管理要管在理上在新形势下的部队管理是篇大文章，如何才能做得更好？总结一些单位在这项工作上的经验教训，我认为要有一个认识：管理，要管在理上。管在理上的题中应有之义，首先是管得在理、合理。这个“理”，就是条令条例和规章制度。条令条例是我军几十年建军、作战和带兵经验的科学总结，是我们搞好管理必须遵循的准绳。然而，我们基层管理者却常常借口“严格”，制定一些有悖于条令

杰克·韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”乍听此言，觉得有些不可思议，可是深入细想，豁然开朗：管得少并非说明管理的作用被弱化了，效率管理，可能会产生1000％的效果。有人说，中国的企业一管就死，一放就乱。真是放也不是，管也不是。有人说用人不疑，疑人不用；也有人说用人要疑，疑人要用。老板到底是相信员工好，还是不相信员好呢？笔者为企业家成功有效地放权提供

与领导相处，最好别管这四件事情如何处理好与领导的关系就是非常讲究火候的一件事，有些事该做的就一定要尽心去做，而有些闲事则是能不管就不管。青岛猎头讲这四件在领导面前不能管的现实。一、工作中要给领导作主的闲事不能管相信很多同事在日常的工作中都会碰上一些，原本需要领导作主，但一时间领导不在或是不方便的情况，或是领导全权交给负责人自己作主，负责人却拿来问你的事情，需

如何理解管得少，就是管得好杰克·韦尔奇有一句经典名言：管得少就是管得好。如何理解?下面就是jy135网为大家整理的如何理解管得少，就是管得好的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!作为总经理，我曾为公司高层管理人员做了一次别开生面的培训游戏。游戏前一天，我给每个参加者发了一顶帽子和一双球鞋。然后我问，今天为什么发帽子和鞋子?他们说，无非为

管理名言名句_管理方面的名言警句1)管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇2)企业即人。——松下幸之助3)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯4)造人先于造物。——松下幸之助5)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫6)信任固然好，监控更重要。——列宁7)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨8)新经济时代，不是大鱼

管得好不如管管理得巧：员工管理21条真经

管好自己的嘴，这三件事烂在肚子里人生在世，无论你从事什么职业，若是能懂得说话的分寸感，那么你在生活中就会如鱼得水，进退自如。尺有所短，寸有所长，世间没有十全十美的人。水深不语，人稳不言。是是非非，纷纷扰扰，不看、不听、不说，就能心生清静。说话是一门艺术，聪明的人利用这门艺术让自己的人生顺风顺水，然而有些人却没有意识到这中间的利害关系，吃了很多亏。背后说人坏话

如何管理员工?管头和管脚就好(职场经验)如何管理员工对于很多管理层人员来说是一个非常重要的问题，也很令管理者们头疼。事必躬亲很多时候还是管理者的作风，放心不下下属，很多工作细节都要过问，过分的相信自己，这很可能是管理者的通病。长期以往，可能将下属的主动性和创造性都磨灭掉。那管理者要如何如何管理员工呢?作为总经理，我曾为公司高层管理人员做了一次别开生面的培训游

管理工作的经典句子1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!2、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。3、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。4、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。5、总是在裁人，

管得少就是管得好管得少就是管得好，需要你从头管到脚的，那是孩子，不是员工。杰克·韦尔奇有一句经典名言：管得少就是管得好。如何理解？我想，“管头管脚”可能就是“管得少”的生动妙解吧。作为总经理，我曾为公司高层管理人员做了一次别开生面的培训游戏。游戏前一天，我给每个参加者发了一顶帽子和一双球鞋。然后我问，今天为什么发帽子和鞋子？他们说，无非为了明天的登山活动。我

谢谢主席，谢谢评委：我们今天的辩题是外行能否管好内行。我方的观点是外行能管好内行。首先，我们先明确几个定义。内行是指对某种工作或技术有丰富经验的人。反之，则称为外行，即对该种技能没有丰富经验的人。“能”的含义是能够，表示有能力；有条件、可以。“管”就是管理，即负责某项工作使顺利进行。“好”在这的意思是顺利进行。那么，此次的辩题就可理解为，外行是否可以管理内行

放权，管得少就是管得好--明阳天下拓展培训杰克-韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”乍听此言，觉得有些不可思议，可是深入细想，豁然开朗：管得少并非说明管理的作用被弱化了，效率管理，可能会产生1000%的效果。有人说，中国的企业一管就死，一放就乱。真是放也不是，管也不是。有人说用人不疑，疑人不用；也有人说用人要疑，疑人要用。老板到底是相信员工好，还是不

管材推广口号口号，管材推广口号1、“管你”更爱你——PPR管材。2、好管，管家，管国，管天下。3、好管，给水保障。4、好水管成就好血管。5、好管到家，畅享健康。6、当家管，主流管。7、我管好用，你管放心。8、管通健康人生。9、好管，尽管放心。10、管动不如心动——PPR管材。11、PPR管道，品质彰显凝聚力。12、管家用好管——PPR管材。13、好管材，好才

管得好的企业没有激动人心的事导语：管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。——彼得·杜拉克企业管理得好，就不会有更多出人意料的事发生。没有意外就不会引起骚动。1985年3月的一天，某钻井队工人接班执行起钻施工作业。井架工小金和往常一样，佩戴好安全带，小心谨慎地爬上了井架二层台，系好安全带后开始紧张作业。突然听得“啊呀”一声。原来，当钻具起到