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多体谅你身边最爱你的人

多体谅你身边最爱你的人

丈夫有时,他是你最大的孩子脱下西装后,容许他换一张脸容许他总是关不住牙膏盖子容许他老是要努力暗示后才记得你的生日其实,在坚强的外表下他的内心也需要你小小的纵容和溺爱

妻子换个角色做做看是否你要求她的总是和要求你的一样理所当然偶尔换你拿起奶瓶偶尔换你穿上围裙柴米油盐之外多给她一点关怀体谅和甜言蜜语吧!

孩子他的小手将来是怎样的大手?要求他成绩单上的数字也教他欣赏大自然的法则鼓励他必须坚强也要他有一颗柔软的心和他说话,不止用到嘴也用到了耳:在他长大之前和他站的一样高看世界

父母珍惜,在来得及的时候孩子的哭声总比父母的叹息得到更多的疼惜你不会忘记孩子放学时间却忽略父母盼你回家的殷切物质弥补不了精神的寂寞最重要的是多一点时间给父母

手足stand by me站在我这边以为爸爸对哥哥偏心一点妈妈对妹妹疼爱一点其实 中氖直扯际侨?血浓于水的亲情总在最需要的时候他们就站在我这边

情人爱有多少,付出也要有多少爱情不是单行道他(她)的好更不是理所当然生气时,想想他(她)的可爱抱怨时,想想他(她)的委屈冷战时,想想他(她)的温暖两人都懂得付出,爱就会久远毕竟,真心相爱并不容易,不要轻言别离送心爱的人回家,哪里都顺路!

朋友有时像一阵雾有时像一片云孤独时的思念生活中的良师益友相识于不经意间重逢在危难之时没有朋友的牵挂纵有家财万贯也是一条孤单的鱼

感性领导力的核心三要素

感性领导力的核心三要素 过往的市场集中将眼光投注在生产、销售、研发等物化的供需关系建立、维持与发展上。“物”是企业发展的源动力。而随着生产力的发展,当物质层面的矛盾被逐步解决而弱化后,“人”被放到了聚光灯下,成为一切的主题。商业营运越来越关注人??尤其是人的情绪与情感、人的关系及情感链接。 企业运作的最强大资本是情感资本。得人心者得天下。 形势之下,组织必须思考:如何向内外部客户出售其商业愿景?企业如何取得供应商、合作伙伴、市场的情感认同进而发展到品牌忠诚?企业如何与社会建立强大的情感联盟以取得更广阔的发展空间? 这种战略层面的思考,当它量化到组织职能或岗位职责时,就成为企业的最高决策层??以企业主、董事长、CEO为代表的一批人的工作与任务。领导力得到了越来越多的关注和重视。而领导力??也可以改言之为影响力??的培养、提升,同时也是有志于领导位置、或打算创立自己的事业王国的企业人所需要不断提升的能力素质。 观望一下国内企业:从张瑞敏、王石,到任正飞、黄光裕,企业正在被他们的最高领导者赋予越来越多的感性因素。翻开《财富》所评出的“中国最具影响力的25位商界领袖”,结果显示,企业家多元化的个性如泼墨般绚染着企业,它决定和塑造着企业的方方面面,并最后对市场的感性认知、情感认同度起到了决定性的作用。 感性,领导力中最重要最核心的能力。

正如三角形是最稳固的图形,笔者认为:同理心、觉察力、想象力构成了感性领导力最核心的三个要素。 同理心:感性领导力的核心 “同理心”(Empathy)源自希腊文empatheia(神人)。原指美学理论家用以形容理解他人主观经验的能力。人的理智运作以语言为媒介,情感则是非语言的。要达到高度的情感共鸣,我们要达到先高度的同理,为他人而临在。在情绪共鸣的过程中,同理能让彼此的情感关系迅速达到更深入的和谐,并建立起真正的信任关系。 而情绪的共鸣、信任关系的建立与巩固,正是领导力运行的核心。 1、自我同理心:对自我的体恤 “天下熙熙,皆为利来。天下嚷嚷,皆为利往。”在我们身边,有大量在其他人看来功成名就但自己不快乐的人。很多企业家在拥有了当初所盼望的名利之后,他们会发现这并不是自己真正想要的东西,于是出现了反复地自恨情结:不快乐、不开心、不舒服、拥有越多越觉得空虚。而这些直接反映在身体健康上,就会形成各种病症:如高血压、失眠、癌症等等。 所以,感性领导力核心能力的同理心,首先是领导者深刻的自我同理:在高度的自信基础上,敢于承认、接受自己的不完美,敢于自我体恤、自我悲悯,并在商业运作中保持率真与个性。当年,美国西南航空的CEO赫布?凯莱赫因为他的怪异行为被周围的人视为疯子。但是赫布一直坚持的结果是美国西南航空的快速稳步发展。 小练习:提升自我同理心

人与人相互理解的句子

人与人相互理解的句子 导读:本文是关于人与人相互理解的句子,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、走在人生路上,不攀比,不抱怨,不计较,多包容,多理解,多付出!有一种努力叫靠自己! 2、让我们在生活中都学会理解和包容,为了让生活更加多姿多彩,我们一起努力直奔幸福的方向。 3、当我们得到理解的时候,智慧是不会枯竭的;智慧同智慧的相碰,就迸出无数的火花。 4、人与人相遇,靠的是缘分。人与人相交经典说说,靠的是信任。人与人相知,靠的是理解。人与人相处,靠的是真心。 5、宽容,能化解人与人之间的恩怨;宽容,能是事业发达;宽容,能使国家繁荣昌盛。让我们学会宽容,让民族,让国家更加兴旺发达吧! 6、包容应该是一种快乐,我们并不知道命运给我们多少考验,我们也并不确定命运会让我们走多远,我们可以确定的是,要做一个善于学习的人,善于知足的人。 7、宽容意味着尊重、理解、信任和沟通,但不是放任,不是纵容,不是消极地无所作为。 8、宽容润滑了彼此的关系,消除了彼此的隔阂,扫清了彼此的顾虑,增进的彼此的了解。

9、人与人相处,幽默感很重要,有的人,他不会让你哭,但也不会让你笑,永远都像杯白开水,也挺无趣的。 10、人与人相处、朋友也好、恋人也好、都应该有对等尊重的关系。相互尊重是一切感情的基础。 11、这个世界,对着你笑的人太多,真心包容你的,太少,不悲过去,非贪未来,心系当下,由此安详。 12、宽容,是洗刷我们肮脏心灵的甘露;是带走我们心中的种种烦事的微风;是包含我们所有罪恶的海洋;是人生的另外一个不同世界,一个全新的转折点! 13、一个不懂宽容的人,将失去别人的尊重,一个一味地宽容的人,将失去自己的尊严。 14、如果有人告诉你,他将作出“一个现实的决定”,你立刻能理解他已决定干某种坏事。 15、生活如海,宽容作舟,泛舟于海,方知海之宽阔;生活如山,宽容为径,循径登山,方知山之高大;生活如歌,宽容是曲,和曲而歌,方知歌之动听。 16、成长的心灵,它知道包容,世上没有两片相同的树叶,而我们也尊重每个人的,有所追求的神圣也许并不比自然的世俗更接近心灵。 17、只要怀着善意,与任何人的关系都能搞好,关键点在于:理解、尊重、包容和真诚。 18、爱情不是才子佳人的浪漫故事,而是真心付出的朴素情感、

最爱你的人歌词

最爱你的人歌词 《最爱你的人》是由白杨作词,国巍,白杨演唱的一首歌。 创作介绍: 这是白杨给母亲写的歌曲,创作于母亲节前夕! 特作此歌,献给我的母亲,也送给天下所有的母亲。 她是一位很不幸的母亲:在短短的岁月里,三个女儿,一个儿子和老伴相继离开了人世,白发人送黑发人,一个又一个噩耗接踵而来,宛如晴天劈雳,几乎摧毁了她那颗破碎的心…… 她是一个相当坚强的老人,面对这雾蒙蒙、荆棘丛生之路;面对这凄惨惨、坎坷不平之途;她擦干了泪水,拖着那枯瘦多病、疲惫不堪的身躯,以惊人的毅力,顽强地守护着这片让人伤心流泪的天空…… 歌词部分: 那年那月那天那一刻 你为我写过一首歌 没有饥渴、没有苦涩 那是童年难忘的欢乐 每年每月每天每一刻 你在写那旅途之歌 感人悲伤的歌 酸甜苦辣的歌

一生永远写不完的歌 这就是妈 生我养我血脉相连 已是满头白发 风霜雪雨,历经苍桑 再辛苦也容光 啊妈妈 又是一个康乃馨花飘香的日子 为你赠花,为你跳舞 为你祝福,为你歌唱 风是那母爱的呼唤 雨是那母爱的牵挂 雷是那母爱的呐喊 闪电是母爱的期盼 温馨的港湾在何方 是母亲温暖的胸膛 最爱你的人 最最牵挂你的人 永永远远是你母亲 永永远远是你母亲 专集介绍: 一.白杨用音乐寄托内心的情感,用音乐去....,音乐是白杨的语言,

音乐是白杨的精神食粮,她把所有的情感都寄托在音乐里。白杨的歌曲几乎是她人生经历的真实写照;只有仔细品味她的歌词,精心聆听她的歌声,才可以读懂她的音乐她的情怀她的爱憎。她那如泣如诉的倾诉,即是对人生的感悟,也是对人生艰难时刻的回味和解读。那些无奈和迷茫没有击垮她执着的心,反而更加激励了她的追求和梦想。她怀着一颗感恩的心,以永不放弃的精神,认真雕琢着每个音符每个文字。。。。。因为,她知道:是家人,是亲朋,还有那一大批素不相识的朋友,给了她精神上的鼓励给了她永不放弃的信念和动力! 她说:歌词是歌曲的灵魂,音乐是歌曲的脊梁,只有把二者做最完美的结合,才可以创作出让大家喜闻乐见的好作品! 歌词真实感人,音乐优美动听,是她孜孜不倦所追求的最高境界!为了这个目标,她一直在努力着……奋斗着… 一.专辑《痴情的月亮》歌曲列表: 1.痴情的月亮--------------------白杨主打歌曲 2.相思风雨中--------------------白杨处女作 3.思念的峰巅--------------------白杨中期代表作 4.啼血的呼唤--------------------痴情的月亮续篇 5.梦想的天堂--------------------白杨中期作品 6.百年的梦想腾飞的翅膀-----白杨主打歌曲 7.淘气女孩-----------------------白杨童年的回忆 8.爱的方向-----------------------流泪的天空姊妹篇 9.最爱你的人--------------------白杨主打歌曲

领导力的核心是“真我”

商学院不教领导力。很多公司为了培养未来的领导者,热衷于挑选那些高 绩效 者去商学院读 ,期待能快速提高这些人的领导力。但他们往往发现,这种做法在领导力提升方面效果并不明显,反而这些高绩效者在读完之后选择了跳槽。这些学习 方案基本上还停留在增加知识层面,远不能称之为领导力发展方案,不能有效提升高绩效者的领导力。 领导力的培养远非增加管理知识那么简单,而是一整套从价值观到能力的改变。这些改变,不仅必须超越知识的积累,还必须超越表面行为素质的提升,从内心深处寻求原动力。领导力最核心的东西在于:领导者找到“真我”,梳理清楚自己的人生意义和自己独特的天赋,以了解自己的核心目的,然后让自己的行为与内在的核心目的相一致。 因此,要发展自己的领导力,首先就是要了解那个“真我”。通俗来讲,就是回答这些问题:我是谁?我的人生目标是什么?我怎么创造特有的价值?这些问题看似简单,但在当今的快速发展、高度竞争的物质社会中,要回答这几个看似简单的问题,其实一点也不简单。大多数人往往生活在别人的价值评判体系中,失去了“真我”,不知道自己想要什么。 那些最有影响力的人往往有一个共同点:他们的工作和生活充满意义,他们享受自己做的每一件事,因为享受和热爱,他们会更加努力,因而更容易获得成功,由此形成人生的良性循环。他们知道自己为何而生,找到了自己的核心目的。也正因为此,他们前进路上仿佛有一根指南针,指引他们把自己所有的精力、行动以及决策都指向一个正确的方向。 如何找到自己核心目的呢?要找到自己的核心目的,首先要梳理清楚自己的核心才干和核心价值观。所谓核心才干,就是那些使得你与众不同、独一无二的才干。所谓核心价值观,就是那些知道什么才是最重要的事情。核心目的则是核心价值观与核心才干的交集,当一个人发挥自己的核心才干,去实现自认为最重要的事情时,他就找到了自己的核心目的。 一旦你找到了核心价值观与核心才干的交集——核心目的,你的潜能将会得到尽可能释放。你的目标越高,潜能发挥越充分。人生的核心目的可以让一个人的人生进入新的高度。精神的力量会使人产生更强烈的自我意识,而不再迷失于某些外在目标。要开发自己的领导力,第一步也是不可逾越的一步就是,找到自己的核心目的,实现从里到外的超越。 领导力的培养,需要从个体的角度出发,从里到外找到驱动因素,找到一个人的“真我”。同时,由于人不是独立的个体,总是存在于外在环境之下,因此由外到里的提升也必须穿插进行,两方面互动以“里应外合”。从领导力发展的手段来看,具有挑战的延展性任务是领导力发展最高效的途径,包括能力提升、能力体验、能力降噪和能力迂回四种方案。 每个人的核心才干、核心价值观和核心目都不是一样的,能力素质优势和缺陷也是不一样的。因此,一个想要持续成功的企业,应该针对不同的高潜质人才,配以量身定制的培养方案。只有找到人才从里到外的驱动因素,让他们找到符合自己核心才干和核心价值观的核心目的,同时又从外到里施以具有挑战的延展性任务,他们才能成为未来的领导人才。 随机读管理故事:《有威信,管理才会出成效》 制度是管理的一根标杆,但有了制度、按制度办事并不意味着一切问题都解决了,管理者的个人威信对管理的成效也有着举足轻重的影响。当然,树立威信不是一朝一夕的。需要管理者多个方面把握好自己。 1、威信是管理者的第一要素 2、树立威信要有战术 3、慎重表态,说道就要做到 4、用自己的风格感染下属 5、适当时候要御驾亲征 6、千万不能感情用事 7、面对压力自己扛 8、不做假公济私有损个人形象的事 9、坚决拆散小圈子 10、适度的发发火 11、距离产生威严 12、对于下属恩威并用

致最爱的人的心里话

[标签:标题] 致父母 亲爱的爸爸妈妈,谢谢你们将我带到这个世界,让我看到那么多好看的风景遇到那么多可爱的人。你们的喜怒哀乐总是围绕着我的成长。如今我越来越强大,你们越来越苍老,时间是个小偷,偷走了你们的青春,但偷不走我对你们的爱。 每次回家妈妈总会做很多好吃的,出门还会把很多零食往我包里塞。虽然我已经长大,但是在他们眼里,我永远是个孩子。爸爸是个不善言辞的人,却又无声无息的关爱着我,在我遇到挫折时给我鼓励,在我取得成绩时叮嘱我不要忘形。我从未让你们感到骄傲,可你们依旧待我如宝。谢谢你们,你们是世界上最好的父母,我也会努力做那个最好的子女。也希望时光能够温柔一些,让你们老的慢一些。 致手足 我们先后顺序降临在同一个温室里,小时候我们总是会打打闹闹,零食玩具一人一半。我们一起慢慢长大,也渐渐有了各自的生活,但是距离从未让我们生疏。长大后才知道这种感情弥足珍贵,除了父母还有你与我血脉相连。 谢谢你的陪伴让童年的我有了玩伴,让长大后的我不再孤单。每当有了小沮丧时,你都会和我说,姐姐最棒(胖),姐姐加油!手足之间的感情比金坚,这份情给了我坚强的依靠,给了我莫大的支持,帮我走过一个又一个难关。未来我们还会一起同手同脚的走下去,希望你越来越好。 致闺蜜 闺蜜是一起吃饭化妆,一起玩各种搞怪自拍,事后还会帮你修图的人。是可以手拉着手上厕所,也是可以互换衣服调侃对方胸太小的人。是习惯了对你各种打击吐槽却不容许别人说她一句坏话的人。 我们曾经一起上课逛街,曾像恋人一样坐着火车去你的城市看一看,分享最近的心事,也会聊学校的八卦。你有喜欢的人会带来给我看,你笑着说你不同意我就和他分手。 我们认识了很久,在我心里你就像亲人一样。我们不说矫情的人,但知道对方永远在身后。你结婚那天,我会做你的伴娘,微笑着看你嫁给你爱也爱你的人。相离不忘,相见甚欢,谢谢你,闺蜜就是另一个自己。 致爱人 爱情是一场化学反应,“我爱你”终究肤浅,说出去就像鲜花开满山野,很美,但是很快就会凋谢,可是我还是想和你在一起。你的出现让我们毫无关系的两个人,从相识到相知,然后走到相濡以沫。谢谢亲爱的你一直陪在我身边,包容我的小脾气和小任性,让没有安全感的我有了依靠,也让我更温柔的热爱这个世界。 好的爱情会遇见更好的自己,你的出现,让我有了软肋,也有了盔甲,在每一次风雨夜

人生励志经典语录大全集

人生励志经典语录大全集 1)意志倒下的时候,生命也就不再屹立,歪歪斜斜的身影,又怎耐得,秋叶萧瑟晚来风急地,垂下头颅,只是为了让思想扬起,你 若有一个不屈的灵魂,脚下,就会有一片坚实的土地,无论走向何方,都会有无数双眼睛跟随着你,从别人那里,我们认识了自己。 2)穷人先看成功人的口袋,富人先看成功人的脑袋;穷人在乎赚 钱的多少,富人在乎赚钱的方法;穷人把责任当作累赘,富人把责任 看作动力;穷人学习为了饭碗,富人学习为了致富,穷人学啥干啥, 富人干啥学啥;穷人会错一世而放纵一世,富人会错一时放纵一时。 3)一个人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀; 一个人,想要优秀,你必须要接受挑战;一个人,你想要尽快优秀, 就要去寻找挑战;一个人,敢听真话,需要勇气;一个人敢说真话, 需要魄力;一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,必须 通过磨练。 4)失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就 是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。 5)如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他 的关怀。 6)每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧 虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。 7)人的一生,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。因此,浮在上面的,的,不必骄傲;沉在底下的,更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度,乐观进娶向前迈进。

写下五个你最爱的人的名字

手中的笔刹那间变成了闪着寒光的刀,要把5位自己最爱的亲人从纸上划去。 疯狂的作文哭泣的课堂 “你必须划。在这个世界上,有些事你必须选择。”王老师很认真。 丁怡想了想,不假思索地划去了表妹(琪琪),“她老是比我多讨到一份压岁钱,还和我抢外婆”。可划完之后,刚觉着有点解气的丁怡马上就开始难过了。“琪琪这个小不点儿,有时真的挺烦人,但她对我撒娇的情景又很可爱。” 坐在不远的周佳嘉想都没有想,就划掉了爸爸。“爸爸是个工作狂,很少回家,感觉不亲近,爸爸在不在身边几乎没什么区别。家里连换煤气,都是妈妈干。”划完之后,她也后悔了,感觉自己心上被划开了一个口子,视线有些模糊,与爸爸在一起时的一幕幕在脑海中一一浮现。“以为我们很陌生,但我竟记下了这一个个微乎其微的细节,并且记得那样清楚!我是爱他的。”她想着,忍不住小声抽泣起来。 “在剩下的4个人中划去一个。”王老师又说。教室里静悄悄的,悲伤的情绪四处蔓延。 李娜划去了总欺负自己的哥哥后,犹豫再三又划去了在老家的外婆。笔划上的那一刻,眼泪忍不住掉了下来。眼前似乎出现过节时外婆在家门口翘首盼望的情景。“再冷的天,她都要在门口候着,候上四五个小时,就怕我们走过了……” 王老师让先划好的同学说说自己的感想。 “我划去了爸爸。因为爸爸教育我学会放弃,我相信他会理解我的。”“我划去了爷爷……”说着说着,孩子们哽咽了。 听着同学们的发言,丁怡的眼眶红了。“我下不了手,我没法选择!”足足考虑了5分钟后,她不情愿地划去了外公。 要划去第三个了,教室里安静极了,隐约有人开始在小声抽泣。大家都不愿看王老师的眼睛,“我害怕他让我划去接下来的所有人。”哭泣的孩子越来越多,有学生忍不住大声“抗议”:“我舍不得!我仿佛划去了整个世界,划去了我的爱,划去了一个家,划去了幸福。仿佛把生命的意义也划去了。”听着同学们的话,王老师在黑板上写下了一些词语:“关爱、温暖、生命的意义……” “你们小小年纪,已经体会到了生命的真谛。”他点点头,继续说:“你们的纸上,还有两位最爱的人,请你们再做一次痛苦的选择。人生就是这样,终有一天他们都会离你而去,你必须面对。”当孩子们把最后一个最爱的人也划掉时,有人终于忍不住开始放声大哭,就像放电影一般,那些永不磨灭的情景开始在每个孩子脑海中闪过。内心充满了各种从未有过的感觉:“寂寞的心灵”“生不如死”“一生煎熬的开始”“只有沙漠,没有绿洲”…… 接下来的10分钟,一篇篇充满真情的作文一蹴而就。王老师请几位同学朗读自己的作文,孩子们又一次被自己或者别人的亲情故事所打动。 “最爱的人不是仍在我们身边吗?”丁怡转念一想,竟忍不住破涕而笑。 下课前,王老师这样说:“这是一次关于亲情的测试,每个人都是满分。” “先划去自己接着划去父母” 和12岁的男孩张亦谈起那堂课,他说那堂残忍的作文课倒不如说是对现状的一种审视。 这个思想老成的少年,在那堂难忘的作文课上的“五个最爱的人”的名单中,最先写下了自己的名字。“人要自爱,只有学会爱自己,才会懂得如何爱别人。”老到的口气,远远超出了他的年龄。在自己的名字后面,他郑重地接着写下了这几个名字:“父亲、母亲、老师××、同学××”。 “拿起笔,在这5个人之中,划去一个,想像他永远地离开了这个世界。”老师的一个指令后,张亦想了想,提笔划去了自己。“我很爱我自己,但一个人若只是为自己活着,那是卑微的。”张亦这样解释。在他看来,仅仅为自己活着,是件让人瞧不起的事。“我有过挣扎,还是划去了自己。他们比我更重要。”

领导力的核心在激励(顾四国)

如果你发现团队的士气不够高,业绩不理想,执行力不够强,员工的抱怨和牢骚不断,常有遗憾的离职和隐性离职发生……我们仅仅把原因归根于员工的不职业,或者心态不好,只会让这样的状况持续,或者更糟。 作为一个领导者,首先要敢于承担责任。尤其是公司的中层经理或者一线主管,更应该为此负百分之七十的责任。员工“加入的是公司,离开的是上司”,该是我们提升领导力的时候了。 领导力的核心是激励,是如何激发下属工作积极性,凝聚团队活力的能力。没有人是天生的激励高手,只要善于学习和改进,你就是。 本课程从无数人的实践中进行总结和整理,很容易掌握,很容易操作。相信它能帮助你,让你的管理更轻松。 事实上,你也一直在努力激励员工。只是,团队在不同的阶段,应采用的不同的激励方式。对于不同的人,使用同一种方式,更不一定行得通。我们不能期望一把钥匙开所有的锁。 那么,如果一种方式没有效果,为什么不试试其他的方法呢?如果你以前使用的方法有用,谁知道什么时候会过保质期呢?管理者必须不断地改变,才能引领团队的改变,员工的改变。 ——选自顾四国《换种方式激励员工》前言

领导力的核心在激励 培训课纲 培训目标:帮助管理者提升领导力,学会零成本激励艺术,激发下属积极性。 适合对象:企业中高层管理人员、部门经理、一线主管以及所有团队管理者。 学员人数:为确保培训效果,建议每期培训人数为30到70 之间。 培训课时:2天,至少12小时。 主讲老师:顾四国先生(简介附后) 一、管理者的自我修炼 管理,不只是管理别人,更是一种自我的修行。团队管理者的素质决定团队整体绩效,他们的成长速度也决定了其带领团队的成长速度。要建设高绩效的团队,首先要建设高效能的自己。 1、管理者的自我觉醒 ·角色认知·职责使命·优秀标准·管理挑战·积极心态 2、改变自己才能改变团队 ·警惕危机·以身作则·自我激励·情绪控制·言行一致 3、员工激励的原则 ·投其所好·及时回应·平衡适度·实事求是·公正公平·善于授权 4、管理者的心灵超越 ·尊重员工·赏识员工·表达感激·宽容理解·传递信任·允许试错·推功揽过·走动管理 培训方式:讲授、案例、讨论、演练、游戏 课时:2小时 二、激活团队,提升士气 士气决定团队的战斗力!管理者首要的工作就是保持和激发员工高昂的工作热忱,只有让内部顾客快乐,才能让外部顾客满意。让员工有归属感、上进心和积极的心态,我们可以做到。 1、让员工感觉自己是合伙人 ·企业文化·团队精神·鼓励参与·安全归属·人际关系·享受自由·忠诚员工 2、让员工而骄傲地工作着 ·培训学习·培养自信·重要人物·精神奖励·鼓励认可·团队形象·工作环境·晋升机会3、建设家庭般的温暖 ·人文关怀·排忧解难·小恩小惠·员工活动·平衡生活·资源支持·善待离职 4、有梦想的团队,才是有希望的团队 ·共同愿景·使命清晰·成功目标·职业生涯·行为榜样·内部分享·鼓励创造 5、让员工自动自发 ·责任意识·知人善任·看到成果·不断要求·相互激励·贡献为上·双赢正果

致此生最爱的人的一封信

致此生最爱的人的一封信 你,在我年方十八岁的弱冠之年,在我一生中最美好的场景遇见了你。我还记得与你最初相识的那一刻,你我会心一笑。我没想过现如今你我曾经用心谱写的爱情故事竟已成永远。当时你那害羞腼腼腆的娇羞模样,我自从见到你的那一天起,我就在心里暗自发誓我要保护你。我要对你很好很好,哪怕有一天献出自己的生命我也在所不惜。本想陪王伴驾,与你相识相知相爱,能够白头到老。可惜这个美好的愿望现在再也实现不了了。我心想我那么爱你你也那么爱我,我们恋爱过程中,不会有任何障碍。可是我未料想到的是在我们的感情生活中突然出现了一名不速之客,她瞬间抢走了我心爱的你,也将我们甜蜜的爱情毁于一旦。此人心生嫉妒之心,硬生生的将你我这对羡煞旁人的苦命鸳鸯活活的拆散了。可是我不怪她,因为是我自己识人不善才造成了你我之间的分离。你,肯定不知道我是一个多么大度之人。我没想过报复,我想到了理解。君子与小人之间,我永远是君子,她永远是小人。你瞧,她用阴谋诡计抢走了你,可惜她只是拥有你三天就错失了这么好男儿的你。我想这就是小人最终的报应。对于此事我也不怪你,因为是我伤你在先。是一个在感情世界无知幼稚自以为是狂妄自大的小孩子对你做了不应该做的伤心事。是我把你伤的太深了,你才会有那段痛苦期,那名小人只不过在你最需要被安慰被理解被关心的时刻出现了。你一时鬼迷心窍选择了她的抚慰。结果你发现你自己的心里还是深深的爱着我的。你知道吗,当我偶然间在你和她的陌陌距离上你与她排列前后的时候,我的心是有多么的痛。你与我分手以后便直接带着她开车回了你上海的房子那边的时候,肯定没有想过我会突然出现在你的房门口吧。当时我还不敢相信你会对我做出这样丧尽天良的背叛行为。我看到你们俩同时发了上海的风景照。我心慌意乱,不知道该怎么办。我便决定自己去上海探个究竟。当我驱车来到你最爱的城市,你最爱的外滩,来到你家的那一刻开始,我才知道我错了。我亲眼见到你对她那么好,为她做可口的饭菜,带她见你上海最好的合作伙伴,带她吃她最喜欢吃的食物,带她玩上海最好玩的酒吧……我望而却步,我看到自己的男人对我最要好的姐妹那么喜爱的时刻,我的心是那么的痛,那么痛。果真是撕心裂肺的,我想原来我才是多余的那个人。我转头就走,不料正好遇到她。她看到我是如此的惊慌失措,心虚的假情假意的问我怎么会在这里等等。我苦笑着说我来看戏的。戏文很精彩,故事的情节生动极了,现在我要回我的杭州了。我当晚回去了,我就和你少了联系,因为那个时候我恨你。我恨你抢走了我最要好的姐妹。我也恨我最要好的姐妹抢走我最心爱的你。我两面为难,我不想你们那么好就那么快散了。你瞧我那么傻,我还和你说庄晴是有多么的好多么的好。我还说我希望你们好好在一起。你们那么幸福不应该放弃彼此。现在我才知道你只是将她当做一个疗伤的跳板,一个在你寂寞无聊时宣泄的情感商品。你是对的,所以我不怪你。我记得是我先提出来的分手,你没有挽留,没有回应,让我更加坚定了我要离开你的这件事情上是对的。在我们离开的那长达十多天的日子里,每一天我都是在痛苦与煎熬中度过的。你知道吗,我有多么想念你。无时无刻我都在牵挂着你,我担心你在没有我的世界里你一个人凄凉地待着。没有我你要怎么办。我担心你你心里老是记挂着我,你被我深深的伤害过,你离开了我再也无法爱上别的女人。我很想你,可是我不敢去打扰你。我不敢给你打电话,不敢给你发短信,不敢给你发微信。因为我不想让你知道我还深爱着你,我还想着你。在离开你的那段时间里,我每一天醒来我的枕头都湿透,我的心都难受着。偶尔的午夜梦回,回想你我以前在一起的美好时光的时候,我的心都是痛的。你真是我生命中的魔鬼。你在我就快要忘记的时刻突然出现了。其实你不知道,我每天都陌陌关注着你,每天都会看你微信发的朋友圈,只要我想你了我就会注视着你的生活。因为我想知道你过的好与不好,快不快乐。你知道吗?我才是那个最爱你的人儿啊!有一天我看到你从上海回杭州的时候,我就知道你应该要来找我了。只是我没想到会那么快,你回杭当晚晚上十点半的时候,给我来电。我正与好朋友诉说你我的情史,我在手指间的颤抖中接听你的来电。我不知道该说什么,我心慌意乱。电话那头的你的话语间我听出来你是那么的关心

理解和体谅的经典语录

理解和体谅的经典语录 1、宽容别人,就是解放自己,还心灵一份纯净。 2、严是爱,松是害,不闻不问要变坏。 3、没有宽宏大量的心肠,便算不上真正的英雄。 4、理解力迟钝的人以为迟钝是知识的本质。 5、博学、耐心、宽容,是教师最基本的素质。 6、遇方便时行方便,得饶人处且饶人。 7、人与人之间互相理解,会使社会良性循环。 8、理解是记忆的基础,记忆则是理解的必然。 9、人有不及,可以情恕。 10、宽容别人,其实就是宽容我们自己。 11、宽宥是人性的,而忘却是神性的。 12、退一步天高地阔,让三分心和气平。 13、能忍能让真君子,能屈能伸大丈夫。 14、理解绝对是养育一切友谊之果的土壤。 15、宽以济猛,猛以济宽,政是以和。 16、对真理的错误理解,不会毁灭真理本身。 17、颂其诗,读其书,不知其人可乎?是以论其世也。 18、理解别人是大度,宽容自己是豁达。 19、多宽恕别人,少宽恕自己。 20、最高贵的复仇是宽容。

21、海纳百川有容乃大,山高万仞无欲则刚。 22、宽容要么对人有益,要么对人有害。 23、人在自己的劳动中创造自己并理解劳动的美。 24、今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。 25、宽容别人就是做了一件高尚的事。 26、度量如海涵春育,应接如流水行云。 27、我认为原谅别人已经认识到的过失是一种美德。 28、诚挚地宽恕,再把它忘记。 29、朋友间的理解和体谅,使友谊之事常青。 30、宽容就是不计较,事情过了就算了。 31、爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。 32、恶人胆大,小人气大,君子量大。 33、不会体谅的人是得不到别人理解的。 34、宽容是一种坚强,而不是软弱。 35、一个不肯原谅别人的人,就是不给自己留有余地。 36、宽容就是潇洒,宽容就是忘却,宽容就是忍耐。 37、人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。 38、正义之神,宽容是我们最完美的所作所为。 39、今天心里知道的事,明天头脑就明白了。 40、能容小人,方成君子。 41、胸中天地宽,常有渡人船。 42、用宽容的心境和同学相处,友谊才能稳固和长久。

把真情留给最爱你的人

把真情留给最爱你的人 有人说,男人像山,使人领略到稳健和力量。女人像海,使人感受到博爱和温柔。无论男女在自己的心灵深处都有属于自己的那片爱情天地,那是一种感觉,那是一种神韵,是不能够用语言来表达的,只能够用心来体会的内心情感。那种感觉是美妙的,幸福的,也是刻骨铭心的。是男女双方都能体会得到的真情实感,那种爱情是留给懂得爱自己和懂得欣赏自己的那个人。有的人可能一生都遇不到。 真正懂得爱一个女人的男人,他不需要用语言上的表达,更不需要用甜言蜜语似的直白话语,他会用行动去表达他的内心,那种默默地关心,理解和支持,关键时刻的挺身而出义无反顾,更能够俘获女人的心,他的悉心呵护和体贴,让最坚强的女人也会有小鸟依人般的感觉,那种感觉是幸福的,也是美妙的,是男女双方都能够体味得到的。无论男女当遇到懂得爱自己的那个人,再桀骜不驯的男人也会变得温顺体贴,女人更会变得温柔和贤惠,那种心有灵犀的感觉,胜过千言万语,一个眼神就已足够。 当女人遇到懂得爱自己的那个男人的时候,她会变得很脆弱,也会变得多愁善感。当他不在身边的时候,她会为他悄悄地流泪,每时每刻都会想起他,当遇到困难和挫折的时候,首先想到的也是他,她会在内心默默地哭泣,委屈的泪水会模糊了双眼,就像歌声中唱的那样,每当他要远行的时候,会暗地里伤心,不愿意让他看到哭泣的眼睛。 当你遇到懂得欣赏你和爱你的那个人,你会觉得是为他而生,为他而活。因为爱的太深,有时候你会感到痛苦多于幸福,当他不在身边的时候,每天会为他牵肠挂肚,甚至胡思乱想,想见到他,又怕见到他,见到之后又好紧张,这可能是真正地爱一个人的感觉吧。爱情是留给懂得、爱自己的那个人,爱是一种感觉,即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会,即使伤心也会觉得甜蜜;爱是一种经历,即使牵挂也会觉得美丽。

领导力的五个层次

领导力的五个层次 人的辉煌成就,最终要看他的影响力,同时,影响力的很重要一个要素就是领导力。 台湾经营之神王永庆,华人首富李嘉诚都是善用领导力的,因而有一批高手为他们工作。世界第一名领导力大师约翰·麦斯威尔专研领导力超过30年,培养的领导者超过200万人,他将领导力分为五个阶段,傅进新老师将其内容总结如下: 第一阶段:职位 核心词:权利 人们跟从你是因为他们别无选择。 在此阶段你的影响力不会超越你工作的执掌范围。你在此阶段停留的时间越久,组织内部人员的流动率就越高,而士气也会越来越低落。 第二阶段:认同 核心词:关系 人们把你当成上司般地跟从你,从这个阶段起,你的工作开始变得有趣。但是必须注意:如果你在这个阶段停留过久而不继续向上提升的话,就会使那些非常积极的人感到焦虑不安。第三阶段:成果 核心词:结果 人们跟从你是因为你过去对组织所做的一切贡献。 这是最容易让大多数人有成就感的阶段。他们喜欢你以及你的表情,因为你已经积蓄能量蓄势待发,所以很多小问题只需你花点小功夫就可解决。 第四阶段:使人成长 核心词:繁衍 人们跟从你是因为你过去为他们所做的一切贡献。 长期的成长正是发生在此阶段。你致力于培植领袖的承诺,将会确保组织与成员的持续成长,必须尽你所能去达到并维持在此阶段。 核心词:敬佩 人们跟从你是因为你的为人,以及你所彰显的一切。 只有极少数终其一生使组织与员工得以成长,并把这些看得比自己生命还重要的领袖,才能达到阶段。 五力模型,包括成长力、行动力、影响力、思考力、领导力,这五种能力是所有能力的地基,是万有能力之母,就像"金木水火土"中国五行,孙子兵法"道天地将法",像酒之原浆一样,是其根基,掌握了这五种能力,也就在数以千计的素质能力中把握住了核心,你也就拥有了所有能力的根本。 1、成长力:打开格局,塑造品质,明确目标,激发潜能。 2、行动力:速度至上、动手操作。舒马赫、乔丹 3、影响力:人际沟通、说服演讲、品牌营销。改变别人观念,影响别人行动的能力。欧普拉 4、思考力:专业与思维能力。是一个人专业研究、技术设计的能力,专业人才。孔明 5、领导力:能力整合贯通,带领团队达成目标。代表人物:毛泽东、凯撒、刘邦、成吉思汗折叠编辑本段模型价值 五力模型,是你职业发展、大学生活,达成一切目标的内在支撑系统,具备了这五种能力你就拥有了奖学金、学生会干部、奖学金等一切结果。好比苹果树要结出又甜又大的果子,必须根扎得深,干长的粗一样,没有这些,一切都等于零。 五力模型,是国际上最经典的职业能力图,80%的500强企业"招、选、育、留、用"人,都是用这个隐含的系统,是所有人的能力5大阶梯,混的好不好就看这5项能力的水平,也是

让你垂涎三尺:思与恋写给爱人的诗句

让你垂涎三尺:思与恋,写给爱人的诗句! 让你垂涎三尺:思与恋,写给爱人的诗句!  你无知无觉地走来, 我的心上,却在这一瞬间,开满了手绘的玉兰。你一直不知道,我便是你梦中,那素袖起舞的女子, 我为你停留了无数个时日, 而你一如既往,无知无觉地走在,这浮着睡莲的花池。 你微愁的眼神,仿佛在提醒我,这一季的相遇,又已经太迟。我依然长发迎空; 依然弹着古老的相思曲,在水轩竹榭,在你扬起的眸中。雨来弄琴,风去吹萧 你的修袂还留着我前生的眼泪 那拭也不拭不尽的,都凝作今生,这花苞里的露水一滴一滴,我终将偿还你 然后在你转身之前,再为你弹一首古相思曲。曾经,欲将心事付瑶琴,为有君听; 如今,便歌尽前生来世,曲断又谁知音?…… 朦胧的月光, 隐去了你的容颜。 可你的笑声依在,

如天籁, 缭绕在我耳边。 似流水, 徘徊在我心田。脑子里, 总思绪万千。 面对你, 却未能吐出只字片言。 只能舍去句号, 续写这, 早已完结的诗篇。 唯有静静等待 默守千年。今夜,温一壶月光浇暖冷却的记忆 借着朦胧的光线 伸手触摸你…… 我不去赴那一场 为我安排的盛宴 只在秋水边重新 读你、读你…… 我小心翼翼

把爱的水晶球 深藏在心里 不让球碎、悄然入泥 此岸有我,执笔为你 谱一世绝尘的童话美丽。 今生,我把纯情 全部给了你, 只把一口荒泉 留给了自己。 无论你在哪里, 我都愿意默默为你撑起 一片无忧的天地。 我真的不想、不想看到 你落在苍穹的忧郁。 为你,我踏遍秋梦 写尽雨的诗意。 我不会半途而弃, 因为,爱的脚步一旦跨出 就再也收不回去。

领导力五要素

领导力五要素 成功的领导能力,就像快乐一样,每个人都声称其是可以通过秘诀而得到的。但是,领导并不仅仅只是稳坐公司官阶 的顶部。“成功的人不会独自工作;我们每个人都需要别人的 支持以便得到积极的结果或者使我们更接近我们的目标,”博 耶斯在福布斯写道,“真正的同情结合情感和逻辑的理解会促 成每一个决定的制定。” 领导力的五个构成要素 感召力最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力。来自五个方面: (1)具有坚定的信念和崇高的理想; (2)具有高尚的人格和高度的自信; (3)具有代表一个群体的伦理价值观和臻于完善的修养; (4)具有超越常人的大智慧和丰富曲折的阅历; (5)不满足于现状,乐于挑战,对从事的事业充满激情。 前瞻力着眼未来、预测未来和把握未来的能力。具体分析,前瞻力的形成主要与下述因素有关: (1)领导者和领导团队的领导理念; (2)组织利益相关者的期望; (3)组织的核心能力; (4)组织所在行业的发展规律; (5)组织所处的宏观环境的发展趋势。 影响力积极主动地影响被领导者的能力,主要体现为: (1)领导者对被领导者需求和动机的洞察与把握; (2)领导者与被领导者之间建立的各种正式与非正式的关

系; (3)领导者平衡各种利益相关者特别是被领导者利益的行 为与结果; (4)领导者与被领导者进行沟通的方式、行为与效果; (5)领导者拥有的各种能够有效影响被领导者的权力。 决断力针对战略实施中的各种问题和突发事件,进行快速和有效决策的能力,主要体现为: (1)掌握和善于利用各种决策理论、决策方法和决策工具; (2)具备快速和准确评价决策收益的能力; (3)具备预见、评估、防范和化解风险的意识与能力; (4)具有实现目标所需要的必不可少的资源; (5)具备把握和利用最佳决策及其实施时机的能力。 控制力有效控制组织的发展方向、战略实施过程和成效的能力,通过下述方式来实现的: (1)确立组织的价值观并使组织的所有成员接受这些价值 观; (2)制定规章制度等规范并通过法定力量保证组织成员遵 守这些规范; (3)任命和合理使用能够贯彻领导意图的干部来实现组织 的分层控制; (4)建立强大的信息力量以求了解和驾驭局势; (5)控制和有效解决各种现实的和潜在的冲突以控制战略 实施过程。 领导力要注意: 一、懂得做人。 会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他

送给最爱的人的祝福语

送给最爱的人的祝福语 一份不渝的友谊,执着千万个祝福,给我想念的朋友,温馨地问候。不管我们的距离有多遥远,关怀你的心是永远不变的。在这充满温馨的季节里,给你我真挚的祝福及深深的思念。我用所有的喜悦,为你祈祷,愿你在这一年里平安、快乐。夜深了!无数的星辰亮起,在天空写下你的名字,当流星划过时,就能将我的思念与祝福传送给你!星空中点点闪烁的荧光,环绕着缤纷的绮丽梦想,祝福你今年许下的心愿,都能一一实现在你眼前,祝你佳节温馨喜悦!相识系于缘,相知系于诚,一个真正的朋友不论身在何处,总时时付出关和爱,愿好友平安、幸福将这份‘超重’的祝福,送给最特别的朋友!岁月如试句句悠扬友谊如歌余音绕粱温馨季节,思念满怀,愿你圣诞快乐圣诞的的祝福:想念的话说也说不完关怀的心永远不改变真挚友谊永远不会忘愿我的祝福将你围绕遥送平安Just for You HAPPY CHRISTMAS 圣诞快乐愿你享有期望中的全 部喜悦每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷 的快乐愿你圣诞快乐愿和平喜悦的讯息传到您那方一串真挚的祝福,一个不平凡的心意,乘着爱的鹿车,送进您的心里献上我无限的祝福之意,祝福您不论何时何地,不论身在何处,我都愿意让您知道,我深深地为您祝福把无数的

思念和想念化做心中无限的祝福,默默的为你祈祷:祝你健康快乐!成功的过程比结果更能让人回为无穷爱情的美酒,我只有一杯,既然给了你,又怎忍心用空酒杯装上白开水去骗别人?打开这张卡,也许就是和你暂别的时候,有时,也愿意隔着一段时间和空间看你。忧郁深了,心情空了,从忙碌的日子里偶然分神的刹那,想你,想你的妩媚和温柔,你会重新来到我的身边,就象我们的初次相遇。这一生一世,如果只能实现一个愿望,我愿意有你在我身边;你问我害怕什么,我说不出话,只能更紧地把你拥和怀中。没有你在身边,我把每分每秒放大,用来加倍地想你,然后小心翼翼地封存起来。不知为什么,每次相聚我都有说不完的话,关于最新的电影,关于我的朋友,关于我的童年和母亲,关于我的兄弟姐妹。其实这此都不重要,我只想告诉你你的笑容美丽,我只想说我喜欢你。新衣会慢慢变旧,人会慢慢变老。时光流逝,斗转星移,但我对你的爱将历久弥新。我们的誓言也永不更改。每一个路过的行人哪,请放慢你们的脚步,我指着青天和你们的诚实起誓:我想说的,我能够说的,只是最普通却又最深情的一句话,那永远炽热的三个字:我爱你。我的房间,什么都是老样: 我的单身床、我的椅子、挂在墙上的球拍,摆在桌上的台灯,它们陪伴我度过每个春夏秋冬,现在却显得无助。忽然觉得,我和它们一起,都被遗忘在这个孤单的世界上。因为你,我第一次真正地孤

一段话经典励志语录

一段话经典励志语录 导读:经典语录一段话经典励志语录 1、生活其实很简单,过了今天就是明天。 2、伟人之所以伟大,是因为你在跪着。砍下伟人的脑袋,你就与他一样高。 3、既然人生的幕布已经拉开,就一定要积极的演出;既然脚步已经跨出,风雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在这里,就一定要坚持到胜利的谢幕…… 4、人就活一次,酸甜苦辣咱得笑着。 5、大胆挑战,世界总会让步。如果有时候你被它打败了,不断地挑战,它总会屈服的。 6、功成名就不是目的,让自己快乐这才叫意义。 7、如果你的生活已处于低谷,那就大胆走。因为你怎样走都是在向上。

8、带着感恩的心启程,学会爱,爱父母,爱自己,爱朋友,爱他人。 9、失败是学习过程中必经的阶段,你若未曾失败过,只能说明你承受的还不够。 10、不要高估两年内的自己,不要低估十年后的今天。 11、感谢伤害你的人,因为他磨炼了你的心志! 12、人要立长志,不能常立志。没有远大志向的人,往往得过且过,永远也不能把握成功的契机,永远也不会有所作为。 13、假如气量心胸不似海,又怎能有海一样的事业。 14、现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。 15、我把自己的青春压为赌注,只为能够完成最初的梦。 16、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 17、不努力的梦想都是瞎想!

18、不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。 19、现在很痛苦,等过阵子回头看看,会发现其实那都不算事。 20、快乐不是因为得到的多而是因为计较的少! 21、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。 22、慎言,独立,学会妥协的同时,也要坚持自己最基本的原则。 23、你的努力别人不一定放在眼里,你不努力,别人一定放在心里。 24、有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。 25、做生意的最高境界是淡季不淡,旺季更旺。 26、最深沉的感情,往往以最冷漠的方式表达出来。 27、在有限的生命中,展现最大限度的人生价值,即使是平淡的

我最喜欢的人作文(5篇)

我最喜欢的人作文(5篇) 我最喜欢的人是我的妈妈。她大大的眼睛,细细的眉毛,高高的鼻梁,棕色的披肩长发,留着齐刘海,喜欢穿黑色的衣服和高跟鞋。。。。。。 妈妈很关心我。有一次,爸爸叫我到超市买盐。我想:趁机还可以买一些小零食。于是我答应了,便跑到门口准备买盐。妈妈见我跑到门口,就问:“你去哪?”“去超市买盐。”我说。妈妈又说:“你还小,怎么可以一个人去呢?我去买!”这时,我想:我都这么大了,妈妈为什么还说我小?但不管我怎么说,我还是没有去买盐,妈妈去买盐了。通过这件事,让我知道,妈妈很关心我的安全。还有一种原因,有首歌叫《世上只有妈妈好》,我从小听到大,让我感受到妈妈最好。 妈妈,您是我最爱的人! 我最喜欢的一个人 我最喜欢的一个人在我的印象中有许许多多的令我难以忘怀的人,然而我最喜欢的人确实每天教导我们,每天严格要求我们的,但却又幽默风趣的语文老师——齐老师。齐老师个子不高,但却很漂亮。有一对宝石般熠熠闪光的眼睛,一眨一眨的,像镶入了那闪闪发亮的小星星一般。一个樱桃似的小嘴巴,两只灵巧的耳朵,还有一只可爱俊俏的小鼻子镶嵌在中间,漂亮极了。哦,差点忘了,齐老师的鼻梁前还架着一副眼镜。嘿嘿,说起来齐老师这副眼镜啊,我不禁咯咯地笑了起来。或许你们会

问我:为什么一提到齐老师的眼镜你就要笑呢?嗨,别着急,且听我慢慢道来:一个阳光明媚的星期一,原本喜欢笑的齐老师今个儿可不笑了,一进教室就哭着个脸。同学们都很纳闷:“咦,老师今天怎么了?”“是不是谁得罪老师了?”“是不是老师家里出什么事了?”……(反正是七嘴八舌啦)不一会儿,齐老师召集大家都坐在自己的座位上,然后愁眉苦脸地说话了:“同学们,老师成了妖怪了!”“啊?老师怎么成了妖怪呢?”同学们一脸的疑惑。“哎,同学们先别着急,听我读一位同学的作文你们就知道了:‘今天。老师摇摇晃晃的走了进来,可奇怪的是老师竟然没有戴眼睛’(注意了哦)……。”噢,原来是一位同学把眼镜写成了眼“睛”了。咦,怎么这句话听起来这么熟悉呢?不好,这不正是本人的“杰作”吗?完蛋了!这下我可丢大发了……不过,老师并没有当众批评我。这全是我粗心大意惹得祸。从此,我不再那么马虎了。瞧,我们的老师用她的幽默教会了我认真。我们的齐老师是不是很讨人喜欢呢?记忆的小河中,虽然有许许多多的人储存在我的记忆中,但是我最喜欢的还是我风趣幽默的语文老师——齐老师。作者:岳萌班级:五年级二班辅导教师:张瑞卿学校:山东省日照市五莲县汪湖镇中心小学 我最喜欢的人 我最喜欢的人,是我的奶奶。我的外婆今年七十四岁了,七十年的沧桑已经在她的额头上刻出了一道道的皱纹。但是,她的脸上仍然很光滑。

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