石梁乡中学级管理和班主任工作
考核方案（试行）
本考核方案的修订是结合学校目前班级管理的现状，对学校班级管理和考核工作、班主任工作考核的完善和加强，是学校改革和发展的迫切要求，目的是通过科学的、有效的、可操作的考核，促进班级管理和班主任工作的良性发展，为学校教育教学质量的提高提供有力的保障。
班级管理考核
一、考核内容、考核部门和分值
（一）考核内容
1、学生宿舍卫生、纪律、安全（后勤服务处30分）
2、教室、清洁区卫生（学生处 20分）
3、课间操（学生处20分）
4、团队工作部分（团委10分）
5、学生出勤及违纪（德育处20分）
（1）学校组织的集体活动、值周组检查、升旗等，学生迟到、缺席，每人次分别扣0.5、1分，（相关部门、值周组5分）
（2）各班教学日志考核（教务处5分）
（3）学生违纪事件（保卫科10分）
6、奖惩：
（1）该月班集体（团支部）获奖。校级一等奖加1分，校级二等奖加0.5分，校级三等奖加0.1分；市级加3分；省级加5分；国家级加10分。（各处室）
（2）该月班级学生受综合性表彰（三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等），以及学校组织的大型活动受学校表彰的个人，每人次加0.5分；受市级表彰，每人次加1分；受省级表彰，每人次加3分；受国家级表彰，每人次加5分。（德育处、团委）
（3）该月班级学生由教育主管部门或政府科技部门认定的学科竞赛中获奖的，市级一等奖每人次加0.2分；省级一等奖每人加2分，省级二等奖每人次加1
分，省级三等奖每人次加0.5分；国家级一等奖每人次加10分，国家级二等奖每人次加8分，国家级三等奖每人次加6分。（课程科研处）
（4）本班有获得上级部门表彰的个人和本市有影响的好人好事个案受上级或报刊宣传肯定的，加2分。（德育处）
（5）学校规定应穿校服而未穿，应佩戴校牌而未佩戴，违反一项，每人次扣0.1分。（各组织活动部门和值周组）
（6）学校每月检查一次学生仪容仪表，不符合《中学生日常行为规范》要求，每人次扣0.1分。（德育处、团委）
（7）教室、宿舍的课桌椅等公物非正常损坏每件扣1分，无故丢失每件扣2分；公物损坏不报修、丢失不报失，每件扣5分。（基建资产管理处）
（8）凡在教学楼内玩球、打扑克、下象棋，除没收器具外，每人次扣0.5分。（各年级）
（9）午休期间（中午13：00—14：00），校园内禁止球类活动，违反者每人次扣0.1分。（值周组）
(10)学生在校园内骑自行车、电动车不下车推行的，每人次扣0.5分。（保卫科、值周组）
（二）考核办法
1、考核细则由相关考核部门制订，经学校行政会议通过后实施。
2、考核内容第5项采用扣分的形式，扣完该项得分为止。
3、考核结果及时公布：学生宿舍、卫生、课外活动、学生出勤由考核部门每周公布一次，学生迟到由值周小组每日公布，班级考核结果由德育处每月公布。
4、各考核部门负责人将本部门考核结果按所占分数比值统计后，于每月20号以前将考核结果送德育处，由德育处统计后公布。每学期考核结果由每月考核成绩相加。
（三）考核结果兑现：考核结果将作为评选先进班集体的主要依据。
班主任工作考核
一、考核内容、部门和分值
1、班级管理考核成绩（常规管理60分，本班当月考核成绩×0.6）
2、年级对班主任的考核（年级10分）
3、检查学生宿舍（后勤服务处10分）
4、组织班会课、班委会（德育处10分）
5、按时参加各种集体活动如课间操（如课间操）和班主任会议（各处室10分）
6、奖惩
（1）该月凡有个人在班主任竞赛活动中获奖（含班主任工作论文在正规期刊发表、交流或获奖）的，国家级加5分，省级加3分，市级加1分，一项只能计最高一次奖；多项可累积计算。（课程科研处）
（2）要求班主任按时所交数据、表格等不按时交的，每迟到一天扣1分并后果自负。（各处室）
（3）学生无故旷课必须查明原因，报年级和德育处，若未按规定上报每次扣1分。（各年级）
（4）如果本班发生重大违纪事件和学生意外事件，隐瞒不报者，视具体情况给予惩罚。（德育处）
（5）按时参加并指导学生做课间操，每缺一次，扣0.2分.
二、考核办法
1、班级管理是班主任工作成效的主要标志，班级常规管理指班级管理规定中的1～5条；对于班级管理规定中的第6条根据实际得分情况，乘以0.6计入班级管理。
2、分年级管理是我校班级管理的重要措施，年级对班主任的考核结果占10%，考核细则由各年级根据学校和本年级具体情况制定（考核方案报德育处和学校档案室存档）。
3、检查学生宿舍：学生宿舍是住校生学习生活的场所，学生宿舍的氛围、卫生、纪律和安全将直接影响着学生的健康成长，关系着学校的教育教学质量。对学生宿舍的管理是班主任工作的组成部分，学校要求班主任深入学生宿舍检查、解决问题，每周至少三次，每缺一次扣1分。各班级要建立宿舍舍长内务负责制（舍长职责：报告住宿人数；安排室内卫生值日；监督住宿人员整理内务），方便对应管理。
4、组织班会课、班委会：每次班会课班主任必需认真组织，做到有目的、有内容、有主题，不能占用、迟到、早退。若占用、迟到、早退扣1分，缺席扣3分。班会必须有记录，班会记录每月20号以前交德育处，缺交扣2分，迟交一天每天扣0.5分。每月召开一次班委会并作记录，与班会记录一同交德育处，缺交扣2分，迟交一天每天扣0.5分。
5、按时参加各种集体活动和班主任会议：学校各处室组织的集体活动，班主任必须到场，每缺一次扣0.5分。班主任会议每缺一次扣1分（以班主任亲笔签名为据）。
6、考核结果统计：各考核部门负责人将本部门考核结果按所占分数比值统计后，于每月20号以前将考核结果送德育处；由德育处统计后公布、呈报学校领导，送各处室，发各年级。
每学期考核结果由每月考核成绩相加。
三、考核结果兑现
1、每月考核结果将作为班主任津贴发放的依据。
2、每学期考核结果将作为评选先进班集体和优秀班主任的依据。
四、其它
1、本方案解释权属学校德育处。
2、本方案从2013年9月1日起执行。
2013年8月30日
