新形势下做好农村思想政治工作的几点思考

第１７卷第１期　２ｏｌ１年１月　工会论坛　Ｔｒａｄｅ　Ｕｎｉｏｎｓ’Ｔｒｉｂｕｎｅ　ＶＯＩ．１７　Ｎｏ．１　Ｊａｎ．２０１　１　

加强基层思想政治工作的几点思考　

杨玲玲　

（胜利油田孤岛采油厂孤四区，山东东营２５７２３１）　

【摘要】加强基层思想政治Ｔ作，是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化，要坚持“三个贴近”，通过优化基层思想政治工　作网络，进一步增强基层思想政治Ｔ作的战斗力；要坚持“ｉ个面向”，创新基层思想政治　：作方式方法，进一步增强基层思想政治工作向心力；　要坚持“创新载体”，拓宽基层思想政治一Ｉ　作渠道，进一步增强基层思想政治　ｒ：作的综合力，从而推动企业和谐稳定发展。　［关键词】基层；思想政治工作；企业发展　【中图分类号】Ｄ６４【文献标识码】Ａ　【文章编号】１００８—６１５３（２０１　１）０１—００７２—０２　［｛乍者简介】杨玲玲（１９７７一），女　同族，宁夏银川人，大学文化，胜利油田孤岛采油厂孤四　宣传干事、政工师。　

一、　当前基层思想政治工作的现状　

随着油田内部改革不断深化，各种矛盾涌现，　

职工队伍思想波动大，外来思想冲击大，使基层思　

想政治工作在实效性上存在诸多不适应。主要表现　

在：　

一是思想观念的局限性。随着油田整合重组、　

主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，　

基层单位的思想政治工作出现了许多新情况、新特　

点、新问题和新矛盾。由于受原有传统体制的一些　

封闭传统观念的束缚和影响，部分职丁习惯于用旧　

的思维看待新生事物，对时代环境认识不清，把握　不准，对社会发展带来的新情况、新变化、新机　

遇，不关心，不研究，甚至出现抵触情绪。　

二是队伍构成的多样化。由于油田垄断局面的　

打破，油田企业在竞争发展过程中的管理体制、经　

营机制、竞争手段和服务理念都发生了深刻变革。　

一方面，经过竞争上岗后的职工年龄和文化结构也　

得到了优化，职工队伍逐渐趋于年青化，文化层次　

和知识水平不断提高，职工的价值体现、独立思考　

加强新时期思想政治工作的几点思考

摘要：在企业发展新的历史时期，认真分析企业思想政治工作面临的现状，创新思想政治工作的方式方法，为实现企业持续有效发展提供强有力的思想保证，对于调动广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。

关键词：思想政治企业发展

企业挑战与机遇同在，困难与希望并存。面对新形势新情况，实现企业预期任务和目标，当务之急就是要汲取长期工作实践中积累的宝贵经验，继承和发扬“抓点带面、谈心活动、典型激励、理论教育、寓教于乐”等行之有效的思想方法，同时结合变化了的形势、环境、任务、对象，赋予新的内容，在创新与超越上下功夫，坚持以人为本,注重人文关怀,加强心理疏导，最大限度发挥员工的主观能动性。

1有的放矢，增强针对性

就目前来看，员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显，这些思想认识上的问题不解决，势必影响年初确定的目标任务的实现。这就需要我们结合队伍实际，探索思想政治工作的有效途径和方法，通过行之有效的教育措施和手段，把深层次上的思想问题说清楚，讲明白，能理解。

1.1要强化理想信念教育 这是我们思想政治工作的核心内容。立足完成生产经营任务为己任，进行责任意识教育，价值观念教育，形式任务教育，把思想凝聚到岗位工作上，引导到企业持续发展上，想方设法让员工把思想变为行动，理想变为现实。

1.2做好一人一事思想政治工作

面对新的形势，当前要着重抓好员工短期心态的调整，特别是针对当前奖金下调实际，深入班组，面对面地进行释疑解惑，帮助分析经济形势，细算经济收入帐，讲清国企优势，化解不满情绪。共性矛盾问题通力解决好，个性问题及早处理好，通过积极的工作力求取得满意效果。

1.3抓住稳定工作的重点群体

当前全厂能否保持稳定，很大程度取决于有偿解除劳动合同这一群体，他们在经历改革带来的阵痛之后，由于认识上的偏差、地位上的失落、生活上的拮据以及子女就业过程中遇到的困难，思想情绪不稳定，特别是作为游离于企业组织的特殊管理对象，加大了思想工作的难度。面对这一群体，必须摸索适用的方式方法，大小道理一起讲，软硬兼施一起上，畅通信息渠道，掌握思想动向，及时做好重点人的疏导工作，依据政策认真解决他们的合理诉求，让他们切身感受到企业没有忘记他们，仍然关注、关心、关爱着他们。

加强和改进思想政治工作心得体会

思想政治教育工作是“引导思想，规范行为”的工作，

从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思

想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大

变化，面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下，答疑解惑，理顺情绪，才能做好职工群众的思想政治工作，使职工

队伍的凝聚力和向心力得到加强。作为基层党支部书记，要

讲究工作方法，找准结合点，不断提高新形势下的政治思想工作水平。

（一）思想政治工作要在增强说服力上下工夫

思想政治工作是以人为对象，教育人、改造人、塑造人的工作。其根本任务就是用先进的思想理论教育启发人，解

决人的思想认识问题，从而转变人的思想，提高人的觉悟。

调动人的积极性，激发人的创造力，使人们的聪明才智得到充分发挥。实现有说服力的思想政治工作，要注重做到“三

个结合”：

首先，身教与言教相结合。做思想政治工作主要靠两种力量，即真理的力量和人格的力量。在一定条件下，人格的

力量显得更为重要。因为思想政治工作是经验教育说服人的

工作，思想政治工作者是人类灵魂的工程师，其一言一行都会对他人产生直接影响。观察中，有些岗位思想教育工作收

效不大，往往不是因为教育的内容失当，而是因为一些教育

者，缺乏令干部职工敬佩和认同的人格力量，表里不一、言行不一，说的和做的不对称，致使职工群众对思想政治工作

缺乏兴趣和信心。所以，在抓思想工作时，一定要坚持言教

与身教相统一，身教重于言教的原则，严于律己，身体力行，以自身的实际行动来影响和带动大家，从而使思想政治工作

产生强大的感染力和说服力。

其次，务虚与务实相结合。思想政治工作是要解决人的思想问题和认识问题，方法主要靠摆事实、讲道理，此谓“务虚”；然而，人们在工作、学习和生活中产生的各种各样的

思想问题，在许多情况下，是由实际问题引发的，要解决这类思想问题，就要重视解决其背后的实际问题，此谓“务实”。

新形势下如何与时俱进加强思想政治工作

当前,随着国家经济步入稳中求进的新时期,发展面临着前所未有的机遇和挑战。新环境、新形势对思想政治工作提出了新的更高的要求。因此,只有与时俱进,在改革发展中创新思想政治工作,才能做到有的放矢,才能为共克时艰,科学发展提供坚实保证和强劲动力。

一、以服务发展为中心,加强和改进思想政治工作

“居高声自远,风正一帆悬”。思想政治工作只有始终站在时代发展的前列,只有顺应历史的发展,才会勃发出强大的生命力。

第一,思想政治工作要深入职工内心。思想政治工作要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向,立足“以人为本、立本激源”的思想,充分尊重广大职工的自主性和创造性;要把职工的所思、所求、所需、所盼作为工作的着力点和切入点,既要做好在职职工和八小时之内的思想政治工作,又要做好离退休职工和八小时之外的思想政治工作,有效确保思想政治工作针对性和延续性;要把握职工队伍思想的主流趋向,倾听群众呼声,关心群众疾苦,发现问题既要见微知着,又要区别对待、要摒弃过去“抓辫子、扣帽子、打棍子”等简单、武断的工作方法,善于应用心理学、教育学、社会学等知识来解析问题,多做一些未雨绸缪、因势利导的工作,不断提高思想政治工作的感召力和亲和力。

第二,思想政治工作要植入改革核心。思想政治工作要顺应制度创新的形势发菜,有的放矢的开展工作。要从维护稳定入手,针对在应对困难中可能出现的种种问题,加大正面宣传引导力度,及时做好职工的思想工作,解惑释疑,化解矛盾,最大限度地为确保职工权益提供帮助;要从形成合力入手,随着市场经济改革的不断深入,股东会、董事会、监事会应运而生,党委会、职代会、工会继续运行,思想政治工作既要全力以赴地为“新三会”的正常运行提供支持,同时也要一如既往地为“老三会”发挥作用提供保证,要把理顺“新老三会”的关系作为加快思想政治工作创新发展的契机,在范围营造“相互依存,互不取代;相互制衡、互不掣肘;围绕中心、合力攻坚”的浓厚氛围。