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档案管理制度文件汇编档案管理制度文件汇编篇1一、工程档案的归档范围及质量要求(一)工程档案的归档范围对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。
(详附件一)(二)归档文件的要求1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。
3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。
4、工程文件尺寸统一采用A4规格归档。
二、工程档案的管理机构各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。
三、工程档案的收集、整理、立卷、编目、装订、归档、移交、索引、保管、统计(一)工程档案的收集文件形成后,文件形成责任人(经手人)必须于当天交一份原件给资料员,资料员收到文件后,当天登记入盒。
按照单位工程分部.com、分项工程及文件形成的时间先后顺序进行分类排列。
(三)工程档案的立卷1、工程文件可划分为工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件五部分。
2、工程准备阶段文件按建设程序组卷。
3、监理文件按单位工程、分部工程组卷。
4、施工文件按单位工程、分部工程组卷。
5、竣工图按专业组卷。
6、竣工验收文件按单位工程组卷。
(四)工程档案的编目1、每卷单独编号,页号从"1"开始,案卷不宜超过30MM;页号编写在单页右下角,双面书写的,正面在右下角,背面在左下角,折叠后的图纸一律在右下角。
2、卷内目录:"序号"以一份文件为单位,"责任者"填文件的直接形成单位和个人,有多个责任者的,选择两个主要责任者,其余用"等"代替。
"文件编号"填写工程文件原有的文号或图号;"文件题名"填写文件标题的名称。
"日期"填写文件形成的日期。
安全生产文件汇编濮阳市诚信钻采助剂有限公司二〇一二年七月目录一、安全检查制度 (02)（一）自检自查制度 (02)（二）车间领导的不定期检查制度 (02)（三）公司安全委员会定期检查制度 (07)二、容器及压力容器治理检查制度 (08)三、劳保用品治理制度 (10)四、交接班制度…………………………………………………………………………11五、设备设施操作规程 (13)（一）行吊操作规程 (13)（二）空气压缩机操作规程 (15)（三）制氮机操作规程 (16)（四）导热油炉操作规程 (17)（五）造桶机操作规程 (19)（六）造粒机操作规程 (22)（七）反应釜操作规程 (24)六、安全生产治理条例 (25)（一）安全生产注意事项 (25)（二）新职工入厂三级安全教育 (25)（三）安全考核 (26)（四）关于高空作业的工作要求 (27)（五）关于于生产现场和维修现场要做好通风工作的要求 (28)（六）外来车辆及参观人员的治理规定 (28)七、专门工种工作条例 (31)（一）司炉工治理规定 (31)（二）电工治理规定 (31)（三）焊工治理规定 (32)（四）行吊员治理规定 (33)八、安全生产治理处罚条例 (35)安全检查制度遵照国家安全生产“预防为主，安全第一，综合治理”的指导方针，结合濮阳市有关安全生产文件精神和本单位实际情况，为实现“全员、全过程、全方位”的安全治理目标，特制定本制度。
一、自检自查制度自检自查是每位职员上、下班或交接班时必须进行的工作。
自检自查的范围既包括工作场所的卫生，又包含车间内设备设施的工作安全情况。
车间内的所有设备设施都要设立专人进行保养维护，工作人员下班前必须对自己所负责保养维护和操作过的设备进行检查，确保阀门开关、仪器仪表、水电气等设备设施都正常运行，如有不正常现象，应立即关闭设备设施并通知维修人员进行检修，直至检修完毕方可开机运行。
二、不定期检查制度公司在车间设立工作安全督导小组。
文件汇编格式要求文件汇编格式要求是指在创建、编辑和整理文件集合时，需要遵守的一系列标准和规范。
这些要求确保文件的一致性、可读性和易管理性，特别是在官方文档、学术研究、法律文件和企业记录等领域。
以下是一些常见的文件汇编格式要求：1. 标题和头部信息：文件应包含清晰的标题，表明文件的内容或主题。
头部信息可能包括日期、文件编号、版本号、页码等。
2. 字体和字号：使用统一的字体（如Times New Roman、Arial等）。
字号通常为10至12磅，以便于阅读。
3. 页边距：设置适当的页边距，例如1英寸（约2.54厘米）。
4. 段落格式：文本应该使用标准的段落格式，包括首行缩进、适当的行间距等。
5. 编号和项目符号：列表项应使用编号或项目符号来提高清晰度。
6. 表格和图表：表格和图表应有清晰的标题和标签，并遵循文档的整体风格。
7. 页眉和页脚：页眉通常包含文件标题或章节名称，页脚包含页码。
8. 引用和参考文献：按照特定的引用风格（如APA、MLA、Chicago等）列出参考文献。
9. 附件和附录：如果有附件或附录，应在文件的末尾清楚地标记和组织。
10. 封面和目录：对于较长的文件或报告，应包括封面和目录。
11. 语言和语法：使用正确、清晰和专业的语言。
文本应无语法错误和拼写错误。
12. 电子文件格式：如果是电子文件，应选择合适的文件格式（如.docx、.pdf 等）。
确保文件的兼容性和可访问性。
13. 保密和权限：根据文件的敏感性，可能需要添加保密标记和访问限制。
14. 审查和更新：定期审查文件，确保信息的时效性和准确性。
15. 归档和备份：文件应按照组织的归档政策进行保存和备份。
遵守这些格式要求不仅有助于维护文件的专业性，还能确保信息的有效传递和长期保存。
在不同的行业和组织中，可能会有特定的格式要求，因此在汇编文件时应参考相关的行业标准或内部指导方针。
文件汇编目录一、引言在现代社会中，文件汇编是一项重要的工作，它对于组织和管理文件具有重要意义。
本文将探讨文件汇编的目录结构和管理方法，以匡助读者更好地理解和应用文件汇编。
二、文件汇编的定义和作用文件汇编是将相关文件按照一定的顺序整理、归类和存档的过程。
它可以匡助机构和个人更好地管理文件，提高工作效率和信息检索能力。
文件汇编的作用主要包括：减少文件丢失和混乱的可能性、提供便捷的文件存取途径、保证文件的安全性和完整性等。
三、文件汇编目录的制定原则制定文件汇编目录时，应遵循以下原则：1. 逻辑性原则：按照文件的内容和属性进行分类，确保目录结构清晰、有序。
2. 统一性原则：制定统一的命名规范，减少混乱和冗余。
3. 可扩展性原则：考虑未来的发展和变化，确保目录能够适应新的文件类别。
4. 易用性原则：目录的结构和命名应简洁明了，方便用户快速定位和检索所需文件。
四、文件汇编目录的结构文件汇编目录的结构可以根据实际需求进行调整，以下是一个常见的结构示例：1. 机构概况：包括机构的基本信息、组织架构、法律法规等文件。
2. 人事管理：包括招聘、培训、薪酬等与人事管理相关的文件。
3. 经营管理：包括市场营销、财务管理、项目管理等与经营管理相关的文件。
4. 客户服务：包括客户投诉、售后服务、客户满意度调查等与客户服务相关的文件。
5. 知识产权：包括专利、商标、著作权等与知识产权相关的文件。
6. 安全管理：包括安全生产、环境保护、消防安全等与安全管理相关的文件。
7. 合作火伴：包括合作协议、合同、供应商评估等与合作火伴相关的文件。
8. 其他：包括其他与上述分类不符合但需要归档的文件。
五、文件汇编目录的管理方法为了更好地管理文件汇编目录，可以采用以下方法：1. 定期维护：定期检查目录结构和文件命名是否符合规范，并进行必要的调整和更新。
2. 权限管理：根据不同用户的需求和权限，设置不同的文件访问权限，确保文件的安全性和机密性。
安全管理文件汇编
1.《安全管理制度》：包括安全管理的目的、原则、职责、权限、规章制度等，旨在保障企业的安全生产和员工的身体健康。
2.《安全生产责任制》：明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的职责和责任，建立完善的安全生产责任制度，确保企业的安全稳定运行。
3.《安全生产规章制度》：制定和完善各项安全生产规章制度，明确员工在生产中的行为准则和安全操作规程，提高员工的安全意识和安全素质。
4.《安全检查制度》：建立健全的安全检查制度，定期进行安全检查，发现和解决隐患，预防事故发生。
5.《安全教育培训制度》：建立健全的安全教育培训制度，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全素质和职业技能。
6.《事故应急预案》：制定和完善事故应急预案，提高企业的应急处置能力，防范和减少事故损失。
7.《安全生产统计分析制度》：建立健全的安全生产统计分析制度，对安全生产的各项指标进行统计分析，及时发现和解决存在的问题。
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文件汇编参考文献格式
文件汇编是指将多篇文章或文献集中编撰成一本书籍或文件集
的过程。
在学术研究中，对于文件汇编的参考文献格式通常遵循特
定的引用规范，常见的包括APA、MLA、芝加哥样式等。
下面我将分
别从这些规范的角度来说明文件汇编的参考文献格式。
首先是APA格式，根据APA的规范，文件汇编的参考文献应包
括作者、出版年份、文章标题、编辑者、书名、页码范围和出版地点。
例如：
作者. (出版年). 文章标题. In 编者的姓名（Ed.），书名
（页码范围）. 出版地点，出版社。
接下来是MLA格式，根据MLA的规范，文件汇编的参考文献应
包括作者、文章标题、编辑者、书名、出版年份和页码范围。
例如：
作者. "文章标题." 书名，编辑者，出版年份，页码范围。
最后是芝加哥样式，根据芝加哥样式的规范，文件汇编的参考
文献应包括作者、文章标题、书名、编辑者、出版地点、出版社和
出版年份。
例如：
作者. "文章标题." In 书名，编辑者，页码范围。
出版地点，出版社，出版年份。
无论采用哪种引用规范，都需要确保引用的准确性和完整性，以及格式的一致性。
此外，还需要注意对于每篇文章或文献的引用都要进行准确标注，包括作者姓名、出版年份、文章标题等信息。
希望这些信息能够帮助你正确地引用文件汇编的参考文献。
文件汇编实施方案一、背景。
随着公司业务的不断拓展和发展，文件汇编工作变得越发重要。
文件汇编是公司信息管理的重要环节，对于保障公司信息的完整性、准确性和安全性具有重要意义。
因此，制定文件汇编实施方案，对于规范文件管理工作，提高工作效率和质量具有重要意义。
二、目标。
1. 规范文件汇编流程，确保文件汇编工作有序进行；2. 提高文件汇编的准确性和完整性，保障公司信息的安全性；3. 提高文件汇编工作的效率，节约人力和时间成本。
三、实施步骤。
1. 制定文件汇编标准。
根据公司实际情况，制定文件汇编的标准规范，明确文件汇编的范围、流程、责任人等内容，确保文件汇编工作有章可循。
2. 建立文件汇编流程。
制定文件汇编的具体流程，包括文件收集、整理、归档、备份等环节，明确每个环节的具体操作步骤和责任人，确保文件汇编工作有条不紊地进行。
3. 建立文件汇编责任制。
明确文件汇编工作的责任人，对于文件的收集、整理、归档、备份等环节分别指定专人负责，明确责任人的职责和权限，确保文件汇编工作的高效进行。
4. 建立文件汇编审核机制。
建立文件汇编的审核机制，对于文件的准确性和完整性进行审核，确保文件汇编工作的质量。
5. 建立文件汇编档案管理制度。
建立文件汇编档案管理制度，对于文件的存储、归档、备份等工作进行规范，确保文件的安全性和可查找性。
四、实施效果。
1. 文件汇编工作规范化，流程清晰，责任明确，工作效率得到提高；2. 文件汇编工作的准确性和完整性得到保障，公司信息的安全性得到提升；3. 文件汇编工作的成本得到节约，节约人力和时间成本。
五、总结。
文件汇编是公司信息管理的重要环节，制定文件汇编实施方案，对于规范文件管理工作，提高工作效率和质量具有重要意义。
通过实施文件汇编实施方案，可以提高文件汇编工作的规范化程度，保障公司信息的安全性，提高工作效率，为公司的发展提供有力支持。
文件汇编名册模板文件汇编名册模板是指用于整理和管理文件的模板，可用于不同领域和不同类型的文件。
下面是一个简单的文件汇编名册模板，供参考：文件汇编名册模板1.标题：文件汇编名册2.日期：（填写文件汇编名册的日期）3.编制单位：（填写文件汇编名册的编制单位名称）4.文件汇编编号：（填写文件汇编的编号，可按照编制单位的规定进行命名）5.文件汇编的目的和范围：（简要说明文件汇编的目的和范围，例如收集整理某个部门的文件）6.文件汇编的编制依据：（列举编制文件汇编所依据的法律法规、规章制度或编制单位的内部规定）7.文件汇编的编制原则：（列举编制文件汇编所遵循的原则，例如真实性、全面性、时效性等）8.文件汇编的结构：（根据实际情况列举文件汇编的章节或类别，例如按照文件的类型、机构名称等进行分类）9.文件汇编的编制方法：（简要说明文件汇编的编制方法，例如按照文件日期、机构名称等进行整理）10.文件汇编的维护与更新：（说明文件汇编的维护与更新的方法和周期，例如定期检查、增删改查等）11.文件汇编的使用注意事项：（列举使用文件汇编时需要注意的事项，例如保密要求、权限控制等）12.文件汇编的附表：（根据实际情况列举文件汇编的附表，例如文件索引、文件目录等）13.文件汇编的授权与管理：（说明文件汇编的授权和管理方式，例如指定专人负责、制定审批流程等）14.文件汇编的变更与修订：（说明如何变更和修订文件汇编，例如由编制单位负责或经上级批准等）15.文件汇编的存档与销毁：（说明文件汇编的存档和销毁方式，例如存放于专用档案室，按照规定的期限销毁等）16.文件汇编的备份：（说明文件汇编的备份方式，例如定期进行数据备份，保证数据安全）17.文件汇编的制度评估与完善：（说明制度评估与完善的方法和周期，例如定期进行评估，并根据评估结果进行相应的制度完善）18.文件汇编的责任追究：（说明在文件汇编管理过程中，违反规定的责任追究方式，例如对有关责任人进行问责）以上是一个简单的文件汇编名册模板，可以根据实际情况进行修改和调整，以适应不同的文件管理需求。
文件汇编制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范公司文件汇编工作，确保文件资料的准确性、完整性和及时性，便于公司内部管理和外部交流。
本制度适用于公司各部门及全体员工。
二、文件汇编定义及要求1. 文件汇编是指将公司内部和外部的有关文件、资料、信息等进行整理、分类、编辑、印刷或制作成电子文档的过程。
2. 文件汇编应遵循以下要求：（1）文件内容应符合国家法律法规、政策和企业规章制度；（2）文件应准确、清晰、简练，格式规范；（3）文件应按照一定的分类体系进行编排，便于查阅；（4）文件汇编应及时更新，确保资料的时效性。
三、文件汇编的组织管理1. 公司设立文件汇编小组，负责公司文件汇编工作的组织和管理。
文件汇编小组成员由各部门负责人组成，组长由公司领导担任。
2. 文件汇编小组的职责：（1）制定和完善文件汇编制度；（2）指导、协调和监督各部门的文件汇编工作；（3）定期对文件汇编进行检查，确保文件质量；（4）组织文件汇编的印刷、装订和分发；（5）处理文件汇编过程中的其他重大事项。
四、文件汇编的程序1. 收集阶段：各部门应定期收集与本部门职责相关的文件、资料、信息等，提交给文件汇编小组。
2. 整理阶段：文件汇编小组对收集到的文件进行整理、分类、编辑，确保文件内容的准确性和完整性。
3. 审核阶段：文件汇编小组将整理好的文件提交给公司领导审核，领导审核同意后进行下一步操作。
4. 印刷阶段：文件汇编小组将审核通过的文件送交印刷单位进行印刷或制作成电子文档。
5. 分发阶段：文件汇编小组将印刷好的文件分发给各部门，确保全体员工及时获取相关信息。
五、文件汇编的保存和查阅1. 文件汇编应按照档案管理的要求进行保存，确保文件的安全、保密和防火、防盗、防潮、防虫蛀等。
2. 文件汇编应制作目录，便于查阅。
目录应包括文件名称、文号、编制部门、编制日期、页数等内容。
3. 各部门应建立健全文件查阅制度，确保文件在内部传递过程中的完整性。
六、监督与考核1. 文件汇编小组对各部门的文件汇编工作进行监督和指导，确保文件汇编制度的贯彻执行。
受控状态:为了加强公司的安全生产和文明生产管理，保障职工的人身安全，根据国家安全生产法，结合实际，特制订本制度。
一、公司安全生产管理工作贯彻“预防为主、防治结合"的方针，逐级实行安全生产管理责任制，保障公司员工的生产安全.二、公司成立安全生产领导小组，贯彻国家安全生产的法律法规，对全公司安全生产工作进行规划、管理与监督，落实安全生产部门与岗位的责任制，组织健全公司的安全生产管理的规章制度与操作规程，组织开展公司安全生产工作的宣传教育与监督检查活动.三、综合办是公司安全生产领导小组的日常事务办理部门，负责健全公司安全生产管理的规章制度，有义务督促生产部门健全设备安全操作规程，及技术部门健全产品/材料/危险化学品的安全操作规程。
四、各部门、员工必须遵循公司制订的执行安全生产规章制度，严格执行安全生产的操作规程。
严禁员工违规违章操作公司的设备与财物,以免发生安全事故.五、公司定期开展员工的安全教育，重点内容为防火、防盗、安全用电知识及安全事故的教训宣传，务求人人树立安全意识。
六、特殊工种人员一律经过国家法定机构专业培训合格后持证上岗，新员工一律经过专业岗位培训资格评定合格后持证上岗。
严禁无证人员从事特殊工种作业活动、操作特殊工种的设备,严禁新员工未经培训考核合格而擅自操作设备。
七、对存有重要安全风险的重点岗位、部门，应当根据相关规定配备必要的消防、设施器材，其操作人员应使用规定的劳保用品后进行上岗操作。
八、由公司安全领导小组每周六组织有关部门对车间、仓库进行一次检查，每年组织2-4次群众性的安全大检查，结合季节、节日组织专业人员对要害部门和重要设备进行检查。
九、由车间主任组织班组长每周六进行一次安全自查，每日班前班后均要宣传安全教育事项并检查执行情况。
受控状态：十、安全员每天要抽出一定时间，深入现场进行检查。
及时掌握安全生产情况,制止违章作业,督促检查整改不安全因素。
十一、安全检查的关键问题是落实检查中发现的问题,及对发现的问题要本着“三定，三不推”的原则进行处理。
质量环境职业健康安全管理体系文件汇编2006-08-01发布2006-08-01实施中国十五冶金建设有限公司发布总目录1、管理手册 (1)2、程序文件 (89)3、支持手册的管理制度 (127)4、管理体系表格 (251)企业标准QB质量环境职业健康安全管理手册Q/15YSC01-06版号：E发放编号：管理类别：受控□非受控□持有部门：2006-08-01发布 2006-08-01实施中国十五冶金建设有限公司发布管理手册章节号内容页码0.1 目录 (2)0.2 批准页 (5)0.3 颁布令 (6)0.4 公司概况 (7)1 范围 (11)1.1 目的 (11)1.2 应用 (12)2 引用标准 (13)3 术语和定义 (14)4 管理体系要求 (15)4.1 总要求 (15)4.2 文件要求 (17)4.2.1 总则 (17)4.2.2 管理手册 (18)4.2.3 文件控制 (19)4.2.4 记录控制 (20)5 管理职责 (21)5.1 管理承诺 (21)5.2 以顾客为关注焦点 (22)5.3 质量、环境、职业健康安全方针 (23)5.4 策划 (25)5.4.1 目标和指标 (25)5.4.2 管理体系策划 (26)5.4.3 环境因素 (27)5.4.4 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 (28)5.4.5 法律和其他要求 (29)5.4.6 环境健康安全管理方案 (30)5.5 职责、权限和沟通 (31)5.5.1 职责和权限 (31)5.5.2 管理者代表 (36)5.5.3 内部沟通 (37)5.6 管理评审 (38)5.6.1 总则 (38)管理手册章节号内容页码5.6.2 评审输入 (39)5.6.3 评审输出 (40)6 资源管理 (41)6.1 资源提供 (41)6.2 人力资源 (42)6.2.1 总则 (42)6.2.2 能力、意识和培训 (43)6.3 基础设施 (45)6.4 工作环境 (46)7 产品实现 (47)7.1 产品实现的策划 (47)7.2 与顾客及其他相关方有关的过程 (48)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (48)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (49)7.2.3 顾客沟通 (50)7.2.4 与相关方的信息交流 (51)7.3 设计和开发 (52)7.4 采购 (53)7.5 生产和服务提供 (55)7.5.1 生产和服务提供的控制 (55)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (56)7.5.3 标识和可追溯性 (57)7.5.4 顾客财产 (58)7.5.5 产品的防护 (59)7.6 监视和测量装置的控制 (60)7.7 环境职业健康安全运行控制 (61)7.8 应急准备和响应 (63)8 测量、分析和改进 (64)8.1 总则 (64)8.2 监视和测量 (65)8.2.1 顾客满意 (65)8.2.2 管理体系内部审核 (66)8.2.3 过程的监视和测量 (68)管理手册章节号内容页码8.2.4 产品的监视和测量 (70)8.3 不符合控制 (71)8.4 数据分析 (73)8.5 改进 (74)8.5.1 持续改进 (74)8.5.2 纠正措施 (75)8.5.3 预防措施 (76)附录A 中国十五冶组织机构图 (77)附录B 中国十五冶质量管理体系机构图 (78)附录C 中国十五冶环境、职业健康安全管理体系机构图 (79)附录D 中国十五冶管理体系职能分配表 (80)附录E 支持手册的程序文件目录 (83)附录F 中国十五冶主要管理制度目录 (84)管理手册批准页主编: 袁善庭主要起草人: 袁善庭陈绪教蒋佑松黄海审核: 王忠俊批准: 马文洲公司名称：中国十五冶金建设有限公司公司地址：湖北省黄石市沿湖路375号电话：（0714）6226960（管理者代表）6217371（质量监督部）6217354 (安全环保部) 电传：（0714）6220495网址：邮箱：15yzjb@邮编：435000管理手册颁布令为了进一步提高公司质量、环境、职业健康安全管理水平，依据GB/T19001 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》、GB/T24001 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》，结合我公司的实际情况，修改了公司质量、环境、职业健康安全管理手册。
该手册是指导公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行的纲领性文件，同时为第三方认证提供依据，现予以颁布实施，公司全体员工必须严格执行。
最高管理者：二00六年八月一日管理手册公司概况我公司是由中国有色矿业集团有限公司投资设立的国有独资企业。
具有冶炼、矿山、电力、公路、房建、化工石油、机电安装工程七项施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包贰级，钢结构工程专业承包壹级，砼预制构件、桥梁、管道工程叁项专业承包贰级及地基与基础工程专业承包叁级等十三项建筑资质。
具有起重机械安装改造维修A级、BR2级I类低压容器制作与安装、9.8Mpa锅炉安装及压力管道安装资质；同时还具有对外经济合作、承包境外工程、输出劳务和相关进出口业务、对外援助成套项目施工A级企业资质。
公司总资产158158万元，注册资本13516万元，现有员工5309人，中级以上职称2439人，拥有各类施工机械设备2350台（套），总功率46875千瓦，具有年施工产值30亿元以上的施工能力。
公司实行以有限公司为效益中心，工程公司、地区公司为利润中心，项目部为成本中心的三级管理模式，下设五个工程公司和三个地区公司，配有年产2万m3的砼构件厂和加气砖厂、年产3.5万吨的钢结构加工厂，并以控股、参股形式成立了金拓房地产开发公司、十五冶勘察设计工程公司、劳务公司、金钜装饰公司等。
多年来，公司以“今天的质量和服务就是明天的市场”为质量方针，奉行“质量就是生命、产品代表人品”的质量理念；以“营造绿色建筑，追求卓越品质，建设文明安康家园”为环境、职业健康安全方针，奉行“安全为天、预防为先”的安全理念；按照“至诚至信、求精求效、创高创新”的价值观，以“把顾客为关注焦点，信守合同、讲求信誉、诚信经营”为宗旨；秉承“开得动、打得响、过得硬”的企业精神，在激烈的市场竞争中赢得了一方市场，同时既创造了不少工程业绩，也为企业获取了可喜的荣誉。
公司是全国500家最大建筑企业和房屋建筑100家最大经营规模建筑企业之一，连续十五年被黄石市、湖北省工商局、政府评为“重合同守信用企业”，连续多年被湖北省建设银行评为“AAA”信用企业和“优秀信贷诚信客户”，连续四年被湖北省工商局授予“企业年检免检企业”。
在“十五”期间，公司年年被评为湖北省“最佳文明单位”、“建筑先进企业”、“安全先进单位”、“湖北省优秀企业”（金鹤奖）、“优秀外经企业”等殊荣。
二OO三年被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”，并获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”。
多次被建设部及中国企业施工管理协会授予“全国质量效益型先进施工企业”、管理手册“全国用户满意企业”、“全国先进建筑施工企业”、“全国优秀施工企业”等称号。
公司自1953年创建以来，已在二十五个省、直辖市、一百多个市县建设了大批国家重点工程，依靠自己的实力不断壮大，成功地打破了行业和地域界限，先后进入了冶炼、能源、交通、建材、化工、市政环保、高层建筑等多个领域。
在冶炼行业中，五、六十年代我公司承建了株洲硬质合金厂和冶炼厂、鄂东南矿山群的建设。
七十年代承建了当时国内最大技改项目——武钢107轧机连铸车间。
八十年代建成了我国第一座现代化铜冶炼厂——贵溪冶炼厂、亚洲第一铜矿——德兴铜矿、大冶钢厂四炼钢和无缝钢管厂。
九十年代建成了具有世界先进水平的大型冶炼厂——铜陵金隆冶炼厂、上海金山铜冶炼厂、兰州连城铝厂、贵溪冶炼厂三期、铜都铜业金昌冶炼厂、中州铝厂。
“九五”、“十五”期间承建了广州珠江钢厂炼钢系统、江苏淮钢二期、三期冶炼车间、山东祥光铜冶炼厂、水城钢铁厂、湘钢、衡钢、湖南涟源钢厂、江西新余钢厂、江西南昌钢厂、安徽李楼铁矿厂、广西华银氧化铝厂、广西汇元锰业冶炼厂、葫芦岛金矿改造、大屯铝厂等大批重点项目。
在石油化工领域，我公司承建了江西九江化工厂、星火化工厂、贵溪化肥厂、江铜贵溪冶炼厂硫酸分厂、江铜翁福化工厂、南海中油坚盛燃料储库、广东建滔石化树脂扩建工程、安徽铜陵铜化集团磷鞍厂、铜陵金隆21万吨硫酸干吸转化工程、铜陵铜化集团磷鞍厂、铜陵市华兴化工厂、六国化工厂、湖北黄麦岭化工厂、双环化工厂煤气化工程、云南三环化工厂以及济南信赢焦化干熄焦工程。
在电力行业，八十年代末开始，我们已成功承建了华能、国电、华电、大唐、中电投、华润等大型电力公司新建、扩建电厂中系统建筑、环保节能安装工程。
主要有：武汉阳逻、广东汕头、重庆珞璜、福州长乐、江苏南通、利港电厂、湖北襄樊、河南信阳、昆明二电厂、开远电厂、贵港电厂、乌拉山电厂、蒙华海勃海湾电厂、准格尔电厂、西海电厂、山西榆社电厂、神木电厂、河南驻马店电厂、柳林电厂、太仓电厂、扬州电厂、淮阴电厂、开封京源电厂、六安电厂、安庆电厂、宿州电厂、湘潭电厂、荆门电厂、龙岩电厂、平顶山电厂、马鞍山二电厂、池州电厂、内蒙古金桥电厂、珠海电厂、北京热电厂、凯里电厂、新海电厂等近三十多个电厂重点工程建设。
在建材行业，自九十年代开始，我公司成功地承建了海螺水泥集团的池州、铜陵、巢湖、分宜、金峰、南京、宁国、建阳水泥厂；华新水泥集团的4#、5#、6#窑、武钢水泥厂、阳新水泥厂一期、二期、宜都水泥厂一期、二期、金猫水泥厂一期、二期；广东的花都、越堡、英德、四会、郁南水泥厂，福建的龙岩三德水泥厂、安徽的朱家桥水泥厂、淮南水泥厂、浙江的裕廊、三狮、桐庐、锦龙、尖峰水泥厂，江西的玉山万年青、管理手册株山、九江、信江水泥厂、海南三亚、甘肃平凉、重庆拉法基、湖北黄冈水泥厂等近七十条2000t/d～8000t/d的大型水泥生产线。
在交通领域，自二十世纪末开始，成功地承建了江西香屯和湖北大沙铁路、广深珠、湖南长常、耒宜、临长、安徽合徐、六武、河南驻信、东莞公路、广州内环路、武汉绕城高架桥、立交桥、西安绕城、乌鲁木齐外环、宁夏的古王、石中、盐兴、银古、云南元磨、四川成南、陕西子靖、甘肃平定、京津高速公路，截至2005年完成高速公路达318km，并获得了公路建设行业协会授予的“中国公路建设行业优秀企业”的殊荣。
“九五”、“十五”期间，还成功地建成了武汉神龙轿车厂、福建东南汽车厂、南海福迪汽车厂、九江昌河汽车厂、广州风神汽车厂、柳州汽车制造厂，上汽奇瑞制造厂、南钢集团南昌钢厂、华意电冰箱厂、百威（武汉）啤酒厂、青岛（黄石）啤酒厂、湖北金龙啤酒厂、咸宁体育中心、金川集团公司科技馆、荆州体育中心、黄石逸夫中学、黄冈中学、武汉理工大学、安徽巢湖、湖北咸宁国家粮食储备库、广州大金钟路定向匝道、虎门疏港大道工程、广州南沙保税物流中心、湖北石首水厂、咸宁长江引水、云南曲靖城市供水及轻工化工、市政环保工程以及海南广场、南昌外贸大厦、武汉威德大厦、虹能大厦、荆州公安大厦、大冶市公安交通消防指挥中心办公大楼、黄冈烟草综合楼、武汉高科技产业园办公楼，武汉威德大厦、武汉百盛国际配售中心等十余幢大型高层和超高层建筑，在国民经济的发展中建立了显著的业绩，成为中国具有影响的建筑施工企业。
