工友证明劳动关系范文
尊敬的xxx公司：
我是xxx，身份证号码为xxxxx, 与xxx公司签订的劳动合同编号为xxxxx。据我了解，我的工号是xxxxx，工作岗位是xxxxx。
我与xxx公司的劳动关系始于xxxx年xx月xx日，并且从此之后一直在您公司工作至今。根据劳动合同，我每天工作8小时，每周工作5天。我在工作中遵守公司规章制度，积极主动完成工作任务，并且在所在部门取得了较好的表现，得到了上级领导和同事的肯定。
在我的工作过程中，xxx公司为我提供了必要的工作条件和保护，包括工作场所、工作工具以及必要的培训。我按时参加公司组织的各种会议和培训，并根据公司的工作安排完成任务，为公司的发展贡献自己的力量。
在工作过程中，我与公司之间形成了稳定的劳动关系。我在公司工作期间从未与公司发生过纠纷或违反过劳动合同，始终以诚信、高效和认真负责的态度对待工作。
基于以上情况，我在此证明我与xxx公司存在劳动关系，并希望公司对此予以确认和证明。
谢谢！
xxx （签名）
日期：xxxx年xx月xx日
员工劳动合同证明5篇 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!
篇一:《劳动关系证明样本》 劳动关系证明 玉田县人力资源和社会保障局系我单位年月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至年月日。我单位与该职工存在劳动关系。 单位盖章 年月日 篇二:《解除劳动关系证明》 解除（终止）劳动合同（关系）证明 （示范样本） 我单位同志，性别，身份证号码，年月日
到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证 明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动 合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。 劳动者（签名）用人单位（盖章）年月日年月日 注 1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。 如合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。 2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。
篇三:《解除劳务关系证明书》 解除劳动关系证明书（正本） 我单位员工，身份证号码，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。 特此证明 西安万多置业有限公司 （印章） 月日 文书使用指引 一、文书适用的范围 本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事
1、使用黑色签字笔填写本文书； 2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅； 3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样； 4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致； 5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致 6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；； 7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。
在职劳动关系证明书10篇 在职劳动关系证明书（精选篇1） 兹证明__×，男(女)，出生日期：____年__月__日，身份证号码： __________________，自____年__月__日起至今在我公司任__×一职。 公司__市____________ 电话：__×-________(能联系本人的正确电话) 手机：__________× 特此证明! ____有限公司(公章) 公司负责人：(签字) 公司电话：__×-________ 公司传真：__×-________ ____年__月__日 在职劳动关系证明书（精选篇2） 兹证明___女士,身份证号码：___________。自___年___月起在我公司工作至今。现担任本公司______一职。特此证明！ 公司盖章︰______有限公司 公司负责人签名：___
日期：___年___月___日 在职劳动关系证明书（精选篇3） 在职证明 兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪：_____ 单位______________X 单位主管：_____ 在职劳动关系证明书（精选篇4） 兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别 ______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。 特此证明。 法定代表人(负责人)签字：__ 单位名称(公章)： __年__月__日
工伤工友证明范文工伤工友证明写 叙述工伤发生全过程，劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据. 如果参加工伤保险,则待遇由工伤保险支付,未参加保险则单位支付待遇. 目击证人证词需要写明：在何时、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过，并能承担目击事实责任。 受伤人姓名、年龄、性别、工种、所在公司名称、所属部门、工龄、受伤时间、地点、受伤部位、伤情状况、如何导致的受伤、受伤后周围人给与的帮助、最后是在场工友的签字确认（证明）。更多追问追答追问 能出个样板吗谢谢 这就是样板。 学问太低看不懂
能写份出来我照着写 人生需要靠自己。 我这不也是急着帮工友 我已经写得如此明白了，只需要你对号填写进去，居然都还不会，我也只能帮到这里了，其他网友接力吧！ 事情经过证明： 本人XX， ___号，(职业、家庭住址)。X年X月X日，本人与XX在XX处工作 (事情经过)，目睹XX受伤，特此证明。 证明人： 时间： 在工地上受伤没签劳动合同，申请劳动合同认定，再申请工伤鉴定，事实劳动关系认定通常需要的证据材料包括如下：
1，劳动者工作内容的证据，如考勤记录，资料，公司相关的其他资料; 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明; 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、员工名册等; 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件 ___等等; 5，劳动者可以尝试与包工头或者相关领导对话，然后录音，并将包工头或者相关领导的名字在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性; 6，劳动者可以通过人证，工友的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。
工作关系证明范文劳动关系证明写 劳动关系证明 兹证明XXX，男，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位 责任人：XXX 年月日 有没有去劳动局照的片 ？？？ 劳动关系证明
兹证明XXX，男，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位 责任人：XXX 年月日 劳动关系证明 兹证明XXX，性别，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位
责任人：XXX 年月日 事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系； 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系； 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系； 4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据；
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。 标题是：证明书 下面是你曾在公司的经历，某某某，男/女，某年某月出生，系我公司某部门某职位员工，某年某月某日入职，无违反公司规定记录，特此证明！ 写上日期 然后由某公司盖章，这个章应该由人事部来盖。 人事关系证明是证明你以前在这个单位从事过什么工作，以及你的社会福利待遇缴纳证明的一张纸，同时带着你的学习档案和工作档案，还有一些违纪或者荣誉的记录。 办理需要提交以下材料： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。
劳动证明范本 1.劳动关系证明书怎么写 写清姓名、入职时间及工资盖单位章即可。 以下给出模板：《劳动关系证明》兹证明我单位员工XXX（男，现年XX岁，户籍所在地XXXXXX，身份证号XXXXXX）于XX年XX月XX日与我单位签订了为期三年的XX劳动合同，现该同志正在依据合同约定，从事XX工作，合同正在履行中。此致XXXXXXXXXXX公司年月日拓展资料：劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。参考资料来源：劳动关系_百度百科。 2.务工证明怎么写 务工证明：具体写的时候要写明人物、时间、地点、具体从事什工作就可以了。 正文 兹证明XXX，男，汉族，1971年12月12日出生。（身份证号：4222017XXXX7313）于201X年2月份至今在XXX天发水电安装有限公司工作。 特此证明 XXX天发水电安装有限公司
_______年_______月_______日 扩展资料： 注意事项 1、虽然外出务工对男性和女性的姓氏继承观念和性别分工观念都具有显著影响，但这种影响在女性样本中表现得更加明显，这一结果符合理性选择理论的预期。 2、务工者第一次外出时的年龄、流动距离和是否已返乡等流动特征也对性别观念具有不同程度的影响。具体来说，务工者第一次外出时的年龄越小、流动距离越远，他们同意子女随母姓的可能性越高，而且越可能接受男女平等的性别分工观念。 3.劳动合同证明怎么写 写劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。范文格式如下： 有助于确认劳动关系存在的辅助证据： 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 “签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。 3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。
工友证明劳动关系范文700字(优秀范文5 篇) 关于工友证明劳动关系范文，精选4篇优秀范文，字数为700字。证明劳动关系是一种公正的劳动关系，是对一方劳动成果的一种评价和保证。下面是我为大家带来《工友证明劳动关系》，欢迎大家阅读，希望大家喜欢！我现在在毕业之后，我觉得我的工友们对我的学习也非常的关心，他们对我也非常的关心，他们也非常的关心我，所以他们都非常的重视我这份工友。 工友证明劳动关系范文(优秀范文)：1 证明劳动关系是一种公正的劳动关系，是对一方劳动成果的一种评价和保证。下面是我为大家带来《工友证明劳动关系》，欢迎大家阅读，希望大家喜欢！ 尊敬的xx公司领导: 您们好! 我是xx大学xx届毕业的，即将面临毕业。从毕业之后，我一直都非常珍惜在校的学习生活。因为毕业之后的我，对于自己的学习生涯，也一直都很珍惜。 在毕业之后，我的学习成绩也一直都非常好。我相信，通过努力，一定能让我的人生道路上，一直都有一个很好的开始。 我的大学学习也一直都非常努力。我觉得，大学里的学习是非常重要的，是我们大学生的首要任务。所以，我们要学好专业课。在学
校里，只有掌握了知识，才会更好地工作。而在这里面，我们学会了更多的知识，才能更有效地提高我们自己的能力。 我现在已经是一个大专生了，我要学会更多。这是我的职责，我也要更努力。 在工友证明劳动关系上，我觉得，我们的工友们也一直都非常重视。这是我们的工友们对我们的关心，他们对我们非常的照顾，他们的学习成绩一直都非常优秀。 我现在也非常感谢我的学习。 我非常感谢学校，感谢所有的领导，感谢他们的教导，他们对我的教学工作都非常的重要。 在学习上，我觉得自己的工友们都非常的重视。在这里我感到非常的高兴，因为他们对我非常的认真，每个人在学习上都非常的用心。他们在我的学习上也非常的帮助，他们是很有耐心的教导我，我很感谢他们。 在工友证明劳动关系上，我觉得有些学习成绩很好的同学，在工友证明的时候非常的好。 我觉得我们的工友们在工友证明方面比其他的同学都好。他们的学习态度在我看来比我们的学习态度更好。 在生活上，他们都非常的关心我们，他们也非常的照顾我们。他们是对我的照顾。 他们在工友证明方面非常的认真，每个人在学校的时候，都非常的好，他们是非常的尊重我的。他们对我很的信任，我觉得他们对我
劳动关系证明书模板 劳动关系证明书（以下简称“证明书”）是一份用于证明雇 员与雇主之间关系的重要文档。劳动法规定，雇主应向员工提供证明书，以证明员工与公司有劳动关系。本文将介绍劳动关系证明书的模板及相关内容。 一、证明书模板 证明书应包括以下内容：雇主名称、员工姓名、入职日期、离职/终止日期、工作职位、工作内容、薪酬、社会保险、劳 动关系起止时间等。以下是一份证明书的模板： [公司名称] [证明书编号] [年月日] [证明书头] [公司名称]特此证明，[员工姓名]于[入职日期]加入本公司，并一直在公司工作至[离职/终止日期]。 [员工姓名]在本公司担任[工作职位]，工作内容包括但不 限于[工作内容]。在本公司工作期间，[员工姓名]的薪酬为[薪酬]，缴纳社会保险情况如下： 社会保险种类缴纳基数缴纳额度养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
劳动关系起止时间为[起止时间]。 特此证明。 [公司名称] [公司地址] [联系电话] [公司章] 二、证明书内容介绍 1. 公司名称 公司名称是证明书中的核心信息之一。在证明书中，应当写清公司的全称，不能简写。公司名称应与公司工商营业执照上的名称一致。 2. 证明书编号 证明书的编号是为了便于管理及查询，可以按照公司的规定编号。证明书编号可以是数字或字母。在证明书中，应当将证明书的编号放在证明书头顶部。 3. 年月日 证明书其实就是一份证明文件。所以日期是证明书中的一项基本内容，并且应当写明证明书发出的年、月、日。 4. 证明书头
证明书头是证明书的导言部分，用于说明证明书的性质和内容。证明书头一般是这样写的：“[公司名称]特此证明，……”。 5. 员工姓名 员工姓名是证明书中的重要信息之一，应当保证信息的准确和完整。在证明书中，应当将员工姓名写在证明书头下面。 6. 入职日期 入职日期是证明书必须包含的一项信息。入职日期应当写明员工正式成为公司员工的日期。 7. 离职/终止日期 离职/终止日期是另一个重要信息，应当写明员工离职或劳动关系终止的日期。如果是雇佣关系终止，应当写明终止原因。 8. 工作职位 工作职位是证明书中的一项重要信息，应当写明员工的工作职位名称。 9. 工作内容 工作内容是证明书中的一项重要信息，应当按照实际情况写明员工负责的工作内容。 10. 薪酬 薪酬是证明书中的一项重要信息，应当写明员工在公司内的实际薪酬情况。
劳动关系工作证明范本（9篇） 劳动关系工作证明1 兹证明__________同仁，累计从事企业培训相关工作共_____年。 在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方的法律、法规，无违背职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) _____年_____月_____日 劳动关系工作证明2 兹证明xx是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为xx，该同志目前在我单位担当xx职务，在工作期间工作表现xxxxxxx，目前该员工的身体状况xx。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的.工作证明。 xxx 20xx年xx月xx日 劳动关系工作证明3 兹有xx学校xx同学于xx年x月x日至xx年x月x日在xx 高校生就业实习基地实习(或者xx公司xx部门实习)。工作期间表现良好，有效地关心了xxx作了xxxx。 特此证明。 证明人：
劳动关系工作证明4 兹有___________学校____同学于________年__月__日至年__月__日在__________高校生就业实习基地实习。工作期间表现良好，有效地关心了_________作了_____________。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明5 兹有______高校_________，____________专业，______年___月毕业。同学于______年______月与____________签订了就业协议书。单位地址为：______省______市______路。该同学毕业后实际工作地点为：______省______市______县，从事____________工作，工作性质为______。合同年限拟定为___年。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明6 兹证明，本单位_____同学，______，于____年____月____日至_____年____月____日，在___________单位从事__________工作。经相关主管部门评定审核，现赐予该同学绩效考评分_____分。 证明人：
单位工作证明格式范文是什么？ 工作证明的书写格式有我单位职工_______ 同志，从事_____________（专业）相关工作______年，其主要工作经历如下：起止年月。 在何岗位，从事何专业工作，获何专业技术资格经查，该同志在工作期间，能遵 纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。 特此证明单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）注意事项 1、开工作证明要注 意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 劳动关系证明书怎么写 写清姓名、入职时间及工资盖单位章即可。 证明一个人在某个公司上班的证明怎么写 标题： 用工证明内容： 兹有xxx，男，身份证号xxxxxxxxxx，自xxxx年x月x日起与本店建立劳动关系，录用为xx岗位员工。 特此证明 xxxxxxxx（盖章） 年月日 工作证明： 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 证明用途： 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 1、申请签证使用； 2、申请信用卡/贷款使用； 3、就业考试。
证明某人在某公司上班的证明怎么写？ 单位工作证明兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），于 ________ 年 ____ 月 ____日入职我公司，在________ 部门任________职务至今。 特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形 式的担保文件。 通过对文中列举的一篇工作证明范文的学习，我们应该掌握了单位工作证明怎么写。其实内容和格式比较简单，只需写清员工职务、工作时间、收入并附上单位承诺信息真实条款即可，当然也必须要加盖单位公章。 工作单位证明书格式 工作证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效，其格式如下：有我单位职工__同志，从事_____________（专业）相关工作__年，其主要工作经历如下：__起 __止 __年 __月在__岗位从事__工作，获__ 专业技术资格。 年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月年月-- 年月经查，该同志在工 作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。 2、正文。工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，正规的公司人事部 会有正规的工作证明表单，直接填写即可；没有只能自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等，有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。 3、结尾。正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就行； 4、落款。
劳动关系证明书怎么写 写清姓名、入职时间及工资盖单位章即可。 如何证明和所在公司的雇佣关系 收集证据劳动关系存在，请参考以下规定。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 能证明雇佣关系的证据 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：用人单位未与劳 动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录 （职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工 作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 个人雇佣合同范本 甲方（聘用方）：_________ 乙方（受聘方）：_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用 合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知 对方。 第二条试用期限：试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。第三条工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗 位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护： 1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作 _________小时的工作制度。
怎样写证明（格式）我家属在工地上受了工伤,想要其工友证明是在工 事情经过证明： 本人XX，身份证号，（职业、家庭住址）。X年X月X日，本人与XX在XX处工作 （事情经过），目睹XX受伤，特此证明。 证明人： 时间： 在工地上受伤没签劳动合同，申请劳动合同认定，再申请工伤鉴定，事实劳动关系认定通常需 要的证据材料包括如下： 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 5，劳动者可以尝试与包工头或者相关领导对话，然后录音，并将包工头或者相关领导的名字 在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，工友的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 工伤保险条例 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事 故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤 复发的。
用工说明范文用工证明写 用工证明 兹证明，XXX同志在我单位工作。 单位名称： 单位地址： 单位（加盖公章） 年月日 企业劳动关系状况的说明 一、员工基本情况： 应写明用人单位实有的员工人数，其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。 二、原有员工劳动合同的签订及执行情况:
原有员工劳动合同的签订情况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更情况： 员工劳动合同需不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限, 有无劳动争议。 四、变更劳动关系后对员工的经济补偿： 补偿人员和标准，几人，累计补偿费用XX元。 格式模版： 工作证明 兹证明是我公司员工（一号码 ）,在部门任职务，已 有年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，—我公司对该员工任何
形式的担保文件。 单位名称（盖章）： 日期：年—月—日 示例图片： 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 证明劳动关系资料： 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项—》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者
受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表” 等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 参考资料:
劳动关系证明书 【原创版】 目录 一、劳动关系证明书的概念及意义 二、劳动关系证明书的格式与内容 三、劳动关系证明书的作用和法律效力 四、如何写好劳动关系证明书 正文 劳动关系证明书是用于证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的 一种书面文件。在劳动争议案件中，劳动关系证明书是判断双方是否存在劳动关系的重要依据。为了写好劳动关系证明书，我们需要了解其格式、内容以及作用和法律效力。 一、劳动关系证明书的概念及意义 劳动关系证明书是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的证明文件。在我国，劳动关系证明书是确认劳动者与用人单位之间劳动关系的重要依据。在劳动争议案件中，劳动关系证明书有着重要的作用，可以作为判断双方是否存在劳动关系的重要依据。 二、劳动关系证明书的格式与内容 劳动关系证明书的格式和内容因地区和单位而异，但通常包括以下信息： 1.劳动者的基本信息：包括姓名、性别、出生年月等。 2.用人单位的基本信息：包括单位名称、地址、法定代表人等。 3.劳动合同期限：包括开始时间和结束时间。 4.工作岗位和职责：简要介绍劳动者在用人单位的工作岗位和职责。
5.证明人或单位盖章：证明人或单位需要对劳动关系证明书进行签字或盖章，以证明其真实性。 三、劳动关系证明书的作用和法律效力 劳动关系证明书在劳动争议案件中具有重要作用，可以作为判断双方是否存在劳动关系的依据。根据我国《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录等。 四、如何写好劳动关系证明书 写好劳动关系证明书需要注意以下几点： 1.内容完整：劳动关系证明书应包括劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作岗位和职责等。 2.格式规范：劳动关系证明书的格式应整齐清晰，方便阅读。 3.真实有效：劳动关系证明书需要证明人或单位签字或盖章，以证明其真实性。 4.注意法律效力：劳动关系证明书在劳动争议案件中具有法律效力，因此需要确保其内容符合法律规定。 总之，劳动关系证明书是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要文件。
工友证明劳动关系范文 尊敬的用人单位： 兹证明本人与申请人（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（18位身份证号码）、户籍所在地（省市区）、住址（具体地址），在自愿、平等、合法的基础上建立了劳动关系。具体内容如下： 一、申请人基本信息： 姓名：XXX 性别：XXX 身份证号码： XXXXXXXXXXXXXXXX 户籍所在地： XXX 住址： XXXXXXXXXXX 二、双方劳动关系的建立： 在XXXX年XX月XX日，我单位与申请人签订了劳动合同，合同期限为XX年。合同约定了申请人在我单位从事XXX岗位的工作职责和薪酬待遇。申请人开始工作日期为XXXX年XX月XX日，目前仍在我单位正常工作。 三、劳动关系的内容： 1. 工作职责：申请人负责完成XXX岗位上的工作任务，包括但不限于XXX。
2. 工资和福利待遇：根据劳动合同约定，申请人享受我单位提供的 基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等福利待遇。 3. 工作时间和休假：申请人按照我单位规定的工作时间和休假制度 进行工作和休息。 四、劳动关系的变动： 自劳动关系建立以来，申请人的工作岗位、薪酬待遇等均未发生变动。不存在不良的劳动关系纠纷。 五、其他事项说明： 1. 申请人为我单位的全职员工，与我单位没有其他任何形式的劳动 关系。 2. 申请人具备相应的岗位要求，符合我单位的招聘条件和入职标准。 3. 申请人在工作期间表现良好，积极主动，具备较强的工作责任心 和团队合作意识。 特此证明，供申请人提供相关用途。 证明人：XXX（用人单位的法定代表人或授权人） 联系电话：XXXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日 注意：此证明仅用于证明申请人与用人单位之间存在合法的劳动关系，不能作为其他用途。