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藏格控股介绍

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一、公司简介

藏格控股股份有限公司成立于2016年三季度完成的借壳,目前公司拥有724平方公里察尔汗盐湖钾盐采矿权证,主要以开采氯化钾等各方面用途钾盐业务为主,公司也主要从事化肥钾盐的生产、销售。

目前,公司总股本为20.72亿股,流通股本为3.13亿股。2017年9月11日公司股票价格为19.56元,总市值近405亿元。

二、股权结构

藏格控股(证券代码:000408)总股本为20.72亿股,流通股为3.13亿股。第一大股东肖永明家族持有(现为质押股)74%的股份。

三、业务

藏格钾肥主要从事氯化钾的生产和销售;氯化钾主要用途为生产农用复合肥料,另外还可应用于其他钾盐制取、医疗、电镀、石油等工业领域。

2016年,公司总计生产165.7万吨氯化钾;2017年上半年实现67万吨产量的氯化钾生产,全年预计生产200万吨。氯化钾的价格也是跟随国际大宗市场的价格进行波动。

四、财务

以下为康得新近期财务主要数据:

五、借壳

2014年12月21日披露重组预案,公司拟通过资产出售、发行

股份购买资产及非募集配套资金等一系列交易,实现藏格钾肥借壳上市,后者整体预估值超过90亿元。重组完成后,公司主营业务将变更

为钾肥(氯化钾)的生产和销售。根据方案,公司拟向藏格投资指定的

第三方出售扣除货币资金的全部资产负债,预估值为1.5亿元。同时,公司拟向藏格钾肥的全部股东非公开发行股份收购藏格钾肥100%股权。标的资产预估值为90.05亿元,发行价格为5.3元/股,预计发行

数量约16.99亿股。另外,公司拟以5.3元/股非公开发行股份募集

配套资金不超过20亿元,将用于藏格钾肥“年产40万吨氯化钾项目”和“200万吨氯化钾仓储项目”建设。上述交易完成后,上市公司现

有资产、负债、业务等将被剥离,转而持有藏格钾肥100%的股权,藏

格钾肥有较强的盈利能力,因此上市公司的盈利能力将显著增强。2016年1月20日定增事项获证监会核准,直至2016年三季度全面

完成此次借壳。

介绍自己性格作文范文(精选7篇)

介绍自己性格作文范文(精选7篇) 介绍自己性格作文范文(精选7篇) 在学习、工作或生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。那要怎么写好作文呢?下面是小编精心整理的介绍自己性格作文范文(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 介绍自己性格作文1我的性格实在是古怪:有时候犟脾气,脾气一上来谁说什么也行不通;有时候对别人十分依赖,别人说什么我都照做;有时候还十分小气,有时也很大方的。 说起这个犟脾气,还有那么一件事。记得有一次同桌买了一支非常漂亮的天蓝色的哦钢笔。我向她借我用一用,但我不小心弄坏了。可她无论如何也要我再给她买一支。回到家里,我向爷爷要一支钢笔,爷爷问为什么?我硬是不说,到最后我被急哭了。奶奶说:“行了,老头子,这孩子脾气本就犟,你给他一支吧”。奶奶发话了,这次势在必得。我心中暗想到。爷爷一向都听奶奶的,今天犟不过我,惭愧收场。

说我小气,也不是与生俱来的,只是有时别人借东西,懒得拿直接不借;有时却大方的出奇。我也不知是为什么,也说这就是真正的我吧。 因为我的性格,还闹出了不少笑话。 小时候的我特别喜欢芭比娃娃,妈妈为我买了一个,可人都是有野心的一个不够要两个。怎么办呢?要妈妈买一个,不够可能。对了,以前在乡下外婆家,外婆把种子放进土里就会长出新的小苗吗。哈哈,我也来一个。我找出了一个爸爸的花盘,放满土,再把芭比娃娃埋进去。不对,应该把头露出来,外婆的小苗也露头的。现在好了,我要种一棵芭比树。可是我等了很多天也不见它发芽,便去问妈妈。妈妈说:“你这个小傻瓜,芭比娃娃怎么会发芽呢?”“为什么?”我疑惑不解地问。“等你长大自会明白的。”“哼!讨厌的大人们。”我为自己打抱不平。现在我长大了,终于明白其中的奥秘。 这是我,一个不一样的我,古灵精怪的我。 介绍自己性格作文2我是一个聪明但又粗心的小女孩。我长着一双圆溜溜的眼睛,高高的鼻梁,樱桃小嘴,漂亮极了! 上个星期三,我们班进行了一个小测试,发下语文试卷来的时候我得意洋洋。我的笔在试卷上“刷刷刷,刷刷刷”地写着。我第一个做完把试卷交上,神彩飞扬的走了回去。很

藏族舞蹈历史

5 藏族舞蹈历史悠久,在公元前1世纪,“噜”(静态的歌)和“卓”(动态的舞)已发展起来。公元7世纪,藏王松赞干布为了巩固王权,安定社会,制定“十善法”。据《西藏王统记》描述:在公布这部法典之际,全藏举世欢腾,“或饰犀牛或狮虎,或执鼓舞人,以各种姿态献乐舞……”。吐蕃时期藏族的土风舞、拟兽舞、鼓舞和宗教性的巫舞等已十分兴旺。 清代刊印的《卫藏图说》和《皇清职贡图》载“杂谷本唐时吐蕃部落,男女相悦携手歌舞”,“妇女十多人,头戴白布围帽,身穿五色彩衣,手牵着手,围成一圈,腾足于空,……”。这种舞蹈就是藏舞“卓”和“伊”的原形。 在西藏,各地区的舞蹈形态和形体动作不尽相同。在他们开展的很多舞蹈活动中,都有极强的健身作用,有顿足为节,连臂踏歌,热烈欢腾的农村“果谐”(圆圈歌舞);有踏步为节、重脚下节奏点子变化,热情欢快的“堆谐”(俗称踢踏舞);有既展舞姿又重情绪表现,豪迈奔放的农村牧区“果卓”(锅庄舞)等等。这些歌舞融文娱与体育为一体,不仅花样多、技巧高,而且又与藏民族艺术相结合,揉体育、音乐、舞蹈为一体,表现出高超的技艺水平,既是娱乐,又能强身健体。此外,在西藏的寺庙和民间,还流行着一些模仿动物动作的舞蹈,如鹰舞、狮舞,牦牛舞、鹿舞、猴舞等,很有些类似于汉族地区的五禽戏,这些舞蹈具有“宣导郁”、“通利关节”,强身健体的作用。藏民族具有健身作用的舞蹈归集起来有如下几种: 一、“果谐”(圆圈歌舞)

“果谐”是流传在西藏农村的一种拉手成圈,分班唱和,此起彼伏,顿地为节,载歌载舞的自娱性圆圈歌舞。常见于农区的村头、旷地、打麦场上。时逢佳节,人们从白天唱到夜晚,从深夜跳到黎明。由于“果谐”的唱词比较口语化,音韵和谐,通俗易懂,随口应心,可以即兴创作,因而藏族人民经常用这种歌舞形式,相互交流真情实感倾吐向往美好的幸福生活的心愿。“果谐”的兴起和西藏的农业发展相关,它和秋收打场男女分班唱和的劳作形式及修房筑屋“打阿嘎”的劳动节奏有直接联系。舞蹈动作多以2/4节奏变化,重拍起步,膝盖到脚掌直向落地,顿地为节,步法结实稳扎,劳动气息很强,男女在舞中还相互交替进行构成竞舞场面,长于抒发群体的热烈欢腾情绪是其基本的风格特征。在西藏“果谐”通俗流行,已被人们运用发展成为当今游园会上的广场集体舞了。跳“果谐”可增加生活的情趣,也可消除工作和劳动后的疲劳,具有较强的健身作用。 二、堆谐(城镇踢踏舞) “堆谐”(城镇踢蹈舞),是指从拉孜到定日一带的农村歌舞,17纪中叶,五世达赖在其规定的“雪顿节”上,后藏炯巴藏戏团在演出藏戏时,穿插表演了六弦琴伴奏,踏步为节,重脚上节奏音响变化,欢快热情的“堆”区民间舞,后通过艺人和舞蹈世家加工规范,城市化了的藏族踢踏舞。以拉萨、日喀则最为盛行。常见于旷地、街头、庭院、“林卡”之中,“堆谐”不但具有娱乐价值,而且有健身价值。

熊建军律师 股份公司与有限公司股权回购的差别

我国《公司法》第142条规定股份有限公司不得收购本公司股份,但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将股份奖励给职工以及股东行使股份回购请求权等几种例外情形下回购股份,并针对不同的情形在程序、数量、财源以及处置等方面设置了不同的规则。由此可知,我国立法对股份有限公司的股份回购采取的是“原则禁止、例外允许”的模式。 然而,对于有限责任公司的股权回购,公司法却并未直接涉及。我国《公司法》第74条虽规定了有限责任公司股东在反对公司作出不分红、重组以及存续等决议情形下的回购请求权,但该条款只是从股东利益保护的角度构建的股东退出权机制,没有进一步对回购的条件、程序以及股权的处置等作出规定,并非真正意义上的股份回购。 相关法条 《公司法(2014)》 第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收

购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。 公司因前款第(一)项至第(三)项的原因收购本公司股份的,应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销。 公司依照第一款第(三)项规定收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的百分之五;用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出;所收购的股份应当在一年内转让给职工。 公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。 主要区别 1、两者最大的区别是范围不同。 有限责任公司触发回购的情形主要是异议股东评估权,而股份有限公司触发回购的情形也包括异议股东评估权,但和前者有区别;并且不

藏格控股:关于2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码:000408 证券简称:藏格控股公告编号:2020-11 藏格控股股份有限公司 关于2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告 2020年4月29日,藏格控股股份有限公司(以下简称“公司”)第八届董事会第九次会议审议通过了《关于2019年度董事、监事、高级管理人员薪酬考核及2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》,其中2020年度董事、监事、高级管理人员薪酬/津贴方案如下: 一、2020年度董事、高级管理人员薪酬方案 为规范董事、监事、高级管理人员薪酬管理,进一步调动公司董监高管理人员的积极性和创造力,本着责权利相结合的原则,建立相应的激励和约束机制,根据国家有关的法律、法规和公司章程,特制定本公司《2020年度董事、高级管理人员薪酬方案》。同时,根据2020年公司生产经营情况,适度调整董监高薪酬。 (一)时效性 本方案自2020年1月1日起执行,有效期至2020年12月31日止。 (二)适用对象 《薪酬方案》适用对象为: 1、公司董事长、副董事长、董事; 2、总经理、财务总监、副总经理、董事会秘书。 (三)董事长、副董事长薪酬的确定 2020年度董事长、副董事长的薪酬采用年薪制。 董事长薪酬标准为1,390,000元(税前);其中60%按月发放,40%在每年财务审计结束后二个月内发放。 副董事长薪酬标准为601,680元/年(税前),副董事长的薪酬兑现方式以及对副董事长的考核原则与考核程序参照总经理执行。 (四)高管人员薪酬的确定 2020年度高管的薪酬采用年薪制。

2020年度的年薪一共分为三项: 即年薪=基本年薪+绩效年薪+超额奖励。 1、基本年薪的确定 基本年薪主要考虑职位价值、责任、能力,市场薪酬行情等,并根据在公司所承担的责任、经营规模和公司职工平均工资等因素综合确定,平均按12个月发放。对于以下特殊情况,执行以下规定: 全年事假者不发放基本年薪,全年长期病假者,按国家有关规定执行。 高管人员基本年薪标准为: (1)总经理为12个月月度岗位能效工资基数274,320元/年(税前) (2)财务总监为12个月月度岗位能效工资基数274,320元/年(税前) (3)副总经理、董事会秘书为12个月月度岗位能效工资基数220,176元/年(税前) 2、绩效年薪的确定 绩效年薪主要考虑公司的经济效益以及公司高管人员工作任务的完成情况确定。绩效年薪在每年财务审计结束后二个月内,按绩效考核结果发放。 对高管的绩效考核采用以平衡计分卡为主的方式进行考核,考核维度包括“财务、客户、内部运营、学习成长、工作任务”等方面内容。各高管平衡计分卡的考核权重根据其主管工作的具体内容确定。公司董事长(代表董事会)与总经理(代表公司高管人员)签署《目标责任书》。在经营年度中,如经营环境等外界条件发生重大变化,或遇内部调岗或工作内容调整,应及时调整并重新签订《目标责任书》。《目标责任书》将作为高级管理人员绩效考核的依据。 绩效年薪实际发放额由董事会薪酬与考核委员会根据绩效考核最后得分确定。董事会薪酬与考核委员会负责组建绩效考核小组对公司高管人员进行绩效考核。绩效考核小组至少由三人组成,公司董事长应为考核小组成员之一,董事长考核权重占50%,其他成员占50%;对于经营班子的副职成员,总经理作为上级领导,对其他成员的考核权重占50%,考核小组权重占50%。 公司高管人员绩效考核结果分为A、B、C、D四个级别。考核得分为95分(含)以上的为A级,全额兑现绩效年薪应发基数并奖励绩效年薪应发基数的30%;考核得分为80分(含)以上且低于95分的为B级,全额兑现绩效年薪应发基数;

西藏的历史与文化考试答案20XX年尔雅公选课答案

西藏的历史与文化考试答案20XX年尔雅公选 课答案 一、单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 贡布地区的婚姻制度与拉萨地区相同的是()。 A、都有交表婚 B、 都有父系氏族 C、 都有固定的亲属称谓 D、 都有一妻多夫制 我的答案:D 2 洛域地区允许的是()。 A、交表通婚 B、平表通婚 C、亲表通婚 D、从表通婚 我的答案:A 3 ()是青藏高原藏族人民向南部迁移、扩散的主要通道。 A、 尼泊尔与西藏接壤处 B、 阿克赛钦地带 C、横断山脉 D、 西藏与新疆相接处 我的答案:C 4

在渗透融合了佛教之后,西藏苯教发展到了()阶段。 A、笃本 B、伽本 C、觉本 D、宗本 我的答案:C 5 文化人类学中,倡导尊重各个种族自身文化,各种文化应该和谐发展的时期是()。 A、种族论时期 B、进化论时期 C、结构论时期 D、相对论时期 我的答案:D 6 康区内部根据语言的不同也可以划分出不同的区域。其中不包括()。 A、东部方言区 B、南部方言区 C、卓尼土语 D、乌苏土语 我的答案:D 7 努尔人的社会形式是()。 A、 分化、合组模式 B、 裂分、阶层模式 C、 分化、阶层模式 D、 裂分、合组模式 我的答案:D 8 藏民所说的中阴共有()天。

A、 9 B、 36 C、 49 D、 81 我的答案:C 9 下列不属于西藏高原三条地理线划分的是()。 A、 高原与喜马拉雅山南麓的南/北界线 B、 山脉与平原的东/西界线 C、 半湿润与半干旱的东南/西北界线 D、 寒冷与温凉气候的东/西界线 我的答案:B 10 四条进藏的路线中,由于西藏地形特征而最容易通行的是()。 A、新藏线 B、滇藏线 C、川藏线 D、青藏线 我的答案:D 11 克利夫兰艺术博物馆收藏的吐蕃小孩衣服上的纹饰是()。 A、对狮纹 B、对马纹 C、对鸟纹 D、对猴纹 我的答案:C 12 在西藏,以登山向导而著名的人群是()。 A、夏尔巴 B、僜人 C、康巴 D、珞巴 我的答案:A 13

藏族纹饰的历史文化

藏族纹饰的历史文化 身处雪域高原的藏族人民,在与严酷、恶劣、闭塞、荒寒的自然环境进行抗争的过程中,不断从无奈中求得平衡,从困厄中找寻解脱,创造出属于本民族的物质和精神财富,把对美的追求与表现贯穿于衣食住行等社会生活的各个方面。藏族纹饰艺术从它问世的那一天开始,就决定了它是一种美化手工制品,点缀社会生活的特殊艺术形式。藏族把图纹艺术称作“泽吉日莫”,意为美饰画,并把它列在画之首类就已充分说明了这一点。 藏族纹饰种类齐全,特色鲜明,技艺高超,不但在艺术上达到了相当的境界,而且还涵盖了藏民族的习俗和信仰。从某种意义上讲,藏族纹饰更能为我们揭示出一个民族的魅力所在。本人数次深入西藏自治区及云南省、四川省藏区,在以下几个方面对藏族纹饰做了一番实地考察。 一.现今藏族装饰纹样的历史文化渊源 藏族纹样的历史发生可以追溯到距今4000年以前的新石器时代,至元明清时期起发展成一种包容性很大的装饰文化,藏族纹饰的繁荣,具体是通过以下三个方面来实现的。 第一个方面,是受益于中原地区汉族文化的滋养。 吐蕃王国时期,藏汉之间直接的文化交流便已开始。在此过程中,通过唐蕃二次联姻,以及吐蕃势力深入内地,一度控制敦煌地区等方式与途径,使得藏族有机会学习、了解、掌握和应用属于汉文化体系中的一些装饰图式和工艺技巧。其中丝绸服饰及其它一些器物上的图案纹饰,最直接地引发了藏民族的感官愉悦,受到他们的喜爱。烙有汉民族心理印迹的缠枝牡丹、长城纹、龙凤纹、太极八卦图及寿字等等纹饰图案,逐渐进入到藏民族的文化视野中,成为藏族日常生活中的一个重要组成部分。 第二个方面,得力于印度、尼泊尔等地佛教文化的孳乳。 由于特定社会历史时期的需要,佛教开始从松赞干布统治时期起,从印度等地正式传入吐蕃社会,从而给人们带来了新的文化,新的意识,引起人们思想观念,包括宗教观念的改变。佛教的传入与流播西藏,不仅带来了一整套的教理、教义、教法,以及与之有关的知识学问,而且随之带来了业已成型的一系列的佛教艺术形式与符号。它们一经流入并在实践中反复运用,便很快得到藏族在文化上的认同感而加以完善和固型,并在程式化上予以加强与沿袭。诸如莲纹、象纹、佛像、佛塔、曼陀罗等等均属此类。 第三个方面,来自以上地区和民族的纹饰在西藏高原生了根,开放出更美丽的花朵。 藏民族对外部文化的接收和吸纳绝不是被动的过程,而是主动的和再建的过程。世界上任何先进的民族文化基本上都是一种由合力作用导引的,即由吸收、融合外来文化来发展本民族文化的,越是如此,其文化创造愈发显露出生命活力。进一步说,文化有其类化性。当其他民族的纹饰传入藏区后,它们多不再保持其固有的形态,而是大量地注入了藏族自身的思想、心理、智慧、感悟、情趣,发生了一些质的改变。它们已经藏族化或本土化了,已成为了一种新的艺术。在此当中。起决定作用的是民族精神的贯穿始终。 二、藏族装饰纹饰的基本题材 自古以来,藏族不仅大力地继承和发扬了本土的传统文化,而且还广泛地吸收和借鉴其他民族的优秀文化,从而在纹饰题材上构建起自己的发展谱系。若对藏族的装饰题材加以分类,那么大致可以划分为八类。下面分述如次。 1、几何纹

小议我国有限责任公司的股权回购制度

小议我国有限责任公司的股权回购制度 北京市公元律师事务所张庆 股份回购(Share Repurchase),是指公司基于特定目的,以公开或协议方式将已发行在外的部分股份重新购回的行为。广义的股份回购包括股份有限公司的股份回购及有限责任公司的股权回购。2005年我国《公司法》修订时,除了对股份有限公司回购股份的规定进行完善之外,也增加了对有限责任公司股权回购的规定。本文以下主要就我国设立有限责任公司股权回购制度的意义,存在的不足之处及如何完善展开具体分析。 一、我国设立有限责任公司股权回购制度的意义 (一)股份回购制度的价值基础及各国立法比较 1、股份回购制度的价值基础 为了防止损害公司债权人和其他利益相关者的利益,公司回购股份只适用于特定情形,包括股份的强制回购及公司主动回购。 强制回购,也即赋予异议股东股份回购请求权,是指对公司重大变化有异议的股东有权请求公司以公平的价格买回其持有的股份,从而退出公司。异议股东的股份回购请求权起源于股东平等原则,由于在公司股东会(股东大会)上,根据“资本多数决”的原则,占据控股地位的股东的意见往往畅通无阻,通过公司决策程序上升为公司意志,然而这些决策往往反映的是大股东的利益和要求,而无视甚至蓄意侵害小股东的利益,小股东不愿意听任体现大股东主导意见的决策实施而损害自己的利益,但又无法阻止,因此强制回购制度的设立,目的就

在于平衡多数股东和异议股东(特别是小股东)的利益,在小股东“以手投票”权利受限的情况下,强化其“以脚投票”的权力,从而限制大股东的经济专制和非理性行为,实现效率和公平的均衡。 主动回购则是公司基于优化资本结构,维护本公司利益的需要,在特定情形下主动回购股东股份。公司主动回购股份是执行职工持股计划和股票期权等股权激励计划的保障,而且是股份有限公司特别是上市公司实施反收购,维持公司控制权的重要武器。 2、各国立法比较 股份回购制度起源于英美法系国家。传统大陆法系国家最初恪守公司“资本维持”和“资本不变”原则,严格禁止公司回购股份,后来借鉴英美法系国家的立法经验,引进了股份回购制度。 现今各国关于股份回购的立法模式分为两种:一种是基于“合法正当的商业目的”的股份回购“原则许可,例外禁止”的模式,例如美国,而出于对公司资本维持、资本不变原则的强调,传统大陆法系国家的德国,日本以及我国台湾地区,采取的是另一种“原则禁止,例外许可”的模式。两种立法模式体现了英美法系和大陆法系在公司资本制度的价值理念上的差异。 (二)设立股权回购制度对于我国有限责任公司治理的意义 修订后的《公司法》第七十五条针对有限责任公司股权的强制回购问题,规定:在三类特定情形下,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。该规定对于有限责任公司的治理,保护中小股东的利益具有重大意义。基于有限公司的封闭性,

藏格控股2018年财务状况报告-智泽华

藏格控股2018年财务状况报告 一、资产构成 1、资产构成基本情况 藏格控股2018年资产总额为970,408.61万元,其中流动资产为 459,216.84万元,主要分布在其他流动资产、应收账款、其他应收款等环节,分别占企业流动资产合计的31.12%、29.36%和15.87%。非流动资产为511,191.76万元,主要分布在固定资产和在建工程,分别占企业非流动资产的61.84%、25.58%。 资产构成表 2、流动资产构成特点 企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大,约占企业流动资产的45.23%,应当加强应收款项管理,关注应收款项的质量。

流动资产构成表 3、资产的增减变化 2018年总资产为970,408.61万元,与2017年的774,462.23万元相比有较大增长,增长25.3%。 4、资产的增减变化原因 以下项目的变动使资产总额增加:其他流动资产增加140,383.71万元,在建工程增加114,012.26万元,其他应收款增加71,799.49万元,应收账款增加66,535.55万元,递延所得税资产增加1,378.7万元,存货增加752.42万元,共计增加394,862.13万元;以下项目的变动使资产总额减少:长期待摊费用减少18万元,长期投资减少39.08万元,工程物资减少63.1万元,其他非流动资产减少2,210.98万元,无形资产减少2,928.65万元,固定资产减少10,798.48万元,预付款项减少24,631.3万元,货币资金减少 77,582.48万元,应收票据减少80,643.7万元,共计减少198,915.76万元。增加项与减少项相抵,使资产总额增长195,946.37万元。 主要资产项目变动情况表

奥飞娱乐股份有限公司投资价值分析

奥飞娱乐股份有限公司投资价值分析 奥飞娱乐股份有限公司(SZ:002292)是中国目前有实力和发展潜力的动漫文化产业集团公司之一,2009年9月上市。2011年5月13日,入选第三届“文化企业30强”。 下面,将从“基础分析”和“技术分析”两个大块来分析其下半年所具有的投资价值。并沿用老师的“品质、估值、时机、事件”的四维空间体系,将该逻辑始终贯穿于分析中。 一、基础分析: 1.宏观经济、行业分析 中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长刘元春指出,下半年中国宏观经济难以持续上半年企稳的态势。外部经济波动的重现及内部政策效应的递减和房地产泡沫的管控,决定经济政策的对冲效应将大幅度下降。 《动漫蓝皮书:中国动漫产业发展报告(2015)》指出:动漫产业是一个高速发展的新兴文化创意产业,2020年中国动漫产业有望在现有规模基础上翻一番,产值突破2000亿元,真正跻身世界动漫强国行列。从产业生命周期来看,中国动漫目前正处于从幼稚期向发展期转变的过渡阶段,未来几年仍会保持较快增长态势。(“时机”要素) 2.公司基本素质分析(“品质”要素) 竞争地位分析:奥飞娱乐是中国动漫IP产业内的龙头企业。 经营能力分析:整体而言,公司基本完成泛娱乐生态的进化,产业布局得到优化,综合竞争力全面提升。 公司战略分析:在企业创立初期即尝试摆脱单纯玩具制造,开始向IP内容进行拓展。目前,奥飞已经形成从IP生产、内容播映、IP衍生到玩具制造的动漫娱乐全产业链布局,试图打造“东方迪斯尼”。 3.财务报表分析、财务预测(“估值”因素) 估值水平:在网易财经所公布的12家上市传媒艺术类企业中,奥飞娱乐的市盈率行业排名第五,目前股价对应2016年市盈率大约76倍,估值处于行业平均水平。 经营效率: 从公司前三年各季度的总资产周转率变化趋势来看(如下图),三四季度要相对一二季度周转速度越快,营运能力也就越强,所有下半年公司的经营效率也就越高。 盈利能力:公司的每股收益、销售净利润率、净资产收益率均处于行业第六,处于行业中等水平,且从前三年各季度的净资产收益率变化趋势来看,三四季度要相对一二季度要更高,体现了自有资本获得净收益的能力越强,说明投资带来的收益越高。 偿债能力:公司2014、2015年的流动比率分别为1.83%、2.70%,处于正常水平,说明其短期偿债能力不错。说明下半年出现偿债危机的几率不大。 财务预测:公司2013-2015年的每股收益分别为0.38元、0.68元、0.39元,各大证券公司给出的2016年的每股收益预测均在0.51元-0.63元间,故下半年该股的收益看好。 业绩预测,采用净现金流量指标,据2011-2015年的3张财务报表中的历史

如何上台自我介绍自己

如何上台自我介绍自己 自我介绍是向别人展示自己的一个重要手段,自我介绍好不好,直接关系到自身给别人第一印象的好坏,也对以后交往顺利与否起到不可忽视的作用,同时,自我介绍也是认识自我的手段。以下是小编整理的如何上台自我介绍自己,欢迎阅读参考。 如何上台自我介绍自己 第一,说出“你是谁?” 做自我介绍的第一句话一般是“大家好,我叫xxx”,然后用通俗简短的语句解释这个名字的来源。比如,“大家好,我叫王创业,倒过来就是创业王”,这样一说,别人就一下子给记住了你的名字,并且逼格也有了,创业中的王者,给大家留下的印象是很不错。 第二,说出“你是做什么的?” 说出你是做什么的,比如你是公司里的PPT能手,那么你能做什么,就可以转变成,“你能为对方提供什么呢?”在自我介绍的过程中,学会换位思考,站在观众的立场去想问题,我听了你的自我介绍,我有什么收获呢? 第三,说出“你有哪些出色的成绩” 不要说你没有出色的成绩,没有出色的成绩就去挖掘,总会有一样是比较出众的,出色的成绩也就相当于特产,你

擅长什么。比如“我的特产是写书评”“我专门教人怎么写作,怎么靠写作赚钱人生的第二份收入” 第四,说出理由或者利益,“别人为什么要认识你?” 自我介绍的过程,也是推销自我的过程,别人为什么要认识你,你能为别人提供什么有利的价值服务,人都是自私的,世界上没有永远的敌人,只有永远的利益,所以,自我介绍的时候,要多告诉观众,我能为你提供什么。 第五,明白自我介绍的目的“为了与别人产生链接” 不要盲目地去做自我介绍,成功的一个自我介绍,必须在最开始的时候明白,做这个自我介绍的目的是什么,自我介绍是为了与别人产生链接,为了与更多的牛人产生链接。 第六,重复重复再重复 看电视广告的时候,会经常发现,电视广告中的产品,很多都是重复重复再重复,虽然别人脑海中是烦烦烦,但实际上已经完全记住了这个品牌,并且可能会因为好奇心,去尝试这个产品。所以自我介绍的时候,可以用一个字,重复,或者两个字,一起重复,也能留下很深刻的印象。

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有限公司股权回购案例 原告:北京京辰房地产投资有限公司 被告:北京华商置业有限公司 2007年2月10日被告华商公司章程约定,公司经营范围为房地产开发、房屋租售,注册资本3500万元。北京市大兴经济开发区开发经营总公司出资2480元,占出资比例70.86%,北京埝坛经济开发中心出资500万元,占出资比例14.28%,郭新华出资420万元,占出资比例12%,北京京辰房地产投资有限公司出资100万元,占出资比例2.86%。股东会会议(定期会议和临时会议)由股东按照出资比例行使表决权,股东会会议应当于会议召开前十五日以前通知全体股东,临时会议由代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或临事提议方可召开,股东会决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过等。 2007年11月19日,被告华商公司给原告京辰公司发出了关于召开股东大会的通知,该通知载明以下内容:“华商公司全体股东:根据本公司章程并经董事提议,公司决定于二〇〇七年十一月二十一日上午十点在华商会议室召开北京华商置业有限公司股东大会。会议议题研究出售房产偿还贷款问题及通报二〇〇七年经营情况。请各位股东准时出席(若本人不能出席委托他人出席者,请提交就该委托者的授权委托书)。”

原告京辰公司于2007年11月20日向被告华商公司出具了书面回复,内容 如下:“本公司于2007年11月20日下午收到你公司发来的《关于召开股东大 会的通知》,该通知确定的股东大会开会时间是2007年11月21日。该《通知》 中拟召开的股东大会会议时间显然违反公司《章程》、《公司法》第四十二条 中应当提前十五日以前通知的规定,我公司表示强烈反对。现要求你公司安排 妥当会议时间并提前通知我公司。此复。本回复以传真和特快专递方式发往你 公司。” 2007年11月21日,在原告京辰公司未到会的情况下,北京市大兴经济开 发区开发经营总公司、北京埝坛经济开发中心在股东处盖章签署了(2007)字 第03号《北京华商置业有限公司股东会议决议》,该决议记载被告华商公司股 东会决议如下,“经研究决定应出售部分厂房偿还贷款以缓解资金压力; 关于出售厂房的价格应为TOWNFACTORY厂房每平方米3200元,标准厂房每 平方米2800元,销售价格在上述价格标准以上即可出售”。 原告京辰公司于2008年1月4日向被告华商公司发出了股份回购的请求书, “本股东于2007年12月30日收到你公司发来的文号为(2007)请求书内容如下: 字第03号《股东会议决议》,该决议记载2007年11月21日你公司召开股东 会议,并做出出售部分厂房的决定。对于该决议,本股东表示坚决反对。现根 据《中华人民共和国公司法》第75条的规定,本股东要求你公司将本股东持有 你公司的股权(注:本股东以货币出资100万元,持有你公司股权比例为2.86%) 按照合理的价格进行回购。相关回购事宜,本股东授权黄显勇先生负责与你公 司接洽并有权签署相关文件。”

ST藏格:独立董事关于第八届董事会第十一次会议相关事项的独立意见

藏格控股股份有限公司独立董事 关于第八届董事会第十一次会议相关事项的独立意见 根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及藏格控股股份有限公司(以下简称“公司”)《公司章程》、《独立董事制度》的规定,作为公司的独立董事,我们对公司第八届董事会第十一次会议相关议案及有关事项进行了审查,基于独立判断的立场,特发表如下独立意见: 1. 我们对《关于放弃西藏巨龙铜业有限公司30.88%股权优先购买权暨关联交易的议案》发表独立意见如下:公司放弃巨龙铜业股权优先购买权符合相关法律、法规及规范性文件规定。对本公司经营及财务状况也不会造成不利影响。股权转让引进新的投资者后,巨龙铜业的股东结构将更加优化,有助于进一步提升公司综合竞争力。公司董事会审议此次交易时,关联董事已回避表决,表决程序合法有效,符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。我们同意公司本次放弃巨龙铜业部分股权的优先购买权事项。 2. 我们对《关于拟出售西藏巨龙铜业有限公司 6.22%股权和放弃优先转让权暨关联交易的议案》发表独立意见如下:公司本次放弃巨龙铜业部分股权的优先转让权事项不存在损害公司及全体股东、特别是中小股东利益的情形。公司董事会审议此次交易时,关联董事已回避表决,表决程序合法有效,符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。我们同意将该事项提交公司股东大会审议,关联股东需要回避表决。 3. 我们对《关于控股股东及关联方变更以资抵债中相关承诺的议案》发表独立意见如下: 关于控股股东藏格投资、永鸿实业和肖永明先生申请变更以资抵债中相关承诺事项,我们认为:承诺变更符合中国证监会《上市公司监管指引第4号——上市公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行》及《主板上市公司规范运作指引》等相关规定,变更程序合法合规。不存在有损公司和全体股东特别是中小股东利益的情形。我们同意藏格投资、永鸿实业、肖永明先生变更“以资抵债”中相关承诺事项,按规定提交股东大会审议。关联股东需要回避表决。

自我介绍格言

自我介绍格言 篇一:面试自我介绍及常用名言 自我介绍 尊敬的各位考官/评委老师: 我叫XXX,来自XX,今年即将从XXXX大学毕业,是工商管理专业的一名应届生。非常感谢XXXX给了我这次面试的机会,我也非常希望自己能把握住这次机会,成为贵公司的一分子。 我为人坦诚大方,较为外向,喜欢交际,气质类型以多血质为主。在工作上认真踏实富有责任心,遇到问题往往首先从自身找原因,个性偏内控。我的个性适合从事人力资源岗位的工作,同时也喜欢这个职业。人力资源是企业资源中最重要的一项,对于人力资源的管理为企业实现目标提供了内部动力。能够在人力资源管理岗位上为企业做出一些贡献也是自身价值的体现。 作为一名应届毕业生,我的缺点是缺乏实践经验。但是我拥有大学生健康向上的精神面貌,有企业所需要的发展潜力,还有奋斗的精神和服从的决心。我应聘的是人力资源的岗位。虽然专业知识可能不如人力资源管理的毕业生扎实,但是我的人力资源成绩优良,而且所学知识比较广泛,有较强的发散能力和学习能力。人们都说应届大学生是一张白纸,可能我并不是底子最厚的白纸,但我相信自己会成为最适合书写的那张。

常用歇后语、俗语、名言 1、齐景公问政於孔子。孔子对曰:「君,君;臣,臣;父,父;子,子。」 2、在其位则谋其政 3、博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。——中庸 4、师者,所以传道授业解惑也。——韩愈 5、领导管人,流程管事。……常规性问题靠制度流程,有据可循。非常规性问题体现领导的决断能力。 6、无规矩不成方圆。 7、天下之事,不难于立法,而难于法制必行。——张居正(明代政治家) 8、以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替——李世民 9、制度不好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面——邓小平。 10、例外恰恰证明了规章的合理性——拜伦(英国诗人) 11、一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫托尔斯泰 12、人在履行职责中得到幸福。——罗佐夫(前苏联剧作家) 13、天时不如地利,地利不如人和——孟子 14、人心齐,泰山移 15、人类要在竞争中生存,便要奋斗——孙中山

2分钟精彩自我介绍

2分钟精彩自我介绍 1自我介绍的基本款 我见过的应届生自我介绍,大多是这样的: " 我叫小开心,好开心大学电子工程专业的应届毕业生。 我在OPPO实习过6个月,做的是工程师助理,也是学校电子俱乐部的会员。 我喜欢电子工程这个专业,想在未来成为一名电子工程师。 我喜欢贵公司,因为你们是这个行业里的领头羊,活泼的团队氛围也是我喜欢的。 所以我希望能加入公司,跟公司一起进步~ 谢谢~" 这就是自我介绍的基本款: 我是谁,做过什么相关的工作, 为什么想来你们公司,来了以后希望有怎样的发展。 2自我介绍的高级款

为什么要整个高级款出来? 因为基本款的自我介绍过于简单,就像清水一样,容易让面试官审美疲劳。 到底怎样,才能让你在人群中凸显出自己独特的气质呢?很简单,送你个绝招——贴标签!! 贴标签就是主动提出自己的某个特质,迅速用一个小故事来证明。只要做到这样,那么恭喜你!你就能成功引起面试官的注意! 比如上面小开心的自我介绍,如果加上一个“效率高”的标签,就可以改成这个样子: " 我叫小开心,毕业于好开心大学电子工程专业,是一名应届生。 我在OPPO实习过6个月,做的是工程师助理,还是学校电子俱乐部的会员, 我是个做事效率特别高的人,大家都叫我关键小姐。 因为我总是能在deadline之前,发挥关键的作用。 有一次,我两天就完成了别人一周,都做不完的电子设计作业。 我喜欢贵公司,是因为你们是这个行业里的领头羊,活泼的团队氛围也

是我喜欢的。 所以我希望能加入公司,跟公司一起进步~ 这就是我的自我介绍,谢谢~" 怎么样,相比于基本款,当他给自己贴上“效率高”的标签之后,逼格是不是瞬间就飙升了好几个量级呢? 所以,要想逼格高,就得贴标签! 3定制专属高级款 如何定制出属于你个人的高级款,有三个基本步骤: 1.罗列评价:拿一张纸,罗列出身边的人平时给你的评价,自己的兴趣爱好、性格特质等等; 2.贴上标签:从中总结出一个合适你的标签; 3.佐证标签:找到一个适合的故事,证明这个标签。 马上又有同学问了:要是觉得自己很平凡,没什么标签可以贴,怎么办?世界上不存在一无是处的人,只存在自我轻视的你。 平凡的人,也可以通过包装,变得不平凡。我们可以从生活中,很多的小事上,去寻找自己不平凡的地方。

公司股份回购的法律制度分析 分析法律制度分工与分权的异同

公司股份回购的法律制度分析分析法律制度分工与分 权的异同 一、中国现行股份回购制度现状《公司法》第149条规定:“公司不得收购本公司的股票,但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其它公司合并时除外。公司依照前款规定收购本公司的股票后,必须在10日内注销该部分股份,依照法律、行政法规办理变更登记,并公告。”《到境外上市公司章程指引》的规定第28条:“公司购回股份,可以下列方式之一进行:第一,向全体股东按照相同比例发出购回要约;第二,通过公开方式购回;第三,法律、行政法规规定和国务院证券主管部门批准的其它情形。”从现行规定来看,我国基本采用“原则禁止,例外许可”的立法模式,但股份回购方法比较简单粗略。对股份回购合法事由的限制过于严格,除为减少资本而注销股份和公司合并以外,公司不得收购本公司股票。而且对回购的资金来源、价格、比例、程序、以及违法回购的法律效果等均未涉及。二、股份回购的作用对股份回购功能的正确认识决定了股份回购立法的价值取向,股份回购的积极功能包括:提高公司股价,稳定资本市场、有利于建立员工持股和股票期权制度、改善资本结构和调整股权结构、防御外部恶意收购、保护中小股东利益,除上述积极功能外,股份回购对净资产收益率也具有一定调节作用,可以作为股利政策的一种手段,利用税差合理避税;股份回购还常常被用于公司合并以及上市公司转为非上市公司的重组计划中,因止哪盼回购是具有多种功能的资本运作和企业经营的重要手段。在这里我们重点分析股份回购的风险。三、股份回购可能违背的法律原则(1)可能违反资本维持原则。资本维持原则又称资本充实原则,系指公司在其存续过程中应经常保持与其资本额相当的财产,其目的在于维

藏格控股:2019年度内部控制评价报告

藏格控股股份有限公司 2019年度内部控制评价报告 藏格控股股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司截止2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。 二、内部控制评价结论 根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司未能按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。 根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控

性格随和自我介绍

性格随和自我介绍 自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,。性格随和自我介绍,我们来看看下文。 性格随和自我介绍一 物流助理的简历自我介绍: 物流管理专业,拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼,丰富自身。 建筑大学本科生的简历自我介绍: 学习期间表现优秀,完成了机械设计,机械制造技术基础Ⅰ,理论力学,材料力学,结构力学,金属结构,液压与气压传动,机械工程控制基础,画法几何与机械制图等专业学科的学习;通过了英语四级,计算机C语言二级,全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。同时,本人工作认真负责,能吃苦耐劳,严格要求自己,上进心强,乐于挑战,对新的事物有较强的接受能力;有团队精神和敬业精神,性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。

应届毕业生简历自我介绍: 本人有着较强的沟通表达能力,对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点,并且我多才多艺,我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘,能让我的价值得到最大实现,同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起,不断学习,一点一滴积累经验,努力提升自我。丛基层技术做起,向管理层迈进。 性格随和自我介绍二 古有毛遂推荐自己。今有××自我推荐!各位评委好我叫××我平时就是个活泼开朗很爱说话的女孩同学关系处得不错,学习也蛮好,爱好也蛮多。总而言之,言而总之本·股票·颇具竞争力,可称之为·潜力股中的黑马。我知所有来的选手都很优秀。但是我相信我就是我,可以被超越,不会被替代。 今天能够站在这里参加面试,有机会接受各位评委的指点和学习我感到非常高兴。 你有什么特别的才艺没有,如果有就大胆表现,不过在高手如云的比赛里有才艺的人多的是,所以要用你的个性来吸引人,大家都是在强调自己如何好,比别人强,你不如反其道而行之,在表现一番后再强调你只是一个平凡的人. 因为一个人越是想要的东西就是他越得不到的,平凡的人总是希

神州数码:关于以集中竞价交易方式回购公司股份的报告书

神州数码集团股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购公司股份的报告书 重要提示: 1、神州数码集团股份有限公司(以下简称“公司”)拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份(以下简称“本次回购”),回购股份拟用于后续员工持股计划及/或股权激励计划。本次回购拟使用的资金总额为不低于人民币 1.5亿元(含)且不超过人民币3亿元(含),回购股份的价格不超过人民币32元/股(含)。 2、本次回购的实施期限自公司董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。 3、根据回购金额上限、回购价格上限测算,预计可回购股份数量约为937.5万股,约占公司总股本的 1.43%。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。 4、风险提示:本次回购存在回购股份所需资金未能筹措到位,导致回购方案无法实施的风险;本次回购存在公司股票价格持续超出回购方案披露的价格,导致回购方案无法实施或者只能部分实施的风险;本次回购存在因对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生或公司决定发行股份募集资金等原因终止本次回购而无法实施的风险;存在因员工持股计划及/或股权激励计划未能经公司决策机构审议通过、激励对象或授予对象放弃认购股份等原因,导致已回购股票无法全部授出的风险;若出现上述情况,存在启动未转让部分股份注销程序的风险。敬请投资者注意投资风险。 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》、《关于支持上

市公司回购股份的意见》以及《公司章程》等法律法规、规范性文件的有关规定,神州数码集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)第九届董事会第二十五次会议于2020年5月29日审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,独立董事已对本次回购事项发表了同意的独立意见。现就相关情况公告如下: 一、回购方案的主要内容 (一)回购股份的目的及用途 基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的高度认可,增强公众投资者对公司的信心,切实保护全体股东的合法权益,树立公司良好的资本市场形象,同时,为进一步建立、健全公司长效激励机制,充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,共同促进公司的长远发展。经综合考虑公司发展战略、经营情况、财务状况等因素,公司计划以自有资金回购公司股份,回购股份将用于后续员工持股计划及/或股权激励计划。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施前述用途,未使用部分将履行相关程序予以注销。 (二)回购股份的相关条件 公司本次回购股份,符合《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》第十条规定的相关条件: 1、公司股票上市已满一年; 2、回购股份后,公司具备债务履行能力和持续经营能力; 3、回购股份后,公司的股权分布符合上市条件; 4、中国证监会规定的其他条件。 (三)回购股份的方式 本次公司回购股份的方式为通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份。 (四)回购股份的种类、数量、占总股本的比例及拟用于回购的资金总额

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