外来人员安全须知培训
一、前言
随着社会经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加，特别是外来人员的到来给我们带来了新鲜血液和强大的动力。与此同时，我们也应该重视外来人员的安全问题，并给予必要的培训，如此才能保障他们的人身安全和财产安全，实现企业的可持续发展。
二、外来人员安全问题
作为企业对外开放的重要环节，外来人员的安全问题可能会影响企业形象和运营效率。以下是外来人员在企业中常见的安全问题：
1. 人身安全问题
在企业生产现场，外来人员可能会因为工作环境陌生、安全意识不足、操作不规范等原因发生伤害事故，造成严重后果。例如，被机器设备夹伤、跌落高处、触电等等。
2. 财产安全问题
外来人员在企业中可能会涉及到物品丢失、损毁、盗窃等财产安全问题，这些问题一旦发生，会导致企业经济损失和信誉受损。
3. 法律责任问题
发生安全事故之后，外来人员和企业管理者都有可能承担相应的法律责任，如该安全事故给予企业和外来人员带来的物质和精神损失也会导致相应的赔偿问题。
三、外来人员安全须知
为了避免上述问题的发生，应该通过外来人员安全须知培训的方式提高外来人员的安全意识和操作技能。具体的内容如下：
1. 安全意识
外来人员需要了解现场的工作环境，了解公司的安全政策和运营规程，学习使用安全设施和紧急应变措施。
2. 操作技能
在操作设备之前，外来人员应该掌握相关的技能并了解相关的注意事项，比如防止误触、检查设备状态并使用正确的急救方式等等。
3. 管理规定
外来人员需要了解企业的管理规定，了解环境污染、垃圾分类、应急救援等管理方面的规定和工作流程。
4. 个人卫生
外来人员需要遵守卫生规定，例如穿戴适当的工作服、戴口罩、勤洗手等，以保障他们自身的健康，避免在工作期间传染疾病。
四、培训方法
为了让外来人员更好地掌握安全须知，可以采取以下培训方法：
1. 直接培训
企业可以直接在生产现场对面来人员进行安全培训。这种方法能够最大程度上地降低外来人员之间的信息误差，让他们可以及时掌握相关知识和技能，提升工作安全意识。
2. 培训资料播放
企业可以为外来人员准备安全资料的播放，在休息时间集中观看培训视频、手册、漫画等资讯，使外来人员可以逐渐了解相关方面的安全知识。
3. 认证考核
企业可以采用安全知识认证考核的方法，对外来人员的安全知识进行考察和认证，进一步提升其安全知识和技能，确保其能够安全地开展工作。
五、结论
外来人员安全问题是一个复杂的问题，需要企业管理者重视并采取必要的预防措施。通过为外来人员进行安全须知培训，可以提高其安全意识和操作技能，保障其人身安全和财产安全，实现企业的可持续健康发展。
外来人员入厂安全培训 一、入厂前注意事项 1.外来人员在进入厂区前，需要准备好个人有效证件和必要的 安全防护用品，比如头盔、安全鞋、手套、安全带等。 2.根据进入厂区的不同区域和工作任务，外来人员需要接受相 应的安全培训和技能培训，并遵守厂区的相关安全制度和规定。 3.在进入厂区之前，应当了解现场的环境和危险源，如高温、 高压、高噪等，以及可能会遇到的危险情况和应对措施。 4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区，如有 需要携带，应提前与厂区管理部门联系并获得许可。 二、入厂安全培训内容 1.安全标准和规定：介绍厂区的基本安全管理制度和相关规定，如安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理体系等。 2.厂区园区介绍：了解厂区的地图、安全出入口、紧急避难场 所等重要位置的位置，并熟悉工作区域的布局和各个区域的安全状况。 3.危险源辨识和风险控制：了解厂区内的危险源、事故案例、 应急救援等，以及如何识别和控制风险，对于一些常见的危险源如 有毒气体，高空作业等，需要加强讲解。 4.紧急事故处理：掌握应急情况的处理程序和标准操作，如火灾、爆炸、人员受伤等。
5.个人防护：着重介绍安全带、头盔、口罩、耳塞等安全装备 的使用和保养，提醒外来人员在工作过程中必须佩戴这些安全装备。 6.事故案例分析：通过案例分析教育外来人员识别安全隐患和 危险情况，提醒大家必须将安全作为第一位的原则。 三、注意事项 1. 在规定的时段内上下岗，不随意进入不熟悉区域。 2. 要定时换下身上的防护用品以及不适合高温作业时的个人防 护用品。 3. 在遇到紧急情况时要及时报警并呼叫相对应的部门人员。 4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。 5.进入安全区域时要充分了解其任务及安全规定，并得到有关 人员的指导后方可进行操作，建议与有关管理员取得联系，进行有 关的安全指导。 以上就是外来人员入厂安全培训的相关内容，大家必须认真对 待安全工作，加强安全意识，切实做好个人的防护，紧密团结在一起，确保厂区的安全、稳定和有序发展。
外来人员安全教育培训规定 一、定义 外来人员是指未与用工单位签订劳动合同，但在用工单位工作，从事生产、建设、服务等活动的人员。 二、安全教育培训的目的 1.保障外来人员的生命安全和身体健康； 2.提高外来人员对工作环境和安全措施的认识； 3.保障企业生产安全。 三、安全教育培训内容 1.公共安全知识：包括消防知识、防范盗抢知识、交通安全知识等； 2.企业生产安全知识：包括工作场所安全、机器设备安全、用电安全、 危险品管理等； 3.个人安全防范知识：包括人身安全、健康卫生、防暑降温、防火防盗 等； 4.法律法规知识：包括劳动法规、安全生产法规、消防法规等。 四、安全教育培训形式 1.通过线上学习平台进行培训； 2.通过线下集中培训的形式进行。 五、安全教育培训周期和频次 1.季度进行一次安全培训，每次培训时间不少于一小时； 2.每个岗位新进入的外来人员，必须进行安全培训。 六、安全教育培训备案 企业应当建立安全教育培训记录，并保存至少两年。记录内容应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。 七、安全教育培训效果检查 企业应当对外来人员进行安全教育培训效果检查，检查有关内容包括： 1.外来人员是否掌握相关安全知识； 2.是否采取了相应的安全措施；
3.是否发现缺陷并及时加以处理。 八、处罚措施 对于未经安全教育培训的外来人员，企业将不再承担任何保险和法律责任。对于未按规定进行安全教育培训的企业，相关部门有权进行处罚。同时，对于故意违反安全培训规定造成人员伤亡或财产损失的，追究其法律责任。 以上就是外来人员安全教育培训规定的相关内容，企业在进行外来人员管理的过程中，应当严格遵守有关规定，对外来人员进行安全教育培训，确保企业生产和外来人员的安全。
外来人员安全教育培训规定 一、概述 为加强公司对外来人员的安全管理工作，避免事故的发生，特制定外来人员安全教育培训规定。本规定适用于在公司工作场地工作或访问的各类外来人员。 二、安全教育培训内容 1.火灾事故应急措施： （1）听到警报声，应立即停止工作，组织员工和其他人员迅速撤离到安全区域，同时关好房间门窗和用手摁紧门把手，防止火势蔓延。 （2）着火地点氛围中有人时，应拨打火警电话报警，并且发现火警时，应首先采取灭火措施，可用灭火器、灭火器材、消火栓等进行灭火。 2.电器用电安全知识： （1）严禁将插头捏成三合一、两合一等方式使用。 （2）员工应按照规定和标准使用电器设备、电源插头以及电线等电气设施，切勿私拉乱接，避免因私拉乱接线而产生短路，引起火灾和爆炸等事故。 3.外来人员个人安全知识： （1）进出公司大门应当按照公司的规定审查门卫要求的证件并登记。 （2）外来人员在到达工作岗位前，必须听从工作岗位上的负责人员安排的安全规定，并遵守公司的安全制度和工作规范，参加安全培训。 4.其他安全注意事项： （1）出入公司要关好大门，不得随意携带易燃、易爆和有毒物品进入公司。 （2）严禁吸烟，不得在公司内部饮酒，禁止使用明火，如需要使用气瓶等容易发生危险的物品，需采用特殊措施。 三、安全教育培训方式 1.安全培训课程内容和培训方法应该根据外来人员的类型和工作环境的 不同而有所区别，并制定相应的培训计划。 2.公司与外来单位应当约定安全教育培训日程安排和责任分工，确保培 训的质量。
3.公司应制定培训计划，并协调外来单位及其人员的安排，保证安全培 训工作的正常开展。 四、安全教育培训考核 1.安全教育培训的内容应以考试的形式进行检测，确保培训的效果，并 根据考试结果决定是否合格。 2.外来人员未通过考试或未按要求参加安全教育培训的，不得进入公司 工作、参观。 五、安全教育培训记录 1.公司应当对外来人员的安全教育培训进行记录，并按设定的期限保留 相应的安全培训记录，以备日后查阅。 2.对外来人员的安全培训记录，应包括培训时间、培训人员名单、培训 内容、培训地点、考试成绩、培训效果评估等内容。 六、安全教育培训的普及率 为确保安全教育培训的普及率，公司应当在定期安全教育培训之外，还应加强 每天的安全管理工作，对外来人员进行必要的安全督查和管理，促进外来人员安全意识的提高。 七、安全教育培训的后续工作 在外来人员安全教育培训结束后，公司还应当加强对外来人员的日常安全工作 的指导和监管，严格落实安全管理规定，以及加强巡逻和监督工作，保证公司各个区域的安全防护工作。对违反相关安全规定的人员要进行严格问责并依法予以处理。 八、结语 公司应该时刻把安全管理工作作为重中之重，加强各类安全培训教育工作，提 高外来人员的安全意识，从而降低事故的发生率，保障公司员工和外来人员的合法权益。
承包商及外来施工人员入厂安全培训 背景 随着近年来工业生产的不断发展，许多企业为了提高生产效率和降 低成本，纷纷选择将一些工序和设备委托给承包商来完成。这种做法 虽然可以有效缓解企业生产压力，但是也带来了许多新的问题。承包 商和外来施工人员对企业的了解程度不够，容易出现安全事故，给企 业带来巨大的经济和声誉损失。 因此，企业必须对承包商和外来施工人员进行安全教育和培训，增 强他们的安全意识和职业道德，降低企业的安全风险。 安全培训的必要性 承包商和外来施工人员入厂前，必须接受企业的安全培训，重点包 括以下几个方面： 1. 企业的安全生产规章制度 企业的安全生产规章制度是企业安全生产的基础，是保障承包商和 外来施工人员安全的重要手段。安全生产规章制度包括安全操作规程、安全技术标准、安全生产管理制度等等，这些规定明确了企业安全管 理的责任和机制，对承包商和外来施工人员来说，了解这些规定，掌 握和遵守规定是非常重要的。
2. 危险化学品的安全管理 许多企业使用危险化学品进行生产，这些化学品可能会对人体和环 境造成严重的损害，因此必须严格管理。承包商和外来施工人员在进 入企业生产现场之前，必须知晓企业所使用的危险化学品的种类、性质，了解其安全操作方法，以及在紧急情况下的应急处理措施。 3. 安全防范知识 企业生产现场存在很多安全隐患，承包商和外来施工人员必须掌握 安全防范知识，了解火灾、爆炸、触电等安全事故的发生原因和预防 措施，以及遇到紧急情况时的应急处理方式。 4. 环保政策和法律法规 环保政策和法律法规对企业的生产经营有着重要的指导和监管作用。承包商和外来施工人员入厂前，必须了解相关法律法规和企业的环保 政策，切实做好环保措施，不得破坏环境和污染空气、水源等环境资源。 安全培训的方式 为了使承包商和外来施工人员掌握上述安全知识，企业可以采取以 下一些方式进行安全培训： 1.企业网站上发布安全知识，要求承包商和外来施工人员提 前阅读。 2.企业安全生产宣传栏、告示牌等宣传安全知识。
外来人员安全教育培训教程为了保障企业的安全生产和外来人员的人身安全，外来人员在进入企业工作之前，需要接受相应的安全教育培训。本教程将针对外来人员的安全问题进行详细的解析和指导，确保他们在工作期间的安全。 第一章安全意识教育 一、安全意识的重要性 安全意识是外来人员安全工作的基础，只有树立正确的安全意识，才能预防事故的发生。在工作中，外来人员要时刻保持警觉，保护自己和他人的安全。 二、安全意识培养方法 1. 实行安全思想教育，加强对各类安全事故的宣传和讲解，引导外来人员了解事故的危害性和防范方法。 2. 加强安全意识培训，组织外来人员参加安全教育讲座、课程等，提高他们的安全意识和自我保护能力。 3. 梳理工作流程，明确安全操作规程，强调安全操作习惯的养成，减少人为因素对工作安全的影响。 第二章安全知识培训 一、火灾防范知识 1. 火灾的成因和危害
引起火灾的原因有很多，如电气设备故障、违规使用明火等。外来人员需要了解火灾的危害性，及时掌握灭火器材的使用方法，以便在火灾发生时能够采取相应的应对措施。 2. 火灾逃生和自救技能 火灾发生时，外来人员需要迅速冷静地判断情况，选择合适的逃生通道，并正确使用逃生器材。同时，也要学会防烟措施和呼吸器的正确佩戴方法，确保自己的生命安全。 二、事故防范知识 1. 高处坠落事故防范 高处坠落是一类常见的工伤事故，外来人员在工作中需严格遵守相关的安全操作规程，正确使用安全防护设备，有效防止高处坠落事故的发生。 2. 机械伤害事故防范 外来人员在使用机械设备时，要注意操作规程和安全要求，避免发生机械伤害事故。同时，要学习正确的急救方法，一旦发生事故能够及时采取应对措施。 三、应急疏散演练 为了提高外来人员在紧急情况下的应变能力，需要定期进行应急疏散演练。演练内容包括火灾逃生、疏散路线选择等，演练活动可以提高外来人员应对突发事件的能力和自救自护能力。
外来人员安全教育培训 外来人员安全教育培训 随着现代社会经济的快速发展，越来越多的企业开始借助外来人员来补充管理和劳动力资源的不足。外来人员根据其不同的工作性质和职责，可能需要接触到不同的生产设备和工作环境，这就要求企业在招聘、培训和管理外来人员的时候，要注重安全教育和培训的开展。外来人员安全教育培训能够帮助外来人员更好地了解企业安全生产要求，促进外来人员的安全生产及个人责任意识的提升。 一、外来人员安全教育培训的必要性 1. 保障企业及员工的生命安全。外来人员由于对企业的生产设备和工作环境并不熟悉，可能对企业的生产安全造成一定的风险和威胁。因此，企业必须对外来人员进行安全教育培训。 2. 避免安全生产事故发生。通过安全教育培训，外来人员能够充分了解企业的安全生产规定，提高自己的安全防范意识，减少安全生产事故的发生。 3. 提高企业生产效益。外来人员在熟悉企业的生产设备和工作环境的同时，还需要接受安全教育培训，能够使其更好地适应企业的生产要求和业务需要，从而提高企业的生产效益。
二、外来人员安全教育培训内容 1. 基础安全知识。包括劳动法规、职业病防治、消防安全、通信安全、电气安全等方面的基础知识。 2. 生产操作技能。外来人员有可能直接或间接参与企业的生产操作，企业需要对外来人员进行适当的生产技能培训。 3. 安全用电知识。包括电器故障预防、电器维修和检查等安全用电方面的知识培训。 4. 安全事故应急处理。企业应当对外来人员进行安全事故应急处理培训，旨在加强外来人员的事故预防和事件处理的能力。 5. 环保知识。外来人员需要了解企业的环境保护要求和措施，以及如何对环境进行保护。 三、外来人员安全教育培训方式 1. 现场教学。企业可结合实际制定教学大纲，利用企业的工作场地、设备和物资，通过现场教学的方式向外来人员进行安全教育培训。 2. 电子教学。企业可以采用电子教学的方式，开发安全教育培训的图文、视频教材和虚拟实训系统，提高外来人员的学习和培训效率。 3. 班组学习。企业可以根据外来人员职务和工作性质，将其分配到班组中，实行带教制度，加强班组安全教育培训。 四、外来人员安全教育培训管理
外来参观人员安全培训教育概述：外来参观人员安全培训教育的重要性以及培训内容和方法的介绍。 安全在任何场所都是至关重要的，尤其是对于外来参观人员来说。外来参观人员包括那些来到一个新环境的访客，他们对于现场的环境和安全措施可能并不熟悉。因此，为了确保他们的安全，进行外来参观人员安全培训教育就显得尤为重要。本文将介绍外来参观人员安全培训教育的必要性，并探讨培训内容和方法。 一、外来参观人员安全培训教育的必要性 1.1 保障参观人员的人身安全 参观人员的人身安全是最基本的关注点。通过进行安全培训，参观人员将能够了解应急疏散路线、火灾逃生设备和紧急联系方式等重要信息。这将使他们能够在意外事件发生时迅速做出正确的应对，最大限度地保护自己的人身安全。 1.2 降低事故和伤害发生的风险 如果外来参观人员对于现场的危险和安全规定不了解，他们可能会因为自身的无知而不慎触发危险因素，导致事故和伤害的发生。通过进行安全培训，可以告知参观人员在特定环境中的潜在危险，并提供相关的安全操作指南，以帮助他们减少事故和伤害的风险。 1.3 提升参观人员对组织的信任度和满意度
一个给予参观人员良好安全培训的组织，可以提升参观人员对其的 信任度和满意度。参观人员会认为该组织对安全问题高度重视，进而 更愿意与其建立业务合作，并推荐给其他潜在的客户。 二、外来参观人员安全培训教育的内容 2.1 安全规章制度和紧急疏散演练 首先，参观人员需要了解当地的安全规章制度和紧急疏散演练。这 包括火灾报警器的位置、紧急疏散路线、灭火器的使用方法等。参观 人员应该知道如何在紧急情况下保持冷静，并在必要时迅速撤离现场。 2.2 安全设备和防护措施介绍 其次，参观人员需要了解现场的安全设备和防护措施。这可以包括 安全标识的解释，如何正确佩戴并使用防护设备（如头盔、安全镜等），以及如何正确操作特定设备或工具时应注意的安全事项。 2.3 危险品和有害物质处理指南 另外，如果参观环境中存在一些危险品或有害物质，参观人员需要 了解这些物质的特性、处理方法以及相关的防护措施。这将帮助他们 避免接触和操作这些物质时的潜在危险，从而保障他们的安全。 三、外来参观人员安全培训教育的方法 3.1 课堂培训 课堂培训是最常见的培训方法之一。在一定时间内，参观人员将接 受专业人员的讲解和知识传授。这样可以确保参观人员获得足够的信
外来人员进入施工现场安全须知 施工现场是一个高风险的工作区域，由于涉及到各种各样的危险和潜在的伤害风险，因此进入施工现场的外来人员必须遵守一系列的安全须知和规定，以确保其自身的安全和作业的顺利进行。 以下是外来人员进入施工现场时需要遵守的安全须知： 1. 安全培训：在进入任何施工现场之前，外来人员必须接受相关的安全培训。这包括安全操作、事故预防、紧急情况处理等内容。确保每位外来人员都理解他们在施工现场中应该遵守的安全规定，以及如何正确使用个人防护装备。 2. 佩戴个人防护装备：进入施工现场的外来人员必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞或耳罩、手套等。这些防护装备可以有效地减少受伤的风险，并提供一定程度的防护。 3. 身份识别：在进入施工现场之前，外来人员必须携带有效的身份证明，并将其交给相关的安全人员进行登记和核实。这是为了确保只有经过认证的人员可以进入施工现场，并防止未经许可的人员进入。 4. 遵守现场规定：外来人员必须遵守现场的各项规定和规章制度。包括但不限于禁止吸烟、禁止使用明火、禁止乱丢垃圾等。这些规定是为了保障施工现场的整体安全，任何人都不能违反。
5. 熟悉施工现场布局：外来人员进入施工现场之前应该熟悉施工现场的布局和危险区域的位置。这样可以避免意外进入危险区域，减少受伤风险。如果对施工现场不熟悉，外来人员应该向相关工作人员咨询，并遵循他们的指导。 6. 注意观察和报警：外来人员进入施工现场后，应时刻保持警惕，观察周围环境的变化和危险征兆。如果发现任何不安全的情况或紧急情况，外来人员应立即向工作人员报警并采取适当的措施。不要擅自冒险处置危险，以免造成更加严重的后果。 7. 合理使用工具和设备：在施工现场操作时，外来人员必须合理使用各种工具和设备，并按照正确的方式操作。不要随意移动或使用未经许可的设备，以免造成事故。 8. 注意个人安全意识：外来人员要时刻保持个人的安全意识，并主动避免一些潜在的事故风险。例如，避免靠近高处、避免站在不稳定的地方、避免携带易燃易爆物品等。 9. 紧急情况的处理：如果发生紧急情况，外来人员应立即采取适当的措施，包括向工作人员报告、按照紧急逃生路线撤离等。在逃生时，不要慌乱，要保持冷静，并遵循工作人员的指示。 10. 离开施工现场：在完成工作后，外来人员必须及时离开施工现场，并归还个人防护装备。不要徘徊在施工现场周围或离开时带走任何施工现场的物品。
外来人员进厂安全须知 外来人员进厂安全须知 一、入场要求 1.携带有效证件：外来人员进入公司厂区需携带个人有效身份 证明，如身份证、护照、驾驶证等。 2.报告事由：外来人员进入公司厂区应当按照规定报告事由。 3.接受安全培训：外来人员必须接受公司安全培训，了解公司 安全规定。 二、进入要点 1.进入厂区必须按照规定的入厂口和入厂路线进入。不得在其 他地方进入厂区。 2.严密检查：厂区对外来人员实行安全管控制度，进厂时必须 接受安全检查。 3.佩戴身份证明：进入厂区后必须佩带公司颁发的身份证明卡，并在厂区范围内随身携带并随时出示给监控人员。 4.禁止随意走动：进入指定区域必须随意走动，不得到未经许 可的地方，不得拍摄、录音、录像，不得随意触摸机器设备。 5.禁止吸烟：在废气处理区或储罐区、化学反应器范围内，以 及容易起火爆炸的场所，禁止吸烟，禁止使用明火。
6.着装要求：进入厂区的人员必须穿戴整洁，禁止穿拖鞋和敞 口衫。 7.安全警示标志：外来人员必须遵守公司的安全警示标志，不 得超越警示标志所示的界限。 8.严格禁止危险行为：外来人员必须遵守厂区各项安全操作规定，禁止任何危险行为，如跃过栏杆、踏进半封闭区域等。 三、应急措施 1.紧急撤离：在发生紧急情况时，外来人员须按照应急预案接 受疏散安排，迅速离开现场。 2.遵守安全演习要求：外来人员必须遵守公司的安全演习要求，参与公司的应急演习。 3.报告安全事故：外来人员若发现安全隐患或事故，应立即向 监管人员报告，接受公司的处置。 总结： 外来人员进入企业厂区，必须严格遵守相关规定要求，不得擅 自进入未经许可的区域，不得随意触碰设备和机器等。同时必须加 强安全意识，注意防范自身的安全隐患，同时发现安全事故应及时 报告，合理应对危险情况。
外来人员安全须知培训 一、前言 随着社会经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加，特别是外来人员的到来给我们带来了新鲜血液和强大的动力。与此同时，我们也应该重视外来人员的安全问题，并给予必要的培训，如此才能保障他们的人身安全和财产安全，实现企业的可持续发展。 二、外来人员安全问题 作为企业对外开放的重要环节，外来人员的安全问题可能会影响企业形象和运营效率。以下是外来人员在企业中常见的安全问题： 1. 人身安全问题 在企业生产现场，外来人员可能会因为工作环境陌生、安全意识不足、操作不规范等原因发生伤害事故，造成严重后果。例如，被机器设备夹伤、跌落高处、触电等等。 2. 财产安全问题 外来人员在企业中可能会涉及到物品丢失、损毁、盗窃等财产安全问题，这些问题一旦发生，会导致企业经济损失和信誉受损。
3. 法律责任问题 发生安全事故之后，外来人员和企业管理者都有可能承担相应的法律责任，如该安全事故给予企业和外来人员带来的物质和精神损失也会导致相应的赔偿问题。 三、外来人员安全须知 为了避免上述问题的发生，应该通过外来人员安全须知培训的方式提高外来人员的安全意识和操作技能。具体的内容如下： 1. 安全意识 外来人员需要了解现场的工作环境，了解公司的安全政策和运营规程，学习使用安全设施和紧急应变措施。 2. 操作技能 在操作设备之前，外来人员应该掌握相关的技能并了解相关的注意事项，比如防止误触、检查设备状态并使用正确的急救方式等等。 3. 管理规定 外来人员需要了解企业的管理规定，了解环境污染、垃圾分类、应急救援等管理方面的规定和工作流程。 4. 个人卫生 外来人员需要遵守卫生规定，例如穿戴适当的工作服、戴口罩、勤洗手等，以保障他们自身的健康，避免在工作期间传染疾病。
外来人员安全培训教育 随着全球化的发展，外来人员在各行各业中的比例越来越高， 他们的工作和生活已经影响到了我们的生产和生活。与此同时，在 安全生产中，外来人员所面临的危险也是不可避免的，因此为了保 障外来人员的安全和健康，必须进行外来人员安全培训教育。 外来人员安全培训教育应涵盖以下几个方面： 一、基本法律法规知识 在安全生产中，法律法规是最基本的规范，外来人员必须了解 和遵守相关的法律法规，一旦违反法律法规，应该对其负责。外来 人员需要学习国家、地方和企业的安全法规和标准，熟悉安全制度，掌握必要的安全检查和处理方法，了解自己的权利和义务。 二、危险因素识别和控制 外来人员在工作中需要面对各种危险因素，如高处、深水、化 学品、机械设备等，这些危险因素可能带来不同的事故风险。因此，外来人员需要掌握基本的危险因素识别和控制方法，了解可能发生 的事故并采取有效的措施进行预防。 三、应急预案制定与演练 在工作场所中出现的紧急情况下，外来人员需要迅速应对，采 取必要的措施进行救援。因此，外来人员需要知道应急预案制定和 演练的基本知识。企业应根据不同的岗位和工作场所特点，制定相 关的应急预案，并组织外来人员进行应急演练，提高应急处理能力。 四、个人防护和安全意识
外来人员在工作中需要使用各种安全防护设施和装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、呼吸器等。此外，外来人员需要具备一定的安全意识，了解个人的责任和义务，发现不安全现象及时汇报。在安全培训中，应加强对个人防护和安全意识的宣传和培训。 外来人员安全培训教育是维护安全生产和保障外来人员安全的必经之路，企业和管理部门应根据不同的岗位和工作场所特点，加强对外来人员的培训和管理，提高外来人员的安全防范意识和应急处理能力，落实安全生产的责任和义务，保障生产、生活和环境安全。（）
专业外来施工人员安全培训内容 目标：提供专业外来施工人员必要的安全培训，使他们了解 和遵守相关的安全规定，提高工作场所安全意识，减少工伤事故的 发生。提供专业外来施工人员必要的安全培训，使他们了解和遵 守相关的安全规定，提高工作场所安全意识，减少工伤事故的发生。 培训内容： 1. 工作场所安全规定工作场所安全规定 - 介绍工作场所的安全规定和要求。 - 强调应遵守工地规章制度，如佩戴安全帽、穿戴防护服、戴 好防护眼镜等。 2. 危险品的识别和处理危险品的识别和处理 - 介绍常见危险品的标识和特征。 - 强调正确使用危险品的方法和操作注意事项。 3. 工作设备和工具的安全操作工作设备和工具的安全操作 - 介绍常用工作设备和工具的正确使用方法。
- 强调操作注意事项，如握持工具的正确姿势、避免与他人操作设备时保持安全距离等。 4. 高处作业安全高处作业安全 - 强调在高处作业时必须佩戴安全带和安全帽。 - 介绍正确的攀爬和下降技巧以及防止坠落的方法。 5. 紧急情况处理紧急情况处理 - 介绍火灾、事故等紧急情况的应急处理方法。 - 强调紧急情况下的自救和互救意识，如正确使用灭火器、报警器等。 6. 应急疏散演练应急疏散演练 - 讲解疏散标志、逃生通道等疏散与逃生的基本知识。 - 进行逃生演练，以增加应对突发情况的能力。 7. 安全工作责任和监督安全工作责任和监督 - 强调工作安全是每个人的责任，同时提倡相互监督和督促。 - 介绍举报安全隐患的渠道和方式。
培训方法： 1. 理论培训理论培训 - 通过讲解和示范，向施工人员传达必要的安全知识。 2. 实践操作实践操作 - 在培训现场提供实际操作机会，让施工人员亲自体验正确的安全操作步骤。 3. 答疑解惑答疑解惑 - 鼓励施工人员提问，并及时解答相关疑问。 4. 考核评估考核评估 - 在培训结束后进行简单的考核评估，以确保施工人员对安全知识的掌握程度。 培训效果评估： 1. 问卷调查问卷调查
外来务工人员安全培训教育工作 一、外来务工人员队伍的基本特征 外来工群体已成为经济发展的重要战略资源，不可避免地存在于社会,存在于企业。从调查的企业来看，外来务工人员占职工总人数的70%-80%左右。他们绝大部分是企业生产一线的操作H,也有一批素质相对较高的已成为企业的生产骨干。 就我区现有外来务工人员队伍看，有以下几个特征： (1)成份结构复杂。他们主要来自不同省份，受不同的区域文化、生活习惯、人文观念影响，对事物了解、接受程度有差异。同时打工的行业也呈现多样化。 (2)文化素质较低。绝大部分只有初中文化程度，整体水平偏低。即使平时闲遐时间也以消遣为主，很少有人主动学习。 (3)职业技能较差。他们中大部分来自农村或茂困地区,没有经过一定的技能培训,只能在企业从事单一的、技术性不强的劳动。其思想基础、文化素质和技术能力与现代企业的发展不相适应。
(4)人员流动性大。外来务工人员以经济收入为目的，从业的灵活性强、流动频率高；长期扎根当地落户的人不多,绝大多数人有临时观念，想在当地工作几年有一定的经济基础后回乡发展。 二、外来务工人员中大部分地域观念强、文化素质低、适应性差、流动性大等特殊性和社会层面及一些用工单位的安全意识不到位等因素,给我们的安全培训和教育工作带来了困扰和难度。主要有以下几方面： (1)外来工流动周期短、频率高是开展安全培训和教育工作的一大难题。因生产淡旺季所致，有的企业人员频繁进出，个别企业一个月内人员流动竞有60人之多。因此，对外来工的教育培养难以系统简口持久性，造成安全培训教育的短期行为和不适应性。 (2)一些生产经营单位主体责任意识不强。安全生产责任制、安全生产规章制度、操作章程、应急预案等基础工作未做到位。往往重使用，轻培养；重效益，轻投入，使外来工所受的安全技能培训较少。一些企业甘冒事故风险也不愿在培训上花钱，虽然"安全第一，预防为主"之类的标语高挂墙上，可并没有从资金、人员、制度等方面给安全生产以有力的支撑，没有将新职工、转岗职工的安全教育制度落在实处，或安全教育流于形式、缺乏针对性，或没有针对农民H特点设置安全生产培训内容，培训时间不能保证，或某些地方培训档案存在造假现象，导
外来人员安全培训教材 第一篇：外来人员安全培训教材 外来施工人员安全培训教材 一、入场安全注意事项： 1、厂区内严禁吸烟、酒后上岗；严禁将饮食品带入生产区；严禁在生产区域饮食。 2、严禁寻畔滋事、打架斗殴，扰乱正常的工作秩序。 3、未经区域负责人同意，严禁进入生产装置区和进入与作业无关的区域。 4、未经区域负责人同意，严禁动用公司相关设备、设施和物料。 5、所有施工作业必须向所属部门书面申请，得到审批、许可后方可开始作业。 6、在作业过程中必须加强与区域负责人之间的协调联络，服从监护人的指挥。 7、作业时，必须佩戴相关的劳动保护用品；如有不了解请询问区域监护人或负责人。 8、在作业过程中，出现异常情况或对安全有疑虑时，应立即通知区域监护人或区域班段长以上人员，待异常情况或疑虑消除后，才能作业。 9、严禁违章操作、指挥。 10、作业中断或完成需离开作业现场必须通知当班负责人。 11、特殊工种必须持证上岗。 12、严格遵守我公司的规章制度，服从管理。如有违反一律按章处罚；造成事故者，加倍处罚。 二、作业安全规定： （一）动火作业 1、申请——向作业区域负责人申请动火作业许可。 2、三不动火——没有动火证不动火，防火措施不落实不动火，监护人不在现场不动火。
3、联系——动火前要和作业区域的车间、工段联系，明确动火的设备、位置。由作业区域派专人负责做好动火设备的置换、清洗、吹扫、隔离等解除危险因素的工作，并落实其他安全措施。 4、动火安全措施及要求—— （1）将动火设备、管道内的物料清洗、置换，经分析合格。（2）储罐动火，清除易燃物，罐内盛满清水或惰性气体保护。（3）设备内（氮气、水蒸气）保护。 （4）塔内动火，将石棉布浸湿，铺在相邻两层塔盘上进行隔离。（5）切断与动火设备相连通的设备管道并加盲板隔断，挂牌。 （6）清除动火点周围易燃物，动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃物后予封闭。 （7）电缆沟动火，清除沟内易燃气体、液体，必要时将沟两端隔绝。 （8）电焊回路线应搭接在焊件上，不得与其它设备搭接，禁止穿越下水道（井）。（9）高处动火办理《高处作业证》，并采取措施，防止火花飞溅。（10）注意火星飞溅的方向，用水冲淋火星落点。 （11）氧气瓶，溶解乙炔瓶间距不小于5米，二者与动火地点之间均不小于10米。（12）气瓶不准在烈日下暴晒，溶解乙炔瓶禁止卧放。 （13）动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。（14）动火过程中，遇有跑料、串料和易燃气体，应立即停止动火。 （15）室内动火，应将门窗打开，周围设备应遮盖，密封下水漏斗，清除油污，附近不得有用溶剂等易燃物质的清洗作业。（16）可采用局部强制通风。 （17）取样与动火间隔不得超过30min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30min，必须重新取样分析。 （18）采样点应有代表性，特殊动火的分析样品应保留至动火结束。 （19）动火过程中，中断动火时，现场不得留有余火，重新动火