职业生涯规划书 案例人生定位

关于我的职业生涯规划书【七篇】【篇1】我的职业生涯规划书俗话说“凡事预则立，不预则废”。

为了更好的贯彻“素质教育”的要求，把握好教育正确的发展方向，培养出高素质的人才，圆满的完成好本职教学任务，我结合学校教师教育的理论学习，结合自身的实际情况，特制定了个人专业五年发展规划，用以指导今后的教学教学工作。

同时提升自己的自身价值。

一、自我定位及总目标作为一名青年教师，必须以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，更新知识，提高教育的科研能力。

总目标：1、教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

2、根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足(盲点)，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。

3、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。

4、针对我校计算机的教学特色，刻苦钻研计算机基本技能，使自己能更适应新的教学需求。

5、针对自己的教学特点拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

6、遇到资深前辈，要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学，帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领，展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析，使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。

7、业务方面要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展。

职业生涯规划范文大全（5篇）职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，职业生涯规划怎么写?下面是小编整理的职业生涯规划5篇内容，仅供参考以及欢迎大家阅读。

职业生涯规划篇1中等职业教育是一种职业定向教育，一方面为社会培养经济发展所需的职业技能型人才，另一方面对受教育而言是为其从事某一职业而实施的教育，而新时期，中等职业教育迎来历史性的发展机遇，同时也存在巨大的挑战：严峻的就业形势，日新月异的职业环境变化，中职生综合素质相对偏低等制约了中等职业学校的人才培养。

因此，如何使学生从入学之处就逐步形成良好的职业价值取向，使他们对职业角色要求更具自我价值现实性，即如何开展中职生的职业生涯规划教育，在当前中等职业教育改革和发展的大潮下，是一个不容忽视的问题。

如何帮助学生做好科学合理、合身的职业生涯规划，本人从以下几方面谈一谈个人的看法。

1、引导学生分析自我加以定位职业生涯规划是规划自己的未来，因此。

要引导学生以自身的特点为规划的出发点。

中职生制定职业生涯规划，首先要明确自己的理想和志向，确定自己的职业发展目标，对自己的将来有所规划。

明确的理想和志向是成才的基本前提。

进入职校后，我们就是“准职业人”了，而且很快就要步入社会、步入职业的大门，这时，应该对自己的将来有所考虑、有所预期。

只有明确了自己将来想要干什么，才能做出适合自己的职业生涯，我们应立足于整个人生来思考、规划自己在校期间的学习和生活，把自己的职业规划与未来的人生发展紧密结合起来，把自己培养成有发展潜力和职业竞争力的人。

其次，制定职业生涯规划还要了解自己的性格、气质、能力、兴趣以及自己的长处短处，只有明确自己适合干什么，能干什么，才能对自己有一个准确的定位。

既不高估自己，又不妄自菲薄，从实际出发规划自己的职业生涯。

制定职业生涯时，要与自己的个性倾向、心理特征及个人能力特点等方面相结合。

通过职业生涯规划，认清自己，充分发挥自己的特长，挖掘自身的潜力。

职业生涯规划之职业定位（5篇范例）第一篇：职业生涯规划之职业定位职业生涯规划之职业定位1.职业目标的确定综合第一部分（自我分析）和第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）逻辑思维能力强、学习领悟能力强、与人交流的能力强。

弱势因素（W）不喜欢从事枯燥无多样性的工作，对于平凡的工作比较没耐心。

外部环境因素机会因素（O）软件工程师是如日中天的职业，市场需求量大。

威胁因素（T）毕业生多，竞争激烈，就业压力大分析结论：职业目标——创立自己的公司。

职业发展策略——从基层做起，在获得了许多经验后开始自主创业。

职业发展路径——技术员→助理工程师→主管工程师→技术主管→技术部长→副总工程师→总工程师→有一定资金积累后辞职，进行自主创业→抓出市场漏洞，把公司由小做大。

2.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解职业生涯规划总表A计划名称短期计划（大学计划）时间跨度18岁到22岁总目标很好地掌握专业知识，并在英语方面有所建树。

分目标各科成绩要有80分以上，系统掌握机械工程的知识，并掌握一定的电脑软件知识，通过英语四、六级。

计划内容大二上学期过英语四级，大二下学期过英语6级，大三和大四培养动手实践能力。

策略和措施大一努力学习英语，争取在英语水平保温的情况下顺利通过英语4级；大二下学期继续升温，争取通过英语6级，并在这两年内多去图书馆，丰富自己的知识面，并适量的学习一些电脑方面的专业知识，并通过参加各种专业竞赛学习一些专业知识。

大三和大四要主动而且积极的表现自己，争取自己能在好的单位就业。

B计划名称中期计划（毕业后五年计划）实践跨度22岁到27岁总目标在某个大公司里学习到一些管理和实际操作的经验，并学会怎样经营和推销公司，为以后的创业打下基础分目标争取与某个大公司签约，在这个大公司学习到先进的理念与技术。

大学生职业规划案例(通用16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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个人职业生涯规划案例
樊明，一位资深市场营销经理，拥有超过10年的市场营销经验。

他希望在未来的职业生涯中能够进一步提升自己的职业能力和管理技能，最终成为一名市场营销总监。

为了实现这一目标，樊明制定了以下职业生涯规划案例：
1. 提升硬实力：樊明将参加市场营销领域的专业培训课程，学习最新的市场营销策略
和技术。

同时，他计划考取市场营销相关的高级证书，提升自己在该领域的专业知识
和技能。

2. 发展软实力：樊明将积极参与团队合作和领导力培养活动，提升自己的沟通能力和
人际关系技巧。

他还计划参加一些管理培训课程，提升自己的团队管理和领导能力。

3. 扩展人脉：樊明将积极参加行业会议和展览活动，拓展自己的人脉关系。

他也计划
加入市场营销领域的专业组织和协会，与更多的行业专业人士建立联系，并从他们的
经验和建议中受益。

4. 实践经验：樊明将积极寻找机会参与公司重大市场营销项目，积累更多的实战经验。

他还计划主动承担一些挑战性的项目，提升自己的解决问题能力和实际操作能力。

通过以上职业生涯规划，樊明将逐步提升自己在市场营销领域的专业能力和管理技能，为未来成为一名市场营销总监打下坚实的基础。

职业生涯规划书范文模板（5篇）职业生涯规划书篇1一、引言职业规划书帮助我客观认识自己，准确定位职业，确定前进方向，制定奋斗策略，分解目标，从而激励我坚持下去。

作为大三学生，规划无疑是有益的，也是必要的。

二、自我分析性格：为人随和，极富同情心和正义感，有亲和力。

善于表达，偶尔有点极端因子出现，做事比较理性，不轻易随波逐流，自我控制力极好。

有明显的双重性格：兴趣:羽毛球，篮球，乒乓球，看书，听音乐，骑自行车，吹吹风，黄昏散步。

个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃苦耐劳，并且秉着“一旦开始，我就要努力做到最好”的理念做任何事；总是试图用理论分析各种问题。

三、职业环境分析前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，高层管理人员价值越来越高。

而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。

在另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。

总的来说前景不错。

但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要有耐性。

懂得用时间换空间。

企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。

而中国加入WTO的新形势，客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。

但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。

在校期间多考证件，拓宽就业领域。

薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间，薪酬主体集中在3000~3999之间，4000~6000区间也占重要部分，做到经理总监级别可拿到10000元以上，工资不菲。

专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生获得以下知识和能力:1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规；5、了解本学科的理论前沿和发展动态；6、掌握文献检索、信息查询的基本方法，具有初步研究和实际工作能力。

个人职业生涯规划书范文个人职业生涯规划书范文精选3篇（一）个人职业生涯规划书姓名：XXX 性别：XX 年龄：XX教育背景：本科毕业于XX大学专业：XXX硕士研究生毕业于XX大学专业：XXX工作经历：XX公司实习生 201X年-201X年XX公司员工 201X年-至今个人规划目标：1.短期目标：在公司中获得更多的实战经验，不断提升自己的实际操作能力和团队协作能力。

2.中期目标：在XX行业中深耕多年，成为该领域的专家，参与并主导公司的重要项目。

3.长期目标：在职业生涯中不断创新，积累经验，不断提升自己的综合能力，在未来成为公司的管理者，为公司的发展做出更大的贡献。

成长计划：1.学习：不断充实自己，参加相关行业的培训，提升专业技能和管理能力。

2.沟通：加强与同事的交流，培养团队合作精神，同时不断学习倾听与沟通技巧。

3.自我改进：定期反思自己的工作表现，找出不足之处并进行改进，保持积极的工作态度。

总结：个人职业生涯规划是一个长期而又持续的过程，需要不断的调整和改进。

通过不断学习和努力工作，我相信我可以实现自己的职业目标和追求更高的职业生涯成就。

个人职业生涯规划书范文精选3篇（二）个人职业生涯规划范文1500字今天，让我和你分享一下我的个人职业生涯规划。

我认为，一个成功的职业生涯规划是一个持续更新和调整的过程，它需要我们不断思考和行动，以实现我们的职业目标和潜力。

首先，我相信一个成功的职业生涯规划应该基于自己的兴趣、性格特点、技能和价值观，因此，在制定职业生涯规划时，我会从以下几个方面出发：首先是自我评估。

我将会认真思考和评估自己的兴趣和爱好，以便确定自己喜欢的职业领域和工作内容。

同时，我还会对自己的性格特点和技能进行深入分析，找出自己的优势和劣势，以便更好地选择和发展适合自己的职业方向。

其次是设定目标。

基于自我评估的结果，我将会设定明确的职业发展目标，包括短期和长期目标。

短期目标可以帮助我明确当前需要做的事情和努力方向，长期目标则可以激励我朝着更远大的目标努力奋斗。

职业规划及发展方向5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人生职业规划优秀5篇人生职业规划篇一在历史的长河中，社会在不断的进步，职业也在不断的发展变化。

身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

我决定把自己的未来设计一下。

有了目标，才有动力。

一、自我盘点及解决自我盘点中的优点和缺点真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

学业和职业可以说是每个人必经的两个阶段，不同的只是在这两方面的成就大小，理论和实践是分不开的，学习的知识技能与职业的规划最后都必须有一个具体的工作来实现，而就业便是有一个工作来检验，实现自我。

二、学业是职业的基础人的许多本领和能力不是天生的，是在学习积累中逐渐形成的，知识是能力的前提，能力由知识转变，为了有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识，三、确定一个适合的职业理想第一，要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高；自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。

第二，要懂得职业理想不等于理想职业。

一般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，即达到三者的有机统一时，这个职业才是你的理想职业。

四、如何进行职业生涯规划：要进行职业生涯规划，首先应该在心理上做好准备。

因为大学生职业生涯过程其实也就是一个自我发现、自我探索的过程。

学的认知方法和手段，如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对自己的评价等，去认识自己的个性倾向性，了解自己的需要与兴趣。

五、职业生涯规划的意义：当代大学生的职业生涯规划是一项贯穿其整个受教育阶段的系统工程，它不仅有利于大学生确定职业理想、树立正确的职业观，而且还能帮助大学生进行职业选择，促进成功就业，从而缓解就业压力。

人生职业规划篇二命运是可以改变的。

要想改变碌碌无为的生活状态，首先要改变自己！有目标才有动力，才能时刻鞭策自己，别走弯路。

个人分析内部环境分析Strengths：生活态度比较乐观，善于发现角落里的美，即便很无奈，也能苦中作乐；充满热情和强烈的求知欲，又不达目的不罢休的干劲儿；待人真诚，喜欢分享朋友的苦与乐；有爱心，善于帮助别人，尤其是对陌生人，尽全力解决他们的问题；喜欢做自己喜欢做的事儿，即使不喜欢某个工作，也能说服自己努力做好；爱整洁，宿舍的摆设很整齐，不杂不乱，有条有理；感情细腻，考虑问题也会思前想后，比较细致；主动学习的能力较强，喜欢让自己忙碌起来。

三篇人生职业规划案例研究案例一：从律师到法学教授背景信息- 姓名：张晓明- 学历：法学硕士（LLM）- 职业：律师目标- 成为一名法学教授策略- 提升学术能力：继续深造，攻读博士学位，参与法学研究项目，发表学术论文。

- 教学经验积累：担任助教或讲师，积累教学经验，提高教学能力。

- 学术交流与合作：参加学术会议，与其他学者交流，建立合作关系。

- 提升知名度：发表高质量学术论文，在学术界建立良好声誉。

时间规划1. 第一年：攻读博士学位，参与研究项目，发表1篇学术论文。

2. 第二年：担任助教，积累教学经验，继续参与研究项目，发表2篇学术论文。

3. 第三年：参加学术会议，与其他学者交流，建立合作关系，发表3篇学术论文。

4. 第四年：完成博士学位，开始申请法学教职，发表4篇学术论文。

案例二：从律师到创业者背景信息- 姓名：王建国- 学历：法学硕士（LLM）- 职业：律师目标- 创办一家成功的法律科技创业公司策略- 深入了解法律科技行业：学习相关知识，关注行业动态，了解市场需求。

- 寻找合作伙伴：寻找技术人才和商业合作伙伴，共同创业。

- 开发创新产品：结合法律和技术，开发出解决实际问题的创新产品。

- 市场推广和业务拓展：积极进行市场推广，拓展客户群体，获取合作机会。

时间规划1. 第一年：了解法律科技行业，学习相关知识，寻找合作伙伴。

2. 第二年：与合作伙伴共同开发创新产品，进行市场测试。

3. 第三年：进行产品改进和市场推广，寻找合作机会。

4. 第四年：巩固市场地位，拓展业务，实现公司的稳定发展。

案例三：从律师到国际组织工作人员背景信息- 姓名：李美丽- 学历：法学硕士（LLM）- 职业：律师目标- 在国际组织工作，参与国际事务，推动国际合作与发展。

策略- 学习国际法和国际关系：加强对国际法和国际关系的学习，了解国际组织的运作机制和工作领域。

- 外语能力提升：提高英语水平，学习其他国际组织常用的工作语言。

- 积累国际事务经验：参与国际组织的实习项目，了解国际事务的具体工作。

个人职业规划（精选5篇）个人职业规划篇11、职业兴趣：职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

我想成为一名设计师，希望自己能在公司从底层开始工作，积累经验，成为广告行业的佼佼者。

2、职业能力：比较有责任心、做事较认真、乐于求知、喜欢与人合作、热心帮助他人等。

3、个人特质：爱学习，观察力强、热情、活泼，能够吃苦耐劳，很乐意与人合作。

4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇高且稳定的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；如果没有在短期没找到合适的工作，我要先找份工作，边做边找。

一面工作一面认识自己积累经验，尽量找到的这份工作能满足自己的生活需要或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等一些相关的问题。

5、胜任能力：1）能力优势：很强的上进心，相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定短期目标和长期目标才。

2）能力劣势：有时喜欢钻牛角尖，可能一种构图会犹豫不决。

一、自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，弥补劣势。

平时要多针对自己的不足进行强制化训练，譬如，多看一些课外书，拓宽自己的视野，多于经验丰富的交流，多去了解一下市场等等。

二、职业认知与决策职业认知1、家庭环境分析：家庭经济能力中等偏下。

我的父母亲的工作稳定，爷爷已经退休、奶奶属于家庭妇女，在学习方面只能靠自己。

2、学校环境分析：我就读于宜春学院，生活环境一般，教学设施齐全，较先进，教学水平也很好，只是学校更重视医学院与经管学院，我们美设学院不很受重视；所在的美设学院虽不是全校较好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率也还好；教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。

职业生涯规划十大案例今天，在企业管理当中出现者种种的问题，方方面面的，挤压着我们，如何从中突围？如何轻松面对职场，应对管理？前人栽树，后人乘凉，如何从之前的企业案例中得到启发，著名领导力培训专家谭小芳老师总结了职业生涯规划十大案例：一、她为什么频频跳槽？吴小姐，24岁，毕业于某重点大学，本科学历，工作年限两年左右，先后跳槽五次之多，行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等，所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多吴小姐在大学所学的专业为国际贸易，但她的长项却比较倾向于中文，写作能力和口头表达能力均非常优秀。

在校期间，一直担任教授助理，并且独自寻找了一个加盟项目，在家乡担任整个城市的代理商，先期运作比较成功。

因为这些经历，吴小姐在毕业时对自己的期望较高，不甘心在大公司从低做起，而是想进入一家规模不大但是有发展前途的公司，可以一开始就受重视，以最快的速度成长，然后再自己创业。

2001年9月—2002年1月，某知名房地产公司，任物业主任，主要工作职责就是处理投诉之类的事宜。

工作非常的清闲稳定，福利待遇也比较让人满意。

但是吴小姐认为该工作没有挑战性，并且发展空间很小。

针对像吴小姐这样的频繁跳槽者来说，专家认为：在职业生涯的前期，变动频繁问题不是很大。

但是每次变动都应该给跳槽者带来不同的经验，跳槽者都应该学习到一定的东西，也就是说，回头来看，在那些看似杂乱的变动中，应该有一条清晰的轨迹。

在做变动时，不要轻率下决定，要经过全面的考虑。

建议为自己设计一个职业规划，从现在开始到30岁。

设定每阶段的目标，这样在换工作时应该会少一些盲目。

二、跳出原岗位天空更广阔大学一毕业，文浩就来到了上海从事企业管理方面的工作。

从名不见经传的小职员到现在部门的工作能手，也有五、六年时间了。

现在的他，更重要的是努力拓展事业的发展空间。

然而福祸双栖，负责事务游刃有余的他面对公司晋升环节却头痛不已。

在事业发展的道路上，他感到疲惫并影响工作热情，似乎职业发展已经到了瓶颈阶段，怎么也上不去了，对自己如何往下一个阶段发展既迷茫又有点力不从心。

个人职业生涯方向与定位规划范文职业生涯规划做得好可以帮助个人正确定位职业生涯的发展并确定职业生涯发展的方向。

下面是店铺为大家带来的个人职业生涯方向与定位规划范文，相信对你会有帮助的。

个人职业生涯方向与定位规划范文(一)一、自我分析(1)、我的性格特点我是一个时动时静的男孩。

在需要进行交流的时候，我心中的激情随之迸发，表现出自己外向的一面;在需要冷静下来的时候，我会一个人安静地思考，表现出自己内向的一面。

我对每一件事情都很执着，但有时候会因为太执着而伤害到身边的人。

我很有耐心，喜欢指导和引导他人。

但是我的语言表达能力和人际交往能力还有待提高。

对自己需要完成的任务很有责任感，不会因为特殊情况而有所耽搁。

但常常缺乏管理时间的能力，有时空闲，有时又忙得不可开交，还有许多定下的短期目标无法预期实现。

我对待生活特别感性，容易被身边的人和物所影响。

我觉得应该是缺乏一种定力。

我崇尚新思想、新方法和新事物，认为新的事物会为我的生活带来鲜活的力量，但我又缺少冒险精神，以至于很多事情由于无法踏出步而失去了许多的机会。

在困难面前，我会不断鼓励自己。

尽管这样，我的生活有时还是会因为这些困难而变得有点小曲折。

(2)、我的兴趣所在我喜欢在观众面前“表演”，喜欢把自己的所得、所想、所感与他人分享。

我也喜欢运动，特别是需要团队合作的运动。

当然我的兴趣也很广泛，因为我很注重自己综合能力的发展。

但是我喜欢一个人静静地思考问题，静静地感受生活。

(3)、我的价值观我不是一个喜欢追求名利的人。

但在这样的现实生活中，我们又不得不为了生存而奔走忙碌。

所以我只希望通过自己的奋斗和努力，去创造属于自己的小财富，同时也要实现自己的人生价值。

我期待自己变成一个大家都信任的人，并用自己的所得给大家带去切实的帮助。

我始终相信人性是善良的，人间是温暖的。

我喜欢做自己喜欢做的事，也喜欢在自己喜欢的地方工作，所以我希望自己从事自己喜欢的职业并在自己的职位上有所发展和提高。

个人职业生涯规划（1）个人职业生涯规划范文 (1)前言在今天人才竞争激烈的时代,自我的职业生涯归家成为就业争夺战中一重要利器。

对于每个人而言,职业生命是有限的。

作为当代大学生如果不规划自己，势必会造成时间和精神的浪费。

若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎么是自己占有一席之地？因此，我为自己认真拟定了一份职业生涯规划！案例总结:作为刚刚毕业的大学生，选择合适的职业发展方向尤为重要，人生精力有限，必须选准方向，强化发展。

职业方向的确定必须结合个人特长，兴趣所在并综合考察行业前景来确定。

在这一点上，大学生有疑问时，可以求助学校的就业指导老师或者专业的职业顾问。

应届毕业生，表面上看是就业的问题，而实际上是择业的问题，择业就是要做选择，选择适合自己的职业发展方向，集中目标，强化发展，通过若干年的工作，实现从无工作经历者到行业人才的提升。

同理，应届毕业生选择出国深造，也要以职业发展为指标，选择合适的深造途径，在学历资质上提高自己的含金量，为“职场前途”做好准备！案例二：小S，女，23岁，本科基本情况：师范类中文专业朋友评价：性格文静，善文字不善口头表达，不善于人沟通希望职业方向：能够发挥自己文字特长的工作工作经历：中学语文教师，两年工作经验面临问题：在两年的教学过程中发现自己并不适合做老师，虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生能力，课堂上调动学生积极性的能力亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小S自己也很苦恼。

但学校工作环境稳定，福利优厚。

再者转其他行业的可行性有多大？应该转其他什么行业合适？设计意见：重新择业，建议尝试广告公司内文案，多媒体行业文字编辑，传统媒体行业文字工作设计理由：从小S的性格特点分析，小S的确不适合教师行业，教师不仅需要相应所教学科的学科知识，更需要懂得如何管理学生，调动学生的积极性。

文静，不善表达的小S虽具备专业的学历资质，但显然不具备教师应有的教学技巧。

人生职业规划范文汇总6篇人生职业规划篇1 职业规划前需要考虑的问题：1、什么是目标目标就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿景。

2、实现目标原则理想和梦想加上一个期限叫目标，美国潜能大师伯恩崔西说：“成功就等于目标，其它一切都是这句话的注解！那么好，在这里我们暂且将”达成预期目标“作为成功的定义！有的人可能会有很多个目标，如何能确定一个有效的目标呢？这里有一个基本原则：1、具体的。

比如：赚到一个十万。

2、可衡量的。

到底完成了什么，应该有个明确的界限。

3、现实的。

不要说我希望飞起来，这样只能叫白日梦。

4、有挑战性的。

不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能够到的那种。

5、有时间期限的。

这是非常现实的一个东西，一定要有时间期限来管理它。

我想做什么？我能做什么？我该做什么？我做了什么？第一个问题提醒自己梦想在哪里，第二个问题告诉自己现实在哪里，第三个问题提示差距在哪里，第四个问题则反省有没有朝目标前进。

如果天天问，时时问，一定能达到目标，挑战新的高度。

目的决定了人生的走向，一个人看不到到自己的远方是很可怕的，有了远方也就有了人生追求的高度，而人一旦有了追求，远方也就不在遥远，当你明确了你的人生目标，你便找到了人生的主流，也就是找到了奋斗的方向。

你便会明白：做什么事情是重要的，什么事情是不重要的;什么样的知识是你必须掌握的，什么样的知识你不掌握也没有关系。

好了，当我们知道了目标的重要性而且制定出一个有效的目标之后，接下来就该看看自己对目标的期望强度了，明确了方向，了解了自己的行为目的，知道什么事最重要的事情，然后朝着这个方向去努力。

在某一个阶段静下来评估一下新的进展，或是检讨自己的效率，因为能“看”到结果，多以保持信心与激情全身心投入！这样还有什么能阻挡我们成功的步伐呢？自问：我有多想要？看看以上的结果在自问：我能做得到吗？如果没有明确的人生目标，就像一只没有航标的船，尽管他行得再远，也达不到理想的彼岸。

人生职业规划10篇人生职业规划篇1「我性格很内向。

」「我一点儿都不喜欢自己的专业。

」「现在什么行业比较好啊？」「我看不到毕业以后能做什么，我觉得很对不起父母……」从上面四句话中，我们可以看出小刚在自己眼中自己有三个已无法改变的缺点，使他缺乏自信，这就是：性格内向，不喜欢自己的专业，没有兴趣和特长。

小刚是一个性格内向的人。

他不习惯与陌生人相处——参加聚会，事先一定要了解见面都将是熟识的朋友。

在他眼里，自己的这种性格简直糟透了。

「内向的人做什么都吃亏，我又偏偏是内向的人。

」小刚曾和几个同学在一家公司实习，公司安排他们学着跑市场。

实习结束后，同学都拉到了一两笔生意，可他却一笔也没有。

他这样评价自己：「我不适合做市场，当客户问价格的时候我都会很不自然。

」现在他主修的专业是计算机信息管理。

他对计算机原本不感冒，读了一年多，仍然提不起兴趣。

没兴趣，成绩自然不好；成绩不好，觉得对不起父母，自然就产生了包袱；而背着包袱成绩更无法提高。

小刚想换专业，却突然发现麻烦的是，他无法找到自己究竟对什么感兴趣，也找不到自己的特长。

想改变，却没有改变的方向。

于是他把目光转向人才市场，希望向着最紧缺的人才方向发展；但公司招聘广告中的高要求又让他望而却步，于是越发迷茫，越发没有自信。

小刚这样的情况，其实在现今年轻一代中相当普遍。

他们之所以痛苦迷茫的根源就在于上学时没有做好职业规划。

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就早已迫切需要了。

你做职业生涯规划了吗？如果回答是 No，那我为你感到惋惜。

有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划则是旅行中最不可缺少的工具——地图，也就是前进的指南，旅途的航标。

为了让你的人生更精彩，最合适的规划时间应是高中时代，因为这时人的个性已基本形成，马上面临的高考是决定一生职业的重要因素，高考实际上就是对未来职业的第一次定位，在职业定位之前，进行相关的测评，然后以此为据，作出职业生涯规划，再根据规划选定高考专业，这是最佳方案。