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浅谈中国农业银行市场定位

浅谈中国农业银行市场定位
浅谈中国农业银行市场定位

浅谈中国农业银行市场定位

关键词农业银行市场定位研究论文摘要全国金融工作会议已经明确了农业银行应以服务“三农”为重要目标以县域为基础实行城乡联动挖掘现有农村金融资源使潜在的金融资源逐渐变为利润来源

一、农村金融机构比较

农行只有认清现状看到自己的优势与劣势正确认识和处理自己与其它金融机构之间的竞争合作关系才有可能实现自己“面向三农、整体改制、商业运作、择机上市”的原则真正做到服务三农与商业化运作的和谐共存

农行与农信社农信社在将近六十年的发展历程中一直是三农发展中的重要金融机构特别是随着国有商业银行网点撤出农村县域市场以及农信社与农行在行政隶属关系上的脱钩农信社几乎已经在农村金融市场上形成了垄断成为最重要的正规金融支农机构然而产权不清、体制不顺及缺乏政策扶持等问题使信用社难以从根本上改善其经营状况难以满足发展的需要相对于农信社农行实力雄厚实现股改后管理机制将更加合理下一步农行将上市不论从融资渠道还是从运行机制方面都是农信社无法比拟的此外通过网点网络建设高科技的发展农业银行能够为所有客户提供更加统一、快捷、多样化的金融服务

农行与农发行中国农业发展银行是政策性银行目前的投资领域基本限制在农副产品收购、储备、补贴资金的拨付等范围内所以农业生产单位很难与其直接建立联系而农行是商业性银行以盈利为主要目的业务更加多样化操作更加市场化目前已拥有将近4万个机构网点这些网点分布在广大的城市和农村在全国的每一个县市农行都有支行这是农发行所不具备的

农行与其它金融机构其它金融机构包括邮储、其他国有商业银行以及非正规民间融资组织总体来讲他们在农村金融市场所占比重尚小或尚处于萌芽阶段从总量上还不能与农行抗衡邮储营业网点分布广泛邮储的吸储能力强但业务比较单一;尚处于半地下经济的民间融资比规范的金融机构拥有很大的灵活性但融资能力较农行要差;而其他国有商业银行涉农业务相对较少

二、发挥农村金融支柱作用的现实选择

未来农行要实现服务农村金融的目标要坚持商业运作原则坚持面向“三农”;确立以县域为基础、充分发挥城市业务辐射和带动作用加强城乡联动、农工商综合经营的市场定位;依托网络优势,强化农村金融骨干网络功能,建立横跨城乡两个市场的特色服务体系,促进“三农”融入国际国内大市场;发挥专业优势,集中力量发展有独特优势、竞争能力和市场需求的业务,提升县域金融产品和服务水平,推动现代农业健康发展

对策之一要采取多样化的城乡双层经营管理模式为协调平衡好农村金融与城市金融的关系农行应该采取科学的城乡双层经营管理模式重点解决好涉农组

织架构设计问题对经济金融相对落后地区应该选择相对独立的经营模式也就是在一、二级分行设立涉农业务管理部门承担统计分析、其他部门涉农业务协调、政策制订等职责;各前台部门应在已有职能范围内细分相应涉农业务;调整县级行内设机构加大以贷款为重点的综合营销力度同时由农行参股或牵头来组建独立法人的村镇银行把大银行的优势与小银行的灵活性结合起来有效增加农行网点的设臵

对策之二农行应将服务产业集群经济作为服务“三农”和县域经济的核心首先农行要明确服务产业集群经济的客户优选机制实行分层信贷服务将产业集群经济内的20%企业作为重点支持对象扶优扶强;将30%的企业作为适度信贷介入对象重点支持企业临时性流动性生产资金需要;将其它50%列入积极关注对象在信贷授信机制方面一方面要对单个集群经济授权总量进行科学的规划既要支持集群经济发展又要控制好信贷防止盲目扩张另一方面选择一批集群内的优秀企业由省分行或总行对其进行公开统一授权提高农行服务集群经济的效率提升农行服务产业集群经济的竞争力其次要加快对产业集群经济的信贷流程农行要加快服务集群经济的信贷流程研究和创新步伐可尝试建立客户经理、产品经理、风险经理三位一体的服务方式打造高效的信贷业务办理平台同时增加一级分行对集群客户业务创新的自由度适当放开县支行对集群客户的贷款定价权通过规定定价区间由经营行选择以提升竞争力

对策之三加快中小企业信贷业务的发展中小企业是产业集群经济的重要支撑而且随着农村经济的发展新农村建设的逐步推进农业产业化发展导致土地集约经营程度高一部分农村劳动力转向城镇务工经商一部分农村劳动力从事农副产品的加工、运输、调销以及辅助原材料的生产中小企业将成为未来农村经济发展的主流所以确立农行在县域金融市场的主体地位就是要求农行信贷建设直接面向中小企业优秀民营、个体私营企业是农村经济发展的骨干力量不仅是当地财政税收的重要来源也是吸纳社会剩余劳动力、扩大就业的重要载体农业银行要大力支持那些资质好、信誉高、产品技术含量高、市场潜力大的优质企业努力满足企业的金融服务需求支持企业扩大生产和就业使优质民营、个体私营企业成为带动一方经济发展的旗舰

农行还应该大力支持农产品深加工、运输、储存及需求潜力和就业容量大的服务业这些服务业可以大大地提高农产品的附加值促进农民增产增收是农行金融服务“三农”的一项重要任务和现实选择此外特色产业、产品的发展也要受到农行的重视特色产业和特色产品因具有鲜明的地方特色而蕴含巨大的市场潜力拥有广阔的市场开发前景

对策之四:大力发展零售银行业务服务“三农”最终应体现在对人的服务上农行应该大力拓展农村消费市场农村经济的健康发展和农民生活水平的不断提高给农村消费市场带来了巨大活力激活农村的消费市场是扩大内需解决投资与消费发展不平衡等结构性矛盾的重要突破口如何支持农村消费市场建设把农村消费市场这块“蛋糕做大做强将是农业银行在支持县域经济发展过程中要认真做好的一篇大文章

农行目前已确定零售银行业务作为零售银行发展战略重点农行应该在个人理财领域下大功夫积极地向广大农民群众导入科学的理财理念大力营销储蓄、国债、保险、基金等个人理财业务不断创新金融产品帮助其管好钱理好财全心全意为农民朋友做好理财服务从而使农行有所为农民有所得

此外在农村地区农民外出务工情况非常普遍家中留守老人和孩子,需要按时交纳各种费用例如水费、电费等针对各种各样的生活方面需求,农业银行应该开发活期定时定额自动供款业务这类业务可满足各类客户每月固定支出的需要,也可以利用活期账户或卡账户向外地就学的子女划付生活费或交纳房租金等,使客户足不出户就可以享受银行的周到服务

农业银行“面向三农”市场定位与制度安排

中央确定农业银行股份制改革方向以后如何从制度构建的层面设计农行“面向三农”和商业化运作的政策措施实现可持续发展是极具探索性的课题最近我们组织开展专题调查结合湖南实际实证研究了农行股份制改革过程中“面向三农”的战略定位及其制度安排问题一、农业银行“面向三农”的市场定位长期以来农业银行在农业产业化、农村基础设施建设、中小企业、农村专业户等信贷业务上积累了丰富经验加上网点、资源优势和长期服务“三农”的品牌和信誉农行具备发挥县域商业金融重要渠道的经营基础按人民银行统计口径2007年8月末湖南省农业银行涉农贷款(包括农业短期贷款、乡镇企业贷款、农副产品收购贷款、农网改造贷款和农业产业化龙头企业贷款)总额325.2亿元占贷款总额的45.5%占湖南金融机构涉农贷款总额的22.6%.按照坚持“面向三农、整体改制、商业运作择机上市”的改革思路农行股改要稳定和发展涉农业务发挥城乡联动业务优势妥善处理好服务“三农”与商业运作的关系同时准确进行农村金融市场定位从市场定位思路看农行的市场定位应立足于农村金融体系的合理分工与市场细分考虑到自身特点及农村金融机构体系的分工协作农行的市场定位应有别于主要为农民传统农业生产及农村中小企业(零售业务)服务的农村信用社和邮政储蓄机构不同于主要承担农副产品收购资金和农业综合开发等政策性、开发性业务的农业发展银行而宜以县域有效需求为目标市场重点做县及县域以下基础设施建设、农业综合开发、农业产业化等现代农业公司(批发)业务并以此促进农业深加工及农业人口向城镇、城市进行梯级转移从而较好地解决“三农”问题具体来说一是向县域支柱产业发展所需的水、电、气、路、通讯、市场建设等基础设施建设提供金融服务;二是向县域优势支柱产业的发展提供金融服务以拓展就业岗位;三是向农村人口由村向镇、由镇向城市转移提供必要的金融服务其目标区域应与农业人口转移的方向一致即集中在县城及大、中心集镇从市场定位策略看农行定位要根据农村有效市场和客户特征找准切入点将服务“三农”与提高农行核心竞争力结合起来农行支持“三农”不是盲目地、不讲效益地支持必须选择有效需求市场确保信贷资金使用安全有效益因此农行在选择支农切入点时应与各级政府在区域内的产业政策相衔接与地区资源特色、经济支柱和经济增长点相契合依托当地具有比较优势的产(行)业和特色资源(如矿产、能源等)开展金融服务寻求控制风险与有效创利的动态平衡更重要的是考虑到农行股改上市之后随着公司治理结构

的完善和股东、市场的强大约束农行经营可能偏离“三农”方向因此应把农行支农的内容纳入农行股改制度设计中事先制定好游戏规则从制度层面明确其市场定位二、农业银行改革中的城乡双层经营管理模式设计由于农行股改方向界定其“面向三农”进行商业运作而农行现有的城市业务已具备一定规模如湖南农行城市业务占比达55%如要其放弃城市金融市场完全臵身于农村市场似非理性做法也有悖于商业银行的性质特征必然遭到股东或今后引进的战略投资者质疑因此农行未来发展仍会处于农村与城市业务并存的局面为协调平衡好农村金融与城市金融的关系农行股改要科学设计好城乡双层经营管理模式重点解决好涉农组织架构设计问题根据对涉农业务的研究结合我国农村经济特点和农行经营实际笔者认为有以下五种方案可供选择1、建立相对独立的专门经营管理框架由省分行或二级分行开始往下彻底分开由此可能形成城市业务和涉农业务组织二元化2、按照准事业部模式形成条线式或挂靠式的相对独立框架成立专营涉农业务的上下贯通、自成体系的条线式或挂靠在各层级行的准事业部模式同时现有各层级行运营机制不变(保留现有各层级行体制)事业部在总行总体战略与投资框架内享有充分与明确的自主权是受总行直接控制的利润中心3、作为各分支行的职能部门新设涉农业务部这一部门主要承担具体协调、统计和政策制订职能其原有职能部门设臵不变经营管理职能不变4、根据一定标准把所有涉农业务与其它业务分开按现有经营管理职能分工方式分别挂靠相应前台部门5、参股或牵头组建独立法人的股份制村镇银行、小额贷款组织等由农行作为主要发起人在部分信贷需求旺盛的乡镇设立股份制村镇银行在限定区域内从事金融业务;同时可引进其他企业或个人入股促进完善公司治理通过对组织目标、运营成本、效率效益、协调运转等多方面权衡分析我们认为模式选择应充分考虑某一阶段各区域的实际情况不应强求全国统一比如湖南这类农业占比高、经济金融相对落后地区宜选择第三、四、五种方案相混合的模式即在一、二级分行设立涉农业务管理部门承担统计分析、其他部门涉农业务协调、研究和政策制订职责各前台部门应在已有职能范围内细分相应涉农业务;调整县级行内设机构增加网点的客户经理加大以贷款为重点的综合营销力度同时由农行参股或牵头组建独立法人的村镇银行把大银行的优势与小银行的灵活性结合起来有效解决农村行网点稀少的问题选择上述模式主要基于三点理由一是相对组织成本较低易于过渡不会造成大的震荡而第一、二种模式易形成“行内有行”组织成本高可能造成城乡联动阻隔二是城市业务和县域业务在经营方式、管理手段和业务需求上有很多共同之处不宜将涉农机构与其它机构物理隔断否则不利于城乡联动与资源整合三是从运转效益来看条线物理隔断的方式将增加新的协调难度而单纯新设统管部门也不可能管理所有涉农业务保留现有部门设臵有利于对涉农专业部门形成支撑在外部运营环境逐步成熟(达到利润中心的要求)以后或农村经济比较活跃已经达到利润控制中心要求的地区可按实际需要选择第二种方案实行准事业部制三、“三农”贷款风险定价与内部转移支付农行要在“面向三农”中实现商业运作必须通过市场化风险定价以高收益覆盖高风险同时通过内部转移支付的调控机制保证资源向目标市场流动1、“三农”贷款风险定价可行性分析调查显示农行通过科学衡量风险合理风险定价基本可以覆盖“三农”贷款产生的信用风险一方面县域客户对定价的承受能力较强农行利率定价空间较大目前县域客户主要关注贷款获取的难易程度对定价水平的高低敏感度相对较低农行的传统优势在县域市场与大中城市和大型客户相比县域市场的客户开发和维护成本较低在产品定价上具有主动权而且农行贷款定价拥有较大提升空间统计监测显示湖南农行近两年新放涉农贷款加权平均利率 6.37%平均上浮幅度

仅4.48%远低于农村信用社另一方面用足定价空间收益基本能够覆盖风险湖南农行近两年新放涉农贷款(包括新增贷款和新增信用)平均损失率1.994%目前存款成本率2.226%(存款付息率1.266%存款应分摊费用率1%)存款准备金调节系数0.385%贷款费用率0.801%税负成本率为0.385%按预期损失率1.994%、最低回报要求的收益率 1.3%测算一般定价水平应达7.091%.按目前利率水平如保持上浮10%以上的定价空间不但可以保证定价的市场竞争力相应支撑县域信贷投放而且可以部分覆盖信用风险较好地兼顾面向“三农”和股东资本回报目标2、贷款风险定价机制的构建在进行贷款风险定价时应根据各客户主体的行业风险、经营规模、管理成本、保证方式和同业竞争度全面推行与农贷风险相对称的分层、分类、分客户差异化定价构建与“三农”金融风险相对称的贷款定价机制发挥贷款定价的价值创造、风险抵御、结构调整功能3、内部转移支付的必要性及具体调节手段内部转移支付即通过系统内利率、利润修正以及考核指标及其权重设定等手段以城市或发达地区业务弥补、助推农村和不发达地区业务的一种调控机制在以风险定价为主要创利手段的前提下适当进行内部转移支付是农行“面向三农、商业经营”的战略需要农行内部转移支付应主要发挥好两种功能一是通过内部转移支付用城市业务利润消化落后地区机构的不良贷款和亏损挂账;二是作为达到市场定位目标和上级行调控意图的良好手段因此转移支付也有两种方式一是真实转移支付如价格转移主要考虑各地发展环境差异为指导各行因地制宜发展通过利率内部市场价格对缺乏有效信贷需求的机构设定较高的上存资金利率对有效信贷需求充足的机构设定较低的借款利率二是模拟转移支付主要是考虑农村条件艰苦、资源稀缺财务成本相对城市较高为发展涉农业务实施的一种激励机制四、农业银行经营机制的改善与服务创新像农业银行这样的大银行如何“面向三农”、服务好小客户完善经营机制是关键农行要在遵循主要风险点可控的前提下实施制度创新与工具改进通过整合再造业务流程与组织体系完善激励约束机制改变过去沿袭下来的信贷运作机制和经营管理模式一是实行分级经营、分层管理二是改进授权方式三是改进决策模式四是完善激励约束机制加大对拓展涉农贷款的挂钩考核力度要加快金融产品与服务创新一是按贷款用途、主体、额度、担保等要素从准入、流程、权限等环节对各类信贷品种进行重新设计和制度创新二是创新抵押、担保方式尝试允许农民以土地、山林、池塘等经营权或收益权作为贷款抵押物有效解决农户大额贷款和中小企业贷款抵押物缺失问题三是创新信贷准入标准注重客户的偿还能力和抵押物的价值及变现能力将准入审查由侧重第一还款能力转向侧重第二还款能力免评级将授信、用信环节合二为一五、服务“三农”的政策补偿及配套机制建设对金融支农进行政策补偿在许多国家有成功范例国家应从财税政策及资金支持上给予适当风险补偿运用市场机制引导农行为“三农”服务实行财政专项补贴运用财政杠杆建立对农业信贷投入的补偿机制在银行商业化与地方经济发展政策间谋求平衡对农行发放涉及粮棉油、农村基础设施建设的涉农贷款由中央财政根据核定的数额对农业银行进行政策性补偿财政补贴到位后由总行统一核算实行税收优惠待遇用税率杠杆鼓励农行增加对县域的信贷投入可根据农行支持“三农情况核定优惠税率如新增存款一定比例以上用于支持”三农“财税部门可分档次对其实行优惠税率;对农行设立在指定地区的营业税予以减免同时可比照农信社的做法对农行涉农业务执行3%的营业税优惠税率直至全免;企业所得税按县域或产业进行减免或采取区域与产业相结合的办法确定减免范围对支农税收减免部分可按正常税率提取留给农行用做贷款损失拨备并专户管理对股改前和股改过程中消化历史包袱如固定资产损失、房改损失、案件和抵债资产损失应简化税

前扣除的审批流程放宽审批条件实行优惠存款准备金率为支持农业银行将农村资金更多地投入到农村地区可考虑将农行涉农存款参照执行农村信用社缴存存款准备金率政策促进其增强放贷能力健全农业信贷风险保障机制引导农村保险与农业信贷相结合建立联系机制共同解决经营风险和农民投保的承受力问题建立农业贷款风险补偿机制组建全国性的农业政策性保险机构对农业信贷提供信贷保险和风险补偿在政策性保险缺位的情况下应通过招标的形式由商业保险公司经营农业保险财政部门根据承保与赔付的情况对保险公司补贴

有关中国农业银行的基本知识和小型考点

2017年中国农业银行笔试已经告一段落,马上面临的就是笔试成绩的发布和面试的通知,黑龙江中公金融人提醒考生,关注微信号:黑龙江金融人查看考试信息和考试资料。 以下为黑龙江金融人小编为何各位考生编辑整理的有关农业银行的发 展的相关资料,在面试时,考官经常会问例如:你为什么会选择我们公司之类的问题,当考生可以专业的输出本公司的发展历程和相关资料时,相信面试老师会对你有不一样的印象。 1、全称中国农业银行股份有限公司。2009 年1月,本行整体改制为股份有限公司 2、中国农业银行,前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行,是在新中国时期成立的第一家专业银行。 3、中国农业银行于1979年2月恢复成立,总部设在北京。 4、1984年6月1日,农业银行引进首笔世界银行贷款 5、1985年6月24日,中国农业银行首次统一行名字体 6、中国农业银行标志于1988年11月1日启用,原作者是陈汉民先生。中国农业银行标志图圆形,由中国古钱和麦穗组成 7、1996年农村信用社与中国农业银行脱离行政隶属关系,中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。 8、1999年,农行和工,中,建三家银行剥离1.4万亿元不良资产给四大资产管理公司。

9、2009年1月15日,中国农业银行由国有独资商业银行整体改制为现代化股份制有限公司,并在2010年完成A+H两地上市(103.10亿股)。 10、中国农业银行私人银行部于2010年5月在上海成立,服务宗旨是恒业行远,至诚相伴。 11、2014年全球企业500强:农业银行47 12、2014全球1000家大银行排行:农业银行9 13、中国农业银行在新加坡、香港、首尔、东京、纽约、法兰克福、迪拜设有分行,2014.4在悉尼设立了分行。 14、中国农业银行的第一大股东是汇金公司,然后是财政部。 15、农业银行的广告语: 1.总有别人不曾走过的路,总有别人不曾看过的风景。总有别人不曾攀登过的高峰,总有别人不曾拥有的收获。 2.大行德广,伴你成长。 3.龙行天下,叱咤瀛寰 16、农行核心价值观指导下的相关理念: 核心价值观:诚信立业、稳健行远 愿景:建设国际一流大型商业银行 17、经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 服务理念:客户至上,始终如一。 风险理念:违规就是风险,安全就是效益。

中国农业银行总行笔试资料

中国农业银行总行笔试资料 由于题目内容涉及内部保密,仅仅列举题型和内容 考试分为3个部分: 第一部分:行政能力测试(8:40-10:20)100道选择题 第二部分:英试(10:30-12:30)100道选择题 第三部分:综合专业测试(1:30-3:30)100道选语测择题 1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试,包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理 2、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题),阅读理解文章特别长,生词特别多 3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容,(经济类的考生),另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容第一部分:英语2小时100个客观题。前16题基本上就是gre词汇,基本都不认识;接着9题考语法,还好。10题考金融专业,内容多涉及国际贸易、国际金融,银行实务操作类,对于我来讲极难。完型填空2个,一个5小题,较易,一个10小题,前易后难。接着10篇阅读,内容保罗万象,什么都有,有难有易,有长有短(差别还是很大的),建议先做短的几篇。 第二部分:专业考试2小时100客观题,70单选(其中10题用英文出题,内容比英语考试中分金融/经济/法律/财会/计算机。我考的金融类。考前看了xx年的笔经,发现xx跟xx年的情况基本相似:内容主要涉及微观宏观货币银行国际金融证券金融时事,现在

还有印象的题有:市盈率计算;债券贴现计算;远期汇率计算;is-lm 模型;蒙代尔三角;外汇交易市场上套汇的功能;证券市场线概念;商业银行资产的主要;货币创造;芝加哥学派的主要主张;xx年福布斯中国首富;xx年中国金融创新工具;xx年诺贝尔经济学奖得主;农行xx年品牌新形象广告词;中国最大的人寿保险和财产保工作险公司分别是;中央汇金公司已分别注资哪几家;xx年首开中国资产证券化先河的两家&s金融机构:“十一五”期间中央对我国金融机构的发展方向指导意见;央行基于价格的货币政策调节工具;不良资产包括 银行贷款五类评级中哪几类。 总体讲,考基础知识为主,考试内容基本跟国内金融类专业课程设置相符(偏理论,没数学,金融专业的教师很多经济学专业出身,一大帮经济学家占据国内金融市场、资本市场的主导话语权),并没有达到考察“金融”知识的目的。 还有,出来跟考经济类的同学沟通,金融跟经济类题目严重相同,经济类没有债券的东西,多了一些管理学上的东西。 第三部分:综合能力测试原定1小时(后延长10分钟)100题。前30题,语言能力逻辑推数列图表。时间很紧,据考过公务员的同学讲,很多公务员的真题或模拟题(这个非常ft,工行的80题40分钟,也是n多公务员真题)。 附录:笔经过程 今天早上7点就起来了,为了去旅游职业学校参加农行的笔试。

中国农业银行市场定位

浅谈中国农业银行市场定位

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浅谈中国农业银行市场定位 关键词农业银行市场定位研究论文摘要全国金融工作会议已经明确了农业银行应以服务“三农”为重要目标以县域为基础实行城乡联动挖掘现有农村金融资源使潜在的金融资源逐渐变为利润来源 一、农村金融机构比较 农行只有认清现状看到自己的优势与劣势正确认识和处理自己与其它金融机构之间的竞争合作关系才有可能实现自己“面向三农、整体改制、商业运作、择机上市”的原则真正做到服务三农与商业化运作的和谐共存 农行与农信社农信社在将近六十年的发展历程中一直是三农发展中的重要金融机构特别是随着国有商业银行网点撤出农村县域市场以及农信社与农行在行政隶属关系上的脱钩农信社几乎已经在农村金融市场上形成了垄断成为最重要的正规金融支农机构然而产权不清、体制不顺及缺乏政策扶持等问题使信用社难以从根本上改善其经营状况难以满足发展的需要相对于农信社农行实力雄厚实现股改后管理机制将更加合理下一步农行将上市不论从融资渠道还是从运行机制方面都是农信社无法比拟的此外通过网点网络建设高科技的发展农业银行能够为所有客户提供更加统一、快捷、多样化的金融服务 农行与农发行中国农业发展银行是政策性银行目前的投资领域基本限制在农副产品收购、储备、补贴资金的拨付等范围内所以农业生产单位很难与其直接建立联系而农行是商业性银行以盈利为主要目的业务更加多样化操作更加市场化目前已拥有将近4万个机构网点这些网点分布在广大的城市和农村在全国的每一个县市农行都有支行这是农发行所不具备的 农行与其它金融机构其它金融机构包括邮储、其他国有商业银行以及非正规民间融资组织总体来讲他们在农村金融市场所占比重尚小或尚处于萌芽阶段从总量上还不能与农行抗衡邮储营业网点分布广泛邮储的吸储能力强但业务比较单一;尚处于半地下经济的民间融资比规范的金融机构拥有很大的灵活性但融资能力较农行要差;而其他国有商业银行涉农业务相对较少 二、发挥农村金融支柱作用的现实选择 未来农行要实现服务农村金融的目标要坚持商业运作原则坚持面向“三农”;确立以县域为基础、充分发挥城市业务辐射和带动作用加强城乡联动、农工商综合经营的市场定位;依托网络优势,强化农村金融骨干网络功能,建立横跨城乡两个市场的特色服务体系,促进“三农”融入国际国内大市场;发挥专业优势,集中力量发展有独特优势、竞争能力和市场需求的业务,提升县域金融产品和服务水平,推动现代农业健康发展 对策之一要采取多样化的城乡双层经营管理模式为协调平衡好农村金融与城市金融的关系农行应该采取科学的城乡双层经营管理模式重点解决好涉农组

农行学习心得精选3篇

农行学习心得精选3篇 篇一:农行培训心得3 培训心得体会 参加这次完培训,我很高兴也很荣幸,很感谢人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和业务指导,这次培训深入学习了银行的基本情况,真正融入了农业银行这个大集体中。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而农行 __一个优秀的平台。在这里,我们将与农行共同发展,把个人的职业规划与农行的发展融合在一起,共同实现腾飞。 业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。我们学习了农行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名农行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户。 有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽

责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。他们将金融工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。 责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作,不仅有向他人和单位索取的权利,还有向他人和单位付出的义务。事实上,权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候,就必须承担某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要,同样地,对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民,连最起码的对自己行为负责的责任心都没有,那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义:它不仅会影响个人,也会影响国家。 责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神,对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做。在劳动过程中,表现出积极主动的态度,处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。

中国农业银行“服务体验提升年”活动方案

中国农业银行“服务体验提升年”活动方案 为深入推进“全面提升零售业务价值创造力工程”,促进《网 点标准化管理转型方案》落地实施,进一步提升网点服务营销能力,改善客户服务体验,打造服务品牌,总行决定2016 年、2017 年持续开展“服务体验提升年”活动,特制定本方案。 一、服务现状 2016 年3 月15 日,中国银行业协会发布了《2015 年度中国银行业服务改进情况报告》,对银行业2015 年服务文化、渠道、流程、产品方面的创新和改进进行了综述,对各家银行营业网点、自助银行、电子银行、客服中心等渠道的总体规模、人员配备、设备 数量、客户数量、交易规模及分流率等,进行了较为全面的统计分析。 (一)营业网点。 1. 四大行网点总量基本保持稳定,我行网点总量遥遥领先。 2015 年末,工、农、中、建四大行网点总量分别为16732 个、23433 个、10687 个、14844 个,同比上年分别增加-26 个、70 个、-6 个、61 个。 2. 我行网点柜员总量居首,点均第二,其他三大行柜员数量均 呈大幅压降趋势。2015 年末,工、农、中、建四大行网点柜员点 均人数分别为 6.08 人、6.45 人、6.17 人、7.08 人。

3. 我行点均大堂服务营销人员配备最少。2015 年末,工、农、中、建四大行网点配备大堂经理分别为 1.25 人、0.94 人、1.54 人、1.50 人。其他三大行已实现大堂经理全覆盖,我行尚有18%的网点未配备大堂服务人员。 (二)自助银行。 1. 我行自助设备存量和增量在四大行中均居首位。

4.我行自助设备交易量居首位,交易额居第二位。 (三)电子银行。 1.51 我行个人网银客户总量仅为第三,比工行、建行均少4000 余万户,交易量居第二位、交易额第三。 1.52 我行手机银行客户总量和增量均居第三位,总量比第二位的建行少4000 余万户,交易量居第二位、交易额第三。

农行常识知识

●全称中国农业银行股份有限公司 ●中国农业银行,前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行,是在新中国时期成立的第一家专业银行。 ●中国农业银行于1979年2月恢复成立,总部设在北京。 ●1979年2月23日,国务院发出《关于恢复中国农业银行的通知》。 ●1984年6月1日,农业银行引进首笔世界银行贷款。 ●1985年6月24日,中国农业银行首次统一行名字体。 ●1985年6月25日,中央决定成立中国农业银行党委。 ●中国农业银行标志于1988年11月1日启用,原作者是陈汉民先生。中国农业银行标志图圆形,由中国古钱和麦穗组成。 ●1994年中国农业发展银行分设。[ ●1996年农村信用社与中国农业银行脱离行政隶属关系,中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。 ●1997年,农行政策性业务剥离速度加快。 ●1999年,农行和工,中,建三家银行剥离1.4万亿元不良资产给四大资产管理公司。 ●2004年,农行第一次上报股改方案。 ●2009年1月15日,中国农业银行由国有独资商业银行整体改制为现代化股份制有限公司,并在2010年完成A+H两地上市(103.10亿股) ●中国农业银行私人银行部于2010年5月在上海成立,服务宗旨是恒业行远,至诚相伴 ●2014年全球企业500强:工商银行25、建设银行38、农业银行47、交通银行217 ●2014全球1000家大银行排行:工商银行1、建设银行2、中国银行7、农业银行9、交通银行 19 ●农行、工行、建行、中行、民生总部设在北京; ●中国农业银行在新加坡、香港、首尔、东京、纽约、法兰克福、迪拜设有分行,2014.4在悉尼设立了分行。 ●中国农业银行的第一大股东是汇金公司,然后是财政部 ●农行改制后的历任董事长:1、项俊波 2、蒋超良 3、刘士余 ●高级管理层是中国农业银行的执行机构,由行长、副行长、董事会秘书以及董事会确定的其他管理人员构成。 ●农业银行的广告语: 1、总有别人不曾走过的路,总有别人不曾看过的风景。总有别人不曾攀登过的高峰,总有别人不曾拥有的收获。 2、2、大行德广,伴你成长。 3、3、龙行天下,叱咤瀛寰。 ●农行核心价值观指导下的相关理念:核心价值观:诚信立业、稳健行远 经营理念:以市场为导向以客户为中心以效益为目标管理理念:细节决定成败合规创造价值责任成就事业服务理念:客户至上始终如一 风险理念:违规就是风险安全就是效益 人才理念:德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先 使命:面向“三农”、服务城乡、回报股东、成就员工 ●中国农业银行的五金产品:金钥匙、金光道、金e顺、金益农、金穗卡

浅谈农行市场营销管理(一)

浅谈农行市场营销管理(一) 市场营销管理,在农行作为有效地经营手段,在两个根本性“转变”过程中,发挥着重要作用。是实现“转变”的有效途径。无论是机构网点,还是资金资源运用,还是服务功能,还是职工人员素质方面,运用市场营销管理都不失为最佳选择。 一、农业银行的市场营销及其必要性 在市场营销管理理论中,市场营销是指工商企业通过交换过程满足双方需要欲望所采取的一系列的经营活动。市场营销作为市场经济的有效推动手段,近年才刚刚进入我国金融业。商业银行的市场营销是指其引导金融产品和服务从银行流向消费者或用户所进行的活动。是一种确定并激发客户需求的过程。农业银行向商业银行转轨,成为自主经营、自负盈亏的特殊企业。随着金融体制的进一步深化,农发行机构下设及信用社与农行脱钩,加上近年来存贷利差下降趋势,经营管理跟不上,金融服务不适应经营发展形势的矛盾,日益激烈的市场竞争等等,使得农行发展举步维艰。因而,实现向集约型经营转变,是我国农行发展战略的必然选择,而推行市场营销管理又是实现这一转变的最佳选择和法宝。

银行开展和推行市场营销管理既有金融市场日趋完善、有效配置资源和消除不正当竞争的外部需要,也有银行商业化经营、自身发展的内在压力,具有客观必然性。 (一)商业化经营,是推行市场营销的内在动力。过去在粗放型经营时期,银行缺乏自主经营权,缺乏参与市场竞争与实现利润最大化的积极性和能动性。正由于这种经营行为沿袭难消,导致资金运用风险大、沉淀多、收回难;信贷资产质量不高,银行效益逐年下降。向目前的商业化经营,其融资的安全性不再由国家来保障而取决于自己在市场竞争中的实力和成效。银企关系发生了较大变化,“朝南坐”已一去不复返。银行选择信誉好、周转快、效益高、偿债能力强的企业为主要支持对象;同样,信誉好、周转快、效益高的企业也在选择满意的服务伙伴。因而,农行只有抛弃传统的粗放型经营时期的观念,一切围绕客户的需求转,变等客上门求贷为主动上门送贷;由单项贷款支持转为贷款、科技、信息、外汇、管理等多项支持;由被动服务转为主动调整适应服务;培育和发展一批较稳定的客户群。不断开发新产品,降低成本,提高效益。 (二)行业竞争,是农行推行市场营销管理的外在动力。近几年来,金融业的发展迅猛。既有经验丰富、管理水平高、效益好的外资金融业的竞争,又有国内的众多商业银行以及非银行金融机构的竞争,还

我对银行柜面工作的认识

我对银行柜面工作的认识 时光流逝,我从事银行前台工作已有一年多了,一直以来我心中最大的感受便是要做一名合格的银行职员不难,但要做一名优秀的柜员就不那么简单了。我认为,一名好的银行职员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业,更重要的是让顾客满意我的服务。我,作为一名年轻的银行工作者和服务者需要学习的东西还很多很多。 服务就是用服务者的脚去穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想问题,满足顾客的需要,这就是服务。而如何为客户提供优质服务呢?这就需要我们具备良好的服务意识和职业态度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好;三不怕:不怕脏、不怕累、不怕烦;学会感激体谅客户,一切为客户着想,洞察先机,将最优质的服务在客户表达前完成。 不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务,特别是要针对VIP客户制定不同的服务方案,达到VIP客户的服务需求。 服务质量是银行业存在的根本,是打造优质品牌,提高银行竞争力的关键。作为现在服务业,银行业的竞争归根结底是服务的竞争。要在日趋激烈的银行业竞争中站稳脚跟,取得并保持优势,我们必须把优质服务作为永恒的主题,牢固树立“服务立行”的观念,以客户

为中心,实施优质服务制胜战略,将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面,融入到银行各个业务领域,不断改善服务环境,完善服务设施,改进服务手段,创新服务品种,规范服务行为,提高服务效率。 面对千差万别的客户,我们的服务不是生搬硬套总行和省行制定的操作流程去做就能做好的,而是要靠每一位员工在执行的基础上去不断创造。只有每一位员工都树立以客户为中心的服务理念,以良好的姿态的高度的责任感对待工作,我们行的服务质量才会有飞跃式的提高,才会在日益激烈的竞争中占有一席之地。

2020年农业银行笔试经验两篇

2020年农业银行笔试经验两篇 (篇一) 首先综合知识前15题全是时事,不是简单的记一下时间地点,而 是要注意事情的内容。考了APEC有多少个国家,金砖五国最后一个加 入的是哪一个么么之类的。行业知识部分,我小本主修计算机辅修经济,感觉经济专业知识考的还是算浅些的,大概有微观经济学是研究 什么的啊(抱歉啊,其实我只记得这个题了,我有考后强迫性忘记的习惯)这种水准的,涉及图的分析啊,计算什么的都完全木有(我还花了 蛮多时间复习这个的,有点偏掉)。。管理学有考管理就是决策是谁说 的啊,什么ABC分类法,绩效工具之类的,还蛮多管理的。电子商务 考的还蛮多的,有考电子服务平台属于什么层次,什么O2O,ABC之类的。农行专业知识好像只有4题,考了农行的全名,还有哪个产品不 是农行的,又是那个金葵花。。。(招行的金葵花是何德何能老是出现 在农行家的笔试里)。总之考的很泛,但是考前复习还是能准备到一部 分的,不准备肯定完全不知道。 行测时间很紧,时间一到跳到英语的瞬间考场内叹气声有蛮多。 感觉行测的准备还是在数字图形推理这个块比较有空间,首先是词语 填空(这样称呼是不是有一点不专业啊),然后是拉分空间较大的没完 没了的数学题,都不难但是在压力之下就不好说了。我有一题三个数 相乘的笔算题愣是算不对,最后还剩两分钟的时候想回头做却找不到了。。。记得高中老师以前说过,在考场上你是什么都干得出来的!所 以平常一定要注意行测的压力训练,这也是笔试中最考察考生的地方。 英语时间我感觉还是算正常的,55分钟80道题,其中45道单选,35道文段阅读。比托业的60分钟100道题压力小多了,(我曾考过两 次托业,在考前做托业tomato3万年做到95题做不完),感觉农行的 英语单选题题干都奇短无比,短到有时候反而不知道啥意思了,总之 单选词汇很重要,尤其是那些长的相似的词。后面的文段阅读还算正

浅析中国农业银行金融创新_刘锟焱

金融观察 49 浅析中国农业银行金融创新 刘锟焱 司玉娜 摘 要:当今是一个互联网时代,互联网的应用已经遍及到生活、工作的各个角落,在这个时代,如果缺乏互联网思维,那么终将适应不了时代的发展。近年来,随着各类互联网理财金融产品逐步走入人们的生活,作为传统商业银行也逐渐意识到了互联网金融创新的重要性和紧迫性。本文结合中国农业银行的金融业务,并基于互联网思维来探讨中国农业银行该如何进行金融创新。 关键词:农业银行 金融创新 互联网 1、加快农业银行金融创新势在必行 1.1 金融创新对于商业银行的作用 在金融领域金融创新是新理论、新方法、新产品创建活动的统称。金融创新以强势的姿态推动了各国商业银行的发展,也使得各国商业银行继续不断地进行新的金融创新,而金融创新的内容包括新理论的灌输、新技术的运用、新产品的开发、新方法的推广新模式的替换等。金融创新是商业银行发展的动力。 1.2 农业银行金融创新 现如今,科学技术快速发展,国际国内的市场瞬息万变,金融竞争日益激烈,我们通过金融创新可以改变不合理金融制度的安排,建立现代商业银行制度。由此可见,金融创新是农业银行生存与发展的重要保证。 随着人们水平的提高和生产力的发展,再加上数字化科技的快速发展,人们对于网络的需求的增加,快捷、方便、安全且优质的服务越发受到客户的欢迎。而由于金融市场的竞争激烈,我国各商业银行为了更具竞争力,迎合广大客户的需要在金融产品的开发和研究不断推陈出新,而农业银行想要占据有利的竞争地位,单纯依靠传统的贷款存款业务是无法完成的,通过对传统金融体系的创新,连接农业银行和互联网的,抢占市场先机,令客户的潜在需求变为现实需求,抓住市场的步伐通过新技术的运用,利用互联网的广泛性结合现代化信息技术。从互联网出发开展更多的市场。 2、互联网金融对传统商业银行的影响 2.1 移动支付削弱银行支付结算地位 移动支付,让各种债权债务关系的清偿、货币价值的转移可以通过移动通信设备、无线通信技术来实现,移动支付的出现推动了互联网金融的发展,互联网金融的发展是以移动支付为基础的。据统计,目前全球移动支付交易总金额在2014年就达到了4305亿美元。在中国,2013年手机成为人们接入互联网的主要途径,有94%的手机用户利用手机查找商家信息、有超过将近3个亿的人通过网络购物和完成支付。移动支付和移动互联网的融合,削弱了商业银行的支付结算地位,迫使银行得重新调整策略,加快互联网金融创新,参与到移动支付结算的竞争中来。 2.2 消费行为模式改变 客户与渠道脱媒 互联网技术现在已快速渗透到金融领域中,金融体系传统的接触客户和服务客户的渠道模式已悄然发生改变。现在的消费群体有知识、有文化的年轻人为主,他们习惯于应用社交媒体和移动终端设备,他们对服务和对产品的诉求价值发生了改变,这种消费行为习惯模式的改变,也使得客户对商业银行传统的服务渠道失去了依赖性,转而选择新中介和服务方式,这使得银行不得不进行互联网金融创新,拓展线上服务、推广渠道和模式。 2.3 信息中介取代资金中介 影响金融综合格局 依托于互联网平台,资金的供需双方能够直接获取双方的信息,可以绕开银行这个中介进行直接进行融资,大大减低了资金交易成本,操作也便捷化。在这种冲击下,金融业的分工和专业性淡化,市场参与者大众化,利率市场化、金融脱媒化趋势特征很明显。比如,余额宝、借贷宝、百发等金融理财工具就是在这种大背景下产生的,利用收益率超过银行活期利率十几倍和实现T+0的流动性优势,抢夺了大量本应存入银行的活期存款。互联网金融已经成为一种新型的金融业态,金融运行格局的变革势在 必行。 3、农行互联网金融创新的对策 3.1 加快智能网点建设 通过数据仓库和大数据分析的应用,对农行各实体网点的资源进行整合,打造互联网智能网点,发挥线上和线下网点渠道的协同效应。具体来说,可以从以下几方面入手:第一,打造智能 银行旗舰店。在一些重要城市先打造一批据功能丰富、客户体验舒适、电子渠道分流效率高、运营能力强的智能银行。通过整合柜台、客户经理、自助设备、网银、移动终端等渠道,为客户创造一点接入、全程响应的智能化渠道服务,推动银行的业务从传统交易服务型向电子银行智能营销服务型转变;第二,设立小型 体验性银行。根据不同城市的文化特点和配套设施情况,可以在一些民宅集中和商贸活动集中地区设立小型的体验银行,这类银行的特点是现金柜台少量、引入虚拟智能柜员机、引入自准发卡设备等,主要作用在于作为银行营销推介业务和市民体验的渠道。第三,建立后台运营服务保障体系。银行部、产品部和技术保障部门要协同配合,及时响应、处理好各智能网点和客户的需求,并组建电子银行营销服务团队。 3.2 创新更多移动金融业务产品 现在移动支付方式渗透到人们生活的方方面面,为了培育新的业务增长点,农行应该要加快银行卡、网上银行等电子支付方 式的整合,以创新出新的支付模式。第一,创新移动支付产品。 现在互联网兴起了“大数据”、“云计算”、语音识别等技术的研究热潮,我们可以通过对这些技术成果进行融合创新,拓展移动支付的模式,让简单的支付结算模式向以提供服务为核心的模式转型,以使银行的服务更加的丰富、更加的强大。第二,发展手机近场支付业务。随着越来越多银行IC 卡的使用,农行可以利用电信、联通、移动三大运营商庞大的客户群资源,建立资源互补、互惠共赢的合作模式,大力推动手机近场支付的应用,能够更好的满足客户对支付便捷性和个性化的需求,比如可以应用到公交上、校园里、商业超市等等。 第三,发展有特色的手机银行业务。通过制定差异化服务收费标准、降低手机交易限额,从 而扩大客户群,并增加手机空中圈存、网点预约排队等特色业务,以满足客户多方面的需求。 3.3 抢占电商市场 农行要加快产品和技术的创新,充分运用现有资源,整合内外部商户,将自己的产品服务融合到电子商务市场中。第一,进一步强化“商e 付”的支付结算功能,向各类网络商户推广自己支付产品,比如K 码支付、贷记卡支付、快捷支付等等,通过推广抢占电商市场,提高对第三方支付市场的占比份额;在于第三 方支付公司的竞争的过程,也要实现合作关系,向他们推广自己的B2C 跨行支付业务,以促使他们将资金归集至农行账户;第二,重点推广农行的“E 商管家”电子服务平台,基于“云服务”模式,构建金融“生态圈”,帮助广大商户建立电子销售渠道,为他们提供订单管理、支付结算等增值服务,增强他们对农行的依存度;第三,在现有电子商务O2O 支付模式基础上,利用智付通、移动终端等线下终端进行线下结算,实现线上线下多种结算结合,满足客户的多种需求。

浅谈农行柜面业务风险与防范对策

农行柜面业务风险、成因与防对策 随着金融市场的不断繁荣,社会经济环境不断复杂化,柜面作为银行为客户提供服务的重要场所,在此环节发生的案件屡见不鲜,且呈现出了笔数少、跨越时间短、涉案金额大的特点。从近几年发生在国有商业银行的经济案件情况看,涉及柜面业务的经济案件占比高达 70%以上,由此可见,柜面业务风险已成为国有商业银行风险防的重点。 一、银行柜面业务风险的若干表现 银行柜面业务风险贯穿于业务处理的事前、事中及事后各个环节。 (一)业务受理环节 1.证件核查不认真。在受理需客户提交个人有效件的业务时,对客户提交的件核对不认真,存在证件关键容与ABIS机记录不一致或客户件过期安全隐患。对于制度规定必须由客户本人亲自办理的业务,擅自允许他人代为办理;对一些允许他人代理的业务,没有要求代理人提供被代理人的授权委托书或提供代理人和被代理人的有效件,且对相关人员件的真伪没有认真进行联网核查。 2.延伸服务不规。对必须由客户本人亲自办理的业务对象为老弱病残等特殊群体时,没有按规定提供“双人上门核对”的延伸服务。 3.先存后取瞎变通。在办理大额存款转存业务时,受柜员现金箱限额

的限制,部分柜员自己想当然地进行变通,先存后取进行逆程序操作; 4.抹账处理太随意。对客户填写正确、提交后成功的正常交易,应客户要求,柜员随意进行抹账处理等。 5.自办业务屡发生。一是部人员监督管理不到位,导致当班柜员违规自办业务,或部人员利用岗位便利,在柜台为自己办理业务。二是“柜员个人物品(提包)严禁带入营业间”落实不到位,导致柜员因拿错卡而自办业务的问题屡有发生。 6.临时离柜忘安全。正常营业期间,柜员因故临时离岗时,不按规定退出业务操作系统,安全认证卡、现金、重要空白凭证、印章不按规定入箱上锁。 (二)授权管理环节 1.主管授权不认真。对于需要主管授权的业务,部分网点授权主管不按制度规定对业务的真实性、合规性进行认真审核而盲目授权,如大额现金收付业务主管授权前,不按制度规定对现金卡把清点大数,导致空存实取或柜员逆程序操作;挂失、司法冻结与扣划、抹账、冲正等特殊业务主管授权前,不对客户提交的相关资料进行再审查,或对该笔业务办理的前提条件是否成立进行审核就进行授权,导致柜员受理客户过期件或柜员违规办理抹账、冲正与挂失问题发生。 2.授权业务少跟踪。主管授权后不按制度规定对输出的信息与相关原始凭证进行核对,对柜员的后续处理不进行跟踪监督。如抹账后的资金或重记账的处理情况是否合规,司法扣划后的资金是否即时汇划到有权机关指定的账户等。

银行营业厅网点转型做法、成效与启示

网点转型工作是实现1213战略目标的一项重要措施,也是县级农行当前面临的一项重要使命。网点转型到底转甚么?自往年下半年以来,XX支行借该行营业厅硬件改造契机,在深化细化转型内容、重视内涵上做文章,着力将该营业厅打造玉成省县级首家金融理财中心,从而在加快推动农村支行网点转型工作上进行了有益的实践。一、XX支行推动营业厅转型的做法1、组织学习培训。为了尽快让员工迅速接受网点转型这一新思想、新思惟,在支行个人金融部、财会运营部牵头下,营业厅以《中国农业银行网点转型指引》为蓝本,陆续举行了9期网点转型培训班,对网点主任、大堂经理、个人业务经理、会计主管、柜员等各岗位员工40多人进行了系统培训,并组织学习山东济南分行营业部网点转型经验,积极展开大堂服务演练和培训工作。通过集中组织学习,向广大员工灌输转型的知识和理念,为网点转型打下了坚实的思想基础。2、细化功能分区。依照功能分区、业务分流、客户分层的要求,围绕提升客户体验,营业厅全部依照高柜区、低柜区、理财区、自助服务区、客户等待区科学布局,辨别不同的交易性质分流客户,引导客户选择网点内服务效力最高的区域。依照先机器后人工,先低柜后高柜的原则,2万元以下存取款业务由大堂经理引导至自助区办理;2万元以上的业务,大堂经理辨认后原则上先上低柜,增加营销机会和销售业务;高柜区负责办理现金存、取款业务;低柜区处理非现金或小额现金的账户开立、查询、挂失、转账、理财资讯等复杂业务,由个人业务经理负责。该营业厅二楼理财区设有贵宾室、理财室,设计装修高雅、温馨,私密性强,且免费提供书刊、水果、茶水等,是VIP客户的服务、营销平台。自助服务区设有存款机、取款机、多媒体查询机、个人网银等自助装备,有效分流了简单交易客户。客户等待区整洁舒适,资料、报纸、液晶电视一应俱全,客户可以边等待边休闲,不但能够减缓客户的烦躁情绪,也宣传了农行的产品和服务。3、实施岗位变革。网点角色的重新定位和设置是网点转型的关键。根据网点转型要求,该行主要是重新定义营业厅主任和大堂经理,新设个人业务经理岗位,每一个角色都制定了新的岗位职责和工作流程,严格依照转型模式高效运作。一是网点主任。网点转型以后,主任维护拓展对公客户的职责逐渐弱化,主要精力放在个人业务营销上,工作重心转移到拓展、维护个人VIP客户,扩大个人优良客户群体上。主任要有50%以上时间担当大堂经理角色,管理客户流,带头营销,增加销售量。二是大堂经理。网点转型,大堂制胜。作为网点的重要角色,大堂经理是大堂运行的核心,是业务分流的关键,是销售推荐的源头,其作用发挥的好坏关系到网点转型的快慢与成败。目前,营业厅设有大堂经理3名。大堂经理经过培训,已能够熟练应用大堂经理工具及自助机具,引导分流客户,营销推荐产品,对大堂基本做了100%覆盖,并当好七大员:即迎宾员、引导员、指导员、***、调解员、营销员和咨询员,成为联系银行与客户的桥梁和纽带。三是个人业务经理。个人业务经理是营业厅网点转型引进的新岗位,重点职责是销售产品、处理非现金业务,并对客户进行跟踪服务,有效替补大堂经理角色,提供理财服务,肩负理财经理、大堂经理及柜员的综合职能。个人业务经理工作于低柜区,能与客户面对面交换、近间隔服务,便于为客户提供差异化服务,增加金融产品的销售。四是会计主管和柜员。会计主管和柜员作为传统的网点角色,在转型中又赋予了新的内容。会计主管研究转型框架之下的制度办法和业务流程,把好风险防范的第一关。同时,灵活应用弹性排班制度,组织高柜柜员、低柜柜员等不同岗位定期轮换,加强各岗位之间的调和配合,交叉补位。柜员在做好柜台服务的基础上,增强营销意识,进步营销能力,由被动服务向主动服务、研究客户心理、满足客户多种需求的方向发展。

中国农业银行招聘考试试题及答案

中国农业银行招聘考试试题及答案 1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至(C) A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银。 2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围( ABCDE) A.发布与履行其职责相关的命令和规章 B.发行人民币,管理人民币流通 C.监督管理黄金市场 D.负责金融业的统计、调查、分析和预测 E.从事有关的国际金融活动 3.下列属于银监会的监管理念的是( ABDE ) A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B ) B(错) 银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态1、审慎有效监管,保护存款人和消费者利益;2、增进市场信心;3、通过宣传教育工作和相关信息批露,增进公众对现代金融了解;4、努力减少金融犯罪 5.下列属于市场准入的有( ABD ) A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入 6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有( ABCEF ) A.政策性银行 B.商业银行 C.中国邮政储蓄银。 D.农村资金互助社 E.中央国债登记结算有限责任公司 F.资产管理公司 G、农村商业银行、农村合作银行、农村信用联合社(不包括村镇银行与农村资金互助社);准单位包括各省银行业协会 7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B ) B(错) 中国银行业协会的最高权力机构为会员大会,会员大会的执行机构是理事会,对会员大会负责 8、下列属于银行金融机构的是(ABEF)非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司

农业银行找差距强服务之浅谈

农业银行找差距强服务 之浅谈 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

农业银行“找差距、强服务”之浅谈 ——镇雄南广路支行王岗 《一次招行和农行服务体验引发的思考:意思形态层面的服务差距》这篇文章一经发布就引发了各家媒体的争相转发,总行周慕冰董事长就此做出重要批示。银行服务体现的是银行管理水平的高低,孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。那么如何实现这个目标呢?作为一个农业银行基层服务人员,我认为:农业银行作为服务行业,服务是立行之本,只有不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,形成“大服务”的格局,才能提高优质文明服务的整体水平。 一、充分理解和认识服务的内涵,是开展优质文明服务的动力 服务是一种管理。优质文明服务水平的提高必须依赖于严格、规范、科学的管理,严格规范的管理又能促进优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此,农行在实施优质文明服务战略过程中应严格依靠管理制度。包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须形成制度,成为员工的行为准则,严格执行。 服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观,要有无私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神,以及因此而产生的“爱我农行、追求卓越”思想和身为农行员工的自豪感等等,这种有行业特色的企业精神,可以使我们员工树立风险意识和效益意识,从而充分发挥这种服务文化的激励作用。 服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导职工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为,树立客户第一、主动服务、整体服务的观念。文明优质服务活动是一项长期的系统性工程,从领导到员工,严格按照“三线一网格”管理模式从经营业务到内部管理,从行里到行外,都要相互配合协调,使企业的经营目标转化为人的自觉行动。 服务是银行经营的载体,是银行经营不可缺少的有机组成部分。银行经营必须通过银行服务才能实现,银行服务本质上就是银行经营。在金融业竞争日趋激烈的今天,一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率,因此,提高

中国农业银行面试题目及答案

中国农业银行面试题目及答案 1.请你自我介绍一下你自己? 尊敬的各位评委好:首先做一下自我介绍,我叫朱煦,今年21岁,毕业于江苏大学,学习的会计专业,在校期间获得 过沈阳市优秀大学生,沈阳大学优秀团干部等奖励。也加入过学生会,担任过团支书职务,这锻 炼了我一定的组织协调水平。在大学求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极 进取. 很荣幸有这次机会能够参加农行的招聘面试,我应聘的是新民市的营销岗位,我在新民市生 活过十几年,对它有着深厚的感情,我所学习的工商管理专业,希望能有一个让我发挥所学知 识的工作,如果我有幸被录取,我将珍惜和把握各位领导给我的机会,快速的适合农行的新环 境,努力学习各项业务,尽快进入工作角色,使自己成为一名合格的农行人。谢谢各位评委,自我介绍完毕。 2、你觉得你个性上的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适合水平和幽默感、乐观和友爱。 3、说说你的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比

较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优 点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点 的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没 有任何家庭负担,能够全身心的投入工作。但同时,我也会提升工作 效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的 问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平, 我则不会计较太多。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也 是能够的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相 关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果 说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价? 回答样本:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都能够友 好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。 8、你还有什么问题要问吗? 这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我能够 参加吗?

农行网点转型提升服务竞争力

农行网点转型提升服务竞争力 中国农业银行?2012年01月16日?作者:【小?中?大】 近年来,随着同业竞争的日趋激烈,网点转型已成为银行业的必然选择。2009年1月,农业银行聘请IBM公司启动网点转型咨询项目,并同步实施网点硬转和软转竞争力提升工作。截至目前,农业银行完成了“诊断分析”、“分类设计”、“试点导入”三个阶段的工作,并在山东、北京、深圳等10家分行40家网点试点导入落地,多家网点在导入后竞争力进一步增强。? 在网点转型工作中,农业银行积极开展渠道配置工作,运用网点定位模型分析网点经营现状与外部环境。如在深圳分行地王支行进行导入时,确定地王支行定位于理财中心,兼顾零售及对公业务。根据项目咨询顾问调研分析及渠道配置模型测算,农业银行对网点人员及渠道配置提出了具体的调整优化意见。如为山东济大路支行增配一名对公客户经理和一名贵宾室柜员,为面向市场、网银业务和转账结算业务较多的洛口支行增配一名低柜柜员。 农业银行从协同营销、客户管理的角度对网点进行优化,健全了网点岗位职责和绩效考核制度。如针对网点负责人,突出其网点现场、客户、销售、绩效和文化等经营管理职责,弱化其从事行政管理、后勤保障等事务的职责。同时,建立起以“绩效经理”为核心的个人绩效管理责任体系,通过网点负责人担任“绩效经理”,强化了网点负责人在考核管理中的关键作用,提高了现场管理的效力。

为提升服务水平,农业银行建立了以客户为中心的前台销售服务流程,变产品驱动销售为客户驱动销售,针对各家网点分别制定了针对性的营销策略。同时,变被动营销为主动营销,变全员营销为协同营销,通过多种渠道获取客户信息,从满足客户需求出发完成主动营销。农业银行还积极引入商机管理,建立高端客户档案,从而便于客户经理有效了解客户的投资偏好、资产状况和风险容忍度,然后针对性地推介产品,锁定客户。 此外,农业银行导入浓郁的网点服务文化,完善晨会、夕会内容,不断强化团结合作的协同营销行为,示范网点逐步建立起清晰的正面行为和负面行为评判标准。各岗位人员以满足客户需求、改善客户体验为己任,在服务、营销、管理、学习等方面积极创新。 div class="DottedHLine"> 相关新闻农行加快现代运营体系建设农行精细化管理“三农”信贷业务农行力推县域商品流通市场建设农业银行金e顺电子银行品牌巡展在穗完美收官要坚定不移地坚持服务“三农”的方向和定位网站声明 | 服务网点 | 网站地图 | 联系我们 | 客服热线:95599中国农业银行版权所有 | 京ICP备05049539 建设银行唐 山分行借助 网点转型提 高县域支行

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