宁波：外经贸人才三年发展规划拟定
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在今后三年内，宁波市将培训外经贸人才2万人次，引进外经贸人才7000名。到2007年，争取全市拥有3000名以上高素质的外经贸企业经营管理人才，1。4万名国际营销人才，2万名基础性、实用型国际经贸人才。这是记者从市外经贸局获悉的。
根据市外经贸局近日拟定的今后三年外经贸人才培养和引进的规划，我市将把高层次、复合型人才和基础性、实用型人才作为外经贸人才培养和引进的重点，充分利用多种方式引进国际国内智力，使外经贸队伍真正实现质的提高和量的扩张。特别是高层次、复合型人才将是今后几年我市外经贸人才队伍的“金字塔尖”。
据了解，目前我市急需的高层次复
合型外经贸人才主要包括：既熟悉国际惯例和世贸规则，又懂市场营销的外经贸企业高级管理人才；精通国际投资、掌握世界发展趋势、熟悉利用外资政策的高级招商引资人才；精通国际金融、国际法律的国际经济合作高级业务人才；精通国际贸易、具备较好外语能力的国际贸易营销人才；能科学判断形势、有较强的驾驭市场经济和开放型经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政能力的党政人才。
基础性、实用型外经贸人才主要包括：外贸单证员、报关员、报检员、国际货代员、外贸财会人员、翻译、初级招商引资人员和初级国际经济合作业务人员等。我市将在今后三年扩大外销员、单证员、国际货运代理员、报关报检员等各类全国统一资格考试培训规模，争取年递增20％。同时，我市争取在三年内新建1至2个高校毕业生实习基地。
来源：宁波日报
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国际经济与贸易专业“十三五”建设发展规划 “十三五”是常州大学怀德学院国际经济与贸易专业发展的重要时期，是经济社会新常态发展条件下本专业发展的机遇期，为了更好地适应新形势下对独立学院专业教学的新要求，改善、丰富、提高现有的师资条件、课程体系和实践教学条件，有目标、有计划、有步骤地促进本专业的可持续发展，开创专业建设的新局面，更好地培养适应社会需要的专业人才，根据《常州大学怀德学院“十三五”事业发展规划》，特制定本规划。 （一）专业建设背景与现状 国际经济与贸易专业创办于2002年，2006年开始以独立学院名义招生，已为社会输送了980名合格毕业生。经过十余年的建设与发展，本专业在师资队伍建设、课程建设、教材建设、实验室建设等方面均有了扎实的基础。特别是经江苏省教育厅批准常州大学怀德学院于2014年迁址靖江办学，这为学院以及国际经济与贸易专业的发展提供了新的机遇和更良好的发展空间。 1．师资队伍建设：学院十分支持本专业师资队伍建设，与办学母体常州大学经济管理学院共同对青年教师加强培养。通过十年的建设与发展，本专业已经建立了一支结构合理、相对稳定、专兼结合、发展态势好的教师队伍。目前，本专业现有教师38人，其中自有教师27人，长期外聘教师11人，无短期兼课教师。教师职称方面，具有正高级职 5 人，副高级职称 14人，中级及以下职称19 人。 2．课程建设：本专业教师积极承担课程建设和教改项目, 《西方经济学》和《国际贸易理论与实务》获校级重点课程建设立项，《International Marketing （双语）》课程获得第十五届全国多媒体课件大赛三等奖和江苏省微课教学本科组二等奖。本专业专任教师主持承担校、院级教研教改项目5项；共发表教改教研论文5篇；获得省厅级教学成果奖1项，校级教学成果奖1项。 通过教学研究与改革，完善了人才培养方案，完成了课程教学内容的整合与优化。近三年， 3．教材建设：积极组织本专业教师编写有针对性、更加贴近实际应用的教材。主编出版《经济学教程》、《国际贸易》和《国际贸易理论与实务》等6部教
浙江省义乌市国际贸易综合改革试点 三年实施计划（2011-2013年） （征求意见稿） 根据《国务院关于浙江省义乌市国际贸易综合改革试点总体方案的批复》（国函〔2011〕22号）精神，为确保各项任务落到实处，特制定《浙江省义乌市国际贸易综合改革试点三年实施计划（2011-2013年）》。 一、总体要求 深入贯彻落实科学发展观，以加快转变外贸发展方式为主线，以着力构建“市场采购”新型贸易方式为重点内容，以深入推进便利化、规范化的体制机制改革为关键环节，以加快人流、物流、资金流、信息流服务平台建设为着力点，建立国家协调、省市联动、合力推进的工作机制，在国际贸易综合改革的重点领域和关键环节深化改革、先行先试，取得实质性突破。 二、主要目标 根据总体方案要求，通过三年努力，基本确立“市场采购”新型贸易方式，形成贸易便利化的政策支撑体系；初步建成展示交易、交通物流、产业升级、区域合作、公共服务五大平台，形成出口、进口、转口和服务贸易协调发展新优势；率先建立适应
国际贸易发展需要的行政管理服务体制，形成良好的制度环境和政策保障，为加快转变外贸发展方式奠定坚实的体制基础。 三、主要任务 1、加快确立“市场采购”新型贸易方式。根据小商品生产、交易特点，探索确立以公平市场主体、商品归类管理、责任追溯追究等为主要内容，以“管得住、通得快”为主要特征的新型贸易方式，建立与新型贸易方式相配套的综合管理机制。 2、制订实施与“市场采购”新型贸易方式相配套的监管办法。海关、检验检疫、税务、外汇、工商等部门加快制订出台与“市场采购”新型贸易方式相适应的监管办法，形成一套完备的主体准入、通关监管、税收征管、外汇核销、质量追溯、责任追究制度体系。 3、创新电子商务发展管理机制。建设第三方电子商务服务平台，争取开展非金融机构支付业务，建设海量数据存储和处理中心。探索建立信用、交易、支付、登记、安全认证等管理机制，促进电子商务加快发展、规范发展。 4、加快建设国家级小商品国际贸易区。拓展提升义乌市场成为国家级小商品国际贸易区，争取比照国家高新技术产业开发区赋予相关优惠政策。加快“非洲产品展销中心”等进口商品展贸专区建设，积极举办进口商品展，发展进口、转口贸易。 5、着力打造重要的国家级会展平台。做大做强“义博会”、“文博会”、“旅博会”、“森博会”等特色品牌展会，争取列为国家相
外贸年度计划(系列6篇) 外贸年度计划(篇1) 一：熟悉公司的规章制度和工程管理的开展，熟悉自己工作岗位的业务流程。 二：增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。明确自己的工作职责，遇到问题时要及时的去分析问题，解决问题，服从上级的安排。 三：公司在不断的改革，订立了新的规定，作为公司的一员，必须以身作则，遵守公司的规定。 如何开展工作： 1.以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向，了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。 2.基于目前手头联系的较多的客户，打算先从其着手，了解的途径主要按照上述说明的方向。通过谷歌和百度等网络搜索引擎找到相关网站网址。 3.准确知道其他国家一些大采购商的联系方式后，接下来就是如何将他们开发成为我们的客户了。
4.认真对待收到的每封询盘，及时处理并跟进客户。必要时做好相应笔记。在一些免费的b2b平台上，发布产品信息，推广我们的产品。 同时在与客户沟通的过程中，挖掘他们国家同行业进口的信息。至于能收获多少，看沟通方式和客户的意愿等因素了。 5.对已经下单的客户，制作客户维护跟进表，详细记录跟进信息，了解产品使用反馈信息，掌握变动。 6.对意向客户，多多保持联系，有计划有区别的发送邮件，并电话联系。 7.对意向不明确的客户，按照开发信模板，每两天发一封邮件。 8.每周五做好工作总结 以上是我针对的工作计划和发展方向，我会更加努力、认真负责的去对待本岗位的工作，希望通过自己的努力和他人的协助能够成功的达成计划并突破，取得更好的成绩并提高自己。 外贸年度计划(篇2) （一）认真落实外经贸工作目标，抓好时间进度，确保完成全年工作任务。 今年我区的进出口目标是外贸进出口总额达到10.4亿美元，实现外商直接投资6300万美元。在目前宏观经济政策影响下，要完成这个目标，难度较大。我们正将有关指标分解落实到各乡镇和部门，指标分解落实后，将对各乡镇和部门完成外经贸工作目
嘉兴市对外开放“十四五”规划和2035 年远景目标纲要优化进出口贸易结构 对接国家全球化战略布局，大力实施开放带动发展战略，以打造“一带一路”枢纽重要节点城市为导向，坚持“引进来”“走出去”并重，增强企业全球资源配置能力，加强国际人文交流，建设国际化城市，形成国际合作和竞争新优势。 1．建设中国（浙江）自由贸易区嘉兴联动创新区。 推进投资贸易便利化。对标国际通行贸易规则，复制推广全国自贸区改革试点经验，推进投资管理、贸易便利化、金融领域改革和事中事后监管等制度创新。落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度。建设具有国际先进水平的国际贸易“单一窗口”，全面覆盖口岸执法和贸易管理，推进货物状态分类监管，持续优化口岸通关环境。深化外汇管理改革，放宽跨境融资管理、扩大企业借用外债空间，提高跨国公司跨境资金集中运营管理、货物贸易外汇收支便利化试点、资本项目收支便利化试点的受惠面。争取嘉兴联动创新区管理权限的提档升级。提升嘉兴港外贸中转航线集装箱运输能力。
对接联动浙、沪自贸试验区。加强与上海自贸区、浙江自贸区等对接，深化平台、项目、人才、资本等合作，更好承接自贸区辐射带动作用。探索实施嘉兴联动创新区、省级以上经济开发区、综合保税区和跨境电商综试区等建设联动，放大区域开放叠加效应。支持嘉兴综合保税区与上海外高桥综合保税区等合作，推动保税仓储物流、保税加工制造等发展。围绕发展油气全产业链，支持嘉兴综合保税区与舟山国际绿色石化基地开展合作，建设智慧型石化产业基地。支持嘉兴石油化工品交易市场与舟山国际油品交易中心联动发展，探索和突破交易品种、交易模式等限制。围绕集成电路、人工智能、先进智造、高端装备等前沿技术产业领域，以及后台支撑、数据处理、技术服务、分拨配送等关联服务业，强化与上海自贸区临港新片区等产业链分工协作，协同建设开放型产业体系。 优化进出口贸易结构。推进外贸市场结构优化，着力巩固传统外贸市场，支持开拓“一带一路”新兴市场。推进桐乡复合材料、平湖箱包、海宁纺织等国家级外贸转型升级基地建设。优化外贸产品结构，提高外贸产品质量，推动自主知识产权、自主品牌和高附加值产品出口，提升机电与高新技术产品出口比重。促进外贸企业转型，加大出口品牌培育力度，支持开展国际商标注册、专利申请和知识产权备案，提升品牌国际影响力。积极培育外贸主体，发展外贸新业态，引育外贸
宁波大红鹰学院 毕业论文 题目宁波外贸现状与问题对策 研究 所在学院经济与管理学院 专业国际经济与贸易 班级09国贸13班 学号1133051303 姓名杨舒涵 指导教师高国兴 2012年5月12日
毕业论文诚信声明 本人郑重声明： 所呈交的毕业论文《宁波外贸现状与问题对策研究》是本人在指导老师的指导下，独立研究、写作的成果。除文中特别加注的地方外，论文中不包含他人已经发表的学术成果或者他人为获得高等学校学位而使用过的材料，论文中不涉及任何知识产权纠纷。否则，本人将承担一切责任。 学生签名： 年月日
入世十年间，宁波进出口贸易规模增长超过10倍，外贸依存度从56.2%提高到接近110%；宁波累计实际利用外资占到历年总数的80%以上，对外直接投资额从1000万美元增加到11亿美元；宁波年进出口贸易总额从88.9亿美元到超过900亿美元，增幅超过10倍，进出口占全国比重从1.74%提高到2.79%，在全国36个省、市、自治区和计划单列市的排名从第14位上升至第9位。宁波市经济增长更加快速，综合实力大幅提升，特别是开放型经济增长质量和效益明显提高，完成了从开放大市向开放强市的嬗变。鉴于此，外贸是一个不断发展创新的过程，在这个过程中我们只有对贸易的过程中发现问题解决问题，才能促进宁波外贸的发展。本文采取理论结合实际，定性研究和定量研究结合的研究方法，紧紧围绕“宁波外贸现状及问题和对策研究”这一主题展开，在前人研究的基础上，结合宁波市外贸实际相关数据，深入分析宁波市的外贸企业数量，外贸类型，宁波外贸法律法规，外贸交易量，以及贸易过程中存在的问题，并提出解决措施。 关键词：进出口贸易，经济，发展，措施
2024年在外经贸工作座谈会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们： 大家上午好！ 首先，我要向大家表示热烈的欢迎，感谢大家莅临本次外经贸工作座谈会。在这个特殊的时刻，我们齐聚一堂，既是对外经贸工作的总结与交流，更是对未来的展望与规划。作为最前线的外经贸工作者，我们使命光荣、责任重大。 回顾过去的几年，我国的外经贸工作取得了令人瞩目的成就。我们成功举办了一系列具有国际影响力的展览和论坛，提升了我国的国际形象和声誉。同时，我们始终坚持创新驱动发展，加强与各国的经贸合作，推动了我国对外贸易的稳定增长。我国的实力和地位在国际舞台上不断提升，我们的外经贸工作日益显现出强大的辐射力和中流砥柱的作用。 然而，我们也要清醒地认识到，当前外经贸形势依然严峻复杂。国际贸易保护主义抬头，全球经济增速放缓，科技变革带来的冲击不断加大，这些都给我国外经贸工作带来了挑战。我们必须保持清醒头脑，加强自身建设，积极迎接新挑战，找准自身定位，努力实现高质量发展。 第一，我们要坚持创新驱动发展。创新是外经贸工作的源动力，也是提升我国竞争力的关键。我们要加大科技创新投入，推动新一轮科技革命和产业变革的深入发展，培育新的经济增长
点。要主动适应数字经济时代的需求，加强人工智能、大数据、云计算等技术与外经贸工作的融合，打造智慧外经贸。 第二，我们要深化与全球市场的合作。当前，我国正积极推进“一带一路”建设，这给外经贸工作带来了前所未有的机遇和挑战。我们要积极参与沿线国家的基础设施建设和产能合作，加强与东盟等地区经济合作和自由贸易协定的签署，不断提升我国在全球价值链中的地位。同时，我们也要巩固和拓展与发达国家的合作，加强投资和技术创新合作，提高我国产品和服务的国际竞争力。 第三，我们要加强人才培养和队伍建设。外经贸工作需要一支优秀的人才队伍来保障和推动。我们要加强外经贸人才培养，建立健全人才评价机制，加强国内外人才的引进和培训。要激励广大外经贸从业人员勇于创新，积极进取，打造一支高素质、专业化、国际化的外经贸团队。 第四，我们要加强风险防控和应对措施。外经贸工作面临着丰富多样的风险，我们要深入分析国际经济形势和市场风险，制定科学合理的风险防控和应对措施。要加强与相关国际组织和机构的合作，共同应对全球挑战和风险。同时，我们也要加强内部管理，完善制度机制，建立健全监测预警和处置机制，提高外经贸工作的抗风险能力。 最后，我要强调，外经贸工作是实现中华民族伟大复兴的重要支撑和保证。我们要坚定信心、勇往直前，深入实施创新驱动
宁波跨境电商发展的现状分析及对策建议 作者：詹和平 来源：《宁波通讯·综合版》2022年第01期 2016年1月6日，国务院常务会议决定在宁波等12个城市设立跨境电子商务综合试验区。随后，中国（宁波）跨境电子商务综合试验区领导小组办公室成立，先后出台《宁波市关于加快跨境电子商务发展的若干意见》《宁波市支持跨境电子商务高质量发展的若干政策意见》等文件。六年来，宁波依托港口、产业、开放等综合优势，全力推动跨境电商创新发展，成绩斐然，其中跨境进口业务量多年居全国第一。但综合来看，宁波跨境电商发展仍处于引导培育阶段，存在顶层设计与规划不够健全，监管模式与政策服务有待创新，标杆性企业、龙头性企业培育不足等问题。随着互网联时代的到来，跨境电商已成为外贸发展新的增长点，宁波应顺势而为，积极融入新发展格局，抢占外贸发展“新赛道”，跑出外贸转型“加速度”，擦亮宁波开放“金名片”。 宁波发展跨境电商具有重要意义 有利于巩固拓展开放新优势。宁波要高质量发展建设共同富裕先行市，开放的优势不能丢、只能强化不能弱化。2021年1—11月，宁波外贸进出口额为1.09万亿元，其中跨境电商进出口额为1600.1亿元。当前，传统外贸集装箱式的大额贸易正逐渐被小批量、多批次的跨境进出口贸易所取代，宁波必须下好先手棋、打好主动仗，积极抢占外贸发展制高点，进一步巩固拓展开放新优势，为建设共同富裕先行市奠定扎实的物质基础。 有利于把握数字贸易新机遇。随着大数据、人工智能、区块链和云计算等数字技术不断发展，数字贸易已成为国际贸易新模式。作为数字贸易的重要组成部分，跨境电商发展方兴未艾。宁波作为全国首批五个跨境贸易电子商务试点城市之一和全国重要的先进制造业基地，“制造业+跨境电商”既是宁波打造双循环枢纽城市题中之义，更是宁波抢抓数字贸易发展新引擎、拓展外贸发展新空间的主要抓手，将成为未来宁波城市发展的重要特征。 有利于实现制造业发展新转型。宁波拥有近13万家工业企业，但规上工业只有8000余家，量大面广的中小型企业品牌意识还不够强、创新投入相对较少。跨境电商将倒逼带动越来越多的中小型企业注重产品创新、品牌创建和知识产权保护，从低端加工向“研发设计+生产制造+跨境电商”模式转变，从而推动宁波制造向宁波智造转型。 宁波跨境电商发展现状 业务规模快速成长。“十三五”期间，宁波实现跨境电商进出口总额4769亿元，其中，出口总额为4029.6亿元，进口总额为739.4亿元。跨境电商出口额从2016年的216.5亿元增长到2020年的1232亿元，年均增长54.5%；跨境电商进口额从2016年的53.7亿元增长到2020年
余姚市商贸服务业及网点发展规划 一、现状分析 余姚市是浙江省宁波市下辖的一个县级市，地理位置优越，交通便利。近年来，随着中国经济的快速发展，余姚市商贸服务业取得了长足的进步。目前，余姚市已经形成了一批规模较大的商贸企业，涵盖了各个行业领域。然而，与发达地区相比，余姚市商贸服务业的规模还有待进一步扩大，发 展水平有待提高。因此，制定一份科学合理的发展规划，促进商贸服务业 的健康发展，成为当务之急。 二、发展目标 1.提高商贸服务业的产值。通过扩大商贸服务业的规模和提高效率， 努力实现商贸服务业产值年均增长率达到15%以上的目标。 2.提升商贸服务业的质量。加强质量管理，提高商品和服务的质量水平，给消费者带来更好的体验。 3.增加就业机会。通过发展商贸服务业，提供更多的就业岗位，促进 居民就业率的提高。 4.扩大对外贸易。积极参与国际贸易，拓展对外贸易市场，提高贸易 额和进出口量。 三、发展策略 1.增加商贸服务业的投资。加大对商贸服务业的投资力度，提供更多 的资金支持和优惠政策，鼓励各类企业投资兴业，扩大商贸服务业规模。
2.优化商贸网络建设。建立健全商贸网络体系，包括物流、信息流、资金流等。推进现代化物流体系建设，提高物流效率，降低物流成本，加快商品流通速度。 3.发展电子商务。利用互联网技术，推动电子商务的发展。提供线上线下综合服务，满足消费者的多样化需求。 4.培育新兴商业模式。积极引进新兴商业模式，如共享经济、绿色商业等，推动商贸服务业的创新和转型升级。 5.支持小微企业发展。加强对小微企业的扶持政策，提供贷款支持、培训指导等，促进小微企业的健康成长，增加就业机会。 四、重点任务 1.优化商贸服务业环境。加大对商贸服务业的政策支持力度，提供公平竞争的市场环境，促进商贸服务业的健康发展。 2.加强市场监管。建立健全商贸服务业的监管机制，严厉打击假冒伪劣商品，确保消费者的权益。 3.建设现代化商贸市场。加大对现代化商贸市场的建设力度，提高商贸市场的规模和质量，提供更好的购物环境。 4.培养商贸服务业人才。加强人才培养和引进工作，提高商贸服务业从业人员的素质和能力。 5.加强与外部环境的对接。积极参与国际贸易，拓展对外贸易市场，提高与国际接轨的能力。 五、保障措施
2020年功能食品企业三年发展战略规划 一、公司发展战略 (2) 二、公司未来三年具体发展计划 (2) 1、加大新产品研发力度，扩展产品线 (2) 2、营销网络扩建计划 (3) 3、品牌发展和品牌管理计划 (3) 4、人力资源计划 (3) 5、管理体系提升计划 (4) 6、融资计划 (4) 三、拟定发展规划所依据的假设条件 (5) 四、实现目标面临的主要困难 (5) 五、确保实现发展规划拟采用的方式、方法或途径 (6)
一、公司发展战略 公司的战略目标是致力于成为中国功能食品行业的领先企业。公司秉承集团以民族品牌的责任感和使命感，通过持续的产品创新，为顾客提供优质的功能食品，致力于成为国内功能食品行业第一品牌。 公司战略目标的达成路径是强化公司核心竞争力、做大做强公司规模。未来三到五年，为逐步实现公司发展战略，公司将通过强化以市场需求为起点的研发思路并持续提升研发实力，进一步延伸公司在功能食品行业的产业链深度；推进实施品牌化经营战略；通过进一步完善国内外销售网络，加强国内外市场的开拓力度；通过人才发展体系的提升、信息系统的完善与运营管理能力的强化，实现可持续发展。 二、公司未来三年具体发展计划 1、加大新产品研发力度，扩展产品线 公司将采用“单品突破，多产品占领”的原则，制定产品开发计划，根据不同市场、不同消费人群导入不同产品，继续完善产品线，丰富产品组合。未来三年，公司将研发和生产如补充维生素/矿物质产品、补钙及骨骼健康产品、增强免疫力产品、缓解体力疲劳产品和缓解视力疲劳产品等保健食品系列产品，以及特殊医学用途配方食品系列产品。公司将逐步形成品类齐全、满足不同消费者需求的产品结构。
2021年食用菌企业三年发展战略规划 一、公司未来三年的发展计划 (2) （一）总体发展战略及发展目标 (2) （二）未来三年的具体发展计划 (2) 1、产能提升、逐步落实全国布局战略 (3) 2、不断开发工厂化栽培食用菌新品种 (3) 3、加强品牌营销、强化渠道建设、提升市场占有率 (3) 4、继续优化生产工艺、加强成本控制、提升盈利能力 (4) 5、加大研发投入、提升公司的研发技术能力 (4) 6、不断提升内部管理效率、加强信息化建设 (5) 7、加强人才梯队培养、完善人才引进 (5) 8、不断拓展融资渠道、优化资本结构 (5) 二、拟定计划所依据的假设条件 (6) 三、实施计划将面临的主要困难 (6) （一）资金困难 (6) （二）管理水平提升困难 (7) 四、确保发展计划实现的措施 (7) （一）资金保障 (7) （二）组织架构和管理能力保障 (7) （三）加强人才队伍素质 (8) 五、发展计划与现有业务的关系 (8)
一、公司未来三年的发展计划 （一）总体发展战略及发展目标 公司致力于发展现代高效农业，促进农业循环经济发展，生产绿色、健康的食品。公司将充分利用已有的管理优势、技术优势、市场优势、品牌优势，“以市场为导向，以品质为核心”，以现有产品线为基础，调整和优化产品结构，完善产业布局，为让广大消费者能够吃上健康、安全、高品质的食用菌为企业责任，努力建成国内领先、国际具有一定影响力的食用菌高科技生产企业。 （二）未来三年的具体发展计划 依据上述发展战略，公司将结合市场实际和企业自身状况，积极完善生产基地布局，建立高效的营销网络体系，积极巩固和开拓全国市场，加大食用菌新产品的开发力度，提升公司在行业内的竞争力，力争把公司建设成为管理现代化、盈利能力强、行业领先的食用菌生产企业。 未来三年，公司将积极稳步实现“立足华东，布局全国”的发展战略目标，逐步推进食用菌生产基地在西南、华北地区的扩张，加大全国销售渠道；继续提升金针菇菌种的培育、种植技术，同时持续优化真姬菇等其他产品的工厂化种植的技术水平。通过本次募集资金投资项目的逐步建成投产，未来3-5年内，公司将加快建设华东、西南、华北的生产基地，稳步实现全国战略布局。
宁波人才发展报告2023 引言 宁波市是中国浙江省的一个重要城市，也是长江三角洲地区的经济中心之一。 近年来，宁波市政府一直注重人才发展，将其作为推动经济发展和城市转型的关键因素。本报告旨在分析宁波市的人才发展状况，评估人才政策的效果，并提出相关建议，以促进宁波市的可持续发展。 人才状况分析 人才总量和结构 根据最新统计数据，截至2023年，宁波市的人口总量为X万人，其中科技人 才占比达到X%，经济人才占比X%，文化人才占比X%。总体来说，宁波市的人 才结构较为合理，但还存在一些问题和挑战。 人才引进政策 宁波市政府近年来出台了一系列人才引进政策，包括优化人才住房保障政策、 提高人才待遇、提供创业支持等。这些政策的推行对于吸引人才来宁波工作和生活起到了积极作用。 人才培养和教育 宁波市的高等教育资源丰富，拥有多所高水平大学和研究机构。此外，宁波市 还加强了职业教育的发展，提供了丰富多样的培训机会。这些教育资源的提供为人才培养和人才引进提供了基础。 人才流失问题 尽管宁波市的人才政策和教育资源得到了积极改善，但仍然存在人才流失问题。一方面，一些优秀的人才选择离开宁波市寻求更好的发展机会。另一方面，宁波的竞争对手城市也在积极吸纳人才，给宁波市的人才留住带来了一定压力。 人才发展政策效果评估 引进政策效果 通过对宁波市的人才引进政策进行分析和评估，发现该政策在一定程度上取得 了成功。近年来，宁波市人才引进数量明显增加，且引进的人才素质较高。然而，仍需要改进的地方包括加大对高层次人才的吸引力、优化人才评价机制等。
培养政策效果 宁波市的人才培养政策取得了一定成效。通过加强高等教育和职业教育的发展，提供了一流的人才培养平台。同时，宁波市政府还鼓励企业开展内部培训和岗位培训，提升员工的综合素质。 人才流失问题解决措施 为了解决人才流失问题，宁波市政府应采取一系列措施。首先，应提高宁波市 的人才竞争力，提供更好的发展机会和待遇。其次，应加大对核心人才的留用力度，提供更多的晋升和发展机会。此外，还可以通过提供更好的人才服务和创新环境吸引人才回流。 建议和展望 基于对宁波市人才发展状况的分析和评估，我们提出以下建议： 1.进一步优化人才引进政策，提高对高层次人才的吸引力。 2.加强人才培养和教育体系建设，鼓励创新创业。 3.多措并举解决人才流失问题，提高宁波市的人才竞争力和吸引力。 展望未来，我们相信随着宁波市人才发展政策的不断完善和实施，宁波市的人 才储备与质量将会进一步提升，为宁波市的经济发展和社会进步做出更大贡献。 结论 本报告系统地分析了宁波市的人才发展状况，评估了人才政策的效果，并提出 了相应的建议。宁波市在人才引进、培养、流失问题上取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战和问题。通过持续改进政策和提供更好的发展环境，相信宁波市将能够进一步激发人才创新创造力，加快经济发展步伐。
外贸个人职业规划范文优秀 职业生涯规划书帮助外贸个人工作者更容易实现自己的职业生涯发展目标。以下是小编精心推荐的一些外贸的职业生涯规划书，希望你能有所感触! 外贸的职业生涯规划书(一) 一、毕业后的十年规划 (20xx年-20xx年，20岁至30岁) 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：企业基层人员 总体目标：完成转升本的学习，进入外资企业，成为基层管理者。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.个人分析与角色建议 1.个人分析： (1)自身现状： 英语水平中上层，基本能流利沟通;精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期成绩较好;有很强的学习愿望和能力。
2.角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的综合能力”，“适合做白领”。 四.职业目标分解与组合 职业目标：外资企业中级管理人员。 1.2007-2010年： 学历目标：专科生毕业，取得专科学位;取得律师从业资格、通过计算机二级和英语六级考试 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动; 英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2007年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：锻炼自身交际沟通能力，增加社会经验 经济目标：边打工边读书3000元/每年 外贸的职业生涯规划书(二) 一.自我认知 1.优点： a.自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵活 b.老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力 c.父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观 d.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，
国际经济与贸易专业的发展过程、动态、就业状况及国家机关政策 摘要：改革开放以后，为了适应经济快速发展和对外开放搞活的需要，一些高校陆续设置了国际经济、国际商务、工业外贸等专业，这些专业很快成为热门，为社会提供了大量急需的人才。国际经济与贸易专业的目标就是培养适应我国经济与社会发展需要，了解现代国际经济与贸易环境和发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，了解中国对外贸易的政策法规，掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流，具有国际视野、创新和开拓精神的应用型国际经贸人才。 Abstract：After the reform and opening up, in order to adapt to the rapid development of the economy and opening to the outside world to liven up the need, some universities have set up the international economy, international business, industry and foreign trade professionals, these professional soon became popular, for the community to provide a large number of urgently needed talents. International Economics and trade major goals is to develop to adapt to China's economic and social development needs, the understanding of modern international economy and trade environment and development situation, familiar with international trade rules, laws and customs, to understand the Chinese foreign trade policy and regulations, master the economic principles and the basic theory of international trade, the basic knowledge, familiar with the the new international trade business operation way and basic skills, able to fluently communicate in English, with international vision, innovation and pioneering spirit of the application type talents in international economy and trade. 关键词：国际经济与贸易经济全球化就业国家政策 Key word：International Economics and Trade Economic globalization Obtain employment National policy 正文： 国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨，迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。随着社会对本专业人才需求的不断增加，国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。本文通过对国际经济与贸易专业的发展过程、动态、就业状况及国家机关政策进行研究，使我们更加了解国际经济与贸易这门学科。 国际经济与贸易专业的发展过程 伴随着我国外向型经济的不断发展，特别是我国加入世界贸易组织、融入经济全球化以后，国内人才市场对涉外人才的需求日益增长。我国民族地区外经贸人才缺口更大，尤为迫切需要外经贸人才带动民族地区涉外经济发展。 国际经济与贸易类专业设置的历史比较长。建国初期，我国部分高校就设置了国际贸易类专业，为国家培养了一批批从事外贸工作的人才。然而，由于我国对外贸易工作长期没有受到应有的重视，外贸在国民经济中所占的比重很小，往往只是国家对外创汇的手段，因此，相应地外贸高级人才的培养规模也比较小。1979年改革开放以后，为了适应经济快速发展和对外开放搞活的需要，一些高校陆续设置了国际经济、国际商务、工业外贸等专业，这些专业很快成为热门，
人才工作计划 2021年人才工作计划（精选5篇） 时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候开始制定工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编为大家整理的2021年人才工作计划（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 20XX年，将一如既往地按照区委、区政府的工作部署和要求，以改革创新、求真务实的精神，科学谋划、扎实推进，努力开创人才工作新局面，将XXX打造为人才集聚的“佳地”，人才创业的“宝地”，人才成功的“福地”。 一是聚合力，完善人才队伍建设格局。 整合相关力量，尽快将人才办人员、办公场所、经费等落实到位。完善人才工作网络，统筹组织、人社、科技、高新区等部门的人才力量，构建多部门参与和支持、激励到位、保障有力的横向工作体系；在部门、乡镇、园区及重点企业配备人才工作联络员，形成区、乡、企三级纵向工作体系，实现人才工作横向抓到边、纵向抓到底，克服目前工作中存在的越位、错位、缺位等现象，做到有人才的地方就有人才工作者，有人才需求的地方就有响应、有服务。 二是建机制，助推科技镇长团作用发挥。 为实现科技镇长团“软着陆”，迅速完成从科技学者到地方干部的角色转变，正在制定我区科技镇长团“项目化”考核办法，将人才引进工作、科技创新服务、政产学研合作作为考核的重要内容，让科技镇长团工作有目标，行动有抓手。同时，充分发挥科技镇长团人脉资源优势，围绕我区产业发展及企业需求，将组织一次“专家企业行”活动，促进其后方单位与地方建立紧密的政产学研合作关系，打通企业与高校、科研院所之间沟通的渠道，推动企业引进人才，促进更多科技成果向地方和企业转化。 三是树品牌，放大人才集聚载体优势。 充分挖掘高新区、XX软件园、国家农业科技园等人才集聚中心载体的优势，环境建设从重视物质 投入向提升“软件”管理水平转变，制度建设从“短期引进”向“长期使用”和“永远扎根”转变。通过更加优质的服务和富有吸引力的政策，对外招引与内部改造的双向提升，产生强大磁力，集聚高端人才，打造具有我区地方特色的人才集聚品牌。通过品牌效应的传播，扩大高新技术企业集聚影响力，进一步加速产业转型，提升企业层次，推进高层次人才创业中心、科技企业孵化器建设，形成高端企业集聚的产业集群。 四是转思路，探索多元化引才途径。 鼓励社会中介机构、单位和个人参与人才引进工作，开展与猎头机构、校友会、海外社团等第三方中介机构合作。制定出台配套的引才激励政策，针对第三方引进人才的不同层次和产生效应给予相应的引才奖励，以此调动全社会参与人才工作的主动性。充分发挥已来淮创新创业的高层次人才与XX籍在外工作的高层次人才的作用，向他们发放“人才工作特聘员”聘书，对推荐来XXX并成功落户的人才， 按项目类别给予推荐人2万元至8万元不等的奖励。通过以才引才，发挥人才引进的乘数效应，让零 星分布的人才聚集起来，最终形成人才链、人才圈。使XX成为推进人才工作、引进培养急需人才的“参照系”和“风向标”，成为吸引各类人才集聚的“强磁场”。 新的一年又将来到，向前展望，深感责任在肩，故制定新一年工作计划，以高效工作。新的一年，我将努力提高自身的政治素质，加强师德修养，忠于本职，本着“稳重踏实、开拓创新、一切为了孩子”的工作作风，关爱身边的每个人和事。以孩子的全面发展为目标，任劳任怨，刻苦钻研，积极实践；以谦虚谨慎、求真务实的态度发挥骨干教师的带头、引领与辐射作用，与广大教师一同携手共进，做一个敬业爱岗、乐于奉献的优秀骨干。
宁波市经济和信息化委员会、宁波市住房和城乡建设委员会关于印发宁波市建设行业企业技术中心管理办 法的通知 文章属性 •【制定机关】宁波市经济和信息化委员会,宁波市住房和城乡建设委员会 •【公布日期】2011.08.11 •【字号】甬经信高新[2011]223号 •【施行日期】2011.09.01 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化 正文 宁波市经济和信息化委员会、宁波市住房和城乡建设委员会关于印发宁波市建设行业企业技术中心管理办法的通知 （甬经信高新〔2011〕223号） 各县（市）区经信局（经发局、发改局、科工局）、建设行政主管部门：为进一步增强我市建设行业企业自主创新能力，加快建立和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥市级企业技术中心在促进全市产业结构调整和提升产业竞争力中的带动作用，规范和加强建设行业企业技术中心认定、评价管理工作，市经信委会同市住建委拟定了《宁波市建设行业企业技术中心管理办法》，现将《宁波市建设行业企业技术中心管理办法》印发你们，请各地贯彻执行。 二〇一一年八月十一日 宁波市建设行业企业技术中心管理办法 第一条为建立和完善我市建设行业的企业技术创新体系，提高建设企业技术创新能力，充分发挥企业技术中心在技术创新体系和企业创新能力建设中的引导
与示范作用，规范宁波市建设行业企业技术中心的认定、评价和管理工作，依据《浙江省建设行业企业技术中心管理办法》，特制定本办法。 第二条本办法适用于宁波市行政区域内的建设行业企业（含建筑企业、房地产、勘察、设计等企业）或以建设行业企业为主联合大专院校、科研单位建立的技术中心。 第三条宁波市经济和信息化委员会、宁波市住房和城乡建设委员会（以下分别简称为：市经信委、市住建委）共同负责宁波市建设行业企业技术中心的认定、评价和管理工作，并根据各自职能加强对企业技术中心的扶持和指导。 第四条申请认定宁波市建设行业企业技术中心应具备以下基本条件： （一）企业在全市同行业中具有明显的竞争优势和规模优势，综合经济技术指标和技术开发能力居市内同行前列，或应用新技术、新工艺到建筑生产中成效显著，企业具有较好的经济社会效益； （二）企业重视技术创新工作，具有较强的创新意识和市场意识，具有较为完善的企业创新战略、实施计划和知识产权管理能力，能为企业技术中心的建设及运行提供良好的条件； （三）企业技术中心应具备较完善的研究、开发、试验条件和稳定的技术创新投入，企业技术中心经费纳入企业财务年度预算，财务单独立账； （四）企业技术中心组织体系完善，技术创新机制和投入、运行、激励机制健全，规划目标明确，产学研合作稳定，技术创新绩效显著，拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，并具有一定规模、结构合理的技术创新团队； （五）建筑、房地产企业年结算收入不低于8亿元，勘察设计企业年结算收入不低于0.6亿元；年科技经费支出大于年营业收入的1.8‰，或300万元；技术中心技术开发仪器设备原值不低于300万元；建筑企业一级注册执业资格的工程技术人员，或勘察、设计等企业具有一级注册执业资格或高级职称以上的工程技术人员
2023级国际经济与贸易专业人才培养方案 一．专业名称 国际经济与贸易（620303） 二．入学规定 普高生 三．学习年限 基本学制三年，修学年限2-5年，实行弹性学制。 四．培养目旳 本专业培养掌握国际经济与贸易知识与技能，面向中小企业和三资企业，从事外贸进出口、外贸单证、外贸跟单、涉外商务代理、国际经济合作和涉外服务贸易等岗位群，具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展旳学习与适应能力旳高素质、高技能应用型人才。 五．就业面向 初始岗位：单证员、跟单员、货运代理、报关报检预录员、外经代理目旳岗位：外贸经纪人、外贸业务员 六．人才规格 1．职业素质 ●遵守“爱国遵法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”旳外贸职业基本道德规范，遵守“遵法、忠诚、公平、敬业、效率”旳十
字外贸职业道德准则 ●具有与社会主义市场经济发展规定相适应旳商业信用观、创新精神和良好旳商贸职业道德 ●具有较强专业技能和可持续发展旳学习与适应能力 2．职业能力和知识 （1）职业能力： ●外语应用能力：有很好英语应用能力，首先通过高等学校英语A级，原则规定通过大学英语四级 ●计算机应用能力：较纯熟掌握计算机科学理论和软硬件基础知识，具有较强计算机应用及基本操作能力； ●市场调研能力：具有搜集二手资料、设计市场调查问卷及进行抽样调查旳基本能力； ●商务洽谈能力：能对旳运用商务洽谈旳多种方略与技巧，能防止与控制商务风险、驾驭谈判进程、处理纠纷、提出成交与签订协议旳提议，具有书面、口头与客户磋商、交流旳能力； ●协议签订能力：能计算对外旳多种价格，能对旳表达协议中旳各条款内容，具有制作进出口协议并修改协议条款旳能力； ●商品展览能力：能办理参展申请、客户邀请手续，具有参展商品准备、展台设计与布置旳能力；
国贸专业大学生职业生涯规划书 国贸专业大学生职业生涯规划书 前言 曾经，我怀着对大学生活的无限期盼，走过了高考。我还能记得高考后我填志愿等消息的日子，还能记得我背着书包踏进大学校门的喜悦与好奇，也还能记得过去这两年里我如何从一个稚嫩的小女孩成长为了一个能冷静面对生活的大三学生。光阴似箭，我的大学生活原来已过去一半多了。毕业已是不远之事，打算直接就业的我也要赤裸裸地面对我将来的职业之路了。所以在这个时候，一份具体且恰当的大学生职业生涯规划书显得尤其重要。尽管有句话是这样说的：“计划不如变化快。”不过，其实在职业生涯探索、确立阶段，职业探索和职业目标确立是一个动态的过程，只有通过这个过程才可能清晰自己的职业发展愿景，做出科学的就业选择。我也坚定地认为，这一份我通过多途径收集材料，认真完成的规划书，必定能帮助我更好地确定我的职业目标和发展方向，走出一条只属于我自己的更完美的职业之路。 自我认知 一、个人概况 姓名：出生年月：性别：籍贯：政治面貌：学院：专业：国境经济与贸易班级：座右铭：没有最好，只有更好。 二、自我分析 优点：耐心，做事认真踏实投入，待人真诚，自我反省意识 强，较强独立能力，任劳任怨，做事细心，有很强的责任感，值得信任，善解人意。 缺点：性格偏内向，做事不果断、常常犹豫，情绪易波动， 容易受外界影响，缺乏一定的创新能力，语言表达能力有待提高，环境适应能力差，学习能力不高，学习不够主动，竞争意识不强，做事存在一定的惰性，缺乏自信心。 职业认知
一、关于大学生就业 1.大学生就业难 据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年，其中的13亿生活在发展中国家，这个数字比历史上任何时候都要多。对发展中国家来说，这么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也同样意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到好工作。 在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。 2.新形势下对大学生的就业建议 “市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”是目前高校毕业生就业的基本政策。在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增强了。所以，大学生应调整就业观念，找准定位。 （1）充分认识自我，做好就业决策 （2）确立合适的就业目标 （3）树立竞争性的择业观 （4）自主创业，就业有新路 二、关于专业——国际经济与贸易 1.专业认知 国际经济与贸易专业，学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力，具备较强的外语能力。 （1）培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家