部门年度经营计划与质量目标分解表
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有限公司文件
司质 [2018] 01 号
关于下发《2018年公司质量目标分解表》的通知
各部门:
根据AS9100C-2009和经营发展规划,公司制定了2018年度质量目标,现根据各部门各岗位承担的质量职责进行分解落实,形成《2018年公司质量目标》下发给你们,要求各主管部、室、车间遵照执行,按节点统计,确保各项工作和指标得到有效控制,各部门每季度末将指标完成情况统计汇总报质管部,对发现的不符合情况及时进行分析并制定纠正措施。
质管部负责按季、年度统计和监督各项目标的完成情况,跟踪纠正措施的有效性和完成情况。
拟稿:批准:
打印:16份
分发:总经理、管理者代表、副总经理、各职能部门主管、资料室存档
1
公司2018年质量方针和目标
各部门2018年质量目标
2
3
4。
医药公司年质量方针目标展开图(一)
第 1 页共3 3 页
审核人:日期:年月日
第 2 页共 3 3 页
分解人:日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第 3 页共3 3 页
第 4 页共 3 3 页
分解人:日期年:月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第 5 页共3 3 页
医药公司年储运部质量方针目标展开图(二)
第 6 页共3 3 页
分解人:日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第7 页共 3 3 页
分解人:日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第 8 页共 3 3 页
日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第 9 页共 3 3 页
分解人:日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
第 1 0 页共 3 3 页
医药公司年信息部质量目标展开图(二)
分解人:日期:年月日审核人:日期:年月日批准人:日期:年月日
医药公司年质量方针目标检查表(一)
检查人签字:检查日期:年月日
医药公司年采购部质量方针目标检查表(二)
医药公司年质管部质量方针目标检查表(二)
检查日期:年月日责任人:检查人员签字:总得分:
医药公司年储运部质量方针目标检查表(二)
医药公司年销售部质量方针目标检查表(二)
医药公司年财务部质量方针目标检查表(二)
检查日期:年月日责任人:检查人员签字:总得分:
医药公司年行政部质量方针目标检查表(二)
:
医药公司年信息部质量方针目标检查表(二)
检查日期:年月日责任人:检查人员签字:总得分:。
质管部2016年度全年质量管理方针目标展开图
填表日期: 年月日
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总经理: 质量负责人:质管部经理:
--
销售部2016年度全年质量管理方针目标展开图
填表日期:年月日
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总经理: 质量负责人: 质管部经理: 销售部经理:
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储运部2016年度全年质量管理方针目标展开图
填表日期:年月日
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总经理: 质量负责人:质管部经理:储运部经理:
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采购部2016年度全年质量管理方针目标展开图
填表日期: 年月日
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总经理: 质量负责人: 质管部经理: 采购部经理:
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财务部2016年度全年质量管理方针目标展开图
填表日期:年月日
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总经理: 质量负责人: 质管部经理:财务部经理:
办公室2016年度全年质量管理方针目标展开图
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填表日期: 年月日
--
总经理:质量负责人:质管部经理: 办公室主任:
--。
一、经营部主要职责1.负责制定公司年度经营计划和计划的分解。
2.负责收集市场信息、开拓市场、宣传公司形象、提高公司竞争力。
3.负责组织销售合同的评审、签订和监督检查合同的实施。
4.负责销售合同的管理。
5.负责产品交付和交付后的活动,做好售后服务工作。
6.负责与顾客沟通并将有关信息传递到相关部门,组织处理顾客投诉。
7.负责产品销售后资金的回笼。
二、岗位人员职责、权限和任职要求1.经营部长1.1 职责1.1.1 负责组织本部门贯彻执行公司的质量方针和质量目标,完成属于本部门的目标。
1.1.2 负责识别顾客的需求与期望;负责与顾客沟通并承接业务,组织合同评审。
1.1.3 负责产品的交付和售后服务工作,组织处理顾客投诉,并将有关信息传递到相关部门。
1.1.4 负责销售合同的管理。
1.1.5 负责收集市场信息,开拓市场,宣传企业形象,提高竞争能力。
1.1.6 编制本部门员工《岗位工作人员的职责、权限和任职要求》,并提出本部门员工岗位技能培训要求。
1.1.7 根据顾客需要,负责组织、协调公司内生产计划,生产进度。
1.2 权限1.2.1 有权代表公司对外签合同。
1.2.2 有权处理顾客的投诉与纠纷。
1.2.3 有权对公司的生产安排协调变更,保证满足顾客的特殊要求。
1.2.4 有权制定适合本部门的管理制度。
1.3 任职要求1.3.1 具有从事营销业务5年以上经历,熟悉市场营销的基本知识和实际营销经验。
1.3.2 有较强的组织领导能力,能不断改进营销工作,使其适应市场变化的需要。
1.3.3 熟悉公司产品的技术要求,生产加工工艺过程,以及公司的生产能力。
1.3.4 能随时了解市场变化,掌握市场信息,并对信息进行综合分析能采取有效措施,稳妥处理营销工作中的问题,保证计划的完成。
1.3.5 能协调与顾客的关系,建立与顾客长期合作的业务往来,取信于顾客。
1.3.6 具有法制观念,敬业精神。
2.营销业务员2.1 职责2.1.1 负责营销环境和市场调查,包括国家政策、同行业状况、市场发展趋势,并随时提供报告。
单位年度工作计划分解表单位名称:XXX公司年度:2022年一、总体目标根据公司发展战略,实现2022年的经营目标,提高公司整体竞争力和市场影响力。
二、业务发展计划1. 销售目标- 实现2022年销售额达到XXX万元,同比增长X%。
- 开拓新市场,促进销售渠道多元化,拓展销售网络。
2. 产品研发- 持续推进产品研发,推出新产品和新技术,提升产品的竞争力和附加值。
- 优化产品线,确保产品品质和性能达到市场需求。
3. 市场营销- 加大市场宣传力度,提升品牌知名度。
- 加强市场调研,把握市场动态,拓展潜在客户。
三、生产管理计划1. 生产目标- 保证产品质量和交货期,确保生产计划完成率达到X%。
- 提高生产效率,降低生产成本,优化生产工艺和流程。
2. 设备维护- 定期检修设备,保障生产设备的正常运转。
- 加强设备管理,提高设备利用率和维护效率。
3. 原材料采购- 提前准备原材料,确保原材料供应充足和成本控制。
- 优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率。
四、人力资源管理计划1. 人力资源规划- 根据业务发展需要,合理配置人力资源,确保各部门的工作人员配备充足。
- 培训员工,提高员工专业技能和综合素质。
2. 岗位评价- 完善岗位职责和评价标准,规范工作流程和工作责任。
- 优化组织结构,提高工作效率和管理水平。
3. 激励机制- 设立激励机制,激励员工积极性和创造性,提高员工工作积极性和业绩。
五、财务管理计划1. 资金管理- 合理运用资金,优化资金结构,确保资金流动和使用合理。
- 加强成本控制,降低生产和经营成本,提高企业盈利水平。
2. 财务风险管理- 规范财务管理流程,加强财务监控,降低财务风险。
- 完善财务制度和内部控制,提高财务管理水平和财务透明度。
3. 资产管理- 加强资产管理,提高资产利用效率,降低资产损耗和闲置。
- 完善固定资产清查和折旧统计,确保资产清晰和准确。
六、安全环保计划1. 安全管理- 完善安全管理制度,加强安全教育和培训,确保员工安全生产。
经营部年度工作计划表
一、年度总体目标
1. 实现年度销售目标,提升公司业绩;
2. 提高部门运营效率,降低成本,提高利润;
3. 不断优化经营策略,提高市场竞争力。
二、市场拓展
1. 完善市场调研,了解行业动态和竞争对手情况;
2. 加强与合作伙伴的合作,拓展市场渠道;
3. 探索国际市场,寻找国际合作机会。
三、销售提升
1. 拓展客户群体,提高客户黏性;
2. 加强产品技术培训,提高销售人员专业能力;
3. 加强客户服务,提升客户满意度。
四、财务控制
1. 加强成本控制,提高企业盈利能力;
2. 完善财务计划,降低财务风险;
3. 加强资金管控,保障公司正常运营。
五、团队建设
1. 加强团队沟通协作,提高团队凝聚力;
2. 提升员工素质,不断提高员工专业水平;
3. 加强团队文化建设,营造良好的工作氛围。
六、信息化建设
1. 完善信息化系统,提高业务处理效率;
2. 提升数据安全保障能力,保护公司信息安全;
3. 探索新技术应用,提高信息化水平。
七、风险管控
1. 完善风险防范机制,保障公司安全运营;
2. 健全应急预案,提高突发事件应对能力;
3. 不断学习和总结经验,积极应对各类风险挑战。
以上为经营部年度工作计划,希望通过全体员工的共同努力,实现公司目标,为公司发展
贡献力量。
同时,我们也将不断总结经验,优化工作计划,不断提高工作效率和管理水平,以更好地服务于公司的发展需求。
愿公司蓬勃发展,共创辉煌!。
质量管理表格大全目录第一章质量管理部职责描述错误!未定义书签。
(一)质量管理部的工作职责4第二章质量管理部组织管理5(一)质量管理工作计划表5(二)质量目标达成计划表5(三)质量教育年度计划表6(四)竞争产品质量比较表6(五)质量计划实施情况检查表6第三章质量方针与质量目标管理7(一)质量方针实施对策表7(二)质量方针实施评审表7(三)质量方针管理工作流程错误!未定义书签。
(四)部门(车间)质量目标展开表8(五)质量目标管理统计月报表9(六)质量目标分解实施评审表9(七)质量目标管理工作流程错误!未定义书签。
第四章供应质量管理11(一)质量检验委托单11(二)进厂零件质量检验表12(三)零件质量检验报告表12(四)采购材料检验报告表错误!未定义书签。
(五)材料试用检验通知单13(六)说明书质量检验报告13(七)采购设备检验报告单14(八)特采/让步使用申请单错误!未定义书签。
(九)进厂检验情况日报表15(十)供应商基本资料表15(十一)供应商质量评价表15(十二)合格供应商考核表16(十三)供应商综合评审表错误!未定义书签。
(十四)供应商质量管理检查表18(十五)进料检验工作流程19(十六)检验状态标识流程错误!未定义书签。
(十七)供应商管理工作流程21第五章制程质量管理22(一)制程作业检查表22(二)生产条件通知单23(三)生产事前检查表23(四)生产过程记录卡24(五)过程控制标准表24(六)产品质量标准表24(七)产品质量检验表25(八)质量因素变动表25(九)操作标准变更通知单25(十)生产过程检验标准表26(十一)产品质量抽查记录26(十二)制程质量管理工作流程26(十三)质量分析统计工作流程27(十四)质量指标报告工作流程28(十五)制程质量异常处理工作流程29(十六)工序质量分析表30(十七)工序质量评定表31(十八)工序质量跟踪卡错误!未定义书签。
(十九)工序控制点明细表32(二十)工序质量审核记录表32(二十一)检验工序作业指导书32(二十二)工序质量检验评定表33(二十三)工序操作标准通知单33(二十四)工序质量异常报告表34(二十五)工序质量控制工作流程错误!未定义书签。