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“人人都是通风员”理念在煤矿安全生产实践中的重要意义(标Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
“人人都是通风员”理念在煤矿安全生产实践中的重要意义(标准版)
“人人都是通风员”是企业安全文化积淀与发展的结晶，是对煤矿安全生产规律的准确把握，对构建和谐企业，实现安全发展有着深刻的涵义。
一、“人人都是通风员”体现了“以人为本”的科学发展观
生命与健康是人类生存发展最基本的要求，企业实现安全生产是员工最迫切的愿望，安全生产关系着员工的生命健康，关系着员工的家庭幸福。据相关资料显示煤矿发生的较大事故中“一通三防”事故占到煤矿各类事故总数的90%以上，确切的说“一通三防”的每一个细节都与员工的生命安全、身体健康密不可分，可以说通风安全在煤矿至关重要，其主要任务：一是连续不断的供给井下足够的新鲜风流，以满足员工生理及生产过程中所需的氧气；二是通过连
续的供风稀释作业过程中产生的有害气体，排出影响员工身体健康的矿尘；三是创造良好的气候条件和舒适的劳动环境，概括的说通风工作就是为员工服务的，员工是直接受益者，反之发生事故，员工又是最直接的受害者。
“人人都是通风员”理念，紧紧抓住了煤矿安全管理的关键，明确赋予了员工安全管理的职责和权利，使员工感受到自己在通风管理工作中的职责、权利、作用，从而促进人人关心通风，人人都抓通风，强化“一通三防”的管理，体现了企业“以人为本”，依靠员工抓通风、抓安全，并将企业对员工的关心、关爱落到了实处。
二、“人人都是通风员”体现了全员、全方位、全过程抓安全的思想
1．“人人都是通风员”体现了安全工作全员化管理。煤矿的“一通三防”工作涉及井下方方面面，与现场作业的每一岗位、每一地域、每一员工都息息相关，要控制“一通三防”事故，做好通风工作光靠几个人或者是通风部门的几个专业人员是远远不够的，需要全员参与“人人都是通风员”的安全管理理念，无疑为员工参与安
全管理提供了用武之地，使安全管理全员化成为现实。
2．“人人都是通风员”实现了安全工作全过程的控制。“人人都是通风员”理念明确了员工参与安全管理的职责和义务，广大员工从入井到出井走一路、查一路，及时发现隐患治理隐患，就会使安全工作的全过程得到控制，最大限度杜绝违章，避免蛮干。纵观这些年来诸多煤矿的事故案例，都给我们以深刻的教训，就山酉省洪洞县瑞之源2007年12月5日特大瓦斯爆炸事故，山西焦煤集团屯兰矿2009年2月22日特别重大瓦斯爆炸事故，焦家寨2006年11月5日特别重大瓦斯事故都证明了企业安全管理不到位，员工安全意识不强、安全知识贫乏，没有形成全员、全过程、全方位抓安全的管理格局，安全基础不牢，安全管理流于形式，导致了事故的发生，如果上述企业员工安全知识渊博，都能够人人参与安全管理，发现问题、识别隐患，及时采取措施，事故悲剧完全可以避免。
3．“人人都是通风员”实现了安全工作全方位的协调。“一通三防”工作是一项综合性的系统工程，大到通风系统的设计，小到一扇风门，一个调节都与矿井的安全生产息息相关，“人人都是通风员”
的理念明确了从上层领导到普通员工都担负着不可推卸的责任，这必然促使各级干部增强对“一通三防”工作的重视程度，把“一通三防”工作放在更加突出的位置上，将各个层次的人员纳入通风管理系统中，形成恪尽职守、环环相扣，一级抓一级，人人都重视的氛围，实现从决策层入手，认真研究、逐级负责、把住生产过程每一决策关、现场管理关、工艺流程关、做到事事有人管，时时有人查，实现安全工作的全方位协调。
三、“人人都是通风员”强化了过硬的预防控制事故措施
煤矿的通风工作不是单一的，与各岗位、各环节布着千丝万缕的关系，一是“人人都是通风员”理念，明确了安全工作全员有责，使大家认识到井下现场是一个统一整体，任何岗位、任何员工的安全行为都可能影响到他人，甚至影响到整个矿井的安全生产，这必然促使员工履行岗位职责，在保证自身身体健康的同时保障他人的生命健康及矿井的安全。二是构建了安全工作全员广泛参与，不留死角的管理格局，“人人都是通风员”的持久开展，改变了人们认为通风工作是通风部门管理的片面认识，使广大员工积极主动参与通
“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。这一理念是落实科学安全发展观的具体体现；是集团公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合，实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变，是抓好安全工作的新思维，强化安全管理的新举措，对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产，具有十分重要的指导意义。 煤矿“一通三防”是安全的重中之重，抓住了“一通三防”就抓住了安全生产的龙头。但要抓好“一通三防”，仅靠通风专职队伍来管根本不够，必须调动所有人员的力量，形成全员、全方位、全过程抓通风安全管理格局，安全工作才有保障。“大家同吸一口气，人人都是通风员”的这种安全理念就是倡导每位员工必须做到“三懂、三会、三做到”。即：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准；会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材；做到瓦斯超限不作业、微风状态不作业、粉尘超标不作业。把“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念贯彻到每位员工的心里，“一通三防”才能做的更好。 深刻理解“大家同吸一口气，人人都是通风员”的内涵是搞好煤矿安全的根本保证。 以人为本，构建互保共同体，形成“大家同吸一口气，人人都是通风员”的强大形势。“大家同吸一口气，人人都是通风员”就是要
人人懂通风、人人精通风、人人管通风、人人排查隐患，群策群力保安全，把住生产过程各个环节，创建零事故现场，打造零事故环境。 抓好各个层面，力求同频共振，发挥“大家同吸一口气，人人都是通风员”的整体效应。决策层带着感情决策、管理层带着责任抓管理、操作层带着敬业精神去操作、联保层带着爱心去联保。强力延伸渗透，强化责任落实，确保“大家同吸一口气，人人都是通风员”取得实效。“一通三防”实现“专职队伍管理”向“专职队伍与全员参与相结合管理”的大跨越，基础管理明显增强。安全教育实现“要我管通风”向“我要管通风”的大跨越，职工的安全意识明显增强。安全工作实现“事故预防控制型”向“本质安全型”的大跨越，职工安全系数明显提高。安全管理要实现“传统管理”向“超前管理”的大跨越，职工的责任心明显增强。 2011年是瓦斯治理巩固提升年、是“十二五”开局之年，也是资源整合矿井快稳推进的关键之年。让我们大家都树立起“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念，让我们人人同呼吸、共命运，让我们个个为汾西的发展壮大尽心尽力，埋头苦干，实现汾西的安全发展、科学发展、和谐发展。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 落实“人人都是通风员”(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
落实“人人都是通风员”(新编版) 近年来，全国“一通三防”安全事故频繁发生，特别是国有煤矿“一通三防”事故明显上升，给国家和人民财产造成了巨大损失。如何有效预防和控制“一通三防”事故，成为了煤矿迫切需要解决的一个重大课题。“人人都是通风员”理念的提出，紧紧抓住了当前企业安全工作的核心，明确了强化“一通三防”工作的具体方法和途径，对于加强和改进企业安全工作，有效减少和杜绝安全事故，确保安全生产具有十分重要的指导意义。在实际工作中，如何理解和运用新理念指导工作实践，笔者认为应着力把握好以下五个关键点。 一、落实“人人都是通风员”，必须领会其思想内涵和精神实质 “人人都是通风员”是推进企业改革发展的必然要求。 “人人都是通风员”实现了安全思想的发展和创新。是落实以人为本的科学发展观的具体体现，是对安全理念的又一次丰富，并
富于了“人人都是安全员”全新的内涵，是今后抓好安全工作必须坚持的根本方针。 “人人都是通风员”明确“一通三防”工作的行为主体是井下全体员工。并要求井下员工人人都来抓通风，人人都负通风责。其根本目的是动员全体员工，群策群力，齐抓共管，最大限度地预防和控制事故，进一步维护好员工的根本利益，实现企业安全健康发展。 把握好理念的精神实质，就必须在实际工作中，始终坚持把“一通三防”摆在首要突出的位置，任何时候都不能有丝毫麻痹放松。在安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一。把握好理念的精神实质，就必须进一步提高员工对“一通三防”工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，彻底消除麻痹心理，居安思危，防微杜渐，从思想上做到防患于未然。 二、落实“人人都是通风员”，首要任务是提高员工的安全素质 井下员工是“人人都是通风员”的具体落实者和执行者，只有
“人人都是通风员” 2014年度工作总结和2015年工作计划 山西灵石国泰鸿利煤业有限公司
“人人都是通风员”年度工作总结 根据晋煤安发[2014]350号文件精神要求，为进一步搞好我矿安全生产整齐工作，加快项目建设和矿井标准化建设各项目标任务的完成，我矿领导班子高度重视、积极组织。认真贯彻落实“人人都是通风员”活动，2014年“人人都是通风员”活动已结束，为巩固“人人都是通风员”活动成果，现将工作情况总结汇报如下： 一、领导重视、组织严密，认真抓好“人人都是通风员”活动工作 1、根据上级文件精神，为全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，贯彻落实好“人人都是通风员”活动，经矿领导觉得从5月1日至12月31日，在全矿范围内推进“人人都是通风员”理念的实践活动。这次活动不仅强调了“一通三防”是我矿安全生产的重要内容，而且突出了人人在安全工作中的主体地位。使我矿全体职工真切的意识到安全生产人人有责。 2、为搞好本次活动，我矿召开了矿领导安全办公会议，成立了以矿长为组长、总工程师及通风矿长为副组长、副矿长及可科室负责人为主要成员的“人人都是通风员”领导小组，并制定了活动实施方案，领导小组下设办公室，办公室设在通风科，由通风科科长兼任办公室主任，主要组织人员培训，通风科负责授课并组织考试和资料收集工作。 二、活动期间完成工程项目有：
1、我矿于10月22日全面优化了矿井通风系统，井下重新整改了永久密闭5处、调节风门2道，风桥1座，在井下皮带巷、轨道巷、2101工作面各安装隔爆水棚2组，并将隔爆水袋出井清洗，井下巷道洒水灭尘共计18600米，挪移，安设各类传感器共计12台，维修及更换各类传感器共计18台，监控线缆铺设共计1100米，整理监控线1800米。修理破坏的通风设施共计10处。各巷道按规定增设净化水幕、转载点喷雾共计13道，加强了通风系统的管理，确保了通风系统的正常运行。 2、继续强化通风安全质量标准化建设，创建“零事故现场”，打造“零事故环境”；科学有效控制瓦斯、火灾隐患，加强重点区域和 重点环节的“一通三防”管理，以密闭前、瓦斯排放、巷道开口等作业环节、作业区域和环境为重点。加强矿井综合防尘管理。 三、活动期间考试培训情况 制定培训学习课程表进行全矿职工培训签到并做好学习记录存档，工作取得了很大的成绩：共培训员工367余人次，人人过关考试合格率98%全员培训率达到100% 四、活动期间现场实践阶段 深入实施安全质量标准化“就近管理”和队组全过程管理，突出岗位个体能力的发挥和队组基层单位效能的发挥，以“想、看、干、管” 为核心，规范了员工的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更加明确，对检查发现的问题或隐患单位实施整改，活动期间共查处隐患问题45条，已经全部整改完成。 五、2015年工作计划
瓦斯防治二十条规定及“人人都是通风员”应知应会试题 一、填空题（每空1分，共40分） 1、煤矿企业必须建立专门的机构，配齐，健全瓦斯防治技术队伍。 2、煤矿企业要健全岗位责任制，落实以为首的瓦斯防治技术管理体系。 3、高瓦斯矿井要合理安排生产，做到“、、”衔接平衡，实现瓦斯抽采达标。 4、要强化瓦斯等级管理，高瓦斯矿井严禁擅自降低。 5、瓦斯矿井在生产、建设过程中出现回采工作面瓦斯涌出量大于或掘进工作面瓦斯涌出量大于时，煤矿企业要立即认定为高瓦斯矿井。 6、通向盲巷、采空区的轨道、金属管路以及支护金属网等导电体必须在范围彻底切断。 7、通风设施质量可靠，所有盲巷及连通已采区的密闭前（扩散通风范围内）不得设置、、，特殊情况需设置的，必须制定措施，经矿总工程师批准。 8、通风系统、，严禁采掘作业。 9、凡是经评估不具备瓦斯防治能力的煤矿企业，其所属的高瓦斯矿井要立即、，或由具备瓦斯防治能力的煤矿企业兼并重组。 10、高瓦斯矿井安全费用提取标准不得低于吨煤元，必须保证矿井无亏欠。 11、瓦斯防治的资金投入应在安全费用中重点保证，提取费用不低于安全费用的，且要做到，严禁挪用。 12、煤矿必须建立专门的瓦斯防治机构，并配齐专业人员，全面建设“、、、”的瓦斯综合治理工作体系。 13、矿井要按照和合理安排矿井生产衔接及产量。 14、要强化机电设备及供电安全管理，严禁没有标志和的产品入井，各种保护设施要做到，杜绝，消
除。 15、矿井主要通风机、局部通风机、瓦斯抽放泵等设备要做到，保证连续正常运转，杜绝引起瓦斯超限。 16、要强化煤矿瓦斯超限管理，建立健全严格的制度。煤矿发生瓦斯超限，要立即，并比照事故处理查明瓦斯超限原因，落实防范措施。 17、要强化煤矿瓦斯治理投入，煤矿必须按规定足额提取，不得出现工程亏欠，瓦斯治理费用由总工程师负责安排使用。 18、要强化瓦斯防治岗位准入标准，煤矿企业应定期对井下员工进行通风基本知识培训，考试不合格的。 二、单项选择题（每题2分，共20分） 1、瓦斯爆炸的瓦斯浓度界限是（）。 A 4%--10%； B 5%--16%； C 10%--30%； D 25%--30% 2、矿井空气中氧气的浓度要求达到（）以上。 A 20%； B 30%； C 10%； D 12% 3、入井人员在井下迷路时，应采取( )措施。 A 迎着风流撤出； B 原地等待； C 顺着风流撤出； D 高声呼救 4、半煤岩巷道放炮的撤人距离为（）米。 A 30； B 75； C 100； D 150 5、矿井反风设备要能够在（）分钟内改变巷道中风流方向。 A 5； B 10 ； C 20； D 30 6、高瓦斯矿井采掘地点瓦斯浓度，检查次数每班至少为（）。 A 1次； B 2次； C 3次； D 4次 7、井下有毒性气体有（）。 A 氮气； B 二氧化碳； C 一氧化碳； D 沼气 8、汇能煤业综放工作面，根据瓦斯来源，占工作面瓦斯涌出量50%以上的是哪部分？（） A 开采煤层本身涌出的瓦斯； B 邻近层瓦斯； C 采空区的瓦斯； D 尾巷的瓦斯 9、严禁使用（）台以上的局部通风机同时向一个掘进面供风。 A １； B ２； C 3； D 4 10、主扇突然停止运转，井下人员应立即撤至（）。
贯彻落实“人人都是通风员”的安全理念必须做到“四个超前”参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
贯彻落实“人人都是通风员”的安全理念必须做到“四个超前”参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 “人人都是通风员”的安全理念，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。这一理念是落实科学安全发展观的具体体现；是公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合，实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变，是抓好安全工作的新思维，强化安全管理的新举措，对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产，具有十分重要的指导意义。我们必须把这一理念贯彻落实到安全管理的全过程，做到“四个超前”。 一是要做到思想超前。当前，井下员工中一些非专职通风人员“一通三防”安全意识不强，“通风是通风区、防尘队等专职部门、专职人员的事”的思想还普遍存在，
这对安全工作健康发展造成极大制约。“人人都是通风员”是一项庞大的系统工程，涉及到井下作业的所有员工，这势必要求每一个井下员工进一步转变思想，适应当前安全形势发展的需要。落实“人人都是通风员”，就必须进一步提高员工对“一通三防”工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，落实超前预防的措施，彻底消除麻痹心理，居安思危，防微杜渐，从思想上做到防患于未然。 做到思想超前必须加强宣传，提高员工对“一通三防”的思想认识。要充分发挥宣传阵地的优势，广泛开展“人人都是通风员”理念的学习宣传，让员工清楚地认识到“人人都是通风员”是实现做强同煤，造福员工的必然要求，是预防事故的超常规措施，是加强队伍建设，提高井下员工素质的需要，是落实“一通三防”责任，实现全
一、判断题（60题） 1、溜煤眼不得放空，但可兼做流水道。（×） 2、1个采煤工作面可以使用两台发爆器同时爆破。（×） 3、专用排瓦斯巷风流中瓦斯浓度不得超过2.5%。（√） 4、巷道掘进穿过导水断层、裂隙、陷落柱时，必须探水前进。（√） 5、一台局部通风机可以同时向两个掘进工作面供风。（×） 6、采煤工作面进风流中二氧化碳浓度不得超过0.5%（√）。 7、溜煤眼可以兼做风眼使用（×）。 8、井下电焊必须编制专项措施（√）。 9、独立通风方式又叫串联通风方式（×）。 10、调节风窗一般设在风门上方（√）。 11、风门和风桥都是用来防止风流短路的通风设施（√）。 12、采区内向上提升物料的倾斜巷道叫轨道上山（√）。 13、正断层的特点是上盘相对下降、下盘相对上升（√）。 14、岩石的硬度用普氏系数表示，系数越大，岩石越坚固（√）。 15、掘进巷道因检修、停电原因停风时。必须撤出人员，切断电源。（√） 16、井下配电变压器中性点可以直接接地。（×） 17、采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。（√） 18、安全生产管理人员须经考核合格后方可任职。（√） 19、煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（√） 20、井下每一个水平、每一个采区至少有一个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。（×） 21、矿山建设工程的安全设施不必与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。（×） 22、矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。（√） 23、工会有权对矿山企业违反有关安全法律法规规定的行为，要求企业行政方面或者有关部门认真处理。（√） 24．矿山建设项目的初步设计，应当编制安全专篇。安全专篇的编写要求，由国务院劳动行政主管部门规定。（√） 25．矿山企业应当在采矿许可证批准的范围开采，但根据需要可以进行越层、越界开采。（×）26．职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资。（×） 27．瓦斯抽放工、主扇风机操作工、输送机操作工属于特种作业人员，应当接受专门技术培
人人都是通风员应知应会题 1、什么叫“一通三防”？ 矿井通风，防治瓦斯、防治煤尘、防治火灾。 2、矿井通风的任务是？ 供给井下足够的新鲜空气；冲淡和排除有害气体；提供适宜的气候条件。 3、瓦斯综合治理工作体系“十六字”方针是什么？ 通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位。 4、瓦斯爆炸的条件是什么？ 瓦斯爆炸必须具备三个基本条件，缺一不可。一是空气中瓦斯浓度达到5—16%；二是要有温度为650—750度的引爆火源；三是空气中氧含量不低于12%。 5、煤尘爆炸的条件是什么？ 煤尘爆炸必须具备三个条件，煤尘本身具有爆炸性；煤尘在空气中呈悬浮状态，而且要有一定的浓度；存在高温热源。 6、矿井瓦斯等级分为哪几级？ 矿井瓦斯等级分为三级：低瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。 7、矿井瓦斯等级是怎样划分的？ 矿井瓦斯等级，根据矿井瓦斯相对涌出量，矿井绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式划分为：（1）低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10立方米/吨，且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40立方米/分；（2）高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于10立方米/吨或矿井绝对瓦斯涌出量大于40立方米/分；（3）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。 8、什么叫瓦斯积聚？ 体积大于0.5米3的空间内积存的瓦斯浓度大于2.0％时，叫瓦斯积聚。 9、《规程》规定：严禁使用几台局部通风机同时向1个掘进工作面供风？ 3台以上（含3台） 10、采掘工作面瓦斯检查次数是如何规定的？ 井下所有采掘面、安装回撤面的瓦斯和二氧化碳每班至少检查3次。对没有进行生产的采掘面每班至少到工作面检查1次瓦斯和二氧化碳。高瓦斯矿井或低瓦斯矿井高瓦斯区域的采掘面必须设专职瓦斯检查工跟班及时检查瓦斯浓度。 11、按照我公司瓦斯预警管理规定，采煤工作面风流中的甲烷传感器的报警浓度、断电浓度是多少？断电范围是什么？ 报警浓度CH4≥0.8%、断电浓度CH4≥1.2%。断电范围为工作面及回风巷内全部非本安电气设备。 12、公司“一通三防”管理工作实现“三不”是指？ 指“不超限、不自燃、不突出”。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 落实人人都是通风员必须把握好“五个关键点”(新编版)
落实人人都是通风员必须把握好“五个关键 点”(新编版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 近年来，全国“一通三防”安全事故频繁发生，特别是国有煤矿“一通三防”事故明显上升，给国家和人民财产造成了巨大损失。如何有效预防和控制“一通三防”事故，成为了煤矿迫切需要解决的一个重大课题。“人人都是通风员”理念的提出，紧紧抓住了当前企业安全工作的核心，明确了强化“一通三防”工作的具体方法和途径，对于加强和改进企业安全工作，有效减少和杜绝安全事故，确保安全生产具有十分重要的指导意义。在实际工作中，如何理解和运用新理念指导工作实践，笔者认为应着力把握好以下五个关键点。 一、落实“人人都是通风员”，必须领会其思想内涵和精神实质 “人人都是通风员”是推进企业改革发展的必然要求。 “人人都是通风员”实现了安全思想的发展和创新。是落实以人为本的科学发展观的具体体现，是对安全理念的又一次丰富，并富于了“人人都是安全员”全新的内涵，是今后抓好安全工作必须坚持的
“人人都是通风员”心得体会 为了认真贯彻落实省厅《关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》文件精神及集团公司开展”人人都是通风员“活动实施方案》文件精神。2013年我公司领导针对公司安全生产实践，提出了”人人都是通风员“的安全理念。这一理念不仅揭示了生产矿井安全生产的本质，更体现了基建矿井在建设期间安全施工的核心。安全是煤矿生产永恒的主题，2013年是落实”十二五“规划各项工作目标的关键一年，要实现公司的宏伟目标，就必须从安全工作入手，将贯彻落实”人人都是通风员“的理念作为所有安全工作的切入点。 杨董事长提到“矿井想要安全发展，就得抓好一通三防工作，而抓好一通三防工作必须发挥好人的主观能动性”。在全矿贯彻“人人都是通风员”的安全理念，就是要做到“人人精通风，人人管通风”，将一通三防的重要性落实到每个员工的意识中。 山煤宏远煤业作为资源整合的矿井，安全工作必须从源头抓起。矿井建设期间，各类施工队伍、监理队伍以及我矿自身的“一通三防”管理意识和管理水平，将直接影响到今后矿井安全工作的管理水平。 首先，我们从施工队伍着手，确保高素质的队伍入场。要明确建设单位和各类施工队伍在“一通三防”等安全方面各自应负的责任和义务。狠抓入场前得安全培训，必须做到人人过关。要严格审查有关“一通三防”的规程和措施，做到规范、到位。 其次，要加强自身队伍的建设，，带动监理队伍与我们一同发展。要将安全生产的理念融入到日常的管理工作中去。要成立“一通三防”
领导组，编制相关的管理制度和考核制度，组织我矿员工进行“一通三防”的培训。从组织上、制度上、管理上保障“一通三防”工作的开展，从本质上将企业的思想文化建设提升到一个新的高度，为建设一流矿井的目标提供根本的保障。 煤矿安全工作的重点在“防”。在全矿贯彻“人人都是通风员”的安全理念，就是要做到安全工作主动超前预防。 首先要做到思想超前。瓦斯事故是煤矿安全生产的“第一杀手”，而根治瓦斯的有效措施首先是搞好通风工作。我们要改变“通风是通风区、防尘队等专职部门人员的事”的思想，做到“人人懂通风，人人管通风”，进一步提高员工对“一通三防”工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，落实超前预防的措施，从思想上做到防患于未然。 其次要做到责任超前，要把“一通三防”工作的责任逐级分解，层层落实。从安全第一责任人开始，一级抓一级，一级保一级，一级对一级负责，实现一通三防管理真正意义上的群防群治。 各个施工队组的领导要明确自己的职责，通过对各施工队组进行不断的检查，考核各施工队组领导对此项工程的落实情况，并制定相应的奖罚办法，督促其工作的进展，使“一通三防”的各项制度、措施都能到位，确保矿井的安全生产。 通风专职人员要进一步增强自己的责任意识，明确通风工作的目标。在实际工作要身先士卒，以身作则，带头落实“一通三防”的各项规章、制度和措施，经常深入各作业现场指导，帮助和监督其它非
山西xxxxxxxxx煤业有限公司“人人都是通风员”理念活动实施方案 二0一三年四月
关于在全矿推行“人人都是通风员”理念活动实施方案 为认真贯彻“长煤瓦发〔2013〕175号”、“沁煤发〔2013〕78号”文件精神，确保我矿推行“人人都是通风员”活动顺利进行，根据矿委会意见，结合我矿实际情况，决定在4月20日至12月底在全矿范围内开展推行“人人都是通风员”理念活动，为确保活动深入实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 深入学习实践科学发展观，牢固树立“以人为本、安全为天”的安全理念，突出以“人人都是通风员”为安全工作核心，建立“人人都是通风员”工作管理体系和长效机制，“目标明确、内容丰富、程序规范、广泛参与、考核到位”深化至各个岗位和现场，强化广大职工的安全作业意识，规范岗位操作程序，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全建设稳步进行。 二、成立管理机构 （一）成立“人人都是通风员”理念活动领导组 为确保推行“人人都是通风员”理念活动顺利进行，成立专门领导组，并对活动的安排、部署、督促、指导和组织协调进行统一指挥。 组长xxxx（矿长） 副组长xxxx（矿技术负责人） Xxxx（安全矿长） Xxxx（通风助理）
成员其它各副矿长及各分管业务科室负责人 领导组下设办公室，办公室设在通风科，通风助理段永亮兼任办公室主任。负责“人人都是通风员”活动日常工作的指导监督，对各业务科室、作业队组的活动内容及各项工作的贯彻落实情况进行督查，牵头组织检查、考核，并对活动中的不足之处和缺陷提出整改意见，对整改工作进行详细的安排部署。 （二）领导组职责 1、组长：负责本次活动的总体安排部署、督促、指导和组织协调。 2、副组长：根据上级文件精神和我矿实际情况，按照实施方案落实各项管理制度的执行情况，每月定期组织召开工作例会，及时总结各阶段中存在的不足，积极安排整改，确保高质量完成本年度工作任务。 3、成员：根据上级领导安排，组织开展分管部门的“人人都是通风员”理念活动，具体负责每一阶段任务，及时向上级领导反馈活动中出现的问题，并积极处理。 （三）各部门职责 1、调度室：指挥和协调推行“人人都是通风员”理念实践活动，确保此次活动开展顺利进行。 2、安全科：把本次活动作为提升全矿安全工作的核心内容，进行长期部署安排，定期组织人员对本次活动进展情况进行月度和季度检查。
【安全生产】人人都是通风员安全理论新著应知应会 题 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
《人人都是通风员》安全理论新著应知应会100题 1、“安全第一，预防为主”方针的思想内涵和辩证关系是什么？ 答：“安全第一”是安全生产方针的基础，始终把安全放在首位。“预防为主”是安全生产方针的核心，就是要在事前做好安全工作，防患于未然。 要做到“安全第一”首先要搞好预防，只有预防工作做好了，才能保证安全生产，实现“安全第一”。 2、大同煤矿从20世纪90年代开始安监工作实现了哪四个转变？ 答：从对物的不安全状况的监察向对人、机器、环境的全面监察转变；从定性监察向定量监察转变；从单一的“动”监察向分层次“动”、“静”结合的监察转变；从单一行政命令式的监察向全方位综合治理的监察转变。 3、大同煤矿在火灾事故防治上采取了什么措施？ 答：大同煤矿在火灾事故防治上先后采用了“堵、注、灌、惰、粉、阻、均”等7种灭火方法进行矿井灭火。 4、造成矿井水灾的原因是什么？ 答：矿井在建设和生产过程中，地面水和地下水通过各种通道涌入矿井，当矿井涌水超过正常排水能力时，就造成矿井水灾。 5、大同煤矿在“三违”员工教育上采取了什么措施？ 答：在教育方法上明确规定，“三违”人员必须过“五关”，即谈话关、学习关、家属关、检查关、公布关。 6、大同煤矿提出的“安全生产十管理”的内容是什么？ 答：安全思想管理、安全目标管理、安全技术基础管理、安全经济管理、安全科技进步管理、安全培训管理、安全质量管理、安全信息管理、安全监督管理、安全群众网络管理。
“人人都是通风员”应知应会题库 一、单选题 1、“一通三防”是指矿井通风，防治瓦斯、防治煤尘和（ C ）。 A 防治水灾 B 防治突出 C 防治火灾 D 防治冒顶 2、“一通三防”是指矿井（ A ），防治瓦斯、防治煤尘和防治火灾。 A 通风 B 通讯 C 通信 D 通水 3、“一通三防”是指矿井通风，防治瓦斯、防治（ B ）和防治火灾。 A 水灾 B 煤尘 C 突出 D 冒顶 4、“一通三防”是指矿井通风，防治（ D ）、防治煤尘和防治火灾。 A 水灾 B 冒顶 C 突出 D 瓦斯 5、矿井通风基本任务的是供给井下足够的新鲜空气、冲淡和排除有害气体以及（ B ）。 A 防治瓦斯爆炸 B 提供适宜的气候条件 C 杜绝瓦斯超限 D 提高抗灾救灾能力 6、矿井通风基本任务的是供给人员呼吸的新鲜空气、（ C ）以及提供适宜的气候条件。 A 防治瓦斯爆炸 B 杜绝瓦斯超限
C 冲淡和排除有害气体 D 提高抗灾救灾能力 7、矿井通风基本任务的是（ D ）、冲淡和排除有害气体以及提供适宜的气候条件。 A 防治瓦斯爆炸 B 杜绝瓦斯超限 C 提高抗灾救灾能力 D 供给人员呼吸的新鲜空气 8、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、抽采达标、监控有效和（ C ）。 A 防治突出 B 防治煤尘 C 管理到位 D 措施有效 9、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括（ A ）、抽采达标、监控有效和管理到位。 A 通风可靠 B 防治煤尘 C 防治突出 D 措施有效 10、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、（ B ）、监控有效和管理到位。 A 防治突出 B 抽采达标 C 防治煤尘 D 措施有效 11、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、抽采达标、（ D ）和管理到位。 A 防治突出 B 措施有效 C 防治煤尘 D 监控有效 12、瓦斯爆炸条件中瓦斯浓度的界限为（ B ）。
井下员工“人人都是通风员”应知应会试题库 一、填空题： 1、“一通三防”指的是通风，防瓦斯，防煤尘，防灭火。 2、矿井五大灾害指的是瓦斯、煤尘、水灾、火灾、顶板。 3、进入用风地点以前各巷道中的风流叫进风风流。 4、用风地点经回风道的风流叫回风风流。 5、采煤工作面工作空间中的风流叫采煤工作面风流。 6、掘进工作面到风筒出口这一段巷道中的风流叫掘进工作面风流。 7、采煤工作面供风量每人每分钟是大于4米3/分。 8、当风扇停止运转时，能自动切断工作面电源叫做风电闭锁。 9、当瓦斯超限时，能自动切断工作面电源叫做瓦电闭锁。 10、掘进工作面造成瓦斯积聚的主要原因是风机停止运转，风筒出 口距工作面较远或风筒破口多。 11、回采工作面造成瓦斯积聚的主要原因是风量不足，风门同时打 开或破坏。 12、井下以甲烷为主的有毒气体的总称叫瓦斯。 13、瓦斯有发生爆炸或使人窒息危害。 14、装药前，放炮前，放炮后对瓦斯进行检查叫做“一炮三检”。 15、在放炮地点附近20米内风流瓦斯浓度达1%时，不准装药放炮。 16、风筒发现破口及时修补。 17、风筒接口要采用反压边连接。 18、《煤矿安全规程》规定风筒距工作面不大于10米。 19、放炮员、班组长、瓦检员放炮前的互检联锁叫“三人联锁放炮” 制。 20、为防止瓦斯超限，发生瓦斯爆炸要准确、及时地测量出瓦斯的 浓度。 21、长度超过6米不通风的敞口独头巷道叫盲巷. 22、过滤式自救器的作用把空气中的一氧化碳化成无毒的二氧化 碳。 23、隔离式自救器的作用与外界相互隔离能够产生大量氧气供人 呼吸。24、回采工作面人员知道工作面的风量看测风牌板。 25、掘进工作面人员知道工作面的风量看局扇管理牌板。 26、井下用风地点的回风再次进入其他用风地点的叫串联通风通风 方式。 27、专用变压器，专用开关，专用线路叫“三专” 28、风电闭锁，瓦电闭锁叫“两闭锁” 29、要降低局扇的噪声安装消音器。 30、密闭的作用是隔绝进回风，不允许风流通过。 31、风门的作用是阻断风流，可以行人通车。 32、风桥的作用是使进、回风互不混合。 33、调节风窗的作用是调控风量、增加风阻。 34、物料通过风门时应注意两道风门不能同时打开。 35、风门实行闭锁的作用是两道风门只能打开一道。 36、风门实行语音报警的作用是打开风门时提醒你关闭。 37、回采工作面两道风门同时打开使风流短路，引起瓦斯积聚。 38、为了保证通过足够的风量风桥断面要求不小于原断面的4/5。 39、当风流正反向流动时，该组风门都能起到隔离回风流作用，不 使风流短路，叫正反风门。 40、局部通风机的安装距回风口的距离是距回风口不得小于10米。 41、局扇应安装在进风巷道中。 42、局扇安装离地高度是离地高不小于0.3米。 43、为了确保掘进工作面的连续供风，当主运行风机因故停止运转， 另一台风机能自动投入运行叫双风机自动切换。 44、掘进局扇停运转应做到切断电源，撤出人员。 45、掘进巷道贯通后，首先应立即调整通风系统。 46、井下煤仓和溜煤眼不得放空，留有存煤。 47、抽排瓦斯的风筒吊挂位置应是不得和电缆同侧吊挂。 48、高瓦斯矿井采掘工作面放炮必须执行停电制度。 49、电焊作业地点风流中瓦斯浓度规定不得超过0.5% 50、井下空气发生强烈震动，风流方向突然改变，风流增大等征兆 时，一般应判断为发生瓦斯爆炸事故。 51、采掘工作面空气温度超过30度必须停止作业。
人人都是通风员心得体会总结 人人都是通风员心得体会 自我矿开展《人人都是通风员》这一演讲活动主题后，我深有体会“人人都是通风员”这一安全理念，就是以文化管理的模式来管安全、抓安全、保安全，以企业安全管理理论的创新指导安全生产实践的升华。从一定意义上讲，这一源于煤矿企业安全生产实践的安全管理理论体系的形成，既是在煤矿安全生产工作中的经验总结和有益尝试，也是我国煤矿安全生产管理水平进一步提高的又一重要体现。山西省煤炭工业厅厅长吴永平同志提出了“人人都是通风员”的安全管理新理念，并在全省各煤业集团公司开展了“人人都是通风员”的活动，这是落实以人为本科学发展观的具体体现，是从我省煤矿多年以来发生多起“一通三防”伤亡事故的血的教训中得出的，是对安全认识的科学概括和高度总结，是对抓好“一通三防”工作遏制重特大事故频发的有效保证，对推动煤矿安全生产稳定发展具有十分重要的意义。 在煤矿，安全工作先于一切、重于一切，抓主要矛盾就是要抓安全，把安全工作摆在比天还大的位置，这就是抓住了煤矿生产的主要矛盾。瓦斯事故是煤矿的“第一杀手”，通风工作处于重中更重的地位，是主要矛盾的核心问题。而人是煤矿安全的“第一要素”，是煤矿安全的根本，因此，“人人都是通风员”就是抓住了矛盾的主要方面，抓住了安全工作的核心和根本。 “人人都是通风员”体现了抓好安全为员工、依靠员工抓好安全的宗旨，
把安全理念渗透在安全管理的方方面面，把安全责任落实到每一名员工身上。通过开展这项工作，提高对安全工作极端重要性的认识，广大员工牢固树立了“任何事故都可预可防”的思想观念，提高了安全素质，增强了自保、互保意识，规范了全员行为。只要工作到位了，措施到位了，预防工作做好了，有些问题就不会发生、不可能发生，这就实现了安全工作由保障生产效益向保障生命安全的转变，尽可能地消除人为事故，达到人本安全的目的。 “人人都是通风员”，充分依靠员工群体，明确赋予每名员工安全工作的参与权、管理权，从而发挥了广大员工抓安全的主动性和能动性，改变了过去“安全工作是领导的事，是专业部门的事”的狭隘认识和习惯思维，实现了安全工作由依靠组织领导和专业部门强制执行向依靠广大员工主动自觉的转变。 “人人都是通风员”来源于安全工作实践，针对煤矿安全生产的核心问题，分析总结了导致不安全因素的诱因，提炼了克服、应对的系统策略与基本方法，究其终极目标，即能够利用它的理论特性与功能，服务于煤矿生产事故的避免与减少员工生命健康的保护、企业经济效益的保障、煤矿企业的可持续安全发展。这一目标的实现，需要将安全理论落到实处，而且是一项长期的、复杂的、艰巨的工作。 当前煤矿生产规模不断扩大，机械化水平也越来越高。这就要求员工的技术适应大规模的生产。只有不断的提高工作的素质，引进新技术，新设备才能杜绝瓦斯爆炸，才能更好的为生产服务。
再谈“人人都是通风员”在煤矿安全生产中的作用 参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
再谈“人人都是通风员”在煤矿安全生产中的作用参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 近年来，全国煤矿“一通三防”事故频繁发生，特别 是国有大中型煤矿“一通三防”事故明显上升，给国家和 人民生命财产造成巨大损失。如何有效预防和控制“一通 三防”事故，成了煤矿迫切需要解决的一个重大课题。集 团公司董事长吴永平提出的“人人都是通风员”安全理 念，紧紧抓住了当前煤矿企业安全工作的核心，明确了强 化“一通三防”工作的具体方法和途径，该安全理念的提 出对于加强和改进煤矿安全工作、有效减少和杜绝安全事 故具有重要的指导意义，但在实际工作中，如何理解和运 用这一全新的安全理念，我认为应着力抓好以下五个结 合：
一、“人人都是通风员”与安全文化建设相结合： “人人都是通风员”是集团公司安全文化理念。这一理念是落实以人为本的科学发展观的具体体现，在安全生产诸要素中，人起着决定性作用，安全管理的核心是人，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。 要做到“以人为本”，在安全生产工作中要一切从保护职工的健康、安全出发，不能为了追求眼前经济效益，而忽视职工的安全需要。因此，各级领导、安全管理人员应积极学习安全文化管理理念，利用科学管理方法指导实践，并不断进行总结，在及时贯彻国家安全生产方针和法律、法规的基础上，树立科学的发展观，努力适应现代管理和科学技术的发展，提高自身安全生产意识和管理水平，学会利用主动的、超前的安全文化管理模式，积极的进行生产安全方面的创新，用好人、管好人和事。以安全文化引导人，用事故案例警示人，从工作和生活上关心
人人都是通风员先进个人事迹材料 ——同地北杏庄煤业有限公司潘建武 潘建武，32岁，1979年出生，2002年参加工作，现在同地北杏庄煤业有限公司担任通风区跟班班长。 刚参加工作时虽然在通风区工作，但对“一通三防”知之甚少，没有深刻的认识，不太重视，抱着事不关己高高挂起的态度。自2006年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念，并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准，要求井下员工“人人都是通风员，人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，对“一通三防”工作不仅细致用心，而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后，对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观，“人人都是通风员”的安全理念，认真踏实，勤勤恳恳，经常深入一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，积极认真领悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余，同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏，盲目工作，对通风设施的管理不重视，对风
筒的吊挂不规范，对监控的不到位，经常受到他严厉的批评与耐心的教导，因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。 由于，煤矿是个特殊的行业，同时也是个高危行业，井下五大自然灾害时刻威胁着矿井的安全生产与职工的生命 安全。作为一名煤矿通风跟班人员，他又有着三铁精神即“铁面孔、铁心肠、铁手腕”、“宁愿职工骂着走，不让家属哭着来”在面对三违人员的时候，他毫不留情，严厉的指出其危害，动之以情，晓之以理，从个人安全到家庭幸福，痛斥三违的危害性，使那些刚开始还有抵触情绪的员工，逐渐认识到自己的行为给自己和家庭乃至企业造成的严重后果。经常深入一线，在下井检查隐患、落实隐患的时候，他严格按照规程要求，对存在有隐患和潜在隐患的物件、场所等严格按照五定原则落实整改，对存在有重大隐患的场所，当场予以停止作业。 在以后的工作中，他严把通风安全关，珍爱生命，用自己的一言一行影响带动着身边职工，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，恪尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿，奉献于煤矿……
“人人都是通风员”活动宣传内容 （第一期） 全面推行“人人都是通风员”理念——煤矿通风“人人有责、人人负责、人人尽责” 一、重要意义 “人人都是通风员”理念的精神实质是以人为本、安全发展，本质内涵是人 人有责、齐抓共管，核心要素是通风管理、全员参与，根本要求是全过程控制、超前预防。在全市煤矿推行“人人都是通风员”理念，是着眼于煤矿瓦斯等级管 理的新要求，加强通风管理和瓦斯防治的重要举措；是着眼于提升员工素质预防 事故的新需要，增强全员通风知识和管理能力的有效手段；是着眼于当前建设现 代化矿井的新形势，强化安全责任全员化和现场管理标准化的根本措施，对于加 强煤矿安全生产工作具有现实意义。 二、开展“人人都是通风员”活动步骤 （一）4月1日—4月底——宣传认知阶段 （二）5月1日—10月底——培训教育阶段 （三）7月1日—12月底——现场实践阶段 （四）12月1日—12月底——拓展延伸阶段 三、煤矿安全生产新论： （一）“三个不能过高估计” 1、绝对不能过高估计安全生产形势。 2、绝对不能过高估计干部职工对安全生产工作的认识。 3、绝对不能过高估计当前安全生产的能力和水平。 （二）煤矿“五化”建设 装备现代化、安全系统化、队伍专业化、管理科学化、
矿区生态化 （三）“七高一文明”发展模式 高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益，现代文明。 （四）煤炭发展 1、理念：安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切。 2、思路：文化引领、制度先行、理念统一、执行有力、落实到位。 3、观点：居安思安、科技兴安、管理强安、文化创安、打造久安。 四、瓦斯防治新理念 理念：“瓦斯超限就是事故”，“安全监控信号中断就是事故”。 五、“人人都是通风员”标准 三懂：懂通风管理知识、懂瓦斯性能、懂瓦斯防治标准。 三会：会识别瓦斯隐患、会采取避灾措施、会使用通风设施。 三做到：做到瓦斯超限不作业，做到微风状态不作业，做到通风系统不合理、通风设施不正常不作业。 六、《进一步加强煤矿瓦斯防治的八项规定》 （一）完善煤矿瓦斯防治技术管理体系 （二）严禁超瓦斯抽采达标能力组织生产 （三）严格矿井瓦斯等级管理 （四）加强瓦斯防治薄弱环节管理 （五）落实瓦斯防治能力评估 （六）保障瓦斯防治资金落实 （七）加强从业人员培训管理 （八）加大瓦斯隐患监督检查力度 敬畏生命——敬畏责任——敬畏制度
人人都是通风员题库（274道题） 一、单项选择题（111道题） 1、瓦斯爆炸三要素中瓦斯浓度为（B ）。 A、小于5% ； B、5%-16%； C、大于16% 2、CO最高允许浓度不超过（C ）。 A、20PPM B、22PPM C、24PPM 3、掘进工作面20米以内，浮煤（矸）超过（B）以上，严禁装药爆破。 A、1/2 B、1/3 C、1/4 4、人员上下的主要倾斜井巷，垂深超过（ B）米时，应采用机械运送人员。 A、30米 B、50米 C、80米 5、电缆与压风管、供水管在巷道同一侧吊挂时，电缆必须吊在管路上方，并保持（ A ）米以上距离。 A、0.3米 B、0.5米 C、0.7米 6、用人车运送人员时，行驶速度不得超过（ B）米。 A、3米/秒 B、4米/秒 C、5米/秒 7、矿井直达地面的安全出口之间的距离不得少于（D）。 A、15米 B、20米 C、25米 D、30米 8、矿井主要运输巷、主要风巷的净高不得低于（B）。 A、1米 B、2米 C、3米 D、4米 9、采区上、下山和平巷的净高不得低于（B）。 A、1．5米 B、1．8米 C、2．5米 D、2．8米 10、矿山企业对职工进行安全教育、培训，下列说法正确的是（C）。 A、新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训时间不行少于48小时 B、考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满2个月，然后经再次考核合格，方可独立工作 C、新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考核合格后，方可上岗作业 D、对调换工种和采用新工艺作业的人员，无须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业 11、矿山发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在（A）内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。 A、24小时 B、36小时 C、48小时 D、60小时 12、发生伤亡事故，矿山企业和有关单位的做法，不正确的是（D）。 A、保护事故现场 B、因抢救事故，需要移动现场部分物品时，应当作出标志 C、绘制事故现场图，并详细记录