关于加强和改进安全质量标准化检查和考核的 补充规定

安全标准化工作总结（3篇）安全标准化工作总结安全标准化工作总结（精选3篇）安全标准化工作总结篇1安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发号)的精神，落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。

一、领导高度重视，落实责任各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全生产标准化建设工作给于重视，组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2022)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行评定。

要求各建筑施工企业逐条进行研究，按照规范要求落实，制定了安全生产标准化建设工作实施方案，分解任务、落实责任，进行有序实施。

二、强化基层基础工作，规范安全管理1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范，统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。

2、加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。

3、积极开展活动，全面治理事故隐患。

充分借助“安全生产年”活动，在全县建筑业开展了“百日安全无事故”等活动，组织召开动员大会、施工现场会等，学别人成功的管理经验和管理模式，把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。

国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见（安监总煤行〔2009〕117号）各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为强化煤矿企业安全生产主体责任，促使各类煤矿逐步建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，加强煤矿安全生产规范化管理，夯实煤矿安全生产基础，有效防范和遏制重特大事故，推动安全生产状况的持续稳定好转，现就深入持久开展煤矿安全质量标准化工作提出以下指导意见。

一、充分认识新时期开展煤矿安全质量标准化工作的重要性（一）安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施。

安全质量标准化是在继承以往质量标准化工作基础上不断创新、逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，深入持久地组织开展煤矿安全质量标准化建设是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效措施，突出体现了安全生产基层、基础工作的重要地位，体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。

近年来，各地区、各煤矿企业结合实际开展煤矿安全质量标准化工作，强化安全基础，提升安全保障能力，为促进全国煤矿安全生产状况稳定好转做出了贡献。

但是，煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低，各地进展不平衡，不能适应新时期、新形势对煤炭工业安全发展的新要求。

各地区、各煤矿企业要进一步提高认识，增强责任感和使命感，加快完善与新要求、新任务相适应的煤矿安全质量标准化工作体系，精心组织，强力推进，把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，为促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转、进而实现根本好转奠定基础。

二、指导思想和工作目标（二）指导思想。

以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化责任意识，加强全员、全过程、全方位的安全管理；通过深入持久地开展安全质量标准化，强化过程控制，切实加强基层、基础工作；逐步建立煤矿企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，从根本上促进煤矿安全状况持续稳定好转。

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。

第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。

第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。

每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。

各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。

第五条建立质量标准化验收标准。

严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科(部)室按照质量标准化的标准进行验收。

第六条建立质量标准化奖罚制度。

为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。

第七条开展质量标准化宣传活动。

为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。

第八条积极开展质量标准化学习活动。

为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（二）为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对____年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。

一、指导思想认真贯彻党的安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持____，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型企业。

国家安全监管总局关于废止242件安全生产规范性文件的通知
（安监总政法〔2010〕135号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：
为规范安全生产监管监察工作，维护法令统一和政令畅通，进一步推进依法行政，在全面清理的基础上，经国家安全监管总局局长办公会议审议通过，自2010年9月1日起废止《关于进一步加强建设项目（工程）劳动安全卫生预评价工作的通知》（安监管办字〔200 1〕39号）等242件涉及安全生产的规范性文件，现予公布。

附件：废止的242件规范性文件目录
国家安全生产监督管理总局
二○一○年八月十一日
附件：
废止的242件规范性文件目录
发布部门：国家安全生产监督管理局发布日期：2010年08月11日实施日期：2010年09月01日(中央法规)。

安全质量标准化检查验收管理制度为使我公司安全质量标准化检查规范化、制度化、经常化、继续巩固质量标准化成果，夯实安全工作基础，特制定以下质量标准化检查验收管理制度。

一、验收制度1、质量标准化办公室每月对安全生产系统井巷工程质量及井上、下十一个专业全面检查一次，评分结果在月底安全例会上通报。

2、每天质量检查组成员三班入井，共同参与对该周确定检查专业各地点环节的安全质量检查监督工作。

二、验收办法及要求1、验收人员要熟知验收标准，带好验收表格、卷尺、线绳等验收工具进行验收。

2、检查采用均匀随机抽点的办法，采掘工作面的验收点一般不少于____个。

3、现场要严格按验收标准进行验收得分，不得弄虚作假，做到“谁检查、谁得分、谁签字、谁负责”。

4、对特殊的工程要组织有关单位负责人进行专门检查验收。

5、验收检查出的问题必须以书面形式通知被检单位。

6、检查的原始记录质量标准化办公室要归档保存，质量标准化办公室汇总各专业的存在问题，及时送有关单位进行处理。

7、对检查出的问题要进行回查，对没有按时改正的要追查原因，进行处罚。

三、评分定级1、每次检查结束，由质量标准化办公室对检查情况进行汇总，依据山西省煤炭工业厅编制的《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》中的有关规定及本公司实施细则进行打分定级。

一级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。

二级：检查考核得分____分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于____分，其它____个专业不低于____分。

2、凡存在《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____令第____号)第八条十五项重大安全隐患之一的矿井以及不符合国家、省政府及省煤炭厅相关规定的，不予认定安全质量标准化矿井等级。

四、考核奖惩制度1、月排名考核奖惩：单月安全质量标准化验收评分排名，按队考核，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元，最后一名罚____元，并和每月“个人安全账户”中____%的质量标准化工资挂钩。

关于开展建筑施工安全质量标准化工作的实施意见鄂建文[2006]70号各市、州、直管市、神农架林区建委（建设局）：为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）及建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》（建质[2005]232号），逐步实现全省建筑企业施工安全管理的标准化、规范化，建立和完善建设系统自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提高建筑安全生产管理整体水平，结合我省实际，现就开展建筑施工安全质量标准化工作提出如下实施意见，请遵照执行：一、建筑施工安全质量标准化的概念和参与范围（一）建筑施工安全质量标准化是指：建筑施工企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业的标准规范，建立健全包括企业内部安全生产日常管理、施工现场安全生产过程控制等在内的每个环节、每个流程的安全生产工作标准、企业规程和责任制，实现与安全生产相关联的每个层级、每个岗位管理的标准化和规范化。

安全质量标准化活动除重视施工现场的安全防护和场容场貌外，更关注企业本身的安全生产管理模式、施工工艺或工人操作的标准化，达到提高本质安全水平的目的。

（二）参与范围：本省和在本省注册的中央在鄂从事房屋建筑、市政公用工程施工的总承包企业、专业承包企业，必须按照省建设厅统一要求，在企业总部所在地建设政主管部门的督导下，开展施工安全质量标准化工作。

外地来鄂企业施工安全质量标准化工作应达到工程所在地建设行政主管部门规定的标准和要求。

二、指导思想和工作目标（一）指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕建设和谐社会的总体要求，以对企业和施工现场的综合评价为基本手段，规范企业安全生产行为，落实企业安全主体责任，统筹规划、强化管理、分步实施、分类指导、树立典型、以点带面，稳步推进建筑施工安全质量标准化工作。

（二）工作目标：我省建筑施工安全质量标准化工作的总体目标是：通过在建筑施工企业及其施工现场推行标准化管理，实现企业市场行为的规范化，安全管理流程的程序化，场容场貌的秩序化和施工现场安全防护的标准化，促进企业建立运转有效的自我保障体系。

质量标准化考核细则补充规定
为保证质量标准化考核的公平、合理和科学性，补充下列规定：
1. 考核内容明确：制定明确的考核内容，包括质量管理体系建设、质量保证措施执行情况、产品质量达标情况等。

2. 考核指标量化：将考核指标量化，制定详细的考核指标和评分标准，便于对不同单位进行公正的比较和评价。

3. 考核周期规定：确定考核周期，例如每年进行一次考核，以确保持续监督和改进。

4. 考核方法多样化：采用不同的考核方法，包括现场检查、文件审查、数据分析等，以综合评价单位的质量标准化水平。

5. 考核结果公开：对考核结果进行公开，让被考核单位和相关利益相关方都能够了解到考核情况，提高考核的透明度和公信力。

6. 诚信和奖惩机制：建立相应的诚信和奖惩机制，对积极参与质量标准化考核且取得优异成绩的单位予以奖励，对违规行为和低质量行为的单位进行惩罚。

7. 反馈和改进机制：根据考核结果及时向被考核单位提供反馈，并支持其进行改进，促进单位不断提高质量标准化水平。

8. 上级主管部门指导：上级主管部门要加强对质量标准化考核的指导和监督，确保考核工作能够顺利开展。

总之，通过补充规定，可以进一步完善质量标准化考核的细则，提高考核的有效性和准确性，促进质量标准化水平的提升。

质量标准化考核细则补充规定
以下是针对质量标准化考核的补充细则规定：
1. 考核项目细化：将质量标准化考核项目细化为具体项目，明确考核的内容和标准。

2. 考核周期：设定质量标准化考核的周期，例如每季度、半年或全年进行一次考核。

3. 考核权重分配：针对不同的考核项目，根据重要程度和影响程度进行权重分配，以便在综合评价时体现不同考核项目的权重。

4. 考核分数计算：设定考核分数计算方法，根据实际情况和考核项目的权重来计算得分。

5. 考核结果评定：根据考核分数，设定不同的评定标准，对考核结果进行评定，并给予相应的奖励或惩罚。

6. 考核结果公示：公示考核结果，以增加透明度和公正性，并激励员工或团队积极参与质量标准化工作。

7. 考核数据统计与分析：对考核数据进行统计和分析，以便识别问题、制定改进措施，并为未来的考核提供参考。

8. 考核结果反馈与整改：根据考核结果，及时向相关人员反馈，并要求其进行整改，确保问题得到及时解决。

9. 考核结果使用：将考核结果应用于绩效评估、晋升、薪酬调整等方面，作为员工个人和团队的绩效衡量标准之一。

10. 考核流程优化：不断优化质量标准化考核的流程，提高评价的科学性、公正性和有效性。

这些补充规定可以根据实际情况进行调整和修改，以适应不同组织和行业的需求。

煤矿安全质量标准化工作总结_个人标准化工作总结总结主要写下重点工作内容、取得的成绩和存在的不足，并得出结论，以期纠正不足，吸取教训，更好地做好今后的工作。

“质量标准化工作示范总结”为您准备。

我希望这对你有帮助。

篇一：根据《福建省煤矿安全监察局、福建省经贸委关于在全省开展煤矿安全质量标准化检查的通知》（闽美安监察[20XX]40号）精神。

结合20XX年被列为安全质量标准化三级标准的矿山建设工作开展自查。

自检报告如下：一、组织管理机构1、成立了安全质量标准化专项领导小组，分工明确，职责明确。

2、制定了安全质量标准化达标标准和规划及奖励制度。

3、成立安全质量标准化项目验收小组。

4、有健全的安全管理机构，专业人员和安全管理人员配备充足。

二、办公材料1、矿井测风、测气，水文观察，瓦斯测报记录，风机值班，安全会议，机电设备等记录齐全。

2、各项作业程序齐全，采矿作业程序的编制和审批程序完善，可及时补充到位。

3、各项安全生产责任制，安全生产岗位责任制健全到位，各特殊工种人员均持证上岗。

4、矿井上下对比图、开采平面图、通风、排水、防灾线等图纸齐全，可及时补充。

三、井下部分1、有独立的通风系统，各采掘机电硐室作业点通风完善，通风设施完好，有完善的防风设施，符合相关规定。

2、矿井现有一个生产系统生产区域布置二采四掘六个工作面，布局符合有关规定。

3、排水能保证矿井顺利涌水，建立水害防治机构，及时预测预报水害，并有找水排水机构和设备。

四、地面部分1、员工宿舍面积500平方米，可满足员工住宿要求。

2、食堂已建设完善。

3、浴室新建，面积80平方米，正在建设中。

4、办公大楼计划建设400个平方米，现正在施工之中，预计11月底能交付使用。

5.一个新的200平方米的机器修理室预计在11月底投入使用。

五、存在问题由于矿山建设较早，一些竖井和巷道的高度和宽度不符合要求。

限于今年5月矿山采矿许可证到期，有关部门已停止供应火工品。

目前，它们处于关闭阶段，无法改造。

安全质量标准化验收及考核奖惩制度第1条为加强矿井质量标准化管理，实现采、掘、机电、运输、通防、地测防治水专业质量标准化工作上等级，补充职业卫生、辅助后勤等质量标准化确实为工人创造良好的安全生产环境，在质量标准化工作中：一是加强工程质量管理，实现安全生产；二是严格质量标准化验收标准，实现采掘专业质量标准化动态达标；三是开展岗位作业标准化活动，实现由被动管理到主动管理的转变。

为使这项工作健康有序地开展下去，特制定本制度。

第2条指导思想和奋斗目标以《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据，以创建优良品工程为重点，明确目标，落实责任，加大工程质量管理和监督检查力度，全面提高采掘质量标准化建设工作。

奋斗目标：一是实现全年安全生产；二是确保60%的工作面达到优良品工程，杜绝不格品；三是实行动态检查达到行业级别。

第3条组织机构质量标准化领导小组组长：副组长：办公室设在质量标准化办公室，由管伟任办公室主任。

第4条采掘工程质量验收管理办法1、矿井工程质量实行旬验收月汇总、工区班检相结合的检查验收制度，每次检查验收的覆盖率要达到100%。

对施工的所有采、掘工程都必须有目标、有计划、有质量标准、有安全技术措施、有审批、有贯彻学习、有安排、有落实、有验收；工程验收后，有关验收人员、验收组负责人和施工单位负责人签字，有验收考评组负责人签署验收优良、合格或不合格的结论；未经质量验收或未达到合格标准的，技术科根据规定罚款除所支付的工程工资。

2、采、掘工程质量旬检查月验收日定为每月6日、16日、26日。

对井下的工程质量、进度、精细化管理依照标准进行验收，由质量办归类整理，汇报并形成质量验收表。

质量验收表及井巷工程验收档案（均保存原件，且签字齐全）由质量办整理归档，在巷道服务年限内作为“工程质量终身负责制”责任追究的依据。

3、区队班组验收管理办法：为加强工区班组验收考核管理，将工序流程质量控制在班组。

为增强班组验收人员的责任心，使班组验收更加具备可操作性、全面性、系统性，由矿质量办统一印制班组质量验收考核表，重点抓好工艺、流程、环节、工序的标准化操作。

质量标准化考核细则补充规定范本一、考核目的质量标准化考核的目的是为了评估并提升组织的质量管理能力和产品（或服务）的质量水平。

本细则的制定旨在明确补充质量标准化考核的规定，为组织的质量标准化工作提供指导和规范。

二、考核内容1. 质量管理体系2. 质量标准化管理制度3. 质量标准制定与更新4. 质量标准化培训与教育5. 质量标准化实施与监督6. 质量标准化持续改进三、考核方法1. 文件审查：对组织的文件资料进行审核，包括但不限于质量标准化制度、质量标准、培训计划、实施方案等。

2. 现场检查：对组织的实际运行情况进行检查，包括但不限于质量管理体系的实施情况、培训与教育的效果、持续改进的成效等。

3. 问卷调查：通过向组织内部的相关人员发放问卷或进行访谈，了解质量标准化工作的开展情况和相关人员的意见和建议。

四、考核要求1. 质量管理体系1.1 组织应建立质量管理体系，并按照国家和行业相关标准进行实施。

1.2 质量管理体系应能够有效地支持和促进质量标准化工作的开展。

1.3 组织应设立专门负责质量管理的岗位或部门，并明确其职责和权力。

1.4 组织应定期进行内部质量管理体系的审查和评估，并及时进行改进。

1.5 组织应建立与质量管理体系相适应的绩效考核机制，确保质量管理体系的持续改进。

2. 质量标准化管理制度2.1 组织应制定质量标准化管理制度，明确质量标准化工作的目标、范围、职责、流程等。

2.2 质量标准化管理制度应与质量管理体系相衔接，确保质量标准化工作的有效实施。

2.3 组织应定期对质量标准化管理制度进行评审和更新，确保其适应组织和市场的变化。

3. 质量标准制定与更新3.1 组织应根据产品（或服务）的特点和市场需求，制定相应的质量标准。

3.2 质量标准应符合国家和行业相关标准的要求，并经过科学合理的论证和验证。

3.3 组织应定期对质量标准进行评估和更新，确保其与市场和行业的变化相适应。

4. 质量标准化培训与教育4.1 组织应制定质量标准化培训与教育计划，并根据需要提供培训和教育活动。

安全生产标准化持续改进工作管理办法1.目的为贯彻"安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实安全生产责任，夯实安全基础，提高公司防范和处置生产安全事故的能力，提升公司安全生产监督管理水平，确保安全生产局面持续稳定。

结合公司实际情况，制定本办法。

2.适用范围本办法适用于公司安全生产标准化持续改进工作的管理。

3.成立安全生产标准化持续改进组织机构成立安全生产标准化持续改进领导小组，负责指导、研究部署安全生产标准化持续改进相关工作。

按照公司实施方案建设各项规章制度；为持续改进安全生产标准化持续改进提供政策、组织、人员、资金等各方面支持和保障，解决现场安全生产标准化建设过程中遇到的重大问题。

组长：常务副组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安健环部，负责公司安全生产标准化持续改进的策划、组织和协调工作。

总经理方总：负责安全文明生产标准化持续改进的全面工作，负责关于安全文明生产标准化持续改进的思想宣传、工作监督和业务支持。

全面策划和督导安健环部。

现场责任划分区域为四台汽轮机组及供热系统所辖设备设施标准化持续改进工作的督导推进。

副总经理戴总是公司现场安全文明标准化建设具体负责人；按公司《火电厂现场安全文明生产标准化规范及评定标准》有关要求，负责建立、实施和保持现场安全文明标准化管理体系；负责公司内所有岗位和人员执行有关要求；负责定期向董事长、总经理提交现场安全文明生产标准化建设、治理、保持的绩效报告，并为公司持续改进现场安全文明标准化绩效提供依据。

全面策划和督导生产技术部标准化建设工作，对分管部门实施情况进行监督检查。

现场责任划分区域为四台锅炉所辖设备设施标准化持续改进工作的督导推进。

总经理助理杨杨总：全面策划和督导发电部标准化持续改进工作,对分管部门实施情况进行监督检查。

现场责任划分区域为四台机组除灰、脱硫系统、化学系统及液氨站区、启动锅炉房区、燃油库房区、煤油废水处理间、生活污水处理间区域所辖设备设施标准化持续改进工作的督导推进。

中鼎国际工程有限公司矿山隧道建设分公司王家岭项目部安全质量标准化管理制度二0一一年一月安全质量标准化管理制度为全面加强安全质量标准化建设，改善安全生产环境，夯实安全管理基础，提升安全管理整体水平，经项目部研究决定，特成立安全质量标准化领导小组。

组长：尹若庆副组长：袁爱社、罗来荣成员：熊小麟、熊一强、丁荣辉、钟海飞、张卫国领导小组下设安全质量标准化办公室，办公室设在工程技术部，丁荣辉任办公室主任。

安全质量标准化活动按《2011年王家岭煤业有限公司安全质量标准化考核管理办法》有关要求执行。

一、奋斗目标：采煤、掘进、机电、运输、通防、地测、调度、火工品、安监创优、职业危害防治等专业，在公司组织的检查验收中达到行业级标准，实现动态达标。

二、检查验收标准1、严格按照上级及公司下发的《煤矿安全质量标准化实施细则》执行。

2、安全质量评估，按照《王家岭项目部安全质量评估办法》及相关补充规定执行。

3、工程质量验收，按照《王家岭项目部工程质量管理办法》及相关补充规定执行。

三、检查验收的内容：班评估、班验收、旬检查、月验收。

四、检查验收组织构成1、评估：由安质部包片安监员对每班安全工程质量进行综合评估，并填写评估表，安质部存档备查。

2、班验收：由区队质量验收员每班对工程质量进行验收，并填写班验收记录表，报工程技术部存档备查。

3、旬检查、月验收：由项目部统一组织，各相关单位管理人员参加，对各个工作面、掘进巷道及机电设备硐室进行全面检查验收，并依据《煤矿安全质量标准化实施细则》进行综合评定，定出等级。

4、动态达标：实行安全工程质量动态达标，随时发现的问题隐患要随时进行落实整改。

五、各专业人员要认真履行职责，服从专业负责人的安排，恪尽职守，根据上级要求和《矿井安全质量标准化达标工作标准》按时制定年度、季度专业达标规划和月度达标工作实施计划，坚持动态检查、旬检查、月验收相结合，踏踏实实的做好分管范围内的安全质量标准化达标工作。

山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见制定机关公布日期2014.04.11施行日期2014.04.11文号晋政办发[2014]26号主题类别煤炭及煤炭工业效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见（晋政办发【2014】26号）各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各国有重点煤炭集团公司：煤矿安全生产事关我省煤炭工业持续发展，事关保障国家能源供应安全，事关百万矿工生命财产安全。

进一步加强煤矿安全生产工作，必须坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，建立健全煤矿安全生产长效机制，坚决遏制重特大事故、减少一般性事故发生。

经省人民政府同意，现提出如下意见：一、严格煤矿安全准入和深化煤矿整顿关闭（一）严格煤矿建设项目核准和生产能力核定。

规范煤矿建设项目安全核准、项目核准和资源配置的程序。

对不具备相应灾害防治能力的企业申请开采高瓦斯、煤与瓦斯突出、冲击地压、容易自燃煤层、水文地质类型复杂等煤炭资源的，不得通过安全核准；未通过安全核准的，不得通过项目核准；未通过项目核准的，不得颁发采矿许可证。

一律停止核准新建生产能力低于120万吨/年的煤矿。

严格煤矿生产能力核定，现有高瓦斯、煤与瓦斯突出、水文地质类型复杂等灾害严重的生产矿井，原则上不得扩大生产能力；2015年底前，重新核定上述矿井的生产能力，核减不具备安全保障能力矿井的生产能力。

（二）严格煤矿生产工艺和技术设备准入。

认真落实制定出台的山西省煤炭行业各项管理标准，全面加强煤矿建设、生产和安全等全过程管理。

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
第一条为加强矿井的安全管理，特制定本标准。

第二条考核期内由于安全管理责任造成死亡1人及以上事故的，直接取消当月评级资格。

第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：
1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。

2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级：
一级：总分为90分及以上。

二级：总分为80分及以上。

三级：总分为70分及以上。

3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。

4、安全管理安全质量标准化实施年度达标，公司按月为单位对矿井每月进行一次检查，后跟踪进行复查，并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法矿名年月日得分。

安全管理安全质量标准化及考核评分办法第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件：1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度；2.按规定设置安全管理机构，人员配备能够满足安全生产需要。

第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项，满分100分，第三条考核项目及评分办法(具体见附表)：1.每一大项中有缺项时，按下列计算公式进行折算计分；本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。

3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。

4.年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4。

5.考核年度内每死亡1人，安全管理安全质量标准化得分扣5分。

项目 内容 得 分项目检查内容及标准评分方法1.煤矿设置安全管理机构和安全质量标准 化管理机构，负责安全监督检查和安全质量 3标准化工作机构 设置一 机 构 设 置 与 人 员 配 备 (10)3相 关 机 构 未 设置，扣 3 分； 部 门 职 责 不 明确，每项扣 1 分；无定员 标准扣 3 分； 每 少 配 备 1 人，扣 1 分3.企业法定代表人应推行安全生产承诺，各 类管理人员严格执行一岗双责(备注：领导 干部职务对应的岗位，既要履行岗位业务工 3作职责，又要履行安全生产职责),矿井应对 安全目标实行层层分解人员 配备4.A 类安全管理人员必须具备煤炭专业本11.煤矿必须建立以下基本制度：(1)安全生产 责任制度；(2)安全会议制度；(3)安全目标 管理制度；(4)安全投入保障制度；(5)安全 质量标准化管理制度； (6)安全教育与培训 制度；(7)事故隐患排查与整改制度；(8)安 全监督检查制度；(9)安全技术审批制度； (10)矿用设备器材使用管理制度；(11)矿用 主要灾害预防制度； (12)事故应急救援制 度；(13)安全与经济利益挂钩制度；(14)入 井人员管理制度；(15)安全举报制度；(16) 矿级领导及管理人员下井及带班制度(符合 国家安全生产监督管理总局令第 33 号文要 求)；(17)安全操作管理制度；(18)安全管理 奖惩制度；(19)安全监测监控管理制度；(20) 重大危险源预控管理制度；(21)劳动用工管 理制度；(22)人员不安全行为管理制度；(23) 环境保护制度；(24)消防设施管理制度；(25) 区队、班组建设制度；(26)职业卫生健康管 理制度；(27)民爆器材管理制度；(28)事故 报告和调查处理制度；(29)煤矿企业安全生 产管理人员职业资格准入制度；(30)煤矿特 殊工种职业资格准入制度； (31)煤矿企业 “变招工为招生”制度；(32)煤矿企业技能 人才队伍建设管理制度；(33)煤矿认为需要 制定的其它制度二 安 全 规 章 制 度 (15)基本 制度8 4合 计 标准分 22 缺项分 扣分 得分标 准 分项目 内容考核 方法 得 分项目检查内容及标准评分方法查阅有 关规章 制度的 发布文 件，并 检查落 实情况 基本 制度31.严格执行国家、省有关安全费用提取使用 的有关规定，落实安全投入保障及安全费用 提取和使用制度2.按规定确定安全费用提取标准，并按规定报有关部门备案(按开采的原煤产量按月提 取，煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井吨煤不 低于 30 元；其它井工吨煤不低于 15 元) 查阅有 未落实上级有关规关规章 定、未确保安全投 制度的 入的扣 3 分 制度保障发布文 未明确安全费用提 件，并 取标准或未按规定 检查落 备案的，扣 2 分实情况3.安全费用应当按照以下范围使用：(1)煤与 瓦斯突出及高瓦斯矿井落实“两个四位一 体”综合防突措施支出，包括瓦斯区域预抽、 保护层开采区域防突措施、开展突出区域和 局部预测、实施局部补充防突措施、更新改 造防突设备和设施、建立突出防治实验室等 支出；(2)煤矿安全生产改造和重大隐患治 理支出，包括“一通三防”(通风、防瓦斯、 防煤尘、防灭火)、防治水、供电、运输等 系统设备改造和灾害治理工程，实施煤矿机 械化改造，实施矿压(冲击地压)、热害、露 天矿边坡治理、采空区治理等支出； (3)完 善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、 压风自救、供水施救和通信联络安全避险查阅有 不足 50%，扣 3 分；关规章 安全费用使用在规 制度的 定范围外支出的， 发布文 3每项扣 1 分；安全 件，并 费用提取、使用、 检查落 结余账目每有一处 实情况不符合要求的，扣 1 分(6)配备和更新现场作业人员安全防护用品 支出；(7)安全生产宣传、教育、培训支出； (8)安全生产适用新技术、新工艺、新装备 的推广应用支出；(9)安全设施及特种设备 检测检验支出；(10)其他与安全生产直接相 关的支出。

《关于深入全面开展安全生产标准化建设工作的通知》建设工作的通知各单位、团属企业：国务院为进一步强化安全生产标准化工作，在xx年4月5日下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委…xx‟4号）的文件，自治区、兵团也都为全面推进企业安全生标准化建设工作提出了明确要求。

为进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生的精神，现就师市全面开展安全生产标准化建设工作做以下通知：一、安全生产标准化建设的重要意义。

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…xx‟23号，一下简称《国务院通知》）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国发办…xx‟11号，一下简称《国办通知》）精神，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，国务院安委会在《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委…xx‟4号）中指出深入开展企业安全生产标准化建设的重要意义：（一）是落实企业安全生产主体责任的必要途径。

国家有关安全生产法律法规明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。

企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主题，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体落实到位。

（二）是强化企业安全生产基础工作的长效机制。

安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

（三）实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。

实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实的反映出各企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。

质量标准化考核细则补充规定范文为进一步推进我公司安全质量标准化工作，全面改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，激发各职人员抓安全工作的自觉性和主动性，确保公司安全生产稳定发展，根据有关文件精神，现补充制定质量标准化考核细则如下：一、上级检查方面：1、县级以上有关单位到公司检查发现重大隐患造成停产的取消本月奖励；发现重大隐患未造成停产但造成罚款的，每次扣____分；发现重大隐患并被县局通报批评造成影响的每次扣____分。

2、每月的安全质量标准化大检查中，发现重大隐患的每次扣____分；在自查中发现违章，造成罚款的每次扣____分；3、对于各级检查(包括本公司)的卡片，必须逐条逐项落到人头，并进行建档管理。

在限期内未整改结束，但又未注明原因说明理由的，视为拒不执行，每项扣____分。

4、公司组织安全业务考核时，及格率在____%以上(包括____%)不扣分，____%－____%(包括____%，不包括____%)每次扣____分，____%－____%(包括____%，不包括____%)每次扣____分，____%以下(不包括____%)的每次扣____分。

5、每月安全质量标准化检查考核(检查标准依照省级标准)，达到省级质量标准化要求的不扣分，不达的扣____分。

二、采掘方面：1、新开工作面、新增加建设项目、改变通风系统未履行审批手续、未制定规程和安全技术措施或制定后未进行审批、贯彻、学习的，一次扣____分。

2、未按设计施工或改动设计后，未进行评审擅自组织施工的每次扣____分，因此造成失误影响的每次扣____分。

3、遇地质变化或其他特殊情况要及时上报，凡未及时上报或瞒报，每次扣____分，造成失误的每次扣____分。

4、由于地质条件改变等特殊原因，致使规程、措施需改动但不及时申报或申报未经批准而私自改动并组织生产建设的，一次扣____分。

5、未按期进行每月一次的规程贯彻审查，每次扣____分。