厂务公开自查报告
- 格式：docx
- 大小：26.03 KB
- 文档页数：23
下载文档原格式
合集下载
厂务公开自检情况汇报
厂务公开自检情况汇报
根据公司相关规定，我对厂务进行了一次全面的自检工作，并将自检情况进行汇报如下：
一、生产设备检查。
1. 生产设备运行情况。
经过检查，生产设备正常运转，无异常声音和异味。
各设备的润滑情况良好，无漏油现象。
2. 安全防护设施检查。
所有安全防护设施完好，无损坏和松动现象。
紧急停车开关、安全门、防护栏等设施齐全有效。
二、生产车间环境检查。
1. 车间卫生情况。
车间地面、墙壁、天花板均保持清洁，无明显污渍和杂物堆积。
生产工具、设备摆放整齐，无杂乱现象。
2. 通风排风系统检查。
通风排风系统正常运行，车间空气流通良好，无异味和浑浊现象。
三、安全生产检查。
1. 安全生产标识检查。
安全出口标识清晰可见，应急疏散通道畅通无阻。
安全警示标识齐全，无损坏和脱落现象。
2. 安全用电检查。
电气线路整齐有序，无裸露导线和漏电现象。
电气设备接地良好，无安全隐患。
四、员工安全培训情况。
1. 安全生产知识培训。
所有员工均已参加安全生产知识培训，掌握相关安全操作规程和应急处置措施。
2. 紧急疏散演练。
公司定期组织紧急疏散演练，员工疏散秩序井然，演练效果良好。
综上所述，本次厂务自检情况良好，未发现任何安全隐患和生产异常情况。
同时，我将持续关注厂务运行情况，确保生产安全和员工健康，为公司的稳定发展贡献力量。
感谢各位领导和同事的支持和配合！
（以上内容仅供参考，具体情况以实际为准。
）。
2020最新厂务公开自查报告范文5篇.doc
2020最新厂务公开自查报告范文5篇为了维护大家的利益，厂务必须按时进行公开，那厂务公开自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的厂务公开自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020最新厂务公开自查报告范文(一)一、领导重视、制度健全在实行厂务公开民主管理工作中,公司领导充分认识到实行厂务公开民主管理是落实“把发展作为党执政兴国的第一要务”的具体体现，是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，是建立健全惩治腐败体系的必然要求，是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径。
是完善公司监督机制、增强公司凝聚力和竞争力、密切干群关系、调动职工群众当家作主积极性和创造性的有效形式。
它对公司的科学决策、科学管理、依法经营，维护和保证公司稳定，促进公司持续发展都有着重大的意义。
公司根据上级工会要求和生产经营实际，于**年制定实施《厂务公开、民主监督实施办法》。
对厂务公开的领导责任、公开内容、时间和方式都做出了规定，并成立了厂务公开工作小组。
由公司党委书记担任组长，公司经理、工会主席担任副组长，公司副经理、团委书记、综合管理室(党办)、财务管理室、供应销售室、生产管理室、技术质量室等主要领导担任组员。
在厂务公开民主管理过程中，公司行政定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开不及时的单位或负责人给予批评教育，督促其改进。
公司厂务公开的内容具体如下：1、公司年度生产经营计划，年度资产经营责任书及其完成情况，奖惩兑现情况;2、公司各项改革方案;3、公司重要规章制度;4、工资调整方案、奖金分配方案;5、公司业务招待费用使用情况;6、公司物资、设备、配件等采购情况;7、通讯工具(办公室、住宅公务电话、手机等)的配备、管理办法，费用标准及发生费用情况;8、公司招聘人员方案及结果;9、公司职代会民主评议领导干部的情况;10、其它需要公开的情况。
二、责任明确、工作规范厂务公开民主管理工作由工作小组负责组织，具体措施由相关单位负责落实。
厂务公开民主管理自查报告
厂务公开民主管理自查报告一、引言厂务公开民主管理是指企业将决策权下放给员工，通过民主化的方式管理企业事务。
本文将就我司厂务公开民主管理的情况进行自查，并提出改进建议。
二、自查内容1. 决策权下放情况在过去一年中，我司积极推进厂务公开民主管理，并取得了一定的进展。
我们通过员工代表大会、员工议事会等形式，让员工参与企业决策。
然而，我们发现决策权下放在实际操作中存在一些问题，需进一步改进。
2. 参与机制的公平性我们意识到在决策过程中，存在一些员工参与机制公平性的问题。
部分员工对决策过程缺乏了解，表达意见的机会不够平等。
为解决这一问题，我们计划加强对员工的培训，提高他们参与决策的能力。
3. 决策结果的透明度我们发现在过去一年中，决策结果的透明度有待提高。
决策后的相关信息未能及时传达给员工，导致部分员工对决策结果不够了解。
为解决这一问题，我们打算建立一套信息传达机制，确保决策结果能够及时准确地传达给员工。
4. 决策效果的评估目前，我们对厂务公开民主管理的决策效果缺乏全面的评估。
我们计划建立一个评估机制，定期对决策结果进行评估，以便及时发现问题并加以改进。
三、自查总结厂务公开民主管理是我们公司一项重要的发展战略，通过自查，我们发现了一些存在的问题，并提出了相应的改进措施。
我们将全力以赴，推动这项工作的改进和发展，以进一步提高员工参与度和决策效果。
四、改进建议基于自查结果，我们提出以下改进建议：1.加强员工培训，提高员工的参与能力和意识。
2.建立信息传达机制，确保决策结果及时准确地传达给员工。
3.定期评估决策效果，及时发现问题并进行改进。
4.加强沟通，提高决策过程中的公平性，确保员工的意见充分被听取。
五、结论通过自查，我们对我司厂务公开民主管理的情况有了更清晰的认识，并提出了改进的方向和建议。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我司的厂务公开民主管理将不断完善，为企业的持续发展提供强有力的支持。
企业厂务工作自查报告范文
企业厂务工作自查报告范文一、自查目的厂务工作是企业的基本组成部分，涵盖了诸多方面的管理工作。
自查的目的是为了查找存在的问题和不足，及时纠正，并提出改进意见和措施，以确保企业的生产经营能够正常进行，加强企业管理水平，提高生产效率，达到企业的长期发展目标。
二、自查内容1.安全生产1.1 安全生产责任制落实情况；1.2 安全生产管理制度完善程度；1.3 安全设施和设备的维护和检修情况；1.4 员工安全培训和安全意识教育的开展；1.5 安全生产事故的原因分析和防范措施。
2.环保工作2.1 环境保护管理制度的制定和执行；2.2 生产过程中的废水、废气和固体废物处理情况；2.3 环境监测与监控的情况；2.4 环境整治和污染治理工作的开展。
3.劳动用工3.1 用工合同签订和执行情况；3.2 劳动用工制度和规范的贯彻执行；3.3 员工薪酬和福利的发放情况；3.4 劳动保护和安全生产培训的开展；3.5 用工纠纷处理和员工关系维护。
4.企业文化建设4.1 企业文化理念的宣传和传达；4.2 企业员工的文化素质培养；4.3 企业文化建设的具体措施和成效；4.4 企业员工的团队精神和凝聚力。
5.生产管理5.1 生产计划的编制和执行情况；5.2 生产设备和工艺的优化和更新情况；5.3 生产过程中的质量管理和品质控制；5.4 原材料采购和库存管理情况；5.5 生产效率和运营成本分析。
三、自查结果1.安全生产方面安全生产责任制落实较好，但存在少数责任不明确或不落实的情况；安全设施和设备的维护和检修工作不够及时和规范，需要进一步加强；员工安全培训和安全意识教育开展成效有待提升；安全生产事故较少，但仍需进一步加强原因分析和防范措施的制定和执行。
2.环保工作方面环境保护管理制度已基本建立，但具体执行情况存在一定差距；废水、废气和固体废物的处理工作有待进一步规范和加强；环境监测与监控工作需要加强，提高监测精度和可靠性；环境整治和污染治理工作取得了一些成效，但仍存在较多难题和困难。
2020最新厂务公开自查报告范文5篇
2020最新厂务公开自查报告范文5篇为了维护大家的利益，厂务必须按时进行公开，那厂务公开自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的厂务公开自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020最新厂务公开自查报告范文(一)一、领导重视、制度健全在实行厂务公开民主管理工作中,公司领导充分认识到实行厂务公开民主管理是落实“把发展作为党执政兴国的第一要务”的具体体现，是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，是建立健全惩治腐败体系的必然要求，是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径。
是完善公司监督机制、增强公司凝聚力和竞争力、密切干群关系、调动职工群众当家作主积极性和创造性的有效形式。
它对公司的科学决策、科学管理、依法经营，维护和保证公司稳定，促进公司持续发展都有着重大的意义。
公司根据上级工会要求和生产经营实际，于**年制定实施《厂务公开、民主监督实施办法》。
对厂务公开的领导责任、公开内容、时间和方式都做出了规定，并成立了厂务公开工作小组。
由公司党委书记担任组长，公司经理、工会主席担任副组长，公司副经理、团委书记、综合管理室(党办)、财务管理室、供应销售室、生产管理室、技术质量室等主要领导担任组员。
在厂务公开民主管理过程中，公司行政定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开不及时的单位或负责人给予批评教育，督促其改进。
公司厂务公开的内容具体如下：1、公司年度生产经营计划，年度资产经营责任书及其完成情况，奖惩兑现情况;2、公司各项改革方案;3、公司重要规章制度;4、工资调整方案、奖金分配方案;5、公司业务招待费用使用情况;6、公司物资、设备、配件等采购情况;7、通讯工具(办公室、住宅公务电话、手机等)的配备、管理办法，费用标准及发生费用情况;8、公司招聘人员方案及结果;9、公司职代会民主评议领导干部的情况;10、其它需要公开的情况。
二、责任明确、工作规范厂务公开民主管理工作由工作小组负责组织，具体措施由相关单位负责落实。
xx市厂务公开民主管理自查报告范文
xx市厂务公开民主管理自查报告范文第一篇：xx市厂务公开民主管理自查报告范文XX市厂务公开民主管理自查报告接到XX市总工会民主管理部《关于做好迎接第八次全省厂务公开民主管理工作调研检查的通知》后，XX市总工会积极组建厂务公开民主管理调研小组，按照上级工会的要求，对我市130多家不同性质的企业的厂务公开民主管理工作进行了调查研究。
现将调查情况汇报如下：一、基本情况目前，全市规模以上企业推行厂务公开率达到100%，职代会建制率达到100%；非公有制企业推行厂务公开率达到85%，职代会建制率达到88%以上；事业单位中，实行政务公开的达95%。
83%以上的企事业单位职代会达到了基础星以上标准，其中先进星以上的达到了65%以上。
二、主要经验做法近年来，XX市厂务公开领导小组结合我市实际，区分不同基层单位的情况进行分类指导，重点推进。
将国有、集体及其控股企业和事业单位的厂务公开民主管理工作重点放在了规范制度、深化内容、强化监督机制上，在非公企业重点放在了以职工切身利益为中心、深化改革、稳步推进上。
会为基本形式，积极指导各企事业单位按照规定程序、比例选好职工代表，严格规范职工代表的产生程序、积极推行区域性职代会制度。
四是注重抓好热点。
对住房公积金、养老金、失业保障金、医疗保险金的交纳、管理、使用等职工群众关心关注的问题，坚持每年至少公开一次。
明村镇在推行厂务公开工作中，针对橡胶产业，把农民工的劳动安全、劳动保护、工伤事故调处方案纳入到厂务公开工作的范畴，有效维护了职工群众的合法权益；五是注重抓好载体。
以职代会为主要载体，创新拓展了墙报、企业内部刊物、厂情通报会等形式，更加便捷地让职工群众“知厂情、议厂事、参厂政”。
六是强化考核奖惩。
先后将厂务公开民主管理工作纳入综合目标、深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动目标考核体系，制定实施方案，逐项细化责任，限定完成时限。
近3年来，通过加大考核力度，全市各企事业单位厂务公开民主管理工作年均参与创建面达90%、参与创建企业合格率达100%。
厂务公开自查报告范文（精选3篇）
厂务公开自查报告厂务公开自查报告范文（精选3篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，是时候仔细地写一份自查报告了。
但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的厂务公开自查报告范文（精选3篇），希望对大家有所帮助。
厂务公开自查报告1根据市文件《关于开展厂务公开民主管理工作检查的通知》精神，我们公司“厂务公开”领导小组及“厂务公开”协调小组围绕贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅和省委办公厅、省政府办公厅《关于转发〈省厂务公开民主管理领导小组关于贯彻中办发[XX]13号文件精神,结合集团公司的实际情况和市《XX年厂务公开民主管理工作实施意见》的情况，对集团所属4个子公司和2个改制企业的“厂务公开”工作进行了检查考核。
辖属各单位，认真贯彻中央、省、市文件精神，按照集团厂务公开领导小组的总体部署，积极推进厂务公开民主管理工作，取得了新的进展，目前，我集团国有、改制企业厂务公开面为100%；职工对“厂务公开”工作的满意率达到97%以上。
先将自查情况报告如下：一、要工作实行厂务公开，是广大职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督的一个创举，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是完善现代企业制度，加强企业内部管理的内在要求，是搞好群众监督、促进企事业单位党风廉政建设、加强领导班子建设的有力手段。
近几年来，我们认真贯彻市办发文件精神，采取相应措施，推动了厂务公开民主管理工作深入发展。
(一)加强领导，有序运行。
自99年以来，特别是去年以来，集团公司党委始终把厂务公开工作作为一项重要任务列入企业党风廉政建设责任制和领导班子政绩考核的重要内容，多次开会进行部署，制定下发了《关于实行“厂务公开、民主监督制度的实施意见》和《关于对财务、业务招待费等十二个方面公开的实施细则》。
为了进一步深化企业的厂务公开民主管理工作，使之步入制度化、规范化的轨道，我们建立了由党委书记、董事长、总经理任组长，党委付书记、纪委书记、工会主席任副组长，各子公司工会主席任成员的厂务公开领导小组，全面负责厂务公开工作的组织领导，各子公司也都建立领导小组。
厂务公开自查报告多篇
厂务公然自查报告( 优选多篇 )第一篇：厂务公然自查报告顺义区生活垃圾综合办理厂厂务公然自查报告号文依据顺义区厂务公然协调小组办公室顺厂创办发 [2020]1 《顺义区厂务公然协调小组办公室对于展开厂务公然民主管理工作调研检查的通知》指示精神。
我厂厂务公然领导小组，展开了全厂的厂务公然自查活动，从员工代表大会的执行、员工的职权、各项制度、劳资、经费、重要项目决议等各个方面的厂务公动工作进行了核查检查，仔细贯彻了区文件精神，依照厂务公然小组的整体部署，踊跃推动厂务工公然管理工作，获得了新进展，当前我厂厂务公然面达到 100%，员工对厂务公动工作满意度为100%。
现将自查状况报告以下：一、领导重视制度健全1.成立厂务公然领导小组在推行厂务公然民主管理工作中, 厂领导十分重视，以为厂务公动工作是建立和睦社会和推动公司民主政治建设的重要内容，为增强对厂务公然民主管理工作的领导。
在2020 年景立了由主要领导为组长的厂务公然民主领导小组，将厂务公动工作归入重要工作日程，增强对厂务工作的领导和协调，踊跃组织展开厂务公然厂务自查等活动，确实提高厂务公然建设水平。
仔细实行检查、敦促和核查制度。
领导小组下设办公室，负责筹备、组织、协调、落实自查活动。
2、健全管理制度，明确公然内容我厂依据上司要乞降生产经营实质，于2020 年拟订实行了《厂务公然、民主监察实行方法》。
对厂务公然的领导责任、公然内容、时间和方式都做出了规定，在厂务公然民主管理过程中，厂行政部门按期向党委报告工作，工会按期检查公然状况，对于项目公然执行不实时的部门或负责人赐予责备教育，敦促其改良。
我厂务公然的内容详细以下：1、重要决议问题。
主要包含我厂中长久发展规划，公司改革、改制方案，重要技术改造方案，员工分流、布置方案，重要人事制度改革方案等重要事项；2、生产经营管理方面的重要问题。
主要包含年度生产目标及完成状况，财务预决算，重要资本投资计划，工程建设项目的招投标，大宗物质采买供应，内部经济责任制落真相况，重要规章制度的拟订等；3、波及员工亲身利益方面的问题。
2023公司厂务公开自查报告
2023公司厂务公开自查报告
尊敬的股东、投资者和社会各界：
我们谨向您呈交2023年公司厂务公开自查报告，以便透明地向大家展示公司的厂务情况和自查结果。
自2023年年初以来，公司对所有生产设施进行了全面的自查。
自查范围包括生产设备、生产流程、工作环境、劳动力管理等方面。
以下是我们的主要自查结果：
1. 生产设备：公司对生产设备进行了维修和更新，确保其正常运行和安全性。
2. 生产流程：公司重新审查了生产流程，通过优化流程和采用先进的技术手段，提高
了生产效率和产品质量。
3. 工作环境：公司重视员工的工作环境和福利，努力提升工作场所的舒适度和安全性。
我们定期进行工作环境调研，以便持续改善员工的生活和工作条件。
4. 劳动力管理：公司严格遵守劳动法律法规，保障员工的劳动权益。
我们为员工提供
了公平和合理的薪酬制度，并为员工提供培训和职业发展机会。
除了自查结果，在自查过程中，我们还发现了一些问题并采取了相应措施进行整改。
例如，我们发现了一些生产设施存在安全隐患，立即进行了修理和改进。
此外，我们
也意识到了一些劳动力管理方面的问题，已经采取了措施加以改进。
我们将持续改进和优化公司的厂务管理，并在未来的工作中继续加强自查和整改工作。
我们将坚持诚信、责任和可持续发展的原则，为股东、投资者和社会各界创造更大价值。
感谢您对公司的关注和支持！公司董事会
日期：2023年某月某日。
厂务公开自查报告(精选多篇)
厂务公开自查报告(精选多篇)第一篇：厂务公开自查报告顺义区生活垃圾综合处理厂厂务公开自查报告根据顺义区厂务公开协调小组办公室顺厂开办发[20XX]1号文《顺义区厂务公开协调小组办公室关于开展厂务公开民主管理工作调研检查的通知》指示精神。
我厂厂务公开领导小组，开展了全厂的厂务公开自查活动，从职工代表大会的履行、职工的职权、各项制度、劳资、经费、重大项目决策等各个方面的厂务公开工作进行了考核检查，认真贯彻了区文件精神，按照厂务公开小组的总体部署，积极推进厂务工公开管理工作，取得了新进展，目前我厂厂务公开面达到100%，职工对厂务公开工作满意度为100%。
现将自查情况报告如下：一、领导重视制度健全1.成立厂务公开领导小组在实行厂务公开民主管理工作中,厂领导十分重视，认为厂务公开工作是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，为加强对厂务公开民主管理工作的领导。
在20XX年成立了由主要领导为组长的厂务公开民主领导小组，将厂务公开工作纳入重要工作日程，加强对厂务工作的领导和协调，积极组织开展厂务公开厂务自查等活动，切实提升厂务公开建设水平。
认真实施检查、督促和考核制度。
领导小组下设办公室，负责筹划、组织、协调、落实自查活动。
2、健全管理制度，明确公开内容我厂根据上级要求和生产经营实际，于20XX年制定实施了《厂务公开、民主监督实施办法》。
对厂务公开的领导责任、公开内容、时间和方式都做出了规定，在厂务公开民主管理过程中，厂行政部门定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开执行不及时的部门或负责人给予批评教育，督促其改进。
我厂务公开的内容具体如下：1、重大决策问题。
主要包括我厂中长期发展规划，企业改革、改制方案，重大技术改造方案，员工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事项；2、生产经营管理方面的重要问题。
主要包括年度生产目标及完成情况，财务预决算，重大资金投资计划，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等；3、涉及员工切身利益方面的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厂务公开自查报告
厂务公开自查报告
根据顺义区厂务公开协调小组办公室顺厂开办发1号文《顺义区
厂务公开协调小组办公室关于开展厂务公开民主管理工作调研检查 的通知》指示精神。我厂厂务公开领导小组，开展了全厂的厂务公开 自查活动，从职工代表大会的履行、职工的职权、各项制度、劳资、 经费、重大项目决策等各个方面的厂务公开工作进行了考核检查，认
真贯彻了区文件精神，按照厂务公开小组的总体部署，积极推进厂务 工公开管理工作，取得了新进展，目前我厂厂务公开面达到100%,
职工对厂务公开工作满意度为100%。现将自查情况报告如下：
一、领导重视制度健全
1•成立厂务公开领导小组
在实行厂务公开民主管理工作中，厂领导十分重视，认为厂务公 开工作是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，为加强
1重大决策问题。主要包括我厂Байду номын сангаас长期发展规划，企业改革、 改制方案，重大技术改造方案，员工分流、安置方案，重大人事制度 改革方案等重大事项；
2、生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产目标及完 成情况，财务预决算，重大资金投资计划，工程建设项目的招投标， 大宗物资采购供应，内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定 等；
对厂务公开民主管理工作的领导。在2017年成立了由主要领导为组 长的厂务公开民主领导小组，将厂务公开工作纳入重要工作日程， 加 强对厂务工作的领导和协调，积极组织开展厂务公开厂务自查等活 动，切实提升厂务公开建设水平。认真实施检查、督促和考核制度。 领导小组下设办公室，负责筹划、组织、协调、落实自查活动。
5、其它需要公开的情况。
二、责任明确工作规范
厂务公开民主管理工作由工作小组负责组织， 具体措施由厂务公 开领导小组和相关部门负责落实。 根据公开的项目、内容和要求，从 厂实际出发，坚持公开、公正、准确、真实的原则，制定具体实施方 案，明确所公开项目的内容、范围、形式、时间等要求，由厂务公开 工作小组负责人审核公布后组织实施。
2、健全管理制度，明确公开内容
我厂根据上级要求和生产经营实际，于2017年制定实施了《厂 务公开、民主监督实施办法》。对厂务公开的领导责任、公开内容、 时间和方式都做出了规定，在厂务公开民主管理过程中，厂行政部门 定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开执行不 及时的部门或负责人给予批评教育， 督促其改进。我厂务公开的内容 具体如下：
2、保证厂务公开的科学性。由于厂务公开、民主监督涉及内容 较广，在具体实施过程中，必须是全过程、善始善终的公开，以保证 其完整性、客观性。根据国家政策，制定本单位公开制度，投入人力 物力成立公开小组，做到了分工明确，各司其职。不但公开了办事结 果，还公开了办事流程，做到了公正、透明，利于职工群众监督；对 于企业发展规划以及预期目标进行了公开，便于职工群众及时了解；
每年在厂务公开栏公布廉政执行标准2次，便于职工群众学习和 监督；每年年底公布全厂先进班组、先进个人以及奖励办法等；对于 我厂“二期焚烧”项目远景规划、预期目标，产生效果等制定宣传专 栏的形式通知全厂职工；今年2月，厂务公开小组将《2017年部门 责任制》经职工代表团组长会议讨论后按照厂内文件规定制定后下发 至各单位，3月份，对于职工关心的健康医疗报销方法及定点医院 等进行张贴予以公布；对于院业务招待费使用情况、中层领导干部通 讯费使用情况，厂务公开小组指定专人负责，定期在厂务公开栏上予 以公布。通过这些项目的公开，使职工群众及时了解、掌握了情况， 稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。 顺义区生活 垃圾综合处理厂
在工作中，坚持以“三个保证”来开展厂务公开民主管理工作，
即：
1、保证厂务公开的时效性。在厂务公开过程中，我厂以“四做 到”为指导思想有计划、有部署、有组织的公开。属于常规性的工作， 做到定期公开；属于阶段性、长期性的工作，做到分阶段公开；属于 短期性、临时性、一事一议的工作，做到随时公开；属于事前的工作， 做到提前公开。通过职工代表团组长会、领导干部会、下发文件及简 报、厂务公开栏等形式，及时将公开信息传达下去，使职工群众的知 情权、参与权、监督权得到了落实和保证，经考查近两年无一项公开 事件公开滞后。
对于职工的意见建议，做到公开并进行合理采纳，做到了有实施、有 结果、有反馈，逐步形成了完整的办事流程和公开工作的长效机制。
3、保证厂务公开基础工作到位。在厂务公开实施过程中，承办 部门建立了各种原始台账和管理档案， 及时搜集和整理公开资料，做 好基础工作，做到每个环节准确无误。只有夯实基础，才能保证所公 开的事项内容真实全面、详尽可靠；才能保证职工群众关注的热点、 焦点问题得到及时、有效的解决。
三、联系实际突出重点效果显著
深化厂务公开工作能否收到应有效果，关键在于广大员工对公开 内容的关切度和满意度。在保守国家机密和企业商业秘密的基础上， 突出公开重点，提高公开质量。同时还注意了区分层次，建立起全厂 范围内公开和部门内部公开的体系，根据不同层面确定厂务公开的重 点，规范厂务公开的内容。推进了厂务公开向基层的延伸， 使厂务公 开在所有基层班组普遍推行，切实维护好基层员工的民主政治权益， 更加充分地调动起广大员工的积极性和创造性，为落实科学发展观， 构建和谐企业奠定更为坚实的群众基础。
3、涉及员工切身利益方面的问题。主要包括劳动合同的签订和 履行，工资调整、奖金分配、奖罚与福利，员工养老、医疗、工伤、 失业、生育等社会保障基金缴纳情况，员工招聘，专业技术职称的评 聘，评先选优的条件、数量和结果，住房公积金的管理，安全生产和 劳动保护措施，员工培训计划等；
4、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主 要包括高级管理者、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律 规定执行情况，企业业务招待费使用情况等；
厂务公开领导小组通过职工代表团组长会、公司领导干部会、下 发文件及简报、厂务公开栏等形式对奖金分配方案、厂重要规章制度、 领导业务招待费使用情况、领导、值班干部通讯费等项目进行了公开， 并通过召开职工座谈会搜集职工群众对所公开项目的意见和建议，在
认真分析、调查核实的基础上，按程序提供给党支部领导决策考虑。 对职工群众不理解、持有不正确意见的事项及时给予解释宣传， 保证 厂领导决定事项的贯彻落实。
厂务公开自查报告
根据顺义区厂务公开协调小组办公室顺厂开办发1号文《顺义区
厂务公开协调小组办公室关于开展厂务公开民主管理工作调研检查 的通知》指示精神。我厂厂务公开领导小组，开展了全厂的厂务公开 自查活动，从职工代表大会的履行、职工的职权、各项制度、劳资、 经费、重大项目决策等各个方面的厂务公开工作进行了考核检查，认
真贯彻了区文件精神，按照厂务公开小组的总体部署，积极推进厂务 工公开管理工作，取得了新进展，目前我厂厂务公开面达到100%,
职工对厂务公开工作满意度为100%。现将自查情况报告如下：
一、领导重视制度健全
1•成立厂务公开领导小组
在实行厂务公开民主管理工作中，厂领导十分重视，认为厂务公 开工作是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，为加强
1重大决策问题。主要包括我厂Байду номын сангаас长期发展规划，企业改革、 改制方案，重大技术改造方案，员工分流、安置方案，重大人事制度 改革方案等重大事项；
2、生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产目标及完 成情况，财务预决算，重大资金投资计划，工程建设项目的招投标， 大宗物资采购供应，内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定 等；
对厂务公开民主管理工作的领导。在2017年成立了由主要领导为组 长的厂务公开民主领导小组，将厂务公开工作纳入重要工作日程， 加 强对厂务工作的领导和协调，积极组织开展厂务公开厂务自查等活 动，切实提升厂务公开建设水平。认真实施检查、督促和考核制度。 领导小组下设办公室，负责筹划、组织、协调、落实自查活动。
5、其它需要公开的情况。
二、责任明确工作规范
厂务公开民主管理工作由工作小组负责组织， 具体措施由厂务公 开领导小组和相关部门负责落实。 根据公开的项目、内容和要求，从 厂实际出发，坚持公开、公正、准确、真实的原则，制定具体实施方 案，明确所公开项目的内容、范围、形式、时间等要求，由厂务公开 工作小组负责人审核公布后组织实施。
2、健全管理制度，明确公开内容
我厂根据上级要求和生产经营实际，于2017年制定实施了《厂 务公开、民主监督实施办法》。对厂务公开的领导责任、公开内容、 时间和方式都做出了规定，在厂务公开民主管理过程中，厂行政部门 定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开执行不 及时的部门或负责人给予批评教育， 督促其改进。我厂务公开的内容 具体如下：
2、保证厂务公开的科学性。由于厂务公开、民主监督涉及内容 较广，在具体实施过程中，必须是全过程、善始善终的公开，以保证 其完整性、客观性。根据国家政策，制定本单位公开制度，投入人力 物力成立公开小组，做到了分工明确，各司其职。不但公开了办事结 果，还公开了办事流程，做到了公正、透明，利于职工群众监督；对 于企业发展规划以及预期目标进行了公开，便于职工群众及时了解；
每年在厂务公开栏公布廉政执行标准2次，便于职工群众学习和 监督；每年年底公布全厂先进班组、先进个人以及奖励办法等；对于 我厂“二期焚烧”项目远景规划、预期目标，产生效果等制定宣传专 栏的形式通知全厂职工；今年2月，厂务公开小组将《2017年部门 责任制》经职工代表团组长会议讨论后按照厂内文件规定制定后下发 至各单位，3月份，对于职工关心的健康医疗报销方法及定点医院 等进行张贴予以公布；对于院业务招待费使用情况、中层领导干部通 讯费使用情况，厂务公开小组指定专人负责，定期在厂务公开栏上予 以公布。通过这些项目的公开，使职工群众及时了解、掌握了情况， 稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。 顺义区生活 垃圾综合处理厂
在工作中，坚持以“三个保证”来开展厂务公开民主管理工作，
即：
1、保证厂务公开的时效性。在厂务公开过程中，我厂以“四做 到”为指导思想有计划、有部署、有组织的公开。属于常规性的工作， 做到定期公开；属于阶段性、长期性的工作，做到分阶段公开；属于 短期性、临时性、一事一议的工作，做到随时公开；属于事前的工作， 做到提前公开。通过职工代表团组长会、领导干部会、下发文件及简 报、厂务公开栏等形式，及时将公开信息传达下去，使职工群众的知 情权、参与权、监督权得到了落实和保证，经考查近两年无一项公开 事件公开滞后。
对于职工的意见建议，做到公开并进行合理采纳，做到了有实施、有 结果、有反馈，逐步形成了完整的办事流程和公开工作的长效机制。
3、保证厂务公开基础工作到位。在厂务公开实施过程中，承办 部门建立了各种原始台账和管理档案， 及时搜集和整理公开资料，做 好基础工作，做到每个环节准确无误。只有夯实基础，才能保证所公 开的事项内容真实全面、详尽可靠；才能保证职工群众关注的热点、 焦点问题得到及时、有效的解决。
三、联系实际突出重点效果显著
深化厂务公开工作能否收到应有效果，关键在于广大员工对公开 内容的关切度和满意度。在保守国家机密和企业商业秘密的基础上， 突出公开重点，提高公开质量。同时还注意了区分层次，建立起全厂 范围内公开和部门内部公开的体系，根据不同层面确定厂务公开的重 点，规范厂务公开的内容。推进了厂务公开向基层的延伸， 使厂务公 开在所有基层班组普遍推行，切实维护好基层员工的民主政治权益， 更加充分地调动起广大员工的积极性和创造性，为落实科学发展观， 构建和谐企业奠定更为坚实的群众基础。
3、涉及员工切身利益方面的问题。主要包括劳动合同的签订和 履行，工资调整、奖金分配、奖罚与福利，员工养老、医疗、工伤、 失业、生育等社会保障基金缴纳情况，员工招聘，专业技术职称的评 聘，评先选优的条件、数量和结果，住房公积金的管理，安全生产和 劳动保护措施，员工培训计划等；
4、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主 要包括高级管理者、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律 规定执行情况，企业业务招待费使用情况等；
厂务公开领导小组通过职工代表团组长会、公司领导干部会、下 发文件及简报、厂务公开栏等形式对奖金分配方案、厂重要规章制度、 领导业务招待费使用情况、领导、值班干部通讯费等项目进行了公开， 并通过召开职工座谈会搜集职工群众对所公开项目的意见和建议，在
认真分析、调查核实的基础上，按程序提供给党支部领导决策考虑。 对职工群众不理解、持有不正确意见的事项及时给予解释宣传， 保证 厂领导决定事项的贯彻落实。