外来人员入厂安全培训
一、入厂前注意事项
1.外来人员在进入厂区前，需要准备好个人有效证件和必要的
安全防护用品，比如头盔、安全鞋、手套、安全带等。
2.根据进入厂区的不同区域和工作任务，外来人员需要接受相
应的安全培训和技能培训，并遵守厂区的相关安全制度和规定。
3.在进入厂区之前，应当了解现场的环境和危险源，如高温、
高压、高噪等，以及可能会遇到的危险情况和应对措施。
4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区，如有
需要携带，应提前与厂区管理部门联系并获得许可。
二、入厂安全培训内容
1.安全标准和规定：介绍厂区的基本安全管理制度和相关规定，如安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理体系等。
2.厂区园区介绍：了解厂区的地图、安全出入口、紧急避难场
所等重要位置的位置，并熟悉工作区域的布局和各个区域的安全状况。
3.危险源辨识和风险控制：了解厂区内的危险源、事故案例、
应急救援等，以及如何识别和控制风险，对于一些常见的危险源如
有毒气体，高空作业等，需要加强讲解。
4.紧急事故处理：掌握应急情况的处理程序和标准操作，如火灾、爆炸、人员受伤等。
5.个人防护：着重介绍安全带、头盔、口罩、耳塞等安全装备
的使用和保养，提醒外来人员在工作过程中必须佩戴这些安全装备。
6.事故案例分析：通过案例分析教育外来人员识别安全隐患和
危险情况，提醒大家必须将安全作为第一位的原则。
三、注意事项
1. 在规定的时段内上下岗，不随意进入不熟悉区域。
2. 要定时换下身上的防护用品以及不适合高温作业时的个人防
护用品。
3. 在遇到紧急情况时要及时报警并呼叫相对应的部门人员。
4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
5.进入安全区域时要充分了解其任务及安全规定，并得到有关
人员的指导后方可进行操作，建议与有关管理员取得联系，进行有
关的安全指导。
以上就是外来人员入厂安全培训的相关内容，大家必须认真对
待安全工作，加强安全意识，切实做好个人的防护，紧密团结在一起，确保厂区的安全、稳定和有序发展。
外来人员入厂安全培训 一、入厂前注意事项 1.外来人员在进入厂区前，需要准备好个人有效证件和必要的 安全防护用品，比如头盔、安全鞋、手套、安全带等。 2.根据进入厂区的不同区域和工作任务，外来人员需要接受相 应的安全培训和技能培训，并遵守厂区的相关安全制度和规定。 3.在进入厂区之前，应当了解现场的环境和危险源，如高温、 高压、高噪等，以及可能会遇到的危险情况和应对措施。 4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区，如有 需要携带，应提前与厂区管理部门联系并获得许可。 二、入厂安全培训内容 1.安全标准和规定：介绍厂区的基本安全管理制度和相关规定，如安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理体系等。 2.厂区园区介绍：了解厂区的地图、安全出入口、紧急避难场 所等重要位置的位置，并熟悉工作区域的布局和各个区域的安全状况。 3.危险源辨识和风险控制：了解厂区内的危险源、事故案例、 应急救援等，以及如何识别和控制风险，对于一些常见的危险源如 有毒气体，高空作业等，需要加强讲解。 4.紧急事故处理：掌握应急情况的处理程序和标准操作，如火灾、爆炸、人员受伤等。
5.个人防护：着重介绍安全带、头盔、口罩、耳塞等安全装备 的使用和保养，提醒外来人员在工作过程中必须佩戴这些安全装备。 6.事故案例分析：通过案例分析教育外来人员识别安全隐患和 危险情况，提醒大家必须将安全作为第一位的原则。 三、注意事项 1. 在规定的时段内上下岗，不随意进入不熟悉区域。 2. 要定时换下身上的防护用品以及不适合高温作业时的个人防 护用品。 3. 在遇到紧急情况时要及时报警并呼叫相对应的部门人员。 4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。 5.进入安全区域时要充分了解其任务及安全规定，并得到有关 人员的指导后方可进行操作，建议与有关管理员取得联系，进行有 关的安全指导。 以上就是外来人员入厂安全培训的相关内容，大家必须认真对 待安全工作，加强安全意识，切实做好个人的防护，紧密团结在一起，确保厂区的安全、稳定和有序发展。
外来人员安全教育培训规定 一、定义 外来人员是指未与用工单位签订劳动合同，但在用工单位工作，从事生产、建设、服务等活动的人员。 二、安全教育培训的目的 1.保障外来人员的生命安全和身体健康； 2.提高外来人员对工作环境和安全措施的认识； 3.保障企业生产安全。 三、安全教育培训内容 1.公共安全知识：包括消防知识、防范盗抢知识、交通安全知识等； 2.企业生产安全知识：包括工作场所安全、机器设备安全、用电安全、 危险品管理等； 3.个人安全防范知识：包括人身安全、健康卫生、防暑降温、防火防盗 等； 4.法律法规知识：包括劳动法规、安全生产法规、消防法规等。 四、安全教育培训形式 1.通过线上学习平台进行培训； 2.通过线下集中培训的形式进行。 五、安全教育培训周期和频次 1.季度进行一次安全培训，每次培训时间不少于一小时； 2.每个岗位新进入的外来人员，必须进行安全培训。 六、安全教育培训备案 企业应当建立安全教育培训记录，并保存至少两年。记录内容应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。 七、安全教育培训效果检查 企业应当对外来人员进行安全教育培训效果检查，检查有关内容包括： 1.外来人员是否掌握相关安全知识； 2.是否采取了相应的安全措施；
3.是否发现缺陷并及时加以处理。 八、处罚措施 对于未经安全教育培训的外来人员，企业将不再承担任何保险和法律责任。对于未按规定进行安全教育培训的企业，相关部门有权进行处罚。同时，对于故意违反安全培训规定造成人员伤亡或财产损失的，追究其法律责任。 以上就是外来人员安全教育培训规定的相关内容，企业在进行外来人员管理的过程中，应当严格遵守有关规定，对外来人员进行安全教育培训，确保企业生产和外来人员的安全。
承包商及外来施工人员入厂安全培训 背景 随着近年来工业生产的不断发展，许多企业为了提高生产效率和降 低成本，纷纷选择将一些工序和设备委托给承包商来完成。这种做法 虽然可以有效缓解企业生产压力，但是也带来了许多新的问题。承包 商和外来施工人员对企业的了解程度不够，容易出现安全事故，给企 业带来巨大的经济和声誉损失。 因此，企业必须对承包商和外来施工人员进行安全教育和培训，增 强他们的安全意识和职业道德，降低企业的安全风险。 安全培训的必要性 承包商和外来施工人员入厂前，必须接受企业的安全培训，重点包 括以下几个方面： 1. 企业的安全生产规章制度 企业的安全生产规章制度是企业安全生产的基础，是保障承包商和 外来施工人员安全的重要手段。安全生产规章制度包括安全操作规程、安全技术标准、安全生产管理制度等等，这些规定明确了企业安全管 理的责任和机制，对承包商和外来施工人员来说，了解这些规定，掌 握和遵守规定是非常重要的。
2. 危险化学品的安全管理 许多企业使用危险化学品进行生产，这些化学品可能会对人体和环 境造成严重的损害，因此必须严格管理。承包商和外来施工人员在进 入企业生产现场之前，必须知晓企业所使用的危险化学品的种类、性质，了解其安全操作方法，以及在紧急情况下的应急处理措施。 3. 安全防范知识 企业生产现场存在很多安全隐患，承包商和外来施工人员必须掌握 安全防范知识，了解火灾、爆炸、触电等安全事故的发生原因和预防 措施，以及遇到紧急情况时的应急处理方式。 4. 环保政策和法律法规 环保政策和法律法规对企业的生产经营有着重要的指导和监管作用。承包商和外来施工人员入厂前，必须了解相关法律法规和企业的环保 政策，切实做好环保措施，不得破坏环境和污染空气、水源等环境资源。 安全培训的方式 为了使承包商和外来施工人员掌握上述安全知识，企业可以采取以 下一些方式进行安全培训： 1.企业网站上发布安全知识，要求承包商和外来施工人员提 前阅读。 2.企业安全生产宣传栏、告示牌等宣传安全知识。
外来人员安全教育培训教程为了保障企业的安全生产和外来人员的人身安全，外来人员在进入企业工作之前，需要接受相应的安全教育培训。本教程将针对外来人员的安全问题进行详细的解析和指导，确保他们在工作期间的安全。 第一章安全意识教育 一、安全意识的重要性 安全意识是外来人员安全工作的基础，只有树立正确的安全意识，才能预防事故的发生。在工作中，外来人员要时刻保持警觉，保护自己和他人的安全。 二、安全意识培养方法 1. 实行安全思想教育，加强对各类安全事故的宣传和讲解，引导外来人员了解事故的危害性和防范方法。 2. 加强安全意识培训，组织外来人员参加安全教育讲座、课程等，提高他们的安全意识和自我保护能力。 3. 梳理工作流程，明确安全操作规程，强调安全操作习惯的养成，减少人为因素对工作安全的影响。 第二章安全知识培训 一、火灾防范知识 1. 火灾的成因和危害
引起火灾的原因有很多，如电气设备故障、违规使用明火等。外来人员需要了解火灾的危害性，及时掌握灭火器材的使用方法，以便在火灾发生时能够采取相应的应对措施。 2. 火灾逃生和自救技能 火灾发生时，外来人员需要迅速冷静地判断情况，选择合适的逃生通道，并正确使用逃生器材。同时，也要学会防烟措施和呼吸器的正确佩戴方法，确保自己的生命安全。 二、事故防范知识 1. 高处坠落事故防范 高处坠落是一类常见的工伤事故，外来人员在工作中需严格遵守相关的安全操作规程，正确使用安全防护设备，有效防止高处坠落事故的发生。 2. 机械伤害事故防范 外来人员在使用机械设备时，要注意操作规程和安全要求，避免发生机械伤害事故。同时，要学习正确的急救方法，一旦发生事故能够及时采取应对措施。 三、应急疏散演练 为了提高外来人员在紧急情况下的应变能力，需要定期进行应急疏散演练。演练内容包括火灾逃生、疏散路线选择等，演练活动可以提高外来人员应对突发事件的能力和自救自护能力。
外来人员安全教育培训 外来人员安全教育培训 随着现代社会经济的快速发展，越来越多的企业开始借助外来人员来补充管理和劳动力资源的不足。外来人员根据其不同的工作性质和职责，可能需要接触到不同的生产设备和工作环境，这就要求企业在招聘、培训和管理外来人员的时候，要注重安全教育和培训的开展。外来人员安全教育培训能够帮助外来人员更好地了解企业安全生产要求，促进外来人员的安全生产及个人责任意识的提升。 一、外来人员安全教育培训的必要性 1. 保障企业及员工的生命安全。外来人员由于对企业的生产设备和工作环境并不熟悉，可能对企业的生产安全造成一定的风险和威胁。因此，企业必须对外来人员进行安全教育培训。 2. 避免安全生产事故发生。通过安全教育培训，外来人员能够充分了解企业的安全生产规定，提高自己的安全防范意识，减少安全生产事故的发生。 3. 提高企业生产效益。外来人员在熟悉企业的生产设备和工作环境的同时，还需要接受安全教育培训，能够使其更好地适应企业的生产要求和业务需要，从而提高企业的生产效益。
二、外来人员安全教育培训内容 1. 基础安全知识。包括劳动法规、职业病防治、消防安全、通信安全、电气安全等方面的基础知识。 2. 生产操作技能。外来人员有可能直接或间接参与企业的生产操作，企业需要对外来人员进行适当的生产技能培训。 3. 安全用电知识。包括电器故障预防、电器维修和检查等安全用电方面的知识培训。 4. 安全事故应急处理。企业应当对外来人员进行安全事故应急处理培训，旨在加强外来人员的事故预防和事件处理的能力。 5. 环保知识。外来人员需要了解企业的环境保护要求和措施，以及如何对环境进行保护。 三、外来人员安全教育培训方式 1. 现场教学。企业可结合实际制定教学大纲，利用企业的工作场地、设备和物资，通过现场教学的方式向外来人员进行安全教育培训。 2. 电子教学。企业可以采用电子教学的方式，开发安全教育培训的图文、视频教材和虚拟实训系统，提高外来人员的学习和培训效率。 3. 班组学习。企业可以根据外来人员职务和工作性质，将其分配到班组中，实行带教制度，加强班组安全教育培训。 四、外来人员安全教育培训管理
外来人员入厂安全须知 近年来，由于经济的快速发展和工业的不断进步，各个工厂、企业都需要招募一些外来人员进行相应的工作。但是，工业生产环境下的安全风险较高，一些工人因为缺乏安全意识和知识，造成了很多工安事故。因此，以下是外来人员在进厂前应该了解的安全须知。 一、合规入厂 外来人员进入工厂前，需要办理相关的手续，比如进行签到登记，领取安全帽等防护用品，同时还要经过相关的培训，了解工作区域的安全规定、相关的危险源和应急处置方法等。这些措施都是为了保证外来人员进厂后能够掌握一定的安全常识，提高自身的安全意识和自我保护能力。 二、正确佩戴防护用品 在进入工作区域之前，需要佩戴符合标准的防护用品，如安全帽、防护鞋、口罩、耳塞、护目镜等。同时需要将衣服、长发等松散物品整理好，以免卡在机器设备等地方。在操作危险设备时，更应该加强防护，根据工作场所的不同，选用不同的防护用品。 三、遵守安全规定 进入工作环境后，外来人员需要遵守相关的安全规定，严格按照生产安全要求进行操作。在操作工作时，应仔细查看有关机械设备或工作场所的操作规程，了解相关的安全措施和注意事项，并且应该熟记
有关紧急停车装置的位置和使用方法，以便发生意外事件时能够及时 采取相应的措施。 四、禁止违规操作 在工厂、企业的生产环境下，往往存在着一些危险源和易燃易爆品等，在操作时必须谨慎，禁止进行违规操作。同时，也应该不随意移 动或擅自调整厂区内的机器设备和工作工具，确保生产现场的正常运行，并且要经常检查工作环境，注意检查漏电、气路、防火等方面的 安全隐患。 五、提高应急处置能力 在工作过程中，外来人员可能会遇到一些突发事件，如火灾、自然 灾害等等，因此，提高应急处置的能力就显得尤为重要。在进入工厂前，外来人员需要了解应急预案和处理流程，做好相关的准备工作， 掌握应急处理技能和方法，以提高自我保护和抗风险能力。 六、遵守保密规定 在进厂工作期间，外来人员需要了解企业保密条例，维护企业的商 业机密和技术机密不泄露。不得私自擅长使用企业的专有资料、技术 文件或保密资料，不得谈论企业机密，遵守企业安全保密标准，保障 企业的核心机密不受泄露和波及。 总的来说，外来人员进入工厂的安全十分重要，正确掌握安全须知，提高安全意识和防护能力，是减少工伤事故和提高生产效率的必要条件，同时也是维护企业安全稳定的基础。
外来人员安全培训教育 随着全球化的发展，外来人员在各行各业中的比例越来越高， 他们的工作和生活已经影响到了我们的生产和生活。与此同时，在 安全生产中，外来人员所面临的危险也是不可避免的，因此为了保 障外来人员的安全和健康，必须进行外来人员安全培训教育。 外来人员安全培训教育应涵盖以下几个方面： 一、基本法律法规知识 在安全生产中，法律法规是最基本的规范，外来人员必须了解 和遵守相关的法律法规，一旦违反法律法规，应该对其负责。外来 人员需要学习国家、地方和企业的安全法规和标准，熟悉安全制度，掌握必要的安全检查和处理方法，了解自己的权利和义务。 二、危险因素识别和控制 外来人员在工作中需要面对各种危险因素，如高处、深水、化 学品、机械设备等，这些危险因素可能带来不同的事故风险。因此，外来人员需要掌握基本的危险因素识别和控制方法，了解可能发生 的事故并采取有效的措施进行预防。 三、应急预案制定与演练 在工作场所中出现的紧急情况下，外来人员需要迅速应对，采 取必要的措施进行救援。因此，外来人员需要知道应急预案制定和 演练的基本知识。企业应根据不同的岗位和工作场所特点，制定相 关的应急预案，并组织外来人员进行应急演练，提高应急处理能力。 四、个人防护和安全意识
外来人员在工作中需要使用各种安全防护设施和装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、呼吸器等。此外，外来人员需要具备一定的安全意识，了解个人的责任和义务，发现不安全现象及时汇报。在安全培训中，应加强对个人防护和安全意识的宣传和培训。 外来人员安全培训教育是维护安全生产和保障外来人员安全的必经之路，企业和管理部门应根据不同的岗位和工作场所特点，加强对外来人员的培训和管理，提高外来人员的安全防范意识和应急处理能力，落实安全生产的责任和义务，保障生产、生活和环境安全。（）
其他人员培训教育1.企业外来参观学习人员安全教育 （1）目的
为了保证外来人员安全，确保本公司安全生产，特制订此规章制度。 （2）范围 本管理规定适用于外来人员的安全管理。 （3）职责 管理部负责制定此规章制度并对此规章制度的实施进行考核。 办公室负责此制度的实施。 人事部负责对外来参观人员进入厂区进行安全教育和进入厂区后的安全监护。 （4）安全工作程序 一．术语 ①外来参观人员：到公司参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。 ②外来培训人员：在公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。 ③外来施工人员：到本公司从事施工作业的外来人员。 二．外来参观人员的安全管理 ①管理部负责外来参观人员的接待工作，让外来人员认真阅读《外来人员安全须知》，要求严格遵守。 ②进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要全其退出生产区，终止参观接待。 ③对外来参观人员再生残产区内参观，接待部门要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。 ④外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。 ⑤外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。
⑥外来参观人员要遵守本公司的安全生产管理制度。 ⑦外来参观人员要爱护岗位用品用具。 三．外来培训人员安全管理 ①管理部对外来培训人员进行入厂前培训，接收部门组织上岗前培训，所在班组组织岗位培训。 ②办公室负责对外来培训人员进行公司基本情况、本厂安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。让外来人员认真阅《外来人员安全须知》，要求严格遵守，考核合格后，发放出入证，凭证进出公司。 ③接受部门负责对外来培训人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律等培训。 ④班组负责在岗位期间的安全监护和业务培训。 ⑤外来培训人员在岗位上不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。 ⑥外来培训人员必须遵守公司劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。 四．外来施工人员的安全管理： ①工务课会同管理部对外来施工人员进行进入工地前的安全培训，考核合格后发放出入证，凭证进入公司。 ②培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票据、办理程序和基本要求。 ③外来施工人员必须认真学习《外来人员安全须知》，并严格遵守。 ④本公司施工负责人负责协调外来施工人员的安全施工与本公司相关部门的接口问题。
外来施工人员入厂安全培训 一、人员、车辆、物品进出要求 1 O外来施工人员请保持衣冠整洁、配挂对应的《外来施工人员入厂工作证》入厂，不得裸胸露背。 2. 外来施工人员严禁携带烟火进入厂区。吸烟只能在设备部一楼指定吸烟区域。驾驶车辆进入公司者，严禁在车内吸烟。 3o外来施工人员进入厂区后，必须听从我方安全监督检查人员的指挥，沿指定线路行走,不得在与施工项目无关的生产区域逗留. 4. 外来施工人员必须正确穿戴与施工作业相适应的劳动防护用品，才可以进入施工区域。外来施工人员只允许在指定施工区域内作业，不得随处晃悠。 5. 机动车辆进入公司，必须登记并安装阻火器（即防火罩），否则不准进入公司。 危险品运输车辆除安装阻火器外，还必须安装有导静电带（确保触地），否则不准进入公司。危险品运输车辆进入公司前，必须出示危险品运输营运证、驾驶员与押运员的运输操作证，证件齐全方准进入公司. 6. 厂区限速规定：外来机动车辆进出厂门及转弯时不得超过5公里/小时：直道行驶时，大车不得超过10公里/小时,小车不得超过20公里/小时。 7. 进入厂内车辆必须按指定路线行驶，禁止乱开乱停。严禁在厂内修车. 8o进入厂区的车辆，除驾驶室内可乘坐额定人数外，其余部位严禁载人。装载砂砾状、粉状或易滴漏的物品，应保持车速平稳、缓慢，封盖严密，不能散落、飞扬或滴漏到车外. 9o施工人员自备工具外出，必须有设备部门负责人签字的《出厂证明》。 二、外来施工人员安全须知 lo外来施工人员中的特种作业人员必须持有有效期内的特种作业资格证书。 2。外来施工人员不得进入规定场合以外的区域，未得到我公司许可不得触动现有的设备、机器和阀门等。 3。外来施工人员必须遵守公司制度.文明施工、安全作业、保持施工现场整齐有序. 在施工时，施工现场所有施工工具、材料的堆放不得妨碍他人的工作和交通。每日施工结束必须做到场清料清；危险废弃物不得随意丢弃，应收集后予以适当处置. 4。关于饮水、午餐等需中途停止施工暂离施工现场的注意事项 施工现场不得饮水进食，施工人员应在设备部门指定处饮水、午餐。 需要中途停止施工暂离施工现场的，应将现场的物品、丄器具放置整齐，做好相应的防护措施，将现场清扫干净，经我方安全监督检查人员或设备部门负责人同意，方可中止施工暂离现场。施工期间，外来施工人员请使用邻近设备部门的洗手间，不得在厂区闲逛、放松安全警惕。 三、危险作业许可证的办理 危险作业包括：动火作业、高处作业、临时用电、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、吊装作业、断路作业、动土作业等八类作业。 lo在外来施工人员需要从事动火作业（电焊、气焊、切割等）、高处作业、临时用电、受
外来作业人员岗前培训 1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 3、从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时处理。 6、消防工作方针：预防为主、防消结合。 7、上班要集中精力搞好安全生产、平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对其他违章操作加以劝阻和制止。 8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。 9、对于危险作业，必须先申请批准再实施。危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。 10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消防栓、消防应急灯、安全疏散标志。 11、我公司安全管理的目标是，以人为本，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现“零工伤”、“零灾害”、“零污染”的“三零”目标。 12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易发生中暑。 13、《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。 14、普通员工的安全职责 第一：认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；第二：上岗操作必须按规定穿戴劳保用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;第三上班时要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各项记录，不得串岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹或做与岗位无关的其它事情，对他人违章作业加以劝阻和制止；第四：认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级报告;第五：严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向领导汇报；第六：加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；第七：积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。 15、干粉灭火器的使用方法 常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封，拔掉保险销，一手握着喷管，一手握着压把，在距火焰上风适当的地方（3-5米距离），对准火焰根部用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动直至火焰被扑灭。
附件一
其他人员培训教育 1.企业外来参观学习人员安全教育 （1）目的 为了保证外来人员安全，确保本公司安全生产，特制订此规章制度。 （2）范围 本管理规定适用于外来人员的安全管理。 （3）职责 安保科负责制定此规章制度并对此规章制度的实施进行考核。 办公室负责此制度的实施。 人事部负责对外来参观人员进入厂区进行安全教育和进入厂区后的安全监护。 （4）安全工作程序 一．术语 ①外来参观人员：到公司参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。 ②外来培训人员：在公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。 ③外来施工人员：到本公司从事施工作业的外来人员。 二．外来参观人员的安全管理 ①安保科负责外来参观人员的接待工作，让外来人员认真阅读《外来人员安全须知》，要求严格遵守。 ②进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要全其退出生产区，终止参观接待。 ③对外来参观人员再生残产区内参观，接待部门要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。 ④外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。 ⑤外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。 ⑥外来参观人员要遵守本公司的安全生产管理制度。
⑦外来参观人员要爱护岗位用品用具。 三．外来培训人员安全管理 ①安保科对外来培训人员进行入厂前培训，接收部门组织上岗前培训，所在班组组织岗位培训。 ②办公室负责对外来培训人员进行公司基本情况、本厂安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。让外来人员认真阅《外来人员安全须知》，要求严格遵守，考核合格后，发放出入证，凭证进出公司。 ③接受部门负责对外来培训人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律等培训。 ④班组负责在岗位期间的安全监护和业务培训。 ⑤外来培训人员在岗位上不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。 ⑥外来培训人员必须遵守公司劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。 四．外来施工人员的安全管理： ①总务部会同安保科对外来施工人员进行进入工地前的安全培训，考核合格后发放出入证，凭证进入公司。 ②培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票据、办理程序和基本要求。 ③外来施工人员必须认真学习《外来人员安全须知》，并严格遵守。 ④本公司施工负责人负责协调外来施工人员的安全施工与本公司相关部门的接口问题。 ⑤外来施工人员必须遵守本公司的规章制度，按规定办理各种安全票证，并服从本公司的安全监管。 ⑥外来施工人员作业期间必须做好个体防护和劳动保护。 五．附件 外来人员安全须知： 为了您和他人的安全，请来宾阅读下列安全规定和要求，并请遵守： ①进入本公司大门请主动登记； ②进入本公司生产车间，请按照该车间的安全规定配戴好安全防护用品；
入厂安全培训教育流程及操作指南 一、外来人员入厂培训材料准备 对接部门需提前沟通外来人员，提供以下材料，并核实材料真实性： 1、公司营业执照 2、安全协议（安全协议中的现场安全管理人员需要持有相应的安全管理证书） 3、公司资质（与入厂工作相关的） 4、特种作业人员证书（如涉及） 5、承包商人员清单 6、体检报告（长期承包商或重要施工项目提供） 7、保险证明（商业保险保额不得低于80万） 8、施工方案（针对大型或专业施工项目需提供施工方案，施工方案需经施工方编审批，对接部门接收后在施工项目开始前需组织相关部门对施工方案进行审核，经公司批准的后方可施工） 注：自带施工器具的，需经设备部检查，合格并张贴合格标签方可带入使用
二、外来人员信息确认及录入 对接部门需将外来人员信息录入“安全生产信息化平台”（http://39.99.149.222:8085/Home/Index）。 1、登录平台 2、在菜单栏“全流程管理”中选择“相关方管理”，依次新增“相关方人员”、“相关方人员证书”（相关方人员）、“相关方资质证照”（包括营业执照、工程涉及资质证书、建筑业企业资质证书等）
三、外来人员培训流程 1、确定入厂时间后，对接部门至少提前一天告知安环部。 2、外来人员现场培训时，需提供以下材料 （1）身份证及复印件 （2）作业人员保险缴纳记录 （3）特种作业人员证书（复印件及政府网站查询截图） （4）公司营业执照及相关资质证书复印件 （5）承包商人员清单 以上材料均需提供两份，并加盖公司公章 3、安环部确认外来人员提供的材料及“安全生产信息化平台”中信息无误后，安排培训。 4、培训完成后，需参加“线上考核”，80分以上合格。
外来务工人员安全培训教育工作 一、外来务工人员队伍的基本特征 外来工群体已成为经济发展的重要战略资源，不可避免地存在于社会,存在于企业。从调查的企业来看，外来务工人员占职工总人数的70%-80%左右。他们绝大部分是企业生产一线的操作H,也有一批素质相对较高的已成为企业的生产骨干。 就我区现有外来务工人员队伍看，有以下几个特征： (1)成份结构复杂。他们主要来自不同省份，受不同的区域文化、生活习惯、人文观念影响，对事物了解、接受程度有差异。同时打工的行业也呈现多样化。 (2)文化素质较低。绝大部分只有初中文化程度，整体水平偏低。即使平时闲遐时间也以消遣为主，很少有人主动学习。 (3)职业技能较差。他们中大部分来自农村或茂困地区,没有经过一定的技能培训,只能在企业从事单一的、技术性不强的劳动。其思想基础、文化素质和技术能力与现代企业的发展不相适应。
(4)人员流动性大。外来务工人员以经济收入为目的，从业的灵活性强、流动频率高；长期扎根当地落户的人不多,绝大多数人有临时观念，想在当地工作几年有一定的经济基础后回乡发展。 二、外来务工人员中大部分地域观念强、文化素质低、适应性差、流动性大等特殊性和社会层面及一些用工单位的安全意识不到位等因素,给我们的安全培训和教育工作带来了困扰和难度。主要有以下几方面： (1)外来工流动周期短、频率高是开展安全培训和教育工作的一大难题。因生产淡旺季所致，有的企业人员频繁进出，个别企业一个月内人员流动竞有60人之多。因此，对外来工的教育培养难以系统简口持久性，造成安全培训教育的短期行为和不适应性。 (2)一些生产经营单位主体责任意识不强。安全生产责任制、安全生产规章制度、操作章程、应急预案等基础工作未做到位。往往重使用，轻培养；重效益，轻投入，使外来工所受的安全技能培训较少。一些企业甘冒事故风险也不愿在培训上花钱，虽然"安全第一，预防为主"之类的标语高挂墙上，可并没有从资金、人员、制度等方面给安全生产以有力的支撑，没有将新职工、转岗职工的安全教育制度落在实处，或安全教育流于形式、缺乏针对性，或没有针对农民H特点设置安全生产培训内容，培训时间不能保证，或某些地方培训档案存在造假现象，导
承包商外来施工人员入厂安全教育培训 前言 承包商外来施工人员入厂安全教育培训是现代化企业安全生产的一个必备环节。随着社会经济的不断发展和科技的不断更新，各类工业和建筑类企事业单位的数量和规模越来越庞大，而多数企业都会有一些外来施工人员进入工厂内进行施工、维修等工作。因此，在外来施工人员进入企业工厂时，必须要对其进行安全教育和培训，这样才能够保障工厂内人员和设备的安全。 本文将介绍承包商外来施工人员入厂安全教育培训的必要性、培训的方式、内容以及培训后的效果等方面。 一、为何需要对承包商外来施工人员进行安全教育培训 每年都会发生一些因为承包商外来施工人员没有接受过安全教育培训而导致的事故。由于这些外来施工人员不熟悉工厂内部的情况，也不清楚企业的安全规章制度，从而很容易发生意外。 同时，现代企业的安全要求越来越高，企业对于工厂内人员的安全有着严格的要求。如果外来施工人员不接受安全教育和培训，就可能不知道什么是安全，如何操作才能避免危险等问题，从而直接危及到自己和他人的生命和财产安全。因此，对承包商外来施工人员进行入厂安全教育和培训已经成为了企业必须追求的目标。
二、承包商外来施工人员入厂安全教育培训的方式 为了达到预期效果，承包商外来施工人员入厂安全教育培训应该采 取多种方式，对这些外来人员进行多维度，全方位的培训。 1. 远程干预学习 为了解决安全教育培训过程中人员的分布和时间差异性，可以采用 远程干预学习的方式。 远程干预学习是通过网络或视频进行联机学习，但是具体进行的时 间和地点可以由参与者自主选择，学生与教育者彼此间不用于时间和 地点而有联系。这种方式具有灵活性和可行性，同时能够快速的传达 知识以及统一培训要求。 2. 现场教学培训 现场教学培训是比较常见和有效的培训方式，通过专属的教学内容，将承包商外来施工人员带入到工厂内部进行实地学习，学习规章制度、操作流程、危险提示等相关知识。 通过组织专业教育师傅或安全员对承包商外来施工人员进行现场教学，可以使外来人员更好理解和贯彻企业的安全制度和操作要求。 3. 中心化联合培训 中心化联合培训是以厂方为主体来开展的，对承包商外来施工人员 进行统一的安全教育和培训，并且同时邀请其他企业的外来施工人员 参有训练，在这个过程中，可以集中多方面的资源，贯彻统一标准的 安全要求或条例。
外来人员安全教育培训规定 第一章总则 第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范和加强生产现场的安全管理，保障人身和设备安全，根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制定本规定。 第二条本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。 第三条外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。 第四条本规定适用于集团公司系统发电企业。其它企业可参照执行。 第二章安全教育培训 第五条对外来人员的安全教育培训，不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。 第六条对来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员的安全教育培训，可通过观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册等形式来进行。 电视片、讲解片和手册等材料内容应包括如何正确佩带安全帽等安全防护用具，如何识别现场安全标识、识别现场危险因素，在现场应遵守的事项，如不得触碰的生产设备等。 第七条来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员接受安全教育培训后，必须有本企业员工陪同，办理相关入场手续后才能进入生产现场。
第八条外来试验人员、厂家售后服务人员进入生产现场必须接受以下安全教育培训： (一)观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册； (二)学习外来试验人员、厂家售后服务人员所参与工作的危险点分析及控制措施； (三)工作负责人交代现场的安全措施及特别注意事项。 第九条企业必须安排人员监督外来试验人员、厂家售后服务人员按照指定路线，进入指定生产现场，未经监督人员许可，不得进入其它生产现场。 第十条非电力生产临时用工人员在签定用工合同前必须进行安全教育并考试，考试合格后签定用工协议。安全教育与考试的内容包括：安全生产有关规章制度，生产现场劳动纪律规定，生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例，紧急救护知识等等。 第十一条非电力生产临时用工人员进入生产现场前，有关部门、车间要专门集中进行安全教育培训，时间为____个工作日。培训内容包括：相关安全工作规程，岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品、安全用具的正确使用方法；工作范围和工作任务，工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。 外来人员安全教育培训规定（二） 1、主题内容与目的 为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。 2、适用范围