南昌市食品药品检验所
2016年度部门整体支出的绩效评价报告
前言
为贯彻落实《江西省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（赣府发[2013]8号）和《南昌市人民政府关于印发<南昌市财政支出绩效评价管理办法>（试行）的通知》的精神，加快推进各部门绩效评价工作，提高财政资金使用效益，根据《南昌市财政局关于开展2016年度市直部门整体支出绩效评价工作的通知》（洪财绩[2016]4号）的有关规定，南昌市食品药品检验所积极组织，对2016年度部门整体支出进行了绩效自评，现将整体支出绩效自评情况报告如下：
一、部门概况
（一）部门概述
南昌市食品药品检验所(南昌市药品医疗器械不良反应监测中心）（下简称：市食药检所）为南昌市食品药品监督管理局下属副县级全额拨款事业单位，并取得南昌市事业单位登记管理局核发的第12360100491103855B号《事业单位法人证书》。
根据南昌市编委2015年第一次会议研究决定，将原市质监局所属市食品质量卫生安全监督检验中心并入市食药检所。根据南昌市编委2016年第一次会议研究决定，将原市粮食局所属市粮油质量监督检验站并入市食药检所。
单位地址：南昌市红谷滩新区碟子湖大道299号；
法定代表人：汪炳钦；
开办资金：5509万元；
主要职责：提供食品药品检验，为人民群众健康服务。负责食品（含食品添加剂及食品相关产品）、保健食品、粮油产品、药品、化妆品、餐饮器具、生活饮用水、医疗器械、药品的包装材料和容器的检验；环境空气洁净等级检验检测；负责粮油质量监督检验；药品不良反应、医疗器械不良事件、化妆品不良反应、药物滥用监测及报告；相关科学研究。
（二）部门人员机构构成
根据南昌市编委2015年4月24日核发的《关于整合市食品药品检验机构的批复》（洪编发[2015]105号）和2016年4月15日核发的《关于调整市粮油质量监督检验机构的批复》（洪编发[2016]16号），以及2016年5月6日核发的《关于核减南昌市食品药品管理局机关及所属事业单位编制的通知》（洪编发[2016]78号）的规定，
市药检所增挂“南昌市药品医疗器械不良反应监测中心”牌子，共有68名全额拨款事业编制，内设办公室、组织人事科、业务科、质量管理科、抽验科、科教科、药品医疗器械不良反应监测科、食品安全监督检验检测中心（下设食品检验一室、食品检验二室、食品检验三室）和药品医疗器械检验检测中心（下设抗生素实验室、化学药实验室、中药实验室、医疗器械实验室）、粮油产品质量监督检验检测中心
等10个内设机构，共核定领导职数：所长1名（副县级）、副所长4名（正科级）、内设科室科级领导职数3正15副。
（三）上下级管理机制
市药检所紧紧围绕检验业务流程、日常质量管理、工作运行机制、人才队伍建设、科研技术创新等方面建章立制，力求构建科学规范、高效运行的管理新机制，累计修订出台47项制度。一是修订了一系列财务资金管理制度，包括预算管理、收支管理、资产管理、采购管理、项目能力建设资金管理、合同管理制度等内部控制制度，从制度上确保资金安全高效运行，从体制上完善全程监督和精细管理。二是修订了党政联席办公会议制度，认真履行“三重一大”集体决策程序。三是修订考勤管理制度，严肃考勤纪律，尤其是所领导带头垂范，与职工同考勤。四是修订科技研发管理暂行办法、实验室间能力比对管理暂行办法、扩项工作奖励办法等一系列奖励制度，鼓励技术创新。五是修订采购管理办法、日常检验中检出不合格品种的奖惩办法、实验室日常巡查管理办法等管理制度，尤其是将化学试剂、标准品、实验耗材纳入政府采购计划，规范采购行为，加强日常质量监控。六是修订鼓励在职人员攻读博士研究生学位奖励暂行办法、编外聘用人员管理办法、带教老师管理办法以及实习生（临聘人员）管理办法等制度，强化人员培训，规范人员管理。七是修订综合科室专业技术人员下实验室学习管理制度，打破行政管
理与检验一线之间的管理屏障。八是修订绩效目标考核与绩效工资管理办法，贯彻《南昌市市直其他事业单位绩效工资实施方案》精神以及事业单位工作人员收入分配制度改革有关规定，充分调动干部职工的工作积极性、主动性，增强责任意识，切实转变工作作风、提高工作质量和工作效率，建立客观公正、科学合理的工作绩效目标考核体系。
（四）部门中期规划和年度工作计划
根据年初制定的年度工作计划，市食药检所主要工作具体如下：
1、切实抓好药品、食品、保健食品和化妆品等“四品”检验工作。
2016年，市药检所“四品”检验工作量比往年有了大幅度增长。按照省、市局下达的“四品”抽验计划，我所今年承检任务达9951批，另委托检验951批，共计10902批（不包含由市局分包的1799批样品）。截至2017年1月15日，收检10575批，占计划总数的97.0%，完成9691批，占收检总数的91.6%；其中省计划完成2741批，完成率100.2%，检出不合格25批，不合格率为0.91%；市计划完成6683批，完成率95.3%，检出不合格139批，不合格率为2.07%。
2、大力加快食品安全检（监）测能力建设项目
南昌市食品安全检（监）测能力建设项目系江西省食品安全检（监）测能力建设20个中央财政预算内投资项目之一。自2014年首次获批立项以来，在市委市政府高度重视
下，我局按要求推进项目建设进程，并于同年11月完成实验室原址(碟子湖大道299号)改（扩）建项目可研和初步设计工作。
2016年5月，市政府办公厅印发《关于建设高水平食品药品检验检测体系协调会会议纪要的通知》，同意将原市食品质量卫生安全监督检验中心大楼10至19层和1楼业务大厅（市值近1个亿）用于市食品药品检验所实验室新址改（扩）建工程，并委托市食品药品检验所代管大楼资产及物业。建成后，市食品药品检验所实验业务用房面积将突破10000平方米，建设规模在全省乃至中部地区省会地市级同领域中处于领先地位。
2016年初我局督促市食品药品检验所启动了实验室新址改（扩）建工程实地勘测、项目初研和立项申报工作，严格按照“布局合理、节能环保、安全可靠、人性智能”设计要求，结合大楼原建造设计规划和现有设施系统，对功能间布局，实验台设计，给排水系统、空调通风系统、管道用气系统、消防监控系统、智能信息化系统接入等进行了科学设计；经反复论证，于同年6月获市发改委重新批复立项，预计总投资达3024万元。目前，该项目已完成工程设计、造价评估和施工、监理招投标工作，并于2016年10月下旬正式转入装修施工阶段，今年6月底基本完成实验室改造。
3、切实加快食品检验技术力量整合步伐、实施“人才强
所，科教兴所”创新驱动发展战略
（1）切实加快食品检验技术力量整合步伐
根据市政府食品检验机构改革有关要求，2016年6月，原市食品质量卫生安全监督检验中心和原粮油质量监督检验站机构整合到位，检验技术力量进一步加强。整合后，市药检所办公用房面积增至11000平方米，实验用房面积达10000平方米以上，形成食品药品检验相分离的工作格局；现拥有ICP-MS、液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪等高精密检测仪器和常规检测仪器503台（套），总价值达3200余万元（食检中心检测仪器159台（套），总价值800万元），检测能力覆盖食品、食品添加剂、药品、保健食品、粮油产品、化妆品、医疗器械、药包材等八大类，涉及产品854个，检验参数达1427个（食检中心检验参数402个，涉及食品30大类），可满足科技研发、评价抽验、监督抽验、委托检验、应急检验、空气环境质量监测等各种检测需求，全年检品量有望突破15000件。
（2）实施“人才强所，科教兴所”创新驱动发展战略
、科研功关，技术突破，大力构建科技研发创新平台一是依托现有技术力量，加大科研投入力度。完成9个市指导性科技计划项目申报工作，已获批5个，组织申报省卫计委资助项目5个，省食药监局资助项目25个，省科技厅重大项目1个，省科技厅科技创新项目2个；目前在研项
目12个（其中省科技厅项目2个，省食药监局项目3个，省质监局项目1个，东华理工大学1个，市科技局项目5个），另有2项已被列为江西省科技厅科学技术成果。二是以市科技局科技活动周为契机，成功举办第一期重点实验室开放日活动，完成江西省食品安全检测与控制重点实验室申报工作，并已启动南昌市药品安全检测与控制重点实验室前期储备工作，同时完成国家自然科学基金依托单位申报及审核工作。三是承接并组织实施了洪都中医院14个医院制剂质量标准提高工作，并协助省食药监局完成《江西省医院制剂规范》编撰工作。四是对省局资助立项的3个科研项目进行了中期评审，适时跟踪课题研发进度。五是持续加大优秀论文奖励力度，挖掘研发潜能。编印了第一期《南昌市食品药品检验所优秀论文汇编》，共收载各类优秀论文50篇。2016年全年仅SCI就有5篇论文发表，国家级论文十余篇。
、科教创新，育才树人，着力推进人才梯度储备工程一是强化院所合作，与南昌大学食品学院培训中心联合成功举办第一期高级研修班，提升全员培训层级。同时深化与江西中医药大学合作领域，积极推进校外硕导、硕士教育创新基地、博士后流动工作站和教学基地评估等一系列工作。二是成功举办人才活动周，邀请江西医药大学等高校师生代表，通过实地参观实验室，观摩大型检验仪器操作，听取科研课题汇报等形式，展示我所检测能力，倡导尊重科学、尊重人才、爱才育才的人才工作理念。三是以专业技术讲坛为载体，开展专业人员技术轮训5次，培训人员达150余人
次。四是外派专业技术人员参加国家食药监总局、中检院、中科院等举办的各类高级研修班、研讨会达115人次；接纳带教各大院校实习生达数十人。五是启动中药材标本室升级改造工程，外派6名业务骨干先后赴江西省医药学校中药博物馆、婺源中药种植基地及河北省安国中药材专业市场参观考察，学习经验。
二、部门整体支出绩效评价工作的开展
（一）绩效评价实施过程
1、绩效评价工作程序
第一步：前期准备阶段
①、成立绩效评价领导小组。
市食药检所对绩效评价工作高度重视，由市食药检所相关科室工作人员于2017年8月上旬成立市食药检所绩效评价领导小组，职责是根据《南昌市财政局关于开展2016年度市直部门整体支出绩效评价工作的通知》（洪财绩[2017]4号）的精神拟定绩效评价工作实施方案，认真收集、整理评价的相关佐证资料，并对资料进行审查核实。
②、制定实施方案。市食药检所绩效评价领导小组成立之初就本部门整体支出预算绩效评价工作制定了实施方案，明确了要求、责任和任务分工。
③、组织本单位开展整体支出绩效评价工作。
第二步：绩效评价实施阶段。
2017年8月中旬--2016年8月下旬，市食药检所绩效评价领导小组首先根据评价任务的分工，收集、整理评价的
相关佐证资料，并将不同来源的证据进行对比和交叉验证，确定最终用于绩效分析和评价的证据，然后结合《南昌市市直部门整体支出绩效评价指标体系评分表》进行绩效评分，依据评分结果形成总体评价结论。
2、绩效评价方法
为完成本次绩效评价任务，市食药检所绩效评价领导小组采用以下绩效评价方法：
（1）案卷研究：对部门整体支出情况进行深入研究、分析，包括部门预算批复、年度决算报告、年度财务报表、主管部门的有关文件等；并对市食药检所2016年度整体支出数据的准确性、真实性进行核实，同时将2016年度和2015年度部门整体支出情况进行比较分析。
（2）实地查看：现场查看实物资产等。
（3）互联网检索：通过互联网检索国家对该行业相关法律、法规和规章制度；相关行业政策、行业标准及专业技术规范；行业中长期发展规划等。
（4）发放问卷调查：印制《关于市食药检所社会公众满意度调查问卷》，针对服务对象、社会群众和单位内部员工展开问卷调查，对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。
（二）绩效评价整体结果概况
1、绩效评估得分情况
市食药检所绩效评价领导小组严格按照《南昌市财政局关于开展2016年度市直部门整体支出绩效评价工作的通
知》（洪财绩[2017]4号）要求，对照《南昌市市直部门整体支出绩效评价指标体系评分表》进行自评，通过对各项数值的考核打分，确定实际得88分。评价结果为良。
2、预算编制和执行情况
市食药检所的预算收入与决算收入存在较大出入、预算支出与决算支出相差不大，具体如下：
2016年度
项目
调整预算数（A）决算数（B）增减金额（C=B-A）增减比例（C/A）本年收入16,797,000.00 23,975,935.41 7178935.41 42.74% 本年支出10,557,000.00 25,182,192.69 14625192.69 138.54%
3、节能降耗情况
按照《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》的要求，市食药检所着力推动本单位节能降耗工作的开展，首先积极向本单位工作人员进行节能宣传,我所在全省节能竞赛中获得一等奖，其次通过节约用水，减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，下班后及时关闭用电设备，严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风等措施来节能降耗。
4、三公经费控制情况
市食药检所的三公经费控制情况较好。2016年三公经费预算149000.00元，决算46,464.43元，较预算节约102535.57元,节约比例为68.82%。具体如下表：
三公经费项目2016年度
预算数（A）决算数（B）增减金额（C=B-A）增减比例（C/A）因公出国费用
公务接待费20,000.00 895.00 -19105.00 -95.53% 公务用车费129,000.00 45,569.43 -83430.57 -64.67% 合计149,000.00 46,464.43 -102535.57 -68.82%
5、项目支出管理规范及绩效情况
市食药检所项目支出预算15,189,069.41元，项目支出决算5,632,021.17元，比预算减少9,557,048.24元，减少比例为62.92%。项目支出结转及结余9,557,048.24元。
项目支出主要用于行政事业类项目。项目支出管理规范、效果较好。
三、部门整体支出绩效评价分析
（一）年度工作计划与部门职能、中期规划的相关程度的分析及判断
市食药检所工作职责明确，2016年度工作重点和活动与部门核定的工作职责一致；符合市委、市政府制定的中长期规划及本部门的年度工作安排。
（二）部门预决算分析
1、部门预决算构成分析
市食药检所2016年度的部门预决算构成分析如下：
序号项目年初预算数调整预算数决算数
一收入合计16,797,000.00 23,975,935.41 43,009,441.42
1 本年收入16,797,000.00 23,975,935.41 18,033,100.00
1.1 财政拨款收入6,420,700.00 13,599,600.00 13,599,600.00
1.2 其他收入9,156,795.20
2 年初结转和结余10,376,300.00 10,376,335.41 20,253,046.22
二支出合计10,557,000.00 23,975,935.41 43,009,441.42
1 本年支出10,457,000.00 23,975,935.41 25,182,192.69
1.1 基本支出5,848,000.00 18,343,914.24 19,550,171.52
1.2 项目支出4,609,000.00 5,632,021.17 5,632,021.17
2 年末结转和结余100,000.0017,827,248.73
2、投入情况分析
财政供养人数控制较好。市食药检所2016年末在职人
员为66人，编制核定人数为68人，财政供养人员控制率为97.06%。
三公经费预算与上年相比控制较好。2016年三公经费
预算为14.9万元，2015年三公经费预算为7万元，2016
年预算较2015年预算增加7.9万元，增长比例为112.86 %。
具体明细如下:
三公经费项目本年预算数（A）上年预算数（B）增减金额（C=A-B）增减比例（C/B）因公出国费用
公务接待费20,000.00 10,000.00 10,000.00 100.00% 公务用车费129,000.00 60,000.00 69,000.00 115.00% 合计149,000.00 70,000.00 79,000.00 112.86%
3、执行管理情况分析
市食药检所预算完成情况较好，2016年支出的调整预
算数为23,975,935.41元，决算数为25,182,192.69元，预
算完成率为105.03%。
预算调整较大。2016年收入(支出)合计的年初预算数为16,797,000.00元，调整预算数为23,975,935.41元,预算调
整数为7,178,935.41元，预算调整率为42.74%。
结转结余率控制不够理想。2016年结转结余总额
17,827,248.73元，支出预算数为23,975,935.41元，结转结余率74.35%。
支付进度率控制稍有偏颇。2016年上半年实际支出7,789,077.58元，年度预算（调整）数为23,975,935.41元，半年支付进度率32.49%,全年实际支出25,182,192.69元,全年支付进度率105.03%。
公用经费控制较为理想。2016年实际支出公用经费总额8,338,232.65元，预算中安排的公用经费总额为8,338,232.65元，公用经费控制率100%。
三公经费控制较好。2016年度三公经费预算支出149,000.00元，实际支出46,464.43元，三公经费控制率31.18%。
政府采购管理执行较好。2015年市食药检所预算政府采购项目165项，其中110 项为公开招标采购，55 项为分散采购，应纳入政府采购的项目均按政府采购管理的要求进行了公开招标采购或分散采购。
固定资产利用率较高。年末固定资产原值35,344,490.45元，实际在用固定资产原值35,191,060.45 元，固定资产利用率为99 %。
市食药检所在资金使用过程中，健立健全了内部审批程序和手续，严把监督审核关。同时，市食药检所还制定了预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度、资产管理制度等规章制度并得到有效执行。
（四）部门内部管理情况
1、日常管理
市食药检所日常管理工作如下：
（1）是抓思想认识提升。充分认识履行党风廉政建设主体责任是干成事的前提，是不出事的保证。
（2）是抓责任链构建。建立“领导班子负主要责任、中层干部负管理责任、党员干部负执行责任”的工作责任链，签订《党风廉政建设责任书》。
（3）是抓教育引导。加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和违反中央八项规定典型案例的学习宣贯力度，强化党性党纪党风教育，增强政治纪律、组织纪律的严肃性。
（4）是抓监督管理。严格规范重大工程项目招投标和重大项目资金使用程序，建立重大项目管理台账，扎实开展正风肃纪，行风效能专项评议。
（5）是抓党群队伍建设。以创建“星级党支部”为契机，积极开展青工委组建、优秀青年入党培育、离退休老干部慰问帮扶等党建工作，
2、其他内部管理
市食药检所的专项资金管理、财务管理、资产管理、档案管理、风险控制等内部管理规范有效。主要情况如下：（1）严格执行了国库集中支付、公务卡结算制度、政府采购等有关规定，要求政府采购目录内的货物与服务全部实施政府采购，确保了支出管理流程、审批手续的完整。
（2）加强了会计核算工作。根据新印发的《行政单位会计制度》，进行了全面系统的学习，按照新制度的要求，对
财务管理软件进行优化升级，对相关科目的设置进行了补充和调整，提高了财务核算质量。
（3）加强了电子政务建设，改进了文风会风，提高了行政效率，降低了行政成本。
（4）完善了规章制度。通过建立健全管理制度，不断完善长效机制，部门建设上了新台阶，部门形象有了新提升。
（五）总体评价
市食药检所整体支出绩效较好，较好的完成了本部门工作职责。
根据公众满意度调查问卷收回情况统计，市食药检所在2016年度满意度调查总体评价中“非常满意”和“满意”占100%。
四、存在问题
存在的问题主要是预算调整率、结转结余率和支付进度率等三个指标的控制不严。
五、整改措施
针对绩效评价提出的问题，我所将认真总结问题发生的原因，在以后的工作中加以改进。
主要是通过加强预算编制工作，做好预算编制的前期分析，尽可能不出现大的预算调整，不出现大的结转结余，并努力控制支付进度。
南昌市食品药品检验所
二〇一七年八月二十八日
2010年广东省食品安全 风险监测实施方案 根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《食品安全风险监测管理规定（试行）》等相关法律法规的规定，以及卫生部等5部局共同制定的《2010年国家食品安全风险监测计划》（卫办监督发〔2010〕20号）的要求，结合我省实际情况，省卫生厅会同省经济和信息化委、农业局、工商局、海洋渔业局、质监局、食品药品监管局、广东出入境检验检疫局等部门制定了2010年广东省食品安全风险监测方案，具体如下。 第一部分化学污染物及有害因素、食源性致病菌监测 化学污染物及有害因素、食源性致病菌的监测范围涵盖生产加工、流通和餐饮服务等环节。重点针对我省食品中元素物质、真菌毒素、农药残留、兽药残留、生产加工中形成的有害物质、食品添加剂和违禁使用物质、食源性致病菌等项目开展监测。 一、监测目的 （一）了解我省2010年食品中已知的重要化学污染物及有害因素、食源性致病菌的污染状况及其变化趋势。 （二）掌握我省食品从生产到销售各环节中化学污染物及有害因素、食源性致病菌的分布情况。
二、监测形式 监测形式分为两种：常规监测和专项监测。 三、监测分工和监测任务 （一）省卫生厅： 负责常规监测中项目的监测以及负责部分专项监测。监测任务见附件1。 （二）省工商行政管理局： 负责专项监测中元素部分的监测。监测任务见附件2。 （三）省质量技术监督局： 负责专项监测中食品添加剂、食品中违禁添加物质以及加工贝类海产品中副溶血性弧菌的监测。监测任务见附件3。 （四）省农业厅： 负责专项检测中农药残留、兽药残留的检测。检测任务见附件4。 （五）省海洋渔业局： 负责专项检测中兽药残留孔雀石绿的检测以及养殖场副溶血性弧菌的检测，检测任务见附件5。 （六）省食品药品监督管理局： 负责常规监测中的鲜榨果汁部分以及专项监测中部分真菌毒素的监测。监测任务见附件6。 （七）省经济和信息化委： 负责专项监测黄酒生产过程中的氨基甲酸乙酯的监测。监测
药检所实习总结3000字 【篇一：药检所实习总结】 实习之前，听化学系的同学说，以前的实习都很闲，在那里看看报 纸看看书，然后就回来了。我是去药检所中药科的，我的实习会忙 碌吗？我把问题放在心中，顶着烈日坐上校车，奔赴实习地点xm市药品检验所。 这次实习为期20天。经过会议厅的短暂休整，我们5个人来到药检所六楼中药科，开始了实习。第一次工作，我们即紧张又高兴。中 药科主任先为我们介绍了中药科的基本情况，接着给我们每个人指 派了一个导师。我们跟着罗老师一起做实验。 实验生活 万事开头难。罗老师已经把样品做完了，于是我只有看(药典)和图谱的份了。罗老师很热心地为我找了两本：(实用中药饮片鉴别图谱)和(中药彩色图集)给我看，让我多了解中药材。不过看着看着，发现他 们都去做实验了，就剩我一个人在看书，我就跟着其他同学，看他 们的实验，也算是做了一回演示实验吧。我还看了传说中的(药典)， 让我无法理解的是，几乎所有的药物的分析方法它都有，各种实验 方法的规范它都包含了！这样看书的日子蛮煎熬的，大家都有事做，就我一个在看书。还好，事情没有多久就让我遇上了。罗老师拿到 药品要做薄层色谱。于是我和另一个实习生一起称量，配溶液，回流，萃取实验室里空调坏了，我们却丝毫没有在意，帮助老师制备 供试品溶液和对照药材溶液。老师做了一次薄层分析，效果不错， 我感觉到了小小的成就感。随着实验越做越多，老师也让我自己做 完整的实验：黄精的薄层色谱分析。我认真地按照老师给的步骤一 步步做下来，制备了供试品溶液和对照药材溶液，可惜最后在薄层 分析时，温度太高，溶剂挥发性太强，热运动太厉害，最后结果就 很糟糕，有些斑点被溶剂掩盖了。 咱们也是学化学的，爽快地做完实验，那个心情自然是好，可是瓶 子也想要洗个爽快的澡呀~于是乎动手开始洗瓶子。听说上一届的学 姐一手抓了20多个瓶子在洗，再看看我的瓶子，太大了，破纪录是 那么的遥不可及。窗外的景色倒很好，山像是铺了一块绿毯子，还 带着花纹呢。不知不觉就洗完了，清点一下，竟然有40来个，我都 不可思议了。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 广东省关于食品从业人员健康检查的管理办法 除了此前已经实施的餐饮行业，未来我省包括保健食品、食用农产品在内的所有食品生产经营单位都经实行食品安全管理员、从业人员健康检查制度，在国内率先实现两项制度对食品生产经营全环节的覆盖。《广东省食品药品监督管理局关于食品安全管理员的管理办法》及《广东省食品药品监督管理局关于食品从业人员健康检查的管理办法》(以下简称两项办法)已于今年6月1日起正式实施。以下是小编给大家提供的广东省关于食品从业人员健康检查的管理办法，一起来看看吧。 广东省食品药品监督管理局关于食品 从业人员健康检查的管理办法 (广东省食品药品监督管理局2018年4月19日以粤食药监规〔2018〕2号发布自2018年6月1日起施行) 第一条为规范广东省食品生产经营(含保健食品，下同)从业人员健康检查管理工作，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例的规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条凡从事接触直接入口食品工作的从业人员应当每年进行健康检查，并取得《广东省食品从业人员健康证明》(以下简称《健康证明》)后方可上岗工作。 《健康证明》有效期内在全省范围内通用。 1 / 17
第三条食品药品监督管理部门负责食品从业人员健康检查工作的监督管理。广东省食品药品监督管理局应对全省食品从业人员的健康检查表和《健康证明》样式进行统一规定。 第四条广东省食品从业人员健康检查工作实行信息化管理。具备健康检查条件的医疗卫生机构应当向所属区(县)级食品药品监督管理部门提出自愿纳入全省食品从业人员健康检查信息化管理系统的书面申请，由属地食品药品监督管理部门上报省、市食品药品监督管理部门。 广东省食品药品监督管理局应当根据各地上报名单，及时公布承担食品从业人员健康检查工作的医疗卫生机构的名单。 第五条广东省食品药品监督管理局负责建立全省统一的《健康证明》信息化管理平台，为各级食品药品监督管理部门、食品生产经营企业和社会提供查询服务。 第六条患有霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 第七条食品生产经营单位应当建立并执行从业人员健康管理制度，建立本单位接触直接入口食品工作岗位目录和人员名录，建立从业人员健康检查合格和每日晨检记录的档案管理。 第八条发现健康检查不合格者，或接触直接入口食品的从业人员出现发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即调离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新 在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，医学教，育网|搜集整理提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。 三、严于律已，努力提高业务水平 在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。医学教，育网|搜集整理团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。 四、工作中存在的主要问题 只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。 在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。 1 ．政冶思想方面：能积极参加院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度一致。认真学习和领会江主席“三个代表”的重要思想，实事求是的做好本职工作，注重理论联系实际；积极拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子，并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。在思想上积极要求进步，向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，积极要求加入中国共产党，处处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚定、旗帜鲜明，不听信和传播不严肃的言论或小道消息，无拜金主义表现，不参加“**功”，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。努力改造世界观，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一致。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊捐献五十元。在四川爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间，在全院统一组织防治“猪链球菌”、“禽流感”的卫生活动中，思想明确，立场坚定，积极投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去，向“綦齿报”投搞六篇，积极向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章，积极向广大职工和家属宣传防病治病之道。
广东省食品药品监督管理局关于医疗器械 企业管理者代表的管理办法 第一条为强化广东省医疗器械生产企业（以下简称企业）质量管理体系的监督，明确管理者代表在企业质量管理工作中的责权，根据《医疗器械生产企业质量体系考核办法》（第22号令）及《关于印发医疗器械生产质量管理规范（试行）的通知》（国食药监械〔2009〕833号），制定本办法。 第二条医疗器械企业管理者代表是指具有相应专业技术资格和工作经验，经企业法定代表人授权，全面负责医疗器械生产质量的高级管理人员。 第三条本办法适用于广东省行政区域内的医疗器械生产企业质量体系考核、诚信体系评估及日常监督管理。 第四条省食品药品监督管理局主管全省企业实施本办法的监督管理工作，各市（指地级以上市，下同）食品药品监督管理局负责本行政区域内企业实施本办法的监督管理工作。 第五条管理者代表应树立医疗器械质量意识和责任意识，以实事求是、坚持原则的态度，在履行相关职责时把公众利益放在首位，以保证本企业生产的医疗器械的安全、有效为最高准则。 第六条企业应为管理者代表履行职责提供必要的条件，同时确保管理者代表在履行职责时不受到企业内部因素的干扰。 管理者代表直接或以转授权的方式履行其职责时，其相应的质量管理活动应记录在案，记录应真实、完整，具有可追溯性。 授权、转授权文件和有关记录应纳入企业质量文件管理体系，
妥善保管。 第七条管理者代表应贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系，具体包括： 1．质量管理体系文件的批准； 2．风险管理报告的批准； 3．过程确认方案和过程确认报告的批准； 4．工艺验证、关键工序和特殊过程参数的批准； 5．原材料、半成品及成品质量控制标准的批准； 6．每批次原材料及成品放行的批准； 7．不合格品处理的批准。 8．关键原材料供应商的选取； 9．关键生产和检测设备的选取； 10．生产、质量、采购、设备和工程等部门的关键岗位人员的选用； 11．其他对产品质量有关键影响的活动。 第八条管理者代表报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规和顾客要求的意识。 第九条管理者代表在成品放行前应确保产品符合以下要求：（一）该产品已取得医疗器械注册证书，并与《医疗器械生产企业许可证》生产范围相一致； （二）生产和质量控制文件齐全； （三）生产条件受控，按有关各类（包括设备和工艺等）验证和确认参数组织生产，生产记录完整；
药品检验员工作总结 xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三、服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。 四、学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工
广东省市场监督管理局关于广东省食品从业人员健康检查的管理办法-2019年版 第一条为规范全省从事食品生产经营（含食用农产品、特殊食品，下同）活动的从业人员健康检查工作管理，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例的规定，结合本省实际，制定本办法。 第二条凡从事接触直接入口食品工作的从业人员应当每年进行健康检查，并取得广东省市场监督管理局签发的《广东省食品从业人员健康证明》（以下称《健康证明》）后方可上岗工作。 《健康证明》分电子版和实体版（纸质），电子版和实体版具有同等效力，有效期内在全省范围内通用。 第三条广东省市场监督管理局负责规定并公布《健康证明》样式。鼓励使用电子版《健康证明》。食品从业人员需要实体版《健康证明》的，应向广东省市场监督管理局提出申请，由广东省市场监督管理局统一印制并免费发放。 第四条广东省市场监督管理局负责建立全省统一的《健康证明》信息化管理系统和移动端管理服务系统，为各级市场监督管理部门、食品生产经营者和社会提供查询服务。 第五条各级市场监督管理部门负责食品从业人员健康检查工作的监督管理，对辖区内食品从业人员健康检查工作开展日常监督检查，协助广东省市场监督管理局开展对食品生产经营者从业人员健康检查工作投诉、违法违规行为进行查处。 第六条食品生产经营者是负责落实从业人员健康检查制度的第一责任人，主要负责督促以下工作的落实： （一）制定并实施本单位从业人员健康检查制度； （二）建立本单位接触直接入口食品工作岗位目录和人员名录； （三）建立本单位从业人员健康检查和每班次前对从业人员健康情况检查的档案记录； （四）组织需要取得《健康证明》从业人员定期进行健康检查； （五）落实每班次前对从业人员健康情况检查制度并执行因病离岗调岗制度； （六）制定并组织从业人员卫生常识、食品安全知识培训。 第七条患有霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎（甲型、戊型）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
药品检验员工作总结范文 xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99。9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 三、服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月
份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。 四、学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以
食品安全标准审评专业组 （食品安全标准审评专业委员会） 序号单位名称姓名职称职务 1 华南理工大学曾庆孝教授组长 2 广东省疾病预防控制中心戴昌芳主任技师副组长 3 广州市质量监督检测研究院吴玉銮研究员副组长 4 广东出入境检验检疫局技术中心焦红研究员副组长 （以下名单按单位和姓氏的拼音排序） 5 东莞市疾病预防控制中心刘志权副主任技师 6 佛山市禅城区卫生监督所郑邦文主任医师 7 佛山市标准技术研究院许春才高级工程师 8 广东出入境检验检疫局苏彩珠高级工程师 9 广东出入境检验检疫局邹志飞副主任医师 10 广东产品质量监督检验研究院田建军高级工程师 11 广东省标准化研究院黄建平高级工程师 12 广东省标准化研究院刘华高级工程师 13 广东省动物疫病防控中心孙彦伟高级兽医师 14 广东省疾病预防控制中心邓峰主任医师 15 广东省疾病预防控制中心邓小玲主任技师 16 广东省疾病预防控制中心黄俊明主任医师 17 广东省疾病预防控制中心梁春穗主任技师 18 广东省疾病预防控制中心马文军主任医师 19 广东省疾病预防控制中心张永慧主任医师 20 广东省农业厅陈建军高级农艺师 21 广东省农业科学院刘学铭研究员 22 广东省农业科学院吴家尧研究员 23 广东省农业科学院向华副研究员 24 广东省食品工业研究所李春荣教授级高工 25 广东省食品质量监督检验站冯志强高级工程师
26 广东省卫生监督所陈卫东主任医师 27 广东省微生物研究所张菊梅研究员 28 广东省药品检验所关日晴主任药师 29 广州市卫生监督所马林主任医师 30 广州市疾病预防控制中心李迎月副主任技师 31 广州市质量安全监督检验中心蔡玮红高级工程师 32 广州市质量安全监督检验中心朱丽萍高级工程师 33 广州市质量监督检测研究院罗海英高级工程师 34 广州医学院肖德生教授 35 国家糖业质量监督检验中心郭剑雄教授级高工 36 华南农业大学兽医学院曾振灵教授 37 暨南大学晏日安教授 38 暨南大学叶文才教授 39 南方医科大学许军副教授 40 汕头市卫生学校林旭凯主任医师 41 深圳出入境检验检疫局岳振峰高级工程师 42 深圳出入境检验检疫局叶卫翔主任技师 43 深圳市疾病预防控制中心黄薇主任医师 44 深圳市疾病预防控制中心刘桂华主任医师 45 深圳市计量质量检测研究院杨国武高级工程师 46 深圳市市场监督管理局许可审查中心伍发兴高级工程师 47 中国水产科学研究院南海水产研究所杨贤庆研究员 48 中国医药质量协会保健品质量管理工作 委员会 钱蔚高级工程师 49 仲恺农业工程学院白卫东教授 50 中山大学任振华教授 51 中山大学朱惠莲教授 52 中山市卫生监督所梁锦华副主任医师
2019年药品检验员工作总结 一、年度回顾 回顾2019年，通过一年的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。特别是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步，做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、准确。自05年9月份到过去的09年,按照总公司领导的总体安排，我走上了种子质检员的岗位,主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知，不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向各级领导作个简要汇报。 1、努力学习,全面提高自身素质 质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习，基本上做到“日读一万字，月学一本书”。一年来，认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志的构建社会主义和谐社会的指导思想，以饱满的思想热情投入到实际工作中去。以实际行动努力实践建设社会主义和谐社会和“三个代表”重要思想，使这巨大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的配合业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。 https://www.doczj.com/doc/f916608563.html,
2、努力工作，顺利完成各项任务 一年来，面对非专业学习的种子质检工作，工作起来难度较大，但是我积极的应对困难的挑战，共计芽率试验120余次，水份试验32次，纯度试验4次（未出正式报告）。根据领导要求，在每进一批种子时，依照扦样标准，都扦一次样，芽率、水分、纯度都依次做一遍。依照各业务部门申请，及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。在做好室内检验的同时，还系统的学习了田间检验，协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时，还同质检室全体人员一起去现场收购，扦样、封样，共计三次。 在倪锋同志整理玉米材料期间，经常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作；还利用试验过程中的空闲时间，帮助陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。 在完成本职工作之余，在加工厂人手不够时，还时常临时帮忙，协助完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作（主要指齐河姜屯生产的第一批棉种）。 3、日常生活，工作态度积极端正。 一年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，中国论文联盟www.lwlm.
食品药品抽检工作总结 根据省局“关于发布**省____年药品抽验计划的通知”(*食药监稽[____]**号)和市局“关于下达**市____年药品抽验计 划的通知”(*食药监稽[____]**号)文件规定，我局圆满完成了市局下达的药品抽样计划及补充计划。现将全年药品抽样工作总结汇报如下： 一、加强药品抽样工作的领导。____年我局将药品抽样工作列为整个药品稽查工作的重点，实行分管局长领导下的专人负责制，抽样人员的确定，严格按照省局公布的“药品监督抽验人员名单”，按照《药品质量抽查检验管理规定》、《药品抽样指导原则》、《**省药品监督检查抽验工作暂行办法》的要求认真开展药品监督检查抽验工作。 二、制定抽样工作计划。根据省局“关于发布**省____年药品抽验计划的通知”(苏食药监稽[____]**号)和市局“关于下达**市____年药品抽验计划的通知”(*食药监稽[____]**号)的文件精神要求，结合我县实际情况，制定我局____年药品监督抽验工作计划，并印发至各科室、药检所。 三、明确抽样目的、规范药品抽样。以科学发展观为指导，以提高抽验效能为目标，不断总结抽验经验，充分运用快检技术，最大限度的发现和检出假劣药品，提高药品监督管理水平，保证人民群众用药安全有效;严格按照省、市局文
件中规定的计划和方法进行抽验，注意收集假劣药品信息，加强药品抽验的针对性，注重对：_、使用量大且质量不稳定的品种;_、检验不合格率较高的品种;_、违法药品广告品种;_、药品价格严重背离其实际价值的品种;_、擅自更改药品名称的品种;_、____年国家局和省局公告发布的不合格品种等六类品种的抽验;做到药品抽样与开展各项专项监督检查及基层药品质量大检查相结合，做到先检查后抽样，发现与省局假劣药品数据库中相同批号及厂家的产品，及时与原抽样单位取得联系;严格遵守抽样规则与抽样程序，认真填写抽样凭证与记录。 四、收集有关信息，确定重点品种。在认真分析研究国药食监注[____]___号文件后，明确了____年的抽样重点及方向为____年__月_日以后生产的小针剂、滴眼剂，加大对可见异物的检查抽样力度，今年抽样的检品中，共检出可见异物不合格检品__件;收集产品出现不合格频率比较高的生产厂家，作为重点抽样对象，目前已经列出产品出现高频率不合格的厂家__余家;随时捕捉与药品质量有关的信息，与综合监管科共同分析研究各单位上报的药品不良反应报告，从中查找可能与药品质量有关的不良反应，确定抽样的品种，今年通过不良反应而进行抽样发现的不合格药品_批;发现和利用偶然事件，偶然事件的发生暴露出生产厂家管理存在漏洞的必然，例如通过某省华源事件，抽到了一批热原不符合
关于建立市县级食品药品检测中心的意见 食品药品的安全问题直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到国家经济健康发展和社会和谐稳定。《药品管理法》、《食品安全法》的公布实施,对规范食品、药品生产、经营及使用行为,防范食品药品安全事故发生,增强食品药品安全监管工作的规范性、科学性和有效性,提高我国食品药品安全监管整体化水平,都具有极其重要意义。为了发挥食品药品检验检测的资源力量，更好地服务于食品药品监管,特就建立市、县级食品药品检验检测中心谈几点意见。 一、目前食品药品检验检测现状及存在问题 (一)按照《食品安全法》要求,食品监管属于分环节、分职能管理,涉及到卫生、农业、质量监督、工商、食品药品监管等部门,有关部门在各自职责负责本行政区域的食品药品监督管理工作;质量监督、工商行政管理、食品药品监管、农业等部门按照有关法律、法规和规章要求可以分别对食品生产、流通、餐饮及供食用的源于农业的初级产品抽验检验;从实验室资源分布调查发现,质量监督、农业、卫生三部门都有各自或隶属本系统的检验检测机构,而工商行政管理须知、食品药品监管还没有自己的获得资质认证的检验检测机构,各部门之间食品检验检测机构分布不平衡。食品药品监管部门不但要承担餐饮环节食品监管任务,同时,还要对辖区内药品、医疗器械、保健食品和化妆品进行行政监管和技术监管。现在,药品检验现状是药品抽样后须送至市县级以上检验机构检验,因而环节多、等待检验结论时间长的缺点在业内已形成共识,不利于充分发挥部门监管职能;而医疗器械、保健食品和化妆品等的检验检测基本属于监管空白。上述现象也引起广大食品药品监管者的注意，迫切需要出台新的技术监管政策,建立科学、公正、权威、规范、高效的检验检测机构服务于行政监督。特别是出现日本核扩散事故后，对有关检测机构的要求更高。 (二)食品药品检验检测人员专业门类众多,人员素质普遍较高,但专业人员配置浪费现象不容忽视。从各单位现从事食品药品检验检测人员构成分析,几乎所有人员都具有食品药品检验的大专以上的专业学历,并且很大部分具有大学本科学历,接受过比较系统的食品、药品、农产品及相关专业教育,专业知识能满足食品药品检验检测需要;但从另一方面分析发现,在各单位很大一部分人员从事的是与其专业毫不相干的其他事务,专业荒废、知识老化现象在部分单位比较明显,从一定程度造成人才资源的浪费。 (三)部门分工职能不同,食品药品检验检测项目的相似性,导致实验设施重复建设,设备购置重复。从各部门检验检测机构设施发现,各部门分别按照有关法律法规要求设置自己系统内部的实验设施,根据有关标准及检验检测需要配备了相应仪器设备。从食品药品检验检测的项目分析,其中很多项目检查方法是一致的,譬如,致病微生物、药残、重金属污染物以及其他危害人体健康物质的限量规定等,由于检验方法相似性,使用检验检测仪器设备往往相同或相似,检验设施建设也几乎近似,从而出现在各单位都配备某些设备,或者有些单位正在准备购置类似设备,而这些设备利用率却不是很高,造成公共资源浪费。另一方面,部门经济不
市药品检验所工作总结 2006年___市药品检验所在市食品药品监督管理局的正确领导下，在省局、省所的指导下，全力围绕全局工作重点，贯彻局“创一流业绩”方案，落实省所所长工作会议精神，结合我所工作实际，全力争创各项工作一流水平，具体工作如下：一、科学严谨、规范管理，实施实验室规范化管理。 2006年是实验室法制化、规范化管理的关键年，我所在年初制定了全年工作计划和年度考核管理办法，针对我所工作实际，对检品完成、科研活动、培训工作和日常管理都进行了科学安排和周密计划，为达到科学管理、精益求精、准确及时，争创一流而有序工作。 （一）检品完成情况： 遵守省局《___省药品质量监督抽验工作改革方案》精神，按市局监督抽验计划总批次为450批次，2006年完成监督抽验765批次。同时完成委托检验100批次，并且完成省所评价性抽验品种32批次，全年共完成检品927批次，见表一、二。 表一、二OO六年监督抽验分类及数量分布 类型数量全检部分不合格量不合格率(%) 中成药340 中药材228 化学178 抗生素19 表二、二OO六年委托检验分类及数量分布
类型数量全检量部分不合格量不合格率（%） 中成药752 化学药57057 抗生素505 同时配合省所实施评价性抽验三次，共抽验各类药品70多批次。 （二）实验室管理工作： 强化管理、争创一流，是实验室管理的总体目标。明晰职责，严肃认真是实验室管理的关键，2006年我所认真贯彻省所《样品处置程序》的通知精神。努力完善实验室各项管理工作， 做了如下几项工作： （1）制定和实施了年度实验室考核管理办法，制定和实施了年度的科研工作课题选定，制定和实施了年度所全员培训工作计划。 （2）实施实验室内审和质量管理工作体系建设，对计量认证审查认可工作实施自检自查和对存在问题的整改。包括：组织管理；仪器设备和环境、人员、检验报告、公正地位、日常管理等六大类34条，为规范实验室管理做了基础工作，达到预期目的。 （3）根据年初培训计划安排，全年科室人员到上级业务单位及外出学习培训40余人次，所内组织集中培训培训5次，对外培训2次，进一步提高了实验人员的专业素质，从理论到实际有了很大的推动。 （4）为提高我市药品生产、使用单位检验人员的业务素质，在对内培训基础上发挥所内业务特长，积极开展对外培训工作，全年对具制剂医疗机构进行集中培训1次。受训人员50人，下半年不断探索培训新形式，开展了现
一．论诉题 1，水分活度及对腐败的影响 2，水分及灰分的原理过程及计算 二、简答题 食品抽样原则 食品安全现状中的参伪检验 微波消解原理及优点 分光光度原理及注意点 微生物的生长素及必备培养条件 四、选择： 1.分光光度比色皿 1.化学解离常数 2.酶指数 4.啤酒加工 5 酸度分类 5.食品工艺 6.掺伪检验 7.食品安全法 8.菌落总数 9.脂肪代谢 10.常用试剂酸碱大小 12.营养VC,水分 13.水中微生物限制 14.分析仪器，原子荧光，微波消解 简答及论述： 1.腐败因素，AW的定义 2.微生物的营养，腐败的影响 3.酸度的检测 4.抽样过程，原则，注意事项 5，灰分的检测 6，原子吸收及微波消解 7，掺伪检验 8.培养基 9.感官分析 10.食品安全法常识 11.菌落总数及大肠杆菌 三、填空 1.化学沉淀方法2013/2014年 2.糖分代谢2010/2013/2014年 3.菌落总数与大肠杆菌 4.HACCP ISO9000 QS GMP等的中文意思2013/2014年 5.抽样方法及原则 5.酸价，过氧化值的检测注意点 6.分光光度原理
6.微生物标准常用检测项目2010/2013/2014年 6.蛋白质结构2013/2014年 10.水分2013/2014年 11.金属的检测 13.糕点中微生物 14.农产品贮藏法 1.正确采样的意义是什么？ 答：样品是一批食品中的代表，是分析工作的对象，是决定一批食品质量的主要依据。所以采取的样品必须能够正确地反应出整批被检验产品的全部质量内容，因此样品必须具有代表性。否则即使以后的一系列分析工作再严格、精确，其分析结果也毫无意义，甚至会得出错误的结论
广东省食品安全条例 (广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告第61号) 【2016-09-01实施】 【发布单位】广东省第十二届人民代表大会常务委员会 【发布文号】 【发布日期】2016-05-25 【生效日期】2016-09-01 【效力】 【备注】 https://www.doczj.com/doc/f916608563.html,/rdhy/cwhhy/1226/jyjd/201605/t20160530_153676.html 《广东省食品安全条例》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2016年5月25日修订通过，现将修订后的《广东省食品安全条例》公布，自2016年9月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会 2016年5月25日 广东省食品安全条例 （2007年11月30日广东省第十届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 2016年5月25日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议修订） 第一章总则 第一条为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于在本省行政区域内的食品、食品添加剂和食品相关产品的生产经营和安全管理，食品添加剂、食品相关产品的使用，食品的贮存和运输，以及食用农产品的市场销售等活动。 第三条食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。
食用农产品销售者对其销售食用农产品的质量安全负责。 第四条县级以上人民政府对本行政区域的食品安全监督管理工作负责，统一领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作以及食品安全突发事件应对工作，建立健全食品安全监督管理协调机制，落实食品安全监督管理责任。 第五条县级以上人民政府食品药品监督管理部门负责本行政区域内食品生产经营活动的监督管理。 县级以上人民政府卫生、农业、林业、海洋渔业、质监、工商、城市管理、公安，以及出入境检验检疫、海关等有关部门，应当在各自职责范围内负责本行政区域的食品安全监督管理工作。 县级或者不设区的地级市人民政府食品药品监督管理部门可以在乡镇、街道或者特定区域设立派出机构。 第六条乡镇人民政府和街道办事处负责本辖区的食品安全隐患排查、信息报告、协助执法、宣传引导等相关工作，确定食品安全协管员、信息员，协助食品药品监督管理部门做好食品安全工作。 第七条各级人民政府及其有关行政管理部门应当加强食品安全法律、法规和食品安全知识的宣传教育。 新闻媒体应当加强对食品安全法律、法规以及食品安全标准和知识的公益宣传，对食品安全进行舆论监督。有关食品安全的宣传报道应当客观、真实、公正。 第八条消费者协会和其他消费者组织应当依法维护消费者在食品安全方面的合法权益。 食品行业协会应当建立行业规范，组织开展行业诚信建设，加强行业自律管理，指导、规范和督促会员依法进行生产经营。 鼓励志愿者组织协助或者参与食品安全宣传教育、社会监督等工作。
药品检测员个人工作总结 时间过得真快，转眼到公司都三个月了，在领导们的指导下，在同事们的帮助下，我坚持学习理论知识，熟悉gmp的所有文件。通过不断的实践，不断的总结工作经验，使我在短短的一周内接任此工作。至今，已顶岗约三个月，在这三个月里，我严格遵守各项规章制度，严格按照gmp的要求完成了自己岗位的各项职责。在这提出转正之际，将我的思想，工作情况总结如下： 一、加强思想道德建设，不断提高自己的职业道德。 我作为一名党员，时刻以党员的标准来衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，加强思想道德建设，进一步提高自己的党性认识。大到拥护党的政策，严保党的机密，小到遵守公司的规章制度，严保公司机密，严格按照gmp的要求完成各项工作，严格遵守检验结果，做到数据准确、及时、有效。在工作中，我团结同事，协调的处理好同事与同事之间，同事与工作之间的关系，通过不断的严格要求来提高自己的思想和职业道德。 二、严格按照gmp规定，做到取样具有代表性、准确性，所取样不被污染。 在很多人看来，取样是一件小事，可药品生产型企业就不一样，取样量，怎样取都有规定。取样之前要做好消毒措施，做好自我保护措施，就比如说去车间取样时，要穿好防护衣服，手要用酒精消毒，取样器具也要消毒等等，去库房取样时，必须在取样车里取样等等。 三、严格按照gmp规定，对生产环境，生产用水进行检测。
药品生产不同于其他生产型的企业，它对生产环境，生产用水要求非常严格。 对于生产环境：要对各个生产房间的风速、风量、尘埃粒子、沉降菌、压缩空气进行检测，连续生产时是每半年检测一次（除压缩空气外，它是每一个月检测一次），若停产15日，就得重新对环境的所有指标进行检测。至今对车间环境检测了2次，对压缩空气检测了3次。 对于生产用水，每21天对生产用水的所有出口（共15个点）进行检测（包括片剂车间，栓剂车间），每天对纯水站的三个点进行检测。检测项目：性状、酸度、硫酸盐、钙盐、氯离子、硝酸盐、二氧化碳、氨、不易挥发物、电导率等14项理化指标。至今对纯水站的水已检测60余次，对所有的点已检测4次。 四、严格按照gmp规定，为原辅料，包材的进厂把好关。 药品的生产离不开原辅料、离不开包材，检验完后要出具相应的检验原始记录和检验报告书。至今已检测进厂原料、包材40批次，发现不合格产品2批（一批是：药用固体硬片、一批是：尼扎替丁片说明书）。 五、严格按照gmp规定，做好车间产品的检验，做到不延误生产，不延误出厂时间。 公司长期生产的产品有5种，每一种产品都有中间体，半成品，成品。而我就要在每一个过程中去取样检测做好质量控制，每次取样后，都要及时的做出结果来，以免误了车间的生产。产品出来后，要做药品的全检，以免误了产品的出厂时间。至今已检测中间体，半成品40余次，检测成品13批。 六、严格按照gmp规定，填好仪器的使用记录，做好仪器的保养维护并填
食品药品检验所年度工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 ***食品药品检验所2016年工作总结 在***市场监督管理局正确领导下和市食品药品检验所业务指导下，我所紧紧围绕全年工作目标，改进作风，求真务实，开拓创新，切实履行工作职能，努力提高技术与服务水平，为人民群众饮食用药安全提供坚实保证。现将2016年工作总结如下： 一、强履职保障 认真完成检验工作，保证检验结果的科学准确。一是认真开展抽检工作。生产环节方面，开展茶叶、酒、饮用等食品生产环节抽检112批次，风险监测抽检4个批次；开展食水、乳制品、粽子、肉及肉制品等经营环节监督抽 …………
对应专业知识，4人完成了药学专业学习，培养研究型与实践型相结合的综合性人才。 提升检验检测能力。抓好检验检测能力的提升，完成197平方米的实验室改造建设，采购实验设施设备59套件，完成投资152万元，项目的实施不断提升了基层食品药品监管水平。 完善质量保障体系。严格按照实验室认可准则，加强对实验室体系运行的管理，按照年度质量计划，对检验质量有影响的所有要素进行全面内审，查找质量体系中存在的问题，采取有效纠正措施，使所有对检测结果有影响的因素受到控制，确保质量体系持续有效运行，保证检验结果的真实、准确。 三、强学习教育 一是践行“两学一做”教育活动的要求，深入挂钩联系点珠街乡黑马村，扎实开展“挂包帮”、“转走访”工作，在走访慰问帮扶困难群体基础上，结合帮扶村特点，制定了帮扶工作方案，认真开展
扶贫工作。二是加强教育，狠抓党风廉政建设责任制，在日常工作中，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，始终把党风廉政建设与行风政风建设等各项工作相结合，把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育融入工作的全过程。要求领导干部按照“两学一做”学习教育活动的要求，开展学党史、党章、党纪党规等“党性教育”活动，到县看守所参观了警示教育基地，观看廉政警示教育视频《狂妄的代价》，用发生在身边的案例对党员干部开展了党风党纪和廉政教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等同志先进事迹，用榜样的力量来激励人、鼓舞人，增强党员干部廉洁奉公意识。做到严于律己、以身作则，树立和落实科学的人生价值观和正确的政绩观。激发“比学赶超”热情，全面提高食品药品安全监管能力和水平，争一流服务，创一流业绩。 在充分肯定成绩的同时，我们也必