创新载体廉政文化“六进”活动异彩纷呈廉政文化是和谐文化的重要内容，在塑造人们的精神世界、陶冶道德情操等方面，为构建社会主义和谐社会提供精神动力和思想保证。近年来，郸城县认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神，在推进廉政文化建设方面进行了积极的探索和实践，努力拓展和丰富廉政文化建设的内涵，以廉政文化“六进”为载体，坚持以人为本，贴近生活、贴近实际、贴近群众，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，切实增强廉政文化建设的吸引力、感染力和凝聚力。在全县初步营造了爱廉、崇廉、尚廉、守廉，“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围，为促进全县经济快速发展、社会和谐进步和反腐倡廉工作的深入开展搭建了良好的工作平台。主要做法是：
一、精心安排，建立齐抓共管的工作机制
廉政文化“六进”活动成立了以县纪委牵头的工作领导小组，县直各单位、乡镇（办事处、工业区）成立以党的“一把手”任组长工作领导小组，从组织机构上保障了活动的顺利开展。以大宣教格局作支撑，纪委监察协调，组织、宣传、文化等部门积极发挥各自的职能作用，相互配合，共同参与，实现优势互补，有效整合社会各方面的廉政文化建设资源，形成廉政文化建设的合力，共同推进廉政文化建设向纵深发展。县廉政文化“六进”活动领导小组制定全县廉政文化“六进”活动总体《实施方案》和具体《实施意见》，对全县工
作进行总体规划和统筹安排；制定廉政文化“六进”活动《责任分解》，进一步分解、细化和明确责任；制定《考评方案》，对活动进行量化考核。县直各单位、乡镇（办事处、工业区）廉政文化“六进”活动领导小组按照县“六进”活动领导小组的要求，结合自身实际，制定了更为具体的《实施意见》，进一步分解责任。我县把廉政文化“六进”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与其他工作一起研究部署、一起抓落实，全县形成了一级抓一级，层层抓
落实的良好工作局面。
二、创新宣传载体，深入开展廉政文化“六进”活动
加强廉政文化建设，宣传平台建设尤为重要，只有精心打造高效的宣传平台，充分利用这些平台集中组织开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、群众喜闻乐见的廉政文化活动，通过多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次的廉政文化宣传，才能拓展和丰富廉政文化建设内涵，提高廉政文化活动开放程度和群众参与度，在全社会营造良好的廉政文化氛围。近年来，我们始终坚持以廉政文化为重点，充分发挥“大宣教”作用，整合宣教资源，强化措施，推动反腐倡廉宣传工作向纵深发展，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力的思想保障和舆论支持。围绕廉政文化“六进”活动，一是组织开展廉政文化广场活动。在县人民广场放映廉政教育电影100多场，自编自排戏剧、小品、歌曲、舞蹈等
文艺节目30多个，连续演出28场，参加观看演出的干部群众十多万人。二是举办反腐倡廉诗词楹联书画创作大赛。由书法家、机关干部和学生等1000多人参加，创作廉政书画作品1800多幅，评出一、二、三等奖和组织奖50名，在全县营造了廉洁从政的良好氛围。三是结合廉政文化“六进”工作，把《廉政漫画》学习活动向机关单位、学校、农村、干部家属、企业干部、社区居民延伸，在学习中自查，在对照中自警。边学边改，边学边纠，使全县广大党员干部的心灵深受教育和触动，对于加强全县反腐倡廉建设，推动反腐倡廉教育工作的深入开展，起到积极地推动作用。四是小手拉大手，增强廉洁意识。组织纪检监察和司法人员进学校、进课堂，先对学生进行法纪宣传教育，再由学生敦促家长学法、知法、守法，做廉洁守法的模范。通过在中小学中开展从小讲廉洁主题宣传活动，采取给家长写一封廉洁信的形式，对家长进行劝廉教育，收到了很好的教育效果。今年以来，全县共举办法纪进课堂讲座260场次，印发法纪知识宣传单20000余份。五是组建廉政宣传盘鼓队。在全县45个新农村建设先进村组建廉政文化宣传盘鼓队，把廉洁从政的相关规定、监督制度和近年来查处的有影响的典型案例编写成快板和歌词，在文化大院内由盘鼓队用群众喜闻乐见的方式表现出来，让广大干部群众在娱乐中受到教育。一方面让群众
锻炼身体，丰富文化生活，另一方面也增强了党风廉政建设的宣传教育实效。
三、总结和创新相结合，科学推进廉政文化“六进”活
动健康发展
廉政文化建设是一个系统工程，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分，需要全社会共同支持和参与，才有现实的意义。廉政文化建设没有现成的经验和模式来遵循，只能靠我们在实践中不断积累和总结，探索出一条适合我们的科学发展之路。今年以来，我县县直各单位、乡镇、办事处、工业区在县纪委的指导下，坚持以人为本，不断创新学习方法，更新宣传教育手段，努力打造科学发展的载体，通过举办全县纪检监察干部培训班，开展廉政文化教育，提倡“读经典、习礼仪、立君子品、做有德人”等一系列把传统文化和廉政文化相结合的教育活动，提高了全县纪检监察干部职工的整体素质，廉洁自律意思明显加强，精神面貌有了显著改变。结合廉政文化进机关活动，在县纪委的引导下，全县卫生、教育系统率先推行传统文化教育尝试活动，发挥传统文化教育的优势，精心打造不同形式的宣传平台，拓展和丰富廉洁文化的内容，举办“知廉耻、习礼仪”为主题的国学教育培训班，选择儒家经典书籍《弟子规》，开展读背经典诗文比赛，在背中求思，思中求进，开展“讲一讲、演一演”活动，激发干部群众参与的积极性，设立国学专栏，搭
建一个学习讨论交流的平台。通过这些举措，不仅丰富和创新廉政文化建设的内容和形式，而且真正把廉洁文化带给群众，融入社会，收到了良好的社会效果。
2017年供电车间领导班子成员党风廉政 建设任务责任分解 为了加强供电车间党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，推动车间平稳发展，促进和谐，打造风清气正的工作环境，根据采油厂《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、2017年党风廉政建设目标责任书，依据车间分工和上级要求，现将车间2017年党风廉政建设任务和责任分解以下： 一、廉政建设任务和责任划分原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 二、廉政建设任务和责任分解 （一）责任内容
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 （二）具体责任分工 1、车间党支部书记：董养林 责任范围：对党支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。 责任内容： 1）、负责召开专题研究部署党支部年度党风廉政建设会议； 2）、监督检查党支部的党风廉政建设情况和学校中层以上领导干部廉洁从政情况； 3）、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风； 4）、及时听取党支部党风廉政建设工作汇报，切实解决重大问题； 5）、与班子副职和所直接管辖的各班队长签订目标责任书； 6）、为党员干部上一次廉政党课； 7）、党风廉政建设重大问题会议研究；
多措并举创新思路 推进党风廉政建设工作深入开展 ——恐龙山镇2010年党风廉政建设创新工作材料 县委党风廉政建设责任制领导小组： 2010年以来，在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下，恐龙山镇党委、政府认真贯彻落实中央和省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求，以责任制为主体，采取有力措施，创新工作机制，深入开展农村党风廉政建设，亮点叠现。 一、以“创先争优”活动为载体，切实加强党风廉政建设工作 按照省、州、县委关于开展“创先争优”活动的有关要求，我镇紧紧围绕创先争优活动，深入开展党风廉政建设工作。一是镇党委坚持从本地区实际出?，统筹推进党的建设其他经常性工作，创?性地开展了“双创”、“五创五争”活动，即在村党总支创富裕村，创和谐村；在机关、学校、卫生、政法支部创建学习型党组织?争当学习型党员；创建服务型党组细，争当奉献型党员; 创嫺改革型党组织，争当创新型党员；创廚示范型党组织，争当模范?
党员；创建满?型党组织，争当勤廉型党员。重点做好“八个一”８规范一批工作制亦缌开展一次红色教育，组织一次干部下访，参与一批项目建设，举办一次业务竞赛，征集一次创新点子，选树一批模范典型，开展一次警示教育，把广大党员吸引到创先争优活动中来。全镇广大干部职工紧密结合抗旱减灾、春耕备耕、中低产田地改造和小型农田水利建设重点县项目、中央财政现代农业蔬菜产业项目、搬迁建镇、恐龙谷二期建设等重点工作，形成了在“干中比，在比中干”的良好氛围。二是在卫生系统开展以“四抓”、“五从五看”，达到“五新目标”的主题实践活动。“四抓”即：抓医德医风、抓学习、抓服务、抓交流。“五从五看”即：从患者的角度看医院的服务“优不优”，从服务的需要看医生的技术“精不精”，从群众的期盼看药品的价格“实不实”，从发展的眼光看医院的设施“全不全”，从社会的评价看医院的行风“正不正”。“五新”即：思想认识有新提高、就医条件有新改善、医学科研有新建树、医院管理有新成效、科学发展有新跨越。三是推行党员服务承诺制，设立党员先锋岗、党员示范窗口和党员责任区，做到党员挂牌上岗。 二、搭建服务平台，营造了利民、为民、便民的服务环境 （一）阿纳村以“回音壁”搭建便民服务平台，切实解决了村委会人少事多及村委会干部下村服务时，群众来
2018年个人落实党风廉政建设情况报告 18年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、自治区、市纪委全会精神，按照区委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程。加强自警自律，自觉接受监督，勤政务实，依法行政，较好地完成了各项目标及任务。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下： 一、强化学习，增强拒腐防变能力 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神，不断用科学的理论武装头脑，提高自身的政治素养。二是加强党风廉政建设有关规定的学习。认真学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设责任制的规定，学习中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区《关于加强领导干部廉洁自律的规定》等有关文件，进一步坚定了政治信念，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性，强化了“讲政治、讲正气”的意识。在思想观念上建立起一道坚固的拒腐防变心理防线，增强了政治上敏锐性和鉴别力，提高了拒腐防变能力。 二、率先垂范，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是勤政务实。树立为基层服务思想，坚持深入基层，深入群众，及时掌握情况，多次带领财经工委委员和部分区人大代表深入基层调查研究，为审议决策提供依据，使各项工作更加贴近群众和发展的需要。转变了工作作风，突出了工作的实效。二是自觉接受监督。积极参加人大党组成员民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析、
个人落实党风廉政建设和廉洁 自律自我总结 一年来，本人在镇党委的坚强领导下，认真学习十七大和党风廉政建设有 关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实 党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，为加快全面建设小康社会建设作出 了应有贡献。现将有关情况总结如下： 一、深入学习，增强意识，进一步明确职责。 作为镇党委副书记，分管政法综治工作，要履行好职责，就必须深入学习，不断增强党风廉政建设意识。一年来，在繁忙工作之余，总是十分注重学习， 积极参加镇委理论中心组学习和，自觉参加政法办党支部活动。积极挤时间搞 好自学，注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中 还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“三个代表”的要求，以改 革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平 安的责任意识。通过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力;进一步增强了党风廉政建设的意识;进一步强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 二、按章办事，抓好落实，认真贯彻各项规章制度。 按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实 党风廉政建设责任制的过程中，能认真按照《贯彻执行党风廉政建设责任制实 施细则》和《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，及 时在书记办公会和党委会议上汇报自己分管这一块的党风廉政建设情况。对直 接分管的政法办、安帮办、普法办和巡防大队等单位的经费开支都能严格把关，并按照财务审批制度予以落实。对联系的政法职能部门，尽管平时工作很本资 料权属文秘写作网严禁复制剽窃繁忙，但也充分利用各种时机和这些部门的负 责人谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。在各种大 小会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定，增强了政法队伍廉洁 自律意识。在“下基层、化纠纷、解难题、办实事”活动中，针对自己联系办 事处中存在的群众信访问题，及时督促解决，办结了数起遗留信访案件。 三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。 平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求办公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象，注重八小 时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲 排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。认真执行制止奢侈 浪费八项规定，认真执行财务报销等有关制度。作为党委副职对党委集体形成
民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室： 为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下： 一、各部室、各组织共同职责 （一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题； （二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、
人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力； （三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象； （四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 （一）党支部： 1、负责支部议事规则的制定和落实； 2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论； 3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实； 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核； 5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次； 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动； 7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实； 9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；
**** 党风廉政建设责任书（2018年度） 二〇一八年一月
**** 党风廉政建设责任书 为深入推进**党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进**持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与**各党支部书记签订本责任书。 一、责任目标 明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。 二、责任范围 党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。 三、责任内容 （一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行**党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。分析查找本党支部在党风廉政建设方面存
在的突出问题，采取有效措施加以解决。切实加强对反腐倡廉工作的领导。 （二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度述职的一项重要内容，接受**考核监督。 （三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行**的各项廉政建设规定。对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。 （四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。 （五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。 （六）各党支部要高度重视信访工作。妥善处理通过群众来信来访反映的问题，发现违纪行为，及时向**党委、纪委报告。协助**纪委做好调查处理工作。 四、责任考核及责任追究
2020党风廉政建设特色亮点汇报材料 今年以来，我们坚持以改革创新精神，着力“谋三局”、筑“五关”，构建落实党风廉政建设责任新机制，努力营造“清廉为官、事业有为”的干事创业环境，为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。 一、筑“五关”，扎牢反腐倡廉责任笼子 在具体工作中，我们突出筑牢“五关”，扎紧“笼子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。 一是立规循矩，严筑“制度关”。健全完善民主集中制，严格执行区委常委会议事和决策规则。贯彻落实《干部任用条例》，坚持好干部“五条标准”和市委“两用两反对”原则，建设“清虚、志坚、业实”的高素质干部队伍。建立健全党政干部网上业绩公示制度，即时计功。强化拟提拔重用干部廉政审查制度。出台《“三重一大”事项集体决策监督办法》，促进权力运行民主化和科学化。建立健全“三谈两述一报告”制度。 二是传递压力，严筑“担当关”。印发《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法（试行）》等☆个文件，全区☆个乡镇街道和☆家区直机关重点抓好“一把手”、一班人和一个实施细则。 三是利剑高悬，严筑“查处关”。支持纪检监察机关查办案件，为纪委查办案件撑腰壮胆。去年以来，全区纪检监察机
关共初核违纪线索☆件，立案☆件，为国家挽回经济损失☆余万元。 四是阳光操作，严筑“监管关”。切实加强资金、资产、资源管理，从源头上预防腐败。开展财经制度建设“十项清理”，取消合并账户☆个，整改滞留资金☆万元。开展国有资产清查行动，整改落实问题☆个。建立公共资源交易中心，开通公共资源交易网。创新监督载体，先后开通区委理政平台☆网、“12345”城乡一体政务服务平台、领导班子勤政廉政信息智能点播平台、财政资金“制度+科技”廉政风险预警防控平台、农村党务村务信息电视入户公开平台，让权力在阳光下运行。 五是强化教育，严筑“自律关”。以“八项活动”为载体，扎实开展党风廉政“宣教月”活动。 二、谋“三局”，强化反腐倡廉责任意识 从实际出发，党风廉政建设工作着力在谋“三局”上下功夫。 一是谋变局，突出五项重点工作，扎实推进纪委“三转”，全面落实纪委监督责任。全面落实纪委书记排序规定，全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设，全面清理议事协调机构，全力支持纪检监察机关依法履责，全面推进纪检监察工作体制机制创新，成立纪律检查体制改革领导小组，逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。 二是谋格局，就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委
党风廉政建设责任制个人执行情况汇报 今年以来,本人能以“三个代表”重要思想和十九大精神为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。 一、从严要求，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门的党风廉政建设 按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和
不正之风现象的发生。 二、强化廉洁自律，严格遵守八项规定等相关规定。 本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，强化廉洁自律，严格遵守八项规定等相关规定。作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定，严格管理下属，遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。无奢侈浪费现象，自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。 三、廉洁从政，坚持公正，反对腐败。 在工作中，我严格执行纪律规定，自觉遵守上级硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号
党风廉政建设心得体会 篇一：>党风廉政建设>心得体会 刚才听了纪委的通报，感到很受教育，教育十分深刻，对照我们自己，工作中也有不少疏忽和大意的时候，通过刚才党风廉政建设工作的通报，在平时的学习、工作中更要谨慎从事，勤奋工作，要做好党风廉政建设工作，就必须要做到以下几点： 一、认真学习理论，加强党风廉政建设 基层党员干部中出现了一些新情况，有些问题还比较特出，比如思想观念陈旧，执政意识谈薄，缺乏事业心、责任感，思想不端正，工作不踏实，缺乏解决矛盾的能力，有的还以权谋私，凝聚力、战斗力不强，甚至于软弱涣散，不起作用，这些问题的出现，严重影响了党的先进性，为此各级党委政府相继出台制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则，充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心，这就要求我们党员干部要认真学习理论，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念，强化执政意识，各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，既要勤又要廉，否则，就无以立身，就栽跟头，就经不起考验，树不好形象。 二、求真务实，转变作风，干净履职 求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求，工作上务求办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服与党的先进性不相适应的地方，我们要努力学习，开动脑筋，既要学得多，更要懂得多，既不能缺铁，又不能缺钙，在平时的工作中要转变工作作风，要寻求新方法，做扎实有效的工作，特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫的怠慢，更要按时、按质、按量去完成，要时刻保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头，俗话说：'常在河边走，难得不湿鞋'这就要我们时刻谨小慎为，要正确行使手中的这点权力，在大事上要经渭分明，小事上要从严把握，哪些事能做不能做，哪些东西能拿不能拿，哪些饭能吃不能吃，在自己的头脑里要有一个明确的界限，要自重、自省、自警、自励，要清白从政，踏实做事，堂堂正正做人。 三、要艰苦奋斗，关心工作，警钟长鸣，永葆本色 作为一名党员，要保持艰苦奋斗的优良作风，永葆党员的政治本色，深刻理解'党风廉政建设''>三个代表'的重要思想，并自觉付诸实际行动，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，时刻要有一颗为民服务和着想的心，不能有一点私心杂念，要自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的监督，他们的监督是一面镜子，要经常照一照，经常检查自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正'良药苦口利于病，忠言逆耳利于行',常被泼冷水，常听逆耳言，可以使头脑保持清醒，要把群众满意作为标杆尺度，认真解决群众最盼、最急的事，要诚心诚意为群众办实事、办好事、谋实利，在平时的实际工作中要务实、清廉，更要警钟长鸣，筑牢防线，时刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪，要珍
个人落实党风廉政建设“两个责任”情况报告按照中共成都市委、成都市人民政府《关于对2014年度区(市)县和市级部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核的通知》(xx廉办发〔2014〕12号)文件要求，现将我局党风廉政主体责任落实情况报告如下， 个人落实党风廉政建设“两个责任”情况报告。 一、党政领导班子履行党风廉政主体责任情况 2014年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的要求，全面落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，强化权力的制约和监督，以制度建设为抓手，以“廉洁体育”为目标，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。 (一)加强组织领导，落实党风廉政责任制。年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败工作会，认真落实党组主体责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和工作体制，制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败工作要点及
责任分工〉的通知》，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。同时，按照市委的要求，主要领导与领导班子成员、直属单位主要领导，领导班子成员与分管处室层层签订了责任书。 (二)强化宣传教育，提升领导干部廉政意识。局党组把反腐倡廉理论作为党组中心组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化进机关活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。深入学习贯彻中央、中央纪委指示精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统一认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施。同时，积极按照相关工作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。全年共召开党风廉政建设反腐败专题工作会议5次，组织中心组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。 (三)深入开展作风建设，维护群众权益。深入贯彻落实中央“八项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面的突出问题。部署开展了体育系统民生工程专项检查和体育彩票公益金专项检查工作。党的群众路线教育实践活动以来，按照深入转变工作作风，不断强化领导干部服务群众意识工作要求，局党组进一步提升了政务服务水平和服务群众能力，坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系群众长效机制，不断完善维护群众权益机制。2014年以来，认真开展了“局长进大厅”
党风廉政建设个人事迹材料 【编者按】：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。精品学习网论文频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。 同志现任区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方 针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与 党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责， 扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工 作的发展和构建和谐做出了积极贡献。 一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑 一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、 区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、 方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精 神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》 杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己， 用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅 按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实
际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题 的理论思考，着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。 二、抓思想，健全教育机制 思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建 设工作，必须加强干部队伍建设，而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司 法局工作以来，该同志坚持以人本为，把思想教育作为工作的首要任务，摆上议事日程，用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。 一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育，除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动，以 及“实践三个代表，创服务型政法机关”活动外，还根据省厅要求在全局开展创 文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中，把创建着力点放在群众工作生活息息相关的事情上，要求大家结合创建服务型政法机关活动成果，落实新出 台的便民利民服务举措，以亲民务实作风取信于民，把创建同关心贫弱群体，解决群众实际困难结合起来，以扶贫救困的实际行动取信于民，以严格履行职能， 依法行政和建立亲民廉洁政策为目标，加大落实党风廉政建设责任制，政务公开 制，行政执法过错责任追究制，首问负责制等各项工作规章的力度，以公正公开的政务取信于民。由此突出诚信的创建主题，赋予了道德纪律教育丰富的工作内 涵与时代特征，与执政为民的本质要求紧密相联，实效性、针对性有了很大增强。 在市局要求开展《八条禁令》回头看后，该同志把抓好《八条禁令》的落实作为 进一步抓好道德纪律教育的良好契机，要求大家深刻领会《八条禁令》是对司法
全国党风廉政建设创新案例一 “四个中心”探索基层党风廉政建设新模式 在加强党风廉政建设过程中，积极探索农村基层党风廉政建设的新途径、新方法，以科学发展观为指导，在西湖镇试点开展了会计核算中心、资产管理中心、投资服务中心、综治调处中心“四个中心”建设，推进体制创新和制度创新，建立面向农村基层的教育、制度和监督并重的预防和惩治腐败体系，铸造了农村基层党风廉政建设新模型，被市纪委在全市进行了推广。 一、“四个中心”主要内容 一是成立会计核算中心。村级财务管理不到位，成为“村官”腐败的温床。针对全镇11个村的财务管理良莠不齐，忽多忽少存在着这样那样的问题，如个别村财务混乱，坐收坐支，大额白条入帐；有的村建帐不及时，财务审计时往往先帮其建帐后审计，遗留下许多财务问题。有的村会计、出纳常期不对帐，出现现金被个人挪用的现象。有的虚开发票，侵占集体资金。有的村开支大手大脚、招待假公济私等。村财务监督小组由于体制和管理的原因，也束手无
策。针对各村财务存在的这些问题，镇“村级财务领导小组”，在区财政部门指导下，制定了《村级财务委托代理实施办法》。从年初开始，实行了村级财务委托代理制，从事业单位分流人员中聘请4名能力强、业务精的同志担任会计，每人负责几个村，全方位统管村级财务。具体做到“五个统一”，即：统一开设银行帐户，统一票据管理，统一报帐程序，统一档案管理，统一会计核算。会计核算中心成为集体资金“保险柜”。 二是成立资产管理中心。西湖镇矿产资源丰富，过去乡镇集体企业发展较快，固定资产较多。随着市场体制的逐步建立和经济大环境的影响，原有集体企业多数停产或倒闭，有的企业虽然有留守人员看管维护，但效果不是很理想，集体资产变成“唐僧肉”，被偷被盗经常发生，流失十分严重。通过建立资产管理中心，配备人员，明确职责，完善制度，在区财政部门指导下，制定了《西湖镇集体资产管理暂行办法》，加强对全镇集体资产的管理，规范集体资产使用行为，有效发挥集体资产的综合效益，分层建立“四大管理体系”，即：生产经营类企业资产管理，非生产类企业资产管理，行政村集体资产管理和镇机关集体资产管理。资产管理中心成立不久，对全镇19家企业资产从建筑面积、现有固定资产、债权债务、企业状况等方面进行了产权登记，镇、村两级集体资产清产核资已
2016年党风廉政建设“两个责任” 任 务 清 单 香隅中心小学本部 二〇一六年九月
一、学校领导班子的集体责任 (一)加强统一领导 1.坚持“两手抓”。将党风廉政建设与教育改革发展工作紧密结合，同部署、同检查、同考核。 2.明确目标任务。及时学习党风廉政建设新要求，研究制定工作计划、目标任务、具体举措。每年初制定《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知》。 3.定期分析研判。每年至少2次分析研究党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务。 4.落实配套制度。严格执行党风廉政建设专题报告、述责述廉、通报、检查考核等制度。 (二)贯彻执行民主集中制 5. 科学民主决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，健全完善领导班子议事规则和决策程序，实行审议决策重大问题票决和一把手末位发言制度，防止个人专断，提高决策的科学化、民主化水平。 (三)选好用好干部 6.严格干部选拔任用工作纪律。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策，坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。 7.强化选人用人监督。健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。 (四)推进制度建设 8.完善规章制度。健全预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避、重大案件剖析等方面的规章制度。
9.推进权力公开。科学配置科室权力和职能，推行权力清单制度，编制权力清单目录，依法公开权力运行流程，推动权力公开透明运行。 10.强化权力制约。改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强领导班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。认真落实重庆市《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的暂行规定》。 (五)推进作风建设常态化、长效化 11.严守作风纪律。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、作风纪律“十二不准”及大足区“十个严禁”规定。严格落实关于厉行节约、职务消费、办公和生活用房有关要求，坚决纠正以权谋私行为。 12.改进工作作风。改进会风文风，精简会议文件，严格按规定组织和参加会议。改进财务管理、审计、政绩考核等工作。 13.密切联系群众。改进党员干部联系服务学生家长和教职员工的方式方法，加强电话联系服务家长、及时研究解决家长和教师反映强烈的突出问题和服务家长服务教师“最后一公里”的问题。 (六)加强宣传教育 14.构建“大宣教”格局。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入每年本系统宣传思想工作、校长教育培训工作重点内容。 15.丰富教育形式和内容。以专题讲座、辅导报告、交流研讨等多种形式开展党员干部理想信念教育和党纪国法教育，强化勤廉典型教育和案例警示教育。每年开展专题教育活动不少于2次。 16. 完善廉政党课制度。班子成员每年讲廉政党课不少于1次。 17.推进廉政文化建设。将廉洁文化进校园活动推向深入，营造校园清正廉洁氛围。 (七)主动接受监督
个人关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告 个人关于贯彻执行党风廉政建设责任制情况的自查报告 区委及区党风廉政建设责任制领导小组： 根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求，结合201X年度我分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下： 一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力 我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识学习。认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识
与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。 二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制 201X年度，按照组织分工安排，我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作。一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到
党风廉政建设个人剖析材料 为了进一步加强党风廉政建设活动的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“ 党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来，本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据分局党委的党风廉政建设动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足： （一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
浅谈党风廉政建设工作创新 党的十六大通过的党章修正案，在党的各级纪律检查委员会的主要任务中，增加了协助党的委员会组织协调反腐败工作的内容。因此，一定要根据变化着的国情和党情，坚持与时俱进的精神促进工作思路和工作方法的创新，全面履行党内专门监督职能和组织协调职能，努力营造反腐倡廉工作新格局，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 一、认清党风廉政建设和反腐败斗争形势形势，坚持强化创新意识 一是要认清党风廉政建设和反腐败斗争工作面临着时代性政治任务的新形势，树立适应新形势就必须坚持与时俱进、开拓创新的观念。当前，我国的经济、政治、文化等领域都发生了深刻变革，出现了江泽民总书记所概括的“四个多样化”的局面，即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。这“四个多样化”，是我国社会生活众多变化的突出反映，是我国深化改革的必然趋势，也是我国社会进步的重要体现。“四个多样化”，为我国的经济和社会发展注入了生机和活力，也给党风廉政建设带来大量的新情况、新问题，造成不小的负面影响，形成严峻的挑战。经济利益的多样化，容易导致思想观念的多元化，使为人民服务、集体主义的价
值观受到削弱；社会生活方式多样化会使一些资本主义和封建主义的陈腐生活方式会乘机传播，污染社会风气；社会组织形式多样化给党组织和党员干部的监督、管理带来了困难，削弱党员干部廉洁自律的外在约束力；就业岗位和就业形式多样化会使一些党员、干部的爱岗敬业精神有可能淡化。这些都使党风廉政建设的任务变得更加繁重和艰巨，为此必须不断开拓党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。 二是要认清党风廉政建设和反腐败斗争面临着实践性发展空间的实际，树立机遇意识和敢于创新党风廉政建设和反腐败斗争的信心。随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制的日益完善和发展，计划经济的一些传统理念、模式以及社会转型初期的“过渡”政策，正逐渐淡出经济社会舞台，为党风廉政建设和反腐败斗争工作的创新奠定了牢靠的“体制基础”。多年的实践经验表明，在抓经济的同时必须牢牢抓住党风廉政建设和反腐败斗争不放，这两手都抓住了，经济才会顺利的发展。各级党组织都把党风廉政建设和反腐败斗争作为党委的重要工作自觉抓好抓实，将“要我抓”变为“我要抓”，为党风廉政建设和反腐败斗争的创新奠定了坚定的组织基础和工作基础。近年来党风廉政建设和反腐败斗争所取得的成果不断取信于民，鼓舞增强了全社会对我们党领导的反腐败斗争最终取得胜利的信心，为党风廉政建设和反腐败斗争创新奠定了广泛的社会和群众基础。党
班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单 为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下 一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单 县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。 (一)履行领导责任 积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。 根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。 (二)强化组织推动
定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署。 (三)加强宣传教育 把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。 定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。 (四)强化监督检查 定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查，总结经验，发现并督促整改存在的问题。 (五)落实监管责任 定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。 (六)带头做好表率 带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。 10.公示党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政承诺书。 二、县人大常委会党组领导班子其他成员党风廉政建设主体责任共性任务清单 县人大常委会党组领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，内容主要包括 (一)落实分管职责 严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、