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关于招商引资服务工作意见报告

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关于招商引资服务工作意见报告

为落实***县委文件精神,营造良好的经济和建设投资环境,进一步提供优质服务和优惠政策,努力构筑招商引资平台,吸引外来投资,促进***县经济发展,经公司党政工联席会议研究,就进一步优化招商引资服务工作制定如下实施意见:

一、实行“首问负责制”。公司各部门在接到企业申请支持的事项后,必须尽快派员落实或通知相关部门予以落实,不得推诿扯皮。

二、实行招商引资项目“供水优先制”。对招商引资项目要实行优先供水,如因检修等原因需要停水的应向企业说明原因并尽快恢复供水。

三、坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为。任何部门和人在为招商引资项目提供服务时,不得接受吃请,更不准设卡刁难,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为。

四、实行“用户回访制度”。对招商引资项目实行“用户回访制度”由公司分管领导带队,不定期对用户进行回访,详细掌握服务工作中存在的缺陷,以便及时改进。

五、实行用水大户奖励制度。对招商引资项目所有用水大户实行水量奖励制度,凡月用水量在5万立方米——10万立方米的奖励5%的水量,月用水量达10万立方米以上的奖励10%的水量。

六、实行办事限时制和服务承诺制。严格执行公司服务承诺制,要在规定的时间内完成规定的工作内容,不断提高工作效率。

七、实行责任追究制。同一部门一年内连续发生违反上述所列规定达两次以上者,免去部门负责人职务;同一个人一年内连续发生违反上述所列规定达两次以上者,作待岗处理。

--来源网络整理,仅供学习参考

2020招商引资和项目服务自查总结

2020招商引资和项目服务自查总结 201X年,在县委、县政府和上级审计机关的领导下,在县招商引资局的指导下,以邓小平理论、“ ___”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中全会精神,以努力建设高水平和谐生态熊猫家园为指针,深入开展“实现伟 ___梦,建设美丽新”主题实践教育活动、党的群众路线实践教育活动、“重建家园风雨同舟—千名干部联万家”活动等,紧紧围绕县委、政府的工作重心,突出工作重点,不断地改进工作方法,提高工作效率,深入贯彻科学发展观,以全力建成小康县城为战略目标,建设高标准的生态、旅游、居住一体化县城,建设社会主义新农村,有力地推动了县城和周边乡镇的经济发展,圆满地完成了201X年工作任务,现将一年来的招商引资和项目工作情况自查总结如下: 根据我局工作实际,制定工作计划和制订工作措施,切实将招商引资工作抓好抓落实。一方面通过开展审计工作招商引商,突出特色、宣传生态,另一方面我局积极配合做好我县招商引商软硬环境,真正体现“你发财、我发展”工作思路。 为加强对招商引资工作的领导,我局成立了由局长任组长、分管领导为副组长、各分局(股室)负责人为成员的招商引资工作领导小组,对全年的工作进行了统一安排。

我局作为审计监督 ___门,积极配合相关部门抓好招商引资和项目工作的落实。在“4.20”灾后恢复重建期间,严格按照县委、县政府的要求,积极申报资金和项目。 201X年,我局在今年工作的基础上,充分利用节假日机会,向外出回乡探亲人员宣传我县的优势和招商引资优惠政策,继续按照“领导招商、亲情招商、友情招商”的思路,积极配合做好各项服务工作,使招商引资项目进得来、站得稳、有财发,促使形成以工业为龙头,旅游业为纽带,生态高效农业作支撑,商贸和其他产业作补充的产业格局,为我县经济腾飞作出积极的贡献。 模板,内容仅供参考

对招商引资工作的分析和建议

对招商引资工作的分析和建议 一、对大招商做法的评价 招商引资是发展经济的重要途径,是实现区域经济跨跃式发展的最便捷、最有效的方法。今年以来,市委市政府“实施大招商”的做法,为我市加快发展注入了新活力,招商引资成为经济社会发展的重要推动力。各级政府大力开展大招商活动,通过完善制度,建立机制,明确任务,强化责任,创新方法,招商引资成效斐然,有力地推动了经济社会快速发展。 一是拉动了国民经济快速增长,随着今年招商引资工作步入快速增长、质量提升的新阶段,招商引资成为我市扩大投资、促进经济增长的重要引擎。 二是促进了产业结构优化升级,围绕生物医药、新能源汽车等主导产业,积极开展招商引资,不断推动产业结构优化升级,壮大了支柱产业,催生了优势产业。 三是推动了城市形象稳步提升,南部新区发展框架全面拉开,城市面貌显著改观,居民生活环境明显改善,城市品味进一步提升。 四是激发了招商意识积极转变,实行重大项目“一事一议”,敢给政策,给足政策,消除对招商工作的抵触、畏难情绪,改变了群众中固有的招商工作虚、招商数字假的片面看法,形成了全社会谈发展必靠招商、谈变化必谈招商的强烈共识和社会舆论氛围。 二、我区招商引资工作创新和亮点

今年以来,我区牢牢抓住发展机遇,充分发挥自身优势,努力促进招商引资工作实现跨越式发展,面对各地招商引资竞争更加激烈的形势,对政策、环境、服务等各个层面提出更高要求,创新工作思路,改进招商方式,招商引资工作取得了显著成效。 第一,产业发展空间优势进一步凸显。东昌府区位于连接中西、通联南北的枢纽位置,拥有丰富的自然资源,便捷的的交通区位,属于山东半岛蓝色经济区产业转移向欠发达地区渐次推进的第一梯队、第一方阵,产业发展空间优势十分明显,产业承接附着力显著提升。 第二,主导产业配套嫁接能力进一步增强。我区产业特色鲜明,“十二五”期间,将重点建设机械电子和金属材料两个千亿产业基地,轴承及保持器、汽车及零部件和化工建材三个五百亿产业基地。随着基地建设稳步推进,产业链条不断延伸,配套嫁接能力进一步增强,产业集聚效应将充分显现。 第三,前所未有的多重政策机遇惠顾我区。一是国家加快中部地区崛起的中原经济区发展规划实施,二是省委、省政府对省会城市经济圈的政策支持力度空前,三是西部经济隆起带发展战略,创造了经济发展的良好环境。 第四,项目承载能力取得突破。我区已进入园区建设的高速发展期,园区基础设施不断完善,承载能力显著增强,困扰经济社会发展的园区建设问题进一步改观,工业项目用地瓶颈不断突破,形成了配套完善、功能区分、落地保障的园区建设新格局。 第五,政务环境发生显著变化。今年,区委、区政府继续把招商

招商引资工作主要举措

招商引资工作主要举措 全面提升服务质量和水平,打造一流的服务环境。这是下文的中心思想,这篇《招商引资工作主要举措》出国留学网小编整理的范文 xxxx年,县投促局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府建设世界现代田园城市新的历史定位,切实按照扩大开放年工作部署,对标西部第一、全国一流,全面推进工业经济和投资促进工作,取得一定成效。 xxxx年工作情况 一、目标完成情况 截止目前,签约千万元以上项目41个,完成全年目标任务40个的102.5%,协议总投资146.29亿元,分别比上年增长120.6%、681.37%。其中工业项目32个,服务业项目4个,农业项目5个。 1-11月,全县实际到位内资38亿元(上报数据),完成目标任务的126.7%;实际使用外资4000万美元(上报数据),完成目标任务的181.8%。 二、主要工作举措

(一)提高针对性,完善招商方案。针对我县优质丰富的果蔬和生态资源,对标食品饮料及制造业的发展规划,加大了对国内同行业及相关产业的信息收集整理、分析研判力度,分类梳理了以焙烤方便食品制造、糖果罐头制造、软饮料制造、其他食品制造及肉食品加工等一批重点目标企业,制订并完善了《蒲江投资指南》及ppt、《XX县产业招商工作方案》和《招商引资工作口袋书》,提高了招商引资的实效性。 (二)主动出击,拓宽招商引资渠道。重点通过省、市招商部门、驻外办事机构、商会等渠道,锁定一批重点目标企业,特别是世界500强、国内100强大企业大集团,由县领导带队对部分在谈项目和在建项目业主进行拜访。同时,重点围绕食品饮料、轻工、印务及其相关联的上、下游产业,确定重点招商区域和目标企业,开展专题推介会、洽谈会,组织小分队叩门招商。111月,由县领导施跃华、罗超、章建国等带队,组建招商小分队赴XX、XX、XX、北京、XX、XX、上海、深圳等地区招商,宣传蒲江投资环境达30余次,发放宣传资料4000余份;先后引来各地客商2500余人次到我县实地考察,并取得了显著成效;先后外派4名工作人员到中国包装联合委员会、省招商局、市投促委、成都驻沪办驻点招商。同时,依据国家产业导向和沿海产业转移特点,立足本地资源,在现代食品饮料、轻工制造等方面包装了20余个优势招商项目,并大力推介。今年项目推介的最大特点是突出了专题推介:积极组织参加xxxx年北京国际包装博览会和xxxx年中国国际包装论坛、第十一届西博会等全国性的行业会议平台,主办第六期上海成都沙龙(立足产业高端振兴成都蒲江茶产业),集中专题向外宣传、推介了蒲江投资发展环境及优势资源,进一步拓展了投资促进路径。 (三)突出龙头带动,着力招大引强。突出主导产业,着力构建龙头带配套、配套引

关于招商引资工作的调研及建议

关于招商引资工作的调研及建议 2012年,巢湖市政府积极抢抓皖江示范区和合肥经济圈建设两大战略机遇,强化举措、转变方式、优化环境,项目质量大幅提高,招商引资工作取得了良好进展。全年招商引资到位资金总量137亿元,同比增长52.64%,其中省外资金108亿元。项目之多、金额之大是历年来最好的。 在调研中,调研组了解到在招商引资工作中,还存在以下三个方面的问题: 一是软硬环境有待进一步优化。目前,招商机制不够完善,工业园区的基础设施建设还不能适应招商总形势的需求。 二是项目的质量有待进一步提高。在近几年引进的项目中,大项目、高科技企业不多。 三是招商的能力有待进一步加强。招商人员能力有待加强,招商项目的策划、包装、推介做得不够。 为此,调研组建议,巢湖市政府在招商引资工作中,要紧紧围绕“加速崛起、挺进百强”的宏伟目标和“工业腾飞千亿计划”,不断创新招商方式,破解招商难题,提高招商成效。 一是高位推动,形成招商引资合力。继续坚持市级领导带头、带队招商。各招商引资责任单位要做好重大项目“五个一”服务,即一名市领导、一个项目建设指挥部、一个服务班子、一个责任单位、一名帮办员,始终把招商引资作为“第一要事”抓紧抓好。要进一步推动各驻外分局、驻外小组(分队)等招商团队优化布

局、充实力量,调整工作思路、拓宽招商领域、积极搜集信息,成为招商引资的源头活水。 二是开放引领,抓牢招商引资重点。在重点区域上,重点紧紧盯住长三角和珠三角地区,以及其他经济发达地区;在重点产业上,按照集群发展的要求,紧紧围绕巢湖产业定位,全力构建“龙头企业—产业链—产业集群”的产业发展模式,力争使全产业链价值在巢湖实现。在重点企业上,既要紧盯世界500强、国内100强、行业龙头企业和上市公司,也要在抓好大项目引进的同时,注重引进有发展前景的中小企业,促进产业结构进一步优化。 三是完善机制,提高招商引资实效。建立健全招商项目快速决策机制、项目审定机制、项目签约机制。完善项目责任制,加大项目建设的督查力度,优化招商引资工作流程。进一步整合各地招商资源和招商优势,采取乡镇、街道与市直单位联动方式,在全市开展联合招商,做到工业大项目向安徽居巢经开区集中,关联项目向特色产业集聚区集中,小项目向标准化厂房集中。 四是创优环境,打造招商引资平台。进一步加快工业园区建设步伐,完善功能,扩大规模,提升档次,增强承载力和吸引力,努力把园区建设成为招大引强的载体、加快发展的平台。牢固树立“服务就是招商”理念,不断完善工作机制。做好重点项目市级负责人挂帅服务、项目引进单位帮办服务、企业落户的行政审批并联服务和落户地保姆服务,全面服务好现有落户巢湖的企业。

关于做好年招商引资工作的意见

关于做好2010年招商引资工作的意见 为深入落实科学发展观,进一步扩大对外开放,加大招商引资工作力度,促进我市经济社会好又快发展,现就做好2010年招商引资工作提出如下意见。 一、总体思路 全面贯彻中央经济工作会议精神,深入研判当前国际国内经济形势,用科学发展观统领招商引资工作,以调整经济结构引导招商引资方向,以承接产业转移示范区建设为引资平台,以促进增长方式转变检验招商引资成效,更加注重引进重大项目,大项目带动大投入,大投入推动大发展;更加注重发展新兴产业,用高新技术改造传统产业,以新兴产业促进产业升级;更加注重做强优势产业,充分发挥比较优势,形成区域产业特色;更加注重示范区建设,善于利用后发优势,促进经济快速崛起。 二、具体措施 (一)坚持强势招商,抓增量促调整。当前投资拉动仍然是我市发展主要引擎,强势招商作为加大投入的主渠道,应当作为经济工作的主抓手,作为各级各部门的主要工作。在经济发展的增量中调整结构,招商引资是主要动力;在新兴产业的发展中求得突破,招商引资是主要手段;在示范区建设中追赶跨越,招商引资是主要支撑。因此,要继续坚持把招商引资作为“一号工程”和“一把手工程”来强势推进,全面提升招商水平和引资质量,实现招商引资工作新的突破。贯彻中央经济工作会议提出“加大经济结构调整力度、提高经济发展质量和效益”的要求,必须以招商引资的增量促进产业结构的调整,把注意力和精力聚焦到新兴产业发展上来,引进新兴产业项目,发展低碳经济,用经济发展的增量促进产业结构的调整;把注意力和精力聚焦到重大项目建设上来,以更多的精力做好安商服务和项目推进工作,靠招商引进项目,靠项目争取投入、靠投入增添后劲;把注意力和精力聚焦到平台建设上来,以打造特色园区平台为目标,延伸加粗产业链条,彰显园区产业特色;把注意力和精力聚焦到改善民生上来,注重招商引资的实效,提供更多的就业岗位,为民生之本工程提供岗位保障。 (二)承接产业转移,突出新兴产业。随着皖江城市带承接产业转移示范区规划的批准

2020乡镇年度招商引资工作实施方案

2020乡镇年度招商引资工作实施方案 为贯彻落市委和县委“项目建设突破年”工作要求,更好推动我镇2020年招商引资工作,努力形成具有特色的产业集聚,实现“产业有实力”目标,结合我镇实际,特制定《镇2020年度招商引资工作实施方案》。 一、责任主体 各村(居)、镇机关全体工作人员。 二、项目要求 围绕入驻县经开区及落户我镇的工业项目、总部经济项目及重大农业项目进行招商。 (一)工业项目 1、固定资产投入亿元以上的工业项目或入驻县经开区项目; 2、设备投入100万元以上的标准化厂房项目; 3、固定资产投入300万元以上的非标准化厂房项目; 4、当年引进年实现税收50万元以上的税源型项目。 (二)总部经济项目 1、年纳税30万元以上的工业类项目;

2、年纳税50万元以上的物流、劳务或其他项目。 (三)重大农业项目 1、成方连片100亩以上新年品种花卉项目(不低于1万平米智能温室大棚)或200亩以上单一品种精品苗木项目; 2、成方连片500亩以上的其他高效农业项目; 3、固定资产投资100万元以上的农产品加工项目。 三、目标任务 1、村(居)任务为完成固定资产投入1000万元以上或入住标准化厂房项目设备投入500万元以上工业项目,1个重大农业项目。 2、招商协作组任务为完成固定资产投入500万元以上,或入住标准化厂房项目设备投入250万元以上。 3、专业招商组任务为完成1个进县经开区项目,或入镇固定资产投入2000万元以上,或入住标准化厂房项目设备投入1000万元以上。 四、推动措施 一、突出队伍建设。成立镇招商协作组、专业招商组和帮办服务组,其中招商协作组9个,由三套班成员牵头。专业招商组2个,重点驻外招商,每月外出招商累计不少于10天。

招商引资政策服务措施

孝义市招商引资政策及服务措施情况汇报 近年来,我市坚持“以诚招商,以信安商,以利惠商,以法护商”的宗旨,确立“服务就是后续招商”的理念精心营造招商氛围,大力推进招商工作,使招商引资工作取得了显著成效,对全市的经济和社会发展发挥了积极的推动作用。回顾这些年我市招商引资工作中取得的成就,我们的几个工作亮点是: (一)主要领导重视,招商机制健全。1、成立协调领导组。我市早在1998年就成立了以市长为组长,分管副市长为副组长,市发改、经济、环保、国土、城建等相关职能部门一把手为成员的招商引资工作领导组。2、组建招商局。2002年底,孝义市从经济部门选拔抽调懂业务的骨干和优秀大学毕业生组建了市招商局,现有人员31人,3名科级领导干部,内设办公室、研究发展科、投资服务一科、投资服务二科、合作交流科和金融性合作办公室六个科室。孝义招商局成立以后的短短10年间,提拨了科级干部9人,其中正科级2人,副科级7人。为了满足新一轮经济转型跨越的需求,2010年底至今,市委、市政府增设了8个招商局,形成了全市九个招商部门服务经济建设的浓郁氛围,专业招商队伍扩大到200余人。3、不断优化投资环境。1998年我市制定出台了《关于鼓励投资的优惠办法》,并先后两次进行了修改完善,2009年出台了新的《关于鼓励投资和招商引资的优惠政策》。

为鼓励引资投资者,从1999年开始,市财政连续多年对新上项目进行奖励,截止目前财政发放各类奖金补助达6000多万元。同时加大对招才引智的奖励力度,2011年,市委、市政府对有贡献的企业给予奖励财政供养大学以上毕业生人才指标185名,极大地调动了全市上下投资创业的积极性。2012年又经过多次研究修改,以孝发【2012】47号文出台了《关于鼓励投资和招才引智的实施办法》,在鼓励投资领域、投融资奖励、科技创新等多个方面制定了详细的奖补政策。今年我市制订了《关于进一步加强招商引资工作的若干意见》,规划引导了全市招商引资工作,提高了招商工作的针对性。4、强化项目协调服务机制建设。对引进的重大项目,实行一项一组、一事一议的办法,市政府成立协调领导组,由一名市四套班子领导挂帅,各有关部门配合,实行专业化对接、点对点攻坚、全过程服务。为重点项目服务过程中,严格执行协调服务制度:第一条、工作例会制度。工作例会由项目现场协调办牵头召开,有关部门、项目方及施工方共同参与。会议于每周一上午召开,重点通报项目进展情况,解决建设过程中出现的困难,查找存在的问题,提出有效解决的办法和意见,确保项目顺利推进。第二条、全天候服务制度。全面掌握项目建设动态和近、远期工作重点,实行首问负责制服务模式,按照“以诚招商、以信安商、以利惠商、以法护商”的宗旨和“服务无回报、服务就是后续招商”的理念,实行24小时全天候服务。第三条、治安保障制度。根据《国家重点建设项目治安保卫工作暂行规定》,协

招商引资工作意见_写作指导

招商引资工作意见_写作指导 招商引资工作意见 为了进一步调动全镇上下参与招商引资的积极性,提升区域经济发展水平,提高招商引资工作的组织程度,以优惠的政策吸引人,以优良的服务留住人,为**经济的跨越式发展注入更强劲的动力和活力,特制定如下工作意见:一、强化领导,加大招商引资的组织力度招商引资是实现经济可持续发展的关键举措,是推进经济发展的第一抓手,必须加大力度,强势推进。一是建立班子。为强化对招商引资工作的领导,镇成立招商引资工作领导小组,由**等同志组成,并由**同志任组长,**同志任副组长。其中:**同志负责三产招商,**同志负责农业招商,**同志负责工业招商。二是成立机构。招商引资工作领导小组是全镇招商引资工作的组织领导机构,具体负责招商引资工作的目标制定、任务分解、考核奖惩等工作。招商引资工作领导小组下设三个办公室。招商一办,主任由**同志兼任,成员有:**,具体负责民资招商;招商二办,主任由**同志兼任,成员有:**,具体负责外资招商;民营办,主任由**同志担任,成员:**。三是确立职能。招商引资办公室不仅是全镇招商引资组织者、检查者、督办者,更是招商引资工作的关键责任人,其具体职能有:①具体制定全镇招商引资阶段性计划及实施方案,并抓好落实;②收集各类信息进行筛选、分析,并明确专人跟踪洽谈;③对全镇一、二、三产业整体形象进行包装,制定全镇招商指南,对外进行信息发布;④组织参加对外招商引资活动;⑤提供招商咨询,帮助企业进行具体招商引资活动;⑥做好外商、外资来我镇的具体落实工作,负责协调各方关系,统一代办各种手续,扎口控制各项规费;⑦负责全镇招商引资督查工作;⑧其它与招商引资有关的工作。二、明确责任,加大招商引资的考核力度为激发招商引资对象的工作积极性、主动性和责任性,真正形成招商引资的强烈氛围,将进一步做到三个明确。一是明确考核单位。按照便于工作、便于指导、便于考核的要求,以各村、各社区(居委会)、镇机关各口为考核单位,各村党支部书记和社区(居委会)负责人为第一责任人,对本单位招商引资工作负总责。二是明确工作要求。招商引资工作领导小组对考核实施单位实行一旬一督查、一月一交流、一季一通报、全年一考核的方法,督促、检查招商引资工作,确保招商引资工作按序时推进,保任务完成。三是明确目标任务和考核奖惩。各村、各单位要树立目标意识、责任意识,从自身优势出发,以行动争主动,以实招求实效。(一)XX年各村、社区(居委会)的目标任务和考核奖惩。1、各村、各社区(居委会)必须引进一个镇外企业到**领照办企业,完成任务奖500元,不完成扣500元,超过奖1000元/个; 2、各村、各社区(居委会)引进一个项目入工业集中区,奖1000元,大项目重奖另议; 3、各村、各社区(居委会)引进资金到工业集中区建标准化厂房,引资50万元奖1000元,投资额较大重奖另议。共2页,当前第1页12招商引资工作意见相关内容:会议议程(范例)10月9日(星期一)大会主持人:xxx 8:20开幕式8:30领导致开幕词:xx 9:00主题演讲(国内特邀嘉宾)议题:xxxx 时长:20分钟,5分钟提问9:25主题演讲(国内特邀嘉宾)议题:xxxxxxxxxxx 时长:20分钟,5分钟提问9:50大会主题xxx... 怎样写开幕词 [概念解说]开幕词在表示欢迎后是介绍本次会议的意义、主办人的意愿的讲话。[格式内容]篇幅要求简短,内容切忌重复、啰嗦;语言要求口语化、富有感情色彩,又要求生动活泼;语气要热请、友好。 讲话写文章尽量少讲套话 我们党和国家历来重视文风改革,提倡讲话或写文章删繁就简,开门见山,给人以新意和启

2020招商引资存在问题及对策建议

2020招商引资存在问题及对策建议 近年来,我区在招商引资工作中,积极利用各种机会,坚持合作交流、诚心招商达成了多个项目意向,取得多项成果,目前全区征集各类有价值项目信息X项,累计签约亿元以上项目X个,总投资X亿元,项目数量和投资总额均位居全市前列。 特别是“撤县设区”以来,区委、区政府以民企入冀系列招商活动为契机,主要领导带头“走出去”,赴x等地,更是加快了招商引资的步伐,有力地促进了区域经济社会跨越发展。尽管如此,我区招商工作还存在许多不足和问题。具体表现: 一是全民招商氛围不够浓厚。个别部门和领导存在“小富即安”心理,对上项目、抓招商不够重视,还有些企业认为招商是政府部门的事情,工作不积极,不主动,这些倾向严重束缚了一些部门和企业的思想,对招商工作带来了消极影响。此外,还存在招商方式单一,招商引资针对性不足招商方式单一,近年来,我区招商引资主要采取参加会展、外出考察等方式,虽然在扩大对外宣传,了解招商信息,开阔视野和眼界等方面发挥了积极作用,但这两种方式往往时间短、针对性不强,尽管有一些签约项目,但都是在会前对接洽谈的。因此,仅依靠这两种招商方式,远远不能适应招商引资工作需要。

二是招商方式不灵活。传统方式招商,以商招商、展会招商、挂职招商、网络招商等新型招商方式运用明显不够。少数部门捕捉招商信息的意识较差,一味坐等上门,招商成功率不高。尤其在网络招商上严重缺失,尚未建立健全网络招商专门专业机构和组织。 三是招商机制不健全,对招商工作重视程度不够。具体表现为领导机制不健全,没有将招商工作列入年度目标责任制中,没有建立相应的考核、约束和奖惩等制度。同时,协调机制不健全,存在招商项目上报不及时、督察不力、落实困难、进展缓慢等问题。同时还存在招商服务水平不高。招商引资工作涉及部门较多,是反映一个地区服务水平高低和投资环境优劣的晴雨表。从近年来我区招商引资情况来看,一些单位和部门仍然存在门难进、脸难看、事难办的现象,个别执法单位和执法人员凭借手中权力吃拿卡要,工作推诿扯皮,不给好处不办事,给了好处乱办事,整体表现服务水平不高,办事效率较低。 建议:一、建机立制,完善招商制度。一是完善领导机制,认真落实招商引资工作党政一把手工程,做到机构、人员、经费三落实;二是建立协调机制,要制定招商引资联席会议制度,实行月通报、季调度制度,加强对招商引资工作的协调力度;三是建立激励机制,要对招商引资工作实行年度奖励和表彰制度,提高招商引资工作的主动性和积极性;四是建立跟踪机制,要建立招商引资目标工作责任制,

2020年乡镇招商引资工作计划

2020年乡镇招商引资工作计划 导读:范文 2020年乡镇招商引资工作计划 【范文一:乡镇招商引资工作计划】 20xx年,我镇认真总结了过去一年的招商引资工作,对今年的招商引资工作进行重新定位,制定了今年的工作计划,我镇将积极依托自身的行业优势和区位优势,顺势而为,科学作为,积极有为,力争今年完成招商引资2、8亿元,在大市排名进入前30名。为做好今年的招商引资工作,我们主要抓好以下几个方面工作。 一、梳理招商线索,有的放矢地开展工作 我们在春节前后这一段时间,积极动员镇村两级干部、企业老板、部门负责人迅速行动起来,利用春节前后这一段在外人员返乡、亲威朋友聚会的机会,积极搜索相关招商线索,并对招商线索进行了认真梳理,共落实招商线索15个,拟投资6、6亿元,其中千万以上的项目4个。一个是贵阳轴承厂投资6000万元的轴承生产项目,这个项目由xx村主任xx引来的。第二个是无锡开元轴承有限公司xx投资4000万元的轴承加工项目。第三个是由瓦房店xx投资兴建的轴承商贸城,门店建筑面积15000平方米,可容纳90户生产经营户。整个轴承商贸城按照一个园区进行整体规划,集中管理,按照以店带厂的

模式经营,前店后厂,销售与生产一体,一个企业在园区中相当于一个车间。每户投资500万元,总投资4、5亿元,需建厂用地500亩。第四个是钢厂引进的煤碳公司,总投资在7000万元,该煤碳公司建成后,年创税可实现1000多万元。对于这些落实的招商线索,由副科级干部和经委的工作人员一包到底,主要是为企业搞好服务,确保项目尽快落地,投产达效。 二、搞好基础设施建设,优化招商引资环境 今年,我镇将在土地修编后,按照“三纵五横”的总体格局,对整体园区进行统一规划,不断加大水利、电力、道路等基础设施建设,对园区进行硬化、绿化、净化、亮化、美化,做到整齐划一进一步优化招商引资环境,为经济发展打造一个良好的发展平台。对投资规模比较小的招商项目,我们将统一规划,将它们放在一起作为一个企业通盘考虑,整合资源,将资源充分利用起来,以最小的资源占有和消耗,发挥出最大的经济效益,促进经济增长方式转变,调优经济结构。 三、发动骨干企业,以商招商 现在,许多企业受国际金融危机影响,生产处于低迷状态,有近三分之一的企业停产、停工。针对当前的严峻形势,我镇将进一步加大工作力度,帮助企业疏通流通链条,促使企业产品流动起来,激活

招商引资工作职责

招商引资工作职责 1、做好本部门招商引资工作,协助各村做好招商项目的落实工作 2、负责项目,尤其是重点大项目的协调、服务工作,以及对在谈意向项目的跟踪及企业的服务工作。 3、不断完善招商管理机制,重视各项制度的落实;掌握招商的真实全面情况,及招商工作的疑难问题,定期向领导汇报。 4、招商费用方面,严格履行审批手续,自觉控制不合理开支。 5、配合企业注册登记工作,协助企业协调解决项目开工前的各种问题,使项目早落户、早开工、早建设、早见效。 6、为客商提供全天候、全过程、全方位的服务,发扬保姆式精神。 招商引资管理制度 为加大招商引资力度,扩大招商引资成果,并保证招商任务的完成,结合本部门及各方面实际,制定该制度: 1、结合国内外资本市场的特点和科技发展水平,根据本地区产业进步的要求,科学筛选招商项目;有的放矢地开展招商活动。 2、制定本单位招商引资工作实施方案,组织并参省、市组织的各类招商洽谈会、恳谈会、投资说明会及相关活动。 3、在原来各类招商方式不变的基础上,要以中国国际电子商务网为依托,全面实行网上招商;同时根据需要,不断创新招商方式。 4、坚持“高层次、专业化、小团队”的原则,实行“领导重视、政府牵头、企业为主、高效精干、专业化强”的招商引资策略。 5、建立客户回访机制,注重各项制度的落实;对所掌握的第一手资料,客户对项目的意见、招商工作进程、招商工作中遇到的难题等,定期向领导汇报。 6、督促招商人员收集客户资料并及时汇总、保管;积极组织参加市里举办的招商培训活动;关心招商人员的思想、工作和生活情况,实行以人为本的管理。 7、客户的来电、回电,要做到一人一登记、一电一登记,定期汇总;意向客户统计表、签约客户统计表,及各类报表,力求做到及时、准确。 8、招商费用方面,认真履行审批手续,严格遵守财经纪律,自觉控制不合理开支。 9、招商人员要依法进行合同、协议、意向书的签订,并按规定程序进行审批,审批后方可加盖公章。签定合同时,要自觉维护并保证本单位利益。 10、不断完善招商管理机制,重视各项制度的落实:掌握招商的真实全面情况,及招商工作的疑难问题,定期向领导汇报。 11、协助外资企业做好进出口工作,产品出口退税和相关的政策咨询工作。

招商引资工作存在的问题及建议

招商引资工作存在的问题及建议 招商引资是推动我区产业结构调整和经济转型升级的“一号工程”。今年以来,全区上下从营造全员招商氛围、完善招商服务机制、加大招商推介力度、加快在谈项目落户等方面入手,正在全面实施招商引资“一号工程”。但据调研显示,当前我区招商引资工作仍存在以下问题。 一是招商队伍素质有待提高。招商引资涉及面广,专业性强,招商人员不但要熟悉经济形势、产业导向、行业规划、优惠政策等,还要有谈判策略、技巧。但目前,“招商局”挂靠在商务局,招商人员临时组合,工作阶段性特征明显,部门之间的配合协调不够,难以发挥“大招商”效应。镇街招商人员兼职较多,据统计,目前全区各镇街、平台共有82名招商人员,其中兼职的有58人,占70%。兼职招商人员缺乏相应的业务知识、法律法规知识,没有形成较为系统的招商理念,能力和精力有限,影响招商工作的执行力和服务力。 二是招商方法手段仍需创新。捕捉项目信息无处着手,如何找到客商,投资信息在哪里,是每个招商人员最困惑的问题之一。但目前传统招商方式多,现代招商方式少;会议招商多,专业招商少;土地招商多,产业招商少。现有的招商信息来源大多是领导、朋友介绍或客商找上门来的,还没有建立起有效的信息捕捉网络。意向项目信息也存在质量不高现象,真正可供区主要领导洽谈的项目不多。此外,由于各发展平台之间的相互竞争,一些项目信息对外封闭,不能实现全区共享,也使招商成本增加或造成项目信息流失。 三是招商目标定位尚需明确。部分镇街对自身产业发展缺乏明确定位,导致出现招商引资工作的盲目性,或者为了完成招商引资任务,引进与本地产业发展重点不相匹配的项目。目前,多数项目和落户企业以单体形式存在,未能形成以

2020年度招商引资工作计划

2020年度招商引资工作计划 2020年度招商引资工作计划20xx年度招商引资工作计划一 一、以矢志不渝的精神状态抓好招商引资继续以招商引资工作为抓手,促进我镇经济快速发展。一是要抓好已签约项目的实施,确保尽快投产达效,力争管桩厂投产和30万吨元明粉项目基本建成;二是要抓好现有意向项目的跟进工作,加紧与客商洽谈,确保尽快达成协议,力促储备项目投资12亿元的聚酯纤维和投资4亿元的电子两个项目签约成功;三是要抓好招商信息的收集,确保引资再创佳绩。重点在完善招商信息网络上下功夫,在创新招商方式、优化招商手段上下功夫,主动走出去,大力请进来,努力地降低招商成本,提高招商效率。 二、以税源培植、挖掘优势、分类指导的思路大力推进工业经济发展今年确保新增规模以上工业企业3个,力争4个。 新开工亿元以上工业项目个分别为。 新竣工5000万元以上工业项目个为。 完成工业项目总投资8亿元。工业企业总产值20亿元规模以上工业企业产值16亿元、开票销售收入5500万元。 实现工业企业入库税金20xx万元。 新建标准化厂房3000。 进园区项目4个基础设施投入500万元分别为标准化厂房项目、镇内路面硬化项目、等项目。

工业集中区企业销售收入4.5亿元。 三、以三大工程为抓手,全面提升富民壮村强乡镇水平税源是财政收入的根本,否则,一味地追求财政收入的增长就会给企业或群众增加税收负担。今年,我们将重点在项目建设服务上下功夫,确保财政收入能达到6000万元以上。 壮村工程上则注重各村资源优势的挖掘和开发,要在做好调查和产权明确的基础上,扩大招商力度,加快创业点建设、加快标准化厂房的建设力度,努力将全镇12个村全部建设成10万元村。 富民工程上则高度重视分类指导,采取一户一策,一类一品一项目,实实在在的提高脱贫实效,确保未脱贫快脱贫,已脱贫的不返贫。力争全镇人均纯收入达到9000元。 四、以社会化运作与招商引资相结合的方法,大力推进小城镇建设今年全镇集镇建设的重点是做好高家堰旅游开发和湖景美墅小区的开发,确保开工建设盐文化主题公园、西外环打通亮化、东外环连接、步行街等小城镇建设项目至少10个以上,提高六个一的建设水平,力争建设高层建筑一个以上,并逐步推进集镇的管线下埋、格调亮化工作,消除蜘蛛网、布局好集镇的色彩格调,进一步提高亮化、美化水平。 20xx年度招商引资工作计划二20xx年,面对宏观经济下行压力,在州委、州政府的坚强领导和州招商局的关心帮助下,弥勒市进一步加大招商引资工作力度,严守发展和生态两条底线,着

关于进一步加强招商引资工作的实施意见

关于进一步加强招商引资工作的实施意见 为加快构建规范、有序、高效的招商引资工作体系,切实提高利用外来投资的质量和水平,更好地发挥外来投资在推动科技创新、产业升级、区域协调发展等方面的积极作用,促进我市经济社会又好又快发展,特就我市进一步加强招商引资工作提出如下意见。 一、统一思想,明确目标,切实增强抓招商引资工作的责任感和紧迫感 (一)发展背景。改革开放以来,我市吸引外来投资经历了从无到有、从小到大的进程,呈现出持续快速增长的态势,外来投资对全市经济社会加快发展做出了重要贡献。但全市招商引资领域不宽、层次较低、数量不足、质量不高、发展不平衡等,仍然是我市利用外来投资亟待解决的突出问题。当前,世界经济全球化和区域经济一体化进程加快,新一轮国际资本向中国内地转移、沿海资本及产业向中西部地区转移的态势日趋明显,特别是随着中国——东盟自由贸易区的建成运行和把我省建设成为我国面向西南开放重要桥头堡战略的深入实施,为我市引进外来投资和实现经济平稳较快发展提供了重要机遇。各地、各部门要从战略和全局的高度,把加强招商引资工作作为事关全市经济社会发展全局的大事来抓,进一步增强紧迫感、使命感和责任感,抢抓发展机遇,改善发展环境,努力营造大招商的良好氛围,形成招大商的工作格局,取得招优商的实际成效。

(二)发展思路。坚持以科学发展观为指导,按照“生态优先、农业稳市、工业强市、文化立市、旅游兴市、和谐安市”,以及“两保护、两开发”为龙头,全面推进滇西中心城市建设的要求,围绕经济结构调整和产业升级,坚持引进外资和引进内资相结合、引进资金与引进技术相结合、扩大引资规模与提高引资质量相结合、发挥政府引导作用与突出企业主体作用相结合,进一步加大改革创新力度,完善投资促进政策,简化外商投资审批程序,提高投资便利化程度,着力营造良好的投资环境,优化外来投资结构,促进外来投资方式多样化,全面提高招商引资工作水平。 (三)发展目标。“十二五”期间累计引进外资力争突破1亿美元,累计引进市外到位资金力争突破600亿元人民币;引进战略投资者的工作取得新进展,在吸引战略投资者到XX设立地区总部、分支机构及相关研发中心、营销中心和采购中心方面有较大突破,在择商选资上有新举措,以突出XX的优势和产业发展重点,着力引进一批有利于促进产业聚集、延长产业链的产业项目,不断提高招商引资质量。 二、明确任务,强化措施,积极推进多种形式的合资合作 (一)强化规划招商。按照“一核三圈”区域布局和“三圈三带三走廊”产业布局的工作要求,做好招商工作的区域布局、功能规划及招商项目的前期规划。各县市要根据各自特色资源和优势产业,以“非禁即可、统筹兼顾、梯次推进”的原则,制定招商引资规划,实行“市县一体、部门联动”的招商工作机制,解决招商引资项目推进过程中的政策、土地、融资等问题和跨县、

对招商引资工作的几点认识和建议(精)

对招商引资工作的几点认识和建议 各位领导、同志们,大家好。 今天我向大家介绍一下我们商务部门的主要工作职责和对招商引资工作的几点认识,提出自己不成熟的建议和对策,仅供大家参考,不足之处敬请批评指正。 一、商务局主要工作职责 1、贯彻实施国家、省、市有关内外贸易、招商引资、国际经济技术合作的发展战略、方针、政策,拟订全县相应的中长期发展规划以及规定、办法和措施。 2、研究提出流通体制改革意见,培育发展城乡市场,推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。 3、研究拟订全县规范流通领域市场体系及流通秩序的政策措施,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系,监测分析市场运行和商品供求状况,组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料的流通管理,负责编制物流中心规划并指导实施; 4、起草全县商品流通和餐饮、住宿等服务业管理的有关规范性文件,制定实施细则和市场准则;调查研究流通行业重大问题,提出政策建议; 5、管理全县进出口贸易工作,拟订和执行全县外贸进出口中长期规划和发展战略; 6、指导和管理全县招商引资、投资促进工作,负责组织省、市、县政府和上级商务部门举办的内外贸促销活动和招商引资、对外经济合作活动;指导、协调以息县名义在境内外举办的各种内外贸交易会、展览会、展销会和招商引资等活动; 7、负责全县对外经济合作工作; 8、负责全县商务系统统计工作及信息发布,提供信息咨询服务;指导全县流通领域信息网络和电子商务建设; 9、承办县委、县政府交办的其他事项。 二、重新认识招商引资 (一)什么是招商引资? 概念:招商引资就是一个地区,通过大量的富有创造性的劳动吸引外地的资金、技术、人才及先进管理经验等生产要素向本地流动以促进本地经济发展的过程。招商工作的前提是市场经济体制的确立,资金、技术、人才等生产要素只有通过市场机

招商引资工作计划4篇

招商引资工作计划4篇 本文是关于招商引资工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 1、工作指标:招商引资任务指标100亿元。 2、进一步加强招商引资工作的领导。招商引资工作的组织领导是做好这项工作的强有力的保障,没有一个好的领导机构,巩固我们招商引资的软环境就是一句空话,就不能充分保障在我们现有条件下硬环境不足靠软环境来弥补的前提条件。所以,各园区、各乡镇要强化招商引资工作的组织领导,加大招商引资的领导力度,促进招商引资有序开展。 3、充分发挥经济顾问、招商局副局长、专职招商人员的作用。xx年的招商引资工作我们要突出发挥我们所聘请的经济顾问、120名招商局副局长和我们培训出来的90余名专职招商人员的作用,发挥他们持有的各种特长,以多条腿走路,探索出一条崭新的招商引资路子来。 4、强化“二城三区六园”的载体作用。“二城三区六园”是我们产业发展的主要载体,开发建设好这些载体是我们招商引资工作强有力的基础,是引进一大批龙头项目的基地,高标准的规划,精准的产业定位,为我们充分发挥载体招商提供了超强的保障,促进我们的招商工作真正过渡到招商选资中去。 5、继续做好包装静海、营销静海的工作。静海已有“二城三区六园”这些载体,每个载体也有了产业定位,那么让外界如何了解静海,了解一个什么样的静海是我们拓宽招商渠道的主要工作,我们要以科学发展观为指导,发挥自己的特长和优势,加大我县的知名度。 6、将总部经济提升到招商引资工作的议事日程。发达地区总部经济的税收不菲,有的一栋楼宇税收就达亿元以上,我市市内六区及周边地区也都在进行着这项工作,我们要充分发挥子牙环保园的优惠政策和团泊新城的特殊地理位置,积极探索这项工作,将其提到招商引资工作的议事日程。 7、做好引进项目调度调度工作。“三区六园”的产业定位为我们招商引资提出了一个新的课题,那就是招商引资全县一盘棋,充分发挥各园区招商部门的作

招商引资工作措施

招商引资工作措施 近年来,市招商局积极应对国际、国内严峻经济形势,紧紧抓住中央新疆工作座谈会、建设“丝绸之路经济带”重大历史机遇,强化服务功能,突出围绕优势产业和重点发展区域加大招商引资力度,招商引资工作取得明显成效,在招商引资工作过程中也探索出一些好的招商措施,如上门招商、以商招商、展会招商等;同时,我们也发现一些好的方法值得我们借鉴,能更好地促进招商引资工作: 一、建立健全招商引资工作机制,狠抓招商平台建设。 在过去的招商工作中,我们逐步建立了招商引资工作责任制,制定了招商引资考核目标,出台了《各部门年度招商引资任务目标分解》和《招商项目领导包联任务分解表》,形成了市领导、责任单位、责任人齐抓共管项目建设的良好局面;建立健全了项目审查机制,编制出台了《园区项目审查方案》等,为招商布局和项目建设提供准确定位;建立了与各省驻疆、驻州商会协调联络机制,通过商会搭建更广泛的招商引资联系平台,实现项目的有效对接,构建委托招商、以商招商、商会招商长效机制。在今后的招商引资工作中,我们还将逐步抓好招商工作机制及招商平台建设,确保招商引资工作落到实处。一是建立健全项目论证包装机制,成立专门的部门(如州人民政府的油地项目研发中心)或委托专门机构,有针对性地包装一批重点项目,对项目的

投资规模、技术水平、产品的市场前景、国内外同行的发展状况等进行详细论证,寻求我方与客商双方感兴趣的共同点,做好投资回报率的分析,争取上级主管部门及对口央企的支持,对这些重点项目进行高层次重点招商,切实提高招商引资工作的质量和效益。二是进一步建立健全招商引资策划和统筹机制,以战略高度纵观全局,把握优势,把握时机,让招商引资工作与我市“五化”同步、区域整体经济、城市总体布局规则和基础设施建设相协调,各部门拧成一股绳,规范有序进行,共同推进招商引资工作。三是建立行之有效的激励机制,调动各方面招商引资的积极性,利用一切可能的方法和手段取得招商的成功,促使招商效果最大化。 二、借势发力,突出以商招商。 招商的主体是企业,在招商引资工作工程中,我们积极动员已在我市投资兴业的企业老板,引荐新的投资者滚动发展的以商招商,取得良好效果。接下来,我们仍然要以此为重点,加强组织领导力度,加强分类指导,积极参与,促进企业自行招商。引导大企业集团独立招商,中小型企业联合招商,有关部门做好相关的管理和服务工作,借助企业平台举行有针对性的招商推介会、企业家恳谈会等活动,力争达到“引进一个,带来一串”的效果。 二是抓好“会展招商”活动,大力宣传和展示xx市优美环境和优势项目,使xx市在各大展会上取得实实在在的项目洽谈

关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见-促进招商引资

关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意 见:促进招商引资

关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来,我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。为巩固成果,力争2004年取得更大的成绩,在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上,就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见:一、进一步明确指导思想2004年我县招商引资上项目工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针,围绕“353”战略,突出资源特色,打造发展平台,主攻大项目及工业项目,建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣,确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。二、进一步落实目标任务㈠年度目标1、外资:合同资金2500万美元,实际进资2000万美元。2、内资:合同资金30亿元,实际进资15亿元。㈡分类目标1、县领导目标:县党政一把手完成合同资金各8000万元,实际进资各4000万元;其他党政班子成员合同资金各5000万元,实际进资各2500万元;县人大、县政协班子合同资金各6000万元,实际进资各3000万元。2、乡镇目

标:①一组乡镇完成合同资金1800万元,实际进资900万元;引进2户企业入注修水私营经济城(其中1户必须为“两头在外”企业),当年纳税总额为15万元。②二组乡镇合同资金1600万元,实际进资800万元;引进1户“两头在外”企业入注私营经济城,当年纳税总额10万元。 ③三组乡镇合同资金1400万元,实际进资700万元;引进1户“两头在外”企业入注私营经济城,当年纳税总额5万元。 ④四组乡镇合同资金1200万元,实际进资600万元;引进1户企业入注修水私营经济城,当年纳税总额5万元。一、二、三、四组乡镇的实际进资中,工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元;一、二组乡镇整体工业项目实际进资为400万元,三、四组乡镇为300万元。3、县直部门目标:①一组单位完成合同资金为1800万元,实际进资900万元;引进2户企业入注修水私营经济城(其中1户必须为“两头在外”企业),当年纳税总额为15万元。 ②二组单位合同资金1400万元,实际进资700万元;引进1户“两头在外”企业入注私营经济城,当年纳税总额10万元。③三组单位合同资金1200万元,实际进资600万元;引进1户“两头在外”企业入注私营经济城,当年纳税总额5万元。一、二、三组单位的实际进资中,工业项目分别为700万元、500万元、400万元;整体工业项目中实际进

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