无偿献血惠大分队度工作计划通用范本
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2024年无偿献血惠大分队年度工作计划范本一、背景介绍无偿献血是一种高尚的行为,可以拯救他人的生命。
为了提倡无偿献血文化,惠大分队于2024年成立,并致力于组织和推动无偿献血活动。
本年度工作计划旨在进一步扩大团队的影响力,提高无偿献血的普及率。
二、目标设定1.提升团队影响力,树立良好的品牌形象;2.增加无偿献血的参与人数,提高献血普及率;3.加强与相关机构和社会组织的合作,形成良好的工作合力;4.推动无偿献血相关政策的制定和完善。
三、工作内容1.开展无偿献血宣传活动- 设计并制作宣传海报、宣传册等宣传材料;- 制定宣传计划,通过社交媒体、校园宣传等途径,提高献血意识;- 开展主题讲座、座谈会等形式的宣传活动,向公众普及无偿献血知识。
2.组织无偿献血活动- 与相关机构合作,筹备和组织无偿献血活动;- 开展血液筛查、献血指导等服务,提高献血者的健康意识;- 加强对献血者的关怀和回访工作,营造良好的献血环境。
3.加强与相关机构和社会组织的合作- 建立和拓展与医疗机构、学校、企事业单位等的合作关系,共同推动无偿献血事业;- 参与和支持本地区或全国性的无偿献血相关活动,提高团队的影响力和知名度。
4.参与无偿献血政策制定和完善- 积极参与相关政策研究和讨论,并向相关部门提出建议和意见;- 组织和参与相关研讨会、座谈会等活动,推动无偿献血相关政策的制定和完善。
四、工作计划安排1月份:- 筹备无偿献血宣传活动,制定宣传计划和宣传材料;- 开展无偿献血主题讲座,向公众普及无偿献血知识。
2月份:-参与社区无偿献血活动,与社区组织合作;-与医疗机构洽谈合作事项,为后续活动做准备。
3月份:- 组织无偿献血活动,与医疗机构合作,提供献血服务;- 宣传无偿献血知识,提高献血意识。
4月份:- 开展与学校的合作,组织无偿献血宣传活动;- 提升团队影响力,树立良好的品牌形象。
5月份:- 组织无偿献血活动,与社区组织合作,提供献血服务;- 加强与相关机构和社会组织的合作,形成良好的工作合力。
无偿献血惠大分队2024年度工作计划2024年度无偿献血惠大分队工作计划一、背景介绍无偿献血是一项重要的公益活动,有助于救治重症患者,维护人民群众健康。
为了积极推动无偿献血事业的发展,惠大分队制定了以下2024年度工作计划。
二、宣传推广1. 制作宣传材料:设计制作海报、宣传册、手册等,以形象化、醒目的方式宣传无偿献血的重要性。
2. 扩大影响力:通过各类媒体、校园网络等渠道,广泛宣传无偿献血的知识和相关政策。
3. 社会宣传活动:组织和参与公益演讲、健康咨询等活动,提高社会对无偿献血的认知度和关注度。
三、献血站建设1. 拓宽献血渠道:与医疗机构、院校、社区等合作,建立固定的献血点,提供方便快捷的无偿献血渠道。
2. 完善基础设施:投入资金,改善献血点的环境、设施和器材,提高献血站的接待能力和服务质量。
3. 人员培训:组织无偿献血者咨询员培训,提高服务质量和献血者的满意度。
4. 定期检查和维护:定期对献血站进行检查和维护,确保运行正常和安全。
四、志愿者队伍建设1. 招募与培训:通过网络宣传、院校宣讲等方式,扩大志愿者队伍规模。
开展志愿者培训,提高志愿者的服务技能和素质。
2. 奖惩机制建立:建立完善的志愿者奖励机制,如荣誉证书、奖学金等,激励志愿者积极参与无偿献血活动。
3. 志愿者服务专场活动:定期组织志愿者为献血者提供服务,如陪同、解答问题等,提高献血者的满意度和体验感。
五、献血者管理和关怀1. 数据管理与分析:建立完善的献血者信息管理系统,对献血者的血型、献血次数等信息进行记录和统计分析,为后续献血工作提供数据支持。
2. 献血者关怀活动:定期组织献血者座谈会、聚会等活动,表达对献血者的关爱和感谢,提高献血者的归属感和参与热情。
3. 献血者健康跟踪:建立献血者健康档案,定期关注献血者的身体健康状况,提供健康咨询和指导服务。
六、专业技术支持1. 与医疗机构合作:积极与医院、研究机构等合作,共同推进无偿献血活动的专业研究和技术支持。
2024无偿献血惠大分队年度工作计划范文 (2) 2024无偿献血惠大分队年度工作计划范文 (2)精选3篇(一)2024年无偿献血惠大分队年度工作计划一、工作目标1. 提高无偿献血意识:通过开展宣传教育活动,提高广大市民对无偿献血的认识和重视程度,推动无偿献血成为市民的自觉行为。
2. 扩大无偿献血人群:组织开展多种形式的无偿献血活动,吸引更多的市民参与,增加无偿献血人群。
3. 提高无偿献血率:通过筛选合适的献血者,提高献血率,保证血液供应的持续稳定。
二、工作内容及计划1. 宣传教育活动(1)开展无偿献血知识宣传:通过社区宣传栏、电子屏、微信公众号等多种渠道,定期发布无偿献血知识,提高市民对无偿献血的了解程度。
(2)开展主题宣传活动:结合重要节日和纪念日,开展无偿献血主题宣传活动,吸引更多市民的注意和参与。
2. 献血活动组织(1)常规献血活动:定期组织无偿献血活动,与相关医疗机构合作,确保献血点的安全和规范运行。
(2)特色献血活动:组织开展特色献血活动,如“献血义跑”、“献血文艺演出”等,吸引更多市民积极参与。
3. 献血者筛选与管理(1)献血者筛选:根据相关规定,对献血者进行健康检查和血液筛查,确保献血者的健康和血液安全。
(2)献血者管理:建立献血者档案,定期跟踪和联系献血者,鼓励他们保持无偿献血的习惯,并进行相关宣传教育。
三、工作保障1.加强组织建设:建立规范化的分队运行机制,明确分工和职责,确保各项工作有序进行。
2.加强培训和考核:定期组织无偿献血业务培训,提高分队成员的专业知识和操作技能;建立考核机制,激励分队成员积极参与工作。
3.加强合作与支持:与相关医疗机构和社区组织建立良好的合作关系,争取他们的支持和帮助,在宣传和活动组织方面得到更多的资源和支持。
四、预期效果通过以上工作内容和计划的实施,预期达到以下效果:1. 提高无偿献血意识和参与率,增加无偿献血人群。
2. 提高献血者的素质和健康状况,保证无偿献血的血液安全。
无偿献血惠大分队年度工作计划无偿献血是一项伟大而有意义的公益活动,可以拯救生命,帮助病人恢复健康。
为了推动无偿献血活动在我院的开展,我队制定了以下年度工作计划。
一、活动宣传1. 充分利用院内宣传渠道,利用海报、横幅、宣传栏等宣传媒介,宣传无偿献血的重要性和意义,向广大师生宣传科普相关知识;2. 制作宣传手册,包括献血流程、注意事项等,并发放到每个师生手中,提高他们的参与意识;3. 利用新媒体平台,如微信公众号、院内网站等,发布相关宣传信息,吸引更多人关注和参与无偿献血活动;4. 在学期期末或者重要节假日期间,通过组织无偿献血宣传活动,吸引更多师生参与。
二、志愿者培训1. 招募一批经验丰富的无偿献血志愿者,并通过培训提高他们的专业素质和服务能力;2. 进行定期的培训课程,包括志愿者岗位职责、献血知识和技能等内容,提高志愿者的参与热情和服务水平;3. 与相关部门合作,邀请专业医生进行讲座,向志愿者普及相关血液疾病的预防控制等知识。
三、无偿献血活动组织1. 组织常规的无偿献血活动,每月至少一次,确保学校师生有机会参与,并且积极倡导无偿献血的理念;2. 每次献血活动前,做好筹备工作,包括场地布置、物资准备等,保证活动顺利开展;3. 根据需要,定期组织专题献血活动,比如献血车的巡回活动,方便师生参与;4. 积极与其他院校、社区等进行合作,组织跨校、跨区域的献血活动,丰富无偿献血的形式和内容。
四、献血者关怀1. 对每位参与无偿献血的师生进行关怀,提供免费的体检服务,确保献血者身体健康;2. 及时对履行献血义务的师生进行表彰和奖励,激发更多人的参与热情;3. 在无偿献血活动后,组织感谢会,邀请学校领导、医务人员和献血者代表进行交流和分享,加深对无偿献血的认识和理解。
五、数据统计与分析1. 建立完善的无偿献血数据管理系统,记录每次活动的参与人数、献血量等信息;2. 定期对数据进行分析和总结,评估活动的效果和影响;3. 结合数据分析结果,调整和改进相关工作,提高无偿献血活动的质量和效益。
2024无偿献血惠大分队年度工作计划范文2024年无偿献血惠大分队年度工作计划一、工作背景与目标:随着人民生活水平的提高和医疗技术的进步,无偿献血成为了一种重要的公益活动。
为了推动我市无偿献血事业的发展,惠大分队将以促进公众无偿献血意识的提高为目标,致力于广泛动员社会力量参与无偿献血,增加献血者数量,提高献血者质量,确保血液供应的安全和可持续性。
二、工作内容与计划1. 加强宣传教育工作1.1 开展无偿献血主题宣传活动,包括无偿献血宣传周、宣传月等,采用多种媒体形式,如海报、宣传单页、微博、微信等,广泛宣传无偿献血的意义和重要性。
1.2 利用大学校园、社区、企事业单位等场所开展宣传活动,设置宣传展板、摆放宣传资料,邀请专家进行讲座,向公众普及无偿献血知识。
1.3 加强与媒体的合作,利用电视、广播、网络等媒体资源,开展广告、新闻报道等宣传活动,提高公众对无偿献血的认识和参与意愿。
2. 拓展招募渠道2.1 加强与大学、社区、企事业单位等机构的合作,建立长期稳定的招募合作关系,通过校园招募、社区招募、企事业单位招募等方式,广泛动员更多的献血者参与。
2.2 加强与献血车、献血点等站点的合作,开展定点招募活动,并提供便利的献血环境和服务,吸引更多的居民参与无偿献血。
3. 提高献血者质量和数量3.1 加强志愿者队伍建设,在各高校、社区、企事业单位等组织志愿者培训,提高志愿者的献血服务技能和宣传意识。
3.2 加强献血者健康宣教,提倡健康生活方式,倡导有规律的饮食和适时的休息,提高献血者的身体素质和献血质量。
3.3 开展荣誉制度,设立优秀献血者荣誉称号,对积极参与献血,多次无偿献血,无偿献血年限较长等表现突出的献血者给予奖励和荣誉。
4. 加强血液管理与服务4.1 完善血液采供网络,建立和提高血液信息管理系统,做到血液采供的全程追踪和监控,确保血液的安全和质量。
4.2 加强对血液采供点的监管和检查,确保血液采集过程的规范、安全和卫生,防止交叉感染和血液品质问题。
2018无偿献血惠大分队年度工作计划范文新的一年,新的面貌,新的热情,新的应战,新的期望。
曩昔一年,在效劳队英明领导下,惠大分队上下一心,效劳士气昂扬,成果骄人。
新的一年,咱们将总结上年的经历,汲取上年的经历,以全新的面貌,更丰满的热情向社会团体,学生团体宣扬无偿献血常识和自愿效劳精力。
惠大分队每一个成员以活跃的情绪投身自愿效劳作业中,咱们要尽力展开自己的优势,做到队长正确统筹,助理正确引导,组长正确组织,各小组构成竞争上岗的新趋势,力求让每次活动都做的完美。
新的一年新的方案,本年惠大分队将首要展开以下几个活动。
1、抓好惯例性自愿效劳,组织好队员日常上岗效劳,坚持作业热情。
一学期效劳工时不少于30小时。
2、每半月进行一次主干沟通,每月展开一次团体会议。
3、催促好各小组组内沟通,构成由组长带动效劳到组员自主参与上岗效劳的跨度。
4、副队长,助理分配好日常定点效劳、单车宣扬、跟车下工厂、步行宣扬的人手。
5、定时联谊活动,添加部队间的了解程度,默契程度。
1、帮忙献血车进入学校团体采血。
惠州学院具有学生一万六千人,是惠州市的活血库,献血车进入学校,团体采血的一起,有助于遍及学生无偿献血常识,宣扬无偿献血爱心奉献精力,进一步进步学生参与献血的认识。
一起,有助于进步无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度,让的学生加入到自愿效劳部队中来。
血站与学校领导沟通好时刻后,开会组织好人手,提早一个星期在学校进行海报粘贴,微博宣扬。
一起,由副队长向学校团委提交请求,保证血车顺畅进入学校。
组长提早一天告诉组员,组织参与效劳人员,做到有条有理。
2、联谊阳光看望队慰劳孤寡老人。
为了更全面培育惠大分队成员自愿精力,丰厚自愿效劳日子,一起,加深与友爱效劳队之间的联络。
特联络阳光看望队举办活动。
本次活动参与志工一致穿赤色马甲,戴志工牌。
帮忙慰劳困难户,转移慰劳物品,摄影,写博文记载进程。
活动所需费用采纳aa制。
4、五月一号劳动节骑行宣扬无偿献血。
献血工作计划(共4篇)第1篇:无偿献血工作计划一、指导思想坚持以落实科学发展观、构建和谐社会为指导,以保障临床用血供应和人民群众生命安全为出发点和落脚点,坚持政府主导、部门配合、社会各界广泛参与的整体联动工作机制,加强组织领导,强化工作措施,完善服务设施,提高服务水平,实现我镇无偿献血工作健康、顺利开展。
二、工作目标确保区无偿献血领导下组下达我镇的任务数180人完成,为人民群众生命安全贡献应尽力量。
三、实施范围全镇各村居、机关各部门、企事业单位的个人。
四、组织机构镇成立无偿献血领导小组,由副镇长任组长,镇党政办公室具体负责组织实施。
五、工作任务1、建好三支队伍,包括固定献血者队伍、应急献血者队伍、献血服务志愿者队伍,并卓有成效地开展工作。
2、提高无偿献血知识知晓率。
15—55周岁人口中,城镇居民对无偿献血知晓率达85%以上,农村居民达75%以上,校内青少年达95%在上。
3、加大公益宣传力度。
在主要路段、小区、广场等地方设置无偿献血知识公益广告牌、灯箱或宣传栏,悬挂宣传横幅。
4、完成无偿献血任务。
机关部门任务数60人,教育系统任务数50人,企业任务数70人(双峰公司30人,晨灿公司20人,宁顺20人)。
六、工作要求(一)强化领导,落实责任。
各涉及单位要加强组织领导,强化组织协调,形成领导重视、广泛参与的工作格局。
各责任单位要充分发挥职能,紧密结合实际制定具体落实方案,把各项工作落到实处。
(二)深入发动,有效组织。
各涉及单位召开无偿献血动员会议,统一部署、统筹、调度,落实职责任务,形成社会各界广泛支持的良好局面。
(三)检查督导,抓好考核。
镇将无偿献血工作列入精神文明考核内容,并作为授予精神文明单位的必要条件,实行一票否决制。
第2篇:涪城区无偿献血工作计划涪城区2007年无偿献血工作计划六、2007年无偿献血工作计划1、加强领导、健全管理制度,保证《献血法》的实施调整区献血领导小组,定期召开领导小组会议,对全区献血工作进行安排部署。
2023年无偿献血惠大分队年度工作计划范文一、工作背景和目标随着社会发展和科技进步,无偿献血在维护人民健康和社会稳定方面起着重要作用。
作为无偿献血惠大分队,我们的目标是在2023年积极组织和开展无偿献血活动,提高无偿献血的认识度和参与度,努力为社会提供安全、稳定的血液资源。
二、工作内容和计划1. 提高无偿献血意识的宣传和教育工作- 制作宣传海报、喷绘和宣传册,宣传无偿献血的意义和价值,引导广大市民积极参与。
- 利用社交媒体等新媒体平台,发布相关无偿献血资讯和宣传内容,加强互动与传播效果。
- 在学校、社区、企事业单位等地开展义务无偿献血宣传讲座和义务献血知识培训,提高公众的献血认知和安全意识。
- 邀请相关专家进行讲解,组织无偿献血知识竞赛和宣传活动,提高宣传效果和吸引力。
2. 组织开展无偿献血活动- 在各个学校、社区和企事业单位设立无偿献血点,并积极联系相关医院和献血车,提供场地和物资保障。
- 制定详细的活动计划和流程,确保活动的顺利进行,包括人员招募、献血登记、献血采集和事后护理等环节。
- 加强对献血者的关怀和指导,在献血活动结束后提供合理的饮食和娱乐活动,保障献血者的身心健康。
- 协调和安排专业的医疗团队,提供安全、高效的献血服务,保证献血过程的顺利进行。
3. 加强无偿献血监测和管理- 建立健全无偿献血的信息管理系统,及时录入和更新献血者的基本信息和献血情况,为后续献血活动提供参考和数据支持。
- 定期组织相关数据分析和报告编制,评估和总结无偿献血工作的进展和效果,并提出相应的改进措施。
- 开展无偿献血者的后续跟踪和关怀工作,为献血者提供补血和体检的优先服务,增强献血者的参与意愿和忠诚度。
- 加强与相关部门和组织的沟通和合作,形成合力,共同推进无偿献血工作的发展和管理。
4. 加强志愿者队伍建设和培训- 招募和培训一支热心、专业的志愿者队伍,负责献血活动的组织、协调和服务工作。
- 对志愿者进行专业知识的培训和业务技能的提升,提高其组织和服务能力。
计划编号:YT-FS-4064-34无偿献血惠大分队度工作计划(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart无偿献血惠大分队度工作计划(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
新的一年,新的风貌,新的激情,新的挑战,新的希望。
过去一年,在服务队英明领导下,惠大分队上下一心,服务士气高昂,成绩骄人。
新的一年,我们将总结上年的经验,吸取上年的教训,以全新的风貌,更饱满的激情向社会群体,学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。
惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中,我们要努力发展自己的优势,做到队长正确统筹,助理正确引导,组长正确安排,各小组形成竞争上岗的新趋势,力争让每次活动都做的完美。
新的一年新的计划,今年惠大分队将主要开展以下几个活动。
一、正常工作:1、抓好常规性志愿服务,组织好队员日常上岗服务,保持工作激情。
一学期服务工时不少于30小时。
2、每半月进行一次骨干交流,每月开展一次集体会议。
3、督促好各小组组内交流,形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。
4、副队长,助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。
5、定期联谊活动,增加队伍间的熟悉程度,默契程度。
二、阶段性工作:1、协助献血车进入校园集体采血。
无偿献血惠大分队年度工作计划一、项目背景和目标无偿献血是一种重要的公益活动,通过献血可以帮助众多患者获得及时有效的治疗,挽救生命。
为了鼓励更多的人参与无偿献血,提高社会的无偿献血率,惠大分队制定了年度工作计划,并设定以下目标:1.提高无偿献血的宣传力度,增加参与人数;2.扩大献血基地的拓展,提高献血场所的便捷性;3.加强献血员的健康管理,提高献血的安全性;4.加强与相关机构的合作,提高献血工作的效率和质量。
二、工作内容和计划1.宣传推广(1)开展主题宣传活动,如“无偿献血,救援生命”主题活动,并在校园、社区、企事业单位等地进行宣传;(2)制作宣传手册、海报等宣传材料,通过媒体、网络等渠道进行广泛传播;(3)定期举办无偿献血知识讲座,提高公众的无偿献血意识。
2.献血基地建设(1)与相关机构、企业合作,在大型医院、社区卫生服务中心等地设立献血点,提高献血场所的分布密度;(2)完善献血点的设施条件,提供舒适的献血环境;(3)建立健全献血点信息数据库,方便献血者查询就近的献血点。
3.健康管理(1)加强献血员的健康宣教,提高其对献血前后的注意事项的认识;(2)定期对献血员进行体检,确保其身体状况符合献血要求;(3)建立献血员健康档案,记录其献血情况和体检结果,方便管理和跟踪。
4.合作机构(1)与相关医疗机构建立合作关系,确保献血的安全性和质量;(2)与公安机关合作,建立无偿献血的个人信息保护机制;(3)与学校、社区等机构合作,开展无偿献血宣传活动,扩大影响力。
5.数据分析和结果评估(1)建立数据统计系统,对无偿献血的相关数据进行收集和分析;(2)定期评估和总结工作成果,对工作计划的实施效果进行评估;(3)根据评估结果,及时调整工作计划,并提出新的改进措施。
三、工作计划时间表1月-2月:制定年度工作计划,确定相关目标和工作内容;3月-4月:开展宣传推广活动,制作宣传材料;5月-6月:与相关机构合作,建设献血基地;7月-8月:开展健康管理工作,对献血员进行体检;9月-10月:加强与合作机构的合作,提高工作效率;11月-12月:数据分析和结果评估,调整工作计划。
内部编号:AN-QP-HT963
版本/ 修改状态:01 / 00
The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation,
Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc.
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无偿献血惠大分队度工作计划通用范
本
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新的一年,新的风貌,新的激情,新的挑战,新的希望。
过去一年,在服务队英明领导下,惠大分队上下一心,服务士气高昂,成绩骄人。
新的一年,我们将总结上年的经验,吸取上年的教训,以全新的风貌,更饱满的激情向社会群体,学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。
惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中,我们要努力发展自己的优势,做到队长正确统筹,助理正确引导,组长正确安排,各小组形成竞争上岗的新趋势,力争让每次活动都做的完美。
新的一年新的计划,今
年惠大分队将主要开展以下几个活动。
一、正常工作:
1、抓好常规性志愿服务,组织好队员日常上岗服务,保持工作激情。
一学期服务工时不少于30小时。
2、每半月进行一次骨干交流,每月开展一次集体会议。
3、督促好各小组组内交流,形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。
4、副队长,助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。
5、定期联谊活动,增加队伍间的熟悉程度,默契程度。
二、阶段性工作:
1、协助献血车进入校园集体采血。
惠州学院拥有学生一万六千人,是惠州市的活血库,献血车进入校园,集体采血的同时,有助于普及学生无偿献血知识,宣传无偿献血爱心奉献精神,进一步提高学生参与献血的意识。
同时,有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度,让更多的学生加入到志愿服务队伍中来。
血站与学校领导沟通好时间后,开会安排好人手,提前一个星期在学校进行海报张贴,论坛微博宣传。
同时,由副队长向学校团委提交申请,确保血车顺利进入校园。
组长提前一天通知组员,安排到场服务人员,做到井然有序。
2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。
为了更全面培养惠大分队成员志愿精神,
丰富志愿服务生活,同时,加深与友好服务队之间的联系。
特联系阳光探访队举行活动。
本次活动参与志工统一穿红色马甲,戴志工牌。
协助慰问困难户,搬运慰问物品,拍照,写博文记录过程。
活动所需费用采取aa 制。
4、五月一号劳动节骑行宣传无偿献血。
计划5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣传。
时间:早上8点校门口集合,9点准时从中心血站出发。
路线:中心血站——合生大桥——朝京门——平湖门(停留宣传)——滨江公园——人人乐——惠州汽车总站——惠州市人民医院——圆通桥——西湖丽日——朝京门——合生大
桥——中心血站。
全程约13公里。
5、五月上旬,校园登山宣传无偿献血。
时间:五月上旬周末。
地点:惠大后山。
人员:邀请服务队正副大队长,湛玉武通讯员,各分队成员。
形式:参加全体志工统一红色t恤,手拿宣传单,从惠州学院服装楼旁上山。
沿途向路人发放宣传单,解答疑惑。
到达山顶后停留半小时,发放宣传单,合照留念,之后下山结束活动。
活动准备:
a、提前五天规划好路程,各组长安排好参加组员。
b、提前三天通知正副大队长,湛玉武通讯
员及其他分队成员。
c、提前三天准备好活动物资,宣传单,队旗,照相机,饮用水后期安排:做好记录活动过程,收集图片,发博文,微博等工作。
6、参加并协助6.14世界献血日晚会表演。
7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举,选出服务队新
任骨干。
前期做好目标人选的物色,指导,选举后对获选骨干进行职位工作的指导,交流,为下一年工作顺利开展做铺垫。
8、庆祝8.5无偿献血服务队成立六周年集体单车宣传。
这次活动为新任骨干上任后的第一次大型活动,旨在完成周年庆祝同时,锻炼新骨干间的团队领导组织,合作能力。
活动提
前一个星期做好准备,包括路线、人员登记,分工、物资、登报联系等,确保活动在安全进行的同时,能带动一定的社会效应。
9、810.1献血法成立十四周年徒步宣传活动。
活动要求参与人数在30人以上,同时可以邀请服务队大队长,其他分队以及惠州其他志愿者服务队共同参与。
三、工作目标:
1、志愿者上岗服务时间争取上XX小时。
2、争取队伍一至五星级志愿者12名,其中五星级志愿者2名
3、通过服务宣传,让无偿献血意识进一步深入到社会群体,学生群体。
4、通过校园活动,提高无偿献血志愿者服
务度惠大分队在惠大学院的知名度,让跟多学生加入到志愿者行列。
四、具体措施:
1、加强思想交流,增强队员责任感。
2、鼓励志工在学习之余,多出外参加志愿服务工作。
3、做好内部建设,使服务队工作更加制度化、常规化、常态化。
4、定期对服务积极,工时排行前列的志工,小组进行奖励,表扬。
5、总结经验,积极吸纳成员意见,查找不足,争取更好成绩。
XX年5月13日
可在此位置输入公司或组织名字
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