员工基本信息登记表六篇
篇一：员工基本信息登记表
填写日期：年月日编号：
篇二：员工入职信息登记表
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明
1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位
（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。
本人的公司邮箱为
本人的私人邮箱为
本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
员工本人签字：年月日
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
附件复印件粘贴处：
篇四：员工入职档案履历表年月日
篇五：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：附：
员工动态情况表
员工入职信息登记表（模板）（第一篇） 此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。 员工基本信息： 员工姓名：*****，性别：***，民族*** 身份证号：*********，居住证/暂住证号：********* 现住址（通讯地址）：****** 联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：******* 紧急状况联系人：*****，联系方式：******* 工作经受： 1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：********** 3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********…… 技能证书： 曾猎取何种技能资格证书：****** 猎取资格时间：****** 资格名称及证书编号：****** 个人奖惩状况： 受过何种惩罚：****** 受过何种嘉奖：****** 有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：****** 公司声明： 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书： 本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。 入职员工：***** ***年**月**日 员工入职信息登记表模板（第二篇） 合同范文 标题：员工入职信息登记表模板 摘要：
公司员工登记表模板- 姓名： - 性别： - 出生日期： - 身份证号码： - 籍贯： - 民族： - 婚姻状况： - 学历： - 毕业院校： - 专业： - 手机号码： - 家庭住址： - 紧急联系人： - 紧急联系人电话： - 入职日期： - 部门：
- 职位： - 工号： - 合同类型： - 合同起始日期： - 合同终止日期： - 试用期期限： - 试用期起始日期： - 试用期终止日期： - 基本工资： - 社保： - 公积金： - 工龄： - 银行卡号： - 备注： 以上是公司员工登记表模板，详细记录了员工的个人信息以及合同的相关信息。填写这份登记表可以帮助公司对员工进行全面的管理，确保各项工作得以顺利进行。
在填写员工登记表时，请确保准确记录每个字段的信息。以下是一 些常见字段的解释： 1. 姓名：填写员工的姓名。 2. 性别：填写员工的性别，如男、女。 3. 出生日期：填写员工的出生日期，格式为yyyy年mm月dd日。 4. 身份证号码：填写员工的身份证号码。 5. 籍贯：填写员工的籍贯，即出生地。 6. 民族：填写员工所属的民族。 7. 婚姻状况：填写员工的婚姻状况，如已婚、未婚等。 8. 学历：填写员工的最高学历，如本科、硕士等。 9. 毕业院校：填写员工的毕业院校。 10. 专业：填写员工的专业。 11. 手机号码：填写员工的手机号码。 12. 家庭住址：填写员工的家庭住址。 13. 紧急联系人：填写员工的紧急联系人姓名。 14. 紧急联系人电话：填写员工紧急联系人的电话号码。 15. 入职日期：填写员工的入职日期，格式为yyyy年mm月dd日。 16. 部门：填写员工所属的部门。
公司员工档案信息登记表(新版) 公司员工档案信息表（第一种） 入职日期：年月日 员工编号：人员编制 公司部门：岗位 中文名：国籍 基本情况：婚姻状况、血型 档案所在：移动电话 教育情况：毕业院校、毕业时间、学历证书、资格证书、起止时间 研究经历：起止时间 工作经历：起止时间 培训经历：英文名、民族、身高、健康状况、户籍地址、居住地址、所学专业、指导老师、证书编号、学校名称、公司名称、培训内容、性别、出生地、体重、证件号码、学历证书、外语语种、其他证书、任职部门、培训机构、担任职务、岗位名称、证明文件、出生日期、户口所在地、政治面貌、邮政编码、外语水平证书编号、证明人及联系方式、照片粘贴处、称
谓、家庭情况、社会关系、荣誉名称、奖励时间、奖励情况、特长/爱好、获奖/证书、紧急联系人姓名、移动电话、本人电 子邮箱、工资卡号（工商银行卡）、与本人关系、固定电话、联系地址、其他联系方式、MSN、社保卡号码、公积金号码、承诺。 公司员工档案表（第二种） 姓名、电话、工号、部门、职务、性别、出生日期、籍贯、现住址、户籍所在地、曾用名、年龄、身份证号、英文名、文化程度、是否婚姻、身高/体重、邮编、紧急事故联系人姓名、联系方式（地址、电话）、与本人关系、起止时间、学校单位、专业、职务、受过何种奖励、起止时间、工作经历、起止时间。 姓名：XXX 家庭成员及主要社会关系：父亲、母亲、妹妹，朋友们。 性别：男 年龄：27岁
工作单位及职务：某互联网公司，软件工程师 承诺：本人保证以上资料均属真实，如有虚假，愿受处分。签名： 血型：O型 兴趣爱好：网球、游泳、旅行、阅读 星座：天秤座 幸运颜色：蓝色 个性化资料：乐观、积极、细心、有耐心 幸运数：7 专长特长：软件开发、编程
员工入职登记表六篇 员工入职登记表 部门：___________________ 岗位： ___________________ 填表日期：年月日 个人信息： 姓名：___________________ 性别： ___________________ 出生年月：_______________ 民族：___________________ 籍贯： ___________________ 政治面貌：___________________ 入党/团时间：_______________ 婚姻状况： ___________________ 所学专业：___________________ 毕业学校：___________________ 学历： ___________________ 身份证号码：___________________
参加工作时间：_______________ 家庭地址： ___________________ 手机号码：___________________ 紧急情况时联系___________________ 工作经历： 主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________ 证明人简历：___________________ 研究培训情况： 时间毕业院校/机构、专业证明人 家庭情况：
配偶姓名：___________________ 工作单位： ___________________ 职务：___________________ 出生年月：_______________ 学历： ___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员： 姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话 证件情况： 身份证○有○无学历/学位证书○有○无 驾驶证○有○无英语等级证书○有○无 其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无 技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无 照片 部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________
公司员工登记表模板公司员工登记表模板 姓名：__________________ 性别：__________________ 出生日期：__________________ 国籍：__________________ 身份证号码：__________________ 电话号码：__________________ 电子邮件：__________________ 家庭住址：__________________ 紧急联系人姓名：__________________ 紧急联系人电话：__________________ 部门：__________________ 职位：__________________ 入职日期：__________________ 工作地点：__________________ 工作时间：__________________ 工作邮箱：__________________ 请填写以上信息，并在入职时提交给人事部门。
拓展： 1. 姓名：填写员工的全名，包括姓和名。 2. 性别：填写员工的性别，可以选择男性或女性。 3. 出生日期：填写员工的出生日期，以年/月/日的格式填写。 4. 国籍：填写员工的国籍，即其所属国家。 5. 身份证号码：填写员工的身份证号码，以确保身份的真实性。 6. 电话号码：填写员工的联系电话，以便公司能够与员工进行有效的沟通。 7. 电子邮件：填写员工的电子邮件地址，用于公司与员工之间的电子邮件通讯。 8. 家庭住址：填写员工的家庭住址，以便公司了解员工的居住地点。 9. 紧急联系人姓名：填写员工在紧急情况下公司可以联系的亲属或朋友的姓名。 10. 紧急联系人电话：填写紧急联系人的电话号码，以便公司在紧急情况下能够联系到相关人员。 11. 部门：填写员工所属的部门名称，例如销售部、人力资源部等。 12. 职位：填写员工的职位名称，例如销售经理、人力资源专员等。 13. 入职日期：填写员工的入职日期，即员工正式开始工作的日期。 14. 工作地点：填写员工的工作地点，例如公司总部、分支机构等。 15. 工作时间：填写员工的工作时间，包括上班时间和下班时间。 16. 工作邮箱：填写员工的工作邮箱地址，用于公司内部邮件的接收和发送。 公司员工登记表的目的是为了收集员工的基本信息和联系方式，方便公司与员工进行有效的沟通和管理。同时，这也是公司管理和人力资源部门进行员工档案管
员工基本信息登记表六篇 篇一：员工基本信息登记表 填写日期：年月日编号： 基本情况姓名性别民族 照片籍贯婚姻状况 出生日期政治面貌 身份证号 码 户口所在 地 邮编 现居住住 址 邮编 紧急联系 人 紧急电话外语语种 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位
本人联系 方式 邮箱 档案所在地档案管理 形式 □仍在原先单位管理□个人委托代理 机构管理 □可转至公司代为管理 是否缴纳 社会保险□是□否 社会保险 缴纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交（自年月已经停交）□未办理 是否缴纳 公积金□是□否 公积金缴 纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交（自年月已经停交）□未办理 社保卡号 码 公积金号码社保参保 险种 家庭成与本人关 系 姓名工作单位联系方式
员 入职 所属部门职位入职时间情况 声明上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。本人签名： 档案建立经办人签名：
篇二：员工入职信息登记表 姓名性别 出生日 期年 龄 相片 身份证号 民 族 现居住详细地址邮编 个人邮箱档案所在地 移动电话户口所在地 家庭地址家庭电 话 家庭联系人 紧急情况联系人： 与本人关系：联系电话： 户口性质 □本市城镇□本市农村□外地城镇□外 地农村婚姻状况
参加工作时间年月日 最高学 历 职称 学习经历时间（中 学起至 今） 学校专业 英语 （等级） 担任职务 工作经历时间单位职位 基本工 资 证明人及电话
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。 特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位
员工基本信息登记表(模板)最新版员工基本信息登记表（模板）最新版 员工个人信息 姓名（中文）：___________________ 姓名（英文）： ___________________ 性别：男 / 女出生日期：___________________ 国籍：___________________ 民族：___________________ 婚姻状况：已婚 / 未婚子女人数：___________________ 身份证号码：___________________ 护照号码： ___________________ 户口所在地：___________________ 户籍类型：农业户口 / 非农业户口
现居住地址：___________________ 联系信息 手机号码：___________________ 电子邮件：___________________ 紧急联系人：___________________ 关系：___________________ 紧急联系___________________ 银行信息 开户银行：___________________ 银行账号：___________________ 户名：___________________
入职信息 部门：___________________ 职位：___________________ 入职日期：___________________ 转正日期： ___________________ 试用期期限：___________________ 试用期工资： ___________________ 教育背景 最高学历：___________________ 毕业院校： ___________________ 专业：___________________ 毕业时间： ___________________ 工作经历
员工登记表范本模板一、员工基本信息 姓名：_______________________ 性别：_______________________ 出生日期：____________________ 身份证号码：__________________ 电话号码：____________________ 邮箱：_______________________ 家庭住址：____________________ 二、入职信息 部门：_______________________ 职位：_______________________ 入职日期：____________________ 合同类型：____________________ 合同开始日期：_________________ 合同结束日期：_________________ 试用期期限：____________________
毕业院校：____________________所学专业：____________________学历类型：____________________毕业证书编号：__________________毕业日期：____________________四、工作经历 （请按从近到远的顺序填写） 公司名称：_____________________职位名称：_____________________入职日期：_____________________离职日期：_____________________离职原因：_____________________五、紧急联系人 紧急联系人姓名：________________與员工关系：__________________电话号码：____________________
员工个人信息登记表 员工个人信息登记表 员工信息登记表是一份重要的文件，用于记录和管理员工的个人信息。以下是员工个人信息登记表的详细内容： 1. 员工基本信息： - 姓名：____________________ - 性别：____________________ - 出生日期：__________________ - 国籍：____________________ - 身份证号码：_______________ - 联系电话：__________________ - 电子邮件：__________________ 2. 家庭信息： - 婚姻状况：__________________ - 配偶姓名：__________________ - 子女人数：__________________ - 紧急联系人姓名：_____________ - 紧急联系人电话：_____________ 3. 教育背景： - 学历：____________________ - 毕业院校：__________________ - 专业：____________________
- 毕业时间：__________________ 4. 工作经历： - 目前公司：__________________ - 入职日期：__________________ - 职位：____________________ - 工作内容：__________________ - 上一家公司：________________ - 入职日期：__________________ - 离职日期：__________________ - 职位：____________________ - 工作内容：__________________ 5. 健康状况： - 是否有任何健康问题：__________ - 如果有，请说明：_____________ 6. 紧急情况： - 是否有紧急情况需要特殊照顾：______ - 如果有，请说明：_____________ 7. 银行信息： - 银行名称：__________________ - 银行账号：__________________ - 开户行地址：________________ 请员工填写上述信息，并确保提供准确和完整的信息。这些信息将被用于公司
员工信息登记表(详细模板) XXX Date of Entry: Name: Gender: Blood Type: Height: Job Title: XXX: Home Address: Registered Address: Mobile Phone: Department: Date of Birth: nality: Weight: Specialty: ID Number:
Postal Code: Email: n: Place of Birth: Marital Status: Health Status: Political n: XXX: Photo: n Experience (Starting from High School): School Name: City: From: To: XXX: From: To: Company Name:
n: Salary: Reason for Leaving: XXX and Contact n: Language Skills: English: XXX Other Languages: XXX Computer Skills: XXX Word/Excel/Programming/XXX Physical Disabilities and Diseases: XXX (please specify) Criminal Record: Yes/No (if yes。please provide details in the remarks n) Driver's License:
员工基本信息表模板 一、引言 随着企业规模的扩大和管理的复杂化，为了方便统一管理、查询和更新员工的基本信息，制定一个员工基本信息表模板至关重要。本文将详细介绍员工基本信息表模板的设计、填写及应用场景，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。 二、员工基本信息表模板设计 1.表格结构 员工基本信息表主要包括表头、表体和签名栏三部分。表头应注明公司名称、部门名称和员工基本信息表字样；表体列出需填写的员工基本信息字段；签名栏用于员工确认信息无误后签名。 1.信息字段 员工基本信息表应包括以下字段：员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号、学历、入职时间、职位、部门、联系电话、电子邮箱、紧急联系人及电话等。各字段应采用统一格式填写，确保信息的准确性和一致性。 1.数据处理和分析方法 为了便于查询和统计分析，可以对员工基本信息表中的数据进行处理和分析。例如，可以使用Excel等电子表格软件对
数据进行排序、筛选和分类汇总，提取特定条件下的员工信息；还可以利用数据分析工具对员工的年龄分布、学历结构等进行可视化展示，为企业制定人力资源策略提供参考。 三、员工基本信息表模板填写要求 1.数据来源：员工的基本信息应来源于其入职时提供的有 效证件和资料，确保数据的真实性和准确性。 2.填写规范：填写时应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰、 工整，避免涂改。若填写错误，应在错误处划一横线并在上方更正，同时加盖更正章或签名确认。 3.信息更新：当员工的基本信息发生变化时，应及时更新 员工基本信息表，保持数据的实时性和准确性。更新时应注明更新时间和更新内容，并由员工确认签名。 4.保密要求：员工基本信息表涉及个人隐私，应妥善保管， 避免泄露。查阅和使用员工基本信息应遵循公司相关保密规定。 四、员工基本信息表模板应用场景 1.招聘与入职：在招聘过程中，企业可以使用员工基本信 息表收集应聘者的基本信息，便于筛选和比较；新员工入职时，填写员工基本信息表有助于企业了解其基本情况，为后续的岗位安排和培训提供参考。