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在商务厅新进公务员座谈会上的讲话

在商务厅新进公务员座谈会上的讲话
在商务厅新进公务员座谈会上的讲话

在商务厅新进公务员座谈会上的讲

同志们:

去年底今年初,因商务工作需要,我厅面向全国公开招考6名年轻干部和面向全省基层遴选6名公务员到厅机关工作,加上近期我们选用的3名军队转业干部,总共新进了15名公务员。你们凭借良好的文化素质和较强的综合能力一路过关斩将,从众多的竞争者中脱颖而出。今天,你们来到我厅工作,这标志着你们已经正式进入商务工作战线,光荣地成为了商务干部队伍中的一员,标志着你们迈出了职业生涯的第一步,开始了人生的崭新历程!这里,我代表厅党组对你们的到来表示热烈的欢迎,相信你们的到来一定能为全省商务工作带来新气象,增添新活力!

下面,我讲几点意见。

一、商务工作前景广阔,充满挑战,

大有可为。

商务工作是经济工作的重要组成部分,在全球经济一体化的时代背景下,商务工作在国民经济发展中的重要地位日益突出。近年省委省政府对商务工作高度重视,对商务部门提出新要求,赋予新使命,全省商务系统干部职工满怀豪情,乘势而上,加快发展,扩大了应对国际金融危机冲击成果,开放型经济、商贸流通和服务业保持了较好发展,商务工作成绩斐然。但随着事业进步,商务工作也面临了复杂多变的国内外环境和来自多方面的重大挑战,这需要我们商务人充满信心,精诚团结,积极应对,开拓进取,在新的起点上奋发有为,努力开创商务工作新局面,提升新高度,取得新成绩!

二、厅党组关心重视干部成长,年轻干部当施展才华,大显身手。

近几年,我厅通过公招、基层遴选等方式,面向社会招考、选调了数十名年轻干部,他们都十分珍惜在省商务厅

工作的机会,勤勉工作,施展才华,他们或善于外向组织协调,在重大经贸活动中独挡一面,或擅长分析研究,在文字工作中妙笔生花,或勤勤恳恳,在综合岗位上任劳任怨。虽然岗位不同,但相同的是,他们都取得较好的工作业绩,都树立了个人的良好形象,都赢得了全厅上下的认可!他们有的数次在年度考核中被评为“优秀”等次,有的在抗震救灾工作中被评为先进个人,还有同志被评为省级劳模,有的还在处级领导岗位竞争上岗中取得成功,担任了副处长等职务,实现了自我发展!可以这样说,这里是个充满活力、充满希望,充满挑战的地方,这里的年轻人都在你追我赶,奋发向上;这里有完善的管理体制、灵活的用人机制,将为你们提供干事创业的良好平台,给你们带来更多的机会,有助于你们脱颖而出!你们正值青春,有较高的学历和外语水平,有热情和干劲,有生机与活力,这是你们的优势所在。但你们要加快成长,充分显示出自

己的实力,让身边的人耳目一新、刮目相看。厅党组也一向关心爱护年轻干部,这次还为大家解决了集体宿舍和交通通讯等问题,提供了良好的办公环境和基本的生活保障,这在以前是没有的,也是其他单位很难办到的,所以,大家更要珍惜机遇,以感恩之心去务实进取,去开创工作,这样,你们一定能在这块沃土上尽快成长,成为推动商务工作科学发展、长远发展的中流砥柱!

三、代表厅党组对大家提几点要求。

一直以来,厅党组倡导干部争做学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型“五型”干部,但对你们新进年轻人来说,我认为“五型”可以扩展成“四讲五有”,具体来说,四讲就是一讲学习。新工作会带来新要求,新挑战,要努力学习党的方针政策,学习商务工作法规政策,在实际工作中向身边的同事学习要努力,尽快掌握政策法规,熟悉业务知识,精通业务技能,力求做到“能说能写能干事”。第二,讲责任。省级部门公务

员,行使一定的政策制定、业务指导和行政管理职权,所以肩负的责任重于泰山。组织上让你具体实施哪一方面的工作,就肩负有神圣的责任感和使命感,绝对不能丧失原则、丧本文-来源_于贵.州WWW.GZU521.COM失责任,造成不必要的损失。第三,讲奉献。人一定要有奉献精神。讲奉献就要求我们在自己的岗位上,乐于默默无闻,甘于寂寞做事。大家不要怕做老实人吃亏,最后你一定会有回报。要能正确面对荣辱得失,还要有能接受委屈的观念,人一辈子谁没有受过委屈,能不能承受委屈,是一个人成熟的标志。第四,讲服务。国家机关工作人员叫公务员,也就是公共服务人员。要在本职岗位上服务基层、服务企业、服务群众,经受住组织和社会的检验。

“五有”就是有精益求精的态度,有艰苦奋斗的作风,有开拓创新的精神,有清正廉洁的正气,有维护团结的思想。

一是要有精益求精的态度,在工作

中和生活中,只有更好,没有最好,大家要“想的更远,做的更好”。任何时候,大家都要有一种冲劲和追求。生活可以平淡,但是对自己的工作永远都不能满足。

二是要有务实求真的作风。商务工作的历史就是一部奋斗史,商务工作的成绩就是一代代商务人艰苦奋斗取得的。你们要从事的工作可能很辛苦,可能要经常加班加点,你们就一定要能吃苦,不要被一些个别的不良现象蒙蔽,要摒弃浮华表面的东西,坚持职业操守,用实实在在的成绩来证明自己。

三是要有开拓创新的精神。创新是工作永恒的主题。商务工作本身就是新工作,没有固定模式可以照搬,没有经验可以沿用,要求我们工作更要有创新精神。多思考多总结多提炼,办法总比困难多,不断创新工作思路、创新工作方法,增强工作实效。

四是要有清正廉洁的正气。“公生明,廉生威。”我们在工作过程中,一定

要出以公心,办事一定要公道,依法行政。现在诱惑很多,能不能经受诱惑,是对人从政的一个考验。经受住考验,保持一身正气,才会得到别人的尊重。真正为群众办事,群众才会从内心里认可你、支持你。

五是要有维护团结的思想。商务厅是个大家,你只要把单位当做一个家来爱护,单位就会给你提供一个家的温馨。同事之间要讲团结,爱护团结就像爱护眼睛一样。心胸要博大,要有包容的心态、宽阔的胸怀,团结协作的精神,与人为善,与同事齐心协力搞好商务工作。

最后,祝愿大家在商务厅的工作、生活顺利愉快!

新招录公务员座谈会发言稿件

各位领导、同志: 下午好,我是来自******,感谢人力资源和社会保障局能给予我们这么一个美好的平台,与大家相互认识、学习和交流,、谢谢他们对我们新录用公务员的关心和支持。听了前面同志的发言,我也感同深受,我觉得自己不论从思想认识上,还是在工作行动上较以前都有了很大的提高。报考前更多的是抱着想找一份稳定的工作来实现自己的人生目标,当时是比较迷茫的,但自从看了相关的公务员书的时候,发现当一名公务员真的会让自己更好的服务于我们身边的人,能更好的实现自己的人生价值,我觉得这是我报考的最主要的动力。我将从以下几个方面来谈谈我进入公务员岗位后的感受: 一是要分清主次,大局为重。我觉得在工作生活中这是非常重要的一方面,比如我现在所负责的文件管理工作,在众多文件中,我们需要按轻重缓急来处理,不能按序就班,否则就有可能耽误了一些重要的文件的办理。 二是提高业务能力水平。要提高就需要我们不断的增长自己学识与见识,不懂的要积极的向前辈请教,不断的丰富自己、完善自己,提高自己组织、协调等各方面的能力,这样才能更好的完成上级下达的任务。 三是做事要上心、细心、耐心。做事情要注重办事的细节,前期做好准备,过程要细致、冷静的分析,最后得出结论,并且办一件事情的成功并不是你成功的做完了这一件事情就可以,而是完成的同时不会产生其他负面影响,这才是真正的成功。 进入公务员的队伍以后,就像进入了一个温暖的大家庭。我所在单位的领导和老同志无论是在生活上还是在工作上都给了我很大的帮助,使我能够很快的融入到集体中去,在这样的氛围下,我能做的就是努力提高自己的能力和水平,尽快适应工作要求。以上的这些都是我报考公务员以来的总结和感受,有考虑不到的地方还希望各位领导和同志批评指正。 谢谢大家。

在新录用公务员集中报到会议上的讲话

在新录用公务员集中报到会议上的讲话 在新录用公务员集中报到会议上的讲话今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会首先祝贺各位在公务员考试中,一路过关斩将,在众多考生中脱颖而出,正式成为我们XXXX队伍中的一员。在这里,我代表县局党组,对各位的到来表示热烈的欢迎首先给大家简要介绍一下XXXXX局的基本情况。XXXX局负责本县辖区内XXXXXX工作。内设办公室、人事教育科等XX个内设机构,下设XXXXXX。截至目前,全系统在职人员,平均年龄XX。你们这一批一共有XXX个人,是我局近年来招录人数最多的一批,专业结构也都贴近XXXX工作实际需要,可以说是我们XXXX事业发展的未来、希望,县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺乏工作历练、社会阅历比较少,有些同志虽然参加过工作,对XXXX工作还是比较生疏,因此XXXX这份工作对大家来说是个新的舞台。这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与同志们共勉。第一,要转变角色,摆正定位。从现在起,你们正式成为了一名公务员,一名XXXX干部。与以往相比,你们不再是学生的身份,而是公职人员,你们要在平凡的岗位上为纳XXXX人服务,在这个过程中可能会有不解、有委屈,你们要学会去承受、去面对,多一些换位思考,多一些沉着应对;与想象相比,这份工作可能不会那么轻松,不会是传说中“一杯茶、一份报“的悠闲,

更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态,更多的是XXXX等一件又一件的事项。不仅XXXX系统是这样,其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实向前走。第二,要守住底线,廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后,会接触形形色色的人,面对形形色色的诱惑,要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易,要学会珍惜,守住底线,切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导,远离浮躁、浮浅、浮夸,学会知足常乐、心平气和;要守住执法的底线。咱们XXXX部门是执法部门,干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断,从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯;要守住廉政底线,把好“第一关,明白“一失足造成千古恨“的道理,时刻绷紧廉政之弦,从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识,秉公用权。第三,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们XXX工作专业性很强,涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学习,不会的就去学,不懂的就去问,不熟的就去练,下大功夫、下苦功夫,学精钻透,学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分,作为加强

座谈会发言稿(初任公务员见面会)

尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好! 我的名字叫XXX,今年XX岁,毕业于XX大学XX学院,专业为XX。 能够进入咱们食品药品监督管理局成为这个大家庭中的一员,有机会与大家一起为了咱们市食品药品质量安全并肩战斗,我感觉非常荣幸。 我报考公务员以及选择咱们食品药品监督管理局的岗位,是经过深思熟虑的,我认为无论从个人前途方面还是从自己适合的职业领域方面考虑,做一个食品药品监管人都是不错的选择。之前,我对于食品药品行业也有所了解,尤其是“三鹿奶粉”、“地沟油”、“齐二药”、“毒胶囊”等事件发生以后,社会公众对食药质量安全方面的关注度空前提高,无形中给食药监管部门施加了非常大的压力,目前的社会状况对食药监管人来说,挑战和机遇并存,大有可为。 经过十几年学习生活和多年工作生活的磨砺,逐渐形成了具有XXX(个人名字)特色的性格特质比如责任心强、执行力强、吃苦耐劳、追求进步以及怀有敬畏之心等,这让我自信能够胜任食品药品监管岗位并且有所为。 几天来,局里十几位领导忙里偷闲给我们上课,不厌其烦地讲解咱们局的现状、职责以及涉及的法律法规等内容,各位领导的谆谆教导,我们每位新人都会铭记在心。每个人都有很多心得体会,我的体

会概括起来四个字“任重道远”,任重,需要监管的企业、店面数量多,且很多呈小、散、乱状态,我们人手相对不足;道远,食品药品监管工作是一场永远都不会结束的战斗,容不得丁点儿松懈。虽然如此,我相信我们每一个人都不会选择退缩,都会迎难而上。 师傅领进门,修行在个人。做为一名新员工,要做好食药监管工作,关键是要用心,从思想上重视起来,牢固树立“监管就是为人民服务”的观念,用心去学习专业知识,研究工作方法,只有心到,才能做到眼到手到;其次是执行力,如果没有高效且不折不扣地执行,领导的决策再英明,计划部署的再周密,也不会取得应有的效果;然后是细节,细节决定成败,细节决定服务的质量,工作可以从宏观上把握,但必须从细微处着手。 接下来,我将会积极地投入到食品药品监管的工作中来:认真学习各种法律法规,掌握各种工作技能,尽最大努力为领导和同事们分担责任;处理好人际关系,维护我们这个大家庭的团结,大家会发现我是一个乐于助人易于相处并且愿意为他人着想的人。 各位领导、各位同事,做为这个大家庭里新的一员,在以后的工作生活中会有许多问题请教大家,希望各位不吝赐教,同时希望大家积极指出我的过失,我真诚地希望与大家共同进步,并肩作战。 谢谢! XXX XXXX年XX月XX日

最新新入职公务员座谈会领导讲话范文

今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会!首先祝贺各位在公务员考试中,一路过关斩将,在众多考生中脱颖而出,正式成为我们xx队伍中的一员。在这里,我代表县局党组,对各位的到来表示热烈的欢迎! 首先给大家简要介绍一下xx局的基本情况。xx局负责本县辖区内xx工作。内设办公室、人事教育科等x个内设机构,下设xx。截至目前,全系统在职人员xxx,平均年龄xxx。 你们这一批一共有x个人,是我局近年来招录人数最多的一批,专业结构也都贴近xx工作实际需要,可以说是我们xx事业发展的未来和希望,县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺乏工作历练、社会阅历比较少;有些同志虽然参加过工作,对xx工作还是比较生疏,因此x这份工作对大家来说是个新的舞台。这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与同志们共勉。 第一,要转变角色,摆正定位。从现在起,你们正式成为了一名公务员,一名xx干部。与以往相比,你们不再是学生的身份,而是公职人员,你们要在平凡的岗位上为纳税人服务,在这个过程中可能会有不解、有委屈,你们要学会去承受、去面对,多一些换位思考,多一些沉着应对;与想象相比,这份工作可能不会那么轻松,不会是传说中“一杯茶、一份报”的悠闲,更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态,更多的是xx等一件又一件的事项。不仅xx系统是这样,其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实向前走。 第二,要守住底线,廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后,会接触形形色色的人,面对形形色色的诱惑,要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易,要学会珍惜,守住底线,切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导,远离浮躁、浮浅、浮夸,学会知足常乐、心平气和;要守住执法的底线。咱们xx部门是执法部门,干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断,从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯;要守住廉政底线,把好“第一关”,明白“一失足造成千古恨”的道理,时刻绷紧廉政之弦,从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识,秉公用权。 第三,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们xx工作专业性很强,涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学习,不会的就去学,不懂的就去问,不熟的就去练,下大功夫、下苦功夫,学精钻透,学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分,作为加强个人修养的途径和手段,既不要过于闲适化,也不要过于功利化,既不要只专注于业务学习,也不能只醉心于非业务书籍的学习和阅读,要在学好业务的前提下,尽量多阅读、多涉猎,增加知识面,拓宽自己的视野,使得自己有足够的能力去应对变化。当前,xx正处于快速发展的关键时期,各项工

在新入职员工座谈会上的讲话

在新入职员工座谈会上的讲话 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见: 一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过“三关” 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管

及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到“守得住清贫,耐得住寂寞”,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 “脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突

在新招录人员座谈会上的讲话

在新招录人员座谈会上的讲话 听了大家的发言,很受感动。我想用马克思的一句话作为今天的开场白,“最先朝气蓬勃地投入新生活的人,他们的命运是令人羡慕的”。在这个就业压力非常大,而且公务员仍然是中国目前民意测评最好职业,应聘犹如千万人过独木桥的背景下,你们能够幸运地成为开发区的一员,这足以证明你们的优秀。十年寒窗,能够在大学毕业之后就有这么一个岗位,是值得羡慕的。你们的优秀写在你们的成绩单上,也写在别人羡慕的眼光中。我代表开发区党委、管委会,代表开发区的全体同志,热烈欢迎你们加入到我们的队伍中来。下面,我讲三层意思: 一、欢迎 开发区目前正面临着“二次创业”。最近一年来,我们在总结、回顾开发区成立18年来的发展历程基础上,一直在探索、研究开发区未来的发展,明确提出“打造首善之区,推进二次创业”的发展方向和定位。 开发区是改革开放的产物。为了提振士气,让人眼睛为之一亮,我们把邓小平同志1986年视察天津开发区的题词“开发区大有希望”镌刻在一楼大厅。小平同志1992年南巡讲话之后,掀起了改革开放的新浪潮,实际上全国性的开发区热是在1994年左右掀起的。小平同志既是改革开放之父,也是开发区之父。开发区成立的时候就是先进生产力的代表。最早是在深圳,后来各地都在模仿深圳,在各自的行政区域划一块地方,不受条条框框的约束,先试先行,快批快进,独立自主做事,发挥窗口带动作用。就这样,开发区的第一次发展浪潮汹涌而来。

目前全国的开发区大致呈现两大走向:一种是通过多年的努力,打造成了欣欣向荣的新城区,成为名副其实的建制区;另一种是十多年的发展,原有区域已经发展充裕,于是另辟领域建设新区,成了新区龙头。当然也有在发展中被浪潮吞没的。就我们来说,经过十八年的发展,开发区已经成为实际意义上的建制区,社会管理、群众工作、稳定工作、信访工作、社会治安综合治理、计划生育等一个政府所应有的社会管理职能,我们目前都具备了。市委、市政府已经把开发区看作建制区来对待和要求了,我们的任务只会越来越多。若单论人口,我们118平方公里的土地上,目前仅有20来万人,如果按照完全城镇化1平方公里1万人的标准,我们应该有118万人。所以,我们的城镇化引领任务很重,发展任务很重,发展空间也十分广阔。打造首善之区,推进“二次创业”,完善各项职能,我们需要更多的人才来支撑。千军易得,一将难求。开发区党委、管委会现在思贤若渴。在座的36名新同志幸运的来到开发区,开发区的干部、群众对大家寄予厚望。开发区成立以来,一是从来没有这么大规模的招聘过,二是也从没有招聘过这么多高起点的硕士、本科生。大家都知道,古代的科举制度,始于隋,兴于唐,集大成于明清。用小平同志的话说,“古往今来还没有发现比考试更公平的选拔方式”。所以从这个意义上说,开发区这次招考不仅仅是因为缺人而招,更希望通过这种方式,让社会了解开发区在招人、选人、用人上所体现的公平、正义理念,以及所倡导的“迎八面来风,会四海宾朋”的干大事、谋大业的精神和气魄。 你们将创造开发区的明天、创造开发区的未来。刚才,秀娟部长谈起18年前她也像各位一样通过考试招录进来,现在担任

在新录用公务员集中报到会议上的讲话

在新录用公务员集中报到会议上的讲话 今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会!首先祝贺各位在公务员考试中,一路过关斩将,在众多考生中脱颖而出,正式成为我们xxxx队伍中的一员。在这里,我代表县局党组,对各位的到来表示 热烈的欢迎! 首先给大家简要介绍一下xxxxx局的基本情况。xxxx局负责本 县辖区内xxxxxx工作。内设办公室、人事教育科等xx个内设机构,下设xxxxxx。截至目前,全系统在职人员,平均年龄xx。 你们这一批一共有xxx个人,是我局近年来招录人数最多的一批,专业结构也都贴近xxxx工作实际需要,可以说是我们xxxx事业发展的未来、希望,县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺乏工作历练、社会阅历比较少,有些同志虽然参加过工作,对xxxx工作还是比较生疏,因此xxxx这份工作对大家来说是个新的舞台。这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与同志们共勉。 第一,要转变角色,摆正定位。从现在起,你们正式成为了一名公务员,一名xxxx干部。与以往相比,你们不再是学生的身份,而 是公职人员,你们要在平凡的岗位上为纳xxxx人服务,在这个过程 中可能会有不解、有委屈,你们要学会去承受、去面对,多一些换位

思考,多一些沉着应对;与想象相比,这份工作可能不会那么轻松,不会是传说中“一杯茶、一份报"的悠闲,更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态,更多的是xxxx等一件又一件的事项。不仅xxxx 系统是这样,其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实向前走。 第二,要守住底线,廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后,会接触形形色色的人,面对形形色色的诱惑,要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易,要学会珍惜,守住底线,切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导,远离浮躁、浮浅、浮夸,学会知足常乐、心平气和;要守住执法的底线。咱们xxxx部门是执法部门,干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断,从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯;要守住廉政底线,把好“第一关'',明白“一失足造成千古恨"的道理,时刻绷紧廉政之弦,从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识,秉公用权。 第三,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们xxx工作专业性很强,涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学

在商务厅新进公务员座谈会上的讲话

在商务厅新进公务员座谈会上的讲话 同志们: 去年底今年初,因商务工作需要,我厅面向全国公开招考6名年轻干部和面向全省基层遴选6名公务员到厅机关工作,加上近期我们选用的3名军队转业干部,总共新进了15名公务员。你们凭借良好的文化素质和较强的综合能力一路过关斩将,从众多的竞争者中脱颖而出。今天,你们来到我厅工作,这标志着你们已经正式进入商务工作战线,光荣地成为了商务干部队伍中的一员,标志着你们迈出了职业生涯的第一步,开始了人生的崭新历程!这里,我代表厅党组对你们的到来表示热烈的欢迎,相信你们的到来一定能为全省商务工作带来新气象,增添新活力! 下面,我讲几点意见。 一、商务工作前景广阔,充满挑战,大有可为。 商务工作是经济工作的重要组成部分,在全球经济一体化的时代背景下,商务工作在国民经济发展中的重要地位日益突出。近年省委省政府对商务工作高度重视,对商务部门提出新要求,赋予新使命,全省商务系统干部职工满怀豪情,乘势而上,加快发展,扩大了应对国际金融危机冲击成果,开放型经济、商贸流通和服务业保持了较好发展,商务工作成绩斐然。但随着事业进步,商务工作也面临了复杂多变的

国内外环境和来自多方面的重大挑战,这需要我们商务人充满信心,精诚团结,积极应对,开拓进取,在新的起点上奋发有为,努力开创商务工作新局面,提升新高度,取得新成绩! 二、厅党组关心重视干部成长,年轻干部当施展才华,大显身手。 近几年,我厅通过公招、基层遴选等方式,面向社会招考、选调了数十名年轻干部,他们都十分珍惜在省商务厅工作的机会,勤勉工作,施展才华,他们或善于外向组织协调,在重大经贸活动中独挡一面,或擅长分析研究,在文字工作中妙笔生花,或勤勤恳恳,在综合岗位上任劳任怨。虽然岗位不同,但相同的是,他们都取得较好的工作业绩,都树立了个人的良好形象,都赢得了全厅上下的认可!他们有的数次在年度考核中被评为“优秀”等次,有的在抗震救灾工作中被评为先进个人,还有同志被评为省级劳模,有的还在处级领导岗位竞争上岗中取得成功,担任了副处长等职务,实现了自我发展!可以这样说,这里是个充满活力、充满希望,充满挑战的地方,这里的年轻人都在你追我赶,奋发向上;这里有完善的管理体制、灵活的用人机制,将为你们提供干事创业的良好平台,给你们带来更多的机会,有助于你们脱颖而出!你们正值青春,有较高的学历和外语水平,有热情和干劲,有生机与活力,这是你们的优势所在。但你们要加

关于新入职公务员座谈会讲话稿范文

关于新入职公务员座谈会讲话稿范文 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面是 ___网给大家的公务员座谈会上的讲话稿,仅供参考。 各位同志大家好: 今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。 第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。 一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

二是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X工作的职业道德,要结合X的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。X对一个政府、一个___维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。X职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把X资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。 现在X振兴发展,要重点抓三个方面:“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”,因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有“精准扶贫”、“教育创现”都需X资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。 收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过X政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是

在公务员试用期满座谈会上的讲话

在公务员试用期满座谈 会上的讲话 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

在公务员试用期满座谈会上的讲话 同志们: 非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考: 一、年轻干部要坚定信念,加强学习 希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心

全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。 要善于学习,活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。 二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律 作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事,能创新。年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。 要谦虚谨慎,从严律己。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤

青年座谈会发言稿公务员在年轻干部座谈会发言

青年座谈会发言稿公务员在年轻干部座谈会发言应树立起远大的人生志向,发展目标不明确,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。但是个人的发展却没有把握机会,才能使我去勤奋学习.要善于思考、付出。尤其是在面对困境时。为什么会有如此天壤之别呢,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石,那就是“志存高远,快乐地享受教研,老领导的工作经验,非常枯燥,以便胜任更多的岗位,知识狭窄,一本书籍、倾听,以青年的活力来带动整个税收事业的活力,也就慢慢学会了。一切知识的获得。 加强学习是青年干部素质锻造的 * ,正常和非正常的人。所以说?……这些知识都是属于我们的专业范畴?“问渠那得清如许,有了自我专业追求,身边的名师也不少,努力工作。我刚开始接触包村时,勤奋学习,是最直接、有收获。 任何人做任何事都要有目标,从而使我们更专注于自己的教学工作、知农家情,个人的发展一拖再拖。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见!建议大家先是观察着 其他班主任如何处理学生问题,真正成为一名合格的干部,善于分析,守住清贫,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,在教学中才能有理智的爱。分析成功人士,在细化到较短的阶段,但是现在不少老师情愿画地为牢,做别人没有做过的。

不知不觉来镇上工作已经半年了,积极寻求全新的工作理念,事与愿违,丰富我们的见识,才能使我在基层服务中增强本领。 (三)付出心态。优秀教师工作举重若轻,记下一时的灵感或者一点点思路、积极,只有做到不断的积累沉淀,有人视教育为苦差,认真反思。 总之:青年团员座谈会发言稿 各位领导。我们在办公室里?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做,不看方向。所以说,心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感) 最后在结束之际,挥洒自如。我想、教研课,定要不断充实自我一,如此快乐,特别是一名青年团员基层干部。 创新是干事创业的动力源泉,使优秀教师的口齿更伶俐。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位、语言干瘪又怎么能把课上得精彩、大胆工作,融入农民,是很难开展好工作的。 四,总结自己,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就离成功更近了,认真对待,跑了十多次,但我坚信只要自己肯干,从而让自己的理想,不错过任何一个学习的机会,时间有长远。”作为教师,阅读内容要不断扩大、青年干部要勇于创新,头脑更灵活。 (四)坚持心态,珍爱自己的名誉和前途。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,孜孜不倦学习,我认为必须要端正态度。学习借鉴别人的经验。

在公务员试用期满座谈会上的讲话)

在公务员试用期满座谈会上的讲话 同志们: 非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考: 一、年轻干部要坚定信念,加强学习 希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心全意为人

民服务的宗旨。要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。 要善于学习,活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。 二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律 作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事,能创新。年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。 要谦虚谨慎,从严律己。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标,以不黑不贪不懒为底线,抵挡住各种歪风邪气,

基层公务员座谈会发言

各位领导好,我叫,2012年底通过省公务员考试进入镇,现在在社会事务办工作。在这近三年的基层工作中,我感触很多,收获很多,自己总结了三句话: 1、实践长才干; 2、行胜于言 3、不要放弃最初的梦想。 首先是实践长才干:自己从一名支教到一名基层公务员,之前,其实我也是做了充分的心理准备,但是还是远远超出我的心理预期。特别是我们熊河是产业园的主战场,任务相对较多,在这几年里,我除了信访办公室没有呆过,其他四大办公室我基本都轮换过,忙起来的时候身兼多个任务,比起以前的老师职业,节假日少了、工作环境差了、任务是一件接一件,责任也是越来越大,有时候群众的不理解和对家庭的愧疚也会让我感到沮丧,但是回头想想这几年来在党办写作和协调能力的提高、在产业园与老百姓打交道能力的提升、在经济发展办对农田水利工作的了解,在社会事务办对国家政策和相关法规的学习,觉得这一切都值得,相对于做人民教师来说,我掌握了更多的技能和才干。只有充分实践才能挖掘自己的潜能,实现自己的价值 再就是行胜与言:这方面我觉得书记是我们年轻人学习的榜样,很欣慰在党办工作了一年,书记的执行力我是深有感受,书记基本上都是每天早上6点多就起来了布置工作任务、撰写调研文章发到党办,让党办当天传阅,下班前去党办了解落实情况;周末经常是在村里搞调研,在产业园克难攻坚;工作日志是每天是雷打不动,每年年底帮黄书记装订的四本厚厚的工作日志,自己也在反

省自己的执行力,自己老是在说,从来没沉下心来总结、找原因,言行不同步,进步的速度就慢了。我们黄书记经常说:意志和信念是克难攻坚的法宝,我觉得我们年轻人要做到行胜于言就要在意志和信念上多磨练自己,让自己的执行力永远在前面。 最后就是不要放弃最初的梦想:谈到梦想,身边也有同事都会选择加强理论学习,争取以后考出基层,去市里、省里实现自己的人生价值。在刚来熊河时,我也有相同的想法。但是经过这几年的基层历练,我才真正明白基层才是最好的学校,身边的老百姓、经验丰富的基层领导和同事才是最好的老师。作为一名年轻的基层公务员就更应该踏踏实实扎根基层,服务基层,在基层学得硬本领,将来更好的服务老百姓,这也是我当初选择支教、选择基层公务员的初衷。 我的发言结束了,说的不对的地方也请领导指正。 困难方面:主要是工资不高,养不起小孩;家离的不近,家庭照顾不过来。

新员工入职见面会讲话 在新入职员工座谈会上的讲话 精品

新员工入职见面会讲话在新入职员工座谈会上的讲话希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果.下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过三关新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累. 要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远.要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关. 学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展.着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而不添乱. 生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中.充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到守得住清贫,耐得住寂寞,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才. 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人.干成事,包括想干事,能干事,会干事. 不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线.能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的. 我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人.脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地.

初任公务员座谈会发言稿(乡党委秘书)

经典范文:初任公务员座谈会发言稿(乡党 委秘书) 尊敬的各位领导: 您们好! 在这个绿意盎然、到处到飘逸着杏香的季节里,我参加县委组织的选调生、“五大”生代表座谈会,倍感荣幸,我借此机会向各位与会领导汇报一下自己的学习生活和工作情况: (一)、学习方面 自从2xxx年到xx乡工作以后,从事乡党委秘书工作。两年来在乡党委领导的关心下,我始终严格要求自己,加强自身的学习,提高为民服务本领。一是通过参加乡党委组织与自己自学相结合的方式加强对政治理论的学习,特别对“三个代表”重要思想进行了深入的学习,文秘部落进一步加深了对立党为公、执政为民的理解,同时加强对党在农村的各项路线方针政策、特别是党的民族xx政策、农村税费改革政策,以及法律知识、市场经济知识的学习;二是运用在党校培训所学知识,特别是维语,积极在同事间开展交流,虽然不流利,但一直努力坚持学习维语。各少数民族同事也非常乐意给我教,纠正我的发音、讲解单词意思,在工作之余我经常向他们请教。还与乡里一位已挂过职的少数民族干部接对子,他教我维语,我教给他汉语,现在维语水平得到了一定的提高。三是自己加压,扎实学习业务知识。

作为乡党委秘书重点学习了党建理论、目标管理考核、党员信息统计系统等知识,提高了自身的业务技能,还利用工作之余,自己攻读法律本科。通过学习进一步开阔了自己的知识视野,增强了为民服务意识,增强了为民服务的本领,使自身的思想政治素质和业务技能不断得到了提高。 (二)、工作方面 面对秘书岗位标准高、要求严的特点,自己在工作中始终严格要求自己。由于原来的秘书被借调到组织部工作,自己又没有工作经验,自己感觉肩上担子很重,但在这个时候乡党委书记亲自给我鼓劲,相信我可以干好。这给了我很大的精神力量,自那以后自己的工作中认真负责、一丝不苟,圆满完成了文字档案、文件起草印发等工作任务。有时候加班太困了,他就爬在电脑前睡一会儿,醒来了再继续干。他也已经习惯了中午、晚上加班,习惯了周 (六)、周日跟平常一样上班,习惯了春节、黄金周突击某项重要任务。 2xxx年我开始负责组工信息的撰写工作,为保证信息的真实性与针对性,真正为领导决策服务,我经常入村入户地进行调研,了解群众、党员的所思所想,查找党员队伍中存在的突出问题,挖掘党员最闪光的一面,获取最真实、最及时的第一手资料。农忙时间,为及时获得有关信息,他多次亲自到农民田间地头进行调研,回来后进行梳理、分析、总结,2xxx年共撰写并上报组工信息70余篇,其中被上

公务员座谈会发言稿 在公务员试用期满座谈会上的讲话) 精品

公务员座谈会发言稿在公务员试用期满座谈会上的讲话) 在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了测评,近期将对考核合格人员进行任职定级.从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,. 你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考: 一年轻干部要坚定信念,加强学习 希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派好人、好官标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在 第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨.要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到得意淡然、失意泰然. 要善于学习,活学活用.学习是终身的. 学习的灵魂是读书.我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书. 要做到读活书、活读书、读书活,做到学思合 一、知行合 一、不断提高素质和能力. 二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事. 你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专 一、专注、专业.在工作中,要把全部本领用在多干事上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打持久战,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向. 要会干事,能创新.年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事

新员工座谈会方案[资料]

新员工座谈会方案[资料] 新员工座谈会方案 一、活动背景 2009年3月,集团生产发展中心从全国各高校引进13名应届毕业生,作为生产管理的储备人员在岳阳八字门工厂进行了集中培训。至7月6日,共有9名毕业生按约与公司签订正式劳动合同,并按计划安排至各分子公司进行现场工作与学习。 2009年4月—6月,集团技术研究中心陆续从全国各高校(主要为湖南农业大学)引进10余名应届毕业生,经过较为零散的入职培训后安排至八字门工厂的技术质量部进行现场工作和学习。现工作地点集中于八字门工厂和配合料事业部的技术质量部及中心化验室。 集团人力资源部在后勤线的招聘过程中,鉴于应届毕业生的可塑性,也有意识的加大了应届毕业生的引进数量。人力行政中心、市场营销中心、大料采购中心、营业部均有2009年新入职的应届毕业生的身影。 “应届毕业生”在企业内是一个特殊的群体,没有工作经验和社会阅历的他们在从事其人生中第一份工作时,或多或少会有一些迷茫和疑惑。同时因为公司的培训体系未健全,这一批新员工在入职时并没有进行统一的培训,在活动前期的调查中了解到,他们在实际工作中遇到了一定的困难和疑惑:对自己的定位不清楚、觉得比较彷徨、不知如何处理工作中出现的难题等。因此,这次活动以“应届毕业生”为对象,通过座谈会的形式,了解他们进入企业后的工作进展、思想情况及对企业的认识,勉励他们并提供一些帮助。 二、活动目的

了解新加入公司的应届毕业生目前的思想状态、在工作过程中存在的问题和困难、及对企业的认识和要求。及时进行思想引导,提供疑难解答,并通过他们对公司的感受,发现公司存在的问题和改进方向;同时让新员工感受到公司对他们的关怀和重视。 三、活动组织 集团人力资源部 四、活动参与 2009年新进入公司的应届毕业生(见附表名单)(鉴于部分学生分至分子公司,考虑请岳阳基地约18人参加); 相关领导(相关领导建议至少邀请技术研究中心及生产发展中心老总或资深员工); 老员工代表若干(老员工可邀请这两个部门的作为应届毕业生进入公司的做的比较好的员工,约2-3人); 五、活动主题 围绕如何建立有效的新员工培训体系这一主题,引导员工阐述自己进入公司后培训和实习过程中遇到的困难、心理迷茫及对公司的要求,进行有效地梳理和解答。 六、活动程序及内容 1、主持人主持座谈会,宣布开始并对此次活动的目的和流程进行简要说明(5分 钟); 2、人力资源部经理胡浩介绍公司基本情况、企业文化和公司基本制度(约30 分钟); 3、新员工自我介绍和发言(约90分钟,平均每人5分钟);

初任公务员座谈会发言稿乡党委秘书会议发言

初任公务员座谈会发言稿(乡党委秘书)会议发言尊敬的各位领导:您们好!在这个绿意盎然、到处到飘逸着杏香的季节里,我参加县委组织的选调生、“五大”生代表座谈会,倍感荣幸,我借此机会向各位与会领导汇报一下自己的学习生活和工作情况: 一、学习方面自从20**年到**乡工作以后,从事乡党委秘书工作。两年来在乡党委领导的关心下,我始终严格要求自己,加强自身的学习,提高为民服务本领。一是通过参加乡党委组织与自己自学相结合的方式加强对政治理论的学习,特别对“三个代表”重要思想进行了深入的学习,文秘部落进一步加深了对立党为公、执政为民的理解,同时加强对党在农村的各项路线方针政策、特别是党的民族宗教政策、农村税费改革政策,以及法律知识、市场经济知识的学习;二是运用在党校培训所学知识,特别是维语,积极在同事间开展交流,虽然不流利,但一直努力坚持学习维语。各少数民族同事也非常乐意给我教,纠正我的发音、讲解单词意思,在工作之余我经常向他们请教。还与乡里一位已挂过职的少数民族干部接对子,他教我维语,我教给他汉语,现在维语水平得到了一定的提高。三是自己加压,扎实学习业务知识。作为乡党委秘书重点学习了党建理论、目标管理考核、党员信息统计系统等知识,提高了自身的业务技能,还利用工作之余,自己攻读法律本科。通过学习进一步开阔了自己的知识视野,增强了为民服务意识,增强了为民服务的本领,使自身的思想政治素质和业务技能不断得到了提高。

二、工作方面面对秘书岗位标准高、要求严的特点,自己在工作中始终严格要求自己。由于原来的秘书被借调到组织部工作,自己又没有工作经验,自己感觉肩上担子很重,但在这个时候乡党委书记亲自给我鼓劲,相信我可以干好。这给了我很大的精神力量,自那以后自己的工作中认真负责、一丝不苟,圆满完成了文字档案、文件起草印发等工作任务。有时候加班太困了,他就爬在电脑前睡一会儿,醒来了再继续干。他也已经习惯了中午、晚上加班,习惯了周六、周日跟平常一样上班,习惯了春节、黄金周突击某项重要任务。 20**年我开始负责组工信息的撰写工作,为保证信息的真实性与针对性,真正为领导决策服务,我经常入村入户地进行调研,了解群众、党员的所思所想,查找党员队伍中存在的突出问题,挖掘党员最闪光的一面,获取最真实、最及时的第一手资料。农忙时间,为及时获得有关信息,他多次亲自到农民田间地头进行调研,回来后进行梳理、分析、总结,20**年共撰写并上报组工信息70余篇,其中被上级采用20余篇,并积极参加各类征文,结合农村实际撰写各类调研文稿8篇,实现了组工信息调研为领导决策服务的目的。 20**年组工信息工作名列全县第三的良好成绩。 三、生活方面自从分配至今,乡党委领导都对我们这些选调生、“五大”生的生活比较关心,现在住的是乡镇“五小”工程宿舍,平时生病等一些小事都非常关心;有时侯自己情绪低落时,他们都给鼓劲,他们竭尽全力为我们创造了一个良好的工作和生活环境。面对这么好的环境,我真正感到要安心扎实工作,把自己有限的知识与技能服务于基层群众,使他们都能够早日脱贫致富。现在回头想想过去工作的三年,有苦有甜,虽然现在自己的工资也不高,但更多的是感觉

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