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目录
1．引言 (4)
1.1研究动机 (4)
1.2开发背景 (4)
1.3课题意义 (5)
1.4国内网站开发与现状 (5)
2．主要相关知识及技术 (6)
2.1关于建站 (6)
2.2D REAMWEA VER简介 (7)
2.3IIS简介 (7)
2.4ASP技术简介 (8)
2.5VBS CRIPT及J A V A S CRIPT工具介绍 (9)
3．可行性分析 (9)
3.1技术可行性分析 (10)
3.2经济可行性分析 (10)
3.3社会因素可行性分析 (11)
4. 需求分析[8] (11)
4.1功能需求 (11)
4.2性能分析 (12)
4.3将来可能实现的功能 .................................................................................... 错误!未定义书签。5．详细设计............................................................................................................. 错误!未定义书签。
5.1ASP程序设计准备 ...................................................................................... 错误!未定义书签。
5.2系统框架介绍 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
5.3登录及注册的实现 ........................................................................................ 错误!未定义书签。
5.4个人用户登录管理 ........................................................................................ 错误!未定义书签。
5.5企业控制中心 ................................................................................................ 错误!未定义书签。
5.6后台管理的设计 ............................................................................................ 错误!未定义书签。
5.7系统的运行 .................................................................................................... 错误!未定义书签。7．结束语................................................................................................................. 错误!未定义书签。参考文献................................................................................................................... 错误!未定义书签。附录A 系统使用说明 ............................................................................................. 错误!未定义书签。附录B源程序清单 ................................................................................................. 错误!未定义书签。致谢................................................................................................................... 错误!未定义书签。
在线招聘系统的设计与实现
摘要：本文主要介绍了在线招聘系统的设计、实现及维护。本系统实现了客户在该网站上进行招聘信息的访问以及提交、发布客户相关信息资料等功能。系统分为两部分：前台和后台管理。前台部分包括以下几个模块：就业动态、个人求职、企业招聘、就业指导、就业指南、政策法规、职业生涯、就业咨询、关于系统。
本系统是使用基于HTML语言，嵌套VBScript源代码的ASP编程技术来开发，并以IIS为服务平台实现在线招聘系统的构建。本篇论文论述了网站开发环境和运行平台、ASP、HTML脚本及VBScript。后台的数据库则使用ACCESS数据库管理整个在线招聘系统的后台数据。
本系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台应用程序的开发两方面。对于前者，系统建立起了数据一致性和完整性强及数据安全性好的数据库。对于后者，系统则具备程序功能完备,使用容易等特点。
关键字：在线招聘；数据库；ASP
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Design and Realization of Online Recruitment System
Abstract: This paper mainly introduces the design, realization and maintenance of Online Recruitment System. The customers of the website can submit employment information or visit relevant information by this system. The system is divided into two parts: front and background management. The front part includes the following modules: employment trend, personal job searching, company recruitment, employment guidance, employment guide, policies and regulations, employment career, employment advice, and something about the system.
This system is developed with ASP programming technology which is based on HTML language and nested VBScript source code, and it is circulated on IIS services platform to achieve establishment of an online recruitment system. This article elaborates website development environment, operating platform, ASP, HTML scripts and VBScript. The background database uses ACCESS database to administrate the whole of background data of this system.
The development of this system mostly includes establishment and maintenance of background database and development of front applications. For the former, the system builds a database whose data is strongly consistent, integrate and secure. And for the latter, it is equipped with the features of perfect applic ations’ function s and easy to use, and so on.
Key Words: Online Recruitment; Database; ASP
1．引言
1.1研究动机
人才在各行各业都是发展的关键，大学生就象是人才的代名词，如何能够聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。
说到求职，读者可能首先会想到招聘会。虽然招聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求：
(1) 招聘会定期召开，过期没有交流的机会
招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或进行其他方式的宣传，但还会有很多的企业和大学生错过。还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。
(2) 招聘会人数众多，很难管理
由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度。
(3) 空间有限不利交流
招聘会人数众多，而且展位有限，想要实现企业与学生一一会面很困难，这样就不能更好地分配人力资源。
现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下，我将网络优势与招聘紧密地就合起来，开发了在线招聘系统。
1.2开发背景
人力资源已经成为企业获取竞争优势的最重要资源的之一，如何获取和管理受到了越来越多企业的重视。招聘作为人力资源管理的一部分，在整个企业的人力资源管理中发挥了重大作用。然而，很多实践工作者却还没有认识到招聘工作的重要性，没有把招聘工作摆上重要的议程，这就使得整个企业的人力资源管理出现了“瓶颈”问题，而随着计算机及网络技术的发展，在线招聘系统的开发则能有效帮助企业解决这一“瓶颈”问题。
1.3课题意义
随着网络信息的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛。招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。
网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过Internet，突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击，网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，应聘人员素质高，招聘效果好，费用低，获得了越来越多的公司的认可优势，同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。
1.4 国内网站开发与现状
公司的人才来源不外乎内部选拔和外部招聘两个途径。内部选拔在强化现有的企业文化，激励员工等方面有着明显的优势，而外部招聘则有更大的选择面，在新观念、新方法和新思路的引入方面，以及激发现有人员的斗志和潜能方面有着更为积极的作用。企业可以根据以往的经验来确定一些基本的准则，规定哪些人员主要从内部选拔，哪些人员主要从外部招聘，并制定清晰的流程来指导企业开展招聘工作。
即使选择了外部招聘，企业还必须从不同的招聘渠道中进行选择，包括猎头、熟人推荐、校园招聘、网络招聘、报纸杂志招聘、人才交流会、直接给各公司打电话挖人等。每一种招聘渠道都有其优势，也有其不足。比如，猎头比较适合用来招聘高级管理人员和高级技术人员，但是成本也比较高；网络招聘的优点是速度比较快，覆盖面广，但是也可能会因为不符合要求的候选人太多，加大公司的负担。即使是同一种招聘渠道，企业也会面临多种选择。比如，现在开展招聘业务的网站就特别多，包括51job, China, Zhao pin, Cajole和地方性的网站。不同的招聘网站提供的服务不同，招聘的成本、效率和效果也会不一样。企业应该在实
践过程中总结经验，对各种不同渠道的招聘效果与效率进行比较，并形成有自己特色的招聘渠道分析系统，包括公司可以使用的有哪些渠道，各种不同招聘渠道最适合的职位，从招聘信息发布到获得候选人信息所需要的时间，公司获得的候选人的数量及与公司职位匹配的程度，公司所投入的成本等等。
从二十世纪八十年代开始，我国各种经济组织开始实施信息化，信息技术的高度发展及广泛应用，使得以互联网为基础的网上招聘网站越来越多。总的来说，网上招聘所发挥的主要作用对于求职者和用人单位来说还只是一种辅助性的作用，现阶段我国招聘求职的应用层次还很低，还不能真正满足大多数求职者和用人单位的需求，即让任何人、在任何时间、任何地点都能通过网络获得招聘与求职的优越性还远远没有得到发挥。
2．主要相关知识及技术
2.1关于建站
从狭义的角度讲，一个网页就是一个最小的网站。从广义的角度讲，有了网页，还不能称其为网站，网站必须是具有网址，存在于网络服务器上，浏览者可以通过URL访问网站中的网页。建设网站的第一步当然是制作完成所有的网页，当网页制作完成以后，就要将其放到服务器上，以便让网络访问者浏览到，也就是在网上构建一个“家园”。这项工作一般可以从以下4个方面来实现。
◆实体主机——首先是购买和建设服务器主机，然后是申请连接Internet的专线和网址。这种方案的主动权较大，而且可以直接开机上Internet，不过弊端也很多，只购买服务器主机和每个月昂贵的专线租用费这两项，就不是中小企业所能承担的，而且还要聘用专人维护网站和服务器主机。最主要的还是带宽问题，随着访问者的增加，就会有线路塞车、传送迟缓的情况发生。总之，仿佛是在开发一片新大陆，不光要修路、架桥，还要建房、寻觅人才，所需资金是很多的。
◆主机托管——购买服务器主机后，向Internet Service Provider(简称ISP，网络接入服务供应商)分租专线，然后自行创建网站和管理服务器主机。它比实体主机省掉一部分的专线租用费，但必须通过拨号上网，然后通过ISP方连接Internet。这种方案就好像省去了修路、架桥的费用，直接租赁土地进行开发建
设。
◆虚拟主机——连购买主机的费用也省去了，而是租用ISP供应商主机的硬盘空间，由ISP负责所有硬件和技术人员的费用以及包括连接Internet 的专线月租，而且网站建造者可以不必通过的网络ISP接入上网，要以通过其他更省钱的方式上网，网站建造者还可以委托ISP申请专有的域名。这种方案就好像是向ISP租用厂房，节省了各项建设费用，只要按时交纳各种管理费，就可以省心地开展业务了。
◆租用网页空间——小型公司或个人若认为在网络上要放置的信息并不多，不需要很大的硬盘空间时，可向ISP租用网页空间。通常网页空间的出租分为2MB, 5MB, 10MB, 50MB以至更多，但没有自己专属的域名，必须隶属于ISP网址之下，如。这种方案只能算租赁了一个小仓库，来存放属于自己的东西。
个人用户一般来说都选择最后一种方式来建设自己的网站，这是从省钱、实用的角度上考虑的。
2.2 Dreamweaver简介
创建网页的工具有很多，最原始的如记事本，还有微软公司的FrontPage，等等。在本网站设计过程中，所用到的是Macromedia公司的Dreamweaver。使用Dreamweaver这一网页编辑器，省去了很多代码的编写工作，使得设计者不必编写HTML代码，便可以制作出精美的网页。
Macromedia Dreamweaver是一款优秀的“所见即所得”的网页编辑器，Dreamweaver的可视化特征使用户可以直接在页面上添加和编辑元素，而不用写一行代码。例如通过鼠标拖曳来添加图像、表格等元素，在文档中直接输入输出文本，还有直接插入一些常用的符号和对象等等。我们在没有输入代码的情况下完成了这些工作，Dreamweaver自动将结果转换为HTML源代码，在代码视图中进行修改，这点是为专业人士考虑的，同时也方便初学者学习掌握HTML语言。
2.3 IIS简介
IIS是Internet Information Server(Internet信息服务器)的缩写，它是微软公司主推的服务器，本网站开发是通过最新点版本——Windows2000下点IIS 5.0调试的。
IIS支持HTTP（Hypertext Transfer Protocol，超文本传输协议），支持与语言无关的脚本编写和组建，IIS完全支持VBScript、Jscript开发软件以及JA V A等。本网站主要等教本语言是VBScript。
2.4 ASP技术简介
ASP是服务器端脚本编程环境。使用ASP可以交互HTML页、脚本命令和ActiveX组件组合起来，创建动态的、交互的WEB网页和基于WEB的功能强大的应用程序。
ASP（Active Server Pages ）是微软公司推出的一种用以取代CGI（Common Gateway Interface）的技术。简单讲，ASP是位于服务器端的脚本运行环境，通过这种环境，用户可以创建和运行动态的、交互式的WEB应用程序，如交互式的动态网页，包括使用HTML表单收集和处理信息、上传与下载文件等。
ASP工作原理如图2.4.1所示:
ASP内含于IIS（Microsoft Internet Information Server）3.0和4.0之中。有了ASP，就不必担心客户浏览器是否能运行你所编写的代码，因为所有的程序都将在服务器执行，包括所有嵌在普通HTML中的脚本程序。当程序执行完毕后，服务器仅将执行的结果返回客户浏览器，这样就减轻了客户浏览器的负担，大大提高了信息交互速度。
作为IIS环境下开发WEB应用的一种简单、方便的编程工具，ASP具有如下特点：
(1) 使用VBScript JavaScript 等简单易懂的脚本语言，结合HTML代码，可快速完成网站应用程序的开发；
(2) 容易编写，无须编译，可在服务器直接执行；
(3) 使用普通的文本编辑器，如windows的记事本，即可进行编辑；
(4) 与浏览器无关，只要客户端浏览器能够执行HTML代码，就可以浏览ASP设计的网页内容。ASP所使用的脚本语言均在WEB服务器执行，客户端的
浏览器不需要能够执行这些脚本语言。
(5) ASP能与任何ActiveX Scripting语言相兼容，除了可以使用VBScript 或JavaScript脚本语言来设计外，还可以通过plug-in的方式，使用由第三方所提供的其他脚本语言，例如rexx, perl, tcl等，脚本引擎是自理脚本程序的com组件；
(6) ASP 的源程序不会被传到客户浏览器，因而可以避免源程序被剽窃，从而提高了程序的安全性；
(7) 可使用服务器端的脚本来产生客户端的脚本。
ActiveX服务器组件具有无限可扩充性，可以使用VisualBasic, JA V A, Visual C++, Cobol等编程语言来编写所需的ActiveX服务器组件。
2.5 VBScript及JavaScript工具介绍
VBScript是Active Server Pages的缺省脚本语言。与一些复杂的编程语言相比，VBScript只是一种脚本语言，语法要相对简单得多。可以HTML文件中直接嵌入VBScript脚本，这样能扩展HTML的功能，使它可以对用户的操作做出反应，进行交互，不再仅仅是一种页面格式语言。VBScript是Active Server Pages 的缺省语言。当然也可以在ASP网页中使用其他脚本语言，本课题的开发过程中ASP程序主要用了VBScript和JavaScript语言。
用VBScript作为服务器端的编程语言的好处是VBScript不受浏览器的限制。VBScript脚本在网页通过网络传送给浏览器之前被执行。WEB浏览器接收到的只是标准的HTML文件。
VBScript只有一种称为Variant的数据类型，Variant是一个很特殊的数据类型，它可以随着使用方法的不同而包含不同的信息。因为Variant是VBScript中唯一的数据类型，所以它也是VBScript中所有函数返回数据的唯一类型。
3．可行性分析
可行性分析也称为可行性研究，是在调查的基础上，针对新的开发是否具备必要性和可能性，对新的开发从技术、经济、社会的方面进行分析和研究，以避免投入失误，保证新开发成功。可行性研究的目的就是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。该系统的可行性分析包括以下几个方面的
内容。
3.1技术可行性分析
技术上的可行性分析主要分析技术条件能否顺利完成开发工作，软、硬件能否满足开发者的需要等。该系统网站分别设置了个人用户和企业用户，他们能够通过网络技术在浏览器窗口分别访问相关招聘信息和浏览各求职者的相关信息。此网站的设计就是为使用者提供方便快捷的就业求职与招聘，具有前台用户访问浏览信息界面和后台管理界面两个部分，该系统利用ASP技术来建构，ASP具有语言相容性高、隐密安全性高、容易操作数据库、易于学习等特点，它具有很强大的功能、友好的界面、开放的编程技术和完全的站点建设方案。数据库服务器选用ACCESS数据库，它能够处理大量数据，同时保持数据的完整性并提供许多高级管理功能。它的灵活性、安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。因此，系统的软件开发平台已成熟可行。硬件科技飞速发展的今天，硬件更新的速度越来越快，容量越来越大，可靠性越来越高，价格越来越低，其硬件平台完全能满足此系统的需要。综合软、硬件的分析，本系统在技术上是可行的。
3.2 经济可行性分析
主要是对系统的经济效益进行评价，这个系统一旦投入使用，将会给人才中心带来极大的方便与快捷。不但提高了求职者和企业的就业招聘的效率，减少了中间不必要的环节以及不必要的开支，而且给企业和个人更多的选择空间，突破了招聘会原有的局限性。系统是建立在网络上的，各地方的使用空间费用不同,可以从两个方面入手：
第一个方面，可以花费租用服务器，也可以使用网络上提供的免费空间，如有高校或企业收购使用则可利用已有的局域网。
第二个方面，
1. 域名注册
英文国际域名，100元/年·个；
中文通用域名，280元/年·个；
通用网址，500元/年·个；
2. 虚拟主机
毕业设计（论文）开题报告 题目校园论坛系统的设计与实现 学生姓名刘云石 学号 200814340121 系别计算机科学系 专业计算机科学与技术（师范） 届别2012届 指导教师张霞 职称讲师 2011年 09 月25 日
一、综述国内外对本课题的研究动态，说明选题的依据和意义 背景：21世纪是信息时代，随着网络的发展和internet应用的普及，互联网成为了人们获取信息的重要来源。特别的，在校园的教师和学生对信息的需求越来越高，校园信息关系到每个师生的生活，对提高学校的教学质量，提高学生的学习质量有着很重要的作用。 国内外对本课题的研究动态：传统的校园论坛系统网页管理方式有两种,一是静态HTML页面，更新信息时需要重新制作页面然后上传页面并修改相应链接，这种方式因效率低已不多用。二是基于ASP 和脚本语言，将动态网页和数据库结合，通过应用程序来处理信息，也是当前比较流行的用法。由于ASP的局限性使得页面设计和程序设计混在一起，维护和重用比较困难。从而使用https://www.doczj.com/doc/c618956730.html,，它很好的把界面设计和程序设计以不同的文件分离开来，复用性和维护性得到了提高。 依据：校园论坛系统，是将网页上某些经常变动的信息集中管理，并通过信息的一些相似性进行分类，最后系统化的发布在网站上的一种网站应用程序。网站信息通过一个简单操作页面加入数据库，然后通过已有的网页模板格式与审核流程发布到网站上。本系统的出现大大的减轻了网站维护更新的工作量，通过数据库的引用，将网站的更新和维护简化到只需录入文字等。 意义：从而使网站的更新速度大大缩短，进而加快了信息的传播速度，也吸引了更多的长期用户群，时时保持网站的活动力和影响力。基本上达到了校园师生对校园信息的需求，用户能进行信息浏览，新闻搜索，管理员对论坛的管理等等。 二、研究的基本内容，拟解决的主要问题 研究的基本内容：校园论坛是一个网上交流的系统，它是以ASP和SQL2000数据库作为开发平台，使用visual c++设计操作控件和编写操作程序，实现用户登录、用户信息资料管理、浏览和发表帖子等功能；并使用SQL2000数据库形成数据表，进行数据存储。 解决的主要问题： 1，怎样让用户快速找到想要的帖子？ 校园论坛作为一个在网上交流思想的论坛系统，如何让用户以最快的速度找到自己想要的帖子，也是非常重要的问题。此时搜索引擎不可或缺了。所以需要做一个小模块，以供用户进行模糊查找，用户不必输入全部名称，只需输入一些关键词，系统就会将符合查询条件的所以帖子信息以网页形式返回给用户。 2，怎样确保系统的实时性问题？ 当有大量用户同时访问时，系统的响应速度就会下降。可以把一些能在客户端完成的验证放在客户端，这样就减少了客户端和服务器端的通信，服务器的响应速度大大提高 3，如何设计论坛才能使用户满意？ 在考虑个性化设计论坛的同时，注重人性化，使用户的操作更加简单方便。
网上人才招聘系统院(系)、部： 用户姓名： 指导教师：职称 专业： 班级： 完成时间：
摘要 本文介绍的主要内容是在线网上人才招聘系统网站的开发及维护，“在线网上人才招聘系统”应实现客户在其网站上进行求职招聘信息的访问以及提交、发布客户相关信息资料等。本文就根据现已存在的问题，对网络在线网上人才招聘系统做了全面的分析和整体的介绍。介绍了ASP+ACCESS技术开发该系统的子系统的整个过程。该系统主要利用了ASP强大的网络数据库访问技术，实现了网络在线求职招聘的功能。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端使用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求使用程序功能完备,易使用等特点。经过分析，我们使用一种服务器端、跨平台的HTML嵌入式脚本语言——ASP开发语言，主流Web服务器IIS5.0，性能优越的网络数据库Access，利用其提供的各种编程优点，在短时间内建立系统使用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 论文主要介绍了本课题的开发背景、系统分析、数据库设计和系统的设计和实现。 关键词 ASP；ACCESS；网络求职；导航；数据库 ABSTRACT With the development of information technology, the web-based job seeking platform has been a direction of modern education. According to the problems existing at present, the paper gives an overall analysis and introduction of Internet courseware system. At the same time, it gives all the procession of developing the subsystem using ASP+ACCESS technology. Through the strong ability of ASP+ACCESS technology, it realizes online studying adaptively. The system designs and realizes different navigation strategies such as module navigation, searching navigation, knowledge classifying navigation and helping navigation. These strategies have different functions. Searching job navigation and job classifying navigation are mainly based on the relations of the knowledge and then supplies different job to users. So that it improves users' job seeking efficiency and study enthusiasm to a certain extent. To become the satisfied of the customer. The paper mainly introduces the development’s context, system analysis, database design, the system design and implementation. Key words ASP; ACCESS ; wed-based job seeking; navigation; database
第五届“挑战杯，中国联通 安徽省大学生课外学术科技作品竞赛 研究报告 基于云的机器人问答系统设计与实现 薛建 2013年4月 目录 一、序言^ 1 1. 1研究背景^ 1 1.1.1人机交互技术^ 1 1.1.2自然语言识别技术^ 2 1.2国内外研究现状分析^ 3 二、系统设计^ 4 2^
1设计思路^ 4 2’ 1. 1机器人隱0 ^ 5 2‘ 1. 2讯飞语音云^ 5 2.1.3百度问答服务云 ^ 6 2.2详细设计^ 7 2.2^ 1机器人隱0模块^ 7 2.2.2讯飞语音云模 块^ 9 2.2.3百度问答服务云模块^ 10 三、系统性能分析^ 12 四、应用前景与展望未来^ 13 五、参考文献^ 14
一、序言 随着机器人技术和人工智能研究的发展，越来越多的智能机器人进入到人们的日常生活当中，但是目前人与机器人之间的交互仍然主要是通过按钮、开关等命令方式，这种交互方式显得很生硬，不够人性化。为了使得人与机器人的交互方式更加方便、自然、和谐，基于自然语义识别的人机交互系统的研究显得十分重要，这也是近年来人机交互技术的研究重点。基于云计算的机器人问答系统使用了讯飞语音云和百度知道问答服务云，实现了用户向机器人提出问题，机器人经过短暂“思考”回答出相应的答案并且在说话的同时做出相应行为的功能，该系统实现了一定程度的自然语义的识别，提供了一种更加人性化的人机交互方式。 基于云的机器人问答系统运用当前主流的云技术，将机器人技术、语音识别技术和网络查询技术结合在一起，建立一套机器人问答服务系统，提供了一种更加人性化的基于自然语言的人机交互方式。云技术的使用，提高了语音识别的效率和问题答案的准确率，为系统的可行性提供了保证。 1.1研究背景 1.1.1人机交互技术 人机交互技术是指通过计算机输入、输出设备，以有效的方式实现人与计算机对话、交换信息的技术。人们可以借助键盘、鼠标、操作杆、位置跟踪器、数据手套等设备，用手、脚、声音、姿态和身体的动作、视线甚至脑电波等向计算机传递信息；计算机通过打印机，绘图仪、头盔式显示器、音频等输出设备或显示设备给人提供信息。 目前，人机交互技术正处于多通道、多媒体的智能人机交互阶段，已经取得了不少研究成果，不少产品已经问世。侧重多媒体技术的有:触摸式显示屏实现的“桌面”计算机，能够随意折叠的柔性显示屏制造的电子书，从电影院搬进客厅指日可待的30显示器，使用红绿蓝光激光二极管的视网膜成像显示器；侧重多通道技术的有：“汉王笔”手写汉字识别系统，结合在微软的了处16〖？0操作系统中数字墨水技术，广泛应用于0打1。60？的中文版等办公、应用软件中的181八匕^0106 连续中文语音识别系统，输入设备为摄像机、图像采集卡的手势识别技术，以1？只0肥手机为代表的可支持更复杂的姿势识别的多触点式触摸屏技术，以及1？只0肥中基于传感器的捕捉用户意图的隐式输入技术。 人机交互技术领域热点技术的应用潜力已经开始展现，比如智能手机配备的地理空间跟踪技术，应用于可穿戴式计算机、隐身技术、浸入式游戏等的动作识别技术，应用于虚拟现实、遥控机器人及远程医疗等的触觉交互技术，应用于呼叫路由、家庭自动化及语音拨号等场合的语音识别技术，对于有语言障碍的人士的无声语音识别，应用于广告、网站、产品目录、杂志效用测试的眼动跟踪技术，针对有语言和行动障
招聘系统的开发和设计 相信大部分职业经理对于这样一个流程比较熟悉：当公司出现职位空缺或需要增加职位编制时，与人力资源部联系，并希望人力资源部能在最短的时间内招聘到所需要的人员。于是，人力资源部负责的招聘人员开始通过多种招聘渠道去吸引候选人，然后开始进行简历的筛选、并采用多种方法对候选人进行评价。一般来说，这个过程短则可能需要数个星期，长则可能要历时数月。最后得到的结果可能比较理想，企业招聘到了所需要的员工；也有可能招聘来的员工并不合适，企业不得不又重新开始整个招聘过程。其实，在整个过程中招聘人员往往为了填补职位空缺而疲于奔命，忙于一些事务性的工作，而没有从战略层面来考虑人员招聘工作的开展。实际上从企业战略层面着手，设计一套科学规范的人员招聘系统对于提高企业人员招聘的准确性和速度，降低企业的人员招聘成本有着极为重要的意义。企业的人力资源部在重视常规性招聘工作的同时，更应该重视人员招聘系统的设计和开发。 一、人员招聘系统设计的出发点 首先，招聘系统应该具有较强的准确性。目前大部分企业并没有建立相应的招聘系统，招聘人员主要根据经验确定候选人是否能满足职位的要求。这种判断往往容易受到招聘人员能力水平、经验和情绪等因素的影响，具有很强的主观性，并极有可能做出错误的决策。招聘系统的开发就是为了降低决策的错误率，因此在设计招聘系统时一定要严格把关，确保招聘系统的准确性，以提高决策的正确率。 其次，开发出来的招聘系统必须能够高效运作。在设计招聘系统时，一定要考虑组织的运作流程，人员的分工，各项现实条件，把招聘系统的各项工作有机地整合起来，使得企业的整个招聘工作能够做到无缝连接，以提高招聘的有效性。这一点往往是国有企业和民营企业最容易忽视的，一般外企如果某个职位出现空缺的话，很快能找着合适的人来填补职位空缺，而国有企业或者民营则极有可能职位空缺出现了很长时间却还没有找着合适的人选。 第三、要注意招聘系统的经济性。在开展招聘工作时，要达到同样的效果，可能会有几种不同的选择。比如，要招聘一名文秘人员，企业可以选择不同的招募渠道，包括通过猎头，通过熟人推荐，或者Internet都有可能找到合适的人选。但是，不同的选择可能会有不同的经济成本，也可能会有不同的效率。企业必须在综合考虑准确性、效率的前提下，尽可能降低招聘的成本。 此外，在设计招聘系统时还必须考虑一些其他的因素。比如，保护和树立公司的形象。招聘其实也是公司与外部人员沟通宣传的一种方式，外部人员会通过这一过程来形成对公司的看法。而如果招聘人员在招聘过程中没有注意这一点的话，可能会给应聘的人员留下不好的印象，损害公司的形象。 二、人员招聘过程的基本环节 一般来说，企业的人员招聘过程包括如下几个主要环节：
学号 毕业设计（论文） 企业员工信息管理系统设计 教学系： 指导教师： 专业班级： 学生姓名：
二零一零年五月
毕业设计(论文)任务书学生姓名专业班级 指导教师工作单位 设计(论文)题目企业员工信息管理系统设计
设计（论文）主要内容： 结合企业员工管理工作的实际工作需要和员工信息管理工作的发展需求,运用数据库技术,设计出一套企业员工信息管理系统。期望能降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。系统要求提供员工基本信息的维护功能,管理人员能够通过此项功能及时添加、修改和删除员工的基本信息；提供每位员工每月业绩的信息,使得管理人员能迅速地掌握每位员工业务方面的情况；为了维护数据的安全,系统对不同的用户应赋予不同的权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。 要求完成的主要任务及其时间安排: （1）第4周-第5周，中外文文献的检索、阅读，并完成开题报告； （2）第6周-第8周，熟悉数据库应用，根据企业员工信息管理任务要求，制定系统设计方案； （3）第9周-第13周，完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作；（4）第14周-第15周，完成毕业设计论文的撰写和修订。 必读参考资料： [1]Connolly,T.M.著，何玉洁译. 数据库设计教程（第二版），2005 [2]萨维奇，施平安，李牧译. Java完美编程（第3版）. 清华大学出版社,2008 [3]Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2005:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press, 2007 指导教师签名：教研室 主任签名：
题库系统的设计与实现 招生 规模的不断扩大,教师的短缺成一个普遍而严重的问题,教师工作量 呈直线上升.开发网络考试系统，不仅为高校教分离、教学资料共享、 科学评价教学效果、合理安排教学提供了有利的条件，而且为促进教师提高教学水平，使广大的高校教师有更多的时间和精力投身于教研教改和科学研究从而取得更大的成绩提供了可能；另一方面，在许多院校，他们非常想通过自己的自学在不影响工作的前提下能在当地参加完学校组织的课程考试。网络的在线考试系统是对传统考试方式的一个冲击和革命。 本系统设计的主要内容是为了适应无纸化考试的需要，研究与实现具备网络化、自动化、通用化的题库管理、试卷生成、网络考试、考试监控、自动阅卷、成绩管理等功能的通用题库考试系统。 可扩展到学校教务管理、图书管理、学生管理、财务管理、人事管理等各项管理工作中，真正实现高效实时的无纸化办公。 系统研究的目的 解决通用题库考试系统的关键技术问题，并设计具备罗高实用性的成型系统，技术上综合运用ActiveX、ADO、DAO、面向对象、网络技术、数据库技术等技术，实现系统的通用性、独立性、保密性、可扩展性。 通过提高测验考试的效率、增强测验考试的反馈效果，提示学生知识能力的局部缺陷，使教与学都更有针对性，从而提高教师的教学水平和学生的学习效果。 本系统研究的主要内容 为了适应无纸化考试的需要，研究与开发一个具备网络化、自动化、通用化的题库管理、试卷生成、网络考试、考试监控、自动阅卷、成绩管理等功能的通用题库考试系统。 网络考试系统是全面网络化的多用户系统，系统安装分布于题库服务器、普通教师机、监考教师机、学生机等多台计算机上，十分适用于电子教室环境，是校园网软件系统软件系统的重要组成部分。 该系统主要从以下两个方面的进行研究： （1）网络考试 传统考试方式下，教师需要命题、阅卷、统计分数等等，工作量非常大。尤其当考生数量比较大时，阅卷和成绩统计将十分烦琐而且容易出错。同时，对于一些操作性很强的课程，只凭理论考试难以检测出学生对某一技能的掌握情况。 本系统力求能将网络考试贯穿其中，不仅检测了学生对理论知识的掌握程序，还可以检测到学生的实际操作水平，同时也减轻了教师的工作负担并大大地提高考试的质量和工作效率。同时为了使用传统的考试和现代网上在线考试平滑过度，将设计用于传统考试的试卷组卷功能，这一功能同时也为那些不适合在网络上考试的科目提供网络试题库管理和标准化考试的条件。 （2）题库管理 建立题库是传统试卷组成和网络在线考试功能实现的基础，题库中试题存储结构设计与实现的优劣对系统整体性能影响很大。同时，试题在线编辑、生成传统考试试卷、网络在线考试试卷、评测过程也都占有十分重要的地位。 一个考试系统的成功与否不能单纯用考试界面、考试试卷的美观以及评分功能强大的实现来衡量。题库管理系统是专门用于完成试题的录入、查询、修改、删除、组卷等工作的应用程序。其最大的特点是它是开放性、方便性和灵活性，也就是说用户不仅可以轻松地借助通用、熟练的Word文字处理软件向题库添加试题（卷），借助友好方便的界面修改和查询试题（卷），而且还可以自动新增科目并建立相应的数据表；它将允许用户根据自己的需求，从现有的试
BBS设计与实现 BBS论坛系统 BBS Forum System
摘要 随着Internet技术的快速发展，人与人之间交流方式逐渐增多。网络视频、网络聊天、博客已成为人们彼此沟通、交流信息的主要方式。此外，为了方便人们在某一专业领域探讨问题和发表意见，Internet上还出现了在线论坛。在论坛上，人们可以对某一领域提出自己遇到的问题，即发表某一主题，随后，论坛上的其他人会根据自己的学识、经验发表意见或提出问题的方法。 开发BBS论坛系统的目的是提供一个供用户交流的平台，为广大用户提供交流经验、探讨问题的网上社区。因此，BBS论坛系统最基本的功能首先是发表主题，其次是其他人员根据主题发表自己的看法。此外，为了记录主题的发表者和主题的回复者信息，系统还需要提供用户注册和登录的功能。只有注册的用户登录后才能够发表和回复主题，浏览者（游客）只能浏览主题信息。 本论坛系统是基于是Struts1.2+SQL Server 2000实现的，它具有使用方便、操作灵活、运行稳定、安全可靠等特点。 关键词在线论坛，BBS，网上社区，Struts
Abstract With the rapid development of Internet technology, means of communication between people is gradually increasing. Video, web chat, blog have become the main forms of exchanging information with each other. In addition, in order to allow people in a professional field to probe into questions and make comments, Internet on-line forums have emerged. At the forum, people can put forward their own particular problems encountered in the field, a subject that is issued, then the rest of the forum ,making comments or raise problems based on their knowledge and experience. BBS forum system aims to provide a communication platform for the user, for the majority of users to exchange experiences and explore issues of community. Therefore, BBS forum system is the most basic function of the first keynote, followed by other officers to express their views on the theme. In addition, in order to record the release of the theme and the theme of the respondents information systems also need to provide users registration and login function. Only registered users can log on and release publications and reply to topics, visitors (tourists) can only view topic information. This forum system is based on a Struts1.2+SQL Server 2000 implementation, it is convenient, flexible operation, stable, safe and reliable. Key Words Online Forum, BBS, Online Community, Struts
13 届毕业设计（论文） 系部：信息管理 班级：13计大 姓名： 题目：网上求职招聘系统 指导老师：谭老师 论文提交日期：2014年
摘要 本文主要阐述了网上求职招聘系统的开发方法以及实现的功能，分前台和后台两大部分，前台主要功能为信息展示，后台为各模块信息的管理。本网站采用https://www.doczj.com/doc/c618956730.html, 技术作为创建Web站点的方式，以https://www.doczj.com/doc/c618956730.html,中的C#作为编程开发语言，采用SQL Server 2008 数据库作为后台数据库。本项目基本遵循了软件工程方法论进行需求分析、概要设计、详细设计和软件测试。实现了管理员信息管理、招聘信息、用户简历信息、公告信息、用户注册并登录后可填写简历信息在线投递简历和在线留言等功能，同时具备强大的普通用户后台功能，方便广大求职者与管理员有良好的沟通与交流。 关键词：https://www.doczj.com/doc/c618956730.html, SQL Server 2008 作者： 指导老师：谭老师
目录 1．引言 (4) 2. 概述 (5) 2.1研究背景及课题研究的意义 (5) 2.2主要研究的内容 (6) 3. 开发环境介绍 (7) 3.1 开发工具介绍 (7) 3.2 https://www.doczj.com/doc/c618956730.html,简介 (7) 3.3数据库简介 (9) 3.4 运行环境 (10) 4. 网站详细设计 (11) 4.1数据库逻辑设计流程图 (11) 实体与属性之间的关联 (11) 4.2 个人模块实现的功能 (12) 5. 网站实现 (13) 5.1 网站个人功能模块实现 (13) 5.2个人注册 (13) 5.3个人登录 (13) 5.4个人求职信息 (13) 5.5留言板信息 (13) 5.6 本网站的测试 (14) 5.7网站测试的目的和原则 (14) 6. 总结 (15) 致谢 (17)
目录 1．引言 (4) 1.1研究动机 (4) 1.2开发背景 (4) 1.3课题意义 (5) 1.4国内网站开发与现状 (5) 2．主要相关知识及技术 (6) 2.1关于建站 (6) 2.2D REAMWEA VER简介 (7) 2.3IIS简介 (7) 2.4ASP技术简介 (8) 2.5VBS CRIPT及J A V A S CRIPT工具介绍 (9) 3．可行性分析 (9) 3.1技术可行性分析 (10) 3.2经济可行性分析 (10) 3.3社会因素可行性分析 (11) 4. 需求分析[8] (11) 4.1功能需求 (12) 4.2性能分析 (12) 4.3将来可能实现的功能 ................................................................................. 错误！未定义书签。5．详细设计.......................................................................................................... 错误！未定义书签。 5.1ASP程序设计准备 ................................................................................... 错误！未定义书签。 5.2系统框架介绍 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 5.3登录及注册的实现 ..................................................................................... 错误！未定义书签。 5.4个人用户登录管理 ..................................................................................... 错误！未定义书签。 5.5企业控制中心 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 5.6后台管理的设计 ......................................................................................... 错误！未定义书签。 5.7系统的运行 ................................................................................................. 错误！未定义书签。7．结束语.............................................................................................................. 错误！未定义书签。参考文献................................................................................................................ 错误！未定义书签。附录A 系统使用说明 .......................................................................................... 错误！未定义书签。附录B源程序清单 .............................................................................................. 错误！未定义书签。致谢................................................................................................................ 错误！未定义书签。
在线考试系统中题库的设计与实现 摘要：如今，计算机网络以及信息技术的不断发展，社会对教育考试的需求日益增长，对教育考试的质量要求也日益提高。在传统的出题工作中，一份试卷的形成往往需要大量的人力物力，耗费大量的时间做着繁琐的工作。因此为方便在线考试的试卷管理而建立的题库也应运而生。 关键词：在线考试；JDBC技术；B/S模式；题库 网络的普及使得世界变得越来越小，信息的传递共享也变得更加的迅速与便捷；因而人们获取知识的途径也越来越多，传统的卷面考试方式已经不能满足人们的需求，在线考试就逐渐进入人们的网络生活；在进行网络考试的同时，网络在线考试的后台题库管理至关重要。建立一个完备的题库管理部分，需要通过利用数据库以及先进的开发平台，根据现有的数据关系，开发一个具有开放体系结构、便于管理、方便教师在线组卷、对试题进行合理的题库管理系统。 1 系统相关技术 随着计算机技术的发展，运用计算机数据库来进行后台数据整合以及分类处理的大型数据库越来越多，通过JDBC 技术建立与数据库后台的连接，实现Java程序对数据库的访问；JSP技术是编写WEB网页前台页面的主流技术；Tomcat
服务器成为了一个桥梁通过JSP页面将用户与服务器连接起来。而对于题库管理的核心――组卷算法，选取合理有效的组卷算法将有利于整个系统的高效运行。 1.JDBC技术 JDBC（Java Database Connectivity的简写），是Java语言中用来规范客户端程序如何来访问数据库的应用程序接口，提供了相应查询和更新数据库中数据的方法。它是一种用于执行SQL语句的Java API，可以为多种关系数据库提供统一的访问，由一组用Java语言编写的类和接口组成。 2.B/S模式 B/S模式（Browser/Server，浏览器/服务器模式），它是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构，在这种结构之下，WEB浏览器是最主要的用户工作界面，极少的一部分事务逻辑在前端（Browser）实现，主要的事务逻辑在服务器端（Server）实现，从而形成三层架构。对于B/S结构的软件来讲，由于其数据是集中存放的，客户端发生的每一笔业务单据都直接进入到中央数据库，不会出现数据不一致性的问题。 3.CSS样式 CSS是Cascading Style Sheets（“级联样式表单”或“层叠样式表单”）的英文缩写，这是一种用于表现HTML或XML 等文件样式的计算机语言，用于控制WEB页面的外观。它可
毕业设计说明书 基于JAVAEE技术的网上论坛系统的设计 与实现
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：
学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日
工作易人才网站系统 本系统基于Win32平台，采用https://www.doczj.com/doc/c618956730.html,开发；数据库采用Ms SQL Server，并全面兼容2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用FMS2.0技术解决在线视频面试和录制。同时人性化系统设计和管理方便的后台系统，要让不具备网络知识的人员轻松地操作管理，而且可以节约后台管理所需的人力资源。 运行环境：WIN2003 +（IIS6.0）+ Mircosoft .Net Framework 2.0/3.5/4.0 + MsSQL Server 系统结构和模块 一、网站首页 会员登录、职位搜索、推荐企业(文字)、推荐企业(LOGO)、近期招聘会信息、新增简历、最新职位、最新院校等板块。也可根据需要来增设其他板块或重要提示信息。 二、个人服务 个人服务模块主要为个人会员提供创建求职简历、搜索职位和投递简历等求职服务。 1.管理中心：主要为个人会员提供帐号信息、服务申请（高级人才和自荐人才）等操作功能。 2.找工作：个人会员可以使用网站提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订 阅等操作功能来搜索和订阅职位。 3.投简历：个人会员可以在该模块内创建简历，同时可根据自己求职需要设置简历各项属性， 如简历模板、公开设置等；同时可以查看企业发送来的面试邀请信息。 4.急聘专区：显示最新企业紧急招聘职位信息。 5.兼职信息：显示企业发布的最新兼职招聘信息，对需要兼职工作的求职者很实用。 6.职场资讯：网站管理员发布的关于简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章。 三、企业服务 企业服务模块主要为企业会员提供企业展示，发布招聘职位、搜索和订阅简历等网络招聘服务。 1.招聘中心：招聘中心是企业服务的核心部分，在该模块企业可以维护企业信息（包括企业 基本信息、企业简介、网站链接等）和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操 作。
在线答题系统的设计与实现 摘要 本次的课题在线答题系统，是互联网+在教育领域的现实应用，由于网络和通讯技术的飞速发展，校园网的建立成为炙手可热的项目，各类高校都在努力建立和完善自己的校园网络，很多学校的网络教学网站是在校园网的基础上演变的，教育教学活动利用网络教学网站有效开展。是教育教学改革与发展的重要组成部分。通过在线答题系统的建设，可以有效地促进教育观和人才观的转变、师资队伍建设、教材与自学指导书建设、教学手段现代化的建设，同时精品课程建设、评审、验收的过程就是同类学校教育教学质量进行横向比较的过程，从而给各级教育行政主管部门如何做好管理指明了方向。 本系统的开发技术是https://www.doczj.com/doc/c618956730.html, 2.0,开发环境是Microsoft Visual Studio 2005，开发语言是C#，使用的数据库是SQL Server Management Studio Express。正是当下主流的的开发技术路线。运用这些技术一方面能体现开发者的基本素质水平，不会难于操作，又是能力的很好的体现。另一方面，在当下很多公司开发者也运用这些基本语言开发很多的项目，对于毕业设计来讲会多一些技术参考和技术引导，对于项目的稳定性很有帮助，开发出来的设计能更好的融入市场。 关键词：https://www.doczj.com/doc/c618956730.html,，SQL2005 ，互联网+，B/S架构，在线答题系统 Abstract The topic of this online answering system, is the practical application of Internet plus education..Because of the rapid development of network and communication technology, all kinds of schools at all levels to establish campus network enthusiasm, universities and schools are working hard to build and improve their campus network, many schools began to build the network teaching website in the campus network based on the network teaching website and actively carry out education and teaching activities.Is an important part of education reform and development. Through the construction of online answering system, can effectively promote the education view and talent view transformation, the building of the contingent of teachers, teaching and self-study guide book building, the modernization of teaching means of construction, also excellent course construction, review, approval process is similar schools teach quality process of horizontal comparison, thus to the educational
1 引言 1.1 研究背景 在当今社会的进步和高科技技术迅猛发展的情况下，知识正在逐步走向主导地位，市场上的竞争大多数是个人才能的竞争。从而，找到一个合适的人才，是企业能够立足于市场之上并且能够不断与同行企业竞争的一项关键性的任务。同时，当今市场环境变化非常之快，导致市场的需求也在不断地变化，那么相应的对人才的需求也在不断的变化。怎样快速适应这种变化，提高人才招聘的效率，对企业所需求的人才进行快速定位，也就自然而然成为企业需要考虑的重要因素。 不管是企业的招聘部门，还是中介跨地域提供信息进行介绍，亦或是中介对外的人力资源输出等。在近年来的服务行业中，被服务者即广大用户也应有这方面的需求才行，这样才能达到本系所存在的价值体现。作为中介的另一个服务对象。即供方，也就是求职者，也关注能否迅速获得职位信息以及所要求的条件等。所有的这一切，都展现出了对本系统开发与设计的需求。在当今这个信息时代也只能通过该类型的系统才能实现对人才的合理并且快速的招聘[1]。 1.2 研究意义 高校毕业生的就业市场，可以分为有形和无形两种市场。有形市场主要的表现形式是定时定点的举办毕业生招聘会，即在一个开放的时间段内，将用人单位和毕业生组织起来在一个固定的场所进行的就业招聘和谈话活动。无形市场的表现形式则是通过电话、邮件、报刊、网络等现代化的通讯工具以及传播手段而完成的供方与需求方的联系、沟通、甚至签合同的过程，其中最主要的就是毕业生就业网。 近年来高校招生的扩大，毕业生数量的激增，其就业所涉及的工作层面和社会影响逐步加大，想要推动就业形式，就不能局限于有形市场所具有的规模，而是要从长远的发展方向去看无形市场的高效率、便捷的优点，它会逐步成为毕业生就业市场发展的主流方向。由于“人才招聘管理信息系统”是一个存在于无形
济南铁道职业技术学院 毕业设计（论文） 题目：学生信息管理系统 系别：信息工程系 专业：计算机应用 班级：计应0233班 姓名：周广宝 教师：于静 日期：2005年4月24 前言 学生档案管理系统其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，对于前者要求建立起数据库一致性和完整性、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。 经过分析，使我们使用易于与数据库连接的Microsoft Visual Basic 6.0开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具，尤其是数据库窗口这一功能强大而简洁操纵数据库的智能化对象，首先在短时间内建立系统应用原形，然后，对初始原型系统进行需求分析，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。
学生档案管理系统是每个学校教育环节不可缺少的一部分，它的内容对学校的决策者和管理者来说至关重要，所以该系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不便。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，他已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。早期的校园网络、如今的web宽带网都为我们共享数据提供了前所未有的方便，由此，建立高性能的学生档案管理系统，作为计算机应用的一部分，使用计算机对学生信息管理，具有手工管理无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，这些优点能够极大的提高学生档案管理的效率，也是科学化、正规化的体现。因此，开发这样的软件系统是很必要的。 摘要 学生档案管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC6.0开发工具,以MICROSOFT SQL SERVER数据库作为系统的后台操作,利用其提供的各种面向对象的开发工具, 尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 关键字：控件、窗体、域。 ABSTRACT The system of managing student file is a typical application of managing information system （know as MIS）,which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used.