创新工作载体突出活动特色
扎实推进“创先争优”活动
--西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。
二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法
（一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优
我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。
1、领导重视,组织有力。在区、市创先争优活动动员会召开后后，我县成立以县委书记为组长，县委副书记，组织部长、宣传部长、纪委书记为副组长，县直有关单位领导为成员的县“创先争优”活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的监督和指导工作。并调出一间面积近30平方米的办公室作为深入开展“创先争优”活动的专门办公场所，县财政及时划拨工作经费3万元，抽调14名领导干部组成办公室秘书组、综合组、宣传组，实行抽调人员与原单位脱钩到创先办正常上班，做到组织机构、人员配备、办公场所、工作职责、工作经费“五落实”。形成了县委统一领导，县委组织部、宣传部共同牵头，各单位共同参与的工作格局。
2、分类指导，强化督查。我县将各基层党组织分为县直机关、农村、社区、教育卫生、企业和“两新”组织等6大类，安排了6个指导组下到各类党组织进行指导。活动
启动以来，6个指导组共24人共下点指导200多人（次），先后下到全县各基层党组织指导召开动员会，制定方案，开展公开承诺等活动。为确保活动取得成效，并先后三次对全县开展活动情况进行督查。6个督查组分别下到各点，采取听汇报，看资料，开座谈会，抽查党支部，走访党员群众等方式，全面了解掌握各基层党组织开展情况，并针对督查中发现的突出问题，及时研究提出整改意见，督促整改落实到位，确保活动扎实有序开展。
3、大力宣传，营造氛围。我县充分利用广播、电视、网络等新闻媒体开展多种形式的宣传活动。各乡镇党委、县直党委（工委）以召开座谈会、交流会等方式，邀请党组织负责人、普通党员、老党员和流动党员深入探讨党组织“五个好”建设和党员“五带头”作用发挥渠道，使“创先争优”活动更加深入人心。做到电视有像、墙报有图，报纸有字，推动活动有声有色开展，在全县党员群众中形成了人人有创
先争优理念，为进一步促进“创先争优”活动的顺利开展提供良好的舆论氛围。
4、建立机制，公开承诺。全县各级基层党组织积极做到调研访“诺”、自愿提“诺”、审核确“诺”、公开示“诺”，确保公开承诺不走过场，取得实效。第一，调研访“诺”。在提出公开承诺事项前，通过召开座谈会、发放明白纸等形式征求广大党员群众意见与建议；第二，自愿提“诺”，各基层党组织和党员立足实际、立足本职岗位自愿提出承诺事项，注重将长远目标、年度计划与中心任务结合起来，长远承诺、年度承诺与即时承诺结合起来；第三，审核确“诺”，采取上级党组织对下级党组织承诺事项审核把关并提出意见，各级基层党组织对党员承诺事项指导、把关，并将党组织和党员承诺事项形成讨论稿，通过召开党员群众代表大会等形式征求意见与建议，最终确定承诺事项；第四，公开示
“诺”，通过网络、张榜公开、述职践诺报告会等方式自觉接受群众监督。
5、加强创评，挂牌上岗。我县开展了在广大党员中开展党员先锋岗创评活动。各基层党组织根据单位特点和党员特长，普遍设置党员先锋（创建）岗，供党员认领，原则上做到有劳动能力的党员“一人一岗、一岗一责”。所有参加的党员都要挂牌上岗，或者将“党员先锋（创建）岗”座牌放置到办公桌、创业基地、服务窗口上，接受群众监督，增强党员创先争优的意识性。各基层党委（党组、党工委）按照“每季度一推荐、每年一评比”的要求，创评结合、以评促创。
（二）创新活动载体，丰富活动内容，激发党员发挥作用。
1、以深化“农事村办”工作为载体，深入开展农村党组织和党员“创先争优”活动。我县把“创先争优”活动与
深化农村基层党建工作三级联创活动有机结合起来，按照“五有一化”目标，深化推进“农事村办”服务工作，完善36个服务站点的基础设施，推进农村综合配套改革古障、那劳、足别等乡（镇）“一办三中心”服务模式和“农事村办”社区化服务模式，优化整合乡镇机构人员，不断提高服务现代农业发展的水平和能力。抓村级党组织带头人队伍建设,总结推广村党组织书记“一定三有”经验；依托“农事村办”、“党员中心户”、“农家课堂”等服务平台，开展设岗定责、依岗承诺活动，让农村党员在“农事村办”代办员、党员义工等岗位上充分发挥模范作用，在推进农业产业结构优化、促进农民增产增收，维护农村社会和谐稳定上争当先锋，使农村党员成为推动农村经济社会发展的排头兵，带头人。
2、以开展“双建”、“双好”活动为载体，深入开展社区党组织和党员“创先争优”活动。我县积极借鉴农村基层
组织建设经验，深入推进3个城镇社区党建工作，深入开展三级联创活动。以创建党建示范社区、创建文明和谐社区为目标，认真组织开展“双建”活动。注重加强社区“三有一化”建设，通过选好配强社区领导班子，及时充实班子队伍，加强党员干部队伍教育培训，落实社区服务经费，完善办公场所，建设社区办公用房，将社区办公用房建设列为我县为民办十件实事好事之一，实现有人管事、有钱办事、有场所议事和构建社区党建区域化格局目标。通过开展“特色社区”、“平安社区”、“和谐社区”、党员示范楼院、无职党员设岗定责、党员承诺制等建设活动，不断拓展社区党员服务站功能。
3、以开展“创建服务型机关，争当服务标兵”活动为载体，深入开展机关“创先争优”活动。深入开展“服务型机关”创建活动，建设一流机关,提升党员素质;打造一流队伍,提升业务技能;培育一流作风,提升服务水平;创造一流业
绩,提升先锋形象。通过机关“四一流四提升”创建活动，推进机关各项工作任务有效落实，使党组织在改进机关作风、提高机关效能，完成部门任务，提供优质服务中发挥协助和监督作用。通过联建党组织、同过组织生活、派驻党建指导员、组织领导干部下基层调研、公开承诺、设立党员先锋岗、开辟党员示范窗口等形式，深入开展“服务标兵”创建活动，不断增强机关党员服务基层、服务群众的能力；通过开展以“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位”为主要内容的社区服务活动，推动机关党员干部职工“8小时内”和“8小时外”同样发挥先锋模范作用，让机关党员在转变机关作风、提高机关效能上争当先锋。
4、以开展“四比四争当”活动为载体，深入开展教育、卫生等事业单位“创先争优”活动。我县以开展“四比四争当”活动为载体，使事业单位党组织在提高服务质量，推动行业发展中比奉献，争当教书育人楷范；比技能，争当攻坚
克难先锋；比作风，争当医德医风模范；比形象，争当文明和谐表率。在单位开展设岗定诺活动，科学设诺、公开承诺、扎实践诺、民主评诺，激发和调动教育、卫生等事业单位党组织“创先争优”的活力。通过在事业单位中推行党员先锋岗，明确党员在推进本部门本单位工作业绩的职责内容，发挥事业单位党员的先锋模范作用。去年我县已投入3300万元建立民族高中，2010年8月26日，民族高中正式成立，改变了本县无独立高中的历史，进一步加快了我县教育事业的发展。同时，我县去年高考成绩取得重大突破，上本科分数线人数由去年的30人上升到80人。深入开展党员志愿服务，创建课题攻关党员先锋团队，争当岗位标兵、服务明星、师德医德模范和医德医风模范等活动，让党员在教育教学改革和教书育人，推动科技进步和弘扬社会主义先进文化，推进医疗卫生体制改革，加强医德医风建设等方面上争当先锋。
5、以开展“促进生产经营、凝聚职工群众”活动为载体，深入开展企业和“两新”组织“创先争优”活动。通过深化“四好”，开展“四强”活动，着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的企业领导班子，使企业党组织在推动企业发展中政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员示范窗口、党员献计献策、党员品牌工程、党员攻关项目、党员技术练兵大比武等创建活动，使企业党员在推动企业改革创新、完善现代企业制度、建设企业文化、维护企业稳定上争当先锋。通过开展争当“改革创新，服务社会”的先锋，争当“服务企业，服务职工”标兵，争当“改善环境，美化城乡”表率创建活动，进一步丰富和发展“两新”组织党建工作内容。通过选派24名党建指导员、联络员，强化“两新”组织党组织和党员在推动发展中的引领作用和先锋模范作用。
7、以整合党建资源，优化党组织设置，创新活动开展方式，促进跨省区域经济社会等各项事业的协调、平稳和可持续发展，开展“创先争优”活动。
西林县针对当前库区移民群众发展产业难，经济收入来源少和社会治安不稳定等突出问题，结合当前正在开展的“农事村办”、“农情乡解”等工作，积极探索“区域大党建”工作模式，实现资源共享、优势互补、相互促进、共同发展。积极与云南省罗平县委、贵州省兴义市委共同协商，结合国家重点水利工程天生桥库区的区位特点，先后建立了云南省罗平县鲁布革乡舌坡村、贵州省兴义市三江口镇安沙村、广西壮族自治区西林县马蚌乡鲁维村组建跨省区域联合党总支部和西林县土黄村和云南坝美镇底仙村联合支部，有效整合各种党建资源，使农村基层党组织的交流、沟通和协作更加方便快捷，推行跨省区域资源联享、产业联兴、稳定联保、村务联议、学习联促，实现组织共建、党员共管、队
伍共抓、发展共谋，不断加强基层党组织和党员队伍建设，有效解决库区党组织软弱涣散、移民群众发展产业难、收入来源少和社会治安不稳定等突出问题，为推动天生桥库区科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治和组织保障。
（三）突出特色，注重实效，各项工作有效推进。我县根据不同类型基层党组织和广大党员所在岗位的特点，创新工作方式，注重工作实效，做好统筹兼顾，扎实有效推进各项工作开展。
1、健全组织，扩大覆盖。按照“有利于党员管理、有利于支部活动、有利于发挥职能、有利于促进工作”的要求，今年8月，我县在认真总结党建工作先进村鲁维村和党建工作后进村浪吉村村村联建的成功做法及经验的基础上，主动与云南省罗平县鲁布革布依族苗族乡、贵州省兴义市三江口镇联系协商，将西林县马蚌乡鲁维村、罗平县鲁布革布依族苗族乡舌坡村、贵州省兴义市三江口镇安沙村联合起来，
并在去年8月17日正式挂牌组建桂滇黔跨省区域鲁维舌坡安沙三村联合党总支部。去年12月8日，我县又在土黄村举行了桂滇两省区土黄村底先村联合党总支部的挂牌仪式，构建了跨省区域“大党建”新格局。同时，针对非公有制经济组织、社会经济组织等“两新”组织党建工作相对薄弱的现状，我县以深入开展“创先争优”活动为契机，采取有力工作措施，在“两新”组织中开展丰富多彩的主题实践活动，增强两新组织党建能力，不断扩大“创先争优”活动覆盖面。认真落实县处级党员领导干部联系非公经济组织特别是规模以上非公有制经济组织的责任制，选派党建工作指导员、联络员、设立党员联络服务站，采取走访联系，深入调研等形式，积极为企业排忧解难，提供政策上、智力上、精神上的支持，夯实两新组织党建基础。通过工会、共青团和妇联等群团组织，大力培养入党积极分子。截至目前，我县“两新”组织共选派党建工作指导员、联络员24名，新建立非
公有制企业党组织3个，新社会组织5个，共培养入党积极分子8名。
2、公开承诺，履行职责。把公开承诺活动作为贯穿整个创先活动的重要内容，去年7月中旬印发《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知》，要求广大共产党员围绕本地本单位中心工作和重点任务，把公开承诺和践行承诺事项作为落实“创先争优”重要措施和为民办实事的有效途径，以解决群众关心的问题和困难“创先争优”，以实实在在的成效体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过领导点评、群众评议等方式，对党组织和党员的践诺情况定期进行点评，及时发现和纠正存在的问题，并及时评议结果进行公开公示，有效防止“承”而不“诺”，“诺”而不“践”等情况发生。自开展公开承诺活动以来，全县280多个党组织和6600多名党员积极地深入基层一线，特别是结合当前的新农村建设、水利基础设施建设、林
改工作等群众最关心、最急需解决的问题入手，立足自身实际，找准承诺目标，提出承诺事项11000多项，组织开展领导点评和群众评议活动280多场次，部分党组织和党员已兑现承诺事项近10000项。
3、强化服务，为民办事。我县坚持把创先争优作为服务基层群众的有力抓手，深入开展便民利民集中服务活动，在服务基层、服务群众中创先进争优秀。一是组织新农村驻村指导员进村开展服务。全县230多名新农村指导员先后为农村发展争取项目资金500多万元，帮助群众解决困难办实事400多件，实行城乡风貌改造2000多户。二是组织机关党员干部、宣讲团、农业科技人员和医疗卫生服务队进村入户开展党员志愿者服务活动、社区党员义工服务活动、无职党员设岗定责活动130多场次，帮助农民解决信息、技术、资金等难题。三是积极主动深入全县97个村（社区），认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群
众疾苦，切实帮助群众解决生产生活上难题，积极为群众办实事好事。自开展创先争优活动以来，我县100多个机关、企事单位1160名党员上门走访特困户或贫困户2140次，了解特困户或贫困户的利益诉求453个，帮助解决困难96个。
4、表彰先进，树立典型。以庆祝建党89周年活动为契机，在创先争优活动中树典型，争先进。去年6月28日，我县召开“七·一”表彰大会，对3个先进基层党委、20个先进基层党组织、10名优秀党务工作者、50名优秀共产党员进行了表彰，让广大党员在“创先争优”活动中学有榜样、干有标杆、赶有目标。同时，精心制作宣传了《好支部带起富裕屯》、《云端上的小康村》等10多部“七·一”党建专题片，并在市、县电视台播出，树立一批先进典型，打造了一批亮点，充分发挥典型的示范引导作用，在全县上下形成学习先进、崇尚先进、争创先进的良好社会氛围。
5、结对帮扶，城乡联动。我县以开展“结对共建，先锋同行”活动为契机，先后开展了村居联建、村企联建、村协联建、村村联建、村机联建等共建模式，结成共建对子19个，以强带弱、以好带差、以先进带落后，共同提升基层党建工作水平。目前，全县共有102个县直机关单位党组织与8个乡镇的97个农村（社区）党组织进行结对共建。活动开展以来，我县100多个机关、企事单位1160名党员上门走访特困户或贫困户2140次，了解特困户或贫困户的利益诉求453个，帮助解决困难96个。
6、围绕中心，服务发展。进一步激发和调动各基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，把力量凝聚到县委、县人民政府的重大决策部署上来，在完成县中心工作和急难险重任务中创先进、争先锋，以开展“创先争优”活动推动经济发展，社会进步，用服务中心工作的成效检验活动效果。今年来，全县各基层党组织和广大党员在抗旱救灾、
抗洪救灾、森林防火、集体林权改革、城镇化建设、扶贫开发、水利建设、环境治理等重大工作项目中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，冲锋在前，任劳任怨，极大地推动了全县各项中心工作的顺利开展。据统计，今年以来我县共排查出各类矛盾纠纷58起，调处58起，调结15起。
7、党内关爱，扶贫解困。2010年“七·一”党日和2011年春节期间，我县以为民办实事解难题为出发点和落脚点，积极开展党内关爱和扶贫解困等主题实践活动。一是县四家班子党员领导和各乡（镇）、县直各单位党组织利用“七·一”和春节慰问了122名老党员、受灾困难党员，发放慰问物资65000多元，真正让困难党员感受到上级党组织的关心关怀，使党内关爱进一步得到体现，党组织的威信进一步得到提升，创先争优活动进一步深入人心。二是县直属工委组织各党支部到县烈士纪念碑举行新党员入党宣誓。三是县直各党支部以开展创先争优活动为契机，积极深入各基层党组
织开展帮扶助困活动100多场次。
8、开展测试，巩固成果。为了全面检验我县开展创先争优活动成效，巩固学习活动成果，确保扎实深入开展，11月上旬，我县在2400多名党员干部职工中开展创先争优测试活动。测试活动采取开卷的方式进行，试卷由县创先争优活动领导小组办公室统一命题。测试内容主要围绕开展创先争优活动的重要意义、主要内容、总体要求、基本原则、方法步骤和相关的党建知识、县委提出中心工作任务为重点进行测试。并规定对测试成绩不佳的单位和个人进行通报批评并采取补课措施，对测试成绩好的单位和个人给予表扬奖励。
9、创评结合，以评促创。我县的领导点评工作紧紧围绕重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况开展点评。对基层党组织点评主要包括6个方面的内容：
科技创新项目实施方案 篇一：公司科技创新活动方案 科技创新活动方案 根据公司《关于开展科技创新活动的通知》，结合公司将2014年确定为“管理提升和科技创新年”的契机。为了进一步推动我公司科技创新工作，提高员工整体素质，全面推进企业科技进步，促进节能减排，提高企业盈利能力，增强企业核心竞争力，实现可持续发展，特制定《科技创新活动方案》，内容如下： 一、科技创新活动的指导思想、总体思路和目标： 指导思想：以科学发展观为统领，围绕
建设“国内一 流、国际先进”大型煤电一体化上市公司的战略目标，以“管理提升和科技创新年”活动为载体，以解决安全生产、节能环保和工程建设中的突出问题和薄弱环节为重点，以体系完善和机制创新为保障，注重培养科技人才，积极营造科技创新氛围，强化科技创新实践，大力开展科技攻关和新技术、新材料、新工艺的推广应用，努力提高企业核心竞争能力。 总体思路：围绕“一个主题”，即全面提升企业盈利 能力, 努力实现公司又好又快发展；树立“四个理念”，即解放思想、节能减排、降本增效、科技创新无止境的理念；增强“两个意识”，即增强创新意识和效益意识；实现“五个提升”，即提升科技创新能力、提升机组安全健
康稳定经济运行水平、提升精细化管理水平、提升科技创新降本增效能力、提升公司技术装备水平。 主要目标：坚持“科学技术是第一生产力”的方针， 大力开展科技创新活动，使公司科技管理体系更加科学，科技支撑力量进一步加强，科技激励机制更加有效，企业引进消化吸收再创新能力和集成创新能力不断增强，科技投入稳步增长，机组能耗不断下降，环保减排能力显著提高，企业核心竞争能力进一步提升，为公司做强做优提供有力的科技支撑。 二、组织机构： 1、成立科技创新活动领导组 组长：
创新活动载体激发队伍活力 思想有多远,就能走多远。近年来,武穴市师范附小结合本校实际,提出了“为学生积淀成长的自信,让教师追享事业的乐趣,使学校成为师生依恋的精神家园”的办学理念。并创造性地开展各项活动,激发了教师队伍的活力,取得了显著成效。下面略谈几点,仅供参考。 一、开展“师徒结对子”活动,使青年教师快速成长 近年来,为了加强教师队伍建设,该校以骨干教师学科带头人为主,开展“师徒结对子”活动,即每一位骨干教师帮助一位年轻教师,指导“备、教、批、辅、考”各项工作。由于骨干教师率先垂范,年轻教师虚心好学、刻苦钻研,经过几年的磨炼,像陈平、张翔、陶小平、陈江发、刘柳芳、刘建红、汪来华、孔伟、王琼、苏继红、姜艮平、李珊珊等一大批青年教师脱颖而出,他们不仅教育教学效果突出,而且曾多次代表学校或市级参加省、地、市级讲课、说课比赛、论文评比均获得优异成绩。 二、聘请名师来校举行小讲座,讲出大收获
为了进一步提高全校教师整体水平,该校先后聘请国内 知名专家、特级教师邱刚强、邱方达、周翔、李幼平、贾志敏、上官金星等定期来校举行专场培训和指导。比如,学校曾聘请上海市特级教师贾志敏老师来校进行作文辅导讲座,全 校语文教师和三至六年级部分学生及家长通过零距离的与 名师接触、互动交流,大家受益匪浅。近年来,该校教师的下水作文多人次在国家级、省地级获奖,学生参加“天地杯”作文竞赛先后有200多人获奖。 三、开展备课制度改革,提高工作效率 备课是教学的重要环节,是教师对课程标准、教材知识、学生基础等信息资源进行综合加工、融汇贯通,进而编排科学合理程序,选择合适教学方法的过程,但长期以来,不少教师存在抄袭他人教案、沿用旧教案、补抄应付检查等现象,为了突出教师的个人思想、体现个人的教学风格,简化烦琐的抄写和机械统一的模式设计,让教师花时间读教参、钻教材、学设计、研练习,武师附小推出了四种不同形式的备课改革方案,即简约创新式、学习共享式、思考开放式、学问质疑式,供教师选择实施。例如“思考开放式备课,是针对教龄在15年以上、教学质量在年级前3名的教师,实施开放式备课。即教师根据
特色党建创新活动方案5 篇合集 特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实施的目的意义 通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。 三、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。 四、工作思路 旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。 五、目标任务 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜
牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。 二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。 三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。 六、实施步骤 1.制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日) 一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。 2.组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日) 各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。 3.总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日) 按照项目要
黄骅经济开发区管委会 打造特色载体推动中小企业创新创业升级工作汇报 2019年，黄骅经济开发区成功申报了特色载体项目，并获得国家中小企业发展专项资金支持。一年来，我们严格按国家照财政部等三部委《关于支持打造特色载体推动中小企业创业创新升级的实施方案》要求，聚焦汽车和模具两大主导特色产业，通过打造河北新林坡创业孵化器有限公司和黄骅新林坡创业服务中心两大特色载体，不断提升特色载体市场化专业化服务水平，提高创新创业资源融通效率与质量，促进区域经济转型升级和高质量发展。现将工作开展情况汇报如下： 一、主要指标完成情况 1、载体与平台建设：截止到2019年，黄骅经济开发区拥有小型微型企业创业创新基地2个，其中省级1个，与众创空间、孵化器重复挂牌的1个；众创空间4个，其中国家级众创空间1个，省级众创空间1个；省级及以上认定的中小企业公共服务平台7个，其中国家中小企业公共服务示范平台1个。 2、产业集聚度：截止2019年底，入住开发区两个特色载体的企业数达到4468个，比2018年增加745 个，产业集聚度为20%，比上年增加了一个百分点。 3、资源聚集力：2019年特色载体从业人员达到70600余人，比上年增加10600人；与载体合作的资本服务机构123个，比上年增加76 个；拥有或合作的各类专业技术服务平台12个，比上年增加2个；共有创业导师14人，比上年增加4人；累计组织创新创业大赛和项目路演达到164次，比上年增加36次；分别有北汽新能源等三家龙头企业与特色载体实现了有效合作，通过“龙头企业+孵化”形式促进了开发区内大中小企业融通发展。
4、持续发展力：2019年，特色载体亩均收入为20.8万元，比上年增加1.97万元；从业人员中大学及以上学历人员达到78%，比上年提高8个百分点；行业龙头企业催生中小企业数累计达到792家，比上年增加了82家； 5、产出与效益：截止到2019年底，入孵载体的企业累计毕业120家，比上年增加40家；载体内挂牌或上市企业达到4个，比上年新增1个；实现规模升级企业累计达到360家，比上年增加40家；载体内科技型中小企业和高新技术企业累计188家，比上年增加62家；载体内企业2019年实现总产值6567800万元，比上年增加577800万元；实现利224200万元，比上年增加31900万元，载体内企业新增就业人数9100人，比上年新增就业人数多出34人；在体内企业研发投入9170万元，比上年增加392万元；在设计研发、生产制造、物资采购、市场营销、品牌嫁接等方面促成行业龙头企业与中小企业实现交易额、服务额或投资额达到1000000万元，比上年增长120000万元；通过增信、担保、订单等方式帮助在体内企业获取银行等金融机构贷款的企业1800家，比上年增加200家。 6、改革创新力：一年来，开发区及各企业共推送制度创新、机制创新的举措及有效模式总结、信息报送等达到206项，比上年增加26项。 7、辐射带动力：截止到2019年，特色载体通过资源共享、服务合作等方式支持开发区以外的中小企业累计11家，比上年增加了1家。 二、主要工作开展情况 （一）有序推进特色载体建设。 按照财政部、工信部组织专家组审定通过的黄骅经济开发区《河北省支持打造特色载体推动中小企业创业创新升级实施方案》，在特色载体建设上我们重点做了三个方面的工作：一是推进河北新林坡孵化器二期扩容工程。河北新林坡孵化器股份有限公司是目前黄骅经济开发区内唯一一家省级小微企业“双创”孵化基地，也是河北省科技企业孵化器，占地38.5
锹峪第一小学党支部“三联三为”活动实施方案 锹峪一小党支部为了充分发挥党员干部和党员教师的先锋模范作用，积极开展以“党员联系困难群众，联系身边群众，联系普通群众；党员为群众代言，为群众排忧，为群众服务”为主要内容的党员“三联三为”活动，并将2015年确定为党组织服务党员、党员服务群众的“党建服务年”，并现结合教育系统工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，严格执行中央八项规定，引导全校党员深入群众，弘扬党的优良作风，了解群众疾苦、倾听群众呼声，反映群众的合理诉求，反映群众的实际困难，反映群众的热切期盼，着力解决群众反映强烈的突出问题和存在的实际困难；创新服务方法，提高服务质量，落实服务措施，为建设教育强区、办好人民满意教育提供坚强有力的组织保证。 二、活动内容 本着实事求是、量力而行的原则，精心组织、统筹安排、务求实效，着力实施“铸师魂、扬师德”凝心工程，大力开展“三联系三服务”行动，通过问卷和走访的形式了解教职工对学校管理、家长对教师师德师风的建议或意见，畅通意见表达的渠道，进一步融洽党群关系，解决师德突出问题，完善监督机制，树立良好的师表形象，建设更加和谐的天心教育。 “三联系三服务”行动，即“机关联系基层党组织，帮创建；单位班子成员联系教职工，帮排忧；教师联系学生，帮解难”，实现“上级党组织为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员和党组织为群众服务”。活动关注每一个单位，关爱每一位教职工，关心每一个学生，做到“知百家情、解千家愁、暖万家心”，用责任铸就师魂，用爱心弘扬师德。 三、具体做法及安排 1、支部书记带领支委和行政班子成员走访本单位在职和退休党员。在走访之前，先探讨出谈心方法，形成共识，即支委与党员访谈的过程中，既要了解党员的困难、要求，又要征求党员对学校工作的意见和建议。
构建“四位一体”科技创新服务体系 南通崇川开发区以科学发展观为指导，积极构建以政府机构为主导，科技企业孵化器为骨干，科技金融服务为支撑，科技服务中介为桥梁的深度结合、相互交融的“四位一体”科技创新服务体系，进一步整合科技创新服务资源，着力解决中小科技型企业生产经营与市场对接中资金、信息、市场等不对称问题，推动区内新兴产业培育和成长。? 一、?强化扶持，让创业环境更加优良。强化政府机构在“四位一体”中的主导地位，整合提升政府在政策引导、人才引进、跨区合作的作用，促进提高科技企业组织化、产业规模化和产品市场化水平。一是在政策扶持中做大企业。加快制定自主创新、推进科技产业发展的相关扶持政策，相继出台《关于鼓励和促进科技创新创业的若干政策意见》、《关于提高自主创新能力的若干规定》等扶持政策，提供对科技创新创业企业发展的政策优惠。专门设立科技型中小企业技术创新基金1000万元，专项引导扶持一批初创期企业走上良性发展轨道，并积极组织这些企业申报国家、省科技型中小企业技术创新基金。二是在人才引进中做优环境。大力实施“336海内外高层次人才（团队）引进计划”，即3年内引进海外尖端人才（团队）30名，国内领军人才（团队）60名，为科技创新企业提供人才服务。在大力实施“人才强区”战略的基础上，在启动经费、创业投资、贷款融资、工作用房、人才公寓、创业服务等方面制定更具吸引力的优惠政策，吸引海内外高层次技术领军人物、经营管理人才和创新团队落户崇川，开展创新
创业活动；构建高层次人才共享机制，建立“隶属关系在单位，价值实现在崇川”的人才资源共享模式，为他们投身工业经济转型升级搭建更加广阔的舞台。三是在联合中做强实力。根据特色主导产业发展规模和区域布局，通过龙头带动、产业承接、区域合作、政府引导等形式，探索园区跨区域合作开发，加强与上海漕河泾经济技术开发区、上海集成电路孵化基地、南大苏富特软件园等园区深度合作。全力推进市级以上工程技术研究中心建设，继续推进企业与高校、科研院所合作，支持企业建设院士工作站和博士后工作站。? 二、专注孵化，让创业企业健康成长。发挥科技孵化器在“四位一体”中的骨干作用，依托科技服务网络，通过营造创新环境，培育创新主体，搭建创新平台，促进科技型企业发展壮大。一是构筑创新创业“大载体”。不断加大投入力度，加快服务外包和科技创新载体建设，通过整合社会资源，提升存量资产，以自建、收购、转租等方式，在南通商务核心地带世纪大道两侧全力打造崇川创新创业走廊，启动智慧谷、聚智谷、南通数字大厦、清之华园、狼山高科技产业园等孵化载体近30万平方米，“一中心多园区”的格局逐步成形。二是搭建创新服务“大平台”。建立科技创新服务中心，为入驻企业企业提供工商注册、税务登记、银行开户、机构代码审批等基本的商务服务。成立崇川科技园投资发展公司，构建“园区联络员+项目经理+创业指导+专家咨询”的四级孵化服务体系，为企业提供从基础性事务处理到个性化高端问题咨询、解决的多层次、全方位的服务。强化企业与高校院所之间科技信息交流合作，为入驻企业提供人才招聘、人事代理等服务，构建以中科院、韩国首尔工业大学、上海交通大学等科研院所
积极培育创新载体工作计划 根据奉贤区“十*五”规划工作要求，以“加大科技事业发展 力度，积极培育创新载体”的工作重点为内容，为促进自主创新 和科技进步，通过实施若干重大科技项目，开发具有自主知识产 权的产品，建设产业园区和制造业基地，发展工程技术中心，壮 大高新技术企业，提升区域核心竞争力，从而实现我区在“十*五”期间，科技综合实力取得跨越式发展，现确定细化工作目标、任 务及举措：一、参与重大技术攻关项目建设，开发具有自主 知识产权的高新技术产品。 方略： 根据“十*五”规划及“科教兴区”规划纲要要求，参与上海 市产业化重大技术攻关项目建设，重点确定并攻克一批符合我区 产业导向，市场前景好，产业关联度大，具有自主知识产权的关 键技术、共性技术和标准技术，使我区输配电、电子信息、精细 化工、生物医药、农产品深加工、游艇产业、物流装备产业达到 国内先进水平。以科技创新基金计划项目、高新技术成果项目、 重点新产品和火炬计划为引导，实施并转化一批技术处国内领先 和国际先进的高科技项目。 行动目标： 科技进步贡献率每年以2％的速度递增，到20__年，达到65 以上。组织实施各类科技计划项目500项，到目标年累计实现产
值XXX亿元，优化区域产业和产品结构，提升核心竞争力，使企业依靠科技进步，增加科研投入，壮大实力，拓展市场。创国家级、上海市名牌和著名商标30项；专利申请达到3000件以上。规模企业每万元产值消耗能源折标煤为0.15吨，比“十*五”末下降27.3；循环经济发展模式在企业中得到推广和应用。 主要措施： 1、瞄准先进适用技术，加强对本区高技术产业有决定意义的技术预见和技术创新，以信息化带动工业化，实施有利于推进奉贤经济加速发展的科技项目计划，加快产业链间互补整合，积极跟踪国内外先进技术和最新成果，推动一批重大科技项目的产业化。 2、根据我区产业导向，围绕新能源、电子信息、通讯设备、生物医药、新材料等重点发展领域，拓宽技术创新源头，加快产品开发和技术攻关，注重科技进步贡献比重大，对经济支撑力度大的项目的实施。 3、在科技项目层次上廓清来源、层次、等级，以国家、市、区三级创新基金计划项目、高新技术成果项目、重点新产品和火炬计划为引导，通过财政资金及企业投入共同作用，扶持一批技术处国内领先和国际先进的高科技项目，加强科技企业对关键技术和共性技术的研发攻关、引进、吸收、消化，增强自主创新能力、转化实施能力、规模经营能力、市场竞争能力。
创新载体建设，发展自营经济 三卡林场位于县南部，始建于年，是以营林生产为主的小型林场，现有人口人，在册职工人，施业区面积公顷。可采资源枯竭，从去年就停止了采伐，整个林业局改革的阵痛之际，林场经济的危困之时，林场要发展，职工要吃饭，社会要稳定，钱从哪里来，人往哪里去？ 林业党委“发展替代产业，产业结构，可持续发展”的号召，林场党政班子转变观念，原创审时度事，发展替代产业，将职工自营经济做为兴场富民的产业来抓，以绿色种植发展，规模，扶持。 经营规模小，地处偏僻的小林场，怎样把职工引向致富的道路一直是 和的一件大事，去年创新了载体建设，制定了切合林场的“三导向”工程。、、带头示范发展自营经济，了可喜的成绩。 一、正面，在更新观念上动脑筋，分析，认识到传统的就业观 念根深蒂固，都想千方百计端上“铁饭碗”，有些青年宁肯在家呆着，靠父母养活；也不愿从事自 营经济。是固定职工的传统观念更强，到上班才是就业，视自谋职业为无工作，这人择业观念，便大张旗鼓地宣传职工师惠丽从养一头牛起家发展到 现在余头的典型事迹。宣传林业所面临的和只要合法挣钱干工作的经营理念， 人们更新观念，从事自营经济是商品经济发展的客观要求，尽快脱贫致富奔小康的 途径。 ，引好致富路，对职工的，还认识到的原 因是全场（更多精彩文章来自“秘书不求人”）职工“齐啃大木头”，离了木材就玩不转， 了经济上的恶性循环和的消极涣散。便在调节产业结构上做文章，把资源优势 兴场富民的启动点，把发展替代产业兴场富民的点，山上剩余多，草场面积大且草质好的有利条件，在自营经济发展立项上，将在有发展潜力的袋栽木耳栽培和 养殖业上加大，在发展林下资源采集的产品、种地等项目， 年的实践，证明条思路是符合我场的。
现在是一个“全民创新”的时代，作为当代大学生，我们更应该顺应时代、把握创新的机遇。我相信大学生创业是具有独特的优势的，大学生的朝气蓬勃、激情以及“初生牛犊不怕虎”的精神，都是优秀创业者所具备的素质；在丰富的理论知识下，无论是高技术含量的创新领域还是文化服务领域，大学生都可以调用所听所看所学，来实现创业，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。尽管创业对于大学生而言是十分具有挑战和困难的，但是我们也应该时刻思考并用我们的眼睛发现创新的创业之路。 就创新和创业的关系而言，我认为，创新和创业是相辅相成的、无法割裂的关系。创新是创业的手段和基础，而创业是创新的载体。创业者只有通过创新，才能使所开拓的事业生存、发展并保持持久的生命力。作为大学生创业，更需要有创新意识、创新思维、创新技能、创新品质，才能在严酷的市场环境下开辟创业之路。可以说创新是创业者实现创业的核心。但是，仅仅具备创新精神是远远不够的，创新只是为创业成功提供了可能性和必要准备，如果脱离了创业实践，缺乏一定的创业能力，创新精神也就成了无源之小，无本之体。创新精神所具有的意义，只有作用于创业实践活动才能有所体现，才有可能最终产生创业的成功。因此，创新和创业要有机融合，相辅相成。 例如可口可乐公司，他们的产品主要就是一款经典的可乐，在产品上的创新，并不是体现在产品本身，而是体现在外包装和广告，可口可乐的广告和包装一直是年轻人追捧的潮流，可以说可口可乐公司一直在思考如何创新才能符合潮流又或者说是引领潮流，并成为美国最大的企业之一。 今年我参加了2017年“创青春”南昌大学大学生创业大赛，并且有幸带队通过了校复赛，但是对于如何创新创业还有挺多困惑。尽管有创新的想法、有干劲、有项目企划，却并不知道进入到现实的社会，该如何实现创业，如何判断市场环境。在该课程中，我认识到创新的特征和过程，并意识到，作为大学生我们需要认知社会，了解社会需求，将我们所学和掌握的知识和技能运用到其中解决社会需求，这才是正确的创新之路。 【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】 最新范本,供参考！
创新党建活动载体，提高党建工作实效 学校党支部是党的基层组织，党员教育管理是党组织最经常、最基础的工作，是党的先进性建设的重要组成部分。在新时期学校建设中，党建工作正逐渐成为学校工作中的强大动力，它决定着学校的办学思想、办学理念和发展方向。在学校教育的沃土上，创新党建活动的载体，是提高学校党建工作的实效的有效途径。 一、创新党建活动载体的时代要求 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对着现代社会多元化和各种思想文化相互激荡的特点，学校党建工作也同样面临着许多新问题。当前，党的基层组织建设暴露出了许多新的问题，突出表现在： 1、活动形式与实质内容相背离 创新活动形式要不断解放思想、实事求是、与时俱进，但有些所谓的“创新”，实际上只是换个“新名词”而已，仅仅是为了创新而创新，片面追求活动形式上的新颖和花样，而无实质上的创意和内容。 2、活动计划与实施相脱节 由于没有树立正确的创新观念，学校党建工作缺乏长远规划，短期计划空泛。加上党建工作缺乏激励机制，以教学工作“一俊遮百丑”，一年想一个新点子，一年换一套新做法，如猴子摘玉米似的边摘边丢，对好的做法不去长期坚持，对新的活动只是一阵风，从而导致党建工作质量下滑，影响学校的思想工作。 3、重制度管理轻操作实效性 党员学习效果不很明显，究其原因，主要是“三多”（即计划随机多、
形式应付多、单向灌输多）。制定出的制度、规定，难操作、针对性不强、缺少约束力，不能发挥有效的作用。 在这些新问题面前，我们深切地感受到，党建工作是否有成效，关键在于是否找到了适合的载体。所以学校党组织要自觉从本单位实际出发，用创造性思维不断进行理念创新、活动创新、制度创新，把基层党建的特色优势充分展示出来，发挥出来，这是时代的要求。 二、创新党建活动的结合载体 好的工作载体，有利于开阔思路，提高工作实效。作为学校基层党组织，必须坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学这个中心，把党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合。认清了工作“立足点”，坚持了“活动为支点”这个“着力点”，学校工作就会生机勃勃，活力无限。 1、把党建工作渗透在师德建设中 建设一支高素质的教师队伍，是新形势下教育改革和发展的一项十分关键的工程，而充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用则是学校党组织建设的重中之重。因此把这两方面的工作结合起来，共筑思想建设平台，尤其重要。 首先，要明确目标。党支部结合学校实际，规范制定一套比较完整的、操作性强的与教师职业道德相配套的具体要求和考核制度，在狠抓落实上下功夫，使广大党员确立“立足三尺讲台、服务现代教育”的人生目标。 其次，鼓励教师在业务上冒尖，学专业、发挥引领作用。只有在思想觉悟领先于群众，在专业发展上领头于群众，才能成为学校团队中的佼佼者，有为才有位。 2、把党建工作融合在学校教学管理中 落实学校德育，做好青少年的思想教育工作，直接关系到实施素质教育的成败。学校党组织如何充分发挥政治核心作用，树立“"育人为本”的思想，带领广大教职工做好德育工作是一件大事。为此，学校党支部要以党政领导为龙
附件2： 《上海市科技创新创业载体管理办法（试行）》（草案） 起草说明 为深入实施创新驱动发展战略，引导本市科技创新创业载体高质量发展，支持科技型中小微企业快速成长，构建良好的科技创业生态，推动大众创业万众创新上水平。市科委会同市教委起草了《上海市科技创新创业载体管理办法（试行）》（以下简称《办法》），以座谈会、研讨会、书面意见等形式，广泛听取意见和建议；并征求本市各区政府、市财政局等部门和有关单位（载体）的意见和建议。现就有关情况说明如下： 一、起草背景、目的 2018年年底，国务院印发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》，指出要通过打造“双创”升级版，进一步优化创新创业环境，增强科技创新引领作用，提升支撑平台服务能力，推动形成线上线下结合、产学研用协同、大中小企业融合的创新创业格局。之后，国家又相应修订了《科技企业孵化器管理办法》、《国家大学科技园管理办法》等文件，对相关政策举措做了完善与调整。本市应相对应的对《办法》作进一步调整以满足相关政策要求。 二、基本思路 在制度设计上，拟重点解决三方面问题：
一是明确本市创新创业载体内涵及构成。包括科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等；并通过开展创新创业载体培育体系建设，形成主体发展的格局。 二是明确与国家相关政策的对接。因本市已取消了对科技企业孵化器、大学科技园的行政审批事项，拟通过构建本市创新创业载体的培育体系，落实国家相关载体政策在本市市级层面的贯彻执行。 三是明确相关部门的职责。市区两级科技主管部门形成合力（大学科技园与教育主管部门共同指导、管理），市创业中心对载体进行日常监督和服务工作。 三、主要内容 《办法》共七章二十八条。主要内容如下： 1、明确各类载体的培育标准。参照国家级科技企业孵化器、国家备案众创空间、国家级大学科技园的认定标准，并结合本市相关载体发展实际，明确纳入本市培育体系的科技企业孵化器、众创空间、大学科技园的相关标准，主要在运营时间、场地面积、服务人员（团队）、企业（团队）数量、提供服务等方面。 2、明确在孵企业、毕业企业的标准。完全按照国家标准，仅在相关载体在孵企业、毕业企业数量方面结合本市实际情况提出不同要求。 3、明确申报审核流程。本着自愿的原则，可全年通过“一网通办”平台进行申报。经区科技主管部门初审合格后，由市科委每年适时组织专家审核，审核合格的、经公示后纳入市载体培
大众创业万众创新实施方案 为贯彻落实国务院、省政府、市政府关于大众创业、万众创新和就业创业的决策部署，加强部门联动，集成落实政策，完善服务模式，培育创新文化，推动实施创新驱动发展战略，增强新常态下经济发展新动力，更好地服务地方经济社会发展。现针对我局工作职责制定如下具体实施方案。 一、总体要求和主要目标 （一）总体要求。加快实施创新驱动和就业优先的发展战略，坚持政府引导、市场主导、社会参与，整合创新创业资源，强化政策集成，以构建“众创空间”为载体，着力搭建创新创业平台，培育创新文化，营造创新创业氛围，加快形成“大众创业、万众创新”新局面。 （二）主要目标。到20**年，基本形成科学完善的创新创业政策体系，构建起优质高效的科技服务体系，在全县科技领域形成创新创业的浓厚氛围，把县建设成为全市依托科技创新创业的高地。打造一批市场化、专业化、网络化的众创空间，产业领域涵盖特色农业、建材、化工、食品加工、竹木加工等，建设各类创新创业孵化载体1个以上、面积达到20**平方米以上，初步建成覆盖全县的科技企业孵化培育体系。20**年预计孵化科技型中小企业30家以上，培育高新技术企业3家以上，吸纳就业人数50人以上。通过二至三年的努力，争取在20**年前把我县的科技企业孵化器创建省市级科技企业孵化器，为我县大众创业、万众创新工作做出贡献。 二、强化政策支持，促进创新创业 （一）放宽科技计划项目经费使用范围。规范直接费用支出管理，提高间接费用比例，调整劳务费开支范围，将项目临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目中列支。项目在研期间，年度资金结余可按规定结转继续使用一年。项目完成任务目标并通过验收，信用评价好的项目结余资金，由单位统筹安排用于科研活动的直接支出。对科研人员因公出国进行分类管
创新党日活动载体打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。 一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路 厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。一是单纯完成任务的倾向。本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。主要是内容的死板和形式的僵化。有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。二是单纯娱乐休闲的倾向。近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。随着各地爱国主义教育基地的不断增加，“红色旅游”更是司空见惯的事情，但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动，却没有充分利用教育资源达到应有的效果。只求玩得开心，忘记了寓教于乐，党日活动与旅游划了等号，在职工群
如何创新党组织活动的方法、载体和途径 如何创新党组织活动的方法、载体和途径摘 要(在全球经济发展较为低迷的今天，受宏观经济形势影响，煤炭企业面临产能过剩、成本走高、利润下滑等一系列挑战。作为东南地区国有企业的龙头，中共福建煤电股份有限公司必须积极探索创新党组织活动的新载体、新途径、新方法，实现平稳健康发展的活力之源。为深入贯彻落实党的十八大精神，弘扬“红炭山先锋”党建品牌，提高我集团在党建工作科学化水平并充分发挥党组织的政治 优势，推动企业科学发展。我集团关于党组织活动的方法、载体和途径日趋急迫，所以根据现阶段我集团党组织活动方面暴露出来的问题提出以下解决方案。一、关于我集团创新党组织活动的载体根据党的十八大精神看，煤电企业作为基层力量，作为党建设祖国重要的先锋，特别是在先进煤电行业步入生死存亡的危机之年的今天，党组织活动应该如何进行，以什么为活动载体成为首当其冲的问题。解决该问题有以下几点( 首先，群众不仅是党生存的载体，同时也是促进我集团在煤电行业危机时刻平稳发展的源动力，所以党组织的活动更不能脱离群众进行。其次，党组织活动的载体离不开我集团的核心价值观与核心理念。在现今社会，不论是经济全球化发展的大背景，还是我国市
场经济飞速发展的小背景，都对煤电行业有着巨大冲击的情况下，企业文化的建立在一个企业的核心价值观与核心理念就更是显得尤为重要。1/4页第三，党组织活动的有效实施必须以党员的扎实工作为载体。每一个党员都是我集团必不可少的中流砥柱，所以创新型党组织方案由提出到落实到集团的各个部门，甚至是传达给各个员工，都需要我们集团的每一位党员在党和群众之间做好载体工作。最后，党组织活动的创新一定要基于党的十八大精神的基础上，结合集团内部的有关政策，只有这样才能科学的推进党在我集团中的发展和建设，促进我集团从现今煤电行业整体低迷的局势中走出来。二、关于我集团创新党组织活动的途径近年来，煤电行业的低迷走势是大家有目共睹的，正是由于我集团坚持落实由党中央倡导的社会责任、政治责任和经济责任，才使得我集团得到先今的平稳发展。所以我们必须把党组织活动与促进煤电经营方面紧密结合，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，而以什么途径来扎实落实这项工作就显得尤为重要。第一、始终坚持把党的引领作为我集团的前进方向。党组织的建设与发展是引领企业向上的灵魂，它能确保企业持续走在正确的发展方向上。我集团的党组织活动的创新工作必须把握好其实质和灵魂，组织党员干部深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，坚定政治立场，坚定理想信念，只有这样
创新活动载体提高党员意识切实发挥党支部的战斗堡垒作用 发表时间：2019-09-09T09:28:28.890Z 来源：《基层建设》2019年第18期作者：苗培玲[导读] 摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！巴彦淖尔电业局乌中旗供电分局内蒙古自治区巴彦淖尔市 015300 摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！关键词：注重发挥党支部的教育引导作用；创新基层党建工作的理念；党员管理工作融入到企业生产经营管理中来部作为党的基层组织，是党的战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合我分局实际工作，努力实现各项工作目标。 一、搭建平台，切实发挥党支部的堡垒作用 1、认真贯彻落实党总支各项工作部署，提升贯彻力。加强基层党支部建设是保持党的先进性稳定而持久的系统工程，企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力源泉也在基层。党总支的指示精神，最终都要落实在基层。党支部始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、党委和党总支的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成分局所承担的任务，作为党支部的首要任务，作为衡量一个党支部有无战斗力的重要标志。同时，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，切实加强全体党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，用党章规范党员的言行，不断提高党员的政治敏锐性、政治鉴别力和抵抗错误思想的能力，从而使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业发展稳定大局提供组织保证，使党支部的战斗堡垒作用在新时期得到进一步加强。 2、注重发挥党支部的教育引导作用，提升感召力。开展党的先进性系列教育活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。通过开展系列教育活动及推荐评选优秀共产党员的活动，不断增强党员的党性观念和党员先锋模范作用的意识。企业是经济组织，这就决定了企业党支部工作必须紧扣生产经营这个中心，服务中心工作，并贯穿于企业改革发展，提高经济效益的全过程。基于这个认识，党支部积极引导党员搞好本职工作、不断进取。以自己的实际行动来带动周围的职工群众。坚持党管干部，把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，把重要岗位上的党员推荐到管理决策层，以党员队伍建设带动企业整体队伍建设。党支部结合实际，把“党支部目标管理”作为载体，把“党员培养与发展”作为激励员工上进的平台，扎实开展基层党建工作，充分发挥企业基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用。 3、创新党建主题实践活动载体，激发新活力。在开展党员学习教育、配合企业中心工作等活动中，党支部以开展党员“三亮三比”活动为载体，创建蒙电示范群体为目标，贴近企业生产经营管理实际，为战斗堡垒作用的发挥注入新的更大的活力。丰富党员学习教育载体，不断完善党建网络，积极创新党员经常性教育的有效机制。在企业职工群众中树立党员的良好形象，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建示范点建设的不断深化。为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。 4、创新基层党建工作的理念、机制和方法，找准着力点。做好新形势下的基层党建工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，创新基层党建工作的理念、机制和方法。不断提升党建工作科学化水平；创新工作理念，要把支部建设放到企业的全局和整体工作中去谋划，与企业的生产经营管理活动有机结合起来，自觉增强服务加快发展、科学发展的观念，更好地服务中心工作；创新工作机制，要坚持以党的理论创新成果武装支部一班人和广大党员干部的头脑，把支部的工作融入企业改革发展的全过程和各环节，通过改进工作方法，使支部的各项工作与本企业现阶段工作的体制机制、目标任务等相衔接、相协调，从而不断提高支部工作的质量、水平和效率。打造阳光党务，进一步增强党务工作的透明度；扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、和监督权，逐步推进党务公开规范化。通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众来激发企业员工的积极性、主动性和创造性，二、做好表率，充分发挥基层党员的示范作用党支部的战斗堡垒作用是通过全体党员的共同参与、积极工作来得以实现的。党支部要坚持把党员管理工作融入到企业生产经营管理中来，把促进企业的改革发展作为党组织开展工作的出发点和落脚点。 1、发挥党员先锋模范作用，提高党员意识。党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。就是时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进企业发展的一员，增强责任感、荣誉感、使命感，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部要教育引导党员加强理论武装，加强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系职工群众、服务大局的先进分子。 2、发挥党员先锋模范作用，增强党组织亲合力。以创建标准化党支部为契机，以打造蒙电示范群体为目标，密切党同人民群众的联系，增尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利。关心爱护党员，健全党内关怀帮扶机制，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉，增强党组织的亲和力，凝聚广大党员全力推进油田发展。 3、发挥党员先锋模范作用，激发党员工作积极性。党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上、工作中。要在党员中深入开展“三亮三比”活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。要建立党员定期分析评议制度，及时处置不合格党员，保证党员队伍的纯洁性。引导广大党员围绕围绕中心工作在各自岗位上作出不平凡的贡献，努力创造一流工作业绩。 4、发挥党员先锋模范作用，提高发展党员质量。要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。要继续做好在生产和工作第一线、专业技术人员中发展党员工作，有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，切实增强党员主体服务大局意识。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基层，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！参考文献：
实施党委工作“品牌化、示范化”管理【案例背景】 近年来，煤炭行业集中化势头强劲，资源、市场、技术、人才等企业综合实力竞争日趋激烈，平禹煤电公司已经置身于企业加速优胜劣汰的时代，机遇前所未有，挑战前所未有。在巨大的外部压力面前，在企业规模扩大和发展增速的新形势下，迫切需要进一步加强和改进党建思想政治工作，需要进一步拓展党建工作覆盖面，需要进一步提高与经济工作的融合度，需要超前研究、严格管理、重抓落实、勇于争先的进取精神，需要卓有成效的“品牌化、示范化”效应调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，开创各项工作新局面。对此，平禹煤电公司党委审时度势，在认真调研、充分讨论的基础上，正式下达了“品牌化、示范化”管理意见，对“品牌化、示范化”创建工作进行具体安排和指导。 【主要做法】 一、制定活动原则，制定工作标准，制定实施步骤，（关于进一步加强通知，制定规划，明确创建目标 开展党委“品牌化、示范化”创建活动，是平禹煤电公司党委工作“系统化管理、一体化考核”的重要组成部分，是“四优双基、MRI”党建工作法的深化和拓展，是深入推进创先争优活动的重要载体。活动的主要目的是，结合党建工作中心任务和典型培育的现实状况，在总结、推广“四优双基”、“MRI”考核、“五好”党组织四维绩效管理等党建工作品牌的基础上，抓培育、树典型，促提
升、创品牌，不断拓宽渠道、创新形式、丰富载体，促进党建工作与安全生产和经营管理的深度融合，使党建工作始终保持旺盛的活力和生机，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为确保活动成效，公司党委职能部室结合煤电公司面临的形势任务，进行了为期一周的调研活动，摸清了煤电公司党建思想政治工作的现状，起草了《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理的意见》，期间，公司党委召开政工部室负责人协调会议3次，征集意见11条，对文件先后修改5次以上，对活动的目的意义、工作内容、工作措施、组织领导、工作要求逐条进行进行会审，确保了文件的科学性、周密性、可行性。公司党委在《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理意见》的基础上，根据集团“先进典型提升暨基层党建品牌化工作创建年”活动实施意见，重新制定下发了平禹煤电公司党委“先进典型提升暨基层党建品牌化、示范化工作创建年”活动实施意见，为“品牌化、示范化”工作的顺利开展，提供了组织、制度保证。同时确立了在煤电公司选树2个红旗党组织，3个红旗党支部，3个红旗区队，8名模范党员，8个党员（安全）示范区，建成在煤电公司范围内具有较强带动作用的党建品牌7个；再用1-2年时间，在公司内部建成10个特色鲜明、亮点纷呈、内涵丰富、群众认可、影响长远的党建工作，建设3-5个在集团范围内具有一定影响力和示范性的党建工作品牌，稳步形成创先争优竞争机制，推动党建工作水平不断提升。