管理经济学结课论文3500字_管理经济学结课毕业论文范文模板
管理经济学结课论文3300字(一)：企业管理中管理经济学的应用论文
[摘要]企业快速、稳步、健康的发展和运营，需要以企业良好的管理方式来保障。随着市场经济的逐步完善，更加体现出企业在市场中的主体地位，对企业管
理的水平要求越来越高。特别是国有企业的改革越来越深入，管理经济学的应用
程度在企业管理中越来越重要。使用管理经济学的实践理论，国有企业及非国有
企业的管理层都能够将企业的发展境况与社会市场的发展趋势进行对比，从而做
出有利于企业发展和满足市场需求的更好的策略，保证企业发展不与社会发展脱轨。笔者从企业运营发展的角度分析这一问题，为相关人士提供参考。
[关键词]经济学管理、国有企业管理、应用措施
随着市场经济的发展，企业的发展路径和管理模式也在不断地变化发展，尤
其是国有企业的发展进步，必须要借鉴现代企业的相关科学管理制度，才能保证
企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现高质量发展。管理经济学对企业这
一市场主体的经济行为和管理行为进行研究，将微观经济学的相关理论与企业的
运营和发展结合起来，从而解决企业的发展和管理过程中与市场的关系协调问题，也为国有企业提供改革发展以及运营的技术性策略，使企业的决策行为和管理行
为更加适应市场与社会发展的需求。对于企业的发展和运营管理，作为国有企业的管理者，要谨慎细心地分析企业所处的市场环境和发展存在的问题，寻求发展改革的突破口，根据实际的状况运用管理经济学理论，促进企业的健康快速和高质量发展。
一、企业管理中的问题分析
（一）企业管理存在的缺陷
企业管理的好坏与企业的发展有着直接的关联，可是，在当前的企业发展局势之下，特别是国有企业管理者代理人身份制度不完备的情况下，管理者的经营思想对企业管理的影响比较大，有时甚至是颠覆性的影响。受管理者知识结构、经历阅历等方面的因素约束，企业管理方面必然存在很多缺陷与不足。笔者针对企业管理中出现的以下问题进行剖析。第一，决策的失误。在市场的形势千变万化的情况下，企业的管理者一定要把握住市场的发展脉搏和社会发展中的需求，从而制定正确的发展策略，做出正确的决策，引导企业的正常健康发展。可是，在企业的实际运营过程中，特别是国有企业的运营发展，管理者既没有了解市场状况，也没有很好地分析企业的技术基础和产品基础，从而导致企业决策与市场情况脱轨，出现了决策失误的问题。第二，不健全的管理模式。各种企业都是一个管理的团体，多数国有企业的管理过程中，没有结合自身团体的特点和优缺点制定相应的管理模式。更有甚者，某些管理层的管理者只顾自身的既得利益，全然不顾公司企业的集体利益，无视企业的管理规章制度，以及忽略管理部門的管理职能，严重影响着公司的正常运营流程，致使公司经营管理出现问题。不仅影
响了相关员工的工作情绪，降低了公司的运营效率，还使公司遭受巨大的损失。第三，高级管理层的不团结。现代企业的发展，往往会形成管理层团队，而不是由一人进行企业管理，公司企业的职权往往是分开的。企业的发展过程中，管理团队的职权下放与分权没有进行合理的分配，就会使高层管理团队出现不和谐因素，对于公司的运营发展产生巨大的影响[1]。
（二）管理经济学理论的运用
管理经济学作为一种新的管理概念，对于解决企业管理实践过程中存在的问题具有不可忽视的作用。笔者从经济管理学理论应用中出现的以下问题进行剖析。首先，生产的对象。管理经济学的核心要素就是要以最少的资源投入得到最大化的收益。国有企业的发展过程中，会出现资源配置不合理、利用率不高、产生的效益少等缺点。因此，管理经济学的相关应用就是使成本资源的利用效率最大化，压缩成本，降低费用，且要提升产品的竞争力来增加收入，从而获取相关利益的最优化。其次，生产的方法。不管是国有企业还是非国有企业，企业生产所要使用的生产方法、生产结构和生产技术都有着各种差异。可是，不一样的生产方法所产生的效率是不同的，企业在改革发展的过程中要及时吸收先进的生产技术经验，变革生产结构和生产方式。企业的发展以及生产要以市场的发展为导向，进行符合实际的变革。科学合理地选择生产方式是管理经济学应用中发现的企业问题。最后，生产的计划。随着社会经济的不断发展，市场的发展趋势是瞬息万变的，企业的发展运营要以市场的变化为导向，及时地调整生产计划。既要满足社会经济发展的消费需要，也要保障企业的生产不出现生产过剩或者产能不足的情
况。从以上问题可知，管理经济学对企业面临的三个经济问题的解决，能够为国有企业的改革提供经验[2]。
二、管理经济学理论在企业管理中的运用措施
（一）把握市场的需求规律，坚持产品赢得市场份额
在企业发展以市场为导向的运营过程中，企业生产要把握好市场的产品需求，不断分析市场的规律。企业与市场的协调度高，才能够使企业的发展以及生产稳步进行。国有企业更是要根据自身所处的市场类别，以市场的发展为改革的突破口，追求实际的生产与市场的需求相符合。要深刻地了解把握市场的发展规律，生产优质的符合市场需求的产品和服务来进行市场份额占领，从而得到相应的企业市场效益。管理经济学的概念中，压缩成本获取最大化利益的理念要融入企业管理中来，才可以更好地提升企业的管理水准。企业的生产，要以在保证产品质量的前提下，大力地压缩成本为基础理念。某些国有企业对于产品的成本压缩没有深刻的认识，所以造成了公司的利益损失严重。非国有企业和某些国有企业可以把市场的产品需求量作为产品价格的定价依据之一，需求量大时，提升相应价格，反之，降低相应价格。企业的生产销售过程中，要及时地跟进销售情况，分析销售的数据作出反馈。寻找产品的市场需求规律，及时地了解市场的需求和产品价格之间的关系，然后进行调整。管理经济学的相关理论正确运用于企业管理中，就可以促进企业的稳健发展，国有企业的改革路径便有了新的思路[3]。
（二）运用管理经济学理论科学分析成本问题，压缩成本的比重
现代的企业管理过程中，企业管理的重要方向有效益方向、生产管理方向、成本管理方向。低成本的生产、高效益的回收是管理经济学的基础理念。企业要运用管理经济学的相关理论进行自身的产品成本分析。不断压缩与降低企业的生产成本，扩充企业的产品规模，为产品提供竞争优势，使企业收益递增的趋势形成，不断增加企业的发展效益，把握市场的发展规律，利用经济的良好发展态势，促使企业健康稳步发展。国有企业要进行产品的成本分析，把压缩成本与产品的合理定价相结合，关注市场的发展趋势，改革生产方式，促进企业的发展。企业要分析自身的优势与劣势，突出产品的特色，满足市场的需求。
（三）管理者要将管理经济学的理论概念与管理方式结合起来
企业的发展是好是坏？是否在稳步地前进？是否与市场的发展趋势相结合？国有企业的相关改革是否符合时代要求？这些问题都与企业的管理者有着重要且非常直接的关联，因为管理者的管理决策方式是企业运营发展的重要环节之一。特别是在国有企业的发展过程中，传统的管理模式是根深蒂固的。传统的管理模式又受到各方因素的影响，会使企业的管理者对于企业的管理缺乏科学管理思想和理性思维，企业发展到一定阶段就会使管理者出现对市场盲目分析判断的问题，导致不了解自身发展的状况，从而使非国有企业和国有企业的发展遭受巨大的阻碍，国有企业的发展中出现管理层职能缺失、制度不全、工艺落后、严重的利润亏损等情况，影响企业的发展。国有与非国有的企业的管理者都应该将管理经济学的相关知识理论运用到企业的发展改革中来，树立科学有效的管理思维和经济学企业思维，对事关企业切身利益的相关政策进行决策时要理性地加以判断。在管理经济学的实际运用过程中，国有企业更要结合市场的经济发展规律，思考企
业的生存和发展之道，将管理经济学相关理论的运用与企业改革的势头相结合，改组企业，改善管理制度和运营方式，提升企业的效能和产品的质量，促进企业的发展[4]。
三、结语
综上而言，企业管理无论是对国有企业的改革发展还是对非国有企业的改革发展，都是比较关键且重要的一步。管理经济学原理对于成本和效益的分析，以及强调社会市场的发展规律，都可以为当今形势之下的企业发展改革提供思路和突破口。现代化的企业要实现高质量发展，都可对管理经济学的内容进行取舍利用，从而不断地突破企业发展管理的瓶颈。
管理经济学结课毕业论文范文模板(二)：企业运作中管理经济学的启示作用分析论文
摘要：在企业经营、发展过程中，受到各类内部和外部作用的影响，常常会出现各种类型的问题，一个公司如果能成功地运用了管理经济学原理来构建自己的经营战略，那么对企业的运作会有极大的好处。本文针对企业运营的常见问题进行分析，并探讨企业运作中管理经济学的启示作用。
关键词：管理经济学企业运作启示作用
一、企业运营中的常见问题
在企业的运营和发展中，存在几个常见问题：第一，决策错误，一些企业负责人对企业的运行和经营状态不了解，导致其获取的信息不够健全，对企业的组织结构的安排也不够明确；第二，管理模式的问题。部分负责人为了维护个人利益违法经营，导致企业工作运行程序处于混乱状态，不仅影响了工作人员的工作效率和质量，也导致企业陷入尴尬的境地；第三，管理层关系不和谐。要实现企业的发展，在管理层之间必须要营造出和谐的关系，由于管理人员权限或者划分不明确，自然会对企业的决策产生影响，继而影响员工的情绪，降低企业的生产和经营效率；第四，管理者对员工缺乏信任感，要确保企业各项工作都能顺利进行，管理者必须要充分信任员工，否则，自然会影响员工的情绪和工作热情。
二、企业运作中管理经济学的启示作用
（一）科学制定产品价格
在企业的发展中，产品价格的制定极为重要，产品的价格遵循一般商品的需求规律，在其他条件不变的情况下，价格下降，需求量就会上升，价格上升，那么需求量就会下降，对企业而言，需要以商品需求规律为出发点，掌握价格弹性、收益之间的关系，将其渗透至企业的战略服务中。对于需求弹性不足的产品，可以提高价格，对于需求弹性较大的商品，可以降价销售，以此来提高企业的收益，通过这一经济学原理的应用，能够进一步提高企业的综合竞争力。降价销售看似降低了利润，但是可以提交销量，增加销量即可提高产品的利润总量，确保企业资金能够顺利周转。
（二）做好成本分析工作
对于企业而言，要在激烈的社会竞争中取得胜利，需要将营销技巧、成本分析以及企业的核心技术结合起来，在产品研发过程中，需要积极应用新技术来降低成本，对企业的组织结构进行细化分析，减少无用人员数量，改进传统的劳动组织方式，挖掘设备和人员的潜力，提高生产效率。同时，借助规模生产的方式来降低进货成本，充分借助外部力量，在必要情况下，可以将部分工作外包出去，帮助企业将主要力量集中在技术研发上。同时，从短期成本来看，企业的短期成本包括固定成本、变动成本两类，如果能够降低其中的一项，都能提高企业的核心竞争力。对此，需要引入长期平均成本函数，从该种理论来看，在企业生产规模的扩大下，生产会处在规模报酬递增阶段，平均成本也会不断下降，在企业规模进一步扩大后，平均成本会逐步上升。如果社会对企业产品需求量大，企业即可运用自身的优势来降低成本，将平均成本控制在合理范围内，发挥出规模经济的最优效应。
（三）做到理性管理
从管理经济学理论来看，管理者需要具备经济学直觉感，能够通过理性思维来找到管理工作中的各项问题。这里所说的理性思维即分析、思考问题，并以此来指导企业经营活动的一种思维能力，企业的经营活动，都是由人来负责，只有企业管理者具备良好的理性思维能力，才能确保企业能够步入正轨。作为管理者，需要做好市场分析工作，掌握市场对产品的需求量、产品的价格弹性、产品的定价等等，从而判断出通过什么方式定价能够提高企业的经济效益，同时，管理者
还要掌握各种促销方式的应用，根据企业的发展需求应用交易折扣、价格促销等方式，提高收益，掌握不同群体用户的偏好和消费需求。除此之外，还要了解不同产品的交叉弹性，需求交叉弹性值越大，那么替代关系也就更加紧密。在企业经营上，需要掌握消费者的偏好，让产品能够与消费者需求直接挂钩，科学把控营销支出和广告数量支出，应用成本原理，掌握自身的生产水平和生产能力，通过这种方式来降低成本，提高竞争力。
三、结束语
一个企业的成败关键在于是否能运用管理经济学进行理性思维，培养一个良好的思维习惯，并把这种思维习惯和方式运用到企业的发展过程中，这样企业的生存与发展才会拥有可靠的保证。
自己写的博弈论结课论文 博弈论论文 博弈论结课论文 宿舍是我们在上课之余，活动最频繁的场所之一，和舍友们有缘能住在一起，朝夕相处，一起打水,一起吃饭,一起学习，对培养我们合作能力和集体生活能力起了重要的作用。但宿舍的同学来自天南地北，由于生活习惯、成长背景以及价值取向等不同，对不同的事情意见难免会产生分歧，这就出现了各种大大小小的博弈。 为了打造一个温馨和谐的宿舍氛围，身为宿舍长，就要对这个宿舍好好管理。这里每个人之间每天都在进行着一场场博弈，所以博弈就在身边，有人存在的地方就会有博弈的存在。而这一场场的博弈催促着我们长大，学习并且合理的使用能让我们更好的适应这个社会，并且通过合作实现共赢。 每个宿舍都会有本“难念的经”，而我们宿舍最大的问题是因大家的作息时间不统一引出的。宿舍楼除了周五，周六晚上每晚都是十一点准时熄灯，而A同学和B同学习惯了晚睡，所以在熄灯后总会“挑灯夜战”，而这影响了喜欢早睡早起的C同学，使得C同学总是抱怨A,B同学都熄灯了才去洗漱或者发出响声影响睡眠;而A,B同学又抱怨C同学早晨起床太早而弄得休息不好。双方都不肯让步，这一度使得宿舍气氛很不和谐，并且所有同学都开始抱怨宿舍不够好，不够温馨。于是我和C同学单独聊了聊，又和A,B同学私下里沟通，其实大家都愿意宿舍是个温暖的“窝”，只是不知用什么方式达到同时又不愿失了面子，于是我们达成共识:每晚熄灯前所有人必须洗漱完毕，熄灯后尽量不再发出响声，彼此互相体谅，尽量不要打扰别的同学休息;早起的同学也一样，尽量做到不打扰他人。如果可以，尽量宿舍成员作息时间能达成一致。一段时间后，宿舍又恢复了从前的欢声笑语。 页 1
论文格式 1、封面，使用学校规定的统一格式。 2、题目 题目用黑体3号，居中。“题目”要对论文的内容有高度的概括性，要简明、准确。 3、摘要 中文摘要应简要说明论文所研究的目的、内容、研究方法、主要成果和结论，应能反映论文的精华。一般为200字左右。在摘要之后另起一行写出3-5个关键词。 【摘要】两字黑体，4号，内容用宋体，4号。 【关键词】三字黑体，4号，内容用宋体，4号。各关键词用两个空格间隔。 中英文摘要部分行间距均22磅，段前段后为0。 4、正文 正文是作者对研究工作的详细表述，它占全文的绝大部分。正文要符合一般学术论文的写作规范，具备学术性、科学性和一定的创造性。应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解。 其内容主要包括： （1）前言性话语 应说明本课题的背景、目的意义、研究范围等；在综合评述前人工作成果的基础上提出问题。 （2）论文内容：内容要理论联系实际，计算数据要求准确，涉及到他人的观点、统计数据或计算公式等要标明出处。有表格的使用三线表。 论文内容中一级标题“一”黑体三号字居中书写，“（一）”二级标题黑体4号左对齐，标题前空两格；“1”三级标题黑体小四号左对齐，空两格，下文内容另起行。正文字体选用宋体小四号。行间距22磅，页面设置上左边距25mm，下、右边距20mm，装订线5mm。 结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，还应包括所得结果与已有结果的比较和本课题尚存的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。结论集中反映作者的研究成果，表达作者对所研究课题的见解，是全文的思想精髓，是文章价值的体现。结论要写得概括、简短。跟在正文内容后面即可。
经济论文范文3000字 篇一：经济学论文3000字 对《消费者行为》理论的评析 电子商务152 倪舒颖 2021014622 摘要：作为一个大学生，同时在市场中也是作为一个消费者，消费在我们的日常生活中占了极大的比例，并且，能否合理的消费直接影响到我们生活质量的高低，所以对于《消费者行为》这一章节，我们将要来通论隐藏在需求曲线背后的消费者行为的动机，与此同时，研究如何通过对消费者行为的分析研究从而使得消费者效用实现最大化，进而从对消费者行为的分析中推导出需求曲线。并且进一步分析价格和收入变化对消费者均衡的影响。学以致用，所以，最关键的是，还要来结合生活实际来讨论，如何在生活中灵活的运用经济学中的相关理论来使合理理性的消费，以及如何在生活中规避风险。 关键词：效用，序数效用论，风险， 为了分析消费者在许许多多的不同的消费可能性之间进行选择的方式，经济学家提出了“效用”这个概念。效用是消费者从消费某种商品的时候所得到的满足程度。由于这句概念中的主语其实是有两个，消费者和某种商品，所以从中不难看出，其实效用不仅仅是取决于所消费的商品，同样取决于消费者。因此一种商品对消费者是否有效用或者效用的大小，不仅取决于商品和服务是否具有满足消费的欲望的能力，也就是说，那个商品是否是消费者心仪的满意的，还取决于消费者是否有消费该商品或服务的欲望，也就是说，消费者的内心是否想要，以及消费者对其满足程度的自我感受。所以，从中可以知道，效用很大程度上和消费者有关系，因为消费的心态的欲望都是主观的，都是取决于消费者的，而商品
在选定以后，它的质量和形态大多是不发生变化的，所以影响效用的因素大部分在消费者身上。例如：同样的一个冰淇淋，今天消费者吃的很高兴很满意，而第二天就不喜欢了，不再购买了。难道一天的时间，冰淇淋的口味发生了巨大的变化吗，不是的，很有可能是消费者的心态发生了变化，有了别的更好的选择，或者是因为身体原因，再或者是天气原因，等等等等，影响消费者的因素有很多。所以，我们得出，效用是消费者对商品满足自己欲望的能力的一种主观心理评价。 效用既然是用来衡量消费者对商品满足自己欲望的能力的，那么，如果消费者消费了某一商品以后，他到底可以从中得到多大的满足感呢，这就引出了概念满足程度，也就是效用大小的度量问题。围绕这个问题，经济学家提出了两种截然不同的概念，一种是基数效用（cardinal utility）；另一种则是序数效用（ordinal utility）。为了和这基数效用和序数效用的区别相对应，分析消费者行为的方法也分成了两种，一种是基数效用论采用的边际效用分析法，另一种则是序数效用采用的无差异曲线分析方法。在了解分析方法前，首先需要了解两种效用的概念。基数效用，基数是指1、2、3......普通整数，所以，基数可以进行运算，例如加减求和。因此，基数效用论是在假定效用可以用基数计量的基础上的，然而这个假定又是以人们可以说出每件商品的效用为前提的，但是效用是一个很主观的概念，所以每个人对同一件商品的评价是不同的，同一个人在不同的条件下对同一件商品的评价也是不同的。所以，不难看出，从基数效用理论来看，消费者在购买商品之前根本不需要弄清楚商品的效用到底是多少，因为，影响效用的因素实在是太多了，在购买前根本无法确定商品的具体效用，所以，消费者只需要知道哪件商品可以使自己得到较大的满足就够了，即只要可以排出自己的偏好次序就可以了。因此，基数效用论的假定太过于严格，很难合乎显示，
增强肯德基核心竞争力的途径和对策 摘要：随着我国经济的不断发展，各行各业各部门的竞争力与日俱增，可谓惨烈。在企业发展的过程中，核心竞争力的作用日益突出，越来越重要，不容忽视。如何增强企业核心竞争力也成为一个企业谋求长期发展的重要方面。肯德基公司在世界快餐行业处于领先地位，面对竞争日益惨烈的快餐行业，提高企业核心竞争力也成为肯德基公司更好发展的重中之重。本文依据肯德基公司的现状，结合核心竞争力的类别，探讨增强肯德基公司核心竞争力的途径和对策。 关键词：肯德基；核心竞争力；途径；对策 一、肯德基企业 （一）肯德基： 肯德基简称KFC，是美国跨国连锁餐厅，同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维尔创建。其主要出售炸鸡等快餐食品，经营理念是不断推出新的产品，或将以往销售产品重新包装，针对人们尝鲜的心态，从而获得利润。 （二）肯德基在中国的现状 自从1987年肯德基在中国北京开了自己的第一家店，之后肯德基啊如雨后春笋般在中国这片土地上遍地开花，截止到2013年已经有3000多家店。但是近年来肯德基的发展也并不是顺风顺水，2005年初对肯德基多家餐厅进行抽检时，发现新奥尔良鸡翅和新奥尔良鸡腿堡调料中含有“苏丹红一号”成分，之后又是山西和山东供货商触发的速生鸡危机，紧接着便是禽流感，然后是上海福喜过期肉和广告代言人柯震东吸毒事件，着实让肯德基“无辜”中枪了。因此近年肯德基销售业绩不容乐观。
二、核心竞争力 核心竞争力：是在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。从与产品或服务的关系角度来看，核心竞争力实际上是隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能的集合体。核心竞争力主要包括：决策竞争力、文化竞争力、品牌竞争力、渠道竞争力、价格竞争力、伙伴竞争力、创新竞争力等。这几大竞争力作为一个整体，体现了一个企业的核心竞争力。从整合企业资源的能力的角度进行分析，这几个方面的竞争力，任何一个方面的缺乏或者降低，都会直接导致企业核心竞争力的降低。但这几种竞争力又各自独立，对于一个企业，拥有了这其中任何一种竞争力，也都是市场竞争的一个制高点。 一般企业核心竞争力辨识可以首先从企业的资源和能力入手，从中发现企业竞争力，然后再确定哪些竞争力能够构成核心竞争力。具体操作可分为三个步骤：资源和能力分析、竞争力分析、核心竞争力分析。将不符合特征的因素予以剔除，最后得到的一组资源和能力就是企业的核心竞争力。通过以上程序也可以发现企业需要建立的核心竞争力，明确努力的方向，但是行业不同、企业背景、文化、外部环境不同，企业核心竞争力也会不同。 提高企业核心竞争力的方法通常有：构建优秀的团队，提高执行力提高竞争力，使企业找到更好的经营方式，强化自己在市场的竞争地位；铸造品牌，提高产品竞争力；注重细节管理，提升获利能力；科学运筹，抓住商机，获取经营效益；优化整合内外资源，实现价值链最大化；具备持久核心理念的企业文化，才能基业长青。 三、增强肯德基核心竞争力的途径和对策 如何让肯德基在中国这片热土上更好的发展，那他必须要认清自己，提高自己的核心竞争力，更好的发挥自己的优势和长处。只有这样才能在
商务谈判结课论文 ， 有关案例：日航利用限制性因素贱买麦道机 日本航空公司决定从美国麦道公司引进10架新型麦道客机，谈判代表团为常务董事（领队），财务经理（主谈），技术部经理（助谈）。 纵观案例便可得知：美方麦道公司谈判小队为此次谈判做了大量细致的准备，无论是从时间上还是策略、论据、说服等方面，都可谓是面面俱到，好像一只张着口的笼子，等着日航代表往里跳一样。也就是说美方麦道主选择的策略是强硬战（较少成分）和攻坚战，想通过数据、图表达到购销的目的。而日航一方采用的战术是心理战的疲劳战。使得美方再强硬的拳头，打在日本这团棉花上也收不到多大效果，而日本从被动转型成主动，反而可以借力使力，让美方主动替自己说话。 关于案例内容，这里就不多说了，我们可以从日、美双方的角度专看整个谈判过程的局势变化。首先双方关系是：一个是买家，一个是卖家。那么这中间就有着性能（产品），价格的商议，买家压价，卖家抬价。但无论怎样，一方愿买，一方欲销，那么就会由双方利益的交合点，也有可谈性，那是什么使得日方能成功的以低价买到了麦道机呢？我总结了以下几点： 1,美方麦道公司强烈的销售欲望。 2在日方老谋深算讲求利益的主导下，美国人特有的讲求时间、效率的工作作风和直爽的性格。 3限制性因素：即日方成功利用语音、沟通、理解障碍抵御了美方准备好了的攻势。 所以，当美方的阵脚被打乱了之后，其实日方已经成功了一半了。那么就先从日方分析一下。日方在谈判一开始给对方展示出了一副疲惫不堪的样子，而在商务谈判惯例中，善于对方疲惫点也是一种时机，因此日方恰恰在这里给美方代表埋下了一颗地雷。本来对此次谈判很积极的美方麦道公司，看到日本疲惫的样子，其自信心和热情高涨了许多倍，再加上美方麦道公司对自己的飞机很是自信（这体现在美方代表两个小时用了三架放映机，通过字幕、图表、数据、电脑图案、辅佐资料和航行画面，等应有尽有的展示。）当日方对此表示完全不懂时，无疑是给美方代表泼了一盆冰水，使其心情大跌，而接下来表现出的理解、沟通、表达能力的障碍，打乱了美方最初对于谈判的计划，不耐烦了的麦道主开始主动替日方表达，美方也不像之前强硬了，才会出现降价8%的结果，而且购进了11架飞机。这对日方来说是大获全胜。 而美方从一开始积极的热情被浇灭后，阵脚被打乱，好像日方是愚蠢的人一样，不能理解，不会表达，完全没有了耐心，导致最后失了主动权。但是呢，在我个人看来，美国麦道方依然采用强硬战，只是改变运用方式，或许结果就会不同了，假使时间回溯到日航代表才飞抵美国稍事休息，约定谈判时间不用次日进行，将谈判时间延后，当然是尽量延后，因为日方会着急，会去主动询问谈判何时开始，那么让秘书回答是：“目前正努力为你们安排中，请在稍等，见谅”。如果日方继续追问，则可以告诉日方是因为已经约好了几个国家来的大公司代表也是洽谈关于购销麦道机的事情（口气很谦逊地）。这样可以给日方造成竞争上的压力，有种供不应求（麦道机）的感觉，这种情况，卖家还可以适当升价，而买家则失去了还价的可能。如果谈判开始时（和日方），日方还是显示的一副听不懂，说不出的状态，那美方可以选择暂停谈判，想要了解的内容或者了解清楚了再另约时间谈，只派一个负责人给日方，这样用冷落的方式给日方一种不被重视的感觉，不想在他们身上浪费时间，因
大学结课论文格式模板 (1)文头 封面顶部居中，小二号行楷，顶行，居中。固定内容为“成都中医药大学本科”。 (2)论文标题 小一号黑体。文头居中，按小一号字体上空一行。(如果加论文副标题，则要求：小二号黑体，紧挨正标题下居中，文字前加破折号) 论文标题以下的行距为：固定值，40磅。 (3)作者、学院名称、专业、年级、指导教师、日期 项目名称用小三号黑体，后填写的内容处加下划线标明，8个汉字的长度，所填写的内容统一用三号楷体，各占一行，居中对齐。下空两行。 (4)内容提要及关键词 紧接封面后另起页，版式和字号按正文要求。其中，“内容提要”和“:” 黑体，内容用宋体。上空一行，段首空两格，回行顶格：“关键词”与“内容提要”间隔两行，段首空两格。“关键词”和“:”用黑体,内容用宋体。关键词通常不超过七个，词间空一格。 (5)目录 另起页,项目名称用3号黑体，居中排列，上下各空一行;内容用小4号仿宋。 (6)正文文字：另起页。
(7)论文标题：用二号黑体加粗，居中排列，上空一行;下标明年级、专业、作者，作者姓名另起一行，四号楷体，居中排列;下空两行接正文。正文文字一般用小四号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。 (8)正文文中标题 一级标题，标题序号为“一、”与正文字号相同，黑体，独占行，末尾不加标点; 二级标题，标题序号为“(二)”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点; 三级以下标题序号分别为“1.”和(1)，与正文字体字号相同。为避免与注释相互混淆，不可用“①”。可根据标题的长短确定是否独占行，若独占行，则末尾不使用标点，否则，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 (9)注释：正文中加注之处右上角加数码，形式统一为“①”，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后定出相应的注号，再写注文。注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用小5号宋体。引用文章时，注文的顺序为：作者、文章标题、刊物名、某年第几期〈例如: ①龚祥瑞：《论行政合理性原则》, 载《法学杂志》1987年第1期。);引用著作时，注文的顺序为：作者、著作名称、出版者、某年第几版、页数( 例如：②[ 英] 威廉·韦德著：《行政法》，楚剑译，中国大百科全书出版社1997年版，第5页。)。 (10)附录 项目名称为小四号黑体，在正文后空两行空两格排印，内容编排参考“示范文本”。 (11)参考文献 项目名称用小四号黑体，在正文或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用小四号宋体排印参考文献内容，具体编排方式同注释(参考的著作可不写第几页) 。 (12)页码
城市经济学课程结课论文范文 城市经济学范文一：城市经济发展论文 在我看来中国的经济在近30年内保持的高速发展的原动力在于对私有化的肯定和对 市场的开放。我们所谓的GDP粗略可分为四大块，投资，消费，政府消费和进出口。而中 国的投资，政府消费和出口一直是中国的GDP的发动机，它们吸取了国外资金到国内生产 通过廉价劳动力以提高利润。当然问题就在于由于廉价的劳动力导致消费力疲软，经济只 能单向地依赖对外贸易。而美国正抓住这个软肋，提高人民币汇率直接中国经济重蹈日本 覆辙。 政府一方面逐渐升高人民币汇率，同时也把所得税起征点提高。这样有助于经济软着陆，扩大国内消费市场。以免造成越来越依赖出口，而消费越来越疲软，政府也可谓用心 良苦。可是在此背后却又有更多的问题等待国人与政府携手解决我认为主要为以下三点： 1。社会利益分配不均匀。太多人以不公平的优势或是市场制度漏洞取得与其贡献不 符的财富。导致社会给人以误觉以为，财富与知识和技术无关等等错误观念。贫富差距过大，富翁比教授更受推崇，政府官员比民众要高一级等等不公平的现象十分普遍。这些都 是由于分配不均所导致。社会各个职业都应受到平等地位 2。社会制度缺乏发展经验。一个健康的社会制度应提供可以供人们广泛合作的制度，同时每个于此相关的人都可以平等参与此合作。而我们的社会却是一个只顾私欲，不管社 会所要对此付出多少浪费的狭隘的经济观念。从某种程度上来说中国人不如印度人，尽管 大部分印度人懒惰，但是他们肯进行社会合作。一个深切的体会在于，印度的企业可以坐 在一起制定一个行业标准来节省开发成本。而中国呢?每个人闭门造车，你早你的我早我的。这样子的发展永远只会停留在你所迈出的那么一两部。正所谓三个臭皮匠胜过一个诸 葛亮!缺乏合作，不愿坦诚对待他人是我们民族的缺点。 3。急功近利。所有与生产无关或短时间内不能转化成金钱的东西统统被忽略掉了。 由于处在一个经济发展阶段，一切对经济发展没有直接作用的行业往往就被忽略。比方说，中学里学物理和政治的占绝大多数。因为他们代表着从事理工和商业管理等等专业。而诸 如地理，历史等学科就冷冷清清了。与之对应的地理研究或考古研究自然就变成了人们所 说的冷门。因为他们赚不到什么钱或者说从事这行的没有富翁等先例。可是社会需要的是 全方面的发展而非集中精力发展经济。社会的发展将会按照木桶原理，发展最慢的行业到 了其他行业发展后期必然产生制约因素。像诺基亚公司，他们设计手机的时候会用到人类 行为学，动物学等专家来改进他们的产品。其实可以简单的以化学反应式来说明，很多时 候需要催化剂来完成化学反应。在现实中化学反应也就是说一个成功的公司。对于中国的 每个公司来说，要跨入世界一流企业还有很长的一段路要走。因为这是对一个企业文化和 整个社会教育所提出的苛刻要求。 阻碍共青城市发展的因素
管理经济学课程 管理经济学是一门旨在为管理人员提供决策与策略工具的学科。它将经济学的理论与管理学的实践相结合，帮助管理者更好地理解和利用市场机制，提高组织的竞争力和效率。 在管理经济学课程中，学生将学习如何运用经济学的原理来分析和解决管理问题。首先，他们将学习供给和需求的基本原理，即市场是如何通过价格调节资源配置的。通过了解市场机制，管理者可以更好地预测和回应市场变化，制定合理的定价策略和供应链管理策略。 管理经济学课程还会探讨市场结构的影响。学生将学习不同的市场形态，例如垄断、寡头垄断、垄断竞争和完全竞争，并分析它们对定价和利润的影响。这将帮助管理者在面对竞争时更好地制定营销策略和推动创新。 管理经济学还会介绍成本与产出的分析。学生将了解企业如何衡量和管理成本，包括固定成本和可变成本，以及如何运用边际成本和边际收益分析来制定生产和投资决策。这将对管理者在资源分配和投资决策中提供重要的指导。
管理经济学还包括战略分析的内容。学生将学习如何评估不同市 场环境中的竞争策略，并了解企业如何利用合作和竞争战略来获得竞 争优势。通过战略分析，管理者可以更加理性地制定长期发展战略， 规划组织的未来方向。 管理经济学还涉及决策分析的内容。学生将学习如何运用经济学 的工具和模型来评估不同方案的风险和回报，并做出最佳决策。这将 有助于管理者在面对不确定性和复杂性的决策环境中，采取更科学和 合理的决策。 综上所述，管理经济学是一门重要的学科，它为管理者提供了经 济学工具和思维方式来分析和解决管理问题。通过管理经济学的学习，学生将培养经济思维和批判性思维能力，掌握制定理性决策的技巧， 并为组织的发展与竞争提供重要的指导。
大学结 JUNE 2021课论文 格式模 板 整理人尼克 知识改变命运
论文格式 论文标题（2号黑体，居中） 作者姓名（小4号楷体，居中） 作者单位、城市、邮编（5号楷体） 摘要（小5号黑体）：包括研究目的、研究方法、研究结果、研究结论（小5号宋体200字左右） 关键词（小5号黑体）：3-5个关键词（小5号宋体） 1 1级标题（5号黑体，加重，行距最小值18磅,顶格,后面空1格） 1.1 2级标题(5号宋体, 加重，行距最小值18磅,顶格,后面空1格) 1.1.1 3级标题(5号宋体, 行距最小值18磅,顶格,后面空1格) 正文(5号宋体,段前空2字,行距最小值18磅。插图应有序号、图名、图例,图序号须用阿拉伯数字；表格采用3线表，表序号和表名在表格上方;计量单位采用公制,斜体) 参考文献（小5号黑体，按顺序标号，格式参见《中国土地科学》2007年第6期封二）
论文格式 [示例] 101－1（101代表论坛代码，1代表论坛分支主题序号，左对齐，五号宋体） 论文标题(中文标题，居中，四号宋体，一般不超过20个汉 字) 甲作者乙作者丙作者（作者姓名，居中，小四号宋体，姓名之间空 一格） 吉林大学哲学社会学院（作者单位，居中，五号宋体） 摘要（宋体五号，黑体）（空两格）本文……（宋体五号） 关键词（宋体五号，黑体）（空两格，3~5个关键词，关键词之间以分号隔开） 正文（不分栏，五号宋体，外文用Time New Roman体） 1 一级标题（小四号宋体，黑体） 1.1 二级标题（五号宋休，黑体） 1.1.1 三级标题（五号宋体） 图1 中文图题（居中，小五号宋体，黑体）
上海开放大学管理经济学课程实践经济现象分析 企业的管理，本质上来说，是对企业拥有的内外部资源的管理。如何在瞬息万变的市场环境中，有效配置资源，合理做出决策，以实现企业利润的最大化，是每个企业管理者都需要思考和面对的核心问题。“生产什么？生产多少？怎么生产？”，这些听起来枯燥空洞的问题，在李平教授深入浅出的系统讲解下，在全班同学热烈积极的案例讨论中，也变得鲜活起来。 “中关村E世界综合服务费纠纷”案例，通过对各方核心利益的梳理和分析，探讨了均衡分析方法在市场经营行为中的重要作用。企业在市场经济环境中，往往受到有限的资源、利益相关方等多种因素的约束，如何在相互制约的条件下，确定各类因素的比例关系，使企业得到最有利的发展，均衡理论为我们在制定价格、明确规模及确定要素组合上提供了科学的分析方法。 “苹果--基于创新的品牌”案例，通过苹果公司创新及品牌策略的发展过程，充分论证了需求理论及影响需求的各类因素。通过不断创新形成差异化从而引导消费者偏好进而树立其品牌形象，在当今激烈的市场竞争中尤为重要。新经济时代，创新是企业发展的原动力，是提升企业核心竞争力的重要途径，是企业战略的核心，是企业在竞争中求生存、求发展的关键。产品创新、服务创新、管理创新、技术创新、营销创新等，需要企业的管理者树立全方位创新理念，建立创新激励机制，投入创新研发成本，提供积极创新氛围，最终形成企业的生命力。
“浙江江龙控股集团”案例，通过对江龙集团从鼎盛到没落的发展历程，论述了生产与成本分析在企业经营管理中的重要作用。 四天的《管理经济学》课程，我们收获的不仅是专业知识，更是将理论运用到实践中的思考方式和分析、解决问题的能力。感谢武汉大学EMBA的课堂，让我们学以致用，受益良多。
求生活中的经济学论文 3000字 简谈生活中的经济学说到经济学，很多人会觉得它很深奥，枯燥，但事实并不是这样。 其实，就像经济学家可以通过大街上女孩子裙子的长短来分辨经济景气程度一样，生活中的不 少事情用经济学的眼光来看，又是另外一番风景。什么是经济学呢？对这一概念的界定有各种各样的回答。 如经济学探讨生产什么物品，如何生产这些物品和为谁生产这些物品。在名著《经济学》中萨 缪尔森写道：“经济学研究社会如何使用稀缺资源来生产有价值的商品，并把它们在不同的人 之间进行分配。” 《管理经济学》一书中从公平与效率、生产与分配的角度出发，指出“经济学是研究如何有效 配置经济资源和如何公平分配国民财富，以满足个人或社会目的的一门社会科学。”种种说法 归结起来，总离不开这样一种思考，即经济学是使有限的资源被用于最合理的方面以便增加社 会总的财富，使社会变得越来越富裕。 这种对经济学的理解，大致具有三方面的含义：第一，个人或社会的目的或欲望是永无止境的，而经济资源在绝对量上来说是有限的，稀缺的。由于人口的急剧增加，工农业的调整发展，污 染的日益严重，森林和地下水等可再生的资源及矿产等不可再生资源日渐匮乏，甚至就连以往 认为取之不尽、用之不竭的空气和江河之水也因污染而变得稀缺起来。 第二，稀缺资源虽然有各种各样的用途，但一旦用于某一用途就不能再用于其他用途。因此， 人们的各项经济活动都牵涉到选择问题。 在这里，效率意味着一国经济应将它的生产和消费单位组织得使社会能够得到最大数量的所需 要的物品和劳务，而且，在现行习惯、法律和制度的范围内，经济资源应得到最充分的利用。 第三，在社会福利最大化的目标下，可通过“机会均等”或“结果均等”等制度来寻求公平分配方案，在市场经济条件下，通过机会均等的公正游戏规则，将实现由竞争带来的繁荣。 而“生活中的经济学”是将略显抽象的经济学与我们生活中某些看似平常的现象以经济学的角度 进行分析。在中国现阶段以经济建设为核心目标的情况下，经济学已经在我们的生活中无处不 在了：分析投资股票、买房前斟算性价比、就连女人们热衷的商场打折。 但是大部分人还没有仔细想过，为什么股市跌涨，房价会有高有低，商场又为什么要打折呢。 这些就是我们学习“生活中的经济学”的目的：用经济学的角度看待生活中的现象，更科学的权 衡利弊，帮助我们做出更好的判断。 比如说这些例子：为什么牛奶总是装在方盒子里而可乐却要装在圆瓶里？这就是产品设计中 的经济学。原因之一可能是，软性饮料大多是直接就着容器就喝的，所以，由于圆柱形容器更称手，抵消了它所带来的额外存储成本。 而牛奶却不是这样，人们大多不会直接就着盒子喝牛奶。并且，就算大多数人直接就着盒子喝 牛奶，“成本效益原则”显示，它们仍然不大可能装在圆柱形容器里贩卖。 不错，方形容器的确能节约货架空间，但牛奶一例中节约的空间，显然比软性饮料一例中来得 更划算。因为超市里大多数软性饮料都是放在开放式货架上的，这种架子便宜，平常也不存在 运营成本，但牛奶则需要专门装在冰柜里，冰柜很贵，运营成本也高。 所以，冰柜里的存储空间相当宝贵，从而提高了用方形容器装牛奶的收益。这个问题的解释看起来似乎有点落伍，但是其中关于“产品设计应该考虑成本收益”的经济原理，在现在很多地方 还是很受用的。 还有一个就是我曾经看到过的一个关于麦当劳咖啡续杯的问题。大多数企业都要卖很多种类的货物，要想维持经营，企业用不着对每一件货品索取高于其成本的费用。
政治经济学结课论文论物价上涨
政治经济学结课论文 物价上涨的原因及解决办法 会实113 王晶 1127326
物价上涨的原因 物价是基本的民生问题，也是国家的根本问题，同时也是一个国家的发展程度及经济的重要评测依据。近几年，在新闻界里的‘长胜将军’是‘涨’字，物价不断上涨，这让原本是低收入的家庭更是雪上加霜。从08年以来，物价就在上涨，但究其原因，有多方面原因造成的，我主要从国内国外两方面论述物价上涨的原因，并且对将来物价的走势以及必要的政府应对政策着手，减小物价上涨对人们的影响，从而提高人们的生活水平。 这个问题大概可以分两个个方面，国内因素，国外因素。 国内因素主要是 1、以股市、房地产为代表的资产价格持续上涨。去年上半年，全国70个大中城市房屋销售价格平均同比上涨5.95％。房价虽不直接计入CPI，但房价持续上涨将通过房租、水暖费、装修材料等项目传导到CPI之中。大多数投资者获得丰厚的收益，居民财产性收入得到快速提升。 2、失业率逐年下降，城乡居民收入出现了少有的快速增长态势。2008年前九个月城镇新增就业920万人，已完成全年目标任务900万人的102％。 3、固定资产投资高位反弹的压力较大。2011年上半年，我国全社会固定资产投资54168亿元，同比增长25.9％，增速比上年同期回落3.9个百分点。虽然同比增幅有所下降，但仍保持在较高的增长平台上，而且投资反弹的趋势比较明显，因此，在利率偏低、货币信
贷投放过多、企业盈利大幅增长、经济增长主要依靠投资推动等基本因素没有根本性改观之前，投资反弹的压力较大。 4、食品价格上涨有蔓延之势。虽然我国粮食2004、200 5、2006连续三年大幅增长，2007年也有望实现小幅增长，但仍属于恢复性增长，尚未达到1998、1999年的水平，而这十年来我国人口增加了大约8000万人，使比率明显下降 5、市场流动性充裕，货币信贷投放过多。物价上涨终究可以归结于货币现象。由于经常项目顺差和资本项目顺差居高不下，导致经由外汇占款被动投放的基础货币持续多增，市场资金非常充裕。 6、国际原油价格飙升给我国带来较大的价格上涨压力。2007年以来国际原油价格震荡盘升，一度冲至100美元/桶。存在严重的国内外油价倒挂、国内批零油价倒挂的现象，国际油价大幅上涨的因素没有在我国CPI中充分反映出来。 国外因素主要是 1、美元贬值诱发全球性通货膨胀，加大我国输入型通胀压力。随着次级债危机的不断扩散和恶化，美国进入新一轮降息周期，导致美元持续贬值。美元是国际货币体系的中心货币，美国通过贸易逆差向全球输出大量美元，成为全球货币的"供钞机"，造成世界范围内的货币供应过多、流动性过剩，资本流动性大幅提高。 2、中国虽然没有在金融上遭受严重危机的冲击，但全球金融危机及经济衰退的影响对中国的冲击和考验也是严峻的。在全球经济一体化和国际分工高度化、中国长期以来用外需来支持经济的发展模式
从张市供电公司看电力国企的绩效管理 专业： 10市场营销专科 班级： 1班 姓名： *** 学号： 91230801**
[摘要]绩效管理，在国外作为一种行之有效的企业管理手段，在激励员工进取精神，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位方面，发挥着至关重要的作用。电力企业作为我国支柱性国有企业，要适应电力体制改革的需要，进一步开拓电力市场，迫切需要对现有的电力企业绩效评价体系进行优化。深入研究现代电力国企人力资源管理中绩效管理环节，对推动我国电力国有企业改革与发展，具有重要的理论意义和现实意义。 [关键词] 绩效考核绩效管理管理理论 一、前言 现代意义上人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。[1] 人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域，它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。正因如此，这种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越受到重视。与此同时，作为人力资源管理的核心环节-绩效管理活动也正受到了国内外学者和企业的关注。 随着经济的全球化和信息时代的到来，世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。我国大中型国有电力企业在改革和发展的过程中还存在很多问题，尤其是在我国国有电力企业改组、改制的过程中绩效管理的相关环节还存在绩效考核与发展战略相脱节，绩效考核时间僵化，各级管理者和员工的参与度不够，考核缺乏量化、明确的工作绩效评价指标等弊端，严重影响了国有电力企业的改革前进步伐。由此可见，实施有效的绩效管理是我国电力企业发展的内在需求。 浙江大学教授经济学教授李琪在《电力企业绩效管理探讨》一文中指出，由于我国的电力行业一直是处于一种垄断的状态，近年来国家认识到电力资源和其它资源一样，可以通过市场机制和程序获得更有效的配置，因此电力体制改革开始从计划经济的政企合一的垄断体制逐步转变为竞争的市场经济体制。其中，电力企业一个重要组成部分也同样面临越来越激烈的市场竞争。在这种形势下，国有电力企业虽然在逐步适应市场环境的变化，调整自身内部的管理体制，但由于种种原因，至今没有取得实质性突破。其中绩效考核管理体制落后，激励约束机制不完善，已成为制约发展甚至生存的关键问题之一。 本文在国内外研究现状的基础之上，通过对比分析指出我国现代国有企业在绩效管理活动方面存在的不足之处，并详细阐述目前国外先进的绩效管理先进基础理论，希望可以对希望可以对现代国有企业明确科学、全面、多角度、权变的绩效管理活动有所帮助。 二、当前国内外研究现状 当今世界,随着科学的迅速发展和企业技术系统的全面更新,人力资源在企业生产经营活动中的重要性日益凸显,甚至已经成为决定一个企业核心竞争力的战略性资源, 对人的有效
项目管理结课论文范文(通用3篇) 【摘要】随着经济的发展，我国建筑行业的建设规模不断扩大，现阶段建筑工程已经成功引起了人们的广泛关注，人们对建筑工程的质量也不断提高，建筑工程为了在市场经济中占有一席之地，就要加强建筑工程的管理。项目管理在建筑工程管理中占有重要的地位，是建筑工程重要的组成部分，项目管理可以有效的提高管理效率，进而使工程的质量和水平满足人们的需求。本文首先对项目管理的内涵进行分析，然后对项目管理在建筑工程管理中的应用进行探讨，希望为相关人士提供有价值的参考。 【关键词】项目管理；建筑工程管理；应用探索 随着科技的的发展，传统的建筑工程管理手段已经不能满足建筑工程的发展需求，现阶段建筑企业提倡在建筑管理当中采用项目管理方法，项目管理保障建筑工程项目的顺利实施，提高建筑工程的管理效率，但是现阶段我国建筑行业得到了飞速的发展，建筑工程的项目不断增多，这就给建筑工程的项目管理带来了巨大的挑战，为了满足建筑工程的发展需求，我门要对施工项目进行合理的规划，对项目管理在建筑工程管理中的应用进行研究。 1项目管理的内涵 项目管理就是运用科学的知识、技能和方法在项目有限的条件下，高效率的完成工程项目的目标，项目管理要根据实际的施工情况，对项目进行合理的组织和策划，并且需要建立相应的机制体制，以此来确保建筑工程项目可以顺利实施，进而提高建筑工程的施工进度与施工质量，使建筑工程的经济效益得到正常的发挥。一般项目管理主要包括以下几点内容，项目管理分为不同的阶段：①要对建筑工程的项目进行前期的调查，制定
详细的研究报告，确定项目的可行性，之后要将报告提交给决策层，审核 通过之后，要进行分析和策划，进而制定相应的项目计划与项目进度，在 制定项目计划时，要对工程的建设成本、风险等进行多方面多角度的分析； ②组建相应的项目团队，并且要对项目管理的具体职责进行划分；③要对 项目以及相应的工作人员进行考核，查看项目管理的总体效果。通过项目 管理可以保证施工过程井然有序，提高建筑工程的施工质量，进而发挥项 目管理的最大价值[1]。 2项目管理在建筑工程管理中有效应用 2.1提高工作人员综合素质 提高工作人员的素质，是提升项目管理效率的首要因素，现在许多工 作人员都抱着拿固定工资的传统观念，在实际的施工中并不具有管理意识、安全意识、责任意识，在施工中经常会出现散漫、懒惰、偷工减料等行为，在工作中不服从上级领导的安排，这在一定程度上影响了项目管理的正常 实施，另外，一些管理人员的素质也普遍较低，管理形式过于形式化，在 实际的项目管理过程中，并不能取得良好的效果，为了有效改变这一现状，相关管理部门可以对管理人员和施工人员进行定期的培训，在培训的过程 中要以提高工作人员的专业技能、职业道德、理论知识为目标，加强工作 人员的管理意识和责任意识，其次，施工单位也可以制定相应的考核制度，以此来约束施工人员的行为，并且要采取相应的激励措施，对表现优异的 员工要给予薪资福利、额外假期等奖励，而对于一些表现不好的员工要给 予批评教育，以此来提高员工的工作热情，保证项目管理可以顺利实施[2]。 2.2建立有效的项目管理制度
大学生毛概结课论文3000字范文 推荐文章 关于大学生毛概论文2500字热度：关于大学生毛概课的论文3000字热度：大学生毛概实践论文范文4000字热度：大学生毛概课程结课论文3000字热度：关于大学生毛概的5000字论文范文热度： 对于每个大学生来说，毛泽东思想概论课是一门思想政治理论课，在高校开设这门课程对于提高大学生的思想政治素质、心理素质、创新素质和人文素质有着重要意义。下面是店铺给大家推荐的大学生毛概结课3000字论文，希望大家喜欢! 大学生毛概结课3000字论文篇一 《邓小平关于中国特色社会社会主义合理性研究》 摘要：中国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段，邓小平同志提出建设有中国特色社会主义国家是马克思主义在中国的实践，不照搬外国政治模式和书本，把基本原理同中国现实国情相结合，不断实践，一切以实际出发，与时俱进，不断创新，也是对马克思主义的一种延续和发展。 关键词：中国特色;社会主义;建设;与时俱进 新中国成立以后，国内经济发展水平十分落后，处于社会主义过渡时期，面对这样一个人口众多，科技水平处于起步阶段，经济十分匮乏的大国如何建立社会主义制度，是一个重大难题。 一、改革开放初期的基本国情 新中国成立初期，国内政治经济一团糟，当时处于半殖民地半封建社会。经历了100多年的战乱，被资本主义列强瓜分土地，大量赔款，以至于国内经济彻底崩溃，百废待兴。综合国力十分落后，人口5亿多，人均年产值仅仅40美元，工业基础十分薄弱，解放前，工业主要集中在上海，国内除了农业自产自足，和传统的产业会自己造以外，其余的东西，国内都不会造，连火柴，钉子都要外国进口。 由于几百年的清政府闭关锁国的政策，国内仍然是原始的农业，
erp课程结课论文范文精选 进入新世纪以来，ERP的应用成为企业发展的重要组成部分，企业信息化建设的整体水平得到了飞速的发展。下面是店铺为大家推荐的erp论文，供大家参考。 erp论文范文篇一：《浅析企业ERP管理》 【摘要】随着市场经济的发展，企业原有的经营发展模式已不适应激烈的竞争要求。ERP作为现代会计与现代信息技术的融合，它的实施已经成为改善企业管理，实现企业管理信息化，增强企业核心竞争力的重要措施。针对ERP运行现状、存在的问题，可以采取哪些措施与对策来成功解决?探讨和研究这一问题对企业的发展具有现实意义。 【关键词】企业资源计划(ERP) 现状问题解决 1. ERP系统的基本概念 ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。ERP系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石[1]。对改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。 2. ERP系统的现状 随着信息技术的不断发展，企业面临的是一个越来越激烈的竞争环境，ERP却由于具有更多的功能而渐被企业所青睐。它可为企业提供投资管理、风险分析、跨国家跨地区的集团型企业信息集成、获利分析、销售分析、市场预测、决策信息分析、促销与分销、售后服务与维护、全面质量管理、运输管理、人力资源管理、项目管理以及利用Internet实现电子商务等MRP-II不具备的功能，企业能利用这些工具来扩大经营管理范围，紧跟瞬息万变的市场动态，参与国际大市场的竞争，获得丰厚的回报。
生产运作管理结课论文范文 企业管理活动中，生产运作管理是企业运作的基本内容，做好生产运作管理工作有着重要的作用。下面是店铺为大家整理的生产运作管理论文，供大家参考。 生产运作管理论文篇一：《试谈服务业生产运作管理》 摘要：服务业在知识经济时代正扮演着日益重要的角色，服务企业的产出主要是一种非物质形态的“无形”产品,现有的以制造业企业管理为主的生产管理、营销管理等理论和方法,对很多我们服务企业的生产运作是不适用的。重视和加强对服务生产运作管理的研究和探讨也就成为一个重要的课题。 关键词：服务业;生产运作;竞争环境 服务业生产运作管理，一般是指对服务业企业生产运作过程及其生产运作系统的设计、计划、组织和控制。服务业生产运作管理的意义是很广泛的,它不仅包括服务业企业的生产运作管理,也包括其他任何组织中所存在的服务生产运作。 按照国际公认的定义,当一个国家服务业的产值占GDP的比重超过50%时,就认为该国家已进入服务经济时代。美国等发达国家早在30年前就进入了服务经济时代。我国在经历了由忽视甚至限制服务业发展到力促第三产业发展的转变后,上个世纪90年代以后第三产业的增加值以年均10.5%的速度递增,服务业占GDP的比重也由1952年的22.76%上升到2000年的33.2%。尽管按照国际公认的定义我国尚未进入服务经济时代,但服务业在我国的高速发展则是有目共睹的,越来越多的人在从事服务生产运作管理工作。 一、服务业生产运作的经济环境 服务企业通常在困难的经济环境中生产运作，造成这种局面的原因包括以下方面: (1)总体进入壁垒较低:服务创新没有专利保护,在许多情况下,服务业也不是资本密集型的，因此,创新很容易被竞争者模仿。(2)难以达到规模经济:服务的生产和消费同时进行,客户必须亲临服务设施所在地或
管理经济学结课论文之 管理经济学中的常用数学模型
管理经济学中的常用数学模型 摘要：由于历史的原因,我国经济运行中数学的应用曾经处在无足轻重的地位。随着社会的进步和经济的发展,人们越来越清楚认识到数学不仅可以被广泛应用于自然科学和工程技术,而且已经渗透到经济科学和社会科学的众多领域。纵观世界经济理论研究和经济管理科学的发展,不难发现数学在经济学中的地位已发生了巨大的变化。 在本文中，主要介绍并总结几种常见的经济学模型。包括管理经济学，计量经济学，宏观经济学，微观经济学等当面。并对其中的个别模型，尤其涉及到很多数学应用的模型，进行应用举例。 关键字：RT-DE模型 ARCH模型 B-S模型 1.RT-DE模型（回归技术与需求估计模型） 在许多经营管理实践中，管理者要想取得弹性方面的信息，必须先收集一组数据，然后用数学中的统计方法估计需求函数，再根据需求方程算出弹性。 RT-DE模型就是一种估计需求函数的模型。在此，应用回归技术来模拟出函数。下面对回归技术模型基本思想进行应用说明。在此，我们采用成本函数分析为例，因为相对而言，回归技术在成本函数的应用更容易理解。 RT-DE模型，大概分为这样几个的过程： 建立理论模型→收集数据→选择函数形式→估计和解释结果。 1.1回归技术 一般来说，管理者想知道成本和产量之间的关系，即企业的总成本函数，就可以依据函数预测下一个生产周期，怎样模拟出这个函数？在此，我们采用最小二乘回归技术法【1】。 假设总收入和函数是线性的，对上表的数据进行一次拟合，设为bX Y+ =。 a 之所以选择线性方程，是因为线性方程具有多个有点，比如，不需要改变它的形式，即不需要转换数据就能对它进行处理。而且相对来说，它对变量系数的解释较为简单。在此，把Y的实际值和预测值之间的离差（即点到直线的垂直距离）