基层员工三个转变心得体会
基层员工三个转变心得体会
作为一名基层员工，我与公司的接触与交流主要通过日常的工作任务和上级领导的指导。然而，在这个瞬息万变的时代，作为一名基层员工，我也逐渐认识到了自己需要进行一些转变以适应企业的发展需要。在工作中，我经历了从个人能力到团队协作、从技术操作到思维创新的转变。以下是我在这些方面的心得体会。
首先，作为一名基层员工，我深刻体会到了个人能力转向团队协作的必要性。在过去，我更关注自己的个人能力，只是按部就班地完成自己的岗位职责。然而，随着工作任务的增多和复杂性的提高，我逐渐认识到单个人的能力有限，需要与团队成员紧密合作才能取得更好的工作效果。通过与团队成员的协作，我学会了沟通和合作，学会了团队目标的制定和分工合作，也学会了在团队中发挥自己的优势，并与其他成员互补，共同完成任务。这种团队协作的转变让我意识到，只有通过与他人共同努力，才能更好地完成工作任务，更好地应对挑战。
其次，作为一名基层员工，我也深刻体会到了技术操作转向思维创新的必要性。在过去，我主要将工作重心放在技术操作上，关注如何熟练地操作和使用各种软件和设备。然而，随着科技的不断进步和行业的不断发展，我意识到单纯地掌握技术操作已经远远不够了。我需要着眼于解决实际问题，思考如何改进工作流程，如何提高效率和质量。在这个过程中，我学会了发散思维，学会了从多个角度和层面思考问题，寻找最佳的解决
方案。我也学会了不断学习和更新自己的知识，与时俱进，保持对行业发展的敏感度。通过这种思维创新的转变，我可以更好地适应和应对工作中的各种挑战，不断提升自己的能力和竞争力。
最后，作为一名基层员工，我还体会到了转变心态的重要性。过去，我对工作中一些困难和挫折常常感到沮丧和无助。然而，随着经验的积累和成长的经历，我逐渐意识到，挫折和困难是成长的机遇，是我成为更好的职场人的必经之路。通过改变我的心态，我能够更加积极地面对困难和挫折，从中汲取经验和教训，不断调整和改进自己的工作方法和思维方式。与此同时，我也学会了积极主动地寻找帮助和支持，借助他人的智慧和经验来克服困难。这种转变心态的过程让我从被动的接受者变为积极主动的参与者，极大地提高了我的工作效率和满意度。
总而言之，作为一名基层员工，我在工作中经历了从个人能力到团队协作、从技术操作到思维创新的转变。通过这些转变，我更加深刻地认识到个体的局限性，团队合作的重要性，技术与创新的密切关系，以及积极心态的价值与意义。这些转变不仅对我的个人成长和职业发展有着积极的影响，也为我提供了更广阔的发展空间和机会。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，与团队成员共同进步，不断创新和改进，为企业的发展做出更大的贡献。
“三个转变”指方向传统媒体当自强心得体会各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 5月28日《人民日报》发表中宣部副部长孙志军文章《传统媒体要推进“三转变”》，明确指出了“应该努力推进传统媒体的三个转变”，从而“推动融合发展”。这“三个转变”，为传统媒体如何自强不息指明了方向。只有“转变观念”才能增强自信，才能形成思想自觉、文化自觉和行动自觉的新常态。孙志军希望传统媒体人“强化互联网思维”，是高瞻远瞩、深谋远虑的良苦用心。试想想，如果我们老是停留在传统办报纸搞发行、做广告的思维阶段和行事模式，还在固步自封的不知觉醒、不思进取，那么我们还能适应新形势吗？我们还能稳坐泰山吗？我们还能走多远？因此，包括用户思维、大数据思维等等在内的互联网思维，新兴媒体“打破思维定势，
打破行为惯性，打破路径依赖”的生产、传播和经营模式，是需要我们传统媒体人学习、借鉴和运用的。“观念就是生产力！”时不我待，我们不能等，是该形成思想自觉、文化自觉和行动自觉的新常态的时候了。只有“转变生产经营”才能满足用户多样化和个性化的需求。达尔文所：“物竞天择，适者生存。”现在，为了生存和发展，各种新兴媒体都在“八仙过海各显神通”寻找出路，在争夺用户势如破竹的今天，传统媒体要怎样才能获得融合发展条件呢？孙志军指出了“生产思维必须强化用户意识、受众意识、内容意识、服务意识”，“要从单纯的内容生产变为同时提供服务，收集用户信息、关注用户的体现，注重与用户交流互动”，这的确是一条有效的生存之路。开展用户调查、了解用户需求、坚持用户至上，我们只有如此才是明智的，必须“转变生产经营”才能应对挑战、抓住机遇、赢得市场，才能满足用户多样化和个性化的需求，立于不败之地。
转变思想观念心得体会 下面是由小编为大家整理的关于转变思想观念心得体会，欢迎阅读参考。希望可以帮助到你。 XX年初，为了贯彻落实总行工作会议精神，进一步加强学习型组织建设，大力营造全员学习的良好氛围，根据《关于贯彻落实“三个转变、三个强化”要求，推进企业文化建设，并在学习行长讲话精神的基础上，我行在领导的组织和带领下积极开展了读书学习活动，进行了座谈会、讲座等形式的学习，并交流分享学习心得和读书体会，帮助我拓宽知识眼界，提升专业素养，统一转变观念思想，对此得到很大的收获和心得体会。一、坚持学习，更新思想观念，提高理论素养 一名优秀的一线银行工作者不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。思想决定高度，思路决定出路，行动决定成败。所以，只有通过学习政治理论，用“科学发展观”武装自己的头脑，才能具有正确的人生观、价值观。只有不断地强化学习制度规章，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的发展能力，具备热情为客户服务的素质。要做到这些，必须不断学习、用科学的理论思想武装头脑，决定自己的行动。要转变思想，更新观念，提高律己意识，团体意识和发展意
识。要创新发展，就需要扎实的业务理论基础，要树立从事业务的正确认识和准确判断。 因此，在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性，在学习中要有针对性，带着问题去学，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，在业务上积累下丰富的业务知识，为拓展业务创新发展打下坚实的基础。 俗话说“没有规矩就不能成方圆”，在工作中没有严明的纪律制度，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我通过这次学习，进一步认识到本行开展本次学习活动的迫切性和重要性。通过学习整改，迅速地把自己的思想认识统一到行里的决策部署上，认真解决工作中存在的突出问题，牢固树立“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业。要严以律己，从我做起。其次是要严格日常操作规范，文明热 情服务。再次是强化服务意识和效能意识，努力完成工作目标和计划。规范行为，提高服务质量，树立良好形象。最后是认真剖析，挖掘错误缺点，提升完善自己，今年我结合行里的培训，通过对去年工作的总结和反思，我认识到自身工作中存在的问题和不足。今后我要以这次学习活动为契
农村三个转变学习心得 农村三个转变学习心得 心得体会农村三个转变学习心得心得学习转变三个农村 编者按： 本文主要从基本现状；人才资源向人才资本转变的平台不断拓展；民间资金向民间资本转变的机制得到激活；存在的主要问题；主要措施，对农村三个转变学习心得进行讲述。其中，主要包括：土地资源向土地资本转变起步良好、多元投入，土地的综合生产能力逐步提高、人才资源向人才资本转变的平台不断拓展、政策促进民营经济发展、以发展优势产业融资、农村城镇化水平低，土地作为资本利用的概率小、人才缺乏，结构、数量、质量不能适应经济发展的需求、创新运作机制，促进农村土地资源向土地资本转变，具体材料请详见： 为落实十六大精神，中共×××委在准确把握时代特征、深刻领会十六大精神、认真分析×××情的基础上，借鉴西部大开发和东部沿海地区经济发展的成功经验，于去年作出了“加快土地资源向土地资本转变，大力推进城镇化进程；加快民间资金向民间资本转变，放手发展非公有制经济；加快人才资源向人才资本转变，充分调动和发挥广大科技人员的积极性和创造性”的战略部署。“三个转变”集中体现了省委用新思想新理念指导新跨越正确决策。由于经济发展的源泉在“三农”，市场消费的主体在“三农”，社会稳定的根基在“三农”，全面建设小康社会的重点和难点也在“三农”。因此，在农村加速推进“三个转变”是全面推进“三个转变”的基础与保障。本文
通过分析×××推进“三个转变”的现状和存在的问题，提出农村因地制宜推进“三个转变”的主要措施。 一、基本现状×××位于四川盆地北部，地处嘉陵江中游，幅员面积×××平方公里，耕地×××万亩，林地×××万亩。全县辖 ×××个乡镇、×××个行政村，总人口×××万人，其中农业人口×××万。南部是一个典型的农业大县。在县域经济发展中，纵向比发展速度较快，横向比发展差距较大。2003年，全县完成gdp××06亿元，比上年增长×××；全县农业总产值为××亿元，其中畜牧业产值比上年增长×××，占农业总产值的×××。农民人均纯收入 ×××元，增长×××。县级财政地方一般预算收入××亿元，增长×××，实现了当年收支平衡并略有结余。2003年全县人均 gdp×××元，虽然名列×××9县的第×××名，但低于全省和全国的平均水平。×××在推进“三个转变”的过程中，以县城为先导，以农村为重点，以全面推进、加快发展为目的，呈现出了以下特点：、土地资源向土地资本转变起步良好×××幅员面积大，土地资源规模相对较大，并具有一定的区位优势，使资源能够得到有效地整合。 1、以地融资，县城的龙头带动作用明显通过加大经营城市的力度，完善城市功能，县城建区已拓展到×××平方公里，县城常住人口增加到×××万人，成为×××第一个省级卫生县城、市级文明县城、全国创建文明小城镇示范点。为将县城建设成为川东北中等城市，“十五”末将城镇化水平提高到×××以上，县城建成区面积和人口分别达到×××平方公里、×××万人。在实施经营城市的战略中，运用市场机制，依法高度垄断土地一级市场，严格执行国有土地
基层锻炼工作心得体会范文5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的基层锻炼工作心得体会范文5篇，欢迎阅读参考! 基层锻炼工作心得体会(一) 作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。 一、此阶段的思想工作汇报 (一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。 自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神，并且有地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。 (二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。 自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境;二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务;三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂
基层管理培训心得体会 当我们对人生或者事物有了新的思考时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的基层管理培训心得体会（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 基层管理培训心得体会1 首先，感谢公司给我们提供了一次学习提高和沟通交流的机会，感谢人力资源部为这次基层管理人员培训班提供的服务。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受。培训的目的是对于组长岗位的角色认知，做的时间不一样，如何去定位这个角色，承担这个岗位的职责，管理的知识和管理的技能的传授，从而提升我们的管理水平。讲解了带团队所需要的核心技能。管理人员角色认知及职责，对这个岗位的角色认知。最大的收获是做一个目标性的管理人员，不是保姆。对员工要会关心，会帮助，会要求！职场心态，马老师给我们的讲解了积极心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式，我们的听课激情被充分的调动起来。让沟通更有效，马老师讲述沟通的几个重要的技巧，并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。主持会议的技巧，这是我感觉最有用的，会议如何去开展，会议的几种模板。例如说早会经营的关键点有四个：业绩的汇报与跟踪，用数据说话公布团队指标的完成情况，达成的个人，那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法；技能培训与分享，奖励的兑现与表扬，表扬实现目标的伙伴；激励的方案与追踪，拿数字说话我们还有几个伙伴差多少，最后加油喊口号，开心上线。我们的未来不是梦，原本以为一些简单的管理知识，可以给我们的老师讲解得实在丰富，在老师们绘声绘色的讲解中，我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。 管培训期学到的知识获益良多，让我感触最深的是学无止境，培训班里有只入公司半年的储备组长，有在组长岗位上工作半年的，也有在公司多个岗位十几年现在参加储备组长培训的，但是我们都暂时
基层员工三个转变心得体会 基层员工三个转变心得体会 作为一名基层员工，我与公司的接触与交流主要通过日常的工作任务和上级领导的指导。然而，在这个瞬息万变的时代，作为一名基层员工，我也逐渐认识到了自己需要进行一些转变以适应企业的发展需要。在工作中，我经历了从个人能力到团队协作、从技术操作到思维创新的转变。以下是我在这些方面的心得体会。 首先，作为一名基层员工，我深刻体会到了个人能力转向团队协作的必要性。在过去，我更关注自己的个人能力，只是按部就班地完成自己的岗位职责。然而，随着工作任务的增多和复杂性的提高，我逐渐认识到单个人的能力有限，需要与团队成员紧密合作才能取得更好的工作效果。通过与团队成员的协作，我学会了沟通和合作，学会了团队目标的制定和分工合作，也学会了在团队中发挥自己的优势，并与其他成员互补，共同完成任务。这种团队协作的转变让我意识到，只有通过与他人共同努力，才能更好地完成工作任务，更好地应对挑战。 其次，作为一名基层员工，我也深刻体会到了技术操作转向思维创新的必要性。在过去，我主要将工作重心放在技术操作上，关注如何熟练地操作和使用各种软件和设备。然而，随着科技的不断进步和行业的不断发展，我意识到单纯地掌握技术操作已经远远不够了。我需要着眼于解决实际问题，思考如何改进工作流程，如何提高效率和质量。在这个过程中，我学会了发散思维，学会了从多个角度和层面思考问题，寻找最佳的解决
方案。我也学会了不断学习和更新自己的知识，与时俱进，保持对行业发展的敏感度。通过这种思维创新的转变，我可以更好地适应和应对工作中的各种挑战，不断提升自己的能力和竞争力。 最后，作为一名基层员工，我还体会到了转变心态的重要性。过去，我对工作中一些困难和挫折常常感到沮丧和无助。然而，随着经验的积累和成长的经历，我逐渐意识到，挫折和困难是成长的机遇，是我成为更好的职场人的必经之路。通过改变我的心态，我能够更加积极地面对困难和挫折，从中汲取经验和教训，不断调整和改进自己的工作方法和思维方式。与此同时，我也学会了积极主动地寻找帮助和支持，借助他人的智慧和经验来克服困难。这种转变心态的过程让我从被动的接受者变为积极主动的参与者，极大地提高了我的工作效率和满意度。 总而言之，作为一名基层员工，我在工作中经历了从个人能力到团队协作、从技术操作到思维创新的转变。通过这些转变，我更加深刻地认识到个体的局限性，团队合作的重要性，技术与创新的密切关系，以及积极心态的价值与意义。这些转变不仅对我的个人成长和职业发展有着积极的影响，也为我提供了更广阔的发展空间和机会。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，与团队成员共同进步，不断创新和改进，为企业的发展做出更大的贡献。
【心得体会】实现“三个转变”需从三个方面转换——党校学 习有感（2篇） 实现“三个转变”需从三个方面转换——党校学习有感 来党校短短两天时间，我们已经召开了大小三次会议，从总校到分校，从市领导到主体班班主任，都对我们开学、开班作了深入动员，使我们充分认识到了参加党校学习培训的重要意义。同时，也深刻感受到了各级领导对我们青年干部寄予的殷切希望。 在两天的入学教育中，党校要求我们所有学员实现从工作岗位到学习岗位、从家庭生活到集体生活、从领导干部到党校学员的“三个转变”，以饱满的精神状态投入学习。这是党校对我们提出的基本要求，也是搞好这次学习培训的根本保证。如何快速实现这“三个转变”？我认为，需要从以下三个方面快速转换：一是思想上转换。思想是行动的先导。无论做什么事情，都要思想先行。凡事预则立，不预则废。实现“三个转变”，首先要提高思想认识，牢记尹弘校长在总校开学典礼上的谆谆教诲，深切理解共产党员加强理论学习和党性锤炼的必要性和紧迫感，变组织委派“要我学”为奉献党的事业、适应新形势新任务的“我要学”，变被动学习为主动学习，变组织推着走为自我快步跑。只有这样，学习才能入心入脑，事半功倍。 二是行动上转换。行动是最好的语言，也是成功的开始。这次我们第1期青干班学习时间长达两个月，各位同学来自不同的岗位，大家放下手中繁忙的工作，处理好工学矛盾，融入集体生活，静心学习，实属不易，更应珍惜。开班动员和多次会议都强调了组织纪律、学习纪律、生活纪律、安全注意事项等各类校纪班规，学 校还印发了《学员手册》，我们首先应该从遵守这些规章制度入手，从细微之处自觉规范自己的言行，以一名党员、一名学员的身份参与到学习活动中来。 三是思维方式上转换。只有不断思考，才能不断进步。法国著名文学家莫泊桑说：“天才不过是不断地思考。”我国唐代著名文学家韩愈也曾说：“行成于思，毁于随”，强调了成功者对于思考的倚重。
干部深入基层工作心得体会汇总5篇 干部深入基层工作心得体会汇总5篇 村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。这就是我们来到基层工作的原因。我们不妨尝试写一下干部深入基层工作心得体会，说不定有不一样的收获呢！ 干部深入基层工作心得体会【篇1】 在任何岗位，我们都需要年轻员工的加入，没有新鲜血液的注入，这个岗位最终走向灭忙，作为一名基层年轻员工，在工作岗位上还有很多不懂，我们需要好好学习，你从工作中感受到了什么？下面给大家带来的是基层年轻员工工作心得体会。 10月25日______支行利用夕会时间，重点学习了段行长关于员工工作的讲话，以及改进员工工作的实施方案。由于事关所有员工的职业发展和切身利益，白主任不但怠慢，带领我们通篇学习了段行长的讲话和实施方案，并根据我们的年龄结构，逐一分析了该工作对个每个同事的利好方面，梳理了我们努力的方向。集体学习完后，我个人找来文件翻看学习了几遍。产生如下三点感想。 一、求真务实显精神 从段行长的讲话到员工工作实施方案，彰显了分行党委对于员工工作，所秉持的求真务实精神。实施方案分为25个小点总结为“八项计划”，从年龄、层级等多维度综合衡量，照顾到了每一位员工的切身利益。段行长更是深刻指出了我们在员工工作中尚存的问题，而这些问题也正是基层员工，平时所诟病而心照不宣的。这样的自省让我们感受到了分行党委，对于本次工作的真诚和决心，同时也让我们看到了未来工作信心和希望。 二、切实落地是关键 这次员工工作引起了同事们的广泛关注，大家都期盼着员工工作所带来的实际改变，相信会有很多同事已经暗下决心，做好规划，击楫中流。实施方案于
在基层工作的心得体会精选6篇 在基层工作的心得体会篇1 目前中国的医疗保障制度还不够完善，保障标准也不够高，大部分百姓在面临就医问题，特别是遇到疑难杂症时往往束手无策，甚至会出现家财散尽的状况。此时，医疗救助对缓解这些燃眉之急起到了一定作用，但在实际工作中感受到这项政策落实的还不够好，在此我针对此问题谈一些个人看法。 就我市而言，医疗救助主要针对的是低保家庭人员和边缘困难群体，需具备的条件是：必须为住院治疗的患者;在经过医保环节(低保家庭人员还需经过“济困病床”环节)后个人花费超过起付线(低保家庭人员为_元，边缘困难群体为5000元)，方能由社区上报至街道，再由街道上报至民政局，民政局审核通过后报至财政局，财政局审查通过后拨款至民政局，民政局将款项拨付给街道工作人员，最后由街道工作人员将救助金下发至患者手中。每人每年的救助上线为5000元。 整个过程财务制度非常规范，各级领导的把关、签字、单位公章、领取人签字、返回汇总表等都很完备。这样的环节设置对于确保医疗救助金的准确发放确实起到了很大作用，通过层层审核把关，基本上保证不会出现骗取或挪用医疗救助金的事件发生，这是值得肯定的，但问题也随之而来，许多困难家庭首先要在劳动与社会保障部门报销部分医疗费用，这个周期就比较长，低保家庭还需经过“济困病床”环节，周期就更长了，而有些定点医院不主动向患者介绍济困病床政策，本来是帮助穷人减轻就医负担的好政策落实的并不好。经过这两个环节再申请医疗救助金，又需经历一个漫长过程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要与时间赛跑，医院不是慈善机构，不会耐心等待救助金下拨后再收费。此外，起付线偏高，封顶线偏低也对困难病患的帮助不大，尤其是重症患者，花费动辄十几万到几十万，即使享受到全额，也仅为区区5000元，面对巨额医疗费用来说无异于杯水车薪。
基层工作心得体会〔精选10篇〕 基层工作心得体会〔精选10篇〕 基层工作心得体会篇1 扎根基层奉献青春“办一切事情，一定要实事求是，实际出发，群众要的是什么，需要的是什么，只有这样，才可以真正去为人民效劳。”在日常工作中，我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”效劳工作，严格按照“首问负责制”要求，谁接待谁负责，主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用，结实树立以人为本、务实高效的效劳理念和宗旨，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”，大力倡导急群众所急，想群众所想，急事急办，特事特办的务实高效的工作作风，做百姓的贴心人，知心人。 我也一直积极树立这样的思想观念，尽自己最大的力量去帮助群众。在我工作期间，碰到过这样一个独居老人，已经八十多岁了，子女不在身边，自己照顾自己的衣食住行，由于离银行太远，交通不便，他都是每月15号直接来财政所领退休工资，每次看着他拄着拐杖蹒跚前行，还要爬楼梯上下，总让人觉得有一种心酸。他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴，而且由于年纪太大，身体不好，还要常年吃药，
所以常常出现入不敷出。记得那次他又来了，可那天才10号，离发工资还有5天，他说自己没钱了，吃早饭都没有钱了，看着那样一个迟暮老人说出这样的话，大家都很心酸，但是财政所不同于别的部门，牵涉到财政资金就必须严格遵守制度，这是对单位负责。最后我拿出自己的200块钱交给他，让他这几天不至于没饭吃，同时我也跟他说他的工资只能按规定发放，我必须严格按照机关财务管理规定，做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。 后来银行在各个村上也设立了便民效劳点，可以进展小金额的支取，防止他的来回奔波，我们就帮他办了一张银行卡，这样每个月的工资都会按时打到他的卡上，至此之后，我就没有再见过他。 通过一年的工作，让我知道了基层工作既要适应时代与经济的开展，又要富有人情味。时常想着国家的大事，就能主动关注群众的小事；时常解决群众的小事，就能有效效劳国家的大事。要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决本质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象，而是要真正在“深化”上下功夫，在针对性解决问题上下功夫。要有积极主动地心态，把群众工作放在心上，把心放在群众工作上，不能“得过且过”；要敢于承当责任，视民
三个转变心得体会 三个转变心得体会 三个转变心得体会够放下繁忙的工作，抛开繁琐的家务，静下心来学习理论知识，加强党性修养、拓展世界眼光，感到机会实在难得。在3月13日的入学教育上，党校培训部领导要求学员要尽快实现由部门领导向党校学员的转变，由工作向学习的转变，由家庭生活向集体生活的转变。经过近半个月的学习，现就如何尽快实现以上三个转变谈四点体会。 一、单位领导和家人的支持是尽快实现三个转变的前提 刚来报到的那几天，心中确有放不下的担心和牵挂：主要是担心自己分管的工作别人接不上手，影响了工作的开展;牵挂无法关心照顾家人，他们的生活会怎样。半个月来的事实证明，我的担心和牵挂都是多余的，因为单位的领导和同事们理解支持我的学习，在人手少任务重的前提下，他们毫无怨言地承担了原属于我的工作，为了让我安心学习，不再为工作上的事找我;我的家人也理解支持我的学习，把家里安排得井井有条，让我安心学习不分心。 二、紧张严格的教学安排是尽快实现三个转变的助推器 从44期党校班的培训计划中，不难看出，学校和班主任老师对教学安排可谓用心良苦，主要表现在，一是开班准备充分，刚办完报到手续，我们就拿到了制作精美、内容翔实的《培训方案》，从培训目标安排到考核方法内容，从作息时间到安全教育，应有尽有，人未进房间，学习就已经开始预热了;在开学典礼前，学校培训部领导和班主任老师就先行对我们进行入学教育和破冰热身，使我们作好了适应新
的学习环境的准备。二是教学目的明确，坚持党校姓党的原则，通过学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观;通过研究国有企业改革发展的理论和现实问题，学习研究国际跨国石油公司的管理理念和经营方式，培养组织、政治、思想、作风、能力过硬的党务政工干部。三是教学安排严谨，党性修养、理论基储世界眼光、综合知识讲座、国有企业战略和现实问题等五大模块前后贯通，相辅相成，相得益彰，教学过程中通读原著与深度讲解相结合，课堂教学与实地考察相结合，学习理论与解决石化企业现实问题相结合，推动我们的思想和行动在短时间内投入学习的状态。 三、严谨、博学、和-谐、超越的班级团队是尽快实现三个转变的催化剂 来自五湖四海上中下游的同学们通过破冰热身，立即一见如故，距离感消失了，团队感增强了;通过胜利拓展，迅速形成 附送： 三中全会思想汇报范文 三中全会思想汇报范文 三中全会思想汇报 尊敬的党组织： 中国特色社会主义制度的确立，让我们有了一个大体的制度框架与制度轮廓，让我们在形成中国特色社会主义制度体系方面迈出了至关重要的第一步。但制度的确立并不等于制度的定型。邓小平在上个
党课学习体会做到三个转变 这是我第二次参加入党积极分子培训班了，此时的心情很复杂.复杂在悲喜交加.悲的是第一次党课培训班(**年，大二时)各方面考核顺利通过，并拿到了入党结业证书，可是由于种种原因(大学就读的中国青年政治学院入党程序相当的正规和严谨，我两次推优都上了，可是没能够在大学毕业前成为预党)没能成为党的一分子.喜的是刚入研究生大门，就有了这次重新学习党课的机会，感谢党又给予了我一次机会，我感到很自豪，也很感激和激动. 记得高中时候一位老师说过：“有比较才有鉴别”.我向来很信奉这位老师的这句话.因为与上期党课培训班相比，我才真正对于党课学习有了自己的想法和感受. 首先从党课的内容和上课方式方法上，让我对党课培训班多了更多地喜爱之情.因为党课的内容没有上次党课那么样的以老师的有关入党动机，党的发展历史等诸多方面的理论讲演为主，多的是诸位教授名师对于和谐社会建设，民主教育，幸福与生存教育等与我国社会建设及我们的学习生活密切相关联的生动演讲.在党诸多讲授中，我不仅从理论上领略到中国***的魅力，而且在活生生的故事以及教授们的旁征博引中触及到党的风采，原来理论的党课并没有期待的那么枯燥和乏味了.诸多党课中，我都被老师们的精彩讲演所吸引，全神贯注地倾听，并作了详细的笔录.在课后，我还在自己的博克上写了自己关于沈湘平老师讲演的感想和体会.我想这期党课培训，对于我而言，收获是比较大的. 再从党课的活动形式上来说，那次心理素质拓展训练对我记忆犹新，第一次参加这种活动，除了激动和兴奋，我想收获更大的则是自己的团队意识，团结合作的主动性与积极性的极大提高.这次活动量较大，我们留下了汗水，粘上了泥土，可是收获了合作的幸福感与成就感，我想这才是最主要
基层管理学习心得体会 关于基层管理学习心得体会（通用5篇） 我们心里有一些收获后，可以记录在心得体会中，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的基层管理学习心得体会（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 基层管理学习心得体会1 近来工作做了不少，每天也忙忙碌碌，好象还是理不出太大的头绪，如何有效的推进车间基层管理工作？要改善工艺，要降低成本，生产现场如何有效发现问题，持续改进？计划跟不上变化，如何提高生产车间应变能力，有效的保证生产进度？ 经过再三结论各部门生产过程不稳定的原因是，机器故障和产品质量问题经常发生，没有如何有效的控制、提高质量和提高设备利用率！现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力，可是经常是出了问题后，人人相互推脱，事情一误再误！ 目前的工作应该是如何有效的与他人沟通和协调，如何激发基层管理人员的主动性和责任心？对基层管理人员的业务水平进行全方位的培训，岗位操作技能、生产现场管理、质量监控点、设备检修、工艺改进、劳动组织、定额管理、成本核算、班组管理等。车间管理应以市场为主导，生产责任为核心开展其它管理。对现场时刻进行检查，预防事故的发生。在日常的工作中必须清楚地了解下属的每一位员工的工作能力，采取因材适用的方法， 不要总以自己的工作水平和能力来衡量和要求员工，更不要刻意地去挑员工的毛病，要找出解决问题的突破口，从各个方面启发他们的工作热情，注重动之以情，晓之以理，对待他们工作中出现的问题和所犯的错误，应当给予耐心诚恳的帮助，多给他们以鼓励，使他们从中得到锻炼和提高。领导靠的是自己的真正能力。领导力针对的是团队而不是个人。然而目前应该努力提升自己的综合素质，争取在技
公司基层管理人员工作心得体会5篇范文 回顾一年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今天本人在这给大家整理了一些关于管理工作心得体会，我们一起来看看吧! #管理工作心得体会1# 时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足，现作工作总结如下： 作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行EHS要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。 作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。
基层工作心得优秀3篇 基层工作心得篇1 因为有了自己的目标，大山才有了无怨无悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的欢歌，野百合才有了拥抱春天的激情，悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标，就是给自己的生活选定努力的方向，就是给生命赋予价值与意义。而今，我已有了正确的选项，选择了红盾，选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴，证明了我正确的选择，也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。 一、保护消费者合法权益我们使命光荣 我工作在__县，地处__边缘，我国__河穿肠而过，古老的__文化也在在此孕育而生，还有那广袤无垠的天然胡杨林，特殊的地理环境和地缘地貌，给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。 记得寒冬的腊月一天，我们_____指挥中心的执法人员接到一通电话，原来因为他花_元钱没有买到那_种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话，我局的执法人员就立即到该店调查了解，凭着娴熟的工作经验，经过调查核实之后，认定该店主侵犯了消费者的合法权益，要求赔偿消费者_元钱损失。 通过认真向双方讲解有关法律法规，耐心细致地调解之后，该店主答应给消费者赔偿_元损失，双方均对处理结果表示满意。此时，消费者抑制不住内心的喜悦，会心地笑了。他说：“本来我也不想给你们打电话的，毕竟只是_元钱嘛，可就是觉得这口气不顺，也想看看你们怎么处理解决的，才给你们打电话的，没想到你们却不因为是_元钱，那么冷的天，走了那么远的路，为我解决，真是谢谢了”，我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责，不管金额多少，只要是消费者的合法权益受到损害时，我们都会拿起法律的武器来维护的”。
邮政基层员工工作心得体会 银行工作心得体会1 20xx年，在银行的正确领导下，我立足自身岗位实际，发挥银行个人业务顾问的作用，主动服务客户，扩大银行营销业务，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果，获得客户的满足。现将20xx年这几个月的工作状况详细总结如下： 一、仔细学习，提高业务水平和工作技能 作为一名银行个人业务顾问，我意识到金融业不断进展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求，必需仔细学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我主动参与上级组织的相关业务培训，仔细学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场学问、银行理财产品学问以及如何与客户沟通相互沟通的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户供应建议和处理方法，用自己的专业学问构架起与客户沟通的桥梁，促进银行个人业务的进展。 二、细致入微，努力做好服务工作 作为一名银行个人业务顾问，要通过对客户的优质服务，
扩大银行理财产品的销售。我做到在全面把握银行业务和银行产品学问的基础上，充分了解客户的基本状况，针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作。由于把握了客户的基本状况，了解客户的性格特点与爱好，在银行新产品推出的时候，我会根据产品的特点第一时间给可能对该产品感到饶有兴趣的客户打电话，在营销工作上做到有的放矢，给客户供应差别化，共性化的服务。我细致入微，努力做好服务工作，不仅效率高，为银行争取了一大批忠诚客户，缔造了可观的经济效益，而且也赢得了客户由衷的赞许。 三、真诚服务，做好大堂管理工作 我真诚服务，努力做好大堂管理工作，一是常常提前上班，打扫和整理大堂的卫生，整理大堂的沙发、座椅，始终保持大堂的干净，给客户一个文明高雅的感觉。二是对客户做到专心服务，微笑服务，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行为，让客户感到亲切、愉悦和满足。我在日常工作中服务好每一位客户，包括单项填写，各项询问事宜，主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中，有些用户不会写凭单，我主动关心，一项一项的教，一次不会就教几次，直到教会为止。 这短时间，我虽然完成了任务，取得良好成果，但不能以此为满意。在下一阶段，我要更加努力学习，创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式，争取缔造优良业绩，为
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 破除等靠要思想,树立发展信念心得体会 篇一：三个转变学习心得体会 在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心 得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点: 一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联 想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也 是干脆利落，这些都让我心中起敬。相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很 艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信 心十足。他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们 干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创 新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不 可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会 有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。其次，我们要 有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效 率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。 事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。在转 变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。 篇二：马上就办之心得体会 马上就办心得体会 当前作风建设进入常态化，“马上就办”的提出，给广大干部转变工作作风、 适应经济新常态、落实“四个全面”提出了新的要求。马上就办，提倡一种精神，就是对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作 效率；就是紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底。
基层员工个人工作心得体会8篇 基层员工个人工作心得体会篇1 20xx年8月，我从校园步入了社会，很荣幸地参加了xx 公司xx供电局，成为了穿着印有“xx电网”标志制服的电力人。时至今日，我在单位已经实习了快一年了，在实习期间，我不仅在各种电力知识和技术上有了很大的进步，在思想上也对自己的工作有了更深化的认识。 首先，受xx公司的统一安排，我们被集中到红枫培训中心进展为期半个月的半军事化封闭培训。这次培训的`内容相当的丰富，包括军事训练、素质拓展训练、课程学习等。在军事训练中，我学到了军人不怕吃苦，勇于奉献的精神，以解放军同志为典范，严格要求，刻苦训练。军人的雷厉风行、军令如山的钢铁般的组织纪律性也给我留下了深化的印象。军训让我们增强了组织性、纪律性，加强我们的执行力，而素质拓展训练那么进步了我们的团队、协作、超越才能。通过训练增强了自己的信心与责任感，特别是建立的信任团队的精神，增强了大家的协作才能。 然后是我们对本单位的认识。对本局现状的认识，包括对我们单位人事上的认识、消费的认识、规章制度的认识，从而
让我们新进员工对我们局有了一个总的认识，熟悉了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观车间、变电站和____，我们理解了今后的工作坏境，熟悉了供电局的运作情况。 最近一段在检修试验管理所的现场实习中，我体会很深！首先来讲，就是老员工严谨的工作作风，对工作的任何异常都不来半点马虎，事事以平安为先；其次，就是同事之间友好的协作气氛，大家不会因为工作的性质和难易程度而有情绪，在工作过程中，互相监视，互相学习，互相帮助，为我们以后的工作树立了很好的典范。因此我在以后的工作中要树立团队精神，刻苦钻研，踏踏实实，任劳任怨！ 通过这一年的实习，已经发现了自身的问题，在以后的工作生活中改正自己的缺乏，继续保持自己的优势和好的习惯。争取早日成为一名优秀的员工，为本局的开展奉献自己的一点力量，为xx电力的建立添砖加瓦！ 基层员工个人工作心得体会篇2 繁忙的外科实习轮转完毕后，就去了儿科。儿科分为儿内，儿外，一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房，觉得很干净，病床突然小了一号，看到的都是些小朋友。整个病区分为2个局部，前面的是常见疾病，比方支气管肺