员工业绩合同模板一、甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
联系电话，（联系电话）。
鉴于甲方为了提高公司的业绩和效益，特聘请乙方担任（职位），并制定本合同。
二、工作内容。
1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务。
2. 乙方应积极配合公司的各项工作，服从公司的管理和安排。
三、工作时间和地点。
1. 乙方工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作时间）。
2. 工作地点为公司规定的办公地点。
四、薪酬。
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外根据公司的业绩考核情况，可享受绩效奖金。
2. 绩效奖金的发放标准将根据公司的业绩情况进行调整，具体标准由公司决定。
五、保密条款。
1. 乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 离职后，乙方不得从事与公司业务有竞争关系的工作，不得利用公司的商业秘密和客户资源从事其他商业活动。
六、绩效考核。
1. 公司将根据乙方的工作表现和业绩情况进行定期考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行相应的处理。
2. 公司将根据业绩情况制定具体的考核标准和奖惩措施。
七、离职条款。
1. 乙方如需离职，应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并经公司同意后方可离职。
2. 离职后，乙方应如实向公司交代工作情况，交还公司的财务和物品，并办理相关手续。
八、其他条款。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方协商决定是否续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工业绩合同模板，甲乙双方应在签订合同前仔细阅读并理解合同的内容，确保双方权益。
希望本合同能够为公司和员工的合作关系提供明确的指导和保障。
