化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)
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化工企业安全生产标准化绩效评定制度模版第一章总则第一条为了建立健全化工企业安全生产标准化绩效评定制度,提高企业安全生产水平,保障员工生命财产安全,保护环境,减少安全生产事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有化工生产、储存、运输等与安全生产相关的工作。
第三条本制度的内容包括:评定标准、评定流程、评定周期、评定办法、评定结果处理及奖惩措施等。
第四条本制度的制定、修订及执行由企业的安全生产管理部门负责,并报企业领导层批准。
第五条本制度根据企业的实际情况进行具体执行,可根据需要进行相应的调整、修改,但需在相关部门及人员的参与下进行。
第二章评定标准第六条本企业安全生产标准化评定按照以下指标进行评定:1. 安全管理制度:包括企业的安全操作规程、职责制度、安全教育培训制度、事故应急救援制度等。
2. 安全设备和防护措施:包括对设备、工具、防护用品的检修和购置情况,以及工作场所的安全措施等。
3. 安全生产责任制:包括安全生产责任分工、目标任务制定和落实情况、安全检查和考核制度等。
4. 安全培训和教育:包括员工的安全培训计划、培训方式和频率、培训效果检查等。
5. 事故隐患排查和整改:包括事故隐患的排查、整改工作的安排和执行情况,以及整改效果的检查等。
6. 安全生产投入和经济效益:包括企业对安全生产的投入、安全生产管理的经济效益等。
第三章评定流程第七条化工企业安全生产标准化绩效评定分为年度评定和临时评定。
第八条年度评定一般在每年年初进行,具体具体评定时间由企业的安全管理部门确定并通知相关部门和人员。
第九条临时评定根据需要进行,一般是在以下情况下进行:1. 发生重大安全事故后;2. 定期进行的检查发现安全隐患较多或整改不到位时;3. 相关法律法规、行业标准等有新的要求时。
第十条评定流程如下:1. 组织评定:由安全管理部门负责组织评定工作,确定评定时间和评定人员,编制评定方案。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本一、总则为了强化化工企业的安全生产管理,确保生产过程中的安全稳定,我们制定了化工企业安全生产标准化绩效评定制度。
本制度的制定旨在加强对化工企业安全生产工作的监管和评定,促进企业安全生产工作的规范化、科学化和有效性。
二、评定的依据1. 国家相关法律法规2. 相关行业标准和规范3. 企业内部安全管理制度和规定4. 安全生产相关的标准化要求和指标三、评定内容1. 安全责任制度化工企业应设立明确的安全责任制度,明确各级人员的安全生产工作职责和权责,包括上级主管部门、企业领导、安全生产负责人等。
2. 安全管理体系化工企业应建立完善的安全管理体系,包括风险评估与控制、应急预案与演练、职工培训与教育、事故调查与分析等方面。
企业应定期进行安全检查和评估,及时发现和排除安全隐患,确保安全管理措施的有效实施。
3. 安全设施及设备管理化工企业应建立、健全安全设施及设备管理制度,确保生产过程中的设施和设备安全可靠。
企业应严格执行设备维护保养计划,对设备进行定期检修和检测,确保设备处于良好的工作状态。
4. 安全生产教育培训化工企业应制定安全生产教育培训计划,并定期开展相关培训。
企业应对新进岗位人员进行必要的安全培训,提高员工对安全生产的认识和意识。
安全生产教育培训应包括安全操作规程、应急处理措施、个人防护用品的使用等内容。
5. 危险化学品管理化工企业应建立健全的危险化学品管理制度,包括危险化学品的分类、储存、运输和使用等方面。
企业应制定危险化学品事故应急预案,并进行演练,确保对危险化学品事故的应急处置能力。
6. 事故应急管理化工企业应建立健全的事故应急管理体系,明确各级责任人和应急处置人员的职责和任务。
企业应配备必要的应急救援设备和物资,确保在事故发生时能够及时进行应急处置,并减少事故对周围环境和人员造成的伤害。
四、评定方法1. 审查资料评定人员将审查化工企业的安全生产管理制度、规定文件和相关的资料,包括企业内部的安全管理制度、事故调查报告等。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指针对化工企业的安全生产工作进行评定,以提升安全生产管理水平和绩效。
该制度应包括以下内容:
1. 目标和原则:明确安全生产标准化绩效评定的目标和原则,如确保生产过程安全、防范事故发生、提高安全生产管理水平等。
2. 评定内容:确定安全生产标准化绩效评定的内容,包括安全管理制度的完善程度、安全生产设施的建设和运行状况、员工安全教育培训的情况、应急预案的制定和执行等。
3. 评定指标:制定安全生产标准化绩效评定的具体指标,可以分为管理层面指标和技术层面指标,如安全生产规章制度的健全性、安全防护设施的完善度、事故隐患排查整改情况等。
4. 评定方法:确定安全生产标准化绩效评定的方法和程序,可以采取定期考核、抽查评估、现场检查等方式进行评定,同时可以结合专家评审或第三方评估机构进行评定。
5. 绩效评定结果与处理:对安全生产标准化绩效评定结果进行定量或定性分析,得出评定结论,并根据评定结果采取相应的奖惩措施,如表彰先进、整改不合格等。
6. 改进措施:根据安全生产标准化绩效评定结果,及时总结经验教训,提出改进措施和建议,促进安全生产工作的持续改进。
通过建立和执行化工企业安全生产标准化绩效评定制度,可以促使企业全面推进安全生产标准化工作,增强安全意识和管理水平,提升企业安全生产绩效,确保员工人身安全和企业财产安全。
同时,该制度也有助于提高企业的竞争力和可持续发展能力。
2023年化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、前言化工企业是高风险工业,安全生产一直是企业的生命线。
为了推动化工企业安全生产标准化建设,进一步提升企业的安全管理水平,保障员工的生命财产安全,制定2023年化工企业安全生产标准化绩效评定制度,旨在激励企业积极投入安全生产标准化建设,推动企业安全管理水平的提升。
二、评定目标1. 提升企业安全生产标准化水平,建设科学、规范、高效的安全生产体系;2. 完善企业安全管理制度和流程,确保实施到位和有效执行;3. 加强安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;4. 减少安全事故和生产事故的发生,确保员工生命财产安全;5. 提高企业安全管理水平,为企业可持续发展创造良好环境。
三、评定内容1. 安全管理体系评定:包括企业安全管理体系与国家标准、行业标准的符合度评定,企业制定的安全管理制度、程序和规范的完备度评定等。
2. 安全设施设备评定:包括企业现有的安全生产设施设备的完备度和合规度评定,设备维护管理的规范度评定等。
3. 安全人员评定:包括企业安全管理人员的专业背景和能力评定,安全人员配备的合理性评定,安全人员培训和教育的有效性评定等。
4. 安全生产培训评定:包括企业安全生产培训的教学内容和方法的科学性评定,员工参与培训的积极性评定,培训效果的测评等。
5. 安全生产风险评估评定:包括企业开展安全生产风险评估的全面性评定,评估结果的应用情况评定等。
四、评定标准1. 安全管理体系评定标准:符合国家和行业有关安全管理的法律法规和标准,企业制定的安全管理制度、程序和规范完备。
2. 安全设施设备评定标准:设备设施符合国家和行业的相关标准,设备设施完好、合规,设备维护管理规范。
3. 安全人员评定标准:安全管理人员具备相关的专业背景和能力,安全人员配备合理,安全人员培训和教育有效。
4. 安全生产培训评定标准:培训内容科学,培训方法合理,员工参与度高,培训效果显著。
5. 安全生产风险评估评定标准:评估全面,评估结果应用情况良好。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、前言化工企业作为国民经济的紧要构成部分,其生产所涉及的化学物品多为有毒、有害、易燃、易爆等,因此对安全生产的要求非常严格。
建立一套科学的安全生产标准化绩效评定制度,可以有效地提高企业安全生产管理水平和安全生产技术水平,保障企业生产的安全稳定,同时为国家安全生产监管部门供给有效的数据参考。
二、标准化绩效评定制度的意义1.优化企业安全生产管理结构,提高安全管理水平。
通过安全生产标准化绩效评定制度的建立,可以促进企业内部安全管理体系的优化和升级。
企业可以依据安全生产标准化的要求,渐渐规范、完善企业安全管理体系,加强问责制度,确保企业安全管理的全面性和有效性。
2.提高企业安全生产技术水平,降低安全事故发生率。
安全生产标准化绩效评定制度可以对企业的安全生产技术水平进行科学的量化评估,并通过系统化的安全隐患排查、改进和防控,降低安全事故的发生率,推动企业从被动防范到自动防备,实现安全生产管理的全面提升。
3.有利于进展企业经济效益,提高企业的社会形象。
随着现代化科技的进展和经济的全球化竞争,安全生产标准化绩效评定制度能在肯定程度上加强企业的竞争力,提升企业在市场中的综合竞争力,加强企业的社会形象和公共声誉,为企业获得更多的社会资源供给了紧要的保障。
三、标准化绩效评定制度的构建1.订立标准化绩效评定标准。
标准化绩效评定制度的核心是安全生产标准化绩效评定标准,它是经过实践证明的安全生产工作可行的、成熟的、标准化的集体阅历和个人认得。
标准化绩效评定标准应当是科学性、应用性、可操作性的,同时要具备高牢靠性和高可重复性。
标准的编制重要包括标准化管理的基本内容、指标和量化方法等。
2.明确评定责任和组织架构。
安全生产标准化绩效评定工作应明确评定的责任主体和组织架构,由企业安全生产部门负责实在的实施工作。
在实在的安全生产标准化绩效评定过程中,还需要明确相关部门的责任,如生产设施、供应商、安全培训教育等。
化工企业安全标准化绩效考核制度
根据省政府《关于做好危险化学品安全标准化考核工作的通知》的要求,我公司于20 年开始实行安全生产标准化管理,为保证安全标准化管理的各项工作都落到实处,特制定绩效考核制度:
1、考核范围包括:安全生产职责的落实情况,安全管理制度的执行情况,操作规程的执行情况等等。
2、安全生产责任的落实情况的考核参照《安全责任考核制度》。
3、每年年未各部门对照自己的安全职责和工作计划,自评本部门的标准化执行情况,再由公司办公室会同安全员对各部门安全标准化管理进行综合考核。
4、为了将安全生产和个人经济效益挂钩,将考核标准分设为100分,对各部门打分后按所得分比例乘以年终奖金,得出实发数。
5、办公室和安全员可通过对标准化执行情况进行自评,并打分,按职责分工进行合理分配,确定每个部门的应得分数。
6、各级检查时发现的问题及其整改情况均计入绩效考核,对有条件进行的工作,而拒不执行的加倍处罚。
7、绩效考核与《安全生产奖惩管理制度》分别执行,互相独立。
8、绩效考核最终落实到财务部门,具体计算由财务部负责。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度范本第一章总则第一条【目的和依据】为进一步加强化工企业的安全生产管理,规范化工企业安全生产标准化绩效评定工作,提高安全生产水平,特制定本制度。
第二条【对象和适用范围】本制度适用于所有化工企业的安全生产标准化绩效评定工作。
第三条【基本原则】本制度遵循以下原则:(1)科学性原则:安全生产绩效评定工作应基于科学依据和客观标准,科学分析和评估化工企业的安全生产状况;(2)公正性原则:安全生产绩效评定工作应公正、公平、公开,真实客观地反映化工企业的安全生产水平;(3)可操作性原则:安全生产绩效评定工作应具有可操作性,便于化工企业根据评定结果制定安全生产改进措施;(4)持续改进原则:安全生产标准化绩效评定工作应不断改进,逐步提高化工企业的安全生产水平。
第四条【评定组织和职责分工】(1)评定组织机构:企业安全生产管理部门为安全生产标准化绩效评定工作的组织机构,负责组织和实施评定工作;(2)职责分工:评定组织机构应根据具体情况进行职责分工,确保评定工作的顺利进行。
第二章评定准则第五条【评定指标】安全生产标准化绩效评定指标应包括以下内容:(1)安全生产管理制度建设情况;(2)安全责任落实情况;(3)安全生产培训情况;(4)安全生产设施设备及消防设备情况;(5)事故隐患排查整改情况;(6)应急管理措施情况;(7)生产现场管理情况。
第六条【评定方法】(1)定性评定:对评定指标进行定性评价,通过定性评价来判断化工企业的安全生产水平;(2)定量评定:对评定指标进行定量评价,通过定量评价来量化化工企业的安全生产水平;(3)综合评定:将定性评价和定量评价结果进行综合,得出综合评定结果。
第七条【评定等级】根据综合评定结果,将化工企业的安全生产水平分为优秀、良好、合格、不合格等级。
第三章评定流程第八条【评定准备】(1)确定评定周期:评定组织机构根据化工企业的实际情况,确定评定周期;(2)制定评定计划:评定组织机构根据评定周期制定评定计划,明确评定时间、评定内容和评定方法;(3)准备评定材料:化工企业应提供相关的安全生产管理文件、培训记录、设施设备台账和事故隐患整改情况等评定材料。
化工企业安全标准化绩效考核制度范文一、目的和依据为了加强化工企业的安全管理,提高安全生产水平,保障员工的生命安全和财产安全,制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并结合企业的实际情况进行制定。
二、适用范围本制度适用于化工企业的所有职工。
三、考核内容1. 安全标准化的建设情况考核内容包括企业安全标准化的建设情况,包括但不限于以下方面:- 安全管理制度的健全程度:包括是否建立完善的安全管理制度、操作规程和应急预案,是否实施科学有效的安全管理措施等;- 安全设施的完善情况:包括企业的消防设施、安全防护设备、安全警示标识等是否齐全、有效;- 岗位人员的安全培训和教育情况:包括是否进行了员工的安全培训和教育,是否存在安全知识和技能的培训计划等;- 安全生产监管和检查情况:包括企业是否定期组织安全生产监察、检查和评估,是否按照相关规定,进行了安全生产专项检查等。
2. 安全生产工作的实施情况考核内容包括企业在安全生产方面的实施情况,包括但不限于以下方面:- 隐患排查整改情况:包括是否进行了隐患排查和整改,并制定了整改方案,整改是否有效等;- 事故防范工作情况:包括是否进行了事故防范措施的落实和检查,事故预防措施的执行情况等;- 紧急救援能力和演练情况:包括企业是否建立了紧急救援队伍和设备,是否定期进行紧急救援演练等;- 生产安全事故的处理情况:包括企业是否及时处理了安全事故,采取了有效措施防止事故扩大等。
3. 安全生产目标的完成情况考核内容包括企业在安全生产方面的目标完成情况,包括但不限于以下方面:- 安全生产事故的发生情况:包括企业是否发生了安全生产事故,事故的数量和严重程度等;- 安全生产事故的处理情况:包括企业是否及时处理了安全事故,采取了有效的救援措施,事故的处理结果等;- 安全生产指标的达成情况:包括企业的安全生产指标的达成情况,比如事故率、伤亡率、财产损失等。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度是指为了促使化工企业安全生产工作规范化、标准化、制度化,从而提高企业的安全生产水平,制定的评定制度。
该制度一般包括以下几个方面:
1. 安全管理制度评定:评定化工企业是否建立了完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、应急预案、安全培训等方面。
2. 安全生产基础设施评定:评定化工企业的安全生产基础设施是否符合相关标准,包括消防设施、安全设备、防护设施等。
3. 安全操作规程评定:评定化工企业是否制定并落实了安全操作规程,包括生产作业程序、操作流程、安全操作要求等方面。
4. 安全生产风险评定:评定化工企业是否对潜在的安全风险进行了全面的评估和控制,包括安全隐患排查、风险评估、风险控制措施等方面。
5. 安全事故处理评定:评定化工企业在发生安全事故时的应急处置能力,包括应急预案的有效性、事故报告和调查、责任追究等方面。
6. 安全生产宣传教育评定:评定化工企业是否进行了安全生产宣传教育工作,包括员工培训、宣传活动、安全意识培养等方面。
根据评定结果,化工企业可以被分为不同的等级,如一级、二级、三级等,以激励企业提高安全生产水平。
此外,评定制度还可以包括奖惩措施,鼓励优秀企业,对存在问题的企业进行整改和追责。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度1、目的为了正确衡量和评价我公司安全标准化的运行情况,考核我公司安全方针、目标、法律法规要求的实施情况,确认我公司标准化的适应性、有效性、符合性,进一步完善安全标准化的计划与措施,为强化安全标准化持续改进提供依据,特制定本制度。
2、适用范围适用于公司所有部门。
3、制定依据3.1、《中华人民共和国安全生产法》3.2、《中华人民共和国消防法》3.3、《中华人民共和国职业病防治法》3.4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)4、工作职责成立绩效评定领导小组和工作小组。
领导小组组长由厂长担任,工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。
4.1、领导小组职责全面负责安全标准化绩效评定工作,决策绩效评定的重大事项。
4.2、工作小组职责4.2.1、制定安全标准化绩效评定计划。
4.2.2、编制安全标准化绩效评定报告。
4.2.3、负责标准化绩效评定工作。
4.2.4、提出不符合项报告,对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。
4.2.5、绩效评定结果向领导小组汇报。
5、时间与人员要求5.1、时间要求5.1.1、在安全标准化实施以后,每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。
在安全标准化实施初期,可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期,以期及时发现体系中存在的问题。
5.1.2、工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向领导小组提交安全标准化绩效评定工作计划,经批准后施行。
5.2、人员要求5.2.1、工作小组成员必须参加相应的培训和考核,必须具备以下能力:5.2.1.1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准;5.2.1.2、接受过安全标准化规范评价技术培训;5.2.1.3、具备与评审对象相关的技术知识和技能;5.2.1.4、具备操作安全标准化绩效评定过程的能力;5.2.1.5、具备辨别危险源和评估风险的能力;5.2.1.6、具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。
安全生产标准化绩效考核评定管理制度范本第一章总则第一条根据国家有关法律法规和安全生产管理要求,制定本制度,规范安全生产标准化绩效考核评定工作,提高企业安全生产管理水平。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位和部门。
第三条安全生产标准化绩效考核评定工作应以全员参与、全程管理、持续改进为原则,旨在提高各级管理人员、员工的安全生产意识和技能,促进企业安全生产管理水平的全面提升。
第四条本制度的评定标准、程序和方法,应严格遵守国家相关的安全生产管理规定和技术标准。
第二章考核目标第五条安全生产标准化绩效考核评定的目标是:(一)明确安全生产目标和要求,保障员工的人身安全;(二)提高各级管理人员和员工的安全生产管理水平和绩效水平;(三)规范企业的安全生产管理,预防和减少事故的发生;(四)加强安全生产责任制落实,强化管理人员的安全生产意识。
第六条安全生产标准化绩效考核评定的内容包括:(一)人身安全:即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况。
(二)安全管理:即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况。
(三)事故防范:即事故防范措施和预警机制的建立情况。
(四)安全培训:即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况。
第三章考核标准第七条安全生产标准化绩效考核评定工作应按照以下标准进行:(一)人身安全:即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况,以年度工伤率作为考核指标。
(二)安全管理:即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况,主要考核项包括岗位责任制落实情况、班组长安全生产管理情况、安全生产巡查情况等。
(三)事故防范:即事故防范措施和预警机制的建立情况,主要考核项包括安全生产设施和设备的完好情况、事故隐患排查和整改情况等。
(四)安全培训:即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况,主要考核项包括培训计划的制定和实施情况、培训效果的评估等。
第八条安全生产标准化绩效考核评定的评分标准如下:总分为100分,其中人身安全占30分、安全管理占30分、事故防范占20分、安全培训占20分。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、目的为确保化工企业安全生产标准化管理体系的有效运行,提高企业安全生产管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,结合化工企业实际情况,制定本制度。
二、范围本制度适用于化工企业各部门、车间、班组及全体员工。
三、绩效评定原则1. 公平、公正、公开原则:绩效评定过程应保持公平、公正、公开,确保评定结果的真实性和可信度。
2. 定量与定性相结合原则:绩效评定应兼顾定量指标和定性评价,以量化数据为基础,结合实际情况进行综合分析。
3. 激励与约束并重原则:通过绩效评定,激发员工安全生产的积极性和创造力,同时对不符合安全生产要求的行为进行约束。
4. 持续改进原则:绩效评定应作为一个持续改进的过程,通过不断总结经验,完善评定体系,提高安全生产水平。
四、绩效评定指标体系绩效评定指标体系包括安全生产目标、安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全生产投入、安全生产培训、事故处理、应急预案、安全生产氛围等各个方面。
具体指标如下:1. 安全生产目标:包括安全生产事故指标、安全生产隐患治理指标等。
2. 安全生产责任制:包括安全生产组织架构、安全生产责任制落实等情况。
3. 规章制度:包括安全生产规章制度建设、规章制度的执行情况等。
4. 操作规程:包括操作规程的制定、修订及执行情况。
5. 安全生产投入:包括安全生产资金投入、设备设施投入等。
6. 安全生产培训:包括员工安全生产培训计划、培训实施情况等。
7. 事故处理:包括事故报告、调查、处理及总结情况。
8. 应急预案:包括应急预案的制定、修订、演练及有效性评估等。
9. 安全生产氛围:包括企业安全生产文化、员工安全意识和技能等。
五、绩效评定程序1. 制定绩效评定计划:每年制定一次绩效评定计划,明确评定时间、评定范围、评定指标等。
2. 收集数据与资料:各部门、车间、班组按照评定指标收集相关数据与资料,并进行自评。
化工企业安全标准化绩效考核制度1.通过对所有安全标准化实施情况的全面考核,以提高全体员工的安全意识和参与的积极性,不断强化公司安全管理水平,持续改进安全管理绩效,实现安全生产长效机制。
2.适用于本公司各部门全部员工。
____公司通过安全标准化的绩效考核,奖励积极的安全行为,惩罚不安全行为,以保持和强化正确的安全行为,控制和消除不良行为。
4.各部门要加强对部门员工的安全标准化知识的培训,提高员工对安全标准化工作的认识,严格按照标准化的要求进行操作,对于检查发现的部门员工的任何非标准行为,公司对当事人进行一定的经济处罚,严重者解除劳动合同。
5.各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查,及时发现安全管理工作中的隐患,并及时进行消除整改,对不按规定开展自查的部门,按照公司相应的经济责任制度进行处罚。
____公司根据《安全标准化责任分解》的内容,每半年考核一次,行政部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议,年末各部门把考核结果报行政部。
7.办公室根据考核结果,进行审核汇总报公司分管领导审批,公司领导最终审核各部门的考核结果。
____年末公司将根据考核结果,作为员工续签劳动合同、职位(岗位)调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。
9.凡连续两年考核在____分以下者,公司将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。
化工企业安全标准化绩效考核制度(2)是为了促进企业安全生产工作的全面落实和持续改进,保障员工的生命安全和财产安全,确保化工企业的可持续发展而建立的一种考核制度。
该制度包括以下几个方面的内容:1. 安全标准化要求:明确化工企业应该遵守的国家安全生产法律法规和标准化要求,并将其纳入企业的安全管理体系中。
2. 绩效指标:制定一系列科学合理的安全绩效指标,包括事故率、伤亡人数、环境污染等,用于度量企业的安全绩效水平。
3. 考核方法:采取定期检查、抽样检查、自查报告等多种方式对企业的安全管理体系进行考核,评估企业内部安全管理情况。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、背景介绍在当今社会,化工行业的发展日益迅猛,但与此同时,安全生产事故也频频发生。
为了加强对化工企业安全生产的管理,促进企业的可持续发展,制定一套科学、严谨的安全生产标准化绩效评定制度势在必行。
二、评定制度的意义1. 提升安全生产管理水平:通过制定评定制度,可以规范化工企业的安全生产管理,提高管理水平,最大程度地预防和减少事故的发生。
2. 促进企业的可持续发展:安全生产事故会给企业造成极大的经济损失和声誉损害,而科学的绩效评定制度可以帮助企业及时发现安全隐患,避免事故发生,保障企业的可持续发展。
3. 加强企业间的比较和竞争:有了统一的评定制度,化工企业之间的安全生产绩效就可以相互比较,促进企业间的比较和竞争,推动行业整体的发展。
三、评定制度的内容1. 安全管理体系:评定制度中应包括企业建立的安全管理体系,包括安全制度、安全规范、安全责任制等方面的建立和执行情况。
企业应定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 安全设备设施:评定制度中应考核企业的安全设备设施的完备性和有效性,涉及到消防设施、安全防护装备等方面。
3. 安全生产管理措施:评定制度应对企业的安全生产管理措施进行评估和审核,包括企业的隐患排查和整改、事故应急预案、安全生产责任制等方面。
4. 安全生产绩效指标:评定制度应设立一定的安全生产绩效指标,如安全事故发生率、事故伤亡率、事故停工时间等指标,以方便对企业的安全生产绩效进行评估和对比。
5. 安全生产考核和奖惩机制:评定制度中应明确安全生产的考核和奖惩机制,鼓励企业主动进行安全管理,提高绩效评定分数;同时也要对安全事故发生的企业采取相应的惩罚措施,形成一种警示作用。
四、评定制度的实施过程1. 制定评定标准:根据化工企业的实际情况,制定相应的评定标准,明确各个评定项目的考量要素和分值。
2. 评估数据收集:通过企业的安全生产管理制度、安全档案、事故报告等渠道,收集评估所需的数据和信息。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、制度目的本制度旨在规范化工企业安全生产行为,确保企业安全生产水平实现标准化要求,并通过绩效评定体系激励和考核,提升企业安全生产管理水平,减少事故风险,保障员工生命资产安全。
二、适用范围本制度适用于全部化工企业的安全生产管理和绩效评定。
三、管理标准3.1 安全生产管理制度1.每个化工企业应建立完满的安全生产管理制度,包含但不限于安全生产责任制、安全培训制度、不安全化学品管理制度、应急预案等。
2.安全生产管理制度应满足国家相关法律法规的要求,并依据企业实际情况进行调整和完满。
3.2 安全设施和装备1.化工企业应依照国家相关标准配置必需的安全设施和装备,包含但不限于安全防护设施、消防设施、个人防护装备等。
2.安全设施和装备应定期进行检修、维护和更换,确保其正常运转和有效性。
3.3 安全生产培训和教育1.化工企业应设立特地的安全生产培训部门或委派专人负责安全生产培训和教育工作。
2.安全生产培训和教育应涵盖安全操作规程、应急处理、安全意识培养等方面的内容,并定期组织员工进行培训和考核。
3.4 安全生产检查和监督1.化工企业应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。
2.安全生产检查应由专业安全生产人员进行,定期向企业高层汇报检查情况及存在的问题。
3.5 事故防备和应急管理1.化工企业应订立认真的事故防备和应急管理方案,并将其纳入安全生产管理体系。
2.事故防备和应急管理方案应从事前、事中到事后全面考虑,确保能够有效应对各类事故。
3.6 监测和评估1.化工企业应建立完满的安全监测和评估体系,对生产过程中的安全风险进行监测和评估。
2.安全监测和评估结果应作为企业安全生产绩效的紧要参考。
四、考核标准4.1 安全生产管理考核1.安全生产管理考核依据企业的安全生产管理制度、安全设施和装备、安全生产培训和教育等方面进行评估。
2.安全生产管理考核应定期进行,评估结果作为绩效考核的紧要依据。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度第一章总则第一条:为了确保化工企业的安全生产,提高生产管理水平,依据国家有关法律、法规以及化工行业标准,订立本制度。
第二条:本制度适用于全部化工企业的安全生产工作,包含但不限于原材料采购、生产加工、质量检验、储存运输等环节。
第三条:各级管理人员和员工都有义务遵守本制度的规定,并乐观参加化工企业的安全生产工作。
第四条:安全生产标准化绩效评定将依据化工企业的生产本领、安全生产管理水平、安全生产投入、安全事故处理等方面进行评定。
第二章安全生产管理第五条:化工企业应建立完善的安全生产管理体系,明确职责分工,并将其列入企业管理引导文件,定期更新。
第六条:化工企业应订立认真的生产工艺流程和操作规程,以确保生产作业的安全性和可控性。
第七条:对于涉及有毒有害物质的生产环节,化工企业应订立相应的急救预案和应急响应方案,明确应急救援措施和责任人。
第八条:化工企业应建立健全的安全设施,包含但不限于消防设备、报警系统、通风装置等,确保生产环境安全。
第九条:化工企业应定期对生产设备和安全设施进行检查和维护,发现问题及时修复或更换。
第十条:化工企业应组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理本领。
第三章安全生产投入第十一条:化工企业应依据生产规模和风险等级,合理布置安全生产投入,并保证充分的经费用于安全生产相关设备、设施、培训等方面。
第十二条:化工企业应加强与优质供应商的合作,选择符合安全生产要求的原材料子和设备,确保产品质量和安全性。
第十三条:化工企业应建立健全的资产管理制度,确保设备的运行状态良好,减少设备故障对生产安全的影响。
第十四条:化工企业应定期组织安全生产专项检查,检查内容包含但不限于设备、设施、操作规程等方面,发现问题及时整改。
第十五条:化工企业应加强与监管部门的沟通与合作,及时了解安全生产政策和法规的更改,并按要求整改相关问题。
第四章安全事故处理第十六条:化工企业应建立健全的安全事故报告和处理制度,明确事故报告的程序和责任分工,并确保及时、准确地报告事故情况。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0838安全生产标准化绩效评定及考核管理细则(通用版)第一章总则第一条、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面推进公司安全生产标准化建设,按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化达标升级巩固,夯实公司安全基础,结合公司实际,特制定本制度。
第二章绩效评定第二条、公司安委办负责公司安全生产标准化的绩效评定,职能如下:1.负责对公司安全生产管理达标后的巩固、整改、升级等的计划、执行、检查、考核。
2.每年对公司安全生产标准化进行绩效评定,对照标准组织进行标准化自查自评,检验各项安全生产制度的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作、指标的完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况等,并提出改进意见,落实责任,形成评价报告以公司名义下发,根据绩效评定对达标提出奖励及处罚。
3.对评估分析出的重要问题提交公司安委会讨论,提出纠正、预防的方案,并纳入下一工作实施计划中。
第三章安全预警指数第三条、为便于更好更直观、动态地了解安全生产标准化建设情况,设置了安全生产标准化预警指数:正常指数:不小于上年度得分。
一级预警指数:本年度得分低于上年度得分的1%范围内;安委办组织召开会议,针对存在的问题制定出整改计划措施并督查落实。
二级预警指数:本年度得分低于上年度得分的1%-2%范围内;安委办组织召开会议,分析下降的原因以及存在的问题,落实责任,对责任人提出批评建议,同时制定出整改计划措施并督查落实。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、绪论1.1 背景和意义在化工企业中,安全生产是保障员工生命财产安全的重要任务,也是企业可持续发展的基础。
为了促进化工企业安全生产标准化工作的开展,提升企业安全生产管理水平,建立一个科学合理、规范实施的绩效评定制度十分必要。
通过制定化工企业安全生产标准化绩效评定制度,可以实现以下目标:(1)评估企业安全生产管理水平,发现存在的问题和不足,加以改进和提升。
(2)树立安全生产标准化意识,增强起码责任和主动性。
(3)规范化工企业安全生产标准化管理工作的开展步骤和细则,提高工作有效性。
(4)提供一个可靠的依据,用于评估企业安全生产管理水平和业绩,为企业的发展和投资者的决策提供参考。
1.2 相关概念解析(1)标准化:即按照一定的要求和规范进行规范化管理和操作,以提高工作效率和质量。
(2)绩效评定:即通过一定的评估指标和评估方法,对企业的工作绩效进行评估和判定。
(3)化工企业安全生产标准化:即按照国家相关法律法规和标准要求,对化工企业的安全生产进行规范化管理。
1.3 评定制度的制定依据本评定制度的制定依据包括以下文件和标准:(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)《化工企业安全生产管理条例》(3)《化工企业安全生产标准化评价导则》(4)国家相关标准和规范文件二、评定的内容和要求2.1 评定内容的分类(1)组织和管理要求:包括安全生产管理体系的建立和运行、责任制和考核制度、安全生产规章制度的建立和执行等。
(2)风险防控要求:包括危险源的识别和评估、安全技术措施的实施、应急预案的编制和演练等。
(3)培训与教育要求:包括员工安全教育和培训、岗位操作培训、安全文化建设等。
(4)事故事件管理要求:包括事故隐患排查和整改、事故事件的报告和处理、事故调查与事故事后处理等。
2.2 评定要求的制定根据上述评定内容的分类,制定相应的评定要求和标准,确保评定工作的科学性和客观性。
三、评定指标和评分方法3.1 评定指标的选择根据评定要求的制定,选择相应的评定指标,指标应具备量化、可测度、显示工作状况的特点。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度一、制度目的为了有效管理和评估化工企业的安全生产标准化工作,确保安全生产工作的规范、安全和可连续发展,订立本制度。
二、适用范围本制度适用于全部化工企业的安全生产管理工作,无论企业规模大小。
三、定义和缩写1.安全生产标准化:指依据国家、地方或行业相关标准、规范,将企业安全生产工作进行规范化、标准化的过程。
2.化工企业:指从事化工产品生产、储存、销售等活动的企业。
四、管理标准1.安全生产组织体系:化工企业应建立健全安全生产组织体系,明确安全职责,确定安全生产组织机构,并配备专职安全生产人员。
2.安全生产管理制度:化工企业应建立和完满安全生产管理制度,包含安全生产方案、作业引导书、应急预案、安全培训制度等,以确保生产过程中安全可控。
3.安全设施和设备:化工企业应依照国家相关标准和规范,配备必需的安全设施和设备,包含但不限于防火设施、通风设备、紧急停机装置等,以供应必需的安全保障。
4.安全生产风险评估与掌控:化工企业应定期进行风险评估,并依据评估结果订立相应的风险掌控措施,保障生产过程中的安全。
5.安全培训和教育:化工企业应定期开展安全培训和教育活动,包含初次培训、在职培训和强制性培训,确保员工具备必需的安全意识和技能。
6.安全事故的防备和应急处理:化工企业应建立完满的安全事故防备和应急处理机制,订立应急预案,并进行模拟演练,以确保在事故发生时能够及时、有效地处理。
五、考核标准1.安全生产组织体系的建立和运行情况:考核化工企业是否建立健全安全生产组织体系,明确职责并配备专职安全生产人员。
2.安全生产管理制度的执行情况:考核化工企业是否建立和完满安全生产管理制度,包含标准化文件的订立和执行情况。
3.安全设施和设备的配备情况:考核化工企业是否依照国家相关标准和规范,配备必需的安全设施和设备,并定期进行维护和检查。
4.安全风险评估与掌控情况:考核化工企业是否定期进行安全风险评估,并依据评估结果订立相应的风险掌控措施,以确保安全生产。
化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0769化工企业安全生产标准化绩效评定制度(通用版)1、目的为了正确衡量和评价我公司安全标准化的运行情况,考核我公司安全方针、目标、法律法规要求的实施情况,确认我公司标准化的适应性、有效性、符合性,进一步完善安全标准化的计划与措施,为强化安全标准化持续改进提供依据,特制定本制度。
2、适用范围适用于公司所有部门。
3、制定依据3.1、《中华人民共和国安全生产法》3.2、《中华人民共和国消防法》3.3、《中华人民共和国职业病防治法》3.4、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)4、工作职责成立绩效评定领导小组和工作小组。
领导小组组长由厂长担任,工作小组组长由分管安全生产的副厂长担任。
4.1、领导小组职责全面负责安全标准化绩效评定工作,决策绩效评定的重大事项。
4.2、工作小组职责4.2.1、制定安全标准化绩效评定计划。
4.2.2、编制安全标准化绩效评定报告。
4.2.3、负责标准化绩效评定工作。
4.2.4、提出不符合项报告,对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。
4.2.5、绩效评定结果向领导小组汇报。
5、时间与人员要求5.1、时间要求5.1.1、在安全标准化实施以后,每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。
在安全标准化实施初期,可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期,以期及时发现体系中存在的问题。
5.1.2、工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向领导小组提交安全标准化绩效评定工作计划,经批准后施行。
5.2、人员要求5.2.1、工作小组成员必须参加相应的培训和考核,必须具备以下能力:5.2.1.1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准;5.2.1.2、接受过安全标准化规范评价技术培训;5.2.1.3、具备与评审对象相关的技术知识和技能;5.2.1.4、具备操作安全标准化绩效评定过程的能力;5.2.1.5、具备辨别危险源和评估风险的能力;5.2.1.6、具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。
5.2.2、工作小组成员必须有较强的工作责任心。
5.2.3、工作小组成员必须具备较好的身体素质。
6、安全标准化绩效评定方法与技术要求6.1、安全标准化绩效评定方法6.1.1、尽可能询问最了解所评估问题的具体人员提开放式的问题。
即尽量避免提对方能用"是","不是"回答的封闭性问题。
提问可以用(5w+1H)做疑问词即什么(what),哪一个(which),何时(when),哪里(where),谁(who)和如何(how)。
其它关键词包括:出示、解释、记录,多少、程度、达标率、情况等。
采用易被理解的语言;使用事先准备好的检查表;采取公开讨论的方式,激发对方的思考和兴趣。
在面谈时应注意交谈方式,尽可能避免与被访者争论,仔细倾听并记录要点。
6.1.2、通过记录进行回顾记录是整个安全标准化体系实施的客观证据,安全标准化绩效评定员必须调阅相关审核内容的记录,对记录进行回顾。
6.1.3、现场检查情况安全标准化工作的最终落脚点都在作业现场,因此,必须重视作业现场的检查。
通过检查中发现的问题,再对相关的文件或记录进行回顾,查明深层次的原因,为制定纠正与预防措施奠定基础,达到体系持续改进的目的。
6.2、技术要求6.2.1、安全标准化绩效评定应重点关注重要的活动。
6.2.2、安全标准化绩效评定应包含标准化系统的所有内容。
6.2.3、评价结果应包括下列分析:6.2.3.1、系统运作的效力和效率;6.2.3.2、系统运行中存在的问题与缺陷;6.2.3.3、系统与其他管理系统的兼容能力;6.2.3.4、安全资源使用的效力和效率;6.2.3.5、系统运作的结果和期望值的差距;6.2.3.6、纠正行动。
7、过程要求7.1、安全标准化绩效评定的依据、范围、频次和方法7.1.1、安全标准化绩效评定的依据是《企业安全生产标准化评定标准》、国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规章、安全标准化管理体系文件等。
7.1.2、安全标准化绩效评定范围是管理体系所覆盖的全过程及相关部门。
7.1.3、安全标准化绩效评定每年至少组织一次。
出现以下情况时由领导小组及时组织进行安全标准化绩效评定:7.1.3.1、组织机构、管理体系、业务范围发生重大变化;7.1.3.2、出现重大事故;7.1.3.3、法律、法规及其他外部要求的重大变更;7.1.3.4、在接受外部评审认定之前。
7.2、安全标准化绩效评定前的准备7.2.1、计划的编制要具有严肃性及灵活性,其内容主要包括:7.2.1.1、安全标准化绩效评定的目的、范围、方法、依据;7.2.1.2、安全标准化绩效评定的工作安排;7.2.1.3、安全标准化绩效评定组成员;7.2.1.4、安全标准化绩效评定时间、地点;7.2.1.5、受评定部门及评价要点;7.2.1.6、预定时间、持续时间;7.2.1.7、开会时间;7.2.1.8、安全标准化绩效评定报告分发范围、日期。
注:安全标准化绩效评定的时间和部门安排也可采用滚动的方式。
7.2.2、工作小组根据实施计划收集和审阅有关文件,编制安全标准化绩效评定检查表,安全标准化绩效评定检查表要列出评定项目、依据、方法,确保无遗漏,评定能顺利进行。
7.2.3、各单位接到安全标准化绩效评定计划后,应提前做好准备。
7.3、安全标准化绩效评定的实施7.3.1、首次会议7.3.1.1、由领导小组组长主持,领导小组和工作组成员参加,做好会议记录。
7.3.1.2、工作小组组长介绍安全标准化绩效评定的计划安排,包括目的、范围、依据、评定方法、工作程序等。
7.3.2、现场评定7.3.2.1、首次会议结束后即进入现场评定。
工作小组根据安全标准化绩效评定检查表采用观察、交谈、询问、查阅有关文件等方法实施现场评定,并做好客观证据的记录。
对发现的不符合事实,应由受评定部门陪同人员确认。
7.3.2.2、评价过程中,由工作小组召开安全标准化绩效评定内部会议,讨论现场评定中的有关问题,确定不符合项,填写不符合项及纠正措施报告。
7.3.3、末次会议7.3.3.1、由工作小组组长主持,领导小组、各责任单位负责人参加,做好会议记录。
7.3.3.2、工作小组组长报告安全标准化绩效评定结果,宣读不符合项及纠正措施报告和分布情况,并宣布安全标准化绩效评定结论。
7.3.3.3、领导小组组长总结本次安全标准化绩效评定的情况,并对纠正措施提出整改期限要求。
7.3.3.4、领导小组对安全标准化绩效评定质量进行评价。
7.3.3.5、末次会议结束后,责任单位负责人签字、领取不符合项及纠正措施报告。
7.4、安全标准化绩效评定报告与分析要求7.4.1、安全标准化绩效评定报告安全标准化绩效评定结束一周内,工作小组根据安全标准化绩效评定结果编写安全标准化绩效评定报告,经领导小组审批后,由工作小组分发到各责任单位。
安全标准化绩效评定报告的内容包括:7.4.1.1、安全标准化绩效评定的目的、范围、依据、评定日期;7.4.1.2、工作小组、责任单位名称及负责人;7.4.1.3、本次安全标准化绩效评定情况总结,管理体系运行有效的结论性意见;7.4.1.4、工作小组组长根据不符合项及纠正措施报告进行汇总分析,填写安全标准化绩效评定不符合项矩阵分析表。
不符合项及纠正措施报告、矩阵分析表作为安全标准化绩效评定报告的附件。
注:安全标准化绩效评定报告的发放范围为管理层、各责任单位。
7.4.2、评定结果分析应包括下列内容:7.4.2.1、系统运作的效力和效率;7.4.2.2、系统运行中存在的问题与缺陷;7.4.2.3、系统与其他管理系统的兼容能力;7.4.2.4、安全资源使用的效力和效率;7.4.2.5、系统运作的结果和期望值的差距;7.4.2.6、纠正行动。
7.5、纠正措施及验证7.5.1、责任单位在接到安全标准化绩效评定报告及不符合项及纠正措施报告十五日内,针对不合格项进行原因分析,制订切实可行的纠正措施和期限等,经工作小组组长确认后,由责任单位组织实施。
7.5.2、工作小组负责对责任单位纠正措施完成情况进行跟踪和验证,确认不合格项得到关闭。
将跟踪、验证、关闭情况向领导小组汇报。
7.6、文件更改和记录保存7.6.1、对实施纠正措施所取得的实效和引起文件的更改,按《文件和档案管理制度》中的有关规定执行。
7.6.2、所有安全标准化绩效评定记录由安全行政部保管。
XXX图文设计本文档文字均可以自由修改。