酒店环境管理制度范本第一章总则第一条为了加强酒店环境管理，提高酒店服务质量，保障顾客和员工的健康与安全，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内的各项环境管理工作，包括公共卫生、环境保护、绿化养护等方面。
第三条酒店环境管理应遵循预防为主、防治结合的原则，确保酒店环境整洁、卫生、舒适。
第四条酒店应设立环境保护机构，负责组织、监督和检查酒店环境管理工作。
第二章公共卫生管理第五条酒店应建立健全公共卫生管理制度，确保公共场所的卫生和安全。
第六条酒店应定期对公共场所进行清洁和消毒，包括大堂、电梯、楼梯、客房、餐厅、会议室等。
第七条酒店应配备充足的卫生设施和用品，如洗手间、垃圾桶、消毒剂等。
第八条酒店应加强员工个人卫生管理，要求员工定期洗澡、换衣、剪指甲，并保持工作服整洁。
第九条酒店应禁止员工在公共场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
第十条酒店应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
第三章环境保护第十一条酒店应加强环境保护，减少对环境的影响，遵守国家和地方的环保法规。
第十二条酒店应合理使用能源和资源，采取节能减排措施，如使用节能灯具、节能设备等。
第十三条酒店应加强废弃物管理，分类收集和处理废弃物，减少环境污染。
第十四条酒店应加强噪音控制，避免噪音污染，影响顾客和员工的正常休息和工作。
第四章绿化养护管理第十五条酒店应加强绿化养护管理，保持绿化区域的整洁和美观。
第十六条酒店应定期修剪绿化植物，清除杂草和枯枝败叶。
第十七条酒店应合理使用化肥和农药，减少对环境的影响。
第十八条酒店应禁止在绿化区域内乱扔垃圾、破坏植被等不文明行为。
第五章监督检查第十九条酒店应建立环境监督检查制度，定期对环境管理工作进行检查和评估。
第二十条酒店应建立健全投诉举报制度，及时处理顾客和员工对环境问题的投诉和举报。
第二十一条酒店应定期对员工进行环境管理知识培训，提高员工的环境保护意识。
第六章罚则第二十二条对违反本制度的员工，酒店应根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
