当前位置:文档之家› 乡镇国土资源所职责

乡镇国土资源所职责

乡镇国土资源所职责

乡镇国土资源所职责

1、宣传和执行土地管理、矿产资源管理、测绘行政管理法规、方针和政策。

2、受上级国土资源行政管理部门和乡(镇)政府的委托,编制乡镇土地利用规划和划定、管理基本农田保护区。

3、依据各极政府土地管理部门的有关法规、政策、规划、计划,负责组织土地后备资源的调查和复垦开发;

4、协助上级国土资源主管部门做好国有土地资产管理和土地有偿使用工作;

5、按照上级国土资源主管部门的要求,做好日常地籍管理工作,实行以证管地;

6、协助上级国土资源主管部门检查监督本区域内土地、矿产、测绘法律、法规、方针、政策的贯彻执行情况,调查处理土地权属纠纷。

7、协助上级国土资源主管部门做好土地、矿产、测绘违法案件的调查取证工作。

乡镇国土资源所机构设置

乡镇农业服务中心各工作职责

镇农业技术服务中心设置粮油栽培技术员、植保技术员、土肥技术员、经作技术员、水果技术员、农业信息员、农产品质量安全检测员、保管员岗位。 站长职责 1、组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。 2、抓好内部管理,加强队伍建设、完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。 3、制定本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。 4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。 5、组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。 6、抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。 7、组织农业技术推广项目的实施。 8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。 副站长职责 1、协助站长组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。 2、协助站长抓好内部管理,加强队伍建设、完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。 3、协助站长制定本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查、年度考核工作和做好年度工作总结。 4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

5、组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。 6、协助站长抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。 7、协助站长组织农业技术推广项目的实施。 8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。 粮油栽培技术员职责 1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。 2、熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良品种和科学种植。 3、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察,适时提出粮油生产技术意见,经站长审核后组织实施。 4、负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。 5、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。 6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。 7、参与实施农业技术推广项目。 8、完成上级安排的其他工作。 土肥技术员职责 1、学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。 2、了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况,建立基本农田耕地质量档案,协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。 3、协助县土肥站开展取土化验工作,掌握土壤养分状况,并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡,推广测土配方施肥技术。

乡镇国土资源所年度工作总结

乡镇国土资源所年度工作总结 - 二OOX年我所在县国土资源局的直接领导下,得到了当地党委政府的大力支持帮助,坚持以邓小平理论和“三个代表”生要思想为指导,以国土资源工作为重点,执行政策、依法办事,在群众中树立部门的良好形象,使辖区内国土资源管理和规划建设工作取得良好开局。首先是抓好部门的组织纪律、工作作风建设,面向群众,办事从速为目的,密切与党委政府保持一致,提高部门的业务知识和学法水平。今年按县国土资源局下达我所的各项经济目标任务顺利完成,为XXX镇土地管理,用地规划建设打下良好基础,为今后国土资源工作推向新的局面。 一、抓效率,促进工作,面向群众 一年来,我所坚持以国土资源局为核心,认真按照县局部署要求开展工作,着重是抓好部门的职业道德思想教育,规范部门办事效率,制定相应管理措施,业务责任管理,切实做好与村级主管国土工作人员相互了解、相互联系,对辖区内发现有土地争议的农户,做到及时调解、及时解决,从工作方面做到勤、快、精为原则,同时不断组织学习有关的土地管理法律法规,在收费问题上,按照政策,执行上级文件,依法、依规进行,对群众符合条件申请,需要建设用地的,给予从速办理,现场核实,发送表格填表上报送批,严格把好用地建设审查关,做好每宗用地审批的查核工作。取缔辖区违法用地建设。为了抓好辖区国土资源管理及规划建设工作,我所积极配合当地党委政府做好圩镇建设以及农村文明村规划,并在下乡工作过程中,大力宣传有关土地法律法规,使持证者能够正确认识国土证具有法律效力和重要作用,深刻认识土地管理法。今年,我所继续抓好农村村民建设用地审批工作及时重点抓好圩镇建设用地审批和转让工作。一年来我所已呈报农村民房建设用地及办理转让、承继共X户,总面积X平方米,圩镇新办证及转让X宗,总面积共X平方米。我所还不断继续努力,坚持深入群众,与村委会连成一片,进行开展工作,使国土资源取得较好成绩,为明年的工作打下良好的基础。 二、抓管理,促成效,做好辖区农田保护区管理工作 为了搞好部门政治思想建设和作风建设,本所不断开展部门业务整治,从接待、答辩、来访、以礼相待,纠正行业不正之风,消除群众对部门工作误解,在成绩面前不骄傲,使到每位职员敬岗爱业,营造部门的良好形象,今年我所按照县局布置任务,已做好本辖区农田保护区全面检查工作,做好农用地分等评级与估价工作。做好土地详查复查工作。为了切实抓好农田保护区管理,我所还抽时间不断定期进行巡查,做好土地详查复查工作。同时发挥村级主管国土工作的领导干部工作职能,发现存在问题及时向国土资源所汇报,对非法占用农田,耕地者即予以严肃警告,严厉制止其违法行为并做好公路沿线和各村的永久性基本农田保护区水泥标致牌X块全部红漆翻新工作。严格控制在农田保护区进行建设、开发、破坏、取土、乱挖现象。今年我所还按县局年中布置任务,继续做好辖区土地未利用开发工作,对辖区内未利用地逐一核查、摸清底子。我所还进行对辖区内的采石场、河道抽沙场进行全面检查,并不定期进行巡查,严格抓好安全管理关,确保辖区内无发生安全事故。 三、抓好信访,完善档案管理,推动国土资源事业全面发展 国土资源是我国社会主义建设的一项重要任务,与人民群众的切身利益有密切关系。抓好这项工作,有利于社会的和谐发展。为了搞好部门各项工作,我所实行分工负责制,特别是注意群众来访、来信登记咨询工作,对群众用地建房问题以及收费,对照政策和上级下发文件与其解释清楚,给群众一个满意答复。同时还不断完善档案管理工作,对审批的每宗用地由递交申请到领证登记每个步骤都有记录,做到一丝不苟,使工和有条不紊,方便复查。在平常工作中密切联系群众,抓突出、抓重点,注意纠纷动态及时把问题化解于细时,防止矛盾扩大,维护社会稳定。在业务方面做到办事效率高,速度快,在群众中形造良好品德,

西丰县国土资源局基层国土资源管理所工作制度

西丰县基层国土资源局中心所工作制度 目录 一、总则 二、基层国土资源中心所主要职责 三、所长岗位职责 四、工作人员岗位职责 五、首问责任制度 六、政务公开制度 七、执法监察动态巡查制度 八、执法监察人员回避制度 九、重大事项报告备案制度 十、地质灾害速报制度 十一、汛期地质灾害值班制度 十二、财务管理制度 十三、过错责任追究制度 十四、廉洁自律规定 十五、学习制度 十六、日常值班制度 十七、档案管理工作规定

总则 一、为使国土资源局基层中心所工作规范化、制度化和科学化,提高工作效能,根据基层国土资源管理工作需要,特制定本规则。 二、基层国土资源中心所要坚决贯彻党的路线、方针、政策,切实履行法律法规赋予的职能,认真执行县人民政府和上级国土资源部门的决定和指示,保障政令畅通;要解放思想,实事求是,按客观规律办事;要忠于职守、勤奋工作、讲究实效,开拓创新;要深入实际,调查研究,清正廉洁,全心全意为人民服务。 三、基层国土资源中心所要严格依照法律法规行使职权。要各司其职,各负其责,在职权范围内认真负责地做好工作;要规范办事程序,提高工作效率,保证工作质量;要相互协调,密切配合,贯彻落实局各项工作部署。

基层国土资源中心所主要职责 一、受理土地、矿产违法行为检举、举报;依法调查处理基层国土资源信访案件;定期开展土地、矿产信访、群体性事件的排查与处理,完成上级交办的信访案件;承担基层国土资源调查工作,实施对辖区内单位、个人遵守和执行土地、矿产法律、法规情况的监督检查,及时发现、制止违法行为;承担农村个人建房违法案件的调查处理;切实履行国土资源重大违法案件、信访事项报告备案职能;开展基层国土资源法律法规贯彻实施政策调研,适时提出建议和意见;承担有关国土资源的法律咨询;调处土地权属纠纷。 二、负责调查辖区内土地利用总体规划执行、基本农田保护、矿产资源规划执行与保护情况;协助编制、修订辖区内土地利用总体规划、基本农田保护规划、土地开发规划、土地整理规划、土地复垦规划、矿产资源规划等专项规划;负责基本农田划区定界的基础工作;实施上级下达本辖区内的土地利用年度计划。 三、组织辖区内土地利用现状调查、年度变更调查以及统计工作;承担建设项目用地预审时的土地利用现状分类、面积核算等相关工作;个人建房用地上报前的地类确认工作;协助做好具体建设项目用地、个人建房用地、土地用途变更和他项权利登记申报以及地籍勘测工作。 四、配合实施土地开发、土地整理、土地复垦和改造中、低产田,整治闲散地、废弃地;督促检查土地开发、土地整理、土地复垦的耕地质量、项目实施要求等。组织农用地转用、征收征用、耕地占补方案的编制资料,并做好报批的初审工作。

乡镇农业综合服务站2018年工作计划

乡镇农业综合服务站2018年工作计划 镇农业综合服务站~年工作计划 在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的支持帮助下,通过全体工作人员的共同努力,~完成了年初提出的各项任务。~年度,我们将在xx届五中全会精神、xxx规划、中央农村工作会议精神的指引下塌实工作,为建设社会主义新农村、做好服务工作,对~年农业工作计划如下: 一、建立健全农业社会化服务体系 1、做好科技服务工作。建立农技人员联系村、联系户制度,对农业技术人员明确责任与年终考核挂钩。通过荻港镇“农技110”热线电话,为农民产前、产中、产后提供服务,同时积极与科研单位、大专院校开展联系,必要时请专家学者上门指导授课,传授知识解决问题,同时采取派出去的方法,将有一定工作责任感、品德好的年轻同志送到相关院校进行专业培训,提高专业技术人员的整体素质,更好地为三农服务。 2、引导农民成立专业合作组织和协会。按照民办、民管、民受益的原则,引导和扶持各种形式的农民专业合作组织,~以大丰圩为龙头引导组织一个水产品专业合作组织,把各类专业大户的活动开展的有声有色。 3、建立信息服务体系,培育农村经纪人队伍。镇成立农业信息网站并确定专业负责搜集信息资料和发送农民求购信息。村相应确定一名农业信息员,建立信息收集、分析、整理、发布制度。对农民生产出的农副产品鼓励经纪人帮助销售,使经纪人从销售的产品利润提取适当的报酬,为农民和种养大户做好信息服务。 二、鼓励土地向种粮大户和种田能手集中,培育一批规模种植示范大户 按照“依法、自愿、有偿”的原则,引导农民通过土地流转的形式,实现土地经营权的依法流转,推动土地规模经营。使原有种粮大户(如新河村种粮大户唐德

乡镇国土资源工作汇报

乡镇国土资源工作汇报 一、进一步加强管理,规范部门办事效率,落实相应管理措施,理顺业务责任管理,切实与村级工作人员相互了解、相互联系,工作方面做到了勤、快、精。 二、对**镇开发区每个项目的土地利用情况进行跟踪检查,严厉查处个别企业乱搭、乱建,使开发区土地利用效率最大化。 三、在镇土地增减挂钩工作中,做好土地利用性质的调查评估。**镇**村废弃工矿复垦项目和**村废弃工矿复垦项目是**镇2015年建设用地复垦项目,该两个项目已经**市国土资源局立项批复,并经省国土资源厅备案审查通过,实施后增加建设用地指标亩。 但仍有很多老砂塘由于多年没有利用,加之站所人力、财力配备不足和复垦期限较短,所以在复垦过程中还存在相应的困难。 四、严厉制止个别沙塘乱采、乱挖现象,做好农田土地保护工作。由于正逢秋季,沙塘分布散,还多位于玉米地中,比较隐蔽,不易被发现,给巡查工作带来了诸多不便。 五、加大国土法律法规宣传,在下乡工作过程中按章办事,严肃工作作风,使群众能够正确认识国土工作具有法律效力和重要作用,深刻认识土地管理法。 为更好的开展各项工作,我们制订了下一步工作计划:

一、因地制宜,制定合理的复垦方案,努力完成复垦任务。在土地增减挂钩工作的实施中及时做好增减土地的备案记录,分清轻重缓急,解决农业用地与工业用地中的土地利用矛盾,争取达到验收标准。 二、在严厉查处个别企业乱搭、乱建过程中,对一些存在有发展空间批而未供的老企业,依据政策,让其及时补充相应材料完善各项手续。 三、在动态巡查中,做到巡查到位,全覆盖、无疏漏,每周巡查次数达到3到5 次,严格按照规定,建立巡查台帐,并认真翔实的记录,发现的问题及时汇报、及时调处,确保问题发生在萌芽状态。 四、发现对沙塘乱采、乱挖的不法分子,进行严肃处理,该追究刑事责任的追究刑事责任。 **镇国土资源所 2011年9月20日 乡镇国土资源工作汇报 [篇2] 一年以来,乡国土办工作在乡党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策,紧紧围绕保护资源与保障发展并重,牢固树立科学发展观,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况

乡镇国土资源管理存在的问题及对策

乡镇国土资源管理存在的问题及对策 发表时间:2018-09-18T19:26:16.837Z 来源:《基层建设》2018年第25期作者:张吉涛[导读] 摘要:国土资源是人类生存和社会可持续发展的物质基础,是国计民生的根本依托。 青州市国土资源局 262500 摘要:国土资源是人类生存和社会可持续发展的物质基础,是国计民生的根本依托。因此,国土资源管理工作的好坏直接关系到社会经济的可持续发展,关系到社会稳定大局。但通过实践发现,在管理体制和工作机制上,尚存在一些不足,在一定程度上限制了国土资源管理职能的有效发挥,亟待采取必要措施加以解决。结合实际,浅谈基层管理体制工作存在的问题与建议。 关键词:乡镇;国土资源;建设;问题;对策引言 新时期,加强乡镇国土资源管理不仅能提高土地资源利用效率,促进产业发展,提高区域竞争力,还能增加就业,活跃劳动力市场。同时,为促进基层国土资源管理水平提高,应该注重环境保护工作,合理利用国土资源,推动基层国土资源管理与环境保护协调发展。但目前在基层国土资源管理中,由于受到技术、人才等因素制约,未能全面考虑环境保护。应该采取改进和完善对策,提高管理水平,为人们的生活创造良好条件。 1乡镇国土资源建设存在的问题虽然我国目前的乡镇国土资源管理工作取得一定进展,但由于面临众多问题与挑战,而且影响因素复杂,所以仍需对管理工作进行加强,以良好适应发展需要,解决资源管理现存难题。 1.1人员素质亟待提高 目前,国土资源所组成人员部分由乡村干部过渡安置、关系户照顾性安排、复转军人政策性安置及大中专院校毕业生专业不对口的分配等,整体业务素质偏低,一半以上的人员未进行过专门业务培训,尽管有70%的人员具有大专以上的学历,但绝大多数是党校等非专业对口的在职教育。综合素质参差不齐。由于基层国土所的大部分工作人员是从街办划转而来,对土地管理业务知识的掌握和应用还不是很熟悉,在一定程度出现了业务断层的现象。 国土文化建设思想不统一,基层部分干部职工主动参与意识不强。当前,系统内部分特别是基层干部职工对国土文化建设重要性和迫切性认识不高,主动参与意识不强,认识上还依然存在“无用论”“与己无关论”“形式主义论”以及认为国土文化建设相关激励措施是发放福利待遇等不适应当前国土发展形势的错误思想观念。 1.2执法监察难度加大 一是执法主体多元化,分工不合理。享有行政执法权的执法部门有环保执法大队、安监执法大队等等,形成大量权能交叉现象,造成有利可图的执法事项都争相执行,无利可沾的都互相推诿。比如,仅矿产资源管理一项,就涉及安监、公安、环保、国土、林业等部门。相关职能部门往往各自为政,在执法方面,则又存在推诿观望现象。 二是利益关系“复杂化”,管理难度大。乡镇国土资源管理机构经常与镇政府、村委会、村小组之间业务往来比较多,需要相互之间密切配合。而在实践工作中,由于各自利益关系造成相互之间协调比较难。部分村社干部对于少数农民搭建临时鸡舍、牛舍、猪舍等乱占土地的现象隐瞒不报;少数国土干部长期生活在乡镇,在当地有自己的生活圈,有些人碍于情面或迫于人情压力,对一些国土资源违法行为持“睁一只眼、闭一只眼”,致使国土资源违法行为得不到及时制止。 三是国土资源部门没有执行权,对一些拒不配合调查、拒不停止违法行为的违法者没有强制措施,造成执法人员在案件调查取证、法律文书送达、制止等方面软弱无力,形成“印发停工通知书不管用,强制执行不敢用”的被动局面。申请法院执行,在漫长的申请执行过程中许多违法建筑已完工。影响了执法效果,致使国土资源违法现象屡禁不止。 1.3硬件设施落后,工作经费不足 一是乡镇国土所办公场所老旧不固定。部分办公场所为租赁房和借用街道办事处的房屋。二是缺少GPS和PAD等现代化的仪器。三是现有的设备,如远程会议视频系统,大部分国土所因技术维护跟不上,离城区太远,网络信号较差等原因,实时开会时影像数据不能及时传输,网络视频会效果较差。 2乡镇国土资源管理优化策略 2.1提高人员素质 一是与编制部门沟通,在乡(镇)国土资源所设置上,根据辖区面积、服务人口、采(探)矿权数量、交通条件等。综合考虑国土资源任务管理需要等,科学配备人员数量。有条件的地区可以片区为基础,成立跨乡(镇)的国土资源中心所(分局)。二是在招考公务员或者事业单位人员时,优先考虑土地资源、矿产等专业人员。县级局应建立乡(镇)所系统培训,要建立学习制度,制定学习计划,结合不同的学习内容和目的采取短期培训。提升基层岗位人员业务素质,弥补管理队伍在技术以及业务方面的不足。除此之外,在健全制度的同时,还要规范各个部门,在办公过程中要强调证件齐全,对于非法占用土地者,一经发现,要严肃处理,依法办事。 2.1明确重点,严格执法 做好土地管理工作是落实城镇化建设重要基础,也是关键所在,就乡镇的基本情况看,应紧抓土地管理,丝毫不得懈怠,在实践中应做好以下几项工作:(1)优先考虑土地规划,对用地结构及其布局进行优化。严格执行预定土地利用总体规划与相关年度计划,将盘活土地存量、节省占地等作为解决土地资源供需矛盾问题的方法手段,对于用地指标,应优先考虑建设民生工程,同时还应考虑招商引资项目等的用地。对于不满足规划要求的项目,应坚决不予提供用地;另外,工业用地需要通过招标拍卖挂牌进行出让;(2)高度重视资源保护,加大力度建设高标准农田。保障粮食安全,需要以拥有足够耕地为前提,而建设高标准农田则是这一目标的主要实现方法,所以它能从根本上保障粮食安全。在日常工作中需要将保护农田视为头等大事,保护区中应严格落实责任、地块与面积,所有的组织与个人都不能以任何目的私自侵占耕地,否则必须予以严厉打击。在对耕地红线进行有效保护的基础上,积极开展土地的整合开发与利用,保证农田总量不会减少,实际用途不会发生改变,而且质量得以明显提高;(3)将节约集约作为核心,提高闲置土地实际利用率。首先,将闲置土地作为安置项目主要用地;其次,采用嫁接重组等有效方法,使存量土地能够得以盘活;最后,针对那些难以盘活的土地和项目,应采用法律手段进行收回。

国土资源局机构设置及工作职责情况

国土资源局机构设置及工作职责情况 一、国土资源局工作职责(依据《三定方案》) 1、贯彻执行国家、省有关法律、行政法规和政策,保证其在本行政区域内的有效实施。研究制定与国家、省土地管理法规衔接配套的规范性文件和具体政策措施,并负责组织实施和监督检查。 2、组织编制和实施全县土地利用总体规划和其他专项规划;编制全县矿产资源总体规划及专项规划。 3、依法对国土资源的法律、法规执行情况进行监督检查,对国土资源的违法行为进行查处,负责国土资源案件的裁决、复议、诉讼工作,承办有关国土资源案件的来信来访工作。 4、实施全县耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策;实施农地用途管制,组织基本农田保护工作,确保耕地总量动态平衡。 5、管理全县城乡地籍工作,实施地籍管理办法;组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测;负责土地确权、土地纠纷调处、城乡地籍和土地登记、发证工作。 6、按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让交易和国有土地收购储备工作;负责农村集体非农土地使用权流转工作。 7、负责全县土地的分等定级的基准地价、标定地价的备案工作;承担报国务院、省政府和市政府审批的各类建设用地的审查报批工作。 8、依法管理全县矿产资源探矿权、采矿权的初审、登记发证;对矿产资源开发、利用、保护实施监督管理。 9、负责全县国土资源管理法律、法规的宣传教育工作。 10、履行测绘管理职能并承办县政府交办的其它事项。 二、机关内设股室队所及工作职责 1、根据《三定方案》设置6个股室: 办公室职责:负责掌握本单位全面情况,协调各部门间工作,上报下达,反馈信息,督促查办搞好调查研究;负责起草本局的综合性文件及有关文字材料;负责组织承办本局各种会议的会务工作;负责文字处理﹑印鉴﹑保密和档案管理工作;负责处理行政事务﹑机关事务﹑日常接待工作;负责全局的计划生育和离退休人员的管理和服务工作; 负责机关安全保卫﹑后勤保障工作;承办局机关的人事管理工作。 执法监察局(监察大队)职责:负责对全县国土资源管理法律法规的贯彻执行情况进行监督检查;负责对土地规划﹑计划﹑农地转用﹑土地征用﹑土地资产处置﹑土地使用权交易行为﹑土地登记的监督检查;依法查处各类土地﹑矿产违法案件;负责行政复议﹑行政应诉和国土资源的信访工作;调查处理土地权属纠纷。 建设用地股职责:负责承办全县新增建设用地的审核报批工作;负责全县临时用地的审批管理工作;负责全县建设用地跟踪管理工作;实施国有土地使用权出让﹑收回和政府收购储备工作;负责农村集体

乡镇交通安全管理站工作职责

乡镇交通安全管理站工作职责 (一)负责辖区内农村公路“建管养运安”工作宣传,组织开展道路交通安全宣传教育,增强群众交通安全意识和爱路护路意识。(二)(二)依照公安交警、交通运管、路政、农机等职能部门依法授权委托执法管理的权限范围,依据有关法律法规规定,依法履行本行政辖区内的行政执法,超越委托执法权限的,移送相关职能部门处理。(三)负责辖区交通安全“五进”宣传,坚持日常道路,交通巡逻管控和水路巡查制度,对客运车辆必须逐台检查登记,维护交通秩序,查纠各类交通违法行为,做好交通事故现场保护,及时组织施救。配合公安、交通处理事故善后事宜。督促车辆(含农用车辆)、船舶、驾驶人员、船员办牌办证,定期参加安全技术检验、保险和审验。 (三)(四)负责对辖区内所有车辆(含农用车辆)、船舶实行登记建档,对车辆(含农用车辆)、船舶、驾驶人、船员建立户籍化管理台账。 (四)(五)加强辖区内农村公路、水路日常巡查管控,做好本辖区内农村公路、水路及渡口、码头、车站、人行索桥等安全设施管理养护,定期组织开展安全隐患排查整治,及时上报相关部门,接受市安监、交通、公安等职能部门的工作指导。 (五)(六)负责辖区内的农村公路、河道的日常管理养护,落实养护人员、经费,定期公示养护资金收入、使用情况,并每季度进行考核。

(六)(七)负责及时查处辖区公路、水路乱堆、乱放、乱建的违法行为,切实加强公路、水路控制区建(构)筑物管理,加强车辆(含农用车辆)、船舶超限、超载源头管理,强化路政、航政管理,维护路产路权,确保公路、水路安全畅通。 (七)(八)制定辖区内交通安全应急预案和公路、水路抢险预案,落实抢险救灾物资和人员,并组织实施。 (八)(九)负责乡镇村道公路建设管理,协助交通部门抓好辖区公路、水运建设工程质量,并积极做好相关协调、配合工作。(九)(十)定期公布辖区内的交通安全动态信息,并按月上报相关职能部门。 (十)(十一)完成乡镇人民政府和职能部门交办的其他工作。(十一)

乡镇国土资源所所长工作汇报材料

乡镇国土资源所所长工作汇报材料 各位领导、同志们: 大家好! 我是xxxx县xxxx镇国土资源管理所所长xxxx。下面将我镇国土资源管理工作向各位领导和同志们做一下汇报,不足和不到之处敬请领导和同志们批评指正。 我们xxxx镇位于xxxx县南部,东临xxxx,南与xxxx 接壤,是三县交界处。辖区面积共有147平方公里,其中耕地面积约10万亩,山地6万亩,林地4万亩,建设及居民用地2万亩左右。我镇共分7个办事处,辖64个行政村,62162人。所内现有工作人员8名,均为中共党员且全部具有大专以上学历,平均年龄岁。几年来,在xxxx县国土资源局的正确领导下,我们以切实保护国土资源为重点,以增强对地方经济发展的保障能力为目标,以加强机关效能建设为手段,坚持保护与利用、服务与管理并举,不断提高国土资源管理水平,国土资源管理工作取得一个又一个新的成绩,较好地完成了各项工作任务,连年被县委、县政府和镇委、镇政府评为先进单位。XX年底,我们顺利通过验收,被xxxx省国土资源厅评为全省国土资源系统“规范化国土资源所”。XX年被评为“全省百佳国土资源管理所”。 在工作中,我们充分发挥基层国土资源管理所的一线作用,将各项工作做实,做到位,真正做到“上为政府分忧,

下为百姓解愁”。现将我所工作和具体做法汇报如下: 一、加强学习,健全制度,塑造一支专业化队伍。 我所肩负着对xxxx镇集体土地的调查、勘测、土地检查、矿产资源管理等工作。工作中我们充分发挥党员干部的模范作用,敢于解放思想,勇于承担责任,在取得成绩的基础上找差距,在提高水平上作文章。我所以“三严一强”为重点,严格依法管理土地、严格依法管理土地市场、严格办事程序、强化全心全意为人民服务的公仆意识,把握国土资源所各阶段的主要任务和中心工作,切实提高国土资源管理工作的责任感和紧迫感。多年来,我们坚持在全所开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”机关系列活动,努力建设高效的服务机关,打造一流的国土资源管理人员队伍。我们把每周一、三、五定为学习日,保证学习时间,学习内容涉及政治、业务、党风廉政建设、普法等各方面,以加强对全所人员的理论信念和宗旨教育,增强党性意识和业务素质,提高党性修养。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,教育全所人员“人该怎么做,法该怎么执,事该怎么办”。坚决杜绝“8小时以内规规矩矩,8小时以外忘乎所以”,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和克己奉公的革命精神。切实把这支队伍建成一个团结协作、战无不胜的有机整体。 制度是管理的基础,一流的工作业绩必须有健全的制度

基层国土所如何创新管理模式

基层国土所如何创新型管理模式 ---以湖北省黄冈市为例 基层国土资源所(下称国土所)是国土资源管理的前沿阵地,是面向基层,服务群众的窗口,在坚守耕地红线、维护国土资源管理秩序方面发挥着重要作用,随着“保增长、保红线”行动的全面展开。国土资源所的前沿职能更显重要。因此,近年来,国土资源部将“扎实推进基层国土资源所标准化、规范化、制度化建设”,作为“‘完善体制、提高素质’,全面提升国土资源管理能力和水平”的一项重要任务。如何创新基层国土所管理模式?笔者对黄冈市三县(市)国土所的规范化建设、创新型管理模式情况进行专题调研。通过调研,笔者深感国土资源管理体制改革以来,国土所标准化、规范化建设不断深化,软、硬件设施上取得很大发展,向心力和凝聚力不断增强,国土资源管理的前沿阵地得到有效巩固。 自2006年以来,黄冈市结合实际,在全市国土资源系统实施“强基固本”工程,按照基层国土所建设“管理制度化、办事程序化、运转顺畅化、服务优质化、设施标准化”的要求,全市共投入资金近4000多万元,新建了35个国土所,改建维修了79个国土所,为国土所人员配齐了办公桌椅,购置了巡查专用摩托车以及一批现代化的办公设备。同时,达标的国土所都修建了职工宿舍,电视、卫生、娱乐等设施齐全,国土所呈现出新的风貌。目前,全市134个国土所已经建成标准国土所127个。 国土资源所规范化建设中存在的突出问题 基层国土资源所的规范化建设总体上是卓有成效的。但在调研中也发现了不少亟待解决的问题。 垂直管理不彻底。国土系统垂直管理后,不可避免地产生了一些矛盾。如县(市)国土资源局的人事权虽然被上收至市国土资源局,但工资仍然由同级财政统筹。虽然基层国土所名义上不受乡镇政府的干扰,但其主管部门(县、市国土资源局)仍然会受到地方政府制约。这种半垂直状态对基层国土资源所的影响是多方面的,国土所在行使国土资源管理职责的同时,又得注意不“干扰”地方的工作部署,既要完成管理任务,又不能“得罪”掌握上级主管部门财政命脉的县(市)政府,通常要花大力气在两者之间平衡,影响了基层国土所干部职工的工作热情和办事效率。同时,社会上普遍认为,既然国土部门垂直,那么其职责就与地方无关,导致乡镇政府国土资源管理意识和责任心普遍缺失,造成基层国土所势单力薄,难以应付越来越严重的违法用地形势。 国土执法执行难。一是一些群众对国土资源法律法规认识不足,认为土地是自己的或用钱买来的,想怎么建就怎么建;一些村干部对违法用地态度漠然,消极应付甚至包庇纵容;一些

国土资源局心得体会

国土资源局心得体会 【篇一:国土部门履职尽责心得体会】 国土部门履职尽责心得体会 心得一: 一是部署落实快推进。细化工作方案,安排活动日程。召开县国土资源局履职尽责暨推进落实“两个责任”工作推进会,要求精准定位“严、实、责”,端正态度主动参与,把握核心快速落实,不断提高干部职工履职尽责自觉性、重视度和执行力。 二是接受监督广承诺。围绕依法行政、改善民生、政风行风、廉政责任、监督渠道等5个方面,以党组书记个人和县国土资源局单位名义分别作出履职尽责“公开承诺”,在局域网上向社会公开,提醒自己兑诺任务的同时,诚恳接受社会监督。 三是查改结合提效能。开展强化履职尽责“六查六看”活动,27个股室(二级单位)结合各自职能,积极查找解决履职不力、作风不正、思想不纯、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切实利益问题,结合服务对象诉求进行整改提质效,强力推进履职尽责促发展。 心得二: 为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设,切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务,日前,竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。 一、依法行政,公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规,依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式,坚持公正执法,文明执法,严格执法,切实保护好国土资源。 二、发挥职能,服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划,科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度,切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目,切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度,切实保障人民群众生命财产安全。 三、转变作风,优化服务不失言。全面推行“六心服务”,即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心,切实提升服务理念;认真执行首

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责 一、乡党委的主要职责 1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议; 2、负责乡、村党总(支)两级党组织的思想、组织、作风总体建设,特别是党委班子的自身建设,做好本乡党员、干部的思想政治工作; 3、领导本乡工作。研究制定本乡经济、社会发展战略,确定工作目标;审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况,带领本乡各族群众全面建设小康社会; 4、领导和协调人大、政府的工作,领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作; 5、正确执行党管干部政策,按照干部管理权限和规定的程序,做好干部的培养、考察、选拔和奖惩,负责对干部的教育监督; 6、实施社会治安综合治理规划,促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设; 7、处理本乡的重大问题,组织实施各项中心工作,完成上级党委交办的其它工作。

二、乡人大的主要职责 1、检查、督促宪法及法律、法规在本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决定、决议在本行政区域内的遵守和执行,在职权范围内通过和发布决议; 2、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况的报告,监督本级人民政府的工作; 3、检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见; 4、受理人民群众对本级国家行政机关和工作人员的申诉和意见; 5、保护社会主义的全民所有和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产;保护各种经济组织的合法权益;保障少数民族的权利;保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬、婚姻自由等各项权利。 6、完成上级人大和乡党委交办的其它工作。 三、政府工作职能 1、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定产业结构调整方案,组织指导好各产业生产,协调好本乡与外地区的经济交流与合作,抓好人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。 2、制定并组织实施乡村建设规划,部署重点工程建设,

国土资源局机关工作管理制度

国土资源局机关工作管理制度 为加强机关管理,提高工作效率,实现机关工作制度化、程序化、规范化,树立良好的社会形象,确保各项工作任务的圆满完成,制定本制度。 一、公共守则 1、全局干部职工要认真学习党的路线、方针、政策,学习有关法律、法规和科学文化知识,不断提高自身的修养和业务素质。 2、自觉做到讲学习、讲政治、讲正气、讲团结。立足本职工作岗位,明确职责,服从领导,听从指挥,团结协作,顾全大局,无私奉献,共同为国土资源事业发展献计献策,树立国土资源队伍新形象。 3、自觉遵守各项规章制度和工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;尽职尽责,高质量地完成各项工作任务。 4、廉洁勤政,秉公执法。执法行为要做到公开、公正、公平;不按规定办事,造成执法过错或不良后果的,责任人要承担行政、法律和经济责任。 5、牢固树立社会主义荣辱观,认真履行国土资源《十项为民措施》,严格遵守国土资源《五条禁令》。

6、牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实转变工作作风,提高服务质量,服务要做到热情、规范、文明,杜绝“生、冷、硬、横”和“吃、拿、卡、要、报”等现象。 7、遵纪守法、严以律已。不习练法轮功、不违反计划生育政策;严禁打架斗殴、寻衅滋事;杜绝“黄、赌、毒”等违法犯罪现象。 二、机关考勤制度 1、上班实行签到制。每日上班,由本人按时到办公室签到。签到时间为上班前后5分钟内,延迟5分钟签到者,视为迟到,延迟1小时以上无论上班与否视为旷工。 2、工作时间内个人因事不能上班的必须请假。请假须按要求办理请假手续,经领导批准、交办公室考勤员后方可离开工作岗位。党组成员及科室负责人请假须经局长批准,其他工作人员请假一天以内的由分管领导批准,一天以上的,由局长批准。婚假、产假按国家有关规定执行。 3、考勤由办公室专人负责,纪检组长负责监督,按制度规定严格实行。 4、考勤记录每月汇总一次,并予以公布。全年累计迟到20次、旷工10天以上者,取消评先、评优资格。 三、车辆管理制度 1、车辆使用实行派车单制度,由分管后勤工作的局长负责,办公室统一安排。用车单位应提前提出用车计划,经

基层国土资源管理的存在问题及其对策

基层国土资源管理的存在问题及其对策 县级国土资源局是国土资源系统最基层一级行政机构。镇级国土资源所是县国土资源局的派出机构,是国土资源行政管理的最基层单位。基层国土资源管理指的就是县镇国土资源管理工作。 县级国土资源局是一个很年轻的基层行政管理机构,是在2001年县级党政机构改革中,撤销县国土局和县地质矿产局重新组建而成的。撤销的两个局也是在上世纪80年代中期和90年代中后期才成立的行政事业机构。县国土资源局正如其所执行的《土地管理法》和《矿产资源法》一样,正在不断完善之中。 在全国国土资源系统开展省级以下国土资源管理体制改革任务基本完成之时,国土资源部不失时机地出台《国土资源部关于深入开展完善体制、提高素质活动的实施意见》,要求在全国国土资源系统全面开展“完善体制、提高素质”活动。笔者在基层国土资源管理岗位工作,是参加该项活动中的一员。为使活动更具针对性和取得实效,现结合工作实际,就当前基层国土资源管理中存在的问题及其对策谈谈本人的见解,与同行商椎。 一、当前基层国土资源管理的存在问题及原因

从1998年至2003年,在短短的6年时间里,基层国土资源管理系统先后开展了乡镇国土所收编、组建县国土资源局和省级以下国土资源管理体制改革工作,使国土资源管理体制不断完善,管理队伍不断稳定、壮大,管理水平在不断提高。然而,由于受到诸因素的影响和制约,当前基层国土资源管理还存在着不少与职责任务和时代要求不相适应的问题,主要表现在以下几个方面: 1、省级以下国土资源管理体制改革后,县国土资源局与同级政府关系发生微妙变化。这次改革的主要内容之一,就是省级以下国土资源管理机构领导成员的任免,由地方组织部门变为上一级国土资源主管部门党组任免为主,但应征求地方党委意见。因此,国土资源部门领导在工作中坚持原则、多作宣传解释过程中,使容易引起地方党政领导认为我们的领导干部由于不属他们任免,而对地方政府政令的执行不再象以往那样坚决,或是不歇尽全力为地方办事了。产生这种情形,我们的领导干部在一时半刻中很难解释得清楚。 2、法律法规没有赋予国土资源部门财产处置权和限制人身自由权,使国土资源执法监察工作很难奏效。同样是资源保护,林业部门就有个公安森林分局,具有财产处置权和限制人身自由权的干警的执法工作能产生立竿见影的效果;而国土资源的执法工作则没有上述两权,也没有干警,对国土资源违法行为的处理要经过“漫长”的行政程序。执法不顺利的,最终还得申请法院强制执行。在行政执法程序

如皋市乡镇国土资源所

如皋市乡镇国土资源所2018年度部门预算公开

目录 第一部分部门概况 一、主要职能 二、部门机构设置及预算单位构成情况 三、2018年度部门主要工作任务及目标 第二部分2018年度部门预算表 一、收支预算总表 二、收入预算总表 三、支出预算总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表 六、财政拨款基本支出预算表 七、一般公共预算支出预算表 八、一般公共预算基本支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表 十、政府性基金财政拨款支出预算表 十一、一般公共预算机关运行经费支出预算表 十二、政府采购支出预算表 第三部分2018年度部门预算情况说明 第四部分名词解释

第一部分部门概况 一、主要职能 (1)贯彻执行国家、省及南通有关国土资源、矿产资源、测绘管理的法律、法规和政策;贯彻执行我市有关国土资源资源、矿产资源、测绘管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。 (2)组织编制和实施全市国土资源规划、土地利用总体规划以及其他专项规划;参与审核城市总体规划;负责建设项目用地预审;编制和实施土地利用计划;组织编制和实施全市地质矿产资源规划、地质环境规划及其他专项规划。 (3)负责全市国土资源行政执法,监督检查全市土地、矿产资源规划执行情况,依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益,承办并组织调处权属纠纷,查处违法案件。 (4)承担全市耕地保护的责任,确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少。牵头拟订并实施耕地保护政策,组织实施基本农田保护,监督占用耕地补偿制度执行情况。组织和实施土地开发、整理、复垦工作。组织实施土地用途管制、农用地转用和土地征收征用,承担报部、省、市政府审批的各类用地的审核、报批工作。

国土所管理办法

阳江市国土资源局直属分局、国土 资源所管理办法 第一章总则 第一条为充分发挥各分局管理的职能作用,更好地管理好国土资源所,使国土资源所工作规范化、制度化,更好地提高依法行政能力和提高工作效率,加强勤政廉政建设,根据有关法律、法规、政策和新形势业务发展的需要,结合本局国土资源管理实际情况,按地域管理原则,经局党组研究,制定本办法。 第二条直属分局、国土资源所及其工作人员适用本办法。 第二章人事管理 第三条直属分局、国土资源所的机构设置、撤销、更名和职能配置、人员编制核定、经费来源渠道等,由市局党组集体讨论决定,报市编委审批。直属分局、国土资源所人员实行计划编制控制,调进、调出人员由市局党组讨论决定。分局内部人事调整由分局决定,但须报市局备案,由市局向人事、编制部门办理相关手续。 第四条分局副科以上干部和办公室主任的任免由市局人

事科组织考察,提出意见报局党组讨论通过,经任前公示,公示结果不影响任职的,办理任职手续,其中江城分局、海陵岛分局、高新区分局局长和正所长任免、调动需征求当地党委和政府的意见。 直属分局股级干部,由直属分局按干部任免程序办理,但在任命前要向市局报任免方案,任免后,报市局备案;国土资源所正、副所长的任免由市局党组按干部任免程序办理。 第五条直属分局、国土资源所工作人员的人事档案由市局人事科统一管理。 第六条江城分局、高新区分局、平冈国土资源所的党建工作由市局负责,海陵岛分局、国土资源所(除平冈国土资源所外)的党建工作由当地党委负责;江城分局的计划生育、社会治安综合治理工作由市局负责,海陵岛分局、高新区分局、国土资源所的计划生育、社会治安综合治理等工作由当地政府负责。 第三章财务管理 第六条国土资源所实行独立财务核算和管理,自设会计、出纳,建立账本,开设独立的银行账户,经费纳入财政预算。国土资源所开设银行账户,须报分局批准。 第七条国土资源所必须严格执行“收支两条线”的有关规定,统一使用市财政局印制的票据,由分局财务人员到市局财务科办领。分局每月向财务科报告票据使用情况并经财务科审核回

镇农业综合服务中心工作管理制度

自贡市**区**镇农业综合服务中心 工作管理制度 为了提高**镇农业综合服务中心工作效能、规范工作职能、加强工作纪律,调动中心全体干部工作积极性,更好地做好中心各项工作,为全镇农业和新农村建设做好服务,特制定以下工作制度。 一、加强学习:按照镇上安排部署,定为每周星期一上午9:00为集中学习时间,学习内容由中心分管领导安排,要求中心全体干部做好学习记录。分散学习时间自行安排,但要求必须有学习笔记,学校内容可分为理论知识和业务知识,学习笔记按照镇上统一要求,每月月底前上交办公室批阅。学习作为月平原干部主要依据。 二、工作安排:每周一上午9:00学习结束后对上周工作进行总结,对工作完成好的进行表扬,完成差的进行批评,并作为月评议干部重要依据。同时对本周工作由分管领导和中心主任进行安排部署,能定量的尽可能定量。 三、工作纪律:实行请销假制度,按照镇上统一安排,每天上、下午到党政综合办签到;有事有病者必须填写请假条,由中心主任和分管领导同意后上报书记或镇长审批。请假到期后若需续假,首先要电话告知中心主任或中心分管领导,上班后及时销假,下村或到区上未能签到,必须在下周星期一上午补签到,未及时补签到者视为旷工。在发生重大动物疫情和防汛等特殊时期,要做到随叫随到,同时要按时值班和做好值班记录。在特殊时期工作表现差者,年终评议干部作为一般或较差。 四、加强档案管理:中心每个岗位平时所做工作必须要求有记录和原始档案材料,如免疫档案和土地承包合同等重要原始档案,每季度或每半年必须归到中心办公室由专人管理。调看本单位必须有档案交接手续,避免档案流失。

中心办公室岗位工作管理制度 一、认真组织中心工作人员学习有关理论和业务知识,复杂中心每周学习内容,学习内容应为时事政治、业务知识,中心节点工作开展后,中心办公室要及时提供资料、组织学习。 二、规范管理中心各种文件和资料,资料的收集整理。 三、协助分管领导和部门负责人做好中西其他各项工作。 四、对于中心签发(收)地各种文件资料,经主管领导审批后,要及时归档除了,存入专门档案柜,如发现遗失档案一次扣除2分(月议分值)。 五、受理、处理业务部门,群众办理的各项事宜,针对事件性质,即使协调部门其它工作人员及时处理,处理流程为: 分管领导受理 农经*** 畜牧 *** 劳务 *** 林业 *** 中心办公室 水利 *** 中心办公室

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档