教育学各章节要点【九、班主任与班级管理】
- 格式:ppt
- 大小:192.00 KB
- 文档页数:46
教育学|班主任与班级管理知识点归纳班主任与班级管理一、班主任在班级管理中的地位和作用(一)班主任是班级建设的设计者班主任是班级建设的主帅,对教育对象个体来说,教师的职能可归结为“灵魂工程师”,但对教育对象群体来说,教师更多的是班集体的缔造者和设计者。
1.班级建设设计的内涵班级建设的设计是指班主任根据学校的整体办学思想,在主客观条件许可的范围内所提出的相对理想的班级模式,包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序。
其中,又以班级建设目标的制定最为重要。
2.班级建设目标的确立班级目标是指在一定时期内班级所期望达到的境界。
班级目标的设计,主要依据两方面的因素:①国家的教育方针政策和学校的培养目标;②班级群体的现实发展水平。
班级目标对班级建设有非常重要的作用:①有利于获得学生对班级发展的认可与支持;②有利于引导班级发展方向,协调班级成员间的言行;③有利于激发班级成员努力进取的行为动机;④还可作为设计与选择班级活动的依据以及班级实施监督与考评的标准。
(二)班主任是班级组织的领导者学校对学生进行教育教学工作是以班级为单位的,一个良好的班集体具有强大的教育功能。
但良好的班集体不是自发形成的,它依赖于班主任的领导与组织。
在班级管理中,特别是在达成班级目标上,班主任的领导才能非常重要。
1.班主任的领导影响力班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面:①班主任的权威、地位、职权,这些构成了班主任的职权影响力;②班主任的个性条件,构成了班主任的个性影响力。
班主任实施职权影响力需要依据一定的组织法规和一定的群体规范,包括:①国家的教育法令、学制、教育方针及学校的课程、教学计划、规章制度等;②班级的目标、规范、舆论、纪律、班风等。
班主任对班级的领导影响力必须在这一范围内施加,否则班主任的领导合法性与有效性就会受到质疑。
班主任的个性影响力取决于三个方面:①班主任自身对教育工作的情感体验;②对学生产生积极影响的能力;③高度发展的控制自己的能力。
教育学|班主任与班级管理知识点归纳班主任与班级管理一、班主任在班级管理中的地位和作用(一)班主任是班级建设的设计者班主任是班级建设的主帅,对教育对象个体来说,教师的职能可归结为“灵魂工程师”,但对教育对象群体来说,教师更多的是班集体的缔造者和设计者。
1.班级建设设计的内涵班级建设的设计是指班主任根据学校的整体办学思想,在主客观条件许可的范围内所提出的相对理想的班级模式,包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序。
其中,又以班级建设目标的制定最为重要。
2.班级建设目标的确立班级目标是指在一定时期内班级所期望达到的境界。
班级目标的设计,主要依据两方面的因素:①国家的教育方针政策和学校的培养目标;②班级群体的现实发展水平。
班级目标对班级建设有非常重要的作用:①有利于获得学生对班级发展的认可与支持;②有利于引导班级发展方向,协调班级成员间的言行;③有利于激发班级成员努力进取的行为动机;④还可作为设计与选择班级活动的依据以及班级实施监督与考评的标准。
(二)班主任是班级组织的领导者学校对学生进行教育教学工作是以班级为单位的,一个良好的班集体具有强大的教育功能。
但良好的班集体不是自发形成的,它依赖于班主任的领导与组织。
在班级管理中,特别是在达成班级目标上,班主任的领导才能非常重要。
1.班主任的领导影响力班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面:①班主任的权威、地位、职权,这些构成了班主任的职权影响力;②班主任的个性条件,构成了班主任的个性影响力。
班主任实施职权影响力需要依据一定的组织法规和一定的群体规范,包括:①国家的教育法令、学制、教育方针及学校的课程、教学计划、规章制度等;②班级的目标、规范、舆论、纪律、班风等。
班主任对班级的领导影响力必须在这一范围内施加,否则班主任的领导合法性与有效性就会受到质疑。
班主任的个性影响力取决于三个方面:①班主任自身对教育工作的情感体验;②对学生产生积极影响的能力;③高度发展的控制自己的能力。
第7章课堂教学1.名词解释:(1)教学答:教学是指教育目的规范下的、教师的教与学生的学共同组成的一种教育活动,是学校进行全面发展教育的基本途径,是教师教、学生学的统一活动。
其特点为通过系统知识、技能的传授与掌握,促进学生身心发展。
教学的基本形式包括:课内、课外、班级、小组、个别化等。
教学的基本任务包括:①使学生掌握系统的文化科学基础知识和基本技能;②培养世界观、审美、劳动等观念及相应的行为方式;③使学生身心得到发展。
教学不仅在促进个人发展中具有重要作用,而且也是社会历史经验得以再生产的一种主要手段。
在我国,教学是以知识的讲授为基础的,通过教学,学生在教师有计划、有步骤的积极引导下,主动地掌握系统的科学文化知识和技能,发展智力、体力,陶冶品德、美感,形成全面发展的个性。
(2)教学设计答:教学设计是研究教学系统、教学过程,制订教学计划的系统方法。
它有一套具体的操作程序,以传播理论和学习理论为基础,应用系统理论的观点和方法,调查分析教学中的问题和需求,确定目标,建立解决问题的步骤,选择相应的教学策略和教学资源去完成目标,并分析、评价其结果,使教学效果达到最优。
在不同的条件下,教学设计的具体方法和步骤有所不同,但实质性内容完全一致,都包括教学目的、目标,教学策略和教学评价三个方面。
教学设计过程的共同特征要素是:①学习需要分析;②学习(教学)内容分析;③学习者分析;④学习(教学)目标的阐明;⑤教学策略的制定;⑥教学媒体的选择和编制;⑦教学设计成果评价(以形成性评价为主)。
(3)教学目标答:教学目标是指教学中师生预期达到的学习结果和标准。
它在方向上对教学活动设计起指导作用,并为教学评价提供依据。
在西方,一般将教学目标区分为最终目标和直接目标两种。
前者为准备受教育者将来从事各种社会性活动所要实现的目标;后者为使学生掌握从事上述各项活动时所需的活动工具、行为方法方面所要实现的目标。
按照教学活动的需要,可从总目标依次分化为课程目标、单元目标、课时目标等不同的系列。
教育学基础第九章班级管理与班主任第九章班级管理与班主任工作第一节班级组织一.班级组织的概念班级组织定义:是一个有一定人数规模的学生集体,是学校行政根据一定的任务,按照一定的规章制度组织起来的有目标、有计划地执行管理、教育职能的正式小群体。
(一)班级组织概念的历史考察班级组织是随着班级教学的产生而形成的。
夸美纽斯为班级授课制的确立奠定了理论和实践的基础。
他提出了“一个教师同时教很多学生是可能的”。
*导生制(也称“贝尔—兰卡斯特制”、“级长制”)1.原因:为了适应资本主义生产的需要而产生的。
2.优点:(1)省钱(2)省师资(3)扩大受教育者的范围(4)有助于儿童自我管理能力的培养3.缺陷:(1)教学太机械化(2)只能用于背书或简单的计算(4)班级组织的设计;1)主要依据(p291)2)衡量班级组织水平高低标准①群体目标导向的新社会性与成员对目标的内化水平;②健康舆论对集体的整合性与对成员的参照水平;③人际关系的民主平等性与成员的归属感水平;④共同活动的动机、目的、价值的中介性与成员对活动的积极性水平;⑤管理与自我管理机构的完善性与成员的自主、自觉性水平;⑥班级成员的个性与能力得到充分发展。
(5)指导班级组织建设;【问答题、案例分析】(p292)①专制型②放任型③民主型(6)发挥好班集体的教育作用①培养集体意识,使班集何中的全体成员能够自觉按照集体的目标信念、价值标准和行为规范要求自己,正确认识和处理个人与集体、个人与社会的关系;②培养集体主义情感,引导学生在集体中友好合作、乐于助人、平等交往、相互团结,形成和发展热爱集体和管理集体的能力和技能;③培养学生自觉遵守纪律的行为和习惯;④培养公民意识二.班级制度管理(p293)(一)成文的制度(二)非成文的制度三.班级教学管理(p295)1.明确班级教学管理的目标和任务;2.建立有效的班级教学秩序;3.建立班级管理指导系统;①任课教师群体②教学沟通系统③执行系统4.指导学生学会学习四.班级活动管理1.班级活动的基本特点:①班级活动是一种交往活动;②班级活动目的一致性,产生了共同遵循的行为准则与规范;③班级活动的时空具有一致性;④班级在活动中分工合作,互相配合,责任依从;⑤班级活动导致一系列诸如暗示、模仿、感染、舆论、心理相容等社会心理现象的出现,产生良好和健康的人际关系第三节班主任工作一.班主任的角色作用1.班主任是学生全面成长的关护者(教育的责任,发现的责任,激活的责任,夯实的责任);2.班主任是对学生产生全面影响的教育因素(教学生学习做人、做事;以自身的行为向学生提供教育信息;靠自身的威望激发学生接受教育,形成自我教育的能力。