经济管理学院分团校
第二讲团学干部的素质与能力培养
前言
21世纪是高科技竞争的时代，实际上也是人才竞争的时代，教师肩负着培养21世纪建设人才的重任。大学生真正符合社会现代化建设要求，能在竞争激烈的社会中立足，就要培养学生磨炼自己的多方面素质，提高自主与创新能力，做社会需要的人才。高校是培养人才的主要场所，也是培养干部的摇篮。作为高校的团学干部，你们是大学生中的优秀代表，是广大学生的特殊群体，团学干部既是学生中的骨干，又是教师与学生之间的桥梁和纽带，是老师们的得力助手。因此，在新时期高校团学干部应具备一定的能力。
提纲
（一）团学干部的定义及自身身份的明确
（二）团学干部作风纲要
（三）团学干部基本素质培养
（四）学生干部要在新形势下树立新的领导观念
（一）团学干部的定义及自身身份的明确
（1）、团学干部：在中国特色社会主义体制下，学校中学生团体不仅仅有众所周知的学生会，同时也有分团委（团总支）。在某种意义上，学生会就类似于政府部门，而分团委（团总支）类似于党委。但是他们都隶属于所在院校的党委或者是党总支领导，同时也隶属于上级团组织——团省委，以及上级学生联合会——省学联。
（2）、自身身份的明确
我们要明确，什么是团学干部？
首先，是学生，并且是拥有坚定团思想的学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。合格就是要符合大学生的各项要求。作为大学生，最主要的任务就是学习，而这里的学习既包括科学文化的学习，又包括思想道德的学习；既包括课内的学习，又包括课外的学习；既包括理论的学习，又包括实践的学习。
其次，是干部，是学生的优秀代表。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。作为干部，主要的任务就是协助老师，带领和服务同学，为学校的稳定发展做出贡献；同时，也要提高自己的综合素质和各方面能力。在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。
最后，是学生干部。是学生与干部的统一。我们不仅要做合格的学生，更要做合格的干部。作为学生干部，要有学生干部的优良作风和特色。密切地与同学们联系在一起，既要对老师负责，又要对学生负责。
学生干部具有学生和干部双重身份。双重的身份赋予了双重的职责。所以，作为学生干部必须首先明确自己的身份，才能不断地加强自我教育，自我管理。自觉地配合学校落实素质教育，提高自身的综合素质和加强干部队伍的建设。（二）团学干部作风纲要
（1）、具有坚强的思想政治素质
团学干部作为处在学生基层中组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的思想政治觉悟和思想品质。
当前，我国正处在进一步改革，开放的年代，改革、开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。在这种情况下，团学干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说，“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，团学干部更应以身立教，为人楷模，紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，致力于团结广大学生群众。同时学生干部要注意培养自己的上进事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的长远的重要意义，明确自己所肩负的责任与重托，增强责任与服务意识，保持积
极的工作热情，兢兢业业工作。
（2）、具有实效的工作能力素质
团学干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。
团学学生干部的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：交往能力：团学干部要熟悉交往艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道。只有这样，团学干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。
分析能力：团学干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。
决策能力：决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。团学干部应根据我们布置的中心工作，结合本部门或本系、本班的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出积极有效可行的决策。
组织能力：学生干部要把性格各异，专长不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现。这就需要有较强的组织能力。
（3）、具有坚强的心理方面素质
良好的心理素质是团学干部对同学实现有效领导的重要因素之一。它包括广泛的兴趣，合理的情感和坚定的意志等方面。
一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担
责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。只有这样，才能带领同学完成预定任务。
（4）要有扎实的专业基础，较宽的知识面和较快投入工作的动手能力。专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞，然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。知识面的拓展就需要多看书，不仅是专业书籍，还要多看相关专业的甚至是不相干专业的书。至于动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却又是我们将来出去后很重要的一种能力。这需要平时的实践积累。
（5）要有较高的文化素质
文化素质，通常又被称作人的文化素养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐；小人没有自己的个性，但在一起却不能和谐。这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。
（6）要有敬业的精神
很多大学生的一大缺点就是好高骛远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。
（7）要有团队精神、沟通能力和亲和力。
现在的社会，很提倡团队精神，一个人再能干，也只是一个人的力量，一个部门是一个团队，一个企业也是一个团队，大家有一致的共同利益，就应该团结一致，那样的力量才会更大。正如一个水桶，如果其中的一块小木板没有拼好，就会影响整个水桶的盛水量。而团队要团结好，一个具有良好沟通能力和亲和力的领导又是不可或缺的。因此，大学生在学校时就应该重视人际交往和团队合作能力。（三）团学干部基本素质培养
（1）、树立现代公民意识
作为一个现代化的学生干部，首先要树立现代公民意识。这其中又包括第一，社会责任感，也即从我做起，从小事做起，从身边的点点滴滴做起。对社会这个大家庭尽职尽责，任劳任怨，决不后悔。第二，要紧抱“我就是力量”这一积极处事的态度，对自己要有信心，时刻坚信自己是最棒的，决不能轻言放弃。第三，俗话说得好：无规矩不成方圆。这是作为现代学生干部决不能缺少的一种规则意识，只要我们心中有规则，那么，在管理方面就自然而然成方圆了。最后，要抱着双赢想法。生活就像一顿各自所需的自助餐，人际交往是不可避免的，一旦我们抱着这种想法，心中有丘壑的话，那么你就是一个成功的学生干部了。
（2）、培养创新心态
学生干部要学会培养创新的心态，突破常规的思维，努力去塑造创新的人格。懂得创新是成功的一半，懂得运用智慧的力量去突破常规的思维和塑造创新的人格才能到达更高的领域。社会上学生干部众多，可是懂得运用智慧去创新管理方法的却不多。因此，这对于一个学生干部、一个明日的领袖来说是十分重要的。
只有努力地朝着以上几个方面做好团学干部的工作，我们才能算是一个合格的团学干部，才能使我们在工作中做得更出色，不断地往优秀团学干部方向前行。而一名合格优秀的团学干部，就是要思想坚强，服务同学，专业坚实，奉献学校，提升自己。这样的团学干部，才是学校、老师和广大同学都欢迎的品学兼优的团学干部。
（四）、大学学生干部要在新形势下树立新的领导观念
一个学生干部必须树立现代领导观念。才能适应建设有中国特色的社会主义现代化建设的需要，才能适应新形势下学生工作的需要。这新观点主要有：
第一，公仆意识。学生干部是学生选举推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、系、班的，其权力来自于广大学生。这是选出来的学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，没有公仆意识，就不可能做好领导工作。若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯，认为这可以捞些好处，如入党或毕业分配时照顾一个好工作等。这想法是十分错误的，也是十分危险的。当自己的某种私欲得不到满足时，便会马上情绪消沉，对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的。
只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。古人云：“水可载舟，亦能覆舟”，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导”就是“服务”的新的领导观念。
第二，民主意识。随着改革开放的深入，市场经济的发展，以及社会主义民主政治建设的加强，大学生的自我意识，民主意识，平等意识不断增强，学生干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，平易近人，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学讨论并决定有关活动的方针，以及制定达到目标的步骤，充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，同学工作主动，工作效率高，不仅能顺利完成学校各项任务，而且还建立了良好的人际关系。
第三，开拓意识。注重调查研究，积极主动为同学办实事。我们正处于改革开放的时代，新的事物，新的思想层出不穷，作为大学学生干部更应跟上时代的发展步伐，以高度的主人翁意识和历史责任感，开拓性地开展工作。因此，要有创造性的思维，要有敢于超越自我、超越别人的意识，积极参与竞争。在新的形势下，必须充分认识客观存在的事物，一切以实际出发，深入、全面地掌握同学的思想脉搏，及时听取他们的意见，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。假如只热衷于召集各种会议，建立名目繁多的各种协会，而忽视办实事，这很容易导致形式主义，将一事无成。
第四，“参与意识”。学生干部是全校（系、班）的学生代表，是联系校系和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部在工作中必须树立全局观念，精心协调与学校（系）有关部门的联系，在维护学校整体利益的前提下，发挥桥梁和纽带的作用，主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，对广大同学急待解决的问题，要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时了解学校（系）领导和各个部门的要求，围绕校（系）的中心任务开展工作，关心学校（系）中带有全局性的大事，明确自己在全局工作中的作用，服从学校（系）全局，以主人翁精神帮助学校（系）解决问题，完成校（系）各个时期的中心工作，帮助同学全面成才，带领同学共同进步。
第一章：团组织工作职责 一、团总支工作职责 1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。 2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。 3.负责团干部的考核工作。 4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。 5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。 6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。 7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。 8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动，活跃团员文化生活。 9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。 二、团支部工作职责 团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：
1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。 2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。 3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。 4.及时了解和反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。 5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。 6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
浅谈团干部应具备的素质与能力 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的青年干部在共青团工作中起着领导和组织的作用，一个团组织的工作开展得如何，主要取决于团的领导干部。新时期团的青年干部应该具备以下几种素质和能力： 1要有良好的政治思想素质 良好的政治思想素质是做好团的各项工作的前提和基础。没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。因此，团干部要自觉加强自身的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线、方针、政策。政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力；关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。 2要有组织协调的能力 活动是共青团的生命，是完成共青团工作的必备载体。团干部必须组织好各种会议和有意义的组织生活，调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，发挥有效的监督和督促作用，促进团员青年整体素质的提高。这就要求团干部要善于鼓励先进，鞭策后进，协调和处理好各种关系，努力成为各项工作和活动的优秀组织者、管理者和协调者。 3要学会注重细节 海尔总裁张瑞敏先生曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”作为团干部，只有注重细节，从小事做起，从细节做起，就会把简单变为不简单，把平凡变成不平凡。老子说：“天下难事，比做于易；天下大事，比做于细。”注重细节就表明你有一种强烈的责任感和敬业精神。没有从细微处做起的敬业精神，就干不成大事。注重细节是一种心态，遇事沉着、冷静，见微知著。作为团干部，只有具备这样一种心态，才能处变不惊，运筹帷幄，决胜千里。 4要有宽广的胸怀 “世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”宽容是一种美德，是最让人感动的一种品质。在竞争激烈的现代社会，磕磕碰碰的事情在所难免。团干部在工作过程中受委屈，被误解一类的事会时有发生。我们当然希望不要遇到这些事情，但一旦发生了，最明智的选择就是要有度量，要宽容。宽容不仅包含着理解和原谅，更显示出气度和胸襟，坚强和力量。所以作为团的青年干部要有容人之量，宽仁之心。度量是对他人长处、短处和过错的一种包容。山不辞细壤故能成其大，海不择细流故能成其深。团干部只有具
四川国砫豆制食品有限公司 产品质量提升方案 从今年来看，我司的产品质量虽然整体比较平稳，有一定的提升，但在某些方面还有不尽人意的地方，不管是客户反馈，还是内部发现，均存在一些质量问题。 质检部作为品质控制和质量保证的专职部门，对质量的改进和提升责无旁贷，对目前存在的质量问题现拟定提升方案如下： 一、通过培训提高全员的质量意识 1、加大对管理层和员工的宣传培训力度，通过质量理论知识培训、案列分析、品质月 报、现场品尝评判、不良品与合格品实物对比等方式，来提升全员的质量意识，让全员认识到质量是公司发展的基石，质量的优劣取决于每个工序的细节操作是否规范，对此我司计划5月份对车间的每个工序的操作规程进行系统全面的培训（包括现场的实际操作演练培训），使员工掌握本工序的规范操作方法和质量评判标准。2、利用月总结会、现场质量会（如发生质量异常，马上停止生产，组织现场操作员工 进行现场质量分析），采用现场培训、单独引导、及时纠偏，班组长和质检员在现场巡视检查中对新员工、返工较多员工进行重点引导，使全体员工掌握质量标准，并让员工进行口头复述和现场操作考核来评估培训效果。 二、进一步夯实质检人员的工作技能 1、为了提高质检部的整体素质，首先要确定合适的质检人选，质检员要有坚持原则和 质量放在首位的思想，公司采用每月考核对连续两个月考核分值最低的质检员进行淘汰处理。 2、公司计划每月对质量方面的先进理论知识进行一次培训（质量管理工具（PDCA、 5W2H、FMEA、SPC）、质量策划、DOE设计、数据的统计分析及利用等），组织全体质检员对现场发现的质量问题进行及时的引导分析，让其掌握分析方法（人、机、
共青团干部农场挂职工 作心得体会 Revised by Petrel at 2021
共青团干部农场挂职工作心得体会 尊敬的各位领导、朋友们： 大家好！ 二0一0年，对每一个中国人来说都是一个不同寻常的年份，在举国哀痛的汶川大地震中、在奥运圣火熊熊燃起之时，在祖国改革开放三十年的成果竞相绽现的日子里，人们无不为一个民族博大的爱而感动，无不为一个国家的强盛壮大而自豪，我——一个来自于阿克苏柯坪县的挂职干部巴哈尔古丽.托乎提同样内心感概万千，不仅因为如此，还在于在这一年里，我和其他阿克苏市34名干部有幸受组织上的选派到北疆农六师挂职，从草长莺飞的三月到白雪皑皑的冬季，在近一年的挂职生活里，我学习着、锻炼着、收获着、成长着…… 今天，非常感谢阿克苏组织部给我这次难得的演讲机会，能与大家一起交流，我演讲的题目是《我挂职，我快乐》。 还记得那个三月的早晨，当我得知被选派到北疆挂职时，当我坐上北上的列车时，心里既兴奋又徘徊，兴奋的是自己刚刚走上社会就获得了这样宝贵的机会加强学习和锻炼；徘徊的是“我去的地方怎么样我刚出大学校门不久，能适应新环境吗能实现上级组织“三个提高”和“五个满意”的目标吗挂职中我该怎么做，怎样才能塑造好挂职干部的良好形象一系列的问
题让我想了很多，心情复杂。但是当我走进农六师共青团农场，走进了场党委给我们准备好的宿舍，一路上缠绕着我的烦忧全部消失了。宿舍完备的设施，同事和职工那一张张热情的面孔，让我感觉到了民族大家庭的温暖。 民间有这么一句话：不经一事，不长一智。挂职原本就是一个让我们深入北疆、深入兵团，跳出南疆看南疆的一次好机会；挂职不是一种荣誉，镀金，也不是享受，而是学习、锻炼和一种责任。 通过近一年的挂职锻炼，我首先深刻体会到了的是“挂职”这两个字中隐含着的责任和义务。也许是刚出校门的缘故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，国家为什么每年还花很多钱，选派南疆干部到北疆挂职呢？现在，一年的挂职生活教育了我们怎样去做人，怎么磨练自己的意志，同时也让我彻底清楚了，南疆基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼是多么重要，挂职挂好了不仅可以促进南疆乡镇干部的汉语水平、整体素质的提高，而且更有利南疆地区的民族团结和政治稳定，促进经济社会全面发展。因此，作为挂职干部，一定要倍加珍惜这样的机会，倍加珍惜这有限的两年时间，在加强政治理论、实践锻炼的同时尤其要加强汉语的学习，有句话讲：学会汉语走遍中国，学会英语走遍世界。对南疆基层少数民族干部来说，汉语不熟练是不行的，不懂汉语就意味着不能吃透上级政策，
浅谈如何提高团干部自身素质和能力 ——论进一步加强思想和作风教育 团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。 一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。 首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的
履行、生力军和突击队作用的发挥。由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。 其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。这对团干部的作风提出了新的要求、新的挑战。共青团要保持旺盛活力，不断巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人和国家兴旺发达，就必须进一步加强和改进团干部的思想作风建设。 再次，加强团干部的思想作风建设是新时期团的工作需要。随着改革开放的深入，随着市场经济不断发展，当代青年主体意识觉醒，青年的世界观、人生观、价值观都发生了重大的变化，一些人从理想主义者变为现实主义者，从集体主义者变为个人主义者，从奉献型价值观转向追求个人实惠、个人享受型价值观，这给共青团开展工作带来很大困难。共青团组织要想肩负起培养青年一代具有爱心、责任感、平等参与意识、自觉服务他人意识的重要职责，首先需要建设一支思想作风过硬的干部队伍。 最后，加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。新时期团的干部是在改革开放的时代大熔炉中冶炼出来的优秀人才，
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不够，。 2、忍性不够，有时计划实施不能自始至终，造成结果不算完美。 3、表达能力有待加强。 4、制程监督不彻底，标准化推行不够。 5、问题追踪不彻底，品质纠正预防措施实施有待进一步提升，执行力还须加强提升。 6、部门工作品质有待进一步提升，人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。 二、个人能力提升具体方案实施 （一）、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面 推广。 自20XX年春节后，待公司人员稳定，将计划安排2次/月的品质意识培训（含品质技能培训和品质体系推广实施）。 （二）提升公司品质提升计划实施力度。 按管理循环pDcA（计划-实施-检查-改进）体系推行公司品质提升计划实施，确保所有活动推行做到有始有终，和循序改善。 （三）表达能力的提升 在工作中，自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教；熟练掌握思维的程序化策略，在
团干培训心得(精选多篇) 第一篇：团干培训心得 团干培训心得体会 深感荣幸能参加这次的团学干部培训，对于初入大学的我，于未来有些茫然，有些期待,但从未就大学生活做一次深刻的思考。通过这几期的培训，让我对于大学生活有了更加明确的目标，什么才是值得我们去为之奋斗的。 认知―怎样学好大学这堂课。对于大学的我们有现代人的通病：忙，盲，茫。参加很多社团到处可以见到你忙碌的身影，却让茫然占据了思想郑书记告诉我们教学本质，教学生学以学为主。大学有别于高中初中更注重学生自己有计划有组织的学习，学会做笔记，通过自主研究来获取于自己有用的信息。一句概括，老师永远不过时，只是你学不学罢了。 规划―把握自己的未来。未来的风帆永远掌握在自己的手上，别人只能左右你而不能为你扬帆。珍惜生命是资本，学会生活是本能，为了生存而发展，做好规划是重点。如果要成为一名优秀的学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个优秀的学生干部。合理安排时间便是规划人生的一部分。学生
必须以学位主，坚持优质充足的学习时间，拥有健康丰富的课余时间，保持科学合理的休息时间。 心态―决定成败。一个人对待一件事的态度是否积极，是否负责并尽力追求尽善尽美。王永庆卖米时积极负责，做别人忽略的细节，做别人想不到的事。在别人未想到之前做好这便是成功之道。大学生尼采式的蜕变，我想像狮子一样告诉自己，我要如何如何，而不是像骆驼被人指挥你该如何如何。不过同婴儿一样每天都是新生命的开始，对于家人朋友永远都是单纯和真诚。 我们要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质。善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。大学必须学会三点:会说，会写，会做。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长蜕变。 第二篇：团干培训心得 团干培训心得 袁沛权 不知不觉已经在权益中心过了将近一个学期，回首往日点点滴滴，历历在目。我们权益中心，是为了维护学生的权益的存在的组
团委书记工作职责 1、在校党总支和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设。 2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。 3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和争先创优工作。 4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。 5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学校改革、发展、稳定中的各项工作。 6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。 7、负责团员推优入党及团费的使用审批工作。 8、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。 9、完成上级团委，校党总支交办的其他工作。 10、完成领导交办的其他工作。 团委副书记工作职责 1、积极协助团委书记工作，在团委书记不在位时履行团委书记职责。 2、负责团干部的考核和骨干培训工作。 3、负责团员发展和指导基层团组织做好团员“推优入党”工作。 4、负责组织开展学生社会实践活动。 5、负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施。 6、负责审查基层团支部的改选、委员增补和团员违纪处分等工作。 7、负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。 8、完成上级安排的其他工作。 团委组织委员工作职责 1、督促指导基层团支部坚持组织生活制度。 2、协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作。 3、经常了解团员队伍情况，向团委提出团员思想政治教育方案。 4、具体负责团干部培训工作。 5、负责团费的收缴、管理工作。 6、负责新团员发展、组织关系转接以及团员注册、团组织情况统计工作。 7、完成上级安排的其他工作。 团委宣传委员工作职责 1、负责团委宣传工作，及时宣传报道团委的重要事项和重要活动。 2、负责管好校园宣传窗口，充分发挥广播、橱窗、板报、专栏的舆论宣传作用。 3、抓好团的宣传队伍建设和宣传骨干培训工作。 4、负责组织开展青年志愿者实践活动。 5、负责管理团委宣传用品。 6、完成上级安排的其他工作。 团委文体委员工作职责 1、负责团委大型活动的筹备和具体实施。 2、每学年组织开展二次大型文体娱乐活动，丰富校园文化生活。 3、开展“健康歌曲大家唱”活动，每学期教唱两支新歌。 4、发现和培养学生文体骨干，拓展学生兴趣特长。 5、加强与学生会的沟通与联系，建立密切的工作协作关系，促进团学活动成效。 6、完成上级安排的其他工作。 团支部书记工作职责 1、负责召集支部团员大会和团支部委员会，及时传达贯彻校团委的指示和决议，研究安排支部工作。 2、检查团支部的工作计划、决议的执行情况，定期向团委汇报支部工作开展情况和团员
企业提升质量管理水平的方式 企业提升质量管理水平的方式 提高产品质量是企业生存的前提和发展的保证，产品质量是企业在市场竞争中获取胜利的关键因素，为企业的进一步发展提供广阔的前景。提高产品质量的过程也是全面提高企业素质的过程，产品质量是企业生产经营活动的综合性成果，是企业各方面工作质量的综合反映。 一、企业质量管理重点 1.以国家质量管理标准为准则，建立全面质量管理体系，认真贯彻ISO9000系列标准 ISO9000族标准是对企业质量管理体系的一个基本要求，是进入市场的前提条件，因此企业应该在贯彻ISO9000族标准的同时贯彻GBT19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准，建立和实施卓越绩效管理模式，以进一步提高企业管理水平，这样企业才能在市场上具有竞争力。 2.以八项质量管理原则为指导思想，良性运行质量管理体系 企业依存于顾客，企业应了解顾客当前和未来的需要，满足顾客要求并争取超越顾客期望。企业应贯彻以顾客为关注焦点，以顾客需求为工作中心，充分了解顾客需求，测量顾客的满意程度，处理和加强与顾客的关系加强与顾客沟通，持续不断改进公司产品质量及服务，达到顾客的持续满意。 合理利用工具图或流程图确定各个过程的顺序及相互作用，如生产过程、采购过程、监测过程等，确定所有过程的顺序、相互作用及相互关联。为达到实现质量管理的目的，采用系统的管理方法对各个过程及相互作用进行管理和控制，达到持续改进，以满足顾客和法律的要求。
3.合理分配并保证各项资源，为质量保证提供保障 企业应在工艺、设备、检测等方面，加强管理，加大实验力度，将工艺配方以降成本为核心，检查管理为手段，进行管理落实。加强人力资源的培养，通过全员贯彻公司方针目标，让全体员工理解公司目标和规划，把各级人员的质量意识、业务素质、事业心、责任心及职业道德方面的培养成为人才培养的'重心，培养后备力量充实重要岗位。另外通过各类培训，激励机制和培训机制，充分调动和激发员工的创造力和积极性，形成强大的向心力和凝聚力，激发和增强员工的工作积极性、工作信心和工作能力，为质量管理体系发挥有效性和提高效率提供正确指导和保证。 4.以完善质量管理体系为基本思路，为质量保证提供改进空间 一个企业要在市场竞争中取胜，就必须重视持续改进工作，通过不断的创新和改进，使企业的管理和技术始终处于领先地位。在市场中永远立于立于不败之地。一个企业要在市场竞争中取胜，就必须重视持续改进工作，通过不断的创新和改进，使企业的管理和技术始终处于领先地位，持续改进使企业的管理进入一种良性循环。 二、企业质量管理理念及实践 1.顾客满意上升为企业追求的永恒目标 传统的质量管理理论认为，企业质量管理就是要对生产全过程进行控制，强调检测把关。以为对质量的追求达标化、零缺陷等等。这些质量管理思想无疑是非常重要的。但是随着质量管理环境和内容的变化，企业的核心与决定因素已是顾客，因此，刻意追求顾客满意和忠诚，是企业创造一流的质量和创新市场的永恒力量，是质量管理新的重大课题。 追求顾客满意和忠诚，是企业质量管理的理念创新，这与追求产品自身质量及其标准化更科学、更重要。这一管理的内涵突出了顾客满意是企业最高目标，顾客是企业经营的主要驱动力;产品开发与产品生产与服务必须围绕顾客进行，企业采用顾客关系信息系统，对其变化的需求随时进行检测，指导企业提高满足顾客要求的管理水平。其管理对象也不同与一般消费者，“顾客”的涵义延升到不
重庆五一高级技工学校 班、团干部的职责 一、班委会工作职责 1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法、交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。 2、协助班主任和任课教师学生增强组织性、纪律性、遵守学校班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。 3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平及其他能力，增强劳动观念。 4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，热爱班集体，自觉维护集体荣誉。 5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。 6、维护同学的正当权益，反映同学的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教工之间的团结。 7、协助班主任并组织好班会，经常开展批语与自我批评。 8、积极主动完成好学校班主任科任教师安排的其他工作。 二、各班干部工作职责 1、班长职责 一、班长职责 １．负责班委会全面工作，召开班委会和班会。期初，根据学校和班主任的工作重点和计划，结合本班的具体情况制定班级学期工作计划；期末，结合本班的做法和取得成绩，进行期末反思与总结，指出肯定与不足。
２．了解本班同学的思想学习等情况，维护同学的正当权益。 ３．协助、督促班委会委员的工作，定期向有关组织汇报工作情况。 ４．抓好班委会自身建设，提高班委会整体工作的能力，加强班委会的团结。 ５．配合团支部书记开展团内工作，对本班发展党团员有责任提出意见。 6．周末集合晚点名按寝室清点人数，并注明缺勤人员名单及寝室号，若遇请假同学，在班主任处开具请假条交宿舍值班老师、实训老师或放置在教室讲台备查； 7．主持召开一周一次的班委会议，时间定于每周晚点名后； 8．课前清点班级人数，及时与班主任沟通缺勤人员名单； 9．维持课堂及晚自习纪律，及时制止玩手机、睡觉、讲话和交头接耳等违纪现象； 10．完成学校领导、各部门、班主任临时安排的工作任务； 11．监督管理课堂、课间、午休时间如有同学发生纠纷及时报班主任。 二、班级团支书的职责： １．负责召开支委会和支部团员大会。认真传达校团委的决议和批示、指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题，提交支部委员会和团员大会讨论决定。 ２．了解掌握团员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 ３．检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、校团委报告工作。 ４．同有关部门和组织(班委)保持联系，交流情况。 ５．抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团
企业如何提升质量管理水平 企业如何提升质量管理水平 摘要：质量是企业生存和发展的第一要素，质量水平的高低，反映了一个企业的综合实力，质量问题是影响企业发展的重要因素，在激烈的市场竞争中，应充分认识质量管理和产品质量对企业发展的作用和影响。 关键词：产品质量质量管理体系全新质量管理理念 我们的企业面临激烈的市场竞争，要想在竞争中求生存、求发展，就必须不断提升科技创新与质量水平，创造“一流的质量”就是要把质量贯穿产品实现的全过程。企业生产的目的是为了满足人们日益增长的物质和文化生活需要，这种需要有数量上的，也包括质量上的。随着科学技术的进步，产品的技术和文化含量将越来越高，这些主要体现在产品的质量上，高质量的社会物质和文化生活是企业生产的内在要求之所在。 提高产品质量是企业生存的前提和发展的保证，产品质量是企业在市场竞争中获取胜利的关键因素，为企业的进一步发展提供广阔的前景。提高产品质量的过程也是全面提高企业素质的过程，产品质量是企业生产经营活动的综合性成果，是企业各方面工作质量的综合反映。质量管理，不仅要管产品质量，而且要管工作质量，就是要通过改进企业各个部门的工作质量来保证提高企业的产品质量，这样才能从根本上提高企业管理水平。 一、企业质量管理重点 1.以国家质量管理标准为准则，建立全面质量管理体系，认真贯彻ISO9000系列标准 ISO9000族标准是对企业质量管理体系的一个基本要求，是进入市场的前提条件，因此企业应该在贯彻ISO9000族标准的同时贯彻GBT19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准，建立和实施卓越绩效管理模式，以进一步提高企业管理水平，这样企业才能在市场上具有竞争力。
关于团干部培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的关于团干部培训心得体会5篇，希望对你有所帮助 关于团干部培训心得体会(1) 20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。 培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。在企业中，青年职工是日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。 因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。 二是提升了业务素质，提高了工作能力。在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。
团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的
量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。
基层团干部的工作心得 基层团干部的工作心得 第一批80后已经成为中年人第一批90后已经开始油腻了。近两年，佛系青年初老症患者等热点词汇在网络上热议频频。几许焦虑、几丝迷茫，这些青春奋斗的多彩底色上，少许的灰色情绪，让生活压力、工作压力山大的年轻干部，也增添了几分暮气。 如果说，年轻人叹老的情绪，只是一种释放和吐槽，那么，精神上的早衰，却值得年轻干部倍加警惕。少年心事当?云，谁念幽寒坐呜呃。新时代呼唤青年干部的使命担当，时代的重担、民族复兴的责任如同深夜鸣钟当头棒喝，让我们不由得要思考，要以什么样的姿态去奋斗，以什么样的心气，摆脱心头的暮气。 家国有梦，心向前方，要坚定信仰前行。信仰是人生的明灯，是一个人对精神价值的坚守。青年马克思在择业时就立下的为同时代人的完美、为他们的幸福而工作的理想，照亮了他的人生，也照亮了穷苦大众的前路，更是共产党人始终砥砺前行的动力。不同的年代，有不一样的人生，然而只有信仰坚定，才能守住一方净土，不偏离方向、不媚俗于潮流。当今社会思想多元、诱惑芜杂，更需要信仰拨云见日，让我们更加看清前进的路，懂得生命的真正价值，用心体味精神之甘、信仰之甜，用信仰的力量培厚精神土壤，让自己
走出迷茫、摆脱庸常。 沸水沉浮，方有茶香，要克服困难前行。回溯习近平总书记的青春岁月，从15岁到延安插队，到22岁去高校求学，从26岁在机关工作，到29岁去基层锻炼曲折与磨砺始终相伴，却最终写下传奇与震撼。其实，生活不免有烦恼、困惑，但水无激荡难有波澜之美，山无棱角也缺雄奇之志。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，困难是老师，教给我们无惧的品格，让我们在洗礼中不断砥砺品质、提升自我，在搏击中纵观别样的风景，体味成长的愉悦。困难是敌人，逃避和躲闪就是走错的第一步，唯有给困难迎头的痛击，激发逆风飞扬的斗志，才能消解困难，迎来胜利的酣畅。 不事农桑，岁有余粮，要心怀感恩前行。白居易的《观刈麦》中写到：今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。对于生活在新时代的年轻人，成长在阳光下，享受着雨露的滋润，没有战争的侵扰，没有生活的负累，物资丰足。我们没有对生活付出什么，没有留下功和德，就已经得到了许多。我们毫无理由再挑剔什么、抱怨什么。作为一名年轻干部，应学会生活上知足，工作上知不足，学习上不知足，做好手上的工作，过好眼前的日子，将平凡的坚守和积极的态度，作为回馈人生的最大礼物。 枯荣随意，幸福安康，要带着豁达前行。古人对于荣辱，
安阳市团干部素质提升工程实施方案 团干部是党的干部队伍的重要组成部分，是青少年事业和共青团工作的骨干和核心，培养造就一支高素质团干部队伍是共青团事业蓬勃发展的基础。为切实提高我市团干部队伍整体素质，全面加强团干部队伍作风建设，努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，团市委决定，启动实施安阳市“团干部素质提升工程”（以下简称“素质工程”），现制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的总体要求，以能力培养为重点，以机制建设为保障，以提高团干部的政治素养、思想道德品质、知识水平、实践能力为抓手，全面提高团干部队伍综合素质，为我市共青团事业长期健康发展、为各级团组织带领广大团员青年在建设豫北区域性中心强市进程中作出积极贡献提供思想、组织和队伍保证。 二、总体目标 实施“一二三”工作计划，力争做到用三年左右的时间，使广大团干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，
科学文化素质、业务素质明显提高，服务经济社会全面协调可持续发展的本领显著提高；团干部教育培训制度体系初步形成，管理体制和运行机制更加健全，分层次、分类别、多渠道、重实效的团干部教育培训格局更加完善，真正达到创新机制、提高素质、推动工作的目的。 三、主要任务 （一）建好一个团校。 积极争取各级党委重视和支持，以安阳市委党校为依托，筹备建立安阳市团校，强化团干部教育培训的阵地建设，逐步构建职责明确、优势互补、布局合理、互动发展的团干部教育培训阵地体系。强化师资队伍建设，按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，建立团干部教育培训师资库，将思想政治素质好、熟悉青少年工作、有一定实际工作经验的优秀青年教师充实到团干部教育培训师资队伍。整合各类资源，形成培训工作的社会化，充分利用地方党校、团校和远程教育等渠道，做好农村乡镇、城市社区、企事业单位、学校等各条战线基层团干部培训工作。 （二）搞好两项活动。 1、广泛开展团干部读书交流活动。认真落实胡锦涛总书记提出的广大青年要“勤奋刻苦学习”的要求，以提升团
团干部学习心得3篇 团干部学习心得一:干部培训学习心得经过四天充实而紧张的课程。学校的学习培训活动已经结束,我幸运的参加了这次的干部培训。经过这次的培训,我学习到了许多新的知识,提高了自己的能力,大大的充实了自己。这次的干部培训虽然只有短短几节课,但是我却从这不长的几节课之中学习到了身为一个副班所应该有的各种素养与知识,对我自己产生了很大的作用。 这次的课程主要有几个主题,让我们了解了,大学生爱国知识教育,分清爱过还是误国;大学生责任;为大家服务,正确看待帮助的概念才会赢得威信;管理方面的知识;爱问,努力就会有收获;现在的状态就是将来生活的状态;做好老师同学之间的桥梁,配合尊重老师等几个方面。下面我从这几个方面总结一下我这段时间的学习心得。 身为当代大学生,具备一定的爱国知识是非常必要的,在这一节课中老师给我们将了许多的爱国知识方面的东西,例如,当代大学生应该如何体现爱国精神,大学生应该怎样做才算是具有爱国精神,大学生的爱国精神应该体现在什么方面等等。老师在课上深入而详细的分析了当代大学生爱国精神的具体表现,同时还教会了我们分清爱国与误国的区别,努力做一个爱国的大学生而不是一个误国的大学生。在一方面我通过这一节课学习到了很多。大学生班委的责任。在大学里面,作为一个大学生班委,自身的责任与义务还是有很多的。身为一个大学生班委,在班级中的作用就是一个带头人,充分发挥自己在班级中的带头作用,带动身边的同学共同前进,共同进步。班委在班级中需要以身作则,积极参加活动,严格约束自己,在学习中不放松,积极学习专业知识;在工作中认真负责,积极完成老师所分配的任务,积极组织同学们参加活动,起到良好的带头作用;在生活中严以律己,保持良好的内务卫生遵守学校的规章制度做一个合格的大学生。 为大家服务。作为一个大学生班委,位同学们服务是首要的任务。不论同学们有什么样的问题与困难,我们都应该积极的去帮助他们,作为一个大学生班委,我们享有着更多的权利,与此同时我们也具有着许多的义务,为同学们服务就是其中最重要的一方面。在班级中我们应该树立足够的威信,这种威信就是通过不断地为同学们服务来积攒起来的。但是我们要注意到,不能仅仅是为了功利性的给予别人恩惠而去帮助别人,而应该真正的把为同学们服务当成是一种自己义不容辞的责任来看待,真心实意的为同学们做实事,才能在同学们当中树立威信。 学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“ 有知识没文化,有学识没修养” 。学习是学生的天职,班委在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工
团干部工作感悟 各位团干部，非常高兴今天能借此机会和大家一起探讨关于团干部的自身素养问题，交流一下思想，我只是想把做团的工作的一些想法和看到的团干部队伍的一些情况和大家在一起谈谈感想，不足之处希望大家予以补充和批评。 我们知道，青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会，影响社会的生存和发展。不管是谁都要有青年这一历程，而共青团正是以这样一个群体为基础的，同时又是以这个特殊群体为工作对象的，在党的领导下的先进青年的群众组织，而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者和操作者。那么这就是说，对我们每个团干部来讲，在有限的一生中，短短的十几年共青团生涯中，连弹指一挥间都算不上，从事这样一种面向未来的事业，不能不说是一段十分珍贵的经历。 那么在短短的几年团干部生涯中，如何把握自己，锻炼和造就自己，是摆在我们团干部面前的一个课题，换句话说，在这几年团干部岗位上别白干。也就是说，在政治上、业务上、管理上、组织能力上、思考问题的全面性上、说写上、交往上、问题的弥补上，要努力锻炼自己，要有建树。不可否认的事实是，共青团岗位的特殊性就在于以上几方面甚至更多方面，你在具体工作中都要接触到，只要你稍加用心，自身就会得到锻炼和提高。机会就在你面前，去抓住它、把握住它。下面我想和大家从几方面一起来着重分析一下。 团干部是团支部的核心，在整个团支部工作中负有主要责任，一个支部工作开展的好坏关键是有没有积极主动、富有组织和活动能力、不断思索、进取的团干部。因此团干部的自身完善与提高对于活跃团支部工作，乃至整个共青团工作
都具有非常重要的意义。《团章》在团干部一章中明确规定团干部必须努力做到"五要"，即：政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。这五方面既反映了党对团干部的期望和要求，同时也为团干部的自我完善与提高 指出了方向、提出了标准。 政治上要坚强，就是要求团干部应具有相应的马克思主义理论水平，掌握建 设有中国特色社会主义的理论，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改 革开放，献身社会主义现代化建设事业。 作为团干部不仅要有工作热情、理想信念，并终身为之奋斗，而且在思想政 治上应是一个强者，要真正掌握马克思主义的基本原理，运用马克思主义哲学的 立尝观点、方法，正确地分析处理各种复杂的实际问题，从而提高辨别是非的能力，不然，很难始终如一地保持这种政治方向和奋斗目标。可是在这一点上，说 实在的，我们的团干部还是很缺乏的，我奉劝大家多学一点哲学，为什么呢?为了武装自己，提高自身素养，为了善于鉴别各种是非曲直，为了不断克服思想上的 不成熟和行为上的躁动。 那么如何做到政治上要坚强呢?这就要求我们的团干部除不断学习理论、学习哲学来丰富和武装自己外，还要同党在政治上保持一致。这是我们遵循的政治原 则和组织原则，同时还要积极地有创造性地把党的精神贯彻到团的工作中去。还 要同一切错误和邪-恶势力作斗争，还要正确对待眼前的困难。目前我国的困难主要有两方面，一是社会上存在着歪风邪气和一些弊病很深的不良现象;二是国民经济和人民生活水平的暂时落后。这就要求我们团干部要有长远的眼光，不要丢掉 政治方向，不要放弃理想的追求，不要满腹牢骚，而是要带领团员青年满腔热情 地去改变这种落后面貌，这就是政治上要坚强的内涵所在。
第四节团委职责及工作人员岗位职责 一、团委工作职责 1．在院党委的领导下，负责全院团员青年的思想政治工作和团委的日常工作。负责做好推荐优秀团员加入共产党的工作。 2．组织团员青年认真学习政治理论，不断挺高团员青年的感想素威、政治觉悟和理论水平，为团员青年的成长成才和医院的改革发展提供有效的服务。 3．按照《团章》的要求，加强基层团组织的建设，抓好团干部队伍建设。 4．围绕医院中心工作制定团的工作计划，并定期督察、落实、总结汇报。 5．开展学习型团组织的创建，关心团员青年的成长成才，负责向党组织推荐优秀团员作为考察对象及发展对象。 6．代表和维护团员青年的合法权益，及时了解和反映团员青年的思想状况和要求，关心他们的工作、学习和生活。 7．积极开展形式多样、富有教益、健康向上的文体活动，丰富医院文化氛围和团员青年的业余生活。 8．完成交办的其他工作。 二、团委书记岗位职责 团委书记在医院党委、上级团委的领导下，负责主持医院团委的日常工作。其主要职责是： 1．贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委出席、列席有关会议。 2．主持召开团的委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况。 3．负责组织制定、实施和检查团委的工作计划，做好团委年度工作总结。 4．负责团员大会和团代会的组织工作，代表团委作报告，组织实施大会的决议，并对决议的贯彻执行情况进行督促检查。 5．掌握本单位青年的思想、学习、生活情况，并如实地向党组织及团委汇报。 6．及时了解所属团支部建设情况，对团委班子中出现的问题及时了解清楚，予以解决，对团的工作中遇到的问题进行调查研究，抓典型，总结经验，不断改进团的工作。