办公室内勤岗位职责
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。
办公室内勤岗位职责（二）
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪
要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室内勤岗位职责（三）
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作:清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;
6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
办公室内勤岗位职责（四）
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
标准:
1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。
3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。
办公室内勤岗位职责（五）
一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。
二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发放工作，新招录人员建档统计工作。
四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。
五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草的日常浇水、养护工作。
六、负责分厂电话记录，转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。
办公室内勤岗位职责（六）
保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除城市环境保护工作的人员。那么，办公室保洁员的工作职责有哪些?
办公室内勤岗位职责（七）
1.配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;
2.负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;
3.报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办
公桌面的文件、资料,养成良好的职业道德;
4.每天收集办公室纸篓垃圾两次,清洁楼梯两次,清洁地面四次,擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次,擦拭楼梯扶手两次,巡视保洁数次;
5.每周对玻璃窗户清洗一次,每周清洁盆景绿化一次,每周清洁楼梯墙壁一次,每周对洗手间大清洁一次,每三天给盆景绿化浇水一次;
6.每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;
7.每月清洁灯具一次,每周清理天面平台地面、地漏一次;
8.严格按照操作规程进行保洁;
9.正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高
业务技能;
10.完成保洁领班交办的其它工作;
办公室内勤岗位职责（八）
1、负责公司区域的环境卫生和成品保护。
2、负责办公区的所有花木的维护。
3、负责公司日常的接待保障。
4、负责管理员工保洁用品的计划采购和使用分配。
5、听从领导分配和安排。
办公室内勤岗位职责（九）
1、负责指定区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合标准。
2、按时巡视，对不合格项及时处理。
3、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故。
4、服从调动听从指挥，自觉遵守公司及作业现场的各项规章制度。
5、注意仪容仪表、礼貌用语，做到敬业爱岗、尽职尽责。
6、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作。
7、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。
办公室内勤岗位职责（十）
1.保洁员要严守职业道德,遵守公司保密制度,不外传公司和员工重要信息,不乱拿公司和非自己所有的财务,严格遵守公司各项规章制度。
2.文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5.发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6.清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
行政内勤岗位的职责描述（通用26篇） 行政内勤岗位的职责描述篇1 职责： 1、及时、准确接听电话，接待来访家长; 2、布置公司活动的会场; 3、管理办公用品，以及对办公物品的采购与发放; 4、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备的使用与管理; 5、其它日常区域事务的处理; 6、办公室的清洁、绿化管理; 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历(含大专); 2、熟悉办公室工作流程及公文写作格式，熟练运用Word、Excel 等常用办公软件; 3、熟悉接待礼仪常识，熟练使用各种办公自动化设备; 4、工作严谨，有条理，细致耐心; 5、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 6、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力; 7、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配
合其他部门完成工作任务。 行政内勤岗位的职责描述篇2 1、努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 3、做好文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 4、负责各类销售合同的拟定，审阅，跟进催办递交等。 5、负责对外的公文办理，及时处理、汇报。 6、销售数据整理，分析。 行政内勤岗位的职责描述篇3 职责： 1、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益。 2、负责完成具体指定的数据统计、分析工作确保数据准确; 3、负责做好统计资料的保密和归档工作; 4、协助编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度; 5、完成领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，法学、统计学等相关专业;
内勤职责及工作岗位职能大全 内勤职责篇1 1.创建或维护客户的系统信息，并制作正式合同文本。 2.实时跟踪原料分配的执行情况，并根据实际情况做动态调整，以确保客户产品生产加工任务的顺利进行。 3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账，为销售代表收款工作提供信息支持，并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。 4.协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。 内勤职责篇2 1.协助中心主任、副主任做好中心的日常行政工作。 2.负责办公室各类文件资料档案的整理保管工作,并按保密原则查阅管理。 3.负责起草中心计划、总结、规章制度以及内部公文(资料)等文字材料。 4.负责来信来访的处理工作，做好签收和登记。 5.负责中心行政文件资料、员工榜案合同、检查记录等的整理、归档工作。 6.做好中心各类书籍、报纸的购置、分类、保管、借阅和管理工作。 7.负责中心全体会议的记录工作，按要求编写会议纪要或决议。 8.负责中心固定资产的建账、建卡、登记、领用、注销等管理工作。 9.负责办公用品、劳保用品等的采购与领用并建立登记制度。 10.负责中心日常财务及报账等工作。 11.遵照中心人事管理规定，做好中心人事、工资、劳保、福利工作。 12.协助办理员工的招聘、录用、培训、辞退以及岗位设置、调整等工作。 13.根据中心安排，做好对内对外的各项宣传工作，提高中心形象。 14.负责宿舍文化建设以及宿舍文化节的协调工作。 15.负责中心文件、报刊等的收发工作。 16.完成中心领导安排的其他工作。 内勤职责篇3 1 服务于总公司的营销工程师。 2 负责合同执行的内勤支持，使订货合同按时完成。 3 协调合同执行过程中物流的支持。
内勤人员岗位职责 内勤人员岗位职责篇1 职责 1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。 2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内部文件的接收分发。 3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。 任职资格： 1。中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。 2。具备较强的.工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。 内勤人员岗位职责篇2 内勤人员岗位职责 一、负责公司各部门出具的法律文件的打印、上报、下发和档案管理工作。
二、负责资产管理公司的日常行政事务的协调，重点做好各部门内部服务工作。 三、负责资产管理公司起诉客户、代偿客户的相关数据统计处理工作。 四、审核本公司签定的业务档案和签定的合同，保证其合法性和有效性，将潜在风险最小化。 五、协助资产管理各部门经理、法务人员做好案件的诉讼和执行，确保追偿利益的最大化。 六、负责客户的档案管理及日常使用工作。 七、协助做好客户的'电话催收工作和代偿工作。 八、协助部门经理做好本部门的周工作总结和上报工作。 九、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司的统一安排和调度。 十、严格保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。 十一、完成部门经理安排的其他工作。 内勤人员岗位职责篇3 岗位职责： 1、负责公司电脑文档的整理、编排和归档工作；
2、负责保险合同的编辑、整理、录入工作； 3、协调员工的'人事档案关系； 4、协助完成办公区域的卫生打扫； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、具有文字处理相关工作经验者优先； 2、文秘、行政管理等秉持专业者优先； 3、具有较好的组织协调能力和语言沟通能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 内勤人员岗位职责篇4 岗位职责： 1.负责公司员工的'劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 2.负责员工招聘的，负责报到及解聘手续的办理销售内勤岗位职责，接待引领新进员工。 3.负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 任职资格： 1.熟悉人事招聘流程
内勤岗位职责(通用15篇) 内勤岗位职责1 售后内勤： 1、负责整理客户资源，提供良好的.售后服务。 2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。 3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理。 4、负责撰写市场分析报告等工作。 5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访。 7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作。 内勤岗位职责2 业务内勤： 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2、负责对销售订单的`审核工作，同时开据出库单。 3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5、负责本部人员的评估汇总工作。 6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。 内勤岗位职责3 1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程，了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律； 2、参与和协助行政文员，对酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作； 3、准确掌握酒店人力资源状况，及时填报用工人数及各类劳动工资、月、季、年报表； 4、负责酒店员工人事档案管理工作，按制度及时做好新进和调出人员的工资、档案关系的接转工作； 5、负责员工健康证的办理与登记，员工就业合同及行政管理部各类收发文书的管理工作； 6、负责登记和发放酒店员工的工号牌、工衣柜、就餐卡和劳保福利用品； 7、参与工伤事故的调查核实和审批工作；
8、负责员工病事假、年假、探亲假、产假等相关假期的登记手续，建立假期档案； 9、负责酒店各部门办公室各类办公用品的申购、发放工作，做好行政办公区域的'饮用水管理工作； 10、根据酒店或部门的需求确定询价目标，制定询价方案和市场调查工作，并将询价结果进行资料记录备档; 11、负责日常部门文件的打印、复印工作和工资代领、发放工作； 12、收集各行政办公室报刊杂志订阅信息，代定报刊杂志；作好酒店的各类缴费单据、凭证的收缴工作； 13、负责部门管理书籍资料保管及外借手续办理工作； 14、做好有关办公室的各类接待工作，完成好部门临时交办的各类事务 内勤岗位职责4 采购内勤： 1、负责编制采购计划和资金预算计划； 2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本； 3、按采购计划进行采购，下达采购订单；
内勤的岗位职责（精选14篇） 内勤的篇1 销售内勤 1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪; 2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务; 3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等); 4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理; 5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪; 6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈; 内勤的岗位职责篇2 综合内勤 一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。 二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。 三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。 四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。 五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。 六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。 七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。 内勤的岗位职责篇3
行政内勤岗位职责 1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净; 2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗， 3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等， 4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发; 5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管; 6、公司雨伞的借用、归还、保管工作; 7、部分办公用品的保管。 8、上级交待的其他工作。 内勤的岗位职责篇4 办公室内勤岗位职责 一、负责公司来访客人的接待。 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、负责中心各类文字编辑及处理工作。 十、负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。 十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
内勤岗位的工作职责（5篇） 1、常常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。下面是为小伙伴们带来的内勤岗位的工作职责（最新5篇），希望能够给大家的写作带来一些的启发。 内勤岗位职责篇一 1、电话接待与来访接待； 2、部门通讯录的整理与更新； 3、总监周报、人事周报的统计与上报； 4、签单合同录入及保管； 5、开工工地资料的准备、交接，与相关部门的衔接； 6、工地信息资料的统计、核对与整理； 7、工程进度的管理； 8、在建工地尾款结算情况； 9、项目经理罚款的统计与核算； 10、施工人员定制工作服的统计与申请； 11、施工人员相关保险的办理； 12、办公室卫生、环境的监督与维护；
13、部门负责植物的维护； 14、部门办公用品的申请、领取与发放； 15、帮助总监及经理处理客户投诉，并进行跟踪和回访； 16、对工地回访的抽查； 17、帮助上级及其他部门完成工程日常事务； 18、上级临时交办的工作事务，信息的。及时反馈。 内勤的岗位职责篇二 岗位职责： ★负责项目及维护和修理项目的系统联试、资料准备、售后服务工作； ★负责记录工程部快递发运情况汇总，EMS费用结算；记录在外施工人员的报销费用、工作量量化数据； ★负责联系、协调项目设备发运、货物跟踪、费用结算； ★负责记录运费、部门经费使用情况； ★负责工程部库房管理； ★负责工程项目料子、用品申请工作； ★完成工程部高管、经理、工程人员交付的相应工作。 内勤的岗位职责篇三
岗位职责： 1、在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作； 2、依据公司下达的服务工作目标，参加并订立年度工作计划和执行方案； 3、掌握各项工作进度，并率领团队达成各项服务指标； 4、组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理； 5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程； 6、负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完满的考核与激励制度； 7、组建并管理服务团队； 8、完成部门经理布置的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历有工作经验者优先； 2、擅长团队管理及业务辅导和培训，有肯定的沟通本领和猛烈的服务意识； 3、酷爱金融营销括展性工作；
办公室内勤岗位职责 一、负责公司来访客人的接待。 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议安排、等的'发放工作。 六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 十、负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到 帐册和实物相符。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 十五、完成总经理交办的其他工作。 （1）、物业写字楼，需要负责接待看房客户，日常发布招租信息， 口齿伶俐，外向开朗。 （2）、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，报表的 收编以及整理，以便更好的`贯彻和落实工作；
（3）、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； （4）、完成部门经理交代的工作； 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 (1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。 (2)销售人员所需资料的整理; (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理 1、销售物料的管理 (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核); (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记; (3)物品、资料信息的寄出方式的选取; (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息); (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; (6)对客户反馈的'意见进行及时传递、处理; (7)建立客户档案，并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记
行政内勤岗位职责（推荐17篇） 行政内勤岗位职责第1篇 公司总机接听与转接，来访客人接待及安排; 员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计; 公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理; 协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等; 协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选; 协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作; 公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发; 公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净; 各项规章制度的落实、执行，推进公司管理; 公司团体活动的筹划及开展; 上级领导交办的其他工作事项。 行政内勤岗位职责第2篇 1.公司总机接听与转接，来访客人接待及安排;
2.员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计; 3.公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理; 4.协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等; 5.协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选; 6.协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作; 7.公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发; 8.公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净; 9.各项规章制度的落实、执行，推进公司管理; 10.公司团体活动的筹划及开展; 行政内勤岗位职责第3篇 1、负责公司固定资产和办公用品的采购和管理; 2、负责日常行政报销及相关费用申请、整理、台账统计、办公费用报销流程跟进等相关事宜。 3、负责公司访客接待，维护办公环境区域整洁，组织进行办公环境优化; 4、协助安排公司团队建设及各项文娱活动等事宜;
办公室内勤工作内容8篇 办公室内勤工作内容【精选8篇】 如何写好办公室内勤工作内容?看看吧。企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。下面小编给大家带来办公室内勤工作内容，希望大家喜欢！ 办公室内勤工作内容精选篇1 办公室内勤岗位职责 一、负责公司来访客人的接待。 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、负责中心各类文字编辑及处理工作。 十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。 十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。 十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。 办公室内勤工作内容精选篇2 1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢，经常持续清洁。 7、负责会议室的接待工作。 8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 标准： 1、热爱本岗工作、强化职责意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。 2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。 3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。 4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。 5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生状况，认真履行卫生监督组长的职责。 6、及时有效地完成领导交给的各项临时性潜力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的潜力，能 够到达独立完成工作的水平。 办公室内勤工作内容精选篇3 销售内勤岗位职责 药品经营企业销售内勤(商务助理)职责： 1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
公司内勤岗位职责具体说明 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。 二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。 三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。 四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，职责到人。 五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。 六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 公司内勤岗位职责具体说明（二） 一、协助办公室主任开展工作; 二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。 三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 五、负责文件的管理和存档工作。 六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。 八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。 十、协助办公室主任抓好思想政治工作。 十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。 公司内勤岗位职责具体说明（三） 一、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。 二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。 三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。 四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。 五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。 六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。 七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
办公室内勤岗位职责10篇 办公室内勤岗位职责10篇 在进展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进展劳动用工管理，科学的进展人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的办公室内勤岗位职责，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 办公室内勤岗位职责1 目的：规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。 范围：适用于办公室综合内勤人员。 责任人：综合内勤人员。 内容： 1 在公司办公室主任的领导下，关怀办公室主任的日常工作，负责行政管理、后勤总务工作。 2 负责公司GMP文件相关管理规程的起草及管理工作。 3 在办公室主任的领导下开展人事管理工作。 4 负责公司人事档案的建立、保存。 5 负责起草公司有关各项培训管理规程及预备，建立并维护培训档案，并具体协调与组织培训活动。 6 负责起草公司安康体检的相关规程、体检预备，建立并维护安康档案，并具体协调与组织人员体检。 7 负责各种办公用品的购置、印刷、领用及保管工作。 8 完成领导交办的其他工作。 办公室内勤岗位职责2 1、在专业、舒适办公室内，通过电话方式向公司供应的潜力客户推介保险产品及效劳，从而达成个人业绩目标 2、公司供应即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主，将公司的价格和优势介绍给客户即可 3、为客户供应快速、专业、精确的保险询问，无须自己找客户，无需外出洽谈业务
办公室内勤岗位职责3 一、做好文件的收发传递，电话的接听传达工作。对文件的收发、登记和传递要准时，领导有批示的依据领导签阅批办的意见，准时交有关部门办理。接听电话要礼貌大方，传达电话内容要精确无误，答复询问要耐烦和气。重要电话内容要有登记备忘录。 二、负责对外来人员的初步接待，对来访者要热忱大方、彬彬有礼。对不同目的的来访者要灵敏处理。找领导的问有无预约，如无预约可请示领导同意后，为其引见。领导正忙于开会或自理其它公务又无预约的，可告知其改天联系。对稍后可接待的，可请其在办公室临时休息，重要客人可请示主任后支配在接待室休息。 三、加强印章和介绍信的管理，不经办公室主任或有关院领导批准不准擅自由法律文书和公文以外的其他材料上用印。在法律文书和公文上用印，要认真执行领导签批制度，开具介绍信要执行介绍信的使用管理规定。 四、做好一般事务性的工作，上情下达，防止误事。 五、主动完成领导交办的其他工作，并准时向交办领导汇报办理状况。办公室内勤岗位职责4 任职要求： 1、具备全日制高校本科及以上学历； 2、对待工作认真负责； 3、具有良好的沟通力气及写作力气。 岗位职责： 1、负责公司来访客人的接待； 2、做好后勤日常事物工作，负责有关行政公文的收发、送、催办，归档工作； 3、做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作； 4、负责各级文件及会议支配、等的发放工作； 5、负责中心的考勤工作，每月按时精确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩状况。 6、完成总经理交办的其他工作。 办公室内勤岗位职责5
内勤岗位职责10篇 内勤岗位职责1 1、负责公司前台来访客人及客户的接待、邮件快递收发工作； 2、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作； 3、负责公司各类数据表格的制定，数据的统计； 4、负责公司的考勤工作，每月按时准确的向部门领导汇报公司员工考勤情况； 5、负责公司备用金及日常报销管理工作； 6、负责公司日常清洁卫生的监督和管理； 7、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符； 8、负责公司办公用品和固定资产的管理和采购，使之合理使用； 9、协助维护办公环境及秩序，协助完成各项行政内勤事宜； 10、完成领导交办的其它工作。 内勤岗位职责2 职责： 1、受理业主服务需求，能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;
2、与业主建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、负责日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及表格等)及费用结算。 任职资格： 1、本科及以上学历; 2、沟通能力强，具有团队合作精神; 3、善于对流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量; 4、具备较强的亲和力; 5、具有客服工作经验，有同行业工作经验者优先。 内勤岗位职责3 1、负责建立和管理客户档案，定期做好销售报表； 2、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象； 3、负责做好业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如费用的结算、报销等；
内勤工作内容职责（范本20篇） 内勤工作内容职责篇1 1.经常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。 2.根据工作要求，及时建档建卡，催促各科（队）的档案完善和补充，健全档案索引，不断加强档案管理，加强业务资料的收集和管理。 3.负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作，做好会议记录，抄写有关文件资料，订购保管处内的报刊杂志。 4.协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学习和技术训练，负责会议的通知。 5.负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。 6.负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。 7.安排值班、办理处内财务报帐，填报领取各种津贴、补贴。 8.办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。 9.负责处内人员的考勤工作，每周一上午10时前将上周的考勤报处领导。
10.收集管理工作日程报表，个人呈报的材料等。 11.接待群众来信、来访和接待报案工作。 12.严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。 内勤工作内容职责篇2 1.收集保险维修竣工的维修单据，协助保险理赔员完善手续 2.负责车辆的事故车定损金额核算，填写理赔案件。 3.向顾客介绍公司保险政策。 4.协调保险公司车险部门相关人员，配合财务部做好保险理赔台帐的对帐工作。 5.协助保险理赔员接待保险事故车。 6.对每日、周、也的业务数据进行汇总，上报至保险主管。 7.准时参加公司开放的培训课程及会议。 8.开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。 9.按时完成领导交办的其它工作任务。 资深人士还介绍说，保险内勤员除了岗位职责外，还肩负一定的管理职责，主要包括：
办公室内勤岗位职责 1. 做好公司行政事务性工作，搞好办公室内部服务； 公司办公室各项行政性事务多多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。 2. 负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理机立卷归档工作；对各级部门的文件进行登记造册，填写文件处理单，最后整理归档。 3. 负责文件的收发处理，并定期整理送交档案室，做好文件立卷归档工作；办公室的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室、一周内做好立卷归档工作。 4. 负责文件、资料的打印、复印及登记管理；在交办者规定时间内完成各种文件、资料打印、复印工作、确保文件准确无误；文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。 5. 负责公司证照及相关资料的借阅；因个人或公司需要借出或查阅的相关资料，做好登记备案，归还时，有注销记录。 6. 负责公司办公用品的购买发放；负责购买各部门相关的办公用品，购买完毕后发放到相关部门。 7. 负责公司房门钥匙的管理；严格保管好公司各办公室房门钥匙，借取钥匙必须由相关领导同意。 8. 负责公司OA协同办公的管理；保证OA协同办公的正常运作，制定修改流程， 维护系统管理，解决OA相关问题。 9. 负责快递的签收工作；各部门交付的快递，做好签收登记，并详细注明快递单号，寄件地址寄件人等。 10. 负责总经理室卫生和文件整理，并负责小会议室与大会议室的卫生及投影仪调 试工作；确保总经理办公室无尘埃、无垃圾。文件做到归类整齐，便于查找。需要用到会议室时，保证会议室的'整洁，如有需要投影仪，提前调试好投影仪，必要 时做好会议纪要。 11. 完成领导交办的临时工作任务； 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作; 2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单; 3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理; 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
内勤办公室的岗位职责（6篇） 内勤办公室的岗位职责（精选6篇） 内勤办公室的岗位职责篇1 1、负责公司来访客人的接待； 2、做好后勤日常事物工作，负责有关行政公文的收发、送、催办，归档工作； 3、做好公司信息的手机、整理、打印、分发工作； 4、负责各级文件及会议安排、等的发放工作； 5、负责中心的'考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 6、完成总经理交办的其他工作。 内勤办公室的岗位职责篇2 （1）、物业写字楼，需要负责接待看房客户，日常发布招租信息，口齿伶俐，外向开朗。 （2）、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； （3）、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的'日常维护工作，确保办公区的整洁有序； （4）、完成部门经理交代的工作；
内勤办公室的岗位职责4 一、职责描述: 1、负责办公室接待工作； 2、负责日常办公室事务工作； 3、上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、有相关工作经验； 2、擅长办公软件及办公设备的操作能力； 3、沟通能力强，工作积极。 办公室内勤岗位 内勤办公室的岗位职责篇3 1、负责公司文件、公文请示报告、工作计划、工作总结、通知等的打印及分发工作。 2、负责各类人员的考勤工作,每月汇总公示并及时上报。 3、负责公司会议通知及来电记录工作。 4、做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。根据规定按时发放劳保用品。 5、负责会议室管理及办公室卫生清扫。 6、协助做好来宾的接待工作。 7、协助做好'爱卫会'的具体工作及与其它单位的联络与协调
综合内勤人员的主要岗位职责 职责 1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。 2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内____文件的接收分发。 3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。 任职资格： 1.中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。 ____具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。 综合内勤人员的主要岗位职责（二） 收集、整理个险业务基础数据，负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解业务部队每日动态; 负责统计及管理个险承保业绩报表系统，审核每周及各月个险承保业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持; 负责根据个险推动方案，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析，为推动业务发展提供数据支持; 负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作，确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队，推动业务发展;
负责个险部费用预算管理，制作个险部全年及各月的个险费用预算方案，以使个险各项费用合理化使用; 分析、研究业务经营数据、同业信息，根据业务的经营状况及时调整管理的措施，以便个险业务的迅速发展。 本科以上学历，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先; ____年以上工作经验; 具备较强的组织、协调、沟通能力 优秀应届毕业生也可考虑。 综合内勤人员的主要岗位职责（三） 职责： 1、完成公司下达的考核指标 2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护 3、负责所辖网点的业务培训和辅导 4、负责网点产品资料及单证的配送，投保资料定期回收 5、参加公司组织的各项会议和培训，服从公司活动量的管理要求 岗位要求 1、学历：大专以上学历; 2、年龄;____周岁 3、从业经验：有营销，金融，保险行业经验优先; 4、良好的形象气质，较强的团队协作精神，有一定的抗压能力 综合内勤人员的主要岗位职责（四） 1.协助部门副经理做好公司的行政管理工作。对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，
办公室内勤的岗位职责 篇一：办公室内勤岗位工作职责 本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责： 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、递送、催办、归档及文档保管等工作；草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结等文稿；接、处理、保管一切商务来电来函及文件；对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 二、掌握和使用印章并审核、开具证明，记录和传达重要电话内容，负责收发信函。 四、负责办公用品的领取、使用、管理和维护，责任到人。 五、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。 六、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 项目部文员岗位工作职责
本岗位是项目负责制，在规定的时间完成规定的任务，工作人员应本着恪尽职守，求真务实、雷厉风行的工作作风，严格执行本岗位职责： 一、做好项目整理工作，弄清楚自己手中所有企业的各个项目申报各类科技部门的情况。 二、按时完成项目可研报告的编写，不得延误项目的申报工作，在完成后由项目经理审核并修改，同时，协助企业做好项目评审工作。 三、负责与合作企业的沟通工作，完成项目资料的收集、整理、客户维护等系列工作。 四、负责部分项目市场的开发、拓展工作。走出公司、开拓市场，进一步增加服务企业的数量。 五、能够准确地给项目定位，把握方向，文字准确、到位，排版整洁，内容有新颖性，体现项目的科技含量、创新性。 销售部销售经理岗位工作职责 本岗位需要体现经济效益，在相应的期限内，做出一定的销售业绩。 1、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌
内勤工作内容和职责【12篇】 内勤工作内容和职责精选篇1 1、开具出库单、送货单 2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。 3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况 4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据） 6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。 7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。 8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。 9、完成领导交给的其他任务。 内勤工作内容和职责精选篇2 职责：
1、负责收集、处理汇总售后部的日常数据，填报相关报表，保证数据的准确性、及时性; 2、对接和内部售后数据; 3、负责售后部的绩效核算以及其他后勤工作事宜; 任职资格 1、本科及以上学历，具有一定数据处理能力，逻辑思维强; 2、熟练使用办公软件; 3、工作仔细认真，有责任心，能承受较大的工作压力; 内勤工作内容和职责精选篇3 一、负责公司来访客人的接待。 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
办公室内勤岗位职责 第1篇：办公室内勤岗位职责 办公室内勤岗位职责 一、负责公司来访客人的接待。 二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。 三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。四、负责文件的管理和存档工作。 五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。 七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。九、负责中心各类文字编辑及处理工作。十、负责公司日常卫生的清洁和管理。 十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。 十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。十五、完成总经理交办的其他工作。 篇2： 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建立销售档案。 二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。 三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。 六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。 七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。 篇3： 1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。 2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。 3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。 4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。 5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律； 6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报； 7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。 8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。 9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。 篇4： 1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。 7、负责会议室的接待工作。 8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。