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第1篇时间：2023年3月15日地点：学校多功能厅主持人：张老师参会人员：全体班级同学及班主任一、班会背景为了加强班级管理，提高同学们的出勤率，培养良好的学习习惯，本学期我们将对班级的考勤情况进行详细记录。
本次班会旨在对上个月的考勤情况进行总结，并对下个月的考勤工作提出要求。
二、考勤情况总结1. 出勤情况本月班级出勤情况总体良好，大部分同学能够按时到校，按时参加班级活动。
具体到出勤率，男生出勤率为95%，女生出勤率为97%。
其中，请假人数为5人，迟到人数为8人。
2. 请假情况本月请假原因主要包括：生病、家庭事务、学校活动等。
请假人数中，男生3人，女生2人。
请假的同学均按照学校规定履行了请假手续，得到了批准。
3. 迟到情况本月迟到情况较为严重，共有8人迟到。
迟到原因包括：睡过头、交通堵塞、家庭原因等。
针对迟到问题，我们将进行以下改进措施：（1）加强班级纪律教育，提高同学们的时间观念；（2）优化班级出行路线，减少交通堵塞对同学们的影响；（3）关注家庭困难学生，提供必要的帮助。
4. 课堂表现本月课堂表现总体良好，同学们积极参与课堂讨论，课堂纪律较好。
但仍有部分同学存在上课玩手机、睡觉等现象。
针对这些问题，我们将：（1）加强课堂管理，提高课堂纪律；（2）开展学习经验分享会，激发同学们的学习热情；（3）关注个别学生，提供针对性的辅导。
三、考勤工作要求1. 加强班级纪律教育，提高同学们的出勤意识。
要求同学们严格遵守学校规定，按时到校，不迟到、不早退。
2. 对于请假、迟到等特殊情况，同学们需按照学校规定履行请假手续，并提前向班主任报告。
3. 优化班级出行路线，减少交通堵塞对同学们的影响。
同学们可互相交流出行经验，共同寻找最佳路线。
4. 加强课堂管理，提高课堂纪律。
班主任和科任教师应加强课堂巡查，确保同学们认真听讲，积极参与课堂活动。
5. 关注个别学生，提供针对性的辅导。
对于学习困难、心理压力较大的同学，班主任和科任教师应给予关心和帮助，帮助他们克服困难。
一、目的和原则本考勤制度旨在明确学生出勤的管理规则，提高学生的出勤率，培养学生的时间观念和责任感。
制度执行应坚持公正、公平、公开的原则，确保每一位学生都能在平等的条件下接受教育。
二、考勤范围本制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
对于实习、外出教学等活动，也应纳入考勤管理范畴。
三、考勤时间1. 每日上课前进行签到，下课时进行签退。
2. 特殊情况下，如校外活动或实习，需按照学校规定的时间和地点进行签到。
四、考勤方式1. 学生应亲自到指定地点进行指纹或面部识别签到。
2. 如遇技术故障，可采用纸质签到表作为临时替代。
3. 教师或班主任负责监督考勤过程，确保考勤数据的准确性。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据缺勤次数进行警告、家长通知直至纪律处分。
2. 因病假、事假等合理原因缺勤者，需提前向班主任提交请假条，并在销假后补交相关证明。
3. 连续无故缺勤超过规定天数者，学校将启动预警机制，与家长沟通并采取相应措施。
六、迟到早退处理1. 迟到或早退累计达到一定次数者，将视情节轻重进行扣分或其他惩戒措施。
2. 对于经常迟到或早退的学生，学校将与家长沟通，共同寻找解决方案。
七、奖励措施1. 对于全勤的学生，学校将给予表扬或奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于积极参与学校活动且表现突出的学生，将给予额外的表彰或奖励。
1. 遇有不可抗力因素导致无法正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤政策。
2. 对于特殊困难的学生，学校将提供必要的帮助和支持，确保其不因个人情况影响出勤。
九、实施与监督1. 本考勤制度由教务处负责解释和修改。
2. 各班级应定期对考勤情况进行汇总和分析，及时发现问题并采取措施。
3. 学校将定期对考勤制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效实施。
十、结语。
课后服务学生考勤的管理制度一、总则为了更好地管理课后服务学生考勤工作，确保课后服务质量，根据我国相关法律法规和学校管理制度，特制定本制度。
本制度适用于我校课后服务学生的考勤管理，旨在规范学生考勤行为，提高课后服务水平。
二、考勤原则1. 公平、公正、公开原则。
考勤工作应公平、公正、公开进行，确保每位学生和家长都能了解考勤情况，对考勤结果有疑问时可进行查询和申诉。
2. 严格与关爱相结合原则。
考勤工作中，既要严格执行考勤规定，又要关心学生的成长和发展，对于特殊情况的学生，可适当调整考勤要求。
3. 预防与教育相结合原则。
考勤工作应注重预防，对于考勤异常的学生，要及时进行教育和引导，帮助他们改正错误，培养良好的学习和生活习惯。
三、考勤内容1. 课后服务时间。
课后服务时间为每周一至周五下午放学后至晚上自习结束。
学生应按时到校参加课后服务，提前离校需向班主任请假。
2. 考勤方式。
采用电子打卡和人工巡查相结合的方式进行考勤。
学生需在课后服务开始前进行电子打卡，课后服务期间，班主任和课后服务教师要进行人工巡查，确保学生出勤情况。
3. 考勤记录。
班主任和课后服务教师要详细记录学生的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等信息，每月汇总一次，并及时反馈给学生和家长。
四、考勤要求1. 学生应按时到校参加课后服务，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
2. 学生请假应提交书面申请，注明请假原因、时间，经班主任批准后方可离校。
请假期间，视为缺勤。
3. 课后服务期间，学生应遵守学校纪律，服从教师管理，不得擅自离校。
4. 课后服务教师要关注学生的出勤情况，对于考勤异常的学生，要及时与班主任沟通，共同做好学生的教育工作。
五、考勤奖惩1. 奖励。
每月对考勤良好的学生进行表彰，给予一定的奖励，如学习用品、课后服务优惠等。
2. 惩罚。
对于考勤不良的学生，根据实际情况进行批评教育，给予一定的惩罚，如课后服务时间延时、取消优惠等。
学校考勤管理流程一、引言学校考勤管理是一项重要的工作，旨在管理学生的学习出勤情况，确保学生按时到校上课，加强对学生的管理和监督。
本文将探讨学校考勤管理流程及其作用。
二、信息采集考勤管理的第一步是信息采集。
学校通过建立学生档案，收集学生的个人信息和家庭联系方式，确保考勤信息的准确性和实时性。
三、考勤签到每天早晨，学生在上课前通过刷卡、按指纹或其他方式进行考勤签到。
学校可以利用现代技术手段，如考勤机、学生管理系统等，快速准确地记录学生签到信息。
四、请假手续如果学生因病或其他原因请假，需要提交请假手续。
学校会要求学生或家长填写请假申请表，并提供相关证明文件。
请假申请经过审核后，学生才能获得请假批准。
五、缺勤处理如果学生未按时到校或缺席某节课，学校将记录下来并作出相应处理。
对于屡次缺勤的学生，学校会与家长进行沟通，了解原因，并采取相应的辅导和帮助措施，以提高学生的出勤率。
六、考勤统计学校定期对考勤数据进行统计分析，了解学生出勤情况的整体状况。
这可以帮助学校及时发现问题，并采取相应的措施提高考勤率和学生的学习效果。
七、奖惩制度为鼓励学生按时到校上课，学校可以建立奖惩制度。
例如，准时签到的学生可以获得一定的积分或奖励，而频繁迟到或缺勤的学生则会受到警告或处罚。
八、家校联系学校考勤管理流程中，与家长的联系尤为重要。
学校可以通过家长会、通知单等方式，及时告知家长学生的出勤情况，并征求家长对学校考勤管理的意见和建议。
九、监督与督促学校考勤管理需要有相关人员进行监督和督促。
这些人员负责监控学生的考勤情况，及时发现问题，并与学生和家长进行沟通和配合，确保考勤制度的顺利运行。
十、考勤管理改进学校需定期评估考勤管理流程，并根据实际情况进行改进。
根据考勤数据分析结果，学校可以优化流程、完善制度，提高考勤管理的效率和准确性。
十一、考勤管理的作用学校考勤管理流程的有效实施可以带来多方面的好处。
首先，它有助于提高学生的自觉性和责任感，培养学生守时守纪、良好的学习习惯。
小学生奖惩制度（6篇）学校生奖惩制度篇1出勤、仪表【考勤纪律基本要求】1、每迟到一次扣2分，不请假者未到每次扣2.5分。
2、早读迟到或缺席〔迟到≥10分钟为缺席〕每次分别扣0.5分。
3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特别缘由)每缺一次扣0.5分。
4、在校内不佩戴胸卡，每次扣1分。
5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣1分。
纪律【基本要求】：两操及集体活动纪律第一条：做早操时，全体同学要保持清静；其次条：全部同学必需保持仔细，不得讲话；第三条：以班为单位保持整齐有序。
体操第一条：做操前全部同学如今教室外由体育委员整好队，然后跑步进入操场，行进间要保持队列整齐；其次条：进入操场后做到“快、静、齐”，在出操中表现不好的同学，要到前排为全班同学做示范；退场时要听从支配，整齐退场。
课余纪律严查追赶打闹、大声喧哗者。
1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情，影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣2分，由于此类大事被任课老师点名批判的扣3分。
2、课间休息时，在教室及走廊追赶打闹，每次扣0.5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不用心听讲而影响上课老师心情的，每次扣1分。
4、在课堂上或早、晚自习期间说话或商量问题的，每次扣1分。
在校内内吃零食的，每人次扣1分。
5、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分〔尤其要留意教室墙壁、瓷砖等〕。
严峻违背学校纪律，班主任接到整改通知的状况下每人每次扣3～5分。
到营业性网吧、嬉戏机室等禁止未成年人进入的消遣场所玩耍的，每人次扣2分。
不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣3分。
学校生奖惩制度篇2一、嘉奖制度：〔一〕嘉奖条件：凡符合以下条件，赐予嘉奖。
1、德、智、体、美、劳全面进展，成果显著者。
2、模范遵守校纪校规，维护学校利益；大公无私、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧者。
4、主动参与各项公益活动。
5、主动参与各次竞赛活动，成果优良。
小学学生考勤管理制度考勤管理是学校管理工作中十分重要的一项任务，它涉及到学生的纪律、勤奋程度以及学校的学风建设。
为了更好地管理和监督学生的考勤情况，我们制定了以下小学学生考勤管理制度：一、考勤规定1.学生应按时到校参加早读。
迟到学生应向班主任请假并写明原因。
2.上午、下午和晚自习期间，学生应按时到教室就座。
迟到学生应由班主任进行记录和批评教育。
3.学生如需请假，应在家长的监护下向班主任提出申请，请假理由必须真实且合理。
请假后，学生应提前向班主任报到。
4.缺课学生应提交请假条并请假，由班主任记录并通知学生家长。
5.学生应按时参加各类集体活动，如晨跑、游泳课、实验课等。
如因特殊情况无法参加，需要提前请假，并在事后向班主任提交请假证明。
二、考勤流程1.晨读考勤：学生到校后应按点名表就座，由班主任进行逐一点名。
2.上午、下午考勤：学生在课间结束后，由班主任带领学生返回教室，按点名表逐一点名。
3.晚自习考勤：学生在晚自习开始前就座，由班主任逐一点名。
三、考勤记录和处理1.班主任应及时记录学生的考勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等，记录内容准确且规范。
2.对于迟到、早退的学生，班主任应进行批评教育，并记录在案。
3.缺课学生，班主任应及时通知学生家长，并要求家长提供请假证明。
4.学生请假需提供书面请假条，由班主任记录在考勤记录中。
5.对于经常缺课或迟到早退的学生，班主任应及时组织家长会议，了解情况并提出解决办法。
四、考勤奖惩措施1.对于按时到校参加晨读的学生，班主任可适当进行表扬和奖励。
2.对于考勤情况良好的学生，学校可根据实际情况给予适当的奖励，如奖状、荣誉称号等。
3.对于经常迟到早退或缺课的学生，班主任应进行批评教育，并记录在案。
4.对于情节严重或屡教不改的学生，学校可以采取适当的惩戒措施，如考试扣分、违纪处分等。
五、考勤结果统计和报告1.班主任应每天进行考勤结果统计，及时报告给学校负责人。
2.学校应定期对学生考勤情况进行汇总和分析，以便了解整体情况，并制定相应的管理措施。
学校日常考勤制度学校日常考勤制度是为了确保学校教育教学秩序的正常进行，培养师生良好的纪律意识和行为习惯，提高教育教学质量而制定的一项重要制度。
它主要包括教师考勤和学生考勤两个方面。
一、教师考勤1. 教师应当按时到校，按时上课，不得迟到、早退或旷课。
如有特殊情况需要请假，应提前向学校领导请假，经批准后方可离校。
2. 教师上课应认真备课，认真组织课堂教学，不得擅自离开课堂，不得安排与教学无关的活动。
3. 教师应积极参加学校组织的各项教育教学活动，不得无故缺席。
4. 教师考勤由学校教务处负责，定期进行考勤汇总，对违反考勤制度的教师，学校将根据具体情况给予相应的处理。
二、学生考勤1. 学生应按时到校，按时上课，不得迟到、早退或旷课。
如有特殊情况需要请假，应提前向班主任请假，经批准后方可离校。
2. 学生上课应认真听讲，积极参与课堂讨论，不得擅自离开课堂，不得安排与学习无关的活动。
3. 学生应积极参加学校组织的各项教育教学活动，不得无故缺席。
4. 学生考勤由班主任负责，定期进行考勤汇总，对违反考勤制度的学生，学校将根据具体情况给予相应的处理。
三、考勤记录与奖惩1. 学校应建立健全考勤记录制度，对教师和学生考勤情况进行详细记录，并定期汇总。
2. 对遵守考勤制度的教师和学生，学校将给予表扬和奖励，对违反考勤制度的教师和学生，学校将给予批评和教育，并视情节严重程度给予相应的处理。
3. 教师考勤情况将作为教师年度考核的重要依据，学生考勤情况将作为学生综合素质评价的重要内容。
四、考勤制度的执行与监督1. 学校教务处、班主任及相关部门应严格执行考勤制度，加强对教师和学生的考勤管理。
2. 学校应设立考勤监督小组，对考勤制度的执行情况进行监督，对师生反映的问题及时进行处理。
3. 学校应定期对考勤制度进行修订和完善，以适应学校教育教学发展的需要。
总之，学校日常考勤制度是学校教育教学秩序的重要保障，全体师生应共同努力，严格执行考勤制度，营造良好的教育教学环境。
学校考勤打卡制度模版一、目的和范围本制度的目的是为了规范学校师生的考勤管理，保障教学和学习的秩序以及学校的正常运转。
适用范围包括全校师生和相关工作人员。
二、考勤时间和地点1. 上学期间，学校的考勤时间为早上8:00至下午5:00，下午课程结束后暂停考勤。
非上学期间，学校会根据需要调整考勤时间。
2. 学生考勤地点为教室，老师考勤地点为教室和办公室。
三、考勤方式1. 学生考勤方式为刷卡。
每位学生会被分配一张个人刷卡卡片，学生在每次上课或参加学校活动时，必须凭借卡片刷卡。
2. 老师考勤方式为签到。
每位老师在每次上班时，必须在指定的考勤册上签到，或者通过学校内部的电子考勤系统完成考勤。
四、考勤记录1. 学校将为每位学生和教职工建立电子考勤档案，记录每次的考勤信息，包括日期、时间、地点等信息。
考勤记录可以通过学校内部的电子系统实时查询。
2. 对于学生迟到、早退或缺勤的情况，学校将做出相应处理，包括但不限于警告、扣分、补课等。
3. 对于老师迟到、早退或缺勤的情况，学校将做出相应处理，包括但不限于警告、扣工资、调离岗位等。
五、迟到和早退处理1. 学生迟到和早退情况的处理方式如下：- 第一次迟到或早退，学生将被警告，同时记录在学生档案中。
- 第二次迟到或早退，学生将被扣除相应的积分，并通知家长。
- 第三次迟到或早退，学生将被通知进行补课，并给予相应的处分。
2. 老师迟到和早退情况的处理方式如下：- 第一次迟到或早退，老师将被警告，并记录在个人档案中。
- 第二次迟到或早退，老师将被扣除相应的工资，并进行警告。
- 第三次迟到或早退，老师将被调离岗位，并进行相应的处理。
六、缺勤处理1. 学生缺勤情况的处理方式如下：- 学生缺勤需提前请假，家长需向班主任或学校请假系统提交请假申请，获得批准后方可缺勤，否则将视为旷课。
- 学生未请假缺勤，学校将给予相应的处分，包括但不限于扣分、补课等。
2. 老师缺勤情况的处理方式如下：- 老师缺勤需提前请假，向校领导或相关主管单位提交请假申请，获得批准后方可缺勤，否则将视为旷工。
小学学生考勤管理制度一、制度目的学生考勤管理制度的目的是为了规范学生的出勤行为，提高学生的纪律意识和责任感，促进学习效果的提高。
二、考勤方式（一）上午考勤：早晨8点准时上学，每天在班级教室进行考勤，在老师监督下，学生依次喊出自己的名字，然后老师记录到考勤册上。
（二）下午考勤：下午1点准时返回学校，到班级教室集合进行下午的考勤，同样由老师进行记录。
三、考勤规定（一）迟到：早晨上学迟到或者下午返回学校迟到的学生，将记录在考勤册上，并及时通知学生家长。
（二）早退：在上午或者下午课程结束前提前离开学校的学生，将被记录在考勤册上，并通知家长。
（三）请假：学生若需要请假，需要提前向班主任或者学校行政申请假条，并经过家长签字确认。
请假原因需要真实有效，否则将不被批准。
（四）缺勤：缺勤是指没有提前请假而违背学校规定离校的情况。
若学生发生缺勤，将予以记过处分，并通知学生家长进行教育。
四、考勤管理责任（一）班主任：班主任是班级考勤管理的责任人，负责每天的考勤工作，并对学生的考勤情况进行记录和统计。
班主任还需要及时和家长沟通，了解学生的请假情况或者迟到早退等问题，并及时进行解决。
（二）学校行政：学校行政负责对整个学校的考勤管理工作进行监督和协调。
学校行政需要对学生的考勤情况进行定期检查，确保制度的有效执行。
五、考勤记录学校将建立学生考勤册，详细记录每个学生的考勤情况。
学生家长可以通过向班主任或者学校行政查询学生的考勤记录，以便及时了解学生的出席情况。
六、考勤奖惩（一）奖励：对于按时出勤，没有迟到早退和缺勤情况的学生，学校会进行表扬，并给予适当的奖励，如表彰、奖状等。
（二）惩罚：对于频繁迟到、早退或者缺勤的学生，学校将给予警告或者纪律处分，并及时通知学生家长，进行教育和改进。
七、家长配合家长是学生考勤管理的重要参与者，需要积极配合学校的考勤管理工作。
家长应该及时将学生送到学校，不让学生迟到早退，如果需要请假，应提前向学校请假，确保学生的正常出勤，从而为学生良好的学习环境提供保障。
学生考勤制度实施细则一、目的和原则本细则旨在明确学生考勤的管理要求，确保学生能够按时参加学校安排的各项教学活动，培养学生的时间观念和责任感，同时为家长、教师和学校提供一个透明、公正的考勤管理依据。
二、适用范围本细则适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生，涵盖正常上课日、特殊活动日以及学校安排的其他必须出勤的情况。
三、考勤记录1. 学校应设立专门的考勤记录系统，由班主任或指定的考勤老师负责每日的考勤工作。
2. 学生每天需在规定时间内到达学校，并在上课前完成签到手续。
3. 考勤记录应详细反映学生的出勤情况，包括迟到、早退、请假、旷课等状态。
四、出勤要求1. 学生应按时到校，不得无故迟到或早退。
2. 学生因病或其他特殊情况不能按时到校的，应提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 学生因参加学校组织的活动而无法按时到校的，应由活动组织方提前通知学校，并做好相应的考勤记录。
五、缺勤处理1. 学生无故迟到或早退累计三次视为一次旷课。
2. 学生无故旷课一次，将由班主任进行约谈，了解原因并给予警告。
3. 学生连续无故旷课三次或在一个学期内累计旷课达到五次，学校将通知家长，并根据具体情况采取相应的教育措施。
六、请假规定1. 学生因病请假需提供医院出具的病假证明。
2. 学生因事请假需提前书面申请，并经班主任批准。
3. 紧急情况下，学生或家长可通过电话等方式先行请假，但需在事后补交请假条和相关证明材料。
七、奖励与惩罚1. 对于全勤的学生，学校每学期将给予表彰和奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，学校将给予批评教育、记过、通报家长等处罚。
八、监督与执行1. 学校应定期对考勤制度进行检查和评估，确保其有效实施。
2. 教师和家长应共同配合学校的考勤管理，及时发现和解决学生出勤问题。
3. 本细则自发布之日起执行，由学校教务处负责解释。
