安全质量标准化考核实施细则

2024年运输安全质量标准化考核实施细则一、巷道硐室1、车场、车房、硐室、巷道弯道半径、巷道连接方式、运输方式应设计合理，符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。

1处不符合要求扣____分。

2、斜巷信号硐室、运输绞车车房、调度站等符合《煤矿安全规程》及有关规定要求。

1处不符合要求扣____分。

二、运输线路1、主要运输线路(主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要斜巷绞车道、地面运煤、运矸干线和集中运载站车场的轨道)及行驶人车的轨道线路质量应达到优良。

达不到优良扣____分。

2、运输线路的道岔质量达到合格，无非标准道岔，道岔轨型不低于线路轨型；单轨吊道岔达到合格，应闭锁可靠。

1处不符合要求扣____分。

三、运输设备1、蓄电池电机车应装备容量指示器、红尾灯；矿用防爆特殊性电机车应装备甲烷自动检测报警断电仪；运输绞车制动、钢丝绳等应符合规定，安装符合设计要求。

1处不符合要求扣____分。

2、无极绳绞车安装牢固，制动器灵敏可靠声光信号齐全；钢丝绳满足《煤矿安全规程》要求，托压绳辊齐全有效，机尾轮有安全罩。

1处不符合要求扣____分。

四、运输安全设施1、挡车装置和跑车防护装置齐全可靠。

缺____组扣____分，____组不合格扣____分。

2、通讯信号齐全可靠，应具备通话和信号发送功能。

缺____组扣____分，1处不合格扣____分。

3、斜巷各车场及中间通道口应装备声光行车报警装置，并有正在行车、不准进入的醒目标志。

缺1处扣____分，1和不符合要求扣____分。

五、运输管理1、建立健全各项管理机构，完善各项管理制度，1处不符合要求扣____分。

2、运输设备、设施、线路的图纸、技术档案、维修记录；施工技术措施符合有关规定，内容齐全、完整、有针对性；、运输设备选型和能力计算资料齐全完整。

缺____种或1处不符合要求扣____分。

六、文明生产1、运输系统、设备维修点、车间等整洁，设备、材料码放整齐。

1处不符合要求扣____分。

煤矿安全质量标准化考核评级实施细则煤矿安全质量标准化考核评级实施细则一、总则为进一步推进煤矿安全生产标准化建设，提高煤矿安全生产管理水平，根据有关规定，制定本细则。

二、考核等级划分原则1. 根据《国家煤矿安全生产标准化考核评价细则》（AQ3002-2007）等文件的规定，参考本行业实际情况，制定考核等级划分原则。

2. 按照专业化、分层次、等级制度的原则，本煤矿安全质量标准化考核评级按分级管理方式实施，分为四个级别，具体划分标准如下：一级：控制系统较为全面，制度完善，应急预案完备，应急科技设备较先进，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。

二级：制度准备完备，控制系统较为全面，应急预案完备，应急科技设备一定程度上具备，安全教育与培训制度完备，事故应对及实施效果良好，存在较少缺陷。

三级：制度初步完备，控制系统部分完备，应急预案不完备、技术设备缺乏，安全教育与培训制度完成较少，事故应对能力较弱，存在较多不足之处。

四级：缺乏制度基础，控制系统不完备，缺乏应急预案及技术设备支持，安全教育培训制度不完整，事故应对能力薄弱，存在多种明显缺陷。

三、考核内容考核内容分为7个方面：1、安全生产基础管理（包括文件、数据管理等）；2、安全生产现场管理（包括巡检、标识等）；3、安全生产安全设施管理（包括瓦斯控制、通风系统、供电系统等）；4、安全教育培训管理（包括教育培训计划、考核等）；5、应急预案演练与管理；6、检查检测及安全技术服务管理；7、事故应对与调查处理等。

四、考核方式1、单独考核2、交叉考核五、考核评价标准1、评价指标及分值：评价指标\t分值安全生产基础管理\t30安全生产现场管理\t20安全设施管理\t20安全教育培训管理\t15应急预案及管理\t10检查检测及安全技术服务管理\t5事故应对及调查处理\t5总分\t1002、等级划分标准及评价要求：等级\t得分要求\t主要考核内容一级\t≥85分\t制度完善，应急预案完备，应急科技设备有先进性，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。

2023年运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了规范和提升运输行业的安全质量水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准化管理要求，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全国范围内的所有运输企业和从事运输活动的各类从业人员，包括但不限于企业、驾驶员和机组人员等。

第三条运输安全质量标准化考核（以下简称“考核”）实施时间为每年年底前，由国家相关部门组织实施。

第四条考核目的是检验运输企业和从业人员的安全质量水平，提高运输行业的整体素质，促进运输安全发展。

第五条考核结果是运输企业和从业人员安全质量水平的评价，是确定运输企业和从业人员资质等级的依据。

第六条考核内容包括运输企业安全管理制度、车辆设备安全状况、从业人员安全操作技能、事故处理能力、责任追究制度等方面。

第二章考核内容和方法第七条运输企业安全管理制度考核主要包括安全管理制度的完善程度、落实情况和执行效果等方面。

第八条车辆设备安全状况考核主要包括车辆技术状况、安全设备装备情况等方面。

第九条从业人员安全操作技能考核主要包括驾驶员的驾驶技能、机组人员的操作技能等方面。

第十条事故处理能力考核主要包括应急处置能力、事故调查分析能力等方面。

第十一条责任追究制度考核主要包括责任追究制度的建立与执行情况等方面。

第十二条考核方法包括书面材料审核、现场实地检查、面试等多种形式。

第三章考核评价和处理结果第十三条考核评价结果分为优秀、合格、待提升和不合格四个等级。

第十四条考核评价结果将根据考核等级确定运输企业和从业人员的资质等级。

第十五条优秀等级的运输企业和从业人员将享受相关优惠政策和奖励。

第十六条不合格等级的运输企业和从业人员将被限制参与运输业务，并按照相关法律法规责令整改。

第十七条待提升等级的运输企业和从业人员需要在一定时间内完成整改任务，并经过复核才能提升资质等级。

第十八条各地区运输主管部门应定期公布考核结果，并向社会公示。

第四章考核组织和工作建设第十九条运输安全质量标准化考核工作由国家运输主管部门负责组织实施。

采煤安全质量标准化考核实施细则一、考核目标采煤安全质量标准化考核的目标是评价企业在采煤作业过程中遵守安全法律法规和标准的能力，检查企业采煤作业中的安全措施和管理水平，发现和纠正安全风险，提升采煤作业的安全质量。

二、考核内容1. 安全管理制度和规范的贯彻执行情况；2. 采煤作业区域的安全设施和设备情况；3. 作业人员的培训和安全意识状况；4. 采煤作业过程中的安全措施和操作规范的落实情况；5. 煤矿通风、排水、防尘等技术措施的实施情况；6. 采煤作业过程中的煤与瓦斯、煤与火灾等安全风险的管控情况；7. 事故应急预案和演练的落实情况。

三、考核方式1. 随机抽查：考核组随机抽查煤矿进行上述内容的实地检查，包括对管理文件的查阅、设施设备的检查、人员培训记录的查看等。

2. 安全演练：要求煤矿在考核过程中进行应急预案的演练，以检验煤矿的应急管理能力。

3. 调查访问：考核组可以调查访问煤矿的管理人员、工程技术人员和作业人员，了解煤矿的安全管理情况和作业现场的安全情况。

四、考核结果与奖惩根据考核结果，煤矿将被评定为合格、基本合格或不合格。

合格的煤矿将给予表扬和奖励；基本合格的煤矿需要限期整改；不合格的煤矿将接受行政处罚，并可能面临停产整顿等措施。

五、考核周期采煤安全质量标准化考核的周期为一年，每年进行一次考核，以评估煤矿的安全管理水平和作业质量。

六、补充说明本实施细则是根据相关安全法律法规和标准制定的，如有需要，考核标准和内容可以进行调整和修改。

同时，煤矿也应该根据考核结果及时调整和完善自身的安全管理制度和作业规范。

采煤安全质量标准化考核实施细则（2）1. 目的和范围该实施细则的目的是为了提高采煤安全质量管理水平，保障矿井的安全生产，减少事故发生率。

适用于所有进行采煤作业的煤矿。

2. 考核内容考核内容包括采煤作业的各项安全管理工作。

包括但不限于矿井通风管理、瓦斯抽放、瓦斯检测、防火防爆设施检查、遏制煤尘扩散、煤与瓦斯突出防治、矿井巷道支护、安全监控与预警系统、应急救援等。

应急救援安全质量标准化考核实施细则范本第一章总则第一条目的和依据为进一步加强应急救援工作的安全质量管理, 规范各项工作流程和实施要求, 提升应急救援的能力和水平, 特制定本实施细则。

第二条适用范围本细则适用于各级应急救援机构、单位和人员, 包括但不限于消防、抢险救援、疫情防控等领域。

第三条核心要求应急救援安全质量标准化考核的核心要求是整体感知、系统运行、人员能力和资源保障四个方面。

第四条考核内容应急救援安全质量标准化考核的内容包括应急处置能力、队伍管理能力、预案制定和执行能力、装备设施管理和维护能力、培训和演练能力等方面。

第五条考核方法应急救援安全质量标准化考核采取综合考核和抽查考核相结合的方式进行, 具体方法由考核机构根据实际情况确定。

第二章考核机构第六条考核机构的设立各级政府应急管理部门应设立专门的应急救援安全质量标准化考核机构, 负责组织和实施相关考核工作。

第七条考核机构的职责考核机构的职责包括但不限于制定考核计划、组织考核活动、评估考核结果、提出改进意见等。

第八条考核机构的人员考核机构应配备具备相关专业知识和经验的人员, 并进行培训和考核, 确保工作能够高效、准确地完成。

第三章考核流程第九条考核计划的制定考核机构应根据各项要求和实际情况制定考核计划, 并及时公布。

第十条考核准备考核机构应协调相关部门和单位, 提供必要的支持和协助, 确保考核工作平稳进行。

第十一条考核活动考核活动应包括现场考核、设备检测、文件审核、个人面试等多种形式, 以全面、客观地评估被考核单位和个人的能力和水平。

第十二条考核结果考核机构应根据考核情况, 制定评估结果, 并向被考核单位和个人进行通报。

第四章考核要点第十三条应急处置能力考核对被考核单位和个人的应急处置能力进行全面评估, 包括情报收集、指挥决策、资源调配、人员配合等方面。

第十四条队伍管理能力考核对被考核单位和个人的队伍管理能力进行评估, 包括组织协调、信息通报、命令执行、纪律要求等方面。

2024年机电安全质量标准化考核实施细则一、设备与指标1、设备产品合格证、安全标志、防爆合格证等三齐全。

台不符合要求扣____分。

2、机电设备综合完好率不低于____%；防爆电气设备及小型电器防爆率____%；小型电器合格率不低于____%；电缆吊挂合格率不低于____%；在用矿灯完好率____%，使用合格的双光源矿灯。

矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的____%以上；设备待修率不高于____%；机电事故率不高于____%。

每降低____个百分点扣____分。

3、设备更新改造按计划执行，设备大修计划应完成____%以上；无大修计划或完成率全年低于____%，上半年低于____%不得分。

二、煤矿机械(一)主提升系统：1、斜井绞车提升：各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；提升系统通信、信号装置应完善，绞车房有能与矿调度室直通的电话；上、下井口及各水平应装设视频监视装置；斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置；提升速度大于3m/s的提升系统内，应装设防防撞梁，防过卷、过放和缓冲托罐装置，过卷高度和过放距离符合规定，单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁；机房应装设应急照明装置；应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置。

1处不符合要求扣____分。

2、钢丝绳牵引带式输送机；各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；应在输送机全长任何地点装设可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置；应使用低耗、先进、可靠的电控装置。

1处不符合要求扣____分。

3、钢丝绳芯带式输送机：电动机保护、堆煤保护、防滑保护、防跑偏装置、温度保护、烟雾保护、自动洒水装置、输送带张紧力下降保护、防撕裂保护应齐全可靠，倾斜巷道运输应有可靠的断带保护装置；上运时应装设防逆转装置和制动装置，下运时应装设软制动装置；应有沿线停车装置，装、卸载处应设视频监视装置；应有钢丝绳芯及接头状态检测装备；应使用低耗、先进、可靠的电控装置；带式输送机集中控制硐室应安设与调度室直通的电话。

采煤安全质量标准化考核实施细则一、考核目标采煤安全质量标准化考核的目标是加强对采煤安全工作的监督和管理, 维护煤矿生产秩序, 提高矿山安全生产水平, 确保煤矿工人的生命安全和财产安全。

二、考核内容（一）安全生产管理制度的建立和执行情况；（二）安全设施设备的配备和使用情况；（三）作业人员的安全教育和培训情况；（四）现场安全管理措施的落实情况；（五）安全生产事故查处和处理情况；（六）其他与采煤安全相关的内容。

三、考核方法（一）定期检查: 通过定期检查煤矿的安全设施设备是否齐全, 管理制度是否完善, 安全教育和培训工作是否落实, 现场安全管理措施是否到位等方面进行考核。

（二）随机抽查: 对煤矿进行随机抽查, 查看其安全生产管理制度的执行情况, 作业人员的安全教育和培训情况, 现场安全管理措施的落实情况等。

（三）平时督查：在日常工作中, 对煤矿的安全生产工作进行督查, 查看安全设施设备的使用情况, 工作人员的保护措施是否到位等。

四、考核评分根据采煤安全质量标准化考核的内容和方法, 对煤矿进行评分, 评分标准根据相关法律法规和规章制度确定。

五、考核结果处理（一）优秀单位: 获得一定得分并符合考核要求的单位, 将表彰为优秀单位, 并给予奖励。

（二）合格单位: 获得一定得分但不符合考核要求的单位, 将被评为合格单位。

（三）不合格单位：得分不达标或出现严重违规行为或安全事故的单位, 将被评为不合格单位, 并根据情况采取相应的处罚措施, 并要求整改。

六、考核周期采煤安全质量标准化考核一般每年进行一次, 具体考核时间由相关部门确定。

以上是针对采煤安全质量标准化考核实施细则的一般性描述, 具体细则和执行办法可以根据需要进行制定和完善。

2023年运输安全质量标准化考核实施细则____年运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高我国运输行业的安全质量水平，规范各类运输企业的运营行为，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国运输法》和其他相关法律法规，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全国范围内的各类运输企业，包括公路运输、铁路运输、航空运输、水运输等。

第三条本实施细则的主要目标是建立科学、严格的运输安全质量考核制度，促进运输企业按照法律法规和技术标准要求开展运营活动。

第四条运输安全质量考核实施细则的具体内容包括考核对象、考核指标、考核办法等。

第二章考核对象第五条考核对象分为主体考核对象和辅助考核对象。

第六条主体考核对象是指运输企业，包括各类公路运输企业、铁路运输企业、航空运输企业、水运输企业等。

主体考核对象需要按照相关管理部门规定的运输标准和质量要求进行运营，承担相应的运输责任。

第七条辅助考核对象是指与运输企业相关的机构或个人，包括运输企业的驾驶员、机务人员、维修人员、运输管理人员等。

辅助考核对象需要具备相应的资质和技术能力，配合主体考核对象进行运输工作。

第三章考核指标第八条考核指标按照运输安全、运输质量和运输管理三个方面进行划分。

第九条运输安全考核指标包括事故率、报警处理率、违法违规行为等。

各类运输企业需要按照国家相关标准和规定进行运输安全工作，尽量避免运输事故的发生。

第十条运输质量考核指标包括准点率、服务质量、货物损耗率等。

各类运输企业需要保证运输过程的准时性和服务质量，确保货物安全到达目的地。

第十一条运输管理考核指标包括车辆管理、人员管理、设备管理等。

各类运输企业需要严格按照管理要求，对车辆、人员和设备进行有效的管理，提高运输效率。

第四章考核办法第十二条考核办法分为定期考核和不定期考核两种形式。

第十三条定期考核是指按照一定时间间隔，由相关管理部门对运输企业进行考核。

考核时间为一年一次，考核内容包括安全质量管理制度、运营情况、技术标准等方面。

地面设施安全质量标准化考核实施细则以下是参考的地面设施安全质量标准化考核实施细则的一些建议：一、考核目标：1. 确保地面设施的安全性和质量达到国家标准要求。

2. 提高地面设施管理的水平，减少事故发生率。

3. 推动地面设施管理的规范化和标准化。

二、考核内容：1. 设施维护管理：包括设施巡检、日常维护、设备修复等。

2. 安全设施设置：包括安全警示标识、应急设备、防护措施等。

3. 设施整体工作环境：包括通风状况、无障碍设施、环保状况等。

4. 设施使用管理：包括设施规定使用流程、设施的合理利用等。

5. 设施规范管理：包括设施使用规范、设施清洁、设施保养等。

三、考核方法：1. 定期组织专业人员进行实地考察，对地面设施进行全面检查。

2. 查阅管理制度和文件，并与实际情况进行比对评估。

3. 双向评价，由考核人员给予评分，并由被考核单位给予回复和改进意见。

四、考核评分标准：1. 设施维护管理：包括巡检次数、设备修复率、维护制度执行等，评分占比30%。

2. 安全设施设置：包括警示标识的完善程度、应急设备的数量和配备、防护措施的有效性等，评分占比20%。

3. 设施整体工作环境：包括通风状况、无障碍设施的完善程度、环保状况等，评分占比20%。

4. 设施使用管理：包括规定使用流程的执行情况、设施的合理利用程度等，评分占比20%。

5. 设施规范管理：包括使用规范的贯彻执行、设施清洁的情况、设施保养的程度等，评分占比10%。

6. 考核总分：以上各项得分加权得出的总分，评分占比100%。

五、考核结果及反馈：1. 将考核结果及时通知被考核单位，并提供详细的评估报告。

2. 被考核单位应对评估报告中的问题进行改进，在规定时间内提交改进报告。

3. 考核结果和改进报告将用于地面设施管理的总结和改进。

六、考核周期：根据地面设施的规模和使用情况进行划分，一般建议每年进行一次考核。

以上仅为一些建议，具体的地面设施安全质量标准化考核实施细则还需根据实际情况进行具体制定和实施。

2023年应急救援安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高应急救援安全质量标准化管理水平，确保应急救援行动的有效性和安全性，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全国范围内的应急救援机构、团队以及参与应急救援工作的单位。

第三条应急救援安全质量标准化考核的目的是通过对应急救援机构、团队的绩效评估，促使其健全完善内部管理体系，提高工作效率和质量，提升应急救援能力。

第四条应急救援安全质量标准化考核的依据主要包括相关法律法规、行业标准、工作规程、技术规范等。

第五条应急救援安全质量标准化考核由应急管理部门负责组织实施，并委托第三方机构进行评估。

第二章考核内容第六条应急救援安全质量标准化考核的内容包括以下几个方面：（一）机构设置与管理是否合理，人员编制是否足够，指挥体制是否清晰。

（二）应急救援装备装备是否符合安全质量标准，装备运行和维护是否规范。

（三）应急救援人员的培训和技能水平是否达标，是否具备相应的应急救援能力。

（四）应急救援工作过程中，是否按照规定程序进行，是否存在违规行为和操作失误。

（五）应急救援工作的效果和成果，是否能够按照预定目标完成任务。

（六）应急救援工作中的安全管理和风险控制是否得当，是否存在安全隐患。

第七条以上考核内容的权重以及评分标准由应急管理部门根据实际情况进行制定。

第三章考核程序第八条应急管理部门按照一定的周期制定考核计划，并通知被考核单位。

第九条被考核单位应当配合应急管理部门的考核工作，提供相关信息和资料。

第十条被考核单位在考核期间应按照考核要求进行自查自纠，并做好记录。

第十一条应急管理部门在收集、整理考核结果后，组织评审，并进行公示。

第十二条考核结果根据评审意见和公示结果确定，并及时向被考核单位反馈。

第四章考核评价第十三条被考核单位根据考核结果开展整改工作，并制定整改措施和时间表。

第十四条被考核单位在规定的整改期限内完成整改，并向应急管理部门报告整改情况。

第十五条应急管理部门根据整改情况，进行复核评定。

2024年采煤安全质量标准化考核实施细则一、基础管理1、建立监测支护质量和顶板动态制度，有健全的分析和处理制度，分析、处理和记录资料、资料齐全。

未开展动态监测和无记录资料不得分记录资料缺一项扣____分。

2、规程措施齐全，附图清晰，符合现场实际，有针对性，能够指导现场安全生产，各种审批手续齐全。

缺一项扣____分，一项不符合要求扣____分。

3、完善支护材料台账管理，不得超期使用，现场支护材料和备件符合规程要求。

缺一项扣____分，备用材料和备件不足扣____分。

二、岗位规范1、采煤机司机必须持证上岗，____人不符合要求扣____分。

2、执行敲帮问顶制度和开工前安全确认制度，无三违行为，零星工程施工有会审、有针对性措施，有跟班干部。

一项不符合要求扣____分。

3、作业前进行隐患排查，并实行闭合管理。

一处不合格扣____分。

三、质量与安全1、液压支架初撑力不应低于额定值的____%，有现场检测手段，沿工作面均匀选____点，并在某两点间再任选____点，共____点，____点不合格扣____分。

2、工作面支架的中心距误差不超过100mm，侧护板正常使用，架间间隙不超过200mm，支架不超高使用。

沿工作面均匀选____点，并在某两点间再任选____点，共____点，____点不合格扣____分。

3、液压支架接顶严实，相邻支架顶梁平整，不应有明显错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3)，支架不挤不咬。

1处不符合要求扣____分。

4、工作面液压支架端面距应符合作业规程规定。

工作面三直一平，液压支架排成一条直线，其偏差不超过50mm。

工作面伞檐长度大于1m时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中厚煤层不超过250mm。

1处不符合要求扣____分。

5、工作面内特殊支护齐全，局部悬顶和冒落不充分(2m5m)的应采取措施，超过的应进行强制放顶。

应急救援安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了有效推进应急救援工作的安全质量标准化管理，确保人民生命财产安全，根据《应急救援安全质量标准化考核实施细则》的要求，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全国范围内对各级应急救援机构及参与应急救援工作的单位和人员的安全质量考核。

第三条标准化考核的目标是全面提升应急救援工作的安全质量水平，实现应急救援工作的科学化、规范化、高效化，确保应急救援工作的顺利进行。

第四条标准化考核根据应急救援工作的特点和需求，主要包括应急救援基础设施建设、应急救援队伍建设、应急救援器材装备、应急救援演练等方面。

第五条标准化考核分为年度考核和专项考核两类，由有关地方应急管理部门负责具体的考核实施工作。

第六条标准化考核结果将作为事故处理、队伍配置、资金支持等方面的重要参考依据。

第二章页面考核第七条根据应急救援基础设施建设的要求，页面考核主要包括以下方面：（一）应急救援中心的设立和运行情况，包括应急救援指挥调度系统的建设和运行情况。

（二）应急救援队伍的配备情况，包括人员数量、专业技能、装备配备等。

（三）应急救援装备的配备情况，包括通信设备、救生设备、消防设备等。

（四）应急救援演练的开展情况，包括演练计划、演练方案、演练效果等。

第八条页面考核采取定量与定性相结合的评价方法，具体考核指标由相关部门和专家组织制定并公布。

第九条页面考核由省级应急管理部门组织实施，考核周期为一年一次。

第十条页面考核结果按照优秀、良好、合格、不合格的分类进行评定，并公布在当地政府相关网站和媒体上。

第三章专项考核第十一条根据特定的情况和需求，可以进行专项考核，以解决应急救援工作中的重点和难点问题。

第十二条专项考核主要包括以下方面：（一）特定应急救援活动的能力需求和保障情况，包括地震救援、火灾救援、水上救援等。

（二）特定应急救援装备的配备和质量情况，包括通信设备、救生设备、消防设备等。

（三）特定应急救援队伍的培训和能力提升情况，包括队伍素质、技能水平等。

调度安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了加强对调度安全质量的监管，确保调度工作的安全、高效和优质，根据相关法律法规和行业标准，制定本细则。

第二条调度安全质量标准化考核实施细则（以下简称“本细则”）适用于所有从事调度工作的单位和个人。

第三条考核的目的是检查调度工作的安全质量状况，发现问题并提供改进措施，促进调度工作的持续改进。

第四条考核的内容包括调度的安全管理、人员素质、工作流程、设备设施、信息系统等方面。

第五条考核的主体是行业主管部门或相关机构负责调度行业监管的部门。

第六条被考核单位和个人应积极配合考核工作，提供必要的资料和相关信息。

第七条考核结果将作为调度单位或个人的重要依据，可能对其相关权益产生影响。

第二章考核的主体与程序第八条考核的主体是行业主管部门或相关机构负责调度行业监管的部门。

第九条考核的程序按照以下步骤进行：（一）制定考核计划：考核主体应根据工作需要和资源情况，制定年度考核计划，明确考核的目标、内容和标准。

（二）组织考核实施：考核主体应根据考核计划，确定实施考核的时间、地点、人员和工作方式，并通知被考核单位和个人。

（三）收集相关资料：被考核单位和个人应按要求提供相关的资料和信息，供考核主体参考。

（四）开展实地考核：考核主体应组织考核人员进行实地考核，对被考核单位和个人的调度工作进行全面检查和评估。

（五）评估考核结果：考核主体根据考核内容和标准，评估考核结果，形成考核报告。

（六）发布考核结果：考核主体应将考核结果及时通知被考核单位和个人，如有问题，应指出并提出改进意见。

（七）整改和跟踪检查：被考核单位和个人应根据考核结果及时进行整改，并报告整改情况。

考核主体可以进行跟踪检查，确保问题得到解决。

第三章考核的内容和标准第十条考核的内容包括但不限于以下方面：（一）安全管理：包括调度工作的安全制度和规范、应急管理和预案、安全培训和演练等。

（二）人员素质：包括调度人员的专业知识、技能和职业道德，以及配备合理的人员数量。

运输安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了切实加强运输安全质量工作，提高运输安全质量管理水平，保障人民生命财产安全，根据相关法律法规，制定本实施细则。

第二条运输部门应当建立健全运输安全质量标准化考核制度，对运输企业的运输安全质量进行考核评估。

第三条运输安全质量标准化考核实施细则适用于各类运输企业的运输安全质量标准化考核工作。

第四条运输安全质量标准化考核实施细则包括目标要求、考核内容、考核标准、考核方法和考核结果处理等内容，由运输部门负责组织实施。

第五条运输企业应当按照国家有关法律法规要求，依法履行安全生产主体责任，建立健全运输安全质量管理体系，提高运输安全质量。

第六条运输企业应当按照国家有关标准和规范，制定运输安全质量工作方案，并进行实施。

第二章目标要求第七条运输企业的目标要求应当包括运输安全质量目标、运输安全质量管理指标和运输安全质量管理措施。

第八条运输企业的运输安全质量目标应当符合国家和地方的相关要求，并与企业的发展战略相协调。

第九条运输企业应当对运输安全质量管理指标进行明确，合理设置指标的目标值和控制范围，并进行监控和评估。

第十条运输企业应当采取有效的运输安全质量管理措施，包括设立岗位责任、完善安全制度、加强员工培训等，确保安全生产的顺利进行。

第三章考核内容第十一条运输安全质量标准化考核的内容应当包括运输企业的基本情况、运输安全管理制度、安全生产责任制、安全教育培训、安全生产设施和设备、运输安全管理和运输事故处理等。

第十二条运输企业的基本情况考核内容包括企业资质证件、注册人员、车辆清册、许可证和执照等。

第十三条运输企业的运输安全管理制度考核内容包括制度完善度、制度执行情况、制度宣传等。

第十四条运输企业的安全生产责任制考核内容包括安全生产责任人配备、责任划分等。

第十五条运输企业的安全教育培训考核内容包括教育培训制度、培训计划、培训情况等。

第十六条运输企业的安全生产设施和设备考核内容包括车辆、驾驶员、运输工具等。

应急救援安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高应急救援工作的质量和安全水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准化要求，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于各级应急救援机构、队伍以及相关从业人员的安全质量考核。

第三条应急救援安全质量考核主要包括以下内容：1.组织架构和管理制度考核；2.人员安全素质和专业技能考核；3.装备设施和应急物资考核；4.应急救援行动和工作方法考核；5.应急救援效果和成效考核。

第四条考核机构应当依据本实施细则的要求，组织并实施统一的应急救援安全质量考核，并将考核结果作为评定单位和个人工作业绩的重要依据。

第五条考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。

第六条考核结果的等级划分按照实施细则附表1中的要求进行。

第七条考核机构应当对考核结果进行公示，并向被考核单位及个人反馈。

第二章组织架构和管理制度考核第八条考核内容包括应急救援机构的组织架构是否合理、管理制度是否健全、指挥体系是否完善等。

第九条组织架构考核主要包括以下内容：1.应急救援机构设置是否科学合理；2.部门职责是否明确；3.指挥链条是否清晰畅通；4.协调配合机制是否健全。

第十条管理制度考核主要包括以下内容：1.应急救援工作的规范性文件和制度是否完善；2.制度执行的严格性和效果如何；3.制度的更新和改进情况。

第十一条考核机构应当对组织架构和管理制度进行现场检查和文件资料的复核，采用综合评定的方式进行评分。

第十二条组织架构和管理制度考核的结果评定等级按照实施细则附表2中的要求进行。

第三章人员安全素质和专业技能考核第十三条考核内容包括应急救援从业人员的安全意识、安全技能、救援技能等。

第十四条安全素质考核主要包括以下内容：1.安全法律法规的掌握情况；2.安全风险的识别和评估能力；3.安全防护设施的使用和维护情况；4.应急情况下的自我保护能力。

第十五条专业技能考核主要包括以下内容：1.基础救援知识的掌握情况；2.应急救援技术和装备的操作能力；3.应急救援行动计划的制定和执行能力；4.团队合作和协调能力。

2023年采煤安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了进一步提高采煤安全质量标准化水平，确保煤矿企业的生产经营安全，依据《煤矿安全规程》和有关法律法规，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于煤矿企业的采煤安全质量标准化考核工作。

第三条采煤安全质量标准化考核的目的是评估煤矿企业的安全管理水平，发现安全隐患，为安全生产提供依据。

第四条采煤安全质量标准化考核应遵循科学、公正、公开、实事求是的原则。

第五条考核标准应根据国家安全生产标准和行业规范制定，并应与煤矿企业的实际情况相适应。

第二章考核内容第六条采煤安全质量标准化考核应包括煤矿企业的安全管理体系、安全生产设施、责任制度和人员素质等内容。

第七条安全管理体系考核内容包括：安全规章制度、安全培训、安全生产责任制和突发事件应急预案等。

第八条安全生产设施考核内容包括：通风系统、排水系统、瓦斯抽放、矿井通道和避灾通道等。

第九条责任制度考核内容包括：安全生产责任制、岗位责任制和监督检查制度等。

第十条人员素质考核内容包括：职业技能、安全常识、应急处置能力和自我保护能力等。

第三章考核方法第十一条采煤安全质量标准化考核应采用定期抽查和不定期现场检查相结合的方式。

第十二条定期抽查应由煤矿企业的安全管理部门组织，抽查的对象应包括全体管理人员和生产一线作业人员。

第十三条现场检查应由煤矿企业的安全监察部门组织，重点检查的对象应包括煤矿生产现场、安全设施和人员培训情况。

第十四条考核应采用定量评分和定性评价相结合的方式。

第十五条考核评分应按照标准化考核指标进行，结果应当及时向煤矿企业反馈。

第四章考核结果和考核奖惩第十六条考核结果应分为合格、基本合格和不合格三个等级，其中合格和基本合格为通过考核，不合格为未通过考核。

第十七条合格单位应继续保持标准化水平，并定期参加考核。

第十八条基本合格单位应针对不足之处进行整改，加强安全管理，争取提高标准化水平。

第十九条不合格单位应立即进行整改，并限期完成整改任务。

2023年机电安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了加强机电行业的安全质量管理，提高企业的运行质量和效益，推进机电行业的可持续发展，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于所有从事机电行业的企事业单位，包括工厂、厂家、建筑施工单位等。

第三条本实施细则考核内容包括机电设备的安全性、质量管理体系、维护保养等方面的内容。

第四条考核由机电行业主管部门牵头组织，设立考核专家组和考核机构进行考核。

第五条每年至少进行一次考核，考核内容根据行业发展和政策规定进行相应的调整。

第六条考核结果以等级划分，分为A级、B级、C级，考核等级可以作为企业的综合竞争力评价指标。

第七条考核结果将作为企业参与政府采购、工程项目投标等资质认定的依据。

第二章考核内容第八条机电设备的安全性考核主要包括以下内容：（一）设备是否符合国家安全标准和法规要求；（二）设备是否具备完善的安全保护装置和应急措施；（三）设备是否具备完善的远程监测和维护能力。

第九条质量管理体系考核主要包括以下内容：（一）企业是否建立了完善的质量管理体系，包括质量管理手册、作业指导书等文件；（二）企业是否按照质量管理体系的要求进行操作和管理；（三）企业是否建立了质量问题的反馈及改进机制。

第十条维护保养考核主要包括以下内容：（一）企业是否建立了设备维护保养计划，并按计划进行维护保养；（二）企业是否对设备进行定期检查、故障排除和性能评估；（三）企业是否对设备的维护保养工作进行记录和归档。

第三章考核流程第十一条考核流程包括报名、资料审核、现场考核、评分打分、等级判定等步骤。

第十二条企业应在规定的时间内向主管部门提交报名申请，提交相关的资料和证明材料。

第十三条主管部门对报名企业的资料进行审核，审核不通过的企业将不被纳入考核范围。

第十四条确定通过审核的企业，将安排考核时间，并通知企业。

考核时间一般不超过3个月。

第十五条考核采取现场考核的方式进行，考核专家组将根据考核内容进行现场检查、询问和验收。