维护医护人员心理健康的方法
石河子大学医学院第一附属医院张桂青
一、前言
中国的社会转型还在推进并未完成，加上网络信息的推动，人们的竞争越来越激烈，生活节奏也变得越来越快，而在医患矛盾不断突显，生活压力日益严重的时候，人们的内心冲突也变得日益增多，而医疗工作也遇到了前所未有的挑战，维护医护人员的心理健康，也成为了业内人士的关注热点。
二、维护医护人员心理健康的必要性
（一）工作层面
首先，心理健康是医护人员创立事业的基础，是医护人员积极投身于工作的前提，同时还是医护人员队伍建设的重要环节，也是搭配高效团体的前提，是心理结构的合理性所在，同时也是考察和发现以及预防医护人员心理问题的重要途径。
医护人员是一支稳定和优秀的队伍，常年累月工作在医疗岗位上，为医疗的发展做出了卓越贡献，成为了一支深受广大人民爱戴和尊敬的队伍。但是随着改革开放，经济迅猛发展，在各种思潮强烈的冲击之下，医护人员也会产生忧郁，悲观，失落，惆怅等消极心理，因此维护医护人员的心理健康，成为稳定医疗队伍的当务之急。
改革开放的大潮，也在强烈的冲击着医护人员，医护人员的工作方式、生活方式、分配方式以及人际关系也随之发生改变，同时也使其心理压力变得越来越大，因此重视医护人员的心理健康问题，使医护人员保持一种良好的心理态势非常有必要。
没有健康的心理就无法进行有效的工作，在一个团体里，心态非常糟糕的员工同样也会影响到整个团体的和谐。
（二）生活层面
没有健康的心理，就没有和睦的家庭。从家庭环境讲，如果家庭中出现了一个心理有问题的成员，家庭的整个瓶颈、和睦以及幸福感会遭到破坏。
而没有健康的心理，也不能良好的适应社会。从心理学的角度讲，个体要达到和谐，首先是心态的平和，心态不能平和时，一个人是很难达到和谐的。如果一个人的个性存在缺陷，如自私、依赖性强、报复性强等，会让他人感到害怕，也会让他人不愿意与其交流互动，他们也不能与别人达到一定的和谐存在。
另外有些人性格虽然比较健全，但由于某个阶段发生了一些具体的事件或者由于生活中的问题，导致心理失去了平衡，情绪波动较大，也很难与别人达到和谐。
很多事情都与人格有着非常重要的关系，医疗活动也同样如此。一个具有反社会人格的人，很难为他人去服务，一个有着被动依赖人格的人，很难去独立去完成一项工作。
没有健康的心理，就没有身体的健康。往往一个人经历重压、混乱而又不能逃避之时，心理的防御作用会把这种情绪和负性能量转换为躯体疾病表现出来。一方面是因为疾病有释放压力和逃避现实的作用，另外一方面还可以引起周围的注意和同情，而这种疾病的出现更
可能是一种无声的表达，这类生理心理性的疾病，心理疾病才是根本。目前医学上有 30%-40% 的疾病形成原因与心理因素有着密切的关系。
心理健康是相对而言，每个人都有健康的一面，也有其独特甚至异常古怪的一面，问题的关键在于健康和异常两方面行为的频率和程度，异常行为如果屡屡出现，比较持久而不间断，便足以视作问题。
三、医护人员心理健康的维护
当代人的幸福快乐指数和个人的心理健康指数紧密相关。
我们期待着拥有健康的心理和快乐的人生。社会问题是个人能力所不能扭转的，个体应该考虑怎样适应社会，达到和谐。而在同样的环境之下，每个人的幸福感又不尽相同，有人会产生抑郁的情绪，而有人却能达到自我实现，这就体现出了心理健康的重要性。
生活质量的高低与心理健康又有着很大的关系，生活质量最关键的是心理健康的保障，生活质量的高低很大程度上又取决于个人的满足感，而并不取决于物质水平的高低。
只有具有健康的心理，才能达到社会和谐，只有对心理健康足够重视，社会才能达到和谐状态。
促进心理健康方法有，可以把反应、想法和感受和朋友、同事、家庭成员以及他人去进行比较，从而可以估计出自己的行为适应性以及反应同适应的社会规范之间的关系。可以结交朋友，分享感受快乐和忧虑，发展保持和拓展社会支持网络。
发展一种平衡时间的观点，从而可以灵活的去对待工作、环境的要求和自身的需求，有工作在手时，可以面向未来。当达到目标，有快乐在握时请珍惜现在。常常和老朋友联系，并珍惜过去。
永远对成功和快乐充满信心，并且能够和他人分享积极感受，清楚的了解自身所具有的独特的与众不同的品质、可以提供给他人的品质所在，例如害羞的人可以给善谈的人提供专注的倾听，了解个人优势和可以进行有效的应对资源。
当觉得就要对自己的情绪失去控制时，可以采用离开的办法，避开不快的环境，或者站在另一个的位置上考虑，或者设想问题可以克服，或者向同情者加以倾诉，允许自己的情绪和感受得以表达。
记住失败和失望有时是祝福，它们可以告诉你目标可能并不适合于你，或者救你于未来更大的失败之前，吃一堑长一智，遭受挫折后说一句“哦，我犯了一个错误”，再继续前进，所经历的每一次事故、不行和挫折实际上都是每一个人的潜在美妙机会，之是它们都没有以真面目示人而已。
要想维护医护人员的心理健康，把心理健康的评估纳入到考核之中合理任用。心理健康选拔工作纳入到医疗招聘工作当中，成为医疗招聘工作的内容。把医护人员的心理素质作为考核的内容，选拔医护人员时，不但要注意医护人员的心理特征，还要注意心理素质，做到人岗相适。目前国内的做法是：开展心理咨询和测评活动，开展多种多样的心理健康教育活动，组织开展健康有益的文体活动，以及加强医护人员心理健康教育的科学研究。
维护心理健康，要培养愉悦的心情。花些时间去放松、去收集信息、去放放风筝、去享受你的爱好、去进行一些可以独处的活动以及可以做到并得到更好享受的活动。
压力测试：来自于职业的压力是有信号的，可以根据这些信号进行自我检测，以确定自己的压力程度与状况如何： 1. 早晨懒得起床。 2. 公共汽车在前面停了，也不想跑着赶
上去。3. 上楼时常常绊脚。 4. 不愿与上级和陌生人见面。 5. 写文章或做事时，总爱出差错。 6. 说话声音细而短。 7. 不愿与同事们谈话。 8. 总是发呆。 9. 过多地喝茶或咖啡。 10 . 不想吃油腻的东西。 11. 有时很想在饭菜中撒上辣味很重的调料。 12. 总觉得手脚发硬。 13. 眼睛睁不开。 14. 老是打哈欠。 15. 容易闹肚子或着便秘。 16. 晚上常常睡不着觉。上述 16 条测试结果反应，如果有2 点，说明压力轻微；如果有 4 点，说明已经达到了中等程度的压力；如果有 6 点以上，是压力过度了，应该引起足够的重视。
现代文明给穿梭在钢筋水泥丛林中的现代人有着太多的竞争与压力。经受的职场中的失败、挫折、失落、厄运，危机，都直接导致了情绪的紧张以及生活的烦恼，甚至会导致忧郁、失眠、焦虑等现代文明病。
让我们在维护心理健康的过程当中，以人为本，谋取身体和事业的双赢。可以听一段美妙的音乐，与朋友一次倾心的交谈，一个成功的创新，经历一次浪漫的远游，都会让人体会到快乐所在。
在身体、家庭与事业之间寻求平衡点。工作再忙，也要有度。
学会“三乐”：助人为乐、知足常乐以及自得其乐。在自己好的时候要多助人为乐，在自己过得一般时要知足常乐，而当自己处于逆境时要学会自得其乐。
同时也要做到“三不要”：第一，不要拿别人的错误来惩罚自己。现实生活当中许多人会不怕苦，不怕累，再重的担子压不垮他，再大的困难也吓不倒他，但受不起委屈、冤枉。其实，委屈和冤枉，是别人犯错误，而你没犯错误；受不起委屈和冤枉就是拿别人的错误惩罚自己。第二，不要拿自己的错误来惩罚别人。当自己受到冤枉或不公正的待遇后，也去冤枉别人或不公正地对待别人。事实上当你伤害别人时，自己也会再一次受到伤害。第三，不要拿自己的错误来惩罚自己。何谓好人？我们认为，如果交给他（她）做 10 件事，他（她）能做对 7-8 件，就是好人。好人也会做错事，好人也会犯错误。所以，好人做错了事，犯了错误不要紧。只要认真地找出原因，认真地吸取教训，改了就好。
维护医护人员心理健康还可以采用认知调控法。某种程度的压力是必要的，正常的压力可以保持奋发向上、高效率地工作。但事实上并不那么简单，很多人在面临压力时往往会表现的无所适从、不知所措，而本质原因在于心理和感情上抵触压力，不能正视压力的存在，更不能由衷地接纳和科学地处理它。常见的一些不合理的信念也会造成压力：如常会认为必须把工作做好，必须要挣得第一等信念，无形之中会增加压力。
每个人，都有着自己的人生，外在的东西，与幸福并不真正挂钩，时间长了，明白这一产量，也就释然了。
所谓混得好，一定有不为人知的痛苦和要付出的代价；所谓混得不好，也有属于自己的幸福与平静。就看你如何看待它，怎样善待和拥有它们。
有人说：人生最大的幸福并非是一条平顺舒坦的路，而是在坎坷的路上寻获一群患难与共的同行者！也有人说：人生最大的快乐不是没有眼泪的生活，而是有一群为你擦眼泪的朋友。最不容易改变的是环境，而最能改变的只有自己的认知。
要学会面对压力与挫折。人生如气球，过于膨胀时，也许会爆裂了，没有斗志时，就会瘪掉。因此要学会面对压力与挫折，不要整天抱怨生活，生活根本就不知你是谁，更别说听你的抱怨了。快乐时，不要想着快乐不是永恒的；痛苦时，要想着痛苦也不是永恒的。
给大家提些缓解工作压力的建议：首先违反劳动纪律的事绝对不要做；要试着了解单位的文化；别理会其它的杂务事；别害怕说“我不懂”；也更不要把所有的任务都背在自己身上，医护人员的工作更多的是注重团队协作精神。
努力去改变生活方式： 1 、确定一个“放松时段”融入到日常生活里。试着养成放松的习惯。 2 、尽可能多做令你感到愉快的事情； 3 、不要让压力积起来。运用言语和想象放松、肢解压力法、一读解千愁、运动消气等。运动是特别好的调节身心健康的方式，也可以让做健身操，放松一下。 4 、做到劳逸结合。上班不紧张时，创造条件休息，如每工作一小时活动一下身体，走一走；利用上下班时间运动，能走路就走路，能不开车就不开车；
5 、避免劳累过度或接受太多的工作任务；
6 、不要躲避令你感到害怕的事情；
7 、要学会记住自己的成绩和进步，并会表扬自己。以更加客观而轻松的心态，去直面所有的遇到的问题。
可以采用活动调适法：指通过从事有趣的活动，以达到调节情绪，促进身心健康的一类方法。常见方法：阅读疗法、艺术疗法、工作疗法。可以听听音乐，放松一下紧张的身心，唱卡拉 OK ，让身心得到舒缓。
合理的宣泄：利用或创造某种条件、环境，以合理的方式把压抑的情绪倾诉和表达出来，以减轻或消除心理压力，稳定情绪。可以通过倾诉的方式、书写日记的方式、运动或唱歌的方式等。
阅读疗法：动中有静。借助一些医疗设备，如生物反馈仪的训练，做到精神上的放松。
最后，祝福医护人员，让纯洁的圣光去驱散正在暗暗扩大在医护人员之中的心理亚健康的阴影！让快乐的甘泉洗去与病魔拼搏的天使的满身征尘！让健康卫士的生命之弓一张一弛、永不绷断！让岁月的长河承载着滔滔不绝的热情流注心海！
医护人员和患者是一个利益共同体，随着整个社会人群素质的逐渐提高和卫生保障体系的逐渐完善，医护人员和患者一定会相互理解、心手相连，一道积极乐观、平和稳定、精力旺盛地奏响和谐的节拍，不断奋笔书写健康、美好的明天！
祝福天下的医护人员健康幸福！
人力资源管理实用工具 模块七：员工关系管员工心理健康状况测销售团队管（工具 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持
员工心理健康状况测试 说明：。其）项症状清单（SCL-90，又名自评量表（Self-reporting Inventory)901.个项目，包含有较广泛90。该量表共有作者是德若伽提斯（L.R.Derogatis)的精神病症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人个方面的心1010个因子分别反映际关系、饮食睡眠等，均有涉及，并采用理症状情况。此套测试题主要用于测试员工心理健康状况，一方面可以帮助员工自己了解 2.自己的心理健康状态，另一方面，可以便于公司掌握员工整体的心理健康状态，从而有针对性的实施辅导，更好的关爱员工心理健康，提高员工工作积极性。
人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 一、测试题以下列出了有些人可能会有的问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一星期来自己的实际感觉，选择最符合您的一种情况，请在相应的题号上 现状评题严较中较没 5243、头1 52341、神经过敏，心中不踏 53241、头脑中有不必要的想法或字句盘 54231、头昏或昏 53421、对异性的兴趣减 53124、对旁人求全责51243、感到别人能控制您的思 53241、责备别人制造麻 5234、忘记性1 542311、担心自己的衣饰整齐及仪态的端 53241、容易烦恼和激1 534、胸121 5431、害怕空旷的场所或街21 5321、感到自己的经历下降，活动减41 5、想结束自己的生23411512413、听到旁人听不到的声 52311、发4 521、感到大多数人都不可信134 521、胃口不134 51243、容易哭25122、同异性相处时感到害羞不自34 5122、感到受骗、中了圈套或有人想抓住43 532412、无缘无故地突然感到害532、自己不能控制地大发脾214 5 4 25、怕单独出门2 1 3 5 4 1 2 3 、经常责备自己26 5 2 、腰痛1 3 4 275 281 2 3 、感到难以完成任务 4 5 1 29、感到孤独2
中等职业学校心理健康课程标准 第一部分前言 现代社会要求公民具有良好的心理素质，具备自信精神、合作意识和开放的视野，具备良好的自我认识、人际关系处理以及对自我生涯规划的能力。心理健康教育应该而且能够为造就现代社会所需要的具备良好心理素质的一代新人发挥作用。面对社会发展的需要，心理健康课程必须引起足够的重视。心理健康课程应该采用适合学生心理发展水平的辅导内容和辅导方式进行，使心理健康课程能真正为学生成长和发展服务。 一、课程性质 心理健康课程是一门以班级心理辅导活动课为主要手段，以学校适应、自我意识、学习、人际交往、生涯规划辅导为主要学习内容，以增进中等职业学校学生心理健康水平、提高生涯规划能力为主要目的的必修课程。自助性和发展性是心理健康课程的基本特点。 心理健康课程致力于学生良好心理素质的培养。良好的心理素质是学生全面发展和终身发展的基础。心理健康课程在非智力因素发展上的多重功用决定了心理健康课程在中等学校教育中的独特地位。 二、基本理念 （一）面向全体学生，突出发展性 心理健康课程要面向全体学生。心理健康课程不是治疗和矫正，而是预防和发展，因此心理健康课程是面向全体正常学生，而不是对个别学生的咨询和治疗。发展性——是对心理健康课程根本的定位所在。课程特别强调要关注学生发展中存在的各种问题，如学校适应问题、自我认识问题、学习策略问题、人际关系处理问题、异性交往问题、生涯发展与规划问题等。 （二）整体设计目标，体现灵活开放
心理健康课程的目标是通过对学生学校适应、自我意识、学习、人际交往、生涯规划的辅导，增进中等职业学校学生心理健康、提高生涯规划能力为主要目的的必修课程。在课程目标设计上，以整体目标为核心，设计菜单式的心理健康课程，各地各级学校可以根据自身特点灵活选用和改编，充分体现课程标准的整体性、灵活性和开放性。 （三）采用活动途径，倡导体验分享 本课程倡导活动型的教学模式，让学生在教师的引领下，通过参与、合作、感知、体验、分享等方式，促进自我觉察和自我成长。在课程中，活动只是一个载体，重要的是学生在活动中的体验，并能在同伴之间相互反馈和分享的过程中获得成长。 （四）注重过程评价，促进学生发展 评价体系由形成性评价和终结性评价构成。在心理健康课程中，应以形成性评价为主，注重培养和激发学生参与的积极性和自信心，注重学生自我认识、自我调适等能力的发展。评价要有利于促进学生心理健康的发展，促进教师不断提高辅导技巧和水平。心理健康课程不以任何测验或考试作为终结性评价的手段。 （五）开发课程资源，拓展社会支持系统 心理健康课程要力求合理利用和积极开发课程资源，给学生提供贴近生活实际、贴近学生发展水平、贴近时代的丰富课程资源；要合理利用音像、电视、报刊杂志、网络信息等丰富的教学资源，拓展学习和教学途径；要积极鼓励学生建构和拓展自己的社会支持系统，积极与同学、家长、老师交流和学习；鼓励家长、教师和其他社会人士必要时也能参与到课程资源的开发中来。 三、设计思路
2016 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
考试时长：120 分钟
86 分
得分：2 分
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1.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单选题 2 分） A.罗杰斯 B.荣格 C.赫伯特·西蒙 D.马斯洛
2.婚姻状况与职业倦怠相关，（ ）更不容易产生职业倦怠。（单选题 2 分） A.丧偶者 B.未婚者 C.已婚者 D.离异者
得分：2 分
3.（）指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种 方式。（单选题 2 分） 得分：2 分
o o o o ? o
A.共情 B.归因 C.诱因 D.动机 4.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（单选题 2 分） A.人际关系 得分：2 分
o o o ? o o o o ? o o o o ?
B.生活 C.工作 D.家庭 5.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（ ）（单选题 2 分） A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段 B.合作是一种重要的法律规范 C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 D.合作是打造优秀团队的有效途径 6.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（单选题 2 分） A.以上都不是 B.行为管理 C.态度管理 D.观念管理 7.人与人之间的情商并无明显的先天差别， 更多与后天的培养息息相关， 一个人的情商具有很强的 （） 。 （单 选题 2 分） 得分：2 分 得分：2 分 得分：2 分
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A.不可控性 B.固定性 C.不可塑性 D.可塑性 8.下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题 2 分） A.关系功能 B.教育功能 得分：2 分
江西省监狱医护人员心理健康状况及其影响因素调查 目的觀察江西省监狱医护人员的心理健康状况，分析影响因素，以便制订针对性心理疏导对策，改善其心理健康状况。方法选取2016年7～10月的350名江西省监狱医护人员进行调查，采用症状自评量表（SCL-90）和Campbell幸福感指数量表对其心理健康状况进行调查，分别开展单因素描述性分析和多因素Logistic回归分析，确定影响江西省监狱医护人员心理健康状况的因素，并根据分析结果制订针对性的心理疏导对策。结果350名受试者中，问卷回收率为90.86%，共有155名出现心理健康问题。单因素分析结果显示，监狱男性、中年、已婚、本科以下、从事临床工作者较其他人存在更多心理问题；多因素分析结果显示，性别、文化程度、婚姻状况、年龄、工龄均是监狱医护人员产生心理问题的影响因素。结论江西省监狱医护人员心理健康状况不理想，影响因素较多，应当给予针对性心理疏导举措以改善其心理健康状况。 [Abstract]Objective To observe the mental health status of medical staff of Bureau of Prison in Jiangxi Province and analyze the influencing factors，and to develop targeted psychological counseling strategies to improve their psychological health.Methods 350 medical staff of Bureau of Prison in Jiangxi Province from July to October in 2016 were enrolled to investigate，and the mental health status were surveyed by the self-assessment lists of symptom scale （SCL-90）and Campbell happiness index，then the single factor descriptive analysis and multi-factor Logistic regression analysis were carried out to determine the influencing factors among medical staff of Bureau of Prison in Jiangxi Province.The targeted psychological counseling strategies according to the results of the analysis were formulated.Results The recovery rate was 90.86% in 350 subjects，among which there were 155 cases with mental health problems.The univariate analysis showed that the male，wrinkly，married，undergraduate education，clinical prison medical workers had more psychological problems.Multivariate analysis showed that both of gender，standard of culture，marital status，age，length of service were the mental health factors that affected the psychological problems of the prison medical staff.Conclusion The mental health status of medical staff of Bureau of Prison in Jiangxi Province is not ideal，and there are many influencing factors，so psychological counseling should be targeted to improve their mental health status.[Key words]Care medical staff；Mental health condition；Influencing factor 监狱医护人员工作性质比较特殊，往往在工作过程中可能会出现突发事件或者创伤。监狱医护人员同时执行监狱警察和医生的工作，其工作环境相对来说比较闭塞，并且责任大、任务重，但是工资水平并不理想[1]。监狱医护人员长期处于此种工作环境下很容易引发各种心理问题，再加上多数人员并不能享受法定节假日，同时还要承担家人、朋友和社会各界人员异样的眼光，更容易产生心理问题[2-3]。目前，关于监狱医护人员心理健康状况及影响因素研究较少，且缺乏有效的心理干预和支持对策，因此对监狱人员心理健康状况进行评估，并通过研究其影响因素为针对性心理干预对策的实施提供方案，对于改善此类人群的心理
教育部关于印发中等职业学校德育课课程教学大纲的通知 教育部关于印发中等职业学校德育课课程教学大纲的通知 教职成［2008J7号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局）： 现将我部组织制定的中等职业学校"职业生涯规划”、''职业道德与法律”、'‘经济政治与社会”、"哲学与人生”等四门徳育课必修课程教学大纲和"心理健康”选修课程教学大纲印发给你们，请结合《教育部关于中等职业学校徳育课课程设置与教学安排的意见》（教职成（2008） 6号）一并执行。 中等职业学校徳育课课程教学大纲是国家制定的指导徳育课教学的纲领性文件，是进行教学工作的基本依据，也是衡量裁师教学质量的基本依据。中等职业学校徳育课教材的编写与审查、教学督导与评估、学习评价与考核都必须按照课程教学大纲的规定进行。 中华人民国教育部 二OO八年十二月九日 附件5：心理健康教学大纲 一、课程性质与任务 心理健康是中等职业学校学生选修的一门徳有课程。本课程以理论、'‘三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持心理和谐的教育理念，对学生进行心理健康的基本知识、方法和意识的教育。其任务是提高全体学生的心理素质，帮助学生正确认识和处理成长、学习、生活和求职就业中遇到的心理行为问題，促进其身心全面和谐发展。 二、课程教学总体目标 帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，掌握心理调适的方法。指导学生正确处理各种人际关系，学会合作与竞争，培养职业兴趣，提高应对挫折、求职就业、适应社会的能力。正确认识自我，学会有效学习，确立符合自身发展的积极生活目标，培养责任感、义务感和创新精神，养成自信、自律、敬业、乐群的心理品质，提高全体学生的心理健康水平和职业心理素质。 三、教学容及具体教学目标和要求 （一）心理健康基本知识。 教学目标 使学生了解心理健康的概念和标准，理解中职生心理健康蕴含的成长意义。树立心理健康意识，掌握一定的心理调适方法，促进学生形成良好的个性心理品质。 教学要求 认知：了解心理健康的概念，理解心理健康的标准。 情感态度观念：关注自己生理和心理发展特点，追求身心的全面协调发展。 运用：能主动进行心理调适，做积极、乐观、勇于面对现实的人。
你的心理健康吗？ 一、题目 对下列各题作出“是”或“否”的回答。 1 ．每当考试或提问时，会紧张得出汗。 2 ．看见不熟悉的人会手足无措。 3 ．心里紧张时，头脑会不清醒。 4 ．常因处境艰难而沮丧气馁。 5 ．身体经常会发抖。 6 ．会因突然的声响而跳起来，全身发抖。 7 ．别人做错了事，自已也会感到不安。 8 ．经常做恶梦。 9 ．经常有恐怖的景象浮现在眼前。 房地产E网 https://www.doczj.com/doc/a2916565.html,/ 10 ．经常会发生胆怯和害怕。 11 ．常常会突然间出冷汗。 12 ．常常稍不如意就会怒气冲冲。 13 ．当被别人批评时就会暴跳如雷。 14．别人请求帮助时，会感到不耐烦。 15．做任何事都松松垮垮，没有条理。 16．你的脾气暴躁焦急。 17．一点也不能宽容他人，甚至对自己的朋友也是这样。 18、你被别人认为是个好挑剔的人。 倍讯易 https://www.doczj.com/doc/a2916565.html,/ 倍讯易 https://www.doczj.com/doc/a2916565.html,/ 19．你总是会被别人误解。 20．常常犹豫不决，下不了决心。 21．经常把别人交办的事搞错。 22．会因不愉快的事缠身，一直忧忧郁郁，解脱不开。 23．有些奇怪的念头老是浮现脑海，自己虽知其无聊，却又无法摆脱。24．尽管四周的人在快乐地取闹，自己却觉孤独。 25．常常自言自语或独自发笑。 养殖之家 https://www.doczj.com/doc/a2916565.html,/ 26．总觉得父母或朋友对自己缺少爱。 27．你的情绪极其不稳定，很善变。 28．常有生不如死的想法或感觉。 29．半夜里经常听到声响难以入睡。 30．你是一个感情很容易冲动的人。 二、评分规则 每题回答“是”记 1 分，回答“否”记 0 分。各题得分相加，统计总分。 0 － 5 分：可算一般正常的人。
心理健康教育是中等职业学校德育工作的重要组成部分。教育部最近颁布的《中等职业学校德育大纲》明确指出：中等职业学校德育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。如果说德育是中等职业学校的重要竞争力，那么，心理健康教育则是中等职业学校学生求职就业适应社会的手杖。现状当前，15000多所、1200多万名职业学校学生的心理健康问题越来越引起了人们的关注。随着学习生活由普通教育向职业教育的转变，发展方向由升学为主向就业为主转变，以及直接面对社会和职业的选择，他们在自我意识、人际交往、求职择业以及成长、学习和生活等方面会产生各种各样的心理困惑或问题。一项对840名职校学生的调查表明，他们当中在小学到初中从未受到表扬的比例为79.16%；从未当过班干部的为14.41%；学习成绩居中下游的为86.6%；上职校是为混毕业的为25.05%，作业经常不完成或从来不完成为16.76%，课余时间看书学习者为12.97%，对学习缺乏自信者为1.89%，对今后生活毫无打算者为7.58%。显然，职校学生面临的心理行为问题令人担忧。确实，职校学生虽没有普高学生面临的高考压力，但他们面临的社会压力要比普高学生大，所受的失败与挫折也比普高学生多，情绪两极性的表现也较为明显。他们既要承受社会轻视职校的压力和家长埋怨"不争气"的压力，又要克服自卑的心理障碍。一项对辽宁、山东、江苏、浙江、四川、陕西、甘肃、广东等9省市近20个地区50多所学校近万名职业技术学校学生的调查发现，厌学、学习焦虑、交友困难、挫折感强、就业困惑、社会适应能力差等成为职校生普遍存在的问题。有关人士指出，解决这些问题的途径之一是加强心理健康教育。为此，教育部于2004年7月5日颁发了《职业技术学校心理健康工作指导纲要》，从政策上为此项工作的开展提供了保证。问题当前中等职业学校的心理健康教育状况和进展参差不齐。北京市、广东省、烟台市、大连市、深圳市、长春市等地职业技术学校积累了一定的经验。为了便于学生了解心理健康知识，学校定期举办心理健康教育活动，邀请高校心理咨询专家为学生开展系列讲座。特别是针对普遍存在的心理问题，分不同年级经常有针对性地举办人际交往、调整自我、健康人格等讲座，同时开展有针对性的心理辅导。有的学校还开设了心理健康选修课，使学生更加系统地学习心理健康知识。然而，我们还应当看到，职业技术学校的心理健康教育还处在起步阶段，经验相对缺乏，且各个学校对心理健康教育的认识和重视程度也存在较大差异：一是学校和教师对心理健康问题的认识有时把握不准，把心理行为问题和思想道德问题混淆在一起，在处理态度和方法上会出现偏差，影响了心理健康教育工作的顺利进行。二是学生对心理健康教育的认识存在偏见，他们凭以往的经验往往认为去心理咨询室咨询就意味着自己又有"问题"了，因而经常采用掩饰或者回避的态度来对待自己的各种心理困惑和问题。三是有的学校虽设置了心理咨询室或心理辅导室，并配备了专职心理咨询老师，对学生进行个别辅导，但由于心理咨询教师和学生之间接触机会较少，且咨询室每周只能定点开放，加上学生对心理咨询的片面认识，因而很难充分发挥心理咨询的作用。一方面学生面临各种心理困惑需要解决，另一方面心理咨询室不能发挥其效用，两者之间存在着脱节和矛盾。特点职业学校的心理健康教育相对于中小学校而言，虽起步较晚，但发展迅速。目前，职业学校的心理健康教育关注全体学生，注重学生的发展性心理健康问题，帮助学生了解一些心理健康的基本知识，掌握自我调节情绪和克服心理障碍的方法，敢于正视现实。根据教育部要求开设的职校心理健康教育课，主要采用班级团体心理辅导的形式，强调对学生维护自身心理健康能力的培养。同时也注意了团体辅导和个别辅导的结合，针对学生严重的心理健康问题给予了个别的咨询和指导。职业学校的心理健康教育从学生实际出发，强调教育内容的针对性，教育方法的实效性，教育对象的主体性和教育活动的现实性，效果显著。目前的普遍做法是把专题讲座
医护人员心理健康与维护 医护人员心理健康现状 1、心理健康最基本的条件是(C） A、具有一种积极发展的心理状态 B、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 C、无心理疾病 D、和现实有良好的接触 2、医护人员身心健康状况不容乐观的的原因主要有（B ） A、工作压力、经济压力和环境压力三方面 B、工作压力、精神压力和环境压力三方面 C、工作压力、家庭压力和环境压力三方面 D、保健意识薄弱 3、2013年，上海儿童医学中心工会对全院职工进行了“压力抽样调查”，结果显示医务人员工作压力的主要原因为（D） A、职业因素、家庭因素、个人因素 B、许多医师处于亚健康状态 C、职称评定、科室效益、奖金收入 D、工作强度大、风险高、时间长 4、心理健康的日常表现，不包括哪项（C） A、乐于工作，且能在工作中获得满足感 B、能与他人建立和谐的关系、和现实有良好的接触 C、具有积极发展向上的心理状态 D、对自身有适当的了解，且能悦纳他人和自己 5、不良情绪持续的时间比较短，大约在两周以内，经过自行调整能够缓解的状态属于（B） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态 D、变态 6、从护理人员成长特点来看，护士具有（D ）的特点 A、实践性、晚熟性和个体性 B、实践性、复杂性和群体性 C、实践性、依从性和群体性 D、实践性、晚熟性和群体性 7、全国《医院工作制度与人员岗位职责》中规定，ICU病房建立（C）医生分级值班制度 A、一线 B、一线、二线 C、一线、二线和三线 D、一线、二线、三线和四线 8、心理健康的状态有（D ） A、正常状态 B、不平衡状态 C、不健康状态
D、以上全是 9、对医务人员的专业知识、实践技能和职业修养要求都高于其他行业的原因为（B） A、从业环境的复杂性和不公平性 B、医疗卫生技术的复杂性及信息的不对称 C、医学知识更新快，诊疗技术日新月异 D、医疗卫生关系千家万户的幸福，关乎人的生命和健康 10、目前医院聘用护士的特点为（C） A、实践性、晚熟性和群体性 B、实践性、稳定性和群体性 C、不稳定性、临时性、流动性、年轻化 D、稳定性、晚熟性和群体性、经验化 影响医护人员心理健康的因素 1、《南齐诸氏遗书》叙述：“医者，非仁爱之士不可托也，非聪明理达不可任者，非廉洁淳良不可信也”表明（C ） A、医者工作负荷过重 B、对医学行业要求过于严格 C、医学的社会期待过高 D、医务工作缺乏控制感 2、心理健康标准简捷的评价方法包括（A ） A、从本人评价、他人评价和社会功能状况三方面分析 B、从本人评价、家人评价和社会功能状况三方面分析 C、从本人评价、他人评价和单位评价三方面分析 D、从本人评价、他人评价和家人评价三方面分析 3、人格缺陷是指（A） A、人格的某些特征相对于正常而言的一种边缘状态或者说亚健康的状态 B、人格的不完整 C、敏感性人格 D、消极性人格 4、根据调查，目前医务人员存在的主要心理问题有（A ） A、焦虑、抑郁和强迫 B、焦虑、抑郁和社会功能不良 C、抑郁、强迫和精神失常 D、焦虑、抑郁和挫败感 5、世界卫生组织定义健康的概念是（D） A、没有疾病，即躯体健康 B、躯体和心理均健康 C、心理健康，并能良好适应社会 D、不仅是没有疾病，而且包括躯体健康，心理健康，和社会的良好适应状态 6、心理障碍是指（C ）
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试 （82分） 1.职业倦怠源于（）的疲乏（ 2.0分） A.身体 B.心理 C.工作 D.人际 我的答案：B答对 2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。（2.0分） A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我的答案：C答对 3.拥有学习力的关键在于( )（2.0分） A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节
我的答案：A答错 4.（）是长期持续对身体、情绪、精神的压力。（2.0分） A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我的答案：B答对 5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指( )（2.0分） A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案：C答对 6.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（2.0分） A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案：D答对
7.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（2.0分） A.智商高 B.情商低 C.智商低 D.情商高 我的答案：B答对 8.情商一词则产生于（）（2.0分） A.18世纪末 B.19世纪末 C.20世纪末 D.21世纪 我的答案：C答对 9.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（2.0分） A.安全型 B.创造性 C.管理型 D.技术型 我的答案：A答对
浅谈中等职业学校学生的心理健康教育
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职中学生冷漠心理的分析和应对方法 摘要：职业中学学生容易产生各种心理问题如冷漠心理等。由于各种心理问题的存在，必然会导致一系列的不良行为如故意捣乱、无礼貌、厌学逃学、考试作弊损坏公物等等；因此，学生的心理问题引起我们每一位教育工作者的关注。这些心理问题的产生的原因是多方面的，主要是由于家庭及外部环境的影响，角色转换与适应障碍，交际困难造成心理压力，学习与生活的压力，就业压力等所引起的。在职中生的各种心里问题中，冷漠心理比较突出。我们要通过多种途径和方法开展心理健康教育。努力培养心理卫生、行为正常、全面发展的学生。 关键词：职业中学，冷漠心理问题，心理健康教育 在职业中学中，有不少学生存在心理上的偏常，据有关部门进行的心理调查表明，多达近30%的学生有不同程度的心理问题，其中包括任性、冷漠、自私、嫉妒等等。在平时教学与同学接触当中，我们发现冷漠心理问题存在于不少的同学之中。这特别引起我们老师的关注。近年来，学生由于病态心理而导致心理与行为上的失误，导致一系列的不良行为如故意捣乱、无礼貌、厌学逃学、行为不文明、考试作弊、损坏公物等等；严重影响了学生的身心健康和发展。甚至危害了家庭,危害了社会。 职业中学学生心理绝大部分是积极、乐观、热情、充满信心和希望的。但由于受家庭教育、生活环境、学习目的、新的师生关系等影响，难免会使一小部分学生产生心理困扰，甚至冲突。最后导致冷漠心理。这些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待，言语尖刻，态度孤傲，缺乏进取精神，对任何事都不感兴趣。冷漠心里是学生不健康心理问题之一。 一、职业中学学生心理问题产生的原因 造成学生出现冷漠心理问题的原因是多方面的，但主要的是学习压力、社会影响、家庭环境和教师的教育方法等。它反映了学校教育及社会家庭等方面的许多矛盾，只有了解学生存在问题的成因，才能在教育教学中有意识地去避免它。 1、家庭及外界环境的不利影响 家长是学生的第一任教师，家长的品德修养，文化水平，教育方法以及家庭环境条件等对学生品德和心理成长有直接而重大的影响。有相当一部分家庭和家长的条件不利于学生心理健康成长，有的家长对子女经常训斥，使孩子对父母见而生畏，缺乏感情交流。孩子遇到困难得不到帮助，遇到挫折得不到鼓励，使孩子有种“压抑感”、“委曲感”。有的父母感情破裂，双亲离异，严重摧残了孩子的心灵。更有些“问题家庭”家长本身品德低劣，作风不正，对孩子的危害也就可想而知了。所以家庭教育不当，是孩子出现心理问题的重要原因之一。容易出现对任何事情漠不关心，消极对待。长期以往，这种心理慢慢占据主导。 当前，独生子女家庭越来越多，农村家庭中最多的也是生育两胎，小孩从小就受到长辈的涨爱，经常是几个大人围着一个人转，使他慢慢养成谁也不能碰他一下，谁也不能骂一句的性格，过分涨爱是导致学生心理问题频发的一大诱因。使得学生总以自我为中心，容不得别人。环境一变，无所适从，无法应对，放任自己。学校环境及社会环境的负面影响，导致学生在消费上的攀比，尤其是社会对中职学生的偏见、对贫困学生的歧视，常会导致学生养成许多不良习性，放松对自己的要求，带来偏差的心理，不追求进步，从而就没有了积极的心态。 2、角色转换与适应障碍 职业中学学生由初中升人到中职校学习，对新的环境、新的人际关系、新的
职工心理健康状况调研 随着社会的发展，企业工作节奏越来越快，工作标准越来越高，职工承受的心理压力越来越大。加之在社会的转型时期，职工的不良心理情绪也增多。如果不能及时疏导释放这些压力，将危害职工的心理健康，进而影响到企业绩效。企业应加强职工心理疏导，消除困惑，化解矛盾，融洽关系，实现企业和谐发展。相对而言，国企职工工作压力要比外企、私企小，但是职工心理健康状况亦应引起公司重视。本文就公司职工心理健康状况进行研究，并提出了对策建议。 一、职工心理健康存在的主要问题 心理压力即精神压力，包括正向（有益）压力和负向（有害）压力，现代生活中每个人都有所体验。综合公司职工心理健康存在的各种问题，大致可以归纳为以下五个方面。 1、职业工作压力问题 工作压力过大，会造成职工的疲惫感，容易产生焦虑、沮丧等心理压力。过多的活动、检查、考核，会占用本职工作时间，可能让职工疲于应付，甚至产生厌烦、不满、抵触情绪。在关键技术岗位上的职工，例如地质技术人员，特别是在卡层作业时是不允许出现差错的，容易产生紧张焦虑情绪。还有人际关系带来的心理问题，如职工与服务客户、同事或领导发生了矛盾和冲突，也会产生心理问题和压力，导 致工作受影响。 2、职业环境压力问题 石油从业者所处的一线环境多为荒漠、戈壁、盐碱滩等艰苦环境。“头顶天山鹅毛雪，面对戈壁大风沙，嘉陵江边迎朝阳，昆仑山下送晚霞”，诗意的歌词道出了石油工人工作的艰辛和环境的恶劣。公司目前有300余人战斗在异国他乡，远离城市、远离人群，环境艰苦，生活单调，这些职工可能产生反应迟钝、孤独、抑郁
等问题。即使是在后勤的工作人员也多有反映油田居住环境差，特别是六干地区空气污浊。这样的职业环境对职工的身心健康有相当大的影响，特别是心理压力。 3、职业倦怠问题 职业倦怠表现为职工对工作有厌倦情绪，不愿意工作，“自我减轻”工作压力，弱化了工作责任，工作绩效明显降低。职业倦怠中最突出的问题是职工的成就感低落，缺乏工作动力，只是应付工作，“当一天和尚撞一天钟”。当参加工作的“新鲜感”过去之后，工作进入常态化，职工往往感到“驾轻就熟”，时间一长就容易产生职业倦怠心理，这是影响职工心理健康的一个重要方面，也是导致企业工作效率低下的一个重要原因。 4、个人生活压力问题 已婚一线职工，特别是外部市场职工，与家庭成员聚少 离多，缺乏和妻子、孩子的有效沟通，很容易引起夫妻关系疏离冷淡，亲子关系淡漠，从而导致家庭矛盾，产生焦虑，烦躁等情绪。由于缺少时间照顾孩子和赡养老人，可能会产生负疚感。未婚青工则更加关注婚恋问题，但是由于工作场所限制，远离人群，人际交往机会少，焦虑的是找对象难。另外一个重要问题是，目前消费品物价上涨过快、购房难、子女就业难等，让很多职工感到家庭生活经济压力增大。 5、个人发展压力问题 当一个企业进入相对的稳定发展期，职工个人上升发展通道会变得狭窄，一些职工会感到发展前景渺茫，导致职工工作积极性受挫。尤其高校毕业生，感到理想与现实落差过大时，会产生苦恼、失意等不良情绪，甚至选择跳槽。 二、不良心理健康状况的原因分析
1. 国际卫生心理大会提出心理健康的四个标准，下列哪项是错误的 A.心理、智力、情绪十分调和 B.适应环境，人际关系中能彼此谦让 C.有紧迫感 D.在工作和职业中能充分发挥自己的能力，过有效率的生活 2. 下列哪项不符合护士心理健康状况相关研究中的发现 A.48.7%的护士有职业紧张感 B.55.1%有职业负荷感 C.职业倦怠水平高于其他职业的人群 D.护士属于“低危工种” 3. 工作倦怠发生过程的四个阶段哪个是错的 A.适应阶段 B.停滞阶段 C.挫折阶段 D.枯竭阶段 4. 医护人员常见的心理困扰不包括 A.收入与支出的矛盾困扰 B.工作强度与专业知识提高的困扰 C.心理成就感与条件匮乏的矛盾困扰 D.心理问题
5. 下列哪个描述符合神经症特征 A.现实检验能力受损 B.自知力存在，主动求助 C.持久的个性明显偏离正常 D.社会功能严重受损 6. 下列哪项不属于人类认识活动范畴的心理活动 A.感觉 B.思维 C.抑郁 D.注意力 7. 下列哪项不是积极心态的作用 A.内心的平静 B.长久的友谊 C.内心存在恐惧 D.免于自我设限 8. 下列哪项不属于精神病水平的特征 A.现实检验能力受损 B.社会功能受损 C.自知力存在 D.药物治疗为主
9. 医务人员缺乏有力支持的描述不正确的选项是 A.收入与付出不符 B.缺乏法律保护 C.医务人员有更多的心理支持 D.没有安静的工作环境 10. 希波克拉底认为抑郁症是人体那种液体过多 A.血液 B.粘液 C.黑胆汁 D.黄胆汁 单项选择题 1. 在工作性质和工作强度方面，医务人员面临的心理问题不包括 A.担心工作中的差错 B.病人及家属要求高 C.工作量大 D.能得到社会认同 2. 下列哪项不属于人类认识活动范畴的心理活动 A.感觉 B.思维 C.抑郁 D.注意力
员工心理健康状况调查问卷 序号个人观点 1如果周围有喧嚷声，你是否不能马上睡着？ 2你是否常常怒气陡升？ 3你是否梦中所见与平时所想的不谋而合？ 4你习惯与陌生人谈笑自如吗？ 5你是否经常精神萎靡？ 6你常常希望好好改变一下生活环境吗？ 7你是否稍稍等人一会儿就急得不得了？ 8你是否常常感到头有金箍感？ 9你看书时是否对周围很小的声音也会注意到？ 10你是否不大会有哀伤的心情？ 11你常常思考将来的事情并感到不安吗？ 12你一整天孤独一人时常常心烦意乱吗？ 13你是否常常有一着慌便完全失败的事情？ 14你是否经常担心别人对你的看法？ 15你是否经常以为自己的行动受别人支配？ 16做以自己为主的事情，你是否常常非常活跃，全无倦意？ 17你常常担心发生地震和火灾吗？ 18你希望过与人不同的生活吗？ 19你失败后，会长时间地保持颓丧的心情吗？ 20你过度兴奋时常常会突然昏迷吗？ 21即使最近发生了什么事故，你也往往毫不在乎吗？ 22你是否常常为一点小事而十分激动？ 23你是否很多时候天气虽好心情却不佳？ 24工作时，你常常想起什么便突然外出吗？ 25你是否常常对别人的微词耿耿于怀？ 26你常常因为心情不好感到身体的某个部位疼痛吗？ 27你是否常常会突然忘记以前的打算？ 28你尽管睡眠不好还是连续工作也毫不在乎吗？ 29你是否生活没有活力，意志消沉？ 30你认真工作，有时却有荒谬的想法吗？ 31你与人约定事情常常犹豫不决吗？ 32你看什么都不顺眼，时常感到头痛吗？ 33你常常听见他人听不见的声音吗？ 34你常常毫无缘由地快乐吗？ 35你一紧张就直冒冷汗吗？ 36你比过去更厌恶现时，常常希望最好出些变故吗？
关于中等职业学校学生心理健康的现状调查报告 摘要:采用症状自评量表(scl-90)对中等职业学校学生心理健康现状进行调 查,结果发现,中等职业学校学生总的来说心理健康水平不高,中等职业学校的学 生与常模比较,心理健康水平远远低于常模,与普通高中学生相比较,心理健康水 平在部分因子上高于普通中学学生.从客观和主观上分析了影响中等职业学校学 生心理健康状况的原因. 关键词:中等职业学校;心理健康;调查研究 为了贯彻 《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德 建设的若干意见 》,进一步加强中等职业学校学生心理健康教育,教育部 2004 年制定了《中 等职业学校学生心理健康教育指导纲要》,来加强中等职业学校学生心理健康教 育.在各地结合实际,认真组织实施《中等职业学校学生心理健康教育指导纲要》 8 年后,本文以四川为例对中等职业学校学生心理健康的现状做了研究. 一、调查对象与方法 1.对象.四川地区,20 所中学随机抽查了 800 多名中等职业学校学生.发放了 调查表 900 份,回收有效问卷 861 份,有效回收率 95%.其中,男生 413 人,占 48%, 女生 458 人,占 52%.还和 600 名普通高中学生的自评量表成绩做了对比研究.材 料:scl-90 症状自评量表,包括 90 题,被试根据自己的实际情况回答“是”与 “否”,然后计算出 1o 个量表(即躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、 惊恐、偏执、精神病性)分. 2.方法.采用症状自评量表(scl-90)以班级为单位进行测试,然后评分. 数据分析用 spss16.量表包括的 10 个因子,每一个因子着重反映受试者的某 一个方面的情况. 3.评定程序.在开始评定前,先由指导老师把要求向受检者交代清楚 .然后, 让学生做出独立的、不受任何人影响的自我评定,一次评定一般约 20 分钟.评定 的时间范围是“现在”或者是“最近一个星期”.评定结束时,指导老师应仔细 检查自评量表,凡有漏评或者重复评定时,均提请自评者再考虑评定,以免影响分 析的准确性. 二、结果 1.中等职业学生自评量表结果与常模的对比 从表 1 中的数据可知,中等职业学校的学生与常模比较,得分远远高于中国
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2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试-86分
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试 考试时长：120分钟86分 ? 1.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。 （单选题2分）得分：2分 o A.罗杰斯 o B.荣格 o C.赫伯特·西蒙 o D.马斯洛 ? 2.婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职 业倦怠。（单选题2分）得分：2分 o A.丧偶者 o B.未婚者 o C.已婚者 o D.离异者
o
o A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手 段 o B.合作是一种重要的法律规范 o C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 o D.合作是打造优秀团队的有效途径 ? 6.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（单选题2分）得分：2分 o A.以上都不是 o B.行为管理 o C.态度管理 o D.观念管理 ?7.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分）得分：2分 o A.不可控性
o B.固定性 o C.不可塑性 o D.可塑性 ?8.下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题2分）得分：2分 o A.关系功能 o B.教育功能 o C.经济功能 o D.生育功能 ?9.情商一词则产生于（）（单选题2分）得分：2分 o A.19世纪末 o B.18世纪末 o C.21世纪
o D.20世纪末 ?10.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（单选题2分）得分：2分 o A.情商 o B.人际能力 o C.真诚 o D.共情能力 ?11.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。（单选题2分）得分：2分 o A.同事都比自己优秀 o B.家庭负担过重 o C.自己不能有效地胜任工作 o D.领导不认可自己
中等职业学校心理健康课 中图分类号:g718.2文献标识码:a文章编号:41-1413（2012） 05-0000-01 摘要:本文以中等职业学校的心理健康课《做情绪的主人》为例,分析了该节课的教学内容、教学方法和教学效果；通过授课,笔者发现了心理健康授课过程中出现的一些问题,并对这些问题进行反思, 力求找到解决的办法. 关键词:心理健康课；教学内容；教学方法；教学效果 本节课的题目是《做情绪的主人》,教学目标是使学生了解有关情绪的概念、产生原因以及调控情绪的方法.其中,使学生掌握如何 调控自己的情绪是本节课的重点.本节课遵循“以教师为主导,以学 生为主体”的授课理念,授课方式以学生学习为主,教师进行有效引导,使学生变“要我学”为“我要学”,学生学得愉快,教师教得也轻松,学生在轻松愉悦的环境中完成了学习任务. 围绕本节课所授内容,主要从教学内容、教学方法和教学效果三个方面进行分析. 首先是教学内容,即:教什么的问题.本节课主要是介绍有关情绪的基本知识和调节情绪的策略.由于情绪属于心理学的范畴,如何使 学生真正明晰情绪的定义,避免单纯的概念讲授,成为教学过程中的 一个难点.此外,使学生掌握并应用调控情绪的策略和方法是本节课 的重点.因此,针对学生具体情况,在教学过程中,要注意使用通俗易 懂的语言讲解有关心理学的概念和定义,使难懂的概念简单化、生活化,便于帮助学生真正弄懂有关概念.对于教学中的难点,可以在讲解理论的基础上,举出学生身边的例子,便于学生理解理论,将难点化解,从而达到期望的教学效果. 其次是教学方法,即:如何教的问题.
由于心理健康课的灵活性,使其没有固定的教学模式或者教学方法.因此,在设计教学时,其弹性比较大,教师发挥的空间也比较大,可以综合运用多种教学方法和手段进行教学.在授课过程中,首先,我充分重视导入的重要性,通过设置疑问,引发学生进行思考,激发学生的学习兴趣,使学生和教师一起慢慢揭开“情绪”的神秘面纱.第二,在讲解调节情绪的认知重评策略时,结合美国心理学家艾里斯的情绪abc理论,使用通俗易懂的语言说明我们的想法对情绪的影响,帮助学生进一步认识和掌握调节情绪的认知重评策略.第三,充分运用现代多媒体技术,借助教学课件进行教学.在制作课件时,要注重课件的趣味性；注意背景图片的选取和背景图片与内容的契合度；注意背景图片的颜色和文字的颜色要对比明显,使学生能看清课件；还要注意课件内容的逻辑性和课件之间的链接.第四,运用心理小测试——《你的情绪稳定吗？》对学生进行测试,帮助学生进一步了解自己的情绪,为他们调控自己的情绪奠定基础. 最后是教学效果,即:教学目标是否达成的问题.对学生“学会没有”的反思就是对教学实效性的反思.本节课我采用“教师讲解——学生实践——师生共同总结”的程序和方法进行有层次的反馈,通过面向大多学生的检查,了解学生的大致情况.衡量教学效果不仅仅是显性教学目标的实现,不仅仅是学生知识的掌握,还要考量隐性目标,即学生的能力目标和情感目标的实现,这个目标是不好量化的,只能在授课过程中通过教师的价值观来影响学生的价值观,通过一节课一节课的积累,帮助学生树立正确的价值观和人生观. 在本节课中,作为教者的我也遇到了一些问题与困惑,主要有以下几点: 第一,教学过程中发现个别学生参与程度低,不集中精神听课,不积极与教师进行互动,不积极回答老师提出的问题；有时课堂气氛要么沉闷,要么学生过于活跃,教师对课堂的组织和对学生的把控能力还需要进一步提高. 第二,学生的一些失常行为,有些是由价值观因素引起的,还有一些是由心理因素引起的,如何将这些因素进行归类,找到解决问题的方法和途径,如何将心理健康课与价值观教育联系起来,如何将德育