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钻井工程师成长之路

钻井工程师成长之路
钻井工程师成长之路

钻井工程师成长之路(定向井基础)

一.井口操作

我们经常碰见的井大都是定向井,就算有直井,也会打偏而定向纠偏。

那么在打一口定向井,或者水平井时,对直井段的要特别注意,必须要加以控制。参看资料1中对3000米内,地层倾角大于30度的井有水平位移的要求,一般可以通过单点测斜来获得当前井斜,方位的数据。在起钻前把多点从钻柱内投到靠进钻头处,然后在起钻过程中利用每起一个立柱静止卸口的时间进行测量和记录。也就是说每上提一柱,司钻在本子上记录当前时间。起钻完后将一起把记录本和仪器送到定向服务中心做数据分析来了解当前井的轨迹,如果需要提前下入定向仪器纠偏,会打电话联络什么时候上定向的仪器和人员。

井下定向法是先用正常下钻法将造斜工具下到井底,然后从钻柱内下入仪器测

量工具面在井下的实际方位;如果实际方位与预定方位不符,亦可在地面上通过转盘将工具面扭到预定的定向方位上。在定向组合钻具入井时,我们经常看见定向工程师在井口量角差。这个角差是有螺杆上的高边方向线和定向接头上的定向键组成。

上图中的红圈里的线就是螺杆的高边线,它是弯螺在井下定向时所钻进的方向。

上图为定向仪器乘载的定向接头的结构图。

上图的上面的钻具为螺杆,下图将定向接头的定向键和高边方向线平移到同一个平面来计算角差。从高边顺时针旋转到顶直接头键的位置,用直尺量是多少,在量出一圈的周长,则可以算出角差是多少度,在司钻显示器和轨迹控制软件上所显示的出的工具面是已经把角差带入后计算好的。

上图是司钻读出器,读出当前的井段数据。图中象雷达一样的就是工具面,详细作用可以参考资料2,书中有详细的叙述。那么这个雷达一样的工具面有什么

作用呢?把它用360度来划分,那么当红线指零度时是增斜,指180度时是降斜,90度时是增方位,270度是降方位。在特殊井轨道设计这个软件中,这四个度指起着非常重要的作用,我们在下面一节的内容里会介绍它是如何重要的。

某时刻,我们测的工具面如上图所示的位置,我们这时候需要全力增井斜,应该怎么办?所给的钻进参数是120KN,根据经验10KN=10度,当我们加了120KN钻压时,红线是否能摆到0度的位置上呢?不一定,我们要考虑反扭角。

动力钻具在工作中,液流作用于转子并产生扭矩,传给钻头去破碎岩石。液体同时也作用于定子,使定子受到一反扭矩。此反扭矩将有使钻柱旋转的趋势,但由于钻柱在井口处是被锁住的,所以只能扭转一定的角度,此角称为反扭角。

现场中,我们在转盘做一道记号,调整工具面,在加压使红线到0度位置。另外一种方法是,接完单根,定向工程师不做要求,让司钻加压到120KN直接打,看工具面前后的变化,知道120KN下反扭角有多少(在工具面稳定的状况下,这几分钟的忙打不会有多少进尺,也不会影响到定向作业)。然后准确的调整工具面。

二.软件操作

先来介绍下,一般下井的定向仪器的结构与功能。

仪器是将传感器测得的井下参数按照一定的方式进行编码,产生脉冲信号,该脉冲信号控制伺服阀阀头的运动,利用循环的泥浆使主阀阀头产生同步的运动,这样就控制了主阀阀头与下面的限流环之间的泥浆流通面积。在主阀阀头提起状态下,钻柱内的泥浆可以较顺利地从限流环通过;在主阀阀头压下状态时,泥浆流通面积减小,从而在钻柱内产生了一个正的泥浆压力脉冲。定向探管产生的脉冲信号控制着主阀阀头提起或压下状态的时间,从而控制了脉冲的宽度和间隔。主阀阀头与限流环之间的泥浆流通面积决定着信号的强弱,我们可以通过选择主阀阀头的外径和限流环的内径尺寸来控制信号强弱,使之适用于不同井眼、不同排量、不同井深的工作环境。实际上,整个过程涉及到如何在井下获得参数以及如何将这些数据输送到地面,这两个功能分别由探管和泥浆脉冲发生器完成。

定向探管

这种测斜仪是利用当地已知的重力场和地磁场做为基准定义方向参数的,并利用定向探管坐标系与基准的相互关系计算出方向参数,因此需要建立探管测量头坐标系是很自然的。

X、Y、Z、O直角坐标系的XOZ平面与T形槽定位面平行,而Z轴平行于测量

头轴向。三个加速度计Gx、Gy、Gz和三个磁通门Bx、By、Bz的敏感轴分别平行于OX、OY、OZ。因此,前者可以感受重力场的重力加速度在三个方向上的分量,后者感受地磁场在三个方向上的分量。当这些传感器感受输入量时,与其伺服电路一起将输入量变换成与之对应的输出电压。温度敏感头及其电路,将温度变换成输出电压(VT)。这7个输出电压和一个基准电压(VR)及电源电压(VD)共9个电压经多路开关依次输入到V/T变换器,经8次采样平均之后形成一组输出脉冲串(P8),这一脉冲串和同步脉冲(PS)在电压时间变换器内部通过与门形成P0,并输入到CPU处理单元,CPU把这一脉冲串的各脉冲间隔变成数字量,并可以解算出工具面、井斜、方位等参数的值。CPU进一步将这些参数进行编码,形成脉冲串,驱动后续电路工作。

伽马探管

伽马探管是综合测量地壳岩层自然放射性强度的仪器。由于地壳岩层中存在自然放射性核素(主要是铀(U238)、钍(TH232)、钾(K40)),在自然衰变时放射出γ射线,测井时用γ射线探测器沿井眼实时进行地壳岩层的测量,得到地层剖面的自然伽马记录。

根据地球化学和地球物理学知识可知,地壳岩层的岩性(如:岩层的种类、生成方式、沉积环境、形成年代等)与其自然放射性γ射线强度有着一定的联系,结合其它测井方法的测量结果即可有效的推测生油岩层,这也是自然伽马测井应用的主要目的。

无线伽马与有线伽马测井相比,除有效的完成自然伽马测井记录外,还具有众多突出优点,首先,无线伽马测井记录具有更高的可信度,因为在地层被钻开很短的时间内即进行测量,地层暴露时间较短,受泥浆冲洗较少,记录更真实可靠;其次是测量数据对钻井施工具有较好的指导作用,可以优选钻井参数,提高钻井功效,降低钻井成本;再有,可以有效回避风险,降低钻井事故的发生率;还有,在水平钻井作业中,可以根据测量数据有效的调整钻井方位,使井眼有效的穿越储集层,提高矿藏的采收率和经济效率;另外,还可以有效的在钻井事故发生时获得第一手有效的测井数据,避免宝贵数据的丢失。

泥浆发生器

泥浆脉冲随钻测斜仪是通过电磁机构控制阀门头与限流环之间的流通面积,

进而引起在钻杆内流动的泥浆压力产生变化,达到传输信号的目的。由电磁机构直接带动阀门头需要相当大的功率,在井下实现是不现实的,在设计中,采用了利用流动的泥浆由伺服阀阀头带动主阀阀头的方式。如下图所示,没有信号时,伺服阀阀头处于压下状态,在无磁钻铤内高速流动的泥浆在限流环处产生反向的压力,使主阀阀头提起,弹簧被压缩,主阀阀头与限流环之间的流通面积较大,泥浆可以快速通过,钻杆内泥浆的压力较小。当有信号时,如图4所示,伺服阀阀头被提起,泥浆可以从伺服阀阀头处流入,仪器内外的压力平衡,原来被压紧的弹簧将释放,主阀阀头与限流环之间的流通面积减小,钻杆内泥浆的压力将升高,信号被传输出去。

远程数据处理操作

远程数据处理器(司显)具有显示随钻测量数据、脉冲波形、简短文字消息和为立管压力传感器提供电气接口的功能。通过该设备,操作者可以将立管压力

信号传送到井台下的专用数据处理仪,并实时获取地面解码数据。对于屏幕上显示的内容,用户既可以通过键盘在井台上调整,也可以通过通信联系在计算机软件上做远程调整。

1.度盘/消息区

该区域用于显示定向度盘或来自于计算机的短消息(用1键切换)。作为度盘显示时,用户可以指定其显示的内容(即从井斜、方位、工具面中选择一个作为度盘指针所指示的数据)。度盘上显示的指针共有五段,从内圈到外圈依次代表从最新到最旧五个不同时间的解码数据;每一段的指针是等腰三角形(空心三角形指针代表重力工具面,否则为磁性工具面),其顶角所指即是其代表的角度。作为短消息显示时,该区域的左上方显示消息的序号(最多16条,用↑,↓键可翻阅),其余部分显示消息内容;若文字较长,会自动折行显示;若在新消息到来之前已经设置了自动显示消息(用3键切换),则新消息在收到后会自动出现在屏幕上,否则需要用户手动显示消息

(即通过切换度盘/消息或前后翻阅来显示新收到的消息)。

2.数据区

该区域位于屏幕的右上方,主要用于显示各种数据的数值。在该区域最上方显示当前工作状况:工作/空闲(当远程数据处理仪连接到系统中,并且计算机一侧正在处于解码工作状态时,显示为工作,否则为空闲),以及当前的日期/时间(该时间在计算机与远程数据处理仪建立通信联系时自动校准,也可由用户在计算机软件中的“司显设置”窗口中校准,校准用的时间基准取自计算机时钟)。接下来的部分用较大字体显示主要的测量数据(井斜、方位、工具面、立管压力等),用较小的字体显示相对次要的测量数据(定向传感器采样值、电压、温度等)。数据显示格式为数据名称+数据值。数据值均来自于计算机的解码输出,并且与计算机同时更新。在井斜、方位、工具面三个数据前,由一个“?0?9”状的标志来指出当前度盘指针所指示的数据内容(即度盘指示的是井斜、方位,还是工具面);在度盘显示方式下,通过“↑,↓”键可以移动该标志的位置,从而选择度盘显示内容。最新解码的数据其数据名称会高亮(即反白)显示;磁性工具面的数据值会高亮(即反白)显示。

3.波形区

波形区位于屏幕的下方,用于描绘当前立管压力的波形。波形显示的横坐标轴为时间,纵坐标轴为压力(以千帕为单位),随计算机一侧同步调节。4.状态区

该区域位于屏幕的最下方,用于显示一些提示信息。是否自动显示消息的状态即显示在该区域的最右侧,反复按3键,即可看到该状态显示在变化。

浅层测试

仪器装入套管后,即可开泵进行浅层测试。观察脉冲信号的波形,并可继续测出一组数据,以判断仪器是否工作正常。若出现异常需要取出仪器进行检查、采取相应措施,必要时也可以更换有关部件。

软件的主窗口被分成了多个区域,用于显示不同种类的数据,它们分别是:立管压力值显示区、度盘显示区、数据显示区及波形显示区,下面分别加以介绍。

立管压力值显示区

以柱状图和数值方式显示立管压力值,单位为MPa。柱状图上又分成了三个区:蓝色的欠压区,绿色的正常区和红色的过压区。当压力值处于某个区域之内时,用于表示压力值的柱状图会以该区的颜色显示。这些区的分界点是随压力传感器标定数据一同保存的,可以在压力传感器标定窗口中修改。

波形图显示区

以波形的形式显示立管压力的变化。另外用一条绿色虚线显示当前设定的脉冲检测门限值。

度盘显示区

度盘中显示的内容包括:当前井斜、方位、工具面的数值和图示,度盘的最外圈表示的是井斜,次外圈是方位,内部的五圈表示的是工具面,从内到外分别显示着五段不同时刻的工具面值,最内圈的是最新值。磁性工具面和重力工具面以不同颜色区分,重力工具面以纯灰色显示,磁性工具面以蓝灰色显示。随度盘一同用大字体显示的数值都是最新的值,除数据本身外还显示该数据的到达时刻,供现场人员判断数据的新旧程度和有效性。

数据显示区

该区域位于窗口最右侧。仪器数据列表中以数值方式显示来自探管的测量数据,包括采样测试时以有线方式读出的和下井工作时通过脉冲解码得到的数据。解码得到的数据显示方式与有线方式读出的数据略有不同,除了基本的数据名称和解码值以外,还会同时从左到右依次显示传输精度(由编码信息量限制造成的最大误差),不确定性(以百分比表示,此值越小越好,达到或超过50%意味着数据可能是无效的),校验结果(对或错,只有在选用了校验的数据后面才有显示)和脉冲错误(多脉冲或丢脉冲)。在显示过程中,软件还会判断数据的有效性,如果发现可疑数据,会以红色显示,以提示操作人员,此数据可能是无效的。

表中的数据依新旧次序自下向上排列,最多可以容纳22 个数据。数据量超过22 个之后,旧的数据向上滚动,新数据追加在最下面一行。工具面的性质(磁/重)以文字形式标注于数据之后,如上图所示。

数据校正

对于工具面测量,由于安装上的原因,会出现“IMO-探管内部安装偏差”和“DAO-钻具组合偏差”两个角度偏差。软件中使用如下方式对这两项偏差进行补偿:

补偿工具面 = 测量工具面-(IMO + DAO)

对于方位测量,由于仪器测量的是磁方位,而磁北与地理北之间存在磁偏角,因此需要用户给出当地当年的磁偏角才能换算到地理北。软件中使用的是东磁偏角(即以东为正方向得到的磁偏角。例如:若某地磁北在地理北以东5°,则东磁偏角为+5°;若磁北在地理北以西5°,则东磁偏角为-5°),换算公式如下:

地理方位=磁方位(由仪器测得) + 东磁偏角

在讲常用的定向设计软件前,先讲几个概念吧。

1)井深:指井口(转盘面)至测点的井眼实际长度,人们常称为斜深。国外称为测量深度(Measure Depth)。

2)测深:测点的井深,是以测量装置的中点所在井深为准。

3)井斜角:该测点处的井眼方向线与重力线之间的夹角。

4)井斜方位角:是以正北方位线为始边,顺时针旋转至井斜方位线所转过的角度。

5)磁偏角:磁北方位线与真北方位线并不重合,两者之间有一个夹角,这个夹角称为磁偏角。磁偏角又有东磁偏和西磁偏角之分,当磁北方位线在正北方位线以东时,称为东偏角;当磁北方位线在正北方位线以西时称为西偏磁偏角。?进行磁偏角校正时按以下公式计算:真方位角=磁方位角+东偏磁偏角

真方位角=磁方位角-西偏磁偏角

6)井斜变化率:是指井斜角随井深变化的快慢程度。

7)井深方位变化率:实际应用中简称方位变化率,?是指井斜方位角随井深变化的快慢程度。

8)全角变化率(狗腿严重或井眼曲率):从井眼内的一个点到另一个点,井眼前进方向变化的角度(两点处井眼前进方向线之间的夹角),?该角度既反

映了井斜角度的变化又反映了方位角度的变化,通常称为全角变化值。《特殊工艺井轨道设计》这个软件,是本油田常用的软件,也是定向工程师(不是指仪器工程师)常用的软件。虽然它不够全面,但已经满足油田定向井施工要求。这款软件自带有使用说明《特殊井轨迹设计说明.doc》,里面有最基本的操作,如数据的录入,读入,读出,打印等。

新建,删除,更新操作是定向工程师在一口井开始定向时,进行分析轨迹而使用的。其产生的操作地方在AB两个区中。数据设计完了,需要点旁边计算器一样的图标进行计算。一般第一行在B区的方位栏填入本口井的自然地层倾角方位。然后生成,后面根据造斜率和造斜的段长来逐步设计轨迹。

一般我们看某段是否在定向钻井还是复合钻井,及定向钻具的造斜率都可以参看全角率,K井斜,K方位。这三栏是钻具在实际地层的真实值很有指导意义。比如某种钻具组合稳斜钻进增斜会是多少或者,复合钻能有多少的增斜等。一般小数点后面第二位有值,且值很小被认为是复合钻进,而第一位就有值被认为定向钻进。

三.LWD介绍

CGDS-Ⅰ近钻头地质导向钻井系统是我国具有独立知识产权的钻井装备,由中国石油集团钻井工程技术研究院、北京石油机械厂和中国石油集团测井有限公司测井仪器厂共同研发完成。地质导向钻井技术是国际钻井界公认的21世纪钻井高新技术,它集钻井技术、测井技术及油藏工程技术为一体,用近钻头地质、工程参数测量和随钻控制手段来保证实际井眼穿过储层并取得最佳位置,根据随钻监测到的地层特性信息实时调整和控制井眼轨道,使钻头闻着“油味”走,具有随钻识别油气层、导向功能强等特点。

下面介绍下,近钻头地质导向的结构组成。CGDS-Ⅰ近钻头地质导向钻井系统由测传马达(CAIMS)、无线接收系统(WLRS)、正脉冲无线随钻测量系统(CGMWD)和地面信息处理与导向决策软件系统(CFDS)组成。

CAIMS测传马达结构见图2,自上而下由旁通阀、螺杆马达(i=5/6)、万向轴总成、近钻头测传短节、地面可调弯壳体总成(α=0~2°)和带近钻头稳定器的传动轴总成组成。近钻头测传短节由电阻率传感器、自然伽马传感器、井斜传感器、电磁波发射天线和减振装置、控制电路、电池组组成。该短节可测量钻头电阻率、方位电阻率、方位自然伽马、井斜、温度等参数。用无线短传方式把各近钻头测量参数传至位于旁通阀上方的无线短传接收系统。

WLRS无线接收系统主要由上数据连接总成、稳定器、电池与控制电路舱体、短传接收线圈和下接头组成,如图3所示。上与CGMWD连接,下与马达连接。接收由马达下方无线短传发射线圈发射的电磁波信号,由上数据连接总成将短传数据融入CGMWD系统。

CGMWD正脉冲无线随钻测量系统包括CGMWD-MD井下仪器 (图4)和CGMWD-MS地面装备(图5)。二者通过钻柱内泥浆通道中的压力脉冲信号进行通信,并协调工作,实现钻井过程中井下工具的状态、井下工况及有关测量参数(包括井斜、方位、工具面等定向参数,伽马、电阻率等地质参数,及钻压等其他工程参数)的实时监测。地面装备部分由地面传感器(压力传感器、深度传感器、泵冲传感器等)、仪器房、前端接收机及地面信号处理装置、主机及外围设备与相关软件组成,具有较强的信号处理和识别能力,可传深度4500m 以上。地下仪器部分由无磁钻铤和装在无磁钻铤中的正脉冲发生器、驱动器短节、电池筒短节、定向仪短节、下数据连接总成组成。上接普通(或无磁)钻铤,

下接无线短传接收系统。由于采用开放式总线设计,该仪器可兼容其它型号的脉冲发生器正常工作。除用于CGDS-Ⅰ近钻头地质导向钻井系统作为信息传输通道外,还可用于其他钻井作业。

CFDS地面应用软件子系统主要由数据处理分析、钻井轨道设计与导向决策等软件组成,另外还有效果评价、数据管理和图表输出等模块。应用该软件系统可对钻井过程中实时上传的近钻头电阻率、自然伽马等地质参数进行处理和分析,从而对新钻地层性质作出解释和判断,并对待钻地层(钻头下方某一深度内)进行前导模拟;再根据实时上传的工程参数,对井眼轨道作出必要的调整设计,进行决策和随钻控制。由此可提高探井、开发井对油层的钻遇率和成功率,大幅度提高进入油层的准确性和在油层内的进尺。

CGDS-Ⅰ近钻头地质导向钻井系统具有测量、传输和导向三大功能:

1) 测量在近钻头测传短节中装有电阻率传感器、自然伽马传感器和井斜传感器,在无线短传接收短节中装有接收线圈。近钻头测传短节可测量钻头电阻率、方位电阻率、自然伽马和近钻头井斜角、工具面角,这些参数由无线短传发射线圈以电磁波方式,越过导向螺杆马达,分时传送至无线接收短节中的接收线圈。

2) 传输无线接收线圈接收到马达下方的信息后,由数据连接系统融入位于其上方的CGMWD正脉冲随钻测量系统,CGMWD通过正脉冲发生器在钻柱内泥浆通道中产生的压力脉冲信号,把所测的近钻头信息(部分)传至地面处理系统,同时还上传CGMWD自身测量信息,包括井斜、方位、工具面和井下温度等参数。

3) 导向地面处理系统接收和采集井下仪器上传的泥浆压力脉冲信号后,进行滤波降噪、检测识别、解码及显示和存储等处理,将解码后的数据送向司钻显示器供定向工程师阅读;同时由CFDS导向决策软件系统进行判断、决策,以井下导向马达(或转盘钻具组合)作为导向执行工具,指挥导向工具准确钻入油气目的层或在油气储层中继续钻进

地质导向在本井中的使用情况。由于本井的标志层不明显,所以在特定的垂深处使用地质导向。使用LWD获得大量地质参数,如地层电阻率,自然伽马值等,总结这些参数在砂岩和泥岩,水层和油气层中的变化特征,并在实践中结合录井各类参数及岩样检测资料综合评价和应用。

在水平井的着陆阶段,钻头是以一定的角度由泥岩接近储集层,由于储集层电阻率很高,进一步钻进,电阻率曲线会明显升高

上图为在无磁钻铤中的仪器

由于地层物性影响电测曲线及钻时曲线的过程比较缓慢,在录井过程中,当发现钻时开始下降而随钻测井电阻率有抬升的趋势,就应当注意是否

已经钻入储集层,并结合地质设计和邻井资料综合判断岩性界面,及时调整井眼轨迹,使钻头保持在油层中穿行。

识别地层界面的方法,可以使用极化角,它的产生是由于仪器的原因引起的,当随钻测井仪器在井眼轨迹与地层界面夹角小于30度进入另一个地层,并且地层界面两侧电阻率由差别时,在目的层就会产生一个电流激增来干扰仪器发出的传播波,仪器接收到被干扰的电流后引起电阻率测量值的激增,然后迅速回到正常值。界面两侧电阻率差别越大,这种激增就越大:并且一般浅电阻率比深电阻率更容易产生这种现象

使用方位伽马同样可以判断地层界面:方位伽马探测器在旋转状态下,可以测量不同方位的地层伽马值,根据接近界面的先后顺序而依次探测到新地层的出现。泥岩层的伽马值为高值,由于伽马对泥岩敏感,依据方位伽马预测泥岩的存在会有很高的准确性。

技师年度工作总结

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考技师年度工作总结 在新中国六十华诞之际,年度公司极力开拓域外项目,业务拓展一片欣欣向荣,本人也因自己能为此出力而倍感荣幸。一年即将过去,抚今追昔感触颇多,藉此工作总结以累积经验指导展望以后,十分有益。 一、开拓眼界,仔细学习,提高生产整体水平 70199钻井队拥有公司最先进的70d钻机,这也是公司开拓域外项目的王牌,为了展示井队的整体水平以做为招标阿尔及利亚项目的筹码,钻井队在汊涧地区进行了钻机试安装,期间由我催促。为了更优秀的掌握先进的钻进技术,工作之余我还打算多多学习一些专业相关知识,了解先进的钻井工艺,了解行业的进展状况,并且组织全队职工进行新知识的学习。为了有效磨合人身与设备使之联体,我监督并亲自参与各类职工培训活动,以共产党员的身份要求自己,身先士卒,要求井队建立新的精神风貌,整体提高先进钻机的操作水平。我队职工大多年轻,熟练度别高,但开拓精神佳,勇于学习新知识,敢为人先,能尽快尽好的学习先进知识,开拓了视野,思想上认识上都有提高,这也是本人值得欣慰的地点。 二、加强治理,严于律己,上升井队域外项目好风貌 xx年是公司一具值得纪念的年份,公司第一口超深井——徐闻x井在广东徐闻县开工,这是公司提高综合实力的大好机会,也是70199钻井队以及本人提高技能水平的大好机会。域外项目别比在家,为了打好徐闻×3井,70199队克服了在域外作业的种种困难,从设备的治理到公共安全的加强,从外在形象的要求到全队的安全生产,我始终都别遗余力。我深思,惟独在治理上大力加强,并以身作则严于律己,提高井队纪律,标准化定位井队形象是重中之重。为此我在每次班前班后会都强调域外项目的形象风貌重要性,提醒大伙儿要有大局观念,并在实际中狠抓降实。搞好井队精神风貌的建设,能够让大伙儿更有干劲,更有信念和决心,打好徐闻×3井。 三、严谨谦虚,大胆心细,再难的关也就都可以闯过去 一具团队最重要的算是团结,要有一种凝结力和一种默契,才干把工作做得最顺心。多多交流,相互指教,事半功倍的工作效益也就别无可能。徐闻×3井在生产初期设备上经常浮现一些咨询题,我深知深井作业难度大风险高,每一具小咨询题都需要最高要求解决才干全力保证生产的顺利以及安全。我倡导严谨的工作态度,全方位了解情况本质因素,从全然解决咨询题,提高职工安全意识,防患于未然。并且,为了最大效率提高生产,也要求井队职工有一定的技术水平和操作娴熟能力,在知道道理的基础上,大刀阔斧大胆的干,提高井队战斗力。伤心再多,有了有较高的思想意识及技术水平,再难的关也就都能闯过去。 工作成绩重要,工作态度更加重要,总结今年的工作,有良多感触,也有良多期待,希翼在新的一年,可以为公司,可以为自己,制造新的辉煌!

钻井技术员成长之路(精典全本) (6)

实习技术员的基本功(四) 序言 经过前三集的介绍,我们对技术员的工作生活内容有了个入门级别的了解。总体来说,技术员要负责井队中的方方面面,领导问你的问题总是全局的,所以我们也要对井队各个方面有所了解,方能面对领导时很从容。 在《实习技术员的基本功》系列中,我们对技术员的关键技能没有叙述,技术员的最基本,最关键的就是会喝白的,常抽好的,关键时会说会表现。 正文 在一口井从开钻到完,离不开泥浆,虽然我们不是泥浆技术员,或者没有实习过泥浆工的岗位,也许我们对化学一窍不通。但是我们还是要记住一些关键的地方。如每天的泥浆密度,粘度,失水,固相含量,泥饼厚度和PH值。 曾经有位老技术员对我说过,一个技术员的早上起来和晚上睡觉前的巡回路线应该是这样的。先到跑道上看当前挂起的单根号,接着去远程控制房看储能器的压力是否正常,再上罐看看振动筛振出的岩屑,是否有棱角或者很小(钻头重复破岩),上部地层是否有掉落(广华寺掉黄色的泥巴),表套或者技术套是否有掉水泥块。紧接着看看各个罐的液面是否正常,如果出现了憋漏,液面下降的非常快,除此之外也要注意下除泥器是否正常,离心机是否在使用。下罐看看使用泵的泵压和皂化水箱是否有水,再去机房询问柴油机转数(当然你也可以自己看)。最后上钻台,看看司控房的钻压,悬重及立管压力,鼠洞内是否有单根。一切都心理有数了,就可以去做自己的事了。 一.钻井液的基本特点 钻井液的基本功用是通过其本身的循环,将井底被破碎的岩屑携至地面,保持井眼清洁,并保证钻头在井底始终接触和破碎新地层,不造成重复切削,保持安全快速钻进。在接单根,起下钻或因故停止循环时,钻井液又将井内的钻屑悬浮在钻井液中,使钻屑不会很快下沉,防止沉沙卡钻等情况的发生。

一名优秀的结构设计师的成长之路

先介绍一下自己,我学的土木工程,一毕业就从事结构设计。从08年任公司结构所长(结构所有20个人),现兼任公司副总工。公司总人数90,民营企业,甲级设计单位。以上介绍只是为了说明我下面的话是真实的,是在一线工作多年的经验,是站在领导岗位上阐述自己喜欢的员工类型。下面开始介绍。 经常在一些土木论坛上逛,看到过很多结构从业人员诉说自己很困惑的帖子,有的同志担心自己学历低,比不过人家研究生和本科生,比不过名牌院校的毕业生;有的同志在单位没人带,做了几年也没学到多少东西,想跳槽有找不到合适的单位,并且担心新单位是否也一样;有的同志在单位受压制,可能不屑于去逢迎领导,结果比自己能力差的员工混的比自己还好;有的同志还没毕业就有了恐惧,很想从事设计,又担心自己做不好。以下我从几个方面来叙述我总结的经验,与大家共勉。 1.干结构设计学历、职称等只是敲门砖,不是最重要的。 要说学历、职称没一点用那是不可能的,我单位现在招结构人员一律是研究生,本科生以下一般不考虑了。中级职称以上肯定优先。但这只是一个敲门砖,进了门以后还要看自己的能力。有人可能说既然知道只是敲门砖,单位招人为什么还限制学历?因为从很多人身上得出的结论,学历越高,能力还是越强的(平均起来)。这里只是说的平均,肯定不是绝对。我们结构所有20个员工,从个人能力来开,研究生不一定就比本科生强,毕业8年的不一定就比毕业5年的能力强。我们的总工,40来岁,人家是中专毕业,没上过高中,但善于学习,专研能力很强,一注基础专业都是一次性过(高数重来没学过的,厉害吧)。所以,不要担心自己的学历,只要你肯学习,能力全靠自己。什么样的才算有能力?请往下看。 2.领导最看重的能力。 做图速度、做图质量、内部之间的沟通能力、与外部的沟通能力、现场解决问题的能力,这些基本上是优秀结构师应具备的能力。现在设计行业竞争很激烈,设计院也基本上都改制为股份制企业,你能给公司带来效益,才会的到领导的青睐,所以做图速度很重要。比如我们这里,同样的楼,别人1周能做两栋,而你只能完成一栋,且质量还比别人的差,甲方天天跟在屁股后面要图,你说我会更喜欢谁?有人说了,不可能吧,速度会差这么多?真的会有的,人家作图快,不光是人家手快,聪明人善于终结,作图前会有个统筹安排,怎么做会事半功倍。有些人做一样的图永远也总结不出快的经验。关于沟通能力,有内部沟通和外部沟通。有的员工与建筑或设备专业沟通时老沟通不到点子上,说的人家听不懂,态度又不好,最后结果是反映到领导这:建筑某某不合作,死活不改,结构实现不了,你看怎么办?外部沟通更重要,结构设计者需要稳重,但关键时刻还必须能说。现在很多甲方不太懂技术问题,我们设计中遇到一些需要甲方定的事情就要用一种通俗的语言跟他们解释清楚。有些员工一见到甲方就恐惧,说的专业术语人家又听不懂,总得领导出面解决。现场解决问题的能力与自己的专业水平息息相关,做的不好的员工一去工地回来就带回来一堆问题,现场解决不了,还老是让施工监理以为我们水平很差。还有要有自己的思想,遇到问题要自己想一个解决办法,然后请教别人的时候先阐述一下自己的办法看可行不,再去请教有没更好的办法。别一上去就只说:你看怎么办。应该说:你看我这个方法可行不,有没有刚好的办法? 3.关于个人的追求,工作的态度、与同事的相处。 结构设计是一门很严谨的学科,技术含量高。所以有能力的人总会得到重用。领导不是傻子,会故意去提拔一些能力低不懂技术的人,而故意压制能力强的,那是会出问题的。设计师应看重单位的什么,薪水是一方面,还有很重要的就是成长的环境,对新员工有没有很

2020年实习技术员试用期工作总结范文【精品】

最近发表了一篇名为《2020年实习技术员试用期工作总结》的,觉得有用就收藏了,为了方便大家的阅读。 xxxx年7月,我走出大学校门,加入了华北石油局五普钻井公司这个光荣的集体,成为钻井大军的一员。在经过近20天的入职安全教育后,我来到了50847井队开始见习工作。 初到井队,第一天进井场,看着工友们操作刹把,液压大钳,气动绞车等设备,感受着井场上热火朝天的工作气氛,一股石油工人战天斗地的豪情油然而生。在那一刻,我告诉自己,这就是我为自己选择的终身职业,我从此要与这钻塔荣辱与共了。 井队领导先安排我在小班实习。最初的新鲜感退去后,我慢慢认识到,现场工作与我印象中的钻井有着巨大的差异,我看到了现场经验的重要性和我自身的不足,我意识到,一定要利用好在小班工作的机会,尽快的掌握现场工艺。对于刚刚走出课堂的我来说,这是另一个更加重要的课堂,因为,在这个课堂里不仅有知识,更多的是责任和荣誉。班组里每一位老员工都是我的老师,我从最简单的擦卫生,挂单根,刷扣开始干起,直到井口操作,记录参数,工作中,不了解的仪器设备不乱动,不会干的工作不硬上,不懂的地方多问几个为什么,争取以最快的速度掌握每一项作业,并在工作过程中观察我与熟练工友的差距,一丝不苟的完善工作细节。钻井作业重复性较强,经过一段时间的动手实践和总结,我对一口井从搬迁到完井的整个流程有了大致的了解。在小班工作过程中让我提高最大的就是记录工这个岗位,每天都要定时查看记录钻进参数,心得体会经常在钻台和泵房之间来回跑动,一天工作下来虽然很累,但是过的很充实,每天都能学到新东西,每天都能体会到被人需要的快乐,每天都在一点点的进步。在小班锻炼的这半年时间里,半年的小班学习生活,锻炼了我的身体素质,也使我学会了师傅们的部分技能和技巧,当然要想完全掌握,还得靠自己在今后的工作中不断积累和思考。 xxxx年出队以后,领导安排我跟随井队技术员开始学习技术工作,成为实习技术员。岗位的转变,也使得我思考问题的角度开始转变,肩上的责任也更重了。从钻具的丈量到确定钻具组合,从基础的摆放到井控设备的安装,从钻进参数的优化到整个钻进时效的把握,使我深刻的感受到,钻井技术工作既要“钻进去”又要“跳出来”,对工程参数要钻进去细细的钻研,准确的把握,而对施工过程又要跳出来,对所有因素有一个全局的把握。在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解,而现场工作也使我对理论知识有了更深的了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就向师傅和领导请教,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。 在一年的见习期里,也遇到过困难,也有过思想上的波折,最大的困难在于角色上的转换。在学校学习的时候****不及格可以重考,数据算错可以重算,但是在工作过程中,一点小细节没考虑到,数据没算好,就有可能导致井下事故的发生,工人与学生这两个角色之间最大的区别就是责任。只有有勇气和能力承担自己在工作中的责任和义务,才能算一名合格的技术员。相对于角色转变,最痛苦的改变就是思维方式的改变。理论知识虽然给日常工作打下了坚实基础,但也使大脑思维的最大束缚。理论于现场又超越了现场,现场依托于理论

钻井技术员成长之路

实习技术员的基本功(五) 序言: 在上一集里,我们介绍了钻具组合和喷嘴的安装及造成的压力降,也拿出了一些技术员的经验。如果同一口井,一个深度,同样的泵在钻头(14*15*16)+螺杆+一根钻铤+上部钻具组合的情况下,开泵循环有16Mpa的压力,而后钻头卸去喷嘴,甩掉螺杆和钻铤就接上部钻具在同一个井深,同一个泵,同种泥浆性能下开泵循环却只有13Mpa,请问那3个Mpa从哪来的?那么螺杆造成了压降会使钻头的压降忽略不计吗?请同学,朋友们思考一下! 今天这一集,我们主要介绍定向方面的一些知识,很浅显,仅用于现场的操作。 正文 一.井口操作 我们经常碰见的井大都是定向井,就算有直井,也会打偏而定向纠偏。 那么在打一口定向井,或者水平井时,对直井段的要特别注意,必须要加以控制。参看资料1中对3000米内,地层倾角大于30度的井有水平位移的要求,一般可以通过单点测斜来获得当前井斜,方位的数据。在起钻前把多点从钻柱内投到靠进钻头处,然后在起钻过程中利用每起一个立柱静止卸口的时间进行测量和记录。也就是说每上提一柱,司钻在本子上记录当前时间。起钻完后将一起把记录本和仪器送到定向服务中心做数据分析来了解当前井的轨迹,如果需要提前下入定向仪器纠偏,会打电话联络什么时候上定向的仪器和人员。

井下定向法是先用正常下钻法将造斜工具下到井底,然后从钻柱内下入仪器测量工具面在井下的实际方位;如果实际方位与预定方位不符,亦可在地面上通过转盘将工具面扭到预定的定向方位上。在定向组合钻具入井时,我们经常看见定向工程师在井口量角差。这个角差是有螺杆上的高边方向线和定向接头上的定向键组成。 上图中的红圈里的线就是螺杆的高边线,它是弯螺在井下定向时所钻进的方向。

技术型管理者的自我成长之路

技术型管理者的自我成长之 路 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●了解优秀专才转化为管理精英的背景; ●掌握技术型管理者角色转换的关键所在; ●熟知企业的成长历程及各个发展阶段; ●明白企业管理的主要功能; ●完成从优秀专才到管理者的初步转变。 技术型管理者的自我成长之路 一、技术型管理者的基础知识 1.优秀专才转化为管理精英的五个背景 企业内部人才的培养 企业在发展过程中会逐渐形成自身的经营理念和企业文化,由于在企业中长期熏陶,有着良好专业背景的技术专才会与企业达成一种共识——认同企业的理念和文化。所以,这些优秀专才就会很自然地成为企业内部人才培养的“第二梯队”。 企业发展规模的扩大 在发展过程中,企业的规模会不断扩大,从一个厂到多个厂,从一元化经营到多元化经营,从企业化经营到集团化经营……这种不断扩充的结果之一,就是促使企业要从内部培养人才后备力量。 需求多元化、技术多元化 企业面对的是多元化需求的市场,最初企业常常以生产市场竞争激烈的产品为主,随着企业发展就要不断寻找新的客户需求,并提供他们所需的新产品。这也就是人们常说的从“红海”走向“蓝海”的过程。在这个多元化发展的趋势中,相应就会产生技术的多元化,这就要求管理者具备极强的掌握和开发新技术的能力。 技术含量的增加

当前,我国正从传统的制造大国向制造强国和研发强国迈进,整体技术水准正在不断地深化。在这个过程中,企业产品的技术含量会越来越高,也就要求企业管理者具备更高的技术水平。 技优则管 当前,中国企业面临着技术强国的大环境和快速发展的挑战,许多优秀专才会非常自然地进入管理团队。一方面,许多企业会给优秀技术人才架设一条从技术到管理的晋升跑道;另一方面,掌握企业核心专利和关键技术的高级技术人才,事实上已经运用自身的技术和知识影响了企业的经营绩效和发展,这种影响力的发挥也是一种管理。因此,正如中国古代社会的“学而优则仕”一样,对于企业中的优秀专才而言,“技优则管”是其成长的一条必由之路。 2.专业人员与管理者的七个不同特质 从优秀专才到管理精英,是一个从一枝独秀到满园皆春的过程,也是一个扬弃和挑战的历练之旅。优秀专才尽管有深厚的专业知识,但进入管理层后,工作的出发点、目标和视角等都会大不一样。在这个过程中,优秀专才必须要发挥优势,克服短板,顺利完成角色的转换。专业人员与管理者的区别如表1所示: 表1 专业人员与管理者的不同特质 专业人员管理者 完成任务带领团队 细致缜密抓大放小 非黑即白非黑非白 针对任务针对目标 关心过程以终为始 专业技术管理艺术 收敛思维发散思维 完成任务 VS 带领团队 专业人员的工作目标是独自完成某项任务;管理者的工作目标则是带领团队完成任务,在整个过程中,管理者要对各方面的细节有着非常深入细致的了解。 细致缜密 VS 抓大放小

最新钻井队技术员答辩试题

钻井队技术员答辩试题 1、粘附卡钻的原因和现象? 答:原因:钻具静止时间长,井内正压差大,钻井液性能不好,井身质量差。现象:不能上提下放和转动,泵压正常稳定,卡点随时间延长逐渐上移。 2、一开固井时为什么要用钢丝绳固定井口套管? 答:固井时如果井眼不畅通套管内会憋压,使套管受到一个向上的举力;另外,固井结束后,套管外水泥柱压力大于套管内泥浆柱压力,这个压力差同样使套管受到一个向上的举力。如果套管重量低于受到的举力就容易上窜,所以,保险起见要用钢丝绳固定。 3、对不同硬度地层牙轮钻头的选型原则? 答:(1)浅井段疏松地层,应选用机械钻速高的钻头;(2)深井段起下钻行程时间长,应选用进尺多的钻头;(3)出井钻头外排齿磨损严重时,应选用带有保径齿的钻头。(4)易斜井段应选用滑动量小,牙齿短的钻头。 4、哪些情况不宜使用PDC钻头? 答:地层含砾石,长井段划眼,井底有落物,排量受限制达不到要求时。 5、固相控制的四级净化设备是什么? 答:振动筛,除砂器,除泥器,离心机。 6、钻具的破坏有哪三种形式?如何减轻这些破坏? 答:纯疲劳,伤痕疲劳,腐蚀疲劳。预防措施:钻压不能加在钻杆上,使用减震器,特别井段使用加厚钻杆,操作时避免伤害钻具,给钻具

涂防护层减少腐蚀,检查钻具质量排除问题钻具。 7、钻井液粘切过大对钻井有什么负面影响? 答:流阻大,泵压高,易憋漏地层;钻头易泥包,起钻会产生抽吸,诱发溢流或井塌;泥浆罐泥沙沉除困难,洗井效果差,密度上升快,钻速下降;泥浆除气困难,产生气浸诱发井下故障;形成虚假泥饼,起下钻电测不利;固井时水泥容易窜槽,影响固井质量。 8、什么叫工具面?什么是高边? 答:工具面:在造斜钻具组合中,弯曲段的两条轴线相交所决定的平面。高边:井底的圆面不是水平的,圆周上的最高点就是高边。 9、使用螺杆钻进时如果发生没有进尺,可能有哪些方面的原因?答:地层变化,马达失速,旁通阀没有关闭,万向轴坏或断,钻头磨损。 10、下表层套管的预留口袋一般规定最大多少米?为什么? 答:2米。口袋太多时井底水泥发生混浆,固结质量不高,当二开后这些水泥块容易垮塌,造成井下故障。 11、说出几种处理钻具事故的常用工具? 答:公锥,母锥,打捞矛,卡瓦打捞筒,安全接头, 22、什么是软关井?一般操作顺序是什么? 答:软关井的第一步操作是首先打开液动阀以免井筒憋压。操作顺序:先打开液动阀,关万能,再关上闸板,后关下闸板,最后要打开万能。 13、关井操作可以有几个位置实施? 答:司控台、远控台、手动操作。

技术工作总结钻井技术员的个人工作总结_0961文档

2020 技术工作总结钻井技术员的个人工作总结_0961文档 EDUCATION WORD

技术工作总结钻井技术员的个人工作总结_0961 文档 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰 富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 尊敬的各位领导,各位同事 大家好: 我叫XXX,是XXX技术员,在XXX的领导和关怀下,我不断提高自身素质、增强专业知识。2月份顺利地完成了自己的本职工作和上级交办的各项工作任务,现将本月的工作总结汇报如下: 1、在X队的领导下,我严格执行钻探技术员岗位责任制,认真负责本月探放水、瓦斯抽放钻孔施工的技术管理工作,及时进行了本月工作总结及下月计划的汇报。 2、严格执行“一钻场、一措施”规定,在焦科长的指导下,根据4102两巷不同的地质情况,合理布置探水孔和超前距离,编制了4102回风巷第十钻场、尾巷第十一、第十二钻场的探放水施

工方案及措施,并呈交赵总及相关矿领导审批后,组织钻探工学习贯彻,让每一位施工人员都了解施工要求及施工目的,并协助朱队搞好本队的安全工作。 3、本月设计探放水钻孔8个,现均已施工完毕,累计孔深为696.1m。施工完毕瓦斯抽放钻孔3个,累计孔深416.9m。我对每个钻孔的地质资料都进行了详细记录,每个钻场施工完毕后,都编写了施工总结,并及时向地测科、李总提交了各钻孔的原始资料。 4、严格要求每个瓦斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必须达到设计要求,并由有关人员现场验收并签字。 5、每个钻孔开工前都现场跟班,亲自挂线,进行钻孔参数标定,每个钻孔施工完毕以后,我都会认真填写钻孔牌板并悬挂。 6、4301回风巷由于施工难度较大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放钻孔下套管前都出现不同程度的塌孔、埋钻现象,为此在每次施工前,我根据不同的地质情况,进行相应的钻孔倾角调整,并针对性的对钻探工进行现场培训。 7、严格要求自己做好日常钻探资料管理工作,认真检查各钻孔原始记录,发现问题及时督促纠正,多次分析研究钻孔内煤岩层分布情况,为加快钻探施工进度,提出合理性建议。 8、在完成本职工作的同时,多次参加井下地质测量、测水等工作。 9、在下个月我将继续协助朱队搞好钻探队的工作,督促探放水和瓦斯抽放钻孔的安全标准施工,向焦科、李总学习地质测

从结构设计过程谈结构工程师素质培养

从结构设计过程谈结构工程师素质培养 1、社会关于工业工程师的定位 “工业工程师是什么样的人”不是什么理论问题,而是一个实践问题。由于侧重面和时代的不同,国内外有关工业工程师的说法很多,归纳起来大致有5种,即:一、工业工程师是这样的人,他们是最佳工作系统的设计者;二、是决策者和各级管理者的助手;三、是管理与技术、经理与工程师们、部门与部门、企业与外部环境之间的接口、沟通者和协调人;四、他们也是区别于管理和其他技术人员而有自己独立和具体业务的专业工程师;五、他们还是敢于和善于提出新见解、新思路,并能够及时接受、倡导、推进暂时一般人尚难接受或还未意识到的、没有一定部门或岗位负责的新技术、新工艺、新材料、新方法、新思想、新策略的高参、革新者或“不管部长”。 这些说法从不同角度反映了工业工程师的工作性质、内容和作用。其核心或最基本的是第1种说法,即工业工程师是最佳工作系统的设计者。换言之,工业工程师所从事的工作就是一种以某一系统为对象的优化设计/再设计工作,从而使输入系统的人力与其他各种资源得到最充分有效的利用,杜绝/减少各种浪费,实现系统的最大/佳的输出。 第2种说法是从工业工程师所处地位、作用的角度,说明他们是各级领导的助手、参谋和智囊,协助管理者发现问题,作出正确的生产和经营决策,为管理提供科学依据。可见IE专业并不直接培养决策层——厂长、经理等管理者,而是培养工程师,一种特殊的工程师。但反过来说,管理者却必须具备IE知识,特别是IE意识。否则,他们也不可能按照工业工程的要求,合理地、科学地组织生产经营活动,把企业搞好。同时另一方面,正如美国IIE学会所说:工业工程师却常常发展为高级经理,因为他们比其他专业工程师具有更多的经营技巧和训练,其结果是,今日许多大公司的高层领导人都具有工业工程的背景。 第3种说法说出了工业工程师有别于其他专业工程师的“接口工程师”的特点,是领导层和其他部门或专业工程师所不能替代的。他们始终从全局和整体出发,为各级管理者提供方便,为各部门参谋和咨询,并对各部门(如设计、制造和供应)之间的业务进行协调与综合。 第4种说法则着重说明不能把工业工程师的工作都理解为系统的总体规划

钻井技术员成长之路(精典全本) (4)

实习技术员的基本功(二) 序言: 时光飞逝,又与大家见面了,回顾上篇文章,我们学习了技术员日常所要处理事务。而由于我们队这几天被局里点名要进行防喷演习,所以借这个机会把所有与技术员相关需要参与的地方与大家理一理,本文不在于把大家变成多厉害的专家,而是让大家能够在领导面前脱颖而出,对领导的”专用”问题对答如流,从而让领导对你留下深刻的印象。 “说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行!” 那么,我们开始吧! 正文: 由于本井属于一口高难度的重点水平井,气测的上来当然是必不可少的事情,所以先上他们的记录仪器,其功用和我们所用的八参仪差不多。 正如上图,大家可以放大了看。在井控的过程中,很需要注意的参数就是出口流量和入口流量,泥浆溢漏与总烃。 先来说说技术员应付检查需要填写的记录:《周井控检查记录表》,《钻井井控工作记录本》。就拿后者来说,每口井一本,是红颜色的,里面需要粘贴管子站送来的防喷器的验收收据和二开或三开坐防喷器时的验收,试压单。需要你详细填写某天的试压数据。其中还需要真实记录有关于井控的例会及几场防喷演习(要和井队安全员一起组织防喷演习,并真实记录)。另外需要说的是在钻开油气层前100米时的坐岗记录,也需要填写(尽量真实)与签字。 笔头子上的工作完了,后面就需要肚子里有些存货。要知道你所面对的领导有很多是很有实际经验的专家级的人物,当然这些领导的问题也特别叼钻也有含金量,他一问就知道你行不行。综上所述,你就要明白最基础的各种工况下的防喷演习流程,熟悉”四七”动作及”

井控管理12项制度”。这些都是需要理解记忆的,作为合格的技术员要能组织,训练及讲解防喷演习,同时对所管辖的设备也要了解。比如压井和节流防喷管汇的挂牌,你都知道吗?如果连这都不明白,在领导面前也难办。 1.直通管是否弯曲。 2.压井管汇闸门与直通法兰是否上紧。 3.防喷钻杆旋塞与钻杆是否上紧。 4.井口是否直,钻具是否打封井器。 5.管汇的闸门是否保养过。 6.放喷管线的扣是否上紧。 7.方钻杆的上旋塞是否能用旋塞扳手扭动。 8.井控管理制度是否完善。 9.防喷演习是否真的在做,资料填写是否真实。 10. 室内运行大表的预控图是否跟踪填写。 11. 柴油机转速是否因为泵压高,而降低到900转打钻(重大违规)。 如果你不明白,那么先从井控设备开始入手,如现在使用的闸板防喷器的型号,节流,压井管汇,及远程控制台的型号(基本常识)。 让我们来了解下节流,压井管汇(以我们队的设备为例子) 节流管汇JG/S3-35.这里YG表示节流管汇,S表示手动控制(Y表示液压控制,Q表示气动控制),3表示不同控制方式节流阀数量。35表示压力等级MPA。 压井管汇YG-21。这里YG表示压井管汇,21表示压力等级。 防喷器2FZ35-35。这里2FZ表示双闸板防喷器(FH表示环形防喷器,FZ表示单闸板防喷器,3FZ表示三闸板防喷器),35表示公称通径cm(取其圆整值),后面的35表示最大工作压力Mpa 多说两句。 1.液压防喷器的最大工作压力是指防喷器安装在井口投入工作时所能承受的最大井口压 力。 2.防喷器的公称通径,是指能通过防喷器中心孔最大钻具的尺寸。

浅谈终身学习与卓越工程师成长之路

Advances in Education教育进展, 2018, 8(1), 52-57 Published Online January 2018 in Hans. https://www.doczj.com/doc/903807220.html,/journal/ae https://https://www.doczj.com/doc/903807220.html,/10.12677/ae.2018.81010 Some Discussions on the Relationship between Lifelong Learning and the Development of Excellent Engineers Qingli Zhang, Guijie Lui Engineering College, Ocean University of China, Qingdao Shandong Received: Jan. 8th, 2018; accepted: Jan. 22nd, 2018; published: Jan. 29th, 2018 Abstract Excellent engineer training has two classes inside and outside the school. And the development of excellent engineers also has two stages: the birth and the growth period. The training system of excellent engineers in school was established on the analysis of excellent engineer training stan-dards. The lifelong learning is introduced into the growth of the engineer on the premise of ana-lyzing the development of excellent engineers. The rise in space has formed from a single project to comprehensive project, from the technology job to the management job. A system of learning and growth of excellent engineers in the workplace has been established. Excellent engineers who have professional knowledge and skills were trained. And they have rich experience in manage-ment of high-level personnel. Keywords Excellent Engineers, Train, Lifelong Learning, Continuing Education 浅谈终身学习与卓越工程师成长之路 张庆力,刘贵杰 中国海洋大学,工程学院,山东青岛 收稿日期:2018年1月8日;录用日期:2018年1月22日;发布日期:2018年1月29日 摘要 卓越工程师的培养存在校内校外两个课堂,卓越工程师的成长道路分为形成期和成长期两个阶段,在分

结构工程师的“35 岁之惑” - 建筑结构

16 建闻天下 Building Structure We learn we go 结构工程师的“35岁之惑” 缪六华/中国建筑上海设计研究院有限公司,上海200040 人生三十而立,四十不惑,在每个阶段都有相应的问题和想法。 应届硕士毕业生进入设计院大约工作5年后达到30岁,此时专业上已经奠定好基础,各种结构类型和 体系例如框架、框-剪、剪力墙、框-筒等都一般会有 所涉猎,地上和地下的结构都设计过,有了比较完整的工作经验,在项目上基本能独挡一面,在职场上处于上升阶段。在设计院大约工作10年以后达到35岁,此时专业上全面发展,除了具备完整的结构设计经验以外,对整个结构体系会有所思考和总结,能完成结构方案选型、结构体系定案等工作,能完成超限项目设计的文本和报告,以及完成计算和图纸校对工作,一般处于专业负责人或领导的位置,职场上处于稳定或瓶颈阶段。 去年北京OKOK “稷下会”论坛曾举办过一次座谈会,很多设计院的结构工程师汇聚一堂,这些工作多年的结构工程师聚在一起侃侃而谈,不约而同谈到了结构工程师35岁以后的职业发展、职业转型甚至创业的问题。 国内的设计院尤其民营设计院的加班非常多,很多结构工程师每周工作时间不少于60小时,当设计任务繁重时工作时间甚至更多,结构计算和施工图绘制都是很辛苦的工作,而且工程师过了35岁以后身体素质逐渐下降,可能较难继续适应高强度、快节奏的工作和生活,另外由于不同年龄段职业发展的要求或个人心态上的变化,工程师就面临再次的职业抉择。一般说来有3个方向可供选择:1)坚持和发展;2)职业转型;3)创业。 一些结构工程师自身的设计经验、技术达到较高层次,商业人脉也有了一定的积累,不希望再为别人打工,因此选择了创业。这样的例子很多,低端的如个人从设计院所分包项目的结构专业施工图,高端的如自己开设了专业或综合事务所,或在大型设计院内开设工作室或部门。 几位同事今年上半年开始了创业之路,虽然目前建筑设计市场受房地产调控大环境的影响普遍不佳,市场竞争激烈、利润低,但毕竟创业就是一个开始,如果能够坚持下来并逐步打开局面,就会有一个美好的未来;若创业失败,仍可留在设计单位工作和生活。 一般来说,单一性的结构专业设计团体在设计市场上生存压力较大,这和国情以及结构专业性质有 关。国外的建筑师习惯向外分包各专业设计任务,而国内的设计单位一般具有完整的专业配置,很少向外分包各专业设计任务,具有中国特色的“炒更”活动也因为设计费价格过低,只适合个人而不适合团体承接。另外,在民用建筑中建筑(方案和施工图)属于龙头专业,在工业建筑中工艺或建筑属于龙头专业,结构专业一般都为辅助配套专业,很难单独承揽设计项目,竞争激烈、可替代性强。因此建议结构工程师在创业时宜和其他相关专业人员合作,共同创立综合性的设计团体,减少创业风险。 另一些结构工程师在积累了丰富的设计经验之后开始了职业转型,例如加入房地产公司的设计部门或工程管理部门,或加入大型单位的基建部门。职业转型之后,在与设计院和施工单位工作交流时其专业技术经验可以得到充分发挥。我们院在与房地产公司项目合作时遇到很多这样的转型工程师,他们一般隶属设计部门,对设计院的设计成果进行过程控制和图纸审查,主要着眼于结构体系的合理性和建设成本的经济性,保证设计院的设计成果是房地产公司真正想要的东西,在项目中起到了很好的作用。例如某项目,在甲方结构工程师的要求之下,基础形式由桩筏基础改为筏板基础,节省了工程造价,节约了项目施工时间,给企业带来较好的经济效应。 其实工程设计仅仅是工程建设管理过程中的一小部分,结构专业设计更是如此,从管理学的角度看,专业设计之外有更广阔的领域等待工程师去面对和发展。结构工程师进入房地产公司,除了巩固原有的专业知识以外,还需要学习很多全新的知识,例如结构工程师要适当懂建筑专业、设备专业的知识,要面对很多新的交叉学科,例如住宅项目要了解很多和结构专业相关的经济指标和结构专业在商业项目中的适应性等等。 地产公司的工作性质比较繁杂,结构工程师进入地产公司以后,除了面对结构专业性工作外还要面对很多非专业性事务,工作中专业技术比重下降,同时地产公司的人际关系也更为多样性,结构工程师应及时调整心态、适应新的工作环境。就中国目前薪酬体系现状而言,结构工程师进入地产公司往往也能取得良好的经济回报。 当然更多的人留在设计单位坚持和发展,主动或被动,喜欢或不喜欢,这群人也有很多的迷茫和困惑。

钻井技术员成长之路

实习技术员的基本功(前传) 序言: 本集的目的在于阐明岩石的基本物理机械性质和基本的破碎规律以及影响这些规律的与石油钻井有关的各种因素的作用,以便为设计和使用钻头,正确地掌握钻井工艺过程的主要原理方面打下一些必要的基础。 通过本集的学习,能对钻井过程中的,钻时,井斜,井下复杂情况,有个科学的认识。切不可封建迷信,凭感觉打井。 正文: 一.岩石基础知识 所有岩石都是矿物颗粒的集合体。石油钻井中遇到的多数是沉积岩,有时也碰到一些变质岩。这些岩石很少由一种矿物组成,多数是由两种以上矿物所组成。这些岩石按其结构特点可以区分为晶质岩石和碎屑岩石两类,前者多属于变质岩,而后者多为沉积岩。 首先,矿物是均匀的,通常是由无机作用形成的,具有一定的化学成分和特定的原子排列(结构)的均匀固体,不能用物理的方法把它分成在化学上互不相同的物质。其次,岩石是由一种或几种矿物按一定方式结构而成的天然集合体。 沉积岩在地壳表层分布最广泛,沉积岩覆盖了大陆面积的75%(平均厚度为2km)和几乎全部的海洋地壳(平均厚度为1km)面积一样大。沉积岩时成层堆积的松散沉积物固结而成的岩石。也就是说,它是早先形成的岩石破坏后,又通过物理或化学作用在地球表面(大陆和海洋)的低凹部位沉积,经过压实,胶结再次硬化,形成的具有层状构造特征的岩石。沉积岩的各类很多,但若考虑到矿物颗粒的大小以及矿物成分等方面的因素,则可以将沉积岩分为砂岩,页岩和石灰岩岩三类。 砂岩包含的矿物颗粒的大小范围约为1/16nn至2mn。这些颗粒大多来源于风化等侵蚀作用后的火成岩的矿物颗粒或者岩石碎片,也有不少颗粒来源于已经存在的砂岩风化的产物。砂岩的主要矿物时石英,还有长石,特别是钾长石。在沉积岩总量中,砂岩约占25%。砂岩是石油,天然气的主力储层。 砂岩是一种典型的沉积岩,它是由许多变圆了的石英颗粒被碳酸钙(方解石),粘土矿物铁质或硅质的胎体胶结而成的。其强度主要决定于胎体的强度以及其中所含有的空隙的类型和数量。硅质石英岩的强度很高,甚至比花岗岩大。粗粒的灰质砂岩胶结弱,不接触的空隙占有很高的比例,所以其强度很低。泥质胶结的砂岩的强度就更弱。石英颗粒的尺寸也能影响到孔隙的数量及颗粒间的接触面积,因而也对岩石的强度起影响作用。 页岩是由直径不超过1/16mn的细颗粒矿物组成的,它占沉积岩总量的50%。页岩以粘土矿物为主要造岩矿物。也包含许多颗粒的石英,长石等其他矿物。尽管页岩含量丰富,但它在地表的出露却不如砂岩广泛。页岩颗粒致密,渗透性很差,可以形成不透水层,能防止石油,水,天然气等流失。

一个电子工程师的成长经历

一个电子工程师的成长经历——南方的老树 我是一个电子工程师,我把我原来写的关于电子工程师怎样成长的一个帖子改改放在这里。 实际上,技术这种东西的规律是大同小异的,虽然是电子工程师的成长的道路,但是,其它领域的技术人员,我想也是一样的。 因为我也是比较痛苦地用了较长的时间才完成了从初学者到一个系统工程师的转变,所以啊,将自己这点体会写出来,希望能起到一点微薄的作用。 作为一个初出校门的大学生,如果有高手带的话,实际上只需要大概6个月到1年的时间就能实现这个转变。 只要你够勤奋、善于沟通、人品好。 前2者大家都可以理解;人品好就是大家看着这个人顺眼,愿意帮他,什么都愿意跟他讲,相处不厌倦。 要是狗脾气、自私,谁爱理你?要知道,自私的人,也愿意跟人品好的人在一起。 一个电子工程师,或者说,一个电子系统设计工程师,需要有机会,这种机会是靠自己去争取,“哭着喊着要进步”,有这种精神,还需要明师带着,就可以。 可是,上了班,谁会带你?很少,或者没有。市场竞争激烈,过去还说:“教会徒弟饿死师父”,这种现象,国营单位或许严重一些,民营企业中你需要给老板创造效益,至于学习,是在工作中学,老板是不会让你不干活而学习的,只能边干边学。 我把技术人员的成长之路分成几个阶段: 1.入门 1~2年 2.登堂入室 3年 3.勤奋至卓越 4.沟通、协作 5.对某个行业深入理解,做出产品 5年 第一步入门-51核心和基本电路 中国人有10亿啊,每年有多少大学生毕业呢?我不知道。但是我看到有一张照片,招聘会上熙熙攘攘,人来人往,十分震撼。从来没有一个时刻让我感觉到中国的人力资源是如此的丰富。但是,从现在的大学毕业出来的学生学到了什么东西呢?一些理论,跟实际脱钩的理论。有没有用呢?有点用。但是,在企业中,需要的是实际干点事情出来,实际解决问题。所以说,很多企业不想要大学本科出来的大学生,说动手,没有动手能力,不知道电阻电容长得什么样子,能够做什么?但是又自视甚高,对工资的期望值比较高。等到能够干点事情了,又拍拍屁股跑了。所以企业现在喜欢使用大专中专甚至是职业学校培训出来的小孩,至少这些孩子们知道自己的份量,能够实实在在地做事。要知道,他们很多人的天赋并不差,很多人是家庭条件不好,打小就是苦孩子,没有条件接受良好的教育。一旦给机会,他们都比较珍惜。 现在的大学,误人子弟甚多。扩招是没有错,但是,实验室扩了吗?教室扩了吗?教师扩了吗?至少实验室是没有扩。老树认得的一个研究生说,只有到了一个阶段,才能到实验室作实验。很多导师就是把学生当奴隶一样干活,要是在干活中能够学到东西那就算是运气好的;运气不好的,直接就是导师的廉价的劳力了,学不到东西,活倒干了不少。 但是,既然学生要拿文凭,要应付考试,没有办法,那怎么自救? 在入门这个阶段,需要去学习大量的知识,摸清你所在的领域所需要的知识体系,从最基本的学起。 如果励志要做一名出色的电子工程师,老树可以谈谈自己的看法。 做一个电子工程师,先从51学起,这是得到公认的。不需老树饶舌。 首先,去买一个开发板,越便宜的越好,在上面可以练练keil C。最好再买一个仿真

2020油田工作述职报告

2020油田工作述职报告 每到年末岁初,各单位领导都会被要求在全体会议上述职,述职已成为领导干部的必修课。下面是有20xx油田工作述职报告,欢迎参阅。 20xx油田工作述职报告范文1 20XX年是吴起采油厂推行“科级引领、文化管理 ”,实现200万吨原油生产任务的喜庆之年。一年来,在采油厂党政的正确领导下,在各部门的大力支持和紧密配合下,经过全体员工的不断努力,各项工作取得了较好的成绩。现就我个人思想道德、党风廉政建设及分管的计划、企管、勘探工作述职如下,不妥之处,请批评指正。 一、转变思想认识、加快廉政步伐 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立正确的人生世界观,不断提高自身思想修为、道德修养和政治素质。始终牢记自己是的党的一员,始终牢记自己是人民的公仆,始终牢记自己是职工的代表,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,把落实党的路线、方针、政策,提高企业经济效益和维护职工的切身利益当做自己的责任和义务。利用工作之余,积极学习管理理论和业务知识,不断提高自身业务技能和管理水平,使自己能够胜任本质工作,并带领部门职工完成各项工作任务。

自觉践行廉洁自律的各项规定:一是认真学习。组织和带领相关部门认真学习《国有企业廉政从业若干规定》、“五个一”、“七不准”及集团公司的“十五条规定”等廉洁准则,坚决服从采油厂党政领导,始终把握大局,做到按章程办事、按规定操作、按要求履职,有效的减少了工作失误,提高了工作效率;二是廉洁自律。始终以制度法则严格要求自己,从未收受他人贿赂或变相向下属、基层部门伸手,谋取利益。在实际工作中没有利用职务之便为亲戚、朋友、家属说情或提供方便;三是勤俭节约。牢记艰苦奋斗的优良传统,在生产中坚持节支降耗,在生活中坚持勤俭自律。 二、把握生产大局、精细计划管理 牢牢把握208万吨原油生产任务,依据原油生产中心,精细项目费用计划。 (一)严格项目投资审批。规范零星维修、添建工程的申报、审批流程管理,加强零星维修、添建工程项目实施必要性的论证工作,加强现场勘查力度,保证项目投资最小化。 (二)加强基础数据统计。指导计划部门建立健全原始统计台账,完善统计资料的审核、交接和档案管理等制度,从源头上保证数据的准确性。重点加强项目的定期报表制度,积极发挥统计的信息、咨询和监督职能,准确掌握在建工程动态。 (三)确保项目顺利实施。三月份起,油田公司实行设计资源库准入制后,我们抓早动快,积极协调,组织召开项目评审会

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