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黑龙江省黑河铁路(集团)有限责任公司客运段K70336次第

黑龙江省黑河铁路(集团)有限责任公司客运段K70336次第

黑龙江省黑河铁路(集团)有限责任公司客运段K7033/6次第一乘务组简要事迹

黑龙江省黑河铁路集团公司客运段k7033/6第一乘务组在列车长李军的带领下,从开行至今的几年里,班组始终坚守脚踏实地,真诚奉献。在车补营销上,班组也是一直走在前面,在客流淡季,班组采取走出去的措施,利用休息时间到各大专院校,旅行社,宾馆发放宣传单,并动员亲朋好友乘坐地铁列车,号召全班组乘务员在微信朋友圈发布订票信息,效果非常好,平均每趟可以预约四十多张卧铺,增收近万元,班组多次取得连续第一名的好成绩。他们坚持微笑服务和优质服务对旅客做好服务工作,班组号召大家每趟乘务都要为旅客至少做一件好事,并针对旅游季节俄罗斯旅客多的特点,利用学习时组织大家学习俄语对话,以增进交流更好的为外籍旅客服务。在过去的几年里,班组共为旅客做好事600多件,拾到旅客遗失物品100多件,价值几十万元。收到旅客送锦旗30多面,表扬信七十封,多次受到旅客和领导表扬,在工会组织的各项活动中,班组都积极参加,响应号召,在各项活动中取得优异成绩。

2014年被评为省级“工人先锋号”。

包神铁路集团公司行车组织规则完整版

包神铁路集团公司行车 组织规则 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

包神铁路集团公司行车组织规则 包神集团运〔2015〕 28 号 2015年4月1日起实行

目录 总则 (1) 《行规》用语说明 (2) 第一章行车设备 (4) 第1条铁路管理分工 (4) 第2条包神铁路集团公司的管理职责 (4) 第3条行车设备的基本要求(《技规》第1、13条,《运规》第17、 18、19、23条) (5) 第4条使用新技术、新工艺、新材料、新设备前的补充规定(《技规》第8条,《运规》第19条) (5) 第5条新建、改建行车有关工程设备开通使用的补充规定(《技规》第 4、8条,《运规》第16条) (5) 第6条行车设备有关技术资料提供的补充规定(《技规》第8、9、22、 33、185条,《运规》第16条) (6) 第7条既有线铺设及拆除道岔、线路的补充规定(《技规》第45、53、 55、88条) (8)

第8条检查线路平面、纵断面、桥隧鉴定及限界检查期限的补充规定(《技规》第22条,《运规》第24、40条) (8) 第9条道岔加锁装置及道岔表示器安装的补充规定(《技规》第49、86条)9 第10条道口设置、改造、看守及栏杆定位的补充规定(《技规》第50、51、52条,《运规》第33条) (9) 第11条红外线轴温探测站、车号自动识别系统(AEI)设置地点(《技规》第173条) (11) 第12条机车出入段技术条件的补充规定(《技规》第171条) (12) 第13条线路动态检查仪携带或安装的规定(《技规》第28条,《运规》第40条) (12) 第14条巡视作业和桥隧看守的补充规定(《技规》第50、51条,《运规》第37、50、52条) (12) 第15条防洪的补充规定(《技规》第24条,《运规》第45条) (13) 第16条子分公司技术设备管理分界 (14) 第17条货场、专用线道岔管理的补充规定(《技规》49、86、237条,《运规》109条) (14) 第18条道岔清扫的补充规定(《技规》237条,《运规》109条) (14)

关于铁路安全风险管理解析资料

铁路安全风险管理解析 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】

全面推行安全风险管理确保运输安全持续稳定 在2011年年底召开的全国铁路工作会议上,铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的工作部署。其指导思想和主要内容是,通过实施安全风险管理,增强安全风险的防范意识,构建安全风险的防控体系,达到强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险、确保铁路安全的目的。全面推行安全风险管理,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展、安全发展意义重大。 一、深刻认识全面推行安全风险管理的重大意义 1.全面推行安全风险管理是实现铁路科学发展、安全发展的战略举措。 当前,我国正处于全面实施“十二五”规划,加快经济发展方式转变和经济结构调整,深化改革开放,着力保障、改善民生,保持经济平稳较快发展,保持社会和谐稳定发展的重要历史阶段。铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,要发挥在经济社会发展中至关重要的作用,根本的前提和基础是确保安全。因为铁路安全问题,不仅关系到铁路自身的发展,而且事关人民群众生命财产安全,事关党和政府的形象和声誉;不仅关系到铁路对经济社会发展的保障能力,而且事关经济平稳较快发展和社会稳定大局;不仅关系到铁路建设和运营的良性循环,而且事关人民群众生活水平的提升,事关社会公共服务体系的完善和社会文明进步的进程。总之,做好铁路工作,最重要的就是确保运输安全稳定。这是党中央、国务院对铁路工作最基本的要求,是广大人民群众最热切的期待,也是铁路部门最重大的政治责任。全面推行安全风险管理,正是部党组审时度势,从党和国家工作大局出发,站在更好地服务人民群众,让人民群众满意的高度,贯彻落实科学发展观,实现铁路科学发展、安全发展的战略性举措。 2.全面推行安全风险管理是提升安全工作科学化水平的必然要求。 新的部党组始终把安全作为铁路的生命线,提出了“安全生产大如天” “安全是铁路的‘饭碗工程’”,牢固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促进了安全持续稳定。近一年来,全路强化安全管理,大力整治安全问题和隐患,创新安全管理理念和机制,解决了一大批安全突出问题,有力地强化了铁路安全工作。但必须清醒地看到,全路运输安全管理工作的制度机制还不完善,特别是对高铁安全管理规律把握不够,安全关键环节的卡控还没有做到制度化、科学化。正反两方面的经验教训告诉我们,只有尊重铁路安全生产规律,确立安全风险管理的新思路,从根本上提高铁路安全管理的科学化水平,才能最大限度地减少或消除安全风险,从而实现运输安全的长治久安。针对铁路安全面临的严峻现实,在深刻总结铁路安全工作规律,准确把握当前铁路安全特征和变化的基础上,全面推行安全风险管理,是强化铁路运输安全工作的必由之路。安全风险管理是系统性工程,以“安全第一、预防为主、综合治理”的思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学研判,科学制定管控措施,最终实现消除安全风险的目标。由此而言,安全风险管理是更高层次的安全管理,把握了铁路行业特点,是提升全路安全管理科学化水平的必然要求。

精编【建筑工程安全】包神铁路集团公司营业线施工安全管理实施细则试行

【建筑工程安全】包神铁路集团公司营业线施工安全管理实施细则试行 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

包神铁路集团公司营业线施工 安全管理实施细则 (试行) 第一章总则 第一条为加强包神铁路集团公司(以下简称集团公司)营业线施工安全管理,确保行车和施工安全,根据原神华集团公司(以下简称国家能源集团)《神华铁路营业线施工安全管理办法(试行)》(神华运(2014)第4号)规定,结合集团公司实际,特制订本细则。 第二条本细则适用于集团公司管内各铁路营业线施工安全管理,邻近营业线施工纳入营业线施工安全管理范畴。 第三条术语定义 (一)铁路营业线施工是指影响营业线设备稳定、使用和行车安全的各种施工作业,按组织方式、影响程度分为施工和维修两类。 (二)邻近营业线施工是指在营业线两侧一定范围内,新建铁路工程、既有线改造工程及地方工程等影响或可能影响铁路营业线设备稳定、使用和行车安全的施工作业。 (三)天窗是指列车运行图中,不铺画列车运行线或调整、抽减列车运行线为营业线施工和维修作业预留的时间。 (四)集中修是集中调配施工机械、人员、路料,综合利用施工天窗,在短时期内集中完成一条线路行车设备大中修和技术改造任务的一种施工组织形式。

第四条本细则将集团公司铁路营业线分为正线和其他线路进行管理。 第五条本细则规定了铁路营业线施工分类、等级、组织机构、方案审核、计划编制与审批、集中修和天窗修组织实施、安全协议签订等内容,明确了施工过渡工程、验收交接的要求和施工安全管理责任,明确了施工考核、奖惩的基本制度。 第六条铁路营业线施工必须把确保行车安全放在首位,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建设、设计、施工、监理、行车组织、设备管理等单位和部门必须严格执行本细则和施工管理有关规定。 第七条铁路营业线施工必须坚持运输、施工兼顾的原则,加强施工计划管理,积极推广使用先进的施工机具和科学的施工方法,提高施工作业效率,按计划、有组织地进行各项施工,加强施工组织和施工期间的运输组织,最大限度地降低工运矛盾。 第二章营业线施工项目 第八条施工项目包括: (一)线路及站场设备技术改造,增建双线、新线引入、电气化改造等施工。 (二)跨越、穿越线路、站场的桥梁、涵洞、管道、渡槽和电力线路、通信线路、油气管线以及铺设道口、平过道等设备设施的施工。 (三)在铁路安全保护区内架设、铺设管道、渡槽和电力线路、

推进铁路安全风险管理的措施

推进铁路安全风险管理的措施 1.加强安全风险管理基础建设 (1)明晰和落实安全管理责任 (2)加强人员管理 (3)全面提升设备质量 (4)加强安全生产法制建设 2.加强安全风险过程控制 实行安全风险管理,基础是要加强对安全风险的研判。要突出风险辨识、风险分析、风险评价,加强对高风险环节和岗位的掌控,及时发现并准确研判安全风险,实施对安全风险的科学管控和有效处理,强化过程控制,防止事故的发生。(1)全面掌控生产过程中的安全风险 (2)加强“全员、全方位、全过程、全时段”的安全风险管理 (3)把安全生产标准化建设作为实现安全风险全过程控制的重要手段 (4)加强重点安全风险的过程控制 3.有效处置和消化安全风险 实行安全风险管理,目的是要消除风险。由此,必须根据风险因素不同层次与类别确定风险偏好和风险承受度,并据此确定风险的预警线及相应采取的对策。(1)有效处置和消化安全风险 (2)搞好安全风险应急处置 (3)建立健全安全风险管理考核机制 4.切实加强组织领导 强有力的组织领导,是确保全面推行铁路安全风险管理取得实效的关键。(1)领导重视 (2)加强组织 (3)督导推进 5.大力加强安全文化建设 推行安全风险管理,前提是增强安全风险意识。文化的力量对意识的作用是

巨大的。要通过加强安全文化建设,让“安全是铁路工作的生命线,是铁路的‘饭碗工程’,安全不好是最大的失职,没有安全就没有一切”等安全理念成为广大铁路系统干部职工的共同安全价值观。 (1)利用各种教育手段,广泛开展安全风险意识、安全责任意识和安全发展理念教育,引导干部职工把确保人民生命财产安全作为天职,牢固树立起“安全生产大如天”的安全价值观。把安全风险意识根植于思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强干部职工加强安全风险控制的内在动力。 (2)适应高速、提速、普速铁路安全工作的不同要求,细化岗位作业标准、工作流程,完善安全规章和安全风险管理制度,形成规范和固化职工安全作业行为的管理机制与安全防范体系。 (3)立足铁路安全生产实践,注重培养职工的良好作业习惯。坚持把岗位安全立功竞赛、案例警示宣传、安全法规教育渗透到安全生产各岗位、全过程。(4)大力选树、宣传生产一线安全先进典型,正面激励,示范引导,鼓励职工自觉遵章守纪、坚持标准化作业。 (5)加强安全文化环境建设,在职工作业场所推行安全格言、安全寄语和安全承诺揭挂,设置和规范安全标志、标识,潜移默化,感染熏陶,不断激发干部职工保安全的工作热情和干劲。 6.做好安全风险体系建设 (1)全面推行安全风险管理,是新时期铁路系统安全工作的创新。要以创新的精神,以现有安全管理体系框架为基础,构建包括风险管理策略、风险管理组织职能、风险管理信息系统和风险管理内控系统等主要内容的安全风险管理体系。(2)安全管理是人员、设备、环境的系统管理控制。安全风险控制的主体是广大干部职工,安全风险管理的成效取决于广大干部职工的素质能力。

铁路运输安全风险管理

准确把握铁路运输安全的特征和变化提高风险管理的针对性和实效性 在铁路运输的众多环节中,机务的特性几乎涵盖了所有的铁路运输内容,需要对铁路系统内的管理内容,机制运行以及对所有的相关的知识、技能、性能、特征、和方式方法都要有所了解。甚至对路外的一些行业包括:路政、司法、道路交通、通信等,都有着千丝万缕的联系。因此针对复杂的机务系统管理提出了相应严谨的规章制度,但是规章制度的制定也有一定的局限性,由于目前的铁路运输行业处于高速发展的阶段,原有的一些措施明显滞后于发展速度,这就给铁路运输行业,尤其是机务系统的工作带来了许多问题,面对快速发展的形势,机务段的各项管理措施及各项相关的制度都需要作出相应的调整和修订。如人员的变化,老职工接受新思维的管理方式较迟缓,新职工的思维总是随着社会的发展趋势思考当前的事物,设备的更新已今非昔比。机车运行监控装置的广泛运用并不断的升级,信息化管理模式的启动,打破了原有的管理模式和观念,所有的管理手段都在信息时代发生着根本的改变。而作为管理者,如不跟着时代的脚步,是行不通的,也不会为社会发展的形势所接受,势必导致管理脱节,最终被淘汰。 安全风险管理是铁路运输事业发展的一个必然的过程,在改革发展的过程中,经验和教训是密不可分的。许多惨痛的事故给了我们太多的警示,同时也是每一个管理者面对铁路安全运输的问题进行了深刻的思考,不断从中总结出新的经验。安全风险管理的提出便是其一,对于安全风险管理的具体方法和步骤以及相应的措施配套的法律法规,随着安全风险管理得推广实施进一步得到了具体的完善。就基层企业来讲更具有实效性,已明确了各级管理的方方面面,具体到每一个部门,每一个工种,每一个岗点,在相互关联中起到了制衡作用,你中有我,我中有你的相互关系,特别是基层单位的基础管理作用得到了加强,而且效果是明显的。从管理者到每一个员工在思想上都有了很大的提高,较之以往的说教管理有着很大区别。职工在自觉地接受安全风险管理的管理模式,同时也在不断提高自身的素质,为的是能够更好的理解与执行相关的制度,规章,并提高个人的责任意识,我们要根据企业的实际和特点,紧紧围绕安全生产,把工作做活、做实,做细。实现职工的愿望,尽力满足职工的需求,维护职工的权益,不断增强与职工的亲和力、感召力、感染力。从源头上解决在生产,生活中的问题,理顺职工情绪,是管理者能与广大职工产生共鸣,曾增强思维工作的说服力和感染力。安全是铁路运输事业工作的中心,铁路科学发展更是要求安全工作不能有闪失,要着重围绕这个中心去做,要不断结合各阶段安全要求和安全活动,不断提高职工对安全的认知程度,增强防患意识,所以就需要我们基层管理者不厌其烦的引导职工在作业中求严禁、求实效,在安全管理中求细致、求缜密,这样安全管理才会做到位,才有条件出成效。所以安全风险管理的主要目的就是要实现铁路运输生产在这种行之有效的措施过程的监督管理下形成长期有效稳定的安全局面,更好的促进铁路运输事业的发展,不断创造更高的效益,更好的工作环境,更和谐的铁路运输秩序,让每一个参与其中的铁路职工得到更好的工作保障。 铁路科学发展是一个长远的目标,根据铁路系统的总体目标,站段的具体工作就成为近期的目标,同时也是确保铁路科学发展实现总体目标的关键,因此,对职工进行理想、信念、企业精神、安全质量效益的宣传教育,对职工进行潜移默化,循序渐进的影响,使段的安全管理目标,得到更好、更快的实现,是我段的发展更具后劲。铁路科学发展的过程中,肯定会有许多新生的事物,管理模式及新的安全设备,检修工艺的提升等这些都会随着铁路科学发展一同到来,但所有的新生事物也都是在原有的管理模式、设备、工艺方法基础上衍生出来的,所以思维工作就要以全新的方式方法结合科学发展的思路,也要上升到一个高度,就是要不断鼓励提示大家学习新鲜事物,掌握新的技术知识,而且要注意多积累并加以巩固,保证学有所用,以少带多,推动广大职工学习掌握新技术、新思想、新动态,使安全风险管

铁路旅客运输安全检查管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 铁路旅客运输安全检查管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3619-50 铁路旅客运输安全检查管理办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为了保障铁路运输安全和旅客生命财产安全,加强和规范铁路旅客运输安全检查工作,根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律、行政法规和国家有关规定,制定本办法。 第二条本办法所称铁路旅客运输安全检查是指铁路运输企业在车站、列车对旅客及其随身携带、托运的行李物品进行危险物品检查的活动。 前款所称危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品和传染病病原体及枪支弹药、管制器具等可能危及生命财产安全的器械、物品。禁止或者限制携带物品的种类及其数量由国家铁路局会同公安部规定并发布。 第三条铁路运输企业应当在车站和列车等服务

场所内,通过多种方式公告禁止或者限制携带物品种类及其数量。 第四条铁路运输企业是铁路旅客运输安全检查的责任主体,应当按照法律、行政法规、规章和国家铁路局有关规定,组织实施铁路旅客运输安全检查工作,制定安全检查管理制度,完善作业程序,落实作业标准,保障旅客运输安全。 第五条铁路运输企业应当在铁路旅客车站和列车配备满足铁路运输安全检查需要的设备,并根据车站和列车的不同情况,制定并落实安全检查设备的配备标准,使用符合国家标准、行业标准和安全、环保等要求的安全检查设备,并加强设备维护检修,保障其性能稳定,运行安全。 第六条铁路运输企业应当在铁路旅客车站和列车配备满足铁路运输安全检查需要的人员,并加强识别和处置危险物品等相关专业知识培训。从事安全检查的人员应当统一着装,佩戴安全检查标志,依法履行安全检查职责,爱惜被检查的物品。

集团公司机关部室绩效考评办法

神华包神铁路集团公司机关部室 绩效考评办法 第一章总则 第一条为加强企业管理,不断完善激励与约束机制,激发机关部门的工作积极性和创造性,促使员工更加积极、主动、规范地完成工作任务,根据《神华集团公司“五型企业”建设年度绩效考评管理办法》(神华企…2014?290号),结合集团公司机关部室工作实际,制定本办法。 第二条实施机关部室绩效考评的原则是,以完成各项经营目标和工作任务为前提,日常考核与绩效评价相结合。 第三条绩效考评的结果作为各部门工资分配及衡量各部门工作成绩的重要依据。在实施过程中应坚持客观、公平、公正,并做到科学化、规范化、程序化。 第四条机关部室绩效考评的对象包括:集团公司机关各职能部室、东胜财务中心、鄂尔多斯办事处。 第二章组织与职责 第五条集团公司成立机关部室绩效考评领导小组(以下简称“领导小组”)。 组长:总经理 副组长:分管绩效考核的副总经理 成员:其他分管领导副三总师

工作职责: 1.全面领导集团公司机关部室绩效考评工作。 2.确保各部室实现年度工作目标,完成神华集团下达的年度经营业绩责任目标。 3.研究提出机关部室绩效考评目标任务、指导思想、工作方针、考评机制等。 4.全面掌握集团公司机关部室绩效考评工作情况,适时调整考评机制。 5.指导考核组的检查、考评工作,重点抽查考核组的考评质量,并对考评结果进行复查、确认。 第六条考评领导小组下设办公室(以下称“考评办公室”),设在企业管理部。 主任:企业管理部经理 工作人员:企业管理部有关人员 工作职责: 1.在领导小组的领导下开展日常工作。 2.负责拟定机关部室绩效考评的考核内容及评分标准。 3.负责机关部室绩效考评工作的统筹、组织、协调。 4.负责机关部室考评结果汇总、奖励兑现。 第三章绩效考评 第七条机关部室绩效考评分为季度考评和年度绩效考评。

铁路相关重点企业排名

铁路相关重点企业排名

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

资料来源:国家统计局、智研咨询整理 2008年中国铁路局年度排行榜公布 名次企业名称营业收入(万元) 92 北京铁路局 4820470 97 沈阳铁路局 4559139 104 太原铁路局 4287034 107 上海铁路局 4222921

121 广州铁路(集团)公司 3938245 154 郑州铁路局 3258146 166 济南铁路局 3093483 175 成都铁路局 2943738 196 哈尔滨铁路局 2579973 200 武汉铁路局 2516106 220 西安铁路局 2184456 242 呼和浩特铁路局 1986960 251 兰州铁路局 1908467 252 南昌铁路局 1907824 287 南宁铁路局 1622309 358 昆明铁路局 1307471 中国建筑企业百强风云榜 来源:北京建筑业人力资源协会等级:默认等级 发布于2007-05-28 13:16 被读7005次【字体:大中小】 序号企业名称 1 中国铁路工程总公司

2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司 20中国建筑一局集团 21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司

铁路客运安全风险管理研究 陈炜

铁路客运安全风险管理研究陈炜 发表时间:2019-07-22T14:04:50.010Z 来源:《基层建设》2019年第12期作者:陈炜 [导读] 摘要:铁路客运是铁运输的重要成分,其作为一种普遍应用的交通工具,其首要工作就是要确保安全。 铁路兰州局集团有限公司兰州车站甘肃兰州 730030 摘要:铁路客运是铁运输的重要成分,其作为一种普遍应用的交通工具,其首要工作就是要确保安全。客运安全风险管理通过提高安全风险意识、识别风险点、阻断危险源等方式,来保证旅客出行安全。以下就铁路客运安全风险管理进行简要的探析,希望对我国铁路交通业的发展有推动作用。 关键词:风险管理;客运安全;铁路 0引言 伴随着铁路运输业的飞速发展,铁路系统日益复杂,只要发生事故,影响就会很大,损失严重、伤亡之大,难以补救,这都是传统运输方式不可比拟的,因此铁路客运安全风险管理非常关键。要想有效进行客运安全风险管理就必须积极采取有效措施,安全风险管理作为一种新时代的管理方法,通过提高安全风险意识、识别风险点等,提高客运安全管理水平,保证旅客的人身安全起到很好的积极作用。 1.铁路客运安全风险管理理论 1.1风险识别 即利用相应的风险管理技术,识别客运生产期间可能发生的乘客伤亡、财产损失以及社会负面影响等。目前应用较为普遍的风险识别方法主要有:第一证据识别法,就是通过对历史数据进行统计分析以识别其中风险;第二系统化团队识别法,邀请专家按照系统化流程,回答结构中提到的问题来识别风险;第三归纳推理法,通过总结、归纳系统或者程序当中潜在的风险,进行风险识别;因为铁路客运系统已经历多年的生产运行,目前已积累了大量的经验数据,对历年客运行车事故数据、客运安全事故以及日常安全检测数据进行归纳总结,为更准确的识别风险提供依据[1]。 1.2风险分析 即综合已收集的信息和风险管理目的,对识别出的风险进行定性与定量分析,为后期的风险评价和控制提供相应的数据支持。铁路客运系统属于人、机、环、管系统,在对客运系统的安全进行风险分析规程中,需综合考虑人员、设备、环境等方面的影响。除此之外,在分析与总结风险事件期间,应重点分析事故类型、相关数据、日常安全检查数据等。对于历史数据不充分的情况,可结合相关工作人员的多年经验进行判断分析。根据客运安全风险的特点,最好选择客运安全风险分析法,其中包括故障树分析法、安全检查分析法以及专家头脑风暴分析法等。其中故障树分析法就是通过分析风险事件的直接、中间、基本原因和相互作用的逻辑关系,以此为依据构建故障树模型,这样不仅考虑到了环境、设备、人员以及管理等方面的影响,并且还能够根据需求提供定性或者定量的分析结果[2]。 1.3风险评价 即采用合适的评价方法,对风险事件出现的风险水平进行定性或者定量的评价,然后与相应的风险标准进行对比确立风险程度,进而判定风险是否能够接受。 1.3.1构建风险评价等级标准。在对客运安全风险进行评价之前,先要创建相应的风险评价等级,以此来作为判定风险水平的依据,综合铁路客运系统的特点,创建相应的风险评价等级,如表1所示。 表1 风险评价等级标准 1.3.2创建风险评价模型。结合实际的铁路客运安全风险管理现状,创建相应的风险评价模型。比如通过对某风险事件的分析,最终得出的评价指标集合为,其中的n代表得出的评价指标个数,创建由m各专家组成的评价小组,分别对各指标的权重与安全水平进行评分,评分集合为,其中的m代表评价专家的人数;第i各专家对第j项指标给出的权重和风险分属为和,将其记为。在按 照线性加权模型对客运安全风险事件进行评价,将最后的风险评价值记为X,,按照公式计算出相应的风险评价值,然后再将计算结果与表1 进行对比,判定属于哪种风险事件等级。为了进一步判定风险事件当中某一项指标对整体风险评价值的影响,以便更好的进行风 险控制,可根据线性关系,每一个指标产生的风险效果记为,,公式当中的越大,则意味着此指标会很大程度上削弱风险值。所以,有效控制此指标是铁路客运安全风险管理工作的重点。 1.4风险控制 严格按照安全第一、预防为主的原则进行风险控制,然后再以消除、预防、降低、减轻的次序有效控制风险。首先是通过消除控制的方式,就是通过工程替代、设计变更等措施直接消除潜在的客运安全风险,进而从根本上避免了风险事件的产生;其次通过预防控制,即通过优化客运组织管理程序,或者晚上安全管理手段来预防风险;再次通过降低措施进行控制,就是利用安全防护装置等来尽可能的避免风险事件;最后就是减轻控制,就是一旦面临风险,就通过应急疏散或久远的方式减轻风险,以降低风险事件带来了后果。因为客运安全直接影响着旅客的生命财产安全,按照表1的风险评价标准,对于达到A级的风险应立即采取措施加以消除;对于B级的风险,则可在合适的情况下,尽量通过优化管理或优化客运组织程序来预防风险;对于达到C级的风险,则可通过改善风险防护手段来控制风险,对于B/C等级的风险一时无法消除,或者从技术、经济上难以控制的风险,应及时采取应急措施,对于达到D级的风险,应及时监测其安全风险状态,以防风险进一步恶化[3]。 2.加强铁路安全风险管理的建议 首先要完善风险管理体制,提高控制质量,对于风险控制需从作业过程、人员素质、管理措施以及制度细化等多个角度进行完善,以便制定有效的控制措施。加强风险隐患排查,提高风险识别能力,对以往的风险事故加强分析,找出原因,提高风险控制质量。其次细化风险控制要求,落实安全风险责任。结合具体情况,制定专门的客运安全风险控制表,从风险源、风险岗位、风险因素等方面明确规定,

(完整版)中国铁路服务质量现状以及

一. xx铁路服务质量现状以及分析: (一).xx铁路服务质量现状: 2005年,全国质量万里行促进会对北京、上海、广州等城市的1900位常住居民进行抽样问卷调查。调查显示,29.3%的人认为购票难,铁路虽然通过采取增开旅客列车、停货保客、推广铁路客票发售及预订系统等诸多措施后,购票难的现象有所缓解,但仍未能令社会满意;有27.3%的人认为服务态度还应该再提高;27.3%的人认为某些路线乘车环境差强人意。此外,36.3%的人认为铁路设施落后,服务不尽如人意;22.996的人认为铁路人员素质较差,不能适应社会进步的需要。 而我也设计了一份简单的有关于铁路服务的问卷,发于我们大学生群体进行调查,最后得到的有效样本为50人,从统计结果方面来说,绝大部分涉及到服务质量的问题,一般以及不满意选项的回答远远大于满意。折射出铁路服务质量的确存在着相当大得问题,问卷调查结果详见附件一 (二).旅客列车服务质量的内涵 旅客列车服务质量是对铁路旅客运输全过程中的一个重要子过程服务程度的评判,包括运输工具相关设备的质量、工作人员的行为质量等。铁路旅客列车服务质量仅靠《铁路客运服务质量标准》来衡量是不全面的,因为《铁路客运服务质量标准》中提到的客运服务质量主要是针对铁路客运工作人员的,包括购票、候车、乘车、出站等环节的服务,是工作人员的行为质量,属于服务的软件。此外,还应有车辆及车厢内各种备品等与旅客旅行的舒适程度有直接关系的硬件设施质量。服务的软件和硬件两个方面共同决定了列车的安全性、舒适性和准时性等,而这些构成了乘客能够在旅行中直接感受到的列车服务质量。衡量旅客列车服务质量的标准是乘客对铁路运输中软件和硬件服务质量的认同度。在竞争激烈的客运市场中,作为铁路客运产品的中心环节,旅客列车应使乘客真正感受到安全、舒适、方便、快捷。 (三).xx铁路服务性现状问题分析

铁路旅客运输服务教学计划

《铁路旅客运输服务》教学计划 一、课程的性质和任务 本课程是中高职院校旅游服务与管理专业的专业课程,是我校高铁方向的专业必修课。通过本课程的学习,使学生掌握现代高铁管理的特点、内容及方法,培养学生解决高铁管理中所面临的各种问题的能力;还要掌握高铁运输和管理的基本理论和方法,把握我国铁路运输专业的发展趋势和科学管理方法的运用;培养学生的爱岗敬业精神及吃苦耐劳精神,为以后的学习和从事实际工作打下坚实的基础。 二、课程的教学目标 (一)知识教学目标 1、了解动车、高铁的一些基础知识和服务要求。 2、熟悉列车基础设备及安全设备管理。 3、掌握基本技能操作。 (二)能力培养目标 1.学生初步具备列车服务的能力,为以后实习和就业奠定基础。 2. 能运用所学知识进行模拟操作训练。 3. 熟练掌握列车基本服务技能。 (三)素质教育目标 1. 使学生了解本课程基本知识和服务技能在高铁上的应用情况,为顺利就业提供帮助。 2. 培养学生的服务意识、礼貌待客意识、培养良好的职业道德情操。 (1)了解列车乘务员应具备的素质。自觉培养良好的个人品质及良好的卫生习惯。

(2)掌握正确的站立、行走要领,仪表要端庄,养成微笑服务的职业习惯。 (3)初步掌握列车服务工作中的礼节礼貌知识与要求,了解客人的心理特征从而提高服务水平,同时培养学生爱岗敬业精神及吃苦耐劳精神。 三、教学内容与要求 (一)项目一:列车员入职岗位形象塑造 1、熟悉列车员入职形象。 2、了解列车员上岗的职业妆容。 3、列车员微笑服务及形体训练。 (二) 项目二:列车员座席车厢服务实务 1、熟悉整理坐席车厢行李架及小茶桌。 2、熟悉坐席车厢茶水服务。 3、熟悉坐席车厢卫生清扫。 (三)项目三:列车员卧席车厢服务实务 1、基本熟悉了解列车硬卧车厢服务流程。 2、熟悉列车换票及补票胡基本流程。 (四)项目四:列车员餐车车厢服务实务 1、熟悉餐车服务基本操作技能。 2、熟悉餐车服务员餐中作业流程。 3、掌握餐车食品安全服务。 (五)项目五:列车员应急突发事件处理 1、掌握列车员应急突发事件应急处理措施及流程。 2、熟悉旅客突发状况的应急处理措施及流程。

运输处安全风险控制重点及控制措施

编号:AQ-JS-04117 ( 安全技术) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 运输处安全风险控制重点及控 制措施 Safety risk control key points and control measures of Transportation Department

运输处安全风险控制重点及控制措 施 使用备注:技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解,进而形成更加科学的技术安全观,并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施,最终达到提高安全性的目的。 一、高铁安全风险险控制重点 1.严密高铁技术规章。严格落实铁道部、铁路局高铁技术规章制度,强化设备故障、恶劣天气等非正常情况下的应急处置和非常站控模式下作业标准,杜绝技术规章漏洞。 2.强化高铁调度指挥。加强对调度所的业务指导,严格落实《高铁调度规则》,结合高铁运营安全管理实际和新《高铁技术管理规程》颁布实施,不断规范高铁调度和行车指挥。针对各类行车设备故障和风、雨、雪灾害天气等情况,强化高铁关键环节卡控,完善应急处置,提升应急救援处置能力。 3.提升高铁队伍素质。以必知必会、应知应会为基础,以提高设备故障等非正常情况下应急处置能力为核心,以高铁CTC接发列车

模拟演练设备为平台,以调度、车站联合演练为组织形式,加强高铁干部职工培训工作,提升高铁行车干部职工业务素质。 4.规范高铁车站管理。紧紧围绕高铁设备和作业特点,完善应急值守办法,不断补充完善《高铁中间站管理办法》,进一步规范高铁车站的各项基础管理制度,实现高铁车站管理一流。 二、基础管理风险控制重点 1.贯彻铁道部、铁路局《技术规章制度管理办法》,根据新规章、新技术、新设备的变化,及时修订、完善技术规章制度和《站细》,优化应急处理预案,形成完善配套的车务行车规章体系。每年对技术规章制度进行一次清理。 2.贯彻落实铁道部《站细编制规则》的规定,负责管内二等及以上车站《站细》的审批,对站段《站细》管理工作进行检查指导,不断提高《站细》编制和管理水平。 3.补充、细化、落实基本技术规章及上级专业技术规章,对站段技术规章的培训、贯彻、执行情况进行检查指导,将技术规章管理工作纳入安全评估。

中华人民共和国铁路客运

在中国,铁路运输是主要的旅客运输方式之一,由中华人民共和国铁道部管理营运。每年旅客吞吐量超过10亿人次,仅在2008年全国铁路旅客发送量就达到145640万人[1];其中又以每年春运期间旅客运输量最大,如2006年春运期间共运送旅客1.44亿人次[2]。因此春运又被称为“世界最大规模的人口迁徙”。[3][4] 旅客列车等级及车次 铁道部对不同行驶方向、不同车种、不同行驶区段和不同运行时刻的旅客列车编定车次以便区别及管理。现行的铁路客运车次为2—5位编号,其中第一位可能是字母,也可能是数字。二至五位均为数字。 一趟列车在一个方向有时会使用两个车次,具体来说,车次的确定按如下规则: ?以北京为中心,从北京开出的车为下行,开往北京方向的车为上行。 ?如果所经铁路与北京连通(例如经京沪线由上海发往南京的列车),参见上条处理。 ?如果所经铁路与北京不连通(如陇海线)或为支线,则以朝向往北京的干线(如京沪线)方向为上行,背离往北京的干线方向为下行。 ?如果所经铁路与干线不连通或本身为干线,则北向南、西向东为上行,而南向北、东向西为下行。 ?列车运行中下行时使用奇数车次,上行时使用偶数车次,如T103(北京-上海); 如果车辆在运行中变换上下行,则使用复车次,如K56/K57(上海-哈尔滨) 在天津之前为K56,之后则为K57,而K290/291(上海-成都)在徐州之前为 K290(京沪线北京方向),而过徐州转入陇海线及后续宝成线,即为K291。 以下为目前运营中的旅客列车等级,由2009年4月1日起执行。一般而言,下述各等级列车在实际运行中的优先通行权依次递减。但也会出现特殊情况,即等级高的列车停车待避,等级低的列车优先通行的情况。例如根据2010年7月11日调整后的运行图,上海虹桥—汉口的D3006次动车组由于是一站直达,中途不停靠任何车站,因此在沪宁高速铁路区间上会超越上海—南京的G7036高速动车组。 G(高速动车组列车) 随着武广客运专线在2009年12月26日正式对公众运行,新启用的车次为G+4位数字,用于以跨局列车为主的客运专线高速动车组。其中G1-G5998为直通(跨局),G6001-G9998为管内。铁路系统标准念法为“高*次”,普通民众习惯念作“G*次”。 C(城际动车组列车) 随着京津城际铁路在2008年8月1日正式对公众运行,新启用的车次为C+4位数字,代表运行距离较短、以管内列车为主的高速城际动车组,最高时速可达350公里,商业运营平均速度约为每小时240公里。[5][6]C1—C1998为直通,C2001—C9998为管内城际动车。铁路系统标准念法为“城*次”,普通民众习惯念作“C*次”。

铁路旅客运输安全组织

铁路旅客运输安全组织 旅客安全运输是我国铁路旅客运输组织的基本原则之一,也是衡量运输工作质量好坏的重要标志。各级领导必须坚决贯彻安全生产的方针,严格执行逐级安全责任制,牢固树立“安全运输,人人有责”的思想。 一、旅客运输组织的原则 旅客运输组织工作要从方便旅客出发,全面安排,按照长短途列车分工,换乘优先、保证重点的原则,合理、经济地使用运输能力,均衡地组织运输。 站、车间应协调、配合,发生问题应本着以站保车的原则,积极处理,站、车发生纠纷,在责任、原因不明时,站、车双方均不得以任何理由阻碍开车,造成列车晚点。 二、旅客运输安全 1.搞好站、车秩序,客运人员必须经常向旅客宣传铁路安全旅行常识,认真履行岗位职责,严格按标准作业。 2.车站应有秩序地组织旅客进出站、上下车,随时清理站内闲杂人员,严禁旅客钻车和横越股道,除指定车站作业的小型限速(10km/h)机动车外,其他车辆严禁进入站台。 3.车站建筑物及站、车一切为旅客服务的设备,应经常保持良好状态。 三、车次范围

旅客列车的种类及车次范围如下: 1.特快旅客列车:T1~T998。其中:跨局T1~T298;管内T301~T998。 2.快速旅客列车:K1~K998。其中:跨局K1~K398;管内K401~K998。 3.普通旅客列车:1001~8998。 (1)普通旅客快车:1001~5998。其中:跨三局及其以上1001~1998;跨两局2001~3998;管内4001~5998。 (2)普通旅客慢车6001~8998。其中:跨局6001~6198;管内6201~8998。 4.临时旅客列车:11~1998。其中:跨局11~1498;管内1501~1998。 5.临时旅游列车:Y1~Y998。其中:跨局Y1~Y498;管内Y501~Y998。 6.回送客车底列车:001~00298。 7.因故折返旅客列车,原车次前冠以“0”。 四、旅客运输阻碍的种类及原因 运输阻碍是指铁路旅客运输中因意外事件使铁路运输不能正常进行。 1.种类: (1)旅客列车撞车、颠覆、脱轨、坠河。 (2)旅客列车发生火灾爆炸。

铁路集团运输管理分析及建议

铁路集团运输管理分析及建议 摘要:自2003年以来,煤炭企业铁路专用线在铁路运输中的地位逐年提高,神华包神铁路作为煤炭企业的重要铁路,其运输压力逐年增大。分析了神华包神铁路的现状,分析相关数据,指出神华包神铁路运输效率的提高的途径,除了依靠扩能改造,更要依靠合理有序的运输组织及调度。 关键词:铁路专用线;管理措施;包神铁路 2020年,神华包神铁路集团有限责任公司由原包神铁路公司、甘泉铁路公司、新准铁路公司三家公司按照“股权关系不变、资产关系不变、注册地点不变”的原则联合成立,包神铁路公司服务于神华集团,以包神煤炭运输为公司主要运营产品,公司成立的目的是充分发挥集团整合优势、提高煤炭运输能力。 1包神铁路概况 神华包神铁路管内线路跨越两省区、4市、13个旗区,注册资本100亿元,负责包神线、甘泉线、巴准线、塔韩线4条铁路的资产管理和生产运营,同时代表中国神华参股并参与管理国铁的三新、新包神铁路。所辖包神、甘泉、巴准、塔韩4条铁路线,营业总里程731km,年运能达4.2亿t。1986年5月1日,包神铁路开工建设,并于1989年3月开通运营,是神华第一条铁路,它不仅承担了鄂尔多斯地区部分非煤物质和非神华企业煤炭外运任务,还是神华神东核心矿区煤炭集疏运通道和装车外运基

地。包神铁路是为了开发内蒙古东胜煤田和陕西省神府煤田而建造的一条运煤专线,线路北起包兰铁路上的万水泉车站,向南跨过黄河,进入河套平原,溯罕台川东岸而上,到达鄂尔多斯高原的东胜市,再沿乌兰木伦河而下,进入陕西省境内的石屹台,到达神木县的大柳塔;甘泉铁路2020年8月份开工建设,全长 333km,是神华集团为贯彻我国能源发展“走出去”战略而建设的;巴准铁路和韩塔铁路分别于2020年12月和2020年8月开工建设,巴准铁路主要承担神华新街矿区煤炭外运任务,并兼顾部分内蒙地方煤炭及物资的运输,韩塔铁路是神华杭锦能源公司塔然高勒煤矿的配套任务,担负着该矿煤炭和铁路沿线的其他物资运输任务。截止2020年,包神铁路集团全年公司累计完全运量3.2亿t,超年计划269万t。表1为包神铁路集团的运输能力分布情况。包神铁路集团自成立后,推动了区域内铁路运力及各项资源的的统筹管理与开发,近几年来,随着部分主力矿井和发电厂的新建,神华集团的煤炭产量急剧增加,如何提升包神铁路的运输效率以满足煤炭增量的运输需求成为了一个新的课题。 2包神铁路存在问题分析 尽管包神铁路近些年发展迅速,但仍存在很多问题:1)产业布局方面。包神铁路集团煤炭资源主要集中在神东核心矿区,甘泉、巴准线管内资源量奇缺,基本依靠进口蒙煤和包神线输入煤炭来完成运量,联运单位机车多数老旧、车况差、事故频发;自有机车检修能力受限,而机车委外大中修时,过轨手续繁杂、台

铁路集团公司新年贺词【精选】

新年贺词 女士们、先生们,大家下午好: 一元复始,万象更新。新年的钟声即将敲响,岁月的年轮也在不经意间划过了一圈。在这个充满喜庆的时刻,我谨代表公司党政工团及领导班子成员,向一年来努力进取、勤奋工作的公司全体职工、全体离退休老同志,并通过你们向你们的家属、子女,致以节日的祝福版权所有和亲切的问候! 在刚刚过去的一年里,公司上下以发展为主题,以改革为动力,以经营开发为龙头,以项目管理为主线,以经济效益为中心,广大职工团结拼搏,开拓进取,尤其是机关本部的工作人员率先垂范,勤奋工作,使企业的生产经营等工作取得了新的突破和进展,全年预计完成施工产值×××亿元,新签合同额×××亿元,超额完成了集团公司下达的各项计划指标,创出了历史最好成绩。公司喜获年××省信用评价优良单位,荣膺××省建筑施工企业综合实力50强。这些成绩的取得,饱含着广大员职工的辛勤劳动与汗水,凝聚着各级领导班子和管理干部的聪明才智与心血。正所谓:岁月不居,天道酬勤。 新的一年充满新的希望。不久前闭幕的总公司第一次党代会,提出了中国铁路工程集团有限公司今后五年的企业发展战略:推进“两大转变”,实现“三大目标”,建设“四型企业”。即通过五年左右时间的努力,实现做优、做强、做大企业的目标。据此,集团公司必将在年,对我们的各项工作提出新的更高的要求,公司在经营、生产、改革、管理等方面都将面临新的形势,也会带来新的压力。我们的营销额、营业额、创利额必须有新的增长,管理能力和竞争能力必须有新的提升。新的形势和新的压力要求我们在新的一年里,要以崭新的精神风貌投入到各项工作中去,各级领导班子要进一步加强团结,率先垂范,形成更大的合力;全体管理干部,尤其是机关工作人员要充分发挥好系统的作用、部门的作用和岗位职能的作用;要调动和激发广大职工群众的生产积版权所有极性,坚持以人为本,落实依靠方针,努力构建和谐企业;继续发扬“诚信、和谐、求知、创新”的企业精神,从严要求,从严管理,求真务实,开拓创新,圆满地实现年的各项奋斗目标。 尽日东风不需恋,十分春色在明年。我相信,在新年钟声敲响的时候,我们已踏上征程,开始耕耘希望;一年以后的今天,我们将再聚一堂,畅谈丰收和理想。最后,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

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