实习技术员的基本功（一）
序言：
很感谢有这种机会，可以学习井队技术员方面的相关知识，特地将自己学习到的知识点总结起来，不是每位同学都能碰到好师傅，也不是每位师傅都会倾力相授自己的绝学，所以将自己所学习到的知识分享下，如果您有更好的，请及时补充！
正文：
到了实习技术员这个岗位上，做任何事都要讲究精确和认真。言归正传，那么实习技术员第一项基本功就是读卡片，其次就是能准确完成每天的IADC和日报任务。
一．卡片上读当天的工况
(1)修理时的工况
“卡片记录了大钩上提与下放，通过这个卡片，我们可以从中看出很多工况。”
-----------技术员
如上图，这是某天中修理泵的工况，上提钻柱并刹住，是为了把钻头提离井底，防止钻具被埋。那么悬重在一段时间内都是固定的值，正常是一条直线，由于修泵时间过长，要时常活动钻具，防止粘卡，所以卡片上出现了记录指针的异动。
(2)下套管时的工况
如上图，由于表套和技术套管下的并不深，所以大钩悬重不会太高，井口下套管的操作是，大钩提起某根套管，出现小的悬重记录甚至忽略不计，与已入井口套管连接，上扣，这时大钩几乎没有悬重，所以出现了约十分钟的直线，上扣完，提起套管柱，解开吊卡，出现累计套管的悬重。然后重新接新的套管，大钩几乎又没有悬重。这一系列循环步骤正好解释上面大钩记录。请读者仔细体会。
(3)钻水泥塞
如上图，由于钻水泥塞是轻钻压，慢慢把水泥塞钻穿，又因为我们队记录笔记已经记录了一口井，所以记录的不是很清晰，但是从时间上判断水泥塞钻了接近两个小时。由于钻水泥塞有：每4~5米上提划眼2~3次，每25~30米大排量洗井1~2周，将水泥屑充分循环出地面的工艺要求，所以出现悬重变化频繁。
(4)单点测斜
上图是我队单点测斜记录状态，用测斜小绞车，钢丝带测斜杆下去。A段为卸开方钻杆时，大钩的一系列动作，卸开方钻杆，提起时悬重几乎为零，所以出现了一条直线的B段，然后下放测斜仪器，这一上一下几乎在25分钟左右。上图正好能解释。
(5)循环
如上图，钻进段的工况从接单根开始，悬重是有大起伏的波动，最大时为整段钻柱悬重，最小时就是根方钻杆，然后就是接了一根小鼠洞里的钻杆，而且这一系列动作的时间都很短，上图钻进部分的前后两部分线可以解释，中间的送钻是时时刻刻的，所以出现了象苹果核似的形状。请读者细细体会。
重点是循环，循环时要不停的上下划眼，所以大钩活动频繁，而且在一段循环时间内出现很多次高低峰值。
(6)起钻
仔细观察上图，不难发现，仿佛波峰是在慢慢减小。对了，就是这样，起钻时，刚开始悬重是整个钻柱的重量，此时悬重就是最大的，随着钻柱行成立柱进入了钻柱盒，这时悬重是慢慢减小的，待完全取出钻具，则悬重几乎为零。
(7)下钻
如上图，下钻就象是把起钻的过程反过来，大钩的悬重由小慢慢变大，直到后面悬重为整个钻杆柱的重量，然后开始划眼。
(8)定向及复合钻进
如上图，复合钻进了几根，根据每口井的不同，定向出现的位置也不同，但是都是有其特点的，要么反复提起，因为要摆正工具面，要么工具面已经摆正，因为是滑动钻进，所以大钩没有复杂的变化，送钻频率也很低。读者可以详细比较复合段和定向段，不难发现，它们之间的不同。
(9)定向工况详细分析(能力提高)
我们要从卡片上详细读出实际接单根时间和纯钻进时间的话，应当怎么去判断？首先要说明下，所谓的接单根时间应该是划眼，定向和接单根开泵的时间。清楚这一点，我们就可以准确判断出接单根和纯钻时间了。
如图A段为实际纯钻时间，卡片一小时被分为四格也就是每格15分钟，所以纯钻时间约为53分钟。B段为上提钻柱，卡片指针频繁画动，B，C段为复合钻进段，因为定向过程中存在拖压，所以定向工程师可以要求把方钻杆最后一小段以复合钻的形式钻完。D段为上提大钩后慢速划眼放下，E段为大钩上提后定向测斜，F段为大钩上提后接单根的一系列动作，悬重很小，G段为接完单根后大钩上提，卡片指针频繁画动。所以接单根时间约为27分钟。
(10)定向过程中的托压现象(能力提高)
我们这口井是一口水平井，上图的工况是在下了1.25度螺杆后的钻进工况，A段由于甩掉2柱6寸半的钻铤后，多下了备用的2柱钻杆后，方余了4米。所以下钻完循环划眼后，A段就要定向钻掉这4米，测斜后接单根。B段开始摆工具面，边摆边打，钻进3米后，发现托压现象严重后，上提钻具从新划眼下，接着打。C段为明显的托压段，表现为钻时加长，刹把频繁加压，而泵差无变化。D段为上提划眼后测斜。最后接下一根继续定向。托压在上图中出现的主要原因是钻到水平井的拐点处，钻柱与井壁有大面积接触，摩阻有点大，同时螺杆度数高，螺杆自身也存在某些原因。队领导决定明天混油。
上图定向工程师给的工具面太小，所对应钻压的范围太小，在6-7吨之间防止跑工具面，长时间拖压的情况下的记录，中间刨去上提拉井壁的时间，总共有了6个小时。其实解决办法就是让定向工程师加大工具面，适当放开钻压，使钻头上能得到10吨左右的钻压。或者司钻适当加压打破井底平衡。
上图为某天的工况图，F代表复合钻进，H代表定向钻进。大家可以比较这两种钻进方式的特点。由于复合钻进，摩阻小，则施与的钻压很快能到钻头上，钻压回的也快。而定向钻进存在摩阻，施与的钻压需要时间回零，所以再次送的钻压要小。对比记录仪刻画的宽度就可以分辨出定向和复合的工况。复合的刻画的范围要宽。
（11）异常情况的介绍
上图是下油套的过程中，悬重缓慢下降。已经被记录仪记录下来了。下套管中无悬重，况且如果施工的是一个水平井或者大斜度井，那么无法判断井下的情况。所以一定要及时打油。
上图是起钻的过程中的过程中，突然悬重下降。从记录仪上明显看出，并没有缓慢下降的过程。很灵异。可能是我们指重表管线老化的原因吧。
上图，是我们水平井打完后，下不带喷嘴的钻头进行通井时，在3000米左右发生了粘卡。据副司钻反映，他用了5吨的力来压，所以上提只有一段距离，下放也只有一段距离。卸开立柱，接方钻杆，结果滚子方补心无法放入钻盘面，进行循环。在初次160到170吨左右提不起来。决定就地开泵循环2小时，并通知相关领导。在两个小时候的第二次180吨提钻柱，终于提出来了。马上动转盘循环。此后很长一段时拆立柱循环划眼下钻。
（12）卡片上看钻压
如上图，是某日最后钻进的卡片。B点为左卡时悬重的最低点。换句话说是悬重完全为零的点，图上B点边上就是坐卡卸方钻杆接单根的工况，可以看出悬重稍微变大，这是因为大钩与游车加起来也有几吨的重量。在上图中AB段位98吨的悬重，这是当前单根打完后，提起向下匀速划眼，而划眼的钻压要求非常小，所以AB段基本可以代表整个钻柱的悬重。通过公
式：W
压=W
总
-W
悬
同过这个公司不难理解CD部分。悬重的缺少值就是钻压，当然也附带少量
的摩阻在里面(斜井，水平井，直井卡片上通过悬重看钻压是有一定的偏差)。那么某一时刻的钻压的大小其实是悬重与当前记录仪指针表示悬重的差值。在CD这段波形曲线里，某一时刻钻压最大时，则是曲线的波谷。其次由于指针来回摆由于惯性也会出现偏差。综合摩阻，和指针惯性，从卡片读出的悬重只能作为参考，并不精确.
二．IADC及日报的填写与发送
具体详细的规范标准，我手上没有，现在所提供的是我时常犯的错误，而总结出来的。IADC 的填写很能反映一个技术员的水平。
(1) 无进尺时，不用填写钻进井段，如果有，就要填写清楚。比如起钻后要换个新钻头再下钻，
而电子报表同一个班不能填两个钻头的情况，所以把上个班的钻头记录作为终结点(填入这个班的井深和时间，并做磨损评价)而当前这个班的钻头记录作为新钻头的起始时间。
起下钻中间出现换钻头和试螺杆要在备注中填入在重要内容中。
(2)起下钻时也要在作业内容一栏填入钻具编号，起钻和下钻如果出现在同一个班，要求分
开写，起下钻中间出现换钻头和试螺杆要在备注中填入在重要内容中。
(3) 只要使用过泵就要在泵栏中填写清楚，需要注意的是二开或者三开只会是开一台泵，所以
排量不能写成2台泵的排量。
(4) 探水泥塞和钻水泥塞在作业内容中属于固井的项目。不属于钻头的进尺。那么探塞和钻塞
都属于固井项目，在重要内容中，记录塞高和塞厚。
(5)当班使用过的钻头必须详细填写，如果当班起出了钻头，需要在钻头栏中填写起出井段
和时间，并对钻头的状况做出描述。钻头再次下井则在其原编号后加”RR”。如果当班正常钻进则，计算钻头的时效然后保存退出。
(6) 在交班钻具组合栏中，如果当天的井深并不是钻具总长，则有方入在里面，所谓方入就是
方钻杆入井口的长度。计算是整套钻具的长度+方钻杆长度+旋塞+方保减去井深。数据一定要保持一致。
(7) 关于上层套管栏应继承上一个班。有表层就写表层，如果有技术套管，则写技术套管。应
详细写出各段长的不同型号套管的状况。
(8) 关于钻具的测量：外径量母扣，内径量公扣的内径，长度从公扣的台阶面量至母扣。扣型
有专门的尺可以量出。所有数据保留两位小数，某个钻具四舍五入多算，后面的某个钻具抹去多余的数。尽量保证量出钻具组合长度略大于实际长度。
(9) 钻头编号栏中，总序号表示第几趟钻，而钻头编号表示第几个钻头。原则是只要钻头不吃
入地层，则不用填写该栏。
(10) 在交班钻具组合栏中，为当天某班一天所打完的进尺状态。
(11) 在作业内容中，一定要区分复合钻进和定向钻进，在实际的井队运作中，定向钻
进的时间是要付费给定向井服务公司的。同时也利于填写螺杆的使用时间。
(12)电子版的IADC的井深一定要等于小于实际井深，百利而无一害。(实际井深可以从气测和录井那里得来。)
(13)电子版的IADC中，作业内容栏需要注意一下，原则是就算造假也要象。比如，每次交班，不可能次次都正好打完一根，很可能有方余的(方余就是方钻杆有多少没有打完)，这时候就要写”纯钻进+当前井深”，然后下个班的报表要表现出把这根打完，在接下根钻杆继续钻进。如果下钻钻具组合有变化，那么就会出现方余，或者没有下钻到底，如果是方余，则紧接着要在”划眼”后，写”纯钻进+井深”，接着接单根继续钻进。这是我们这些新技术员很容易犯的错误，同时在这里也可以看出你的资料是否真实。所以在做IADC时尽量事实求实，但也需要把假的做成真的。
(14)作业内容中如果出现0：00字段，系统是不会认的，所以尽量不要填写0:00的整数段，因为系统不知道是前面的最后的时间，还是今天的时间，所以24:00-01:00中的任何时间段都不能出现(系统不知道是前天的结束还是今天的开始)，要么填写11：30-0：10，千万不能填写11:30-24:00 。仅记！
(15)一开二开三开时，前期是一开二开整改。主要是整改井口，那么开钻时间为钻头接触土壤时的时间或者把水泥塞厚完全钻穿的时间，在重要内容中要表示出一开二开三开的详细时间。
(16)如果出现了固井作业，则需要在重要内容中记录使用水泥的型号，吨数，预留塞面高，替浆量多少方等。
下面就关键的几个栏目在行业标准里介绍下：
交班钻具组合：指从钻头开始向上至方钻杆以下的所有入井钻具，包括钻头，钻铤，扶正器等入井工具，分别列出名称，外径和长度。
循环处理钻井液：循环钻井液和处理钻井液的作业时间。
起下钻：起钻，下钻及换钻头作业时间，包括短程起下，倒换钻具，甩钻具和配钻具时间。
保养钻机：占用钻机的常规润滑和保养时间。
修理时间：指由于机械设备或地面建筑物损坏或运转失灵被迫停止钻井工作进行修理的时间，包括机械修理和钻具修理等。
测斜：测量井斜的作业时间
电缆测井：包括测井工具的现场安装，测井作业和工具拆卸等占用钻机的作业时间。
下套管，固井：包括下套管前的准备工作，通井，下套管，注水泥及固井工具的拆卸等占用钻机的作业时间，下套管中下入的扶正器，刮泥器等工具，固井时的细节(如注浆时间，顶替时间和碰压时间等).
候凝：等待水泥浆固而占用钻机的作业时间
装防喷器：按装和拆卸防喷器等井口装置而占用钻机的作业时间。
防喷器试压：各次开钻前，对防喷器及其管线测试承压能力所占用钻机的作业时间。
中途测试：包括组装测试工具，下测试管串，测试作业，反循环及压井作业，拆卸测试工具等占用钻机的作业时间。
再唠叨下钻头的使用和磨损评价(行业标准)
1．钻头通过井眼中的套管鞋，台阶，狗腿，缩径段时，应放慢下钻速度。
2．若在缩径段扩划眼，应采取用低转速低钻压和尽可能大的流量划眼，缓慢通过缩径井段。3．下最后一个单根时，宜缓慢开泵，逐渐加大排量达到实际值，低转速缓慢下放，冲洗井底。
井底造型/磨合
牙轮钻头按规定进行磨合30min，现在工程部的领导要求新钻头入井轻钻压跑合至少1小时，在半米内。同时要求划眼时要留1米不要划到底。因为划到底相当于用很快的速度把钻头钻到底，这样容易减少钻头的使用寿命；金刚石钻头按生产厂家推荐的钻进参数低转速低钻压钻进0.3m-0.5m,完成井底造型过程中，不应急于增加钻压，以免损坏钻头。
总结：在这里要十分感谢我的师傅，如果文中有错误，可以留言交流，本文旨在共同进步，共创油田美好明天。
待续。。。。。。。。
钻井队技术员(工程师) 岗位责任制 （一）岗位职责 1、负责井队工程技术管理工作，组织贯彻执行各项技术指令，措施和操作规程，与井队其他干部搞好配合，提高技术水平，优质、安全、快速打井。 2、根据工程设计，组织贯彻执行工艺质量控制，关键工序控制措施的执行情况，确保工序质量合格。 3、负责钻头、钻具及指重表、测斜仪的检查与管理，对特殊下井工具必须做到认真检查，并绘图备查，做好泥浆的管理工作，随时搞好钻井各项资料的收集、整理和分析，填写工程井史和有关报表，做到齐全、准确，及时上报。 4、掌握机械动力情况，把好井控设备安装质量关，保证防喷设施检查保养及时，运行正常。 5、负责安全教育，技术培训和新技术、新工艺的试验和推广工作。 6、负责维护、使用计算机管理，组织计量器的校准和周检，确保准确可靠。 （二）巡回检查路线 检查路线为：值班房—泥浆房—地质—泥浆循环系统—除砂泵—钻台—井场
（三）责任与权限 1、对钻井质量全面负责。在上级规定范围内有技术决定权，对违反设计的现象有权制止。 2、对工程施工设计的贯彻落实负责，并有权检查监督。对违反施工设计的施工有权制止和向上级汇报，无工程施工设计有权拒绝施工。 3、对井下安全负责，有预防措施的制定和贯彻权，在发生井下异常时有临时处置权，对事故责任者有处理建议权。 4、对分承包方各种钻具、工具、套具负责验收，不合格的有权拒收，有权提出更换。 钻井队机械工长岗位责任制 （一）岗位职责 1、负责机械设备正常运转的维护、检查操作规程的执行情况。 2、负责机械设备的安装、校正及零部件的更换修理工作。 3、负责钻台各气路的安装、检查与维修,并负责管理和使用电气焊设备，严格执行动火报告制度. 4、负责设备运转记录的管理、审查和汇总工作，向职工讲解设备使用、维护、管理的技术要求和注意事项。 5、负责机械设备的进出厂鉴定、交接工作，搞好修旧利废。 （二）巡回检查路线 检查路线为：值班房—泵房—钻台—水泵—电焊机—封井器
钻井工程师工作指南 为了加快钻井速度、减少失误，避免井下事故和复杂的发生，首先必须清楚一口井的整个工艺流程，能够根据钻井工艺流程合理组织生产，然后再深入到每一开次中，清楚每一道工序如何开展，简单讲就是要先了解全局，然后再做好局部。 一、钻井工程师每日工作 1、交接班前30min到岗位上去收集资料，了解生产情况，落实柴油、加重材料和重浆储备情况。 2、进行生产汇报，数据必须准确，汇报把握不准时请示领导，汇报前要仔细检查2遍，确认无误后再上传。 3、巡回检查对坐岗记录进行签字，根据巡回检查结果和生产进度，写出本班次作业指令，作业指令必须根据施工工序和作业指令规范来写，便于司钻执行。 4、开好班前会下达作业指令，布置好生产。 5、及时填写跟进日常钻井资料（井史、井控资料等）。 6、不定时进行巡回检查并对坐岗记录签字，了解生产情况，对生产情况做出指导，检查时带好笔记本，将有价值的内容记录下来。 7、交班前再次进行巡回检查并对坐岗记录进行签字，根据生产情况，写出下一班次作业指令，并在生产会上下达。 8、休息前写出钻井笔记，总结每天的生产情况和经验；进行自我培训和学习；思考第二天的工作，列出工作计划，对当日工作计划完成情况进行总结。
二、对照开钻验收标准，做好准备工作 （一）资料领取及邻井资料收集 1、领取相关空白资料及电子井史电子狗初始化 到公司技术部（西北局井在轮台技术部）领取钻井工程设计大表、基础数据图表、防喷演习记录本、井控工作记录本、井控装备班报表、干部值班记录本、班组交接班记录本、钻进及起下钻坐岗记录本、钻开油气层验收申请本（西北局井还包括钻井班报表、井眼数据表、井控检查周报）等各种资料。 到井史软件维护人员处，进行新井井史电子狗初始化，拷贝下口井井史安装软件。 2、及时到公司技术部（西北局找轮台技术部赵家锌）了解甲方钻井工程设计编写进度，了解钻井设计下列内容：井基本情况（井号、设计井深、构造类型、地理位置、井所在地理环境、井位图、设计工期等），以便于提前按照设计及施工井的具体情况编写HSE作业计划书。 3、制定新井的技术措施报项目组、技术部审批，制定新井的应急预案报安全科审批（西北局要求二开开钻前印刷装订好的预案必须到井）。 4、收集本区域邻井资料（钻井日志、钻井井史、地质资料、事故复杂情况），临井资料可通过技术部、录井队或其它井队等途径获取。 5、开钻前工程师负责落实钻井设计（西北局找轮台调度室）、安全合同、钻井合同。 （二）工具及甲方物资准备 1、新井钻井方案下达后，工程师及时制定钻具、接头、内防喷工具、
实习技术员的基本功(四) 序言 经过前三集的介绍，我们对技术员的工作生活内容有了个入门级别的了解。总体来说，技术员要负责井队中的方方面面，领导问你的问题总是全局的，所以我们也要对井队各个方面有所了解，方能面对领导时很从容。 在《实习技术员的基本功》系列中，我们对技术员的关键技能没有叙述，技术员的最基本，最关键的就是会喝白的，常抽好的，关键时会说会表现。 正文 在一口井从开钻到完，离不开泥浆，虽然我们不是泥浆技术员，或者没有实习过泥浆工的岗位，也许我们对化学一窍不通。但是我们还是要记住一些关键的地方。如每天的泥浆密度，粘度，失水，固相含量，泥饼厚度和PH值。 曾经有位老技术员对我说过，一个技术员的早上起来和晚上睡觉前的巡回路线应该是这样的。先到跑道上看当前挂起的单根号，接着去远程控制房看储能器的压力是否正常，再上罐看看振动筛振出的岩屑，是否有棱角或者很小(钻头重复破岩)，上部地层是否有掉落(广华寺掉黄色的泥巴)，表套或者技术套是否有掉水泥块。紧接着看看各个罐的液面是否正常，如果出现了憋漏，液面下降的非常快，除此之外也要注意下除泥器是否正常，离心机是否在使用。下罐看看使用泵的泵压和皂化水箱是否有水，再去机房询问柴油机转数(当然你也可以自己看)。最后上钻台，看看司控房的钻压，悬重及立管压力，鼠洞内是否有单根。一切都心理有数了，就可以去做自己的事了。 一.钻井液的基本特点 钻井液的基本功用是通过其本身的循环，将井底被破碎的岩屑携至地面，保持井眼清洁，并保证钻头在井底始终接触和破碎新地层，不造成重复切削，保持安全快速钻进。在接单根，起下钻或因故停止循环时，钻井液又将井内的钻屑悬浮在钻井液中，使钻屑不会很快下沉，防止沉沙卡钻等情况的发生。
先介绍一下自己，我学的土木工程，一毕业就从事结构设计。从08年任公司结构所长（结构所有20个人），现兼任公司副总工。公司总人数90，民营企业，甲级设计单位。以上介绍只是为了说明我下面的话是真实的，是在一线工作多年的经验，是站在领导岗位上阐述自己喜欢的员工类型。下面开始介绍。 经常在一些土木论坛上逛，看到过很多结构从业人员诉说自己很困惑的帖子，有的同志担心自己学历低，比不过人家研究生和本科生，比不过名牌院校的毕业生；有的同志在单位没人带，做了几年也没学到多少东西，想跳槽有找不到合适的单位，并且担心新单位是否也一样；有的同志在单位受压制，可能不屑于去逢迎领导，结果比自己能力差的员工混的比自己还好；有的同志还没毕业就有了恐惧，很想从事设计，又担心自己做不好。以下我从几个方面来叙述我总结的经验，与大家共勉。 1.干结构设计学历、职称等只是敲门砖，不是最重要的。 要说学历、职称没一点用那是不可能的，我单位现在招结构人员一律是研究生，本科生以下一般不考虑了。中级职称以上肯定优先。但这只是一个敲门砖，进了门以后还要看自己的能力。有人可能说既然知道只是敲门砖，单位招人为什么还限制学历？因为从很多人身上得出的结论，学历越高，能力还是越强的（平均起来）。这里只是说的平均，肯定不是绝对。我们结构所有20个员工，从个人能力来开，研究生不一定就比本科生强，毕业8年的不一定就比毕业5年的能力强。我们的总工，40来岁，人家是中专毕业，没上过高中，但善于学习，专研能力很强，一注基础专业都是一次性过（高数重来没学过的，厉害吧）。所以，不要担心自己的学历，只要你肯学习，能力全靠自己。什么样的才算有能力？请往下看。 2.领导最看重的能力。 做图速度、做图质量、内部之间的沟通能力、与外部的沟通能力、现场解决问题的能力，这些基本上是优秀结构师应具备的能力。现在设计行业竞争很激烈，设计院也基本上都改制为股份制企业，你能给公司带来效益，才会的到领导的青睐，所以做图速度很重要。比如我们这里，同样的楼，别人1周能做两栋，而你只能完成一栋，且质量还比别人的差，甲方天天跟在屁股后面要图，你说我会更喜欢谁？有人说了，不可能吧，速度会差这么多？真的会有的，人家作图快，不光是人家手快，聪明人善于终结，作图前会有个统筹安排，怎么做会事半功倍。有些人做一样的图永远也总结不出快的经验。关于沟通能力，有内部沟通和外部沟通。有的员工与建筑或设备专业沟通时老沟通不到点子上，说的人家听不懂，态度又不好，最后结果是反映到领导这：建筑某某不合作，死活不改，结构实现不了，你看怎么办？外部沟通更重要，结构设计者需要稳重，但关键时刻还必须能说。现在很多甲方不太懂技术问题，我们设计中遇到一些需要甲方定的事情就要用一种通俗的语言跟他们解释清楚。有些员工一见到甲方就恐惧，说的专业术语人家又听不懂，总得领导出面解决。现场解决问题的能力与自己的专业水平息息相关，做的不好的员工一去工地回来就带回来一堆问题，现场解决不了，还老是让施工监理以为我们水平很差。还有要有自己的思想，遇到问题要自己想一个解决办法，然后请教别人的时候先阐述一下自己的办法看可行不，再去请教有没更好的办法。别一上去就只说：你看怎么办。应该说：你看我这个方法可行不，有没有刚好的办法？ 3.关于个人的追求，工作的态度、与同事的相处。 结构设计是一门很严谨的学科，技术含量高。所以有能力的人总会得到重用。领导不是傻子，会故意去提拔一些能力低不懂技术的人，而故意压制能力强的，那是会出问题的。设计师应看重单位的什么，薪水是一方面，还有很重要的就是成长的环境，对新员工有没有很
钻井工程师（技术员）岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
钻井工程师（技术员）岗位责任制示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、负责钻井队技术、工程资料、新技术及新工艺的推 广与应用、技术培训、钻井工程质量工作。 2、负责钻井队技术管理，保证甲方和工程技术部门各 项技术指令和安全技术措施的贯彻落实，并负责钻井技术 交底工作。 3、根据甲方下达的地质、工程设计书，负责制定施工 计划和技术措施。 4、负责钻具、钻头的管理，钻井参数仪、自动记录 仪、测斜仪的使用、检查及维护，参与设备安装质量的检 查、校正和验收工作。 5、负责组织各项重大工程和特殊作业的施工、准备与
检查，处理井下复杂情况和井下事故，制定技术措施和要求，并负责各种特殊工具的草图绘制和相关技术标准的实施。 6、负责钻井队技术培训，组织和实施钻井新技术、新工艺的推广与应用；负责计算机管理。 7、负责钻井施工质量控制，执行相关QHSE体系标准。 8、严格执行井控管理制度，负责组织现场井控设备的安装、试压、维护工作，负责现场防喷演习的组织和讲评工作。 9、负责审查工程班报表，填写井史，收集、整理、保管各项工程技术资料并按时上报；严格执行每日汇报制度。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
实习技术员的基本功(五) 序言： 在上一集里，我们介绍了钻具组合和喷嘴的安装及造成的压力降，也拿出了一些技术员的经验。如果同一口井，一个深度，同样的泵在钻头(14*15*16)+螺杆+一根钻铤+上部钻具组合的情况下，开泵循环有16Mpa的压力，而后钻头卸去喷嘴，甩掉螺杆和钻铤就接上部钻具在同一个井深，同一个泵，同种泥浆性能下开泵循环却只有13Mpa，请问那3个Mpa从哪来的？那么螺杆造成了压降会使钻头的压降忽略不计吗？请同学，朋友们思考一下！ 今天这一集，我们主要介绍定向方面的一些知识，很浅显，仅用于现场的操作。 正文 一．井口操作 我们经常碰见的井大都是定向井，就算有直井，也会打偏而定向纠偏。 那么在打一口定向井，或者水平井时，对直井段的要特别注意，必须要加以控制。参看资料1中对3000米内，地层倾角大于30度的井有水平位移的要求，一般可以通过单点测斜来获得当前井斜，方位的数据。在起钻前把多点从钻柱内投到靠进钻头处，然后在起钻过程中利用每起一个立柱静止卸口的时间进行测量和记录。也就是说每上提一柱，司钻在本子上记录当前时间。起钻完后将一起把记录本和仪器送到定向服务中心做数据分析来了解当前井的轨迹，如果需要提前下入定向仪器纠偏，会打电话联络什么时候上定向的仪器和人员。
井下定向法是先用正常下钻法将造斜工具下到井底，然后从钻柱内下入仪器测量工具面在井下的实际方位；如果实际方位与预定方位不符，亦可在地面上通过转盘将工具面扭到预定的定向方位上。在定向组合钻具入井时，我们经常看见定向工程师在井口量角差。这个角差是有螺杆上的高边方向线和定向接头上的定向键组成。 上图中的红圈里的线就是螺杆的高边线，它是弯螺在井下定向时所钻进的方向。
技术型管理者的自我成长之 路 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学习导航 通过学习本课程，你将能够： ●了解优秀专才转化为管理精英的背景； ●掌握技术型管理者角色转换的关键所在； ●熟知企业的成长历程及各个发展阶段； ●明白企业管理的主要功能； ●完成从优秀专才到管理者的初步转变。 技术型管理者的自我成长之路 一、技术型管理者的基础知识 1.优秀专才转化为管理精英的五个背景 企业内部人才的培养 企业在发展过程中会逐渐形成自身的经营理念和企业文化，由于在企业中长期熏陶，有着良好专业背景的技术专才会与企业达成一种共识——认同企业的理念和文化。所以，这些优秀专才就会很自然地成为企业内部人才培养的“第二梯队”。 企业发展规模的扩大 在发展过程中，企业的规模会不断扩大，从一个厂到多个厂，从一元化经营到多元化经营，从企业化经营到集团化经营……这种不断扩充的结果之一，就是促使企业要从内部培养人才后备力量。 需求多元化、技术多元化 企业面对的是多元化需求的市场，最初企业常常以生产市场竞争激烈的产品为主，随着企业发展就要不断寻找新的客户需求，并提供他们所需的新产品。这也就是人们常说的从“红海”走向“蓝海”的过程。在这个多元化发展的趋势中，相应就会产生技术的多元化，这就要求管理者具备极强的掌握和开发新技术的能力。 技术含量的增加
当前，我国正从传统的制造大国向制造强国和研发强国迈进，整体技术水准正在不断地深化。在这个过程中，企业产品的技术含量会越来越高，也就要求企业管理者具备更高的技术水平。 技优则管 当前，中国企业面临着技术强国的大环境和快速发展的挑战，许多优秀专才会非常自然地进入管理团队。一方面，许多企业会给优秀技术人才架设一条从技术到管理的晋升跑道；另一方面，掌握企业核心专利和关键技术的高级技术人才，事实上已经运用自身的技术和知识影响了企业的经营绩效和发展，这种影响力的发挥也是一种管理。因此，正如中国古代社会的“学而优则仕”一样，对于企业中的优秀专才而言，“技优则管”是其成长的一条必由之路。 2.专业人员与管理者的七个不同特质 从优秀专才到管理精英，是一个从一枝独秀到满园皆春的过程，也是一个扬弃和挑战的历练之旅。优秀专才尽管有深厚的专业知识，但进入管理层后，工作的出发点、目标和视角等都会大不一样。在这个过程中，优秀专才必须要发挥优势，克服短板，顺利完成角色的转换。专业人员与管理者的区别如表1所示： 表1 专业人员与管理者的不同特质 专业人员管理者 完成任务带领团队 细致缜密抓大放小 非黑即白非黑非白 针对任务针对目标 关心过程以终为始 专业技术管理艺术 收敛思维发散思维 完成任务 VS 带领团队 专业人员的工作目标是独自完成某项任务；管理者的工作目标则是带领团队完成任务，在整个过程中，管理者要对各方面的细节有着非常深入细致的了解。 细致缜密 VS 抓大放小
钻井队技术员答辩试题 1、粘附卡钻的原因和现象？ 答：原因：钻具静止时间长，井内正压差大，钻井液性能不好，井身质量差。现象：不能上提下放和转动，泵压正常稳定，卡点随时间延长逐渐上移。 2、一开固井时为什么要用钢丝绳固定井口套管？ 答：固井时如果井眼不畅通套管内会憋压，使套管受到一个向上的举力；另外，固井结束后，套管外水泥柱压力大于套管内泥浆柱压力，这个压力差同样使套管受到一个向上的举力。如果套管重量低于受到的举力就容易上窜，所以，保险起见要用钢丝绳固定。 3、对不同硬度地层牙轮钻头的选型原则？ 答：（1）浅井段疏松地层，应选用机械钻速高的钻头；（2）深井段起下钻行程时间长，应选用进尺多的钻头；（3）出井钻头外排齿磨损严重时，应选用带有保径齿的钻头。（4）易斜井段应选用滑动量小，牙齿短的钻头。 4、哪些情况不宜使用PDC钻头？ 答：地层含砾石，长井段划眼，井底有落物，排量受限制达不到要求时。 5、固相控制的四级净化设备是什么？ 答：振动筛，除砂器，除泥器，离心机。 6、钻具的破坏有哪三种形式？如何减轻这些破坏？ 答：纯疲劳，伤痕疲劳，腐蚀疲劳。预防措施：钻压不能加在钻杆上，使用减震器，特别井段使用加厚钻杆，操作时避免伤害钻具，给钻具
涂防护层减少腐蚀，检查钻具质量排除问题钻具。 7、钻井液粘切过大对钻井有什么负面影响？ 答：流阻大，泵压高，易憋漏地层；钻头易泥包，起钻会产生抽吸，诱发溢流或井塌；泥浆罐泥沙沉除困难，洗井效果差，密度上升快，钻速下降；泥浆除气困难，产生气浸诱发井下故障；形成虚假泥饼，起下钻电测不利；固井时水泥容易窜槽，影响固井质量。 8、什么叫工具面？什么是高边？ 答：工具面：在造斜钻具组合中，弯曲段的两条轴线相交所决定的平面。高边：井底的圆面不是水平的，圆周上的最高点就是高边。 9、使用螺杆钻进时如果发生没有进尺，可能有哪些方面的原因？答：地层变化，马达失速，旁通阀没有关闭，万向轴坏或断，钻头磨损。 10、下表层套管的预留口袋一般规定最大多少米？为什么？ 答：2米。口袋太多时井底水泥发生混浆，固结质量不高，当二开后这些水泥块容易垮塌，造成井下故障。 11、说出几种处理钻具事故的常用工具？ 答：公锥，母锥，打捞矛，卡瓦打捞筒，安全接头， 22、什么是软关井？一般操作顺序是什么？ 答：软关井的第一步操作是首先打开液动阀以免井筒憋压。操作顺序：先打开液动阀，关万能，再关上闸板，后关下闸板，最后要打开万能。 13、关井操作可以有几个位置实施？ 答：司控台、远控台、手动操作。
钻井工程师岗位作业指导书 一、岗位任职条件 1. 具有大专以上文化程度，具有技术员职称，有8年以上钻井现场 实践经验，并能独立指导钻井施工生产。 2. 熟悉钻井工艺，能独立处理各种复杂情况。 3. 能正确使用管理和维护井控设备、钻井仪表及测量仪器。 4. 持有有效的上岗证、井控操作合格证，HSE培训合格证，中级计 算机操作证。 5. 身体健康，无妨碍岗位工作的身体缺陷。 二、岗位责任 1. 熟练掌握体系文件对本岗位的要求，协助平台经理（书记）搞好 本队的生产组织工作。 2. 全面负责本队的技术管理、钻具、工具管理、钻头管理、井控设 备管理及井斜测量仪器管理。 3. 认真执行工程设计和甲方指令，严格按工程施工质量策划书的要 求施工，制定施工技术措施并组织实施。 4. 负责钻井工程日常生产中的技术和质量管理，编制施工中的生产 运行计划，掌握生产动态和井下情况，下达班组生产任务书，参与大型施工、事故及复杂情况的处理。 5. 负责井控系统的安装、验收、调试和试压，及随钻压力监测和井 控九项制度的落实。 6. 负责管理维修测量仪器、钻井仪表，负责钻井工具、取芯工具、 处理事故工具的准备或租赁。 7. 负责本队职工的现场技术培训，积极开展岗位练兵活动。 8. 负责本队技术资料的管理，建立和填写钻井日报、月报、工具台 帐、钻具台帐、井史、工程事故报告和技术工作总结分析报告，并及时上报各有关单位和部门。 9. 负责本队通讯设备及计算机的使用管理，并利用其做好生产计划 和工程资料。 10. 遇突发事件做好职权范围内的应急处理。 11. 要求和监督全队职工认真执行岗位作业指导书的情况，制止违 章操作，对违反技术措施和违章操作的人员有处罚建议权。
实习技术员的基本功(二) 序言： 时光飞逝，又与大家见面了，回顾上篇文章，我们学习了技术员日常所要处理事务。而由于我们队这几天被局里点名要进行防喷演习，所以借这个机会把所有与技术员相关需要参与的地方与大家理一理，本文不在于把大家变成多厉害的专家，而是让大家能够在领导面前脱颖而出，对领导的”专用”问题对答如流，从而让领导对你留下深刻的印象。 “说你行你就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行！” 那么，我们开始吧！ 正文： 由于本井属于一口高难度的重点水平井，气测的上来当然是必不可少的事情，所以先上他们的记录仪器，其功用和我们所用的八参仪差不多。 正如上图，大家可以放大了看。在井控的过程中，很需要注意的参数就是出口流量和入口流量，泥浆溢漏与总烃。 先来说说技术员应付检查需要填写的记录：《周井控检查记录表》，《钻井井控工作记录本》。就拿后者来说，每口井一本，是红颜色的，里面需要粘贴管子站送来的防喷器的验收收据和二开或三开坐防喷器时的验收，试压单。需要你详细填写某天的试压数据。其中还需要真实记录有关于井控的例会及几场防喷演习(要和井队安全员一起组织防喷演习，并真实记录)。另外需要说的是在钻开油气层前100米时的坐岗记录，也需要填写(尽量真实)与签字。 笔头子上的工作完了，后面就需要肚子里有些存货。要知道你所面对的领导有很多是很有实际经验的专家级的人物，当然这些领导的问题也特别叼钻也有含金量，他一问就知道你行不行。综上所述，你就要明白最基础的各种工况下的防喷演习流程，熟悉”四七”动作及”
井控管理12项制度”。这些都是需要理解记忆的，作为合格的技术员要能组织，训练及讲解防喷演习，同时对所管辖的设备也要了解。比如压井和节流防喷管汇的挂牌，你都知道吗？如果连这都不明白，在领导面前也难办。 1.直通管是否弯曲。 2.压井管汇闸门与直通法兰是否上紧。 3.防喷钻杆旋塞与钻杆是否上紧。 4.井口是否直，钻具是否打封井器。 5.管汇的闸门是否保养过。 6.放喷管线的扣是否上紧。 7.方钻杆的上旋塞是否能用旋塞扳手扭动。 8.井控管理制度是否完善。 9.防喷演习是否真的在做，资料填写是否真实。 10. 室内运行大表的预控图是否跟踪填写。 11. 柴油机转速是否因为泵压高，而降低到900转打钻(重大违规)。 如果你不明白，那么先从井控设备开始入手，如现在使用的闸板防喷器的型号，节流，压井管汇，及远程控制台的型号(基本常识)。 让我们来了解下节流,压井管汇(以我们队的设备为例子) 节流管汇JG/S3-35.这里YG表示节流管汇，S表示手动控制(Y表示液压控制，Q表示气动控制)，3表示不同控制方式节流阀数量。35表示压力等级MPA。 压井管汇YG-21。这里YG表示压井管汇，21表示压力等级。 防喷器2FZ35-35。这里2FZ表示双闸板防喷器(FH表示环形防喷器，FZ表示单闸板防喷器，3FZ表示三闸板防喷器)，35表示公称通径cm(取其圆整值)，后面的35表示最大工作压力Mpa 多说两句。 1.液压防喷器的最大工作压力是指防喷器安装在井口投入工作时所能承受的最大井口压 力。 2.防喷器的公称通径，是指能通过防喷器中心孔最大钻具的尺寸。
Advances in Education教育进展, 2018, 8(1), 52-57 Published Online January 2018 in Hans. https://www.doczj.com/doc/f717348368.html,/journal/ae https://https://www.doczj.com/doc/f717348368.html,/10.12677/ae.2018.81010 Some Discussions on the Relationship between Lifelong Learning and the Development of Excellent Engineers Qingli Zhang, Guijie Lui Engineering College, Ocean University of China, Qingdao Shandong Received: Jan. 8th, 2018; accepted: Jan. 22nd, 2018; published: Jan. 29th, 2018 Abstract Excellent engineer training has two classes inside and outside the school. And the development of excellent engineers also has two stages: the birth and the growth period. The training system of excellent engineers in school was established on the analysis of excellent engineer training stan-dards. The lifelong learning is introduced into the growth of the engineer on the premise of ana-lyzing the development of excellent engineers. The rise in space has formed from a single project to comprehensive project, from the technology job to the management job. A system of learning and growth of excellent engineers in the workplace has been established. Excellent engineers who have professional knowledge and skills were trained. And they have rich experience in manage-ment of high-level personnel. Keywords Excellent Engineers, Train, Lifelong Learning, Continuing Education 浅谈终身学习与卓越工程师成长之路 张庆力，刘贵杰 中国海洋大学，工程学院，山东青岛 收稿日期：2018年1月8日；录用日期：2018年1月22日；发布日期：2018年1月29日 摘要 卓越工程师的培养存在校内校外两个课堂，卓越工程师的成长道路分为形成期和成长期两个阶段，在分
钻井队各岗位人员职责 1.1 钻井队HSE管理小组职责 （1）执行上级和顾客（甲方）有关健康、安全与环境管理的政策、规定和要求，定期召开小组会议，研究确定本队HSE体系运行情况。 （2）对员工进行经常性的HSE宣传教育，增强员工的安全意识。 （3）组织HSE现场检查，督促整改影响健康、安全与环境的隐患，纠正和制止违章行为。 （4）根据工程设计要求，对存在的风险进行评估，制定风险削减措施。 （5）定期组织员工进行井控、消防、防硫化氢、现场急救等演习活动。 （6）及时向上级汇报本队HSE运行现状，提出合理化建议，提高管理水平。 1.2 平台经理职责 （1）负责行政管理，组织现场HSE管理和风险控制削减措施的实施。 （2）负责生产组织与经营管理，执行各项操作规程，按《钻井设计》组织施工，不违章指挥。 （3）定期组织现场HSE检查，遇有不符合现象，及时整改。 （4）组织员工进行HSE知识的学习，定期开展井控、消防、防硫化氢、现场急救等演习活动。 （5）与甲方监督密切合作，强化现场HSE监督与管理。 （6）作为紧急情况下的应急指挥员，对本队员工、在井场或接近井场和营房的人员的安全负责，组织撤离危险区域，确保所有人员的安全和健康。 （7）发生顶级事件，立即汇报并组织处理；发生重大事故，必须保护好现场，协助上级有关部门进行调查、处理，制定控制防范措施。
（8）按时向上级汇报本队HSE管理运行现状，并为公司HSE 管理审核与评审提供可靠证据。 1.3平台副经理职责 （1）执行上级健康、安全与环境及有关安全生产的规章制度。 （2）协助队长抓好生产组织管理，按《钻井设计》和项目计划书以及风险控制削减措施组织施工。 （3）负责设备管理，审定设备检修计划，确保修理质量，抓好设备维修保养制度的落实，达到在用设备台台完好。 （4）带头执行操作规程，不违章指挥，狠抓违章作业现象，遇偶发性顶级事件，立即将危险情况通知员工并迅速撤离。 （5）负责现场环境保护，定期检查排污池、油灌区、药品房是否有泄漏等现象。 （6）审定物资材料消耗计划，随时掌握井场用料情况，严格把好材料物资进出库关。 1.4 现场HSE监督员职责 （1）执行公司健康、安全与环境管理的制度，结合实际制定本队HSE管理的规章制度和措施。 （2）组织施工前的风险评估，编制风险控制削减措施。 （3）负责对现场进行HSE检查，监督员工正确穿戴劳动保护用品。 （4）负责设备安装质量的监督，做好开钻前、下套管前等特殊作业的设备和安全防护设施的检查，确保作业环境符合安全规定。 （5）负责对关键设备（防碰天车、刹车系统、各栏杆、护罩等）和危险点源（安全阀、电路、电器设备等）进行检查、整改。 （6）负责现场消防器材、安全标志牌的管理。 （7）负责监督到达井场的上级有关人员穿戴劳保情况，回答有关专家提出的问题，介绍本队作业现场的HSE运行现状。 （8）负责对入厂新工人和转岗工人的HSE教育培训，指定
1.安装井架时，如发现井架主要构件变形，井队要及时进行矫正或加固焊接（×） 2.井架起升大绳的断丝不超过12丝就可继续使用（×） 3.井架、底座等主要连接销，应使用抗剪保险销，亦可使用稍大直径的别针式保险销（×） 4.井架在低位安装好后，如果在24h内没有起升，井架下的支撑架不应少于两个（√） 5.普通水龙带现场试压时，应排空水龙带内所有气体（√） 6.井架工等工种应正确配备、使用与二层台逃生装置相适应的全身式安全带凡是在高出作业的人员必须使用双挂钩安全带（√） 7.钻台梯子顶部踏板面与钻台平面平齐，踏板与钻台间隙应不大于40mm（×） 8.井架立起后，钻台各电气设备做好接地防护，接地电阻不大于4Ω，钻台底座可不接地（×） 9.易发生雷击的地区或季节，井架应安装规范的避雷装置（√） 10.拆、装井架时，严禁作业人员在井架上部槽钢上走动，前后移动时，要下到井架下部槽钢上移动，不得随吊物起吊，所有工具必须拴好保险绳（√） 11.底座安装后，底座的受力点与基础面允许有少量的悬空（×） 12.井架立起前，笼梯、攀爬器、防坠器、天车护栏等安全防护设施，应安装到位（√） 13.起升井架、底座的平衡轮、导向轮固定可靠，定期探伤、检测挡绳杆齐全（√） 14.井架、底座起升就位后，因作业需要，个别非承重拉筋和其他构件可暂时拆除，但作业后应及时就位（×） 15.井队正常施工时，应每日目视检查井架、底座的状态是否良好，此检查为Ⅰ类检查（√） 16.穿大绳时，作业人员在游车大钩架上观察大绳移动情况，避免穿错大绳或绳头挂卡游车护罩（×） 17.井架最大载荷要考虑风速、二层台立柱排放量等因素（√） 18.死绳固定时，压板要进槽并与大绳扣合紧密，压紧螺栓、防跳杆齐全、紧固防滑短节固定绳卡卡距符合要求，绳卡鞍座在防滑短节一侧（×） 19.井架遭受火灾、硫化氢等腐蚀气体腐蚀过，应进行检测评定（√） 20.检查维护绞车时，必须切断动力源并有专人看管控制开关，以防误开车发生事故（√）
实习技术员的基本功(前传) 序言： 本集的目的在于阐明岩石的基本物理机械性质和基本的破碎规律以及影响这些规律的与石油钻井有关的各种因素的作用，以便为设计和使用钻头，正确地掌握钻井工艺过程的主要原理方面打下一些必要的基础。 通过本集的学习，能对钻井过程中的，钻时，井斜，井下复杂情况，有个科学的认识。切不可封建迷信，凭感觉打井。 正文： 一．岩石基础知识 所有岩石都是矿物颗粒的集合体。石油钻井中遇到的多数是沉积岩，有时也碰到一些变质岩。这些岩石很少由一种矿物组成，多数是由两种以上矿物所组成。这些岩石按其结构特点可以区分为晶质岩石和碎屑岩石两类，前者多属于变质岩，而后者多为沉积岩。 首先，矿物是均匀的，通常是由无机作用形成的，具有一定的化学成分和特定的原子排列(结构)的均匀固体，不能用物理的方法把它分成在化学上互不相同的物质。其次，岩石是由一种或几种矿物按一定方式结构而成的天然集合体。 沉积岩在地壳表层分布最广泛，沉积岩覆盖了大陆面积的75%(平均厚度为2km)和几乎全部的海洋地壳(平均厚度为1km)面积一样大。沉积岩时成层堆积的松散沉积物固结而成的岩石。也就是说，它是早先形成的岩石破坏后，又通过物理或化学作用在地球表面(大陆和海洋)的低凹部位沉积，经过压实，胶结再次硬化，形成的具有层状构造特征的岩石。沉积岩的各类很多，但若考虑到矿物颗粒的大小以及矿物成分等方面的因素，则可以将沉积岩分为砂岩，页岩和石灰岩岩三类。 砂岩包含的矿物颗粒的大小范围约为1/16nn至2mn。这些颗粒大多来源于风化等侵蚀作用后的火成岩的矿物颗粒或者岩石碎片，也有不少颗粒来源于已经存在的砂岩风化的产物。砂岩的主要矿物时石英，还有长石，特别是钾长石。在沉积岩总量中，砂岩约占25%。砂岩是石油，天然气的主力储层。 砂岩是一种典型的沉积岩，它是由许多变圆了的石英颗粒被碳酸钙(方解石)，粘土矿物铁质或硅质的胎体胶结而成的。其强度主要决定于胎体的强度以及其中所含有的空隙的类型和数量。硅质石英岩的强度很高，甚至比花岗岩大。粗粒的灰质砂岩胶结弱，不接触的空隙占有很高的比例，所以其强度很低。泥质胶结的砂岩的强度就更弱。石英颗粒的尺寸也能影响到孔隙的数量及颗粒间的接触面积，因而也对岩石的强度起影响作用。 页岩是由直径不超过1/16mn的细颗粒矿物组成的，它占沉积岩总量的50%。页岩以粘土矿物为主要造岩矿物。也包含许多颗粒的石英，长石等其他矿物。尽管页岩含量丰富，但它在地表的出露却不如砂岩广泛。页岩颗粒致密，渗透性很差，可以形成不透水层，能防止石油，水，天然气等流失。
一个电子工程师的成长经历——南方的老树 我是一个电子工程师，我把我原来写的关于电子工程师怎样成长的一个帖子改改放在这里。 实际上，技术这种东西的规律是大同小异的，虽然是电子工程师的成长的道路，但是，其它领域的技术人员，我想也是一样的。 因为我也是比较痛苦地用了较长的时间才完成了从初学者到一个系统工程师的转变，所以啊，将自己这点体会写出来，希望能起到一点微薄的作用。 作为一个初出校门的大学生，如果有高手带的话，实际上只需要大概6个月到1年的时间就能实现这个转变。 只要你够勤奋、善于沟通、人品好。 前2者大家都可以理解；人品好就是大家看着这个人顺眼，愿意帮他，什么都愿意跟他讲，相处不厌倦。 要是狗脾气、自私，谁爱理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。 一个电子工程师，或者说，一个电子系统设计工程师，需要有机会，这种机会是靠自己去争取，“哭着喊着要进步”，有这种精神，还需要明师带着，就可以。 可是，上了班，谁会带你？很少，或者没有。市场竞争激烈，过去还说：“教会徒弟饿死师父”，这种现象，国营单位或许严重一些，民营企业中你需要给老板创造效益，至于学习，是在工作中学，老板是不会让你不干活而学习的，只能边干边学。 我把技术人员的成长之路分成几个阶段： 1．入门 1~2年 2．登堂入室 3年 3．勤奋至卓越 4．沟通、协作 5．对某个行业深入理解，做出产品 5年 第一步入门-51核心和基本电路 中国人有10亿啊，每年有多少大学生毕业呢？我不知道。但是我看到有一张照片，招聘会上熙熙攘攘，人来人往，十分震撼。从来没有一个时刻让我感觉到中国的人力资源是如此的丰富。但是，从现在的大学毕业出来的学生学到了什么东西呢？一些理论，跟实际脱钩的理论。有没有用呢？有点用。但是，在企业中，需要的是实际干点事情出来，实际解决问题。所以说，很多企业不想要大学本科出来的大学生，说动手，没有动手能力，不知道电阻电容长得什么样子，能够做什么？但是又自视甚高，对工资的期望值比较高。等到能够干点事情了，又拍拍屁股跑了。所以企业现在喜欢使用大专中专甚至是职业学校培训出来的小孩，至少这些孩子们知道自己的份量，能够实实在在地做事。要知道，他们很多人的天赋并不差，很多人是家庭条件不好，打小就是苦孩子，没有条件接受良好的教育。一旦给机会，他们都比较珍惜。 现在的大学，误人子弟甚多。扩招是没有错，但是，实验室扩了吗？教室扩了吗？教师扩了吗？至少实验室是没有扩。老树认得的一个研究生说，只有到了一个阶段，才能到实验室作实验。很多导师就是把学生当奴隶一样干活，要是在干活中能够学到东西那就算是运气好的；运气不好的，直接就是导师的廉价的劳力了，学不到东西，活倒干了不少。 但是，既然学生要拿文凭，要应付考试，没有办法，那怎么自救？ 在入门这个阶段，需要去学习大量的知识，摸清你所在的领域所需要的知识体系，从最基本的学起。 如果励志要做一名出色的电子工程师，老树可以谈谈自己的看法。 做一个电子工程师，先从51学起，这是得到公认的。不需老树饶舌。 首先，去买一个开发板，越便宜的越好，在上面可以练练keil C。最好再买一个仿真
钻井队工程师工作手册 钻井二公司技术发展部 2007年7月
目录 1、钻井队工程师职责 (2) 2、钻井工程师在一口井施工中的重点工作 (3) 3、钻具管理 (17) 4、钻井工艺技术规范 (19) 5、井身质量控制技术规范 (21) 6、井下复杂预防与处理 (23) 7、井下事故的预防与处理 (27) 8、使用PDC钻头注意事项....................................... .. (43) 9、注水井管理暂行规定 (44) 10、注水井管理日常工作内容 (45) 11、钻井取芯技术措施 (46) 12、钻盐层的技术措施 (48) 13、濮城地区防漏措施 (49) 14、破键工具的研究与应用 (51) 15、钻井井下基本功100条 (53)
一、钻井队工程师职责 l、负责贯彻执行技术政策、措施及上级技术指令，搞好井队技术管理。 2、根据钻井设计书，详细制定施工方案和具体的技术措施。 3、负责设备安装质量的检查，确保安装质量。 4、负责搞好“四大管理”（泥浆、钻具、钻头、设备）管好用好指重表和测斜仪。做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量和记录工作。打捞工具和特殊工具要绘制草图，注明尺寸。 5、负责组织各项重大工程和特殊作业的施工准备与检查，处理井下复杂情况及井下事故。 6、审查工程报表，填写井史，收集整理各项工程技术资料报表，做好月技术经济指标分析和完井总结，按时上报。 7、掌握钻井动态，负责每日向上级生产部门汇报当日生产情况。 8、负责井队技术教育，组织、开展技术革新，努力学习国内外先进技术，不断提 高技术业务水平。
钻井技术员成长之路 序言： 本集的目的在于阐明岩石的基本物理机械性质和基本的破碎规律以及影响这些规律的与石油钻井有关的各种因素的作用，以便为设计和使用钻头，正确地掌握钻井工艺过程的主要原理方面打下一些必要的基础。 通过本集的学习，能对钻井过程中的，钻时，井斜，井下复杂情况，有个科学的认识。切不可封建迷信，凭感觉打井。 正文： 一．岩石基础知识 所有岩石都是矿物颗粒的集合体。石油钻井中遇到的多数是沉积岩，有时也碰到一些变质岩。这些岩石很少由一种矿物组成，多数是由两种以上矿物所组成。这些岩石按其结构特点可以区分为晶质岩石和碎屑岩石两类，前者多属于变质岩，而后者多为沉积岩。 首先，矿物是均匀的，通常是由无机作用形成的，具有一定的化学成分和特定的原子排列(结构)的均匀固体，不能用物理的方法把它分成在化学上互不相同的物质。其次，岩石是由一种或几种矿物按一定方式结构而成的天然集合体。 沉积岩在地壳表层分布最广泛，沉积岩覆盖了大陆面积的75%(平均厚度为2km)和几乎全部的海洋地壳(平均厚度为1km)面积一样大。沉积岩时成层堆积的松散沉积物固结而成的岩石。也就是说，它是早先形成的岩石破坏后，又通过物理或化学作用在地球表面(大陆和海洋)的低凹部位沉积，经过压实，胶结再次硬化，形成的具有层状构造特征的岩石。沉积岩的各类很多，但若考虑到矿物颗粒的大小以及矿物成分等方面的因素，则可以将沉积岩分为砂岩，页岩和石灰岩岩三类。 砂岩包含的矿物颗粒的大小范围约为1/16nn至2mn。这些颗粒大多来源于风化等侵蚀作用后的火成岩的矿物颗粒或者岩石碎片，也有不少颗粒来源于已经存在的砂岩风化的产物。砂岩的主要矿物时石英，还有长石，特别是钾长石。在沉积岩总量中，砂岩约占25%。砂岩是石油，天然气的主力储层。
本人此刻还不是什么驱动工程师，连入门都谈不上，但我坚信在未来的3-5年我肯定能成为我想像中的人，因为我马上就要进入这一行工作了。写下这个日志来记录我是怎么最后成为我想像中的人才的，呵呵。 《Linux驱动工程师》这个东西是我在大二的时候看到有一篇讲如何学习嵌入式的，点击这里下载PDF，里面讲到嵌入式分为四层：硬件，驱动，系统，应用程序;还说linux驱动最难然后工资也最高就冲着他这句话我就决定我大学毕业的时候要去做这个linux驱动工程师，随后我就先后买了51单片机，ARM7,ARM9还有一大堆的视频教程准备来进行学习。我还跟我旁边那个哈工大哥们说：“我们学校像我这样的人很少，你们学校呢？”他说：“太少了，不过我们学校都是做这种板子卖的人比较多！”。行，你们牛！即使是买了这些东西，从大二到现在都快毕业了但感觉还是没有入门。回想一下我都学过什么啊：1：自己在ARM9上写bootloader(主要锻炼了三方面的知识：C语言应该写了有近万行的代码，ARM9的外设的基本操作方法如UART,LCD,TOUCH,SD,USB,ETHERNET...，makefile);2:移植和学习linux驱动。下面我说一下我学习Linux驱动的一个思路这也是我在面试的时候自我介绍中最重要的部分；1：硬件知识学习Linux驱动首先得了解这个驱动对应的硬件的一些基本原理和操作方法比如LCD你得了解它的场同步，行同步，像素时钟，一个像素的表示模式，还有就是这个LCD是怎么把图像显示在屏幕上的。如果是USB,SD卡就得了解相关协议。可以通过spec（协议）、datasheet来了解，这就是传说中的Linux驱动开发三件宝之二，还有一个就是linux相关源码。2：了解linux驱动框架linux下的每一类驱动差不多都是一个比较完善的子系统，比如FLASH的驱动它就属于MTD子系统从上到下分为四层：设备节点层，设备层，原始设备层，最下面的与具体硬件相关的硬件驱动层，通常要我们自己来实现就是最下面这个与具体硬件相关那部分代码。3：了解这个驱动的数据流。这个过程与第二个过程紧密相关，如果了解了驱动的框架差不多这个过程也算了解了。比如flash.在/dev/目录下有对应flash的字符设备文件和块设备文件，用户对这些文件进行读、写、ioctl操作，其间通过层层的函数调用最终将调用到最下面的硬件驱动层对硬件进行操作。了解这个过程我相信在调试驱动的时候是很有帮助。3：分析与硬件相关通常需要我们实现的那部分源代码。4：三板子上将驱动调试出来。每次调试都会出问题，但我买的板子提供的资料比较全调试过程中遇到的问题都比较浅显，即使是浅显的问题也要把它记录下来。(这个是我上次在华为面试的时候，那个人问我你调试驱动遇到过什么问题吗？你是如何解决的。当时我学习还没有到调试驱动这一步，所以那次面试也惨败收场)。 好像说了这么多，还没有进入正题《工作的选择》。在年前去了龙芯，实习2.8K，转正3.5k，环境还是不错，经理很好，头儿也很帅都是中科院的硕士。不过去了两周我就没去了身边的人都不太理解，我也一度有过后悔的时候，从龙芯出来应该是1月6号，也就是从那个时候开始我就没有再找工作，转而学习linux驱动。一直到上周日。上周日的晚上我就开始投简历一开始要找linux驱动，在智联里面输入linux驱动出来500来个职位，点开一看没有一个自己符合要求的，差不多都要3-5年经验本科，有时候好不容易有个实习的关键字在里面，一看要求硕士，严重打击了我的信心，哎不管了随便投，最后又投了一下嵌入式关键字的职位。最后就瞎申请，看看职位要求差不多就申请。周一来了，这周一共来了6个面试，创下了我求职以来的历史新高。周一下午面了一家感觉还不错不过到现在也没有给我一个通知，估计当时我要了4500把他给要跑了，这家是做测量的不是Linux驱动，差不多是把ARM当单片机用。周二上午一家也是要招linux驱动面了估计不到二分钟，他