银行员工行为规范，从我做起演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
我是XX银行的一名员工，今天很荣幸能在这里与大家分享我的心得和体会。
我们银行一直以来十分重视员工的行为规范，这是我们银行保持良好声誉和客户信任的重要保障。今天我想和大家一起探讨我们银行员工的行为规范，并且回顾一下自己在这方面的成长。
为什么重视员工行为规范
银行员工的行为规范是非常关键的。我们每天要面对大量的客户和交易，一旦
出现不当行为，不仅会影响客户体验，还会直接影响银行声誉和信用。比如，一些员工可能不顾客户实际需求，推销不合适的产品或服务；一些员工可能会违规操作、虚构财务账户等，从而谋取私利。这些行为不仅使客户失望，还可能引发不必要的纠纷和事故。而且，这对我们银行的形象和信用是非常不利的，甚至可能引起公众的不良议论和投诉。
因此，我们银行非常重视员工的行为规范。从员工的招聘、培训、考核、奖惩
等方面，都有明确的规定和标准，以保证我们的员工行为合规、诚信、专业、负责。这不仅是银行的职责，也是每一个员工必须承担的责任。
我们银行员工行为规范的要求
我们银行的员工行为规范主要包括以下几个方面：
合规行为
作为一家金融机构，合规是我们银行的首要要求之一。员工必须遵守国家法律
法规、银行规章制度的要求，包括行业准则、办公守则、内部合规手册等。
我们银行要求员工在业务操作中，必须严格按照规定的程序和标准操作，不得
擅自修改、篡改、隐瞒或虚构数据。比如，客户卡号、账户信息等，都必须经过严格的核实和审核，保证其真实性和准确性。
此外，员工要注意保护客户隐私和财产安全，不得泄露客户信息、放弃客户权
益或丢失客户资料。
诚信行为
诚信是我们银行服务的基础，也是员工的基本要求。员工要保持真诚、坦率、
透明的态度和行为，维护客户信任，保护银行声誉。
我们银行要求员工不得有利益输送、利益变通等不诚信行为，也不得向客户谎
报或隐瞒产品或服务信息。
专业行为
银行员工必须具备丰富的专业知识和业务能力，才能更好地为客户服务。员工
应该不断学习、掌握金融知识和业务技能，提高服务质量和效率，为客户提供更优质的服务和产品。同时，员工还应该积极参与业务创新和流程改进，不断提升公司的竞争力和品牌价值。
负责行为
负责是每个银行员工的基本要求。员工应该认真履行职责，遵守工作时间、工
作纪律等工作规定，确保工作效率和质量。同时，员工要做好客户服务，注重服务态度和思路，以解决客户问题和需求为己任。
另外，员工还应该对工作成果负责、对失误和失误负责，包括及时纠正错误、
主动向客户赔礼道歉等。
我在银行员工行为规范中的体会
在我加入银行的这段时间，我深刻地理解到了员工行为规范的重要性和必要性。作为一名新员工，最初的几个月时，我对客户服务还不是特别熟悉，一些操作也不太熟练，这时我主要依靠的是遵守规章制度、注意细节等，尽量做到不出错、不误导客户。通过不断与同事交流、学习，我逐渐掌握了更多业务技能和服务经验，能够更好地为客户服务。
在日常工作中，我一直以认真负责、客户至上的态度对待工作，尤其是在处理
客户投诉和疑问时，我会尽力保持耐心、细致，通过积极沟通和解决问题，提升客户满意度和忠诚度。这也是建立客户信任、保持良好声誉的关键所在。
同时，我也认识到，遵守规章制度、诚信待人、专业成就、负责任的行为规范，是每一位员工必须要认真履行的职责和义务，也是我们银行保持可持续发展的关键条件。
共建和谐的银行文化
最后，我希望银行的每一位员工都能把行为规范放在心中，自觉遵守，以表率
的作用带动更多的员工共建一种和谐、健康的银行文化。同时，我们银行也将继续加强员工行为规范的宣传和教育，提升员工行为规范的落实和执行力度。让我们一起努力，共建更加诚信、专业、负责的银行团队！
谢谢大家！
银行合规演讲稿4篇 古人有云：没有规矩，不成方圆。规矩是人类的公约，有了 规矩，就必须遵守，否则无以立信。而今，在我们倡导的企业文 化中，制度文化是弘扬精神文化，践行管理理念，实施行为规范，促进工作落实的力量和保证，我以为“遵守规则、合规经营”正 是彰显保险制度文化的具体体现。“合规经营”不仅体现在各级 各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上， 每一笔日常业务的具体操作上，“合规经营”不仅是提高经营管 理水平的需要，对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险 具有深远的意义，同时也是保险公司树立诚信，提高经营效益的 重要基础。 努力实践“合规经营”，首先应该做到加强学习，通过学习 才能提高认识，知法才能守法。保险公司的各项业务正在飞速发展，各项规章制度也在随之变化，省市制定下发的每一项制度办法，通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则，及时传达到 每一个基层网点，再通过集中学习传达到每一位员工，许多重要 的规章制度，规范的操作流程，制成牌匾悬挂在墙上，或印在小 卡片上随身携带，时刻提醒我们真正做到“令行禁止”，学习的 过程树立了行为规范，警示了违规行为，增强了我们执行制度的 能力和自觉性。 “学习型”企业的员工还要做到学以致用，在工作中严格要
求自己“依规办事、按章操作”，在全社形成合规经营的文化氛围，把“合规经营”的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去， 发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个 履行职责及行使权利的行为之中，我们还要升华制度文化的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为高压线， 自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。 说到容易做到难，要彻底做到“合规经营”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松 自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，但这不 仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则 的约束之中。当同事出现违规操作时，我们就应严厉制止，不能 感情用事。在创造业绩时，也不能靠投机取巧、违规经营获得眼 前暂时的发展和繁荣，而是要做到制度先行不盲目，达到效益与 合规双赢的目的，工作中，我们还会遇到其它一些心理矛盾，此时，我们一定要坚守合规守则，在大是大非面前做到立场坚定、 头脑清醒。合规是企业经营的影子，只要有企业经营行为就会伴 随着制度文化教育，所以，我们每一位员工都要坚定“合规持久战”的意志，坚持从我做起、从现在做起、从小事做起的意识， 以锲而不舍的精神，反复实践，反复磨练，全力打造一个以“合规”为美德的良好经营环境。 银行合规从我做起演讲稿 在银行工作，时间不觉已过了四年整。几年来，我也深知只
银行合规演讲稿：合规在我心_服务在人心合规在我心，服务在人心 梅雨时节～初夏相会。今天很荣幸能与各位领导、同仁一起～探讨合规文化、弘扬合规精神。大家好～我是来自陆璐～我演讲的题目是《合规在我心～服务在人心》。这是是我人生第一次参加演讲比赛～希望大家给我更多的鼓励和支持: 《西游记》里的孙悟空～原是个无组织无纪律、天不怕地不怕的山大王～当他套上紧箍咒后～就变成了意志坚定、服从组织的取经人。作为银行工作人员～我们头上也有紧箍咒～那就是合规。它规范着我们从业的一言一行～促使我们心中有戒、严谨认真。 合规是什么,借用习总书记的话说～就是我们商业银行工作人员要“守纪律、讲规矩”～我们的所有经营活动都要与法律、规则和准则相一致。合规的作用是什么,我们都知道～是为了规范员工行为、防范经营风险、避免经济损失。是的～合规不仅是我们的紧箍咒～也是护身符～保员工平安～促行业和谐:但我想说～合规还是天平秤～它一头称出我们内心的敬畏之心～一头称出客户的满意之情。守合规～名为利己～实为利他:我们规范操作、依法经营～是对自身负责～更是对客户和市场负责。合规～就是最好的服务: 合规在我心。它是一种责任～是一种意识～是根植于我们内 1 心深处～做事的尺度～做人的原则。多少同仁因违规而人财两空～多少操作因违法损失重大,无数鲜活的案例和深刻的教训～无不告诫我们:金融无小事～制度无侥幸。我们在制度执行上不能有半点的马虎～任何1%的疏忽都可能导致100%的损失～哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。正如“木桶原理”～决定一个团队一家企业优秀有否～不在于它最强的一环～而在于最弱的一环。从某种意义上说～
一个人不可能搞好一个银行～但可能搞垮一个银行。身为信合人～我们最大的荣誉感～是单位团结向前、锐意进取,身为信合人～我们最大的责任感～是发扬合规文化、践行合规管理。 服务在人心。它是一个标准～是一种效应～是流淌于我们血液里～努力的方向～奋斗的目标。有人说～合规与服务是冲突的命题～按章办事谨慎执法～就不能为客户提供人性化的服务～达到最满意的效果。我想说～不是的。合规是服务的前提～服务是合规的目的～它们相互依存～共同促进。只有遵守规章制度、行业准则～我们才能坦然自若全心全意为客户服务:不守规矩、弹性执法～也许能为客户带来短暂的利益～但长此以往～只会造成行业混乱、管理失控～最终受损往往是储户、客户的利益。只有依规守矩～行业才能持续健康发展～一个井然有序的行业～才能最大化保护客户的利益～维护市场的秩序。 党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的宏伟目标。建设法治国家～在国家～是健全法制～ 2 司法公正,在行业～是合规管理～依法经营,在个人～就是遵纪守法～敬法畏法。国家法治～方能长治久安～创造和谐盛世,行业合规～方能健康发展～维护客户利益,个人守法～方能家庭幸福～实现与人为善。 践行合规文化～推行合规管理～是银行业落实依法治国的体现～是信合人服务客户服务市场的要求。心有合规～我们无惧、无怨、无悔:至诚服务～我们有情、有义、有节:让我们共同努力～实现百分百满意的服务～创造信合更美好的明天: 我的演讲完毕～谢谢大家: 3
银行员工演讲稿范文守规无小事合规在我心大家好！今天我演讲的题目是《守规无小事合规在我心》。 犹记刚到网点上班之时，主任对我的训斥，“你是怎么搞得呀？谁让 你这么做了？密码挂失要看清楚”“先核查身份，看都不看你就给别人挂失，这个必须本人办理！”“细心点！益农存，不能提前部分之取，不懂 就要问，别自己想当然的操作”......刚开始我很不理解，不就是重置密 码吗？客户都说了那是她家人的卡，没必要非要搞得这么严肃吧！一定非 要本人吗？当时可能刚刚毕业，年轻气盛，总是想按着自己的方式来办业务，，甚至觉得制度束缚了我的手脚，难以适从。但慢慢的我才明白过来，主任也是为我好啊，没有他的言传身教，我都不知道犯了多少错，俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释。 我现在从事柜台工作已经四年了，每天严格按照程序来，从点滴做起。回想着每天的工作，上柜不忘遮挡密码并指纹核对，离柜不忘收印章锁箱 子并系统签退，午休日终不忘现金清点并交接箱包，日终扎帐不忘检查传票。有时一天办理几十，上百笔业务，每笔业务都是这样机械化、模式化 操作。朋友来看我，说你这样累不累呀，你有必要那么认真吗。我总是笑，因为我深知按程序工作的重要性。合规就是多一点细心、多一点耐心、多 一点坚持。 “合规成习惯，业务少风险”。“你们不嫌麻烦啊？每次都要拿着印 鉴对比半天，我经常过来，还能造假不成？太较真了吧！”“我的身份证 忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我一会把身份证给你送来，没事儿，别太较真。”“我们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。”工作中，这样的情况时有发生。“较真”，听起来
银行合规演讲稿9篇〈最新〉 银行合规演讲稿9篇 演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在现实社会中，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是本人整理的银行合规演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 银行合规演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 我是来自**银行**基层网点负责人***，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢**银行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是：学监管规定，做规范业务。希望能对大家有些帮助和启发！ 作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名**银行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条：只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开学习合规文化。他们相辅相成，缺一不可！ 所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这需要我们**银行人警惕！ 如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。曾几何时，那高悬于公堂之上
2021年银行合规演讲稿四篇 银行合规演讲稿篇1 各位领导： 大家好！我演讲的题目是<<合规促进效率提升>> 提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大；要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停车，则可以停一百二十辆，因为日本人的车小；但是如果中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。这就是合规对于效率的保障。 自从我进入信用社工作以来，听得最多的就是合规操作。通过省银监局《__》和省联社《__题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，
给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。同时，金融行业的特殊性也要求我们必须一切合规。 任何一种文化的形成，都必然有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦是如此。当前，正值信用社改革发展的关键时期，合规操作，对信用社的发展有着至关重要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。当然合规操作，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的。只有严格按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、单位和广大客户的利益。而要长期一贯按规章制度办事，确实不是一件轻而易举的事，会遇到很多这样那样的困难。但不能就因此而心灰意冷，要用意志战胜困难，要用毅力长期与合规作为伙伴。工作中，只要我们每位员工都把合规作为一种精神愉悦，作为一种道德修养，作为一种本领历练；在规章制度执行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻烦；对待合规要求，要以锲而不舍的精神，反复实践，反复磨炼，达到持久成习，使合规行为宛如自然，使依法合规经营成为一种习惯。那么，在习惯合规的过程中，无论体制如何变化，无论领导班子怎样更迭，无论人力资源如何组合，任何力量都不能改变
银行行为规范（通用8篇） 银行行为规范第1篇 近日，支行组织学习了《中国农业银行员工行为守则》一系列文件，在学习过程中我深深感受到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责、依法合规”这十六字寓意深厚。值得我们认真的学习，慢慢的体会，汲取字中的精神。《中国农业银行员工行为守则》是中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的发展，根据国家的法律、法规和社会道德规范，结合农业银行的实际情况而制定的。要求每个员工自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。同时也是为了强化内部管理，维护正常的银行业务经营活动。 一、爱岗敬业是做好工作的首要前提。爱岗敬业不是简单的四个字，要把它用行动表示出来。不断增强自己的事业心、责任心。“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现对事业的责任心，责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作，具有责任心的人不需要强制、不需要责难，设置不需要监督。他们把做好本职工作化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。我认为自己是很具有责任心的人，我相信自己单调的工作也能够很精彩。每天的工作虽然简单，但是必须要求仔细，对自己严格一点，极好地为客户解决问题。我牢记爱岗敬业在心，实际行动在表。爱
自己的岗位，做好自己的工作。每天上班之前做好准备工作，认真处理每一笔业务，下班后做好清理工作。 二、诚实守信是维护农行声誉的基石。“言必信，行必果”，说的就是诚信乃为人之本的道理。所谓“诚实”就是忠诚老实，所谓“守信”就是说话算数，讲信誉重诚信，履行自己应承担的义务。通过这次学习，我更深刻地了解到自己工作的重要性。作为一线员工，我们是农行的形象，我们的一言一行代表着农行。在工作中，我们应该注意自己的言行，维护农行的声誉，展现农行的风采。 三、勤勉尽职就是努力做好每一件事情的行动。在认认真真对待每一件事情的基础上，兢兢业业的做好每一项工作。要做就做最好，不推委拒办业务，为客户提供优质高效的服务。与此同时，做到勤勉尽职也能激发促使自身的发展和进步。 四、依法合规是案件发生的防火墙。严格遵守规章守则，加强操作风险防范，做到零风险。不断学习，增强自我约束、控制能力，做到合规，做好每一项工作。 中国农业银行是一家网点多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型商业银行。作为农行的一名员工，热爱农行事业和岗位工作，爱护农行声誉，维护农行形象和利益；不说有损农行声誉、形象的话，不做有损农行声誉、形象的事。牢记十六字真言。 通过这次学习，我也发现自身的不足之处，在今后的工作中，我将以
银行合规文化演讲稿大全（15篇） （篇一） 我合规，我美丽！ 合规是一种意识，在我们的脑中； 合规是一种行为，在我们的行动中； 合规是一种责任，在我们的心中； 合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。我 合规，我美丽！ 尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！ 我合规，我美丽！就是我今天的演讲的题目。 朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一 个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是 前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款 审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？其实这些 都是，可是又不全面。如今，合规守法已经与我们的思 想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。 企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一 种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多
样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。不管 是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就 必然要受到制度的处罚。 “前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。 我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重， 然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸 心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生 的另一个极端。轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪 的惩处；重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。 近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数 量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员 刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业 务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为 单位带来巨大的损失。 歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”规矩，家有家规矩，国有国规， 一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。 制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡 量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做， 只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个 人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之
合规从我做起演讲稿 合规从我做起演讲稿1 敬爱的领导，尊敬的评委，亲爱的同事们： 在银行工作，时间不觉已过了四年整。几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。 合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。 以下是我对合规教育活动的几点体会： 一、心正，行正。由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。在职业上，讲求道与德。俗语说：一失足成千古恨。如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。 二、对人，对已，对工作，有责任心。作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工
作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过, 尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。 三、加强业务学习，提升合规意识。合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。
银行合规演讲稿五篇 银行合规演讲稿篇1 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！ 各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有个美好的未来。作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢？道路只 有一条，那就是遵守合规文化。 歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。
20__年是××省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。 在××信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。 各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。在今天，听着各位参赛选手的演讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们信合事业的生命，就是我们赖以生存和
银行员工合规演讲稿 尊敬的各位领导、同事，亲爱的朋友们 巍巍蒙山，泱泱沂水—谁不说俺家乡好。大家上午好，我叫**，来自于沂蒙老区临沂。我演讲的题目是《创建合规文化，我们一起行动》!大家最近可能都关注了一则新闻。大连新港输油管线发生爆炸起火事故，目前至少已造成附近海域50平方公里的海面污染。虽然大火已经扑灭而泄露原油的污染和大火所造成的损失却无法弥补。而这起事故仅仅是由于一艘油轮卸油违规操作发生的。 事故源于瞬间麻痹，而安全来自长期警惕。明代以法制治理政务的大学士张居正曾讲，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效”“合规”二字，说出口容易，写出来也不难，难就难在如何将合。 规真正融入到我们的行为方式并持之以恒。 作为一名农信社员工也许你是一名普通柜员，也许你是一名信贷员，而我们背后却承载着每一位客户那一双双充满渴望信任的眼神。 平平凡凡的岗位，我们做的却是不平凡的事业，而合规工作正是我们事业的起点。面对失学的孩子，我们伸出一双温暖的手。助学贷款，圆贫家子弟的大学梦想。面对惠农项目，撒一场及时的甘霖，让微笑在农民的脸上绽放。面对融资困难的企业，送一缕灿烂的阳光，给困顿的企业重生的希望。曾几何时，“合规文化”在一些人的眼里成为那高悬于公堂之上仅仅供用来观赏的批批卷轴。多少曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法遭人唾弃。“我们农民辛辛苦苦攒下几个钱存到信用社，哪知道成了肉包子打狗——有去无回了呢!这就是山西运城市郭家镇村张乙丑说出的一”句话，他半辈子的积蓄——100多万存款有可能都打了水漂，而和老张有着同样焦虑的，还有60多户村民，他们在闻喜县信用社的300多万元存款，一年前就到期了，却至今难以支取。而实际上，这些钱根本没有入信用社的账，而是被闻喜县就务头信用社副主任赵黎明放了高利贷。朋友们，这些钱可都是老百姓们辛辛苦苦的血汗钱呀。多起的案例，一次次给我们敲响了警钟，也使我们充分明白“违规行为猛于虎”。我们每一个信合人就像道路上的路灯，合规文化就是我们心中的灯光。只要我们合规的灯光亮得多一些，道路上的黑暗就会少一些，那么老百姓的路就会走的更顺利、更踏实一些，咱们农信社也能走的更远，走的更稳。如今农信社成了咱老百姓最放心，最信赖的金融机构。老百姓的好口碑是对我们加强合规文化与服务文化建设、践行合规最好的回报。 合规不是一句口号，它是一种行为，一种实践，因此，创建合规文化需要我们一起行动。在我的身边有这样一位普普通通但让人尊敬的客户经理，他叫颜飞。20XX年他被评为临沂市农村信用社唯一一名“银行业十佳客户经理”。他在这个高风险的岗位上几移其地，一干就是五年。俗话说常在河边走哪能不湿鞋?但是他却能够做到面对金钱、面对权势毫不动摇，严格遵守各项规范，把职责当成自己的生命，把严管当成对自己最大的爱护，把规范当成人生最大的财富。五年来，他累计发放贷款5000余万元,却无一笔逾期,无一笔借新还旧。 正是他把合规揣在心里，才成为了我们心中响当当的汉子!20XX年3月4日，胡锦涛总书记发表了八荣八耻的重要讲话：以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。我认为，有责任感、有耻辱感的农信人才有可能成为真正合格的员工。身为农信人，时常行走于合规与违规的边缘，面对金钱与物质的诱惑，面对唾手可得的利益，只要我们合规的意识强一些，违规的耻辱感多一些，就不会走向犯罪的道路!朋友们，合规文化建设任重而道远，只有起点，没有终点。创建合规文化，需要你，需要我，需要我们所有的农信人!需要我们一起行动起来。 最后，我想用毛泽东的一句诗词作为今天演讲的结束：多少事，从来急。天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。 谢谢大家!说合规话，办合规事，做合规人。如果把发展中的农信事业比作一艘航船，那么我们每一个人都是这船上共命运、共发展的水手。只要人人心中树立起合规意识，站在一处，拧在一起，
《银行合规文化主题演讲稿3篇》【篇一】 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。 我叫xx，来自xx村镇银行，我演讲的题目是”建设合规文化，推进村镇银行稳健经营“。 对于竞争日益激烈且高风险的金融业而言，银行合规文化建设具有更深沉的内涵和外延，那就是在银行中树立合规的理念、倡导合规的风气、营造合规的氛围。”安全性“是银行经营的首要原则。要确保安全，就必须做到合规守法。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从几千元的资金挪用案到9000多万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。 合规创造经济效益、合规创造社会价值。合规是银行稳健经营的第一要旨，更是员工与银行共同成长的不二法则。 我行在成立初期过于注重业务发展，忽视了风险防范和合规建设，因而出现了一些问题，造成了一定的负面影响。这引起了我们的深刻反思，究其根源，其实是合规建设没有做好。我行新领导班子认识到合规的重要性后，立即开展合规文化建设，加强内控管理，以合规文化为先导，以稳健经营为基点，一边纠正发展方向，一边打造全新的村镇银行。经过多方努力，村镇银行的资产质量明显改善，经营效益稳步提升，呈持续、健康、稳步发展的良好态势。 村镇银行作为新型农村金融机构，几年来的发展事实告诉我们：
合规经营是兴行之本，从严治行是生存之道，转变观念是行动之源，建设合规文化是发展之基。 那么，如何做好合规文化建设呢。 首先从思想上树立合规意识。 要让全体员工意识到合规建设是经营管理的本质要求，不是监管者要我做，而是我们自己要做，要自觉地做。让合规的观念渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中。 其次从行动上强化合规经营。 进一步建立健全合规管理机制。由行长牵头，层层落实责任，明确各部门岗位职责。实行业务部门自我合规控制，风险部门事中与事后检查防范两道防线相结合的机制，对授权授信、重要空白凭证管理、查询对账、档案管理、重要岗位人员轮岗和休假、监控录像等重点环节进行每月检查、定期汇报、逐月分析，随时排除隐患和漏洞，防患于未然。 最后是加大辅导和督查，加大问责，加大处罚力度，使合规者得益，违规者受损，使合规文化建设落到实处。 朋友们，合规文化建设只有起点没有终点，让我们积极行动起来，从身边的点滴小事做起，从本职工作做起，让合规成为习惯、让合规创造价值，用实际行动，为银行的合规文化建设贡献一份力量。 谢谢大家。 【篇二】 尊敬的各位领导，同事们：
银行合规演讲稿柜员合规伴我行演讲稿 篇一：合规伴我行演讲稿 清晰得记得，2022年的夏天，带着些期盼、激动与惶恐，开始了我的实习生活。那时候的我根本不懂什么是“合规文化”，每天就沉浸在学习业务的快乐中，记住一个操作代码，就学会了一项业务，多简单的一件事情啊。没过几天我就学会了所有的业务，而且能独立上岗，我沉静在一种无比的自我满足中。可有一天，1000元的短款让我得沾沾自喜荡然无存，取而代之是手足无措，最后在师傅的帮助下，联系了客户，找回了短款。虽然我没为我的错误买单，但那忐忑不安的心情足以让我记一辈子。也从那一刻起，我才明白“会”与“对”没有直接的关系，我开始认真学习业务的流程，同时也将“合规文化”定义成每日不错账。 转眼实习期结束了。我正式定岗了，成为__支行的一名储蓄记账员。因为高沟支行业务种类复杂、业务量大，我已俨然从一名储蓄记账员成长为一名综合柜员，什么对公开户、贷款发放、电子汇兑等，通通不在话下。可当有一天，总行下来检查了，查看了挂失登记簿、开卡申请书、业务传票等，告诉我很多地方不合规。当时我就纳闷了，大家业务都是这么办的啊，而且我又没错账，怎么就错了呢。原来一味追求快速办理业务，很多细节都没顾上，比如挂失登记簿信息不全，申请书无确认签名等，师出
同门的我们不认为这是什么大问题，但最终都被罚了款。那时候我认识到，“习惯成自然”的东西不一定是对的，同时也将“合规文化”定义成检查不被罚款。 在基层锻炼3年后，我得到了到总行交流学习的机会，()接触到了一个我比较陌生的岗位—办公室秘书。当时我的第一感觉是，合规跟我应该不挨边了，因为暂时不用愁错账和罚款的问题了。可现实却告诉我，在这里，我接触的“合规”不是我三尺柜台所能掌握的东西，它的范围太广，内容太多。它牵扯到监管合规、经营合规、发展合规等多个方面，贯穿在公司治理、风险管理、业务经营的各个环节。合规是什么，合规是长期调研，研究讨论出的发展计划，合规是经过深思熟虑后出台的一条条规章制度，合规是精心检查后的一张张整改通知书，合规也是认真落实后的一篇篇整改报告。这时我认识到合规文化不是一个简单的定义所涵盖的，它是在防范风险中一个动态知识积累的过程。 我想每个人对“合规文化”的理解是不一样的，“合规文化”的内涵会随着年龄的增长，生活阅历的增加，发生变化。当每个人都以善于发现和总结的心态去对待它，那么它就会为我们的职业生涯撑起一把“保护伞”，给予企业、员工、客户一种理性的爱、深厚的爱和负责的爱。我期待我下一次合规文化的发掘，你呢？ 篇二：合规伴我行演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》，里
银行合规演讲稿《知“合规”之实，行“合规”之道》尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！ 今天，我要和大家分享的主题是《知“合规”之实，行“合规”之道》。合规，在银 行行业中一直是一个颇为重要的话题，也是我们银行员工必须时刻牢记的工作准则。没有 合规就没有稳健的发展，没有合规就有可能丧失客户的信任、损伤银行的形象和声誉，甚 至会受到监管机构严厉处罚。因此，我们每个人都必须重视银行合规。 一、认识合规的实质 什么是合规？简单地说，合规是指遵守法律法规、遵守内部规章制度及职业道德，并 通过合适的内部控制等手段保障企业经营行为符合一定标准和规范，使企业经营行为合法 合规的一系列行为。银行行业中，合规的实质就是银行业务的规范、科学、绿色、可持续 发展，遵循切实可行的银行监管规定，以保障银行的正常运营和客户的合法权益。 二、银行合规的重要性 1、符合国家法律、法规，环保节能，是企业可持续运营的保障。 银行经营是在国家法律法规框架下进行的。如果银行不合规，违反规定，就会导致银 行的经营行为不合法；不符合环保、节能要求，就会面临被迫停业、接受罚款等风险。在 现代社会，一家企业尤其需要符合环保、节能要求才能承担社会责任，推动可持续发展。 2、保护银行声誉和客户利益。 银行业务所涉及的是客户的金融资产，若经营不当，身败名裂，引发舆论和传媒的负 面评价，会严重影响银行的声誉和客户利益。银行合规，有助于维护银行良好的品牌形象 和口碑。 3、提高银行业务的效率和品质。 银行合规是对内部管理的一种强制约束。规范、科学、绿色的银行业务会提高银行的 效率和品质，避免不必要的损失，增强银行的竞争力。 4、符合监管要求，有效防控各类风险。 监管是保障金融市场稳定的重要手段。监管要求银行行业建立合理的董事会和管理机构，制定严格的内部控制制度，防范银行经营风险。银行合规，能够有效地防控各类风险，保障银行企业和客户的稳定发展。 三、银行如何实现合规
以下是为大家整理的关于银行员工行为规范的文章5篇，欢迎大家参考查阅！ 【篇1】银行员工行为规范 各位领导，各位同事： XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这 个时间，为了交-班的顺利，钱款清楚。 所以，交-班时是不对外收付款业务的。 当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。 由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生 气兼夹粗话，最后愤然投诉。 以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。 一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。 二：客户是多种多样的，素质有高低。 所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。 三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解 就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。 我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。 最终达到服务无止境，更上一层天。 【篇2】银行员工行为规范 在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是本职工作上，我都取得了长足的发展和巨大的收获。一年来，我逐渐成熟起来，工作能力也迅速成长，从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。现将过去各方面的进步总结如下： 一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。 学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注重加强理论学习，注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的__大报告等。通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。 二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
银行合规演讲稿15篇 银行合规演讲稿1 尊敬的各位领导，同事们： 大家好，我叫孙翠翠，来自泰安农信。 今天，我演讲的题目是《建设合规文化，打造和谐农信》。 朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。 大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。 现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。 我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”近年来发生的几起典型案例。 无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚、至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”？这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗？是我们的规章制度不够细致吗？还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢？不，归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。所以农信事业的发展必须是“合规”的发展，否则今天的发展，可能就是明天的包袱，明天的隐患，甚至
《银行合规演讲稿3篇》 【篇一】 尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好。我叫xx，来自xx之乡--xx。今天我要演讲的题目是《合规建设，从我做起》。 公元前3xx6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面容却镇定自若。古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。临刑前，他的弟子们决定帮他越狱，且一切都准备妥当。但他却平静而坚定地说：“我的信仰中有一条就是维律的权威，既然法律判处我极刑，作为一个好公民，我必须去遵守。”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世，但他的想却流芳百世。这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。苏格拉底为了信仰，用自己的生命去维护了法律的尊严。 是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。 日常工作中，我们员工知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在心里，也没有养成习惯，结果飞检检查出一些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，自身也感到后悔。尤其我们一线柜员每天和现金打交道， 更是每个环节不都能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”“一日三碰库”“大额换人复
核”“离柜退，、、屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。 车行千里使有道，作为一名综合柜员，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中。xx年11月的一天，一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业务。我核对完各项填写要素，就折角验印，这时才发现预留印鉴与实际不相符，而客户声称急着用钱，大家是熟人，一定要我“灵活处理”。说实话，从情理而言，我们与这家公司关系不错，又是大客户，似乎应该网开一面，行个方便;但是理智告诉我，作为一名金融工作者，要忠于职守，要遵守制度，要为客户负责，也要清楚违规的后果。怎么办。我别无选择，只能婉言拒绝。没想到客户一下子发起了火，脱口说了难听的话，并且向我们领导投诉，说我业务办理错误百出，给公司造成了损失。当时真的很委屈，泪就在眼眶里打转。时隔不久，我还在郁闷地调整情绪的时候，这位顾客却突然又出现在我的柜台前。我的心一下提到了嗓子眼，正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候，他却出乎意料地说 “小吴啊，我就这臭脾气，实在对不住啊。原来是我们公司丢失了印鉴，更换后，会计没有及时通知你们。”那一刻，我所有的委屈都化为泪水，夺目而出。 尽管暂时遭受了委屈，但是，坚守“合规”的信念最终让我不仅维护了金融规章制度的威严和本社的信誉，更赢得了人与人之间的理
银行员工行为规范范文(精选5篇)
银行员工行为规范范文(精选5篇) 行为准则是根据人们的需要、好恶和价值判断，在现实生活中逐步形成和确立的。它是社会成员在社会活动中应遵循的标准或原则。以下是为大家整理的关于银行员工行为规范的文章5篇,欢迎品鉴！ 【篇1】银行员工行为规范 责任并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦，这样的一个十字架，我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是无价的珍宝人格的伟大。 20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。但他回答：是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应该还钱。 偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔债务时，他轻叹：现在我终于无债一身轻了。他用一生的辛酸和汗水完成了
他的责任，而给世界留下了一笔真正的财富。 责任的存在，是上天留给世人的一种考验，许多人通不过这场考验，逃匿了。许多人承受了，戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了，没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝，但他们仍然活着，死了也仍然活着，精神使他们流芳百世。 责任，让即将沉沦的浪子回头;责任，让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打。 责任是苦涩的，是沉重的，然而，它也是一种爱，甚至是一种最为崇高的爱。 愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上，让人生散发出淡淡的，金子般的光辉。 责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任;作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子? 同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘! 英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井