国家职业标准汇编目录
第一分册
生产、运输设备操作人员
车工 (3)
跣工 (21)
磨工 (41)
镗工 (58)
组合机床操作工 (77)
加工中心操作工 (86)
铸造工 (97)
锻造工 (113)
焊工 (125)
金属热处理工 (145)
冷作钣金工 (164)
涂装工 (181)
装配钳工 (197)
工具钳工 (211)
锅炉设备装配工 (223)
电机装配工 (239)
高低压电器装配工 (253)
电子仪器仪表装配工 (266)
电工仪器仪表装配工 (278)
机修钳工 (292)
汽车修理工 (309)
摩托车维修工 (328)
精密仪器仪表修理工 (347)
锅炉设备安装工 (358)
变电设备安装工 (393)
维修电工 (421)
计算机（微机）维修工 (435)
手工木工 (445)
精细木工 (467)
音响调音员 (479)
贵金属首饰手工制作工 (491)
砌筑工 (505)
混凝土工 (521)
钢筋工 (534)
架子工 (545)
防水工 (557)
装饰镶贴工 (585)
装饰金属工 (614)
装饰打胶工 (633)
电气设备安装工 (648)
管工 (680)
汽车驾驶员 (695)
化学检验工 (709)
食品检验工 (734)
纺织纤维检验工 (760)
贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员 (778)
防腐施工 (801)
农林牧渔水利业生产人员
动物疫病防治员 (841)
动物检疫检验工 (851)
沼气生产工 (858)
商业、服务业人员
营业员 (873)
推销员 (884)
出版物发行员 (898)
中药购销员 (937)
鉴定估价师 (947)
医药商品购销员 (957)
中药调剂员 (967)
冷藏工 (977)
中式烹调师 (986)
中式面点师 (996)
西式烹调师 (1010)
西式面点师 (1027)
调酒师 (1041)
营养配餐员 (1054)
前厅服务员 (1065)
客房服务员 (1082)
保健按摩师 (1094)
职业指导人员 (1113)
物业管理员 (1144)
锅炉操作工 (1155)
美容师 (1201)
美发师 (1216)
摄影师 (1235)
眼镜定配工 (1263)
家用电子产品维修工 (1277)
家用电器产品维修工 (1306)
照相器材维修工 (1319)
钟表维修工 (1335)
办公设备维修工 (1347)
养老护理员 (1361)
办事人员和有关人员
秘书 (1377)
公关员 (1393)
计算机操作员 (1407)
制图员 (1420)
话务员 (1430)
用户通信终端（移动电话机）维修员 (1445)
第二分册
专业技术人员
计算机网络管理员 (3)
计算机程序设计员 (12)
多媒体作品制作员 (20)
企业人力资源管理人员 (32)
企业培训师 (54)
项目管理师 (63)
企业信息管理师 (77)
物流师 (94)
理财规划师 (104)
录音师 (111)
室内装饰设计员 (120)
陈列展览设计员 (128)
广告设计师 (136)
商业、服务业人员
珠宝首饰营业员 (145)
用户通信终端销售员 (154)
营销师 (171)
服装模特 (180)
农副土特产品收购员 (187)
盐斤收放保管工 (200)
茶艺师 (209)
餐厅服务员 (219)
插花员 (230)
社会体育指导员 (239)
足部按摩师 (254)
中央空调系统操作员 (265)
冲印师 (275)
洗衣师 (287)
修脚师 (296)
钢琴调律师 (303)
保育员 (312)
家政服务员 (320)
育婴员 (332)
心理咨询师 (341)
电子商务师 (355)
农、林、牧、渔、水利业生产人员
菌类园艺工 (369)
棉花加工工 (377)
生产、运输设备操作人员及有关人员
房产测量员 (391)
井架安装工 (401)
钻井工 (414)
固井工 (450)
油气井测试工 (479)
采油工 (551)
采气工 (570)
井下作业工 (585)
天然气净化工 (603)
油气输送工 (627)
油气管道保护工 (672)
海盐制盐工 (689)
苦卤综合利用工 (701)
精制盐工 (724)
盐分分装设备操作工 (737)
制冷工 (752)
润滑油、脂生产工 (801)
石油产品精制工 (837)
合成氨生产工 (851)
尿素生产工 (871)
脂肪烃生产工 (886)
环烃生产工 (924)
烃类衍生物生产工 (944)
聚乙烯生产工 (1024)
聚丙烯生产工 (1066)
聚苯乙烯生产工 (1111)
聚丁二烯生产工 (1129)
聚氯乙烯生产工 (1148)
环氧树脂生产工 (1165)
丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物（ABS）生产工 (1184)
顺丁橡胶生产工 (1204)
丁苯橡胶生产工 (1223)
化纤聚合工 (1242)
湿纺原液制造工 (1275)
纺丝工 (1292)
化纤后处理工 (1326)
纺丝凝固浴液配置工 (1364)
催化剂制造工 (1373)
催化剂试验工 (1403)
化工添加剂制造工 (1418)
电线电缆制造工 (1440)
变配电室值班电工 (1461)
常用电机检修工 (1484)
服装制作工 (1507)
白酒酿造工 (1520)
啤酒酿造工 (1548)
黄酒酿造工 (1562)
果露酒酿造工 (1584)
酒精酿造工 (1596)
烘焙工 (1614)
猪屠宰加工工 (1626)
牛羊屠宰加工工 (1638)
禽类屠宰加工工 (1649)
肉制品加工工 (1658)
宝石琢磨工 (1674)
工艺品雕刻工 (1687)
装饰美工 (1696)
钢琴制作工 (1711)
机械设备安装工 (1783)
棉花检验员 (1836)
评茶员 (1840)
第三分册.上册
专业技术人员
扬琴演奏员（试行） (3)
琵琶演奏员（试行） (14)
钢琴演奏员（试行） (25)
西洋打击乐器演奏员（试行） (34)
艺术化妆师（试行） (42)
古籍馆员（试行） (55)
图书资料馆员（试行） (66)
文献修复师（试行） (82)
物流师（2004年版） (90)
珠心算教练师 (103)
玩具设计师 (113)
网络编辑员 (123)
办事人员和有关人员
速录师（试行） (135)
民航安全检查员 (142)
商业、服务业人员
采购师 (153)
粮油竞价交易员 (165)
粮油购销员 (174)
粮油保管员 (189)
保健刮痧师（试行） (204)
水生哺乳动物驯养师（试行） (211)
有害生物防治员 (221)
职业指导人员 (232)
科技咨询师（试行） (253)
农产品经纪人（试行） (263)
社会工作者（试行） (272)
职业信息分析师 (282)
物业管理员（2003年版） (292)
美容师（2004年版） (301)
美甲师（试行） (314)
心理咨询师（2005年版） (325)
劳动保障协理员 (336)
呼叫服务员（试行） (341)
锁具修理工 (350)
电子商务师（2005年版） (358)
农、林、牧、渔、水利业生产人员
农作物种子繁育员 (373)
农作物植保员 (382)
蔬菜园艺工 (392)
花卉园艺师 (403)
果、茶、桑园艺工（茶园工） (416)
天然橡胶制胶工 (428)
橡胶树栽培工 (435)
橡胶树割胶工 (444)
剑麻栽培工 (451)
林木种苗工 (460)
营造林工程监理员 (474)
家畜繁殖员 (487)
牛肉分级员 (496)
家禽饲养工 (504)
蜜蜂饲养工 (514)
兽医化验员 (526)
水生生物病害防治员 (537)
水生生物检疫检验员 (548)
草原监护员 (557)
牧草工 (568)
草坪建植工 (575)
海水水生动物苗种繁育工 (587)
淡水水生生物苗种繁育工 (604)
海水水生动物养殖工 (617)
淡水水生动物养殖工 (628)
水产养殖质量管理员 (643)
渔业生产船员 (650)
拖拉机驾驶员 (682)
联合收割机驾驶员 (690)
农用运输车驾驶员 (698)
农村节能员 (705)
生物质能利用工 (718)
太阳能利用工 (737)
微水电利用工 (760)
生产、运输设备操作人员及有关人员
湖盐采掘工 (777)
湖盐脱水工 (791)
驳筑、集拆坨盐工 (803)
井矿盐采卤工 (813)
卤水净化工 (823)
真空制盐工 (833)
冷冻提硝工 (842)
重冶备料工 (851)
焙烧工 (862)
火法冶烧工 (871)
湿法冶炼工 (881)
电解精炼工 (895)
烟气制酸工 (905)
氧化铝制取工 (915)
铝电解工 (942)
钛冶炼工 (966)
硬质合金混合料制备工 (981)
硬质合金成型工 (992)
硬质合金烧结工 (1003)
硬质合金精加工工 (1015)
压缩机工 (1026)
气体净化工 (1043)
蒸发工 (1064)
蒸馏工 (1078)
萃取工 (1090)
吸收工 (1103)
干燥工 (1117)
结晶工 (1130)
化工工艺试验工 (1144)
化工总控工 (1157)
硝酸铵生产工 (1170)
碳酸氢铵生产工 (1184)
硫酸生产工 (1200)
硝酸生产工 (1224)
纯碱生产工 (1242)
气体深冷分离工 (1272)
黑火药制造工 (1291)
单质炸药制造工 (1307)
香料制造工 (1318)
香精配置工 (1329)
化妆品配置工 (1336)
数控车工 (1351)
数控铣工 (1364)
加工中心操作工（2005年版） (1379)
汽车模型工 (1394)
汽车饰件制造工 (1405)
铁心叠装工 (1412)
绝缘制品件装配工 (1426)
绕组制造工 (1437)
变压器、互感器装配工 (1455)
计时仪器仪表装配工 (1480)
汽车（拖拉机）装配工 (1495)
货车检车员 (1516)
客车检车员 (1526)
自行车、电动自行车装配工 (1536)
空调器装配工 (1549)
电冰箱（柜）装配工 (1560)
洗衣机装配工 (1573)
小型家用电器装配工 (1588)
缝纫机装配工 (1599)
农机修理工 (1611)
饲料加工设备维修工 (1624)
汽车修理工（2005年版） (1635)
第三分册.下册
汽车生产线操作调整工 (1665)
电网调度自动化运行值班员 (1709)
脱硫值班员（试行） (1720)
电力调度员（试行） (1732)
电网调度自动化维护员（试行） (1741)
运行方式员（试行） (1752)
电网调度自动化厂站端调试检修员（试行） (1760)
电厂化学设备检修工（试行） (1772)
风力发电运行检修员（试行） (1781)
脱硫设备检修工（试行） (1789)
电厂热力试验工（试行） (1798)
农网配电营业工（试行） (1814)
用电客户受理员（试行） (1834)
接触网工 (1845)
真空电子器件化学零件制造工 (1858)
电极丝制造工 (1867)
真空电子器件金属零件制造工 (1873)
真空电子器件装配工 (1886)
真空电子器件装雕工 (1896)
液晶显示器件制造工 (1906)
半导体芯片制造工 (1921)
半导体分立器件、集成电路装调工 (1937)
电子用水制备工 (1955)
电容器制造工 (1965)
压电石英晶片加工工 (1976)
石英晶体元器件制造工 (1987)
电子产品制版工（试行） (2000)
印刷电器制作工 (2009)
铅酸蓄电池制造工 (2024)
镉镍、金属痉化物镍、铁镍蓄电池制造工 (2032)
原电池制造工 (2042)
热电池制造工 (2051)
锂离子蓄电池制造工 (2061)
锌银电池制造工 (2072)
温差电致冷组件制造工 (2083)
无线电设备机械装校工 (2092)
电子设备装接工 (2103)
无线电调试工 (2114)
雷达装配工 (2124)
雷达调试工 (2135)
电子计算机（微机）装配调试员 (2147)
电源调试工 (2157)
网络设备调试员 (2167)
橡胶炼胶工 (2181)
橡胶半成品制造工 (2190)
橡胶成型工 (2211)
橡胶硫化工 (2235)
制鞋工 (2246)
皮革加工厂 (2259)
制米工 (2271)
制粉工 (2281)
制油工 (2293)
食堂制造工 (2304)
乳品预处理工 (2318)
酱油、酱类制作工 (2347)
食醋制作工 (2369)
酱腌菜制作工 (2385)
味精制作工 (2396)
豆制品制作工 (2420)
饲料粉碎治粒工 (2437)
饲料厂中央控制室操作工 (2444)
职业技能鉴定国家题库 计算机操作员中级理论知识试卷 注意事项 1、本试卷依据2008年颁布的《计算机操作员》国家职业标准命制， 考试时间、120分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 一、单项选择题(第1题～第160题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分，满 分80分。) 1．在商业活动中，不符合待人热情要求的是( A )。 A、严肃待客，不卑不亢 B、主动服务，细致周到 C、微笑大方，不厌其烦 D、亲切友好，宾至如归 2．树立对职业道德的认识；培养职业道德情感是( A )的内容。 A、职业道德修养 B、职业道德教育 C、职业道德准则 D、职业素质 3．西方发达国家在职业道德建设上积累了很多经验，下列表述不正确的是( C )。 A、加强职业道德的立法工作 B、注重信用档案体系的建立 C、重视员工爱国意识的培养 D、严格的岗前和岗位培训 4．合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是( C )。 A、企业不能做罚款处罚 B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同 C、视情节轻重，可以做出撤职处分 D、警告往往效果不大 5．我国制定的约束计算机在网络上行为的法律法规是( C )。 A、计算机软件保护条例 B、计算机联网规则 C、计算机信息网络国际联网安全保护管理办法 D、中华人民共和国计算机安全法 6．下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是( B )。 A、勤劳节俭是促进经济和社会发展的最终动力 B、勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡 C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求 D、节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关 7．下列四个选项中，( A )在我国法律体系中处于最低位置。 A、行政规章 B、行政法规 C、刑法 D、法律 8．下列字符中，其ASCII编码值最大的是、（ D ） A、空格 B、D C、9 D、a
. 中央部属高校（一本） 1武汉大学、（92027人） 2华中科技大学、（55286人） 3华中师范大学、（30000人） 4武汉理工大学、（80000人） 5中国地质大学(武汉)（27800人） 6华中农业大学、（25500人） 7中南财经政法大学（7所）（26900人） 省属及共建高校（一本） 8湖北大学、（24500人） 9武汉科技大学（2所）（30000人） 国家民族事务委员会直属高等院校 10中南民族大学（26000人） 省属及共建高校（二本） 11湖北中医药大学、（18000人） 12武汉体育学院、（11000人） 13武汉音乐学院、（6080人） 14武汉工程大学、（21933人） 15湖北工业大学、（18000人） 16湖北美术学院、（8000人） 17武汉纺织大学、（25000人） 18湖北经济学院、（16000人） 19武汉轻工大学、（17000人） 20湖北警官学院、（4503人） 21湖北第二师范学院（11所）（16000人） 市属高校（二本） 22江汉大学、（18000人） 独立学院（三本） 23华中科技大学文华学院、（14000人） 24华中科技大学武昌分校、（13000人） 25武汉大学东湖分校、（12000人） 26武汉大学珞珈学院、（9100人） 28武汉理工大学华夏学院、（11000人）
. 29中国地质大学江城学院、（13000人） 30华中师范大学汉口分校、（17000人） 31华中师范大学武汉传媒学院、（9000人） 32中南财经政法大学武汉学院、（9900人） 33华中农业大学楚天学院、（8218人） 34长江工商学院、（5000人） 35武汉科技大学青山分校、（9000人） 36武汉科技大学城市学院、（13000人） 37湖北大学知行学院、(10000人) 38江汉大学文理学院、(10000人) 39湖北工业大学工程技术学院、(11000人) 40湖北工业大学商贸学院、(11000人) 41武汉工程大学邮电与信息工程学院、(11000人) 42武汉科技学院外经贸学院、(8000人) 43湖北经济学院法商学院、(10400人) 44武汉体育学院体育科技学院、（5100人） 45武汉工业学院工商学院（12000人） 民办高等院校（非独立学院、三本） 46武汉生物工程学院。(20000人) 47武汉城市职业学院(17000人) 48武汉商业服务学院（5000人） 民办高等院校： 49长江职业学院(专科)（13000人） 50武汉信息传播职业技术学院(8000人) 51湖北开放职业学院(2000人) 52武汉外语外事职业学院(6000人) 53武汉商贸职业学院(10000人) 54武汉科技职业学院(8000人) 55武汉语言文化职业学院(原武汉光华信息技术职业学院) (7000人) 国家公办职业技术学院: 56武汉船舶职业技术学院(15000人) 57武汉职业技术学院(23000人) 58武汉铁路职业技术学院(10000人) 59武汉交通职业技术学院(16400人) 60武汉电力职业技术学院(8000人)
武汉职业技术学院学生学籍管理办法 为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，促进学生德、智、体、美等全面发展，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）文件精神，结合我校实际，特制定本办法。 第一章入学与注册 第一条被我校录取的新生，须按相关要求在规定期限内持录取通知书到学校办理新生入学手续。因故不能按期入学的，应持相关证明向学校招生与就业指导处请假，请假时间一般不得超过两周。对未请假或请假逾期未报到的（除因不可抗力等事由以外），视为放弃入学资格。 第二条学校在报到时对新生入学资格进行初步审查，审查合格的办理入学手续，予以注册学籍；审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料，与本人实际情况不符，或者有其他违反国家招生考试规定情形的，取消入学资格。 第三条新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定的复查内容进行入学资格复查。复查合格的予以注册，并取得学籍；复查不合格的，学校区别情况予以处理，直至取消入学资格。 复查中凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍的，一经查实取消其学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。
第四条新生因伤病或其他不可抗力延迟等因素导致不能按时到校学习的，可以在办理入学手续后经本人申请、学校批准，保留入学资格一年。 第五条新生复查中发现有身心状况不适宜在校学习的，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，需要在家休养的，可申请保留入学资格一年，并在一周内办理离校手续、回家治疗，费用自理。未办理离校手续而离校的，取消入学资格。 第六条新生保留入学资格期满前1周内应向学校申请入学，经学校审查合格后，办理入学手续。审查不合格的，取消入学资格；逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的，视为放弃入学资格。 第七条新生应征入伍的，应在学校规定的新生报到日期前，向学校招生与就业指导处提供《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请表》，学校招生与就业指导处审核后出具《保留入学资格通知书》。退役后2年内凭《保留入学通知书》、高校录取通知书及退役证办理入学手续，过期未办理入学手续的视为自动放弃入学资格。 第八条保留入学资格期间不具有学籍。每学期开学时，学生应当按学校规定时间办理注册手续。不能如期注册的，必须履行暂缓注册请假手续。未经请假逾期两周不注册的，按自动退学处理。 第九条未按学校规定日期缴纳学费或有其他不符合注册条件的不予注册，同时不再享有在校生的各项权利，包括停止其选课、考试、论文答辩等教学活动。家庭经济困难
国家职业标准汇编目录 第一分册 生产、运输设备操作人员 车工 (3) 跣工 (21) 磨工 (41) 镗工 (58) 组合机床操作工 (77) 加工中心操作工 (86) 铸造工 (97) 锻造工 (113) 焊工 (125) 金属热处理工 (145) 冷作钣金工 (164) 涂装工 (181) 装配钳工 (197) 工具钳工 (211) 锅炉设备装配工 (223) 电机装配工 (239) 高低压电器装配工 (253) 电子仪器仪表装配工 (266) 电工仪器仪表装配工 (278) 机修钳工 (292) 汽车修理工 (309) 摩托车维修工 (328) 精密仪器仪表修理工 (347) 锅炉设备安装工 (358) 变电设备安装工 (393) 维修电工 (421) 计算机（微机）维修工 (435) 手工木工 (445) 精细木工 (467) 音响调音员 (479) 贵金属首饰手工制作工 (491) 砌筑工 (505) 混凝土工 (521) 钢筋工 (534) 架子工 (545) 防水工 (557)
装饰镶贴工 (585) 装饰金属工 (614) 装饰打胶工 (633) 电气设备安装工 (648) 管工 (680) 汽车驾驶员 (695) 化学检验工 (709) 食品检验工 (734) 纺织纤维检验工 (760) 贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员 (778) 防腐施工 (801) 农林牧渔水利业生产人员 动物疫病防治员 (841) 动物检疫检验工 (851) 沼气生产工 (858) 商业、服务业人员 营业员 (873) 推销员 (884) 出版物发行员 (898) 中药购销员 (937) 鉴定估价师 (947) 医药商品购销员 (957) 中药调剂员 (967) 冷藏工 (977) 中式烹调师 (986) 中式面点师 (996) 西式烹调师 (1010) 西式面点师 (1027) 调酒师 (1041) 营养配餐员 (1054) 前厅服务员 (1065) 客房服务员 (1082) 保健按摩师 (1094) 职业指导人员 (1113) 物业管理员 (1144) 锅炉操作工 (1155) 美容师 (1201) 美发师 (1216) 摄影师 (1235)
武汉城市职业学院年春季高校教师资格认定工作安 排 根据省教育厅《关于年高校教师资格认定工作安排的通知》，现将我校高校教师资格认定有关工作安排如下： 一、组织领导 为高效有序组织本次的教师资格认定工作，学校成立高校教师资格认定工作领导小组。高校教师资格认定工作领导小组办公室设在人事处，具体负责认定工作的组织与实施。 组长：邓院方 副组长：段永发杭勇敏 成员：曾菁向健极邹琳玲潘中锋侯李萍 卓萍贺汪波余辉熊娟梅李良树 吴丽吴丰盛张利军周业梅吴水萍 杨萌李霓虹 二、申报对象 .未达到法定退休年龄，在职或拟聘专任教师及专职从事学生工作的辅导员。 .已取得中专或中学教师资格，转入高校从事教案工作的人员，须按正常程序重新申报认定高等学校教师资格的人员。 .符合以上两条的聘用人员必须与学校签订正式的劳动合同，且试用合格并在申请高校教师资格时合同存续期在一年（含年）以上。
三、申请认定程序 1.个人书面申请 个人向学校教师资格认定工作领导小组办公室提出书面申请，提交申请材料。(月日前） 申请材料包括： （）申请书一份（纸打印，所在学院负责人签署意见加盖院系公章）；（）本人身份证原件、复印件一份； （）本人本科（或本科以上）学历证书原件、复印件一份； （）本人提供在中国高等教育学生信息网（）上能够查询的《教育部学历证书电子注册备案表》（附件）； （）本人普通话水平测试证书原件、复印件一份； （）非师范专业学历提供教育学、心理学合格证或高校教师岗前培训合格证原件、复印件，师范专业学历提供原始学籍档案和教案实习档案复印件（档案管理单位需加盖公章并注明与原件相符）。 复印件统一用纸按以上要求顺序装订好。 . 初审（月日至月日） 学校教师资格认定工作领导小组办公室根据申报人提交的材料进行初步审查。申报对象的教案情况由人事处统一向教务处、学工处核实。 .教育教案基本素质和能力测评（月日—月日） 具体安排见《武汉城市职业学院年申请高校教师资格认定人员教育教案基本素质与能力测试方案》。 ．网上报名（月日至月日）
武汉职业技术学院关于公布2014-2015年度 教学质量优秀教师名单的通知 校内各单位： 为促进我校师资队伍专业化发展，有效实施“课堂教学质量提升”计划，根据《关于推荐我校2014-2015年度优质课程教师的通知》有关要求，在学生测评、专职督导评价、各教学单位综合评定及学校评审基础上，评定吴晓红等247名同志为教学质量优秀教师，现予公布（排名不分先后）： 电信学院（26人）：吴晓红、查静、陈昌松、陈书剑、程军、崔群凤、贺娜、胡光夏、黄洁、季峰、李雪、李艳、刘若
伟、强世锦、宋烈武、宋露露、魏青、徐雪慧、姚四改、袁建荣、张春霞、张雅娟、朱里奇、阮艳、朱婷、黄艳华。 机电学院（30人）：鲍方、陈建武、李晶、李艳华、刘继为、刘旭、罗宏、欧阳德祥、齐真、王海毓、王经万、王骏明、王莹、奚旗文、夏振国、严义章、杨志立、余立华、张雄才、张绪祥、周家泽、周治荣、卓志元、邹建华、蔡建国、黄琳莉、江洁、谢忠华、熊其兴、朱红。 计算机学院（23人）：曹兰英、陈皓、陈觎、邓小飞、高源、韩祺娟、何定华、何婧、胡大威、李洁星、梁莎、林敏、刘班、马创、魏莹、吴纲、张瑛、周颖、周有涛、朱雄军、胡鹏、夏婧、於晓兰。 建筑学院（13人）：黄光宇、刘勇、毛文实、万煜、武敬、夏莲、杨天春、翟晓蔚、张虹、张良斌、张润智、章晓霞、郑飞。 商学院（23人）：曹文芳、从静、戴冬秀、龚德华、雷健玲、李小伟、刘会敏、刘静、罗雅清、申琦、石秋霞、谭华、谭研、王晶、王琼、王曦、夏迎锋、肖斌、郑兰先、周敏、周庆、夏思楠、付慧莲。
艺术学院（8人）：梁俊、辜璇、杨珺、周文、黄国伟、刘波、邹先祥、王敏。 外语学院（16人）：陈苗君、程静、高洁、胡新莲、黄晶晶、匡薇、李雪芹、彭春萍、瞿颖、向丽、杨慧、钟丹、宁毅、张万喜、李亮、聂娜。 传媒学院（19人）：鲍明辉、蔡勤、谌华、冯芳、韩凝、李明、刘福珍、罗清萍、谭迎春、王春艳、张晓莲、张艳辉、张远灯、赵小娟、周健、周小松、余芳、罗懿、陈陶。 旅游学院（23人）：戴蓓、付冰、焦巧、陆蓉、缪小玲、庞荣、孙嫘、汤黎、王新生、王英哲、王志毅、杨祖高、余磊、袁红、张楠楠、钟毓华、周雯、周晓梅、李俊、韩鹏、郭沙、熊鹤群、刘丽莉。 纺服学院（17人）：包振华、陈汉东、高菁、郭开华、刘忠仁、唐宇平、汪玲、向红云、徐亮、廖选亭、吴丹、孔莉、任泉竹、李岳、刘建明、杨芬、周继业。 生物学院（20人）：陈洁、高小娥、郭群、李敏、刘明华、沈萍、覃宇、谭方方、万军梅、王大红、吴蔚、谢明芳、赵艳霞、陈其国、刘德超、袁桥玉、黄红、尹喆、肖云、熊晓倩。
刘道玉：（1981.7至1988.4，任武汉大学校长）；齐民友：（1988.4至1992.10，任武汉大学校长）；陶德麟：（1992.10至1996.10，任武汉大学校长）；侯杰昌：（1996.10至2003.9，任 （2008.11至2010.12，武汉大学校长）；刘经南：（2003.9至2008.11，任武汉大学校长）；顾海良： 任武汉大学校长）；李晓红：（2010.12至至今，任武汉大学校长）。 黄振：1978年任湖北艺术职业学院校长兼党委书记； 闫恒凯：1985年任湖北艺术职业学院校长； 熊文波：1990年任湖北艺术职业学院校长； 罗佩华：1992年任湖北艺术职业学院校长； 冯实侃：2000年任湖北艺术职业学院院长； 周一鸣：现任湖北艺术职业学院院长； 骆家宽：2008年至今担任湖北科技职业学院院长。 陈建勋：2000年3月至今担任武汉外语外事职业学院院长。 涂宏斌：2002年至今担任武汉商贸职业学院院长。 王进思：2013年至今被任命为武汉交通职业学院院长。 朱九思：2000年至今担任华中科技大学武昌分校校长。 刘献君：2003年5月至今担任华中科技大学文华学院院长。 覃有土：2003年至今担任中南财经政法大学武汉学院院长。 吴永桥：2004年至今担任武汉理工大学华夏学院院长。 刘刚：2007年至今担任湖北大学知行学院院长。 孟庆义：2004年至今担任三峡大学科技学院院长。 陈建勋：2002年至今担任武汉科技大学城市学院院长。 曹刚：2002年至今担任湖北工业大学工程技术学院院长。 金勇：2009年至今担任湖北工业大学商贸学院院长。 涂方剑：2002年至今担任武汉工程大学邮电与信息工程学院院长。 杨崇才：现任武汉纺织大学外经贸学院院长。
职业技能鉴定国家题库管理系统 需求分析 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 二OO一年三月
目录 1引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2背景 (4) 1.3定义 (4) 1.4参考资料 (4) 2任务概述 (5) 3需求规定 (6) 3.1功能需求 (6) 3.1.1创建题库资源 (6) 3.1.2组卷计划制定 (9) 3.1.3设置试题可用状态 (12) 3.1.4自动组卷 (13) 3.1.5试卷管理 (18) 3.1.6外部试卷入库 (20) 3.1.7试卷调用 (21) 3.1.8试卷信息导出 (22)
3.1.9备份试题资源 (23) 3.1.10安装题库资源 (24) 3.1.11考核层次定位 (25) 3.1.12统计当前资源试题信息 (25) 3.1.13其他衍生数据存储需求 (26) 3.2对性能的规定 (34) 4运行环境规定 (35) 4.1设备 (35) 4.2支持软件 (35) 1 引言 1.1 编写目的 编写本说明书的目的，旨在从开发和使用的角度对软件的功能、性能、输入、输出等提出具体的要求，以保证系统的完整性、完善性，用户界面的友好性、健壮性，确保软件的成功开发和推广应用。本说明书是开发《职业技能鉴定国家题库管理系统》的基础，是开发者和使用者之间互相交流的重要依据。它的读者为各级有关领导、与项目相关的各责任单位、预期的用户和全体项目开发人员。
1.2 背景 a. 本软件的名称为：职业技能鉴定国家题库管理系统 b. 本项目的开发由部鉴定中心提出，经过部鉴定中心相关部门与软件开发单位北京金地鑫软件技术有限公司软件项目开发部的充分讨论，确定了本软件的功能需求，并形成本说明书。 1.3 定义 题库资源：由不同专业专家根据题库要求的规则编制一定数量的考试题，由专业人员制作成可供题库管理软件装载、应用的试题资源。 考核范围：根据不同考试科目，按层次分组关系组成题库资源的基本框架结构。 考核比重：根据不同侧重范围的考核，确定考核范围的不同考试科目在考核中所占的比例。 细目表：细化考核比重层，将考核比重层分解为更细的考核点，并确定各考核点在比重层的重要程度。 1.4 参考资料 a.《国家职业标准制定技术规程》，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心编写，1999.5 b.《计算机软件产品开发文件编制指南》，编号GB8567—88（《计算机
武汉市所有高职高专（二）院校的录取分数线 院校代码院校名称理工类文史类1228 武汉大学珞珈学院293 322 1307 华中师范大学汉口分校317 365 1308 华中师范大学武汉传媒学院276 328 1567 中南财经政法大学武汉学院373 391 1817 华中农业大学楚天学院263 284 1877 中国地质大学江城学院310 263 1957 武汉理工大学华夏学院372 355 2110 武汉科技大学361 2117 武汉科技大学城市学院355 379 2118 武汉科技大学中南分校371 381 2190 湖北大学263 290 2197 湖北大学知行学院319 339 2287 中南民族大学工商学院265 262 3217 江汉大学文理学院335 318 3247 武汉工程大学邮电与信息工程学院343 331 3727 武汉科技学院外经贸学院262 336 4240 武汉工业学院262 262 4247 武汉工业学院工商学院333 325 4437 湖北经济学院法商学院351 365 4620 湖北工业大学269 302
4627 湖北工业大学工程技术学院330 328 4628 湖北工业大学商贸学院262 337 4640 湖北中医学院277 7160 武汉航海职业技术学院383 374 7440 武汉职业技术学院（旅游管理专业）266 293 7440 武汉职业技术学院（空中乘务专业）268 289 8092 武汉城市职业学院262 262 8180 湖北轻工职业技术学院262 262 8190 湖北交通职业技术学院358 378 8330 武汉工程职业技术学院311 309 8450 湖北开放职业学院262 262 8470 武汉工贸职业学院262 262 8480 湖北国土资源职业学院262 262 8500 武汉工业职业技术学院335 360 8500 武汉工业职业技术学院（空中乘务）278 279 8530 武汉生物工程学院303 326 8640 武汉信息传播职业技术学院262 269 8780 武汉科技职业学院263 269 8830 湖北艺术职业学院262 8910 武汉铁路职业技术学院352 366 8920 武汉冶金管理干部学院325 262 9026 武汉交通职业学院372 388
国家职业技能鉴定题库开发指南 理论知识题库 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论利国家题库开发技术规程，理论知识考试命题主要有以下两个工作环节： ---依据国家职业标准，参考有关职业资格培训教程，确定《理论知识鉴定要素细目表》； ---按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求，编制理论知识试题。 以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果，经审定后，这些阶段成果皆是下一工作环节的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据，根据标准中“比重表”确定的鉴定比重，分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格，是理论知识命题的基础依据。（细目表举例见汇编） (一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容 《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容：一是层次结构，即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后，组成具有多层次结构的表格；二是特征参数，即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重箅参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求 《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制，即一个职业每一个等级编制一套细目表。 1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容，分别确定理论知识鉴定要素 细目表》各级“鉴定范围”。’ ●理论知识鉴定范围一级：是理论知识鉴定的总体要素。 名称与国家职业标准对应，一般分为“基本要求”利“相关知识”； 代码分别用“A”“B”表示；鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。 根据国家职业标准，“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容，原则上，“基本要求”部分的试 题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级：是对“鉴定范围一级”的分解，一般对应国家职业标准中的“基本要求” 和“工作要求”中的有关内容，将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。 名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应； 代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序，分别用人写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级：是对“鉴定范围二级”分解，一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作 内容”，将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分，也可按知识单元进行划分。 名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知识、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相 对应，或按知识单元确定名称； 代码按其在鉴定要素细日表中的自然排列顺序，分别用大写英文字母“A”“B”“C”……表示； 鉴定比重按国家职业标准确定，如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体确定； 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围四级”或“鉴定点”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围四级至六级：是对上一级鉴定范围的分解，一般可按知识单元进行逐级细分。大多数职业理论知识鉴定范围分至三级即可，如有必要细分至四至六级，请注意整个细目表结构层次应保持一致。名称、代码、鉴定比重、重要程度比例编写要求同鉴定范围三级。 2.对最小级鉴定范围进行可鉴定性分析和深入细化，确定鉴定点 理论知识鉴定点：是对最小级鉴定范围进行可鉴定性分析，并按知识体系内在逻辑细化到最小不可分割 且独立可鉴定的“知识点”。 鉴定点的名称应准确表达鉴定点内涵，文字表述必须清楚明确、完整简炼。表述时多用某某的概念、性质、特点、分类、方法、规则、原理等语句，避免针对教材中某“章”或某“节”的内容，而不是某个“知识点”，避免使用疑问句。 鉴定点代码按鉴定点在鉴定范围中的自然排列顺序，分别用数字“001、002、003……”表示； 鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在整个鉴定点集合中的相对重要性水平，它反映了每个鉴定点与其
武汉职业技术学院校园网建设介绍 在如火如荼的教育信息化建设中，高等院校的信息化建设具有鲜明的特色和深远的意义。从高校信息化的进展来看，第一阶段，高等院校已基本完成教学、科研、图书馆等部门的主干网建设；第二阶段，随着扩招、信息化应用的升级，原有网络的扩建以及宿舍网的建设成为新的热点。由于从集中化的信息中心转为更加离散的学生宿舍网，网络扩建体现出很多新的特点：一方面，从网络本身看，网络规模迅速扩大，节点激增，要保障实现平滑扩展并有效运行；另一个方面，从网络应用看，学生的日常生活、教学、科研、以及管理等日益网络化，校园网需要承载更多的功能需求。 依靠植根教育行业的深厚经验，结合武汉职业技术学院网络升级扩建的特殊需求，锐捷网络（原实达网络）与武汉职业技术学院携手对原有网络进行了网络项目升级重建，在充分考量了原有网络的现状和近期需求的基础上，锐捷网络提出了校园网平滑升级方案。下面就向大家介绍一下武汉职业技术学院网络建设的项目情况。 项目建设背景 武汉职业技术学院是直属省教育厅的全日制普通高等学校，学院地处武汉东湖高新技本开发区和“武汉·中国光谷”的核心地带，处于华中信息化建设的最前沿。学校占地650亩，建筑面积18万平方米，设有11个系部，开设34个专业，在校生近万名，教职工810余人，为了能把教、学、研、管全部网络化，原有主要服务于教学、图书馆的节点型网络已经远远不能满足需求。学校决定在校园主干网基础上进行网络的扩展与升级。 根据学校的实际应用情况，在充分利用原有学校资源的基础上，锐捷网络为武汉职业技术学院定制了方案：网络中心配置高性能路由交换机，网管到楼宇，楼内信息点之间实现硬件VLAN隔离的校园网建设方式，实现平滑扩充和升级。 具体项目实施 关于此项目的具体组网方案的制定，学院方面要求至少满足以下几个需求： 第一，要充分利用学院以前的资源和现有的网络基础设施。一方面是要尽量降低成本；另一方面，所使用的网络设备并不统一，既有国产的设备，也有国外厂商的产品，这就要求与原来的设备实现良好的兼容，才能保证整体网络的稳定运行。 第二，要求较高的网络可靠性和运行质量（QoS）。由于学校的规模比较大，地域面积
姓名：茉莉花 性别：女 出生年月：1992.2.2 籍贯：太原小店 健康情况：良 身高：1.82 专业：应用化学 学历：本科 毕业院校：广西财经学院学位：学士 电话：00000000000 电子邮箱：00000000000 财务会计助理、审计助理 ●开展主要服务于女生的各项活动 ●初步认识作为一个团队领导所需的观念及心理素质 ●初步掌握担任客户执行所具备的沟通、完成文案等基本●完成部分文字工作完成部分文字工作保持办公室整洁协助老师完 ●文案写作能力得到提高了解了更多办公室日常礼仪 ●进一步提高办公软件的熟练程度文案写作能力得到提高了解了更●文案写作能力得到提高了解了更多办公室日常礼仪 ●文案写作能力得到提高了解了更多办公室日常礼仪 ●文案写作能力得到提高了解了更多办公室日常礼仪 ●促进商品销售，尽全力完成销售额完成商品进库、上架 ●促进商品销售，尽全力完成销售额完成商品进库、上架 ●促进商品销售，尽全力完成销售额完成商品进库、上架 ●促进商品销售，尽全力完成销售额完成商品进库、上架 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●做人处事原则的思考胆量的提升，学习更多语言技巧 ●商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店铺管理、装修等问题的●商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店铺管理、装修等问题的●商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店铺管理、装修等问题的●装修等问题的在线解答商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店●管理、装修等问题的在线解答 ●商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店铺管理、装修等问题的●商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店铺管理、装修等问题的●装修等问题的在线解答商家店铺组人员，主要负责淘宝商家对店●管理、装修等问题的在线解答
武汉软件工程职业学院校企合作奖励办法 为充分调动全校教职工和企事业单位参与校企合作的积极性，进一步提高校企合作的水平和质量，结合我校实际，制定本奖励办法。 一、奖励对象 1.校企合作先进单位 2.校企合作先进个人 3.校企合作优秀项目 4.校企合作优秀企业 二、奖励办法 1.奖励工作由学校校企合作处组织实施，各参评单位负责本部门的自评、总结，按照评优奖励办法推荐初步名单，校企合作处根据各部门、个人和企业在校企合作工作的绩效评定得分，拟出奖励名单，报学校领导审核确定。 2.奖励工作按照公开、公平、公正的原则，接受全校师生员工和企业的监督。 3.奖励工作每年进行一次。 三、奖项设置 1.校企合作先进单位 以部门或教研室为参选单位。根据各部门的自评、总结，结合校企合作处对各部门或教研室的校企合作工作所取得的绩效成果综合评定，名额3—6个。学校视绩效对先进部门或教研室颁发奖牌和一次性奖励2000—5000元。 2.校企合作先进个人 先进个人评选由各部门推荐，校企合作处根据评比细则严格把关审核，报学校批准。依据实际情况，学校视绩效对先进个人
颁发荣誉证书,一次性奖励1000—3000元。 3.校企合作优秀项目 优秀项目奖由各部门或项目组自行申报、校企合作处组织专家进行审核，上报学校批准。学校视绩效对每个项目颁发奖牌或荣誉证书，奖励2000—5000元。本奖项依据实际情况评定，不限名额。 4.校企合作优秀企业 优秀校企合作企业由校内合作部门推荐或合作企业自行申报，校企合作处组织专家进行绩效考核，上报学校批准。颁发奖牌，本奖项依据实际情况按不超过合作企业总数的20%评定。 四、校企合作评比细则 1.校企合作先进单位 以部门或教研室为参评单位 2.校企合作先进个人
TCC高端就业培养工程办学优势及特色2012 1、办学条件优越、配套资源丰富，教学质量有保障 学生在校内住宿、学习、生活，统一办理学生证、图书证、校园一卡通，实行集中管理，与统招学生共享学校资源。 ?2、校企无缝对接，一线专家授课，品牌实训基地强化技能 以促进学生就业为目的，坚持“产学结合、技能为核心、定制培养”，充分利用各类校内实验实训中心及校外实训基地，由行业知名培训师、“双师型”工程师进行技能实训课程，集中强化专项技能，使学生全方位、立体式了解工作流程。 ?3、专、本套读，轻松快速提升学历 ?学生可选择在校期间完成专本学业，毕业时除可获得专科学历、职业资格或从业资格认证外，还可获得一本院校自考本科学历，事半功倍，快速提升学历。 ?4、全程贯穿职业素养、职业生涯规划教育，增强就业竞争力 ?在重技能培养的同时，兼顾学生综合素质的提升。在校期间，开设各类职素培养课程，奠定学生职业素养基础，明确个人内外职涯发展方向，增强学生职场适应力，使之拥有快速的上升渠道与广阔的发展空间。 ?5、定制人才培养，入学签订协议，保障对口就业
?入学签订就业协议，注重就业品质、保障学以致用；学生在校期间即享有定制企业准员工身份，接受企业文化熏陶，参与丰富的企业活动及实习；学生合格毕业后，可选择在定制企业工作，100%保障真实就业 武汉交通职业学院的介绍 武汉交通职业学院是直属湖北省教育厅领导和管理的省属公办全日制普通高等学校，坐落于 武汉市黄家湖大学城，校园占地面积1120亩，建筑面积33.88万平方米；固定资产总值7.73 亿元，教学仪器总值5130万元，馆藏各类书刊149.93万册。 学院建有各类校内实验实训中心84个，校外实训基地152个。现有专任教师460人，其中教授、 副教授121人、双师素质教师165人、拥有博士和硕士学位的152人；享受省级以上政府津贴 的专家5人，交通部专业带头人2人，“楚天技能名师”5人。设有机电工程系、电子信息工程系、财经系、人文系、公共课部、实践教学中心、继续教育学院等13个教学单位和高职教育 研究所等6个科研单位，开设45个专业，全日制在校学生13000余人。 学院以市场和就业为导向，围绕就业需求设置各类专业，开设相关课程，建设实训基地，实 行双证书制度，严格管理、科学育人，培养一专多能、社会急需的高素质应用型专业人才， 毕业生以“敬业精神好、综合素质高、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位欢迎，就业率 长期位居同类院校前列。 “十二五”期间，学校将以创新办学体制机制为动力，以校企合作为主线，以重点项目为抓手， 实施“质量立校、人才强校、特色兴校、改革活校”战略，把学校建成办学规模适度、专业结 构合理、教学质量高、综合效益好、服务能力强、在全国水运行业领先、国内知名的高职院校。 专业介绍： 1.高铁乘专业 随着我国国内经济的飞速发展，动车，高铁，地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大，按人车比150：1的比例计算在未来3年到10年间，全国各大中城市将需求此类专业人才近20万人.主要课程高铁，动车组属国家新近开发投产的高档客运项目，对从业人员的专业素质要求很高，用人需求量也很大，其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡；
【武汉软件工程职业学院专业】武汉软件工程职业学院招生网站-武汉软件工程职业学院分数线第四章 录取规定第七条：武汉软件工程职业学院各专业的招生对象为参加全国统一高考的考生或参加湖北省高职统考的中职毕业生。艺术各专业招收的学生均需参加湖北省艺术联考并达到专科分数线。第八条：武汉软件工程职业学院在录取过程中严格执行各省、市、自治区招生委员会划定的分数线并对考生进行德、智、体全面考查，优先录取第一志愿考生。如第一志愿生源不足，可录取非第一志愿报考我校的考生。第九条：考生的专业录取按考生专业第一志愿从高分到低分录取。考生所报专业都无法满足时，若服从调剂，则根据考生成绩录取到招生计划未满的专业，否则作退档处理。第十条：我院对投档比例要求是1∶1.2。第十一条：按规定录取后一律不换录、不退档。第十二条：对违规报名、考试弄虚作假、冒名顶替等违反规定的考生，学院查证落实后将取消其入学资格。第十三条：对肢体残疾、生活不能自理、影响所报专业学习的考生，学院将按国家有关规定酌情处理。 第十四条：学生学业期满，成绩合格，由学校颁发国家承认普通高等学校专科毕业证书。 武汉软件工程职业学院重点专业: https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,/daxue-zhuanye-1807.html 武汉软件工程职业学院全景地图: https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,/daxue-ditu-1807.html 武汉软件工程职业学院历年分数线: https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,/daxue-luquxian-1807.html 武汉软件工程职业学院报考指南: https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,/daxue-zhinan-1807.html 武汉软件工程职业学院招生计划: https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,/daxue-zhaosheng-1807.html https://www.doczj.com/doc/8617593753.html,高考派—高考志愿填报专家
下面的湖北高职高专一学校排名是根据2015年湖北省高职高专一学校的录取分数线来排列的，由于各个学校的各个专业的分数线也是有差别的，所以以下排名仅供参考，家长和考生最好经过详细了解之后再做抉择。 2015年湖北第四批高职高专（一），第四批高职高专（一）招收普通高中毕业生的院校200所，招生计划53121人，其中理工类招生计划31411人，文史类招生计划21710人；招收参加高职统考的中职毕业生的院校28所，招生计划3242人；招收技能高考的中职毕业生院校41所，招生计划7955人。 湖北高职高专一排名-湖北高职高专一学校排名： 学校名称办学层次学校地点 武汉外语外事职业学院专科武汉 武汉工程职业技术学院专科武汉 武汉航海职业技术学院专科武汉 郧阳师范高等专科学校专科十堰 湖北中医药高等专科学校专科荆州 湖北幼儿师范高等专科学校专科武汉 武汉船舶职业技术学院专科武汉 武汉职业技术学院专科武汉 湖北职业技术学院专科孝感 武汉铁路职业技术学院专科武汉 黄冈职业技术学院专科黄冈 湖北工业职业技术学院(原十堰职业 专科十堰 技术学院)
襄阳职业技术学院专科襄樊恩施职业技术学院专科恩施荆州理工职业学院专科荆州鄂州职业大学专科鄂州武汉软件工程职业学院专科武汉荆州职业技术学院专科荆州仙桃职业学院专科仙桃湖北轻工职业技术学院专科武汉湖北交通职业技术学院专科武汉湖北三峡职业技术学院专科宜昌随州职业技术学院专科随州武汉电力职业技术学院专科武汉湖北水利水电职业技术学院专科武汉武汉警官职业学院专科武汉湖北城市建设职业技术学院专科武汉湖北生物科技职业学院专科武汉湖北生态工程职业技术学院专科武汉咸宁职业技术学院专科咸宁湖北艺术职业学院专科武汉武汉交通职业学院专科武汉长江工程职业技术学院专科武汉
沌口片区 1. 江汉大学 2. 江汉大学文理学院 3. 武汉商业服务学院 民院路片区 1. 武汉科技学院 2. 中南民族大学 3. 湖北开放职业学院 4. 中南财经政法大学新校区 5. 湖北广播电视大学 南湖片区 1. 江汉大学实验师范学院 2. 湖北工业大学 3. 华中科技大学武昌分校 4. 华中农业大学 5. 武汉科技职业学院 珞瑜路片区 1. 武汉大学 2. 华中师范大学 3. 湖北水利水电职业技术学院 4. 武汉电力职业技术学院 5. 武汉体育学院 6. 武汉工程大学邮电与信息工程学院 7. 武汉民政职业学院 8. 武汉艺术职业学院 鲁巷片区 1. 华中科技大学文华学院 2. 武汉科技大学中南分校 3. 中南财经政法大学武汉学院 4. 中国地质大学 雄楚大道片区 1. 武汉理工大学 2. 长江职业学院 3. 湖北青年职业学院 4. 湖北交通职业技术学院 5. 湖北轻工职业技术学院 6. 武汉工程大学邮电与信息学院 7. 湖北工学院商贸学院 8. 湖北省旅游学院 阅马场片区 1. 武汉音乐学院 2. 武汉大学医学院职业技术学院 3. 中南财经政法大学老校区
沙湖片区 1. 武汉航海职业技术学院 2. 湖北美术学院 3. 湖北大学 青山片区 1. 武汉冶金管理干部学院 2. 武汉工业职业技术学院 3. 武汉工程职业技术学院 4. 武汉铁路职业技术学院 黄家湖片区 1. 中南民族大学工商学院 2. 湖北财税职业学院 3. 湖北中医学院 4. 武汉交通职业学院 5. 武汉工业学院工商学院 6. 武汉科技大学职业技术学院 7. 武汉科技学院外贸学院 东湖新技术开发区 1. 华中科技大学 2. 武汉理工大学华夏学院 3. 武汉职业技术学院 4. 湖北城市建设职业技术学院 5. 武汉软件工程职业学院 6. 武汉体育学院体育科技学院 7. 武汉信息传播职业技术学院 8. 武汉科技大学电子技术学院9. 武汉大学珞珈学院 东湖高新黄家大湾片区 1. 武汉科技大学城市学院 2. 武汉外语外事学院 3. 武汉时代职业学院江夏区流芳片区 1. 武汉商贸职业学院 2. 武汉语言文化职业学院 3. 湖北第二师范学院
职业技能测试试题一览表专业：会展策划与管理专业
说明 本测试题目共5套，根据实际需要与专业培养方案制订，每套测试题用时90分钟；每套测试题总分为100分。这5套测试题是针对会展策划与管理专业学生设定的，由会展专业教师提供纸质的技能测试题，测试教师抽测试题，并根据学生的测试情况打分。 会展策划与管理专业职业技能测试一 ——会议筹备与组织工作策划 本套测试题有六题，重点测试学生筹划、组织会议（论坛）的能力。共有60个考核点，计100分，得85分及以上为优秀，得75分及以上为良好，60分以下为不及格。 会展策划与管理专业职业技能测试二 ——会议、展览活动项目策划 本套测试题有九题，主要测试学生策划会议、展览及赛事活动的能力。共有20个考核点，计100分，得85分及以上为优秀，得75分及以上为良好，60分以下为不及格。 会展策划与管理专业职业技能测试三 ——大中型会展招商、筹资策划 本套测试题有二题，主要测试学生的会展招商、筹资能力；共有20个考核点，计100分，得85分及以上为优秀，得75分及以上为良好，60分以下为不及格。 会展策划与管理专业职业技能测试四 ——商品展销会招展策划 本套测试题有十二题，主要是测试学生策划商品展销会的能力。共有20个考核点，计100分，得85分及以上为优秀，得75分及以上为良好，60分以下为不及格。 会展策划与管理专业职业技能测试五 ——大型会展常见配套活动创意、策划与运作 本套测试题有五题，主要是测试学生大型会展常见配套活动创意策划能力。共有70个考核点，计100分，得85分及以上为优秀，得75分及以上为良好，60分以下为不及格。
武汉交通职业学院学生顶岗实习管理办法为进一步规范和推进我校学生顶岗实习工作，加强对顶岗实习的管理，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，提高我校学生顶岗实习效果和人才培养质量，根据国家有关法律法规及教育部《职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）》，结合我校实际，特制订本办法。 一、总体要求 1.顶岗实习是指按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，组织学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。 2.顶岗实习一般安排在学生毕业前最后一学年进行。因特殊需要，也可以安排在其他时间进行。学生顶岗实习时间原则上要保证在半年或以上。 3.顶岗实习为各专业的必修课程，学生考核合格方能取得毕业资格。 4.学校、实习学生要与实习单位签订正式实习合同。 二、顶岗实习的组织领导 1.学生顶岗实习工作实行学校、二级学院两级管理。学校成立顶岗实习工作领导小组，与各二级学院分级负责学生顶岗实习的管理工作，保障顶岗实习的顺利进行。 2.学校顶岗实习工作领导小组由校长任组长、分管教学工作的副校长和分管学生工作的副校长任副组长，成员由教务处处长、学生工作部部长、就业工作处处长、财务处处长、后勤集团总经理、各二级学院院长及党总支书记等组成，领导小组下设顶岗实习工作办公室，办公室设在教务处。 3.顶岗实习工作领导小组主要负责审批全校学生顶岗实习实施方案，统筹、协调、指导各二级学院的顶岗实习工作，检查各二级学院顶岗实习工作的落实和执行情况，研究和解决顶岗实习过程中出现的各种重大问题。 4.顶岗实习工作办公室是学校顶岗实习工作职能机构，直接对全校顶岗实习实施统一管理，主要负责以下工作： (1)建立健全学校顶岗实习管理规章制度。 (2)对全校各专业顶岗实习进行全面监控。 (3)审核各专业顶岗实习实施方案等相关教学文件。