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1.(单选题)下列说法错误的是（）
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a、职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会
保险费b、职工薪酬包括工会经费和职工教育经费c、职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿d、职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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正确答案:d 我的答案:d
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2.(多选题)下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）（多选）
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a、工会经费
b、职工教育经费
c、职工补充养老保险
d、差旅费
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正确答案:abc 我的答案:abc
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3.(单选题)非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）
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a、向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
b、企业以自己的产品发放给职工作为福
利c、向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用d、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
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正确答案:a 我的答案:a
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4.(判断题)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本
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a、正确
b、错误
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正确答案:正确我的答案:正确
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5.(多选题)企业职工包括（）（多选）
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a、全职职工
b、兼职职工
c、临时职工
d、董事会成员
正确答案:abcd 我的答案:abcd
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6.(判断题)以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬
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a、正确
b、错误
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正确答案:错误我的答案:没有作答
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7.(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪
酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
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a、正确
b、错误
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正确答案:正确我的答案:正确
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8.(多选题)根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工
薪酬有关的信息包括（）（多选）
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a、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额
b、为职工提供的非
货币性福利，及其计算依据c、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额d、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额
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正确答案:abcd 我的答案:abcd
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9.(判断题)各类联营企业、私营企业和事业单位，按按照上月份全部职工工资总额的14%计
提职工福利费
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a、正确
b、错误
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正确答案:错误我的答案:错误
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10.(单选题)下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）
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a、发放管理人员工资
b、支付离退休人员工资
c、交纳生产工人的医疗保险费
d、
为管理层提供非货币性福利
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正确答案:b 我的答案:b
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11.(单选题)下列说法正确的是（）
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a、计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提
b、当期实
际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准c、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当计入相关资产成本或当期损益d、辞退福利全部计入当期营业外支出
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正确答案:c 我的答案:a
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12.(判断题)企业以其自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益
对象，按照该产品或商品的成本和相关税费，计入相关资产成本或当期费用，同时确认应付职工薪酬
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a、正确
b、错误
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正确答案:正确我的答案:正确
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13.(单选题)下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（）
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a、.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福
利b、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债c、企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本d、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
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正确答案:c 我的答案:c
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14.(判断题)支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科
目，贷记“银行存款”等科目
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a、正确
b、错误
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正确答案:错误我的答案:错误
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15.(单选题)应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）
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a、产品成本
b、劳务成本
c、固定资产成本
d、无形资产成本
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正确答案:a 我的答案:a
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16.(单选题)关于辞退福利下列说法中错误的是（）
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a、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
b、正式的辞退计划或建
议应当经过批准c、辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬d、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
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正确答案:c 我的答案:c
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17.(单选题)应由在建工程负担的职工薪酬，计入（）
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a、产品成本
b、劳务成本
c、固定资产成本
d、无形资产成本
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正确答案:c 我的答案:c
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18.(单选题)下列说法错误的是
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a、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
b、应由在建工程、无形资产负担的职
工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本c、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本d、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
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正确答案:d 我的答案:d
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19.(判断题)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴应当在附注中披露，但其期末应付
未付金额不用披露
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a、正确
b、错误
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正确答案:正确我的答案:正确
2015年度专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案 单选题 1. 重庆以前是粗放式的发展模式，现在进入了一个()发展的模式。√ D 精细化 2. 重庆将“一圈两翼”的“一圈”范围细化为都市功能核心区、都市功能拓展区、城市发展新区，是为了拓展空间格局，在更大的空间格局和 区域范围内√ A 优化资源配置 3. 我们要留给后代良好的生态系统，开发一定要考虑资源的（）能力√ C 承载 4. 在一定的区域范围内，用于建设土地占总面积的比重，我们称为( ) √B 开发强度 5. 实施五大功能区战略是我市发展的（）特征所决定的。√A 阶段性 6. 自然资源和（）的重要区域以及珍稀动物和植物基因的资源保护地带，都属于禁止开发区。√C 文化资源 7. 五大功能区域划分之后，（）和城市发展新区是未来人口转移的主力中心√B 都市功能拓展区 8. 渝东北地区整个经济的发展，要走一个快速的发展道路，要以（）作为基础，跨越工业发展等传统的发展模式√C 生态农业 9. 重庆都市功能拓展区的地理位置，包括大渡口区，江北区，沙坪坝区，九龙坡区，南岸区处于内环以外的区域，以及（），渝北区和巴南区的全域。√C 北碚区 10. 在大城市外围建立的既有就业岗位，又有较完善的住宅和公共设施的城镇，是在大城市郊区或其以外附近地区，为分散中心城市的人 口和工业而新建或扩建的具有相对独立性的城镇，我们称之为（）。×C 生态城 11. 重庆五大功能区域科学划分，是立足重庆“直辖体制、省域面积，城乡区域差异大”的特殊市情，在坚持深化、细化“一圈两翼”区域发展战略基础上，进一步明确区县（），确定差异化发展战略，事关长远和全局的重大决策。√B 功能定位 12. 重庆都市功能核心区的定位是现代服务业、（）、国际商务、高端商贸、文化创意、都市旅游。√B 金融服务 13. 重庆以（）为核心区域，沿着周边的卫星城镇，共同构成一个2.8万平方公里左右的大城市带。C 主城九区 14. 在五大功能区域中，作为全市的科教中心、物流中心和未来新增城市人口宜居区的是哪个区域？（）√C 都市功能拓展区 15. 渝东北地区可依托（），发展相应的特色工业、农业、旅游业、特色效益农业。√C 矿产资源 16. 重庆都市功能核心区的面积约有（）平方公里。√B 294.0 17. 重庆的都市功能核心区建设，（）是一个重要的任务，通过调控和疏减，使城市的人口保持现有规模或者适当减少。√A 人口调控 18. 重庆区域发展战略的演变，前后之间既有（），也有创新。√A 继承 19. 一小时经济圈大致有（）平方公里。√B 2.8万 20. 五大功能区域的发展定位各有不同，提出（）也各有侧重。√C 依据 多选题 21. 重庆市“五大功能区域”包括都市功能核心区、（）、以及渝东南生态保护发展区。√ A 都市功能拓展区 B 城市发展新区 C 渝东北生态涵养发展区 22. 城市内部空间结构模式通常分为哪几种× A 同心圆模式扇形模式 B 三角形模式 23. 都市功能核心区、拓展区和城市发展新区主要生产物质性的（），同时兼有生态产品保护与生产的功能。√ A 工业品 B 服务产品 C 农产品 24. 都市功能核心区的产业除了有现代服务业、金融服务，还包括以下哪些内容？√ A 国际商务 B 高端商贸 C 文化创意 D 都市旅游 25. 主体功能区的基本原理：根据不同区域的环境承载能力、现有开发强度和发展潜力，统筹谋划人口分布、经济布局、国土利用和城镇化格局，形成（）相协调的国土空间开发格局，并在不同区域形成主体功能，是区域发展的战略体现。√ A 人口 C 经济 D 资源环境 26. 一个国家、一个省或者一个地区，它形成在一定的国土面积之内，应有几个基本的空间。√ A 生态的空间 B 农村的空间 C 城市的空间 27. 主体功能区实现的价值主要包括哪些方面？√ A 实现人口分布与经济布局的合理的均衡价值 B 实现人口、经济与资源环境承载能力相平衡的协调价值 C 实现不同功能区域，居民生活水平相当的生活价值 D 最终实现区域协调发展价值 28. 加快发展方式转变和加快形成经济内生增长动力的关键节点是( ) √ A 统筹区域发展 B 统筹城乡发展 C 加快发展方式转变 D 加快形成经济内生增长机制
专业技术人员继续教育执行力与创新服务力最全试题及答案 一、单选题( 每题 1 分,共共 20 题) 1、执行的主要执行技巧不包括（ D ） A、联线 B、杠杆 C、桥梁 D、态度 2、下列哪些属于分析能力的培养方法（ D）①调查研究②运用理论③全面分析④时时留心 P186 A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②③④ 3、组织涣散是（ A ）管理形态的表现？ A、放任型 B、贯彻性 C、官僚型 D、专制型 4、( C )是程序管理非常的一个工具 A、势能 B、杠杆 C、桥梁 D、沟通 5、从指标形式的角度来看，“人均利润”属于？（ C ) A、指数 B、评分等级 C、绝对值 D、名次排序 6、制度的特点不包括以下哪个？（ C ) P125 A、指导性和约束性 B、鞭策性和激励性 C、平等性和随意性 D、规范性和程序性 7、下列关于观念的说法错误的是（ B ） P109
A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。 B、观念来自于意识。 C、创新是一种观念，观念没有理性。 D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。 8、下列说法正确的是（ A ） P19 A、个体执行力是组织执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗力。 B、在组织中，群体是一个个个体的简单组合 C、个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统。 D、凝聚力是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 19、下列说法正确的是（A ） P16 A、组织价值观是一种以组织为主体的价值取向，是指组织对其内外环境的总体评价和总体看法。 B、激励，是指激发人的行为的外表过程。 C、规章制度，就是指进行劳动管理的规则 D、组织是一种个体生产的方式 20、下列说法正确的是（ B ） P64 A、各民族生活方式的差距逐渐加大，各地域独一无二的文化特征越来越明显 B、文化是社会价值系统的总和 C、民族文化就其内涵是单一的 D、文化就其本质而言是不变的 15、下列说法正确的是（ C ） P114 A、组织的可持续发展需要心理平衡，心理平衡并不是走向僵化的开始。 B、竞争越是激烈，组织发展越迅速。 C、没有创新的组织必然走向僵化和死亡。 D、市场会饱和，观念也会饱和。 9、下列说法正确的是（ A ） P1 A、执行有 2 种基本形式：被动执行和主动执行 B、执行力，是组织决策进入实施阶段时的过程。 C、执行，是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 D、把组织管理分成 2 个层次，即决策层、操作层 3、下列说法正确的是（ C ） P31
2015年继续教育试题及答案 一、单选题 1. 1分下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是 C 。 A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位 B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安 排 C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D.工作人员连续两年年度考核不合格 2. 1分传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是 D 。 A.增加员工晋升的难度 B.减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端 C.做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状 D.根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯 3. 1分职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是 D 。 A.最高地位 B.不被控钊 C.追求认可、追求稳宝 D.挑战、冒险 4. 1分如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前, 那么他适合下列哪种类型的企业文化 A A.使命型文化 B.企业家精神文化 C.小团体文化 D.官僚制文化 5. 1分对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是。 D A.注意自己的职业兴趣 B.高三之前,以全面发展为基础 C.形成自己的爱好和优势学科 D.尽早确定自己的职业生涯发展规划 6. 1分从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型 C A.创业型 B.制度型 C.灵活型 D.小生意型 7. 1分人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是 B 。 A.自我价值 B.人格价值 C.社会价值 D.社会价值和自我价值 8. 1分马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 C 。 A.友爱和归属的需求 B.自我实现 C.生理的需求 D.安全的需求 9. 1分下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是 D 。 A.抑郁质-----作家 B.多血质-----律师 C.粘液质-----教师 D.胆汁质-----画家 10. 1分随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与 A 相关。 A.知识产业 B.食品产业 C.旅游产业 D.教育产业 11. 1分一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是 D
2015年会计继续教育试题 判断题( 所属课程：管理会计概述) 页首 1. 管理会计信息系统是将财务会计信息与其他相关信息结合，借助多样化的专门方法进行“报告型算帐”。 A、对 B、错 正确答案：B 判断题( 所属课程：管理会计概述) 页首 2. 控制与业绩评价会计（执行会计）旨在使经济活动按预定的目标进行，充分调动人的积极性和创造性。 A、对 B、错 正确答案：A 判断题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首 3. 弹性预算是一种在成本习性分析的基础上，分别按照一系列可能达到的预计业务量水平编制的能适应多种情况的预算。 A、对 B、错 正确答案：A 判断题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首 4. 平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。 A、对 B、错 正确答案：B 判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首 5. 会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。 A、对 B、错 正确答案：A 判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首 6. 职工因公借款的凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，可退还原借款收据。 A、对 B、错 正确答案：B 判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首 7. 地方政府举借的债务可以用于经常性支出，也可以用于公益性资本支出。 A、对 B、错 正确答案：B 判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首 8. 1995年10月1日，《中华人员共和国预算法》正式施行。 A、对
正确答案：B 判断题( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读) 页首 9. 某公司出纳一人管理支票与印鉴。 A、对 B、错 正确答案：B 判断题( 所属课程：新《预算法》解读) 页首 10. 根据《预算法》规定，上级政府在安排专项转移支付时，可以要求下级政府承担配套资金。 A、对 B、错 正确答案：B 单选题( 所属课程：管理会计概述) 页首 11. 以“特立独行，成效巨大”著称、发端于以色列管理会计代表性实践是： A、制约法和有效产出会计 B、制约法和投入产出会计 C、阿米巴经营 D、价值工程 正确答案：A 单选题( 所属课程：管理会计概述) 页首 12. 管理会计和财务会计共同承担的责任是（）。 A、受托责任 B、对外报告责任 C、核算和监督 D、预算和考核 正确答案：A 单选题( 所属课程：管理会计概述) 页首 13. 从核算范围上，管理会计报告： A、主要是企业组织系统性、整体性的特殊目的报告 B、仅仅是非合计的、关于局部决策和行动的信息报告 C、过去主要是非合计的、关于局部决策和行动的信息，随着新型实践的推进，今后整体性的特殊目的报告也有要求 D、系统性报告为主，局部决策和行动信息为辅 正确答案：C 单选题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首 14. 弹性预算是按照不同的（）编制的预算。 A、周期 B、业务量 C、费用性质 D、部门 正确答案：B 单选题( 所属课程：管理会计基本方法) 页首 15. 内部部门划分为责任中心类型的依据是（）。
2015年企业类考试卷 一、单选题 1、与以往规范不同的是，本规范将（）作为宗旨之一。 A、节约社会资源 B、依法治国 C、为人民服务 D、依宪治国 2、（）是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据”。 A、电子签名 B、电子文档 C、电子邮件 D、电子证书 3、会计软件应当采取技术手段，保证用户操作日志中的任何信息不被用户以任何手段修改和删除。这体现了会计软件的（）。 A、完整性 B、安全性 C、可查询性 D、流动性 4、（）是指所记载内容需要企业外部人员或者机构认可的会计资料。 A、内部获取会计资料
B、外部获取会计资料 C、局部获取会计资料 D、部分获取会计资料 5、全面推进管理会计体系建设，是推动企业经济转型升级的迫切需要。这是从（）层面来考虑的。 A、宏观 B、微观 C、社会 D、个人 6、从20世纪初至今，企业管理会计大致经历了（）阶段。 A、两个 B、三个 C、四个 D、五个 7、从实质上讲，管理会计的对象是（）。 A、单位的投资活动 B、单位的筹资活动 C、单位的经营活动 D、单位的决策
8、（ ）是用来建模多维表格的一种XBRL 技术。 A 、维度 B 、深度 C 、宽度 D 、广度 9、企业会计资料中对经济业务事项的描述应当使用（ ），可以同时使用外国或者少数民族文字对照。 A 、中文 B 、英文 C 、法文 D 、甲骨文 10、企业使用会计软件不符合本规范要求的，由（ ）责令限期改正。 A 、财政部门 B 、国务院 C 、教育局 D 、检察院 二、判断题 1、扩展链接角色是一组按照XBRL 技术可视为一个整体进行处理的会计概念及其关系的集合 ，共196个链接角色。（ ） 对 错 2、实施企业会计准则通用分类标准的企业，应当按照有关要求向财政部报送XBRL 财务报告。（ ）
1.单选题【本题型共60道题】 1.缘石位于()之间，用作高级路面与低级路面，人行道与绿化带之间的裁边，顶面与路面齐平。 A．道路路面两侧 B．车行道与人行道 C．中心岛及安全岛 D．车行道(包括人行道)与路肩(建筑物) 2.通常应采用两台或两台以上摊铺机组成梯队联合摊铺，两台摊铺机前后的距离一般为()m。前后两台摊铺机轨道重叠()mm。 A．10～30 B．20～40 C．100—200 D．50—100 3.大型承台施工时，应采取降低混凝土水化热的措施，其中的错项是()。 A．选用硅酸盐或普通硅酸盐水泥。 B．减少水泥用量。 C．选用分层分块施工方法。 D．采取体内散热和表面保温措施。 4.城市道路水泥混凝土面层分块线距各种检查井盖框不应小于() A．1m B．1.5m C．2.0m
D．2.5m 5.装配式预应力混凝土构筑物施加池壁环向预应力，必须在板缝混凝土强度达到设计强度的(）％以上时方可进行。 A．50 B．70 C．100 6.高速公路、一级公路和城市快速路、主干路所用石料表层抗滑性能至关重要。根据“六五”及“七五”国家攻关课题研究成果，其中()是必须进行测试的指标。 A．冲击值 B．压碎值 C．磨光值 D．吸水率 7.接地极应垂直打入地下，深度不小于()m,接地极最高点距地面不小于600mm，每组接地不得小于2根，接地体间距不应小于5-3m,与建筑物的距离不小于5m A．1.5 B．2.0m C．2.5m D．3.0m 8.地下连续墙混凝土灌注时，各导管储料斗内混凝土储量应保证开始灌注混凝土时埋管深度不小于()。 A．500mm B．400mm C．300mm
下列不属于行政事业单位内部控制的目标的是（） A.合理保证单位经济活动合法合规 B.资产安全和使用有效 C.财务信息真实完整 D.实现利润最大化 正确答案：D 经济活动风险评估至少（）进行一次；外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的，应及时对经济活动风险进行重估。 A.一个月 B.半年 C.一年 D.五年 正确答案：C 关于行政事业单位内部控制评价与监督说法错误的是（） A.内部监督应当与内部控制的建立和实施保持相对独立 B.单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告 C.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率 D.内部监督是单位实施内部控制的基础 正确答案：D 关于行政事业单位建设项目招标的说法错误的是（）
A.单位的工程项目一般应当采用非公开招标的方式，择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位 B.单位可根据项目特点决定是否编制标底 C.单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施，确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行 D.单位和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议 正确答案：A 下列关于行政事业单位固定资产内部控制基本要求说法正确的是（） A.不相容岗位和职务分离 B.人员配备应考虑专业素质和职业道德 C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批 D.对于审批人超越授权范围审批的业务，经办人应先行办理，事后向上级部门报告 正确答案：D 不属于行政事业内部控制单位评价与监督分类的是（） A.单位内部监督 B.社会监督 C.政府监督 D.企业监督 正确答案：D 行政单位支付可以收回的订金，应当通过（）科目核算。 A.预付账款 B.预收账款
会计准则--存货及中国特色会计理论的构建(一、二) 1.按实际成本法发出材料核算的方法有(ABCD) A.先进先出法 B.后进先出法 C.加权平均法 D.个别计价法 2.下列哪项是会计本质的属性(B) A.艺术性 B.技术性 C. 国际性 D. 国家性 3.下列哪项不是新形势下会计理论的作用( C) A.对会计学科自身体系提出挑战 B.提升会计职业地位与门槛 C.知识更新要求和强度降低 D.会计职业队伍结构面临重组 4.全月一次加权平均法计算简便，但不能随时掌握存货发出与结存的成本，不利于存货成本的日常管理和控制( A) A.正确 B 错误 5.下列哪一项不是会计基本假设(A) A.会计客体
B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 6.存货计提跌价准备的方法有(ABC) A.单项比较法 B.分类比较法 C.总额比较法 D.重点比较法 7.下列说法正确的是(D) A.会计假设有且只有传统的四大假设 B.要坚持传统的四大假设 C.会计假设不仅仅只有传统的四大假设 D.要以发展的眼光看待会计假设 8.会计理论体系逻辑起点的基本结论是( C) A.会计环境起点论 B.会计假设起点论 C.会计对象起点论 D.会计本质起点论 9.委托加工物资的成本包括(ABC) A.发出材料成本 B.加工费用 C.运杂费 D.增值税
10.下列说法中正确的是(C) A. 自制原始凭证和外来原始凭证没有区别 B.登记账簿后不需要对账 C.对账可以揭示会计处理的部分错误 D.编制会计报告后不需要试算平衡 11.委托代销商品属于受托方存货(B) A.正确B错误 12.融资租入固定资产应作为出租方固定资产核算( B) A.正确 B.错误 13.关于政治经济环境对会计发展的影响正确的是( C) A.我国是海洋法系的法律环境 B.我国是大陆法系的法律环境 C.我国是大陆法系的法律环境兼有普通法系的法律环境 D.我国是普通法系的法律环境 14.外购固定资产的成本包括(ABCD) A.购买价款 B.运输费 C.装卸费 D.安装费 15.影响折旧的因素包括(ABCD) A. 固定资产原价 B. 固定资产净残值 C. 固定资产的使用年限 D. 固定资产减值准备
考试一：标准化基础知识—创新与标准化 1 【单选】专利的特性是指（） • A. 专利的特性包括时间性、地域性和实用性 •B。专利的特性包括时间性、地域性和专有性 • C. 专利的特性包括时间性、专有性和实用性 •D。专利的特性包括地域性、专有性和实用性 •right 正确答案：B 2 【单选】知识产权包括（） •A。知识产权包括专利权、商标权、技术秘密和反不正当竞争权 •B。知识产权包括专利权、商标权、版权和技术秘密 •C。知识产权包括专利权、商标权、版权和反不正当竞争权 • D. 知识产权包括专利权、商标权、版权、技术秘密和反不正当竞争权 •right 正确答案：C 3 【单选】研发包涵四个基本要素：创造性；（）；科学方法的运用；新知识的产生• A. 灵活性 •B。便捷性 • C. 更新性 •D。新颖性 •right 正确答案: D
4 【多选】不授予专利权的范围：（） • A. 科学发现 • B. 智力活动的规则和方法 •C。病的诊断和治疗方法 • D. 动物和植物品种；用原子核裂变方法获得的物质 •right 正确答案：A B C D 5 【多选】专利的特性包括法定性、专有性、时间性和（） • A. 无体性 •B。广泛性 •C。地域性 •D。有限性 •right 正确答案：A C 6 【多选】ISO等国际标准化组织重视其文件的版权保护，主要原因包括（) • A. 为了确保文件复印件的准确性 • B. 可以进行商业销售扩大影响力 • C. 增加收入 • D. 强制其成员使用 •right 正确答案: A B C 7 【判断】强化标准与研发同步，推进研发与标准协调发展是一个系统工程（）
2015年度审核员继续教育测试题 姓名：成绩： 一、不定向选择题（共22题，每题4分） 1、CCAA管理体系审核员注册分为（A、B、D）三个级别 A、实习审核员 B、审核员 C、主任审核员 D、高级审核员 2、以下学历人员，满足CCAA管理体系审核员教育经历要求（ A、B ） A、大学本科以上学历 B、大专学历及相应专业中级以上技术职称 C、大专学历且具有中级以上技术职称 D、大专学历 3、以下人员，满足CCAA管理体系审核员工作经历要求（ A、B ） A、大学本科以上学历，具有至少4年工作经历； B、大专学历，具有至少20年工作经历； C、硕士研究生学历，具有2.5年工作经历； D、工作4年后取得大专学历，毕业后再工作了16年。 4、主任审核员应取得相应领域审核员注册资格6年以上，并至少满足以下要求之一（A、B、C、D） A、作为标准前5名起草者，参与制订国家标准2项以上或行业标准4项以上； B、作为负责人完成1项以上，或作为前3名的参与者完成2项以上国家、省部级或全国性认证认可行业组织的科研课题或项目； C、在国家一级刊物发表论文2篇以上，或在行业核心刊物上发表论文4篇以上； D、其他可以证明具备个人能力要求的文件和材料（必要时）。 5、新修订的《中华人民共和国环境保护法》的实施日期是：（ A ） A、 2015年1月1日 B 、2014年4月24日 C 、2014年12月1日 D、2015年1月1日 6、新修订的《中华人民共和国环境保护法》中规定建设项目中防治污染的设施( A、B、C、D) A、应与主体工程同时设计；
B、应与主体工程同时施工； C、应与主体工程同时投产使用； D、应符合经批准的环境影响评价文件的要求。 7、排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的（A、B、C、D）对环境的污染和危害。 A、废气、废水、废渣、医疗废物； B、粉尘、恶臭气体； C、放射性物质； D、噪声、振动、光辐射、电磁辐射。 8、下列说法正确的是（ A、B、C） A、学校应当将环境保护知识纳入学校教育内容，培养学生的环境保护意识； B、排放污染物的企业事业单位，应当建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任； C、企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门备案； D、生产、储存、运输、销售、使用、处置化学物品和含有放射性物质的物品，是否遵守《放射性污染防治法》等法规，防止污染环境。 9、下列关于重点排污单位描述正确的是（ A、D） A、重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录； B、应当取得排污许可证； C、应当按照国家有关规定缴纳排污费； D、重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。 10、下列关于污染物排放描述正确的是（A、B、） A、国家实行重点污染物排放总量控制制度，企业事业单位在执行国家和地方污染物排放标准的同时，应当遵守分解落实到本单位的重点污染物排放总量控制指标； B、严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物； C、企业污染物的排放只要符合排放标准就行； D、污染物排放遵守的标准应当是地方环境标准优先于国家环境标准。 11、新修订的《中华人民共和国安全生产法》的实施日期是：（ C ） A、 2015年1月1日 B、 2014年8月31日 C、 2014年12月1日 D、2015年1月1日
2015年继续教育考题及答案LT
10、采用约当产量法，原材料费用按完工产品和月末在产品数量分配时应具备的条件是( B )。(2 分) A、原材料是陆续投入的 B、原材料是生产开始时一次投入的 C、原材料在产品成本中所占比重大 D、原材料按定额投入 11、盘亏或毁损的在产品，经批准后均应记入“制造费用”账户。（ B ）(2分) A、正确 B、错误 12、不设“燃料和动力”成本项目的企业，其生产消耗的燃料可计入“直接材料”成本项目。（ A ） (2分) A、正确 B、错误 第四章产品成本计算方法的确定 13、下列不属于成本计算基本方法的是( C )。(2分) A、品种法 B、分批法 C、分类法 D、分步法 第五章试题2 14、品种法在大量大批多步骤的生产企业，无论其管理要求如何，均不适用。（ B ）(2分) A、正确 B、错误
15、单步骤生产都应采用品种法计算产品成本。（ B ）(2分) A、正确 B、错误 第六章试题 16、分批法成本计算期与产品生产周期一致。 ( A )(2分) A、正确 B、错误 17、分批法应按产品批次（定单）开设产品成本计算单。 ( A ) (2分) A、正确 B、错误 第七章试题4 18、采用逐步结转分步法时，完工产品与在产品之间的费用分配，是指在( D )之间的费用分配。 (2分) A、产成品与月末在产品 B、完工半成品与月末加工中的在产品 C、产成品与广义的在产品 D、前面步骤的完工半成品与加工中的在产品，最后步骤的产成品与加工中的在产品 19、分步法的显著特征是计算半成品成本。 ( B ) (2分) A、正确 B、错误 20、分步法中作为成本计算对象的生产步骤，应当与产品的加工步骤一致。（ B ）(2分) A、正确 B、错误
2015年继续教育公需科目考试答案
2015年专业技术人员继续教育公需科目考试答案 一、单选题共25题，共50分 1梦幻中之所以能带来（A），是显意识与潜意识交互作用的结果。 A.创造性灵感 B.创新性灵感 C.突发性灵感随机性灵感 2大量发现、发明的创造事实表明，创造成果的产生通常是由于采纳和使用了某些思维方式直接导致，而采纳和使用这些思维方式显然是创造主体（C）的结果。 A.元认知知识元认知体验元认知监控元认知实现 3性格的（D）是指个体在调节自己的心理活动时表现出的心理特征。A.情绪特征理智特征态度特征意志特征 4在感性认知基础上，借助于抽象概括，将对具体事物的感性的表象上升为意象，将记忆中的形象的表象作为思维材料，以联想和想象的形式对其进行再现、分解和组合，创造出新形象的思维
过程与方法，就是所谓的（A）。 A.形象思维抽象思维立体思维成象思维 5*创造力是指产生新的思想，创造新鲜事物以及发现新观点的能力，它是一种基于概念及精神上的(A)精神现象。 A.人类人体物理个体 6*以（B）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。 集体主义个人主义理想主义实用主义 7企业的分类的依据,多是来自于创造力研究的（C）。 价值结构化价值增值化价值模块化价值市场化 8（A）是指遵循严密的逻辑规则，通过逐步推理得到符合逻辑的正确答案或结论的思维方式。分析思维理想思维理性思维感性思维 9通过学习和研究管理心理学，能够增进我们对人类本性和行为的了解，认识到运用（A）管理来满足员工的社会、心理和精神需求的重要性。人性化制度化行政化感情化 10*从企业文化的层次结构看，企业制度属（C）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实
《工会会计制度》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下列各选项中，不属于工会收入类会计科目的是（）。 A．应付其他个人收入 B．事业收入 C．会费收入 D．上级补助收入 A B C D 答案解析：工会收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入八项。应付其他个人收入属于负债类会计科目。 2.下列各选项中，属于新工会会计制度保留原科目、并在核算内容上也保持一致的科目是（）。 A．“库存现金” B．“库存物品” C．“零余额账户用款额度” D．“固定资产” A B C D 答案解析：答案A、B属于对原制度下的科目名称进行调整，但核算内容基本无变化的科目；答案C是新增的科目。 3.某工会对发出的物品采用加权平均法计价，甲材料本月期初数量为40公斤，单价为31 0元，本月一次购入数量为60公斤，单价为300元，则本月发出物品的加权平均单价为（）。 A．306元 B．304元 C．310元 D．300元 A B C D 答案解析：（40×310+60×300）/（40+60）=304（元） 4.下列各选项中，属于反映工会财务状况的会计报表是（）。 A．资产负债表 B．收入支出表 C．往来款项明细表 D．经费收缴情况表 A B C D 答案解析：资产负债表属于“静态报表”，是反映特定时点工会财务状况的报表。
5.下列各选项中，属于以实物资产方式对外投资，确定记账价值的是（）。 A．实际支付的款项 B．实际发生的全部必要支出 C．评估确认或合同、协议确定的价值 D．公允价值 A B C D 答案解析：新工会会计制度规定，以实物资产方式对外投资，以评估确认或合同、协议确定的价值记账。 6.下列各选项中，不属于行政拨缴经费计算基数的是（）。 A．计时工资 B．自然科学奖（根据国务院有关规定颁发） C．技术性津贴 D．临时工工资 A B C D 答案解析：奖金属于行政拨缴经费计算基数，但是，根据国务院有关规定颁发的诸如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学进步奖、合理化建议奖金不包括在内。 7.某工会采用先进先出法计算发出物品的价值，某库存物品期初数量为50件，100元；本月购入该物品100件，单价105元；本月领用物品100件，其领用总价值为（）。A．10250元 B．10000元 C．10500元 D．10050元 A B C D 答案解析：领用总价值=50×100+50×105=10250元。 8.下列各选项中，属于库存物品发生盘盈时，应贷记的科目是（）。 A．“其他收入” B．“其他支出” C．“上级补助收入” D．“资本性支出” A B C D 答案解析：新工会会计制度规定，库存物品发生盘盈的，借记“库存物品”科目，贷记“其他收入”科目。 9.在股权投资持有期间，应将实际收到的股息(分红) 记入（）科目，并增加银行存款。A．其他收入 B．投资 C．拨缴经费收入 D．投资收益
2015年继续教育考试题. 1.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（ 2.0分） A.自我意识 B.自我概念 C.自我管理 D.自我激励 我的答案：A答错 2.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（2.0分） A.安全型 B.创造性 C.管理型 D.技术型 我的答案：A答对 3.经验开放性不包括下面的哪个方面（）（2.0分） A.感受 B.想象 C.价值观 D.思想 我的答案：B答错 4.如果将事件的成功归因于自己的能力，个体会有怎样的体验（）（2.0分） A.满意 B.自信、自豪 C.轻松 D.意外 我的答案：A答对
5.压力效应来源于（）（2.0分） A.心理体验 B.认知评价 C.生理反应 D.压力事件 我的答案：A答错 6.社会生命反映了人的（）（2.0分） A.关系属性 B.社会属性 C.精神属性 D.物质属性 我的答案：B答对 7.愤怒、敌对、焦虑和沮丧是挫折导致的哪一种反应（）（2.0分） A.认知反应 C.行为反应 D.生理反应 我的答案：B答对 8.情商的核心是（）（2.0分） A.分析能力 B.理解能力 C.判断能力 D.情绪情感能力 我的答案：D答对 9.关于创造性过程八阶段说的第七阶段的说法，正确的是（）（2.0分） A.人们不喜欢那些符合社会规则的想法 B.人们置身于压力下时，会选择更具冒险性和独创性的想法 C.人们在闲暇时间所做的事情通常是具有冒险性和独创性 D.聚合思维和批判性思维与创造性思维是完全相反的 我的答案：B答对
10.钢筋混凝土是属于哪种异类组合（）（2.0分） A.技术组合 B.方法组合 C.原件组合 我的答案：D答对 11.为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指（）（2.0分） A.心理健康教育 B.心理咨询计划 C.员工支持计划 D.情绪疏导计划 我的答案：C答对 12.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（2.0分） A.生活 B.工作 C.家庭 D.人际关系 我的答案：D答错 13.从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）（2.0分） A.相悖 B.排斥 C.互补 D.不相关 我的答案：C答对 14.完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源（）（2.0分） A.心理困扰 B.生活事件 C.日常烦扰
2015年度[企业]模拟试卷 一、单选题 1、下列说法中正确的是（）。 A、财务会计中“成本”是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种经济资源的耗费 B、费用是企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流入 C、产品成本只包括为生产一定种类或数量的完工产品的费用还包括未完工产品的生产费用和其它费用 D、费用的计算期与会计期间相联系，产品成本一般与产品的生产周期没有联系 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 2、不属于管理会计的作用的是（）。 A、通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映，为管理控制系统的运行提供重要的决策信息。 B、管理会计根据管理的目的和要求采用专门的方法对相关财务信息进行加工，为制定决策和计划提供信息，并作为管理团队的重要成员参与制定决策和计划的过程。 C、管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面。 D、管理会计可以将企业关键成功因素转化为衡量指标，但是无法明确企业的目标。【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 3、售量在寿命周期各阶段上的变化趋势不同，当销售量前期增长稳定，后期增长减慢时，属于（）阶段。 A、萌芽期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期 【正确答案】C 【您的答案】C[正确]
4、保本作业率的计算公式正确的是（）。 A、保本作业率＝保本点销售量/正常销售量×100% B、保本作业率＝保本点销售量/正常销售额×100% C、保本作业率＝保本点销售额/正常销售量×100% D、保本作业率＝保本点销售量/正常销售额×100% 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 5、下列的说法中正确的是（）。 A、决策只是企业经营管理的核心，不是各级各类管理人员的主要工作。 B、管理会计的规划职能是通过各种计划和预算实现的。 C、管理会计根据事后编制的预算，实时控制企业的经营活动。 D、管理会计无法通过建立责任会计制度，来实现履行考评经营业绩的职能。 【正确答案】B 【您的答案】B[正确] 6、不属于管理会计信息质量要求原则的是（）。 A、相关性。 B、可信性。 C、稳定性。 D、及时性。 【正确答案】C 【您的答案】C[正确] 7、在正常业务量情况下给员工支付固定月工资，当业务量超过正常水平后则需支付加班费，这种人工成本就属于（）成本。 A、延期变动 B、阶梯式成本 C、半变动成本
2015年继续教育学习考试题答案(130) D
列选项中不属于社会大环境的是（D） A.人对市场 B.产业结构 C.法律法规 D.组织文化 12.(1分）职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（C）。 A.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 B.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标 C.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标 D.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上 13.(1分）关于工伤保险的下列说法中，错误的是（A）。 A.工伤保险的缴费全部甶职工承担 B.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率 C.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合 D.工伤保险是强制缴纳的 14.(1分）根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（C）。 A.提高专业技术人才待遇 B.增加专业技术人才数星 C.专业技术人才评价 D.专业技术人才聘用 15.(1分）对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是（D）。 A.新加坡为社会共济型 B.美国为国家供养型 C.德国和日本为个人储蓄型 D.英国和北欧为公共福利型 16.(1分）事业单位工资制度的基本形式是（D）。 A.固走工资制 B.岗位技能工资制 C.计时工资制 D.岗位续效工资釗 17.(1分）一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（B）。 A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.内外环境分析 D.取业岗位分析 18.(1分）新中国成立初期实行的职称制度是（A）。 A.职务任命制 B.职业资格制 C.职务聘任制 D.职称评定制 19.(1分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（D）。 A.身体素质 B.能力 C.经验 D.工资待遇 20.(1分）下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（B）。 A.聘用合同期限 B.竟业限制 C.岗位名称、类别、等级、职责任务 D.工作人员的身份信息 21.(1分）关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（C）。 A.奖励是依法进行的 B.奖励的条件是有显著成续和贡献 C.奖励的主体是各级财政部门 D.奖励的对象是工作人员或者集体 22. (1分）如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（C）。
1.单选题【本题型共60道题】 1.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，(D)。 A．有权要求设计单位改正 B．有权自行改正后通知设计单位 C．应当报告建设单位后自行改正 D．应当报告建设单位要求设计单位改正 2.多层及高层钢结构设计要求顶紧的节点，接触面不应少于70%紧贴，且边缘最大间隙不应大于（B）mm A．0.5 B．0。8 C．1 D．1.2 3.钢筋混凝土灌注桩钢筋笼长度允许偏差为（) A．10% B．15% C．20% D．25% 4.经鉴定需抗震加固的房屋建筑工程在进行装修改造时未进行抗震加固的，建设主管部门责令限期改正,逾期不改的处(c）罚款。 A．3万元以下 B．2万元以下 C．1万元以下 D．5万元以下 5。《民用建筑工程节能质量监督管理办法》要求，建设单位应当履行以下除（D）外的质量责任和义务。 A．不得以明示或暗示施工单位降低建筑节能标准 B．不得以明示或暗示施工单位使用不符合建筑节能要求的材料 C．发现设计单位和注册人员违反建筑节能强制性标准的情况，应及时报告建设主管部门D．在工程竣工验收报告中，应注明建筑节能的实施内容 6.混凝土或抹灰基层涂刷乳液型涂料时，含水率不得大于（A) A．10％ B．15% C．20%
D．25％ 7.通过施工全过程的全面质量监督管理、协调和决策，保证竣工项目达到投资决策所确定的质量标准,是(A）的质量控制目标。 A．建设单位 B．设计单位 C．施工单位 D．监理单位 8。地下防水工程施工期间,明挖法的基坑以及暗挖法的的竖井、洞口必须保持地下水位稳定在基底（C）以下，必须时应采取降水措施 A．0。8m B．1m C．0.5m D．1。2m 9.建筑施工企业应当对高度超过(C）的模板支撑系统组织专家论证审查。 A．5m B．6m C．8m D．10m 10.安装锅炉送、引风机，转动应灵活无卡碰等现象，送、引风机的传动不问应设置（A） A．安全防护装置 B．安全接地装置 C．安全报警系统 D．手动起、停按钮 11。外墙外保温节能工程中,检查防水涂膜稀浆刷的D，要求满涂；并且养护24小时以上，才能进入下一道工序的施工,以增强与基层的粘结度,起防潮作用。 A．厚度 B．面积 C．层数 D．均匀程度 12。工程勘察企业的（C)对项目勘察文件负主要质量责任。 A．项目审核人 B．项目审定人 C．项目负责人 D．技术负责人
2015专业技术继续教育考试（5篇模版） 第一篇：2015专业技术继续教育考试 一、判断题(每题2分)1.职称或职业资格代表了一名专业技术人员的职业发展历程，有高级职称的人或者有职业资格证书的人一定有好的职业发展前程。 错误 2.美国著名学者格林豪斯认为，职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉。 正确 3.兴趣能够为自己的生活增添乐趣，但对职业选择没有什么影响。 错误 4.面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在自我定位和求职时的首选价值观。 正确 5.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。 错误 6.管理者要掌握管理方法和技巧，不需要关注新技术和工作的新知识。 错误 7.创业者在最初选择项目时要勇于承担风险，选择规模较大的项目，项目越大，起点越高。 错误 8.单位人——职业化的单位人——职业人是专业技术人才发展的一种路径。 正确 9.选择单位，待遇是最重要的。
错误 10.职业人的特征是一般不会改行。 错误 11.职业发展的意识对专业技术人员非常重要。 正确 12.机会是领导给的。 错误 13.只有当领导才会有资源和机会。 错误 14.对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的。 正确 15.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。 正确 16.在准备和撰写专业技术职称申报材料中，专业技术人员可以根据实际情况对自己任职以来的工作进行美化和拔高。 错误 17.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。企事业单位的各级专业技术职务，由行政领导在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书，双方签订聘约。 正确 18.1986年，我国颁布了《注册会计师条例》，提出了第一项职业资格制度。 正确 19.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。 正确 20.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。 正确