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三级教学质量监控体系实施方案

三级教学质量监控体系实施方案
三级教学质量监控体系实施方案

基于校企合作、工学结合运行机制三级教学质量监控体系实施方案

一、实施目标

教学工作是学校的中心工作,教学质量的监控是学校工作重要的内容。抓好教学质量的监控,直接关系到办学的成效,关系到学校人才培养的质量。为使学校教学质量监控步入科学化、规范化、制度化的轨道,确保专业建设的全面落实和教学质量的全面提升,构建一套以专业建设为核心,三级监控机构引导,企业参与的科学、高效且可具操作性的教学质量监控体系,使学校电子与信息技术专业教学活动得到有效的监督、检查、评价与控制,从而不断提高本专业教学质量,通过有效的、动态的质量标准改革与实施,达到对教学质量的监控评价,不断提升教学水平。

二、实施原则

1.目标性原则

教学质量监控的目的是保证完成教学任务,实现培养目标。其任务就是发现偏离于计划目标的误差,并采取有效措施纠正发生的偏差,从而确保教学任务与培养目标的实现。

2.多级机构参与原则

建立三级监控机构引导,行业企业参与,专业建设为核心的三级教学质量监控机制。

3.全员性原则

教学工作是电子与信息技术专业的中心工作,教学质量离不开全体师生员工的共同努力,人人都是质量监控体系中的一分子,其中学生是主体,教师是主导,学生信息联络员是基础,教务处科室是核心,学校领导是保证。

4.系统性原则

教学质量涉及教师、学生、教学设施等多方面,同时与学校办学定

位、培养目标和管理等有关,是一个系统共同作用的结果。由学校、督导组专家、教务处行政领导、专业带头人、骨干教师和学生班级等构成一个多层次、纵横交叉的网络,是一个完整的教学监控系统。

5.全程性原则

教学质量主要是在教学实施过程中形成的,质量监控体系能对教学的全过程进行监控。做到事先监控准备过程,事中监控实施过程,事后监控整改过程。

为了保证专业教学质量,规范和完善教学质量监控机制,必须加强监控组织建设。监控组织分为内部监控和外部监控两类,聘请校分管领导、督导组专家等随机对本专业建设情况进行全程监控,建立由学校、科室、学生信息联络员组成的三级教学质量监控机构。监控内容按照专业建设的总体目标和要求,结合专业建设实际情况,检查督促建设进度,保证建设质量,对建设中出现的问题及时进行分析研究、解决处理,强化建设资金管理,加强师资队伍、专业课程教研工作和社会服务能力建设,规范校企合作办学机制,加强实践教学条件建设。

三、教学质量监控机制

规范和完善教学质量监控机制,在示范专业建设中有着举足轻重的地位,为了保证专业教学质量,必须加强监控组织建设。建立由学校、科室、学生信息联络员组成的三级教学质量监控机制。

1.内部监控机制

学校监控机构:聘请校分管领导、督导组专家等随机对本专业情况进行全程监控。

科室监控机构:由教务处行政领导、专业带头人、骨干教师等对教学过程进行全程监控。

学生信息联络员:由各班班长、学习委员组成,他们及时收集、汇总、

反馈教学一线信息,为教学管理和教学监控提供参考。

2.外部监控机制

外部监控机制由专业建设指导委员会和教育行政主管部门组成。

专业建设指导委员会由行业专家、企业一线人员和示范校的学者专家组成,主要功能是为专业教学中的重点、难点问题提供指导、咨询和督促,尤其是对人才培养目标的定位、人才培养方案、工学结合、顶岗实习、实训设施等方面具有实践指导意义的问题,专业建设指导委员会经过充分座谈论证,并出具书面意见。

五、教学质量监控体系实施途径与方法

完整的教学质量监控体系,包含三个方面:内部教学质量监控、外部教学质量监控与保障、对问题的跟踪反馈与落实(有效纠正与预防)。

(一)学校内部教学质量监控

1.组织监控

建立由学校校分管领导、督导组专家为核心,教务处行政领导、专业带头人、骨干教师为重点,各班班长、学习委员会为基础的三级质量监控与保障体系。具体机构设置与工作内容如下:

(1)学校监控机构:校分管领导、督导组专家。

对本专业情况进行全程监控。

(2)科室监控机构:教务处行政领导、专业带头人、骨干教师。

对教学过程进行全程监控。

(3)学生信息联络员:各班班长、学习委员。

从不同年级、不同班级聘请班长、学习委员为信息联络员,通过多种形式了解学生对教学情况的各种反映,指导和改进教学。及时收集、汇总、反馈教学一线信息,为教学管理和教学监控提供参考。

2.课堂教学质量监控

课堂教学质量监控的基本内容包括:教师教学基本文件及其执行情况;教师执行教学进度、按课表教学的情况;每学期期初、期中和期末进行教学检查的执行情况;考试管理和考场纪律情况;学生评教,教师评学;各级领导和教师听课情况;企业人士参与评教情况。

课堂教学质量监控有学校、科室、学生信息联络员三级监控共同完成。

3.实践教学质量监控

实践教学质量监控的基本内容包括:检查本专业实践教学时数占总教学时数的50%以上的执行情况及效果;实践教学基本文件及其执行情况;实践教学环节的质量标准是否齐全;毕业设计、顶岗实习的过程管理及质量等。

4.教学质量评价监控

教学质量评价监控的基本内容包括:评价对象与方式的监控,主要包括常规评价、课堂评价教学成绩评价和学生评价等四个方面。

教学评价各流程是否合理,有否出现不可控现象;通过开展常规评价、课堂评价教学成绩评价和学生评价,对发现的问题予以反馈,及时作出调整;保障评价对象的教学态度、教学能力和教学效果达到最佳状态。

5.教学过程质量监控

教学过程质量监控主要通过听课、教学检查、教学督导、学生评教、教师评学、考试等实现教学各过程中质量监控目的。

1) 听课评价和督导(理论课和实践课)。听课评课主要包括各级领导听

课、督导组听课、相同相近课程的教师互相听课、观摩教学(示范性)听课、对新教师会诊听课等。通过听课和评课,掌握教师教学基本状况,及时做好指导和交流,提出针对性意见和建议。

2) 理论和实践教学检查。主要检查专业各科教师是否按照人才培养方

案、教学大纲、授课计划以及实验计划、实训计划、实习计划等组织上课、备课、作业(报告)布置和批改、考试命题与阅卷、考试质量分析等情况。

3) 教学督导。向教学管理部门反馈教学基本信息和教学条件、教学保障

的信息。督导、检查专业课程是否按照我院教材管理有关规定,选择使用优秀或适用教材。督导组进行听课、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的理论和实践教学工作水平。 随机抽取教案(公开稿)和学生作业、试卷,评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况。 随机抽走实验的开设情况、学生的操作能力以及实验报告的完成质量。

4) 学生评教。每学期进行1-2次全专业范围内的学生评教工作,学生评

教的结果纳入教师业务年度考评。

5) 教师评学。教师通过对学生考试(考查)成绩的汇总分析和作业批

改、辅导答疑等方式,及时了解、分析和总结学生学习状况;专业各负责任课教师评学表的收集汇总和分析,分析结果反馈到学校监控机构。

6) 考试和考试模式改革。通过考试检验学生学习成绩和教学效果,指导

教学内容与方法改革。以突出学生技能培养为出发点,改革考试模式,推行教考分离,并通过从严治考和考前对学生加强诚信教

育、“免监承诺”等措施,严肃考纪,形成良好考风和学风。

6.校企合作监控

校企合作监控的基本内容包括:校企合作机制、专业建设指导委员会相关资料质量的把控;实训教学管理与改革,健全而优化的教学管理制度、企业合作基地的数量提升,强化学生顶岗实习指导教师职责;开展“产学研”结合的校企合作论坛,学生与教师深入企业实际,参与企

业实际生产,与行业企业及用人单位密切合作,共同承担人才培养工作等。从而根据市场职业岗位需求和所承担的工作任务,培育具有电子产品制造加工与维修、单片机技术应用、电子产品的检验销售及配送、移动通信维护、园区网建设等高素质劳动者和技能型人才。通过社会人才需求调查和毕业生跟踪调查等方式,强化学生知识、能力和素质的教育和培养。

(二)外部教学质量监控

外部教学质量监控由专业建设指导委员会和教育行政主管部门执行,监控执行内容包括教育行政主管部门监督、检查和行业企业参与评价两个方面。

1.教育行政主管部门监督与检查

指教育行政主管部门从宏观层次对学院办学行为、办学规模、培养目标、培养规格、教育质量、社会效益等方面进行的监督与检查。

(1)办学评估。根据本专业人才培养目标和标准,通过系统地搜集学校的主要信息,准确地了解学校实际情况,进行科学分析,对本专业人才培养质量做出判断,提出改进的意见和建议,引导本专业加大教学投入与教学改革的力度。

(2)专业课程评估。以企业真实生产任务为载体,以岗位过程为核心,与企业人员共同进行工作过程系统化的课程评估,从完成学习情境、教学组织、教学进程、工作任务和技能项目等方面对设置的专业课进行评估确定,形成适合本专业课程体系。

(3)专项评审。结合“三结合”人才培养模式,根据教育部关于教育改革的有关规定,教育行政主管部门每年对人才培养能力定位、精品课程、教学资源库、实训基地、教材建设等各项工作,按照评审标准和具体要求,进行专项评审,促进学校基础能力和内涵建设。

(4)教学巡视。教育行政主管部门委派教学巡视组每学期有重

点、有针对性地开展教学巡视工作。对学校人才培养方案、专业建设、课程建设、实训实习基地建设、人才培养质量等方面进行监督和检查。

2.行业企业参与评价

行业企业参与评价是落实校企合作、工学结合的根本途径,是我校提高人才培养质量的可靠保证。积极推行学校与行业企业的亲密合作,使用人单位成为学者教学质量评价的有机组成部分。

(1)毕业生跟踪调查:通过对生产第一线毕业生的实际能力和工作表现的跟踪调查,主动了解、收集用人单位对毕业生的评价以及社会对人才培养的意见与建议,为学校教学质量的提高提供客观依据。

(2)毕业生实习考核:强调学生毕业实习与企业生产项目相结合,与就业上岗相结合,根据实际生产岗位需要进行毕业实践教学。在企业技术人员的指导下,与我校教师配合开展毕业实习,由校企双方共同负责实习学生管理,推行毕业实习的考核由校企双方组成考核小组共同进行。

(3)校企合作委员会:深化校企联动,建立校企合作委员会,我专业建有专业建设指导委员会,使整个教学过程(含专业设置)都能紧密依托行业企业,使产学结合成为实施我校教学的根本保证。

(4)聘请行业企业的专业人才和能工巧匠,对教材建设、实训基地建设及实践教学各环节的要求和质量标准进行监督和检查,并提出改进意见和建议。

(5)依托行业企业,结合职业岗位标准,拟订本专业课程标准、人才培养标准等,依据标准组织实施教学。

(7)聘请行业企业的能工巧匠、技术骨干担任实践技能课教学,并从实践教学各环节和师德师风、教学纪律等方面,建立以学校管理与考核为主,由校企双方共同管理与考核的评价机制。

(三)跟踪、反馈与落实

1.外部整改跟踪验证

下一次质量监控活动中针对上一次发现的问题进行重点考察,跟踪问题的解决方法及效果。

2.内部整改跟踪验证

内部整改措施的验证,应在限定的时间内进行,内部质量监控中发现的问题同样是下一次质量监控的重点区域。

通过整改措施的验证,提出新的目标或标准,形成螺旋上升的教学质量目标,达到持续的质量改进。

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