合同管理第一章

合同管理操作规程第一章总则第一条为规范和加强合同管理工作，提高合同管理水平，保障公司利益，制定本规程。

第二条本规程适用于公司内部所有合同的签订、履行、变更、解除等管理工作，适用范围包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、租赁合同等。

第三条合同管理工作应当遵循合法合规、诚实守信、公平公正、切实履行义务的原则，严格按照法律法规和公司规章制度履行职责。

第四条公司合同管理部门负责全面协调公司内部各部门的合同管理工作，定期进行合同管理业务培训，提高合同管理人员的专业素养。

第五条公司合同管理部门应当建立健全合同档案管理制度，确保合同文件齐全、准确、有效存档。

第六条公司应当建立合同管理监督机制，定期开展合同履行情况的检查和评估工作，确保合同执行情况合规。

第七条公司应当建立合同纠纷处理机制，及时准确处理各类合同纠纷，保障公司合法权益。

第二章合同签订第八条合同签订应当在依法授权的情况下进行，未经授权的合同签订行为无效。

第九条合同的签订应当明确合同的当事人、合同标的、数量、质量、价格、履行期限、履行地点、履行方式等主要内容。

第十条签订合同前，应当进行合同条款的认真审查，特别是对于涉及资金、产品、技术、保密等重要内容的合同，应当审慎对待。

第十一条合同签订过程应当及时留存相应的书面合同文本，并由各当事人妥善保管。

第三章合同履行第十二条合同的履行应当按照约定的期限、数量、质量和方式进行，确保合同目的的实现。

第十三条合同履行过程中，如需变更合同内容，应当经过双方当事人书面协商一致，并按照法律规定的程序进行变更。

第十四条合同履行过程中如遇到不可抗力因素，影响了合同的履行，应当及时通知对方当事人，协商解决或者申请合同的暂时中止、变更或者解除。

第十五条合同履行期间，双方当事人应当建立合同履行的监督检查制度，确保合同履行符合约定的质量、数量、期限等要求。

第四章合同变更与解除第十六条合同变更应当经过双方当事人书面协商一致，并按照法律规定的程序进行变更。

第一章总则第一条为加强公司内部合同管理，规范合同签订、履行、变更、解除等环节，防范合同风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及分支机构在业务活动中签订、履行、变更、解除各类合同的行为。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反国家政策和社会公德。

（二）平等互利原则：合同各方在签订合同时，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

（三）协商一致原则：合同各方在签订合同时，应当充分协商，达成一致意见。

（四）风险防范原则：加强对合同风险的识别、评估和控制，确保公司合法权益不受侵害。

第二章合同签订第四条合同签订前，相关部门应进行充分的市场调研，了解对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力等情况。

第五条合同签订应经部门负责人审批，涉及重大利益或风险的合同，应经公司总经理审批。

第六条合同签订应使用公司统一合同文本，合同内容应明确、具体、完整。

第七条合同签订后，相关部门应及时将合同文本报送公司合同管理部门备案。

第三章合同履行第八条合同履行过程中，相关部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。

第九条如遇合同履行中的争议，相关部门应及时向公司合同管理部门报告，并按照公司内部争议解决机制进行处理。

第十条合同履行过程中，如发现合同条款存在缺陷或风险，相关部门应及时向公司合同管理部门报告，并提出修改建议。

第四章合同变更与解除第十一条合同变更或解除应经双方协商一致，并按照合同约定办理相关手续。

第十二条如遇不可抗力或其他特殊情况，导致合同无法履行，相关部门应及时向公司合同管理部门报告，并提出解除或变更合同的建议。

第五章合同归档与保密第十三条合同签订、履行、变更、解除等环节的相关文件，应及时归档保存。

第十四条合同内容涉及公司商业秘密的，相关部门应加强保密工作，未经授权不得泄露。

公司合同管理实施细则第一章总则第一条为加强公司公司合同管理，规范经营行为，防范和控制经营风险，根据国家有关法律法规和公司合同管理办法，结合公司实际，制定本细则。

第二条公司对外签约的主体应当是公司或公司的控股公司，公司所属各单位（部门）代表公司对外签订合同，未经依法办理登记的单位或部门不得以其名义对外签订合同。

第三条本细则适用于公司所属各单位（部门），公司的控股公司通过法定程序实施本细则。

第四条本细则所称合同，指公司及其控股公司与其他法人、其他组织、自然人之间，以及公司与其控股公司相互之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，包括意向书、备忘录及其他文件。

第五条公司实行“统一授权、分工管理、专业把关、归口审查”的合同管理体制。

（一）统一授权：与生产、经营相关的一切对外经济活动，由公司总经理统一授权；（二）分工管理：严格落实合同管理责任制，按照谁订立、谁履行、谁负责的原则，明确分工，落实责任；（三）专业把关：公司业务主管部门按职责分工，对合同内容分别进行专业审查；（四）归口审查：公司及其控股公司所有对外签订的合同，需经公司合同管理部门综合审查。

第六条订立和履行合同应当遵守有关法律法规和公司制度规定，坚持公平公正、诚实信用原则。

第二章管理权限的划分第七条公司管理或审批以下合同：（一）公司统一组织，指定相关所属单位签订的跨专业板块项目合同；（二）公司组织签订或审批的重大融资类合同；（三）公司所属单位签订的股权类合同；（四）公司所属单位签订的单项标的金额在3亿元人民币及以上的设备采购或支出类工程合同；（五）其他权利义务关系复杂的合同。

前款合同的管理，按照《公司合同管理办法》规定的程序和手续办理。

第八条公司管理或审批以下合同：（一）以公司名义签订的合同；（二）以控股公司名义签订的合同；（三）公司授权管理的合同；（四）其他合同。

公司签订的单项标的金额在1亿元人民币及以上3亿元人民币以下的设备采购或支出类工程合同，需在合同签订后及时报公司备案。

企业合同管理制度企业合同管理制度在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

到底应如何拟定制度呢？下面是精心整理的企业合同管理制度，希望对大家有所帮助。

企业合同管理制度1第一章、总则第一条、目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。

第二条、适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

第三条、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条、公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：（一）负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。

（二）负责制定销售、采购合同统一文本。

（三）负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。

（四）负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查。

（五）负责经济合同纠纷的处理。

（六）负责经济合同的档案管理。

（七）负责本制度的监督执行。

第二章、合同的签订第五条、合同的主体（一）订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

（二）订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

（三）公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。

第六条、合同的形式订立合同，除即时交割（银货两讫）的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文（包括电报、传真、电子邮件等），除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章、合同的内容规定第七条、当事人的名称、住所合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

第一章总则第一条为了规范工程造价公司的合同管理，确保合同签订、履行、变更和终止等环节的合法、合规，防范合同风险，提高合同管理效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有与客户、供应商、合作伙伴等签订的各类合同，包括但不限于咨询合同、服务合同、采购合同、租赁合同等。

第三条公司合同管理遵循以下原则：1. 合法性原则：合同的签订、履行应符合国家法律法规和政策要求。

2. 完整性原则：合同内容应完整、明确，避免歧义和漏洞。

3. 公平性原则：合同双方权利义务应公平合理。

4. 保密性原则：对合同内容应严格保密，防止泄露。

第二章合同签订第四条合同签订前，应由相关部门进行充分的市场调研和风险评估，确保合同条款合理、可行。

第五条合同谈判应由公司授权代表进行，授权代表应具备相应的专业知识、经验和谈判能力。

第六条合同签订应采取书面形式，并由双方授权代表签字盖章。

第七条合同签订后，应及时将合同文本报送公司合同管理部门备案。

第三章合同履行第八条合同履行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自义务。

第九条如合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

第四章合同变更与终止第十一条合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

第十二条合同终止应按照合同约定或法律规定办理。

第十三条合同终止后，双方应及时进行合同档案的归档和整理。

第五章合同档案管理第十四条公司设立合同档案管理部门，负责合同档案的收集、整理、归档和保管。

第十五条合同档案应按照国家档案管理的有关规定进行分类、编号和归档。

第十六条合同档案的保管期限应根据合同性质和法律法规要求确定。

第六章合同风险防范第十七条公司应建立健全合同风险防范机制，对合同风险进行识别、评估和控制。

第十八条公司应加强对合同履行情况的监督检查，及时发现和纠正合同履行中的问题。

严格落实合同管理制度范文合同管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司内部合同管理，确保公司合同的合法性、合规性以及效益性，提高合同管理的规范化水平，特制定本合同管理制度。

第二条本合同管理制度适用于公司所有合同的签订、履行、解除和管理工作。

第三条公司的合同管理以合同签订为基础，以实际履行为核心，以合同管理为手段，以法律法规为依据，以科学、规范、高效为原则。

第四条公司合同管理部门负责全面组织、协调和监督公司合同管理工作。

第二章合同签订第五条合同签订应符合公司相关规定，合同签订必须经过严格审批程序。

第六条合同签订前，需明确合同的目的、内容、条件和规则，明确双方的权利义务。

第七条合同签订必须由具备法定资格的工作人员负责签订，并按照公司层级制度确定授权签订的范围。

第八条合同签订应采取书面形式，并由双方代表签字、盖章确认。

同时，合同应保存公司合同档案。

第三章合同履行第九条合同生效后，双方应按照合同约定的时间和方式履行合同义务。

第十条合同履行过程中，双方应密切沟通、协调合作，及时解决合同履行中的问题。

第十一条双方应加强合同履行的督促和检查，确保合同的全面履行。

第十二条合同履行期限或标的发生变更的，应按合同约定或经协商决定进行变更合同。

第四章合同解除第十三条合同由于重大违约、不可抗力等原因造成无法履行的，可按照法律法规的规定解除合同。

第十四条双方发现合同存在争议或者其他问题，应及时协商解决。

协商解决不成的，可依法通过仲裁、诉讼等方式解决。

第十五条经公司核准的合同解除，应按照合同约定申请解除手续。

未经公司核准的合同解除，需逐级上报，经公司合同管理部门审批后方可解除。

第五章合同管理第十六条公司应建立健全合同档案管理制度，确保合同存档完整、准确，便于合同的查询和管理。

第十七条公司合同管理部门应及时对合同进行归档，并定期进行档案清查，发现问题及时整改。

第十八条公司合同管理部门应根据公司的需要，定期开展合同管理培训，提高员工的合同管理能力。

合同的管理制度（精选6篇）合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。

第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：(一) 负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。

第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

(三) 公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。

第六条合同的形式订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

第八条合同标的：合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。

合同管理方案制度范本合同管理方案制度范本
第一章总则
为规范合同管理行为，保障各方的合法权益，制定本制度。

第二章合同签订
1.合同的签订应当遵守相关法律法规及合同的约定。

2.当事人签订合同应当实事求是，保证合同内容真实有效。

3.涉及复杂关系的合同，应当通过签订书面协议来确定以明确双方的责任和权利义务。

第三章合同履行
1.合同双方应当按照合同的约定履行自己的义务，确保合同的有效履行。

2.履行方式应当遵循法律、法规和合同的约定。

3.履行期限应当严格按照合同的约定执行。

4.合同的变更、解除、违约等情况，应当按照法律、法规和合同的约定妥善处理。

第四章合同维权
1.各方应当通过协商等合法途径解决合同争议。

2.在无法协商解决的情况下，各方可以根据合同条款或者法律规定向有关部门申请进行调解、仲裁或者诉讼。

3.诉讼程序的选择应当遵守相关法律法规。

第五章其他
1.制定、修改和解释本制度，由负责合同管理的相关部门或者人员进行。

2.本制度自制定之日起生效。

3.在合同管理中，各方应当遵守国家的法律法规，维护自己的合法权益，促进公平合理的合同管理。

第六章附则
本制度的解释权归负责合同管理的相关部门或者人员所有。

本制度未约定内容的，按照国家相关法律法规执行。

合同管理制度第一章总则第一条为规范公司合同管理，维护公司合法权益，保证合同依法订立和严格履行，根据国家法律法规及集团有关要求，结合公司实际，制定本制度。

第二条术语定义（一）合同是指公司与其他法人、组织、自然人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

签约各方协商同意的有关修改合同的信件、数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等）也是合同的组成部分。

（二）长期协议是指在一定期限内具有持续效力、具有重复性履行内容的合同。

如年度协议、战略协议、合作协议、框架协议。

（三）管理类协议是指不涉及履行金钱给付义务，仅约定其他民事权利义务关系的合同。

如合作意向书、代理协议、备忘录、专项保密协议、担保协议、保理协议、商标商号及专利许可协议等。

（四）合同标的是指合同所指向的目标，可以是某一项具体的物资、工程或服务，也可以根据合同明细实际情况进行分类概括。

（五）合同名称是指合同文本的标题，能够体现本次业务类型，并概括各方当事人权利义务关系。

第三条公司合同管理遵循“合法订立、提高效率、预防风险”的基本原则。

第四条本制度适用于以公司及其所属分公司名义签订的合同，公司控股子公司可参照执行。

公司与职工签订的劳动合同、岗位劳动合同不适用于本制度。

第二章职责第五条公司合同管理由审计法务部负责归口管理；财务会计部、项目管理部、规划发展部、安全保卫部、供应链工程中心等综合管理部门负责分业务管理；合同承办单位以及合同标的使用单位负责具体管理。

第六条合同综合管理部门是指审计法务部、财务会计部、项目管理部、规划发展部、安全保卫部、供应链工程中心等主管或涉及合同相关业务的部门。

合同承办单位是指具体负责合同的起草、报审、签订、履行及归档管理的部门。

合同承办单位设专/兼职合同管理员。

第七条综合管理部门在合同管理中的职责：（一）审计法务部1.负责制定、修改合同管理制度，编制各类标准合同文本模板；2.负责组织监督检查合同承办单位的合同签订、履行、管理等情况，及时向公司主管领导报告重大问题；3.负责合同的法律审查，按需参加公司重大合同的谈判、签约，提供法律意见；4.负责公司合同专用章的使用和管理；5.负责法定代表人授权委托流程管理；6.负责对委托代理人、合同管理员、合同承办人员进行业务培训；7.负责指导、配合合同承办单位处理合同纠纷，受法定代表人委托进行有关协商、调解、仲裁和诉讼活动；8.负责合同管理信息系统的建设、维护与管理；9.协助进行网上商城交易流程的合法性及法律风险评估审查；10.公司合同管理文件确定的其他合同管理职责。

上市公司合同管理制度第一章总则第一条为了规范上市公司合同管理行为，保护公司利益，提高公司经营效率，制定本制度。

第二条本制度适用于上市公司的全部员工，包括职工、管理人员及其他合同关系的人员。

第三条上市公司应当建立健全合同管理制度，规范公司内部合同的签订、履行和管理，确保合同的合法性和安全性。

第四条上市公司合同管理应当遵循诚实信用、公平公正、谨慎勤勉的原则。

第二章合同的签订第五条上市公司在签订合同前，应当对合同标的、价格、履行条件等内容进行认真审查，确保合同内容符合公司经营需求和法律法规的要求。

第六条签订合同的主体应当是经公司授权的人员，未经授权的人员不得擅自签订合同。

第七条公司合同签订应当采用书面形式，明确约定合同的主要内容，避免口头协议带来的风险。

第八条在签订涉及大额合同的情况下，公司应当征求公司领导的意见，并经公司董事会或股东大会审批。

第三章合同的履行第九条上市公司应当严格按照合同的约定履行合同义务，确保合同的及时履行。

第十条公司在履行合同过程中，应当保持与合同方的沟通，及时解决合同履行中出现的问题。

第十一条如果公司无法按照合同的约定履行合同义务，则应当及时通知合同方，并尽量减少合同违约造成的损失。

第十二条公司与合同方之间应当建立和维护良好的合作关系，共同推动合同的顺利履行。

第四章合同的管理第十三条上市公司应当建立健全合同管理文件，归档保存合同原件和副本，确保合同的完整性和安全性。

第十四条公司应当对合同的履行情况进行定期检查和评估，及时发现合同履行中存在的问题，并采取有效措施加以解决。

第十五条公司应当建立合同管理制度，明确合同管理的责任主体和工作流程，规范合同管理行为。

第十六条公司应当建立合同风险管理制度，对可能存在的合同风险进行评估和控制，确保合同履行过程中的风险可控。

第五章合同纠纷处理第十七条如果公司与合同方之间发生合同纠纷，应当按照合同约定和法律规定进行协商和解决。

第十八条如果公司无法与合同方自行协商解决合同纠纷，则应当依法向有关部门申请调解或提起诉讼。

合同管理规范管理制度合同管理规范管理制度第一章总则第一条为规范合同管理的流程和方法，提高合同管理的效率和质量，保障各方利益，制定本合同管理规范管理制度。

第二条本规范适用于公司内部所有合同的管理和执行，包括但不限于销售合同、采购合同、劳动合同等。

第三条合同管理的目标是确保合同的履行和执行，保护公司的权益，提高合同管理的效率和决策的科学性。

第四条合同管理的基本原则是公平公正、诚实守信、风险可控。

第五条合同管理的主要内容包括合同的签订、履行、变更、解除、纠纷解决等。

第六条公司设立合同管理部门，负责公司合同管理工作的组织和协调。

第二章合同签订第七条公司所有合同必须经过合同管理部门审核、审批后方可签订。

第八条合同签订前，必须明确合同的主要条款和条件，包括但不限于合同的类型、双方当事人、合同的履行期限、付款方式、违约责任等。

第九条合同签订应当尽量采用书面形式，并由双方当事人签字盖章确认。

第十条合同签订后，应及时将合同存档，并在合同管理系统中进行登记备案。

第三章合同履行第十一条合同履行期间，双方当事人应按照合同约定履行各自的义务。

第十二条合同履行过程中，如遇到任何影响合同履行的问题，应及时与对方当事人进行沟通协商，并在合同管理系统中记录。

第十三条如发生不可抗力等无法预见、不能避免和不能克服的情况，造成合同无法履行的，双方当事人应及时通知对方，并协商解决方法。

第四章合同变更和解除第十四条如需对合同内容进行变更，应经双方当事人协商一致，并办理合同变更手续，同时在合同管理系统中进行记录。

第十五条如需解除合同，应经双方当事人协商一致，并办理合同解除手续，同时在合同管理系统中进行记录。

第五章合同纠纷解决第十六条合同纠纷应尽量通过友好协商解决，如无法解决，可通过仲裁、诉讼等方式解决。

第十七条在合同纠纷解决过程中需要提供相关证据，合同管理部门应协助提供相关证据。

第十八条如发生合同纠纷，各方应积极配合合同管理部门进行调查和处理，并按照调查处理结果履行各自的责任。

行政事业单位合同管理办法第一章总则第一条为了加强行政事业单位合同管理，规范合同行为，保障国家利益、社会公共利益和合同当事人的合法权益，根据《合同法》和《政府采购法》等法律法规，制定本办法。

（一）采购合同；（二）建设工程合同；（三）服务合同；（四）租赁合同；（五）劳动合同；（六）其他合同。

第四条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、效益的原则。

第五条单位应当建立健全合同管理制度，加强对合同签订、履行、变更、解除、终止、归档等全过程的管理。

第二章合同的签订（一）有明确、合法的目的；（二）有明确的合同内容、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议的方法等；（三）符合国家有关法律法规、规章和政策；（四）具备履行合同的能力；（五）符合单位内部管理制度。

第七条单位签订合同，应当进行审查。

审查内容包括：（一）合同当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力；（二）合同内容是否合法、合理；（三）合同条款是否明确、完整；（四）合同签订是否符合法定程序；（五）其他需要审查的事项。

第八条单位签订合同，应当采用书面形式。

书面合同应当载明本办法第三条规定的内容。

第九条单位签订合同，应当由法定代表人或者其授权的代理人代表单位进行。

代理人签订合同，应当出具法定代表人签发的授权委托书。

第十条单位签订合同，应当使用单位公章或者合同专用章。

合同专用章应当刻制单位名称、合同专用章字样和编码，并报单位法定代表人备案。

（一）合同承办部门提出合同签订建议，报单位领导审批；（二）单位领导审批同意后，合同承办部门与合同当事人进行协商，达成一致意见；（三）合同承办部门起草合同文本，报单位法律顾问审核；（四）合同文本经单位法律顾问审核同意后，由法定代表人或者其授权的代理人签订；（五）签订后的合同报单位财务部门备案，并按照规定进行归档。

第三章合同的履行、变更、解除和终止第十二条单位应当按照合同约定全面履行自己的义务，并监督合同当事人履行合同。

公司框架合同管理制度第一章总则第一条为规范公司框架合同管理行为，保障公司合同权益，加强公司框架合同管理工作，制定本制度。

第二条公司框架合同包括但不限于：供货合同、采购合同、人力资源合同、服务合同等。

第三条公司框架合同的签订应当遵循合法、公平、诚信、自愿的原则。

第四条公司框架合同管理制度适用于公司内部所有与框架合同相关的管理工作。

第五条公司框架合同管理委员会负责公司框架合同管理工作的具体执行和监督。

第六条公司框架合同管理制度的解释权归公司框架合同管理委员会所有。

第七条公司框架合同管理制度自颁布之日起生效。

第二章合同签订第八条公司框架合同签订前，需经过相关部门评审和批准。

第九条公司框架合同签订应当由具有签字权限的人员进行，未经许可，任何人员不得擅自签订。

第十条公司框架合同签订前，应当综合考虑质量、价格、交期等因素，并在合同中明确约定。

第十一条公司框架合同签订前，需对合同内容进行认真审查，保证合同内容的合法合规性。

第三章合同履行第十二条公司框架合同的履行，应当严格按照合同内容执行，不得擅自变更。

第十三条公司框架合同的履行过程中，如遇到问题，应当及时协商解决，并保持书面沟通记录。

第十四条公司框架合同的履行应当遵循信守承诺、诚实守信的原则，保持合作关系的稳定。

第四章合同监督第十五条公司框架合同的履行情况应当定期进行监督检查，确保合同正常履行。

第十六条公司框架合同的监督检查应当由公司框架合同管理委员会主持。

第十七条公司框架合同的监督检查结果应当及时上报公司领导层，确保问题的及时处理。

第五章合同终止第十八条公司框架合同若因合同期满、违约等原因需要终止，应当提前通知对方，达成一致意见。

第十九条公司框架合同终止后，应当对合同内容进行总结并保留相关资料，以备留存。

第二十条公司框架合同的终止应当遵循法律法规和合同约定，不得擅自终止。

第六章附则第二十一条公司框架合同管理制度如需修改，应当经公司框架合同管理委员会讨论通过后方可生效。

合同管理制度范本（3篇）合同管理制度范本（通用3篇）合同管理制度范本篇1第一章总则第一条为促进公司对外经济活动的开展,规范公司对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生的经济活动,均应当签订经济合同。

第三条订立经济合同必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。

第五条经济合同除即时清结者,一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。

有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。

经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

第十四条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。

第十五条合同标的额不满一万元应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。

合同管理制度合同管理制度范本合同管理制度1第一章总则第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。

第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。

第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。

第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同：1.单笔业务金额达一万元的；2.有保证、抵押或定金等担保的；3.我方先予以履行合同的；4.有封样要求的；5.合同对方为外地单位的；第十四条经济合同必须具备标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或者酬金，履行的期限、地点、和方式，违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。

经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

合同管理办法第一章总则第一条为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护公司合法权益，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规规定，结合公司的实际情况，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于我公司对外签订的各类合同（或协议、补充协议）。

第三条合同管理原则合同管理必须遵循依法管理、预防为主、层层把关原则，维护公司合法权益。

“依法管理”原则指合同管理工作须遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规。

“预防为主”原则指在采取各种有效措施，在合同签订前预防合同签订、履行、变更、解除过程中可能产生的风险。

“层层把关”原则指合同评审、审批过程中，各评审人员依据本制度规定切实履行评审职责，对合同签订、履行、变更、解除工作进行层层把关。

第二章部门职责第四条各部门职责1.风险合规部职责：风险合规部是合同的归口管理部门，风险合规部设置专人为合同管理员，部门主要职责包括：（1）负责制定、修改本公司合同管理相关制度，组织实施合同管理工作；（2）负责公司业务范本合同的起草、修订工作；（3）负责审查合同，保证合同合法合规；（4）负责参与重大合同、外部法律服务合同的谈判与签订；（5）负责监督、检查本公司合同签订、履行与归档情况；（6）负责处置本公司的合同纠纷。

2.业务部门职责：（1）负责参与业务类合同的起草、修订工作；（2）制作并管理公司业务类合同台账；（3）负责公司保理合同、业务合作协议的具体谈判与签订等工作；（4）严格审查本部门所签订的合同、跟踪合同履行情况，发生问题及时向风险合规部汇报；（5）协助风险合规部对合同纠纷进行处理。

3.财务金融部职责：（1）财务金融部负责与融资相关的借款合同的具体谈判、草拟、签订等工作；制作公司融资类合同台账，跟踪融资合同履行情况，发生问题及时向风险合规部汇报；（2）负责审查合同中所约定的价格条款、付款时间、付款方式、开具发票的种类及时间等条款是否符合公司财务制度要求。

第一章总则第一条为规范国企单位合同管理，明确合同管理流程及相关部门职责，维护公司合法权益，确保公司经济交易行为安全，根据《中华人民共和国合同法》、公司章程及国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于国企单位与自然人、法人或其他组织签订的各类合同，包括但不限于采购、销售、租赁、技术服务、咨询、合作开发等合同。

第三条合同管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：合同内容应符合国家法律法规、政策规定，不得违反公序良俗。

（二）平等自愿原则：合同双方地位平等，自愿协商达成一致。

（三）诚实信用原则：合同双方应诚信履行合同义务，不得有欺诈、胁迫等行为。

（四）公平原则：合同内容应公平合理，兼顾双方利益。

第二章合同管理机构和职责第四条国企单位应设立合同管理部门，负责合同管理工作的组织、协调和监督。

第五条合同管理部门的主要职责：（一）制定和修订合同管理制度，完善合同管理流程；（二）对合同签订、履行、变更、解除和终止进行监督管理；（三）组织合同审核、审批、备案和归档工作；（四）开展合同风险评估，防范合同风险；（五）协调处理合同纠纷，维护公司合法权益。

第六条各部门应明确合同承办人，负责本部门合同签订、履行、变更、解除和终止等工作。

第三章合同签订第七条合同签订前，承办人应进行以下工作：（一）调查合同对方的主体资格、资信状况、履约能力等；（二）对合同内容进行初步审查，确保合同内容合法、合规；（三）与对方协商，达成一致意见。

第八条合同签订应采用书面形式，并由双方签字或盖章。

第四章合同履行第九条合同履行过程中，承办人应：（一）严格按照合同约定履行义务；（二）监督对方履行合同义务；（三）对合同履行情况进行跟踪、检查，确保合同目的实现。

第五章合同变更、解除和终止第十条合同变更、解除和终止应遵循以下原则：（一）依法进行；（二）双方协商一致；（三）书面通知对方。

第十一条合同变更、解除和终止后，承办人应：（一）及时通知相关部门；（二）妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。