美乐家成功的要诀笔记
美乐家成功的要诀可以归纳为以下几点：
1. 经营美乐家的三口诀：简单的做、快乐的做、重复的做。
2. 学习三阶段：学、做、教。
3. 成功三要素：有老板特质、愿意被复制、在轨道上运转。
4. 美乐家八大特性：事业性、安全性、简单性、累积性、倍增性、收入性、有益性、永续性。
5. 正确的观念与态度。
6. 清楚投资原理与微笑曲线。
7. 清楚美乐家唯一方法。
8. 经营以“稳”为快。
9. 大数法则和成功比例。
10. 做大事业需要懂得累积和倍增。
此外，美乐家成功的经营策略还包括观察并选择对的时机和环境，例如观察会员是否是一个产品爱用者、是否是一个爱学习的人等。在带对人的过程中，需要对接推荐B的流程、线上互动、线下参加学习等步骤。最后，关于带对D的一些口诀包括成功七步曲是做对美乐家唯一的方法，不可以省略任何一步，否则会重来。同时，大忌是省略第一步和第二步上D就是假经营者，并把第六步的快改成慢，这样容易阵亡且不会复制。
综上所述，美乐家成功的要诀包括正确的观念和态度、清楚投资原理和美乐家唯一方法、选择对的时机和环境、通过成功三要素进行经营以及遵循相关的经营策
略和口诀等。
美乐家最新详细奖金制度{更新版} 一、入会条件 （一）1、20元购买一套资料（二）1、20元购买一套资料 2、当月购买340元产品 2、信用卡复印件一张 两份340元预存订单（中行、建行、广发、 3、以后每月确保340元消费额。兴业、工行、民生、 共1040元招商、浦发、华夏） 3、当月订购340元产品 （三）超值套装入会 1、1100元或1450元超值套装+信用卡复印件+80元（资料费） 2、1100元或1450元超值套装+680元（预存二个月）+80元（资料费） 二、会员享受的福利、权益、义务 1、尊荣迎宾礼—每月持续购买340元产品轻松赚回920元！分六个月送六款产品：护手霜（50元）三合一去污剂（107元）舒缓滋养乳液（114元）妮可米勒Nicole miller紧致眼霜（192元）宝维适葡萄籽提取物胶囊（200元）营养蛋白粉（巧克力，257元） 2、消费回馈礼—每月15号前购物同时享受5%消费回馈开心消费每一天。 3、购物保障礼— 100%满意保证：30天内使用不满意可退可换！ 4、满额享大礼—不定期推出特别大礼，让你购物同时更添特别惊喜！ （指购买340元以上公司有促销送礼） 5、自动送货礼—此为会员保障线，保障你尽享会员消费权益！ 6、产品推广佣金+促销佣金额外收入 （1）直推奖金5%-20% （2）促销奖金（3）套装奖金 消费者奖金比例当月推荐4人600元 200元 ＜ 1000元 5% 当月推荐8人1600元 1000~1999元 7% (分三个月发放)
2000~3999元 14% 4000元以上 20% 三、成为员工（总监）条件：亲推8名会员、整组7500元消费额（7代之内）日后个人消费750元。 1、组织奖 A:340元 B:340元 您C:340元7 代内共97655人 D:340元 E:340元 5人25人125人625人 3125人 15625人 78125人 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 四、晋阶奖 晋阶条件 月收入月组织奖晋阶奖先锋奖 PEG进阶奖 直推8人上总监 7%—20% 800元乘2 PEG是指 8人中有1人上总监上总二 1%分红 7%—20% 1900元乘2 你组织的 8人中有两人—总三1%分红7%—20% 3800元乘2 当月总消费额 8人中有三人—总四1%分红7%—20% 7600 元乘2 8人中有四人—总五 1%分红 7%—20% 11400元乘2 8人中有五人—资深总监1%分红7%—20% 15200元乘2 六人—上资 2 7%—20% 10% 七人—上资 3 7%—20% 10% 八人—上资 4 7%—20% 10% 九人—上资 5 7%—20% 10% 十人—上执行总监7%—20% 10%
美乐家 1．美乐家公司简介 ◆公司概况：是美国发展最快的家庭用品事业之一，于1985年创建于美国爱达荷州*爱达荷佛市，拥有上万坪的生产基地和实力雄厚的研发团队。现在全世界有1985年美国、1994年加拿大、2003年新西兰、2003年英国、1998年日本、2002年韩国、1997年台湾、2000年香港、2001年澳洲、2006年新加坡、2007年中国等国家和地区开展业务。 ◆最具潜力：2002年被美国商会出版的百年特辑评为全球直销界最佳企业，成为21世纪最具发展潜力的企业之一。2002年美国商会出版的《百年特刊》中，美国商会百年特辑--从1900-2000，把整整100年中的经济发展做评比，并推荐下个世纪最有潜力公司。全美1800万家企业，选出15个领域，30个行业来评比，结果有42家公司为21世纪"最具美国精神"的公司。这42家公司中，其中有可口可乐、美国加州爱迪生电厂、制造F16战机的洛克西德马丁....还有一家就是叫做 melaleuca（美乐家）。这42家公司是21世纪带领所属行业前进的领头羊，是未来最具发展潜力的公司。其中，在直销行里有一家公司上榜，就是美乐家（美乐家melaleuca.Inc）公司。跟美乐家同级的有全美有几千家传直销，有几千家日用品公司，美乐家是唯一写入历史的！美乐家击败了P&G johnson&johnson 很多世纪大公司，击败了所有传直销公司。2006年，美乐家在美国区域的业绩，正式赢过快50岁的amway，赢过nuskin，直追114岁的雅芳公司。不要忘记，melaleuca当时才19岁。 ◆上海美乐家：2003年，上海保洁用品有限公司在奉贤区奉浦龙洋工业园区（上海奉贤区莘奉公路888号龙洋工业区7号）成立，产品出口整个亚太地区。2006年，上海、广州和深圳生活馆开幕，展销公司自产产品。2007年，获得中国商务部批准授予直销经营许可，在上海12个区开展直销业务。 2．公司快速稳健成长：连续五年入选美国企业杂志500大 ◆传奇的持续性成长（全球美乐家近8年来的总业绩以及成长率） ●美乐家2001年4.10亿美金 ●2002年4.60亿美金,成长率12.19% ●2003年5.39亿美金,成长率17.17% ●2004年6.34亿美金,成长率17.62% ●2005年7.00亿美金,成长率10.41% ●2006年7.80亿美金,成长率11.42% ●2007年8.59亿美金,成长率10.12% ●008年8.87亿美金,成长率3.25% (由于全球金融海啸) ◆全美亚军：2004年全美营业额为全美6000家直销公司中排名第二。 ◆稳健经营：1990-1994年连续五年被美国企业杂志(INC. 500)评为成长最快速的企业,是 美国少数拥有此殊荣的公司（如：世界首富比尔盖茨的微软公司也被评上三次）。 ◆财务稳全：邓百氏财务评鉴为"4A1"公司，无负债，与花旗银行、丰田汽车公司同一等级。 ◆超出规模：1994年后，美乐家规模超出企业杂志500大的评选标准。
美乐家续订成长奖获奖心得 美乐家是一家全球知名的直销企业，致力于提供高品质的健康生活产品。续 订成长奖是美乐家为鼓励会员持续购买产品、推广业务而设立的奖项。本文将分 享一位美乐家会员获得续订成长奖的心得体会。下面是本店铺为大家精心编写的 4篇《美乐家续订成长奖获奖心得》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 《美乐家续订成长奖获奖心得》篇1 作为一名美乐家的忠实用户，我很荣幸能够获得续订成长奖。在这个过程中，我深刻体会到了美乐家产品的优秀品质和卓越价值，也感受到了美乐家对会员的关心和支持。 美乐家的产品线非常丰富，包括健康食品、个人护理、家居清洁等多个领域。我本人使用了美乐家的多种产品，如营养蛋白粉、牙膏、洗洁精等等。这些产品不仅品质卓越，而且环保安全，让我的生活更加健康和美好。 美乐家是一个非常优秀的事业平台。作为一个直销企业，美乐家为会员提供了广泛的创业机会和支持。通过推广美乐家的产品和服务，我不仅能够获得丰厚的回报，还能够帮助更多的人获得健康和幸福。 最后，我非常感谢美乐家对我的支持和鼓励。获得续订成长奖不仅是对我的肯定，更是对所有美乐家会员的鼓励和激励。 《美乐家续订成长奖获奖心得》篇2 尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，请允许我表达我对于获得美乐家续订成长奖的喜悦和感激之情。在这个荣誉的背后，离不开团队的共同努力和支持，让我深感荣幸和自豪。在此，我将分享一些我在续订成长过程中的心得体会，希望能够对大家有所启发和帮助。 首先，我深知续订成长是美乐家事业成功的关键。因此，我一直把续订工作放在重要的位置，不断学习和实践，努力提高自己的业务能力和服务水平。在续订过程中，我时刻关注客户的需求，积极与他们沟通，了解他们的使用情况和反馈，以便提供更加贴心的服务。同时，我还不断关注市场动态，紧跟公司发展步伐，不断提升自己的综合素质。 其次，我认为团队合作是取得续订成长奖的重要因素。在美乐家这个大家庭里，我遇到了许多志同道合的同事，他们不仅给予了我精神上的支持，还在业务上给予了我很多帮助和指导。我们一起分享经验，共同成长，为实现团队目标而努力。正是因为有了这样一个优秀的团队，我才能够取得今天的成绩。 再次，我要感谢公司提供的优质产品和良好的平台。美乐家一直以来致力于为广大消费者提供绿色、环保、安全的产品，赢得了消费者的信任和支持。同时，公司还为我们提供了丰富的培训资源和广阔的发展空间，让我们能够在这个平台上充分发挥自己的才能，实现自己的人生价值。 最后，我将继续努力，发挥榜样作用，带领团队一起取得更好的
美乐家是什么？ 美乐家是一家环保会员邮购超市，在海外已有33年历史，11个国家和地区开展业务。美乐家在海外比较知名，特别是台湾地区内地知道的少，是因为才进来两三年。 说起邮购，可能很多人都知道，邮购的这个业务可以称得上是网购的前身，在90年代刚开始的时候就出现了邮购，那个时候因为没有快递，所以只能通过邮局，包括汇款、收货，我接触的第一家海外邮购是小康之家，那个时候还有一个名字叫“美开乐”，总部也是在美国，中国的总部在广州，对于小康之家我也断断续续地接触了有十年左右，从那里买回来的东西的确是质量上乘的，虽然价格贵了点，比如塑料的油壶，我就一直用了近二十年，不仅没有变形，而且也没有任何刺激性的味道，在国内不要说塑料制品了，就是一个玻璃的油壶，如果一段时间没有清洗过，里面刺激性味道就特别重，所以这虽然是外来品，价格也比国产的要高一些，但是假如从使用时间和使用寿命上看，这还是值得一用的。美乐家是近期刚出现在中国市场上的，前不久我还去过杭州唯一的一家门店，地处闹市区吴山广场的生活馆，价格虽然也不便宜，但是用下来也的确觉得质量不错，商品值得使用，或许有些人会说，我们是中国人，要支持我们的国货，这话没有错，可为什么那些抑制日货最强烈的人反而是第一个买日本车的人，这不得不引起我们的思考，另外从这里也应该有一个正确的领受，全球本是一家，没有国与国之分的，就如人类共同的祖先是亚当夏娃一样，对待这些问题不能凭情感。 美乐家的产品： 美乐家所生产的产品都是家庭最常见的日用消耗品，还有一些营养品、食品，所有产品都来自它的环保工厂，从原材料到环节控制都是自产自销。 美乐家产品有什么不同之处？ 一般我们从传统商场，如超市买到的东西，比如一瓶50元钱的洗发水，其中约有70%的钱都被二、三级分销商、广告商、明星代言以及柜台费、进场费赚走了，消费者购买的产品实际约在15%-20%左右。从这里我想到一件事情，
You must not be an ugly person, but you must not be too kind!精品模板助您成功！（页眉可删） 美乐家奖金制度全文 一、新人起步(刚入门只能拿3项奖金，升总监以后才能拿更多) 1、销售佣金 0-元 7% -4000元 14% (说明：自己推荐所有会员消费总额就是自己的销售佣金，根据购买总额的多少决定提成比率。) 2、套装奖金 200元 (说明：自己推荐一个顾客当月算起3个月内购买任何超值套装一套，您次月15日将获得200元的固定一次性套装奖金) 3、业务拓展奖金 当月推荐4~7个会员奖励600元 当月推荐8个会员以上奖励1600元
(说明：不管哪个月份，当月只要推荐4至7个会员，并且这些顾客连续消费3个月含当月，第四个月15日获得一次性业务扩展奖金600元，同理，当月推荐8个会员以上，获得一次性业务扩展奖金1600元) 二、总监：(条件：自己累积推荐够8个会员，并且团队整组业绩达到5625元) 1、套装奖金：(同上) 2、业务拓展奖金：(同上) 3、推荐奖：①任何月推荐的新会员加入当月消费总额27%的佣金 ②所有亲推顾客重复消费总额:一共推荐8~19个会员 14% 一共推荐20个会员以上 20% (说明：上总监以后，再推荐的新会员加入的第一个月你可以拿27%，你推荐的所有会员加入以后第二个月开始重新消费，你的提成比率根据你推荐的人数决定，以上有详情 4、组织奖： 总监以上的级别每个月都可以拿到组织奖金，宽10个人深7层内所有会员的消费总额的7%，每个月15日发放，如下图：
(说明：很公平，每个人的框架都一样，能排多少个会员完全在于您自己，心有多大市场就有多大，以上的图如果都能够排满就是11111110万个会员，每个会员如果把自己家的日常用品都换成美乐家，持续不断的消费，您可以想象一下，是多么可观的持续收入。跟种果树一样，上图比喻成自己的土地，您如果能种满了可了不得，努力几年以后，当果树都长满了果实，您就可以享受持续稳定的丰收) 5、晋阶奖： (1)升总监一，单次奖金800元 (升级条件：①自己当月消费750元以上②一共累积推荐够8个会员以上③团队整组业绩5625元以上④并且维持3个月要求，4点同时满足，第四个月15日发放单次进阶奖金800元，本项奖金什么时间做到就什么时间给) (2)升总监二，单次奖金1900元，此项奖金还可以翻倍，具体如下： (升级条件：①自己当月消费750元以上②一共累积推荐够8个会员以上③培养一名总监一④团队整组业绩22500元以上④并且维持3个月要求，以上4点同时满足，第四个月15日发放单次进阶奖金1900元，本项奖金什么时间做到就什么时间给，