2016年人大劳关和人资考研,真题解析,复试经验,难点重点解析,考研真题,考研笔记,考研经验
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人民大学人力资源管理考研备考指导-育明考研本文档包括一、人民大学劳动人事学院研究生招生目录二、人民大学劳动人事学院人力资源管理研究生招生情况三、人民大学劳动人事学院人力资源管理考研分数线四、人民大学劳动人事学院考研参考书五、2016年人大803-劳动科学综合真题六、2014年人大803-劳动科学综合真题七、考研复习备考攻略一、人民大学劳动人事学院研究生招生目录(育明考研)劳动人事学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系;设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心、中国人力资本审计研究所、领导科学研究中心等研究机构;建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心;拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业;劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点;劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障四个博士点;与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。
其中劳动经济学为国家级重点学科,社会保障为北京市重点学科。
劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府,是国内相关学术领域最早的开创者,是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。
学院长期针对涉及社会民生的重大课题展开攻关,与中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关保持着密切关系;以积极姿态参与国际学术交流,与国际劳工组织以及美国康奈尔大学、罗格斯大学,加拿大蒙特利尔大学、多伦多大学等重要国际组织和世界一流高校签订有协议;与壳牌石油、中国化工、中船集团、光大银行等各行业翘楚有着多方面的合作。
学院通过人才培养、政策建议、咨询服务等方式,影响了中国劳动就业、人力资源、社会保障、劳动关系、职业发展、创新创业等领域的规范化进程。
二、人民大学劳动人事学院人力资源管理研究生招生情况(育明考研)专业考试科目招生人数(不含推免)复试科目1202Z1人力资源管理101-思想政治理论201英语一303-数学三803-劳动科学综合2016年人2015年21人2014年28人人力资源管理与组织行为学外语育明杜老师解析:1、劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。
人民大学经济学院考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)一、中国人民大学公共管理专业考研概况(育明考研考博)中国人民大学是以人文社科类专业见长的名校,经济大类更是其王牌专业,不论是在师资配置、学术水平、教学质量,还是在学生素养、社会认可度等诸方面,都属国内一流水平。
整个人大每一个学院都有其特色,今天和大家分享的是人大经济学院考研的相关情况。
(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)复试内容:学术学位硕士生的复试内容如下。
(1)专业综合课笔试(100分)(2)外语笔试(50分)(3)专业课和综合素质面试(150分)(4)外语听力测试(20分)(5)外语口语测试(30分)(6)专业加试:针对以同等学力资格(以报名时为准)报考的考生,或成人教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生,复试时,要对其进行本科主干课程和实验技能的加试考查,其中笔试科目不少于两门,每门考试时间为3小时。
专业学位硕士生的复试内容以各专业学位硕士生招生简章为准。
6.复试时须提交材料:考生复试时须提交《本科课程学习成绩登记表》和学历证书、学位证书原件和复印件(应届毕业生证书、学位证书原件和复印件于入学报到时补交),对不符合有关规定者,我校不予复试、录取。
应届毕业生复试时要签署“承诺书”,承诺在校期间未受过任何处分,各科成绩合格,能够按期取得毕业证和学位证。
入学报到时如不能提交毕业证书原件和学位证书原件(境外接受高等教育的应届毕业生如不能提交教育部留学服务中心认证的学历证书认证书),立即取消录取资格。
(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)三、中国人民大学经济学院考研复试分数线(育明考研考博)年份政治英语专业一专业二总分2015505090903652014555590903602013555590903602016年考研分数线将在3月份公布,同学们可联系育明考研斯泰郎博士小组进行了解四、中国人民大学经济学院考研复试面试经验技巧1、考研复试的规划复试在即,很多考生都担心平时习惯了埋头书本,临场的时候“卡壳”,以至于给导师留下不好的印象,不过别担心,我们这就把考场上可能出现的问题帮你总结一下,让你能够对导师抛来的问题“兵来将挡,水来土掩”。
人大考研详解与指导劳动法部分简答题:1集体合同和劳动合同的区别2劳动诉讼和民事诉讼的区别3我国劳动合同的特征论述题论劳动法的基本原则企业劳动关系部分简答题:1企业劳动用工模式的几种类型及主要内容。
2劳动定额水平有哪几种类型?主要内容是什么?3总体报酬模型的5个关键因素,为什么说总体报酬模型是对传统用工管理的挑战?论述题:论述劳动关系管理的三个境界:人力资源管理、人力资源与劳动关系管理、战略劳动关系管理人力资源管理部分简答题:1什么事信度?什么是效度?二者的区别是什么?2论述KPI、BSC、MBO绩效管理的异同点。
3简述培训过程的四个步骤。
论述题人力资源管理如何驱动员工创新劳动关系部分简答题:1简述劳动关系管理一元论、多元论和激进主义的内容2雇主协会在协调劳动关系中的作用3工会理论主要有哪几个流派?简述工会理论的内容。
论述题:我国政府规制劳务派遣的形式有哪些?2015考研调剂:关于西部调剂大校的四点常识“调剂,一路向西”,广泛流传于考研调剂生中的一句简单的话却很能说明西部院校的考研调剂情况。
在很多考生眼里,西部就是调剂的天堂,他或者她眼中的调剂只有西部。
确实,谈到调剂,如果不谈西部就如同谈世界局势而不谈到美国一样,西部调剂是调剂中的重要一环,而西部调剂大校则是这一环中的最重要支撑点,是调剂的大蓄水池。
调剂大校,指的是在每年的调剂工作中,最受考生青睐的院校。
对比来说,这些学校往往调剂名额较多,调剂难度不大,一般位于西部。
广西师范大学、贵州大学、广西大学、云南大学等,都是大家耳熟能详的调剂大校。
出现调剂大校的原因很多,首先,每年报考名校的学生众多,在某些热门专业其报录比可以达到几十比一甚至更低的情况,如中国人民大学的金融学专业2011年和2012年的报录比分别为80:1和50:1。
报录比相差的如此悬殊,注定了其中大部分人第一志愿会落榜,这其中的大部分是需要调剂的,而这些名校落榜生大部分涌向了西部调剂大校,为西部大校的调剂提供了充足的生源。
人民大学公共管理学院考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)一、中国人民大学公共管理专业考研概况(育明考研考博)中国人民大学是以人文社科类专业见长的名校,公共管理大类更是其王牌专业,不论是在师资配置、学术水平、教学质量,还是在学生素养、社会认可度等诸方面,都属国内一流水平。
整个人大,招收公共管理类专业的学院有五个,每一个学院都有其特色,今天和大家分享的是人大公共管理学院行政管理考研的相关情况。
(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)复试内容:学术学位硕士生的复试内容如下。
(1)专业综合课笔试(100分)(2)外语笔试(50分)(3)专业课和综合素质面试(150分)(4)外语听力测试(20分)(5)外语口语测试(30分)(6)专业加试:针对以同等学力资格(以报名时为准)报考的考生,或成人教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生,复试时,要对其进行本科主干课程和实验技能的加试考查,其中笔试科目不少于两门,每门考试时间为3小时。
专业学位硕士生的复试内容以各专业学位硕士生招生简章为准。
6.复试时须提交材料:考生复试时须提交《本科课程学习成绩登记表》和学历证书、学位证书原件和复印件(应届毕业生证书、学位证书原件和复印件于入学报到时补交),对不符合有关规定者,我校不予复试、录取。
应届毕业生复试时要签署“承诺书”,承诺在校期间未受过任何处分,各科成绩合格,能够按期取得毕业证和学位证。
入学报到时如不能提交毕业证书原件和学位证书原件(境外接受高等教育的应届毕业生如不能提交教育部留学服务中心认证的学历证书认证书),立即取消录取资格。
人大考研详解与指导劳动关系:1.一元论,多元论和激进的那个2.雇主协会在劳动关系中的作用3.工会理论的主要流派有哪些,每个理论的主要内容论述题:我国政府对劳务派遣制度的规制人力资源管理:1.信度和效度的异同2.绩效管理中的KPI,BSC,MBO3.培训流程的四个步骤论述题:人力资源管理如何促进员工创新时间过得真快,不知不觉间,又到了一年考研学子复试的时间了,在感慨时间飞逝的同时,回想起自己去年复试的种种情景,想想自己那段时间的经历,心中不免又多了几分感想。
记得去年自己是在最后才确认知道进了复试(分数靠后,靠着复试比例才进的复试),一切都很仓促,来不及准备。
但是不幸中的万幸的是,至少有了复试的机会,我一直喜欢温总理说的一句话:只要有一分希望,我们就要付出百倍努力。
虽然这一去可能会以悲剧收场,但是如果不去,我想这会是我一生的遗憾,所以我还是选择参加,因为我一直是个不服输的人,不到最后,你不知道能不能成功,所以我想告诫那些成绩靠后的同学:机会都是自己把握的,不试试,谁都不知道最终的结果是什么。
所以,请不要轻言放弃,有机会就勇敢的上吧。
和大多数人一样,研究生考试之后的复试是一个漫长的等待过程,看谁能够扛得住,耐得住时间,好好准备复试,在等成绩的时候,能够静下心来看书。
这段时间的努力,足以扭转你落后的局面。
等完成绩,等排名,等复试名单,反正在复试名单出来之前,基本没什么心思看书,但是,恰恰相反,那些牛X的人正是抓住了这些时间,挑灯夜读,和你们的距离越拉越大。
所以,只要觉得自己有希望,就要玩命的准备复试,玩命的看书,因为复试可以改变很多很多……记得那段时间,自己有点颓废,没怎么看书,其实分一出来,很兴奋,慢慢的才知道,辽宁今年又发大水了,所以我是在半看半等过程中度过这一段时间的,我的分数进不进复试,谁也说不定,我还是照例的复试,尽力的去压制自己的浮躁,告诉自己,说服自己静下心来好好看书,因为,这个时候,只有看书才是最重要的,也是当下必须做的,因为一旦你进了复试,如果你还没看书的话,结果只有失败,所以,你不得不整天整天玩命的看,希望犹如救命稻草,抓住了就不要放。
人大考研详解与指导复试篇复试科目为专业课笔试(发展经济学、计量经济学)、英语笔试、专业课面试、英语面试。
计量经济学今年突然加进来的,让很多人措手不及,我是让我一个研究生的同学补习了一下午经典例题,但是考的全是“简单”的单选和多选,不过因为之前没有学过,还是闭着眼睛乱蒙一通。
英语是一篇阅读(10个题)和一段翻译(汉译英)现在想想就后怕,选择一个三分,多错一个我就被踢出局啦!翻译是一段关于农村合作社的文章,好佩服阅卷老师,到最后自己翻译的自己都受不了了,老师辛苦!面试,后场的时候很紧张,呼吸都不畅了,但是老师都很好,气氛很好。
英语第一次抽到的题压根看不明白,就问老师换了一个,结果还是专业问题,没办法就硬着头皮表达了一下自己的观点。
值得欣慰的是大约15分钟,我竟然一个汉字都没蹦出来,老师辛苦!嘿嘿!!专业课面试比较靠后,进去后老师直接让我抽题,我还傻傻的问了句:老师,不用做自我介绍吗?老师说,你直接回答问题吧!我抽的是关于土地流转的问题,我说了利弊,问题解决的办法,以及地区之间存在的差距,我说道“我们家乡的土地流转现状时”老师问:你家是哪的?我更奇葩的说了句:老师,你看吧,我说自我介绍来着!结果老师们全笑场啦!现在看来也不是什么坏事啊!其他1选择一些正能量的同学做研友,看书容易,坚持不易,且学且珍惜。
2对于真题,我只想说:真题不是万能的,没有真题是万万不能的。
3计划自己的时间,虽然有时候计划没有变化快,但是划分出时间段,不断设定目标激励自己,不要觉得时间还有很长。
4考研期间要规律作息,不要学到深更半夜,结果第二天如行尸走肉似的在教室幽魂,恢复到如高中时候吧,简单、快乐、充实。
5锻炼身体,身体是革命的本钱,越到后期越明显,到最后大家都人困马乏之时,比的就是身体素质了人生最怕的三件事:不坚持选择;不会选择;不断地选择。
有少部分同学应该早已决定了报考院校和专业,还有那种非某个学校不上的。
对于这种态度非常坚定的同学来说,陈教授鼓励大家坚持自己的选择,毕竟准备了很长时间,不要轻易改变。
总评:总体来看,2016年803劳动科学综合难度较往年有一定程度的降低。
人力资源管理回归了以往的出题模式,以系统理论概念为主,技术方法题目仅有访谈法一题。
劳动经济学没有了近两年对实证分析的考察,题目回归教材,三道简答均有教材原文作为答题基础,论述紧扣政策,考察二胎概念。
劳动关系学沿袭以往风格,不管简答论述均可用教材原文予以作答(劳动关系刚开始研究,尚未在教材中找到简答第三题的出处)。
人力资源管理:一、简答题1.简述绩效管理的完整流程。
(绩效管理闭环体系,历来考察复习重点)2.决定薪酬水平的基本要素有哪些?并简要说明。
(概论未有明显阐述,有传刘忻版薪酬管理有涉及。
如有复习劳经的同学,工资影响的内外部因素可是个好的切入思路)3.在搜集职位分析信息的方法中,访谈法的优缺点有哪些?(访谈法在职位分析与评价、素质模型、培训等模块均有涉及,访谈法优缺点教材也有涉及)二、论述题为什么说工作分析是人力资源管理的基础。
(这里的工作分析个人认为应包含工作分析和工作评价两部分,其在人力资源管理体系中起着承上启下的作用。
教材有提到,虽未详细阐述,但相信考生不会无话可写)劳动经济学:一、简答题1.试用生产要素的互补性和替代性原理分析女性参与劳动力市场对男性工资率的影响。
(劳动需求一章,教材原题)2.简述效率工资理论的主要内容,并说明其对失业成因解释的含义。
(效率工资理论历来是考试的重点,教材原文及真题原题)3.简述教育投资的成本和收益。
(人力资源投资一章,教材原文。
PS:这题要是我的话,估计要抓瞎,根本从来没重视过。
)二、论述题试用经济学相关理论解释女性生育孩子个数的决定因素,并在此基础上分析全面放开二胎对女性劳动力供给的影响。
(紧扣实证政策,当时只顾着分析对房价的影响了,忘了对考试的影响,罪过。
前问可从经济周期理论、家庭联合劳动供给模型等作答。
后者可从对目前和未来两个使其的影响角度切入作答)劳动关系学:(未完待续)一、简答题:1.简述中国的职工民主参与有哪些形式。
2016年中国人民大学人力资源管理考研专业目录、招生人数、参考书目、历年真题、复试分数线、答题方法、复习经验指导一、2016年中国人民大学人力资源管理专业考研招生目录专业代码、名称及研究方向招生人数考试科目备注114劳动人事学院接收推免生比例或人数:45人左右1202Z1人力资源管理43接收推免生比例或人数:22人左右01按专业招生不分方向①101思想政治理论②201英语一③303数学三④803劳动科学综合二、2015年中国人民大学人力资源管理专业考研复试分数线考试科目政治外语专业一专业二总分人力资源管理50 50 90 90 369三、2016年中国人民大学人力资源管理专业考研参考书科目名称书名作者出版社803劳动科学综合《劳动经济学》曾湘泉复旦大学出版社803劳动科学综合《现代劳动经济学:理论与公共政策》第十版伊兰伯格中国人民大学出版社803劳动科学综合《劳动关系学》常凯中国劳动社会保障出版社803劳动科学综合《人力资源管理概论》彭剑锋复旦大学出版社803劳动科学综合《绩效管理》付亚和、许玉林复旦大学出版社803劳动科学综合《薪酬管理原理》文跃然复旦大学出版社803劳动科学综合科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。
四、2015年中国人民大学人力资源管理考研真题803劳动科学综合人力资源管理部分简答题:1什么事信度?什么是效度?二者的区别是什么?2论述KPI、BSC、MBO绩效管理的异同点。
3简述培训过程的四个步骤。
论述题人力资源管理如何驱动员工创新劳动关系部分简答题:1简述劳动关系管理一元论、多元论和激进主义的内容2雇主协会在协调劳动关系中的作用3工会理论主要有哪几个流派?简述工会理论的内容。
论述题:我国政府规制劳务派遣的形式有哪些?五、2016年中国人民大学人力资源管理考研真题答题黄金攻略名师点评:认为只要专业课重点背会了,就能拿高分,是广大考生普遍存在的误区。
而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。
人大考研详解与指导一、考研前需要明白的事情1.首先,要明白自己为什么考研。
无论理由对错,只要这个理由能够支撑自己,激励自己走过未来考研的日子就可以。
也就是这个理由能够足够激励你自己。
我当初之所以选择劳人人资,有很多理由。
其中之一是,劳人人资师资力量很强大,发展机会很多,我也很想在新的环境中不断提升自己完善自己。
2.其次,考虑自己的学习能力,抗压能力,成就欲望等状况。
学习能力很重要,大家可以对自己做一下评估。
因为好多小伙伴可能像我一样本科都没怎么学过数学,所以,学习能力强可能在考研过程中就会得心应手。
如果学习能力不是特别强,那么在考研阶段就必须要下大功夫苦功夫。
成就欲望就是我们人资所说的内驱力,我觉得,只要你考上劳人的愿望足够强,那么你就一定可以战胜考研途中的各种困难,发挥自己的主动性,取得最后的胜利!二、政治73【切记】由于高中是文科,就没太在意。
但是我想提醒一点的是,无论哪个科目,无论你之前的基础是怎样,都要重视重视再重视,只是每个科目每个阶段重视的程度有所不同,但千万不可大意,不能骄躁。
必须得适合自己目前的状况,做出最适合自己的复习策略。
比如你是理科生,政治不太好,那么你就不要太忽视政治,必须早作准备。
【复习过程】我政治是一直拖拖拉拉,9月底才开始看红宝书(也就是大纲解析),但是红宝书字儿太小,也不知道哪儿是重点,所以越看就越看不下去,最后果断换了肖秀荣的知识点讲解那本书。
后来的各种书我也主要是以肖秀荣为主。
看了知识点讲解之后,做了1000题,但是我觉得1000题也是万变不离课本,所以做1000题的时候最好要认真。
考试的时候也尽量不要因为课本上出现的简单的知识点而丢分。
由于有数学,我的政治复习也一直很缓慢。
1000题之后,大概就到11月中旬了。
之后也就是知识点讲解那本又看了看。
最后就是买肖的各种书,《考点预测》《形势与政策》《4套卷》《8套卷》,背各种大题。
也买了20天20题背了点。
【复习感悟】政治是投入---产出比最大的,也是见效比较快的,但不意味着你可以不努力。
人大考研详解与指导(管理学)一、简答题[共三小题,每题10分]1.辨析使命、核心价值观和愿景。
2.简述超Y理论的主要内容。
3.简析科特的领导变革步骤。
二、论述题[共三小题,每题15分]1.组织结构设计的关键要素有哪些?试分别加以论述。
2.组织战略有哪几个层次?纵向一体化和横向一体化的差异是什么?3.什么是变革型领导?它与交易型领导有何不同?(社会学)一、简答题[共三小题,每题8分]1.简述功利型角色和表现型角色。
2.什么是群体规范?3.简述数据编码的含义及其作用。
二、论述题[共三小题,每题17分]1.论述我国社会转型期初级群体的变化。
2.试析社会越轨的含义及如何对社会越轨进行控制。
3.试论抽样调查过程中的误差来源及其类型。
西方经济学一、名词解释1.简述财政政策的挤出效应2.简述短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线的含义及其政策意义3.简述量化宽松政策或者定量量化宽松政策的含义及其是如何发挥作用的二、论述题1.利用经济增长理论说明如何是我国经济平稳较快增长2.说明凯恩斯和货币理论的宏观经济政策的区别三、计算题1.关于IS-LM的计算(具体略)2.关于货币创造乘数的计算(具体略)【841公共管理与公共政策】一、名词解释[共五个,每个5分]1.矩阵式组织2.公共部门全面质量管理3.公共利益4.政策目标群体5.思想库二、简答题[共五小题,每题15分]1.何谓顾客导向?它对公共管理形态有什么影响?2.提升行政绩效的预算原则有哪些?3.简述明茨伯格关于管理者的十大角色。
4.渐进模型有何特点?5.政策分析的局限性在哪里?三、论述题[共两小题,每题25分]1.试论公共管理的责任内涵以及这一责任的具体实现机制。
2.结合实际,论述政策议程的基本类型。
这几天,有很多的考生朋友向笔者咨询关于复试的事,或电话,或邮件,一一答复实在困难,也比较麻烦,于是乎想到利用一段闲暇的时间写下这些文字,如果你有耐心把它看完,那么恭喜你,你已经把很多对手抛弃在后面。
2015年中国人民大学802经济学考研真题政治经济学1、请论述马克思主义政治经济学的基本任务是什么?(15分)2、请论述资本主义制度下工资本质上由什么决定?并受什么因素影响?(10分)3、地租问题:社会平均利润是20元。
土地级别土地产量初期投资平均利润优等地610020中等地410020劣等地310020请计算每单位粮食的市场价格?并计算级差地租I?(10分)4、十八届三中全会《决议》指出要发挥市场在资源配置中的“决定性”作用,请论述其含义?(15分)微观经济学5、某人的炸鸡(x)啤酒(y)的效用函数是u=min(x,y/2),收入为I,请计算消费者对炸鸡和啤酒的需求函数?(4分)如果啤酒和炸鸡的相对价格发生变化,会不会影响其对于二者的需求?(4分)请计算出该消费者的间接效用函数和支出函数?(4分)6、我国在日本核辐射时会产生两类消费者,A类消费者:会产生错误的观念认为海盐能够有效预防,于是疯狂购盐;B类消费者:是理性的,对于海盐的需求没有变化。
请论述海盐市场的均衡价格和产量会发生什么变化?(5分)从消费者剩余和生产者剩余的角度来阐述谁是这场海盐大战的获利者?(5分)7、有一个厂商,生产函数Q=,L劳动,K资本,v、w分别为资本和劳动的价格,市场上商品价格为p,(1)短期情况下,假设资本K=,求商品价格变动对厂商有没有什么影响,(2)假设需求函数,求厂商最优生产情况以及成本函数(3)在第二题的情况下厂商对劳动力的需求函数8、在市场上有两个寡头,两个厂商面临的市场需求函数为Q=a-P,两个厂商的单位边际成本分别为C1和C2,且C1>C2,请计算古诺竞争下最终纳什均衡下的最优产量策略?(10分)若两个厂商实行波特兰竞争,请计算最终纳什均衡下两厂商的最优策略?(5分)宏观经济学9、在索洛模型中,其生产函数为Y=AL(0.4)K(0.6),折旧率为Δ=5%,(1)若A=1,请计算人均生产函数。
(4分)(2)消费c=f(k)-Δ*k,请计算黄金律水平下的人均资本存量,人均投资,人均消费,人均产出?(7分)(3)若A不是常数,请论述影响A的最主要因素是什么,这些因素会和L、K有关系吗?(4分)10、某国为刺激经济准备从2014年开始施行减税政策,但其减税政策并不是线性减税,而是在2014年-2015年施行小幅减税,在2015年之后提高减税幅度。
2016年中国人民大学公共管理学院考研-公共组织与人力资源专业-考研心得体会-考研辅导-考研真题人大公管学院行政管理考研620学科基础—高鸿业《宏观经济学》国民收入的基本公式1.两部门经济的收入构成及储蓄-投资恒等式1)两部门经济的含义两部门经济指包含消费者(家户)和企业(即厂商)的经济社会。
2)两部门经济的收入构成从支出的角度看,国民收入总等于消费加投资,即Y=C+I从收入的角度看,国民收入总等于消费加储蓄,即Y=C+S3)两部门经济的储蓄-投资恒等式I=S2.三部门经济的收入构成及储蓄-投资恒等式1)三部门经济的含义:三部门经济指包含消费者、企业和政府的经济社会。
2)三部门经济的收入构成:从支出的角度看,Y=C+I+G从收入的角度看,Y=C+S+T其中,T为政府净收入,即T=税金-政府转移支付3)三部门经济的储蓄-投资恒等式I+G=S+T,或I=S+(T-G)其中,T-G为政府储蓄3.四部门经济的收入构成及储蓄-投资恒等式1)四部门经济的含义四部门经济指包含消费者、企业、政府和国外部门的经济社会。
2)四部门经济的收入构成从支出的角度看,Y=C+I+G+(X-M)从收入的角度看,Y=C+S+T+K r3)四部门经济的储蓄-投资恒等式I+G+(X-M)=S+T+K r或I=S+(T-G)+(M-X+K r)其中,(M-X+Kr)代表外国对本国的储蓄中国人民大学公共管理大专业考研必读信息(公共管理学院部分)一、人大公共管理专业考研概况中国人民大学是以人文社科类专业见长的名校,公共管理大类更是其王牌专业,不论是在师资配置、学术水平、教学质量,还是在学生素养、社会认可度等诸方面,都属国内一流水平。
整个人大,招收公共管理类专业的学院有五个,每一个学院都有其特色,人大公管考研具体情况可以咨询育明乔老师/扣扣:二零三二柒〇柒三玖玖。
育明教育独家为大家整理出了具体的学院和专业分布情况:二、人大各学院公共管理专业及各方向考研招生实际录取人数序号院系招考专业1公共管理学院①120401行政管理(行政管理理论与实践方向)②120404社会保障③120405土地资源管理④1204Z1公共财政与政策⑤1204J1城乡发展与规划⑥120402社会医学与卫生事业管理⑦1204Z2公共组织与人力资源2教育学院①120401行政管理(教育行政管理)专业②120403教育经济与管理3社会与人口学院120402社会医学与卫生事业管理4劳动人事学院120404社会保障5农业与农村发展学院1204J2可持续发展管理三、人大管理学专业近五年分数线序号院系招考专业2015年2014年2013年1公共管理学院行政管理(行管理论与实践方向)10人10人11人社会保障3人2人4人土地资源管理6人4人5人公财政与政策14人8人10人社会医学与卫生事业管理2人1人2人公共组织与人力资源4人4人4人城乡发展与规划2人5人7人2教育学院行政管理(教育行政管理)11人2人11人教育经济与管理3人0人8人3社会与人口学院社会医学与卫生事业管理5人5人5人4劳动人事学院社会保障17人19人24人5农业与农村发展学院可持续发展管理4人7人8人四、人大近三年报考内地学术性研究生的报录统计序号年份政治英语专业一专业二总分12015505090903502201450509090350320135555909035542012606090903605201160609090360五、中国人民大学公共管理学院管理类专业初试科目、参考书及解析(一)初试专业科目年份学院报名总人数录取人数统考推免合计2014年公共管理学院9206141102教育学院358232346社会与人口学院297393675劳动人事学院8394090130农业与农村发展学院2704126672013年公共管理学院853*******教育学院73221436社会与人口学院283354176劳动人事学院7697851129农业与农村发展学院2482939682012年公共管理学院8815668135教育学院53211839社会与人口学院292344190劳动人事学院8345264116农业与农村发展学院250353671(二)初试参考书科目名称书名作者出版社院系招考专业科目一科目二科目三科目四复试科目备注公共管理学院120401行政管理(行管理论与实践方向)101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策中国政府与政治,外语学科基础含经济学、社会学120404社会保障101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策社会保障理论与政策,外语学科基础含经济学、社会学120405土地资源管理101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策土地资源管理综合(含土地经济学、土地利用规划、地籍管理、土地法学、土地估价),外语学科基础含管理学、经济学1204Z1公财政与政策101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策公共政策与公共财政,外语学科基础含管理学、经济学1204J1城乡发展与规划101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策城乡发展与规划,外语学科基础含管理学、经济学120402社会医学与卫生事业管理101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策卫生经济学,外语学科基础含管理学、社会学1204Z2公共组织与人力资源101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础841-公共管理与公共政策公共组织与人力资源,外语学科基础含管理学、经济学620-学科基础(管理学)《管理学基础》(主要)方振邦中国人民大学出版社,2008年版620-学科基础(管理学)《管理学》(第七或第九版)罗宾斯中国人民大学出版社,2009年版620-学科基础(社会学)《社会学概论新修》(第三版)郑杭生中国人民大学出版社,2003年版620-学科基础(社会学)《社会学概论新修》(精编版)郑杭生中国人民大学出版社,2009年版620-学科基础(经济学)《西方经济学(宏观部分)》高鸿业中国人民大学出版社,2007年版841-公共管理与公共政策《公共管理学》(修订版)张成福、党秀云中国人民大学出版社,2007年1月版841-公共管理与公共政策《公共管理学概论》朱立言中国人民大学出版社,2007年7月版841-公共管理与公共政策《公共政策导论(第三版)》谢明中国人民大学出版社2012841-公共管理与公共政策《公共政策分析概论》谢明中国人民大学出版社2011版841-公共管理与公共政策《公共政策概论》谢明中国人民大学出版社,2010年(三)参考书目育明解析专业课一:管理学、经济学和社会学管理学——A《管理学---罗宾斯》07版09年都行,分别就是09版是19章,把07版的19-20章合并了,同时09版的没有小测验。
为学生引路,为学员服务
第 1 页 共 1 页 2016年中国人民大学802考研真题
1、为什么说劳动是商品价值的唯一源泉
2、资本原始积累的实质是什么?其和资本积累的联系与区别是什么?
3、甲乙丙三块地生产小麦,每块地投入100元资本,平均利润率10%,每块地交绝对地租10元。
甲地产量75公斤,乙地产量65公斤,丙地产量60公斤。
求(1)每公斤小麦的社会价值是多少?(2)甲地和乙地的级差地租是多少?(3)三块土地总共交了多少地租。
4、(前面有一段废话,我不记得了)如何从政治经济学的角度来理解土地价格?为什么没有价值的土地会有价格?
微经部分,题目太长,不记得了,我说一下考点吧。
5、考的是行业供给曲线,挺简单的。
6、考的是效用函数和征税
7、考古诺模型和反弹性公式
8、考的2*2的一般均衡。
宏经部分
9、索诺模型
Y=(K^0.5)*(L^0.5) 折旧率是0.01,人口增长率是0.06。
储蓄率是0.28。
(1)求稳态时的资本存量
(2)要达到黄金率稳态,0.28的储蓄率是过高还是过低
(3)说明从现在状态向黄金率稳态的变动中,人均产出,人均消费,人均投资的动态变动过程。
10.央行存在社会损失函数L(u,π)=u+βπ^2。
央行通过调节通货膨胀率π来使社会损失函数最小化。
请证明以通货膨胀率为目标的固定规则优于相机抉择。
11、题目意思是:请从不完全信息角度说明短期社会总供给函数的推导过程。
12、经济的自动稳定器是什么?在我国经济新常态的情况下,还有哪些自动稳定器可以发挥作用。
人民大学社会人口学院考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)一、中国人民大学社会人口学院考研概况(育明考研考博)中国人民大学是以人文社科类专业见长的名校,社会人口学院大类更是其王牌专业,不论是在师资配置、学术水平、教学质量,还是在学生素养、社会认可度等诸方面,都属国内一流水平。
整个人大每一个学院都有其特色,今天和大家分享的是人大社会人口学院考研的相关情况。
(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)复试内容:学术学位硕士生的复试内容如下。
(1)专业综合课笔试(100分)(2)外语笔试(50分)(3)专业课和综合素质面试(150分)(4)外语听力测试(20分)(5)外语口语测试(30分)(6)专业加试:针对以同等学力资格(以报名时为准)报考的考生,或成人教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生,复试时,要对其进行本科主干课程和实验技能的加试考查,其中笔试科目不少于两门,每门考试时间为3小时。
专业学位硕士生的复试内容以各专业学位硕士生招生简章为准。
6.复试时须提交材料:考生复试时须提交《本科课程学习成绩登记表》和学历证书、学位证书原件和复印件(应届毕业生证书、学位证书原件和复印件于入学报到时补交),对不符合有关规定者,我校不予复试、录取。
应届毕业生复试时要签署“承诺书”,承诺在校期间未受过任何处分,各科成绩合格,能够按期取得毕业证和学位证。
入学报到时如不能提交毕业证书原件和学位证书原件(境外接受高等教育的应届毕业生如不能提交教育部留学服务中心认证的学历证书认证书),立即取消录取资格。
(2016人大考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)四、中国人民大学社会人口学院考研复试1、考研复试的规划复试在即,很多考生都担心平时习惯了埋头书本,临场的时候“卡壳”,以至于给导师留下不好的印象,不过别担心,我们这就把考场上可能出现的问题帮你总结一下,让你能够对导师抛来的问题“兵来将挡,水来土掩”。
人大考研详解与指导23号上午笔试,专业课和英语一共三小时,时间自己分配。
当时我没带手表啊,完全木有时间观念,问了老师两次时间。
专业课笔试基本和当前的热点有关,那两本指定参考书我只是翻了一下。
只看了课件。
当时也确实没那么多时间看书了。
然后就是看从网上下的资料还有学长和研友给我发的资料。
整理成几个专题,然后多看几遍,因为我那个时候背书是基本记不住了。
做到差不多两个小时专业课基本答完。
英语笔试和之前准备的完全不一样,去年的复试题就像写作文差不多,还有问答。
今年的复试题,一篇很长的阅读,13个单选,1个多选。
两段翻译,汉译英。
当时看到那个翻译觉得好忧伤。
第一句话是产业集聚是创业家群体的集聚体。
我不知道大家看到这个想怎么翻译。
反正我看到过后觉得除了产业,是,的,和群体,我就什么都不知道了。
知道创业家这个单词,但是后来查了一下发现拼写错了。
这两段翻译主要就讲了创业家群体还有鼓励青少年创业,要有创新意识之类的。
我觉得如果明年英语笔试复试还是这样的话,反倒对大家都很公平了。
因为大家都不会。
农发院的面试是下午和晚上。
我是晚上面试的。
当时一个和我考一样分数的一个人在下午面试,我还纠结了一下。
晚上农经面试的就五个人,我们倒数的五个。
我是我们那组第一个面试的。
进去以后,老师让我先自我介绍。
介绍完开始一个一个问题的问。
问我的问题我觉得都很专业,有点招架不住的感觉。
还问我到毕业论文准备怎么写,用什么方法。
问我为什么换专业,为什么不考农村发展,还问我计量经济学的数据选取,这个问题很基础,但是我却答错了。
本科没学好啊。
我觉得专业课面试的时候,老师都挺好的,其实都在一步一步引导你。
问到真的不清楚的问题,就直接给老师说我对这个方面的问题还不是很了解,希望以后可以跟着老师学习。
我专业课面试大概有20分钟吧。
自我感觉一般。
然后去英语面试。
在门口等的时候,里面一直在笑,感觉很欢乐。
那个女生大概待了有半个小时。
我前面还有一个男生,他进去差不多也20分钟,也是笑声不断。
2015年11月12016年中国人民大学考研指导资产评估436专业课一、简答题1、资本成本的概念和作用2、财务分析中对企业偿债能力的分析指标有哪些3、无风险收益率的内涵和估计方法二、分析题1、政府对生产牛奶的企业征税,会不会与消费者有关?如果相关,分析影响因素。
(税收负担在消费者和生产者之间如何分配)2、什么是交易成本?从交易成本的角度,分析天猫和淘宝等网上商城与实体商店相比的优势。
3、APEC 会议期间政府限制产生污染的生产企业和汽车尾气,从而有了APEC 蓝。
解释什么是外部性,以及如何消除外部性。
2015年11月2三、论述题1、可转换债券的特征以及其优缺点2、评估并购中的企业的市场价值和投资价值的思路和作用3、论述我国资产评估准则制定要“结合当前,适当超前”的必要性更多资料请联系育明教育孙老师一、十大解题思路1、细节题5个"w",一个"h":who、which、when、what、where、how。
(1)题干中可能明确提到时间、地点、人物或事物等细节信息。
(2)有可能针对文章中的一句或几句发问。
(3)题干和选项之间有可能存在因果关系。
(4)解题思路:A 根据时间、地点、人物等关键词返回原文;B 根据出题顺序返回原文;C 根据题干或选项中的重点词或其反义词返回原文;D 通过长难句返回原文,一般长难句都是出题点。
2015年11月32、例证题(1)标志:example、acaseinpointis、illustration、demonstration。
(2)关键:不在于是否懂例子而在于例子所支持的观点。
(3)步骤:返回原文,定位该例子;80%向上搜索,20%向下搜索论点;(4)在四个选项中寻找与找到的论点表达最一致,意思最接近的一个。
3、词汇题(1)标志:在题干中明确指出原文中的词或词组,要求辨别其意思。
(2)关键:该单词或词组本身并不重要,重要的是其上下文。
人大考研详解与指导劳动经济学部分简答题1、实证经济学的分析方法,并举例说明。
2、论述“委托——代理”理论,并就该理论对报酬制度设计提出几点建议。
3、贝弗里奇曲线与失业之间的关系。
论述题我国现已经进入中等收入国家水平,说说现阶段我国劳动力市场的特点。
结合该特点分析如今我国出现“民工荒”和大学生就业难之间的关系。
人力资源管理部分简答题1、培训评估方法。
2、对比无领导小组与文件筐测验的异同。
3、关键绩效指标的设计方法。
论述(二选一)1、薪酬结构以及企业中薪酬制度的设计。
2、员工素质模型,结合员工素质模型说说在企业中的应用。
我总共花了整整两天时间准备复试,一是准备英文自我介绍和相关测试,二是相关专业知识的温习。
先来说说英语准备。
我是从网上找了一些资料,然后整体都看一遍,结合自己情况,整理出了一篇自我介绍,和一些常见话题的答案。
但是复试的时候,老师让在两分钟之内介绍自己,所以其实我就花了一分多钟说了第一段和最后两句客套性的总结。
接下来是英语对话,英语对话和常见问题相差远了,所以根本就没用上。
总体来说,这个靠的是平时的口语训练,当然,突击一下英语也很好,至少能用上几句。
我们还要考科技文献翻译,这个需要突击,我是把专业课的书上后面几页的英语单词撕下来,放在随身携带的包包里,隔一段时间记一遍,尽量熟悉。
其次是相关专业知识的准备。
因为时间不多,我就把毕业设计看了一遍,看了一些相关文献,网上查了一些专业相关热点。
至于基础知识,这个时侯复习肯定来不及了,而且,如果没有把书本看完,会让自己更紧张。
临去复试前一天晚上,由于睡觉前我不停地读自我介绍,读得嘴唇抽筋,大脑兴奋过度,所以躺床上睡不着,还在习惯性地背自我介绍,直到快五点钟,才眯了会眼,六点十五我就起床了,因为七点钟得去体检,我基本没睡。
体检完毕,就到了一个教室里等着。
老师安排了顺序,我排得比较靠后,等到了下午才到我的。
面试过程在一个会议室中进行,一个长的会议桌,学生的位置在主要位置,周围十个左右的老师。
人大考研详解与指导
劳动关系:
1.一元论,多元论和激进的那个
2.雇主协会在劳动关系中的作用
3.工会理论的主要流派有哪些,每个理论的主要内容
论述题:
我国政府对劳务派遣制度的规制
人力资源管理:
1.信度和效度的异同
2.绩效管理中的KPI,BSC,MBO
3.培训流程的四个步骤
论述题:
人力资源管理如何促进员工创新
人生最怕的三件事:不坚持选择;不会选择;不断地选择。
有少部分同学应该早已决定了报考院校和专业,还有那种非某个学校不上的。
对于这种态度非常坚定的同学来说,陈教授鼓励大家坚持自己的选择,毕竟准备了很长时间,不要轻易改变。
另外,距离考试时间已不多,另换院校和专业的成本和风险太大。
对于后两件事:不会选择和不断地选择,陈教授结合多年考研报考辅导经验和报考数据,总结出“六大潜规则”,并举例予以详解。
同学们只要深入了解这六大潜规则,并尽可能在报考时避免,考研的成功率无疑会增大许多。
这也正是本文的重点,下面为大家详解。
所谓“潜规则”并不是报考内幕或者什么爆料之类,而是大部分考生不熟悉甚至不知道的一些招生考试和复试过程中的关键点。
不了解这些或者所知不全面,做出的报考决策很可能比较盲目或者与自身实力
和愿望严重不符。
这必然严重影响考研学子的未来。
到底是哪六大潜规则呢?
一、躲避躲避复试线严重“名不副实”院校
考研院校专业选择的一个重要标准就是复试线。
这一点考研学子都应该知道。
但是,很少有同学知道“录取线”。
所谓录取线一般是指某个院校专业录取的考生当中最后一名的考试成绩。
也就是说低于录取线,即使初试成绩超出复试线也不会被录取,甚至连复试资格都没有。
因为很多名校热门专业的录取线一般比公布的复试线高出30-50分。
所以,报考时如果只看复试线而不了解录取线,从一开始就已经离题万里。
因此,报考名校热门专业的同学尽可能要搞清楚报考专业的录取线,而不仅仅是复试线。
那么,在那种情况下录取线等于复试线呢?
第一,很多高校特别是普通院校的录取线就是复试线,同时一般也是国家线。
第二种情况是某些非211院校,因为个别专业招不满,所以考生只要进入复试线就能录取。
因此,考非211/985高校热门专业的同学,不用过多考虑这个问题。
对于一心想考211/985热门专业的同学,陈教授也举例给出了一些很好的建议供大家参考。
10大热门专业实际录取线和推荐院校一览表
专业名称实际录取线(最好的/
相对好考/国家线)
最好的院校相对好考的名校
金融(含专硕)400/370/330
复旦大学北京大学南开大学中国人民大学
清华五道口金融研究院上海财经大学西南财
经大学武汉大学苏州大学暨南大学
西安交通大学东北财经大学
四川大学中山大学北京师范
大学吉林大学重庆大学中
南大学
计算机应用技术360/330/285
清华大学国防科技大学北京大学北京航天
航空大学哈尔滨工业大学上海交通大学浙
江大学南京大学东北大学中国科学技术大
学
上海交通大学西安电子科技
大学华东师范大学辽宁大学
南京财经大学东华大学
外国语言
学及应用语言学380/360/350
北京大学北京外国语大学北京师范大学中
山大学复旦大学南京大学上海外国语大学
南开大学浙江大学
广东外语外贸大学山东大学
西南大学四川大学北京语言
大学
行政管理380/350/335北京大学复旦大学中山大学中国人民大学
清华大学浙江大学南京大学西安交通大学
华中科技大学武汉大学
兰州大学重庆大学四川大学
南昌大学郑州大学西南交通
大学
临床医学硕士360/340/285
清华(协和)大学北京大学华中科技大学中
山大学首都医科大学西安交通大学上海交
通大学中南大学四川大学浙江大学
重庆医科大学安徽医科大学
中国医科大学南方医科大学
吉林大学同济大学
企业管理380/360/335浙江大学厦门大学南开大学中山大学中国
人民大学复旦大学清华大学
东北财经大学合肥工业大学
沈阳工业大学华南理工大学
东华大学北京科技大学
通信与信息系统370/340/285
北京邮电大学西安电子科技大学上海交通大
学华中科技大学清华大学东南大学电子科
技大学北京大学哈尔滨工业大学中国科学
技术大学
桂林电子科技大学华东理工
大学南昌大学哈尔滨工程大
学重庆邮电大学
应用心理学360/340/315
北京师范大学华东师范大学北京大学中科
院心理所南京师范大学西南大学暨南大学
华中师范大学南开大学
华南师范大学西北大学陕西
师范大学首都师范大学湖南
师范大学四川大学
管理科学与工程380/360/330
清华大学北京航空航天大学天津大学大连
理工大学哈尔滨工业大学上海交通大学浙
江大学华中科技大学同济大学
合肥工业大学电子科技大学
西南交通大学中国农业大学
中国地质大学
会计学390/370/330北京大学清华大学上海交通大学厦门大学
上海财经大学中国人民大学复旦大学中央
财经大学对外经济贸易大学中山大学
山西财经大学江西财经大学
东北财经大学吉林大学北京
工商大学天津财经大学。