金昌公路管理局高速公路市场化养护一标项目经理部安全生产工作责任清单
一、总则
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“尽职照单免责、失职照单问责”的责任追究制度，建立项目部各部门和负责人各司其职、各负其责的安全管理工作机制，共同推进项目部安全生产工作顺利开展。
始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”，（以下简称“三管三必须”）认真落实各部门安全生产主体责任，层层建立责任制，把安全责任真正落实到每个层级、每个岗位、每一位职工，确保安全责任落到实处。
二、项目部领导机构安全生产责任清单
（一）项目部安全生产责任清单
1.宣传、贯彻、落实安全生产法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的工作安排和决策部署，研究制定项目部安全生产重大措施并组织实施，制订项目部安全生产
规章制度和办法，并做好督促、检查、指导。
2.全面领导项目部安全生产工作，制定并组织实施项目部中长期和年度安全生产工作计划、目标任务和工作措施，并对项目部落实年度生产安全责任事故控制指标负责。
3.将安全生产工作纳入重要议事日程，项目部安全生产领导小组每季度听取1次安全工作汇报，每季度召开一次小组全体（扩大）会议，研究解决突出问题，安排部署下一阶段工作。
4.建立健全安全生产管理体系，定期研究、安排部署安全生产工作形势，及时解决安全工作的重大问题；监督各部门依法履行安全生产监督管理职责，落实安全生产目标管理责任制和行政责任追究制。
5.建立并落实安全生产费用制度，加大对安全设施投入、应急救援配备、事故隐患治理、安全教育培训、职工劳动保护方面的投入，加强安全生产监管能力和基础工作。
6.组织开展安全生产专项整治和隐患排查治理工作，严厉打击“三违”行为，每月对养护作业进行安全生产专项检查，项目经理每季度带队检查安全工作不少于1次，及时发现安全生产工作中存在的问题，查找存在的安全隐患，督促限期整改安全隐患，及时消除安全隐患。
7.分析、布置、督促、检查职责范围内防范重、特大责任事故工作，研究制定重、特大事故防范的应急处理预案和
处置措施。
8.加强安全从业人员队伍建设，选拔任用思想过硬、作风扎实、能力突出、严于律已的职工到安全生产工作岗位任职。
9.健全安全生产应急救援体系，建立公路保畅应急救援指挥机构，制定和完善各类应急救援预案，定期组织开展公路保畅等应急救援演练，领导和组织指挥应急救援工作。
10.及时报告生产安全事故，根据生产安全事故等级调
查权限处理项目部发生的生产安全事故，组织伤员救治和事故善后工作，并根据权限做出处理意见。
11.建立健全安全生产工作考核奖罚体系，对安全生产
工作取得显著成绩的单位和为安全生产做出突出贡献的个
人予以表彰奖励。
12.法律法规和上级主管部门规定的其他安全生产职责。
（二）安全管理部安全生产责任清单
1.认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。
2.负责项目部安全生产综合管理协调工作，承担项目部安全生产领导小组日常事务工作。督促项目部各部门做好安全管理工作；负责并督促落实项目部及安全生产领导小组有关安全工作方面的各项决议。
3.贯彻执行项目部应急工作的部署和调度指令，督促落
实项目部应急保障队伍建设以及应急物资设备的储存、补充和管理工作。
4.负责起草和拟订安全生产工作计划、总结、应急预案、规章制度、各类安全专项活动实施方案、应急值班安排、通报。
5.组织和协调有关部门开展安全生产工作检查、考核、总结、评比等工作，监督劳务队职业病危害的防治和重大危险源监控工作，及时排查生产安全隐患，督查各部门落实安全检查和隐患排查治理制度，协助或督促做好应急演练工作。
6.做好安全生产工作的调查研究，分析安全生产形势，提出安全生产管理方面的意见建议和防范措施，并向安全生产领导小组汇报。
7.指导劳务队安全生产工作，加强安全生产基础建设，提高项目部职工的安全意识。
8.负责伤亡事故统计、报告、信息报送，组织和协调事故的调查处理，并对事故结案情况进行督查。
9.落实“三级”安全教育制度，组织和指导开展安全生产培训和宣传教育活动。
10.做好重要节会、重要时段和极端气候条件下的公路
保通保畅服务工作，按时上报信息。
11.严格落实“三管三必须”要求，加强对劳务队业务
范围内的安全检查和指导工作。
12.督促项目部足额配备安全警示设施和职工劳动保护用品。
（三）养护技术部安全生产责任清单
1.全面贯彻执行党和国家的安全生产工作方针、政策和法律法规，认真落实上级业务主管部门和管理局有关公路养护安全生产工作的安排部署。
2.根据本部门工作职责，将安全工作与主体业务工作同安排、同检查、同考核。
3.严格执行公路养护管理的方针、政策，在编制项目部养护工作计划的同时，充分考虑安全生产“三同时”制度，即新建、改建、扩建工程中的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.严格执行国家颁布的各类施工及养护安全生产的法
律法规和技术规范，制定养护生产的各项安全措施和规定。严格占道审批手续，落实好占道施工作业的安全监管责任。督促安全施工组织方案的落实，严格监督落实《道路交通标志和标线》第4部分：作业区的相关规定，科学指导，规范布设养护作业区，加强养护作业现场安全管理的监督检查和指导工作。
5.按照安全生产工作“一岗双责”和“三管三必须”的要求，负责公路养护安全生产监督管理工作，加强公路养护作业安全隐患的排查整治工作。发现“三违”现象或安全设
施不符合安全规定时应及时进行阻止或整改，确保养护作业现场人员和过往车辆的安全。
6.组织公路冰雪、水毁等灾害和重要节会、重要时段的公路保通保畅、应急保通工作。
7.负责养护维修工程、安保工程、路网结构改造工程的安全管理工作，确保工程施工与安全工作做到同部署、同检查、同考核。
8.负责新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用，做好“四新技术”的安全教育培训工作，制定相应的安全技术措施和操作方法，做好安全技术交底工作，并采取相应的安全防护措施。
9.全面负责桥梁日常养护及桥梁养护大、中修、加固改造工程安全技术指导和安全监管工作。
10.负责制定项目部管养的各类桥梁保通保畅应急预案，并组织相关技术人员和劳务队开展桥涵突发事件应急演练。
11.严格落实桥梁工程师岗位职责，及时对桥涵的使用
状况进行监督检查，确保所有桥涵安全运行。
12.对容易出现安全隐患的路段、桥涵和场所等，积极
开展预防性的检查和监督，加强对隐患排查工作的指导，严控责任事故发生，明确责任，制定措施，督促落实。
（四）设备材料部安全生产责任清单
1.全面贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律
法规，认真落实上级业务主管部门和管理局有关公路桥涵养护安全生产工作的安排部署。
2.根据本部门工作职责，将安全工作与主体业务工作同部署、同检查、同考核。
3.负责应急物资采购计划的上报，并及时办理。
4.负责项目部的车机设备、固定资产的安全管理工作。健全车机管理制度和操作规程，定期对车机设备维修保养、运行情况、安全设施配备情况进行监督检查。发挥GPS监控系统平台作用，强化车机设备的动态管理。
5.配合综合办公室开展机械驾驶人员和特种机械设备
操作人员的培训工作，确保特种机械设备操作人员持证上岗率达100%。
6.负责应急设备的配置和日常监管。
7.严格落实“三管三必须”要求，加强对基层各单位业务范围内的安全检查和指导工作。
（五）综合办公室安全生产工作责任清单
1.贯彻落实党和国家的安全生产工作方针政策、法律法规及重大决策部署和中央领导同志有关重要指示精神，按照上级有关安全生产工作的要求，结合项目部实际提出具体贯彻落实意见和措施。
2.根据本部门工作职责，将安全工作与主体业务工作同安排、同检查、同考核。
3.负责有关安全工作会议的组织协调工作，拟定项目经理讲话和重要报告。负责传达项目三大负责人关于安全生产重要讲话和指示批示精神。
4.负责安全生产文件的审核把关工作。
5.配合项目部安全管理部开展安全生产大检查。
6.负责做好节假日期间、异常气候和特殊时期等值班安排，做好值班制度的落实，信息渠道畅通和及时报送。
7.负责项目部在职职工及临时用工人员人身意外伤害
保险的购买工作，负责职工养护作业服、鞋、帽的招标采购工作。
8.根据“三管三必须”的要求，加强对各部室及劳务队业务范围内的安全检查和指导工作。
（六）项目部各养护队安全生产责任清单
1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位规章制度、操作规程。
2.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训。
3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
4.在养护作业开始前告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。
6.在进行特殊作业时，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救掇和调查。
（一）项目经理安全生产责任清单
1.贯彻执行党和国家的安全生产工作方针政策、法律法规及重大决策部署，落实上级部门有关安全生产工作的要求。做到安全生产工作“五同时”（计划、部署、检查、总结、
评比）。
2.项目经理担任安全生产领导小组组长，对项目部安全生产工作负总责。
3.每月主持召开一次安全生产领导小组全体（扩大）会议，研究部署阶段性安全工作，协调、解决重大安全问题。
4.负责建立健全安全管理机构，根据工作需要及时补充安全管理人员；并落实全员安全责任制和“一岗双责”制。
5.深入一线开展安全生产工作调研、检查，对涉及安全生产重大问题亲自过问、亲自督办。
6.根据年度工作计划，结合安全工作职责，逐项落实到工作中，每季度深入作业现场带队检查、指导、督促安全工
作不少于1次。
7.检查、督促各部室负责人履行安全生产职责，与项目部各部室签订安全生产目标责任书、消防安全目标责任书。
8.按照项目部应急预案的规定，组织指挥生产安全事故的抢险救援和善后处置工作；按照上级要求和相关制度规定，组织重大公路突发事件和暴雨、暴雪等特殊天气及路基、桥涵水毁坍塌等造成交通中断情况下的公路应急抢险工作。
9.组织对重特大事故的调查处理，落实“四不放过”原则，对重特大事故按规定程序和时限向上级有关部门报告。
10.按照法律、法规和上级有关规定，做好职工的劳动
保护工作，保障安全生产费用足额到位。
（二）项目总工程师安全生产责任清单
1.按照安全生产工作“一岗双责”和“三管三必须”的要求，负责分管工作职责范围内的安全生产具体管理工作，将安全工作与分管业务工作同安排、同检查、同考核。
2.在参与编制中长期养护计划和组织编制施工组织
设计时，充分考虑保障安全生产的技术措施、设施配备等内容。
3.负责日常养护施工组织设计文件和招标文件中安全
生产内容的审查，执行“三同时”原则；在组织重点工程的质量检查、验收工作中，对安全生产工作同检查、同验收。
4. 做好职责范围内各类工程项目安全技术措施和安全
生产费用的计提。
5.按照“四不放过”原则，组织或参与因技术和质量原因造成的安全事故的调查、处理。
6.及时向项目部主要领导和安全生产领导小组报告分
管范围的安全生产工作情况，并提出意见和建议。
7.完成安全生产领导小组及项目经理交办的其它安全
生产方面的工作。
（三）质检负责人安全生产责任清单
按照安全生产工作“一岗双责”和“三管三必须”的要求，负责项目部公路养护生产职责范围内的安全生产具体管理工作，对分管职责范围内的安全工作负重要领导责任；将安全工作与分管业务工作同安排、同检查、同考核。
2.组织相关部门制定分管范围内的安全生产工作安排、办法、应急预案等。
3.督促分管部门落实安全规章制度、办法标准、工艺流程、应急预案等。
4.负责公路突发事件和特殊天气情况下的公路应急抢
险保畅等工作。
5.分管范围内的工作如发生安全事故，要及时到场，协助处理相关工作。
6.负责桥梁、急弯、陡坡等危险路段安全防范和边施工、边通车路段保畅通各项措施的落实。
7.做好职责范围内各类工程项目安全技术措施和安全生产费用的计提。
8.及时向项目部主要领导和安全生产领导小组报告分管范围的安全生产工作情况，并提出意见和建议。
9.完成安全生产领导小组及项目经理交办的其它安全生产方面的工作。
（四）安全负责人安全生产责任清单
1、落实安全管理制度、安全操作规程，指导项目安全员工作；
2、参与项目策划和交底，提出安全管理建议；
3、组织、参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
4、落实现场作业人员安全教育培训，参与安全技术交底；
5、审核特种作业人员资格证书，确保持证上岗；
6、组织、参与安全活动，开展安全生产检查，督促事故隐患整改，做好检查记录；
7、审核劳务队资质及从业人员身份证明、购买意外伤害保险情况；
8、组织、监督危大工程专项方案的实施，及时纠正违章违规行为；
9、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按
“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故。
（五）项目部各部室负责人安全生产责任清单
1、按照安全生产工作“一岗双责”和“三管三必须”的要求，负责本部门及业务范围内的安全管理工作，将安全工作与业务工作同安排、同检查、同考核。
2、负责落实完成本部门安全生产责任清单所列各项责任。
3、负责组织本部门人员参加项目部的各类安全生产活动。
4、结合本部门工作职责，对安全生产工作提出意见建议。
5、参与与本部门职责相关的安全事故的调查处理，并提出意见建议。
6、完成相关法律、法规和局制度办法规定的其他安全生产职责，完成领导交办的其他安全生产方面的工作。
（六）各养护队队长安全生产责任清单
1、参与建立、健全项目部安全生产规章制度、安全生产责任制，并熟知队长的安全职责。
2、组织本队人员及劳务人员参加项目部安全生产教育培训，接受安全技术交底。
3、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故
隐患。
4、督促从业人员按规定佩戴个人安全防护用品。
5、负责组织本队人员参加项目部的各类安全生产活动。
6、结合本队工作职责，对安全生产工作提出意见建议。
7、参与与本队职责相关的安全事故的调查处理，并提出意见建议。
8、完成相关法律、法规和局制度办法规定的其他安全生产职责，完成领导交办的其他安全生产方面的工作。
（七）专职安全员安全生产责任清单
1、落实安全生产管理制度和安全操作规程，每天在现场开展安全检查，制止和纠正违章、违规行为；
2、参与安全技术交底，现场监督安全专项施工方案的实施，发现未按方案和交底要求施工时，及时督促整改，参与安全专项方案实施后的验收；
3、落实现场作业人员的安全教育培训，核查持证上岗情况；
4、检查劳护用品佩戴及防护设施完好情况；
5、对发现的及职工提出的事故隐患立即处理，不能处理的，及时报告项目负责人或公司安全生产管理机构；
6、记录安全日记，汇总整理安全台账资料；
7、参与事故应急救援，保护事故现场，及时如实报告生产安全事故。
（八）项目部技术员安全生产责任清单
1、协助技术负责人落实作业区域内的安全生产工作;
2、配合安全员做好日常安全管理工作;
3、督促作业人员遵守安全操作规程，制止和纠正违章行为;
4、检查、落实安全防护设施的布设、使用和维护工作，保持安全防护设施的完整及有效:
5、参与养护作业的安全技术交底，并督促落实;
6、参加安全生产检查，落实事故隐患整改措施。
（九）职、民工安全生产责任清单
1.每位职、民工/从业人员都是安全生产的参与者，都要对自己岗位安全负责。
2.认真学习安全生产相关知识，并严格遵守各项生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，不违章作业，增强自我防护意识，做到“四不伤害”：他人不伤害我，我不伤害他人，我不被他人伤害，保护别人不被伤害。
3.对所使用的机械设备、车辆做到：
“三好”：管理好、使用好、维护好；
“四会”：会使用、会保养、会检查、会排除故障；
“四懂”：懂原理、懂结构、懂用途、懂性能。
4.保持工作场所整洁，爱护并正确使用机械设备、车辆，穿戴好工作服或劳动防护用品。
5.在生产中有权抵制任何人的违章指挥，制止他人违章操作，凡遇危害身体健康或直接威胁生命安全的迹象时，应立即停止工作，并报告相关负责人或项目部领导。
6.积极参加安全活动，主动提出搞好安全工作的建议，发现事故隐患有责任立即排除或报告相关负责人或项目部
领导。
7.发生事故应立即报告科室、施工队负责人，保护好现场，向事故调查人员如实介绍情况。
8.特种作业人员必须持有上岗证方能上岗。
9.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
10.分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。
11.上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。
各岗位安全责任清单
1、集团公司董事长安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量； 3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作； 4、保证安全生产费用有效投入； 5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。 2、集团公司总经理安全生产责任 1、对公司的安全生产工作全面负责； 2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会； 3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改； 5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任； 6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用； 7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。 3、集团公司党委书记安全生产责任
1、对公司的安全生产技术全面负责； 2、组织编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划； 3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训； 4、指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案； 5、检查督促危大工程专项方案的实施情况； 6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 6、集团公司总经济师安全生产责任 1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标； 2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标； 3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。 7、集团公司总会计师安全生产责任 1、组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划； 2、资金使用安排时，优先保证安全生产投入和工伤保险要求； 3、督促公司安全生产投入有效实施，提出安全生产工作建议。 8、集团公司工会主席安全生产责任 1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规，组织制定公司劳动保护管理制度，对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见； 2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益； 3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动；
安全管理责任清单（出渣工岗位） 岗位职责岗位风险可能引起的后 果 风险管控措施应急处理措施 1、认真学习并严格遵守国家有关法律、法规、安全操作规程及公司各项规章制度，不违章作业，并阻止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班的同时必须交接安全生产情况，交接要为接班创造良好的安全生产条件。 3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故处理在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，严格保护现场并做好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加安全培训教育和安全生产的各项活动，主动提出改进安全生产的建议，有权拒绝违章指挥。 10、严格执行交接班制度，接班前必须配合检查本岗位的安全情况和设备设施是否齐全完好，本班能够处理的隐患禁止移交下班，无法处理的必须认真交代清楚。 11、严格执行工艺规程，禁止违章、冒险作业。 12、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 13、认真维护和保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，不许乱扔乱倒，保持作业场所和公共清洁卫生。 14、正确使用、妥善保管各种劳动防护用、器具、器材和消防器材。 15、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，实现“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、监护他人不受伤害）。 16、遇有违章指挥或可能造成事故时，有权拒绝操作，但必须同时向上一级领导或安全部门报告，并对自己作业行为负责。 17、发生事故及时上报，并保护好现场，如实向事故调查人员提供情况。 18、井下工作人员应当遵章守纪，服从安全员和带班下井领导的指挥和管理。没有领导带班下井的，井下工作人员有权拒绝下井作业。 19、正确使用和保护公共财物，人为损坏照价赔偿。 岗位要点： 1、认真执行各项安全生产管理制度，遵守各项操作规程，杜绝“三违”。执行安全生产学习制度，积极参加安全学习，坚持“三级安全教育与自我安全知识学习”相结合，熟悉和掌握井下安全生产基本常识。 2、自觉穿戴好劳动保护用品，严禁蛮干，作业前必须先检查处理顶帮浮石，坚持现场交接班制度，发现隐患立即处理，处理不了的及时上报，不及时处理隐患冒险操作的采取经济重罚。 3、积极配合矿管理人员工作，服从管理，完成班组长及矿部管理人员交办的各项任务。冒顶片帮人员伤害 1、严格执行顶板分级管理； 2、正确进行排险作业； 3、及时支护。 1、杜绝空顶作业，及时打护身顶； 2、加强顶帮检查，发现隐患及时处理； 3、无法处理的危险场所及时撤离现场， 确保人身安全。 通风不良中毒窒息 1、未经气体检测禁止人员 进入或作业； 2、确保通风设备设施完好 并使用； 3、确保通风线路畅通。 1、加强通风设备设施的检查； 2、禁止随意开停风机； 3、通风不良区域禁止作业。 机械伤害人体伤害 1、确保机械设备状况完好， 不带病作业； 2、安全防护措施有效并使 用； 3、按照设备超阿诺规程操 作。 1、远离机械设备的操作半径范围； 2、机械设备操作时，停止其他工作；车辆伤害人体伤害 1、确保车况良好，安全防 护装置有效； 2、车辆启动前加强四周 观察。 1、尽量不靠近车辆； 2、车辆停车后及时塞稳三角木。 触电人体伤害 1、不违规动用带电设备， 不乱搭乱接线缆； 2、非专业人员禁止操作； 3、及时安装相应的供电 保护设备。 1、供电由专业人员操作； 2、各种供电保护设施安装齐全有效。粉尘危害职业病尘肺危害 1、湿式作业，降低粉尘； 2、佩戴合格的口罩； 1、加强通风，保证有效风量； 2、加强个体防护用品管理； 3、运矿车废水净化。
浙江电大开化学院 有关文件和规章制度汇编二〇一三年九月
校训 求知有为求实创新
教职工职业道德规范 依法执教 敬业爱岗 服务学生 严谨治学 科学管理 团结协作 廉洁从教 为人师表
开电大…2013?6号 关于印发《浙江电大开化学院规范权力运行工作的实施方案》的通知 各处室： ?浙江电大开化学院规范权力运行工作的实施方案?已经院务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 浙江电大开化学院 二〇一三年四月二十四日
浙江电大开化学院规范权力运行工作的 实施方案 为认真贯彻落实?中共开化县委办公室、开化县人民政府办公室关于印发?关于开展规范县级机关部门权力运行工作的实施方案?的通知?（…2013?33号）文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，按照?国务院关于加强市县政府依法行政的决定?的总体要求，切实增强依法行政意识，加强制度建设，规范行政行为，强化对行政权力运行的监督和制约，全面推进依法行政，切实维护教职工和学员的合法权益，不断提高依法行政的能力和水平。 二、工作目标 通过依法依规科学确权，规范完善权力流程，全面公开权力信息，加强权力监督制约，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力公开透明运行机制，逐步实现我院权力“规范运行、高效运行、阳光运行”。 三、工作内容 1、清理法定职权，规范权力运行流程。一是清理法定职权。根据职权统一和高效的原则，参照机构改革“三定”
方案，对各处室、岗位的职责和权力进行认真清理，力求做到家底清、权责清。二是编制职权目录。在清理规范行政许可、非行政许可审批等行政事权的基础上，编制?部门行政职权目录?，以制度形式固化职权清单。三是建立岗位责任制。按照决策、执行、监督适度分离的原则，合理划分分管领导、内设机构的职责、权限、工作程序和目标要求，并落实到具体岗位和责任人，形成适当分工、相互制约又协作配合、相互协调的权力结构。四是绘制权力运行流程图。以规范运行、提高效能、简明清晰、便民利民为准则，进一步优化各项业务流程，绘制权力运行流程图，并通过门户网站、政务公开栏等渠道及时向社会公布，方便学员办事，接受学员监督。五是要健全权力民主运行机制。遵循权力运行制度化、民主化、程序化原则，进一步完善领导班子议事规则及财物、人事、工程、行政审批、物资采购等方面的规章制度，实行“一把手”末位发言制度，做到依法行政、发主决策、严防专权。 2、推行“三个不直接直接分管”，建立科学合理分权机制。通过对权力和适当分解和下放，形成互相制衡与分权机制，明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，积极探索推行部门主要领导对人事、财务、项
煤矿风险管控责任清单．
煤矿安全风险管控责任清单*** 一、地面风险地点序号风险内容风险等级措施管控责任人 风机房及1 风井打开风门，造成抽风不足较大及时关闭风门 空压机房一般2 风机房、压风房无人值班安排人员值班 检查更换探头3 一般风井监控探头出现故障不能正常显安装照明照明不全，晚上行人不1工业广 及办公一2 供电设备未设置警示设置警示煤场矸整理轨1卸煤、卸矸轨道不平，易翻矿 卸矿人员精神不集2 安排精神不集中
人员休 1 严格地面值班和巡暴雨时节值班和巡逻，停产撤人较大地面暴雨1 逻，停产撤人 二、井管控责任措风险地序风险内风等1
采煤工作*部分液压支柱卸一及时对支柱加压 2 及时安排人员进行加一般两道出口未加固2 固 3 一般补加支柱两道出口加固了，但强度不足停止作业，安排人员采面支护强度不足，支柱不够4 较大加固低支柱背顶、背帮材料不足5 补充支护材料不能放炮，安排设置6 较大采面放炮未设置警戒 警戒后方可放及时把探头悬瓦斯探头悬挂位置不
准7 一 **掘进未及时架设支1一架设支架后方可作作一2校正支架后方可作支架不对3 安装金属前探梁后未使用金属前探一可作业 3 补充支护材料低支柱背顶、背帮材料不足5 整理材料低6 巷道材料零乱，影响行人 一般 7 瓦斯探头悬挂位置不准确及时把探头按要求悬挂 矿车碰头没有提升、运输一般1 修复正常后方可使用修复轨
道低2 轨道敷设宽或窄 低3 轨道接口高低不平修复轨道 中央变电所无值班人员 1 供电、维修按排电工值班停止作业，停电再2 较设备搬动未停 通超1 米独头巷道未设置栅栏或密一设置栅栏和密闭悬挂警牌，检查2栅栏或密闭不合要一加固栅栏或密闭 4 修复防尘喷雾装置低3 防尘喷雾装置不能正常使用 一般 4
推行权力清单制度实施方案篇一：权力清单实施方案 推行权力和责任清单制度实施方案为了深入贯彻落实县委七届五次全体（扩大）会议精神，全面创建“六权治本”新机制， 规范行政权力运行，深化行政审批制度改革，决定全面推行权力和责任清单制度，特制定本 实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神和县委全面创建“六权治本”新 机制的要求，以转变政府职能、提升治理能力为核心，依法清理规范行政权力、公开行政权 力和责任清单、公开行政权力运行流程，实行“行政权力进清单，清单之外无权力”，把权力 关进制度的笼子里，建立职权法定、边界清晰、分工合理、权责一致、流程优化、廉洁高效、 透明公开的行政权力运行机制，营造市场主体“法无禁止即可为”的社会环境，让我局“法 无授权不可为”，为开创弊革风清、富民强县新局面提供制度保障。 二、基本原则
（一）职权法定原则。依法确定权力，按照法律法规规章,确定我局行政职权，依法规范 行政权力运行，切实保障行政相对人（公民、法人和其他组织）的各项合法权益。 （二）简政放权原则。科学配置权力，加大向市场、社会和下级放权力度，把该放的权 力放开到位，把该管的事务管住管好，促进职能加快转变，激发社会和市场活力。 （三）便民高效原则。优化办事流程，减少办事环节，促进行政权力高效运行，为公民、 (转载于: 小龙文档网:推行权力清单制度实施方案) 法人和其他组织提供优质服务。 （四）权力监督原则。坚持用制度管权，合力监督权力，规范权力运行，强化全过程、 全方位监督，形成行政权力监督制约机制。 （五）公开透明原则。推行权力清单制度工作过程中，应当充分征求各方面的意见，行 政权力应全面、规范、完整、准确地向社会公开，促使显性权力规范化、隐性权力公开化， 确保公权公用、规范运行、阳光操作。 （六）权责一致原则。坚持有权必有责、法定职责必须为，在梳理、明晰、确认部门行
企业安全生产主体责任清单 1、建立安全生产管理机构。按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、建立健全全员安全生产责任制。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。 6、保障安全生产资金投入。按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。 7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。 8、加强安全生产应急管理。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。 9、开展事故隐患自查自纠。建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。 10、建设项目安全设施必须“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
校长安全责任清单 1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合本校的实际，制定本单位安全防范工作规划，负责本单位的安全教育。 2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作，指导领导小组制订各种安全管理制度，以及各项防范措施。 3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理，督促领导小组落实各项安全检查措施，抓好安全检查工作。 4、直接指导安全教育，组织本单位的教职工对各项安全知识的学习，提高他们安全防范意识。 5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。 6、落实学校与教师，学校与学生家长签订责任书工作。 7、指导教师对学生进行安全教育，提高学生安全防范意识。督促安全领导小组做好安全检查记录档案，使本单位的安全教育工作扎实开展。 8、承担起安全工作第一责任人的责任。 安全管理人员责任清单 学校安全管理员是学校安全工作的协调人员，主要职责是： 1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核; 2、全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期
分析和预测学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好安全工作总结； 3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作； 4、定期组织师生进行安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作； 5、组织、指导学校做好安全管理工作，协助学校各部门对学校安全工作的督查，并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施； 6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境； 7、全面组织落实安全工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全工作任务； 8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管； 9、督促值日值周教师做好日常管理工作； 10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。 班主任岗位安全责任清单 1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解
一、生产经营单位安全生产主体责任清单 (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度
(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。 (三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。 (四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。 1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任
安全生产责任清单 一、项目经理安全职责 二、副项目经理安全职责 三、总工程师（技术负责人）的安全生产职责 四、副总工程师安全职责 五、项目办公室的安全职责 六、项目专职安全员的安全职责 七、安全环保部职责 八、工程部的安全职责 九、实验室的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责
一、项目经理安全职责 项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入项目的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准项目安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全生产的领导，决定安全方面的重要奖惩。 二、副项目经理安全职责 副项目经理是项目安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3、组织分管工作范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。 4、负责分管部门的安全教育与考核工作。
关于推行政府权力清单和责任清单制度的总结 为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”，根据《x人民政府关于推行省级权力清单制度的总结》（x[x]29号）的要求，市政府决定在全市推行政府权力清单和责任清单制度，现就有关事项总结如下： 一、总体要求 围绕建立法治政府和服务型政府，以转变政府职能、提升治理能力为核心，坚持权责法定、简政放权、权责一致、公开透明的原则，清理规范行政权力，建立政府权力清单和责任清单制度，实行政府“行政权力进清单，清单之外无权力”。进一步厘清政府与市场、政府与社会以及政府层级、部门之间的关系，完善决策科学、执行坚决、流程优化、监督有力的行政权力运行机制，构建权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，为加快x发展、全面建成小康社会提供体制机制保障。 二、范围和权力事项内容 推行权力清单和责任清单的单位（范围）为：各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府工作部门、派出机构、具有行政主体资格并依法承担行政职能的政府直属事业单位及部门所属事业单位、列入党委工作序列依法承担行政职能的部门以及行使行政权力的其他有关部门和单位。
列入权力清单和责任清单的职权事项，指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括：行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力等10类事项。 三、主要任务 （一）全面清理权力事项。按照“谁行使、谁清理”的原则，各单位依据现行有效的法律、法规、规章和“三定”方案等规范性文件，对照行政审批等10类事项，对现有行政权力事项（以x年12月15日为截止日）进行全面梳理，逐条逐项分类登记，以清单方式列举，并提出调整规范的方案（保留、取消、转移、整合）。市直部门负责初审转报和上级部门委托办理的权力事项一并纳入清理范围。对部门交叉和管理分散的行政权力事项，逐项说明涉及部门、交叉分散情况及原因，提出归并整合意见；对政府及其工作部门所属事业单位承担的行政权力事项，提出调整规范意见；对需要上级调整的行政权力事项，提出调整建议。 （二）审核确认权力事项。根据大幅度减少政府对微观事务管理的要求，重点在权力事项的取消、转移上下功夫。按照能减则减的原则，取消没有法定依据的行政权力事项。重点清理减少投资项目审批、生产经营活动审批、资质资格许可和认定、评比达标表彰、评估等事项，全面清理取消不符合法律法规规定、利用“红头文件”设定的非行政许可审批事项。将凡在法律范围内市场机制可以有效调节、社会
城区管理行政执法局责任清单 一、部门职责登记表 序 号 主要职责具体工作事项责任科室 1 贯彻执行国家、省、市有关环境 卫生、城市市容综合管理、城市 管理综合行政执法方面的法律、 法规和政策 贯彻执行关于环境卫生方面的法律法规和政策；城管监察大队 贯彻执行关于城市市容综合管理方面的法律法规和政策；城管监察大队 贯彻执行关于城市管理行政执法方面的法律法规和政策。城管监察大队 2 编制有关环境卫生、城市市容综 合管理方面的专业规划、中长期 发展规划和年度计划并组织实 施。 按照市级主管部门的业务指导或技术发展要求，负责制定城区环境卫生工作计划、环 卫设施建设计划，并组织实施； 办公室按照市级主管部门编制的管理规划、标准、管理办法，负责制定城区城市市容市貌管 理计划，并组织实施； 办公室 3 会同有关部门制定城市管理资 金使用计划，经批准后组织实 施。 负责编制城区环境卫生、城市市容环境综合整治和城市管理综合行政执法工作专项年 度资金计划，并对资金使用实施监督管理； 办公室 4 负责城区城市管理综合行政执 法的监督指导和重大行政执法 活动的协调或实施；负责城市管 理综合行政执法队伍的建设和 管理。 负责城区重大行政执法活动的协调或组织实施，组织开展城区城市管理方面的专项执 法和集中整治工作，行使城市管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权； 办公室 组织开展重要节日、重大活动期间的城区城市管理和执法保障工作；城管监察大队 负责城区城市管理行政执法工作的指导、协调、监督，包括相关投诉处理、争议协调、 年度考核等工作； 法规监察科 负责城区管理行政执法队伍的建设和管理。办公室、城管监察大队 5 负责城区环境卫生行业管理工负责组织、协调城区环境卫生的管理和监督检查；办公室、城管监察大队
岗位职责说明书 基本情况岗位名称人力资源部经理 所属部门人力资源部岗位编制1人下属人数4人直接上级人事行政副总经理直接下级行政专员、人力资源专员 岗位设置目的为了促进公司人力资源合理配置，建立和规范公司人力资源管理体系，在公司发展战略规划的指导下，制定合理的人力资源发展战略规划，组织实施人力资源管理，为公司发展提供人力资源及行政管理的保障和支持 主要工作职责和内容 人力资源战略规划 参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案的制定与调整建议； 负责组织人力资源战略实施的监督与指导； 负责组织人力资源战略规划完成总结，参与集团战略执行评估 人力资源体系建设 负责组织制定集团人力资源管理政策； 组织制定和修订集团及下属分公司人力资源管理流程、制度及操作方案 员工招聘与管理 全面负责集团员工招聘管理体系的建立和完善； 监督指导各用人部门对试用期员工的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价； 指导集团本部及下属公司部门经理及关键岗位的招聘需求审核、招聘活动组织和拟录用人员审核； 指导集团本部及下属公司人员岗位晋升、内部调动的审核与备案 人事管理 组织并指导集团劳动合同管理和人事档案管理工作，根据员工异动情况及时进行更新； 组织指导员工社会保险、商业保险及企业福利管理； 组织指导集团员工考勤管理工作，根据国家、地方和本企业的有关规定审核登记员工病假、事假、产假、丧假等情况 员工绩效管理 指导建立和完善公司及下属分公司绩效管理体系； 协助战略运营中心开展公司和下属分公司的高级管理人员、部门经理年度绩效目标制定和年度绩效责任书的编制、签订工作； 指导集团员工月/季度和年度绩效考核工作； 指导下属公司高管团队成员的季度、年度绩效考核 薪酬管理 建立和完善公司及下属分司员工薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案； 指导集团及下属公司员工薪酬预算管理，负责集团员工工资的计算和发放； 指导集团本部全体人员及下属公司高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理 员工培训管理 建立和完善集团及下属公司员工培训体系，为集团发展积极培养人才； 指导组织新员工入职培训活动； 指导制定和实施集团及下属公司年度培训计划，监督指导下属公司员工的培训计划实施
工作责任分解清单 一、全面放开落户限制（牵头单位：市公安局黄州分局） 、深化户籍管理制度改革，全面放宽人口落户条件，实行自由迁入制度，鼓励有能力在市区稳定就业和生活的外来人口举家进城落户。(责任单位：市公安局黄州分局、区委政法委、各乡镇街道、园区) 、全面放开对高校毕业生、中等职业（技工）学校毕业生、技术工人的落户限制，可以实行先落户后就业的政策。（责任单位：市公安局黄州分局、各乡镇街道、园区）、在市区有合法稳定就业或有合法稳定住所（含租赁）的外来人员，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母及其他非直系亲属均可申请登记落户。（责任单位：市公安局黄州分局、区委政法委、各乡镇街道、园区） 、取消外来人口落户限制，各园区、各乡（镇、街道）和社区、村（居）委会不得设置任何限迁条件。（责任单位：市公安局黄州分局、区委政法委、各乡镇街道、园区） 二、建立集体户口制度（牵头单位：市公安局黄州分局） 、经公安机关核准，可以以乡镇（街道）或者社区、村（居）委会为单位设立社区集体户口。对经批准落户的人员，在当地没有合法稳定住所（含租赁）、没有亲属投靠、就业单位无集体户口的，可以在就业所在地社区集体户登记户口。（责任单位：市公安局黄州分局、区委政法委、各乡镇街道、园区） 、在市区办理工商营业执照的企业，优先设立集体户，
方便企业用人落户。（责任单位：市公安局黄州分局、各乡镇街道、园区） 三、全面深化居住证制度（牵头单位：市公安局黄州分局） 、建立健全居住证与基本公共服务供给衔接机制，规范流动人口登记办证工作，推进居住证制度覆盖全部未落户市区常住人口，保障居住证持有人享有国家规定的各项基本公共服务和办事便利。（责任单位：市公安局黄州分局、区委政法委、各乡镇街道、园区） 四、吸纳高层次和专业技能人才（牵头单位：区委人才办） 、全面落实市委、市政府“人才新政条”和“高层次人才引进条措施”，加大高层次人才和专业技能人才引进。（责任单位：区委人才办、区人社局、区财政局、区招商和投资促进中心、各乡镇街道、园区） 、鼓励支持大学生到黄冈市区实习实训和创业就业，在黄州区就业落户的全日制博士、硕士研究生、本科生、高职专科生，按规定享受生活津贴、租房补贴、购房补贴。（责任单位：区招商和投资促进中心、区委人才办、区人社局、区财政局、区住建局、各乡镇街道、园区） 、鼓励和支持市区企业吸纳大中专院校（技工学校）学生实习、见习和就业，按规定落实好各项补贴等扶持政策。对在市区就业的技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别比照中专、大专、本科学历享受相关优惠政策。（责任单位：区委人才办、区人社局、区财政局、
落实“一岗双责”责任清单 根据上级党组织关于落实“一岗双责”责任制的意见精神，结合本公司党建工作实际，制定落实“一岗双责”责任清单。各总支委员和支部委员要按照责任清单要求和内容主动履行好“一岗双责”责任制，并按季度反映履行“一岗双责”的工作情况。公司党委把本责任清单的内容作为季度党建工作考核内容纳入党建与精神文明建设的考核之中。 责任类别具体要求执行情况 维护党组织政治核心和领导核心1、贯彻落实上级党组织和公司党委和党支部的各项决策决议。 2、协助党委书记和党支部书记落实主体责任，及时分析研究、报告职责范围内的从严治党及党风廉政建设情况。 3、参与党委和党支部关于从严治党及党风廉政建设方面的集体领导和重大事项决策。 推动全面从严治党主体责任落实4、坚持围绕中心、服务大局，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力。对分管条线、分管部门领域范围内的从严治党及党风廉政建设工作进行指导落实。
5、指导党支部结合工作实际制定党建工作计划和推进措施，做到业务工作与党建工作同部署、同研究、同落实、同考核。每季度开展督导检查，掌握了解季度党建、精神文明考核情况，对存在的突出问题督促整改。 6、落实意识形态工作责任制，抓好分管条线、分管部门领域范围内的意识形态工作，每季度对管理领域范围内的意识形态工作进行评估。 履行党风廉政建设监 督责任7、推进分管条线、分管部门领域范围内的廉政风险防控体系建设。支持纪检监察组织及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。 抓好党性教育8、带头加强和接受党性教育，每年组织分管领域党员干部开展党性教育和廉洁从政教育。每年上不少于一次党课。 落实联系点制度，思想政治工作做好9、认真执行工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。 10、每季至少深入联系点1至2次，具体指导全面从严治党工作落实。对有苗头性、倾向性问题的要及时提醒告诫，督促整改。 健全丰富“三会一课” 制度和内容11、以普通党员身份参与所在党支部的组织生活会和主题党日活动。 12、坚持党委中心组集体学习与个人自学相结合的学习制度，参与党委中心组学习每季度至少一次，每年不少于12天。
安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售（运输）部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
金昌公路局高速公路市场化养护一标项目经理部2020年安全生产责任清单 第一章基本原则 第一条始终坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“尽职照单免责、失职照单问责”的责任追究制度。建立项目部主要岗位人员各司其职、各负其责的安全管理工作机制，共同推进项目部安全生产工作顺利开展。 第二条认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全必须管职业健康”职责，认真落实项目部安全管理主体责任，层层建立责任制，把安全责任真正落实到每个层级、每个岗位、每位职工，确保安全责任落到实处。 第三条项目经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作承担全面领导责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作承担重要领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任。 第四条项目经理对落实本单位安全生产主体责任全面负责，分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生
产职责，部门负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。 第五条安全生产必须坚持“六个原则”：坚持项目经理对项目部安全生产负全面责任的原则；其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；谁审核、审批，谁检测、验收签字盖章谁负责的原则；管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全、管安全必须管职业健康的原则；安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。 第二章各职能部门安全生产责任： 第六条项目部安全生产责任清单 1.宣传、贯彻、落实安全生产法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的工作安排和决策部署，研究制定项目部安全生产重大措施并组织实施，制订项目部安全生产规章制度和办法，并做好督促、检查、指导。 2.全面领导项目部安全生产工作，制定并组织实施项目部中长期和年度安全生产工作计划、目标任务和工作措施，并对项目部落实年度生产安全责任事故控制指标负责。
企业各部门安全责任清单 每个企业在开展安全生产工作的时候都需要准备一份完善的企业安全生产责任清单，依据相关安全生产法律法规，梳理企业自身及其各管理部门的责任，对企业安全生产工作有很重要的意义。那么，企业在制定安全生产责任清单的时候都需要涉及哪方面的内容呢？快跟本质安全网一起来了解一下吧。 一、生产经营单位安全生产主体责任清单 (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度 (13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患
一、生产经营单位安全生产主体责任清单(一) 应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准; 在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二) 建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1. 建立健全和落实安全生产责任制( 应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度) 。 2. 建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1) 安全生产会议制度 (2) 安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3) 安全生产教育培训制度 (4) 安全生产检查制度 (5) 安全生产责任制考核制度 (6) 安全生产奖惩制度 (7) 岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8) 生产安全事故隐患排查治理制度 (9) 职业危害( 粉尘、有毒有害气体等) 预防和劳动防护用品配备制度
(10) 特种作业人员管理制度 (11) 重大危险源检测、监控、管理制度 (12) 设施、设备安全管理制度 (13) 新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14) 生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制 度 (15) 值班和交接班制度 (16) 危化企业防火、动火、用火制度 (17) 其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制 度。 3. 依法依规建立安全生产相关台账( 安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等) 。 ( 三) 健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1. 危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50 人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员; 从业人员在50 人以下的，应当至少配备1 名专职安全生产管理人员。 2. 其他行业领域生产经营单位从业人员超过100 人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员; 从业人
2016年度科技局党支部党风廉政建设 主体责任清单 一、党支部集体领导责任清单 （一）担负组织领导责任 1、严明政治纪律，严守政治规矩，以高度的政治责任感，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。 2、及时传达学习并认真贯彻落实中央和省市县委关于 加强党风廉政建设的各项决策部署，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律及作风建设各项规定，推进从严治党主体责任向基层延伸。 3、结合支部工作实际，每季度主持召开1次专题研究 党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设各项工作，切实把党风廉政建设工作与科技重点工作同研究、同部署、同检查、同考核。 4、研究制定党支部集体领导责任清单、党支部书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科技局内设股室责任清单，细化分解党风廉政建设重点工作任务。年初制定《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，按照局党支部、主要领导与班子成员、分管领导和分管股室、股室负
责人和干部职工逐级层层签订党风廉政建设责任书和廉政 承诺书，做到责任到人，承诺到人，全面覆盖。 5、分别于6月、12月组织主要领导与班子成员、分管领导和分管股室、股室负责人和干部职工开展1次“三述”测评工作，认真做好征求意见、材料审核、民主测评、结果反馈、问题整改等环节工作。 6、严格落实科技局党支部党风廉政建设“一季度一督查一通报”制度，对局机关内设股室及工作人员开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作，并将考核结果作为对局机关内设股室及工作人员的年终综合考核的重 要依据。 7、认真落实县纪委派出纪检组列席单位重要会议制度，凡涉及“三重一大”事项、“三述”、集体约谈等事项，均按照规定邀请县纪委派出第七纪检组参加，积极支持配合派出纪检组履行监督责任。 8、以“3873”主体责任体系为抓手，进一步完善主体责任落实的制度机制，逐级传导压力，确保科技局党支部把握主体责任不偏向、推进主体责任不拖沓、落实主体责任不懈怠。 （二）担负作风建设责任
安全生产责任清单内容 ____________________________________________________________________ (一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。 (二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。 1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。 2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括： (1)安全生产会议制度 (2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (3)安全生产教育培训制度 (4)安全生产检查制度 (5)安全生产责任制考核制度 (6)安全生产奖惩制度 (7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度 (8)生产安全事故隐患排查治理制度 (9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度 (10)特种作业人员管理制度 (11)重大危险源检测、监控、管理制度 (12)设施、设备安全管理制度 (13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度 (14)生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度 (15)值班和交接班制度 (16)危化企业防火、动火、用火制度 (17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。 (三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。 1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。 2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。 (四)保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件(安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有年度投入计划和提取、使用情况记录)。 1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。 (五)组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。 1.依法制定安全生产年度培训计划。 2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。