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医疗联合体建设实施方案

医疗联合体建设实施方案
医疗联合体建设实施方案

医疗联合体建设实施方案

建立医疗联合体(以下简称医联体)是贯彻国家医改精神、促进XX深度融合发展的一项重要举措,是推进医疗资源纵向整合、完善城乡医疗服务体系、建立分级诊疗机制和双向转诊的重要手段。为进一步密切XX关系,实现XX共建共赢,共同发展医疗卫生事业,根据《福建省深化医药卫生体制改革综合试点方案》和《福建省推进医疗联合体建设指导意见(试行)》文件精神,结合我院实际情况,特制定由我院主导的松散型医疗联合体建设方案如下。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

深入贯彻落实党的十八大和2014年全国卫生工作会议精神,根据国家关于深化医药卫生体制改革的总体要求,结合我院实际,探索构建以医联体为基础的新型医疗服务体系,切实提高医疗资源的总体配置效率和利用效率。依托医联体构建覆盖城乡的分级诊疗体系,以利益共享为纽带,以医保支付为杠杆,以信息化为支撑,完善分工协作机制,促进资源纵向流动,提升基层服务能力,形成上下联动的接续诊疗体系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、连续的基本医疗服务。

(二)基本原则

1.统筹协调,权责明晰。坚持我院作为XX公立医院的公益性质,以及为XX服务完成医疗保障任务的历史使命,落实医联体内各级医疗机构功能定位,注重责权一致,统筹兼顾医联体内的实际利益,实现双赢。

2.循序渐进,积极稳妥。主要以医疗为纽带,以章程为规范,以技术、学术、流程、信息等方面的业务整合为切入点,以点促面、先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进。

3.双方自愿,利益共享。坚持双方自愿,以利益共享为纽带,统筹兼顾医联体内各医疗机构和医务人员利益,实现利益共享,互惠多赢,充分激发各方支持和参与改革内在动力。

二、工作目标

2016年底,完成以我院为中心的闽西南片医联体布局和构建,与一定数量的二级医院、基层医疗卫生机构建立医联体,分级诊疗工作初见成效。2017年,我院与二级医院协同服务进一步加强,我院医疗资源下沉机制初步建立,医保支付发挥积极作用。通过建立重点专科对口扶持、双向转诊、业务指导、信息化建设、检查结果互认,提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性,提高常见病、多发病在基层医疗机构的首诊比例。2018年,XX第XX医院医联体体系分工协作机制基本形成,建立医疗、医保、医药互相联动的综合保障机制,基本形成合理有序的就医格局。

三、组织领导

医联体内各医疗机构均为独立法人单位,体制不变,隶属关系不变,以章程为共同规范,以技术、服务为纽带,以服务协议为行为准则,相互协作,共同发展。医联体实行纵向协议与横向管理相结合。成立医联体理事会,作为医联体日常运营管理机构,理事会办公室设在我院。理事会办公室负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人员培养管理等事项的决策管理。各单位设立联络人,联络人由联合体成员单位医务科或联合体办公室负责人担任。

(一)理事会

理事长:

常务副理事长:

副理事长:各成员单位主要负责人

成员:

职责:制定医疗联合体章程,明确联合体组织性质、宗旨、任务、机构成员、管理体系、职责范围、权利义务、工作规则等规定。定期召开会议,讨论和解决医联体运行中出现的问题,负责选派相应人员到下级单位担任相应职务开展蹲点帮扶等工作。

(二)理事会办公室

主任:

副主任:

成员:

秘书:

职责:负责建立适合医联体实际管理需要的管理架构;医联体运行中本院有关管理工作,协调落实医联体各项医疗工作与协调工作。

(三)医联体成员职责分工

主体单位:XX第XX医院

职责:负责组织医联体区域内成员单位建立分工协作机制,共同制定双向转诊、重点专科对口扶持、人员带教与培训、绿色通道和远程会诊等具体工作计划;组织召开医联体日常工作例会,做好医联体工作信息的汇总分析;开展对下级医疗机构的业务指导和帮带,负责区域内的疑难复杂危重疾病患者的救治;医联体领导小组确定的其他工作。

成员单位:XX安宝医院、XX莲荷总院、XX安兜医院、XX光亮医院、XX枋湖门诊部、漳州市第三医院、泉州滨海医院、漳浦县第二医院

职责:主要承担各区域内开展常规诊疗技术;开展慢性病管理、常见病的日常诊疗和康复护理等;完成医联体领导小组确定的其他工作。

四、建设内容

我院联合若干家二级医院和基层医疗卫生机构,组成松散型的医联体,在医联体内实现“人才流动、资源共享、技术扶持、双向转诊、信息整合、监督管理”六大功能。

(一)建立合理的人员流动机制。根据《福建省医师多点执业管理办法(试行)》要求,我院部分科室医师可根据自愿和需要,选择医联体内具有相应诊疗科目的医疗机构作为多点执业地点开展诊疗服务,选派骨干医生到基层医疗机构工作,支持帮扶基层医疗机构的学科建设。探索医联体内人才交流制度,主体医院安排固定的高年资主治医师及以上职称专家定期到成员单位开展查房、出诊、带教、会诊等,有在医联体内基层医疗机构累计工作半年以上经历者,晋升高级专业技术资格时优先考虑。建立医联体内成员单位临床医技人员到主体医院进修和培训机制,为基层医疗机构培养一批能诊治常见病、多发病和明确诊断慢性病的医护人员,不断提升基层医疗机构的业务素质和服务水平。

(二)建立多元的资源共享渠道。利用主体医院品牌、人才、科研、技术等优势,依托医学高等院校临床教学医院和住院医师规范化培训基地平台,推动联合体内部各医疗机构实现统一的医疗护理管理制度,规范诊疗和服务行为,共享各成员单位的先进管理经验,提升医疗联合体的科学化、规范化、精细化管理水平。建立远程医疗平台,开展检验检查结果共享互认、预约诊疗、预约转诊、远程会诊、疑难病例讨论等院际协作服务,定期向基层医疗卫生机构推广适宜技术,推进技术资源共享。借助远程示教系统、学术讲座、健康讲座、医院图书馆等形式和载体,推动医联体内成员单位共享科研和教育资源。

行风建设月活动实施方案文档

2020 行风建设月活动实施方案文档 Document Writing

行风建设月活动实施方案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 教育是民生之本,办人民满意的教育是党和政府的要求,是广大群众的期待,更是教育工作者的根本职责所在。风清气正的行业风范对教育的发展具有重要意义,根据川教体[XX]101号《关于在全区教体系统开展“行风建设月”活动的实施意见》文件精神,结合我校具体情况,经研究,决定在今年12月份集中开展“行风建设月”活动,现制定实施方案如下: 一、指导思想 以党的xx大、xx届五中全会及全国教育工作会议精神为指导,全面贯彻落实教育行风建设工作有关要求,紧紧围绕教育改革发展的中心工作,坚持标本兼治、纠建并举的原则,以规范办学行为、加强师德师风建设为重点,完善制度,强化监督,积极探索并建立教育行风建设的长效机制。着力改善和优化教育发展环境,努力树立良好教育形象,办人民满意教育,促进教育事业又好又快发展。 二、主要工作

(一)加强校干队伍建设,尚德笃行,以身示范 1.学校领导干部要加强思想修养,树立全局观念、团结观念,增强执行力,以积极主动的作风,团结协作的精神,身先士卒,创造性地开展工作。要有事业心、责任心,坚定的理想信念。要追求事业,淡泊名利,树立一心为校的形象;要敢讲真话,爱听真话,树立正直的形象;要务实际、干实事、求实效,树立真抓实干的形象。要深入基层群众,深入工作一线,要有发现问题,自我解决问题的能力。 2.领导干部要精通业务,有前瞻性的眼光。对学校的办学思想、办学策略要了如指掌,不断学习,率先践行终身学习理念,把握教育发展动态,教育发展的方向;了解教师的心理状况、业务发展水准,并且能够因势利导,给予切实的帮助。提高驾驭工作、调控工作的能力,科学处理日常事务。 (二)加强教师队伍建设,倡师德,铸师魂 1.加强师德师风建设。坚持正面引导为主,引导教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,弘扬优秀师德风尚。广大教师必须树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的政治方向,坚持以德施教,以德治教,以德育人,用良好的师德去塑造学生,努力维护教育系统的良好形象。 2.终身学习,严格自律。不断更新知识,更新观念,增强创新意识,改进教育教学方法;语言规范文明,行为举止礼貌,工作期间不饮酒,不在工作时间从事与教育教学无关的活动。 3.爱生敬业,严谨从教。面向全体学生,尊重学生人格,积

医疗联合体建设和发展实施方案-精选版

医疗联合体建设和发展实施方案 为调整优化全县医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和优质资源下沉,提升基层医疗卫生服务能力,提升全县医疗服务体系整体效能,更好地实施分级诊疗和满足群众健康需求。下面是小编带来的医疗联合体建设和发展实施方案,有兴趣的可以看一看。 为调整优化全县医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和优质资源下沉,提升基层医疗卫生服务能力,提升全县医疗服务体系整体效能,更好地实施分级诊疗和满足群众健康需求,根据《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(国办发〔2017〕32号),结合我县实际,制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想。 认真落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府决策部署,全面贯彻全国、全省、全市卫生与健康大会精神,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人民健康为中心,立足实际,以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点,不断完善医疗联合体(以下简称医联体)组织管理模式、运行机制和激励机制,逐步建立和完善不同级别、不同类别医疗机构之

间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制,推动构建分级诊疗制度,实现发展方式由以治病为中心向以健康管理为中心转变。 (二)基本原则。 1.政府主导,统筹规划。落实政府规划、指导、协调、监管、宣传等职能,根据医疗资源结构布局和群众健康需求,按照业务相关、优势互补、双向选择、持续发展等要求,统筹医联体建设与发展。 2.坚持公益,创新机制。坚持政府办医主体责任不变,切实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性。坚持医疗、医保、医药三医联动,创新机制,逐步破除行政区划、财政投入、医保支付、人事管理等方面的壁垒和障碍,优化资源结构布局,结合医保支付方式等改革的推进,逐步建立完善医疗机构之间分工协作机制。 3.资源下沉,提升能力。利用县级公立医院优质资源集中的优势,通过技术帮扶、人才培养等手段,发挥对基层的技术辐射和带动作用。鼓励医联体内统一管理模式,发挥集约优势,推进区域医疗资源共享,发挥科技引领与支撑作用,提高医疗服务体系整体能力与绩效。 4.便民惠民,群众受益。坚持以人民健康为中心,逐步实现医疗质量同质化管理,强化基层医疗卫生机构的居民健康守门人能力,推进慢性病预防、治疗、管理相结合,

关于进一步推进医疗联合体建设的实施方案

关于进一步推进医疗联合体建设的实施方案 为进一步优化医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升医疗服务体系整体效能,更好实施分级诊疗和满足群众健康需求,按照国务院办公厅《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(国办发〔XX〕32号)、省政府办公厅《关于印发XX 省医疗联合体建设推进工作方案的通知》(XX政办发〔XX〕51号)和市政府办公室《关于进一步推进医疗联合体建设的意见》(XX政办发〔XX〕20号)文件精神,积极推进我区医疗联合体(以下简称医联体)建设,现提出以下意见。 一、总体要求 (一)指导思想。深入贯彻党的十九大精神,根据上级关于深化医改工作的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,立足全区经济社会发展和医药卫生事业发展实际,以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点,规范、有序推进医联体建设,不断探索完善医联体组织管理模式、运行机制和激励机制,全面落实分级诊疗制度。 (二)基本原则 1.政府主导,双向选择。根据XX区医疗资源结构布局和群众健康服务需求,因地制宜、统筹安排医疗机构组建医联体。指导和支持医联体健康发展,尊重兼顾已形成的合作协作或对口支援关系。鼓励非公立医疗机构参与医联体建设。

2.坚持公益,创新机制。坚持政府办医主体责任不变,切实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性。坚持医疗、医保、医药联动改革,创新机制,逐步破除行政区划、财政投入、医保支付、人事管理、薪酬制度等方面的壁垒和障碍,优化资源结构布局,逐步建立完善医疗机构间分工协作机制。 3.资源下沉,提升能力。利用二级及以上公立医院优质资源集中的优势,通过技术帮扶、人才培养等手段,发挥对基层医疗卫生机构的技术辐射和带动作用。以管理为纽带,以技术、人员、流程、信息方面的业务整合为切入点,逐步向更加紧密的运作模式推进。鼓励医联体内统一管理模式,发挥集约优势,推进区域医疗资源共享,提高医疗服务体系整体能力与绩效。 4.便民惠民,群众受益。坚持以人民健康为中心,逐步实现医疗质量同质化管理,强化基层医疗卫生机构的居民健康“守门人”能力,推进慢性病预防、治疗、管理相结合,促进医联体建设与预防、保健相衔接,方便群众就近就医,减轻疾病负担,防止因病致贫返贫,促进健康产业发展和经济转型升级,增强群众获得感。 二、工作目标 搭建以县级医院为核心、镇卫生院(社区卫生服务中心)为支撑、村卫生室(社区卫生服务站)为基础的紧密型医联体制度框架。XX 年底前,按照区域分布,充分发挥滨医XX附院、XX区中医医院二级及以上公立医院的优势,分别同基层医疗机构构建医联体。基层医疗机构加入医联体后,仍然是独立的法人单位,卫生院的性质、隶属

2020年整理医院行风建设实施方案.doc

医院行风建设实施方案 为深入贯彻落实《XX卫生和计划生育委员会关于印发卫生计生系统开展行风建设实施方案的通知》(文号)精神,进一步推进我院行风建设工作,构建和谐医院,树立良好形象,根据《XX加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》要求,结合我院实际,特制订本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻“。。市卫生和计划生育委员会纠正行业不正之风工作会”会议精神,把加强行业作风建设作为重要政治任务抓紧抓好,针对当前卫生行业作风方面存在的突出问题,以查纠“九不准”为重点,大力开展专项治理,坚决纠正损害群众利益行为,进一步提高全院职工的思想道德水平和依法执业意识,全面提高医疗质量和服务水平,促进医院规范化管理和行业作风建设,维护患者的切身利益,为深化医药卫生体制改革、促进卫生计生事业健康发展提供有力保障。 二、工作目标 坚定不移地贯彻党的路线方针政策,严格执行中央、省委、市委的决策部署,把上级政策规定和部署要求创造性地予以落实。全院职工牢固树立“全心全意为患者服务”的宗旨,强化工作责任心,严格落实各项规章制度和诊疗规范,纠正行业不正之风,构建和谐医患关系,提升患者满意度。 三、组织机构及职责

为全面做好行风建设工作,将各项措施落到实处,医院成立关于纠正行业不正之风工作领导小组。领导小组由院总支书记、院长。。任组长,院总支委员、副院长。。及院总支副书记。。任副组长,医务科、护理部、质控办、财务科、合管科、设备科、信息科、总务科、保卫科、预防保健科等职能科室负责人为成员。领导小组负责贯彻落实中央、省、市、县关于纠风工作的决策部署,分析研究我院纠风工作的形势任务,就纠风工作重大事项进行决策部署,指导查处行业不正之风工作重大案件。领导小组下设纠风办公室(设在医务科),办公室主任由医务科科长。。兼任,纠风办负责承担纠风工作领导小组的日常事务工作,贯彻落实纠风领导小组的决策部署,与各科室协调,组织开展纠风工作专项活动,做好信息上报工作。 三、主要任务及措施 (一)、加强宣传教育,营造良好氛围。一是加强行风建设内容的培训学习,采取以全院集中培训、科室小范围培训、个人强化自学相结合的方式,增强职工对纠正“九不准”、“浮拖软、慵懒散”等行风建设重点内容的紧迫感和责任心。二是推进行风文化进家庭、进社区,医务人员在接诊患者以及外出义诊等过程中,主动向患者及家属讲解行风建设内容,自觉接受人民群众监督。三是将行风建设纳入医院文化建设内涵中,通过举办宣传栏、制作宣传读本等方式大力宣传行风建设相关政策措施。 (二)、加强医院管理,规范诊疗服务行为。一是医院

2012年师德师风建设活动实施方案

2012年师德师风建设活动实施方案 为全面加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养,强化行风建设,增强师德师风建设的实效性,特制定加强师德师风建设实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“爱岗敬业修师德、身正为范树新风”为主题,以“三爱”为主题,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。 二、目标任务 (一)进一步提高教师的思想政治素质 引导广大教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。 (二)进一步树立正确的教师职业理想。 增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。 (三)进一步提高教师的职业道德水平 大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。 (四)进一步规范教师的教书育人行为 教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。要使广大教师全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。 三、主要措施 (一)加强教育,提高教师思想政治素质 认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯彻胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。 (二)加强师德教育,提高教师职业道德水平 认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。 (三)营造良好氛围,健全工作长效机制 积极探索新形势下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教、以身作则,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的良好氛围。 (五)关注教师心理健康,提高教师心理调节能力 树立“三爱”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻

医疗联合体管理办法

医疗联合体管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为加快推进医疗联合体(以下简称医联体)建设,规范医联体建设与管理,完善医联体运行管理机制,助力构建分级诊疗制度,推动医疗卫生机构发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变,根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》(国办发〔2015〕70号)、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(国办发〔2017〕32号)等文件,制定本办法。 第二条本办法所称医联体包括但不限于城市医疗集团、县域医疗共同体(或者称县域医疗卫生共同体,以下简称县域医共体)、专科联盟和远程医疗协作网。 第三条城市医疗集团和县域医共体建设应当坚持政府主导,根据区域医疗资源结构布局和群众健康需求实施网格化管理。专科联盟和远程医疗协作网以依托学(协)会等行业组织或医疗卫生机构自主组建为主,地方卫生健康行政部门和中医药主管部门进行指导。医联体建设应当充分调动社会办医参与的积极性。 第四条医联体建设应当坚持政府办医主体责任不变,按原渠道足额安排对医联体各医疗卫生机构的财政投入资金,切

实维护和保障基本医疗卫生事业的公益性,有效提升医疗服务、公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,体现公立医院的社会责任。 第五条医联体建设应当坚持医疗、医保、医药联动改革,逐步破除行政区划、财政投入、医保支付、人事管理等方面的壁垒和障碍,引导医联体内建立完善分工协作与利益共享机制,促进医疗联合体持续健康发展。 第六条医联体建设应当坚持以人民健康为中心,优化资源结构布局,引导优质医疗资源下沉,推进疾病预防、治疗、管理相结合,逐步实现医疗质量同质化管理。 第七条国家卫生健康委负责全国医联体建设相关政策制定与监督管理工作,县级以上地方卫生健康行政部门负责规划、实施、管理与监督本辖区医联体建设工作。 第二章城市医疗集团和县域医共体 第八条各级卫生健康行政部门(中医药主管部门)要按照“规划发展、分区包段、防治结合、行业监管”的原则,加强中西医协同,科学规划、组建城市医疗集团和县域医共体,主要发挥地市级医院和县级医院(均含中医医院,下同)以及代表区域医疗水平医院的牵头作用。原则上,委局属(管)医院、高校附属医院、省直属医院应当与城市医疗集团形成高层次合作关系,不牵头管理城市医疗集团网格。 鼓励中医医院牵头组建各种形式的医联体。在城市医疗集

医院、卫生院行风建设实施方案

**医院、卫生院行风建设实施方案 为深入贯彻落实《**区卫生和计划生育委员会关于印发卫生计生系统开展行风建设实施方案的通知》精神,进一步推进我院行风建设工作,构建和谐医院,树立良好形象,根据《**区加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》要求,结合我院实际,特制订本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻“**市卫生和计划生育委员会纠正行业不正之风工作会”会议精神,把加强行业作风建设作为重要政治任务抓紧抓好,针对当前卫生行业作风方面存在的突出问题,以查纠“九不准”为重点,大力开展专项治理,坚决纠正损害群众利益行为,进一步提高全院职工的思想道德水平和依法执业意识,全面提高医疗质量和服务水平,促进医院规范化管理和行业作风建设,维护患者的切身利益,为深化医药卫生体制改革、促进卫生计生事业健康发展提供有力保障。 二、工作目标 坚定不移地贯彻党的路线方针政策,严格执行中央、市委的决策部署,把上级政策规定和部署要求创造性地予以落实。全院职工牢固树立“全心全意为患者服务”的宗旨,强化工作责任心,严格落实各项规章制度和诊疗规范,纠正行业不正之风,构建和谐医患关系,提升患者满意度。 三、组织机构及职责

为全面做好行风建设工作,将各项措施落到实处,医院成立关于纠正行业不正之风工作领导小组。领导小组由院长**任组长,副院长**任副组长,各职能科室负责人为成员。领导小组负责贯彻落实中央、市、区关于纠风工作的决策部署,分析研究我院纠风工作的形势任务,就纠风工作重大事项进行决策部署,指导查处行业不正之风工作重大案件。领导小组与各科室协调,组织开展纠风工作专项活动,做好信息上报工作。 三、主要任务及措施 (一)加强宣传教育,营造良好氛围。一是加强行风建设内容的培训学习,采取以全院集中培训、科室小范围培训、个人强化自学相结合的方式,增强职工对纠正“九不准”、“浮拖软、慵懒散”等行风建设重点内容的紧迫感和责任心。二是推进行风文化进家庭、进社区,医务人员在接诊患者以及外出义诊等过程中,主动向患者及家属讲解行风建设内容,自觉接受人民群众监督。三是将行风建设纳入医院文化建设内涵中,通过举办宣传栏、制作宣传读本等方式大力宣传行风建设相关政策措施。 (二)加强医院管理,规范诊疗服务行为。一是医院高度注重医疗质量与服务水平管理,院长总负责,业务副院长具体负责,完善院科两级质量体系,加强对医疗重点环节的管理,核心制度的落实,规定由业务副院长带队,定期或不定期深入门诊、药房,严查医务人员的医疗质量和服务质量,对医疗缺陷隐患、诊疗技术不规范、服务意识不强、服务态

医共体建设方案

莒县人民医院医疗联合体工作总体方案 各科室、分院、专科医院: 为全面深化我县医药卫生体制改革,落实《日照市医疗联合体建设推进工作方案》(日政办发[2017]80号)、《莒县卫生和计划生育局关于2018年度医共体支援帮扶工作安排的通知》(莒卫计发[2016]43号)文件精神,以全面提升帮扶乡镇卫生院服务能力为目的,实现医疗联合体内上下联动、基层首诊、双向转诊、急慢分治。莒县人民医院作为“日照市莒县人民医院医共体”的牵头单位、医联体的成员单位。结合我院的实际情况,制定本工作方案。 一、工作目标 到2020年,形成较为完善的医疗联合体政策体系,使医疗联合体内部形成科学的分工协作机制和顺畅的双向转诊机制。使医疗联合体成为服务、责任、利益、管理共同体,区域内医疗资源有效共享,基层医疗服务能力进一步提升。 二、组建方式 (一)医共体 莒县人民医院医共体。莒县人民医院为牵头医院,成员单位包括:东莞卫生院、碁山卫生院、库山卫生院、招贤卫生院、安庄卫生院、果庄卫生院、峤山卫生院、桑园卫生院、店子集卫生院、城阳卫生院、墩头社区卫生服务中心、浮来卫生院、刘官庄卫生院。 (二)医联体

莒县人民医院与日照市人民医院建立医联体,紧密程度由双方确定;莒县人民医院作为青大医疗集团成员单位,继续与青岛大学附属医院开展医联体相关工作。 三、组织领导 (一)医疗联合体工作管理领导小组 组长:马德鑫 副组长:于月友史春青 委员:马会兰徐常东单宗沂王学松郑学凤 张廷春伊恕嵘张开欣高瑛李竹林 赵文华高树英马竹云卢爱民陈晓红 王世宝李祥县张守旗刘雪梅王思斌 战玉芳李凌云王汝洋王正丽王建 13家乡镇卫生院院长 (二)领导小组下设办公室,办公地点:医务科 办公室主任:王思斌办公室副主任:肖凌云 (三)领导小组职责 负责组织协调我院医疗联合体全面工作,制定医疗联合体工作方案、章程,管理团队及专业团队的组建,按照有关规定制定落实利益分配、绩效管理等机制,负责医疗联合体单位之间医务人员下派帮扶和上派进修学习,负责县域医共体成员间远程、检验、影像、消毒供应和后勤保障中心的建立和共享,及其他的医疗联合体相关工作。 四、部门职责 (一)医务科:

深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案

连城县益民中医院 令狐采学 医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(以下简称“九不准”)文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、主要目标 全面贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》的实质内涵,结合我院行风治理、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施的情况,进一步巩固二乙医院创建成果,提高医疗服务综合满意度。 二、组织机构 成立连城益民中医院贯彻落实“九不准”活动领导小组,成员如下: 组长:杨建梁 副组长:赖浩盛、罗荣俊、 成员:各科室主任、护士长 领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,罗荣俊同志兼任办公室主任,负责活动各项工作的落实与督导。 三、重点内容 1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

认真落实我院2014年度医疗质量与安全生产考核评价实施细则,不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标,严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。 2.不准开单提成 严格执行医院2014年度绩效综合目标考核具体内容,提高医疗服务质量和效率。坚决杜绝各科室在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法,严禁各科室或个人通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。 3.不准违规收费 严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁各科室或个人在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费、擅自提高标准加收费用或少收、多收、不报,严禁重复收费。 4.不准违规接受社会捐赠资助 严禁各科室或个人违规接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助,严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,各类社会捐赠资助应按照国家法律法规及医院规定实行统一公开管理。严禁各科室及个人接受医药企业提供的外出旅游、会餐、加班赞助等不良行为。 5.不准参与推销活动和违规发布医疗广告 各科室和每一位医务人员要注意维护自身形象,严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动或帮助其供应商、经销商开展促销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。 6.不准为商业目的统方 加强我院信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,

医疗联合体方案

XXX人民医院 医疗联合体工作方案 医疗联合体是指由不同层级类别的医疗机构跨行政隶属关系、跨资产所属关系形成的一种组织体系。根据晋卫医政〔2014〕40号文件《关于医疗联合体建设的指导意见》及XXX卫生局沁卫医〔2014〕31号文件《XXX医疗联合体建设工作实施方案》精神,我院作为一所县级医疗机构,相继与山西省人民医院、山西省心血管病医院、山西省第二人民医院等三级医院以“合作单位”身份建立医疗联合体关系。与XX镇卫生院、XXX镇卫生院以“核心医院”身份建立了医疗联合体关系,为了扎实搞好“医疗联合体”工作,特制定工作方案。 一、工作目标 与山西省人民医院等三级医院、XX卫生院等建立医疗联合体的长效工作机制,通过医疗联合体建设,推动人才、技术、管理等资源的合理流动,提升我院及乡镇卫生院的服务能力和医疗技术水平,有效缓解群众“看病难、看病贵”的问题,方便患者看病就医。 二、组织领导 医疗联合体是一项涉及面广、工作任务重的长期性工作,为了加强组织协调,全面推动医疗合作体工作顺利开展,特成立领导小组,负责对“医疗联合体”工作的组织实施、监督管理。 组长:院长 副组长:业务副院长 副院长

成员:医务科主任 护理部主任 院感办主任 院办室主任 农合医保办主任 办公室设在医务科,主要负责制定实施方案、与上下级医院协调沟通、签订协议、进行督导检查评价、收集工作数据、定期总结汇报等工作。 三、重点工作 医疗联合体要以管理为纽带,开展以人员、技术、专科、信息、双向转诊等多方面的广泛合作,重点做好以下工作: (一)临床重点专科 根据我院功能定位和群众需求,与省人民医院、市医院、山西省心血管病医院、山西大医院(对口帮扶神经内科)、山西省二院等多家三级医院协商帮助我院加强重点专科建设,重点帮扶神经内科学科、骨科、心内科、普外科建设。依托重点专科的建设,带动一般科室提升,特别是急需专业(妇产科、儿科、急诊科、眼耳鼻喉科、口腔科、病理科等)以及对外转诊率较高的专科。省心血管病医院重点帮扶心内科工作,提高诊疗水平,畅通心血管疾病绿色通道,山西大医院帮扶我院神经内科专科发展,业务技术指导等。其他三级医院按照医疗联合体协议开展帮扶工作。作为“核心医院”要帮助XXX卫生、XXX镇卫生院创建“中医特色治疗康复中心”与“心脑血管疾病特色专科”,要在救治能力上进行重点扶持,逐步把“合作单位”建设成为区域专病中心,并按照医疗联合体协议逐步开展工作。 (二)城乡对口帮扶

医院行风建设实施方案.doc

医院行风建设实施方案 以“三个代表”重要思想为指导,以《xx市卫生局民主评议行风工作实施方案》为指南,深入贯彻党的十六大和中央纪委三次全会精神,求真务实,树立行风新风,建立诚信医院;以着力解决“三乱”现象、工作效率低、履诺率低和严重损害群众切身利益的不正之风问题为重点,依靠群众,教育职工,进一步强化服务意识,切实转变作风,努力提高服务质量和水平,真正履行“一切以病人为中心”的服务宗旨。 二、组织领导: 为加强行业作风建设的领导,促进医院行风的根本好转,医院决定成立行风建设领导小组: 组长: 副组长: 组员: 领导小组下设行风建设办公室,xxx同志兼任办公室主任,xxx 等同志为办公室成员,负责日常工作。 三、行风建设主要内容: 1、医院行政管理情况:① 医院政令畅通;② 医院行政管理公平、公正、一视同仁;③ 医院各项管理制度和措施落实、有效、到位;④ 医院物资药品采购程序规范、公平、公正、公开。 2、廉洁行医情况:① 克服乱收费现象;② 杜绝索、拿、卡、要、报现象;③ 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品和请吃、请钓

现象;④禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象;⑤ 查处私自收取现金和立科室小金库现象;⑥ 杜绝药品和开单提成现象。 3、办事效率情况: ① 落实首问、首办、首诊责任制;② 在规定时限内及时完成医疗文件的书写、记录工作;③ 办事优质、高效、医疗工作无差错; ④ 及时完成对病人的治疗和检查,缩短住院周期。 WW 4、诚信服务情况: ① 就行风建设问题向社会公开承诺,并公布监督电话;② 向社会公布有关收费标准,向住院病人提供一日清单;③ 确保投诉、举报渠道畅通,受理方式公开,自觉接受社会各界的监督;④ 规范服务行为,确立服务标准;⑤ 杜绝工作推诿、扯皮现象;⑥ 强化服务意识,杜绝顶、冷、硬等不良现象;⑦ 筹建院外医德医风监督体系。 五、步骤和方法: 本次行风建设时间为XXXX年3月~年11月,共分五个阶段进行: 1、深入学习,摸底调查(3~5月份) 4月份,医院将组织全院职工学习和领会市卫生局《方案》精神和意义,对本院在行业作风建设中存在的问题进行深入调查,并形成调查报告。 2、抓住重点,积极探讨。 (5~6月份)

行风建设工作实施方案

钦南区那彭镇卫生院 2011年行风建设工作实施方案 为矾固我院的医德医风,坚持“以人为本”的科学发展观,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,立足医院内涵建设,全面加强医院管理,有效改善服务态度,切实规范医疗行为,不断提高医疗安全,积极构建和谐医患关系,在全院开展“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,努力实现医德医风根本好转”,以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设为目标,特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,以病人为中心,以提高医疗服务质量为重点,坚持把社会效益、患者利益、构建和谐医患关系放在第一位,健全“质量、安全、服务、”等各项管理制度,建立科学管理的长效机制,切实提高医疗服务质量和医院管理水平,努力满足人民群众日益增长的医疗服务需求,不断提高社会效益和病人满意率,全面提升医院整体水平。 二、组织领导 为加强医院医德医风工作的组织领导,决定调整充实医德医风工作领导小组,负责该项工作的组织实施,领导小组组成人员名单如下:组长:李旺良 副组长:苏家胜 成员:潘树斌韦震劳玉华谭安国李闻宇李良妃冯金艳领导小组下设办公室,由苏家胜同志兼任办公室主任。 三、工作目标和主要措施 (一)提高医疗质量,保障医疗安全。保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。 主要措施: 1、健全医疗质量和安全保健规章制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度;首诊负责制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、

病历书写基本规范与管理制度、交接制度。 2、认真落实各级各类专业技术人员岗位责任制,严格执行医疗技术操作规范和常规。严格基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练,提高服务技能。建立考评机制,制定并落实奖惩措施,将考评结果与个人职称职务晋级晋升和岗位待遇直接挂钩。 3、坚持合理检查、合理用药,做到因病施治,坚持抗菌药物分级使用,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》。坚持药品用量动态监测,严格实行首位淘汰制度。 4、加强急诊能力建设,强化急救技能训练。合理配置急救人员、急救设施,保持急救设备完整性、完好性,强化院前急救联动性,保证急诊会诊时效性,实现急诊快速,分诊迅速,做到急诊、入诊、手术“绿色通道”畅通,不断提高急危重症患者抢救成功率。 5、加强临床用血管理,保证用血安全,制定实施控制输血感染措施,严格执行输血技术操作规范。 6、加强对医院感染控制重点部门的管理,严格执行无菌技术操作,规范消毒、灭菌和隔离工作,认真落实医院感染的监测、诊断和报告制度。 7、强化重点科室、重点部门、重点设施的安全管理措施,健全和完善各种意外事件的处置预案。开展不同形式的医疗服务安全教育,树立安全意识,努力消除安全隐患。 (二)提供人道主义服务,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,改进服务流程,改善医院环境,方便病人就医。严格各项检查报告时限,认真履行服务承诺,有效缩短病人各种等候时间,保障门诊、候诊必备设施,提供病人饮水条件,及时为病人解忧消愁。优化医疗服务环境。保持诊疗设施清洁,在各个诊疗通道和医疗区域主要路口设立指示牌,做到服务标识规范、清楚,标牌指示明确、醒目,方便病人走向,在各病房配置装饰宣传画和主管医生、责任护士标志牌,做到诊疗环境温馨,方便病人咨询。 (三)提高服务意识,改善服务态度增进医患沟通,转变服务作

医院作风建设实施方案

医院作风建设实施方案 为进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制,按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求,为进一步广泛开展行业作风建设活动,不断提升医院行风创建水平,结合我院工作实际,特制定如下实施方案 一、指导思想 以江泽民同志“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导,以创建文明行业活动为载体,以医疗卫生服务为重点,以服务对象满意为评价标准,坚持“标本兼治,纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针,加大思想作风教育的力度,推进制度建设,提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质,引导他们在改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫,着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题,深入纠正行业不正之风,努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”,以实际行动促进党群、干群关系的改善,保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。 二、主要目标 行风建设是一项长期任务。我院行业作风建设要跨入全市先进行列,必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗,达到以下目标:(一)服务态度明显改善。医疗卫生人员服务态度热情、和蔼,文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。

(二)工作作风明显改进。医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念,简化服务流程,落实各项便民措施,基本消除医院“三长一短”(挂号、收费、取药时间长,就诊时间短)现象;加强门诊力量,安排高年资医师应诊,提高诊断水平,减少复诊次数;医院要进一步健全急救绿色通道,确保急重症病人抢救快捷有效;尊重病人对医疗服务的知情权和选择权,完善病人选医生制度,门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准,住院费用实行“一日一清单”制,方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风;实行药品集中招标采购,采购量应达到采购总量的90%,并将形成差价的60%以上让利于患者。 (三)服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程,服务质量监控组织和措施健全,病人入院诊断与出院诊断符合率达到95%以上,手术前后诊断符合率达到90%以上,各项检查、检验报告诊断符合率达到98%以上,急诊危重病人抢瘸晒β蚀锏?0%以上,医院急救物品完好率和常规器械消毒灭菌合格率达到100%,门诊病例文书书写合格率和甲级病案率达到90%以上,病人平均住院日低于国家规定标准,医院感染率小于8%,药房无伪劣、过期药品和保健品,无医疗责任事故和重大技术事故发生。 (四)服务环境明显优化。单位内各种应有标识齐全、美观,服务环境整洁、安静、温馨,各个工作环节管理有序,按规定要求进行了绿化。 三、保障措施

关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见

关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见 为贯彻落实《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》(国办发〔2017〕32号)、《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》(皖政〔2015〕16号)等文件精神,调整优化医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力,更好实施分级诊疗和满足群众健康需求,经省政府同意,现就推进医疗联合体(简称“医联体”)建设和发展提出如下实施意见。 一、工作目标 以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点,逐步建立完善不同级别、不同类别医疗机构间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制,使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体,实现以治疗疾病为中心向全面健康管理转变。 2017年,结合对口支援帮扶工作,全省三级甲等医院均应至少组建有明显成效的城市医联体和城乡医联体各1个。探索对纵向合作的医联体实行医保总额付费等多种方式,引导医联体内部形成较为科学的分工协作机制和顺畅的转诊机制。

到2018年,逐步形成权责明确、功能清晰、运转有效、群众受益的医联体运行体系。基层首诊比例明显提高,县域就诊率逐年提升。 到2020年,与医联体相关的医保、价格、人事、资金等综合保障机制建立健全,形成较为完善的医联体政策体系。居民患病首选基层医疗卫生机构的比例显著提高,基本形成合理、有序的分级诊疗模式。 二、主要任务 (一)推动区域医疗资源整合与共享,形成管理共同体。 1.明确医联体组建形式。 (1)“1+X”城市医联体。由城市三级医院联合若干城市二级医院、康复医院、护理院及社区卫生服务中心组建。 (2)城乡医联体。由城市三级医院联合县级医院组建。 (3)县域医疗卫生服务共同体(简称“县域医共体”)。由县级医院与乡镇卫生院、村卫生室等组建。

(意见)医院关于加强行风建设的实施意见

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ (意见)医院关于加强行风建设的实施意见医院关于加强行风建设的实施意见县中医院关于加强行风建设,全面实施三合理的实施意见医院各科室(组): 为进一步加强医院行业作风建设,切实解决好群众看病难、看病贵的问题,努力减轻人民群众医药费用负担,切实维护人民群众的根本利益,让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务,经医院党支部、院部研究,决定在医疗服务过程中全面实施合理检查、合理用药、合理收费,文秘 114 网原创开展坚决纠正医疗服务中收受红包、药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风的专项治理工作。 最大限度的减轻群众负担,满足不同层次病员的需要。 现就加强行风建设,全面实施三个合理作出如下具体安排: 一、指导思想开展纠正医疗服务中不正之风专项治理,是深入贯彻三个代表重要思想的实际行动,我们要以对人民高度负责的态度和求真务实的精神,按照为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,强化教育、完善制度、加强监督、加大力度,坚决纠正医疗服务中收受红包、药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风,维护好人民群众的根本利益,促进医院健康发展。 二、目标任务通过在医疗服务过程中全面实施合理检查、合理用药、合理收费,开展坚决纠正医疗服务中收受红 1 / 10

包、药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风的专项治理工作,实现一个目标,完成二项任务。 一个目标: 有效遏制不正之风,杜绝收受红包、药品回扣、开单提成、乱收费等现象。 全面实施合理检查、合理用药、合理收费。 围绕三合理想办法,添措施,切实解决好群众看病难、看病贵的问题,努力减轻人民群众医药费用负担,切实维护人民群众的根本利益,让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务,为促进社会稳定,构建和谐安县作出贡献。 二项任务: (一)加强医德医风教育,弘扬正气,倡导先进。 建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制,强化医务人员的医德医风教育,规范廉洁行医行为,完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制,严肃查处损害群众利益的不正之风,使开单提成,收受患者红包等问题得到有效解决,争创行风评议先进集体。 (二)建立和完善行风管理制度。 包括院、科两级负责人责任制度,科室评价制度,医务人员考核、激励、惩戒制度,社会监督制度等,形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。 三、治理措施(一)加强行风建设及三合理实

行风建设活动实施方案

行风建设活动实施方案 为加强教育行风建设,规范学校办学和教师从教行为,转变工作作风,净化育人环境,推动教育工作和谐进展。依照区教育局文件精神和要求,结合我校工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,仔细贯彻区教育局对于加强行风建设工作要求,深入贯彻降实科学进展观,以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点,别断加强学校教育行风建设,办好人民中意的教育,树立学校教育的良好形象。 二、活动内容 1、干部队伍建设 加强学校干部队伍作风建设,加强学习,提高干部的思想素养和业务素养,认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性,为全校教师起好示范作用。 2、教师队伍建设 (1) 贯彻降实《中小学教师职业道德规范》,进一步加强广阔教师职业道德建设,全面提高师德师风师能建设水平; (2) 全面推进教师教育,更新观念,提升素质,提高教书育人的能力和水平,重视和加强提高教师教学水平; (3)规范教师从教行为。全体教师签订《学校行风建设答应书》 (4) 关怀教师,尊重教师,充分调动广阔教师教书育人的积极性和制造性,别断改善教师的工作、学习条件。 3、校务公开 (1) 加大校务公开力度,推进学校民主治理、科学治理; (2) 建立健全学校治理规章制度,重大事项公开透明; (3) 实行收费公示制。 4、规范教育收费 (1) 严格执行教育收费项目和标准,杜绝乱收费行为; (2) 降实义务教育时期免费政策和教育惠民政策,对经济困难家庭学生实行助学制度; (3) 别违规向学生收取赞助费、补课费等。 5、规范办学行为 (1)严格操纵学生在校集中教学活动时刻; (2)严格执行国家课程打算; (3)严格制止义务教育办学中的违法行为。 三、要紧措施 (一) 宣传发动时期(2010年4月) 1、制定方案,搞好宣传 召开全校行风建设工作动员会,学习对于开展民主评议行风建设活动的相关文件,讨论制定《**小学行风建设活动实施方案》。 2、成立领导小组 学校成立行风建设工作领导小组,组织实施学校行风建设工作,监督检查教师行风建设执行事情。 (二)组织实施时期(2010年5月——11月) 1、仔细实施。按照教育局“民主评议行风建设”活动要求,仔细做好各时期工作,开展自查自纠活动。

作风建设年活动的实施方案

关于开展“作风建设深化完善年”活动的实施方案 为进一步把我镇作风建设引向深入,在全镇干部队伍中营造“抓作风、促发展”的良好氛围,经镇党委、政府研究,决定在全镇组织开展“作风建设深化完善年”活动。现提出如下实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,紧紧围绕区委、区政府“提升优势、率先发展”战略目标,以“深化作风建设、服务科学发展”为主题,以深入学习实践科学发展观活动为契机,巩固拓展两年来作风建设活动成果,着力解决作风建设存在的突出问题,推进全镇干部办事提速、服务提质、工作提效、能力提升,努力优化镇村发展环境,为织里经济社会又好又快发展提供有力保障。 二、目标任务 2010年是我镇开展作风建设系列活动的第三年,也是总结提升之年。开展“作风建设深化完善年”活动,要着力在以下五个方面取得明显成效:一是群众反映的突出问题进一步解决。认真解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,干部队伍作风建设中的突出问题得到有效解决,群众对党风政风、社会风气的满意度明显提高。二是机关效能建设进一步提升。把作风建设的要求融入到各项工作中,着力强化干部的责任心、积极性、执行力,实现“行政能力有提升、本职工作上水平、服务群众见成效”的目标。三是各项工作任务进一步落实。深入学习实践科学发展观,围绕“提升优势,率先发展”的目标,完成党委政府各项工作任务,实现全镇经济社会和谐发展。四是作风建设长效机制进一步形成。健

全和完善机关各项工作制度,形成学习教育、考核管理、监督评议、为民服务等一系列制度体系,努力构建有利于推动作风建设的长效机制。五是镇村(社区)干部队伍形象进一步树立。干部队伍要努力树立政治坚定、操守高尚的形象,心系百姓、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,依法行政、清正廉洁的形象。 三、主要内容 (一)加大教育培训力度 1、开展“深入学习实践科学发展观”活动。以集中开展的科学发展观学习实践活动为契机,进一步将作风建设引向深入,在全镇形成转作风、谋发展、促和谐的思想共识。通过开展学习实践科学发展观各阶段活动,牢固树立党员干部队伍以人为本的理念和正确的事业观、工作观、政绩观,进一步破除不适应、不符合科学发展观的思想观念和行为方式,不断增强科学发展、和谐发展、破难发展的意识。 2、深化完善学习教育机制。进一步完善机关大讲堂、领导班子学习制度、机关干部学习制度等各项学习制度。重点将作风建设延伸到村、社区一级,开设村干部论坛,在村、社区干部队伍中深入开展教育培训和讨论活动,提高镇村干部运用理论解决问题、推进工作的实际能力。 3、开展“党风廉政宣传教育周”活动。认真开展以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的全镇“党风廉政宣传教育周”活动,召开一次动员会、组织一次影视教育片收看、开展一次对照检查,通过活动抓好正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,大力营造风清气正的良好氛围。 (二)完善督查考核机制 1、强化“六联”制度执行的督查。深化完善对机关干部“六

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