济宁市创新领军人才申请表
(201 年度)
姓名：
从事专业：
用人单位（盖章）：
推荐部门：
填报日期：
济宁市科学技术局
填表须知
一、科技领军人才是指：济宁市域内企事业单位、高等院校、科研机构中有重大发明和重大技术创新，在新材料、新能源（含新能源汽车）、新信息、新医药和生物、高端装备制造、节能环保、现代农业、资源与环境、文化创意、航空航天等十大领域对济宁市产业发展具有重大促进作用，能够用高新技术改造传统产业，推动我市经济社会效益显著提升，促进新旧动能转换的科技创新专家。
二、申请表中的有关栏目请在相应的“□”内打“√”。
三、申请表内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。
四、本申请表的填写内容及其相关证明材料复印件不得涉及国家秘密，如确需提供涉密材料，涉密部分请另纸按保密规定报送。不得报送绝密材料。
五、本申请表上报时一式五份，所有材料不做退还处理。
济宁市创新领军人才申请表
申请人承诺书
本人郑重承诺，提交的申报材料中全部内容均真实可靠，由于提供内容不真实所产生的后果，本人愿承担全部责任。自被批准纳入“济宁市创新领军人才”后，在济宁连续工作不少于4年，且每年在济宁工作时间不少于□三个月，□六个月，□其他。（请在您选择的□内打“√”）
特此承诺。
申请人（签名）：年月日
一、申报人才基本信息
注：1、请附有效身份证件、学历（学位）、职称等证明材料的复印件。2、承担的主要科研项目，并附作为负责人承担国家或省部级、市级项目任务下达通知的复印件。3、请附专利证书的复印件。
4、请附奖励证书的复印件。
5、发表的主要著作和以第一作者、通讯作者发表的主要论文,并附著作封皮及目录的复印件，以及论文封面、目录、文章首页的复印件。
6、请附荣誉证书的复印件。
二、用人单位基本信息
注：请附单位营业执照、税务登记证、验资报告、公司章程、经济效益的旁证材料（如：税务部门出具的税务证明、财务部门核准的财务证明），各级政府计划项目的文件等复印件。
三、创新团队成员情况
四、用人单位意见
五、主管部门意见
领军人才合同书 篇一：甘肃省领军人才工作任务合同书 编号：密级： 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称： 工作单位属性：学科领域： 委托方(甲方) ：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方)： 责任单位（丙方）：用人单位 起止年限： XX年1月至XX年12月 甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方)：中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码：730000 电话：传真：甲方联系人：电子邮件： 工作任务责任人（乙方）：（自然人填写） 姓名: 性别：身份证号住址: 工作单位:
职务: 职称:电话: 传真:电子邮件: 手机：责任单位（丙方）： 主管部门：用人单位：主管部门负责人: 用人单位负责人： 用人单位地址: 邮政编码：联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机： 甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作，旨在加强高层次领军人才队伍建设，充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用，以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展，建设若干个以高层次领军人才为核心，以重点优势产业学科为平台的创新创业团队，使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队，努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求，加强宏观指导协调和督查，全面落实领军人才的各项待遇，进一步健全和完善有关政策、制度和机制，切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作，推动领军人才工作健康进行。 领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的
泰山产业领军人才合同 协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
附件1泰山产业领军人才工作合同（模板） （XX产业创新类） 甲方：（申报企业/推荐企业） 乙方：（泰山产业领军人才） 为确保泰山产业领军人才工程顺利实施，更好地保障各方权益，根据泰山产业领军人才工程有关规定，经平等协商，订立本合同。 第一条管理期。泰山产业领军人才岗位管理期为4年。管理期满，本合同自动终止。管理期自2018年**月**日至2021年**月**日，选聘方式为（省外海外全职选聘/省外海外兼职选聘/省内兼职选聘/本土选聘），每年工作**月以上。 甲方和乙方签订的其他劳动合同、工作合同（协议）等，规定的乙方聘期应与本合同规定的管理期一致，或者覆盖本合同规定的管理期。 第二条工作目标及任务。 1、管理期目标任务 （1）乙方管理期内应完成的总体工作目标： （2）乙方管理期内应完成的研发项目的技术路线及解决的重大问题（商业模式、经营业态创新等）: （3）乙方管理期内应取得的产业化目标和经济社会生态效益： （4）乙方管理期内其他任务目标（平台建设、人才培养、科技成果等）： 2、阶段性目标任务：
（1）中期目标任务： （2）期满目标任务： 第三条甲方权利。 1、根据泰山产业领军人才工程有关文件规定以及泰山产业领军人才工作目标及任务，对乙方进行管理。 2、依据泰山产业领军人才工程有关文件和甲方有关规定，对乙方进行评估和奖惩。甲方于每年年底之前，在省主管部门指导下，对乙方进行年度评估。评估结果报省主管部门备案。人才项目实施过半后，配合省主管部门、省财政厅及相关部门、中介机构开展中期评估。管理期满后，配合省主管部门、省财政厅组织实施期满验收。因自然灾害、政策变化、市场风险等不可抗力造成任务目标未完成，甲方可提前申请延期一年验收。 3、发现乙方没有认真履行或完成相关工作目标和任务，及时指出并责成限期整改纠正。 第四条甲方义务。 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、按照泰山产业领军人才工程有关规定落实相关政策支持，及时足额将省财政资助经费拨付给乙方。 3、配套支持。 （1）配套经费支持：管理期内，甲方给予乙方团队**万元的配套经费支持（不低于申请省财政经费资助数额），且在第一年内到位不低于X%，管理期内应全部到位。 （2）政策支持：（包括允许乙方在高校、企业兼职。支持乙方在研发立项、经费使用、选人用人、薪酬分配、考核激励等方面享有充分自主权等。） （3）科研技术骨干支持：为乙方配备**名年龄、知识结构合理、有发展潜力的技术研发骨干组成精干高效的研发团队。
福建省科技创新领军人才遴选暂行办法 第一条根据《国家高层次人才特殊支持计划》（中组发〔2012〕12号）和《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划（2013—2017年）》（闽委办发〔2013〕3号）要求，结合我省科技工作实际，制定本办法。 第二条在企事业单位和其他社会经济组织中，选拔具备较强创新能力，引领我省学科建设和产业科技创新，在原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，组织重大科技任务、推动产业发展和关键技术研发中业绩突出，能够代表全省一流创新水平的科技创新领军人才。 第三条遴选工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，注重创新精神与科研能力的结合、个人创新与团队建设的结合。 第四条福建省科技创新领军人才应具备以下条件： （一）在科技前沿或战略性新兴产业领域取得高水平创新性成果，具有较大创新发展潜力。 （二）具备较强的领军才能和团队组织能力。近5年内，有主持承担省级科技重大专项或国家级科技项目的经验；或是省部级二等奖以上科技奖励项目的主要完成人（排名前3名）；或是国家发明专利、植物新品种权和软件著作权的主要完成人（排名前3名）；或是省级以上科技创新平台、创新基地的主要负责人。
（三）原则上应拥有博士学位或副高级以上职称。同等条件下，50周岁以下人才优先入选。 第五条福建省科技创新领军人才的遴选由福建省科技厅组织实施。主要程序： （一）申报 1.实行网上公开申报，申报人在指定的网站上进行注册与填报；申报人所在单位负责核实本单位申报人材料。 2.各设区市科技局、省直有关部门、高校、科研院所和中央驻闽科研机构负责对本地区或本单位所属机构申报人材料进行复核，并汇总报送省科技厅。 3.同一申报人仅限申报1项“海纳百川”高端人才聚集计划，且只能通过一个渠道申报。 4.近年来，已入选省级以上优秀、杰出等人才计划的，有新的突出的创新业绩，且符合申报条件的，也可以申报。在企事业单位中不再从事科研工作的省管领导干部，参照公务员管理的事业单位工作人员，原则上不能申报。 5.已入选“国家高层次人才特殊支持计划”和科技部创新人才推进计划的科技创新领军人才、获得国家科学技术奖二等奖以上项目的第一完成人，符合条件的自然入选福建省科技创新领军人才。 （二）评审 福建省科技创新领军人才遴选采取专家初选、会议答辩、实地考察等综合评审方式进行。省科技厅根据综合评审结果
附件二 厦门市高层次卫生领军人才 申报表 （申报层次） 申报人姓名（签字）： 专业技术职务： 行政职务： 申报单位（盖章）： 厦门市卫生局制 20 年月日
填表说明 1、文化程度：系指国家承认的最高学历； 2、毕业院校：系指最高学历的毕业院校； 3、毕业时间：系指最高学历的毕业时间； 4、最高学位：系指国内外获得的最高学位； 5、技术职务：系指受聘的岗位专业技术职务，如教授、研究员、主任医（技）师等。 6、行政职务：系指现正在担任的最高行政职务。高等院校行政职务只填至校、系两级 （教研室主任、校属研究所所长等职务一律不填）; 7、单位类别：填写下列类别之一：事业/企业 8、从事专业：系指现从事的专业； 9、留学年份：系指留学回国工作年份； 10、主要业绩贡献：申报者填写所做出的体现其学术、技术水平的主要业绩和突出贡 献，包括掌握本学科关键技术、解决本专业复杂疑难问题、疑难危重 病例会诊和获知本学科新知识、新动态及培养医疗团队与专科专病建 设等能力，应附相关病例复印件； 11、代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、专利等，注明发 表的时间、刊物名称、期号等； 12、团队情况：申报者填写目前所带领团队人才、项目、成果方面基本情况； 13、科研项目：填写近五年以第一负责人承担的副省级城市科技局或省卫生厅级科研 项目、省科技厅或其它部门项目/协作组成员项目、国家基金、科技部 项目/政府类国际合作项目、国家重大专项首席（指973、863、十一五 等项目资金在500万以上）项目情况； 14、若内容在表格中填写不下，可另附表； 15、表中内容涉及证书的，应附复印件； 16、申报者填写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼； 17、请采用A4纸双面填写，于左侧装订； 18、如采用计算机打印，请在封面申报人处签名； 19、此表一式六份。
广东省东莞今年起提高合同教师工资待遇！！ 东莞市政府常务会议15日举行，审议通过了《东莞市企业人才子女入学暂行办法》、《关于进一步完善我市中小学聘用合同制教师管理的工作意见》等内容。 议题1：子女入学 符合条件企业子女入学 免去评分、计分环节 会议审议通过《东莞市企业人才子女入学暂行办法》。这个办法对于符合条件的企业人才子女提供更加优惠的政策，是新莞人子女在我市接受公共教育政策的重要补充，对进一步营造法治化国际化营商环境具有积极意义，这是东莞首次出台相关的办法。
暂行办法根据镇街剩余学位实际情况，对符合一定资格的企业(新莞人)人才和企业直接给予学位，在提高申请条件的同时，免去评分、计分等中间环节，使新莞人入学公校优惠政策既能照顾大多数，又适当向高层次人才倾斜，为营造有利于企业发展的公共教育环境提供更全面的制度保障。 一类适用对象、待遇： 可就读市级以上公办中小学 符合以下条件的企业所聘用高层次人才，其子女安排到市一级以上义务教育阶段公办中小学就读，享受本市户籍学生同等待遇；初中毕业生可按本市户籍学生待遇报考高中阶段学校： 中国科学院院士、中国工程院院士；重点学科、重点实验室、工程研究技术中心、工程实验室的首席科学家；获国家科学技术奖前两位完成人；国家“863”、“973”重大科研项目主持人；掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长性项目的高层次人才；“长江学者奖励计划”人选和教学名师；国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年基金获得者，省领军人才、市创新创业领军人才；中华技能大奖、全国技术能手、南粤技术能手、广东省技术能手获得者。
二类适用对象、待遇： 镇街按指标数安排入读公校 对于省级以上高新技术企业(研发机构)；省级以上名标企业；发展潜力大、成长性好的中小企业等符合条件的企业，其管理和技术人才子女除可通过积分制途径申请入读义务教育阶段学校，还可以由镇街(园区)教育部门按分配指标数安排入读义务教育阶段公办学校，享受本市户籍学生同等待遇。指标名额原则上只用于安排在本企业缴纳社保2年(含)以上的企业高管和技术骨干子女入学，特殊紧缺引进人才另行提交申请和证明资料。 相关说明： 弄虚作假者3年不得申请政策 暂行办法主要解决企业人才子女起始年级的入学问题，非起始年级由各镇街教育部门视本辖区公办学位具体实际给予安排。根据本办法安排入学，原则上安排至公办学校，也可根据实际情况安排至政府购买学位的民办学校。
（文本格式） （战略性新兴产业领域） 申报单位 申报人选 申报领域 联系人职务办公电话 电子邮箱移动电话 联合申报单位 地区/行业主管部门 申报日期 是否首次申报□是□否 山东省人才工作领导小组办公室 二0一五年制
（请申报人务必阅读本须知后填写） 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类的人才填写。 二、申报人选和申报单位应客观、真实地填报相关内容，尊重他人知识产权，遵守国家法律法规，遵守国家保密规定。在申报内容中引用他人研究成果时，必须以脚注或其他方式注明出处，对于伪造、篡改科学数据，抄袭他人著作、论文或是剽窃他人科研成果等科研不端行为，一经查实，将取消其申报领军人才资格。 三、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才信息库，填写人才信息表，有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选主要研发成就”相关内容；往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。 四、申报书内容要逐项填写，不得空项、漏项，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名，如无外文名，请填写汉语拼音。 五、请按照时间顺序，简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。 六、“选聘方式”选择填写“一般选聘”或“省外全职选聘”。一般选聘是指，申报人已与用人单位签订具有法律效力的劳动合同或工作协议，有实质性的合作项目，目标任务明确，每年在申报单位工作时间不少于2个月。省外全职选聘是指，原工作单位在省外的人才与申报单位签订4年以上劳动合同，已经到申报单位工作，或承诺入选本工程后全职到申报单位工作的人才。 七、“专业领域”在新材料、新一代信息技术、新能源（含新能源汽车）、新医药和生物、高端装备制造、节能环保、其他等中选择一项填写。 八、研发项目计划为申报人入选领军人才后未来4年所开展的研发项目工作计划，由法人单位提出，组织方式可以是一家单位，也可以由一家单位牵头，一家单位联合。此部分内容将在申报入选泰山产业领军人才后自动形成领军人才与申报单位的工作任务合同内容，并将作为领军人才未来4年开展工作的考核依据。请申报人选和申报单位审慎填写。 九、申报书内容中第一次出现外文名词时，要写清全称和缩写，再出现同一词时可以使用缩写。 十、请按通知要求提供附件并附加目录，按要求顺序排列。
孵化器导师聘任（兼职）协议书 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方： 甲、乙双方本着弘扬科技创新创业精神，服务科技企业创新创业的原则，乙方免费为甲方创业孵化基地提供创业指导，经双方协商达成如下协议。 一、甲方聘任乙方为创业导师 1、聘期三年，自年月日起至年月日止。 2、聘用方式为兼职； 二、创业导师职责 1、指导企业或创客（创业团队）研发活动，带领其研发人员解决重大技术难题，形成自主知识产权，提升研发能力和水平；向辅导企业、创客（创业团队）转让或授权使用自己拥有的专利、技术发明等科技成果，实现企业或创客（创业团队）技术水平的重大突破；帮助企业或创客（创业团队）引进急需的研发领军人才和高新技术成果，快速提升其技术创新能力和水平。 2、帮助企业搭建各类创新平台，完善技术创新条件手段。 3、指导企业或创客（创业团队）参加省级以上创新创
业大赛并获奖。 4、为企业或创客（创业团队）提供咨询、指导等服务，帮助其建立起明晰的创新发展战略，选择正确的研发方向与实现路径，科学确定未来几年的创新重点和技术路径，搞好技术储备；指导企业或创客（创业团队）进行知识产权战略规划与布局，指导知识产权的创造、申请、保护、运用和维权等；指导企业制定行业（产业）技术标准。 5、帮助企业或创客（创业团队）与高校科研单位建立交流合作关系，形成产学研联合转化科技成果、联合技术攻关的合作机制；帮助企业或创客（创业团队）与行业内龙头骨干企业加强联系，通过收购、兼并或供应配套产品等形式实现实质性合作，提高企业或创客（创业团队）的发展空间和抗风险能力。 6、通过科技信贷、创投、融资租赁等渠道，帮助企业或创客（创业团队）成功融资，解决其融资难、融资贵问题。 三、创业导师辅导方式 创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题；线下参加路演、论坛、沙龙等活动互动交流。 1、创业咨询：创业实体的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到请教、咨询的目的； 2、专题诊断：创业实体较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为创业实体出谋划策； 3、一对一辅导：创业实体若需要某一创业导师在一段
2020年度第二批姑苏创新创业领军人才计划项目申报通 各有关单位及人才： 为全面贯彻市委十二届九次全会、全市开放再出发大会精神，紧紧围绕“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”总体要求，大力实施创新驱动发展战略，加快建设产业科技创新高地和高水平创新型城市，着力打造苏南国家自主创新示范区核心区，2020年度姑苏创新创业领军人才计划将更大力度引进和支持重大创新团队、高层次领军人才来苏创新创业。现将2020年度第二批姑苏领军人才计划组织申报工作通知如下： 一、支持领域 聚焦符合苏州转型升级和高质量发展需求的战略性新兴产业、高端服务业、现代农业等产业领域，重点引进在新一代信息技术、人工智能、纳米技术、生物医药等先导产业领域创新创业的领军人才、团队。 二、支持类型和条件 1.创业领军人才。重点支持具有较强资源整合能力，带项目、带技术、带资金来到苏州创业，特别是懂技术、懂市场，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对我市经济转型升级和高质量发展起到引领支撑作用的领军人才。基本条件如下： （1）具有硕士研究生及以上学历学位（对业绩特别突出的可放宽到本科），具有3年以上相关研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩； （2）创业项目掌握相关核心技术，具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力； （3）为申报企业的主要创办人，且主要精力在苏州企业，自然人直接持股的，股权占比一般不低于20%或为自然人第一大股东，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。优先支持全职来苏创业的人才（团队）； （4）第二批（下半年）受理2019年7月1日-2020年7月31日之间来苏创业，并完成工商注册、验资等相关工作的创业人才（团队）。 2.创新领军人才 创新领军人才分企业创新人才和高校院所创新人才两类。 企业创新人才主要支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。基本条件如下： （1）拥有博士学历学位（对业绩特别突出的可适当放宽到硕士）； （2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的
附件 1 泰山产业领军人才工作合同（模板） （XX产业创新类） 甲方：（申报企业/推荐企业） 乙方：（泰山产业领军人才） 为确保泰山产业领军人才工程顺利实施，更好地保障各方权益，根据泰山产业领军人才工程有关规定，经平等协商，订立本合同。 第一条管理期。泰山产业领军人才岗位管理期为4年。管理期满，本合同自动终止。管理期自2018年**月**日至2021年**月**日，选聘方式为（省外海外全职选聘/省外海外兼职选聘/省内兼职选聘/本土选聘），每年工作**月以上。 甲方和乙方签订的其他劳动合同、工作合同（协议）等，规定的乙方聘期应与本合同规定的管理期一致，或者覆盖本合同规定的管理期。 第二条工作目标及任务。 1、管理期目标任务 （1）乙方管理期内应完成的总体工作目标： （2）乙方管理期内应完成的研发项目的技术路线及解决的重大问题（商业模式、经营业态创新等）: （3）乙方管理期内应取得的产业化目标和经济社会生态效益： （4）乙方管理期内其他任务目标（平台建设、人才培养、科技成果等）： 2、阶段性目标任务： （1）中期目标任务： （2）期满目标任务：
第三条甲方权利。 1、根据泰山产业领军人才工程有关文件规定以及泰山产业领军人才工作目标及任务，对乙方进行管理。 2、依据泰山产业领军人才工程有关文件和甲方有关规定，对乙方进行评估和奖惩。甲方于每年年底之前，在省主管部门指导下，对乙方进行年度评估。评估结果报省主管部门备案。人才项目实施过半后，配合省主管部门、省财政厅及相关部门、中介机构开展中期评估。管理期满后，配合省主管部门、省财政厅组织实施期满验收。因自然灾害、政策变化、市场风险等不可抗力造成任务目标未完成，甲方可提前申请延期一年验收。 3、发现乙方没有认真履行或完成相关工作目标和任务，及时指出并责成限期整改纠正。 第四条甲方义务。 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、按照泰山产业领军人才工程有关规定落实相关政策支持，及时足额将省财政资助经费拨付给乙方。 3、配套支持。 （1）配套经费支持：管理期内，甲方给予乙方团队**万元的配套经费支持（不低于申请省财政经费资助数额），且在第一年内到位不低于X%，管理期内应全部到位。 （2）政策支持：（包括允许乙方在高校、企业兼职。支持乙方在研发立项、经费使用、选人用人、薪酬分配、考核激励等方面享有充分自主权等。） （3）科研技术骨干支持：为乙方配备**名年龄、知识结构合理、有发展潜力的技术研发骨干组成精干高效的研发团队。 （4）工作环境支持： （5）配套服务：
2 中原科技创新领军人才 申请书 申请人： 项目名称： 工作单位：（公章）主管部门： 申请日期：年月日 河南省科学技术厅
填报说明 1．《申请书》的规格为297mm×210mm(A4纸)，没有字数限制的栏目纸面不够可另附页。除签章、盖章之外，其余内容一律宋体5号字打印。《申请书》和于左侧装订成册，勿另加封面。 2．项目名称应准确反映研究内容和范围，最多不超过30个汉字。引用数据等应注明出处，外来语要同时用原文和中文表达，第一次出现的缩写词，需注出全称。 3. 封面右上角栏目的填写。申请者拟开展的研究类别分为：A基础研究、B应用研究、C技术开发、D其它；“学科名称”及“学科代码”栏，请根据拟开展的研究工作所属学科，按国家标准（GB/T13745-9）“学科分类与代码”，填至三级学科分支。 4. 需提供的材料（请按下列顺序装订）： （1）材料目录，包括页码； （2）已完成项目的计划任务书、验收结论（意见）及验收专家组名单复印件； （3）已获科技奖励、荣誉称号等证书（证明）复印件； （4）已授权的发明专利等知识产权旁证材料复印件； （5）已发表论文首页复印件，SCIE/EI检索报告、JCR分区等旁证材料复印件； （6）已出版著作封面、编者页、版权页复印件； （7）申请者身份证、最高学历、学位证书、专业技术职务证书复印件； （8）本人电子证件照片（蓝底，JPG格式，高宽比5:4，分辨率600*480—1*960，大小K—2M）； （9）纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料和卫生健康部门提供的计划生育证明材料； （10）申请者认为有必要提供的其他材料。 5．在线填报的申报材料包括《申请书》及相关。 6.申报材料不得填写任何涉及国家秘密的内容，所有内容应可公开。
镇江市领军人才创新创业项目计划书 项目名称香菇菌棒高效工厂化生产 技术领域 申请人 地址 电话 传真 电子邮件 联系人
目录 填写说明 (2) 真实性承诺书 (3) 保密承诺 (4) 项目企业概要 (5) 一、业务描述 (5) 二、产品与服务 (6) 三、市场营销 (6) 四、创业团队 (7) 五、财务预测 (7) 六、资本结构 (9) 七、风险分析 (9) 八、其它说明 (9)
填写说明 1.本计划书中列出的所有问题是为了保证专家评审时对您的申报项目做到客观深入细致的了解，请按照我们提供的计划书格式详细填写计划书中的每一个问题。 2.请根据您申报项目的具体情况选择适当的中文项目名称。 3.请根据申报项目的具体情况选择以下技术领域：电子信息—硬件类、电子信息—软件类、电子信息—软硬件结合类、生物医药—医疗器械类、生物医药—诊断技术类、生物医药—医药类、装备制造类、新材料类、新能源类、环保产业类、农业类、服务业类、其他类。 4.创业团队部分，请参照关键人物之一的格式，介绍您创业团队中的所有关键人物的基本情况。 4.本计划书中所涉及的可证明您项目技术状况的证明文件，包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其它技术权益证明）等材料，请按《镇江“金山英才”计划网上申报系统申报须知》的要求上传。
镇江市创新创业领军人才申报资料 真实性承诺书 本人承诺提交的申报材料中全部内容均真实可靠，由于提供内容不真实所产生的后果，本人愿承担全部责任。 特此承诺。 申报人（签名）： 年月日
保密承诺 本创业计划书内容涉及商业秘密，仅对有投资意向的投资者或意向落户地区有关部门公开。要求涉及本创业计划书的所有人员做出以下承诺： 妥善保管本创业计划书，未经申报人同意，不得向其他各方公开本创业计划书涉及的商业秘密。 镇江市人才工作领导小组办公室 年月日
编号：密级：甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称： 工作单位属性： 学科领域： 委托方(甲方) ：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方)： 责任单位（丙方）：主管部门 用人单位 起止年限：2010年1月至2012年12月
甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方)：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长庞波 邮政编码：730000 甲方联系人：电子邮件： 电话：传真： 工作任务责任人（乙方）：（自然人填写） 姓名: 性别：身份证号: 住址: 工作单位: 职务: 职称: 电话: 传真: 电子邮件: 手机： 责任单位（丙方）： 主管部门： 用人单位： 主管部门负责人: 用人单位负责人： 用人单位地址: 邮政编码：联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机：
甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作，旨在加强高层次领军人才队伍建设，充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用，以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展，建设若干个以高层次领军人才为核心，以重点优势产业学科为平台的创新创业团队，使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队，努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求，加强宏观指导协调和督查，全面落实领军人才的各项待遇，进一步健全和完善有关政策、制度和机制，切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作，推动领军人才工作健康进行。 领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的作用，为领军人才创造良好的工作环境，努力改善领军人才的生活条件，解决领军人才后顾之忧。对领军人才提出的有关工作、科研和生活等方面的问题，要及时受理并积极协调解决。要结合本行业、本单位的实际及特点，在科研、项目、学术、人才培养、团队建设等方面对领军人才提出具体合理的目标任务，并提供相应的条件支持，作为双方年度考核和三年聘期期满考核的重要依据。 领军人才要充分发挥在本专业、学科的带头人作用，凝练学术和科研方向，在引领产业、学科发展和项目建设，培养人才团队等方面提出具体的工作目标，形成“工作任务合同书”，并在合同期内，在科技创新、成果转化、人才培养等方面取得新的成绩。按照目标任务要求，努力履行职责。
科技创新领军人才 （共723名）序号姓名工作单位 1 郭雪峰北京大学 2 付雪峰北京大学 3 孙庆丰北京大学 4 胡小永北京大学 5 陈兴北京大学 6 周德敏北京大学 7 焦宁北京大学 8 范辉军北京大学 9 段慧玲北京大学 10 王新强北京大学 11 龚侃北京大学第一医院 12 周海平北京东方百泰生物科技有限公司 13 田红玉北京工商大学 14 汪夏燕北京工业大学 15 杨春宇北京海鑫科金高科技股份有限公司 16 郭洪波北京航空航天大学 17 张学军北京航空航天大学 18 郭雷北京航空航天大学 19 肖志松北京航空航天大学 20 段海滨北京航空航天大学 21 王学锋北京航天控制仪器研究所 22 卫敏北京化工大学
23 尹梅贞北京化工大学 24 田明北京化工大学 25 刘力北京化工大学 26 季节北京建筑大学 27 秦勇北京交通大学 28 高亮北京交通大学 29 艾渤北京交通大学 30 赵耀北京交通大学 31 闻映红北京交通大学 32 刘雪峰北京科技大学 33 邢奕北京科技大学 34 王立北京控制工程研究所 35 何英姿北京控制工程研究所 36 陈少华北京理工大学 37 季葆华北京理工大学 38 王震坡北京理工大学 39 黄华北京理工大学 40 张德强北京林业大学 41 闵昌万北京临近空间飞行器系统工程研究所 42 杨信廷北京农业信息技术研究中心 43 孟志军北京农业智能装备技术研究中心 44 汤楠北京生命科学研究所 45 董梦秋北京生命科学研究所 46 张强北京师范大学 47 夏星辉北京师范大学
48 董世魁北京师范大学 49 刘嘉北京师范大学 50 许勇北京市农林科学院 51 杨新健北京市神经外科研究所 52 王裴北京应用物理与计算数学研究所 53 冯志勇北京邮电大学 54 苏森北京邮电大学 55 徐坤北京邮电大学 56 丁霞北京中医药大学 57 赵琰北京中医药大学 58 余雁国际竹藤中心 59 刘欣然国家计算机网络与信息安全管理中心 60 魏志祥国家纳米科学中心 61 何军国家纳米科学中心 62 李静国家心血管病中心 63 王祥科华北电力大学 64 戴松元华北电力大学 65 王训清华大学 66 许华平清华大学 67 马旭村清华大学 68 王晓锋清华大学 69 王志清华大学 70 程易清华大学 71 曾嵘清华大学 72 李路明清华大学
编号（UID）： 南京海外人才创业大赛 Nanjing Overseas Talents Start-up Contest 项目名称（Project）： 产业领域（Industry）： 南京海外人才创业大赛组委会 Organizing Committee of Nanjing Overseas Talents Start-up Contest
创业计划书/Business Plan 一、创业项目简介 I. A brief introduction of your project 二、企业运营及团队情况 II. A brief introduction of the start-up and the team members 三、创新性产品（服务） III. Description of the product (or service)
四、产品（服务）市场与竞争 IV. Market and competition 五、产品（服务）的商业模式 V. Business model of the product (or service)
六、财务与经济社会效益 VI. Financial, economic and social benefits 七、有关附件 VII. Attachments (if any) （请根据申报书需要插入附件，如各类证书、证明、执照、批文、报告等，限jpg 图片） Provide relative attachments (if any), such as certificates, licenses, approvals, reports, etc. Please submit JPG files only.
（文本格式） 泰山产业领军人才申报书 （科技创业类） 申报人选 申报领域 申报企业 申报园区 联系人职务办公电话 电子邮箱移动电话 申报日期 是否首次申报□是□否 山东省人才工作领导小组办公室 二0一六年制
填报须知 (请申报人选务必阅读本须知后填写) 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程科技创业类的人才填写。 二、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才库，填写人才信息表，有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选创新创业主要成就”相关内容，申报人务必认真如实填写相关信息,往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。 三、申报书内容要逐项填写，不得空项、漏项，实际内容不发生的，请注明“无”。有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名，如无外文名，请填写汉语拼音。 四、请按照时间顺序，简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。 五、申报园区是指申报企业所在的高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地（园区）、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。 六、各类园区与创业人才充分接洽，择优确定人选，签订意向协议后，按属地将申报材料报送至设区的市科技局、人力资源社会保障局审核，经市委组织部同意后报省科技厅、人力资源社会保障厅。其中，海外留学回国创业人才通过各级人力资源社会保障部门申报；其余通过各级科技管理部门申报。 七、请按照通知要求提供附件材料并附加目录，并按要求顺序排列。
目录 一、申报人选情况 (1) 1.1基本信息 (1) 1.2专业技术职务 (1) 1.3教育经历 (2) 1.4工作经历 (2) 二、申报人选创新创业主要成就 (2) 2.1享受人才工程资助情况 (2) 2.2科技成果获奖 (3) 2.3承担项目课题 (3) 2.4 授权专利情况 (3) 2.5主要学术和社会兼职 (4) 2.6参与创办、领办的其他企业情况 (4) 2.7其他奖励情况 (5) 2.8个人业绩情况 (5) 2.9竞业禁止协议 (5) 三、创办企业基本情况 (6) 3.1基本情况 (6) 3.2 企业资本构成 (6) 3.3企业人员情况 (8) 3.4 企业运营情况 (9) 四、地方对创业企业和科技创业领军人才提供支持和服务情况 (10) 五、商业计划书 (10) 六、申报园区同意函 (10) 七、地方主管部门同意函 (10) 八、申报承诺书 (10) 九、其他证明材料 (10)
编号: 密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称：_______________________________________________ 工作单位属性：_______________________________________________ 学科领域： 托方（甲方）：中共甘肃省委组织部 委 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人（乙方）： _____________________________________________ 责任单位（丙方）：主管部门 人单位 起止年限：2010年1月至2012年12月
甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位（甲方）：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人：省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码： 甲方联系人： 电 话： 工作任务责任人 （乙方）：（自然人填写） 姓名： 性别： 身份证号: 住 址: ____________________________________ 工作单位： ________________________________ 职 务： 职 称: 电 话： 传 直: /、电子邮件： 手 机: 主管部门负责人： 用人单位负责人： 用人单位地址 : 邮政编码： 电 话: _______ 电子邮件： ________ 总则 我省实施千名领军人才工作， 旨在加强高层次领军人才队伍 建设，充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领 作用， 730000 电子邮件： 传 真: 责任单位 主管 用人 （丙 方）： 部 门: 单位: ■联系人: 传 真: 手 机:
附录一： 加快创新型领军和拔尖人才引进培养实施 办法 甬政办发〔2008〕239号 为进一步推进自主创新，建设创新型城市，加快宁波创新型领军和拔尖人才的引进培养，充分发挥人才第一资源作用，大力构筑区域创新型人才高地，根据《关于加快创新型领军和拔尖人才引进培养的若干意见》（甬政发〔2007〕81号，以下简称《若干意见》），特制定如下实施办法。 一、关于贯彻落实《若干意见》的相关界定和要求 （一）本实施办法适用对象范围：《若干意见》第3条规定的第1类至第7类正式引进或自主培养的对象；第8类至第10类经市专家认定委员会（或给予财政保障的同级政府专家认定委员会）认定的对象，具体为： 1.中国科学院院士、中国工程院院士； 2.国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人； 3.获国家科学技术奖（包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家国际科学技术合作奖）前两位完成人； 4.国家有突出贡献中青年专家和国家“百千万”人才工程第一、二层次入选专家；
5.浙江省特级专家，或条件相当的高级专家； 6.长江学者、钱江学者或甬江学者特聘教授； 7.获得中华技能大奖的高技能创新人才； 8.具有研究生学历或学位，引进后承担市重点项目、重点学科或重点实验室建设的领军人才，或有自主知识产权来甬进行合作研究或实施成果转化的海内外创新型科技研发人才； 9.各行业国内外知名拔尖专家； 10.聘请参与宁波经济社会发展重大项目建设，或聘请参与宁波企业重要科技项目攻关，且在甬实际工作时间累计6个月以上的高级专家学者。 （二）本实施办法适用时间范围：自《若干意见》下发之日后正式引进或自主培养的对象纳入本实施办法保障范围。 （三）财政政策保障职责要求：市级财政主要负担市属单位，以及经联席会议认定的在甬省部属重点科研机构、重点高校、市重点大型企业。其他由各县（市）区（含宁波保税区、宁波国家高新区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区、慈溪出口加工区）按属地原则负担。 （四）政策落实部门职能要求：本实施办法由市委人才办牵头抓总，市级各相关部门可根据需要制定实施细则，并按照职能要求抓好具体落实。本实施办法在执行过程中所遇到的问题，由市委人才办负责解释。各县（市）区也要制定实施办法，明确职能分工，强化统筹协调，加强督促检查，认真抓好《若干意见》的全面落实。 二、关于购房安家补助 （一）对《若干意见》第3条第1类至第9类正式引进或自主培养，且符合相关要求的对象，给予50万元至150万元的安家补助，主要用于补助其在甬购买自住房。 （二）符合规定范围和要求的对象引进培养单位可将《创新型领军和拔尖人才购房安家补助申请表》、引进培养对象学历学位资历证明、在甬落户证明、在甬聘用证明、与单位签订的服务期协议等材料，于每年6月和10月报给予财政保障的政府的人事部门审批后，由同级财政部门按实发放。
发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部
说明 为了适应新时期高校发展党员需要，更好地做好我校党员发展工作，使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识，依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求，结合我校学生党员发展工作的特点和现状，特编辑这本发展党员工作实务手册。其具体内容为：第一部分：确定入党积极分子；第二部分：对入党积极分子的培养教育和考察；第三部分：预备党员的接收；第四部分：预备党员的转正；第五部分：发展党员工作常用文体知识；第六部分：发展党员工作常用表格；第七部分：发展党员工作文件格式范例；第八部分：工作流程图。这本手册简明扼要，突出实用性和操作性。因时间仓促，错漏不足在所难免，敬请各位使用者提出宝贵意见，以便今后修订。 武汉东湖学院党委组织部
目录 第一部分确定入党积极分子 4 一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4 二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4 三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4 第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5 一、对入党积极分子的培养教育 5 二、对入党积极分子的考察 6 第三部分预备党员的接收7 第四部分预备党员的转正9 第五部分发展党员工作常用文体11 一、入党志愿书的写作11 二、思想汇报的写作12 三、自传的写作13 四、《入党志愿书》的填写13 五、入党介绍人意见的填写16 六、支部党员大会决议的起草16 七、考察谈话意见的撰写 16 八、转正申请书的写作16 第六部分发展党员工作常用表格20 第七部分发展党员工作文件格式范例23 第八部分工作流程图 28 第九部分问题答疑 第十部分附件
泰山产业领军人才申报书 （现代服务业及社会民生产业领域） 申报单位 申报人选 申报领域 联系人职务办公电话 电子邮箱移动电话 联合申报单位 地区/行业主管部门 申报日期 是否首次申报□是□否 山东省人才工作领导小组办公室 二0一九年制
目录 一、申报人选情况 (1) 1.1基本信息 (1) 1.2专业技术职务 (1) 1.3教育经历 (2) 1.4工作经历 (2) 二、申报人选主要研发成就（2014年以来情况） (2) 2.1享受人才工程资助情况 (2) 2.2主要荣誉称号情况 (2) 2.3科技成果获奖 (3) 2.4其他奖励情况 (3) 2.5承担项目课题 (3) 2.6 授权专利情况 (4) 2.7主要学术和社会兼职 (4) 2.8个人工作业绩情况* (4) 2.9竞业禁止协议 (5) （您是否和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议，如果有请列出） (5) 三、申报单位情况 (5) 3.1基本信息 (5) 3.2单位简介（限500字）* (5) 3.3单位经营情况* (6) 3.4 对领军人才提供支持情况* (6) 四、联合申报单位情况 (7) 4.1基本信息 (7) 4.2单位简介（限500字）* (8) 五、商业（项目）计划书有关情况 (8) 5.1项实施项目的主要内容、当前实施情况和市场前景（不超过2000字）* (8) 5.2项目创新点、领先度及其可行性（不超过1000字）* (9) 5.3项目经济效益和社会效益分析* (9) 5.4项目年度任务和考核指标* (10) （4年期，填写总体目标、年度任务和考核指标） (10) 5.5项目其他参与人员情况（核心成员2至6人） (11) 六、研发项目经费来源和经费预算 (12) 6.1项目资金来源* (12)
（员工管理）甘肃省领军人才工作任务合同书
编号：密级： 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称： 工作单位属性： 学科领域： 委托方(甲方)：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅责任人(乙方)： 责任单位（丙方）：主管部门 用人单位 起止年限：2010年1月至2012年12月 甘肃省领军人才工作任务合同书任务委托单位(甲方)：中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码：730000 甲方联系人：电子邮件： 电话：传真： 工作任务责任人（乙方）：（自然人填写） 姓名: 性别：身份证号: 住址: 工作单位: 职务: 职称: 电话: 传真:
电子邮件: 手机： 责任单位（丙方）： 主管部门： 用人单位： 主管部门负责人: 用人单位负责人： 用人单位地址: 邮政编码：联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机： 甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作，旨于加强高层次领军人才队伍建设，充分发挥领军人才于各类人才以及人才队伍建设中的引领作用，以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展，建设若干个以高层次领军人才为核心，以重点优势产业学科为平台的创新创业团队，使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队，努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求，加强宏观指导协调和督查，全面落实领军人才的各项待遇，进壹步健全和完善有关政策、制度和机制，切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作，推动领军人才工作健康进行。