客勤登记表
客勤登记表
日期:_______________________
入住客人姓名:_______________________
房间号码:_______________________
入住日期:_______________________
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联系电话:_______________________
身份证号码/护照号码:_______________________
紧急联系人姓名:_______________________
紧急联系人电话:_______________________
入住人数:_______________________
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预计离店时间:_______________________
抵达方式:_______________________
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预计抵达时间:_______________________
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拓展:
客勤登记表是酒店前台工作中的重要文件之一，用于记录客人的个人信息、入住时间、离店时间、联系方式等信息。该表格可以帮助酒店管理者了解客人的需求和入住情况，以便更好地提供服务。同时，客勤登记表也是酒店安全管理的一部分，通过登记客人的身份证号码或护照号码，可以确保住店人员的信息安全，并有效防止不法分子等潜在风险。
在填写客勤登记表时，前台工作人员需要耐心细致地询问客人的个人信息，并准确记录下来。这些信息包括客人姓名、联系电话、身份证号码或护照号码等。同时，还需要填写入住日期和离店日期，以及预计离店时间。这些信息对于酒店的房务安排和客房清扫都非常重要。
另外，客勤登记表还需要记录紧急联系人的姓名和电话。在客人发生紧急情况时，可以通过这些联系人迅速与客人取得联系，提供帮助和支持。
此外，客勤登记表还可以记录客人的抵达方式、航班号或火车次等信息。这些信息对于酒店的接待工作非常重要，可以提前做好准备，保证客人的顺利入住。
最后，在客勤登记表上还可以让客人填写特殊要求或需求，如无烟房、加床、叫醒服务等。这些信息能够帮助酒店更好地满足客人的需求，提供更加个性化的服务体验。
总之，客勤登记表是酒店前台工作中不可或缺的一环。通过填写和记录客人的信息，可以帮助酒店提供更好的服务和管理客房，同时确保客人的安全和满意度。
车辆管理制度及相关表格最新模板 健康安全环境 专注健康安全环境知识分享
目录 车辆管理制度 (3) 1．总则 (3) 2.用车申请和调度 (3) 3.车辆停车管理 (5) 4.车辆安全管理 (5) 5.车辆加油管理 (5) 6.车辆维修及保养 (6) 7.车辆保险购买、索赔 (7) 8.车辆违章及事故等级划分 (8) 9.发生费用处理 (9) 10车辆借出管理 (9) 11.驾驶员管理 (10) 12.驾驶员一般规范 (11) 13.附则 (12) 附则1： (13) 附则2： (14) 附件1： (15) 附件2： (16) 附件3： (17) 附件4： (18) 附件5： (19)
附件6： (20) 附件7： (21) 附件8： (22) 附件9： (23) 附件10： (25) 附件11： (26) 附件12： (27) 附件13： (28) 附件14： (29) 附件15： (30) 附件17： (32) 附件18: (33)
车辆管理制度 1．总则 1.1为加强公驾驶员动车辆的管理，本着“保证安全、节约开支、提高效率、方便管理、优质服务”的原则，保证车辆和人员的安全，加强车辆的日常管理、使用和维护，使车辆更好地为工作服务，根据公司现有情况，特制定本制度； 1.2本制度适用于公司所有车辆； 1.3原则上，公司所有车辆不得私人、私事使用； 1.4综合管理部为公驾驶员动车辆统筹管理部门，后勤管理中心为归口管理部门，第一责任人为后勤管理中心经理，第二责任人为固定资产管理主管，第三责任人为驾驶员； 1.5机动车辆属于公司高值固定资产，所有车辆产权证、保险（正本）和年检票据，交公司后勤管理中心统一管理，以免发生遗失； 1.6后勤管理中心负责车辆的调配、使用以及保养维修等管理工作； 1.7公司所有机动车辆分为两大类：行政用车和工程保障用车 1.7.1行政用车分为：CEO用车、接待用车、员工外出办事用车以及外借车辆； 1.7.2工程保障用车为工程上使用车辆。 1.8公司所有车辆建立车辆动态管理信息表，后勤管理中心备案。后勤管理中心经理、固定资产管理主管和车辆责任人各留一份。 1.9公司车辆动态管理信息表，内容包含随车车辆保险单（副本）、车辆行驶证、《车辆维修保养记录》、《车辆行车日志》、《车辆清洗记录》、《车辆加油记录》、《ETC使用记录》，并每月底上报固定资产管理主管。 1.10固定资产管理主管还应建立健全《车辆管理台账》、《车辆使用申请单》、《车辆调派单》、《车辆外借申请单》、《车辆事故报告》、《车辆保养登记表》、《车辆维修登记表》、《车辆维修保养申请单》、《车辆违章情况登记表》、《油卡充值记录表》、《ETC充值记录表》，确保车辆正常使用。 2.用车申请和调度 2.1公司车辆统一由综合管理部后勤管理中心调度。车辆审批权限：一般用车由后勤管理中心经理审批，需要出市区或者远程出差须经综合管理部总经理批准。 2.2所有公司车辆钥匙及动态管理表格实行一车一档制，由固定资产管理主管保
行政管理常用表格大全 目录 第一章行政部职责描述 (4) （一）行政部工作职责一览表 ................................... ・5第二章行政部组织管理.. (6) （一）行政部组织结构与责权表 (5) （二）行政办公工作一览表 (6) （三）行政办公职位规范表 (6) 第三章办公事务管理 (7) （一）行政费用计划表 (7) （二）行政费用申请单 (8) （三）通讯费用报销单 (8) （四）外勤费用报销单 (9) （五）车辆费用报销单 (9) （六）招待费用报销单 (9) （七）公务联系单 (10) （八）参观许可证 (10) （九）接待用餐申请表 (11) （十）公关工作计划表 (11) （十一）会议记录表 (11) （十二）年度会议计划表 (12) （十三）会议审核项目表 (12) （十四）决议事项确认表 (14) （十五）决议事项实施表 (15) （十六）会议室使用申请表 (15) （十七）印章使用登记表 (15) （十八）印章使用审批表 (16) （十九）印章使用申请单 (16) （二十）印章管理登记表 (16) （二十一）印章使用范围表 (17) 第四章网络信息管理 (18) （一）计算机故障维修记录卡 (18) （二）计算机网络报修登记表 (18) （三）计算机网络设备档案表 (18) （四）收文登记表 (19) （五）公文传递单 (19) （六）公文会签单 (19)
（七）档案索引表 (20) （八）档案明细表 (20) （九）档案调阅单 (20) （十）信件接收登记表 (21) （十一）外发信件登记表 (21) （十二）图书借阅卡 (21) （十三）借阅登记表 (22) （十四）丢失报告单 (22) （十五）声像材料送审表 (22) 第六章提案管理 (23) （一）项目提案表 (23) （二）会议提案表 (23) （三）员工提案汇总表 (24) （四）优秀提案审核基准表 (24) （五）提案实施成果评分表 (25) （六）员工提案改善评分表 (26) 第七章行政人事管理 (27) （一）应聘人员登记表 (27) （二）面试成绩评定表 (28) （三）员工培训申请表 (28) （四）培训实施计划表 (29) （五）培训费用预算表 (28) （六）员工考勤统计表 (30) （七）员工请假申请单 (31) （八）出差计划申请表 (31) （九）差旅费报销清单 (32) （十）差旅费支付明细表 (32) 第八章财产物资管理 (33) （一）物料移交清册 (33) （二）物资保管清单 (33) （三）物料使用转移登记卡 (34) （四）固定资产登记表 (34) （五）固定资产移交清单 (34) （六）固定资产保管记录卡 (35) （七）办公用品请购单 (35) （八）办公用品一览表 (36) （九）办公用品登记表 (36) （十）办公用品领用表 (36) （十一）办公用品盘点单 (37) （十二）办公用品耗用统计表 (37) 第九章车辆管理 (37) （一）车辆登记表 (37) （二）车辆使用申请单 (38)
[学生登记表个人简历模板]个人简历ppt模板 登记表简历范文篇1 基本信息 姓名：某某某 性别：女 年龄：27岁 婚姻状况：未婚 最高学历：硕士 工作年限：3年 政治面貌：中共党员 现居城市：北京 籍贯：江西 求职意向 工作类型：全职 期望薪资：8000-10000元 工作地点：北京 求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业生产制造、包装、印刷 求职职位：人力资源经理人力资源总监
工作经历 2022-11-某某某某某某电子有限公司董事长秘书、人事主管 工作描述：全免负责人力资源六大模块工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人员招聘2、培训工作：总公司年度教育训练计划制订，内部讲师团队建设，外训安排，关键岗位培训，新员工入职培训、公司内部大专班教学和考务安排3、绩效考核工作：包括绩效评定、绩效面谈、绩效申诉等4、企业文化工作：包括公司内刊编辑审稿、宣传栏更新、年度文娱活动计划，年度技能竞赛计划、素质拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采购 教育经历 2022-09-2022-07对外经济贸易大学国际关系硕士 专业描述：马克思主义政治经济学、外交学等。在工作之后系统进修学习了人力资源管理学知识，同时也进修了MBA 自我评价 积极乐观，勤奋踏实，团队协作，良好沟通。 登记表简历范文篇2 姓名：某某某 国籍：中国 目前所在地：湛江 民族：汉族 户口所在地：湖北
身材：173cm65kg 婚姻状况：未婚 年龄：23岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：音乐教师：音乐教师、文教法律类：音乐编辑、编曲、演艺人员/模特：歌手 工作年限：1 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州深圳东莞 个人工作经历： 公司名称：湛江天艺音乐工作室 起止年月：2007-06～2022-09 公司性质：民营企业所属行业：文化，艺术
高中毕业生登记表班主任鉴定评语 教师的评价对学生的情绪和情感影响很大，因此，教师评价的语言应该重情感的投入，即用简短而热情的语言给予评价，让学生真正感受到成功的愉悦。下面是我为你们整理的内容，希望你们喜欢。 高中毕业生登记表班主任鉴定评语 1. 你沉静不失灵气，温雅不失坚强，你的眼睛里写满了乖巧和懂事，你为人诚朴，品行端正，遵规守纪;高二阶段学习稳定，成绩优良，有自强不息积极进取的精神。老师希望在高三的学习和生活中能保持良好的发展势头，增强坚忍不拔的毅力，向知识的深度和广度推进，把自己的成绩提高到更高的水平。 2. 你是一个聪明活泼，善于开动脑思考，勇于探索，富有进取心的好学生。你有良好的心理素质，优秀的思维理解能力，性格开朗。进入高二以来，思想日趋成熟，咱们班团支部能被评为区"红旗团支部"，这里面你的功劳很大，你也被评为区级优秀团干部，老师为你的成长而欣慰。你有强烈的进取心，有端正的学习态度。努力执着向上的状态是你学习成绩优秀的保障。老师真诚地希望你充分发挥自己的聪明才智，努力开拓学习的深度和广度。让你的学习更上一层楼。 3. 你的热情，你的憨厚，你的活泼大方，无时无刻不感染着你身边的每一个人。你思维活跃课堂发言积极，你具有较强的集体荣誉感，乐于助人。在成语接龙比赛中你一鸣惊人，令大家刮目相看。你有非凡的表演才能，说相声演小品都惟妙惟肖。老师期待着你能更严格要求自己，严守纪律，学习上更踏实细心精益求精，并积极参加体育锻炼，相信你会给大家带来更多的惊喜! 4. 高二阶段的你思想更加趋于成熟，工作上条理性强，是老师的得力助手。你为人热情，性格开朗，所以你的身边总有很多的朋友。高二阶段你的学习也稳步提高，当然也遇到了一些困难，其实你有非常优秀的领悟力和理解力，学习上你提高得空间非常大。你最需要的是要自信而不自卑，事到万难须放胆，困难是一定可以克服的。好好地珍惜这黄金岁月，别让它蹉跎，只要辛勤付出，一定能有丰厚的回报。 5. 你的兴趣可真广泛，喜欢打球下棋看书画画......真令我羡慕。大家看到你的画和你的棋艺，都连声称赞："了不起"。还有你学习勤勤恳恳工作踏踏
客勤登记表 客勤登记表 日期:_______________________ 入住客人姓名:_______________________ 房间号码:_______________________ 入住日期:_______________________ 离店日期:_______________________ 联系电话:_______________________ 身份证号码/护照号码:_______________________ 紧急联系人姓名:_______________________ 紧急联系人电话:_______________________ 入住人数:_______________________ 成人:_______________________ 儿童:_______________________ 预计离店时间:_______________________ 抵达方式:_______________________ 航班号/火车次:_______________________
预计抵达时间:_______________________ 特殊要求/需求:_______________________ 签字:_______________________ 拓展: 客勤登记表是酒店前台工作中的重要文件之一，用于记录客人的个人信息、入住时间、离店时间、联系方式等信息。该表格可以帮助酒店管理者了解客人的需求和入住情况，以便更好地提供服务。同时，客勤登记表也是酒店安全管理的一部分，通过登记客人的身份证号码或护照号码，可以确保住店人员的信息安全，并有效防止不法分子等潜在风险。 在填写客勤登记表时，前台工作人员需要耐心细致地询问客人的个人信息，并准确记录下来。这些信息包括客人姓名、联系电话、身份证号码或护照号码等。同时，还需要填写入住日期和离店日期，以及预计离店时间。这些信息对于酒店的房务安排和客房清扫都非常重要。 另外，客勤登记表还需要记录紧急联系人的姓名和电话。在客人发生紧急情况时，可以通过这些联系人迅速与客人取得联系，提供帮助和支持。
员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单) 精品文档文件名 编制人 审核人 批准人 员工钉钉考勤管理制度编号 日期 日期 日期 第六章员工钉钉考勤管理制度 1.目的 为方便员工日常考勤，保证公司正常工作运行，使员工的工资核算做到有法可依，实现钉钉软件科学高效的考勤管理，特制定本制度。 2.适用范围 本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。 3.管理职责 3.1XXX负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作。 3.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。
4.软件安装 4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件，按操作提示注册申请账号（请实名注册），一个终端设备只能绑定一个账号。 4.2注册成功后-“加入团队”-搜索团队名称“XXXXXXXX 公司”-“申请加入”；也可以通过输入团队号“XXXXXX”申请加入。 4.3目前钉钉软件试用的功能首要有：人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等，其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”。 佳构文档“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功能先行使用，其它模块功能等条件成熟后渐渐开放使用。 5.考勤工夫 5.1夏季工作时间（当年5月1号至9月30号），上午8：00-11：30；下午13：00-17：30.（如有调整另行通知） 5.2冬季工作时间（当年10月1号至次年4月30号），上午8：00-11：30；下午12：30-17：00.（如有调整另行通知） 5.3考勤打卡次数及时间：一日四次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间，中午两次打卡时间点前后不能低于30分钟。
目录 第一章行政部职责描述 (8) （一）行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织治理 (6) （一）行政部组织结构与责权表 (9) （二）行政办公工作一览表 (10) （三）行政办公职位规范表 (10) 第三章办公事务治理 (7) （一）行政费用打算表 (11) （二）行政费用申请单 (12) （三）通讯费用报销单 (13) （四）外勤费用报销单 (13) （五）车辆费用报销单 (14) （六）招待费用报销单 (15) （七）公务联系单 (16) （八）参观许可证 (16) （九）接待用餐申请表 (16)
（十）公关工作打算表 (17) （十一）会议记录表 (17) （十二）年度会议打算表 (18) （十三）会议审核项目表 (18) （十四）决议事项确认表 (20) （十五）决议事项实施表 (21) （十六）会议室使用申请表 (21) （十七）印章使用登记表 (22) （十八）印章使用审批表 (22) （十九）印章使用申请单 (22) （二十）印章治理登记表 (23) （二十一）印章使用范围表 (23) 第四章网络信息治理 (24) （一）计算机故障维修记录卡 (24) （二）计算机网络报修登记表 (25) （三）计算机网络设备档案表 (25) （四）收文登记表 (26) （五）公文传递单 (26) （六）公文会签单 (26)
（七）档案索引表 (27) （八）档案明细表 (27) （九）档案调阅单 (27) （十）信件接收登记表 (28) （十一）外发信件登记表 (28) （十二）图书借阅卡 (29) （十三）借阅登记表 (29) （十四）丢失报告单 (29) （十五）声像材料送审表 (30) 第六章提案治理 (31) （一）项目提案表 (31) （二）会议提案表 (31) （三）职员提案汇总表 (32) （四）优秀提案审核基准表 (32) （五）提案实施成果评分表 (33) （六）职员提案改善评分表 (35) 第七章行政人事治理 (35) （一）应聘人员登记表 (35) （二）面试成绩评定表 (36)
业余本科毕业登记表的自我鉴定5篇 写自我鉴定应正视自己的缺点与不足，不要企图掩饰或者忽略，实事求是，敢作敢为的大学生更令人欣赏。下面是小编为大家整理的关于业余本科毕业登记表的自我鉴定，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 业余本科毕业登记表的自我鉴定1 光阴似箭，一晃四年的大学生活已经过去了。本人从大学商学院物流管理系毕业以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，在学校学习期间还自学的本专业的本科，以下是我的自我鉴定。 在思想上：我要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。 在工作上：我认真负责，有较好的组织能力，平时的工作中，也会涉及到客户服务工作，在对报价和合同的制作过程中，使我了解了报价中各个项目的含义和合同中每个条款的意图。在帮助财务部及时收取应收账款的工作中，锻炼了自己的口才，同时也积累了一点和形形色色的人沟通的经验。在与客户的协调和沟通的工作中，不但使我对部门的业务有更深入地了解，也加强了自己在紧急情况下的应变能力。忙碌而又干练的领导和同事们更是我学习的榜样。 在学习上：我严格要求自己，凭着对物流专业知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其它学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 在生活上：我养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人与同事和睦相处。 虽然大学四年有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的
银行年度考核登记表填写范文大全 全文共3篇示例，供读者参考 银行年度考核登记表填写范文大全1 xx年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作 目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助 和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护 及领导交办的各项任务，并取得了一定的成绩，现将我一年来的思想、工作、学习情况总结如下： 思想、学习方面： xx年以来，我端正思想和工作作风，树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平时的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道 德观和农行的主任翁意识，并能始终保持较高的工作积极性、主动性 和责任心，在工作上兢兢业业，端正工作态度，认真履行岗位职责， 积极进取，对待同事能顾全大局、密切配合，共同做好本职工作，在 服务上意识上能摆正位置，积极为基层业务部门、为分行机关处室服务，促使我行的各项业务顺利开展。 工作方面: xx年度我主要做了： 一、做好数据大集中前的数据清理工作。
根据省分行关于做好集中工程综合业务数据清理的通知》文件要求，我从4月下旬开始着手此项工作，并陆续制定下发丽水市分行资产业务数据清理方案、综合业务数据清理方案及清理办法，要求各营业网点 落实责任，信贷部门和会计部门要通力协作，各负其职，对每一次省 分行的数据检查清理情况进行分解、分析、通报，对每一数据不规范 问题写明处理步骤，对每一出错网点电话跟踪落实，对每一次数据维 护能做到及时上报，到切换日全面完成了资产业务和综合业务的数据 清理工作，为我行的数据大集中的顺利切换打下了良好的基础。 二、做好模拟演练和切换工作。 三、做好系统切换后的后续维护工作。 切换后由于新老系统的.差异，网点应付门市业务刚开始还不是很 顺畅，对此我一方面认真做好各业务系统的日常维护工作，及时解决 网点在业务开展中碰到的问题，另一方面，对于一些异常问题，及时 向省分行反馈，取得省行的支持和及时解决，另外在我行国际业务管 理员产假后，我接过该项业务，认真做好国际业务a、b系统演练切换的技术支持和日常运行维护工作，确保了我行各系统正式切换后的基 本正常运行。 银行年度考核登记表填写范文大全2 又到了对自己这一年的工作进行一个总结的时候了，在这一年中 自己严格的遵守银行的规章制度，听从领导的安排和吩咐做好自己的 工作。在这一年中也取得了不错的成绩，自己也成长了很多。今年自
铁路毕业登记表自我鉴定（合集4篇） 篇一：铁路毕业生登记表自我鉴定 20xx年x月x日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报到，成为了这个温馨的家庭里的一员。 在这里，我有幸遇到对我秘怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们，虽然到培训基地只有几天的时间，但我能清楚地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训的重视，生活上的细微关怀，给我们这些噪家乡的学生以很的鼓舞与温暖。 x月x日晚，我们在教室观看滇越铁路的发展历史，从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希望，来到了昆明铁路局，我想我们要做的应该是带着一颗感恩的心，迅速转换身份，适应岗位需要。工作中必须严格服从安排，遵守各类规章制度，认真学习，扎实基础，踏踏实实工作，不怕苦，不怕累，努力成为一名合格的铁路人。 能成为昆明铁路局广通车务段的一员，我感到无比的自豪，在以后的工作中，我一定虚心学习，严格要求自己，在不断成长的过程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。 篇二：铁路毕业生登记表自我鉴定 光阴似箭，一晃一年的中转生活过去了。本人从XX年年进入内江铁路机械学校就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀中专生的重要性。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。 思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观,在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力。
2021工勤人员年度考核登记表个人 总结5篇 2021工勤人员年度考核登记表个人总结1 x年x后勤工作在x党委的领导下，在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下，认真贯彻落实x后勤工作会议精神，紧紧围绕x中心工作，认真履行后勤管理、服务和保障职能，较好地完成了x党委和x领导交办的各项任务，现将今年以来主要工作汇报如下： 一、后勤保障工作。 (一)、做好年度x会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。今年以来，我们共接待各类会议、培训班、检查组25次，散客115次，人数达到1800余人次。 (二)、车辆管理工作。今年以来，我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善，用车的原则是“保证x行长公务、优先业务一线、满足一般公勤”的派车办法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理，严格按照规定执行。从一年来运行实践看，x车辆管理从总体来看是好的，每位司机能够严格遵守x制定的
机关车辆管理暂行办法，始终把安全问题放在首位，对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护，保持车况良好，确保公务用车叫的到，开的出，跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律，出车准时安全，而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来，x机关车队行车11.73万公里，没有发生过大小安全责任事故，受到全行干部员工一致好评，也为x后勤工作做出了积极贡献。 (三)、低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配分离，每年x办公用品的消耗是一个不小的数目，为了减少浪费，办公室尽量把好采购关，以节约、实用为原则，尽量采购哪些价廉物美实用的用品，并做到货比三家，为节省x费用开支尽到了很大努力。目前x已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购，建账立卡，建立领用登记签字制度。 二、后勤管理工作。 (一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来，我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点，对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签，建立固定资产和低值易耗品登记薄，确保固定资产和低值易耗品账实相符。
一年来，认真学习和执行?中华人民共和国药品管理法?、?医疗事故处理条例?等相关法律法规，不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。 自任职以来，始终坚持工作质量第一，效劳质量第一。工作中，严格按照?药品管理法?的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药平安有效。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照“四查七对〞处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的过失，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，未出现任何过失事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学效劳。 对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与本卷须知，尤其对孕产妇用药本卷须知作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动，加强药学根底理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学根底理论、根本知识和根本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。 一、目的： 全面加强医院管理，建立以“病人为中心〞和“以临床为重点〞
的医疗效劳模式，进一步提高医院的社会效益和经济效益。 二、考核机构及职责分工： (一)考核小组： 组长： 副组长： 办公室： 成员：院办、医教部、护理部、经营部、人力资源部、财务部、医保办、客户效劳部、后勤部及各临床医技科室主任、护士长。 (二)职责： 行政执行：由院长牵头，会同副院长、院长助理、办公室等部门科室监督考核，由办公室组织; 医疗质量：主要由业务院长会同医教部、护理部、经营部监督考核，由医教部组织; 财务指标：由业务院长会同经营部、医教部、护理部、财务部、医保办监督考核，由财务部组织; 科室管理：主要由业务院长、医教部、护理部、人力资源部、经营部监督考核，由护理部组织; 客户关系：主要由经营部、医教部、护理部、人力资源部、客户效劳部监督考核，由经营部组织。 学习培养：主要由人力资源部、医教部、经营部、护理部等部门科室监督考核，由医教部组织。 三、考核依据：
银行年度考核登记表填写范文大全 全文共5篇示例，供读者参考 银行年度考核登记表填写范文大全篇1 通过在xx银行支行这一年的工作学习，我在各位领导和同事的帮助和鼓励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在努力地完成。截至现在，我营销信用卡申请件张、金卡8张、贵宾卡2张、以及营销信诺保险万、个贷40万。虽然在信用卡的营销上还远远达不到指标，但是我总结了问题的所在，是我平时的营销不到位，没有努力地去搜索身边的每一位客户，其实在大堂工作，客户资源是非常丰富，但是我的.各项营销都做得很差，比如说金卡和金葵花卡的营销都非常不理想，这和我平时对工作的细心度有关系，所以在以后的工作中，我一定会努力改进不足，多向身边的同事学习请教他们的经验，要观察并发现潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作提升上一个台阶。 除了在营销工作上要努力提升外，作为一个大堂服务人员，要时刻以一个大堂经理的职责做好每一项工作。因为大堂经理的一言一行都第一时间受到客户的关注。所以要求自己的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和掌握之外，对客户更要服务周到、热情大方以及耐心引导。
第一季度的工作马上就要就要结束了，总结不足的地方要积极改进，努力创新，争取在季度末把这整个季度落下的工作补充上去。在第二季度中，我具体的工作安排是：不段学习新的业务知识，大力推展基金和网上银行专业版，最重要的是要大力营销信用卡，目标是争取每月的过件率要达到，力争出色完成二季度的工作。在工作中展现自己，超越自己。 银行年度考核登记表填写范文大全篇2 全年的工作任务也临近结束，回顾本年度的工作，有收获也存在一些不足之处，我对大堂经理工作岗位今年的工作情况进行了总结。 我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。大堂经理是我们农商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我们行的形象，因为我是全行第一个接触客户的人，第一个知道客户需要什么服务的人，第一个帮助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协商，为客户着想，来合理地引导客户办理业务。由于因此，这里的客户流动性大，现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知，既不安全又费心。从我第一天在大堂工作，从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，我的心态有了很大的转
高中毕业生登记表班主任鉴定评语8篇 高中毕业生登记表班主任鉴定评语 (1) 1、该生思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运 动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、 有较强的动手能力和创新能力。 2、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了 一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学， 乐于助人，是一名品学兼优的高中生。 3、该同学积极要求进步，遵守高中生《学生守则》、尊敬老师、团结同学乐 于助人、忠厚朴实为人诚实、学习目的明确、学习自觉性较高、勤奋学习、认真 努力、思维敏捷、动手能力较强、积极参加社会活动和社会实践。 4、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习认真，具备一定的理 论知识和实践能力。积极参加院系各类活动奖。在班级担任生活委员，有一定的 群众基础，做事踏实稳重，尊敬师长，团结同学，是一名合格的高中生。 5、该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程、 成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制 度、学习目的明确肯下工夫。积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的 培养。 6、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的 专业知识，能够积极参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情， 是一名合格的高中生。 7、该生在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维能力，尊敬 师长，热爱集体，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精 神，是一名全面发展的合格高中生。 8、你是一位诚实守信，思想上进，尊敬老师，遵守纪律，热心助人，积极 参加班集体活动，有体育特长。学习认真，是一位合格的具有较好综合素质的高
保健品行业人力资源部试用期所做的工作总结 全文共5篇示例，供读者参考 保健品行业人力资源部试用期所做的工作总结篇1 本人自6月8日入职以来，担任公司人力资源部经理一职。转眼之间，已经即将两个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经验，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。 一、深刻认识xx企业文化，领会岗位工作职责 本人深知要想做好本岗位工作，必须深刻认识公司的企业文化， 了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来，首要的工作就是学习公 司的企业文化，了解发展历史及前景。通过不断学习和各方面了解， 知道了xx公司的“爱岗敬业、信守承诺、不断进步”的企业价值观，她为我们每一个xx人指导工作方向、方法及指导思想，相信我在会收获更多。因而，作为xx人是一种荣耀和骄傲，我也被这种荣耀所鼓舞，立志成为一名合格的xx人，为xx公司的发展做出自己应有的贡献。 二、发挥岗位作用，做好部门服务工作 根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作： 1、对现有岗位人员的工资档案的梳理，共有10份档案信息不全。
2、招聘工作：有效面试共计：45人次。完成高管人员招聘1人，完成普通岗位招聘11人； 3、完成分布全国的24个城市销售人员社保及公积金基数申报。 4、整改6月12日省局飞行检查口头不符合项一处；体系自查一次。 5、完善职位说明书4份。 6、与中国医科大学、辽宁药科大学、大连医科大学三所高校就业指导办公室建立联系，为秋季校招做好铺垫与准备。 7、共计与员工面谈27次（不含试用期人员面谈）。其中离职面谈4次，有1人继续工作，并表现出积极工作热情。 8、处理前期遗留的离职人员问题处理1人次。 9、与猎聘网沟通，取得试用资格，获得招聘资源信息。 10、关于博士后进站工作两级政府部门的沟通及进站博士的跟进。 三、知己知彼百战不殆 通过在公司的这一阶段工作，我觉得本人的工作能够给公司的规 范化发展起到应有的作用，与公司各级领导干部能够比较密切的合作，能够与公司的企业文化做到比较好的融合，相信通过进一步的努力一 定能够带领人力资源部的团队为公司的发展不断做出新的贡献。当然，
考勤打卡管理制度 考勤打卡管理制度1 一、按公司规定时间为基准：早 8:00----- 中午 12:00 下午13:30-----17:30 二、打卡规定 1 、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉 遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。 2 、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 （ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2）晚 上加班时间： 18:30------21:30 3 、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关 申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负 责人员；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。 4 、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其 进行相应的处罚（ 20 元）。 5 、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者， 记为旷工。 三、缺勤、全勤情况 1 、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者； （ 1:1 ） 3 分钟 ---8 分钟按 5 元扣款， 9 分钟 ------15 分钟扣款 10 元。
2 、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（ 50 元） 3 、迟到、早退超过 15 分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款 50 元） 4 、每个月没有迟到、早退、事假的`员工给予全勤奖金（ 50 元），员工公休日补贴每天按 10 元补贴。 5 、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。 6 、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底 30 日上交财务保管。 考勤打卡管理制度2 一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离开厂的时间。 二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的，要按层级报告(科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂级主管领导报告)。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明离开时间和事由，并有层级领导的.签名同意，厂级领导由考勤员签名确认 三、上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂，各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，科员和副部长要有部长的签名同意;正部长需经厂级主管领导副厂长签名同意;副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。党政主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。 四、若厂级领导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。 五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电